UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

 BOLETIM OFICIAL Nº 186/2025

Data da publicação: 10/10/2025

 

 

HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DA UFSC	PORTARIA – SEI Nº 475 À PORTARIA – SEI Nº 480
PRÓ REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO	PORTARIA Nº 161/2025/PROAD PORTARIA Nº 162/2025/PROAD PORTARIA Nº 164/2025/PROAD – PORTARIAS Nº 169/DPC/PROAD À Nº 173/DPC/PROAD,
PRÓ-REITORIA DE AÇÕES AFIRMATIVAS E EQUIDADE	PORTARIA N° 68/PROAFE/2025
PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS	EDITAL Nº 18/2025/DAP,  PORTARIA Nº 530/2024/DAP,  PORTARIA Nº 570/2025/DAP,  PORTARIA Nº 571/2025/DAP.
PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO	PORTARIA Nº 10/2025/PROEX,
PRÓ REITORIA DE GRADUAÇÃO E EDUCAÇÃO BÁSICA	PORTARIA Nº 099/2025/PROGRAD, – PORTARIA Nº 0101/2025/PROGRAD, PORTARIA Nº 102/2025/PROGRAD, PORTARIA Nº 0103/2025/PROGRAD PORTARIA Nº 104/2025/PROGRAD, – PORTARIA Nº 0106/2025/PROGRAD, PORTARIA Nº 0107/2025/PROGRAD.
CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS	PORTARIA Nº 079/2025/CCA,  PORTARIA Nº 080/2025/CCA,  PORTARIA Nº 081/2025/CCA.
CENTRO SOCIOECONÔMICO	PORTARIA Nº 078/2025/CSE, PORTARIA Nº 079/2025/CSE.

HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DA UFSC

PROFESSOR POLYDORO ERNANI DE SÃO THIAGO

 

O SUPERINTENDENTE DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO PROFESSOR POLYDORO ERNANI DE SÃO THIAGO, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

PORTARIAS DE 09 DE OUTUBRO DE 2025

Portaria – SEI nº 475 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Heronilde de Lima Rodrigues, SIAPE 1160001, cargo de Técnico de Enfermagem, na Unidade de Bloco Cirúrgico e Processamento de Material Esterilizado – UBCME do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 (Ref. Processo SEI nº 23820.013440/2025-35)

 

Portaria – SEI nº 476 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Kelly Cristine Alves Pavanati, SIAPE 1421213, cargo de Enfermeiro, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.016207/2025-12)

 

Portaria – SEI nº 477 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Eliane Teresinha Bruch, SIAPE 1445435, cargo de Auxiliar de Enfermagem, na Unidade de Bloco Cirúrgico e Processamento de Material Esterilizado – UBCME do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.016213/2025-61)

 

Portaria – SEI nº 478 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Ana Cláudia de Oliveira Batista, SIAPE 2710268, cargo de Técnico de Enfermagem, na Unidade de Saúde da Mulher – UMUL do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.016230/2025-07)

 

Portaria – SEI nº 479 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Denize Dias Serra de Melo, SIAPE 2129207, cargo de Técnico de Enfermagem, na Unidade de Saúde da Mulher – UMUL do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.016233/2025-32)

 

Portaria – SEI nº 480 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Maria Luiza da Nova, SIAPE 2369506, cargo de Médico, na Unidade do Sistema Digestivo – USD do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.016237/2025-11)

 

 

 

 

PRÓ REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

 

O PRÓ-REITOR DE ADMINISTRAÇÃO EM EXERCÍCIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

PORTARIAS DE 2 DE OUTUBRO DE 2025.

Nº 161/2025/PROAD – APLICAR à Empresa ELETROFEST IMPORTACAO, EXPORTACAO & COMERCIO DE PRODUTOS ELETROELETRONICOS, CNPJ nº 10.427.285/0001-03, as sanções de multa no valor de R$ 37,68 (trinta e sete reais e sessenta e oito centavos), e impedimento de licitar e contratar com quaisquer órgãos/entidades da União pelo prazo de 3 (três) meses, de acordo com o artigo 87º, inciso II, da Lei 8.666/93 e artigo 7º da Lei 10.520/2002.

(Ref. Processo Digital nº 23080.022243/2025-18)

 

Nº 162/2025/PROAD – PRORROGAR para 16/01/2026, o prazo para a comissão instituída através da Portaria nº 138/2025/PROAD, de 19 de agosto de 2025, apresentar relatório técnico conclusivo dos trabalhos referentes ao processo que visa a apuração dos fatos relacionados à eventual dívida contraída pelo Gabinete da Reitoria em gestões anteriores com o fornecedor JM COMÉRCIO E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS LTDA, CNPJ 85.388.320/0001-13.

(Ref. Processo Digital nº 23080.064204/2023-26)

 

PORTARIA DE 9 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 164/2025/PROAD – Art. 1º INSTITUIR o Grupo de Trabalho (GT), de caráter temporário, com a finalidade de elaborar proposta de Portaria Normativa de fiscalização de contratos fundacionais no âmbito da UFSC.

Art. 2º DESIGNAR os servidores abaixo relacionados para, sob a presidência do primeiro, comporem o referido grupo de trabalho: RENAN HAUCH TASSI, SIAPE 3065754, Coordenadoria de Projetos e Contratos Fundacionais (CPC/PROAD); GUSTAVO TOMAZ BUCHELE, SIAPE 2970834 – Pró-Reitoria de Graduação e Educação Básica (PROGRAD); MAÍRA BUSATO WESTPHAL, SIAPE 2350525 – Pró-Reitoria de Pesquisa e Inovação (PROPESQ); ALESSANDERSON JACÓ DE CARVALHO, SIAPE 3465319 – Conselho de Curadores (CC);

Art 3º O Grupo de Trabalho terá as seguintes atribuições:

I – Levantar e analisar a legislação e as normas internas e externas relacionadas à fiscalização de contratos fundacionais;

II – Avaliar os procedimentos atuais de fiscalização e identificar pontos de melhoria;

III – Propor diretrizes, critérios e mecanismos para a fiscalização eficiente dos contratos fundacionais, incluindo a designação de fiscais, a definição de relatórios e a avaliação de desempenho das atividades;

IV – Elaborar a minuta da Portaria Normativa de fiscalização, que deverá abranger a totalidade do processo, desde a formalização até o encerramento dos contratos;

V – Apresentar um relatório final com a proposta de Portaria.

Art. 4º CONCEDER o prazo de 120 dias para finalização dos trabalhos.

Art. 5º ATRIBUIR a carga horária de 2 (duas) horas semanais para o desenvolvimento das atividades relacionadas à finalidade desta portaria.

Art. 6º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo Digital nº 23080.049522/2025-29)

 

  

 

DEPARTAMENTO DE CONTRATOS 

 

A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE CONTRATOS, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, resolve:

 

PORTARIAS DE 09 DE OUTUBRO DE 2025.

Nº 169/DPC/PROAD – Art. 1º PRORROGAR, até 09 de novembro de 2025, o prazo para a equipe de planejamento designada por meio da Portaria n° 77/DPC/PROAD, de 02 de outubro de 2024, finalizar os trabalhos referentes ao planejamento da contratação de empresa especializada na execução de serviços de manutenção preventiva e corretiva de aparelhos de ar-condicionado e bebedouros das edificações da Universidade Federal de Santa Catarina, localizadas em Araranguá, Blumenau, Curitibanos e Joinville, incluindo o fornecimento de equipamentos, materiais e mão de obra qualificada para a plena execução do objeto, conforme consta no processo 23080.053065/2024-96.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor nesta data, revogando-se as disposições em contrário.

 

Nº 170/DPC/PROAD – Art. 1º PRORROGAR, até 09 de novembro de 2025, o prazo para a equipe de planejamento designada por meio da PORTARIA Nº 057/DPC/PROAD, de 07 de abril de 2025, finalizar os trabalhos referentes ao planejamento da contratação de serviço especializado para a análise anual da qualidade da água em sete pontos de monitoramento no período de 2024 a 2026, conforme consta no processo 23080.016340/2025-71.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor nesta data, revogando-se as disposições em contrário.

 

Nº 171/DPC/PROAD – Art. 1º PRORROGAR, até 09 de novembro de 2025, o prazo para a equipe de planejamento designada por meio da Portaria nº 116/DPC/PROAD, de 06 de novembro de 2024 e da Portaria nº 037/DPC/PROAD, de 10 de março de 2025, finalizar os trabalhos referentes ao planejamento da contratação do serviço de coleta, transporte, tratamento e destinação final ambientalmente adequada de resíduos perigosos (químicos e infectantes), incluindo o fornecimento de embalagens padronizadas para cada tipo de resíduo, para atender a demanda da Universidade Federal de Santa Catarina, conforme consta no processo 23080.061757/2024-16.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor nesta data, revogando-se as disposições em contrário.

 

PORTARIA DE 10 DE OUTUBRO DE 2025.

Nº 172/DPC/PROAD – Art. 1º PRORROGAR, até 11 de novembro de 2025, o prazo para a equipe de planejamento, designada por meio da PORTARIA Nº 061/DPC/PROAD, de 11 de abril de 2025, finalizar os trabalhos referentes ao planejamento da contratação de empresa especializada para execução de serviços de apoio logístico, com agenciamento de cargas (frete internacional e demais serviços interdependentes) e despacho aduaneiro (desembaraço alfandegário e demais serviços interdependentes), para a Universidade Federal de Santa Catarina UFSC, conforme consta no processo 23080.017939/2025-22.

Art. 2º DESIGNAR o(a) servidor(a) Daniela de Oliveira Massad, SIAPE nº 1776904 para compor, como membro suplente, a equipe o planejamento da contratação de empresa especializada para execução de serviços de apoio logístico, com agenciamento de cargas (frete internacional e demais serviços interdependentes) e despacho aduaneiro (desembaraço alfandegário e demais serviços interdependentes), para a Universidade Federal de Santa Catarina UFSC, conforme consta no processo 23080.017939/2025-22.

Art. 3º DESIGNAR o(a)servidor(a) Milano Cardoso Cavalcante, SIAPE nº 2229652 para compor, como membro suplente, a equipe o planejamento da contratação de empresa especializada para execução de serviços de apoio logístico, com agenciamento de cargas (frete internacional e demais serviços interdependentes) e despacho aduaneiro (desembaraço alfandegário e demais serviços interdependentes), para a Universidade Federal de Santa Catarina UFSC, conforme consta no processo 23080.017939/2025-22.

Art. 4º Esta Portaria entra em vigor nesta data, revogando-se as disposições em contrário.

 

PORTARIA DE 09 DE OUTUBRO DE 2025.

Nº 173/DPC/PROAD – Art. 1º PRORROGAR, até 10 de novembro de 2025, o prazo para a equipe de planejamento designada por meio da PORTARIA Nº 135/DPC/PROAD, de 15 de agosto de 2025, finalizar os trabalhos referentes ao planejamento inexigibilidade de licitação para a contratação de empresa especializada em deslocamento dos equipamentos do Laboratório de Análise Térmica e Espectroscopia (LTE)(sede acadêmica do campus Blumenau) para o novo espaço físico(nova sede Campus Blumenau), além de verificações de desempenho, desinstalação, transporte, reinstalação e manutenção preventiva pelo fabricante para atingir seu pleno funcionamento, conforme consta no processo 23080.044248/2025-00.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor nesta data, revogando-se as disposições em contrário.

 

 

 

 

PRÓ-REITORIA DE AÇÕES AFIRMATIVAS E EQUIDADE

A PRÓ-REITORA DA PRÓ-REITORIA DE AÇÕES AFIRMATIVAS E EQUIDADE DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

PORTARIA DE OUTUBRO DE 2025.

N° 68/PROAFE/2025 – Art.1º – ALTERAR as Portarias n° 004/Proafe/2025 de 20 de janeiro de 2025; Portaria n° 014/ Proafe/ 2025 de 28 de janeiro de 202; Portaria n° 021/ Proafe/ 2025 de 05 de fevereiro de 2025; Portaria n° 025/ Proafe/ 2025 de 21 de fevereiro de 202 e Portaria n° 049/Proafe/2025 de 20 de maio de 2025 que designam os membros para integrar a Comissão de Validação de Autodeclaração Renda dos candidatos classificados nos processos seletivos 2025 optantes pela Política de Ações Afirmativas (PAA/UFSC), ingressantes nos Cursos de Graduação oferecidos pela UFSC no Campus de Florianópolis e também nos Campi de Araranguá, Blumenau, Curitibanos e Joinville nos semestres 2025.1 e 2025.2.

Excluir da composição das Comissões de Validação de Autodeclaração de Renda os membros que não participaram das atividades no exercício de 2025:

Nome	Siape	Cargo	Campus	Horas Trabalhadas
Adriana Aparecida Belino Padilha de Biazi	3355975	DOCENTE	FLN	0
Adriano Enderle	3305268	TAE	FLN	0
Alexandre Bergamo Idargo	1807682	TAE	FLN	0
Ania Tamilis da Silva Witt	1791598	TAE	JOIN	0
Cleverson Agner Ramos	1779869	TAE	FLN	0
Daniela Machado	202200223	DISCENTE	FLN	0
Douglas Oliveira Vieira	202204954	DISCENTE	FLN	0
Elionardo da Silva Santos	202300801	DISCENTE	FLN	0
Eloiza Maria Rosso	3322319	TAE	ARA	0
Érica de Pádua	2178231	TAE	FLN	0
Felipe Daminelli de Medeiros	1408827	TAE	FLN	0
Flavia da Silva Krechemer	2205031	TAE	CTB	0
Gabriel Joanol Dysarsz	1049587	TAE	FLN	0
Gabriel Piccoli Crivelli	3418940	TAE	BLU	0
Gabriela Furtado Carvalho	3309748	TAE	FLN	0
Gabriela Mota Zampieri	2662673	TAE	FLN	0
Gisele De Brito Brasil	202101169	DISCENTE	FLN	0
Giseli Salaib Springer	3136419	TAE	FLN	0
Graziela da Rosa Persich	3058538	TAE	BLU	0
Guilherme Rizzatti	3322100	TAE	FLN	0
João Gabriel Sobierajski de Souza	2181143	TAE	FLN	0
João Henrique Corte Medeiros	1994961	TAE	FLN	0
João Pedro Bernardi	202403817	DISCENTE	FLN	0
Juliana Troleis	1654424	TAE	FLN	0
Kalina Salaib Springer	2134916	TAE	FLN	0
Leandro Jose de Oliveira Mindelo	202301586	TAE	FLN	0
Luísa Bonetti Scirea	3448556	TAE	FLN	0
Márcia Emília da Rocha Assis Eloi	3394663	TAE	FLN	0
Maria Helena Ribeiro De Checchi	1138511	TAE	FLN	0
Raquel Camelli Lemos	3150137	TAE	FLN	0
Rita De Cassia Siqueira Curto Valle	2114607	DOCENTE	BLU	0
Thanmyss Alves Gonçalves	202300199	DISCENTE	FLN	0
Thiago Zandoná Chaves	202402712	TAE	FLN	0
Tiago Alexandre Viktor	1881519	TAE	FLN	0

Confirmar a participação dos membros abaixo listados nas Comissões de Validação de Renda realizadas no exercício de 2025, bem como registrar o total de horas efetivamente dedicadas, exclusivamente, a essas atividades:

Nome	Siape	Cargo	Campus	Horas Trabalhadas
Vanessa Eidam	1060615	TAE	FLN	Presidente
Alice Canal	1290229	TAE	FLN	32
Aline Schneider	202400572	DISCENTE	FLN	48
Amanda Leite Bastos Pereira	1661639	TAE	ARA	64
Amarilis laurenti	1900531	TAE	JOIN	200
Ana Carolina Pescador	3383492	TAE	ARA	120
Ana Lúcia Moraes	1454976	TAE	FLN	132
Ana Paula de Oliveira Santana	1766220	TAE	FLN	56
Ana Paula Matias Silveira	2248327	TAE	FLN	120
Andréia Letícia Johann	202400514	DISCENTE	FLN	48
Andressa Maiara Agustinha	3373150	TAE	CTB	164
Anna Cecilia Amaral Petrassi	1762268	TAE	FLN	200
Arelly Cecília Silva Padilha	1152392	TAE	FLN	108
Breno de Souza Ottani	202400311	DISCENTE	FLN	72
Brígida Antônia de Carvalho Vieira	1126287	TAE	FLN	200
Carla Cerdote da Silva	1892277	TAE	FLN	188
CARLA VARGAS PEDROSO	1136866	TAE	FLN	212
Carlos Henrique Oliveira	3214597	TAE	FLN	96
Carlos Renato Fernandes Alves	3423280	TAE	BLU	56
Carolina Young Yanes	202301226	DISCENTE	FLN	96
Cibelle Stahnke Lehmkuhl – PRESI	3053486	TAE	BLU	68
CLARICE SCHMIDT	1900556	TAE	FLN	208
Cláudio de Morais	3125441	TAE	BLU	160
Claudio Michel Poffo	1021419	DOCENTE	BLU	100
Cláudio Roberto Silvano	2246626	TAE	FLN	88
Cristian Baumann Glatz	3391616	TAE	FLN	64
Cristiane Quadros Mademann	2081260	TAE	FLN	52
Cristiane Seger	2424563	TAE	CTB	76
Cristina Vieira Levandovski	1356392	TAE	FLN	76
DAIANE MARTINS RAMOS	2340731	TAE	FLN	92
Daniel Fonseca da Cunha	3126752	TAE	BLU	196
Daniela Cardoso de Oliveira	3413252	TAE	JOIN	16
Debora Maria Russiano Pereira	1653140	TAE	ARA	128
Débora Zanghelini	1228799	TAE	JOIN	40
Eduardo Antonio dos Reis	3376248	TAE	ARA	36
Fabiana Raupp	1660594	DOCENTE	BLU	24
Felipe Iop Capeleto	1042375	TAE	BLU	60
Fernanda Cristina de Souza	2044145	TAE	FLN	180
Filipe José Dias	1886160	TAE	FLN	176
Franciele de Souza Caetano Vieira	1952706	TAE	ARA	20
Gabriel Faria Martins	1185980	TAE	ARA	68
Gabriel Wiltenburg de Moraes	1344714	TAE	FLN	12
Gabriela Vieira dos Santos	202500153	DISCENTE	FLN	24
Giana Carla Laikovski	202300345	DISCENTE	FLN	48
Gilmara David Lemos	1009050	TAE	FLN	44
GRAZIELE VENTURA KOERICH	2708894	TAE	FLN	16
Heloísa Teles	3090946	DOCENTE	FLN	152
Heloise Andreia Rotta	3216618	TAE	FLN	200
Janaina Santos de Macedo	1461722	TAE	FLN	24
Janete Eloi Guimarães	3047311	TAE	FLN	72
Jenny Sumara Sozo	1136091	TAE	FLN	180
Jéssica da Rocha Ouriques	1861200	TAE	FLN	132
João Rafael de Faveri Leacina	1350361	TAE	FLN	44
José Carvalho Alexandre de Araújo	1008685	TAE	FLN	120
Josiane Amorin	3052939	TAE	FLN	24
Juliana da Rosa	1885885	TAE	JOIN	16
KAMILLA LIMA VIVEIROS CARDOSO	202400657	DISCENTE	FLN	48
Karen Mendes de Castro Prazeres	3046432	TAE	FLN	220
Karina Gonçalves	1309723	TAE	BLU	120
Karina Jansen Beirao	2036623	TAE	FLN	132
Karine Lopes	3075819	TAE	BLU	80
Lais Diana Sell Bizarri – PRESI	2350281	TAE	JOIN	204
Laís Silva Staats	3334331	TAE	JOIN	16
Lara Carolina Malanowski	1167862	TAE	FLN	48
Larissa Dall Agnol	1698296	TAE	FLN	204
Leandro Pessi Orige	3302146	TAE	ARA	104
Letícia de Oliveira Souza Bratti	3091660	TAE	FLN	152
Lisiane Araujo Cardoso	3034931	TAE	FLN	116
Luciele Leonhardt Romanowski	202201211	DISCENTE	FLN	24
Luiz Fernando Keller	2270893	TAE	BLU	24
Maiana Barbosa Maffini	2318451	TAE	FLN	116
Marcio Donovan Nascimento e Silva	2346163	TAE	FLN	48
Marcos Vinicius Matsuo	1286875	TAE	BLU	24
Maria do Rosário de Lima Oliveira	2180691	TAE	FLN	112
Mariana Machado da Silva	2044195	TAE	FLN	104
Mariana Silveira Barcelos	1544216	TAE	FLN	112
Mariela Marlene Silveira	1125774	TAE	FLN	232
Marilena Corrêa Fialho	1751802	TAE	BLU	156
Mario Rodolfo Roldan Daquilema	2388814	DOCENTE	FLN	120
Matheus Oliveira Kühn	1381616	TAE	JOIN	40
Mayara Bellettini	2030824	TAE	FLN	200
Mirela souza tobias	1455475	TAE	FLN	184
Morgana Frena	2321299	TAE	FLN	196
Murilo Zanetti Marochi	3381735	TAE	CTB	24
Nadine Schmidt Borges	1402183	TAE	FLN	132
Nadja Margotti Mendonça	1080638	TAE	FLN	144
Naiara Martins dos Santos	3412686	TAE	ARA	84
Nicole Esposto Biondo	1661033	TAE	FLN	128
Paula Giarola Fragoso de Oliveira	2177700	TAE	FLN	228
Paula Martins Nunes	2892279	TAE	FLN	96
Paulo Sergio Ferreira de Lima Junior	3309757	TAE	FLN	88
Priscila Pimentel Vieira	1891620	TAE	FLN	28
Rafaela Kracik Siqueira	3257322	TAE	BLU	56
Renata Taísa Tanazíldo Felipe	3437372	TAE	FLN	80
Renato Ramos Milis	2048081	TAE	FLN	116
Ricardo Pithan	1070966	TAE	JOIN	28
Roberta de Oliveira Ramos	2182033	TAE	FLN	60
Rossana Lopes Pereira de Souza	3126773	TAE	ARA	72
Ruan Rocha Souto dos Santos	3136494	TAE	FLN	96
Ryan da Silva	1358540	TAE	BLU	52
Sabrina Fonseca de Conto	1782714	TAE	FLN	220
Samira Jamil Fayad	1150364	TAE	FLN	172
Samuel Souza de Araújo	1182851	TAE	FLN	128
Sarah Karoline Dantas	1978815	TAE	FLN	28
Simone da Costa	1669860	TAE	FLN	132
SIMONE DIEFENBACH	3052336	TAE	FLN	48
Tassiane Castamann Algayer	1668759	TAE	FLN	184
Tatiane Bevilacqua	1888479	TAE	FLN	28
Thays Izabel da Silva	3055066	TAE	FLN	120
Vanessa de Amorim Amorim	1725791	TAE	FLN	76
Vinícius Pinheiro Alves	3245541	TAE	FLN	224
Vitória de Lara Miranda	3310807	TAE	ARA	96
William Adão Ferreira Paiva	1893237	TAE	FLN	24

Art. 2º. Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

 

 

 

PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

 

EDITAL Nº 18/2025/DAP, DE 08 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 18/2025/DAP – A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, nos termos da Instrução Normativa ME nº 45, de 15 de junho de 2020, da Portaria ME nº 244, de 15 de junho de 2020, publicadas no Diário Oficial da União (DOU) de 16 de junho de 2020, e à vista das informações constantes no processo nº 23080.052643/2025-58 e, ainda, na Portaria de nº 533, de 15 de setembro de 2025, publicada no Diário Oficial da União, Seção 2, de 19 de setembro de 2025, resolve:

Tornar pública a relação de servidores aposentados que tiveram os seus pagamentos restabelecidos, suspensos no mês de setembro de 2025 por falta da realização de Prova de Vida, como segue: Vera Lucia Paes Cavalcanti Ferreira, matrículas nº 2157437 e 1157437; Regina Gervasio Pereira, matrícula nº 6685269; Valeria Dutra, matrícula nº 6402135 e Walter Scheidemantel Filho, matrícula nº 6986391.

 

 

A Diretora do Departamento de Administração de Pessoal da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

PORTARIA DE 06 DE NOVEMBRO DE 2024.

Nº 530/2024/DAP –  Declarar vago, a partir de 30 de outubro de 2024, por motivo de falecimento, o cargo de Técnico em Edificações, nível de classificação D, nível de capacitação 01, padrão de vencimento 16, ocupado por RENATO SANTANA DA LAPA, matrícula SIAPE 1157661, código de vaga 689429, da carreira de técnico-administrativa em educação da Universidade Federal de Santa Catarina. (Processo nº 23080.061675/2024-63).

 

PORTARIAS DE 08 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 570/2025/DAP – Art. 1º Conceder ao servidor GREGORIO WRUBLEVSKI PEREIRA, matrícula SIAPE 1997897, ocupante do cargo de PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, lotado/localizado no Departamento de Ciências Médicas / DCM/CTS/ARA / DCM/CTS/ARA, licença paternidade pelo prazo de 05 (cinco) dias, a partir do dia 06 de outubro de 2025 a 10 de outubro de 2025, de acordo com o Art. 2º do Decreto nº 8.737, de 03/05/2016 (conforme email enviado em 08/10/2025).

 

Nº 571/2025/DAP  – Art. 1º Conceder ao servidor GREGORIO WRUBLEVSKI PEREIRA, matrícula SIAPE 1997897, ocupante do cargo de PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, lotado/localizado no Departamento de Ciências Médicas / DCM/CTS/ARA / DCM/CTS/ARA, prorrogação da licença paternidade pelo prazo de 15 (quinze) dias, a partir do dia 11 de outubro de 2025 a 25 de outubro de 2025, de acordo com o Art. 2º do Decreto nº 8.737, de 03/05/2016 (conforme email enviado em 08/10/2025).

 

 

 

 

PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO

A PRÓ-REITORA DE EXTENSÃO da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

 

PORTARIA DE 9 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 10/2025/PROEX – Art. 1º Constituir Comissão para avaliação das propostas ao Edital nº 10/2025/PROEX – PROGRAMA DE BOLSAS DE EXTENSÃO PARA AÇÕES AFIRMATIVAS 2026.

Art. 2º Designar MARCELO HENRIQUE ROMANO TRAGTENBERG, SIAPE 1157818, BARBARA NOBREGA SIMÃO, SIAPE 3241358, e DANIEL RICARDO CASTELAN, SIAPE 2153048, para, sob a presidência do primeiro, para compor a referida comissão.

Art. 3º Atribuir aos membros da Comissão 10 (dez) horas para o desenvolvimento de suas atividades, no período de 13 de outubro a 13 de novembro de 2025.

 

 

 

 

PRÓ-REITORIA DE GRADUÇÃO E EDUCAÇÃO BÁSICA

A PRÓ-REITORA DE GRADUAÇÃO E EDUCAÇÃO BÁSICA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, em exercício, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

PORTARIA DE 25 DE SETEMBRO DE 2025

Nº 099/2025/PROGRAD, – Art. 1º Alterar no campo das informações do curso no CAGR o número mínimo de aulas semanais a ser cursado no currículo 2021.2 do curso de graduação em Agronomia (555), do Centro de Ciências Rurais, Campus Curitibanos, conforme especificações abaixo:

Número de aulas semanais – Mínimo
De	Para
15	11

Art. 2º Excluir a seguinte disciplina pertencente ao currículo 2021.2 do curso de Graduação em Agronomia (555), do Centro de Ciências Rurais, Campus Curitibanos, conforme especificações abaixo:

Fase/Rol	Disciplina	Tipo	Carga horária total Semestral
5ª	CNS7103 – Extensão e Desenvolvimento Rural (EXT 18h-a)	Ob.	54h-a

Art. 3º Incluir as seguintes disciplinas pertencentes ao currículo 2021.2 do curso de Graduação em Agronomia (555), do Centro de Ciências Rurais, Campus Curitibanos, conforme especificações abaixo:

Fase/Rol	Disciplinas	CH Teórica	CH Prática	CH Extensão	CH Total	Pré-requisito	Equivalência
9ª	CNS7335 – Extensão e Desenvolvimento Rural (EXT 18h-a)	36h-a	00h-a	18h-a	54h-a	CNS7718	–
Op.	CNS7336 – Manejo de Bacias Hidrográficas	18h-a	18h-a	00h-a	36h-a	ABF7127 e ABF7844 e CBA7229	–
Op.	CNS7329 – Análise e Processamento de Dados	18h-a	18h-a	00h-a	36h-a	–	–
Op.	ABF7834 – Sistemas Agroflorestais (EXT 18h-a)	18h-a	18h-a	18h-a	54h-a	ABF7351	–

Parágrafo único – Ficam dispensados do cumprimento de cursar a nova disciplina CNS7335 os alunos que obtiveram aprovação na disciplina CNS7103 até 2025/2.

Art. 4º Alterar o pré-requisito das disciplinas pertencentes ao currículo 2021.2 do curso de Graduação em Agronomia (555), do Centro de Ciências Rurais, Campus Curitibanos, conforme especificações abaixo:

Fase/Rol	Disciplinas	Carga Horária Total	Pré-requisito (atual)	Pré-requisito (como deve ficar)
4ª	CNS7202 – Elementos de Geodésia	54h-a	CNS7314	CNS7314 ou ABF7838
9ª	ABF7418 – Avaliação, Perícia e Restauração Ambiental (EXT 18h-a)	72h-a	CBA7120 ou CBA7829 ou CNS7412	ABF7844 ou ABF7205
8ª	ABF7846 – Agroecologia (EXT 18h-a)	54h-a	ABF7841 e CNS7409	ABF7841
10ª	CNS7134 – Estágio Obrigatório Supervisionado	198h-a	4032h-a	3672h-a

Art. 5º Incluir o pré-requisito na disciplina ABF7838 pertencente ao currículo 2021.2 do curso de Graduação em Agronomia (555), do Centro de Ciências Rurais, Campus Curitibanos, conforme especificações abaixo:

Fase/Rol	Disciplina	CH Teórica	CH Prática	CH Extensão	CH Total	Pré-requisito
3ª	ABF7838 – Desenho Técnico (EXT 18h-a)	18h-a	18h-a	18h-a	54h-a	CNS7112

Art. 6º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC, com efeitos a partir do primeiro semestre letivo de 2026.

(Ref. Processo de número 23080.027459/2025-70 e no Ofício nº 07/CCGA/CCR/2025)

 

 

PORTARIA DE 30 DE SETEMBRO DE 2025

Nº 101/2025/PROGRAD – Art. 1º – Criar e incluir as disciplinas abaixo no rol de Disciplinas Optativas da 5ª fase do currículo 2019.1 do curso de graduação em Letras Inglês – Bacharelado (470), conforme as especificações indicadas:

Rol de Disciplinas Optativas
Código	Disciplina	CH Total	CH Teórica	CH Prática	CH PCC	Pré-Requisito		Equivalência
LLE8433	Tópico especial em Tradução Audiovisual: Fundamentos Teóricos e Práticos da Legendagem com Ênfase no Par Linguístico Inglês-Português	72h-a	72h-a	–	–	LLE 8414 e LLE 8494	–
LLE8434	T´picos Especiais: Tradução e IA: Aplicações e Implicações	72h-a	72h-a	–	–	LLE 8032 e LLE 8414 e LLE 8494	–
LLE8450	Tópico especial em Multimodalidade: Introdução a Gramática do Design Visual (GDV)	72h-a	72h-a	–	–	LLE 8414 e LLE 8494	–

Art. 2º Criar e incluir as disciplinas abaixo no rol de Disciplinas Optativas da 5ª fase do currículo 2019.1 do curso de graduação em Letras Inglês – Licenciatura (471), conforme as especificações indicadas:

Rol de Disciplinas Optativas
Código	Disciplina	CH Total	CH Teórica	CH Prática	CH PCC	Pré-Requisito		Equivalência
LLE8433	Tópico especial em Tradução Audiovisual: Fundamentos Teóricos e Práticos da Legendagem com Ênfase no Par Linguístico Inglês-Português	72h-a	72h-a	–	–	LLE 8414 e LLE 8494	–
LLE8434	T´picos Especiais: Tradução e IA: Aplicações e Implicações	72h-a	72h-a	–	–	LLE 8032 e LLE 8414 e LLE 8494	–
LLE8450	Tópico especial em Multimodalidade: Introdução a Gramática do Design Visual (GDV)	72h-a	72h-a	–	–	LLE 8414 e LLE 8494	–

Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. processo digital 23080.027180/2025-96)

 

 

PORTARIAS  DE 01 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 102/2025/PROGRAD – Art. 1º – Alterar o pré-requisito da disciplina optativa ECZ7061 Introdução aos Mamíferos Aquáticos no currículo 2006.1 do curso de Graduação em Ciências Biológicas (108), conforme as seguintes especificações:

Código	Nome	Como é	Como deve ficar
ECZ7061	Introdução aos Mamíferos Aquáticos	ECZ7012 ou ECZ7016	ECZ7016

Art. 2º. Incluir a disciplina BQA7015 no rol de Disciplinas Optativas Comuns do currículo 2006.1 do curso de graduação em Ciências Biológicas (108), diurno, e no rol de Disciplinas Optativas do currículo 2010.1 do curso de graduação em Ciências Biológicas (110) noturno, conforme as especificações indicadas:

Rol de Disciplinas Optativas
Código	Disciplina	CH Total	CH Teórica	CH Prática	CH PCC	Pré-Requisito		Equivalência
BQA7015	Introdução à Neurociência	54h-a	–	–	–	–	–

Art. 3º Criar e incluir as disciplinas abaixo no rol de Disciplinas Optativas Comuns do currículo 2006.1 do curso de graduação em Ciências Biológicas (108), diurno, conforme as especificações indicadas:

Rol de Disciplinas Optativas
Código	Disciplina	CH Total	CH Teórica	CH Prática	CH PCC	Pré-Requisito	Equivalência
BEG7030	Embriologia Clínica Aplicada à Reprodução Humana Assistida	54h-a	36h-a	18h-a	–	BEG7025	–
BOT7018	Algas e Plantas Aquáticas em Avaliações Ambientais	72h-a	36h-a	36h-a	–	BOT5150 ou BOT1617 ou BOT1617	–
BOT7019	Botânica Lúdica: Uso de Jogos de Tabuleiro no Ensino	54h-a	18h-a	18h-a	18h-a	–	–

Art. 4º Criar e incluir as disciplinas abaixo no rol de Disciplinas Optativas do currículo 2010.1 do curso de graduação em Ciências Biológicas (110) noturno, conforme as especificações indicadas:

Rol de Disciplinas Optativas
Código	Disciplina	CH Total	CH Teórica	CH Prática	CH PCC	Pré-Requisito	Equivalência
BEG7030	Embriologia Clínica Aplicada à Reprodução Humana Assistida	54h-a	36h-a	18h-a	–	BEG7220	–
BOT7018	Algas e Plantas Aquáticas em Avaliações Ambientais	72h-a	36h-a	36h-a	–	BOT5150 ou BOT1617 ou BOT1617	–
BOT7019	Botânica Lúdica: Uso de Jogos de Tabuleiro no Ensino	54h-a	18h-a	18h-a	18h-a	–	–

Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. processo digital 23080.028603/2025-95)

 

Nº 103/2025/PROGRAD – Art. 1º – Criar e incluir a disciplina abaixo no rol de Disciplinas Optativas Comuns do currículo 2006.1 do curso de graduação em Ciências Biológicas (108), diurno, conforme as especificações indicadas:

Rol de Disciplinas Optativas
Código	Disciplina	CH Total	CH Teórica	CH Prática	CH PCC	Pré-Requisito		Equivalência
BOT7031	Bioprospecção Vegetal	72h-a	36h-a	36h-a	–		–

Art. 2º Criar e incluir a disciplina abaixo no rol de Disciplinas Optativas do currículo 2010.1 do curso de graduação em Ciências Biológicas (110) noturno, conforme as especificações indicadas:

Rol de Disciplinas Optativas
Código	Disciplina	CH Total	CH Teórica	CH Prática	CH PCC	Pré-Requisito		Equivalência
BOT7031	Bioprospecção Vegetal	72h-a	36h-a	36h-a	–		–

Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo digital 23080.037114/2024-43)

 

 

PORTARIA DE 03 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 104/2025/PROGRAD –  Art. 1º – Criar e incluir as disciplinas LLE8144, LLE8145 e LLE8146 pertencentes ao rol de Disciplinas Optativas do Alemão do currículo 2019.1 do curso de graduação em Letras Alemão – Bacharelado (461), conforme as especificações abaixo:

Rol de Disciplinas Optativas
Código	Disciplina	CH Total	CH Teórica	CH Prática	CH PCC	Pré-Requisito		Equivalência
LLE8144	Introdução à Linguística Histórica e Comparativa	72h-a	72h-a	–	–	–	–
LLE8145	Alemão Instrumental para Ciências Sociais e Humanas	72h-a	72h-a	–	–	–	–
LLE8146	Alemão para Fins Acadêmicos e Profissionais	72h-a	72h-a	–	–	–	–

Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. processo digital 23080.027173/2025-94)

 

 

PORTARIA DE 06 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 106/2025/PROGRAD – Art. 1º Ficam incluídas as seguintes disciplinas no currículo 2024.1 do curso de graduação em Zootecnia (código UFSC 502), sem alteração da carga horária total do curso:

Fase	Tipo	Disciplina	CH total semestral (h-a)	Equivalências	Pré-requisitos
Rol de Disciplinas Optativas	Optativa	EXR7611 – Sistemas Alimentares Sustentáveis e Associativismo	54	–	–
Rol de Disciplinas Optativas	Optativa	ZOT0001 – Meliponicultura	54	–	–
Rol de Disciplinas Optativas	Optativa	ZOT7119 – Forragens Conservadas	54	–	(ZOT7502 e ZOT7708 e ENR7312)
Rol de Disciplinas Optativas	Optativa	INE5201 – Introdução à Ciência da Computação	54	–	–

Parágrafo único. As disciplinas EXR7611 e INE5201 substituirão as disciplinas elencadas no Art. 2º desta portaria, respectivamente.

Art. 2º Ficam excluídas do currículo 2024.1 do curso de graduação em Zootecnia (código UFSC 502) as disciplinas listadas abaixo, sem alteração da carga horária total do curso:

Fase	Tipo	Disciplina	Carga Horária Total Semestral (h-a)
Rol de Disciplinas Optativas	Optativa	EXR7607 – Cadeia Produtiva e Associativismo	36
Rol de Disciplinas Optativas	Optativa	INE7302 – Introdução à Computação	36

Art. 3º Ficam alterados os pré-requisitos das disciplinas listadas abaixo, pertencentes ao currículo 2024.1 do curso de graduação em Zootecnia (código UFSC 502), que passam a vigorar conforme as especificações a seguir:

Fase	Disciplina	Como está	O que deve ser excluído	O que deve ser incluído	Novo pré-requisito
4ª	ZOT7300 – Estatística Básica	MTM3180	MTM3180	ZOT7701	ZOT7701

(Ref. Processo Digital nº 23080.026999/2025-36)

 

PORTARIA  DE 09 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 107/2025/PROGRAD – Art. 1º – Criar as disciplinas, conforme as seguintes especificações:

Código	Disciplinas	Carga Horária Teórica Semestral	Carga Horária Prática Semestral	Carga Horária Extensão Semestral	Carga Horária Total Semestral
DFT1103	Introdução a Fisioterapia	36h-a	00h-a	00h-a	36h-a
DFT1201	Saúde Coletiva II	36h-a	00h-a	00h-a	36h-a
DFT1501	Biologia Integrativa do Exercício	36h-a	18h-a	00h-a	54h-a
DFT1502	Agentes Eletrofísicos	36h-a	36h-a	00h-a	72h-a
DFT1600	Fisioterapia em Ginecologia, Obstetrícia e Urologia	54h-a	18h-a	00h-a	72h-a
DFT1703	Fisioterapia Aplicada às Disfunções Respiratórias	54h-a	18h-a	00h-a	72h-a
DFT1801	Fisioterapia Aplicada às Disfunções Cardiovasculares	54h-a	18h-a	00h-a	72h-a
DFT1802	Fisioterapia Hospitalar na Saúde do Adulto	72h-a	00h-a	00h-a	72h-a
DFT1901	Estágio Supervisionado em Fisioterapia em Traumatologia, Ortopedia e Reumatologia I	00h-a	100h-a	00h-a	100h-a
DFT1902	Estágio Supervisionado em Fisioterapia em Pessoas com Deficiência (PCD)	00h-a	100h-a	00h-a	100h-a
DFT1903	Estágio Supervisionado em Fisioterapia em Saúde Coletiva e Saúde da Mulher	00h-a	100h-a	00h-a	100h-a
DFT1904	Estágio Supervisionado em Fisioterapia na Pessoa Idosa	00h-a	100h-a	00h-a	100h-a
DFT1905	Introdução ao Estágio I	00h-a	14h-a	00h-a	14h-a
DFT1000	Estágio Supervisionado em Fisioterapia em Neurologia	00h-a	120h-a	00h-a	120h-a
DFT1001	Estágio Supervisionado em Fisioterapia Hospitalar	00h-a	120h-a	00h-a	120h-a
DFT1002	Estágio Supervisionado em Fisioterapia Pediátrica	00h-a	120h-a	00h-a	120h-a
DFT1003	Estágio Supervisionado em Fisioterapia Traumato-Ortopédica	00h-a	120h-a	00h-a	120h-a
DFT1004	Introdução ao Estágio II	00h-a	60h-a	00h-a	60h-a
DFT2100	Atividades Complementares	00h-a	162h-a	00h-a	162h-a
DFT2219	Antropologia e Sociologia da Saúde	54h-a	00h-a	00h-a	54h-a
DFT2201	Aplicações Clínicas dos Agentes Eletrofísicos	36h-a	00h-a	00h-a	36h-a
DCM1008	Medicina e Educação para as Relações Étnico-Raciais	36h-a	36h-a	00h-a	72h-a

Art. 2º – Substituir, no currículo 2016.1 do curso de Graduação em Fisioterapia (654), as seguintes disciplinas:

Disciplinas do currículo 2016.1
DE			PARA
1ª Fase			1ª Fase
CÓDIGO	NOME	CARGA HORÁRIA	CÓDIGO	NOME	CARGA HORÁRIA
DCS7417	Anatomia I	108h-a	DFT1100	Anatomia I	108h-a
DCS7412	Biologia Celular e Molecular	72h-a	DFT1101	Biologia Celular e Molecular	72h-a
DSC7406	Biossegurança	36h-a	DFT1102	Biossegurança	36h-a
DCS7418	Fundamentos de Fisioterapia	36h-a	DFT1103	Introdução a Fisioterapia	36h-a
DCS7416	Genética	72h-a	DFT1104	Genética	72h-a
DCS7405	Saúde Coletiva	54h-a	DFT1105	Saúde Coletiva	54h-a
FQM7414	Biofísica	72h-a	FQM7414	Biofísica	72h-a
2ª Fase			2ª Fase
CÓDIGO	NOME	CARGA HORÁRIA	CÓDIGO	NOME	CARGA HORÁRIA
DSC7427	Anatomia II	72h-a	DFT1200	Anatomia II	72h-a
DCS7429	Epidemiologia	36h-a	DFT1201	Saúde Coletiva II	36h-a
DCS7439	Fisioterapia Preventiva	54h-a	DFT1202	Fisioterapia Preventiva	54h-a
DCS7426	Histologia e Embriologia	54h-a	DFT1203	Histologia e Embriologia	54h-a
DCS7408	Neurofisiologia	108h-a	DFT1204	Neurofisiologia	108h-a
FQM7420	Bioquímica Básica	72h-a	FQM7420	Bioquímica Básica	72h-a
3ª Fase			3ª Fase
CÓDIGO	NOME	CARGA HORÁRIA	CÓDIGO	NOME	CARGA HORÁRIA
DCS7415	Bioética	36h-a	DFT1300	Bioética	36h-a
DCS7409	Cinesiologia I	90h-a	DFT1301	Cinesiologia I	90h-a
DCS8000	Fisiologia Humana	90h-a	DFT1302	Fisiologia Humana	90h-a
DCS7433	Imunologia	72h-a	DFT1303	Imunologia	72h-a
DCS7407	Patologia	72h-a	DFT1304	Patologia	72h-a
DCS7490	Psicologia	36h-a	DFT1305	Psicologia	36h-a
4ª Fase			4ª Fase
CÓDIGO	NOME	CARGA HORÁRIA	CÓDIGO	NOME	CARGA HORÁRIA
DCS7404	Bases, Métodos e Técnicas de Avaliação	90h-a	DFT1400	Bases, Métodos e Técnicas de Avaliação	90h-a
DCS7419	Cinesiologia II	90h-a	DFT1401	Cinesiologia II	90h-a
DCS7449	Desenvolvimento Humano	54h-a	DFT1402	Desenvolvimento Humano	54h-a
DCS7478	Farmacologia	72h-a	DFT1403	Farmacologia	72h-a
DCS7403	Legislação Profissional e Administração	54h-a	DFT1404	Legislação Profissional e Administração	54h-a
DCS7437	Metodologia de Pesquisa	54h-a	DFT1405	Metodologia de Pesquisa	54h-a
5ª Fase			5ª Fase
CÓDIGO	NOME	CARGA HORÁRIA	CÓDIGO	NOME	CARGA HORÁRIA
DCS7458	Cinesioterapia	108h-a	DFT1500	Cinesioterapia	108h-a
DCS7496	Fisiologia do Exercício	54h-a	DFT1501	Biologia Integrativa do Exercício	54h-a
DCS8001	Fototermoeletroterapia	72h-a	DFT1502	Agentes Eletrofísicos	72h-a
DCS7468	Imagenologia Aplicada à Fisioterapia	36h-a	DFT1503	Imagenologia Aplicada à Fisioterapia	36h-a
DCS8003	Prótese e Órtese	54h-a	DFT1504	Prótese e Órtese	54h-a
DCS8002	Recursos Terapêuticos Manuais e Fisioterapia Aquática	72h-a	DFT1505	Recursos Terapêuticos Manuais e Fisioterapia Aquática	72h-a
6ª Fase			6ª Fase
CÓDIGO	NOME	CARGA HORÁRIA	CÓDIGO	NOME	CARGA HORÁRIA
DCS8004	Fisioterapia Aplicada à Ginecologia	72h-a	DFT1600	Fisioterapia em Ginecologia, Obstetrícia e Urologia	72h-a
DCS8005	Fisioterapia Dermatofuncional	72h-a	DFT1601	Fisioterapia Dermatofuncional	72h-a
DCS7485	Fisioterapia em Neurologia I	108h-a	DFT1602	Fisioterapia em Neurologia I	108h-a
DCS7480	Fisioterapia em Pediatria I	108h-a	DFT1603	Fisioterapia em Pediatria I	108h-a
DCS7459	Fisioterapia em Reumatologia	72h-a	DFT1604	Fisioterapia em Reumatologia	72h-a
7ª Fase			7ª Fase
CÓDIGO	NOME	CARGA HORÁRIA	CÓDIGO	NOME	CARGA HORÁRIA
DCS7461	Fisioterapia em Cardiologia I	72h-a	DFT1700	Fisioterapia em Cardiologia I	72h-a
DCS7487	Fisioterapia em Neurologia II	108h-a	DFT1701	Fisioterapia em Neurologia II	108h-a
DCS7479	Fisioterapia em Pediatria II	108h-a	DFT1702	Fisioterapia em Pediatria II	108h-a
DCS8006	Fisioterapia em Pneumologia I	72h-a	DFT1703	Fisioterapia Aplicada às Disfunções Respiratórias	72h-a
DCS7464	Fisioterapia em Traumato-Ortopedia I	72h-a	DFT1704	Fisioterapia em Traumato-Ortopedia I	72h-a
8ª Fase			8ª Fase
CÓDIGO	NOME	CARGA HORÁRIA	CÓDIGO	NOME	CARGA HORÁRIA
DCS7457	Fisioterapia na Pessoa Idosa	72h-a	DFT1800	Fisioterapia na Pessoa Idosa	72h-a
DCS8008	Fisioterapia em Cardiologia II	72h-a	DFT1801	Fisioterapia Aplicada às Disfunções Cardiovasculares	72h-a
DCS8007	Fisioterapia em Pneumologia II	72h-a	DFT1802	Fisioterapia Hospitalar na Saúde do Adulto	72h-a
DCS8009	Fisioterapia em Traumato Ortopedia II	72h-a	DFT1803	Fisioterapia em Traumato Ortopedia II	72h-a
DCS8010	Estágio de Observação Clínica	90h-a	DFT1804	Estágio de Observação Clínica	90h-a
9ª Fase			9ª Fase
CÓDIGO	NOME	CARGA HORÁRIA	CÓDIGO	NOME	CARGA HORÁRIA
DCS7821	Trabalho de Conclusão de Curso I	90h-a	DFT1900	Trabalho de Conclusão de Curso I	90h-a
DCS8012	Estágio Supervisionado em Fisioterapia em Traumatologia, Ortopedia e Reumatologia I	100h-a	DFT1901	Estágio Supervisionado em Fisioterapia em Traumatologia, Ortopedia e Reumatologia	100h-a
DCS8013	Estágio Supervisionado em Fisioterapia em Pessoas com Deficiência (PCD)	100h-a	DFT1902	Estágio Supervisionado em Fisioterapia em Pessoas com Deficiência (PCD)	100h-a
DCS8014	Estágio Supervisionado em Fisioterapia em Saúde Coletiva e Saúde da Mulher	100h-a	DFT1903	Estágio Supervisionado em Fisioterapia em Saúde Coletiva e Saúde da Mulher	100h-a
DCS8015	Estágio Supervisionado em Fisioterapia em Gerontologia	100h-a	DFT1904	Estágio Supervisionado em Fisioterapia na Pessoa Idosa	100h-a
DCS8011	Introdução ao Estágio I	14h-a	DFT1905	Introdução ao Estágio I	14h-a
10ª Fase			10ª Fase
CÓDIGO	NOME	CARGA HORÁRIA	CÓDIGO	NOME	CARGA HORÁRIA
DCS8019	Estágio Supervisionado em Fisioterapia em Neurologia	120h-a	DFT1000	Estágio Supervisionado em Fisioterapia em Neurologia	120h-a
DCS8017	Estágio Supervisionado em Fisioterapia Hospitalar	120h-a	DFT1001	Estágio Supervisionado em Fisioterapia Hospitalar	120h-a
DCS8018	Estágio Supervisionado em Fisioterapia Pediátrica	120h-a	DFT1002	Estágio Supervisionado em Fisioterapia Pediátrica	120h-a
DCS8020	Estágio Supervisionado em Fisioterapia Traumato-Ortopédica/Dermatofuncional	120h-a	DFT1003	Estágio Supervisionado em Fisioterapia Traumato-Ortopédica	120h-a
DCS8016	Introdução ao Estágio II	60h-a	DFT1004	Introdução ao Estágio II	60h-a
DCS7822	Trabalho de Conclusão de Curso II	90h-a	DFT1005	Trabalho de Conclusão de Curso II	90h-a
Atividades Complementares
CÓDIGO	NOME	CARGA HORÁRIA	CÓDIGO	NOME	CARGA HORÁRIA
DCS8025	Atividades Complementares	162h-a	DFT2100	Atividades Complementares	162h-a
Disciplinas Optativas
CÓDIGO	NOME	CARGA HORÁRIA	CÓDIGO	NOME	CARGA HORÁRIA
DCS7040	Antropologia e Sociologia da Saúde	54h-a	DFT2219	Antropologia e Sociologia da Saúde	54h-a
DCS8021	Aplicações Clínicas da Fototermoeletroterapia	36h-a	DFT2201	Aplicações Clínicas dos Agentes Eletrofísicos	36h-a
DCS7019	Atenção à Pessoa com Deficiência	36h-a	DFT2202	Atenção à Pessoa com Deficiência	36h-a
DCS8022	Atualidades em Fisioterapia: Prática Baseada em Evidências	72h-a	DFT2203	Atualidades em Fisioterapia: Prática Baseada em Evidências	72h-a
DCS7035	Avaliação do Desenvolvimento Infantil	36h-a	DFT2204	Avaliação do Desenvolvimento Infantil	36h-a
DCS7018	Ergonomia e Fisioterapia do Trabalho	36h-a	DFT2205	Ergonomia e Fisioterapia do Trabalho	36h-a
DCS7832	Estudos Interétnicos e Diversidade	36h-a	DCM1008	Medicina e Educação para as Relações Étnico-Raciais	72h-a
DCS7013	Filosofia	18h-a	DFT2208	Filosofia	18h-a
DCS8023	Fisiologia Integrada à Clínica em Fisioterapia	36h-a	DFT2209	Fisiologia Integrada à Clínica em Fisioterapia	36h-a
DCS7015	Fisioterapia Desportiva	36h-a	DFT2210	Fisioterapia Desportiva	36h-a
DCS8024	Fisioterapia em Procedimentos Pré e Pós Operatórios de Cirurgia Torácicas e Abdominais	36h-a	DFT2211	Fisioterapia em Procedimentos Pré e Pós Operatórios de Cirurgia Torácicas e Abdominais	36h-a
DCS7024	Fundamentos de Ortopedia	36h-a	DFT2212	Fundamentos de Ortopedia	36h-a
DCS7028	Microscopia Óptica	36h-a	DFT2214	Microscopia Óptica	36h-a
DCS7834	Monitoria I	54h-a	DFT2215	Monitoria I	54h-a
DCS7835	Monitoria II	54h-a	DFT2216	Monitoria II	54h-a
DCS7017	Psicomotricidade	36h-a	DFT2217	Psicomotricidade	36h-a
CIT7137	Ciências, Tecnologia e Sociedade	72h-a	CIT7590	Ciências, Tecnologia e Sociedade	72h-a
CIT7201	Inovação e Criatividade na Era do Conhecimento	72h-a	CIT7583	Gestão do Capital Intelectual	72h-a
CIT7203	Informática na Educação I	72h-a	CIT7203	Informática na Educação I	72h-a
CIT7204	Introdução à Administração	72h-a	CIT7581	Gestão Estratégica Orientada ao Mercado	72h-a
CIT7212	Empreendedorismo	72h-a	CIT7212	Empreendedorismo	72h-a
CIT7224	Gestão do Conhecimento	72h-a	CIT7224	Gestão do Conhecimento	72h-a
FQM7020	Bioestatística	36h-a	FQM7020	Bioestatística	36h-a
LSB7244	Língua Brasileira de Sinais – Libras I (PCC 18 h-a)	72h-a	LSB7244	Língua Brasileira de Sinais – Libras I (PCC 18 h-a)	72h-a

 

Art. 3º – Incluir as disciplinas abaixo no currículo 2016.1 do curso de Graduação em Fisioterapia (654), conforme as seguintes disciplinas:

1ª Fase
Código	Disciplinas	Carga Horária Total Semestral	Pré-requisito	Equivalência
DFT1100	Anatomia I	108h-a	–	DCS7417 ou ARA7417
DFT1101	Biologia Celular e Molecular	72h-a	–	DCS7412 ou ARA7412
DFT1102	Biossegurança	36h-a	–	DCS7406 ou ARA7406
DFT1103	Introdução a Fisioterapia	36h-a	–	DCS7418 ou ARA7418
DFT1104	Genética	72h-a	–	DCS7416 ou ARA7416
DFT1105	Saúde Coletiva	54h-a	–	DCS7405 ou ARA7405
FQM7414	Biofísica	72h-a	–	ARA7414
2ª Fase
DFT1200	Anatomia II	72h-a	DFT1100 ou DCS7417 ou ARA7417	DCS7427 ou ARA7427
DFT1201	Saúde Coletiva II	36h-a	DFT1105 ou DCS7405 ou ARA7405	DCS7429 ou ARA7429
DFT1202	Fisioterapia Preventiva	54h-a	DFT1105 ou DCS7405 ou ARA7405	DCS7439 ou ARA7439
DFT1203	Histologia e Embriologia	54h-a	–	DCS7426 ou ARA7426
DFT1204	Neurofisiologia	108h-a	–	DCS7408 ou ARA7408
FQM7420	Bioquímica Básica	72h-a	–	ARA7420
3ª Fase
DFT1300	Bioética	36h-a	–	DCS7415 ou ARA7415
DFT1301	Cinesiologia I	90h-a	DFT1200 ou DCS7427 ou ARA7427	DCS7409 ou ARA7409
DFT1302	Fisiologia Humana	90h-a	(DFT1204 ou DCS7408 ou ARA7408) e (DFT1200 ou DCS7427 ou ARA7427)	DCS8000 ou ARA8000 ou DCS7428 ou ARA7428
DFT1303	Imunologia	72h-a	FQM7420 ou ARA7420	DCS7433 ou ARA7433
DFT1304	Patologia	72h-a	DFT1101 ou DCS7412 ou ARA7412	DCS7407 ou ARA7407
DFT1305	Psicologia	36h-a	–	DCS7490 ou DCS7443
4ª Fase
DFT1400	Bases, Métodos e Técnicas de Avaliação	90h-a	DFT1200 ou DCS7427 ou ARA7427	DCS7404 ou ARA7404
DFT1401	Cinesiologia II	90h-a	DFT1301 ou DCS7409 ou ARA7409	DCS7419 ou ARA7419
DFT1402	Desenvolvimento Humano	54h-a	(DFT1203 ou DCS7426 ou ARA7426) e (DFT1302 ou DCS8000 ou ARA8000)	DCS7449 ou ARA7449
DFT1403	Farmacologia	72h-a	DFT1303 ou DCS7433 ou ARA7433	DCS7478 ou ARA7478
DFT1404	Legislação Profissional e Administração	54h-a	DFT1103 ou DCS7418 ou ARA7418	DCS7403 ou ARA7403
DFT1405	Metodologia de Pesquisa	36h-a	DFT1201 ou DCS7429 ou ARA7429	DCS7437 ou ARA7437
5ª Fase
DFT1500	Cinesioterapia	108h-a	(DFT1400 ou DCS7404 ou ARA7404) e (DFT1401 ou DCS7419 ou ARA7419)	DCS7458 ou ARA7458
DFT1501	Biologia Integrativa do Exercício	54h-a	DFT1302 ou DCS8000 ou ARA8000	DCS7496 ou ARA7496
DFT1502	Agentes Eletrofísicos	72h-a	(DFT1304 ou DCS7407 ou ARA7407) e (DFT1302 ou DCS8000 ou ARA8000)	DCS8001 ou ARA8001 ou DCS7438 ou ARA7438
DFT1503	Imagenologia Aplicada à Fisioterapia	36h-a	FQM7414 ou ARA7414 e (DFT1302 ou DCS8000 ou ARA8000)	DCS 7468 ou ARA7468
DFT1504	Prótese e Órtese	54h-a	DFT1401 ou DCS7419 ou ARA7419	DCS8003 ou ARA8003 ou DCS7466 ou ARA7466
DFT1505	Recursos Terapêuticos Manuais e Fisioterapia Aquática	72h-a	DFT1401 ou DCS7419 ou ARA7419	DCS8002 ou ARA8002 ou DCS7448 ou ARA7448
6ª Fase
DFT1600	Fisioterapia em Ginecologia, Obstetrícia e Urologia	72h-a	DFT1502 ou DCS8001 ou ARA8001	DCS8004 ou ARA8004 ou DCS7494 ou ARA7494
DFT1601	Fisioterapia Dermatofuncional	72h-a	(DFT1502 ou DCS8001 ou ARA8001) e (DFT1505 ou DCS8002 ou ARA8002)	DCS8005 ou ARA8005
DFT1602	Fisioterapia em Neurologia I	108h-a	DFT1302 ou DCS8000 ou ARA8000	DCS7485 ou ARA7485
DFT1603	Fisioterapia em Pediatria I	108h-a	DFT1402 ou DCS7449 ou ARA7449	DCS7480 ou ARA7480 ou DCS7469 ou ARA7469
DFT1604	Fisioterapia em Reumatologia	72h-a	DFT1303 ou DCS7433 ou ARA7433	DCS7459 ou ARA7459
7ª Fase
DFT1700	Fisioterapia em Cardiologia I	72h-a	(DFT1403 ou DCS7478 ou ARA7478) e (DFT1302 ou DCS8000 ou ARA8000)	DCS7461 ou ARA7461
DFT1701	Fisioterapia em Neurologia II	108h-a	DFT1602 ou DCS7485 ou ARA7485	DCS7487 ou ARA7487
DFT1702	Fisioterapia em Pediatria II	108h-a	(DCS7469 ou ARA7469) e (DFT1603 ou DCS7480 ou ARA7480)	DCS7479 ou ARA7479
DFT1703	Fisioterapia Aplicada às Disfunções Respiratórias	72h-a	(DFT1403 ou DCS7478 ou ARA7478) e (DFT1302 ou DCS8000 ou ARA8000)	DCS8006 ou ARA8006 ou DCS7486 ou ARA7486
DFT1704	Fisioterapia em Traumato-Ortopedia I	72h-a	(DFT1500 ou DCS7458 ou ARA7458) e (DFT1502 ou DCS8001 ou ARA8001) e (DFT1505 ou DCS8002 ou ARA8002)	DCS7464 ou ARA7464
8ª Fase
DFT1800	Fisioterapia na Pessoa Idosa	72h-a	(DFT1500 ou DCS7458 ou ARA7458) e (DFT1502 ou DCS8001 ou ARA8001)	DCS7457 ou ARA7457
DFT1801	Fisioterapia Aplicada às Disfunções Cardiovasculares	72h-a	(DFT1700 ou DCS7461 ou ARA7461) e (DFT1501 ou DCS7496 ou ARA7496)	DCS8008 ou ARA8008 ou DCS7489 ou ARA7489
DFT1802	Fisioterapia Hospitalar na Saúde do Adulto	72h-a	DFT1703 ou DCS8006 ou ARA8006	DCS8007 ou ARA8007 ou DSC7488 ou ARA7488
DFT1803	Fisioterapia em Traumato Ortopedia II	72h-a	DFT1704 ou DCS7464 ou ARA7464	DCS8009 ou ARA8009 ou DCS7493 ou ARA7493
DFT1804	Estágio de Observação Clínica	90h-a	(ARA7403 e ARA7406 e ARA7415 e ARA7416 e ARA7429 e ARA7437 e ARA7439 e ARA7443 e ARA7459 e ARA7461 e ARA7464 e ARA7479 e ARA7487 e ARA7496 e ARA8003 e ARA8004 e ARA8005 e ARA8006) ou (DCS7403 e DCS7406 e DCS7415 e DCS7416 e DCS7429 e DCS7437 e DCS7439 e DCS7443 e DCS7459 e DCS7461 e DCS7464 e DCS7479 e DCS7487 e DCS7496 e DCS8003 e DCS8004 e DCS8005 e DCS8006) ou (DFT1102 e DFT1104 e DFT1201 e DFT1202 e DFT1300 e DFT1305 e DFT1404 e DFT1405 e DFT1501 e DFT1504 e DFT1600 e DFT1601 e DFT1604 e DFT1700 e DFT1701 e DFT1702 e DFT1703 e DFT1704)	DCS8010 ou ARA8010 ou DCS7400 ou ARA7400
9ª Fase
DFT1900	Trabalho de Conclusão de Curso I	90h-a	(DFT1300 ou DCS7415 ou ARA7415) e (DFT1201 ou DCS7429 ou ARA7429) e (DFT1405 ou DCS7437 ou ARA7437)	DCS7821 ou ARA7821 ou DCS7481 ou ARA7481
DFT1901	Estágio Supervisionado em Fisioterapia em Traumatologia, Ortopedia e Reumatologia I	100h-a	(DFT1800 ou DCS7457 ou ARA7457) e (DFT1802 ou DCS8007 ou ARA8007) e (DFT1801 ou DCS8008 ou ARA8008) e (DFT1803 ou DCS8009 ou ARA8009) e (DFT1804 ou DCS8010 ou ARA8010)	DCS8012 ou ARA8012
DFT1902	Estágio Supervisionado em Fisioterapia em Pessoas com Deficiência (PCD)	100h-a	(DFT1800 ou DCS7457 ou ARA7457) e (DFT1802 ou DCS8007 ou ARA8007) e (DFT1801 ou DCS8008 ou ARA8008) e (DFT1803 ou DCS8009 ou ARA8009) e (DFT1804 ou DCS8010 ou ARA8010)	DCS8013 ou ARA8013
DFT1903	Estágio Supervisionado em Fisioterapia em Saúde Coletiva e Saúde da Mulher	100h-a	(DFT1800 ou DCS7457 ou ARA7457) e (DFT1802 ou DCS8007 ou ARA8007) e (DFT1801 ou DCS8008 ou ARA8008) e (DFT1803 ou DCS8009 ou ARA8009) e (DFT1804 ou DCS8010 ou ARA8010)	DCS8014 ou ARA8014
DFT1904	Estágio Supervisionado em Fisioterapia na Pessoa Idosa	100h-a	(DFT1800 ou DCS7457 ou ARA7457) e (DFT1802 ou DCS8007 ou ARA8007) e (DFT1801 ou DCS8008 ou ARA8008) e (DFT1803 ou DCS8009 ou ARA8009) e (DFT1804 ou DCS8010 ou ARA8010)	DCS8015 ou ARA8015
DFT1905	Introdução ao Estágio I	14h-a	(DFT1800 ou DCS7457 ou ARA7457) e (DFT1802 ou DCS8007 ou ARA8007) e (DFT1801 ou DCS8008 ou ARA8008) e (DFT1803 ou DCS8009 ou ARA8009) e (DFT1804 ou DCS8010 ou ARA8010)	DCS8011 ou ARA8011 DCS7811 ou ARA7811
10ª Fase
DFT1000	Estágio Supervisionado em Fisioterapia em Neurologia	120h-a	(DCS8011 ou ARA8011) e (DFT1903 ou DCS8012 ou ARA8012) e (DFT1901 ou DCS8013 ou ARA8013) e (DFT1902 ou DCS8014 ou ARA8014) e (DFT1900 ou DCS8015 ou ARA8015)	DCS8019 ou ARA8019 ou DCS7905 ou ARA7905
DFT1001	Estágio Supervisionado em Fisioterapia Hospitalar	120h-a	(DFT1904 ou DCS8011 ou ARA8011) e (DFT1903 ou DCS8012 ou ARA8012) e (DFT1901 ou DCS8013 ou ARA8013) e (DFT1902 ou DCS8014 ou ARA8014) e (DFT1900 ou DCS8015 ou ARA8015)	DCS8017 ou ARA8017 ou DCS7904 ou ARA7904
DFT1002	Estágio Supervisionado em Fisioterapia Pediátrica	120h-a	(DFT1904 ou DCS8011 ou ARA8011) e (DFT1903 ou DCS8012 ou ARA8012) e (DFT1901 ou DCS8013 ou ARA8013) e (DFT1902 ou DCS8014 ou ARA8014) e (DFT1900 ou DCS8015 ou ARA8015)	DCS8018 ou ARA8018 ou DCS7903 ou ARA7903
DFT1003	Estágio Supervisionado em Fisioterapia Traumato-Ortopédica	120h-a	(DFT1904 ou DCS8011 ou ARA8011) e (DFT1903 ou DCS8012 ou ARA8012) e (DFT1901 ou DCS8013 ou ARA8013) e (DFT1902 ou DCS8014 ou ARA8014) e (DFT1900 ou DCS8015 ou ARA8015)	DCS8020 ou ARA8020 ou DCS7902 ou ARA7902
DFT1004	Introdução ao Estágio II	60h-a	(DFT1904 ou DCS8011 ou ARA8011) e (DFT1903 ou DCS8012 ou ARA8012) e (DFT1901 ou DCS8013 ou ARA8013) e (DFT1902 ou DCS8014 ou ARA8014) e (DFT1900 ou DCS8015 ou ARA8015)	DCS8016 ou ARA8016 ou DCS7901 ou ARA7901
DFT1005	Trabalho de Conclusão de Curso II	90h-a	DCS7481 ou ARA7481 ou DFT1905 ou DCS7821 ou ARA7821	DCS7822 ou ARA7822 ou DCS7491 ou ARA7491
Atividades complementares
DFT 2100	Trabalho de Conclusão de Curso II	162h-a	–	DCS8025 ou ARA8025
Disciplinas Optativas
DFT2219	Antropologia e Sociologia da Saúde	54h-a	–	DCS7040 ou DCS7016
DFT2201	Aplicações Clínicas dos Agentes Eletrofísicos	36h-a	DFT1502 ou DCS8001 ou ARA8001 ou DCS7438 ou ARA7438	DCS 8021 ou ARA8021
DFT2202	Atenção à Pessoa com Deficiência	36h-a	–	DCS7019 ou ARA7019
DFT2203	Atualidades em Fisioterapia: Prática Baseada em Evidências	72h-a	DFT1405 ou DCS7437 ou ARA7437	DCS8022 ou ARA8022
DFT2204	Avaliação do Desenvolvimento Infantil	36h-a	DFT1402 ou DCS7449 ou ARA7449	DCS7035 ou ARA7035
DFT2205	Ergonomia e Fisioterapia do Trabalho	36h-a	–	DCS7018 ou ARA7018
DCM1008	Medicina e Educação para as Relações Étnico-Raciais	72h-a	–	DCS7832
DFT2208	Filosofia	18h-a	–	DCS7013 ou ARA7013
DFT2209	Fisiologia Integrada à Clínica em Fisioterapia	36h-a	DFT1302 ou DCS8000 ou ARA8000	DCS8023 ou ARA8023
DFT2210	Fisioterapia Desportiva	36h-a	DFT1401 ou DCS7419 ou ARA7419	DCS7015 ou ARA7015
DFT2211	Fisioterapia em Procedimentos Pré e Pós Operatórios de Cirurgia Torácicas e Abdominais	36h-a	DFT1703 ou DCS8006 ou ARA8006	DCS8024 ou ARA8024
DFT2212	Fundamentos de Ortopedia	36h-a	DFT1200 ou DCS7427 ou ARA7427	DCS7024 ou ARA7024
DFT2214	Microscopia Óptica	36h-a	–	DCS7028 ou ARA7028
DFT2215	Monitoria I	54h-a	–	DCS7834
DFT2216	Monitoria II	54h-a	–	DCS7835
DFT2217	Psicomotricidade	36h-a	DFT1200 ou DCS7427 ou ARA7427	DCS7017 ou ARA7017
CIT7590	Ciências, Tecnologia e Sociedade	72h-a	–	ARA7137
CIT7583	Gestão do Capital Intelectual	72h-a	–	ARA7201
CIT7203	Informática na Educação I	72h-a	–	ARA7203
CIT7581	Gestão Estratégica Orientada ao Mercado	72h-a	–	ARA7204
CIT7212	Empreendedorismo	72h-a	–	ARA7212
CIT7224	Gestão do Conhecimento	72h-a	–	ARA7224
FQM7020	Bioestatística	36h-a	DFT1405 ou DCS7437 ou ARA7437	ARA7020
LSB7244	Língua Brasileira de Sinais – Libras I (PCC 18 h-a)	72h-a	–	LSB7904

Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC, com efeitos a partir do primeiro semestre letivo de 2026.

(Ref. Processo nº 23080.013185/2025-31 e no Ofício nº 03/CGFISIO/CTS/ARA/2025)

 

 

 

 

 

CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS

A DIRETORA DO CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, R E S O L V E:

 

PORTARIA DE 30 DE SETEMBRO DE 2025

Nº 079/2025/CCA – DESIGNAR os Professores Titulares Alex Pires de Oliveira Nuner, Renata Dias de Mello Castanho Amboni e Shirley Kuhnen, para comporem comissão para avaliação e homologação de parecer emitido pelo CPPD referente ao Memorial Descritivo para fins de promoção e progressão funcional de docentes, no âmbito do Centro de Ciências Agrárias, para o segundo semestre do ano de 2025.

 

PORTARIA DE 08 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 080/2025/CCA – Art. 1º Designar os professores titulares Claudio Manoel Rodrigues de Melo (Titular Interno – UFSC), Adelar Mantovani (Titular Externo – UDESC), Analía del Valle Garnero (Titular Externo – UNIPAMPA), Jair Putzke (Titular Externo – UNIPAMPA), Shirley Kuhnen (Suplente Interno – UFSC) e Andres Delgado Canedo (Suplente Externo – UNIPAMPA) para, sob a presidência do primeiro, constituírem Comissão Avaliadora de Memorial de Atividades Acadêmicas (MAA) ou Tese Inédita do docente do Centro de Ciências Agrárias abaixo listado apto a se submeter à promoção à Classe E no segundo semestre de 2025: Valdir Marcos Stefenon

Art. 2º Designar a servidora técnico-administrativa Leila Beatriz Hersing Costa para secretariar as atividades da Comissão Avaliadora.

 

PORTARIA DE 09 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 081/2025/CCA  – Art. 1º CONCEDER, a partir de 05 de Agosto de 2025, o adicional de insalubridade no percentual de 20%, grau máximo, para a servidora CLAUDIA MACHADO, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório, SIAPE 1159884, lotada no Laboratório de Camarões Marinhos (LCM), do Departamento de Aquicultura, por realizar atividades com Risco Químico (Operações com cádmio e seus compostos), de forma habitual, como atribuição legal do seu cargo, por tempo igual ou superior a metade da jornada de trabalho mensal. (Ref. Laudo Individual 26246- 000.038/2025).

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Solicitação Digital 042891/2025)

 

 

 

 

CENTRO SOCIOECONÔMICO

 

A DIRETORA DO CENTRO SOCIOECONÔMICO, no uso das atribuições estatutárias e regimentais, R E S O L V E:

 

PORTARIA DE 9 DE OUTUBRO DE 2025.

Nº 078/2025/CSE – Art. 1º DESIGNAR o(a)s representantes abaixo relacionado(a)s para comporem a Câmara de Pesquisa e Extensão do CSE, nos seguintes termos:

Nome		Suplente	Vínculo UFSC	Função	Regimento CSE	CH	Início	Fim
1.	Ilse Maria Beuren	–	Docente	Coordenador(a) de Pesquisa CSE	art. 26, inciso I	1	07/03/2025	06/03/2027
2.	Helena Kuerten de Salles Uglione	–	Docente	Subcoordenador(a) de Pesquisa CSE	art. 26, inciso II	1	02/06/2023	06/03/2027
3.	Cleyton de Oliveira Ritta	–	Docente	Coordenador(a) de Extensão CSE	art. 26, inciso II	1	29/08/2025	06/04/2029
4.	Clara Martins do Nascimento	–	Docente	Subcoordenador(a) de Extensão CSE	art. 26, inciso II	1	29/08/2025	06/04/2029
5.	Darci Schnorrenberger	–	Docente	Coordenador(a) de Pesquisa – CCN	art. 26, inciso II	1	16/10/2024	16/10/2026
6.	Vladimir Arthur Fey	–	Docente	Coordenador(a) de Extensão – CCN	art. 26, inciso II	1	09/09/2025	08/09/2027
7.	Eva Yamila Amanda da Silva Catela	–	Docente	Coordenador(a) de Pesquisa – CNM	art. 26, inciso II	1	20/03/2025	19/03/2027
8.	Marialice de Moraes	–	Docente	Coordenador(a) de Extensão – CNM	art. 26, inciso II	1	11/08/2025	10/08/2027
9.	Marco Antonio de Moraes Ocke	–	Docente	Coordenador(a) de Pesquisa – CAD	art. 26, inciso II	1	16/12/2024	16/12/2026
10.	Allan Augusto Platt	–	Docente	Coordenador(a) de Extensão – CAD	art. 26, inciso II	1	16/12/2024	16/12/2026
11.	Clara Martins do Nascimento	–	Docente	Coordenador(a) de Pesquisa – DSS	art. 26, inciso II	1	01/11/2024	01/11/2026
12.	Tania Regina Kruger	–	Docente	Coordenador(a) de Extensão – DSS	art. 26, inciso II	1	01/11/2024	01/11/2026
13.	Luisa Karam de Mattos Flach	Carlos Alberto do Espírito Santo Júnior	TAE	Representante TAEs	art. 26, inciso III	1	07/10/2025	06/10/2027
14.	Bruno Henrique Colvero de Meira	–	Discente	Representante Discente Graduação	art. 26, inciso IV	1	07/10/2025	06/10/2026
15.	–	–	Discente	Representante Discente Pós-graduação	art. 26, inciso V	–	–	–
16.	Maristela Helena Zimmer Bortolini	Enio Snoeijer	TAE	Representante INPEAU	art. 26, inciso VI	1	07/10/2025	06/10/2027
17.	Elaine Jussara Tomazzoni Tavares	Maicon Claudio da Silva	TAE	Representante IELA	art. 26, inciso VI	1	07/10/2025	06/10/2027

Art. 2º ESTABELECER que esta portaria entre em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

 

PORTARIA DE 9 DE OUTUBRO DE 2025.

Nº 079/2025/CSE – Art. 1º DESIGNAR o(a)s representantes discentes do CGSS no Colegiado Pleno do DSS, nos seguintes termos:

Membro		Suplente	Vínculo UFSC	Função	Regulamentação	CH	Início	Fim
1.	Rhaissa Silveira de Lima	Isabeli Schemmer de Melo	Discente	Representante Discente – DSS	art. 15, inciso IV (CSE)	2	08/10/2025	30/06/2026

Art. 2º ESTABELECER que esta portaria entre em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Solicitação Digital n° 057691/2025)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

 BOLETIM OFICIAL Nº 185/2025

Data da publicação: 09/10/2025

 

GABINETE DA REITORIA	PORTARIA Nº 2049/2025/GR,  PORTARIA Nº 2055/2025/GR,  PORTARIA Nº 2058/2025/GR, PORTARIAS Nº 2061/2025/GR À Nº 2062/2025/GR PORTARIA Nº 2066/2025/GR PORTARIAS Nº 2068/2025/GR À Nº 2076/2025/GR
DEPARTAMENTO DE PROCESSOS DISCIPLINARES	PORTARIA Nº 057/2025/DPD/UFSC,
HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DA UFSC	PORTARIA – SEI Nº 457, PORTARIA – SEI Nº 465 À PORTARIA – SEI Nº 467, PORTARIA – SEI Nº 469 À PORTARIA – SEI Nº 473,
PRÓ REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO	PORTARIA Nº 162/DPC/PROAD À PORTARIA Nº 168/DPC/PROAD
CENTRO DE COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO	EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 23/2025/CCE, EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 24/2025/CCE, PORTARIA Nº 188/2025/CCE,

GABINETE DA REITORIA

 

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

 

PORTARIAS DE 02 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 2049/2025/GR – Art. 1º Prorrogar, por um período de 60 (sessenta) dias, o prazo para conclusão das atividades da comissão de inquérito para apurar os fatos relatados no Processo nº 23080.020281/2023-74, instituída pela Portaria nº 1395/2025/GR, de 10 de julho de 2025.

Art. 2º Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

(Ref. Sol. nº 6312/2025)

 

PORTARIAS DE 03 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 2055/2025/GR – Art. 1º Prorrogar, por um período de 60 (sessenta) dias, o prazo para conclusão dos trabalhos da comissão de inquérito instituída pela Portaria n º 1724/2025/GR, de 15 de agosto de 2025.

Art. 2º Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

(Ref. Sol. nº 56511/2025)

 

PORTARIAS DE 06 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 2058/2025/GR – Art. 1º Nomear, em caráter efetivo, de acordo com o artigo 9º, inciso I da Lei nº 8.112/90, MARIANI DAN TAUFNER, classificado(a) em 8º lugar no concurso público, Lista Geral, instituído pelo Edital nº 001/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 3 de março de 2022, homologado pelo Edital nº 090/2022/DDP, retificado pelo Edital nº 091/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 24 de junho de 2022, retificação publicada em 15/07/2022, prorrogado pelo Edital nº 022/2024/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 14 de maio de 2024, no cargo de Arquiteto e Urbanista, Nível de Classificação E, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 1, em regime de trabalho de 40 horas semanais, com exercício no Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima – Florianópolis, em vaga decorrente da posse em outro cargo inacumulável de André Luiz, código de vaga 862444, pela Portaria nº 566/DAP/2025, publicada no Diário Oficial da União de 02 de outubro de 2025.

Art. 2º Nos termos do art. 131 da Lei nº 15.141, de 02 de junho de 2025, o(a) servidor(a) ora nomeado(a) será reposicionado para o Padrão de Vencimento 01, do Nível de Classificação E da Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, com efeitos a partir da data de exercício.

Art. 3º A posse do nomeado ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação deste ato no Diário Oficial da União, de acordo com o parágrafo 1º do art.13 da Lei nº 8.112/90.

(Ref. Sol. 23080.006526/2022-70)

 

Nº 2061/2025/GR – Art. 1º Dispensar, a partir de 08 de Outubro de 2025, Patrícia Carvalho de Souza Araújo, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1138578, do exercício da função de Chefe do Serviço de Expediente – SE/CGCBIO/CCB, código FG4, para a qual foi designada pela Portaria nº 679/2025/GR, de 3 de abril de 2025.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

(Ref. Sol. 56747/2025)

 

Nº 2062/2025/GR – Art. 1º Designar, a partir de 08 de Outubro de 2025, WAGNER LUIZ ZANOTTO, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3364228, para exercer a função de Chefe do Serviço de Expediente – SE/CGCBIO/CCB.

Art. 2º  Atribuir ao servidor a função gratificada FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

(Ref. Sol. 56747/2025)

 

Nº 2066/2025/GR – Art. 1º Designar Adriana Boschi Moreira, PSICÓLOGO/ÁREA, SIAPE nº 2967476, para exercer a função de Chefe do Serviço de Apoio às Coordenadorias dos Cursos de Graduação e Programas de Pós-Graduação do Centro de Ciências Biológicas.

Art. 2º  Atribuir à servidora a função gratificada FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

(Ref. Sol. 48762/2025)

 

Nº 2068/2025/GR – Retificar os incisos LXVIII e LXIX da Portaria nº 571/2025/GR, de 20 de março de 2025, que cria, para fins de formalização da estrutura organizacional da UFSC no SIORG e SIAPE, setores do Centro Tecnológico (CTC), modificando o trecho em que se lê “Coordenadoria do Mestrado Profissional em Engenharia de Transporte e Gestão Territorial” para “Coordenadoria do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Transporte e Gestão Territorial” e modificando o trecho em que se lê “Serviço de Expediente da Coordenadoria do Mestrado Profissional em Engenharia de Transporte e Gestão Territorial – Mestrado Profissional em Engenharia de Transporte e Gestão Territorial” para “Serviço de Expediente da Coordenadoria do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Transporte e Gestão Territorial”.

(Ref. Sol. nº 11249/2025)

 

PORTARIAS DE 07 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 2069/2025/GR – Art. 1º Designar os servidores listados a seguir para compor o Comitê Permanente de Saúde Mental da Universidade Federal de Santa Catarina, instituído pela Portaria nº 880/2025/GR, de 6 de maio de 2025:

I – KARLA GOMES SIFRONI (titular) – NDI;

II – JAKELINE BECKER CARBONERA (suplente) – SINTUFSC;

III – MARIA HELENA RIBEIRO DE CHECCHI (titular) – Campus de Curitibanos;

IV – MARIA CONCEIÇÃO DE OLIVEIRA (suplente) – Campus de Curitibanos;

V – PATRÍCIA JANTSCH FIUZA (titular) – Campus de Araranguá; e

VI – VALDIRENE MOTTA HAHN GONÇALVES (suplente) – Campus de Araranguá.

Art. 2º Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

(Ref. Sol. 71230/2023)

 

Nº 2070/2025/GR – Designar Tadeu Zomer Locatelli, ADMINISTRADOR DE EDIFÍCIOS, SIAPE nº 1910942, Chefe da Seção de Exposição – SEX/DCEVEN/SeCArte, para responder cumulativamente pela Coordenadoria de Eventos – CE/DCEVEN/SeCArte, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 13 de Outubro de 2025 a 25 de Outubro de 2025, tendo em vista o afastamento da titular, Célia Cristina de Paulos Morais, SIAPE nº 262487, em gozo de férias regulamentares.

(Ref. Sol. 55271/2025)

 

Nº 2071/2025/GR – Art. 1º Dispensar, a pedido, a partir de 6 de outubro de 2025, Amanda Zamboni, matrícula nº 202500409, acadêmica de pós-graduação, da condição de representante suplente do corpo discente da Associação de Pós-Graduandos (APG) no Conselho Universitário (CUn), para a qual foi designada pela Portaria nº 876/2025/GR, de 5 de maio de 2025.

Art. 2º Designar, a partir de 6 de outubro de 2025, AMANDA ZAMBONI, matrícula nº 202500409, acadêmica de pós-graduação, para, na condição de titular, representar o corpo discente da APG no CUn, para um mandato de um ano.

Art. 3º Designar, a partir de 6 de outubro de 2025, GHABRIEL DE OLIVEIRA TEIXEIRA, matrícula nº 202400796, acadêmico de pós-graduação, para, na condição de titular, representar o corpo discente da APG no CUn, para um mandato de um ano.

Art. 4º Designar, a partir de 6 de outubro de 2025, ANA PAULA KANZAKI, matrícula nº 202501532, acadêmica de pós-graduação, para, na condição de suplente, representar o corpo discente da APG no CUn, para um mandato de um ano.

Art. 5º Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

(Ref. Sol. Ofício nº 02/APG/2025)

 

Nº 2072/2025/GR – Designar Juliana Cidrack Freire do Vale, SECRETÁRIO EXECUTIVO, SIAPE nº 2659330, Chefe do Serviço de Apoio Administrativo – SAA/CAN/GR, para responder cumulativamente pela Coordenadoria de Atos Normativos – CAN/GR, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 06 de Outubro de 2025 a 07 de Outubro de 2025, tendo em vista o afastamento da titular, Marianne Margareta Bruinjé, SIAPE nº 1885987, em gozo de férias regulamentares.

(Ref. Sol. 57513/2025)

 

Nº 2073/2025/GR – Designar Danieli Jaci Silveira, CONTADOR, SIAPE nº 1132451, para substituir a Coordenadora de Atos Normativos – CAN/GR, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 08/10/2025 a 17/10/2025, tendo em vista o afastamento da titular Marianne Margareta Bruinjé, SIAPE nº 1885987, em gozo de férias regulamentares.

(Ref. Sol. 57513/2025)

 

Nº 2074/2025/GR – Designar LILIANE DA COSTA, ADMINISTRADOR, SIAPE nº 1065887, para substituir a Coordenadora de Bolsas – CB/DA/PROEX, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 24/09/2025 a 03/10/2025, tendo em vista o afastamento da titular Márcia Luciane Gindri Reghelin, SIAPE nº 1880105, em gozo de férias regulamentares.

(Ref. Sol. 57235/2025)

 

PORTARIAS DE 08 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 2075/2025/GR – Dispensar, a partir de 01 de Setembro de 2025, Juliana Lyra Viggiano Barroso, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, SIAPE nº 1938894, do exercício da função de Subcoordenador(a) do Curso de Graduação em Relações Internacionais – CGRI/CSE, para a qual foi designada pela Portaria PORTARIA N.º 2670/2024/GR, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2024.

(Ref. Sol. 23080.049962/2025-86)

 

Nº 2076/2025/GR – Art. 1º Designar, a partir de 07 de Outubro de 2025, IARA COSTA LEITE,  PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, SIAPE nº 1772688, para exercer a função de Subcoordenador(a) do Curso de Graduação em Relações Internacionais – CGRI/CSE, para completar mandato a expirar-se em 29 de Novembro de 2026.

Art. 2º Atribuir à servidora a carga horária de dez horas semanais.

(Ref. Sol. 23080.049962/2025-86)

 

 

 

 

DEPARTAMENTO DE PROCESSOS DISCIPLINARES

 

A DIRETORA-GERAL DO DEPARTAMENTO DE PROCESSOS DISCIPLINARES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no exercício das competências estatutárias e regimentais, RESOLVE:

 

PORTARIA DE 08 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 057/2025/DPD/UFSC – Art. 1º DISPENSAR RUDIMAR ANTUNES DA ROCHA, matrícula SIAPE nº 396908, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Ciências da Administração do Centro Socioeconômico, da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar 23080.039648/2025-95

Art. 2º DESIGNAR LUCAS EMMANOEL CARDOSO DE OLIVEIRA, matrícula SIAPE nº 3074613, ocupante do cargo de Psicólogo, lotado no Superintendência de Ações Afirmativas e Equidades, para Compor a Comissão do Processo Administrativo Disciplinar nº 23080.039648/2025-95;

Art. 3º DEFINIR que, em decorrência das alterações previstas no art. 1º desta Portaria, a Comissão passa a compor-se da seguinte forma:

I – PRESIDENTE: CHIAVELLI FACENDA FALAVIGNO, matrícula SIAPE nº 3091391, ocupante do cargo de Professora do Magistério Superior, lotada no Departamento de Direito do Centro de Ciências Jurídicas

II – MEMBRO: GRAZIELE ALANO GESSER, matrícula SIAPE nº 2940170, ocupante do cargo de Administradora, lotada no Departamento de Gestão de Bens Permanentes (DGP/PROAD/UFSC); e

III – MEMBRO: LUCAS EMMANOEL CARDOSO DE OLIVEIRA, matrícula SIAPE nº 3074613, ocupante do cargo de Psicólogo, lotado no Superintendência de Ações Afirmativas e Equidades.

Art. 4º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

(Ref. Processo Administrativo Disciplinar nº 23080.039648/2025-95 e Processo 23080.055546/2025-17)

 

 

 

 

HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DA UFSC

PROFESSOR POLYDORO ERNANI DE SÃO THIAGO

O SUPERINTENDENTE DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO PROFESSOR POLYDORO ERNANI DE SÃO THIAGO, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais; RESOLVE:

 

PORTARIA DE 06 DE OUTUBRO DE 2025

Portaria – SEI nº 457 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Letícia Souza de Freitas, SIAPE 1359172, cargo de Auxiliar de Enfermagem, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015945/2025-34)

 

 

PORTARIAS DE 08 DE OUTUBRO DE 2025

Portaria – SEI nº 465 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, o servidor Ronaldo Antonio de Souza, SIAPE 1823393, cargo de Técnico de Enfermagem, na Unidade de Bloco Cirúrgico e Processamento de Material Esterilizado – UBCME do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015723/2025-11)

 

Portaria – SEI nº 466 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Jeiselaine da Silva, SIAPE 1272022, cargo de Auxiliar de Enfermagem, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.016110/2025-00)

 

Portaria – SEI nº 467 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Dulcileia Pinho Broll, SIAPE 1159122, cargo de Auxiliar de Enfermagem, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.016128/2025-01)

 

Portaria – SEI nº 469 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Ana Paula Esnidei Pereira, SIAPE 1853507, cargo de Auxiliar de Enfermagem, na Unidade de Bloco Cirúrgico e Processamento de Material Esterilizado – UBCME do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.016145/2025-31)

 

Portaria – SEI nº 470 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, o servidor André Lucas Maffissoni, SIAPE 3050548, cargo de Enfermeiro, na Unidade de Bloco Cirúrgico e Processamento de Material Esterilizado – UBCME do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC. (Ref. Processo SEI nº 23820.016148/2025-74)

 

Portaria – SEI nº 471 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, o servidor Carlos Roberto Schmitt, SIAPE 1172328, cargo de Técnico de Enfermagem, na Unidade de Bloco Cirúrgico e Processamento de Material Esterilizado – UBCME do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.016152/2025-32)

 

Portaria – SEI nº 472 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, o servidor Edson Jorge Santilino Coelho, SIAPE 1160640, cargo de Auxiliar de Enfermagem, na Unidade de Bloco Cirúrgico e Processamento de Material Esterilizado – UBCME do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.016153/2025-87)

 

Portaria – SEI nº 473 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, o servidor Eduardo Martins Linhares, SIAPE 1824221, cargo de Tecnico de Enfermagem, na Unidade de Bloco Cirúrgico e Processamento de Material Esterilizado – UBCME do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.016156/2025-11)

 

 

 

 

PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

DEPARTAMENTO DE CONTRATOS

 A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE CONTRATOS, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, resolve:

PORTARIAS DE 29 DE SETEMBRO DE 2025.

Nº 162/DPC/PROAD – Art. 1º PRORROGAR, até 29 de outubro de 2025, o prazo para a equipe de planejamento designada por meio das Portarias nº 017/DPC/PROAD, de 17 de fevereiro de 2025, e nº 028/DPC/PROAD, de 27 de fevereiro de 2025, finalizar os trabalhos referentes ao planejamento da contratação de empresa especializada em segurança eletrônica, conforme consta no processo 23080.005167/2025-86.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor nesta data, revogando-se as disposições em contrário.

 

Nº 163/DPC/PROAD – Art. 1º PRORROGAR, até 29 de outubro de 2025, o prazo para a equipe de planejamento designada por meio das Portarias nº 073/DPC/PROAD, de 30 de abril de 2025, e nº 086/DPC/PROAD, de 26 de maio de 2025, finalizar os trabalhos referentes ao planejamento da contratação de empresa especializada no fornecimento de serviços de cuidador, de tradução e Interpretação de Libras/Língua Portuguesa e de guias-intérpretes para todos os campi, conforme consta no processo 23080.018429/2025-72.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor nesta data, revogando-se as disposições em contrário.

 

PORTARIA DE 30 DE SETEMBRO DE 2025.

Nº 164/DPC/PROAD – Art. 1º PRORROGAR, até 31 de outubro de 2025, o prazo para a equipe de planejamento designada por meio da Portaria n° 101/DPC/PROAD, de 1° de julho de 2025, finalizar os trabalhos referentes ao planejamento da dispensa de licitação para contratação de serviço de coleta, transporte e destinação final ambientalmente correta de resíduos volumosos destinado a atender ao Campus Joinville, conforme consta no processo 23080.030777/2025-18.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor nesta data, revogando-se as disposições em contrário.

 

PORTARIAS DE 1° DE OUTUBRO DE 2025.

Nº 165/DPC/PROAD – Art. 1º DESIGNAR os servidores abaixo relacionados para, sob a presidência do primeiro, compor a equipe de planejamento da concessão de uso de área física da UFSC, de aproximadamente 120 m², destinada à exploração e operação comercial de serviços de lanchonete no Campus Araranguá, conforme consta no processo 23080.052991/2025-25.

Nome	SIAPE	Função
Leandro Pessi Orige	3302146	Membro titular (presidente)
Claudia Milanezi Vieira	1786311	Membro Titular
Douglas Fonseca de Moraes	3303746	Membro Titular
Juliana Gibran Pogibin	2891054	Membro Titular
Luana da Silva Casagrande	3362588	Membro Titular

Art. 2º Compete à equipe de planejamento exercer as suas atribuições, em conformidade com a Lei 14.133/21, a Instrução Normativa nº 5, de 26 de maio de 2017, a Instrução Normativa nº 40, de 22 de maio de 2020, a Instrução Normativa SEGES/ME nº 65, de 7 de julho de 2021 e suas posteriores alterações.

Art. 3º A equipe de planejamento da contratação deverá observar, no desempenho das suas funções, as normativas do Governo Federal que vierem a entrar em vigência e que serão recepcionadas por esta portaria, inclusive sobre ela prevalecendo, caso haja conflito das suas redações.

Art. 4º A equipe de planejamento terá o prazo até 05/01/2026 para a finalização dos trabalhos.

Art. 5º Esta portaria entra em vigor nesta data, revogando-se as disposições em contrário.

Nº 166/DPC/PROAD – Art. 1º DISPENSAR a servidora PATRICIA FERNANDES, SIAPE nº 1761433, da função para a qual foi designada por meio da PORTARIA Nº 052/DPC/PROAD, de 22 de agosto de 2024.

Art. 2º DESIGNAR a servidora PATRÍCIA IDA GONÇALVES PINHEIRO, SIAPE nº 2135153, para compor a equipe de planejamento da contratação de serviço de transporte rodoviário de passageiros por veículos coletivos (ônibus, micro-ônibus e van), conforme consta no processo 23080.017300/2023-85.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor nesta data, revogando-se as disposições em contrário.

 

PORTARIA DE 3 DE OUTUBRO DE 2025.

Nº 167/DPC/PROAD – Art. 1º PRORROGAR, até 3 de novembro de 2025, o prazo para a equipe de planejamento designada por meio da Portaria n° 101/DPC/PROAD, de 1° de julho de 2025, finalizar os trabalhos referentes ao planejamento da contratação de empresa especializada na prestação de serviço de licenciamento e treinamento do pacote de softwares AltoQI QIBuilder, AltoQI Eberick, AltoQI QiVisus e AltoQI QiVisus Collab, versão 2025 ou superior, em alinhamento com a Estratégia Nacional de Disseminação do Building Information Modelling no Brasil (Estratégia BIM BR), instituída pelo Decreto Presidencial n° 11.888 de 22 de janeiro de 2024, e pelo Decreto n° 10.306 de 2 de abril de 2020 e com a implementação das atualizações curriculares nas disciplinas ministradas pelo Departamento de Engenharia Civil aos cursos do Centro Tecnológico, conforme consta no processo 23080.020099/2025-85.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor nesta data, revogando-se as disposições em contrário.

PORTARIA DE 08 DE OUTUBRO DE 2025.

Nº 168/DPC/PROAD – Art. 1º DESIGNAR os servidores abaixo relacionados para, sob a presidência do primeiro, compor a equipe de planejamento da contratação de serviço especializado para comercialização, em âmbito nacional de produtos postais, telemáticos e adicionais, nas modalidades nacional e internacional e carga de máquina de franquear, que são disponibilizados em unidades de atendimentos da ECT para atender as demandas da Universidade Federal de Santa Catarina UFSC, conforme consta no processo 23080.057100/2025-27.

Nome	SIAPE	Função
Jeovana Diomar Pinheiro Januário	1030545	Membro titular (presidente)
Bianca Ferreira Hernandez	2349770	Membro Titular
Eveli Esteves	2242730	Membro Titular

Art. 2º Compete à equipe de planejamento exercer as suas atribuições, em conformidade com a Lei 14.133/21, a Instrução Normativa nº 5, de 26 de maio de 2017, a Instrução Normativa nº 40, de 22 de maio de 2020, a Instrução Normativa SEGES/ME nº 65, de 7 de julho de 2021 e suas posteriores alterações.

Art. 3º A equipe de planejamento da contratação deverá observar, no desempenho das suas funções, as normativas do Governo Federal que vierem a entrar em vigência e que serão recepcionadas por esta portaria, inclusive sobre ela prevalecendo, caso haja conflito das suas redações.

Art. 4º A equipe de planejamento terá o prazo até 08/01/2026 para a finalização dos trabalhos.

Art. 5º Esta portaria entra em vigor nesta data, revogando-se as disposições em contrário.

 

 

 

 

CENTRO DE COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO

 

O DIRETOR DO CENTRO DE COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

 

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 23/2025/CCE DE 07 DE OUTUBRO DE 2025.

Nº 23/2025/CCE – Art. 1º Convocar o Colégio Eleitoral do Curso de Graduação em Design de Produto para a eleição de um Subcoordenador(a), a ser realizada no dia 18 de outubro de 2025, das 08h às 17h, via Ambiente Virtual do Moodle UFSC, com link de acesso a ser divulgado pela comissão eleitoral.

Art. O período de inscrição das chapas será de 07 a 16 de outubro 2025, devendo as inscrições serem realizadas de forma online, mediante envio de e-mail para design@contato.ufsc.br

DIVULGUE-SE!

(Ref. Processo Digital nº 23080.053160/2025-71)

 

 

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 24/2025/CCE DE 08 DE OUTUBRO DE 2025.

Nº 24/2025/CCE – Art. 1º Convocar o Colégio Eleitoral do Curso de Letras-Libras EaD para a eleição de um Coordenador(a) e um Subcoordenador(a), a ser realizada no dia 21 de outubro de 2025, das 09h às 17h, via e-democraia.

Art. O período de inscrição das chapas será de 13 a 15 de outubro 2025, devendo as inscrições serem realizadas de forma online, mediante envio de e-mail para libras.ead@contato.ufsc.br

DIVULGUE-SE

(Ref. Solicitação Digital nº 056928/2025)

 

 

O DIRETOR DO CENTRO DE COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

 

PORTARIA DE 06 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 188/2025/CCE – Art. 1º Localizar o servidor EDUARDO LUIS ARAUJO DE OLIVEIRA BATISTA, SIAPE 1340137, cargo de Assistente em Administração, a partir de 06/10/2025, no seguinte setor:

Lotação: 10010 – CENTRO DE COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO / CCE

Localização de exercício: 10252 – DEPARTAMENTO DE DESIGN E EXPRESSÃO GRÁFICA / EGR/CCE

Localização física: 10252 – DEPARTAMENTO DE DESIGN E EXPRESSÃO GRÁFICA / EGR/CCE

 

 

 

 

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

 BOLETIM OFICIAL Nº 184/2025

Data da publicação: 08/10/2025

 

CONSELHO UNIVERSITÁRIO	RESOLUÇÃO Nº 25/2025/CUn, RESOLUÇÃO Nº 26/2025/CUn, RESOLUÇÃO Nº 27/2025/CUn, RESOLUÇÃO NORMATIVA Nº 211/2025/CUn
HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DA UFSC	PORTARIA – SEI Nº 460 À PORTARIA – SEI Nº 462
PRÓ REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO	PORTARIAS Nº 0304/2025/DPC/PROAD À Nº 0306/2025/DPC/PROAD PORTARIAS Nº 0308/2025/DPC/PROAD À Nº 0310/2025/DPC/PROAD
PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS	PORTARIA Nº 569/2025/DAP
PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO	PORTARIA Nº 26/2025/PROPG,
CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS	EDITAL Nº 10/2025/CCB, EDITAL Nº 11/2025/CCB, PORTARIAS Nº 162/2025/CCB À Nº 165/2025/CCB,
CENTRO DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO	EDITAL Nº 007/CED/2025 PORTARIAS Nº 89/2025/CED À Nº 102/2025/CED

 

 

 

 

CONSELHO UNIVERSITÁRIO

O PRESIDENTE DO CONSELHO UNIVERSITÁRIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, considerando a deliberação do plenário tomada na sessão ordinária realizada em 30 de setembro de 2025, RESOLVE:

 

RESOLUÇÕES DE 30 DE SETEMBRO DE 2025

Nº 25/2025/CUn – Art. 1º Manifestar sua concordância com a renovação da autorização para a Fundação Stemmer para Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (FEESC) atuar como fundação de apoio junto ao Instituto Federal Catarinense (IFC).

Art. 2º Esta resolução entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

(Ref. parecer constante à página 12 do Processo Digital nº 23080.053835/2025-81)

 

Nº 26/2025/CUn – Art. 1º Aprovar a concessão do título de Doutor Honoris Causa ao Padre Vilson Groh.

Art. 2º Esta resolução entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

(Ref. parecer constante às páginas 24 a 27 do Processo Digital nº 23080.046727/2025-52)

 

Nº 27/2025/CUn – Art. 1º Ratificar a composição da nova diretoria da Fundação Stemmer para Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (FEESC), para o período de 20 de junho de 2025 a 19 de junho de 2029, a qual foi constituída da seguinte forma:

I – docente Luiz Felipe Ferreira, na função de diretor-presidente;

II – docente Milton Pereira, na função de diretor técnico; e

III – docente Edson Roberto de Pieri, na função de diretor administrativo e financeiro.

Art. 2º Esta resolução entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

(Ref. parecer constante às páginas 33 a 35 do Processo Digital nº 23080.034486/2025-07)

 

 

O PRESIDENTE DO CONSELHO UNIVERSITÁRIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tendo em vista o que deliberou este órgão colegiado em sessão ordinária realizada em 30 de setembro de 2025, em conformidade com o teor do parecer de vista às páginas 38 a 41 do Processo nº 23080.033383/2025-11, RESOLVE:

 

RESOLUÇÃO NORMATIVA Nº 211/2025/CUn, DE 30 DE SETEMBRO DE 2025

Inclui o inciso X no art. 9º da Resolução Normativa nº 179/2023/CUn, para incluir, na composição do Comite Gestor, representantes dos programas institucionais diretamente relacionados à formação de professores.

 

Art. 1º O art. 9º da Resolução Normativa nº 179/2023/CUn, passa a vigorar com as seguintes redações:

“Art. 9.

…………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………….

VIII – um representante da Pró-Reitoria de Graduação e Educação Básica;

IX – um representante da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade;

X – representantes dos programas institucionais diretamente relacionados à formação de professores, mediante solicitação aprovada pela maioria dos demais membros do comitê gestor.” (NR)

Art. 2º Esta resolução normativa entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Parecer de vista às páginas 38 a 41 do Processo nº 23080.033383/2025-11)

 

 

 

 

 

HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DA UFSC

PROFESSOR POLYDORO ERNANI DE SÃO THIAGO

 

O SUPERINTENDENTE DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO PROFESSOR POLYDORO ERNANI DE SÃO THIAGO, no uso de suas atribuições regimentais; RESOLVE:

 

PORTARIAS DE 07 DE OUTUBRO DE 2025

 

Portaria – SEI nº 460 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Susana Terezinha Garcia de Quadros, SIAPE 1421639, cargo de Técnico de Enfermagem, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.016018/2025-31)

 

Portaria – SEI nº 461 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Telma Erotides da Silva, SIAPE 2312569, cargo de Médico, na Unidade do Sistema Digestivo – USD do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.016057/2025-39)

 

Portaria – SEI nº 462 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Kátia Steinbach, SIAPE 1423018, cargo de Técnico de Enfermagem, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.016041/2025-26)

PRÓ REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

 

DEPARTAMENTO DE CONTRATOS

O(A) Diretor(a) do Departamento de Contratos, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

PORTARIAS DE  30 DE SETEMBRO DE 2025.

Nº 0304/2025/DPC/PROAD 0 Art. 1º – Designar o/a(s) servidor/(es) abaixo relacionado/a(s), para gerenciar, acompanhar e/ou fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00018/2024 (processo 028838/2023-15), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição PLANSUL PLANEJAMENTO E CONSULTORIA LTDA., CNPJ nº 78.533.312/0001-58. A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital 052031/2025.

FUNÇÃO	NOME	CPF	Cargo	Setor	Carga semanal (horas)
Fiscal Setorial Titular	DÂMARIS ALINE VIDAL OLIVEIRA	011.***.***-00	TRADUTOR E INTÉRPRETE	CCE

Art. 2º – Dispensar o/a(s) servidor(es) abaixo relacionado/a(s), para gerenciar, acompanhar e/ou fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00018/2024 (processo 028838/2023-15), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/ instituição PLANSUL PLANEJAMENTO E CONSULTORIA LTDA., CNPJ nº 78.533.312/0001-58. A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital 052031/2025.

FUNÇÃO	NOME	CPF	Cargo	Setor
Fiscal Setorial Titular	Ramon Santos de Almeida Linhares	114.***.***-33	TRADUTOR INTERPRETE DE LINGUAGEM SINAIS	CCE

Art. 3º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

 

Nº 0305/2025/DPC/PROAD – Art. 1º – Designar o/a(s) servidor/(es) abaixo relacionado/a(s), para gerenciar, acompanhar e/ou fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00108/2025 (processo 079406/2023-72), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição NEO CONSULTORIA E AD. DE BENEFICIOS EIR, CNPJ nº 25.165.749/0001-10. A indicação foi realizada mediante Processo Digital 079406/2023.

FUNÇÃO	NOME	CPF	Cargo	Setor	Carga semanal (horas)
Fiscal  Administrativo Titular	ANDERSON AMORIM BALDOINO	054.***.***-89	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PU/UFSC	2
Fiscal Técnico  Titular	EDSON ANACLETO DE LIMA	300.***.***-82	MOTORISTA	DME/PU	2
Gestor Titular	ROBERTO CARLOS ALVES	560.***.***-04	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	DME/PU	2

Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

 

Nº 0306/2025/DPC/PROAD – Art. 1º – Designar o/a(s) servidor/(es) abaixo relacionado/a(s), para gerenciar, acompanhar e/ou fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00107/2025 (processo 051129/2024-14), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição YAHYA ZAKARIA ALNABLSI, CNPJ nº 22.819.842/0001-02. A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital 054862/2025.

FUNÇÃO	NOME	CPF	Cargo	Setor	Carga semanal (horas)
Fiscal Administrativo Suplente	Luisa Karam de Mattos Flach	009.***.***-70	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	CSE
Fiscal Administrativo Titular	Elisa Ceriotti Trindade	016.***.***-70	ADMINISTRADOR	CSE	10
Fiscal Técnico Suplente	MARCIO ANTONIO NASCIMENTO	656.***.***-04	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	CSE
Fiscal Técnico  Titular	Iberaí Fernandes Pereira	007.***.***-10	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	CSE	10
Gestor Suplente	Daniel Ricardo Castelan		PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR	CNM/CSE
Gestor Titular	Filipe José Dias	009.***.***-62	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	CSE	10

Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

 

Nº 0308/2025/DPC/PROAD  – Art. 1º – Designar o/a(s) servidor/(es) abaixo relacionado/a(s), para gerenciar, acompanhar e/ou fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00111/2025 (processo 014018/2024-27), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição MICROCABLE SERV EM TELECOM ENERGIA LT-ME, CNPJ nº 17.101.531/0001-73. A indicação foi realizada mediante Processo Digital 014018/2024.

FUNÇÃO	NOME	CPF	Cargo	Setor	Carga semanal (horas)
Fiscal Administrativo Titular	Marilena Corrêa Fialho	393.***.***-04	TÉCNICO EM CONTABILIDADE	DA/BNU	1
Fiscal Técnico Titular	EDUARDO ZUCKI	039.***.***-59	TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO	DA/BNU	3
Fiscal Técnico Titular	RYAN DA SILVA	096.***.***-78	TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO	DA/BNU	3
Gestor Suplente	Felipe Iop Capeleto	821.***.***-87	TÉCNICO EM AUDIOVISUAL	CTE/UFSC	1
Gestor Suplente	CAROLINA SUELEN DA SILVA	063.***.***-07	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	DA/BNU	1

Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

 

Nº 0309/2025/DPC/PROAD – Art. 1º – Designar o/a(s) servidor/(es) abaixo relacionado/a(s), para gerenciar, acompanhar e/ou fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00068/2025 (processo 012881/2024-40), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição EXTINGUE FOGO COM. DE EXTINTORES LTDA, CNPJ nº 85.391.720/0001-88. A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital 055382/2025

FUNÇÃO	NOME	CPF	Cargo	Setor	Carga semanal (horas)
Fiscal Administrativo Suplente	LUANA DA SILVA CASAGRANDE	072.***.***-41	ADMINISTRADOR	DA/ARA	1
Fiscal  Administrativo Titular	LEANDRO PESSI ORIGE	044.***.***-89	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	DA/ARA	1
Fiscal  Administrativo Titular	DOUGLAS FONSECA DE MORAES	056.***.***-39	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	DA/ARA	1

Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

 

Nº 0310/2025/DPC/PROAD – Art. 1º – Designar o/a(s) servidor/(es) abaixo relacionado/a(s), para gerenciar, acompanhar e/ou fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00038/2022 (processo 025217/2021-18), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição ROMARCK GERADORES – COMERCIO E SER. LTDA, CNPJ nº 04.298.489/0001-80. A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital 054889/2025.

FUNÇÃO	NOME	CPF	Cargo	Setor	Carga semanal (horas)
Fiscal Administrativo Titular	Silvia Cristina Fidler Pagliarini	989.***.***-87	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	CCB

Art. 2º – Dispensar o/a(s) servidor(es) abaixo relacionado/a(s), para gerenciar, acompanhar e/ou fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00038/2022 (processo 025217/2021-18), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/ instituição ROMARCK GERADORES – COMERCIO E SER. LTDA, CNPJ nº 04.298.489/0001-80. A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital 054889/2025.

FUNÇÃO	NOME	CPF	Cargo	Setor
Fiscal Titular	TAINAM MARINHO PESSOTO	078.***.***-12	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	CCB

Art. 3º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

 

 

 

 

 

PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

 

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

A Diretora do Departamento de Administração de Pessoal da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

PORTARIA DE 06 DE OUTUBRO DE 2025.

Nº 569/2025/DAP – Conceder pensão civil vitalícia a MARIA HELENA BIER MAIS, SIAPE 07068344, na condição de cônjuge do servidor aposentado LUIZ FERNANDO JACINTHO MAIA, SIAPE nº 1156540, ocupante do cargo de Professor Magistério Superior, Classe Adjunto, Nível 03, falecido no dia 02 de setembro de 2025, em conformidade com osp arts. 215, 217, inciso I, e 222, inciso VII, alínea “b”, item “6”, da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com redação dada pela Lei nº 13.135, de 17 de junho de 2015, alterado pelo art. 1º, inciso VI, da Portaria ME nº 424, de 29/12/2020, combinado com os arts. 23 e 24, da Emenda Constitucional nº 103/2019. (Processo nº 23080.055345/2025-10).

 

 

 

PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO

O PRÓ-REITOR DE PÓS-GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

 

PORTARIA DE 7 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 26/2025/PROPG – Art. 1º Dispensar MARCUS PAULO PESSÔA DA SILVA, SIAPE nº 3006577, da função de Coordenador de Extensão da Pró-Reitoria de Pós-Graduação.

Art. 2º Designar, a partir de 25 de julho de 2025, em substituição ao servidor dispensado nos termos do Art. 1º, ROSETE PESCADOR, SIAPE nº 1789149, Diretora de PósGraduação, para exercer a referida função.

Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

 

 

 

CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS

 

O Diretor do Centro de Ciências Biológicas (CCB), no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, e tendo em vista a RESOLVE:

EDITAIS DE 01 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 10/2025/CCB – Convocar os membros do Colegiado do Departamento de Departamento de Microbiologia, Imunologia e Parasitologia do Centro de Ciências Biológicas para eleição do Chefe e Subhefe do Departamento, com mandato de 2 (dois) anos, a partir de 1º de dezembro de 2025, conforme segue:

DATA DA ELEIÇÃO: 03/11/2025 HORÁRIO: 9h às 17h;

LOCAL DA VOTAÇÃO: Sala de reuniões 2, Bloco E, 4º Andar

PERÍODO DE INSCRIÇÃO DE CANDIDATURAS: 13/10/2025 a 24/10/2025, por meio do e-mail gestaopessoas.sidl@contato.ufsc.br.

Florianópolis, 1º de outubro de 2025.

(Ref. Solicitação Digital nº 56079/2025)

 

Nº 11/2025/CCB – Alterar o Edital nº 10/2025/CCB de 1º de outubro de 2025 da eleição para a chefia do Departamento de Microbiologia, Imunologia e Parasitologia.

LOCAL DA VOTAÇÃO:

onde se lê: “Sala de reuniões 2, Bloco E, 4º Andar”,

leia-se “a Eleição será realizada pelo sistema e-Democracia.

Florianópolis, 6 de outubro de 2025.

(Ref. Solicitação Digital nº 56079/2025)

 

 

PORTARIA DE 1º DE OUTUBRO DE 2025

Nº 162/2025/CCB – Designar os professores Edmundo Carlos Grisard, Ricardo Ruiz Mazzon e Tamara Silva Rodrigues como membros titulares e Patrícia Hermes Stoco como membro suplente, sob a presidência do primeiro, para compor a Comissão Eleitoral da Eleição de Chefe e Subchefe do Departamento de Microbiologia, Imunologia e Parasitologia do Centro de Ciências Biológicas, que acontecerá no dia 3 de novembro de 2025. (Ref. Solicitação Digital nº 56079/2025)

 

 

PORTARIA DE 06 DE OUTUBRO DE 2025.

Nº 163/2025/CCB – Art. 1º Conceder, a partir de 02/09/2025, o adicional de insalubridade no percentual de 20% (vinte por cento), correspondente ao grau máximo, para a servidora MAÍSA HELENA HELUANY, SIAPE 3058454, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, localizada no Laboratório Multiusuário de Estudo em Biologia – LAMEB do Centro de Ciências Biológicas, por realizar as atividades com exposição habitual a riscos químicos e exposição permanente aos riscos biológicos, como atribuição legal de seu cargo, por tempo igual ou superior a metade da jornada de trabalho mensal, conforme o Laudo Individual número 26246-000.036/2025.

Art. 2º Localizar o servidor citado acima em seu respectivo local de trabalho.

Art.3º Revogar os atos anteriores que versem de forma contrária ao disposto nesta portaria.

Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. SD 049365/2025)

 

PORTARIAS DE 8 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 164/2025/CCB, Art. 1º Tornar pública a alteração na Portaria nº 161/2025/CCB de 26 de setembro de 2025 que trata da composição da Comissão Avaliadora referente à solicitação de promoção à classe E (Titular de Carreira) solicitada pela professora ANA CLÁUDIA RODRIGUES, substituindo a Prof.ª Dr.ª Luciane Cristina Ouriques (UFSC), membro suplente interno pelo Prof. Dr. Alexandre Giusti-Paiva (UFSC) como membro suplente interno.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo Digital nº 23080.007690/2023-85)

 

Nº 165/2025/CCB – Designar os professores Evelise Maria Nazari, Rafael Trevisan, Geison Souza Izídio e a técnica administrativa Margot Ribas Mendes Dal Pizzol, sob a presidência do primeiro, para compor o Comitê Gestor da Secretaria Integrada de Departamentos (SID) do Centro de Ciências Biológicas, vinculado à Direção do CCB, pelo período de 2 (dois) anos, com atribuição de carga horária de 2 (duas) horas semanais.

 

 

 

 

CENTRO DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO

O DIRETOR DO CENTRO DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO, no uso das atribuições estatutárias e regimentais, considerando: a) o Art. 45 do Estatuto da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC); b) o Art. 13 do Regimento Geral UFSC e c) o Art. 11 do Regimento Interno do CED, RESOLVE:

 

EDITAL Nº 007/CED/2025 DE 07 DE OUTUBRO DE 2025

Dispõe sobre o processo eleitoral para a escolha dos(as) representantes dos(as) servidores(as) técnico-administrativos(as) em educação (TAEs) no Conselho de Unidade do Centro de Ciências da Educação (CED)

 

Art. 1° Convocar o(a)s TAEs lotados no CED para elegerem 2 (dois) representantes titulares e seus/suas respectivo(a)s suplentes para um mandato de dois (02) anos para representarem os TAEs no Conselho de Unidade do CED, em eleição que será realizada em obediência aos dispositivos legais que regem o assunto, mediante o voto direto e secreto.

Art. 2° A eleição será realizada, em turno único, na data provável do dia 18 de novembro de 2025, das 09 às 16 horas, através do sistema e-democracia.

.§ 1° Caso haja indisponibilidade da data prevista para eleição no sistema e-democracia, a data disponível no próximo dia útil será agendada pela Comissão Eleitoral designada para conduzir o processo eleitoral e a divulgação da nova data será realizada na página do CED (https://ced.ufsc.br/).

.§ 2° Para fins de detalhamento da eleição, são fixadas as seguintes datas no cronograma do processo eleitoral:

Atividade	Datas Previstas
1.Início do registro de chapa(s)	16/10/2025
2.Final do registro de chapa(s)	27/10/2025
3.Divulgação da relação de votantes habilitado(a)s	Até 31/10/2025
4.Divulgação da(s) chapa(s) inscrita(s)	Até 31/10/2025
5.Homologação da(s) chapa(s) inscrita(s)	Até 04/11/2025
6.Período para a campanha eleitoral	De 05/11/2025 a 17/11/2025
7.Eleição	18/11/2025
8.Divulgação do resultado da eleição	20/11/2025
9.Homologação do resultado da eleição	Até 24/11/2025

 

CAPÍTULO I DA COMISSÃO ELEITORAL

Art. 3° – A Direção do CED designará a Comissão Eleitoral, composta por 3 (três) servidores(as) técnico-administrativos(as) que atuem no CED.

.§ 1º Em caso de vacância de um(a) membro integrante da comissão, um(a) novo(a) membro deverá ser designado(a).

.§ 2º Qualquer solicitação de impugnação relativa à constituição da comissão eleitoral deverá ser apresentada à Direção da Unidade de Ensino dentro do prazo de 2 (dois) dias úteis, contados da sua publicação.

.§ 3º O(A)s integrantes da Comissão Eleitoral não poderão ser candidato(a)s ao(s) cargo(s) que trata(m) este edital.

 

CAPÍTULO II DOS ELEITORES

Art. 4º- Poderão votar na eleição todo(a)s o(a)s técnico(a)s-administrativo(a)s em educação integrantes da carreira, em efetivo exercício, regularmente cadastrados no CED, Colégio de Aplicação (CA) e Núcleo de Desenvolvimento Infantil (NDI), pelo setor responsável pela gestão de pessoas da UFSC.

.§ 1.º Não será permitido o voto cumulativo, por procuração ou em separado, conforme previsto no Regimento da UFSC.

Parágrafo único: As listas dos/as eleitores/as serão providenciadas pela Comissão Eleitoral por meio da Superintendência de Governança Eletrônica e Tecnologia da Informação e Comunicação (SETIC), pelo menos 15 dias antes da consulta on-line, portanto, servidores/as lotados/as no CED, Colégio de Aplicação (CA) e Núcleo de Desenvolvimento Infantil (NDI) após o envio da lista não poderão votar.

 

CAPÍTULO III DAS INSCRIÇÕES E DA IMPUGNAÇÃO

Art. 5º Poderão se candidatar a representante do(a)s TAEs no Conselho da Unidade do CED, em formato de chapa (titular e suplente), o(a)s servidore(a)s técnico-administrativos em educação integrantes da carreira, em efetivo exercício, regularmente cadastrados regularmente cadastrados no CED, Colégio de Aplicação (CA) e Núcleo de Desenvolvimento Infantil (NDI), pelo setor responsável pela gestão de pessoas da UFSC.

Art. 6º O(A)s candidato(a)s poderão inscrever-se no período descrito no cronograma do Art 2º, via Sistemas de Processos Administrativos – SPA, encaminhando a solicitação com o formulário de inscrição (disponível em https://arquivos.ufsc.br/d/b3d9b33e31c84f5cbc9b/ ) à CAA/CED, com o Grupo de assunto:

 Eleição – Código 109,

Assunto: Eleição – Código 451.

Art. 7º Findo o prazo de inscrição, será publicada a relação das chapas inscritas, na página do CED (https://ced.ufsc.br/ ), na data provável estabelecida no cronograma constante no Art. 2° deste edital.

Art. 8º Em razão de incompatibilidade de algum(a) candidato(a) caberá recurso para impugnação no prazo de 02 (dois) dias úteis, contados a partir da divulgação das chapas, que deverá ser dirigido à Comissão Eleitoral e protocolado via Sistemas de Processos Administrativos – SPA. Os recursos deverão ser encaminhados à Coordenadoria Administrativa do CED (CAA/CED), com o Grupo de assunto: Eleição – Código 109, Assunto: Eleição – Código 451.

.§ 1º A impugnação de que trata o caput deste artigo deverá ser acompanhada de prova da incompatibilidade alegada e poderá ser apresentada:

I – por candidato(a);

II – por qualquer eleitor(a).

.§ 2º Havendo impugnação, será dado conhecimento do fato à candidatura mediante notificação, estabelecendo-se o prazo 02 (dois) dias úteis para manifestação, contado do seu recebimento.

.§ 3º A Comissão Eleitoral deverá decidir sobre a impugnação, no prazo máximo de 02 (dois) dias úteis.

.§ 4º O pedido de impugnação não tem efeito suspensivo.

Art. 9 No caso de desistências de chapas, após o término das inscrições, serão considerados nulos os votos que lhe forem atribuídos.

 

CAPÍTULO IV DAS PENALIDADES

 Art. 10 No caso de infração às normas estabelecidas pela Comissão Eleitoral sobre a eleição deste edital, o(a) infrator(a) estará sujeito(a) às seguintes penalidades:

I – Advertência verbal e reservada;

II – Advertência por escrito.

.§ 1º Quando houver prejuízo ao patrimônio público, por ação ou omissão, dolo ou culpa, além das penalidades previstas neste artigo, o processo será encaminhado ao(s) órgão(s) competente(s) da Universidade para a abertura de processo administrativo disciplinar.

.§ 2º Em qualquer situação, o(a) infrator(a) deverá promover a reparação do dano.

Art. 11 – Cabe à Comissão Eleitoral aplicar as penalidades previstas neste edital, bem como solicitar a abertura de processo administrativo disciplinar, se for o caso.

 

CAPÍTULO V DA VOTAÇÃO Seção I – Do local e Procedimentos de Votação

Art. 12 A eleição ocorrerá no ambiente virtual (online) do site institucional e-democracia da UFSC.

Art. 13 – No dia da eleição, no horário de abertura, o(a)s eleitore(a)s receberão um link para a cabine de votação no e-mail fornecido. O(A) eleitor(a) deverá votar informando o CPF (sem pontos ou traços), sendo a senha a mesma utilizada nos sistemas da UFSC.

Art. 14 – O horário de funcionamento Cabine de votação digital será das 09 às 16 horas.

 

Seção II – Da Mesa Receptora

Art. 15 – A mesa receptora de votos será a plataforma e-democracia, disponibilizada pela UFSC para a realização de eleições no modo remoto.

Art. 16 – Após o encerramento da votação, o(a) Presidente da Comissão eleitoral providenciará o preenchimento da ata, assinando-a em nome da Comissão Eleitoral ou em conjunto com o(a)s demais membros e fiscais, se assim desejar.

Seção III – Do Início da Votação

Art. 17 – No dia da votação, a Coordenadoria de Certificação Digital irá disponibilizar o acesso à Cabine de votação digital, aos/às eleitore(a)s.

Parágrafo único. Às 09 horas, supridas as eventuais deficiências, a Comissão eleitoral declarará iniciado os trabalhos, procedendo-se à votação.

Art. 18 – Terminada a votação, proceder-se-á a apuração e totalização dos votos válidos, pela Coordenadoria de Certificação Digital.

 

CAPÍTULO VI Do Resultado

Art. 19 – A Comissão Eleitoral disponibilizará aos eleitores, por e-mail, o resultado da apuração, cabendo à mesma Comissão homologar o resultado final.

Art. 20 – O resultado eleitoral será publicado a toda comunidade na página do CED (https://ced.ufsc.br/ ), conforme cronograma do Art. 2.

Art. 21 – Caberá recurso para impugnação da apuração do resultado eleitoral, no prazo de 02 (dois) dias úteis, contado da divulgação, conforme estabelecidos no Regimento Geral da UFSC, que deverá ser dirigido à Comissão eleitoral e protocolado através de solicitação digital via SPA. Os recursos devem ser encaminhados à Coordenadoria Administrativa do CED, com o Grupo de assunto:

Eleição – Código 109,

Assunto: Eleição – Código 451.

.§ 1º A impugnação de que trata o caput deste artigo deverá ser acompanhada do conjunto probatório referente às alegações e poderá ser apresentada:

I – por candidato(a);

II – por qualquer eleitor(a).

.§ 2º Havendo impugnação, será dado conhecimento do fato à chapa vencedora mediante notificação para manifestar-se no prazo de 02 (dois) dias úteis, contados a partir do recebimento.

.§ 3º Após o fim do prazo para manifestação da chapa vencedora, a Comissão Eleitoral deverá decidir sobre a impugnação no prazo de 02 (dois) dias úteis, contados a partir do fim do prazo para manifestação da chapa vencedora.

.§ 4º O pedido de impugnação não tem efeito suspensivo, salvo se, da execução imediata do ato ou decisão recorrida puder resultar sua ineficácia, com prejuízo irreparável para o recorrente, no caso de seu provimento.

 

CAPÍTULO VII DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 22 – A Secretaria de Apoio Administrativo da Direção do CED deverá autuar processo digital referente ao presente processo eleitoral, em que constarão o Edital de Convocação da Eleição e a Portaria de Designação da Comissão Eleitoral, conforme estabelecido no Regimento Geral da UFSC.

Parágrafo único. Após a abertura do processo digital, a Direção do CED encaminhará os autos ao/à Presidente da Comissão Eleitoral, que deverá anexar, nas datas previstas no cronograma eleitoral, todos os documentos produzidos no curso do processo eleitoral.

Atividade	Datas Previstas
1.Divulgação da relação de votantes habilitado(a)s	Até 31/10/2025
2.Divulgação da(s) chapa(s) inscrita(s)	Até 31/10/2025
3.Homologação da(s) chapa(s) inscrita(s)	Até 04/11/2025
4.Divulgação do resultado da eleição	Até 20/11/2025
5.Homologação do resultado da eleição	Até 24/11/2025

Art. 23 – Os recursos, salvo os de competência da Comissão Eleitoral, se existentes, serão conduzidos na forma prevista pelo Regimento Geral da Universidade e os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Eleitoral.

Art. 24 – O(s) eleitores e a própria comissão eleitoral podem consultar a página https://e.ufsc.br/e-democracia-ajuda/como-votar-usando-e-democracia-da-ufsc/  para esclarecer eventuais dúvidas sobre o processo de votação através da plataforma e-democracia.

Art. 25 – Este edital entra em vigor a partir da sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

 

 A Direção do Centro de Ciências da Educação da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

 

PORTARIA DE 09 DE SETEMBRO DE 2025

Nº 89/2025/CED – Art. 1º – ALTERAR a Portaria nº 87/2025/CED, de 05 de setembro de 2025. Art. 2º – DESIGNAR as docentes abaixo relacionadas, para comporem a Comissão do CED para Avaliação Programa de Bolsas de Extensão – PROBOLSAS 2026, juntamente com a Comissão designada pela Portaria nº 87/2025/CED:

Membros titulares:
Aline Carmes Kruger	CIN/CED
Marli Dias de Souza Pinto	CIN/CED

Art. 3º – Esta Portaria terá vigência de 3 de outubro a 13 de novembro de 2025, com carga horária de 10 horas semanais para o desenvolvimento das atividades.

 

 

PORTARIA DE 12 DE SETEMBRO DE 2025:

Nº 90/2025/CED – Art. 1º – REVOGAR as Portarias nº 87/2025/CED, de 05 de setembro de 2025.

Art. 2º – REVOGAR a Portaria nº 89/2025/CED, de 09 de setembro de 2025.

Art. 3º – DESIGNAR os membros abaixo relacionados, sob a presidência da primeira, para comporem a Comissão do CED para Avaliação Programa de Bolsas de Extensão – PROBOLSAS 2026:

Membros titulares:
Adriani D’Agostini	EED/CED
Rodrigo Diego de Souza	EED/CED
Anderson Jair Goulart	MEN/CED
Silvio Domingos Mendes da Silva	MEN/CED
Aline Carmes Kruger	CIN/CED
Eliana Maria do Santos Bahia Jacintho	CIN/CED
Giandrea Reuss Strenzel	NDI/CED
Carolina Shimomura Spinelli	NDI/CED
Alberto Vinicius Casimiro Onofre	CA/CED
Cristiane Aline Lopes Costa dos Santos	CA/CED
Marcio Seiji Suganuma	CA/CED
Membros suplentes:
Maurílio da Silva Morrone	CA/CED
Lucielle Merlym Bertolli	CA/CED

Art. 2º – Esta Portaria terá vigência de 3 de outubro a 13 de novembro de 2025, com carga horária de 10 horas semanais para o desenvolvimento das atividades.

 

 

PORTARIA DE 16 DE SETEMBRO DE 2025

Nº 91/2025/CED –  Art. 1º – DESIGNAR os docentes relacionados para compor a Banca Examinadora de Avaliação de Desempenho Acadêmico para fins de Promoção de Adjunto para Associado I e Progressão Horizontal de Associado de todos os níveis dos servidores docentes lotados no Centro de Ciências da Educação, de acordo com a Resolução 114/CUn/2017, de 14 de novembro de 2017:

– Professor da Classe D – Titular Adilson Luiz Pinto (CIN) Presidente;

– Professora da Classe D – Titular Claricia Otto (MEN);

– Professora da Classe D – Titular Patricia Laura Torriglia (EED);

– Professora da Classe D – Titular Elizete Vieira Vitorino (CIN);

– Professora da Classe D – Titular Maria Helena Michels (EED);

 – Professor da Classe D – Leandro Belinaso Guimarães (MEN).

Art. 2º – Atribuir carga horária de 2 horas semanais para o desempenho das atividades.

Art. 3º – Esta portaria terá vigência por um período de 2 (dois) anos, até 15/09/2027.

 

PORTARIA DE 18 DE SETEMBRO DE 2025.

Nº 92/2025/CED – Art. 1º – ALTERAR a PORTARIA Nº 84/2024/CED, de 22 de novembro de 2024.

Art. 2º – DISPENSAR o professor Adair Bonini, da condição de membro suplente, representante do Departamento de Língua e Literatura Vernáculas, junto ao Colegiado do Curso de Graduação em Arquivologia.

Art. 3º – DESIGNAR a professora Joice Eloi Guimarães para compor como membro suplente, representante do Departamento de Língua e Literatura Vernáculas, junto ao Colegiado do Curso de Graduação em Arquivologia.

Art. 4º – Será atribuída carga horária de 2 (duas) horas semanais para o desenvolvimento das atividades.

Art. 5º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura, produzindo efeitos a partir desta data, com vigência até 17 de novembro de 2026.

(Ref. Ofício Nº 43/2025/DLLV/CCE, Correspondência OF E 38/DLLV/CCE/2025)

 

PORTARIA DE 22 DE SETEMBRO DE 2025

Nº 093/2025/CED – Art. 1º REVOGAR a Portaria nº 068/2025/CED, de 31 de julho de 2025.

Art. 2º DESIGNAR, na forma do artigo nº 158 da Portaria Normativa nº 007/GR/2007, de 15/10/2007, as/os servidoras/servidores abaixo relacionadas/relacionados para, sob a presidência do primeiro, compor Comissão Geral Interna para Elaboração do Inventário Físico dos Bens Móveis Permanentes dos setores do Centro de Ciências da Educação:

CED; SEC/CED; CIN/CED; EED/CED; MEN/CED; CAA/CED; CCPGEDU/CED; CCI; EDC/CED; CED324; CED335; CPGCIN/CED e LANTEC, referente ao exercício 2025:

1. Luana Schieffelbein, SIAPE nº 2164555, Assistente em Administração;
2. Caio Cesar Prado Gomes, SIAPE nº 1107552, Administrador;
3.  Slene Schreiber Schusler, SIAPE nº 1592851, Assistente em Administração;
4. Airton Costa, SIAPE nº 1159081, Assistente em Administração; e
5. Camilla Antunes, SIAPE nº 1652236, Assistente em Administração.

Art. 3º Os documentos produzidos pela Comissão Geral Interna deverão ser apresentados ao Agente Nato da Unidade inventariada tão logo finalizem os trabalhos, viabilizando o cumprimento do Cronograma de Inventário Anual amplamente divulgado na Instituição.

Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

PORTARIA DE 26 DE SETEMBRO DE 2025

Nº 94/2025/CED – Art. 1º – REVOGAR a Portaria nº 82/2025/CED, de 29 de agosto de 2025.

Art. 2º – DESIGNAR, a partir de 1º de agosto de 2025, os docentes abaixo relacionados para compor o Colegiado do Curso de Graduação em Ciência da Informação por um período de 2 anos:

NOME	Representação	Departamento
Ricardo Alexandre Reinaldo de Moraes	Presidente	CIN
Nathália Berger Werlang	Vice-presidente	CIN
Eliana Maria dos Santos Bahia Jacintho	Titular	CIN
Cezar Karpinski	Suplente	CIN
Keitty Rodrigues Vieira	Titular	CIN
Rodrigo de Sales	Suplente	CIN
Sonali Paula Molin Bedin	Titular	CIN
Aline Carmes Kruger	Suplente	CIN
Rogério da Silva Nunes	Titular	CIN
Marli Dias de Souza Pinto	Suplente	CIN
Márcio Matias	Titular	CIN
Gustavo Medeiros de Araújo	Suplente	CIN
Ilson Wilmar Rodrigues Filho	Titular	CIN
Angel Freddy Godoy Viera	Suplente	CIN
Luís Roberto Sousa Mendes	Titular	CIN
Camila Schwinden Lehmkuhl	Suplente	CIN
José Francisco Danilo de Guadalupe Correa Fletes	Titular	INE
Simone Silmara Werner	Suplente	INE
Gerson Rizzatti Júnior	Titular	CAD
Ani Caroline Grigion Potrich	Suplente	CAD

Art. 3º – Será atribuída carga horária de 2 horas semanais para o desenvolvimento das atividades.

(Ref. Solicitação Digital n° 055033/2025)

 

PORTARIA DE 30 DE SETEMBRO DE 2025

Nº 95/2025/CED – Art. 1º – REVOGAR a Portaria nº 91/2025/CED, de 16 de setembro de 2025.

Art. 2º – DESIGNAR os docentes relacionados para compor a Banca Examinadora de Avaliação de Desempenho Acadêmico para fins de Promoção de Adjunto para Associado I e Progressão Horizontal de Associado de todos os níveis dos servidores docentes lotados no Centro de Ciências da Educação, de acordo com a Resolução 114/CUn/2017, de 14 de novembro de 2017:

– Professor da Classe D – Titular Adilson Luiz Pinto (CIN) Presidente;

– Professora da Classe D – Titular Claricia Otto (MEN) – Titular;

– Professora da Classe D – Titular Maria Helena Michels (EED) – Titular;

– Professora da Classe D – Titular Lucia Schneider Hardt (EED) – Suplente;

– Professora da Classe D – Titular Elizete Vieira Vitorino (CIN) – Suplente;

– Professor da Classe D – Leandro Belinaso Guimarães (MEN) – Suplente.

Art. 2º – Atribuir carga horária de 2 horas semanais para o desempenho das atividades.

Art. 3º – Esta portaria terá vigência no período 16/09/2025 até 15/09/2027.

 

Nº 96/2025/CED – Art. 1º – REVOGAR a Portaria nº 49/2025/CED, de 05 de junho de 2025.

Art. 2º – DESIGNAR as professoras Aline Carmes Kruger e Adriana Dagostini, para exercerem as funções de Coordenadora e Subcoordenadora, respectivamente, da Câmara de Extensão do Centro de Ciências da Educação.

Art. 2º Atribuir carga horária de 10 horas semanais para execução das atividades de coordenador e 5 horas semanais para as atividades de subcoordenadora.

Art. 3º – Esta portaria terá vigência no período de 22/09/2025 a 10/03/2027.

(Ref. Solicitação Digital 054965/2025)

 

PORTARIA DE 01 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 097/CED/2025 – Art. 1º – Designar os professores EMESON TAVARES DA SILVA (EDC), ALINE KARMES KRUGER (CIN) e ALEXANDRE TOALDO BELLO (MEN), para, sob a presidência do primeiro e secretaria do segundo, constituírem Comissão Eleitoral organizadora da Eleição para representantes docentes do Centro de Ciências da Educação no Conselho Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina.

Art. 2º – Será atribuída carga horária de 2 horas semanais para a realização dos trabalhos.

Art. 3º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC e terá validade até que se concluam os trabalhos.

(Ref. Resolução Normativa nº 64/2015/CUn, de 12 de novembro de 2015)

 

 

PORTARIA DE 02 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 098/CED/2025 – Art. 1º – Designar os Servidores Técnico-Administrativos em Educação:

LUANA SCHIEFFELBEIN – SIAPE 2164555; DYENIFFHER PADOIN – SIAPE 2344538 e, CAMILLA ANTUNES – SIAPE 1652236, para, sob a presidência do primeiro e secretaria do segundo, constituírem Comissão Eleitoral organizadora do processo eleitoral referente à escolha dos representantes dos Servidores Técnico-Administrativos em Educação, no Conselho de Unidade do Centro de Ciências da Educação (CED), mandato 2025-2027.

 Art. 2º – Será atribuída carga horária de 2 horas semanais para a realização dos trabalhos.

Art. 3º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC e terá validade até que se concluam os trabalhos.

(Ref. Processo 23080.055747/2025-14)

 

 

PORTARIA DE 03 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 99/2025/CED – Art. 1° – REVOGAR a Portaria nº 80/2024/CED, de 18 de novembro de 2024.

Art. 2º – DESIGNAR o professor DOUGLAS DYLLON JERONIMO DE MACEDO, Professor do Magistério Superior, como Coordenador de Pesquisa do Departamento de Ciência da Informação (CIN), para um mandato de 2 (dois) anos a contar de 26 de setembro de 2025.

 Art. 3°- ATRIBUIR carga horária de 8 horas semanais para o desenvolvimento das atividades.

(Ref. Solicitação Digital nº 056288/2025)

 

Nº 100/2025/CED – Art. 1º – REVOGAR a Portaria nº 95/2025/CED, de 30 de setembro de 2025.

Art. 2º – DESIGNAR os docentes relacionados para compor a Banca Examinadora de Avaliação de Desempenho Acadêmico para fins de Promoção de Adjunto para Associado I e Progressão Horizontal de Associado de todos os níveis dos servidores docentes lotados no Centro de Ciências da Educação, de acordo com a Resolução 114/CUn/2017, de 14 de novembro de 2017:

– Professor da Classe D – Titular Adilson Luiz Pinto (CIN) Presidente;

– Professora da Classe D – Titular Claricia Otto (MEN);

– Professora da Classe D – Titular Maria Helena Michels (EED);

 – Professora da Classe D – Titular Lucia Schneider Hardt (EED);

– Professora da Classe D – Titular Elizete Vieira Vitorino (CIN);

– Professor da Classe D – Leandro Belinaso Guimarães (MEN).

Art. 2º – Atribuir carga horária de 2 horas semanais para o desempenho das atividades.

Art. 3º – Esta portaria terá vigência no período 16/09/2025 até 15/09/2027.

 

 

PORTARIA DE 06 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 101/2025/CED – Art. 1º DESIGNAR a banca examinadora para a avaliação do Memorial da Avaliação de Desempenho (MAD) e do Memorial de Atividades Acadêmicas (MAA) ou da tese inédita, para promoção funcional da Classe C(Associado) – Nível 4 para a Classe D(Titular) – Nível 1, da Professora ROSELI ZEN CERNY, do Departamento de Estudos Especializados em Educação (EED/CED):

Andréa Lapa	UFSC	Presidente (Membro interno)
Kátia Morosov Alonso	UFMT	Membro titular externo
Miriam Struchiner	UFRJ	Membro titular externo
Rosane Aragón Nevado	UFRGS	Membro titular externo
Celso Tumolo	UFSC	Membro suplente interno
Martha Kaschmy Borges	UDESC	Membro suplente externo
Mariana Machado da Silva	EED/CED/UFSC	Secretária

Art. 2º A banca examinadora ocorrerá no dia 25 de novembro de 2025, às 14h30m, na sala 212 do Bloco “B” do Centro de Ciências da Educação.

(Ref. Processo o 23080.045694/2025-23)

 

 

PORTARIA DE 07 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 102/2025/CED – Art. 1º – RETIFICAR a Portaria nº 96/2025/CED, de 30 de setembro de 2025, conforme segue:

Onde se lê: Adriana Dagostini

 Leia-se: Alexandre Fernandez Vaz

Art. 2º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

(Ref. Solicitação Digital 054965/2025)

 

 

 

 

 

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

 BOLETIM OFICIAL Nº 183/2025

Data da publicação: 07/10/2025

 

GABINETE DA REITORIA	PORTARIA Nº 2057/2025/GR,  PORTARIAS Nº 2059/2025/GR À Nº 2060/2025/GR  PORTARIAS Nº 2063/2025/GR À Nº 2065/2025/GR, PORTARIA Nº 2067/2025/GR
HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DA UFSC	Portaria – SEI nº 443 À Portaria – SEI nº 447, Portaria – SEI nº 451 À Portaria – SEI nº 456.
PRÓ-REITORIA DE PERMANÊNCIA E ASSUNTOS ESTUDANTIS	PORTARIA Nº 17/2025/PRAE,
CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS	PORTARIA Nº 10/2025/DZDR, PORTARIA Nº 11/2025/DZDR.

 

 

 

GABINETE DA REITORIA

 

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

 

PORTARIAS DE 06 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 2057/2025/GR – Designar Camila Pagani, ADMINISTRADOR, SIAPE nº 2106671, Secretário(a) do Gabinete da Reitoria, para responder cumulativamente pela Chefia do Gabinete do Reitor – GR/UFSC, código CD3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 06 de Outubro de 2025 a 17 de Outubro de 2025, tendo em vista o afastamento do titular, BERNARDO MEYER, SIAPE nº 2279260, em gozo de férias regulamentares.

(Ref. Sol. 56830/2025)

 

Nº 2059/2025/GR – Art. 1º Reinstituir a comissão de análise dos apontamentos listados no Relatório nº 001/2019/GAB/CORG/UFSC, especificamente no tocante às responsabilidades da Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU), em atenção à recomendação da Controladoria Regional da União no Estado de Santa Catarina, presente na Solicitação Digital nº 53284/2022.

Art. 2º Compete à comissão reinstituída nos termos do art. 1º:

I – analisar o Relatório nº 001/2019/GAB/CORG/UFSC e os respectivos documentos correlatos;

II – elaborar relatório técnico final; e

III – encaminhar o relatório técnico final ao Gabinete da Reitoria.

Art. 3º Ficam designados os servidores relacionados a seguir para, sob a presidência do primeiro, compor a comissão referida no art. 1º:

I – MAÍRA MELO DE SOUZA (CSE);

II – PAULO BELLI FILHO (CTC); e

III – JONAS FREDIGO (CCA).

Art. 4º Fica atribuída aos servidores mencionados no art. 3º a carga horária de 10 horas semanais para o desempenho das atividades na comissão.

Art. 5º A comissão de que trata esta portaria terá o prazo de 90 (noventa) dias para a conclusão dos trabalhos, podendo haver prorrogação desse prazo, no caso de necessidade e interesse da Administração.

Art. 6º Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

(Ref. Sol. nº 56821/2025)

 

Nº 2060/2025/GR – Designar MONIQUE CHARARA DE CASTRO, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3382544, para substituir a Coordenadora de Registro de Atividades Docentes – CRAD/DEN/PROGRAD, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 30/09/2025 a 01/10/2025, tendo em vista o afastamento da titular LETÍCIA DE SOUZA LANZER, SIAPE nº 1984474, em licença para tratamento de saúde.

(Ref. Sol. 56596/2025)

 

Nº 2063/2025/GR – Designar GABRIEL PEPLAU HAHN, ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, SIAPE nº 2236615, para substituir o Chefe do Setor de Sistemas de Gestão Administrativa – SSGA/DSI/SETIC/SEPLAN, código FG2, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 29/09/2025 a 02/10/2025, tendo em vista o afastamento do titular LUIS FERNANDO CORDEIRO, SIAPE nº 2178335, em gozo de férias regulamentares.

(Ref. Sol. 56750/2025)

 

Nº 2064/2025/GR – Designar LUIS FERNANDO CORDEIRO, ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, SIAPE nº 2178335, Chefe do Setor de Sistemas de Gestão Administrativa – SSGA/DSI/SETIC/SEPLAN, para responder cumulativamente pela Diretoria do Departamento de Sistemas de Informação – DSI/SETIC/SEPLA, código CD4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 13 de Outubro de 2025 a 24 de Outubro de 2025, tendo em vista o afastamento do titular, Luiz Alberto Schmitz, SIAPE nº 6378689, em gozo de férias regulamentares.

(Ref. Sol. 56754/2025)

 

Nº 2065/2025/GR – Art. 1º Criar comissão com a finalidade de revisar e atualizar a Resolução Normativa nº 145/CUn/2020, de 27 de outubro de 2020, que dispõe sobre a política de ações afirmativas para pessoas negras (pretas e pardas), indígenas, pessoas com deficiência, pessoas trans e outras categorias em situação de vulnerabilidade social nos cursos de pós-graduação lato sensu e stricto sensu da Universidade Federal de Santa Catarina.

Art. 2º Ficam designados os membros relacionados a seguir para, sob a presidência da primeira, compor a comissão criada conforme o art. 1º:

I – EVELISE SANTOS SOUSA (Departamento de Validações/PROAFE);

II – MARILISE LUIZA MARTINS DOS REIS SAYÃO (PROAFE);

III – BÁRBARA NOBREGA SIMÃO (PROAFE);

IV – ROSETE PESCADOR (PROPG);

V – SABRINA FONSECA DE CONTO (PROPG); e

VI – KATIANA DE CASTRO DUTRA (PROPG).

Art. 3º A comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para a conclusão dos seus trabalhos.

Art. 4º Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Sol. nº 56786/2025)

 

Nº 2067/2025/GR – Designar ANA AMELIA PEREIRA DO PRADO ROSA, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3158070, para substituir o Coordenador Financeiro – CF/CFH, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 20/10/2025 a 24/10/2025, tendo em vista o afastamento do titular HOMERO FARIAS, SIAPE nº 1669296, em gozo de férias regulamentares.

(Ref. Sol. 56969/2025)

 

 

 

 

HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DA UFSC

PROFESSOR POLYDORO ERNANI DE SÃO THIAGO

 

O SUPERINTENDENTE DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO PROFESSOR POLYDORO ERNANI DE SÃO THIAGO, no uso de suas atribuições regimentais; RESOLVE:

PORTARIAS DE 03 DE OUTUBRO DE 2025

Portaria – SEI nº 443 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Arlene Lourdes dos Santos, SIAPE 1938885, cargo de Técnico de Enfermagem, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. e conforme o Processo SEI nº 23820.015845/2025-16)

 

Portaria – SEI nº 444 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Maria Terezinha da Silva Coelho, SIAPE 1160623, cargo de Auxiliar de Enfermagem, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015851/2025-65)

 

Portaria – SEI nº 445 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Andreza Venancio, SIAPE 1873040, cargo de Técnico de Enfermagem, na Unidade de Atenção à Saúde da Mulher – UMUL do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015853/2025-54)

 

Portaria – SEI nº 446 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Salete Brasil da Silva, SIAPE 1160022, cargo de Técnico de Enfermagem, na Unidade de Atenção à Saúde da Mulher – UMUL do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015854/2025-07)

 

Portaria – SEI nº 447 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Simone Averlan, SIAPE 1160412, cargo de Técnico de Enfermagem, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015756/2025-61)

 

PORTARIAS DE 06 DE OUTUBRO DE 2025

Portaria – SEI nº 451 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, o servidor Dorival José Pereira, SIAPE 1160564, cargo de Técnico de Enfermagem, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Portaria – SEI nº 452 – Art. 1º REVOGAR a Portaria – SEI nº 417, de 01 de outubro de 2025

Art. 2º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, o servidor Elenice Renaud Pacheco Innocente, SIAPE 1430784, cargo de Auxiliar de Enfermagem, na Unidade de Ambulatório – UAMB – do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015673/2025-72)

 

Portaria – SEI nº 453 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, o servidor Leonardo de Lucca Schiavon, SIAPE 2327685, cargo de Médico, na Unidade do Sistema Digestivo – USD do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015943/2025-45)

 

Portaria – SEI nº 454 –  Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Ana Cristina de Abreu Andrada, SIAPE 1356700, cargo de Técnico de Enfermagem, na Unidade do Sistema Digestivo – USD do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015946/2025-89)

 

Portaria – SEI nº 455 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Marisa da Silva Martins, SIAPE 1784998, cargo de Enfermeiro, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015939/2025-87)

 

Portaria – SEI nº 456 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Taviana Evani de Souza Mateus, SIAPE 1359055, cargo de Técnico em Enfermagem, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015942/2025-09)

 

Portaria – SEI nº 458 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, o servidor Marciano Bogoni, SIAPE 2092722, cargo de Auxiliar em Administração, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015961/2025-27)

 

 

 

PRÓ-REITORIA DE PERMANÊNCIA E ASSUNTOS ESTUDANTIS

 

A PRÓ-REITORA DE PERMANÊNCIA E ASSUNTOS ESTUDANTIS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

PORTARIA DE 06 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 17/2025/PRAE – Art. 1º – DESIGNAR os membros abaixo relacionados para compor a Comissão Setorial para Controle Social de Assiduidade, do Departamento de Assuntos Estudantis DEAE/PRAE e Departamento de Gestão da Moradia Estudantil DGME/PRAE, conforme portarias normativas específicas, para acompanhamento do projeto piloto de teletrabalho e ampliação do atendimento com flexibilização da jornada de trabalho e controle Social dos Servidores Técnicos-Administrativos em Educação, os seguintes servidores:

Branda Vieira – Engenheira – Membro Titular

Hugo Leonardo Tuckumantel – Assistente em Administração – Membro Titular

César Sousa Hoch – Administrador de Edifícios – Membro Titular

Diogo Félix de Oliveira – Assistente em Administração – Membro Suplente

Edgar Jair De Melo – Auxiliar em Administração – Membro Suplente

Art. 2º Estes servidores ficarão responsáveis pelos seguintes setores, de acordo com as lotações e localizações físicas expressas no sistema ADRH:

Setor 1 Departamento de Gestão da Moradia Estudantil /DGME/PRAE

Setor 2 Departamento de Assuntos Estudantis /DEAE/PRAE

Art. 3º Os servidores designados também integram a Comissão da Unidade Administrativa da Pró-Reitoria de Permanência e Assuntos Estudantis.

Art. 4º Atribuir 6 (seis) horas semanais para o desempenho das atividades das comissões.

Art. 5º Revogar as portarias 15 e 19/2024/PRAE.

Art. 6º Esta Portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC, com vigência enquanto durar o Projeto Piloto.

 

 

 

CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS

 

DEPARTAMENTO DE ZOOTECNIA E DESENVOLVIMENTO RURAL

A professora Shirley Kühnen, CHEFE DO DEPARTAMENTO DE ZOOTECNIA E DESENVOLVIMENTO RURAL, no exercício de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

PORTARIA DE 26 DE SETEMBRO DE 2025

Nº 10/2025/DZDR – Art. 1º DESIGNAR os seguintes professores para atuarem como supervisores do serviço terceirizado de limpeza junto a Comissão de Infraestrutura e Manutenção (CIM) do CCA nos seguintes espaços físicos:

SUPERVISOR	LOCAL
Marília Carla de Mello Gaia	Prédio da agronomia (salas dos professores EXR e Laboratórios)
Diego Peres Netto	Prédio novo da zootecnia – Bloco A

Art. 2º DESIGNAR os TAEs como supervisores do serviço terceirizado de limpeza junto a Comissão de Infraestrutura e Manutenção (CIM) do CCA nos seguintes espaços físicos:

TAE SUPERVISOR	LOCAL
Alan Lopes dos Santos	Lab. Anatomia Animal, Prédio antigo da zootecnia no bloco B e Núcleo de Desenvolvimento Rural Sustentável
Aline Chiarelli Cristofolini	Lab. Ensino Pesquisa e Genética Animal
Meri Beatriz da Rocha Zaneti	Lab. Nutrição Animal
Vanessa Zanon Baldissarelli	Lab. Forragicultura
Samira de Aquino Leite Fiordalisi	Lab. De Bioquímica e Produtos Naturais – Labinat

Art. 3º Esta portaria entra em VIGOR no dia 01/10/2025.

(Cfe Solicitação Digital 056726/2025)

 

 

PORTARIA DE 02 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 11/2025/DZDR – Art. 1º DESIGNAR o servidor Técnico-Administrativo em Educação Alan Lopes dos Santos como responsável pela gestão de resíduos químicos e biológicos, no âmbito do Departamento de Zootecnia e Desenvolvimento Rural, cabendo-lhe adotar as medidas necessárias para o correto manuseio, armazenamento e descarte desses resíduos, em conformidade com as normas vigentes.

Art. 2º Esta portaria entra em VIGOR na data de sua publicação.

(Cfe. Solicitação Digital 056762/2025)

 

 

 

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

 BOLETIM OFICIAL Nº 182/2025

Data da publicação: 06/10/2025

 

CAMPUS DE ARARANGUA	PORTARIA Nº 198/2025/CTS/ARA À  Nº 202/2025/CTS/ARA,
GABINETE DA REITORIA	PORTARIAS Nº 2032/2025/GR À Nº 2033/2025/GR, PORTARIAS Nº 2036/2025/GR À Nº 2037/2025/GR, PORTARIAS Nº 2040/2025/GR À Nº 2048/2025/GR, PORTARIAS Nº 2050/2025/GR À Nº 2054/2025/GR, PORTARIAS Nº 2056/2025/GR.
HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DA UFSC	PORTARIA – SEI Nº 381, PORTARIA – SEI Nº 379, PORTARIA – SEI Nº 432, PORTARIA – SEI Nº 433 À PORTARIA – SEI Nº 439, PORTARIA – SEI Nº 441 À PORTARIA – SEI Nº 442
PRÓ REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO	PORTARIA Nº 128/DGP/PROAD/2025 À Nº 148/DGP/PROAD/2025,
SECRETARIA DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS	EDITAL Nº 11/SINTER/2025, PORTARIA Nº 64/2025/SINTER
CENTRO DE COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO	PORTARIAS Nº 181/2025/CCE À Nº 182/2025/CCE, PORTARIAS Nº 184/2025/CCE À  Nº 187/2025/CCE
CENTRO SOCIOECONÔMICO	PORTARIA Nº 077/2025/CSE

 

 

 

 

CAMPUS DE ARARANGUA

CENTRO DE CIÊNCIAS, TECNOLOGIAS E SAÚDE 

 

A DIRETORA DO CENTRO DE CIÊNCIAS, TECNOLOGIAS E SAÚDE DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

 

PORTARIAS DE 29 DE SETEMBRO DE 2025.

Nº 198/2025/CTS/ARA – Art. 1º DESIGNAR os servidores e alunos abaixo listados, para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão Interna de Bolsas de Monitoria do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde (CTS), atribuindo-lhes duas (2) horas semanais de carga horária administrativa, com vigência de 24 de setembro de 2025 a 23 de setembro de 2026, podendo ser acionada a qualquer momento posterior para resolver casos omissos referentes à distribuição de bolsas no CTS:

Nome	SIAPE	Participação
Claudia Milanezi Vieira	1786311	Presidente
Juarez Bento da Silva	2714127	Titular
Marcia Martins Szortyka	2775851	Titular
Ariane Thaise Frello Roque	2396292	Titular
Ana Lúcia Danielewicz	1004407	Titular

 

 

Nº 199/2025/CTS/ARA – Art. 1º DESIGNAR o professor Juarez Bento da Silva, SIAPE nº 2714127, como Coordenador pro tempore de Ensino da Coordenadoria Especial Interdisciplinar em Tecnologias da Informação e Comunicação, do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde da Universidade Federal de Santa Catarina, atribuindo-lhe a carga horária de 8 (oito) horas semanais de trabalho para o desempenho desta atividade, para um mandato de 26 de setembro de 2025 a 02 de março de 2026.

Art. 2º Revogar a Portaria nº 169/2023/CTS/ARA, de 21 de novembro de 2023.

 

PORTARIAS DE 02 DE OUTUBRO DE 2025.

Nº 200/2025/CTS/ARA -Art. 1º DESIGNAR os seguintes professores para constituírem o Colegiado Delegado do Programa de Pós-Graduação em Ciências da Reabilitação (PPGCR), sob a presidência da professora Ione Jayce Ceola Schneider, SIAPE nº 2258186, atribuindo-lhes até 02 (duas) horas semanais de carga horária administrativa, para um mandato de 01 de outubro de 2025 a 30 de setembro de 2027:

NOME	SIAPE	FUNÇÃO
Alessandro Haupenthal	2282077	Titular
Danielle Soares Rocha Vieira	1899821	Titular
Livia Arcêncio do Amaral	1013144	Titular
Cristiane Aparecida Moran	3037211	Suplente
Rafael Inácio Barbosa	2049814	Suplente

Art. 2º REVOGAR a portaria anterior, nº 124/2025/CTS/ARA, de 17 de junho de 2025.

 

Nº 201/2025/CTS/ARA – Art. 1º DESIGNAR os docentes Ione Jayce Ceola Schneider, SIAPE nº 2258186; Alessandro Haupenthal, SIAPE nº 2282077; Rafael Inácio Barbosa, SIAPE nº 2049814, para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de credenciamento e recredenciamento de professores do Programa de Pós-Graduação em Ciências da Reabilitação (PPGCR), atribuindolhes 01 (uma) hora semanal de carga horária administrativa, com vigência de 01 de outubro de 2025 a 30 de setembro de 2026.

 

Nº 202/2025/CTS/ARA – Art. 1º Designar os acadêmicos Raphael Ribeiro Minervini de Souza, matrícula nº 18201426, e Luiz Carlos Wagner Scandolara, matrícula nº 22203520, titular e suplente, respectivamente, bem como Paula Raquel dos Santos Mano, matrícula nº 22102778, e Vinícius Antônio Oliveira Cosmam, matrícula nº 20102060, titular e suplente, respectivamente, como representantes discentes no Colegiado do curso de graduação em Engenharia de Energia do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde, para o período de 22 de setembro de 2025 a 21 de setembro de 2026.

 

 

 

GABINETE DA REITORIA

 

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

PORTARIAS DE 01 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 2032/2025/GR – Art. 1º Designar Cristiano Terterola Tarouco dos Santos, PROGRAMADOR VISUAL, SIAPE nº 2891036, para exercer a função de Chefe do Serviço de Comunicação Editorial – SCE/CE/EdUFSC/DGG.

Art. 2º  Atribuir ao servidor a função gratificada FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

(Ref. Sol. 051111/2025)

 

Nº 2033/2025/GR – Designar JOSIANI ALVES STAROSKI DA COSTA, CONTADOR, SIAPE nº 2996665, para substituir o Chefia da Divisão de Pagamento – DP/CPP/DAP/PRODEGESP    , código FG3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 16/09/2025 a 03/10/2025, tendo em vista o afastamento do titular GUSTAVO MIGUEL DOS SANTOS DA SILVA, SIAPE nº 3084760, em gozo de férias regulamentares.

(Ref. Sol. 055768/2025)

 

Nº 2036/2025/GR – Art. 1º Dispensar Jorge Hoffmann Wolff, SIAPE nº 1767084, da condição de representante titular dos coordenadores dos programas de pós-graduação stricto sensu do Centro de Comunicação e Expressão (CCE) na Câmara de Pós-Graduação da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), para a qual foi designado pela Portaria nº 1100/2023/GR, de 23 de maio de 2023.

Art. 2º Designar ROSANGELA HAMMES RODRIGUES, professora do magistério superior, SIAPE nº 1160051, na condição de titular, e RICARDO GAIOTTO DE MORAES, professor do magistério superior, SIAPE nº 3144073, na condição de suplente, para representar os coordenadores dos programas de pós-graduação stricto sensu do CCE na Câmara de Pós-Graduação da UFSC, com mandato até 20 de agosto de 2027.

Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Sol. nº 45393/2025)

 

Nº 2040/2025/GR – Retificar a Portaria 1962/2025/GR, de 18 de setembro de 2025, publicada no Diário Oficial da União nº 181, em: 23/09/2025, seção 2, p. 30, que designa LÚCIA HELENA MARTINS PACHECO, modificando o trecho em que se lê “a partir de 01 de Julho de 2025” para “a partir de 01 de Outubro de 2025”.

(Ref. Sol. 52931/2025)

 

Nº 2041/2025/GR – Retificar a Portaria nº nº 1963/2025/GR, de 18 de setembro de 2025, que designa Jerusa Marchi, modificando o trecho em que se lê “a partir de 01 de Julho de 2025” para “a partir de 01 de Outubro de 2025”.

(Ref. Sol. 52931/2025)

 

 

PORTARIAS DE 02 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 2037/2025/GR – Art. 1º Designar o servidor WAGNER LUIZ ZANOTTO, SIAPE Nº 3364228, da Coordenadoria de Graduação em Ciências Biológicas do Centro de Ciências Biológicas, para compor a comissão de inquérito destinada à apuração dos fatos relatados no processo acima mencionado.

Art. 2º Atribuir a carga horária de 2 (duas) semanais ao servidor citado no art. 1º.

Art. 3º Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

(Ref. Sol. nº 23080.052748/2025-15)

 

Nº 2042/2025/GR – Art. 1º Designar as/os servidoras/servidores relacionadas/relacionados a seguir para, sob a presidência da primeira, compor comissão para regulamentar o Regime de Pagamento Autônomo (RPA) para servidoras/servidores da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) na atuação de projetos de pesquisa, ensino e extensão e de desenvolvimento institucional, científico e tecnológico, especialmente no que se refere aos reflexos do RPA no cômputo do teto constitucional remuneratório:

– EMANUELLA KÁTIA DA CONCEIÇÃO DOS SANTOS – DAP/PRODEGESP;

– BERNARDO MEYER – GR;

III – JULIANO SCHERNER ROSSI – PF-UFSC;

IV – MAIZA MARIA RAMOS – GR;

V – RENAN HAUCH TASSI (titular) – CPC/PROAD; e

VI – JULIANA NOVO PACCOLA (suplente) – CPC/PROAD.

Art. 2º Fica atribuída às/aos servidoras/servidores designadas/designados conforme o art. 1º a carga horária de 2 (duas) horas semanais para a execução das atividades da comissão.

Art. 3º A comissão terá o prazo de 180 (cento e oitenta) dias para conclusão dos trabalhos.

Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Sol. nº 56242/2025)

 

Nº 2043/2025/GR – Designar Dilceane Carraro, SIAPE nº 2860144, Pró-Reitor(a) de Graduação e Educação Básica – PROGRAD, para responder cumulativamente pela função de reitor(a) em exercício da Universidade Federal de Santa Catarina no período de 18 de Abril de 2025 a 21 de Abril de 2025, tendo em vista o afastamento do titular em gozo de férias regulamentares.

(Ref. Sol. 056262/2025)

 

Nº 2044/2025/GR – Art. 1º Designar Rosiani Bion de Almeida, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1970669, para exercer a função de CHEFE DA DIVISÃO DE IMPRENSA DO GABINETE DA REITORIA – DI-GR/SECOM.

Art. 2º  Atribuir à servidora a função gratificada FG3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

(Ref. Sol. 053009/2025)

 

Nº 2045/2025/GR – Art. 1º Designar PAULO FERNANDO LIEDTKE, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1159522, para exercer a função de Chefe da Seção de Comunicação Interna – SCI/CCONM/AGECOM.

Art. 2º  Atribuir ao servidor a função gratificada FG5, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

(Ref. Sol. 053009/2025)

 

Nº 2046/2025/GR – Art. 1º  Dispensar MAIZA MARIA RAMOS, ADMINISTRADOR, SIAPE nº 3047010, do exercício da função de Coordenadoria de Gestão de Processos – CGP/GR/UFSC, código FG1, para a qual foi designada pela Portaria nº 1219/2025/GR, DE 18 DE JUNHO DE 2025.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

(Ref. Sol. 056349/2025)

 

Nº 2047/2025/GR – Art. 1º Extinguir a Coordenadoria de Gestão de Processos – CGP/GR/UFSC, código FG-1.

Art. 2º Criar a Coordenadoria de Análise de Projetos e Governança – COPROG GR/UFSC, código FG-1.

Art. 3º Alterar a vinculação da Seção de Apoio Administrativo – SAA/CGP/GR/UFSC da Coordenadoria de Gestão de Processos para a Coordenadoria de Análise de Projetos e Governança – COPROG GR/UFSC.

Parágrafo único. A alteração a que se refere o art. 3º aplica-se à Portaria nº 1249/2025/GR.

Art. 4º Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

(Ref. Sol. nº 56349/2025)

 

Nº 2048/2025/GR – Art. 1º Designar, a partir de 26 de setembro de 2025, ROBERTO ANTÔNIO FINATTO, professor do magistério superior, SIAPE nº 1231424, para, na condição de titular, representar os coordenadores dos cursos do Centro de Ciências da Educação (CED) na Câmara de Graduação, para um mandato até 25 de setembro de 2027.

Art. 2º Designar, a partir de 26 de setembro de 2025, LEILA PROCÓPIA DO NASCIMENTO, professora do magistério superior, SIAPE nº 3684102, para, na condição de suplente, representar os coordenadores dos cursos do CED na Câmara de Graduação, para um mandato até 25 de setembro de 2027.

Art. 3º Designar, a partir de 26 de setembro de 2025, SONALI PAULA MOLIN BEDIN, professora do magistério superior, SIAPE nº 2616189, para, na condição de titular, representar os coordenadores dos cursos do CED na Câmara de Graduação, para um mandato até 25 de setembro de 2027.

Art. 4º Designar, a partir de 26 de setembro de 2025, RICARDO ALEXANDRE REINALDO DE MORAES, professor do magistério superior, SIAPE nº 1741125, para, na condição de suplente, representar os coordenadores dos cursos do CED na Câmara de Graduação, para um mandato até 25 de setembro de 2027.

Art. 5º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

(Ref. Sol. Digital nº 12881/2025)

 

Nº 2050/2025/GR – Art. 1º Designar, a partir de 06 de Novembro de 2025, CARINA FRIEDRICH DORNELES,  PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, SIAPE nº 1713871, para exercer a função de Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Ciências da Computação – CPGCC/CTC, para um mandato de 2 anos.

Art. 2º Atribuir à servidora a Função Comissionada de Coordenação de Curso, código FCC.

Art. 3º Anular a Portaria nº 2008/2025/GR, de setembro de 2025.

(Ref. Sol. 39675/2025)

 

Nº 2051/2025/GR – Art. 1º Designar, a partir de 06 de Novembro de 2025, CRISTINA MEINHARDT,  PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe B, SIAPE nº 1495418, para exercer a função de Subcoordenadora do Programa de Pós-Graduação em Ciências da Computação – CPGCC/CTC, para um mandato de 2 anos.

Art. 2º Atribuir à servidora a carga horária de dez horas semanais.

Art. 3º Anular a Portaria nº 2009/2025/GR, de 26 de setembro de 2025.

(Ref. Sol. 39675/2025)

 

 

PORTARIAS DE 03 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 2052/2025/GR – Designar LARISSA DALL AGNOL, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1698296, para substituir a Chefe da Divisão de Cadastro Acadêmico e Matrícula – DCAM/DAE/PROGRAD, código FG3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 22/09/2025 a 21/10/2025, tendo em vista o afastamento da titular Crislei Miorelli Rech, SIAPE nº 3311796, em licença para tratamento de saúde..

(Ref. Sol. 056302/2025)

 

Nº 2053/2025/GR – Designar EVILLYN KJELLIN PATTUSSI, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3065622, para substituir o Chefe do Serviço de Apoio Administrativo da Coordenadoria Técnica da Fazenda Experimental da Ressaca – SAA/CTFER/CCA, código FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 06/10/2025 a 10/10/2025, tendo em vista o afastamento do titular RODRIGO OTAVIO BOTELHO, SIAPE nº 1466732, em gozo de férias regulamentares.

(Ref. Sol. 055655/2025)

 

Nº 2054/2025/GR – Designar Robson Vander Canarin da Rocha, ADMINISTRADOR, SIAPE nº 2120373, para substituir a Chefe do Serviço de Expediente da Coordenadoria do Programa de Pós-Graduação em Administração – SE/CPGA/CSE, código FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 06/10/2025 a 30/10/2025, tendo em vista o afastamento da titular Paula Martins Nunes, SIAPE nº 2892279, em gozo de férias regulamentares.

(Ref. Sol. 056388/2025)

 

Nº 2056/2025/GR – Designar Roberta Bornhausen Collossi, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2020203, para substituir o Coordenador de Apoio Administrativo – CAA/CFH, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 22/09/2025 a 03/10/2025, tendo em vista o afastamento do titular JONATAN SERNAJOTTO URBANO DE MORAES, SIAPE nº 2167107, em gozo de férias regulamentares.

(Ref. Sol. 56775/2025)

 

 

 

 

HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DA UFSC

PROFESSOR POLYDORO ERNANI DE SÃO THIAGO

 

O SUPERINTENDENTE DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO PROFESSOR POLYDORO ERNANI DE SÃO THIAGO, no uso de suas atribuições regimentais; RESOLVE:

PORTARIAS DE 29 DE SETEMBRO DE 2025

Portaria – SEI Nº 381 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/11/2025, a servidora Gisela Traut Kirst, SIAPE 1160224, cargo de MÉDICO da Unidade de Atenção à Saúde Da Mulher – UMUL do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015504/2025-32)

 

Portaria – SEI nº 379 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/11/2025, a servidora Gisela Traut Kirst, SIAPE 2160224, cargo de MÉDICO, na Unidade de Atenção à Saúde Da Mulher – UMUL do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015503/2025-98)

 

PORTARIAS DE 03 DE OUTUBRO DE 2025

Portaria – SEI nº 432 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Rosangela Bitencourt Machado, SIAPE 1421217, cargo de Técnico de Enfermagem, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015745/2025-81)

 

Portaria – SEI nº 433 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Dayane Napoleão Policarpo, SIAPE 1363581, cargo de Técnico de Enfermagem, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015751/2025-39)

 

Portaria – SEI nº 434 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Fabíula Fátima Motta Rodrigues, SIAPE 1160473, cargo de Técnico de Enfermagem, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015759/2025-03)

 

Portaria – SEI nº 435 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Maria Patrícia Rogério Locks Mesquita, SIAPE 1160007, cargo de Enfermeiro, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015679/2025-40)

 

Portaria – SEI nº 436 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Vera Lucia Gonzaga, SIAPE 1459580, cargo de Auxiliar de Enfermagem, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015788/2025-67)

 

Portaria – SEI nº 437 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Dionice Furlan, SIAPE 1160454, cargo de Enfermeiro, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015800/2025-33)

 

Portaria – SEI nº 438 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Silvana Benedet Ofugi Rodrigues, SIAPE 1160533, cargo de Enfermeiro, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015801/2025-88)

 

Portaria – SEI nº 439 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Scheila Maria Valentim Nienkotter, SIAPE 1517792, cargo de Enfermeiro, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015824/2025-92)

 

Portaria – SEI nº 441 – Art. 1º REVOGAR a Portaria – SEI nº 368, de 29 de setembro de 2025

Art. 2º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Ana Paula Hoch Berta, SIAPE 3710747, cargo de Enfermeiro, na Unidade de Saúde da Mulher – UMUL do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015469/2025-51)

 

Portaria – SEI nº 442 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Jadna Francisco Ribeiro, SIAPE 1823395, cargo de Técnico de Enfermagem, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015835/2025-72)

 

 

 

PRÓ REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE BENS PERMANENTES, DA PRÓ REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

 

PORTARIA, DE 1º DE SETEMBRO DE 2025.

Nº 128/DGP/PROAD/2025 – Art. 1º DESIGNAR a servidora Greceane do Nascimento dos Santos, SIAPE nº 1408762, ARQUIVISTA, lotada no DEPARTAMENTO DE PROJETOS DE ARQUITETURA E ENGENHARIA/DPAE/PU e localizada na DIVISÃO ADMINISTRATIVA/DA/DPAE/PU, para atuar como Agente Patrimonial.

Art. 2º A servidora ora designada será a responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à gestão patrimonial dos bens móveis permanentes integrados ao patrimônio do DEPARTAMENTO DE PROJETOS DE ARQUITETURA E ENGENHARIA/DPAE/PU, conforme determina a Portaria Normativa 007/GR/2007.

Art. 3º Esta Portaria entrará em vigor a partir da sua publicação no Boletim da UFSC.

(Ref. Portaria Normativa nº 001/PROAD/2023 e o que consta na Solicitação 048942/2025)

 

PORTARIA DE 2 DE SETEMBRO DE 2025.

Nº 129/DGP/PROAD/2025 – Art. 1º DESIGNAR os servidores SIMONE CRISTINA DE OLIVEIRA, SIAPE nº 2237294, JOÃO BENTO ROVARIS, SIAPE nº 1973147, e CARLOS EDUARDO COELHO, SIAPE nº 2034506, para, sob a presidência da primeira, compor comissão para proceder à avaliação dos bens em empréstimo pela Fundação Universidade federal do ABC (UFABC) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

(Ref. Processo Digital nº 23080.036831/2024-58)

 

PORTARIA DE 05 DE SETEMBRO DE 2025.

Nº 130/DGP/PROAD/2025 – Art. 1º DISPENSAR a servidora MARIANA FERNANDES TEIXEIRA, SIAPE nº 3319113, da função de Agente Patrimonial do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PRODEGESP), para o qual foi designada por meio da nº Portaria 66/PROAD/2023, de 05 de abril de 2023.

Art. 2º DESIGNAR a servidora Leticia Medeiros, SIAPE nº 2212957, AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, lotada no DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS/ DDP/PRODEGESP e localizada na Seção de Apoio Administrativo/SAA/DDP/PRODEGESP para atuar como Agente Patrimonial.

Art. 3º A servidora ora designada será a responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à gestão patrimonial dos bens móveis permanentes integrados ao patrimônio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PRODEGESP), conforme determina a Portaria Normativa 007/GR/2007.

Art. 4º Esta Portaria entrará em vigor a partir da sua publicação no Boletim da UFSC.

(Ref. Solicitação Digital nº 048867/2025)

 

PORTARIA DE 09 DE SETEMBRO DE 2025.

Nº 131/DGP/PROAD/2025 – Art. 1º DISPENSAR a servidora JULIA DE MARCHI, SIAPE nº 3030478, da função de Agente Patrimonial do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PRODEGESP), para o qual foi designada por meio da Portaria nº 79/PROAD/2018, de 05 de abril de 2018.

Art. 2º DESIGNAR a servidora MARILIA ISABELA CARDOSO MATOS, SIAPE nº 1417540, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, lotada no CENTRO DE COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO/CCE e localizada na Serviço de Expediente do Departamento de Língua e Literatura Vernáculas/SE/DLLV/CCE para atuar como Agente Patrimonial.

Art. 3º A servidora ora designada será a responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à gestão patrimonial dos bens móveis permanentes integrados ao patrimônio do Departamento de Língua e Literatura Vernáculas (DLLV/CCE), conforme determina a Portaria Normativa 007/GR/2007.

Art. 4º Esta Portaria entrará em vigor a partir da sua publicação no Boletim da UFSC.

(Ref. Solicitação Digital nº 050025/2025)

 

PORTARIA DE 09 DE SETEMBRO DE 2025.

Nº 132/DGP/PROAD/2025 – Art. 1º DESIGNAR o servidor DEIVES RODRIGUES DE OLIVEIRA, SIAPE nº 3495978, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, lotado no CENTRO DE COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO/CCE e localizado na COORDENADORIA DE APOIO ADMINISTRATIVA/CAA/CCE, para atuar como Agente Patrimonial.

Art. 2º O servidor ora designado será o responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à gestão patrimonial dos bens móveis permanentes integrados ao patrimônio do CENTRO DE COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO/CCE, conforme determina a Portaria Normativa 007/GR/2007.

Art. 3º Esta Portaria entrará em vigor a partir da sua publicação no Boletim da UFSC.

(Ref. Solicitação 050028/2025)

 

PORTARIA DE 11 DE SETEMBRO DE 2025.

Nº 133/DGP/PROAD/2025 – Art. 1º DISPENSAR o servidor DEGILSON DA SILVA, SIAPE nº 1169700, da função de Agente Patrimonial do DEPARTAMENTO DE GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA/DTO/CCS, para o qual foi designado por meio da Portaria nº 322/PROAD/2022, de 31 de outubro de 2022.

Art. 2º DESIGNAR a servidora SONIA MARIA GUEVARA OCHOA, SIAPE nº 2344917, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, lotada no CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE/CCS e localizada no Serviço de Expediente do Departamento de Ginecologia e Obstetrícia/ SE/DTO/CCS para atuar como Agente Patrimonial.

Art. 3º A servidora ora designada será a responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à gestão patrimonial dos bens móveis permanentes integrados ao patrimônio do DEPARTAMENTO DE GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA/DTO/CCS, conforme determina a Portaria Normativa 007/GR/2007.

Art. 4º Esta Portaria entrará em vigor a partir da sua publicação no Boletim da UFSC.

(Ref. Solicitação Digital nº 050847/2025)

 

PORTARIA DE 16 DE SETEMBRO DE 2025.

Nº 134/DGP/PROAD/2025 – Art. 1º DISPENSAR a servidora MARIANA ZAMBERLAN NEDEL, SIAPE nº 1318613, da função de Agente Patrimonial da COLÉGIO DE APLICAÇÃO/CA/CED, para o qual foi designada por meio da Portaria nº 095/DGP/PROAD/2024, de 16 de outubro de 2024.

Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor a partir da sua publicação no Boletim da UFSC.

(Ref. Solicitação Digital nº 052006/2025)

 

PORTARIAS DE 23 DE SETEMBRO DE 2025.

Nº 135/DGP/PROAD/2025 – Art. 1º DESIGNAR os servidores BRENDA MORELLI PIAZZA, SIAPE nº 1654498, ROBERTO FABRIS GOERL, SIAPE nº 3057002, e MICHELE MONGUILHOTT, SIAPE nº 1287694, para, sob a presidência da primeira, compor comissão para proceder à avaliação dos bens em doação pelo INSTITUTO FEDERAL DE SANTA CATARINA (IFSC) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

(Ref. Processo Digital nº 23080.072403/2022-27)

 

Nº 136/DGP/PROAD/2025 – Art. 1º DESIGNAR a servidora CATARINA MEIKO HAYASHI, SIAPE nº 3495602, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, lotada no CENTRO TECNOLÓGICO/CTC e localizada na Serviço de Apoio às Atividades de Controle Patrimonial/SAACP/SAA/CTC, para atuar como Agente Patrimonial.

Art. 2º A servidora ora designada será a responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à gestão patrimonial dos bens móveis permanentes integrados ao patrimônio do CENTRO TECNOLÓGICO/CTC, conforme determina a Portaria Normativa 007/GR/2007.

Art. 3º Esta Portaria entrará em vigor a partir da sua publicação no Boletim da UFSC.

(Ref. Solicitação 053631/2025)

 

Nº 137/DGP/PROAD/2025 – Art. 1º DESIGNAR a servidora CAMILLA ANTUNES, SIAPE nº 1652236, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, lotada no CENTRO DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO/CED e localizada na COORDENADORIA DE APOIO ADMINISTRATIVO/CAA/CED, para atuar como Agente Patrimonial.

Art. 2º A servidora ora designada será a responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à gestão patrimonial dos bens móveis permanentes integrados ao patrimônio da COORDENADORIA DE APOIO ADMINISTRATIVO/CAA/CED, conforme determina a Portaria Normativa 007/GR/2007.

Art. 3º Esta Portaria entrará em vigor a partir da sua publicação no Boletim da UFSC.

(Ref. Solicitação 053978/2025)

 

PORTARIAS DE 24 DE SETEMBRO DE 2025.

Nº 138/DGP/PROAD/2025 – Art. 1º DESIGNAR os servidores LYZA PEREIRA, SIAPE nº 1887038, MARIA FERNANDA OLIVEIRA DA SILVA, SIAPE nº 2123943, e KATHARINNE INGRID MORAES DE CARVALHO, SIAPE nº 3127257, para, sob a presidência da primeira, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação De Ensino E Engenharia De Santa Catarina (FEESC) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

 Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

(Ref. Processo Digital nº 23080.044643/2025-84)

 

Nº 139/DGP/PROAD/2025 – Art. 1º DESIGNAR os servidores LYZA PEREIRA, SIAPE nº 1887038, LUIZA SHEYLA EVENNI PORFÍRIO WILL CASTRO, SIAPE nº 382523, e JOSÉ ANTONIO DE OLIVEIRA JUNIOR, SIAPE nº 1414968, para, sob a presidência da primeira, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

(Ref. Processo Digital nº 23080.045739/2025-60)

 

Nº 140/DGP/PROAD/2025 – Art. 1º DESIGNAR os servidores LYZA PEREIRA, SIAPE nº 1887038, JOÃO BENTO ROVARIS, SIAPE nº 1973147, e CARLOS EDUARDO COELHO, SIAPE nº 2034506, para, sob a presidência da primeira, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação de Ensino e Engenharia de Santa Catarina (FEESC) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

(Ref. Processo Digital nº 23080.050052/2025-46)

 

Nº 141/DGP/PROAD/2025 – Art. 1º DESIGNAR os servidores LYZA PEREIRA, SIAPE nº 1887038, SUSANE LOPES, SIAPE nº 1019976, e LILIANE DELLA LIBERA, SIAPE nº 1401030, para, sob a presidência da primeira, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

(Ref. Processo Digital nº 23080.026467/2025-07)

 

Nº 142/DGP/PROAD/2025 – Art. 1º DESIGNAR os servidores LYZA PEREIRA, SIAPE nº 1887038, FELIPE BOECHAT VIEIRA, SIAPE nº 1656616, e CIBELE TESSER DA COSTA, SIAPE nº 1313184, para, sob a presidência da primeira, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

(Ref. Processo Digital nº 23080.049193/2025-16)

 

Nº 143/DGP/PROAD/2025 – Art. 1º DESIGNAR os servidores LYZA PEREIRA, SIAPE nº 1887038, AUGUSTO DOMINGUES ALMEIDA, SIAPE nº 1958516, e MARCIO DONOVAN NASCIMENTO E SILVA, SIAPE nº 2346163, para, sob a presidência da primeira, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

(Ref. Processo Digital nº 23080.045732/2025-48)

 

Nº 144/DGP/PROAD/2025 – Art. 1º DESIGNAR os servidores LYZA PEREIRA, SIAPE nº 1887038, AUGUSTO DOMINGUES ALMEIDA, SIAPE nº 1958516, e MARCIO DONOVAN NASCIMENTO E SILVA, SIAPE nº 2346163, para, sob a presidência da primeira, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

(Ref. Processo Digital nº 23080.050822/2025-51)

 

Nº 145/DGP/PROAD/2025 – Art. 1º DESIGNAR os servidores LYZA PEREIRA, SIAPE nº 1887038, LUCIANO DE OLIVEIRA, SIAPE nº 1658541, e EDUARDO DE ALMEIDA ISOPPO, SIAPE nº 1651723, para, sob a presidência da primeira, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação De Ensino E Engenharia De Santa Catarina (FEESC) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

(Ref. Processo Digital nº 23080.052246/2025-86)

 

Nº 146/DGP/PROAD/2025 – Art. 1º DESIGNAR os servidores LYZA PEREIRA, SIAPE nº 1887038, JOÃO BENTO ROVARIS, SIAPE nº 1973147, e CARLOS EDUARDO COELHO, SIAPE nº 2034506, para, sob a presidência da primeira, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação de Ensino e Engenharia de Santa Catarina (FEESC) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

(Ref. Processo Digital nº 23080.053791/2025-90)

 

Nº 147/DGP/PROAD/2025 – Art. 1º DESIGNAR os servidores LYZA PEREIRA, SIAPE nº 1887038, JOÃO BENTO ROVARIS, SIAPE nº 1973147, e CARLOS EDUARDO COELHO, SIAPE nº 2034506, para, sob a presidência da primeira, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação de Ensino e Engenharia de Santa Catarina (FEESC) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

(Ref. Processo Digital nº 23080.053605/2025-12)

 

Nº 148/DGP/PROAD/2025 – Art. 1º DESIGNAR os servidores LYZA PEREIRA, SIAPE nº 1887038, FELIPE ALMEIDA, SIAPE nº 3444651, e PAULO ROBERTO KAMMER, SIAPE nº 2757967, para, sob a presidência da primeira, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

(Ref. Processo Digital nº 23080.039968/2025-45)

 

 

 

 

 

SECRETARIA DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS

 

EDITAL Nº 11/SINTER/2025, DE 3 DE OUTUBRO DE 2025

Programa Escala Gestores y Administradores – AUGM

Nº 11/SINTER/2025 – O Secretário de Relações Internacionais da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), no uso de suas atribuições previstas na Portaria nº 1104/2022/GR, de 5 de julho de 2022, e considerando o que dispõe o Regulamento do Programa Escala de Gestores y Administradores da Asociación de Universidades Grupo Montevideo (AUGM), torna público o presente Edital:

 

1 DOS OBJETIVOS

1.1 Objetivo do Edital: Selecionar servidores técnico-administrativos em educação (STAE) da UFSC para participar do Programa Escala Gestores y Administradores, promovido no âmbito do acordo de cooperação internacional entre a UFSC e a AUGM, com vistas à internacionalização da gestão da UFSC.

1.2 Objetivo do Programa Escala Gestores y Administradores da AUGM: Promover a cooperação e a integração das universidades que integram a AUGM no espaço regional latinoamericano, por meio da mobilidade de gestores e administradores em universidades-membro sediadas em países diferentes da origem, para capacitar-se na área de sua competência.

 

2 DO PÚBLICO ALVO

2.1 Servidores técnico-administrativos em educação (STAE) pertencentes ao quadro permanente da UFSC há pelo menos três anos, que não tenham participado previamente deste Programa.

 

3 DAS VAGAS, ÁREAS E INSTITUIÇÕES E DO PERÍODO DA MOBILIDADE

3.1 Há seis vagas para STAE da UFSC realizarem mobilidade internacional nas universidades participantes desta chamada, conforme quadro abaixo.

Instituição	Número de vagas
Argentina
Universidad Nacional de Cuyo (UNCUYO)	2
Bolívia
Universidad Mayor de San Andrés (UMSA)	1
Chile
Universidad de Chile (UChile)	1
Uruguai
Universidad de la República (UDELAR)	2
TOTAL	6

3.1.1 Uma das vagas é reservada aos servidores lotados na Secretaria de Relações Internacionais (SINTER) e cinco vagas são destinadas aos servidores de outros setores da UFSC.

3.2 O candidato deverá consultar previamente a página da AUGM e certificar-se das condições de oferta da universidade desejada: ESCALA Gestores (grupomontevideo.org).

3.3 A duração da mobilidade internacional será de no máximo uma semana (cinco dias úteis), sem levar em conta o período de deslocamento, e conforme oferta de vaga da instituição de destino, no período compreendido entre março e dezembro de 2026.

3.4 A mobilidade internacional poderá ser realizada em qualquer uma das universidades participantes deste edital, desde que contemple a oferta de vagas em áreas ou serviços semelhantes àqueles em que o servidor atua no setor de origem.

3.5 Caso o STAE selecionado seja removido para outro setor da UFSC no período entre a seleção e o momento da mobilidade, ele deverá comunicar a SINTER imediatamente, bem como refazer seu Plano de Trabalho. O novo plano será analisado pelo presidente da comissão avaliadora e pela universidade de destino e poderá ser aceito ou recusado. Caso o servidor não apresente novo plano, ou o plano apresentado for recusado, não será possível realizar a mobilidade.

 

4 DAS INSCRIÇÕES

4.1 As inscrições serão realizadas pelo(a) candidato(a), exclusivamente, por meio da Plataforma Escala (https://mocovi.siu.edu.ar/mocovi/), de gestão dos programas de mobilidade da AUGM, no período de 3 de outubro a 3 de no vembro de 202 5.

4.2 Todo o processo de candidatura e toda a gestão da mobilidade dos estudantes selecionados serão realizados por meio da plataforma.

4.2.1 O(a) candidato(a) deverá criar a sua conta na plataforma.

4.2.2 O(a) candidato(a) deverá selecionar a “Convocatoria – ESCALA GESTORES E ADMINISTRADORES 2026”, preencher todas as informações requeridas e inserir toda a documentação elencada no item 5 do presente edital, digitalizada no formato Portable Document Format (.pdf), em arquivos separados.

4.2.3 Uma orientação mais detalhada sobre o processo de envio de candidaturas na Plataforma Escala está disponível no passo-a-passo para candidatura na Plataforma Escala.

4.2.4 As candidaturas que não forem apresentadas neste formato ou que não apresentem as informações ou documentos necessários serão desconsideradas.

4.3 A UFSC não se responsabilizará por inscrições não recebidas dentro do prazo em decorrência de eventuais problemas técnicos, de congestionamentos das linhas de comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.

 

5 DA DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA A CANDIDATURA

5.1 Preenchimento completo do formulário de candidatura ao Programa Escala Gestores e Administradores 2025 na Plataforma Escala (https://mocovi.siu.edu.ar/mocovi/).

5.1.1 O Plano de Trabalho, os objetivos e os resultados esperados com a mobilidade na universidade de destino deverão ser preenchidos no formulário.

5.2 Carta de motivação, em português, com no máximo 500 palavras, explicando como a capacitação poderá contribuir para a melhoria dos procedimentos no setor de origem e para a cooperação e a integração das universidades que integram a AUGM no espaço regional latino-americano.

5.3 Carta convite firmada pelo funcionário da universidade anfitriã, responsável pelo setor em que o servidor deseja realizar a mobilidade.

5.3.1 Os contatos das universidades de destino estão disponíveis em RESPONSABLES DE LA GESTIÓN – ESCALA Gestores (grupomontevideo.org) .

5.4 Pessoas que se autodeclaram pretos, pardos e indígenas (PPI), quilombolas, refugiados, pessoa com deficiência (PCD) e pessoa trans devem juntar uma autodeclaração com base nos critérios do Edital nº 002/PROAFE/2024 – Chamada para Emissão de Declarações Gerais de validação de autodeclaração: https://validacoes.paginas.ufsc.br/files/2024/10/Edital_chamada_para_documentos_.docx.pdf

Parágrafo Único – As pessoas que já passaram por procedimento de validação de autodeclaração a partir de junho de 2023 podem apresentar tal documento como comprovante.

5.5 É desejável que os candidatos sejam capazes de se comunicar bem no idioma espanhol, já que as capacitações serão realizadas em países onde o espanhol é língua oficial. No entanto, não serão exigidos documentos comprobatórios de proficiência.

 

6 DA SELEÇÃO

6.1 A avaliação das candidaturas será realizada por comissão da UFSC composta por três STAE, sendo um representante da Pró-Reitoria de Administração (PROAD), um representante da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP) e um da Secretaria de Relações Internacionais (SINTER).

6.2 A comissão classificará os candidatos pré-selecionados com base nos seguintes critérios:

6.2.1 Viabilidade de execução do plano de trabalho no período da mobilidade;

6.2.2 Pertinência dos objetivos e motivações propostos no Plano de Trabalho e na Carta de Motivação para o aprimoramento das atividades do setor em que atua na UFSC;

6.2.3 Será atribuída uma nota de 0,00 (zero) a 10,00 (dez) para cada um dos critérios expressos no item 6.2, e a nota final dos candidatos na pré-seleção será a média aritmética das notas.

6.2.4 Candidatas mulheres e pessoas beneficiárias das políticas de ações afirmativas terão acréscimo de 10% na pontuação total da sua candidatura. A validação das autodeclarações será feita com base nos critérios do Edital nº 002/PROAFE/2024 – Chamada para Emissão de Declarações Gerais de validação de autodeclaração.

6.2.5 Candidatos agentes de internacionalização terão acréscimo de 10% na pontuação do critério pertinência da sua candidatura, tendo em vista o objetivo institucional de fomentar a internacionalização da UFSC.

6.2.6 O candidato que obtiver nota final inferior a 6,00 (seis) será desclassificado do processo seletivo.

6.2.7 Em caso de empate, os candidatos serão classificados de acordo com o maior tempo de serviço na instituição.

6.3 As vagas em cada instituição de destino serão distribuídas de acordo com as escolhas dos candidatos por ordem de classificação.

6.3.1 Após o preenchimento das vagas de acordo com a ordem classificatória, os candidatos classificados que não conseguiram ocupar as vagas nas instituições escolhidas serão consultados sobre o desejo de ocupar eventuais vagas remanescentes em outras instituições do Programa.

6.3.2 Havendo desistência(s) ou vaga(s) não preenchida(s) pelos candidatos selecionados, novos candidatos poderão ser convocados por ordem de classificação, até que se esgotem as vagas remanescentes ou os estudantes classificados.

 

7 DO RESULTADO PRELIMINAR DO PROCESSO PRÉ-SELETIVO

7.1 A lista preliminar dos candidatos classificados será divulgada até o dia 11 de novembro de 2025, na página de notícias do site da SINTER (https://sinter.ufsc.br/noticias-2/).

 

8 DOS RECURSOS

8.1 O candidato que desejar interpor recurso ao resultado preliminar do processo seletivo poderá fazê-lo até o dia 12 de novembro de 2025. O recurso deverá ser enviado, exclusivamente, por correio eletrônico, para o endereço augm.sinter@contato.ufsc.br. O assunto da mensagem enviada deverá ser RECURSO GESTORES + PRIMEIRO NOME E ÚLTIMO SOBRENOME DO CANDIDATO (Ex: RECURSO GESTORES MARIA SILVA).

 

9 DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO

9.1 A lista dos candidatos aprovados na pré-seleção da UFSC será divulgada, em ordem de classificação, na página de notícias do site da SINTER (https://sinter.ufsc.br/noticias2/), até o dia 13 de novembro de 2025.

 

11 DOS BENEFÍCIOS

11.1 A UFSC oferecerá aos contemplados as passagens aéreas de ida e volta, em classe econômica. Qualquer alteração de passagem aérea, após emissão do bilhete, será de responsabilidade do beneficiário.

11.2 Cada universidade anfitriã organizará e oferecerá, seguindo critérios próprios, hospedagem e alimentação, conforme descrito no site ESCALA GESTORES E ADMINISTRADORES 2025 – CONDIÇÕES E REQUISITOS.

11.3 No momento da mobilidade internacional, o servidor contemplado não poderá estar usufruindo de nenhum tipo de licença.

 

12 DISPOSIÇÕES FINAIS

12.1 Os STAE selecionados deverão providenciar, por conta própria, seguro de viagem por todo o período de mobilidade com cobertura total para acidentes, enfermidades, invalidez, morte e repatriação funerária.

12.1.1 Cópia da apólice do seguro deverá ser encaminhada por correio eletrônico para a SINTER (augm.sinter@contato.ufsc.br) no prazo máximo de uma semana antes do início da mobilidade. Caso o seguro não seja contratado, a mobilidade poderá ser cancelada.

12.2 A SINTER poderá, em função de aspectos formais e normas existentes na legislação e de alterações no Regulamento do Programa, alterar ou encerrar este Edital independentemente do calendário estabelecido.

12.3 Os casos omissos serão resolvidos pelo Secretário de Relações Internacionais e Delegado Assessor da AUGM na UFSC.

 

13 CRONOGRAMA

EVENTO	PRAZO
Divulgação do Edital	3 de outubro de 2025
Inscrição dos candidatos	3 de outubro a 3 de novembro de 2025
Divulgação do resultado preliminar	Até 11 de novembro de 2025
Interposição de recurso	Até 12 de novembro de 2025
Divulgação do resultado final	Até 13 de novembro de 2025
Mobilidade dos selecionados	Entre março e dezembro de 2026

 

 

O SECRETÁRIO DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA (UFSC), no uso de suas atribuições previstas na Portaria nº 1104/2022/GR, de 5 de julho de 2022, RESOLVE:

 

PORTARIA DE 25 DE SETEMBRO DE 2025.

Nº 64/2025/SINTER – Art. 1º Designar Angela do Valle, professora do Departamento de Engenharia Civil – CTC, SIAPE nº 1191141, para atuar como representante da UFSC no Núcleo Disciplinário “Recursos e Produtos Florestais” da Asociación de Universidades Grupo Montevideo (AUGM).

Art. 2º Atribuir duas horas semanais para o desempenho da atividade.

Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

 

 

 

 

CENTRO DE COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO

 

O DIRETOR DO CENTRO DE COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

PORTARIA DE 26 DE SETEMBRO DE 2025

Nº 181/2025/CCE – Art. 1º Dispensar CARLOS HENRIQUE RODRIGUES, SIAPE 1753063, designado através da portaria 019/2024/CCE de 28 de março de 2024, da função de Coordenador de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) do Curso de Graduação em Letras-Libras, na modalidade a distância.

Art. 2º Designar JOSÉ EDNILSON GOMES DE SOUZA JÚNIOR, SIAPE 1625300, para atuar como Coordenador de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) do Curso de Graduação em Letras-Libras, na modalidade a distância, no âmbito do Centro de Comunicação e Expressão (CCE), pelo período de dois anos.

Art. 3º A carga horária destinada ao exercício desta função será de 5 horas semanais, conforme estabelecido no Art. 3º da Portaria Normativa nº 517/2025/GR, de 17 de julho de 2025.

Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Solicitação Digital 053188/2025)

 

Nº 182/2025/CCE – Art. 1º Dispensar ALCKMAR LUIZ DOS SANTOS, SIAPE 1160112, designado através da portaria 047/2024/CCE de 29 de julho de 2024, da função de Coordenador de Pesquisa do Departamento de Língua e Literatura Vernáculas (LLV).

Art. 2º Designar HERONIDES MAURÍLIO DE MELO MOURA, SIAPE 1159504, para atuar como Coordenador de Pesquisa do Departamento de Língua e Literatura Vernáculas (LLV), pelo período de 2 anos.

Art. 3º A carga horária destinada ao exercício desta função será de 5 horas semanais, conforme estabelecido no Art. 2º da Portaria Normativa nº 517/2025/GR, de 17 de julho de 2025.

Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Solicitação Digital 054754/2025)

 

Nº 184/2025/CCE – Art. 1º Dispensar as servidoras docentes RAQUEL RITTER LONGHI, SIAPE 1567522 e DAIANE BERTASSO RIBEIRO, SIAPE 2151091 do Colegiado do Curso de Graduação em Jornalismo.

Art. 2º Designar, em substituição, os servidores docentes ÁUREO MAFRA DE MORAES, SIAPE 1159850 e FABIANA QUATRIN PICCININ, SIAPE 3243682 como integrantes titulares do referido Colegiado; e os professores SAMUEL PANTOJA LIMA, SIAPE 2734219 e RITA DE CÁSSIA ROMEIRO PAULINO, SIAPE 3177660 como suplentes.

Art. 3º Atribuir carga horária administrativa de 2 (duas) horas semanais para cada membro titular, conforme o Art. 17 da Portaria nº 517/2025/GR, de 04 de setembro de 2025.

Art. 4º Esta Portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC, com validade até 31 de dezembro de 2026.

(Ref. Solicitação Digital nº 054041/2025)

 

 

PORTARIA DE 29 DE SETEMBRO DE 2025

Nº 185/2025/CCE – Art. 1º Dispensar LUANA BAROSSI, SIAPE 1330136, designada através da portaria 100/2024/CCE de 19 de setembro de 2024, da função de Coordenador de Extensão do Departamento de Língua e Literatura Vernáculas (LLV).

Art. 2º Designar CELDON FRITZEN, SIAPE 1057342, para atuar como Coordenador de Extensão do Departamento de Língua e Literatura Vernáculas (LLV), pelo período de 2 anos.

Art. 3º A carga horária destinada ao exercício desta função será de 5 (cinco) horas semanais, conforme estabelecido no Art. 2º da Portaria Normativa nº 517/2025/GR, de 17 de julho de 2025.

Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC, com efeitos retroativos a 15 de setembro de 2025.

(Ref. Solicitação Digital 053601/2025)

 

PORTARIAS DE 03 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 186/2025/CCE – Art. 1º Designar a servidora docente MARIANNE ROSSI STUMPF, SIAPE 1567510, o servidor docente JOSÉ EDNILSON GOMES DE SOUZA JÚNIOR, SIAPE 1625300 e o servidor técnico-administrativo CANDIDO TIEPO JUNIOR, SIAPE 1982396, para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão Eleitoral responsável por coordenar a eleição para a escolha do(a) Coordenador(a) e Subcoordenador(a) do curso de graduação em Letras Libras EaD.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Solicitação Digital nº 056488/2025)

 

Nº 187/2025/CCE – Art. 1º Designar os docentes listados abaixo para, sob a presidência da primeira, comporem a Comissão Interna de Monitoria no âmbito do Centro de Comunicação e Extensão para o ano de 2026:

SETOR	DOCENTE	SIAPE
LLE	Eleonora Frenkel Barretto	2860088
ART	Janaina Trasel Martins	1682202
ART	Márcio Markendorf	2770155
EGR	Estevan Hideki Murai	3004083
GMT	Nicholas Bruggner Grassi	3305637
JOR	Ildo Francisco Golfetto	2365383
LLE	Andre Rutigliani Berri	3206532
LLE	Izabela Maria Drozdowska Broering	1342873
LLE	Karine Simoni	1374944
LLE	Magali Sperling Beck	1715080
LLV	Joice Eloi Guimarães	1331525
LLV	Pedro Falleiros Heise	3144073
LLV	Jorge Hoffmann Wolff	1767084
LSB	Carolina Ferreira Pêgo	1018120
LSB	Neiva de Aquino Albres	1043991
LSB	Victor Hugo Sepulveda da Costa	1718115

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. EDITAL Nº 017/PROGRAD/2025)

 

 

 

 

CENTRO SOCIOECONÔMICO

A DIRETORA DO CENTRO SOCIOECONÔMICO, de acordo com o que consta no Edital n° 8/2025/PROEX- PROBOLSAS 2026 e no uso das suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

PORTARIA DE 6 DE OUTUBRO DE 2025.

Nº 077/2025/CSE – Art. 1º DESIGNAR o(a)s membros abaixo relacionado(a)s para, sob a presidência do primeiro, compor a comissão encarregada pela avaliação das solicitações de bolsas de extensão do PROBOLSAS no CSE, nos seguintes termos:

Membro	Função	Carga horária	Período
Cleyton De Oliveira Ritta	Presidente	1h semanal	13/10/2025 até 13/11/2025
Clara Martins do Nascimento	Membro	1h semanal	13/10/2025 até 13/11/2025
Vladimir Arthur Fey	Membro	1h semanal	13/10/2025 até 13/11/2025
Allan Augusto Platt	Membro	1h semanal	13/10/2025 até 13/11/2025
Marialice de Moraes	Membro	1h semanal	13/10/2025 até 13/11/2025
Ilse Maria Beuren	Membro	1h semanal	13/10/2025 até 13/11/2025

Art. 2º ESTABELECER que esta portaria entre em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

 

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

 BOLETIM OFICIAL Nº 181/2025

Data da publicação: 03/10/2025

 

HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DA UFSC	PORTARIA – SEI Nº 418 À PORTARIA – SEI Nº 431,
PRÓ REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO	PORTARIA Nº 158/2025/PROAD, PORTARIA Nº 159/2025/PROAD, PORTARIA Nº 160/2025/PROAD
PRÓ-REITORA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS	PORTARIA Nº 35/2025/PRODEGESP PORTARIA Nº 565/2025/DAP À PORTARIA Nº 568/2025/DAP, PORTARIAS Nº 1301/2025/DDP À Nº 1335/2025/DDP, PORTARIAS Nº 1337/2025/DDP À Nº 1351/2025/DDP, PORTARIAS Nº 1353/2025/DDP À Nº 1359/2025/DDP
PRÓ REITORIA DE PÓS GRADUAÇÃO	PORTARIA Nº 25/2025/PROPG

HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DA UFSC

PROFESSOR POLYDORO ERNANI DE SÃO THIAGO

 

O SUPERINTENDENTE DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO PROFESSOR POLYDORO ERNANI DE SÃO THIAGO, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais; RESOLVE:

 

PORTARIA DE 01 DE OUTUBRO DE 2025

Portaria – SEI nº 418 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Ausinete Franz Steinbach, SIAPE 1159150, cargo de Auxiliar de Enfermagem, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015687/2025-96)

 

PORTARIAS DE 02 DE OUTUBRO DE 2025

Portaria – SEI nº 419 –  Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Marise Martins Schlichting, SIAPE 1421272, cargo de Técnico em Enfermagem, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015699/2025-11)

 

Portaria – SEI nº 420 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Carla Pauli, SIAPE 1895991, cargo de Enfermeiro, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015702/2025-04)

 

Portaria – SEI nº 421 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Roselene Marques, SIAPE 1160267, cargo de Enfermeiro, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015703/2025-41)

 

Portaria – SEI nº 422 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, o servidor Sidney Osvaldo Machado, SIAPE 1160232, cargo de Auxiliar de Enfermagem, na Unidade de Bloco Cirúrgico e Processamento de Material Esterilizado – UBCME do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC. (Ref. Processo SEI nº 23820.015724/2025-66)

 

Portaria – SEI nº 423 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Silvia Chiaroni, SIAPE 550126, cargo de Médico, na Unidade de Bloco Cirúrgico e Processamento de Material Esterilizado – UBCME do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015726/2025-55)

 

Portaria – SEI nº 424 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Cristina Rogério da Silva, SIAPE 1160278, cargo de Técnico em Enfermagem, na Unidade de Saúde da Mulher – UMUL do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago. Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015727/2025-08)

 

Portaria – SEI nº 425 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Marlete Cardoso, SIAPE 1423182, cargo de Auxiliar em Enfermagem, na Unidade de Saúde da Mulher – UMUL do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015728/2025-44)

 

Portaria – SEI nº 426 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Fernanda Koch, SIAPE 1784626, cargo de Técnico de Enfermagem, na Unidade de Saúde da Mulher – UMUL do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015735/2025-46;)

 

Portaria – SEI nº 427 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Adelaide Terezinha de Magalhães, SIAPE 1160260, cargo de Auxiliar de Enfermagem, na Unidade de Saúde da Mulher – UMUL do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015731/2025-68;)

 

Portaria – SEI Nº 428 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Lia Karina Volpato, SIAPE 1940281, cargo de Médico, na Unidade de Saúde da Mulher – UMUL do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015732/2025-11)

 

Portaria – SEI Nº 429 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Viviane Vieira de Jesus, SIAPE 1854631, cargo de Técnico de Enfermagem, na Unidade de Saúde da Mulher – UMUL do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015737/2025-35)

 

Portaria – SEI Nº 430 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Nelda Knaul Silveira, SIAPE 1160381, cargo de Auxiliar de Enfermagem, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015739/2025-24;)

 

Portaria – SEI Nº 431 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Maria Jussara Ribeiro da Silva, SIAPE 1160486, cargo de Auxiliar de Enfermagem, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015743/2025-92)

 

 

 

PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

O PRÓ-REITOR DE ADMINISTRAÇÃO EM EXERCÍCIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

PORTARIA DE 25 DE SETEMBRO DE 2025.

Nº 158/2025/PROAD – Art. 1º DISPENSAR o servidor LUIZ FERNANDO DE BARROS JUNIOR, SIAPE nº 1169697, como fiscal suplente dos Serviços de Limpeza do Centro de Ciências Biológicas – Carvoeira (CCB).

Art. 2º DISPENSAR a servidora PATRÍCIA CARVALHO DE SOUZA ARAÚJO, SIAPE nº 1138578, como fiscal suplente dos Serviços de Limpeza do Centro de Ciências Biológicas – Córrego Grande (CCB).

Art. 3º DESIGNAR MARCELO CIDADE GRUSCHINSKE, SIAPE nº 1762320, Técnico De Laboratório-Área, como fiscal suplente setorial dos Serviços de Limpeza do Centro de Ciências Biológicas – Carvoeira (CCB), para colaborar com a equipe de fiscalização do Contrato nº 505/2018.

Art. 4º DESIGNAR VÂNIA PIVA, SIAPE nº 1895163, Assistente em Administração, como fiscal suplente setorial dos Serviços de Limpeza do Centro de Ciências Biológicas – Córrego Grande (CCB), para colaborar com a equipe de fiscalização do Contrato nº 505/2018.

Art. 5º DESIGNAR JÉSSIKA MAIA CARDOSO, SIAPE nº 1252229, Assistente em Administração, como fiscal suplente setorial dos Serviços de Limpeza do Centro de Ciências Biológicas – Córrego Grande (CCB), para colaborar com a equipe de fiscalização do Contrato nº 505/2018.

Art. 6º Os servidores nomeados como “Fiscais Setoriais dos Serviços de Limpeza” terão as seguintes atribuições:

.§1º Responder e encaminhar mensalmente, nos prazos definidos pelos Fiscais de Contrato, o formulário “Avaliação dos Serviços de Limpeza”, datado e com a identificação do responsável pelo preenchimento, preferencialmente em arquivo PDF. A avaliação deverá ser enviada para o e-mail;

.§2º Quando verificar falhas, os fiscais setoriais deverão solicitar ao encarregado da Contratada a correção dessas falhas e, caso o encarregado não resolva, deverão comunicar o setor de fiscalização, através do e-mail , que tomará as providências necessárias.

Art. 7º Para que os Fiscais Setoriais tenham uma base para desempenhar suas funções, é importante que leiam o contrato e seus anexos, encaminhados junto a este documento.

Art. 8º Os fiscais setoriais poderão solicitar aos Diretores de Centros, Pró-Reitores e Secretários vinculados a sua unidade, outros servidores que possam auxiliá-los na função.

Art. 9º Esta Portaria entrará em vigor a partir da sua publicação no Boletim da UFSC.

(Ref. Memorando Circular nº 2/PROAD/2019 e Processo Digital nº 23080.009601/2019-59)

 

Nº 159/2025/PROAD – Art. 1º Instituir, Grupo de Trabalho com a finalidade de mapear os riscos, propor os planos de respostas e elaborar os indicadores para o Plano Institucional de Gestão de Riscos (PIGR) 2026-2030, referentes às atividades desempenhadas pela Pró Reitoria de Administração (PROAD).

Art. 2º Designar os servidores abaixo relacionados para, sob a presidência do primeiro, compor o referido Grupo de Trabalho:

– Vilmar Michereff Junior, Siape 2168654 – Pró-Reitor de Administração;

– Jonatan Lautenschlage, Siape 3421758 – Economista/DPC – (Articulação interna);

– Fábio Alexandre Rosa, Siape 2021712 – Assistente em Administração/DPL – (Articulação interna);

– Luciana Raimundo, Siape 2225697 – Assistente em Administração/DCOM – (Articulação externa);

Art. 3º O Grupo de Trabalho terá 180 (cento e oitenta) dias para a conclusão das atividades.

Art. 4º Atribuir aos membros da comissão a carga horária de 2 horas semanais para o desempenho das atividades

Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial Da UFSC.

(Ref. Ofício Circular nº 02/2025/CGE/SEPLAN)

 

PORTARIA DE 2 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 160/2025/PROAD – Art. 1º REVOGAR a PORTARIA Nº 69/PROAD/2023, de 06 de abril de 2023.

Art. 2º Designar para compor a Comissão Setorial para o Controle Social de Assiduidade da Coordenadoria de Apoio Administrativo da Pró-Reitoria de Administração, conforme portarias normativas específicas, para acompanhamento do projeto piloto de teletrabalho e ampliação do atendimento com flexibilização da jornada de trabalho e controle Social dos Servidores Técnicos-Administrativos em Educação, os seguintes servidores: Daiana Prigol Bonetti – Assistente Em Administração – Membro Titular

Bárbara Junckes – Assistente Em Administração – Membro Titular

Joseane Salles Valero – Contador – Membro Titular

Ioanna Katharina Schroeder – Administradora – Membro Suplente

Sara Abreu Henn – Contador – Membro Suplente

Art. 3º Estes servidores ficarão responsáveis pelos seguintes setores, de acordo com as lotações e localizações físicas expressas no sistema ADRH: Coordenadoria de Apoio Administrativo (CAA/PROAD)

Art. 4º Os servidores designados também integram a Comissão da Unidade da Pró-Reitoria de Administração.

Art. 5º Atribuir 6 (seis) horas semanais para o desempenho das atividades das comissões.

Art. 6º Esta Portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC, com vigência enquanto durar o Projeto Piloto.

(Ref. Processo 23080.022332/2023-01)

 

 

 

 

 

PRÓ REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

 

A PRÓ-REITORA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

 

PORTARIA DE 02 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 35/2025/PRODEGESP, – Art. 1º Prorrogar em 90 (noventa) dias, a partir de 08 de outubro de 2025, o prazo para conclusão dos trabalhos da comissão para reavaliação de valor de taxa de inscrição para professor de Carreira de Magistério Superior, EBTT e STAE da Universidade Federal de Santa Catarina, instituída pela Portaria nº 2/2025/PRODEGESP e alterada pelas Portarias nº 9/2025/PRODEGESP, 10/2025/PRODEGESP e 24/2025/PRODEGESP.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

 

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

PORTARIA DE 01 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 565/2025/DAP – Art. 1º Retificar a Portaria n. 563/2025/DAP, de 29/09/2025: Onde se lê: “prorrogação da licença à gestante pelo prazo de 60 (sessenta) dias, a partir do dia 21 de janeiro de 2026 a 21 de março de 2026” Leia-se: “prorrogação da licença à gestante pelo prazo de 60 (sessenta) dias, a partir do dia 22 de janeiro de 2026 a 22 de março de 2026”.

Nº 566/2025/DAP – Art. 1º Declarar vago, a partir de 01 de outubro de 2025, o cargo de ARQUITETO E URBANISTA, nível de classificação E, padrão de vencimento 005, em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, da carreira técnico-administrativa da Universidade Federal de Santa Catarina, ocupado por ANDRÉ LUIZ, matrícula SIAPE 1124949, código de vaga 862444, em virtude de posse em outro cargo inacumulável, nos termos do Art. 33, Inciso VIII, da Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990 (Processo nº 23080.053055/2025-31).

Nº 567/2025/DAP – Art. 1º Exonerar a pedido FRANCIELE MANOEL DA SILVA, matrícula SIAPE 3371375, código de vaga 689114, a partir de 01 de outubro de 2025, do cargo de TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA, nível de classificação D, padrão de vencimento 002, em regime de trabalho de 40 horas semanais, do quadro de pessoal da Universidade Federal de Santa Catarina, em conformidade com o Art. 34 da Lei nº 8.112 de 11 de dezembro de 1990 (Processo nº 23080.055195/2025-44).

Nº 568/2025/DAP – Art. 1º Conceder auxílio-funeral a MARIA HELENA BIER MAIS, em decorrência do falecimento do servidor aposentado LUIZ FERNANDO JACINTHO MAIA, matrícula SIAPE 1156540, ocupante do cargo de Professor Magistério Superior, Classe Adjunto, Nível 03, falecido no dia 02 de setembro de 2025, nos termos dos arts. 226, da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 (Processo nº 23080.055359/2025-33)

 

 

DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

 

O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

 

PORTARIAS DE 18 DE SETEMBRO DE 2025.

Nº 1301/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Alex Degan, Cristiane Valério de Souza e Raphael Tarso Silveira para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, do servidor ERISVAN VIEIRA DA SILVA, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, matrícula UFSC 230684, matrícula SIAPE 3408734, admitido na UFSC em 08/05/2024.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC

(Ref. processo nº 23080. 028394/2024-07)

 

Nº 1302/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Rui Daniel Schroder Prediger, Carlos José de Carvalho Pinto e Gilmar Stipp para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, da servidora LAUREN BERGMANN SOARES, ocupante do cargo de TÉCNICA DE LABORATÓRIO/ÁREA, matrícula UFSC 230593, matrícula SIAPE 1047351, admitida na UFSC em 06/05/2024.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC.

(Ref. processo nº 23080.028367/2024-26)

 

Nº 1303/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Rui Daniel Schroder Prediger, Silvia Cristina Fidler Pagliarini e Kheila Amorim Espindola para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, da servidora ISABELA VERISSIMO OMELCZUK, ocupante do cargo de ADMINISTRADORA, matrícula UFSC 230601, matrícula SIAPE 2878536, admitida na UFSC em 06/05/2024.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC.

(Ref. processo nº 23080. 028372/2024-39)

 

Nº 1304/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Guilherme Jurkevicz Delben, Janquieli Schirmann e Rodney Cifro para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 1ª Etapa, do servidor CARLOS FERNANDO DE QUADROS, ocupante do cargo de TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, matrícula UFSC 232308, matrícula SIAPE 1203442, admitido na UFSC em 07/01/2025.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC.

(Ref. processo nº 23080.008247/2025-93)

 

Nº 1305/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Bernardo Meyer, Érica de Pádua e Graziele Ventura Koerich para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 3ª Etapa, da servidora CRISTIANE BERENICE CARAVETA DOS SANTOS, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, matrícula UFSC 226063, matrícula SIAPE 1059606, admitida na UFSC em 14/12/2022.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC.

(Ref. processo nº 23080.001696/2023-49)

 

 Nº 1306/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Nicolle Doneda Ruzza, Rodolfo Alcântara Pereira Prazeres e Luciana Maria Furtado Beller De Carli para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, da servidora AURILENE DA ROCHA LIMA, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, matrícula UFSC 230731, matrícula SIAPE 1316416, admitida na UFSC em 09/05/2024.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC.

(Ref. processo nº 23080.028484/2024-90,)

 

Nº 1307/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Fabricio de Souza Neves, Lucas Da Fonseca Roberti Garcia e Marcos Tadeu da Silva Junior para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 3ª Etapa, do servidor ANDRESSON RABELO BARBOSA, ocupante do cargo de TÉCNICO EM RADIOLOGIA, matrícula UFSC 226631, matrícula SIAPE 3325083, admitido na UFSC em 09/02/2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC.

(Ref. processo nº 23080.011649/2023-11)

 

Nº 1308/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Fabricio de Souza Neves, Maria Luiza Bazzo e Paula Giarola Fragoso de Oliveira para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 3ª Etapa, da servidora JENNY SUMARA SOZO, ocupante do cargo de TÉCNICA DE LABORATÓRIO/ÁREA, matrícula UFSC 226547, matrícula SIAPE 1136091, admitida na UFSC em 10/02/2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC.

(Ref. processo nº 23080. 011785/2023-01,)

 

Nº 1309/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Djennifer Maria Melo, Erik Persson Souza e Fábio Alexandre Rosa para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 3ª Etapa, da servidora SALETE MICHELON, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, matrícula UFSC 226268, matrícula SIAPE 1187512, admitida na UFSC em 05/01/2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC.

(Ref. processo nº 23080.005084/2023-25)

 

Nº 1310/2025/DDP – Art. 1º CONCEDER a ALLISSON JHONATAN GOMES CASTRO, SIAPE 2859045, ocupante do cargo de Biólogo, com lotação na Direção-Geral do Gabinete/UFSC, 29 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 03/11/2025 a 01/12/2025, perfazendo 131 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 29/08/2022, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo nº 23080.047217/2025-01)

 

Nº1311/2025/DDP –  Art. 1º CONCEDER a LILIAN CRISTIANE SILVA DE OLIVEIRA, SIAPE 1832495, ocupante do cargo de Administradora, lotada na Pró Reitoria de Desenvolvimento e Gestão De Pessoas/PRODEGESP, renovação de afastamento integral para cursar Doutorado junto ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento, da Universidade Federal de Santa Catarina, em Florianópolis/Brasil, no período de 19/09/2025 a 09/03/2026, com ônus limitado.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo nº 23080.045774/2023-17)

 

 

PORTARIAS DE 19 DE SETEMBRO DE 2025

Nº 1312/2025/DDP – HOMOLOGAR o seguinte estágio probatório docente: JULIA ESTELA WILLRICH BOELL, PROFESSORA MAGISTÉRIO SUPERIOR, Matrícula UFSC 224278, SIAPE 3112542, lotação DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM. Conceder, de acordo com o Art. 12, § 3º, inciso I da Lei nº 12.772/2012, a Promoção à Classe B (Adjunto) Nível 01. A homologação e a concessão vigoram a partir de 24/07/2025, de acordo com o Processo 23080.038919/2022-42.

 

N° 1313/2025/DDP – Art. 1º Prorrogar por 12 meses, a partir de 19 de maio de 2026, o prazo de validade do Processo Seletivo do Departamento de Psicologia – PSI/CFH, Campo de conhecimento: Ciências Humanas / Psicologia, objeto do Edital n° 009/2025/DDP, de 21 de março de 2025, e homologado pela Portaria n° 637/2025/DDP, publicada no Diário Oficial da União de 19 de maio de 2025.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

(Ref. processo nº 23080. 010027/2025-20)

 

N° 1314/DDP – Art. 1º Prorrogar por 12 meses, a partir de 30 de maio de 2026, o prazo de validade do Processo Seletivo do Departamento de Psicologia – PSI/CFH, Campo de conhecimento: Tratamento e Prevenção Psicológica/Psicologia, objeto do Edital n° 009/2025/DDP, de 21 de março de 2025, e homologado pela Portaria n° 689/2025/DDP, publicada no Diário Oficial da União de 30 de maio de 2025.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

(Ref. processo nº 23080.010697/2025-46)

 

Nº 1315/2025/DDP – Art. 1º CONCEDER a THIAGO SOUSA MATIAS, SIAPE 1257459, ocupante do cargo de Professor magistério superior, com lotação no Departamento de Educação Física/DEF/CDS, três meses de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 26/10/2025 a 24/01/2026, perfazendo 387 horas, com ônus FAPESC, referente ao interstício a ser completado em 22/10/2025, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo nº 23080.049338/2025-89)

 

Nº 1316/2025/DDP – Art. 1º Conceder Aceleração da Progressão por Capacitação à servidora técnico administrativo abaixo relacionada:

Matrícula UFSC	Matrícula SIAPE	Servidor	Cargo	De            Padrão de Vencimento Atual	Para     Padrão de Vencimento com Aceleração	A partir de	UPAG
216830	3126782	FERNANDA LEMES FERREIRA	MÉDICO/ÁREA	E005	E006	18/06/2025	UFSC

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, produzindo efeitos financeiros a partir da data especificada no quadro acima.

 

PORTARIA DE 22 DE SETEMBRO DE 2025

Nº 1317/2025/DDP – Art. 1º CONCEDER a PATRÍCIA PISSOLATO RODRIGUES LEITE, SIAPE 2421193, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada na Superintendência de Ações Afirmativas e Equidades/PROAFE, renovação do afastamento integral para cursar Mestrado junto ao Programa de Pós-Graduação em Educação Profissional e Tecnológica, no Instituto Federal de Santa Catarina, em Florianópolis/Brasil, no período 01/10/2025 a 08/01/2026, com ônus limitado.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo nº 23080.029051/2023-71)

 

Nº 1318/2025/DDP -Art. 1º HOMOLOGAR, o resultado da avaliação que aprova a partir de 01/02/2026, o servidor GUILHERME RIZZATTI, Matrícula UFSC nº 226406, Matrícula SIAPE nº 3322100, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, no Estágio Probatório a que está submetido desde o início do exercício no cargo de provimento efetivo acima referido.

Art.2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC.

(Ref. Processo nº 23080.005100/2023-80)

 

Nº 1319/2025/DDP – Art. 1º CONCEDER a ALEXANDRA SUSANA LATINI, SIAPE 1567821, ocupante do cargo de Professor Magistério Superior, lotada no Departamento Bioquímica/CCB, afastamento integral para realizar Pós-Doutorado junto à University of California, em Orange/Estados Unidos, no período de 06/10/2025 a 06/10/2026, com ônus CHOC Children’s.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo nº 23080.038098/2025-97)

 

 

PORTARIAS DE 22 DE SETEMBRO DE 2025.

N° 1320/2025/DDP – Art. 1º Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Biociências e Saúde Única – BSU/CCR do Campus de Curitibanos, instituído pelo Edital nº 037/2025/DDP, de 25 de agosto de 2025, publicado no Diário Oficial da União nº 161, Seção 3, de 26/08/2025.

Campo de conhecimento: Medicina Veterinária / Clínica e Cirurgia Animal

Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais.

Nº de Vagas: 01 (uma), sendo esta, preferencialmente, reservada para pessoas candidatas negras, conforme o item 2 do edital.

Lista Geral:

Classificação	Pessoa Candidata	Média final
1º	Larissa Jonk	8,44

Lista de Pessoas Candidatas Negras:

NÃO HOUVE PESSOA CANDIDATA INSCRITA

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

(Ref. processo nº 23080.045123/2025-99)

 

Nº 1321/2025/DDP – Art. 1º HOMOLOGAR, o resultado da avaliação que aprova a partir de 19/09/2025, o servidor MATHEUS DEL REI MARTINS, Matrícula UFSC nº 225435, Matrícula SIAPE nº 3310265, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, no Estágio Probatório a que está submetido desde o início do exercício no cargo de provimento efetivo acima referido. Art.2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC.

(Ref. Processo nº 23080. 063601/2022-08)

 

N° 1322/2025/DDP – Art. 1º Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Biociências e Saúde Única – BSU/CCR do campus de Curitibanos, instituído pelo Edital nº 037/2025/DDP, de 25 de agosto de 2025, publicado no Diário Oficial da União nº 161, Seção 3, de 26/08/2025.

Campo de conhecimento: Medicina/Ensino Tutorial/Habilidades Médicas/Semiologia

Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais.

Nº de Vagas: 01 (uma).

Lista Geral:

Classificação	Pessoa Candidata	Média final
1º	Rafael Marques da Silva	9,22

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

(Ref. processo nº 23080.045146/2025-01)

 

 

PORTARIA DE 22 DE SETEMBRO DE 2025.

N° 1323/2025/DDP – Art. 1º Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado Departamento de Metodologia de Ensino – MEN/CED, instituído pelo Edital nº 037/2025/DDP, de 25 de agosto de 2025, publicado no Diário Oficial da União nº 161, Seção 3, de 26/08/2025.

Campo de conhecimento: Educação / Ensino de Inglês.

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.

Nº de Vagas: 01 (uma).

Lista Geral:

Classificação	Pessoa Candidata	Média final
1º	Andréia Dalla Costa	9,05
2º	Danielle dos Santos Wisintainer	8,00
3º	Vitor Henrique de Souza	7,41

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

(Ref. processo nº 23080.043216/2025-89)

 

N° 1324/2025/DDP – Art. 1º Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Informática e Estatística – INE/CTC, instituído pelo Edital nº 037/2025/DDP, de 25 de agosto de 2025, publicado no Diário Oficial da União nº 161, Seção 3, de 26/08/2025.

Campo de conhecimento: Ciências Exatas e da Terra /Ciência da Computação/Metodologia e Técnicas da Computação / Linguagens de Programação

Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais

Nº de Vagas: 01 (uma), sendo esta, preferencialmente, reservada para pessoas candidatas com deficiência, conforme o item 2 do Edital

Lista Geral:

Classificação	Pessoa Candidata	Média final
1º	Laércio Pioli Junior	8,77

Lista de Pessoas Candidatas com Deficiência: NÃO HOUVE PESSOA CANDIDATA INSCRITA.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

(Ref. processo nº 23080.046519/2025-53)

 

Nº 1325/2025/DDP – Art. 1º HOMOLOGAR, o resultado da avaliação que aprova a partir de 09/01/2026, a servidora Coral Miorelli, nome civil- Crislei Miorelli Rech, Matrícula UFSC nº 225620, Matrícula SIAPE nº 3311796, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, no Estágio Probatório a que está submetida desde o início do exercício no cargo de provimento efetivo acima referido.

Art.2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC.

(Ref. Processo nº 23080.065325/2022-12)

 

N° 1326/2025/DDP – Art. 1º Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Expressão Gráfica – EGR/CCE, instituído pelo Edital nº 037/2025/DDP, de 25 de agosto de 2025, publicado no Diário Oficial da União nº 161, Seção 3, de 26/08/2025.

Campo de conhecimento: Ergonomia e Design Emocional

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais. Nº de Vagas: 01 (uma).

Lista Geral:

Classificação	Pessoa Candidata	Média final
1º	Caroline Winkelmann	8,66

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

(Ref. processo nº 23080.045452/2025-30)

 

PORTARIAS DE 23 DE SETEMBRO DE 2025.

N° 1327/2025/DDP – Art. 1º Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Engenharias da Mobilidade – EMB/CTJ do Campus de Joinville, instituído pelo Edital nº 037/2025/DDP, de 25 de agosto de 2025, publicado no Diário Oficial da União nº 161, Seção 3, de 26/08/2025.

Campo de conhecimento: Engenharia Elétrica/Circuitos Elétricos, Magnéticos e Eletrônicos

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.

Nº de Vagas: 01 (uma).

Lista Geral:

Classificação	Pessoa Candidata	Média final
1º	Jhon Brajhan Benites Quispe	9,33
2º	Danny Radowitz Efrom	8,55

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

(Ref. processo nº 23080.043517/2025-11)

 

Nº 1328/2025/DDP – Art. 1º CONCEDER a SUÉLIN ROVER DO NASCIMENTO, SIAPE 2350536, ocupante do cargo de Engenheira Agrônoma, com lotação no Centro de Ciências Agrárias/CCA, três meses de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 05/01/2026 a 05/04/2026, perfazendo 440 horas, com ônus limitada, referente ao interstício a ser completado em 22/12/2021, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo nº 23080.050356/2025-11)

 

Nº 1329/2025/DDP – Art. 1º CONCEDER a Rafaela Rafognatto Andreguetti, SIAPE 2955297, ocupante do cargo de Farmacêutico/Habilitação, lotada no Departamento de Ciências Farmacêuticas – CIF/CCS, afastamento integral para cursar Doutorado, no Programa de Pós-graduação em Assistência Farmacêutica, na Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC, em Florianopolis – SC – Brasil, no período de 01/10/2025 a 31/03/2026, com ônus limitado.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo nº 23080. 047356/2025-26)

 

N° 1330/2025/DDP – Art. 1º Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Fitotecnia – FIT/CCA, instituído pelo Edital nº 037/2025/DDP, de 25 de agosto de 2025, publicado no Diário Oficial da União nº 161, Seção 3, de 26/08/2025.

Campo de conhecimento: Horticultura e Manejo Integrado de Pragas

Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais.

Nº de Vagas: 01 (uma).

Lista Geral:

Classificação	Pessoa Candidata	Média final
1º	Fernanda Espíndola Assumpção Bastos	9,71
2º	Thiago Sanches Ornellas	9,32

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

(Ref. processo nº 23080.041910/2025-61)

 

 

PORTARIAS DE 24 DE SETEMBRO DE 2025

Nº 1331/2025/DDP – Art. 1º CONCEDER a MARIANE DUARTE, SIAPE 2345516, ocupante do cargo de Assistente em Administração, com lotação no Centro Tecnológico de Joinville/CTJ, 26 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 03/11/2025 a 28/11/2025, perfazendo 130 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 17/11/2021, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo nº 23080.049473/2025-24)

 

Nº 1332/2025/DDP – RETIFICAR, a PORTARIA Nº 597/2025/DDP, DE 12 DE MAIO DE 2025 que homologa o resultado da avaliação no Estágio Probatório da servidora RENATA LUCENA DALMASO.

Onde se lê: “ A homologação e a concessão vigoram a partir de 09/08/2025…”

Leia-se: “ A homologação e a concessão vigoram a partir de 14/08/2025…”

(Ref. Resolução nº 009/CUn/2000)

 

Nº 1333/2025/DDP – Art. 1º CONCEDER a RAFAEL TERRA DALL AGNOL, SIAPE 1138452, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, com lotação no Centro Tecnológico, de Ciências Exatas e Educação/CTE, 30 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 03/11/2025 a 02/12/2025, perfazendo 134 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 17/07/2024, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo nº 23080.052937/2025-80)

 

Nº 1334/2025/DDP – Art. 1º CONCEDER a TATIANE BEVILACQUA, SIAPE 1888479, ocupante do cargo de Assistente Social, com lotação na Superintendência de Ações Afirmativas e Equidades/PROAFE, 15 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 20/10/2025 a 03/11/2025, perfazendo 60 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 01/09/2021, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo nº 23080.053061/2025-99)

 

Nº 1335/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Cesar Trindade Neves, Ioanna Katharina Schroeder e Soraia Selva da Luz para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 3ª Etapa, da servidora SUELEN NEIDE VICENTE, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, matrícula UFSC 226528, matrícula SIAPE 3324492, admitida na UFSC em 10/02/2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC.

(Ref. processo nº 23080. 011829/2023-95)

 

N° 1337/2025/DDP – Art. 1º Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Análises Clínicas – ACL/CCS, instituído pelo Edital nº 037/2025/DDP, de 25 de agosto de 2025, publicado no Diário Oficial da União nº 161, Seção 3, de 26/08/2025.

Campo de conhecimento: Farmácia / Análises ClínicoLaboratoriais / Hematologia e Imunologia Clínica

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.

Nº de Vagas: 01 (uma), sendo esta, preferencialmente, reservada para pessoas candidatas negras, conforme o item 2 do edital

Lista Geral:

NÃO HOUVE PESSOA CANDIDATA APROVADA

Lista de Pessoas Candidatas Negras:

NÃO HOUVE PESSOA CANDIDATA INSCRITA

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

(Ref. processo nº 23080.040295/2025-76)

 

 

PORTARIAS DE 25 DE SETEMBRO DE 2025.

Nº 1338/2025/DDP – LOTAR a servidora Ioanna Katharina Schroeder, Matrícula UFSC nº 174011, Matrícula SIAPE nº 2656423, ocupante do cargo de Administrador, na Pró-Reitoria de Administração (PROAD), com localização de exercício e física na Coordenadoria de Apoio Administrativo (CAA/PROAD), a partir de 01 de outubro de 2025, revogando sua lotação anterior no Departamento de Administração Escolar (DAE/PROGRAD). (

Ref. processo nº 23080.049574/2025-03)

 

Nº 1339/2025/DDP – LOTAR a servidora Eveline Boppré Besen Wolniewicz, Matrícula UFSC nº 184793, Matrícula SIAPE nº 1947887, ocupante do cargo de Administrador, no Departamento de Administração Escolar (DAE/PROGRAD), com localização de exercício e física na Divisão de Cadastro Acadêmico e Matrícula (DCAM/DAE/PROGRAD), a partir de 01 de outubro de 2025, revogando sua lotação anterior no Departamento de Compras (DCOM/PROAD).

(Ref. processo nº 23080.049574/2025-03)

 

N° 1340/2025/DDP – Art. 1º Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Saúde Pública – SPB/CCS, instituído pelo Edital nº 037/2025/DDP, de 25 de agosto de 2025, publicado no Diário Oficial da União nº 161, Seção 3, de 26/08/2025.

Campo de conhecimento: Saúde Coletiva

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.

Nº de Vagas: 01 (uma), sendo esta, preferencialmente, reservada para pessoas candidatas negras, conforme o item 2 do edital

Lista Geral:

Classificação	Pessoa Candidata	Média final
1º	Patrícia Alves de Souza	8,00

Lista de Pessoas Candidatas Negras:

NÃO HOUVE PESSOA CANDIDATA APROVADA

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

(Ref. processo nº 23080.044163/2025-13)

 

PORTARIAS DE 26 DE SETEMBRO DE 2025.

Nº 1341/2025/DDP – Art. 1º HOMOLOGAR, o resultado da avaliação que aprova a partir de 14/12/2025, o servidor DIOGO BUSANELLO CERDA, Matrícula UFSC nº 226000, Matrícula SIAPE nº 3318030, ocupante do cargo de ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, no Estágio Probatório a que está submetido desde o início do exercício no cargo de provimento efetivo acima referido.

Art.2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC.

(Ref. Processo nº 23080.001720/2023-40)

 

Nº 1342/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Marlene Grade, Mônica Yumi Tsuzuki e Caio Batalha Deroci para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, da servidora GABRIELA VILVERT VANSUITA, ocupante do cargo de TÉCNICA DE LABORATÓRIO/ÁREA, matrícula UFSC 230704, matrícula SIAPE 3409057, admitida na UFSC em 09/05/2024.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC.

(Ref. processo nº 23080.028397/2024-32)

 

Nº 1343/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Evelise Santos Sousa, Sarah Karoline Farias Dantas e Vanessa Eidam para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 3ª Etapa, da servidora ADRIELY DE SOUZA, ocupante do cargo de ENFERMEIRA/ÁREA, matrícula UFSC 226434, matrícula SIAPE 3322409, admitida na UFSC em 27/01/2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC.

(Ref. processo nº 23080.005124/2023-39)

 

Nº 1344/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Gleide Bitencourte José Ordovás, Débora Maria Russiano Pereira e Kátia Silene Gomes dos Santos para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 3ª Etapa, do servidor ANTONIO CARLOS PICALHO, ocupante do cargo de BIBLIOTECÁRIO-DOCUMENTALISTA, matrícula UFSC 226569, matrícula SIAPE 3324835, admitido na UFSC em 02/02/2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC.

(Ref. processo nº 23080. 011730/2023-93)

 

Nº 1345/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Adriana da Costa, Luís Fernando Possenti e Barbara Quadros Isidorio para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 3ª Etapa, do servidor JOEL DE BRAGA JUNIOR, ocupante do cargo de FONOAUDIÓLOGO, matrícula UFSC 226450, matrícula SIAPE 1101348, admitido na UFSC em 01/02/2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC.

(Ref. processo nº 23080.011789/2023-81)

 

Nº 1346/2025/DDP – Art. 1º – CONCEDER a Progressão/Promoção Funcional, por avaliação, aos seguintes docentes:

Alda Dayana Mattos Mortari, Matrícula UFSC 195710, SIAPE 3568967, lotado (a) no MTM/CFM, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 05/08/2025, conforme processo 23080.041057/2025-88.

Aurea Elizabeth Linder, Matrícula UFSC 142039, SIAPE 1680729, lotado (a) no FMC/CCB, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 3 a partir de 13/02/2021, conforme processo 23080.045258/2025-54.

Cassia Sigle, Matrícula UFSC 204913, SIAPE 2327451, lotado (a) no CA/CED, sua Progressão para a Classe B Nível 4 a partir de 03/08/2025, conforme processo 23080.043017/2025-71.

Cledimar Rogério Lourenz, Matrícula UFSC 195850, SIAPE 1697037, lotado (a) no ENR/CCA, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 08/08/2025, conforme processo 23080.041748/2025-81.

Cristiane da Costa, Matrícula UFSC 195868, SIAPE 1023086, lotado (a) no DET/CTE, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 05/08/2025, conforme processo 23080.039427/2025-17.

Daiane Eccel, Matrícula UFSC 201620, SIAPE 2253983, lotado (a) no EED/CED, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 4 a partir de 15/09/2024, conforme processo 23080.049205/2025-11.

Daniel Ricardo Castelan, Matrícula UFSC 196384, SIAPE 2153048, lotado (a) no CNM/CSE, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 14/08/2025, conforme processo 23080.045192/2025-01.

Daniela Brondani, Matrícula UFSC 196856, SIAPE 2163440, lotado (a) no DCEE/CTE, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 10/09/2025, conforme processo 23080.041017/2025-36.

Débora Zamarioli, Matrícula UFSC 180160, SIAPE 1880708, lotado (a) no ART/CCE, sua Progressão para a Classe C (Associado) Nível 2 a partir de 04/08/2025, conforme processo 23080.036120/2025-64.

Douglas Soares Gonçalves, Matrícula UFSC 195841, SIAPE 2145310, lotado (a) no MTM/CFM, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 05/08/2025, conforme processo 23080.041155/2025-15.

Fabiane Barreto Vavassori Benitti, Matrícula UFSC 195949, SIAPE 2150956, lotado (a) no INE/CTC, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 19/08/2025, conforme processo 23080.042617/2025-11.

Fabricio de Souza Neves, Matrícula UFSC 180194, SIAPE 1880651, lotado (a) no CLM/CCS, sua Progressão para a Classe C (Associado) Nível 4 a partir de 05/08/2025, conforme processo 23080.043550/2025-32.

Fernanda Barbosa Lima, Matrícula UFSC 180666, SIAPE 2859819, lotado (a) no CFS/CCB, sua Progressão para a Classe C (Associado) Nível 4 a partir de 26/08/2025, conforme processo 23080.044201/2025-38.

Fernando Spiller, Matrícula UFSC 177746, SIAPE 1823458, lotado (a) no FMC/CCB, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 2 a partir de 28/10/2020, conforme processo 23080.045229/2025-92.

Flávia Henrique, Matrícula UFSC 205308, SIAPE 2571781, lotado (a) no CLM/CCS, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 4 a partir de 29/08/2025, conforme processo 23080.051174/2025-50.

Gilberto Vaz Teixeira, Matrícula UFSC 205030, SIAPE 4220509, lotado (a) no CLC/CCS, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 4 a partir de 04/08/2025, conforme processo 23080.050645/2025-11.

Giuliano Boava, Matrícula UFSC 181662, SIAPE 3568952, lotado (a) no MTM/CFM, sua Progressão para a Classe C (Associado) Nível 4 a partir de 21/09/2025, conforme processo 23080.039634/2025-71.

Hector Pettenghi Roldan, Matrícula UFSC 195442, SIAPE 2139935, lotado (a) no EEL/CTC, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 21/07/2025, conforme processo 23080.049114/2025-77.

Iara Costa Leite, Matrícula UFSC 196775, SIAPE 1772688, lotado (a) no CNM/CSE, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 25/09/2025, conforme processo 23080.043293/2025-39.

Irineu Manoel de Souza, Matrícula UFSC 175000, SIAPE 2155891, lotado (a) no CAD/CSE, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 4 a partir de 07/06/2024, conforme processo 23080.042046/2025-15.

João Adolfo Czernay, Matrícula UFSC 120442, SIAPE 2169858, lotado (a) no ODT/CCS, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 4 a partir de 19/02/2023, conforme processo 23080.046093/2025-38.

Johnny de Nardi Martins, Matrícula UFSC 195736, SIAPE 2144025, lotado (a) no EMT/CTE, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 28/07/2025, conforme processo 23080.041865/2025-45.

Juliano Andreoli Miyake, Matrícula UFSC 194713, SIAPE 2860028, lotado (a) no MOR/CCB, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 01/07/2025, conforme processo 23080.036212/2025-44.

Leidiane Mazzardo Martins, Matrícula UFSC 195663, SIAPE 2147872, lotado (a) no MOR/CCB, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 06/08/2025, conforme processo 23080.042088/2025-56. Leonardo Koller Sacht, Matrícula UFSC 195892, SIAPE 2147789, lotado (a) no MTM/CFM, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 08/08/2025, conforme processo 23080.041047/2025-42.

Liliana Sayuri Osako, Matrícula UFSC 204026, SIAPE 1793136, lotado (a) no DGL/CFH, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 4 a partir de 31/03/2025, conforme processo 23080.049377/2025-86.

Lucas Nicolao, Matrícula UFSC 196252, SIAPE 2153563, lotado (a) no FSC/CFM, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 14/08/2025, conforme processo 23080.042650/2025-41.

Marcelo Arend, Matrícula UFSC 180739, SIAPE 1735227, lotado (a) no CNM/CSE, sua Progressão para a Classe C (Associado) Nível 4 a partir de 12/08/2025, conforme processo 23080.039356/2025-52.

Márcio Bastos Castro, Matrícula UFSC 196120, SIAPE 2151040, lotado (a) no INE/CTC, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 08/08/2025, conforme processo 23080.042666/2025-54.

Maria Isabel D’Ávila Freitas, Matrícula UFSC 180178, SIAPE 1880317, lotado (a) no FONO/CCS, sua Progressão para a Classe C (Associado) Nível 4 a partir de 01/08/2025, conforme processo 23080.048997/2025-06.

Maria Madalena Canina Pinheiro, Matrícula UFSC 180313, SIAPE 2443026, lotado (a) no FONO/CCS, sua Progressão para a Classe C (Associado) Nível 4 a partir de 03/08/2025, conforme processo 23080.043061/2025-81.

Marília Carbonari, Matrícula UFSC 189760, SIAPE 2047412, lotado (a) no ART/CCE, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 4 a partir de 22/04/2025, conforme processo 23080.051376/2025-00.

Matheus Cheque Bortolan, Matrícula UFSC 196619, SIAPE 2153647, lotado (a) no MTM/CFM, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 19/08/2025, conforme processo 23080.040772/2025-01.

Mauri Ferrandin, Matrícula UFSC 196627, SIAPE 2153705, lotado (a) no CAC/CTE, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 18/08/2025, conforme processo 23080.039296/2025-78.

Maurício Floriano Galimberti, Matrícula UFSC 196767, SIAPE 1052746, lotado (a) no INE/CTC, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 09/09/2025, conforme processo 23080.043622/2025-41.

Meire Mezzomo, Matrícula UFSC 190556, SIAPE 1730498, lotado (a) no INE/CTC, sua Promoção para a Classe C (Adjunto) Nível 1 a partir de 23/02/2021, conforme processo 23080.051790/2024-20.

Melina de La Barrera Ayres, Matrícula UFSC 214218, SIAPE 1409334, lotado (a) no JOR/CCE, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 3 a partir de 22/08/2025, conforme processo 23080.052063/2025-61.

Michele Monguilhott, Matrícula UFSC 213670, SIAPE 1287694, lotado (a) no GCN/CFH, sua Progressão para a Classe C (Associado) Nível 2 a partir de 29/09/2025, conforme processo 23080.041152/2025-81.

Michelle Tillmann Biz, Matrícula UFSC 175646, SIAPE 3617012, lotado (a) no MOR/CCB, sua Progressão para a Classe C (Associado) Nível 4 a partir de 02/02/2025, conforme processo 23080.042839/2025-34.

Otávio Augusto Alves da Silveira, Matrícula UFSC 190130, SIAPE 2050593, lotado (a) no ECV/CTC, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 13/08/2025, conforme processo 23080.005861/2025-01.

Patrícia Peterle Figueiredo Santurbano, Matrícula UFSC 141962, SIAPE 1379717, lotado (a) no LLE/CCE, sua Promoção para a Classe D (Titular) Nível 1 a partir de 05/02/2025, conforme processo 23080.002317/2025-08. Paulo Juliano Liebgott, Matrícula UFSC 192834, SIAPE 1017815, lotado (a) no FSC/CFM, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 4 a partir de 13/02/2024, conforme processo 23080.051126/2025-61.

Paulo Ricardo Berton, Matrícula UFSC 180240, SIAPE 2323888, lotado (a) no ART/CCE, sua Progressão para a Classe C (Associado) Nível 4 a partir de 03/08/2025, conforme processo 23080.038804/2025-09.

Pedro de Menezes Niebuhr, Matrícula UFSC 205235, SIAPE 2331130, lotado (a) no DIR/CCJ, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 4 a partir de 12/08/2025, conforme processo 23080.051806/2025-85.

Rafael dos Reis Abreu, Matrícula UFSC 196570, SIAPE 1506639, lotado (a) no MAT/CTE, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 27/08/2025, conforme processo 23080.038662/2025-71.

Rafael Holdorf Lopez, Matrícula UFSC 181379, SIAPE 1823596, lotado (a) no ECV/CTC, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 4 a partir de 14/09/2024, conforme processo 23080.040722/2025-16.

Regis Henrique Gonçalves e Silva, Matrícula UFSC 196350, SIAPE 2154354, lotado (a) no EMC/CTC, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 29/08/2025, conforme processo 23080.041957/2025-25.

Rodolfo César Costa Flesch, Matrícula UFSC 190637, SIAPE 3780728, lotado (a) no EAS/CTC, sua Progressão para a Classe C (Associado) Nível 3 a partir de 28/08/2025, conforme processo 23080.040345/2025-15.

Sandro Ricardo Rosa, Matrícula UFSC 119010, SIAPE 2169844, lotado (a) no CA/CED, sua Progressão para a Classe D IV Nível 4 a partir de 24/10/2015, conforme processo 23080.021436/2025-51. Em conformidade com a Instrução Normativa SGP/SEDGG/ME Nº 66, de 16 de Setembro de 2022, os efeitos financeiros dessa progressão/promoção vigoram a partir de 01/08/2016.

Soraya Nór, Matrícula UFSC 181743, SIAPE 2353486, lotado (a) no ARQ/CTC, sua Progressão para a Classe C (Associado) Nível 4 a partir de 29/09/2025, conforme processo 23080.046973/2025-12.

Susan Aparecida de Oliveira, Matrícula UFSC 142110, SIAPE 1680674, lotado (a) no DLLV/CCE, sua Promoção para a Classe Titular Nível 1 a partir de 12/08/2025, conforme processo 23080.036109/2025-02.

Tanise Paula Novello, Matrícula UFSC 226054, SIAPE 1448928, lotado (a) no MEN/CED, sua Progressão para a Classe C (Associado) Nível 4 a partir de 11/10/2025, conforme processo 23080.039683/2025-12.

Wagner Maurício Pachekoski, Matrícula UFSC 196287, SIAPE 2151131, lotado (a) no EMB/CTJ, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 11/08/2025, conforme processo 23080.039698/2025-72. Wendell Rondinelli Gomes Farias, Matrícula UFSC 196520, SIAPE 1913530, lotado (a) no FSC/CFM, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 26/08/2025, conforme processo 23080.040427/2025-60.

Wyllian Bezerra da Silva, Matrícula UFSC 196660, SIAPE 2153782, lotado (a) no INE/CTC, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 15/08/2025, conforme processo 23080.042324/2025-34.

(Ref. Portaria Normativa nº 442/2022/GR de 24/05/2022, Leis nº 8.112/90 e nº 12.772/2012, com redação alterada pela Lei nº 15.141, e na Resolução nº 114/CUn/2017)

 

Nº 1347/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Fábio Luiz Lopes da Silva, Juliana Marques Trindade e Gabriela Furtado Carvalho para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 3ª Etapa, do servidor GABRIEL WILTENBURG DE MORAES, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, matrícula UFSC 226489, matrícula SIAPE 1344714, admitido na UFSC em 06/02/2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC.

(Ref. do inciso XI do Artigo 4º da Portaria Normativa Nº 388/2021/GR, na Portaria n° 766/GR/2005, e Processo nº 23080.011766/2023-77)

 

Nº 1348/2025/DDP – Art. 1º SUSPENDER, no período de 21/09/2025 a 19/11/2025, o afastamento para realizar Pós-doutorado de BERNARDO WALMOTT BORGES, SIAPE 1780642, ocupante do cargo de Professor Magistério Superior, lotado na Coordenadoria Especial De Física, Química E Matemática, programado para o período de 01/03/2025 a 28/02/2026.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo nº 23080.066506/2024-10)

 

Nº 1349/2025/DDP – HOMOLOGAR o seguinte estágio probatório docente: ALEXANDRA ELIZA VIEIRA ALENCAR, PROFESSORA MAGISTÉRIO SUPERIOR, Matrícula UFSC 221066, SIAPE 1169131, lotação DEPARTAMENTO DE ANTROPOLOGIA . Conceder, de acordo com o Art. 13 da Lei nº 12.772/2012, a Promoção Acelerada à Classe C Nível 01 de 03/07/2024 até 31/12/2024 e, de acordo com Art. 12, § 3º, inciso I da Lei nº 12.772/2012, a Promoção à Classe B (Adjunto) Nível 01 a partir de 01/01/2025, conforme Processo 23080.001689/2021-85.

(Ref. Portaria Normativa Nº 2505/2024/GR, de 04 de dezembro 2024, em conformidade com o disposto nas Leis nº 8.112/90 e nº 12.772/2012 e na Resolução nº 009/CUn/2000)

 

 

PORTARIA DE 29 DE SETEMBRO DE 2025

Nº 1350/2025/DDP – Art. 1º CONCEDER a Carlos Alberto Severo Garcia Júnior, SIAPE 3091400, ocupante do cargo de Professor Magistério Superior, com lotação no Departamento de Ciências Médicas – DCM/CTS, 58 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 03/11/2025 a 30/12/2025, perfazendo 360 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 25/02/2025, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo nº 23080. 044191/2025-31)

 

Nº 1351/2025/DDP – Art. 1º CONCEDER a MARIA ERONDINA KRUSCHINSKI, SIAPE 1160018, ocupante do cargo de Auxiliar de Agropecuária, com lotação no Departamento de Permanência Estudantil/DPE/PRAE, 64 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 01/10/2025 a 03/12/2025, perfazendo 320 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 06/03/2024, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo nº 23080.052085/2025-21)

 

 

PORTARIAS DE 30 DE SETEMBRO DE 2025.

N° 1353/2025/DDP – Art. 1º Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Enfermagem – NFR/CCS, instituído pelo Edital nº 034/2025/DDP, de 01 de agosto de 2025, publicado no Diário Oficial da União nº 145, Seção 3, de 04/08/2025.

Campo de conhecimento: Enfermagem / Enfermagem de Saúde Pública.

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.

Nº de Vagas: 01 (uma).

Lista Geral:

Classificação	Pessoa Candidata	Média final
1º	Gesiany Miranda Farias	9,33
2º	Greice Capellari Fabrizzio	9,10
3º	Priscila Juceli Romanoski	7,75
4º	Camila Trindade Coelho	7,08

Lista de Pessoas Candidatas Negras:

Classificação	Pessoa Candidata	Média final
1º	Camila Trindade Coelho	7,08

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

(Ref. processo nº 23080.033913/2025-21)

 

Nº 1354/2025/DDP – Art. 1º CONCEDER a SUELEN SILVA, SIAPE 2264238, ocupante do cargo de Assistente em administração, com lotação no Departamento de Administração de Pessoal/DAP/PRODEGESP, 15 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 06/11/2025 a 20/11/2025, perfazendo 81 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 19/11/2020, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo nº 23080.053877/2025-12)

 

N° 1355/2025/DDP – Art. 1º Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Enfermagem – NFR/CCS, instituído pelo Edital nº 034/2025/DDP, de 01 de agosto de 2025, publicado no Diário Oficial da União nº 145, Seção 3, de 04/08/2025.

Campo de conhecimento: Enfermagem / Enfermagem Médico-Cirúrgica.

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.

Nº de Vagas: 01 (uma), sendo esta, preferencialmente, reservada para pessoas candidatas negras, conforme o item 2 do edital.

Lista Geral:

Classificação	Pessoa Candidata	Média final
1º	Priscila Juceli Romanoski	9,95
2º	Elisson Gonçalves da Silva	8,89

Lista de Pessoas Candidatas Indígenas:

Classificação	Pessoa Candidata	Média final
1º	Elisson Gonçalves da Silva	8,89

Lista de Pessoas Candidatas Negras:

NÃO HOUVE PESSOA CANDIDATA INSCRITA.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

(Ref. Processo nº 23080.033907/2025-74)

 

Nº 1356/2025/DDP – Art. 1º CONCEDER a Breno de Souza Ottani, SIAPE 2010836, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Desenvolvimento de Pessoas – DDP/PRODEGESP, renovação do afastamento integral para cursar Doutorado junto ao Programa de Pós-Graduação em Administração, no da Universidade do Federal de Santa Catarina UFSC, em Florianópolis SC, no período 01/11/2025 a 30/10/2026, com ônus limitado.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo nº 23080. 046635/2024-91)

 

Nº1357/2025/DDP – Art. 1º CONCEDER a ALINE SCHNEIDER, SIAPE 2182342, ocupante do cargo de Assistente Social, lotado no Departamento de Permanência Estudantil/PRAE, renovação do afastamento integral para cursar Mestrado junto ao Programa de Pós-Graduação em Serviço Social, na Universidade Federal de Santa Catarina, em Florianópolis/Brasil, de 21/10/2025 a 11/03/2026, com ônus limitado.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo nº 23080.036273/2024-21)

 

Nº 1358/2025/DDP – CONCEDER o Incentivo à Qualificação (INQ) aos servidores técnico-administrativos em educação, abaixo relacionados, de acordo com o que determina a Lei nº 11.091/2005, o Decreto n° 5.824/2006 e o Ofício Circular SEI nº 2/2019/CGCAR ASSES/CGCAR/DESEN/SGP/SEDGG-ME.

Nome	SIAPE	Cargo	A partir de	Percentual de INQ	Processo nº 23080.	UPAG
CAMILLA ANTUNES	1652236	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	17-09-2025	30%	052817/2025-82	UFSC
DIEGO ROSA OSSANES	1995932	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	19-09-2025	30%	053712/2025-41	UFSC
EDUARDO DECORTE MEDEIROS	3499527	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	16-09-2025	30%	052715/2025-67	UFSC
EVILLYN KJELLIN PATTUSSI	3065622	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	15-09-2025	75%	052054/2025-70	UFSC
FABIANO PRUDÊNCIO DA SILVA	1887756	ADMINISTRADOR	24-09-2025	52%	054621/2025-22	HU
GRASIELA COSTA DE LACERDA	3499687	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	15-09-2025	25%	052195/2025-92	UFSC
JADNA FRANCISCO RIBEIRO	1823395	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	23-09-2025	30%	054259/2025-90	HU
JAKELINE BECKER CARBONERA	1756988	CONTADOR	16-09-2025	75%	050585/2025-28	UFSC
Nome	SIAPE	Cargo	A partir de	Percentual de INQ	Processo nº 23080.	UPAG
JONATAN DOS SANTOS	1955811	TÉCNICO EM AUDIOVISUAL	19-09-2025	52%	053451/2025-69	UFSC
JOSIANE MARGARETE DE AMORIM	3052939	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	18-09-2025	30%	053043/2025-15	UFSC
LARISSA CHAGAS DANIEL	1328388	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	24-09-2025	25%	054446/2025-73	UFSC
MANOELA BERNARDES TERRAZAS	3500477	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	29-09-2025	25%	055306/2025-12	UFSC
RAFAELA KRACIK SIQUEIRA	3257322	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	25-09-2025	52%	054669/2025-31	UFSC
SAMUEL JOSIAS BIZERRA CALDERON	3520944	MÉDICO/ÁREA	08-09-2025	52%	050074/2025-14	HU
STEFANO CANTONI ROUSSENQ	3499489	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	16-09-2025	25%	052576/2025-71	UFSC
THIAGO DE STURDZE	1723865	AUXILIAR DE BIBLIOTECA	18-09-2025	52%	053372/2025-58	UFSC
VALDOIR ALVES DA SILVA	3498115	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	09-09-2025	30%	051002/2025-86	UFSC

 

Nº 1359/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Juliano Scherner Rossi, Gabriel Margonari Ribeiro e Lucas Rovaris Cidade para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, da servidora MAGALI PESSOA GEREMIAS, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, matrícula UFSC 228551, matrícula SIAPE 3365089, admitida na UFSC em 29/09/2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC.

(Ref. processo nº 23080.062741/2023-31)

 

 

 

 

 

PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO

 

O PRÓ-REITOR DE PÓS-GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais e de acordo com o que consta no processo 23080.050580/2025-03, RESOLVE:

PORTARIA DE 02 DE OUTUBRO DE 2025.

Institui a “Rede Colaborativa de Programas de Pós-Graduação da UFSC em Gênero e Diversidades”

 

Nº 25/2025/PROPG – Art. 1º Instituir a Rede Colaborativa de Programas de Pós-Graduação da UFSC em Gênero e Diversidades composta pelos seguintes Programas:

I. Programa de Pós-Graduação em História – PPGH;

II. Programa de Pós-Graduação em Relações Internacionais – PPGRI;

III. Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar em Ciências Humanas – PPGICH.

Art. 2º O Regimento Interno da Rede Colaborativa de Programas de Pós Graduação da UFSC em Gênero e Diversidades foi redigido em conformidade com a Resolução Normativa Nº 5/2022/CPG, de 24 de novembro de 2022, consta como Anexo desta portaria.

Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

 

REGIMENTO INTERNO DA REDE COLABORATIVA DE PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO DA UFSC EM GÊNERO E DIVERSIDADES

TÍTULO I DISPOSIÇÕES INICIAIS

Art. 1º A “Rede Colaborativa de Programas de Pós-Graduação da UFSC em Gênero e Diversidades” constitui-se como ação transversal entre Programas de Pós Graduação (PPGs) stricto sensu da UFSC para a formação de mestres e de doutores com ênfase em gênero e diversidades.

.§ 1° Em língua inglesa, esta rede será denominada de “Collaborative Network of Graduate Programs in Gender and Diversities at UFSC”.

.§ 2° Esta rede poderá ser denominada de forma abreviada como “Rede UFSC em Gênero e diversidades” e, em língua inglesa, de “UFSC Network in Gender and Diversities”.

Art. 2º O presente Regimento foi elaborado em consonância com a RESOLUÇÃO NORMATIVA Nº 5/2022/CPG, DE 24 DE NOVEMBRO DE 2022.

 

TÍTULO II DOS OBJETIVOS DA REDE UFSC EM GÊNERO E DIVERSIDADES

Art. 3º Os objetivos da Rede UFSC em Gênero e Diversidades são:

I – Promover a colaboração em ações de ensino e de pesquisa na pós graduação da UFSC, promovendo a capacidade de atender demandas sociais e a visibilidade interna e externa dos gênero e diversidades;

II – Promover o fortalecimento e a expansão da Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I) e a formação em nível de pós-graduação em gênero e diversidades;

III – Integrar conhecimentos e infraestruturas associados à PPGs da UFSC para ampliar a formação em pós-graduação em gênero e diversidades;

IV – Integrar professores, discentes, pós-doutorandos e demais pesquisadores vinculados aos PPGs membros, visando identificar novas oportunidades de pesquisa, isoladas ou conjuntas. Parágrafo único. Por demanda social, entende-se as demandas da sociedade civil e setores acadêmico, governamental e/ou empresarial.

 

TÍTULO III DA COMPOSIÇÃO DA REDE UFSC EM GÊNERO E DIVERSIDADES

Art. 4º A Rede UFSC em Gênero e diversidades será constituída pelo Programa de Pós-Graduação em História (PPGH), pelo Programa de Pós-Graduação em Relações Internacionais (PPGRI) e pelo Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar em Ciências Humanas (PPGICH).

Parágrafo primeiro. Os PPGs da rede se manterão autônomos e independentes, cabendo-lhes, porém, cumprir com seus deveres enquanto membros da Rede.

 

TÍTULO IV DA COORDENAÇÃO ADMINISTRATIVA DA REDE UFSC EM GÊNERO E DIVERSIDADES CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 5º A coordenação da Rede UFSC em Gênero e diversidades será exercida por:

I – Colegiado da rede;

II – Comitê gestor.

 

CAPÍTULO II DA COMPOSIÇÃO E ATRIBUIÇÕES DO COLEGIADO

Art. 6º O Colegiado da Rede UFSC em Gênero e Diversidades será constituído por todas (os) as (os) coordenadoras (es) dos PPGs membros da rede.

Art. 7º O Colegiado da Rede UFSC em Gênero e diversidades terá as seguintes atribuições:

I – Designar os membros do Comitê Gestor da rede e, dentre estes, à(ao) coordenadora (coordenador) da rede;

II – Emitir parecer referente à adesão de novos PPG à rede, ou desligamento da rede, por indicação do Comitê Gestor da rede;

III – Aprovar alterações no regimento interno da rede, submetendo-o à homologação da PROPG.

Art. 8º A (o) presidente do Colegiado será designada(o) dentre os seus membros.

.§1° Enquanto a(o) presidente da rede não ter sido designado(a), a presidência de reunião do Colegiado será escolhida por aclamação.

.§2° O mandato da(o) presidente do Colegiado será de 2 (dois) anos, sendo permitida a recondução por mais um mandato.

.§3° As decisões do Colegiado serão tomadas sempre pela metade mais um do total de membros, cabendo ao(à) presidente o voto de Minerva.

 

CAPÍTULO III DA COMPOSIÇÃO E ATRIBUIÇÕES DO COMITÊ GESTOR

Art. 9º O Comitê Gestor da Rede UFSC em Gênero e Diversidades será constituído por 5 (cinco) membros, sendo estas (estes) docentes permanentes de distintos PPGs que compõem a rede.

.§1° Em caso de haver menos de 5 (cinco) membros na rede, o número de membros do Comitê Gestor será igual ao número de membros da rede.

.§2° Caberá à (ao) coordenadora (coordenador) da rede a presidência do Comitê Gestor.

.§3° O mandato dos membros do Comitê Gestor será de 2 (dois) anos, sendo permitida a recondução por mais um mandato.

.§4° As decisões do Comitê Gestor serão tomadas sempre pela maioria dos membros presentes, sendo o quórum mínimo de metade mais um do número de membros, cabendo à (ao) presidente o voto de Minerva.

Art. 10 São atribuições do Comitê Gestor da Rede UFSC em Gênero e diversidades:

I – Definir os subtemas no tema da rede a ser considerados para fins de identificações e classificações previstas neste Regimento;

II – Identificar disciplinas ou atividades complementares dos PPGs membros associadas ao tema da rede, as quais serão denominadas “Disciplinas e Atividades Complementares da Rede”;

III – Definir, dentre as Disciplinas e Atividades Complementares da Rede, aquelas que tenham como conteúdo principal os fundamentos do tema da rede, as quais serão denominadas “Disciplinas Fundamentais” da rede;

IV – Criar e manter a relação de dissertações e de teses em andamento e defendidas nos PPGs membros, no tema da rede;

V – Encaminhar à PROPG requerimento de emissão de declaração, em favor do(a) discente, de defesa de dissertação ou de tese no tema da rede.

VI – Promover eventos periódicos de integração da rede;

VII – Desenvolver processos de avaliação de desempenho e de planejamento da rede.

 

TÍTULO V DA ORGANIZAÇÃO DA REDE CAPÍTULO I DOS DIREITOS E DEVERES DOS PPGS MEMBROS DA REDE UFSC EM GÊNERO E DIVERSIDADES

Art. 11 Os PPGs membros da Rede UFSC em Gênero e diversidades comprometem-se em:

I – Fornecer, quando requisitado, as informações necessárias para o cumprimento do estabelecido nos incisos I a IV do Art. 9o da RESOLUÇÃO NORMATIVA Nº 5/2022/CPG;

II – Divulgar, junto às (aos) docentes e discentes do PPG do qual fazem parte, a Rede UFSC em Gênero e Diversidades e propiciar os meios necessários para que os(as) discentes possam vincular-se à rede;

III – Atualizar, quando solicitado pelo Comitê Gestor da Rede UFSC em Gênero e Diversidades, informações sobre discentes matriculadas(os) que estejam vinculadas(os) à rede e sobre dissertações e teses defendidas;

IV – Atualizar, quando necessário, suas normativas internas para efetivação e continuidade da participação do PPG na Rede UFSC em Gênero e diversidades.

Art. 12 Todos os PPGs membros deverão oferecer disciplinas previamente identificadas e elencadas pela Rede UFSC em Gênero e Diversidades.

Art. 13 Todos os PPGs membros terão suas disciplinas e atividades complementares, identificadas e classificadas pela Rede UFSC em Gênero e diversidades conforme previsto nos itens III e IV do art. 10 deste Regimento a fim de atender os objetivos elencados no art. 3º deste regimento.

Art. 14 As dissertações e teses do PPGs defendidas e vinculadas à Rede UFSC em Gênero e diversidades serão indexadas a fim de atender os objetivos elencados no art. 3º deste regimento.

 

CAPÍTULO III DOS DIREITOS E DEVERES DAS (DOS) DISCENTES E PÓS-DOUTORANDAS (OS) VINCULADAS (OS) À REDE UFSC EM GÊNERO E DIVERSIDADES

Art. 15 Para que uma (um) discente de mestrado ou doutorado seja considerada (o) vinculada (o) à Rede UFSC em Gênero e diversidades, deverão ser cumpridos todos os itens a seguir:

I – Estar matriculada (o) em curso de mestrado ou de doutorado de um PPG pertencente à Rede UFSC em Gênero e Diversidades;

II –Cursar no mínimo 6 (seis) créditos em Disciplinas da Rede UFSC em Gênero e Diversidades, no caso de discente de mestrado;

III – Cursar no mínimo 12 (doze) créditos em Disciplinas da Rede UFSC em Gênero e Diversidades, no caso de discente de doutorado;

IV – Cursar disciplinas ofertadas por mais de um PPG da Rede UFSC em Gênero e Diversidades;

V – Cursar no mínimo 1 (uma) Disciplina Fundamental da Rede UFSC em Gênero e Diversidades;

VI – Participar de evento previsto no inciso VII do Art. 9o da RESOLUÇÃO NORMATIVA Nº 5/2022/CPG;

VII – Elaborar trabalho de conclusão vinculado ao tema da Rede UFSC em Gênero e Diversidades e a um subtema identificado como aderentes à rede.

Art. 16 Após a conclusão do curso de mestrado ou doutorado, a (o) discente vinculada(o) a um PPG membro terá direito à declaração emitida pela PROPG de que o mestrado ou o doutorado teve ênfase em gênero e diversidades e que esteve vinculada (o) à Rede UFSC em Gênero e Diversidades.

Art. 17 Uma (um) pós-doutoranda (o), vinculada (o) a um PPG membro e que atue em projeto vinculado ao tema da rede e a um subtema identificado como aderente à Rede UFSC em Gênero e diversidades, fará jus à declaração de participação na rede emitida pela (o) coordenadora (coordenador) do respectivo PPG.

 

TÍTULO VI DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS

Art. 18 Os casos omissos neste Regimento Interno serão resolvidos pelo Colegiado da Rede.

Art. 19 O presente Regimento entrará em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

 

 

 

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

 BOLETIM OFICIAL Nº 180/2025

Data da publicação: 02/10/2025

CAMPOS DE CURITIBANOS	PORTARIA Nº 136/2025/CCR/CBS À Nº 140/2025/CCR/CBS
GABINETE DA REITORIA	PORTARIAS Nº 2008/2025/GR À Nº 2009/2025/GR, PORTARIAS Nº 2015/2025/GR A Nº 2017/2025/GR, PORTARIAS Nº 2022/2025/GR À Nº 2031/2025/GR,  PORTARIAS Nº 2034/2025/GR À Nº 2035/2025/GR PORTARIAS Nº 2039/2025/GR À Nº 2040/2025/GR
HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DA UFSC	PORTARIA – SEI Nº 387, PORTARIA – SEI Nº 407 À PORTARIA – SEI Nº 417.
PRÓ REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO	PORTARIA Nº 0264/2025/DPC/PROAD, PORTARIA Nº 0289/2025/DPC/PROAD PORTARIA Nº 0292/2025/DPC/PROAD PORTARIAs Nº 0296/2025/DPC/PROAD À Nº 0302/2025/DPC/PROAD
PRÓ REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS	EDITAL Nº 041/2025/DDP, EDITAL Nº 042/2025/DDP EDITAL Nº 043/2025/DDP EDITAL Nº 044/2025/DDP

 

 

 

CAMPUS DE CURITIBANOS

CENTRO DE CIÊNCIAS RURAIS

 

O DIRETOR E.E DO CENTRO DE CIÊNCIAS RURAIS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições conferidas pela Portaria nº 2693/2024/GR, de 18 de dezembro de 2024, RESOLVE:

 

PORTARIA DE 30 DE SETEMBRO DE 2025.

Nº 136/2025/CCR/CBS – Art. 1º DESIGNAR, para compor a Comissão Setorial para o Controle Social de Assiduidade do Centro de Ciências Rurais, conforme portarias normativas específicas, os seguintes servidores, sob a presidência do primeiro nomeado, para acompanhamento do projeto piloto de teletrabalho, bem como da ampliação do atendimento por meio da flexibilização da jornada de trabalho e do controle social dos Servidores TécnicoAdministrativos em Educação:

• Patric Marcos de Oliveira – Assistente em Administração – Coordenador de apoio administrativo – CAA/CCR; – Membro Titular
• Rodney Cifro – Assistente em Administração/ Chefe do Serviço de Expediente dos Cursos de Graduação – SECG/CCR/CBS – Membro Titular;
• Cleusa Mazuco – Técnica em Assuntos Educacionais/ Chefe do Serviço de Assistência Estudantil – Membro Titular;
• Felipe Antonio Costa – Médico Veterinário – Membro Titular;
• Emanoela Carolina Vogel – Assistente Social – Membro Suplente;
• Carlos Fernando de Quadros – Técnico em Assuntos Educacionais – Membro Suplente.
• Janquiele Schirmann– Assistente em Administração/Chefe do Serviço de Expediente dos Cursos Integrado dos Departamentos – SEID/CAA/CCR – SECPG/CAA/CCR– Membro Suplente;

Art. 2º Estes servidores ficarão responsáveis pelos seguintes setores, de acordo com as lotações e localizações físicas expressas no sistema ADRH:

Setor 1 – Coordenadoria de Apoio Administrativo – CAA/CCR;

Setor 2 – Divisão de Atividades Agropecuárias – DAA/CCR;

Setor 3 – Divisão da Clínica Veterinária Escola – DCVE/CCR;

Setor 4 – Serviço de Produtos Químicos Controlados – SPQC/CCR;

Setor 5 – Serviço de Assistência Estudantil – SAE/CCR;

Setor 6 – Serviço Técnico Laboratorial de Biologia / TELAB/CCR;

Setor 7 – Serviço Laboratorial de Química; SLQ/CCR;

Setor 8 – Serviços de Expediente Integrado dos Cursos de Graduação – SECG/CCR;

Setor 9 – Serviço de Expediente Integrado dos Cursos de Pós-graduação – SECPG/CCR;

Setor 10 – Serviço de Expediente Integrado dos Departamentos – SEID/CCR;

Setor 11 – Serviço Laboratorial de Biologia – SLB/CCR.

Art. 3º Os servidores designados também integram a Comissão da Unidade do Centro de Ciências Rurais – Campus Curitibanos.

Art. 4º Atribuir 6 (seis) horas semanais para o desempenho das atividades das comissões.

Art. 5º Esta Portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC, com vigência enquanto durar o Projeto Piloto.

Art. 6º REVOGAR, a portaria nº 109/2025/CCR/CBS de 07 de agosto de 2025.

 

Nº 137/2025/CCR/CBS – Art. 1º – DESIGNAR, os membros abaixo relacionados para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Bolsas do Programa de Pós-Graduação em Medicina Veterinária Convencional e Integrativa – PPGMVCI.

Membros docentes:

Vitor Braga Rissi; Katia Jakovljevic Pudla Wagner;

Francielli Cordeiro Zimermann;

Amanda Leite bastos Pereira.

Membro discente:

Léa Beatriz Vogel Oravec.

Art. 2º – ATRIBUIR, pelos trabalhos nesta Comissão, a carga horária de uma hora semanal no Planejamento e Acompanhamento de Atividades Docentes (PAAD) de cada membro docente.

Art. 3º – DETERMINAR que a validade desta portaria se inicia na data de 21 de março de 2025 e encerra-se em um ano ou até a publicação de seu ato revogatório.

 

Nº 138/2025/CCR/CBS – Art. 1º – DESIGNAR os professores e discentes abaixo relacionados para constituírem o Colegiado Delegado do Programa de Pós-Graduação em Medicina veterinária convencional e Integrativa – PPGMVCI, sob a presidência do primeiro:

Professores:

Marcos Henrique Barreta, SIAPE 1786862;

Adriano Tony Ramos, SIAPE 1712987;

Aline Félix Schneider Bedin, SIAPE 1391139;

Evelyn Winter da Silva, SIAPE 1133789;

Vitor Braga Rissi, SIAPE 3159113;

Alberto Sumiya – SIAPE – 1046288 –

Representante BSU;

Tae: Adriano Daniel Pasqualotti – SIAPE – 1859537

Discentes:

Maria Helena Gonçalves – Titular discente;

Higor Manuel Camargo dos Santos – Suplente discente.

Art. 2º – ESTABELECER 2 horas semanais a serem computadas como atividade administrativa em seus respectivos PAI’s – Planos de Atividades Individuais.

Art. 3º – DETERMINAR que a validade desta portaria se inicie em 19 de setembro de 2025, e encerra-se em um ano, ou até a publicação de seu ato revogatório.

Art. 4º – REVOGAR a portaria nº 55/2025/CCR/CBS de 16 de abril de 2025.

 

Nº 139/2025/CCR/CBS – Art. 1º – DESIGNAR os discentes abaixo relacionados para constituírem junto aos membros permanentes o Colegiado Pleno do Programa de Pós-Graduação em Medicina veterinária convencional e Integrativa – PPGMVCI: Representantes BSU:

* Sandra Arenhart Representante TAE

* Adriano Daniel Pasqualotti Discentes: Titulares

* Brenda Correa Lagarreta

* Higor Manuel Camargo dos Santos

* Iggor Frederico Ortlieb

* Lorena de Oliveira Suplentes:

* Gustavo Néri Neuhaus

* Isadora Cristina Melo

* Letícia de Oliveira

* Thaís Sasso

Art. 2º – DETERMINAR que a validade desta portaria se inicia em 19 de setembro de 2025, e encerra-se em um ano, ou até a publicação de seu ato revogatório.

 

 

 

GABINETE DA REITORIA

 

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

 

PORTARIAS DE 26 DE SETEMBRO DE 2025

Nº 2008/2025/GR – Art. 1º Designar, a partir de 11 de Novembro de 2025, CARINA FRIEDRICH DORNELES,  PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, SIAPE nº 1713871, para exercer a função de Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Ciências da Computação – CPGCC/CTC, para um mandato de 2 anos.

Art. 2º Atribuir à servidora a Função Comissionada de Coordenação de Curso, código FCC.

(Ref. Sol. 39675/2025)

 

Nº 2009/2025/GR – Art. 1º Designar, a partir de 06 de Novembro de 2025, CRISTINA MEINHARDT,  PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe B, SIAPE nº 1495418, para exercer a função de Subcoordenadora do Programa de Pós-Graduação em Ciências da Computação – CPGCC/CTC, para um mandato de 2 anos e 5 dias.

Art. 2º Atribuir à servidora a carga horária de dez horas semanais.

(Ref. Sol. 39675/2025)

 

PORTARIAS DE 29 DE SETEMBRO DE 2025

Nº 2015/2025/GR – Art. 1º Nomear, em caráter efetivo, de acordo com o artigo 9º, inciso I da Lei nº 8.112/90, GILBERTO PERELLO RICCI NETO, classificado(a) em 27º lugar no concurso público, Lista Geral, instituído pelo Edital nº 049/2024/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 20 de dezembro de 2024, homologado pelo Edital nº 033/2025/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 25 de julho de 2025, no cargo de Assistente em Administração, Nível de Classificação D, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 1, em regime de trabalho de 40 h semanais, com exercício no Campus Universitário Trindade – Florianópolis, em vaga decorrente da exoneração de Mariane Souza Melo de Liz, código de vaga 689604, pela Portaria nº 531/DAP/2025, publicada no Diário Oficial da União de 15 de setembro de 2025.

Art. 2º Nos termos do art. 131 da Lei nº 15.141, de 02 de junho de 2025, o(a) servidor(a) ora nomeado(a) será reposicionado para o Padrão de Vencimento 01, do Nível de Classificação D da Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, com efeitos a partir da data de exercício.

Art. 3º A posse do nomeado ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação deste ato no Diário Oficial da União, de acordo com o parágrafo 1º do art.13 da Lei nº 8.112/90.

(Ref. Sol. 23080.061541/2024-42)

 

Nº 2016/2025/GR – Art. 1º Nomear, em caráter efetivo, de acordo com o artigo 9º, inciso I da Lei nº 8.112/90, SILAS WESLEI RAMOS ZERBINATO, classificado(a) em 3º lugar no concurso público, Lista de Pessoas Negras, instituído pelo Edital nº 002/2023/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 20 de janeiro de 2023, homologado pelo Edital nº 038/2023/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 13 de julho de 2023, prorrogado pelo Edital nº 014/2025/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 24 de abril de 2025, no cargo de Administrador, Nível de Classificação E, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 1, em regime de trabalho de 40h semanais, com exercício no Campus Universitário Trindade – Florianópolis, em vaga decorrente da posse em outro cargo inacumulável de Antônio Gabriel Santana Martins, código de vaga 334495, pela Portaria nº 529/DAP/2025, publicada no Diário Oficial da União de 15 de setembro de 2025.

Art. 2º Nos termos do art. 131 da Lei nº 15.141, de 02 de junho de 2025, o(a) servidor(a) ora nomeado(a) será reposicionado para o Padrão de Vencimento 01, do Nível de Classificação E da Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, com efeitos a partir da data de exercício.

Art. 3º A posse do nomeado ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação deste ato no Diário Oficial da União, de acordo com o parágrafo 1º do art.13 da Lei nº 8.112/90.

(Ref. Sol. 23080.001706/2023-46)

 

Nº 2017/2025/GR – Art. 1º Nomear, em caráter efetivo, de acordo com o art. 9º, inciso I da Lei nº 8.112/90, KARIN BERRIA TOMAZELLI, classificado(a) em 4º lugar no concurso público de provas e títulos, da Lista Geral, instituído pelo Edital nº 095/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 5 de setembro de 2022, homologado através da Portaria n° 487/2023/DDP, publicada no DOU de 15 de maio de 2023, prorrogado através da Portaria nº 302/2025/DDP, publicada no DOU de 19 de março de 2025, no cargo de Professor da Carreira do Magistério Superior, Classe A, Denominação Adjunto A, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva (DE), com exercício no Departamento de Odontologia (ODT), com código de vaga 691125, decorrente da posse em outro cargo inacumulável de Luisa Machado Barin, por meio da Portaria nº 425/2025/DAP, publicada no Diário Oficial da União de 22 de julho de 2025.

Art. 2º Nos termos do art. 54 da Lei nº 15.141, de 02 de junho de 2025, o(a) servidor(a) ora nomeado(a) será reposicionado para Classe A, Denominação Assistente, Nível de  Vencimento I, da Carreira do Magistério Superior, com efeitos a partir da data de exercício.

Art. 3º A posse do nomeado ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação deste ato no Diário Oficial da União, de acordo com o parágrafo 1º do art. 13, da Lei nº 8.112/90.

(Ref. Sol. nº 23080.042156/2022-34 e no Decreto nº 7.485, de 18 de maio de 2011, e suas alterações)

 

PORTARIAS DE 30 DE SETEMBRO DE 2025

Nº 2022/2025/GR – Art. 1º Designar os docentes RODRIGO CASTELAN CARLSON, SIAPE nº 1953788, do Departamento de Engenharia de Automação e Sistemas, e ANDRÉA MÁRCIA SANTIAGO LOHMEYER, SIAPE nº 2061619, do Departamento de Serviço Social, bem como o estudante MATHEUS GHELEN, do curso de graduação em Direito, matrícula nº 22100191, para, sob a presidência do primeiro, compor comissão de inquérito para apurar os fatos relatados no processo acima mencionado.

Art. 2º A referida comissão terá um prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar relatório conclusivo.

Art. 3º Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

(Ref. Sol. no Processo nº 23080.047747/2025-41)

 

Nº 2023/2025/GR – Prorrogar, por mais uma vez, até 31 de dezembro de 2025, o mandato da portaria nº 730/2023/GR, de 4 de abril de 2023, publicada no DOU nº 67, seção 2, página 34, em 06/04/2023, que designa LUCIA NAZARETH AMANTE, SIAPE nº 2158033, para exercer a função de Coordenadora do Mestrado Profissional em Gestão do Cuidado em Enfermagem – CMPGCE/CCS.

(Ref. Sol. nº 054893/2025)

 

Nº 2024/2025/GR – Prorrogar, por mais uma vez, até 31 de dezembro de 2025, o mandato da portaria nº 731/2023/GR, de 4 de abril de 2023, que designa Luciara Fabiane Sebold, SIAPE nº 4446551, para exercer a função de Subcoordenadora do Mestrado Profissional em Gestão do Cuidado em Enfermagem – CMPGCE/CCS.

(Ref. Sol. nº 054893/2025)

 

Nº 2025/2025/GR – Dispensar, a partir de 01 de Outubro de 2025, Ioanna Katharina Schroeder, ADMINISTRADOR, SIAPE nº 2656423, do exercício da função de Chefe do Serviço de Expediente – SE/DAE/PROGRAD, código FG4, para a qual foi designada pela Portaria nº 1410/2018/GR, DE 22 DE JUNHO DE 2018 , tendo em vista seu pedido de remoção.

(Ref. Sol. 055385/2025)

 

Nº 2026/2025/GR – Art. 1º Designar ANA PAULA GONÇALVES RODRIGUES, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3138147, para exercer a função de Chefe do Serviço de Expediente – SE/DAE/PROGRAD.

Art. 2º  Atribuir à servidora a função gratificada FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

(Ref. Sol. 055385/2025)

 

Nº 2027/2025/GR – Art. 1º  Dispensar DEISE FABIANA DA COSTA MEIRINHO, AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2237306, do exercício da função de Pregoeira do Departamento de Licitação – DPL/PROAD, código FG2, para a qual foi designada pela Portaria nº 901/2025/GR, DE 07 DE MAIO DE 2025.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

(Ref. Sol. 055255/2025)

 

Nº 2028/2025/GR – Art. 1º Designar VICTOR FERNANDO GONZALEZ TRINDADE RIBEIRO, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3364213, para exercer a função de Pregoeiro do Departamento de Licitação – DPL/PROAD.

Art. 2º  Atribuir ao servidor a função gratificada FG2, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

(Ref. Sol. 055255/2025)

 

Nº 2029/2025/GR – Designar THIAGO COMIN, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1160792, para substituir a Chefe da Divisão de Aposentadorias, Pensões e Exonerações – DAPE/CAPE/DAP/PRODEGESP, código FG3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 01/10/2025 a 15/10/2025, tendo em vista o afastamento da titular MARINA PINTO FORTKAMP, SIAPE nº 3133750, em licença capacitação.

(Ref. Sol. 54949/2025)

 

Nº 2030/2025/GR – Designar Priscila Genara Padilha, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, SIAPE nº 2451047, para substituir a Chefe do Departamento de Artes – ART/CCE, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 29/09/2025 a 03/10/2025, tendo em vista o afastamento da titular DÉBORA ZAMARIOLI, SIAPE nº 1880708, em gozo de férias regulamentares.

(Ref. Sol. 55142/2025)

 

PORTARIAS DE 01 DE OUTUBRO DE 2025

Nº 2031/2025/GR – Designar Thais Luciana dos Santos Martins Brighenti, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1018768, para substituir a Coordenadora de Avaliação e Desenvolvimento na Carreira – CADC/DDP/PRODEGESP, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 08/10/2025 a 13/10/2025, tendo em vista o afastamento da titular MARIANA FERNANDES TEIXEIRA, SIAPE nº 3319113, em gozo de férias regulamentares.

(Ref. Sol. 055125/2025)

 

Nº 2034/2025/GR – Art. 1º Prorrogar, por um período de 30 (trinta) dias, o prazo para conclusão das atividades da comissão de inquérito para apurar os fatos relatados no Processo nº 23080.032423/2025-16, instituída pela Portaria nº 1676/2025/GR, de 7 de agosto de 2025.

Art. 2º Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

(Ref. Sol. nº 55951/2025)

 

Nº 2035/2025/GR – Art. 1º Designar MARCOS EDGAR BASSI, SIAPE nº 1889184, professor do magistério superior, para, na condição de titular, representar o Centro de Ciências da Educação (CED) no Conselho de Curadores da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), para um mandato de dois anos.

Art. 2º Reconduzir CRISTIANE DALL CORTIVO LEBLER, SIAPE nº 3117401, professora do magistério superior, para, na condição de suplente, representar o CED no Conselho de Curadores da UFSC, para um mandato de dois anos.

Art. 3º Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Sol. nº 23918/2025 e no Ofício 39/CED/2025)

 

Nº 2038/2025/GR – Designar Ana Carolina Debiasi Auras, AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1056774, para substituir a Coordenadora de Apoio Administrativo – CAA/CFM, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 17/09/2025 a 15/12/2025, tendo em vista o afastamento da titular ELIZABETE NUNES DUARTE, SIAPE nº 1157782, em licença para tratamento de saúde.

(Ref. Sol. 55748/2025)

 

Nº 2039/2025/GR – Designar ANA LUCIA MORAES, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1454976, Coordenador(a) de Apoio Administrativo – CAA/SeCArte, para responder cumulativamente pela Secretaria de Cultura e Arte – SECARTE, código CD3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 06 de Outubro de 2025 a 15 de Outubro de 2025, tendo em vista o afastamento da titular, Eliane Santana Dias Debus, SIAPE nº 2467965, em gozo de férias regulamentares.

(Ref. Sol. 56048/2025)

 

 

 

HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DA UFSC

PROFESSOR POLYDORO ERNANI DE SÃO THIAGO

 

O SUPERINTENDENTE DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO PROFESSOR POLYDORO ERNANI DE SÃO THIAGO, no uso de suas atribuições estatutárias regimentais; RESOLVE:

PORTARIA DE 30 DE SETEMBRO DE 2025

Portaria – SEI nº 387 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/11/2025, a servidora Luciana Pereira Nunes, SIAPE 1421816, cargo de Técnico em Enfermagem na Unidade do Sistema Digestivo – USD do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015557/2025-53)

 

PORTARIAS DE 01 DE OUTUBRO DE 2025

Portaria – SEI nº 407 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Schirlei de Melos Sardá, SIAPE 1854587, cargo de Técnico em Enfermagem, na Unidade de Atenção à Saúde da Mulher – UMUL do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015572/2025-00)

 

Portaria – SEI Nº 408 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Viviana Lorena Jara Freire, SIAPE 1160635, cargo de Enfermeiro, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC. (Processo SEI nº 23820.015613/2025-50)

 

Portaria – SEI nº 409 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, o servidor José Edilson Muniz, SIAPE 1159123, cargo de Auxiliar de Enfermagem, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Processo SEI nº 23820.015613/2025-50)

 

Portaria – SEI nº 410 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Alziane da Silva Pequeno, SIAPE 1127246, cargo de Técnico em Enfermagem, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015621/2025-04)

 

Portaria – SEI nº 411 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Maria José Silveira Maia, SIAPE 1157109, cargo de Técnico em Enfermagem, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015623/2025-95)

 

Portaria – SEI nº 412 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Michelini Fátima da Silva, SIAPE 2449476, cargo de Enfermeiro, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015649/2025-33)

 

Portaria – SEI nº 413 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, o servidor Mahmud Khalil Mahmud Abdel Hamid Zardeh, SIAPE 1443456, cargo de Médico, na Unidade de Bloco Cirúrgico e Processamento de Material Esterilizado – UBCME do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015661/2025-48)

 

Portaria – SEI nº 414 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Nicole Morem Pilau Moritz, SIAPE 1872974, cargo de Médico, na Unidade de Bloco Cirúrgico e Processamento de Material Esterilizado – UBCME do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015668/2025-60)

 

Portaria – SEI Nº 415 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Silvia Ribeiro Izídio, SIAPE 1277372, cargo de Auxiliar de Enfermagem, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015681/2025-1)

 

Portaria – SEI nº 416 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Kesia Faria da Silva Novinte, SIAPE 1359510, cargo de Técnica de Enfermagem, na Unidade de Bloco Cirúrgico e Processamento de Material Esterilizado – UBCME do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015655/2025-91)

 

Portaria – SEI nº 417 – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/12/2025, a servidora Elenice Renauld Pacheco Innocente, SIAPE 1430784, cargo de Auxiliar de Enfermagem, na Unidade de Ambulatório – UAMB do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Processo SEI nº 23820.015673/2025-72)

 

 

 

 

 

PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

DEPARTAMENTO DE CONTRATOS

 

O(A) Diretor(a) do Departamento de Contratos, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

 

PORTARIA DE 5 DE AGOSTO DE 2025.

Nº 0264/2025/DPC/PROAD – Art. 1º – Designar o/a(s) servidor/(es) abaixo relacionado/a(s), para gerenciar, acompanhar e/ou fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00073/2025 (processo 043216/2024-06), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição RAK PAISAGISMO LTDA, CNPJ nº 30.704.907/0001-00. A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital 031118/2025.

FUNÇÃO	NOME	CPF	Cargo	Setor	Carga horária semanal
Fiscal Administrativo Titular	Marilena Corrêa Fialho	393.***.***-04	TÉCNICO EM CONTABILIDADE	DA/BNU	1
Fiscal Administrativo Titular	CAROLINA SUELEN DA SILVA	063.***.***-07	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	DA/BNU	1
Fiscal Técnico Suplente	FABRÍCIO DA SILVA VILANOVA	713.***.***-53	TÉCNICO EM SEGURANÇA DO	DA/BNU	1
Fiscal Técnico Titular	MARCELO BRANDES MÜLLER	046.***.***-52	ADMINISTRADOR	DA/BNU	1
Fiscal Técnico Titular	Eder Furtado Costa	014.***.***-83	TÉCNICO EM MECÂNICA	DA/BNU	1
Fiscal Técnico Titular	FABIO METZNER	692.***.***-49	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	DA/BNU	1
Gestor Suplente	Felipe Iop Capeleto	821.***.***-87	TÉCNICO EM AUDIOVISUAL	CTE/UFSC	1
Gestor Suplente	NARJARA GOERTTMANN	089.***.***-29	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	DA/BNU	1
Gestor Titular	Camila Waldrich Fischer	055.***.***-73	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	DA/BNU	1

Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

 

 

PORTARIA DE 3 DE SETEMBRO DE 2025.

Nº 0289/2025/DPC/PROAD – Art. 1º – Designar o/a(s) servidor/(es) abaixo relacionado/a(s), para gerenciar, acompanhar e/ou fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00101/2025 (processo 002614/2025-45), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição 3F LTDA, CNPJ nº 23.484.444/0001-45. A indicação foi realizada mediante Processo Digital 002614/2025.

FUNÇÃO	NOME	CPF	Cargo	Setor	Carga semanal (horas)
Fiscal Administrativo Titular	ANA PAULA PARAIZO	050.***.***-31	ADMINISTRADOR	PU/UFSC	1
Fiscal Setorial Suplente	NEMORA NATTRODT MONTEIRO	511.***.***-53	ENGENHEIRO/ÁREA	DFO/PU	1
Fiscal Setorial Titular	TIAGO ZAVACKI DE MORAIS	802.***.***-82	ENGENHEIRO/ÁREA	DMPI/PU	1
Fiscal Setorial Titular	AQUILES GILBERTO DOS SANTOS DA CRUZ	006.***.***-02	ENGENHEIRO/ÁREA	DME/PU	1
Fiscal Técnico Titular	DENIS BERTAZZO WATASHI	323.***.***-13	ENGENHEIRO/ÁREA	DPAE/PU	1
Gestor Titular	Matheus Lima Alcantara	086.***.***-30	TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES	PU/UFSC	1

Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

 

PORTARIA DE 11 DE SETEMBRO DE 2025.

Nº 0292/2025/DPC/PROAD – Art. 1º – Designar o/a(s) servidor/(es) abaixo relacionado/a(s), para gerenciar, acompanhar e/ou fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00015/2024 (processo 032989/2023-78), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição ONDREPSB LIMPEZA E SERV. ESPECIAIS LTDA., CNPJ nº 83.953.331/0001-73. A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital 049290/2025.

FUNÇÃO	NOME	CPF	Cargo	Setor	Carga semanal (horas)
Fiscal Administrativo Titular	Silvia Cristina Fidler Pagliarini	989.***.***-87	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	CCB

Art. 2º – Dispensar o/a(s) servidor(es) abaixo relacionado/a(s), para gerenciar, acompanhar e/ou fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00015/2024 (processo 032989/2023-78), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/ instituição ONDREPSB LIMPEZA E SERV. ESPECIAIS LTDA., CNPJ nº 83.953.331/0001-73. A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital 049290/2025.

FUNÇÃO	NOME	CPF	Cargo	Setor
Fiscal Administrativo Titular	ISABELA VERISSIMO OMELCZUK	079.***.***-06	ADMINISTRADOR	CCB

Art. 3º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

 

PORTARIAS DE 16 DE SETEMBRO DE 2025.

Nº 0296/2025/DPC/PROAD – Art. 1º – Designar o/a(s) servidor/(es) abaixo relacionado/a(s), para gerenciar, acompanhar e/ou fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00071/2025 (processo 043216/2024-06), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição RAK PAISAGISMO LTDA, CNPJ nº 30.704.907/0001-00. A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital 047563/2025.

FUNÇÃO	NOME	CPF	Cargo	Setor	Carga horária semanal
Fiscal A  dministrativo Suplente	LUANA DA SILVA CASAGRANDE	072.***.***-41	ADMINISTRADOR	DA/ARA	1
Fiscal Administrativo Titular	CAMILA GARBIN SANDI	069.***.***-00	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	DA/ARA	1
Fiscal Administrativo Titular	LEANDRO PESSI ORIGE	044.***.***-89	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	DA/ARA	1
Fiscal Administrativo Titular	DOUGLAS FONSECA DE MORAES	056.***.***-39	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	DA/ARA	1

Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

 

Nº 0297/2025/DPC/PROAD – Art. 1º – Dispensar o/a(s) servidor(es) abaixo relacionado/a(s), para gerenciar, acompanhar e/ou fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00123/2022 (processo 010469/2021-42), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/ instituição ORBENK – ADMINISTRACAO E SERVICOS LTDA., CNPJ nº 79.283.065/0001-41. A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital 049259/2025.

FUNÇÃO	NOME	CPF	Cargo	Setor
Fiscal Técnico Titular	ARIANE LIMA BETTIM	957.***.***-87	TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA	CCR/UFSC

Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

 

PORTARIA DE 18 DE SETEMBRO DE 2025.

Nº 0298/2025/DPC/PROAD – Art. 1º – Designar o/a(s) servidor/(es) abaixo relacionado/a(s), para gerenciar, acompanhar e/ou fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00054/2023 (processo 074859/2022-21), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição ORBENK – ADMINISTRACAO E SERVICOS LTDA., CNPJ nº 79.283.065/0001-41. A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital 051709/2025.

FUNÇÃO	NOME	CPF	Cargo	Setor	Carga horária semanal
Fiscal Administrativo Suplente	BÁRBARA RAFAELA ZEN DE ANDRADE BASTOS	110.***.***-61	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	RU/PRAE	10
Fiscal Administrativo  Titular	CARLA FERNANDA SILVA ATHAYDE	474.***.***-49	NUTRICIONISTA/HABILITAÇÃO	RU/PRAE	10

Art. 2º – Dispensar o/a(s) servidor(es) abaixo relacionado/a(s), para gerenciar, acompanhar e/ou fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00054/2023 (processo 074859/2022-21), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/ instituição ORBENK – ADMINISTRACAO E SERVICOS LTDA., CNPJ nº 79.283.065/0001-41. A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital 051709/2025.

FUNÇÃO	NOME	CPF	Cargo	Setor
Fiscal Administrativo Titular	AIRTON JOSE SANTOS	494.***.***-04	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	RU/PRAE

Art. 3º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

 

Nº 0299/2025/DPC/PROAD – Art. 1º – Designar o/a(s) servidor/(es) abaixo relacionado/a(s), para gerenciar, acompanhar e/ou fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00104/2025 (processo 000057/2025-28), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição GRAN COFFEE COMÉRCIO LOC. SERV. S.A, CNPJ nº 08.736.011/0001-46. A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital A indicação foi realizada mediante Processo Digital 000057/2025

FUNÇÃO	NOME	CPF	Cargo	Setor	Carga horária semanal
Fiscal Administrativo Titular	Marilena Corrêa Fialho	393.***.***-04	TÉCNICO EM CONTABILIDADE	DA/BNU	1
Fiscal Técnico Titular	MARCELO BRANDES MÜLLER	046.***.***-52	ADMINISTRADOR	DA/BNU	1
Fiscal Técnico Titular	HELOÍSA MAYARA ZAVADNIAK	075.***.***-52	ADMINISTRADOR	DA/BNU	1
Gestor Suplente	CAROLINA SUELEN DA SILVA	063.***.***-07	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	DA/BNU	1
Gestor Titular	Felipe Iop Capeleto	821.***.***-87	TÉCNICO EM AUDIOVISUAL	CTE/UFSC	1

 

Nº 0300/2025/DPC/PROAD – Art. 1º – Designar o/a(s) servidor/(es) abaixo relacionado/a(s), para gerenciar, acompanhar e/ou fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00068/2025 (processo 012881/2024-40), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição EXTINGUE FOGO COM. DE EXTINTORES LTDA, CNPJ nº 85.391.720/0001-88. A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital.

FUNÇÃO	NOME	CPF	Cargo	Setor	Carga horária semanal
Fiscal Técnico	RICARDO RECCO DE MEDEIROS	051.***.***-14	TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO	DA/ARA	1

Art. 2º – Dispensar o/a(s) servidor(es) abaixo relacionado/a(s), para gerenciar, acompanhar e/ou fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00068/2025 (processo 012881/2024-40), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/ instituição EXTINGUE FOGO COM. DE EXTINTORES LTDA, CNPJ nº 85.391.720/0001-88. A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital.

FUNÇÃO	NOME	CPF	Cargo	Setor
Fiscal Técnico	Nailor Novaes Boianovsky	375.***.***-20	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	DA/ARA

Art. 3º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

 

Nº 0301/2025/DPC/PROAD – Art. 1º – Designar o/a(s) servidor/(es) abaixo relacionado/a(s), para gerenciar, acompanhar e/ou fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00096/2025 (processo 073150/2023-90), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição ASSCON-PP ASS. E CONS. PUBL. E PRIV. EPP, CNPJ nº 17.688.208/0001-48. A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital 053036/2025.

FUNÇÃO	NOME	CPF	Cargo	Setor	Carga horária semanal
Fiscal Administrativo Titular	LAIS DIANA SELL BIZARRI	660.***.***-34	TÉCNICO EM CONTABILIDADE	DA/JOI	1

Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

 

Nº 0302/2025/DPC/PROAD – Art. 1º – Designar o/a(s) servidor/(es) abaixo relacionado/a(s), para gerenciar, acompanhar e/ou fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00018/2024 (processo 028838/2023-15), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição PLANSUL PLANEJAMENTO E CONSULTORIA LTDA., CNPJ nº 78.533.312/0001-58. A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital A indicação foi realizada mediante Solicitação Digital 048243/2025.

FUNÇÃO	NOME	CPF	Cargo	Setor	Carga horária semanal
Fiscal Setorial Suplente Fiscal Setorial Suplente	JOSÉ EDUARDO MOREIRA COLOMBO DOUGLAS FONSECA DE MORAES	051.***.***-26   056.***.***-39	ADMINISTRADOR   ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	DA/ARA   DA/ARA

Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

 

 

 

 

PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

 

EDITAL Nº 041/2025/DDP DE 18 DE SETEMBRO DE 2025

(Extrato publicado no DOU nº 179, Seção 3, página 73, em 19/09/2025)

O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS – DDP/PRODEGESP DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA no uso de suas atribuições, considerando a Portaria Normativa nº 154/2019/GR, de 09/01/2019, torna pública a abertura de inscrições com vista ao Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado, para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, nos termos da Lei n° 8.745/1993 e suas alterações e da IN nº 01/2019 da Secretaria Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital do Ministério da Economia.

 

1 DAS INSCRIÇÕES

1.1 A inscrição deverá ser realizada por e-mail, no período compreendido entre as 08:00 horas de 22/09/2025 e as 18:00 horas do dia 26/09/2025 (não serão aceitas inscrições recebidas após esse horário), mediante o envio, em formato PDF, dos seguintes documentos: a) Formulário de Inscrição preenchido e assinado (constante no Anexo 1 deste Edital e também disponível em https://contratacaotemporaria.ufsc.br/edital-041-2025/ ); b) Documento de identificação, nos termos do item 1.6; c) Comprovante de pagamento da inscrição, nos termos do item 1.7.

1.2 Caso não haja pessoa candidata inscrita no período acima especificado, o prazo de inscrição ficará automaticamente prorrogado para os cinco dias úteis subsequentes.

1.3 As inscrições deverão ser enviadas para o(s) e-mail(s) do(s) respectivo(s) Departamento(s) de Ensino.

1.3.1 Campus de Campus de Florianópolis (Campus-Sede)

1.3.1.1 Departamento de Educação do Campo – EDC/CED. (48) 3721-4489. E-mail: edc@contato.ufsc.br Site: https://edc.ufsc.br/

1.3.1.2 Departamento de Odontologia – ODT/CCS. (48) 3721 9520. E-mail: odt@contato.ufsc.br. Site: https://odt.ufsc.br/

1.3.1.3 Departamento de Patologia – PTL/CCS. (48) 3721- 4945. E-mail: ptl@contato.ufsc.br. Site: https://ptl.ufsc.br/

1.3.1.4 Coordenadoria Especial de Museologia – CEM/CFH. (48) 3721-6471. E-mail: mus@contato.ufsc.br. Site: https://mus.cfh.ufsc.br/

1.3.1.5 Departamento de Ciências da Administração – CAD/CSE. (48) 3721-2550 / 6618 / 4925. Email: cad@contato.ufsc.br. Site: https://cad.paginas.ufsc.br/

1.4 Todas as informações relativas à execução do processo seletivo simplificado – prorrogação do prazo das inscrições caso não haja pessoa candidata inscrita, publicação da portaria de homologação das inscrições, cronograma dos trabalhos e divulgação dos resultados preliminares – serão obtidas junto ao Departamento respectivo no qual a pessoa candidata tem interesse.

1.5 Poderá inscrever-se no processo seletivo a pessoa maior de 18 anos, brasileira, nata ou naturalizada, e o estrangeiro portador do visto permanente, mediante o preenchimento do formulário de inscrição, apresentação dos documentos exigidos e do comprovante do pagamento da taxa de inscrição.

1.6 São considerados documentos de identidade válidos para preenchimento do Requerimento de Inscrição: carteiras expedidas pelos Ministérios Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública e pelos Corpos de Bombeiros Militares, carteiras expedidas por órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.), Passaporte, Certificado de Reservista, carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como documento de identidade, Carteira de Trabalho e Carteira Nacional de Habilitação (somente o modelo com foto).

1.6.1 As pessoas candidatas com deficiência que optem por concorrer nessa condição deverão enviar laudo médico na inscrição.

1.7 Taxa de Inscrição: R$ 52,13 (cinquenta e dois reais e treze centavos), que deverão ser creditados na Conta Única do Tesouro Nacional – Banco do Brasil, através da emissão de GRU, sob o código de recolhimento nº 153 163 152 37 288 837. Essa taxa, uma vez recolhida, em hipótese alguma será restituída.

1.7.1 A emissão da GRU deverá ser feita através do site da Secretaria do Tesouro Nacional (site: https://pagtesouro.tesouro.gov.br/portal-gru/#/emissao-gru), onde deverá ser informada a Unidade Gestora Arrecadadora da UFSC (153163), e o Código de Recolhimento (28883-7 – Taxa de inscrição de concurso público). Após, avançar para a página seguinte e preencher os campos obrigatórios: 1 – CPF da pessoa candidata; 2 – Nome da pessoa candidata; 3 – Número de Referência – informar o número (sem os símbolos) do Processo do Departamento para o qual está se inscrevendo, conforme consta no item 3 do Edital (exemplo: 2308012345202400); 4 – Valor Principal – R$ 52,13. Por fim, emitir a GRU que deverá ser paga no Banco do Brasil.

1.8 A pessoa candidata que necessitar de condição especial para a realização das provas deverá solicitá-la no Formulário de Inscrição, de maneira clara e objetiva, e justificando sua necessidade. Se necessário, será solicitado o encaminhamento de laudo médico para comprovar a necessidade de seu pedido. A condição especial requerida será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade.

1.9 A pessoa candidata poderá se inscrever em mais de um campo de conhecimento. No entanto, caso as provas ocorram na mesma data e horário, caberá à pessoa optar por um dos campos de conhecimento, sendo que não haverá devolução do valor pago na inscrição.

1.10 A UFSC não se responsabiliza por problemas técnicos que as pessoas candidatas venham a enfrentar para a inscrição, acompanhamento dos processos seletivos simplificados ou no desenvolvimento das avaliações.

1.11 A portaria de homologação das inscrições será publicada no site do Departamento respectivo no dia subsequente ao término do prazo de inscrições.

1.11.1 Caberá recurso quanto à homologação das inscrições no prazo de até um dia útil após a publicação, a ser interposto através do e-mail do Departamento conforme ponto 1.3 deste edital.

1.12 Poderá ser concedida isenção do pagamento da inscrição à pessoa candidata que estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135/2007, de 26/06/2007 e do Decreto n.º 6.593/2008, de 02/10/2008.

1.12.1 A isenção do pagamento da inscrição deverá ser requerida mediante envio de comprovante atualizado de inscrição no CadÚnico juntamente com os demais documentos obrigatórios do item 1.1, alíneas a e b, deste edital.

1.12.2 O comprovante atualizado poderá ser obtido através do site https://cadunico.cidadania.gov.br/  aplicativo CadÚnico, ou de forma presencial nos postos de atendimento do Cadastro Único no município.

1.12.3 A pessoa candidata que tiver a inscrição não homologada em razão do indeferimento do pedido de isenção poderá encaminhar o comprovante de pagamento da inscrição, conforme alínea c do item 1.1, em até um dia útil da publicação da portaria que homologou as inscrições.

2 DA RESERVA DE VAGAS

2.1 A reserva de vagas para pessoas candidatas com deficiência, pretas e pardas, indígenas, quilombolas e trans, nos termos deste Edital, está em conformidade com a Lei nº 15.142/2025, regulamentada pelo Decreto nº 12.536/2025 e pela Instrução Normativa Conjunta MGI/MIR/MPI nº 261/2025, o Decreto nº 9.508/2018, regulamentado pela Instrução Normativa Conjunta MGI/MDHC Nº 260/2025, a Resolução Normativa nº 181/2023/CUn, além das demais normativas institucionais vigentes.

2.1.1 De modo a determinar por critério impessoal e objetivo, em quais campos de conhecimento foram alocadas as reservas, realizou-se sorteio entre os campos de conhecimento deste Edital. A ata do sorteio está disponível no site https://contratacaotemporaria.ufsc.br/edital-041-2025/

2.1.2 A pessoa candidata que desejar concorrer às vagas reservadas para pessoas com deficiência, pretas e pardas, indígenas, quilombolas e trans, deverá fazer a sua opção no Formulário de Inscrição.

2.1.2.1 A pessoa candidata que optar por concorrer em múltiplas hipóteses de reserva de vagas, no caso das reservas para pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas será classificada, ao fim do processo seletivo simplificado, exclusivamente na modalidade cujo percentual seja mais elevado, observada a ordem de classificação.

2.1.3 Todas as pessoas candidatas, que optaram pela reserva de vagas na forma do item 2.1.2, concorrerão concomitantemente às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com sua classificação no processo seletivo simplificado. A pessoa candidata que não optar pelo disposto no item 2.1.2 concorrerá somente às vagas de ampla concorrência.

2.1.4 Todas as pessoas candidatas, que optaram pela reserva de vagas, participarão deste processo seletivo simplificado em igualdade de condições com as demais pessoas candidatas no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, bem como horários de início, datas, locais de aplicação e nota mínima exigida, observados os dispositivos legais.

2.1.5 Em caso de desistência, negativa de contratação ou quando ocorrer rescisão contratual de uma pessoa contratada por meio de vagas reservadas, desde que a justificativa legal da contratação ainda se mantenha, a vaga deve ser obrigatoriamente preenchida respeitando a categoria da vaga originalmente reservada, a ordem de classificação no processo seletivo e os critérios de proporcionalidade e alternância, por outro candidato da respectiva lista de reserva de vagas, e, caso não haja mais candidatos aprovados na lista de vagas reservadas, a vaga deve ser revertida conforme critérios estabelecidos no item 2.1.5.1.

2.1.5.1 Não havendo pessoas candidatas aprovadas em determinada lista de reserva de vagas, as vagas remanescentes serão revertidas conforme os critérios estabelecidos a seguir: a) Na hipótese de não haver número suficiente de pessoas candidatas com deficiência aprovadas para ocupar as vagas reservadas, as vagas que remanescerem serão revertidas para a ampla concorrência e serão preenchidas pelas demais pessoas candidatas aprovadas, observada a ordem de classificação. b) Na hipótese de não haver pessoas candidatas quilombolas em número suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas que remanescerem serão revertidas para as pessoas indígenas, se houver. c) Na hipótese de não haver pessoas candidatas indígenas em número suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas que remanescerem serão revertidas para as pessoas quilombolas, se houver. d) Na hipótese de não haver pessoas candidatas indígenas ou quilombolas em número suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas que remanescerem serão revertidas para as pessoas pretas e pardas e, por último, para a ampla concorrência. e) Na hipótese de não haver pessoas candidatas trans para ocupar as vagas reservadas, as vagas que remanescerem serão revertidas para a ampla concorrência, de acordo com a ordem de classificação. f) Na hipótese de não haver pessoas candidatas aprovadas em número suficiente para o preenchimento das vagas em ampla concorrência, as vagas que remanescerem serão revertidas para pessoas candidatas pretas e pardas, indígenas, quilombolas, com deficiência e trans, observada a proporcionalidade decorrente do percentual de reserva destinado a cada modalidade.

2.1.6 A contratação das pessoas candidatas aprovadas será realizada por campo de conhecimento e respeitará os critérios de alternância e de proporcionalidade, que consideram a relação entre o número total de vagas e o número de vagas reservadas a pessoas candidatas com deficiência, pessoas pretas e pardas, indígenas, quilombolas e trans, conforme disposto na Tabela Orientadora de Ordem de Convocação, disponível no site https://concursos.ufsc.br/ordemdeconvocacoes/

2.2 Da reserva de vagas para pessoas candidatas com deficiência

2.2.1 Foi reservado às pessoas candidatas com deficiência 20% (vinte) do total de vagas deste Edital, em conformidade com o Decreto nº 9.508/2018.

2.2.2 O Departamento que dispor de número igual ou superior a 5 (cinco) vagas, teve reservado automaticamente até um quinto dessas vagas, e o campo de conhecimento que recebeu a reserva foi determinada por sorteio. De modo a determinar por critério impessoal e objetivo, em quais campos de conhecimento foram alocadas as demais reservas, realizou-se novo sorteio, até completar o percentual de 20%.

2.2.3 A pessoa que desejar concorrer às vagas reservadas para pessoas candidatas com deficiência deverá fazer a sua opção no Formulário de Inscrição, informando o tipo de deficiência e anexando laudo médico legível atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, nos termos abaixo descritos.

2.2.3.1 A documentação caracterizadora da deficiência deverá conter a identificação de quem se candidatou, a espécie e o grau ou o nível de sua deficiência, a data da emissão e a assinatura da pessoa profissional responsável, com o número de sua inscrição no Conselho Regional Profissional respectivo.

2.2.3.1.1 A documentação caracterizadora da deficiência deverá ter sido emitida nos últimos trinta e seis meses contados da data de publicação do edital do certame, exceto no caso das pessoas candidatas cuja deficiência se enquadre no art. 1º, § 1º, da Lei nº 12.764, de 27 de dezembro de 2012, ou das pessoas candidatas com outros impedimentos irreversíveis que caracterizem deficiência permanente.

2.2.3.1.2 Poderá ser utilizado como documentação caracterizadora da deficiência relatório de avaliação biopsicossocial da deficiência, emitido nos últimos trinta e seis meses.

2.2.3.2 Preferencialmente, o documento caracterizador também deverá apresentar as seguintes informações: a) Origem da deficiência: se congênita ou adquirida (doença, pós-operatório, acidente, etc.); b) Descrição da incapacidade funcional: parte do corpo afetada, descrição detalhada da deficiência, especificação das limitações às atividades diárias e adaptações necessárias; c) Em caso de deficiência física: especificar se apresenta paraplegia, paraparesia, monoplegia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, monoparesia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação, ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membro com deformidade congênita ou adquirida. Quando houver encurtamento de membros, deverá ser registrada a diferença de tamanho em centímetros; d) Em caso de deficiência auditiva: adicionalmente ao laudo médico, deverá apresentar exame de audiometria tonal e vocal com imitanciometria, realizado nos últimos 12 meses; e) Em caso de deficiência visual: especificar acuidade visual com a melhor correção e descrição da somatória da medida do campo visual, se for o caso;

1. f) Em caso de deficiência mental ou intelectual: especificar as limitações associadas às áreas de habilidades adaptativas – comunicação, habilidades acadêmicas, utilização da comunidade, cuidado pessoal, trabalho, habilidades sociais, lazer, saúde e segurança; g) Em caso de deficiência múltipla: especificar a associação de duas ou mais deficiências.

2.2.4 A pessoa candidata com deficiência que necessitar de condições especiais para a realização das provas deverá proceder conforme orientações do item 1.8. O pedido de condição especial será analisado pela Equipe Multiprofissional de Acompanhamento aos Servidores da UFSC com Deficiência (EMAPCD) e atendido obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade.

2.2.5 Na homologação das inscrições, a pessoa candidata que não encaminhar o documento caracterizador concorrerá somente às vagas de ampla concorrência.

2.2.6 Antes da homologação do processo seletivo, o DDP terá a assistência da EMAPCD que, entre outras atribuições, avaliará se a deficiência apresentada pela pessoa candidata se enquadra no disposto no § 1º do art. 2º da Lei nº 13.146/2015, a natureza das atribuições e das tarefas essenciais do cargo, do emprego ou da função a desempenhar, as condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de trabalho para a execução das tarefas, a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou de outros meios que utilize de forma habitual.

2.2.7 O procedimento de caracterização da deficiência será realizado por meio de análise documental e, em caso de dúvida quanto à caracterização da deficiência, deverá ser complementado por meio da avaliação presencial.

2.2.7.1 A avaliação presencial da deficiência poderá ser realizada com o uso de tecnologia de telemedicina, mediante concordância expressa da pessoa candidata no ato da inscrição e à critério da equipe multiprofissional e interdisciplinar.

2.2.7.2 Nos casos de necessidade de avaliação presencial, as pessoas candidatas serão convocadas através do endereço de e-mail informado no Formulário de Inscrição, a comparecerem ao procedimento de avaliação da deficiência, no Campus de Florianópolis, independentemente da existência de reserva de vagas para o campo de conhecimento, com a indicação de local, data e horário para a sua realização.

2.2.7.2.1 O deslocamento das pessoas candidatas com deficiência aprovadas em processos seletivos de campi distintos até o Campus de Florianópolis para procedimento de avaliação pela EMAPCD será de responsabilidade da própria pessoa candidata.

2.2.7.2.2 Para avaliação presencial da deficiência a pessoa candidata deverá apresentar à EMAPCD os documentos comprobatórios da deficiência originais, cuja cópia foi encaminhada junto com o Formulário de Inscrição, conforme o item 2.2.3.

2.2.7.3 O resultado preliminar do procedimento de avaliação será publicado no site https://contratacaotemporaria.ufsc.br/edital-041-2025/

2.2.7.4 A pessoa candidata que optou por se inscrever como pessoa com deficiência poderá declinar da reserva até a homologação das inscrições do processo seletivo, comunicando através de e-mail ao Departamento respectivo, hipótese em que passará a constar somente na classificação geral.

2.2.8 Será assegurado o direito a recurso à pessoa candidata que tiver o parecer constatando o não enquadramento da deficiência informada com a legislação, dirigido à EMAPCD, o qual deverá ser interposto em até 2 (dois) dias úteis da emissão do parecer e encaminhado para o e-mail dct.ddp@contato.ufsc.br. O recurso deverá estar devidamente fundamentado, com argumentação lógica e consistente, digitado ou preenchido a mão com letra legível, contendo o nome e a assinatura da pessoa candidata, podendo juntar novos laudos médicos, exames complementares, ou documentos que julgar conveniente.

2.2.8.1 Das decisões da comissão recursal não caberá recurso.

2.2.9 Caso alguma pessoa aprovada em vaga reservada para pessoas com deficiência seja convocada e não assine contrato, será convocada a pessoa candidata da lista de classificação de pessoas com deficiência posteriormente classificada, se houver.

2.2.10 Passará a compor apenas a lista de classificação geral, a pessoa candidata que: a) não seja constatado o enquadramento da deficiência informada no Requerimento de Inscrição pela EMAPCD. b) seja constatado pela EMAPCD que o laudo médico está em desacordo com o item 2.2.3 e seus subitens; c) se atrasar ou não comparecer ao procedimento de avaliação da deficiência telepresencial ou presencial;

2.3.4.9 A pessoa candidata que apresentar autodeclaração falsa, constatada em procedimento administrativo, será eliminada nos termos do Art. 26 da Instrução Normativa Conjunta MGI/MDHC Nº 260/2025 e Portaria Normativa Nº 509/2025/GR de 18 de junho de 2025.

 

2.3 Da reserva de vagas para pessoas candidatas pretas e pardas

2.3.1 Poderão concorrer às vagas para pessoas negras aquelas que se autodeclararem pretas ou pardas no ato da inscrição, conforme o quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

2.3.2 Das vagas destinadas no certame, 25% (vinte e cinco por cento) foram reservadas às pessoas pretas e pardas.

2.3.3 O Departamento que dispor de número igual ou superior a 2 (duas) vagas teve a reserva aplicada automaticamente e o campo de conhecimento que recebeu a reserva foi determinada por sorteio. De modo a determinar por critério impessoal e objetivo, em quais campos de conhecimento foram alocadas as demais reservas, realizou-se novo sorteio, até completar o percentual de 25%.

2.3.4 Os procedimentos de validação da autodeclaração de pessoa negra é realizada por uma banca de entrevista, que conduz o processo de forma remota para os candidatos, e por meio de videoconferência. Os membros da banca, por sua vez, reúnem-se presencialmente e deliberam a decisão de forma conjunta.

2.3.4.1 Os procedimentos para a validação da autodeclaração estão descritos no item 2.7 e seus subitens. 2.3.4.2 A autodeclaração, deferida pela comissão, somente terá validade para fins deste Edital.

2.3.4.3 Será deferida a concorrência às vagas reservadas a pessoas candidatas pretas e pardas àquelas que assim forem aferidas como “preta” ou “parda” pelos membros da Comissão.

2.3.4.4 Prevalecerá a autodeclaração da pessoa candidata na hipótese de haver, cumulativamente: I – decisão não unânime, em desfavor da pessoa candidata, na comissão de confirmação complementar; e II – decisão não unânime, em desfavor da pessoa candidata, na comissão recursal.

2.3.4.5 A comissão de heteroidentificação utilizará exclusivamente o critério fenotípico para aferição da condição declarada pela pessoa candidata no processo seletivo simplificado. Entendese por fenótipo o conjunto de características observáveis de um indivíduo.

2.3.4.6 Não serão considerados quaisquer registros ou documentos pretéritos eventualmente apresentados, inclusive imagem e certidões referentes à confirmação em procedimentos de heteroidentificação realizados em concursos públicos federais, estaduais, distritais e municipais.

2.3.4.7 Passará a compor apenas a lista de classificação geral, a pessoa candidata que: a) Não responder o formulário de que trata o item 2.7.1 independentemente de ser vaga preferencialmente reservada ou não, dispensada a convocação suplementar de pessoas candidatas não habilitadas. b) Recusar a filmagem do procedimento de heteroidentificação.

 2.4 Da reserva de vagas para pessoas candidatas indígenas

2.4.1 Poderão concorrer às vagas para pessoas candidatas indígenas que se autodeclaram pertencentes a comunidade ou povo indígenam reconhecida por seus membros como tal, nos termos do art. 231 da Constituição Federal, da Convenção nº 169 da Organização Internacional do Trabalho – OIT e da Declaração da Organização das Nações Unidas – ONU sobre os Direitos dos Povos Indígenas.

2.4.2 Das vagas destinadas no certame, 3% (três por cento) foram reservadas às pessoas indígenas.

2.4.3 De modo a determinar por critério impessoal e objetivo, em quais campos de conhecimento foram alocadas as reservas, realizou-se sorteio, até completar o percentual de 3%.

2.4.4 O procedimento de verificação documental complementar será realizado por comissão constituída por três a cinco de membros, sendo pessoas de notório saber na área, composta majoritariamente por pessoas indígenas.

2.4.4.1 Os procedimentos para a validação da autodeclaração estão descritos no item 2.7 e seus subitens. 2.4.4.2 O procedimento validação de autodeclaração de pessoas indígenas será realizado por meio da análise documental comprobatória do pertencimento ao povo ou comunidade da pessoa candidata, mediante apresentação de: I – documento de identificação civil do candidato, expedido por órgão público reconhecido na forma estabelecida na legislação, com indicação de pertencimento étnico; II – documento de comunidade indígena ou de instituição ou organização representativa do povo ou grupo indígena que reconheça o pertencimento étnico do candidato, assinado por, no mínimo, três integrantes indígenas da respectiva etnia; ou III – outros documentos que, na forma estabelecida no edital, estejam aptos a confirmar o pertencimento étnico do candidato, tais como: a) comprovantes de habitação em comunidades indígenas; b) documentos expedidos por escolas indígenas; c) documentos expedidos por órgãos de saúde indígena; d) documentos expedidos pela Fundação Nacional dos Povos Indígenas – Funai ou pelo Ministério dos Povos Indígenas; e) documentos expedidos por órgão de assistência social; f) documentos constantes do Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico, instituído pelo art. 6o-F da Lei no 8.742, de 7 de dezembro de 1993; e g) documentos de natureza previdenciária.

 

2.5 Da reserva de vagas para pessoas candidatas quilombolas

2.5.1 Poderão concorrer às vagas para pessoas candidatas quilombolas aquelas pertencentes a grupo étnico-racial, segundo critérios de autoatribuição, com trajetória histórica própria, dotado de relações territoriais específicas, com presunção de ancestralidade preta ou parda, conforme previsto no Decreto nº 4.887, de 20 de novembro de 2003.

2.5.2 Das vagas destinadas no certame, 2% (dois por cento) foram reservadas às pessoas quilombolas.

2.5.3 De modo a determinar por critério impessoal e objetivo, em quais campos de conhecimento foram alocadas as reservas, realizou-se sorteio, até completar o percentual de 2%. 2.5.4 O procedimento de verificação documental complementar será realizado por comissão constituída por três a cinco membros, sendo pessoas de notório saber na área, composta majoritariamente por pessoas quilombolas.

2.5.4.1 Os procedimentos para a validação da autodeclaração estão descritos no item 2.7 e seus subitens.

2.5.4.2 O procedimento de verificação documental complementar para pessoas quilombolas será realizado por meio da análise de documentação comprobatória do pertencimento quilombola da pessoa candidata, mediante apresentação de: I – declaração que comprove o pertencimento étnico do candidato, assinada por três lideranças ligadas à associação da comunidade, nos termos do disposto no art. 17, parágrafo único, do Decreto no 4.887, de 20 de novembro de 2003; e II – certificação da Fundação Cultural Palmares que reconheça como quilombola a comunidade a qual o candidato pertence.

2.6 Da reserva de vagas para pessoas candidatas trans

2.6.1 Nos termos da Resolução Normativa nº 181/2023/CUn considera-se “pessoa trans”: a) pessoa que se autoidentifica como diferente das designações do sistema sexo-gênero atribuídas no nascimento; e b) uma identidade de gênero, assim como travestis, transexuais, transgêneras, transmasculina e/ou não-binárias.

2.6.2 Das vagas destinadas no certame, 1% (um por cento) será reservado à pessoa trans, sempre que o número de vagas do edital for igual ou superior a oito. 2.6.3 De modo a determinar por critério impessoal e objetivo, em quais campos de conhecimento foram alocadas as reservas, realizou-se sorteio, até completar o percentual de 1%.

2.6.4 O procedimento de verificação documental complementar para pessoas trans será realizado por meio da análise de documentação comprobatória da pessoa candidata, mediante apresentação de Memorial Descritivo.

2.6.4.1 Os procedimentos para a validação da autodeclaração estão descritos no item 2.7 e seus subitens.

2.6.4.2 O memorial descritivo deverá descrever a trajetória da transição de gênero e o processo de afirmação da identidade de gênero, assim entendidas como o conjunto de características que compõem a transexualidade, transgeneridade, travestilidade, transmasculinidade e/ou não binaridade, conforme elementos apresentados no site do Departamento de Validações / Proafe, na cota de Pessoas Trans, em: https://validacoes-proafe.ufsc.br/?page_id=50

 

2.7 Do procedimento de validação da autodeclaração de pessoas pretas e pardas, indígenas, quilombolas e trans

2.7.1 Todas as pessoas candidatas pretas e pardas, indígenas, quilombolas e trans classificadas, que optaram pela reserva de vagas, deverão providenciar, em até 3 (três) dias úteis após a divulgação do resultado preliminar do processo seletivo, a validação de sua autodeclaração de cota por meio do Portal de Atendimento Institucional do Departamento de Validações / PROAFE, disponível no link: https://atendimento.ufsc.br/otrs/customer.pl?Action=NewTicketWizard;QueueID=506

2.7.2 As autodeclarações e a documentação correlata serão submetidas à Comissão de Validação de Autodeclaração nomeada pela Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (PROAFE), especificamente constituída para este fim.

2.7.3 O processo de validação da autodeclaração poderá ser concluído em até 5 (cinco) dias úteis nos casos em que houver deferimento na primeira análise, sem necessidade de encaminhamento às etapas subsequentes.

2.7.3.1 O prazo poderá ser estendido para até 15 (quinze) dias úteis nos casos em que a pessoa candidata for encaminhada à fase recursal.

2.7.3.2 Durante todo o período em que o processo de validação estiver em andamento, a vaga permanecerá reservada em nome da pessoa candidata.

2.7.4 A decisão da Comissão de Validação de Autodeclaração será publicada no site https://contratacaotemporaria.ufsc.br/edital-041-2025/, sendo assegurado o direito de interposição de recurso pela pessoa candidata, bem como por terceiros e demais interessados, nos termos do Art. 60 da Lei nº 9.784/1999.

2.7.5 O recurso deverá ser fundamentado, com argumentação lógica e consistente, podendo ser acompanhado de documentos que a pessoa recorrente julgar pertinentes. O prazo para interposição será de 2 (dois) dias úteis a partir da data de publicação do resultado da validação, devendo ser enviado exclusivamente por meio do Portal de Atendimento Institucional do Departamento de Validações / PROAFE, no serviço: “RECURSO”, disponível no link: https://atendimento.ufsc.br/otrs/customer.pl?Action=NewTicketWizard;QueueID=506

2.7.6 Das decisões da comissão recursal não caberá recurso.

2.7.7 A pessoa candidata que apresentar autodeclaração falsa, constatada em procedimento administrativo, será eliminada nos termos da Portaria Normativa nº 509/2025/GR de 18 de junho de 2025.

2.7.8 A pessoa candidata aprovada no processo seletivo cuja autodeclaração não for confirmada em procedimento de verificação documental complementar ou que não responder o formulário, de que trata o item 2.7.1, passará a compor apenas a lista de classificação geral, conforme a Instrução Normativa Conjunta MGI/MIR/MPI Nº 261/2025, observados os limites do Anexo II do Decreto n° 9.739/2019.

 

3 DO(S) PROCESSO(S) SELETIVO(S)

3.1 Campus de Florianópolis (Campus-Sede)

3.1.1 Centro de Ciências da Educação – CED

3.1.1.1 Departamento de Educação do Campo – EDC Campo de conhecimento: Ciências da Natureza/Educação do Campo Processo: 23080.052427/2025-11

Nº de vagas: 01 (uma), sendo esta, preferencialmente, reservada para pessoas candidatas com deficiência, conforme o item 2 deste edital

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais

Requisitos: Graduação em Licenciatura em Educação do Campo com habilitação em Ciências da Natureza e Matemática ou Licenciatura Intercultural Indígena com habilitação em Ciências da Natureza e Especialização ou Mestrado em qualquer área ou Doutorado em Educação ou Educação do Campo ou Ensino de Ciências e Matemática ou Educação Científica e Tecnológica ou Agroecologia ou Agroecossistemas.

3.1.2 Centro de Ciências da Saúde – CCS

3.1.2.1 Departamento de Odontologia – ODT Campo de conhecimento: Clínica odontológica Processo: 23080.051048/2025-03 Nº de vagas: 01 (uma) Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais Requisitos: Graduação em Odontologia e Mestrado em Odontologia ou Clínica Odontológica.

3.1.2.2 Departamento de Patologia – PTL Campo de conhecimento: Toxicologia Processo: 23080.052692/2025-91 Nº de vagas: 01 (uma) Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais Requisitos: Graduação em Farmácia ou Biomedicina e Mestrado ou Doutorado em Toxicologia ou Farmacologia ou Ciências Farmacêuticas.

3.1.3 Centro de Filosofia e Ciências Humanas – CFH

3.1.3.1 Coordenadoria Especial de Museologia – CEM Campo de conhecimento: Museologia Processo: 23080.050405/2025-16

Nº de vagas: 02 (duas), sendo 01 (uma) destas, preferencialmente, reservada para pessoas candidatas negras, conforme o item 2 deste edital

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais

Requisitos: Graduação em Museologia ou Mestrado ou Doutorado em Museologia ou Ciências Sociais ou História ou Memória Social e Patrimônio Cultural ou Patrimônio Cultural ou Artes ou Educação Artística ou Arte Educação ou Ciência da Informação ou Antropologia ou Comunicação Social ou Linguística ou Arqueologia ou Filosofia ou Interdisciplinar em Sociais e Humanidades ou Interdisciplinar em Ciências Humanas e Sociais.

3.1.4 Centro Socioeconômico – CSE

3.1.4.1 Departamento de Ciências da Administração – CAD Campo de conhecimento: Administração Processo: 23080.050176/2025-21 Nº de vagas: 02 (duas), sendo 01 (uma) destas, preferencialmente, reservada para pessoas candidatas negras, conforme o item 2 deste edital Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais Requisitos: Graduação em Administração e Mestrado ou Doutorado em Administração ou Engenharia da Produção.

 

4 DA AVALIAÇÃO

4.1 Após a divulgação da portaria que homologa as inscrições, o respectivo Departamento divulgará, também em seu site, a portaria que designa a comissão examinadora e o cronograma das atividades do processo seletivo.

4.1.1 A pessoa candidata deverá comparecer pessoalmente a todas as etapas do concurso, na data, local e horário definidos em cronograma.

4.1.2 A pessoa candidata que se atrasar ou faltar a qualquer uma das etapas obrigatórias será eliminada e ficará impedida de participar das etapas subsequentes.

4.2 A pessoa candidata será avaliada por meio de prova didática (peso 2) e de prova de títulos (peso 1).

4.2.1 Além das provas a que se refere o item 4.2, o Departamento poderá a seu critério, a ser divulgado no cronograma, definir pela aplicação de: prova escrita dissertativa (peso 1) e prova prática (peso 1).

4.2.2 Se a opção do Departamento for pela aplicação da prova escrita de que trata o item 4.2.1, esta terá caráter eliminatório e classificatório.

4.2.3 A prova escrita, se aplicada, deverá anteceder as provas didática, de títulos e prática.

4.2.4 No caso de aplicação da prova escrita, a pessoa candidata deverá, para ser aprovada nesta fase, obter nota mínima 7 (sete).

4.2.5 Se o Departamento optar pela aplicação de prova prática, esta terá caráter classificatório.

4.2.6 No caso de não aplicação das provas escrita e prática a que se refere o item 4.2.1, o cálculo da média final deverá manter os pesos das provas definido no item 4.1.

4.2.7 Para todas as modalidades de avaliação do processo seletivo simplificado, independentemente da classe docente, as notas serão atribuídas na escala de 0 (zero) a 10 (dez).

 4.2.8 A média para aprovação em cada prova será 7 (sete), excetuando-se a prova prática e de títulos.

4.2.9 Todas as provas serão realizadas em língua portuguesa, à exceção dos processos seletivos nos campos de conhecimento do item 3 deste edital, onde houver a especificação de realização de provas em outra língua.

 

4.3 Da Prova Didática

4.3.1 A prova didática consistirá em uma aula com duração de 40 a 50 minutos sobre um ponto constante no Anexo 2 deste Edital (disponível em concursos.ufsc.br), sorteado com 24 horas de antecedência.

4.3.1.1 A prova didática para o Colégio de Aplicação será apresentada para a banca examinadora e dirigida ao ensino fundamental ou médio.

4.3.2 O ato do sorteio do ponto para a prova didática é pessoal e não poderá ser feito por procuração.

4.3.3 Caso a pessoa candidata não conclua sua aula no tempo máximo previsto, decorridos 50 (cinquenta) minutos de prova, a comissão examinadora deverá interrompê-la visando a não prejudicar o cronograma, e registrará o fato em ata.

 4.3.4 A prova didática será realizada em sessão pública, sendo vedada a presença das demais pessoas candidatas.

4.3.5 As pessoas candidatas deverão entregar, antes de seu início, três cópias do plano de aula à comissão examinadora, sendo atribuída nota zero à prova didática da pessoa candidata que não o fizer.

4.3.6 A pessoa candidata será avaliada quanto: à entrega e organização de plano de aula; ao domínio do tema sorteado; à capacidade de organizar ideias a respeito do tema sorteado; à capacidade de expor ideias a respeito do tema sorteado; à objetividade; à coerência entre o plano de aula apresentado e o desenvolvimento da aula; à adequação da exposição no tempo previsto.

4.3.7 A média para aprovação na prova didática será 7 (sete).

 

4.4 Da Prova de Títulos

4.4.1 A prova de títulos, de caráter classificatório, consistirá na apreciação e valoração dos títulos, conforme pontuação estabelecida na Portaria Normativa nº 154/2019/GR (disponível em https://contratacaotemporaria.ufsc.br/legislacao-e-normativas/ )

4.4.1.1 Na prova de títulos será atribuída uma única nota por todos os membros da comissão examinadora. 4.4.2 No horário previsto no cronograma para o sorteio de ponto da prova didática, a pessoa candidata deverá entregar o Curriculum Lattes, devidamente documentado, com os documentos dispostos na ordem de apresentação no currículo, ao secretário da comissão examinadora.

4.4.2.1 Os documentos relativos aos grupos I e II do Anexo A da Portaria Normativa nº 154/2019/GR deverão ser apresentados por cópia autenticada ou por cópia acompanhada pelo original para fins de autenticação no ato da entrega do currículo. O não cumprimento desse requisito implica na não contagem dos pontos relativos aos documentos faltantes.

4.4.3 Somente serão aceitos diplomas de Graduação e Pós-Graduação reconhecidos pelo MEC. Os diplomas obtidos em instituição estrangeira serão aceitos mediante sua revalidação no Brasil, que deverá ser comprovada no ato da contratação.

 

4.5 Do Resultado Final

4.5.1 A média de cada prova, com exceção da prova de títulos, será obtida mediante a média aritmética simples das notas atribuídas por cada membro da comissão examinadora, de acordo com os pesos estabelecidos para as provas.

4.5.2 A média final será obtida mediante a média ponderada das médias aritméticas, observados os pesos dispostos nos itens 4.2 e 4.2.1.

4.5.3 A classificação será obtida com base na média final das pessoas candidatas, em ordem decrescente de pontuação. Será considerada aprovada a pessoa candidata que obtiver média final igual ou superior a 7 (sete) e somente serão homologadas as pessoas candidatas que obtenham classificação observado o limite disposto no Anexo II do Decreto nº 9.739/2019.

4.5.4 No caso de empate, a classificação observará a seguinte ordem de preferência:

I – a idade, em favor da pessoa candidata com idade igual ou superior a sessenta anos;

II – a maior pontuação na prova didática;

III – a maior pontuação na prova de títulos;

IV – a maior idade.

4.5.5 O resultado preliminar, contendo a relação das pessoas aprovadas com sua classificação, será divulgado pelo presidente da comissão examinadora, no mural e site do Departamento respectivo, conforme definido no cronograma do processo seletivo simplificado.

 4.5.6 Do resultado preliminar caberá recurso dirigido ao Chefe do Departamento, no prazo de um dia útil a contar da publicação dos resultados.

4.5.6.1 O recurso será interposto através de requerimento à secretaria do Departamento respectivo, no qual o recorrente deverá expor os fundamentos do pedido de reexame de forma clara e objetiva, podendo juntar os documentos que julgar convenientes.

4.5.7 Na divulgação do resultado preliminar, para cada campo de conhecimento haverá seis listas de classificação, sendo uma geral, uma para pessoas com deficiência, uma para pessoas pretas e pardas, uma para indígenas, uma para quilombolas e uma para trans. A pessoa candidata concorrente à reserva de vagas, se classificada na forma deste Edital, terá seu nome constante na lista específica de reserva, além de figurar na lista de classificação geral.

4.5.8 Após fase recursal do resultado, o processo seletivo será homologado pelo Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PRODEGESP) considerando o resultado preliminar divulgado pelo Departamento e, quando for o caso, dos resultados das validações das pessoas candidatas concorrentes à reserva de vagas de que trata a seção 2. Somente serão homologadas as pessoas candidatas que obtenham classificação observado o limite disposto no Anexo II do Decreto nº 9.739/2019.

4.5.9 Tendo em vista o que determina o processo nº 23080.002928/2024-67, o quantitativo de aprovados em cada lista de classificação, geral e preferencialmente reservadas, respeitará o limite disposto no Anexo II do Decreto nº 9.739/2019, considerando o número de vagas disposto para cada lista de classificação por campo de conhecimento, conforme a seção 3.

4.5.9.1 No caso de não haver número de vaga para alguma lista de classificação, será considerado como tendo 1 (uma) vaga para efeitos de cálculo da lista de aprovados, tendo em vista o disposto na seção 2.

4.5.9.2 Poderá exceder o limite definido no item 4.5.9 no caso de haver pessoas candidatas concorrentes às vagas reservadas que venham a ser aprovadas e classificadas dentro do quantitativo de vagas oferecido para a ampla concorrência, considerando que não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.

4.5.9.3 Nenhuma pessoa candidata com a mesma nota da última classificada dentro do limite de vagas estabelecido pelo Anexo II do Decreto nº 9.739/2019, de cada lista de classificação para cada campo de conhecimento, será considerada reprovada. O aumento do número de pessoas candidatas aprovadas em uma lista em decorrência de empate não influencia no quantitativo das demais listas.

4.5.10 Não haverá possibilidade, em hipótese alguma, de a pessoa candidata classificada obter transferência para o final da relação de pessoas aprovadas publicada no DOU.

5 DA REMUNERAÇÃO

5.1 Magistério Superior

 5.1.1 Professores do Magistério Superior: Regime de 20 horas semanais –

Graduação: R$ 3.090,43. Especialização: R$ 3.399,47.

Mestrado: R$ 3.863,04. Doutorado: R$ 4.867,43.

5.1.1.1 Professores do Magistério Superior: Regime de 20 horas semanais – Auxílio Alimentação de R$ 500,00. 5.1.2 Professores do Magistério Superior: Regime de 40 horas semanais – Graduação: R$ 4.326,60. Especialização: R$ 4.975,59. Mestrado: R$ 5.949,07. Doutorado: R$ 8.058,29.

5.1.2.1 Professores do Magistério Superior: Regime de 40 horas semanais – Auxílio Alimentação de R$ 1.000,00.

5.1.3 A pessoa candidata aprovada para o Magistério Superior será contratada nos termos da Lei nº 8.745/93, no nível 1 da classe A do cargo de professor da carreira do Magistério Superior e perceberá remuneração composta de Vencimento Básico, acrescido de Retribuição por Titulação, de acordo com a titulação requerida no processo seletivo respectivo, apresentada no ato da contratação, + Auxílio Alimentação, conforme os valores estabelecidos no presente Edital. É vedada qualquer alteração posterior da titulação.

5.2 Havendo promulgação de lei durante a vigência deste Edital ou no decorrer do contrato alterando os valores aqui estabelecidos, os mesmos serão atualizados.

 

6 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

6.1 É obrigatório o uso de máscaras de proteção facial nos ambientes da instituição nos seguintes casos:

I – pessoas que apresentem sintomas gripais ou que tiveram contato com caso suspeito ou confirmado de COVID-19 nos últimos sete dias, devendo-se manter isolamento de acordo com a orientação do serviço de saúde;

II – pessoas que possuam fatores de risco para agravamento de COVID-19, destacando-se, mas não limitando-se a idade superior a 60 (sessenta) anos, imunossupressão e obesidade; e

III – pessoas em ambientes fechados em que não seja possível manter o distanciamento físico de 1 (um) metro ou não exista ventilação natural por duas aberturas criando fluxo de ar ou ventilação forçada eficaz.

6.2 A aprovação/classificação da pessoa candidata no Processo Seletivo Simplificado regido por este edital constitui mera expectativa de direito a sua contratação, ficando este ato condicionado à rigorosa observância da ordem de classificação e à observância das disposições legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse, ao juízo e à conveniência da administração da UFSC, observada também a disponibilidade orçamentária e financeira, bem como às normas da Lei de Responsabilidade Fiscal.

6.3 A seleção das pessoas candidatas se dará nos termos da Portaria Normativa nº 154/2019/GR (disponível em https://contratacaotemporaria.ufsc.br/legislacao-e-normativas/ ) e será executada pelo Departamento.

6.3.1 O início do processo seletivo simplificado dar-se-á no prazo mínimo de 10 (dez) dias a contar da publicação deste Edital no DOU.

6.4 A pessoa candidata selecionada será contratada por tempo determinado conforme necessidade administrativa e calendário acadêmico, podendo o contrato ser prorrogado até um período de vigência máxima de 2 (dois) anos, conforme a legislação vigente.

6.5 A contratação de que trata este edital é por tempo determinado para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, conforme Lei nº 8.745/93. Caso cesse a necessidade temporária que ensejou a abertura do processo seletivo, a instituição não será obrigada a efetivar a contratação.

6.5.1 Poderá ocorrer alteração da jornada de trabalho do profissional a ser contratado ou no curso do contrato, conforme necessidade institucional.

6.5.2 As pessoas candidatas aprovadas neste Edital que excederem as vagas ofertadas no processo seletivo respectivo poderão, somente por iniciativa da Administração, ser aproveitadas por outros Departamentos de Ensino, inclusive em campi distintos, conforme necessidade institucional.

6.5.2.1 A pessoa candidata será consultada formalmente se aceita assumir a vaga em outro Departamento. Caso a pessoa candidata recuse, ela permanecerá na lista de pessoas aprovadas do processo seletivo que prestou.

6.5.2.2 A pessoa candidata terá 3 (três) dias úteis para responder a consulta. Caso não responda, será consultada a próxima pessoa da lista e a pessoa candidata que não se manifestou permanecerá na lista original.

6.5.2.3 A resposta negativa à consulta, por parte da pessoa candidata, não subtrai o direito de ser consultada novamente, caso surja nova demanda de aproveitamento.

6.6 Estão impedidos de serem contratados:

6.6.1 Ocupante de cargo, de emprego, ou de função pública federal, estadual, municipal, ou do Distrito Federal, abrangendo autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo Poder Público, de categoria funcional de nível médio, que não seja de natureza técnica ou científica.

6.6.2 Ocupante de cargo, emprego ou função em regime de dedicação exclusiva.

6.6.3 Pessoa que tenha sido contratada, em qualquer Instituição Federal de Ensino, nos termos da Lei nº 8.745/93 nos casos em que não tenham decorridos 24 (vinte e quatro) meses do encerramento do último contrato.

6.6.4 Pessoa que tenha previamente dois vínculos com o serviço público, independente da soma das cargas horárias destes vínculos.

6.6.5 A pessoa candidata que for professor do Magistério Superior e do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico de Instituições Federais de Ensino.

6.6.6 Participantes de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.

6.7 A comunicação oficial com a pessoa candidata aprovada, convocando-a para a contratação, será feita pela Divisão de Contratação Temporária (DCT/CAC/DDP), por meio do e-mail da pessoa aprovada, indicado no Formulário de Inscrição do processo seletivo. A pessoa candidata terá o prazo de 5 (cinco) dias úteis para entrega da documentação obrigatória para a contratação.

6.7.1 Na hipótese de envio prévio de declaração de desistência de contratação (disponível em https://contratacaotemporaria.ufsc.br/professor-substituto-2/documentos-exigidos-contratacaosubstitutos/ ) devidamente assinado por pessoa candidata aprovada no processo seletivo, essa não será convocada para a contratação que trata o respectivo processo.

6.7.2 Os documentos exigidos para a contratação temporária estão disponíveis em: https://contratacaotemporaria.ufsc.br/professor-substituto-2/documentos-exigidos-contratacaosubstitutos/

6.7.3 A UFSC não analisará a titulação da pessoa candidata no período de inscrição para fins de verificar se a pessoa candidata atende ou não aos requisitos para provimento do cargo estabelecidos na seção 3 deste edital, em observância ao § 1º do Art. 42 do Decreto nº 9.739/2019. Essa análise será realizada somente quando da entrega da documentação para a contratação.

6.8 As pessoas candidatas estrangeiras deverão comprovar no ato da contratação o Visto Permanente, de acordo com a legislação vigente.

6.9 O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de 12 (doze) meses, a contar da data da homologação do resultado no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período, a pedido do chefe da Unidade de Ensino ao qual se vincula o processo seletivo simplificado.

6.10 A publicação do resultado final do processo seletivo no Diário Oficial da União valerá como documento comprobatório de classificação.

6.11 A inscrição da pessoa candidata implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

6.12 Havendo qualquer indício de fraude no processo de seleção ficarão os envolvidos sujeitos às penalidades legais.

6.13 É de inteira responsabilidade da pessoa candidata acompanhar periodicamente a publicação de todos os editais e comunicados referentes ao presente processo seletivo simplificado.

6.14 Os casos omissos serão solucionados pelo Departamento de Desenvolvimento de Pessoas – DDP/PRODEGESP/UFSC.

Florianópolis, 18 de setembro de 2025

Extrato publicado no DOU nº 179, Seção 3, página 73, em 19/09/2025)

 

 

 

EDITAL Nº 042/2025/DDP DE 22 DE SETEMBRO DE 2025

O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS (DDP) DA PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS (PRODEGESP) DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA (UFSC), no uso de suas atribuições e em cumprimento do Processo Judicial 5016907-17.2018.4.04.7200, protocolado no Sistema de Processos Administrativos (SPA) da UFSC sob nº 23080.066091/2018-36, torna pública a retificação do Edital nº 035/2018/DDP, publicado no Diário Oficial da União (DOU) nº 70 de 12/04/2018, Seção 3, página 74, que trata da homologação do resultado final do concurso do Edital 051/2017/DDP, publicado no DOU nº 184 de 25/09/2017, Seção 3, página 56.

 

1 Onde se lê:

2 Localidade de Exercício: Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima – Florianópolis

2.1 Dos cargos de Nível de Classificação E Administrador

Lista de classificação para pessoas com deficiência:

Inscrição	Nome	Nota Final	Classificação
21954	ANDERSON WILFRIED DORNBUSCH	77.50	1

2 Leia-se:

2 Localidade de Exercício: Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima – Florianópolis

2.1 Dos cargos de Nível de Classificação E

Administrador

Lista de classificação para pessoas com deficiência:

Inscrição	Nome	Nota Final	Classificação
21954	ANDERSON WILFRIED DORNBUSCH	77.50	1
25097	RONNY NEUFELD	75.00	2

 

 

EDITAL Nº 043/2025/DDP DE 25 DE SETEMBRO DE 2025

O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA (UFSC), no uso de suas atribuições torna pública a retificação do Edital nº 039/2025/DDP, publicado no Diário Oficial da União (DOU) nº 174, de 12/09/2025, seção 3, página 78:

1 Incluir no Edital o item 2.2 com a seguinte redação:

2.2 É devida a Retribuição por Titulação (RT) ao docente integrante do Plano de Carreiras e Cargos de Magistério Federal em conformidade com a Carreira, cargo, classe, nível, regime de trabalho e titulação exigida como requisito para provimento do cargo deste edital, comprovada no momento da admissão, nos valores e vigência estabelecidos no Anexo IV da Lei nº 12.772/2012, conforme segue:

Retribuição por Titulação no Regime de 20h semanais
Classe	Denominação	Nível	Aperfeiçoamento	Especialização	Mestrado	Doutorado
A	Assistente	1	R$ 154,52	R$ 309,04	R$ 772,61	R$ 1.777,00
Retribuição por Titulação no Regime de 40h semanais
Classe	Denominação	Nível	Aperfeiçoamento	Especialização	Mestrado	Doutorado
A	Assistente	1	R$ 324,49	R$ 648,99	R$ 1.622,47	R$ 3.731,69
Retribuição por Titulação no Regime de Dedicação Exclusiva
Classe	Denominação	Nível	Aperfeiçoamento	Especialização	Mestrado	Doutorado
A	Assistente	1	R$ 618,08	R$ 1.236,17	R$ 3.090,43	R$ 7.107,99

 

2 No Anexo 1:

Onde se lê: Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima – Florianópolis (FLN)

Leia-se: Campus Universitário – Trindade (FLN)

 

3 No Anexo 1:

Onde se lê:

3.1.24 Departamento de Agricultura, Biodiversidade e Florestas (ABF)

Campo de conhecimento: Bioquímica Aplicada às Ciências Rurais Processo: 23080.058964/2024-85

Número de vagas: 1 (uma)

Vaga nova? Não

Regime de Trabalho: Dedicação Exclusiva (DE)

Requisitos para provimento do cargo: Graduação em Agronomia ou Bioquímica ou Ciências Biológicas ou Engenharia Florestal ou Medicina Veterinária; e Doutorado em Bioquímica ou Bioquímica Aplicada ou Ciências

Leia-se:

3.1.24 Departamento de Agricultura, Biodiversidade e Florestas (ABF)

Campo de conhecimento: Bioquímica Aplicada às Ciências Rurais Processo: 23080.058964/2024-85 Número de vagas: 1 (uma)

Vaga nova? Não

Regime de Trabalho: Dedicação Exclusiva (DE)

Requisitos para provimento do cargo: Graduação em Agronomia ou Bioquímica ou Ciências Agrícolas ou Ciências Biológicas ou Engenharia Florestal ou Farmácia ou Medicina Veterinária; e Doutorado em Bioquímica ou Bioquímica Aplicada ou Produção Vegetal ou Ciências

 

4 No Anexo 1:

Onde se lê:

5.2.4 Departamento de Ecologia e Zoologia (ECZ)

Campo de conhecimento: Ecologia e Conservação de Ecossistemas Costeiros Processo: 23080.057583/2024-89

Número de vagas: 1 (uma)

Vaga nova? Não

Regime de Trabalho: Dedicação Exclusiva (DE) Requisitos para provimento do cargo: Doutorado em Ecologia ou Oceanografia

Leia-se:

5.2.4 Departamento de Ecologia e Zoologia (ECZ) Campo de conhecimento: Ecologia e Conservação de Ecossistemas Costeiros Processo: 23080.057583/2024-89

Número de vagas: 1 (uma)

Vaga nova? Não

Regime de Trabalho: Dedicação Exclusiva (DE)

Requisitos para provimento do cargo: Doutorado em Ecologia, ou Oceanografia, ou Oceanologia, ou Biologia Marinha, ou Biodiversidade, ou Zoologia, ou Botânica

5 No Anexo 1:

Onde se lê:

5.2.5 Departamento de Ecologia e Zoologia (ECZ)

Campo de conhecimento: Ecologia e Conservação de Mamíferos Terrestres Processo: 23080.072745/2023-28 Número de vagas: 1 (uma) Vaga nova? Não

Regime de Trabalho: Dedicação Exclusiva (DE) Requisitos para provimento do cargo: Doutorado em Ecologia

Leia-se:

5.2.5 Departamento de Ecologia e Zoologia (ECZ) Campo de conhecimento: Ecologia e Conservação de Mamíferos Terrestres Processo: 23080.072745/2023-28

Número de vagas: 1 (uma)

Vaga nova? Não

Regime de Trabalho: Dedicação Exclusiva (DE) Requisitos para provimento do cargo: Doutorado em Ecologia, ou Zoologia, ou Ciências Biológicas área Zoologia, ou Ciências Biológicas área Ecologia, ou Biodiversidade, ou Biologia Animal

6 No Anexo 1:

Onde se lê:

5.6.5 Departamento de Estudos Especializados em Educação (EED) Campo de conhecimento: Educação/Teoria Geral de Planejamento e Desenvolvimento Curricular – educação para as relações étnico-raciais Processo: 23080.036661/2025-92

Número de vagas: 1 (uma)

Vaga nova? Não

Regime de Trabalho: Dedicação Exclusiva (DE) Requisitos para provimento do cargo: Graduação em Pedagogia ou Licenciatura em qualquer área; e Doutorado em Educação ou Educação Científica e Tecnológica

Leia-se:

5.6.5 Departamento de Estudos Especializados em Educação (EED)

Campo de conhecimento: Educação/Teoria Geral de Planejamento e Desenvolvimento Curricular – educação para as relações étnico-raciais Processo: 23080.036661/2025-92

Número de vagas: 1 (uma) Vaga nova? Não

Regime de Trabalho: Dedicação Exclusiva (DE)

Requisitos para provimento do cargo: Graduação em Pedagogia ou Licenciatura em qualquer área; e Doutorado na área de Educação ou na área de Ensino .

 

 

EDITAL Nº 044/2025/DDP 26 DE SETEMBRO DE 2025

O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA (UFSC), no uso de suas atribuições torna pública a retificação do Edital nº 039/2025/DDP, publicado no Diário Oficial da União (DOU) nº 174, de 12/09/2025, seção 3, página 78:

1 No item 3.5.2:

Onde se lê:

3.5.2 O pagamento do valor da inscrição poderá ser realizado por Pix, cartão de crédito ou boleto bancário, somente durante a etapa Inscrição e Validação da Pré-Inscrição e no primeiro dia útil após o seu encerramento. Leia-se:

3.5.2 O pagamento do valor da inscrição poderá ser realizado por boleto bancário, somente durante a etapa Inscrição e Validação da Pré-Inscrição e no primeiro dia útil após o seu encerramento.

1 No item 6.16 Dos procedimentos para validação da pré-inscrição:

 Onde se lê:

6.16.1 A pessoa que realizou a pré-inscrição, nos termos da seção 4, deverá validar a sua préinscrição, observando o que determinam os itens 5.13.1.1 e 5.13.2.1. Para isso, deve acessar o site https://039ddp2025.concursos.ufsc.br/ , na opção do menu “Inscrição e Validação da Pré

Inscrição”, no período compreendido entre as 14h00min do dia 05/12/2025 e as 23h59min do dia 08/01/2026, e:

a) acessar o link “Validação da Pré-Inscrição” e efetuar login com seu CPF e a senha cadastrada no momento da pré-inscrição, ou por meio do Gov.br;

b) conferir os dados pessoais e o campo de conhecimento escolhido;

c) clicar em “Salvar e Finalizar”, gerar o comprovante e seguir os procedimentos descritos no sistema para realizar o pagamento ou solicitar a isenção da taxa de inscrição;

d) efetuar o pagamento da inscrição até o dia 09/01/2026, caso não tenha sido contemplado com a isenção da taxa de inscrição, observado o horário estabelecido pelo banco para quitação na referida data.

6.16.2 A validação da Pré-Inscrição será efetivada mediante a concessão da isenção ou o pagamento da taxa de inscrição no prazo estabelecido no item 6.16.1.

6.16.3 A Pré-Inscrição não validada pela pessoa não será homologada, conforme a seção 9.

Leia-se:

6.16.1 A pessoa que realizou a pré-inscrição, nos termos da seção 4, deverá validar a sua préinscrição, observando o que determinam os itens 5.13.1.1 e 5.13.2.1. Para isso, deve acessar o site https://039ddp2025.concursos.ufsc.br/ , na opção do menu “Inscrição e Validação da Pré Inscrição”, no período compreendido entre as 14h00min do dia 05/12/2025 e as 23h59min do dia 08/01/2026, e:

a) acessar o link “Validação da Pré-Inscrição” e efetuar login com seu CPF e a senha cadastrada no momento da pré-inscrição;

b) conferir os dados pessoais e o campo de conhecimento escolhido;

c) clicar em “Salvar e Finalizar”, gerar o comprovante e seguir os procedimentos descritos no sistema para realizar o pagamento ou solicitar a isenção da taxa de inscrição;

d) efetuar o pagamento da inscrição até o dia 09/01/2026, caso não tenha sido contemplado com a isenção da taxa de inscrição, observado o horário estabelecido pelo banco para quitação na referida data.

6.16.2 A validação da Pré-Inscrição será efetivada mediante a concessão da isenção ou o pagamento da taxa de inscrição no prazo estabelecido no item 6.16.1.

6.16.3 A Pré-Inscrição não validada pela pessoa não será homologada, conforme a seção 9.

3 No Anexo 1:

Onde se lê:

3.1.22 Coordenadoria Especial de Ciências Biológicas e Agronômicas (CBA) Campo de conhecimento: Agronomia/Mecanização Agrícola Processo: 23080.022128/2024-62

Número de vagas: 1 (uma)

Vaga nova? Sim

Regime de Trabalho: Dedicação Exclusiva (DE)

Requisitos para provimento do cargo: Graduação em Agronomia ou Engenharia Agrícola ou Engenharia Agrícola e Ambiental; e Doutorado em Agronomia ou Produção Vegetal ou Ciências ou Fitotecnia ou Engenharia Agrícola ou Engenharia Agrícola e Ambiental ou Energia na Agricultura ou Engenharia de Sistemas Agrícolas

Leia-se:

3.1.22 Coordenadoria Especial de Ciências Biológicas e Agronômicas (CBA) Campo de conhecimento: Agronomia/Mecanização Agrícola Processo: 23080.022128/2024-62

Número de vagas: 1 (uma)

Vaga nova? Sim

Regime de Trabalho: Dedicação Exclusiva (DE)

Requisitos para provimento do cargo: Graduação em Agronomia ou Engenharia Agrícola ou Engenharia Agrícola e Ambiental; e Doutorado em Agronomia ou Produção Vegetal ou Ciências ou Fitotecnia ou Engenharia Agrícola ou Engenharia Agrícola e Ambiental ou Energia na Agricultura ou Engenharia de Sistemas Agrícolas ou Ciência do Solo Florianópolis, 26 de setembro de 2025.