Boletim Nº 4/2026 – 07/01/2026
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA
BOLETIM OFICIAL Nº 4/2026
Data da publicação: 07/01/2026
| GABINETE DA REITORIA |
PORTARIAS Nº 9 a 12, 15, 16, 18 a 20, 22 a 46/2026/GR |
| CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS |
EDITAL Nº 27/2025/CFH |
GABINETE DA REITORIA
O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:
PORTARIAS DE 2 DE JANEIRO DE 2026
Nº 9/2026/GR – Art. 1º Designar, a partir de 18 de Dezembro de 2025, ROGERIO CID BASTOS, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe D, SIAPE nº 1157487, para exercer a função de Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Transporte e Gestão Territorial – CPGETGT/CTC, para um mandato de 2 anos.
Art. 2º Atribuir ao servidor a Função Comissionada de Coordenação de Curso, código FCC.
(Ref. Sol. 73097/2025)
Nº 10/2026/GR – Art. 1º Designar, a partir de 18 de Dezembro de 2025, ANA MARIA BENCCIVENI FRANZONI, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe D, SIAPE nº 1157853, para exercer a função de Subcoordenadora do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Transporte e Gestão Territorial – CPGETGT/CTC, para um mandato de 2 anos.
Art. 2º Atribuir à servidora a carga horária de dez horas semanais.
(Ref. Sol. 73097/2025)
Nº 11/2026/GR – Art. 1º Dispensar, a partir de 08 de Janeiro de 2026, JULIANE DE OLIVEIRA, AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2225242, do exercício da função de Coordenadora de Apoio Administrativo – CAA/PRODEGESP, código FG1, para a qual foi designada pela Portaria nº 1148/2022/GR, de 06 de julho de 2022.
Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.
(Ref. Sol. 73790/2025)
Nº 12/2026/GR – Art. 1º Designar, a partir de 08 de Janeiro de 2026, HELENA LOLLI SAVI, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2237416, para exercer a função de Coordenadora de Apoio Administrativo – CAA/PRODEGESP.
Art. 2º Atribuir à servidora a função gratificada FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.
(Ref. Sol. 73790/2025)
PORTARIAS DE 5 DE JANEIRO DE 2026
Nº 15/2026/GR – Tornar sem efeito a Portaria nº 2383/2025/GR, publicada no Diário Oficial da União de 01 de dezembro de 2025, seção 2, p. 37, que trata da nomeação de AMANDA VIRTUOSO JACQUES, no cargo de Técnico de Laboratório/Biologia, do Edital nº 002/2023/DDP, homologado pelo Edital nº 038/2023/DDP, em regime de trabalho de 40h semanais.
(Ref. Sol. conforme consta no processo nº 23080.001706/2023-46)
Nº 16/2026/GR – Art. 1º Nomear, em caráter efetivo, de acordo com o artigo 9º, inciso I da Lei nº 8.112/90, LIGIA SAMPAIO LANZARIN, classificado(a) em 21º lugar no concurso público, Lista Geral, instituído pelo Edital nº 002/2023/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 20 de janeiro de 2023, homologado pelo Edital nº 038/2023/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 13 de julho de 2023, prorrogado pelo Edital nº 014/2025/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 24 de abril de 2025, e consoante Edital de Adesão nº 050/2025/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 29 de outubro de 2025, no cargo de Técnico de Laboratório/Biologia, Nível de Classificação D, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 1, em regime de trabalho de 40h semanais, com exercício no Campus de Curitibanos, em vaga decorrente da exoneração de Murilo Zanetti Marochi, código de vaga 691348, pela Portaria nº 542/DAP/2025, publicada no Diário Oficial da União de 19 de setembro de 2025.
Art. 2º Nos termos do art. 131 da Lei nº 15.141, de 02 de junho de 2025, o(a) servidor(a) ora nomeado(a) será reposicionado para o Padrão de Vencimento 01, do Nível de Classificação D da Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, com efeitos a partir da data de exercício.
Art. 3º A posse do nomeado ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação deste ato no Diário Oficial da União, de acordo com o parágrafo 1º do art.13 da Lei nº 8.112/90.
(Ref. Sol. e o contido no processo 23080.001706/2023-46)
Nº 18/2026/GR – Art. 1º Dispensar MARCOS LAUERMANN DOS SANTOS, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3215708, do exercício da função de Chefe da Divisão de Apoio Processual – DAP/SEAI, código FG3, para a qual foi designado pela Portaria nº 2156/2025/GR, DE 21 DE OUTUBRO DE 2025.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.
(Ref. Sol. 73926/2025)
Nº 19/2026/GR – Designar BRUNO WANDERLEY FARIAS, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1660233, Chefe da Divisão de Gestão de Informações – DGI/CAA/SINTER, para responder cumulativamente pela Coordenadoria de Apoio Administrativo – CAA/SINTER, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 29 de Dezembro de 2025 a 23 de Janeiro de 2026, tendo em vista o afastamento da titular, Rafaela Ribeiro Céspedes, SIAPE nº 1895584, em gozo de férias regulamentares.
(Ref. Sol. 073637/2025)
Nº 20/2026/GR – Art. 1º Criar o Setor de Assuntos Disciplinares e Sancionatórios da Secretaria de Aperfeiçoamento Institucional (SADS/SEAI), código FG-2.
Art. 2º Criar o Setor de Integridade, Órgãos de Controle e Atos Normativos da Secretaria de aperfeiçoamento institucional (SIOCAN/SEAI), código FG-2.
Art. 3º Utilizar, nos serviços criados nos arts. 1º e 2º, as funções de código FG-2 alocadas no Gabinete do Reitor.
Art. 4º Extinguir a Divisão de Apoio Processual (DAP/SEAI), código FG-3.
Art. 5º Criar a Divisão de Apoio Administrativo (DAA/SEAI), código FG-3.
Art. 6º Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.
(Ref. Sol. nº 73926/2025)
Nº 22/2026/GR – Art. 1º Alterar o art. 2º da Portaria nº 2223/2025/GR, de 31 de outubro de 2025, que designa DANIELI JACI SILVEIRA para exercer a função de chefe do Núcleo de Análise de Prestação de Contas de Contratos Fundacionais (NAPCCF/GR), que passa a ter a seguinte redação:
“Art. 2º Atribuir à servidora a função gratificada FG-2, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas”.
Art. 4º Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.
(Ref. Sol. de 4 de dezembro de 2025, bem como na Solicitação nº 59690/2025,)
Nº 23/2026/GR – Art. 1º Alterar o art. 2º da Portaria nº 1103/2022/GR, de 5 de julho de 2022, que designa ANDREA CRISTINA TRIERWEILLER para exercer a função de secretária de Planejamento e Orçamento (SEPLAN) da Universidade Federal de Santa Catarina, que passa a ter a seguinte redação:
“Art. 2º Atribuir à servidora o cargo de direção, código CD-2, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas”.
Art. 2º Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.
(Ref. Sol. bem como na Solicitação nº 74415/2025)
PORTARIAS DE 6 DE JANEIRO DE 2026
Nº 24/2026/GR – Art. 1º Designar, a partir de 01 de Janeiro de 2026, Josiana Piccolli, PROFESSOR ENSINO BÁSICO TÉCNICO E TECNOLÓGICO, classe C, SIAPE nº 2364742, para exercer a função de Diretora do Núcleo de Desenvolvimento Infantil – NDI/CED da Universidade Federal de Santa Catarina, para um mandato de dois anos.
Art. 2º Atribuir à servidora o cargo de direção, código CD4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.
(Ref. Sol. 000256/2026)
Nº 25/2026/GR – Art. 1º Designar, a partir de 01 de Janeiro de 2026, CAMILA DA SILVA ALMEIDA, TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, SIAPE nº 3149938, para exercer a função de Coordenadora Administrativoa – CAA/NDI/CED, para um mandato de dois anos.
Art. 2º Atribuir à servidora a função gratificada FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.
(Ref. Sol. 000256/2026)
Nº 26/2026/GR – Designar Felipe Vieira, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, SIAPE nº 3611512, para substituir o Coordenador do Curso de Curso de Licenciatura em Matemática – CCLM/CTE, código FCC, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 22/12/2025 a 31/12/2025, tendo em vista o afastamento do titular FRANCIS FELIX CORDOVA PUMA, SIAPE nº 1019478, em gozo de férias regulamentares.
(Ref. Sol. 073691/2025)
Nº 27/2026/GR – Designar LILIANE DA COSTA, ADMINISTRADOR, SIAPE nº 1065887, para substituir a Coordenadora de Apoio às Ações de Extensão – CAEX/DA/PROEX, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 29/12/2025 a 23/01/2026, tendo em vista o afastamento da titular Gabriela Costa de Oliveira, SIAPE nº 1772728, em gozo de férias regulamentares.
(Ref. Sol. 073729/2025)
Nº 28/2026/GR – Designar RAFAEL SOUZA DA ROSA, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2175593, para substituir a Chefa do Setor de Apoio Administrativo – SAA/DPC/PROAD, código FG2, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 05/01/2026 a 09/01/2026, tendo em vista o afastamento da titular Michelly Schaiane Pizzinatto, SIAPE nº 2760883, em gozo de férias regulamentares.
(Ref. Sol. 073766/2025)
Nº 29/2026/GR – Designar RAFAEL SOUZA DA ROSA, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2175593, para substituir a Chefe da Divisão de Instrução de Processos de Concessão – DIP/CCT/DPC/PROAD, código FG3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 01/01/2026 a 26/01/2026, tendo em vista o afastamento da titular Juliana Gibran Pogibin, SIAPE nº 2891054, em licença capacitação.
(Ref. Sol. 073776/2025)
Nº 30/2026/GR – Designar VIVIANE CRISTINA ULYSSEA, ADMINISTRADOR, SIAPE nº 2886185, Coordenador(a) de Contratos Terceirizados – CCT/DPC/PROAD, para responder cumulativamente pela Diretoria do Departamento de Contratos – DPC/PROAD, código CD4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 05 de Janeiro de 2026 a 11 de Janeiro de 2026, tendo em vista o afastamento da titular, Ana Paula Peres da Silva, SIAPE nº 1973173, em gozo de férias regulamentares.
(Ref. Sol. 073755/2025)
Nº 31/2026/GR – Designar GABRIEL NASCIMENTO KINCZESKI, CONTADOR, SIAPE nº 2984863, Coordenador(a) de Fiscalização de Contratos Terceirizados – CFT/DPC/PROAD, para responder cumulativamente pela Diretoria do Departamento de Contratos – DPC/PROAD, código CD4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 12 de Janeiro de 2026 a 16 de Janeiro de 2026, tendo em vista o afastamento da titular, Ana Paula Peres da Silva, SIAPE nº 1973173, em gozo de férias regulamentares.
(Ref. Sol. 073755/2025)
Nº 32/2026/GR – Designar Franciele Bete Petry, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, SIAPE nº 2765844, para substituir o Coordenador do Curso de Graduação em Filosofia – CGFIL/CFH, código FCC, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 26/01/2026 a 28/01/2026, tendo em vista o afastamento do titular IVAN FERREIRA DA CUNHA, SIAPE nº 2309341, em gozo de férias regulamentares.
(Ref. Sol. 073872/2025)
Nº 33/2026/GR – Designar MANOELA BERNARDES TERRAZAS, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3500477, para substituir o Coordenador de Apoio Administrativo – CAA/CDS, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 05/01/2026 a 03/02/2026, tendo em vista o afastamento do titular Tiago Alexandre Viktor, SIAPE nº 1881519, em gozo de férias regulamentares.
(Ref. Sol. 073922/2025)
Nº 34/2026/GR – Designar DAVI DA SILVA BOGER, ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, SIAPE nº 1331987, para substituir o Coordenador de Integração de Sistemas e Administração de Dados – CISAD/DSI/SETIC/SEPLAN, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 05/01/2026 a 07/01/2026, tendo em vista o afastamento do titular GIOVANI PIERI, SIAPE nº 2350123, em gozo de férias regulamentares.
(Ref. Sol. 73925/2025)
Nº 35/2026/GR – Designar MORGANA ALINE VOIGT, TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, SIAPE nº 3414663, para substituir o Chefe da Divisão da Secretaria Acadêmica dos Cursos – DSAC/CTE, código FG3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 01/01/2026 a 30/01/2026, tendo em vista o afastamento do titular MARCEL LUIS AGOSTINI, SIAPE nº 2280167, em licença capacitação.
(Ref. Sol. 73957/2025)
Nº 36/2026/GR – Designar Rafael Terra Dall Agnol, TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, SIAPE nº 1138452, para substituir a Chefe do Serviço de Expediente dos Cursos de Graduação – SECG/DSAC/CTE, código FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 29/12/2025 a 21/01/2026, tendo em vista o afastamento da titular Raissa Mikaely de Carvalho Silva, SIAPE nº 1147779, em gozo de férias regulamentares.
(Ref. Sol. 73959/2025)
Nº 37/2026/GR – Designar Márcio de Jesus Soares, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, SIAPE nº 1672669, para substituir o Chefe do Departamento de Matemática – MAT/CTE, código FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 26/01/2026 a 30/01/2026, tendo em vista o afastamento do titular BRUNO TADEU COSTA, SIAPE nº 1309579, em gozo de férias regulamentares.
(Ref. Sol. 73963/2025)
Nº 38/2026/GR – Designar ADAUTO SCALON, TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, SIAPE nº 3408680, para substituir o Chefe do Setor de Serviço de Redes e Gerenciamento de Servidores – SSRGS/DTIR/SETIC, código FG2, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 19/01/2026 a 06/02/2026, tendo em vista o afastamento do titular GABRIEL PICCOLI CRIVELLI, SIAPE nº 3418940, em gozo de férias regulamentares.
(Ref. Sol. 74000/2025)
Nº 39/2026/GR – Designar GERSON JARDEL KAZMIRCZAK, TÉCNICO EM CONTABILIDADE, SIAPE nº 3074014, Pregoeiro(a) do Departamento de Licitação – DPL/PROAD, para responder cumulativamente pela Diretoria do Departamento de Licitações – DPL/PROAD, código CD4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 18 de Dezembro de 2025 a 19 de Dezembro de 2025, tendo em vista o afastamento da titular, Djennifer Maria Melo, SIAPE nº 2238926, em licença para tratamento de saúde.
(Ref. Sol. 73799/2025)
Nº 40/2026/GR – Designar KELVIN NOVAKOSKI DE OLIVEIRA, TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA, SIAPE nº 3151880, Coordenador(a) de Projetos de Arquitetura e Engenharia – CPAE/DPAE/PU, para responder cumulativamente pela Diretoria do Departamento de Projetos de Arquitetura e Engenharia – DPAE/SEOMA, código CD4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 05 de Janeiro de 2026 a 20 de Janeiro de 2026, tendo em vista o afastamento da titular, FABRÍCIA DE OLIVEIRA GRANDO, SIAPE nº 1946107, em gozo de férias regulamentares.
(Ref. Sol. 073649/2025)
Nº 41/2026/GR – Designar EDUARDO MACHADO SCHILLER, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2345801, para substituir o Chefe do Serviço Administrativo da Divisão da Secretaria Integrada – SA/DSI/CCB, código FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 24/11/2025 a 19/12/2025, tendo em vista o afastamento do titular Kleyton Adailton Steinbach, SIAPE nº 1691074, em gozo de férias regulamentares.
(Ref. Sol. 74001/2025)
Nº 42/2026/GR – Designar ANA LUCIA MORAES, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1454976, Coordenador(a) de Apoio Administrativo – CAA/SeCArte, para responder cumulativamente pela Secretaria de Cultura e Arte – SECARTE, código CD3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 05 de Janeiro de 2026 a 16 de Janeiro de 2026, tendo em vista o afastamento da titular, ANDREA BURIGO VENTURA, SIAPE nº 1494365, em gozo de férias regulamentares.
(Ref. Sol. 74092/2025)
Nº 43/2026/GR – Art. 1º Dispensar MAYRA CATHINE BAZZANELLA, assistente em administração, SIAPE nº 1170414, da condição de suplente, para a qual foi designada pela Portaria nº 190/2024/GR, de 19 de janeiro de 2024.
Art. 2º Designar SAMUEL SOUZA DE ARAUJO, assistente em administração, SIAPE nº 1182851, para, na condição de suplente, proceder mensalmente, por meio da transação REGCONFOP do SIAFI, à verificação da Conformidade de Operadores da UG 153163.
Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.
(Ref. Sol. 31345/2021)
Nº 44/2026/GR – Designar ADRIELY DE SOUZA, ENFERMEIRO/ÁREA, SIAPE nº 3322409, Coordenador de Validações de Cotas – CVC/DEV/PROAFE, para responder cumulativamente pela Diretoria do Departamento de Validações – DV/PROAFE, código CD4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, nos períodos de 22 de Dezembro de 2025 a 31 de Dezembro de 2025 e de 05 de Janeiro de 2026 a 14 de Janeiro de 2026, tendo em vista o afastamento da titular, EVELISE SANTOS SOUSA, SIAPE nº 1879287, em gozo de férias regulamentares.
(Ref. Sol. 74036/2025)
Nº 45/2026/GR- Designar CARLA FERNANDA SILVA ATHAYDE, NUTRICIONISTA/HABILITAÇÃO, SIAPE nº 1169729, Coordenador(a) Administrativo(a) – CA/RU/PRAE, para responder cumulativamente pela Diretoria do Restaurante Universitário – RU/PRAE, código CD4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 19 de Janeiro de 2026 a 28 de Janeiro de 2026, tendo em vista o afastamento da titular, Melina Valério dos Santos, SIAPE nº 1879123, em gozo de férias regulamentares.
(Ref. Sol. 74072/2025)
Nº 46/2026/GR – Designar JULIANA SALVADOR ALVES, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2344518, para substituir o Coordenador de Fomento e Apoio à Pesquisa – CFAP/SP/PROPESQ, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 22/12/2025 a 09/01/2026, tendo em vista o afastamento do titular DIEGO MAURICIO DOS SANTOS SILVA, SIAPE nº 3000886, em gozo de férias regulamentares.
(Ref. Sol. 74077/2025)
CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS
EDITAL Nº 27/2025/CFH, DE 29 DE DEZEMBRO DE 2025
A VICE-DIRETORA DO CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, e considerando o que conta no Edital Nº 17/PROGRAD/2025, torna público que se encontra aberto o processo de redistribuição de Bolsas de Monitoria para o ano letivo de 2026 no Centro de Filosofia e Ciências Humanas.
DO OBJETO
Art. 1º O presente Edital estabelece as normas para a distribuição de bolsas de monitoria aos departamentos do Centro de Filosofia e Ciências Humanas (CFH). As vagas foram destinadas pela Comissão Central de Bolsas de Monitoria da Pró-Reitoria de Graduação e Educação Básica da UFSC, conforme Edital Nº 17/PROGRAD/2025. Do total de 52 bolsas, 18 são destinadas ao atendimento da Política de Ações Afirmativas (PAA), distribuídas nas seguintes categorias:
a) Categoria A (Pessoas Negras, Indígenas ou Quilombolas) – 11 bolsas;
b) Categoria B (Pessoas em Vulnerabilidade Social, pessoas com deficiência e pessoas refugiadas ou portadoras de visto humanitário) – 05 bolsas;
c) Categoria C (Pessoas Trans) – 02 bolsas.
DAS ETAPAS
Art. 2º A ETAPA 1 compreende a distribuição preliminar das bolsas com base nos critérios e resultados das disciplinas ofertadas nos departamentos do CFH para o ano de 2026.
§ 1º – A Comissão Interna de Distribuição de Bolsas de Monitoria do CFH – 2026 (Portaria Nº 161/2025/CFH de 24 de novembro de 2025) distribuiu as 52 cotas entre os seguintes departamentos:
ANT: Departamento de Antropologia (5 bolsas); FIL: Departamento de Filosofia (6 bolsas); GCN: Departamento de Geociências (8 bolsas); DGL: Departamento de Geologia (3 bolsas); HST: Departamento de História (7 bolsas + 1 para LII); MUS: Coordenadoria Especial de Museologia (3 bolsas); PSI: Departamento de Psicologia (12 bolsas) e Departamento de Sociologia e Ciência Política (7 bolsas), totalizando 52 cotas de bolsas de Monitoria para o CFH.
§ 2º – A seleção ocorrerá em etapas: a primeira etapa sob responsabilidade conjunta da Direção e Departamentos, e as demais sob responsabilidade exclusiva de cada Departamento. A distribuição e os critérios para seleção dos estudantes seguirá, o que preconiza a Resolução Normativa Nº 194/2024/CUn, de 12 de julho de 2024.
§ 3º – Para concorrer às vagas reservadas à PAA, o estudante deve, além de cumprir os requisitos gerais, declarar interesse na reserva de vagas e apresentar a validação de autodeclaração emitida pela PROAFE (ou documentos equivalentes para refugiados e migrantes).
Art. 3º Lista de disciplinas contempladas com bolsas de monitoria e lista de espera para o calendário letivo 2026.1 e 2026.2.
a) Lista de disciplinas contempladas para 2026.1:
| Departamentos | Disciplinas | |
| Antropologia | 1. ANT7701 – Estudos Afro-brasileiros (Ciências Sociais)
2. ANT7101 – Introdução à Antropologia (Ciências Sociais) 3. ANT7101 – Introdução à Antropologia (Psicologia) 4. ANT7210 – Práticas de Escrita em Antropologia (Antropologia) 5. ANT7101 – Introdução à Antropologia (Antropologia) |
|
| Filosofia | 1. FIL6000 – História da Filosofia I
2. FIL6006 – Ética I 3. FIL6004 – Teoria do Conhecimento 4. FIL6017 – Iniciação à Pesquisa em Filosofia 5. FIL6021 – Lógica 1 6. FIL6025 – Lógica 2 |
|
| Geociências | 1. GCN7102 – Geografia da População
2. GCN7300 – Cartografia II 3. GCN7201 – Climatologia Dinâmica e Geográfica 4. GCN7200 – Cartografia I 5. GCN7202 – Geografia Rural 6. GCN7403 – Processos Geomorfológicos 7. GCN7401 – Biogeografia Básica 8. GCN7504 – Cartografia Escolar |
|
| Geologia | 1. DGL7213 – Mineralogia I
2. DGL7507 – Petrografia Ígnea 3. DGL7115 – Mineralogia III |
|
| História | 1. HST7304 – História Indígena
2. HST7103 – História da Antiguidade Ocidental 3. HST7102 – História do Oriente Antigo 4. HST7104 – História da Arte 5. HST7303 – História da América Portuguesa 6. HST7201 – História Medieval 7. HST8425 – Arqueologia e Povoamento Global |
|
| Museologia | 1. MUS7911 – Prática de Exposição
2. MUS7505 – Preservação e Conservação de Bens Culturais II 3. MUS7506 – Expografia I |
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| Psicologia | 1. PSI7103 Prática e Pesquisa Orientada I (PCC 10 horas-aula)
2. PSI7203 Prática e Pesquisa Orientada II (PCC 10 horas-aula) 3. PSI7303 Prática e Pesquisa Orientada III: Pesquisa em Psicologia 4. PSI7403 Prática e Pesquisa Orientada IV: Pesquisa em Psicologia 5. PSI7503 Prática e Pesquisa orientada V: Pesquisa em 6. PSI7603 Prática e Pesquisa Orientada VI : Prática Clínica e de Saúde 7. PSI7305 Psicologia Comportamental 8. PSI7402 Psicometria 9. PSI7405 Psicologia Social I 10. PSI7605 Teoria e Técnica dos Processos Grupais 11. PSI7610 Psicologia e Relações Étnico-Raciais 12. PSI5137 Psicologia Educacional: desenvolvimento e aprendizagem |
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| Sociologia e Ciência Política | 1. SPO7103 – Introdução à Sociologia
2. SPO7102 – Introdução à Ciência Política 3. SPO7203 – Teoria Sociológica I 4. SPO7202 – Teoria Política I 5. CSO7304 – Epistemologia das Ciências Sociais 6. CSO7506 – Métodos e Técnicas de Pesquisa (diurno) 7. CSO7506 – Métodos e Técnicas de Pesquisa (noturno) |
b) Lista de disciplinas contempladas para 2026.2:
| Departamentos | Disciplinas | |
| Antropologia | 1. ANT7701 – Estudos Afro-brasileiros (Ciências Sociais)
2. ANT7101 – Introdução à Antropologia (Ciências Sociais) 3. ANT7101 – Introdução à Antropologia (Psicologia) 4. ANT7201 – Teoria antropológica I (Ciências Sociais) 5. ANT7201 – Teoria antropológica I (Antropologia) |
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| Filosofia | 1. FIL6010 – História da Filosofia II;
2. FIL6011 – Ontologia I; 3. FIL6012 – Ética II; 4. FIL6013 – Filosofia Política I; 5. FIL6021 – Lógica I; 6. FIL 6025 – Lógica II. |
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| Geociências | 1. GCN7102 – Geografia da População
2. GCN7300 – Cartografia II 3. GCN7201 – Climatologia Dinâmica e Geográfica 4. GCN7200 – Cartografia I 5. GCN7202 – Geografia Rural 6. GCN7504 – Cartografia Escolar 7. GCN7301 – Geografia Industrial 8. GCN7101 – Fundamentos de Economia Política para Geografia |
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| Geologia | 1. DGL7213 – Mineralogia I
2. DGL7511 – Petrografia Sedimentar 3. DGL7156 – Mapeamento Geológico II |
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| História | 1. HST7304 – História Indígena
2. HST7103 – História da Antiguidade Ocidental 3. HST7102 – História do Oriente Antigo 4. HST7104 – História da Arte 5. HST7303 – História da América Portuguesa 6. HST7201 – História Medieval 7. HST8425 – Arqueologia e Povoamento Global |
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| Museologia | 1. MUS7910 – Documentação Museológica
2. MUS7921 – Expografia II 3. MUS7923 – Gestão de Museus |
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| Psicologia | 1. PSI7103 Prática e Pesquisa Orientada I (PCC 10 horas-aula)
2. PSI7203 Prática e Pesquisa Orientada II (PCC 10 horas-aula) 3. PSI7303 Prática e Pesquisa Orientada III: Pesquisa em Psicologia 4. PSI7403 Prática e Pesquisa Orientada IV: Pesquisa em Psicologia 5. PSI7503 Prática e Pesquisa orientada V: Pesquisa em 6. PSI7603 Prática e Pesquisa Orientada VI : Prática Clínica e de Saúde 7. PSI7305 Psicologia Comportamental 8. PSI7402 Psicometria 9. PSI7405 Psicologia Social I 10. PSI7605 Teoria e Técnica dos Processos Grupais 11. PSI7610 Psicologia e Relações Étnico-Raciais 12. PSI5137 Psicologia Educacional: desenvolvimento e aprendizagem |
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| Sociologia e Ciência Política | 1. SPO7103 – Introdução à Sociologia
2. SPO7102 – Introdução à Ciência Política 3. SPO7203 – Teoria Sociológica I 4. SPO7202 – Teoria Política I 5. CSO7304 – Epistemologia das Ciências Sociais 6. CSO7506 – Métodos e Técnicas de Pesquisa (diurno) 7. CSO7506 – Métodos e Técnicas de Pesquisa (noturno) |
c) Disciplinas em lista de espera 2026.1 e 2026.2:
| Departamentos | Disciplinas | |
| Antropologia | 2026.1
1. ANT7101 – Introdução à Antropologia (Museologia) 2. ANT7201 – Teoria antropológica I (Ciências Sociais) 2026.2 1. ANT7100 – Antropologia Social (Serviço social – diurno) 2. ANT7100 – Antropologia Social (Serviço social – noturno) |
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| Filosofia | 2026.1 e 2026.2
1. FIL6028 – Filosofia da Linguagem 2. FIL6024 – Ontologia II 3. FIL6020 – Estética 4. FIL6019 – Filosofia Política II 5. FIL6023 – Filosofia da Ciência 6. FIL7018 – Filosofia da Psicanálise 7. FIL5791 – Epistemologia das Ciências Humanas 8. FIL 5109 – Ética e Filosofia Política |
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| Geociências | 2026.1
1. GCN7403 – Geomorfologia Estrutural 2. GCN7301 – Geografia Industrial |
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| 2026.2
1. GCN7303 – Processos Geomorfológicos 2. GCN7400 – Análise de Imagens I |
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| Geologia | 2026.1
1. DGL7133 – Petrologia Metamórfica 2. DGL7155 – Mapeamento Geológico I 3. DGL7110 – Cartografia Aplicada 4. DGL7506 – Sedimentologia 5. DGL7514 – Sensoriamento Remoto 6. DGL – Paleontologia |
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| 2026.2
1. DGL7518 – SIG 2. DGL7112 – Geologia Instrumental 3. DGL7520 – Análise de Imagens Aéreas e Orbitais
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| 2026.1 e 2026.2 | ||
| História | 1. HST7301 – História Moderna
2. HST7112 – História das Relações Internacionais I 3. HST7202 – História da África 4. HST7112 – História das Relações Internacionais II |
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| Museologia | 2026.2 | |
| 1. MUS7913 – Ação Cultural e Educativa em Espaços Museológicos | ||
| Psicologia | 2026.1 e 2026.2
1. PSI7202 – Processos Psicológicos Básicos 2. PSI7101 – Psicologia: Ciência e Profissão (PCC 18horas-aula) 3. PSI7102 – História da Psicologia (PCC 18 horas-aula) 4. PSI7204 – Psicologia e Atenção à Saúde I 5. PSI7302 – Psicanálise 6. PSI7706 – Ética e Legislação Profissional em Psicologia 7. PSI7304 – Psicologia e Atenção à Saúde II 8. PSI7201 – Desenvolvimento Humano e Aprendizagem (PCC 18 horas-aula) 9. PSI7504 – Psicologia do trabalho (PCC 18 horas-aula) 10. PSI7306 – Políticas Públicas, Direitos Humanos e Práticas Psicossociais 11. PSI7301 – Processos Psicológicos na Infância (PCC 18 horas-aula) 12. PSI7606 – Psicologia e Pessoas com Deficiência (PCC 18 horas-aula) |
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| Sociologia e Ciência Política | 2026.1 e 2026.2
1. SPO7303 – Teoria Sociológica II 2. SPO7302 – Teoria Política II 3. SPO7402 – Teoria Política III 4. SPO7403 – Teoria Sociológica III 5. CSO7504 – Social Brasileiro 6. SPO7603 – Sociologia da Educação |
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DA SELEÇÃO CONJUNTA
Art. 4º A primeira fase de seleção será realizada de forma conjunta e exclusiva para o preenchimento das 18 bolsas reservadas à Política de Ações Afirmativas (PAA) do Centro de Filosofia e Ciências Humanas.
DAS INSCRIÇÕES NA FASE DE SELEÇÃO CONJUNTA
Art. 5º As inscrições para a fase conjunta devem ser realizadas pelo e-mail monitoriapaa.cfh@contato.ufsc.br, mediante o envio da ficha de inscrição (Anexo I) e dos documentos obrigatórios.
Art. 6º O período de inscrições será de 05 de janeiro de 2026 a 20 de fevereiro de 2026. Para candidatar-se a vaga remunerada e atuar no Programa de Monitoria da UFSC, o (a) estudante deverá atender aos seguintes requisitos:
I – estar matriculado (a) regularmente em curso de graduação da UFSC;
II – ter cursado e obtido aprovação na disciplina da qual pretende ser monitor – ou em disciplina equivalente – com nota mínima igual a 7,0 (sete vírgula zero)1 .
1 Exceto no caso de disciplinas que sigam o calendário acadêmico em regime de alternância, para as quais poderão ser cadastrados como monitores os estudantes que no mesmo semestre estiverem matriculados na referida disciplina, desde que comprovem, mediante processo seletivo, condições suficientes para o desempenho da atividade
III – comprovar compatibilidade entre os horários de suas atividades acadêmicas e os horários propostos para o desenvolvimento das atividades de monitoria;
IV – ter obtido nota igual ou superior a 7,0 em avaliações do (da) professor(a) supervisor(a), realizadas nos dois últimos semestres;
V – não ter recebido Bolsa Monitoria por um período igual ou superior a quatro semestres; e
VI – não acumular outras bolsas de ensino, estágio, pesquisa ou extensão, excetuados os benefícios pecuniários destinados a promover a permanência dos (das) estudantes nos cursos em que estiverem matriculados(as).
§ 1º Estudantes provenientes do Programa de Mobilidade Acadêmica da Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior (ANDIFES) poderão, observadas as demais disposições deste artigo, candidatar-se ao Programa de Monitoria na modalidade remunerada desde que tenham cursado, em suas instituições de origem, disciplina com ementa equivalente, o que deverá ser comprovado pelo departamento de ensino ou na unidade equivalente nos campi e publicizado no Sistema Moni.
§ 2º Com exceção dos itens V e VI todas as condições previstas acima deverão ser atendidas pelo estudante que se candidatar à monitoria voluntária.
Art. 7º No ato da inscrição, o candidato deverá anexar:
a) Formulário de inscrição devidamente preenchido e assinado (Anexo I) – um para cada disciplina pretendida;
b) validações e autodeclarações emitidas pela PROAFE ou as autodeclarações no caso das pessoas refugiadas, migrantes, solicitantes de refúgio ou portadoras de visto humanitário, verificar informações sobre a validação da autodeclaração em https://validacoes-proafe.ufsc.br/; e
c) Histórico escolar atualizado.
Art. 8º A classificação dos candidatos será realizada pelos supervisores das disciplinas, conforme os critérios específicos de cada área.
DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO E SELEÇÃO CONJUNTA
Art. 09º Candidatos aprovados além do número de vagas comporão um cadastro de reserva e poderão ser convocados conforme a necessidade durante a vigência do edital.
Art. 10º Caso não haja candidatos inscritos ou aprovados em número suficiente para as vagas PAA, as bolsas remanescentes serão redistribuídas aos departamentos para seleção da etapa de ampla concorrência.
DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 11º O acompanhamento das publicações, dos avisos e comunicados referentes a este processo de seleção é de inteira responsabilidade do (a) candidato (a).
Art. 12º Os supervisores responsáveis pelas disciplinas com monitoria caracterizam a instância competente para a realização da seleção dos estudantes candidatos àBolsa de Monitoria na disciplina sob sua responsabilidade, sejam elas vagas reservadas ou vagas de ampla concorrência.
Art. 13º Serão incorporados a este edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares e anexos que visem à correção e aperfeiçoamento desse processo seletivo.
ANEXO I FICHA DE INSCRIÇÃO
Instruções ao candidato: Preencha o formulário, assine-o via Assina@UFSC e envie como anexo, juntamente com seu a) Histórico Escolar atualizado e b) documentos solicitados no Edital quanto à validação da autodeclaração referente à categoria da Política de Ações Afirmativas escolhida, se for o caso. Veifique informações sobre a validação da autodeclaração na página da PROAFE. Envie tudo para monitoriapaa.cfh@contato.ufsc.br. Assunto do e-mail: Inscrição para Monitoria etapa conjunta 2026/CFH
FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO PARA BOLSA MONITORIA 2026-1 e 2026-2
vagas pela Política de Ações Afirmativas
Disciplina a que tenho interesse:
Meu nome completo:
Meu número de matrícula UFSC:
Meu curso de graduação na UFSC:
Categoria de Reserva de Vaga para Políticas de Ações Afirmativas: ( ) a) Negros, indígenas ou quilombolas.( ) b) Pessoas em vulnerabilidade social. ( ) c) Pessoas trans. ( ) Não desejo participar das PAA.
Telefone para contato:
Dados bancários:
Número do Banco Número da Agencia
Número da Conta Corrente com dígito verificador
OBSERVAÇÃO: para o caso de pedido em mais de uma disciplina, deve ser entregue uma ficha de inscrição para cada disciplina.
Declaro que as informações prestadas são verdadeiras, e assumo inteira responsabilidade pelas mesmas.
____________________________
Assinatura do candidato
ANEXO II
CRONOGRAMA PROCESSO SELETIVO 1ª ETAPA CONJUNTA (INSCRIÇÕES PAA/CFH)
| Atividades | Data |
| Publicação do Edital | 05 de janeiro de 2026 |
| Período de Inscrições – etapa conjunta | 05 de janeiro a 20 de fevereiro de 2026 |
| Homologação das inscrições | 24 de fevereiro de 2026 |
| Recursos (Homologação) | 25 a 26 de fevereiro de 2026 |
| Homologação final das inscrições | 27 de fevereiro de 2026 |
| Período de avalição e seleção conjunta | 02 a 05 de março de 2026 |
| Envio da listagem de classificados pelos Supervisores | Até 05 de março de 2026 |
| Publicação do resultado preliminar no site do CFH | 06 de março de 2026 |
| Recursos (Resultado preliminar) | 09 de março de 2026 |
| Resultado Final da Seleção Conjunta | 10 de março de 2026 |
| Início das atividades | Conforme Calendário Acadêmico 2026 |
PROCESSO SELETIVO 2ª ETAPA – DEPARTAMENTOS (REABERTURA DE INSCRIÇÕES)
| Atividade | Data |
| Divulgação das disciplinas para etapa ampla concorrência e período de inscrições | 10 a 13 de março de 2026 |
| Período de Seleção – ampla concorrência | Até 20 de março de 2026 |