UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

BOLETIM OFICIAL Nº 102/2025

Data da publicação: 09/06/2025

CAMPUS ARARANGUÁ	EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 08/CTS/ARA/2025
DEPARTAMENTO DE PROCESSOS DISCIPLINARES	PORTARIAS Nº 031/2025/DPD/UFSC Nº 032/2025/DPD/UFSC
PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS	PORTARIAS Nº 313 a 327/2025/DAP
CENTRO SOCIOECONÔMICO	PORTARIAS Nº 037 a 039/2025/CSE

CAMPUS ARARANGUÁ

CENTRO DE CIÊNCIAS, TECNOLOGIAS E SAÚDE

EDITAL DE CONVOCAÇÃO nº 08/CTS/ARA/2025

Eleição para os cargos de Coordenador e Subcoordenador do Curso de Graduação em Fisioterapia do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde da Universidade Federal de Santa Catarina.

A Diretora do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde no uso de suas atribuições, de acordo com o Art. 13 do Regimento Geral da UFSC, juntamente com a comissão para elaboração das normas eleitorais para o cargo de Subcoordenador do Curso de Graduação em Fisioterapia do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde do Campus Araranguá, conforme o que determinam o Regimento da UFSC, a Resolução n 18/CUn/2004 e o Regimento Interno do Colegiado do Curso de Graduação em Fisioterapia, RESOLVE:

Art. 1º – Anunciar e convocar os professores do quadro permanente do Curso de Graduação em Fisioterapia do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde do Campus Araranguá, que ministrem aulas para o curso no semestre atual, ou no semestre anterior, bem como todos os estudantes regularmente matriculados no respectivo curso, para no dia 17 de Junho de 2025, das 9 às 17 horas, por meio do Sistema de Votação On-Line e-Democracia (não presencial) conforme estabelecido na Portaria Normativa n 364/2020/GR, elegerem o Coordenador e Subcoordenador do curso acima mencionado. Caso a data não esteja disponível no Sistema e-Democracia, a eleição será agendada para o dia útil posterior mais próximo disponível.

Art. 2º – O Coordenador e o Subcoordenador serão escolhidos, dentre os professores do curso, para um mandato de dois anos.

Art. 3º – Serão elegíveis somente os professores que ministrem aula(s) para o curso, que tenham mais de três anos de efetivo exercício na Universidade Federal de Santa Catarina, em regime de Dedicação Exclusiva ou de 40 horas, e que tenham ministrado disciplinas para o Curso de Graduação em Fisioterapia no mínimo 04 (quatro) períodos letivos contínuos ou alternados, segundo o Regimento Interno do Colegiado do Curso de Graduação em Fisioterapia.

Art. 4º – O Coordenador e o Subcoordenador poderão ser reconduzidos somente por mais um mandato consecutivo, podendo ser candidatos depois de decorrido período mínimo igual ao tempo previsto para um mandato.

Art. 5º – As inscrições das chapas para Coordenador e Subcoordenador serão realizadas exclusivamente por meio eletrônico (não presencial) conforme estabelecido na Portaria Normativa n 364/2020/GR, com o preenchimento do formulário de inscrição (Apêndice 1), que deverá ser assinado digitalmente (em conformidade com a Portaria Normativa n 276/2019/GR/UFSC que disciplina o uso de certificação digital na UFSC) e enviado (no formato PDF) à Secretaria Integrada de Graduação no endereço sig.cts.ara@contato.ufsc.br, de 09 a 10 de Junho de 2025, das 9 horas às 17 horas.

Art. 6º – A homologação das inscrições pela comissão eleitoral designada ocorrerá no dia 11 de junho de 2025 e será publicada na página de consultas públicas e eleições do Campus Araranguá (https://ara.ufsc.br/consultas-publicas-e-eleicoes/) a partir das 18h.

Art. 7º – Findo o prazo de inscrição, a comissão eleitoral publicará imediatamente o documento contendo a relação das chapas inscritas.

Art. 8º – Em razão de incompatibilidade de algum candidato, caberá recurso para impugnação de chapa até às 17 horas do dia 12 de Junho de 2025 e deverão ser encaminhados à comissão eleitoral exclusivamente por meio eletrônico, no endereço da Secretaria Integrada de Graduação (sig.cts.ara@contato.ufsc.br).

§ 1º – A impugnação de que trata o caput deste artigo deverá ser acompanhada de prova da incompatibilidade alegada e poderá ser apresentada:

I – pelos candidatos;

II – por qualquer eleitor.

§ 2º – Havendo impugnação, será dado conhecimento do fato à chapa mediante notificação, estabelecendo o prazo de 2 (dois) dias úteis para manifestação contados do seu recebimento.

§ 3º – O pedido de impugnação não tem efeito suspensivo do processo eleitoral.

Art. 9º – Os componentes da chapa poderão requerer até o término das inscrições o cancelamento da inscrição da respectiva chapa.

Art. 10º – A ordem das chapas será definida por sorteio.

Art. 11 – Após o término do prazo das inscrições, a substituição de candidatos somente poderá ocorrer nos casos de falecimento ou incapacitação física ou mental do candidato inscrito.

Art. 12 – Havendo desistências de chapas, após o término das inscrições, serão considerados nulos os votos que Ihe forem atribuídos.

Art. 13 – A eleição realizar-se-á por escrutínio secreto e uninominal, em turno único, por meio sistema de votação on-line (não presencial) conforme estabelecido na Portaria Normativa nº 364/2020/GR, sendo vedada a adoção de qualquer outro sistema, sendo considerado eleita a chapa que obtiver o maior percentual do número de votos.

Art. 14 – São aptos a votar todos os docentes efetivos do Curso de Graduação em Fisioterapia do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde do Campus Araranguá, que ministram ou tenham ministrado aulas para o curso no referido semestre ou no semestre anterior, e todos os alunos regularmente matriculados no curso no semestre em que ocorra a eleição.

Art. 15 – A votação acontecerá por meio do Sistema de Votação On-Line e-Democracia, serviço oferecido pela Coordenadoria de Certificação Digital da Sala Cofre da UFSC e disponível no endereço https://e-democracia.ufsc.br.

Art. 16 – A identificação do eleitor no acesso à cabine digital do sistema e-Democracia será feita pelo Sistema de Gestão de Identidade da UFSC (idUFSC).

Art. 17 – O voto será paritário entre os docentes e os alunos aptos a votar, segundo o cálculo abaixo:

(nº de votos de professores por chapa dividido por nº de professores votantes) x 0,5 + (nº de votos de estudantes por chapa dividido por nº de estudantes votantes) x 0,5 = percentual (%) de votos

Art. 18 – Para os fins deste edital, consideram-se válidos os votos atribuídos a candidatos regularmente inscritos, excluídos os votos em branco e os nulos. Parágrafo único: Não será permitido o voto cumulativo, por procuração ou em separado, conforme previsto no Regimento da UFSC.

Art. 19 – A eleição será validada com qualquer quórum.

Art. 20 – Encerrada a votação, a comissão eleitoral designada receberá o relatório eletrônico de eleição gerado pelo sistema e-Democracia e providenciará o preenchimento da ata, que deverá ser assinada digitalmente (em conformidade com a Portaria Normativa nº 276/2019/GR/UFSC que disciplina o uso de certificação digital na UFSC).

Art. 21 – Em caso de empate será declarado eleito o candidato mais antigo no exercício do magistério da UFSC e, persistindo o empate, o candidato mais idoso.

Art. 22 – Do resultado da eleição, caberá recurso ao Colegiado do Curso de Graduação em Fisioterapia no prazo de até 48 horas após divulgação do resultado na página de consultas públicas e eleições do Campus Araranguá (https://ara.ufsc.br/consultas-publicas-e-eleicoes/), e que deverá ser enviado exclusivamente por meio eletrônico (não presencial) à Secretaria Integrada de Graduação no endereço sig.cts.ara@contato.ufsc.br.

Art. 23 – Ao final do processo eleitoral, o resultado apurado pela comissão será homologado pelo Colegiado do Curso e encaminhado à Direção do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde para as providências legais pertinentes.

Art. 24 – No caso de infração às normas estabelecidas pela comissão eleitoral sobre a eleição para a escolha do coordenador e do subcoordenador, sujeitar-se-á o infrator às seguintes penalidades:

I – advertência verbal e reservada;

II – advertência por escrito.

§ 1º – Quando houver prejuízo ao patrimônio público, por ação ou omissão, dolo ou culpa, além das penalidades previstas neste artigo, o processo será encaminhado ao órgão competente da Universidade para a abertura de processo administrativo disciplinar. § 2º Em qualquer situação, o infrator deve promover a reparação do dano.

Art. 25 – Cabe à comissão eleitoral aplicar as penalidades previstas neste edital e solicitar a abertura de processo administrativo disciplinar, se for o caso.

Art. 26 – Para fins de detalhamento do processo são fixados os seguintes prazos:

I – Registro das candidaturas: 09 a 10 de Junho de 2025, das 9 horas às 17 horas, à Secretaria Integrada de Graduação (SIG) no endereço sig.cts.ara@contato.ufsc.br;

II – Homologação das candidaturas: 11 de Junho de 2025;

III – Recurso para impugnação de chapa: 24 horas após publicação da homologação das candidaturas, exclusivamente por meio eletrônico, encaminhados à Secretaria Integrada de Graduação no endereço sig.cts.ara@contato.ufsc.br.

IV – Eleição em 17 de Junho de 2025, das 9 às 17 horas, por meio do Sistema de Votação On-Line eDemocracia (não presencial) no endereço https://e-democracia.ufsc.br. Caso a data não esteja disponível no Sistema e-Democracia, a eleição será agendada para o dia útil posterior mais próximo disponível.

V – Recebimento do relatório de votação pela comissão eleitoral logo após o encerramento da votação e divulgação do resultado na página de consultas públicas e eleições do Campus Araranguá (https://ara.ufsc.br/consultas-publicas-e-eleicoes/).

VI – Prazo para interposição de recursos: 48 horas após publicação da divulgação do resultado, exclusivamente por meio eletrônico, encaminhados à Secretaria Integrada de Graduação (SIG) no endereço sig.cts.ara@contato.ufsc.br.

Art. 27 – A comissão eleitoral, nomeada pela Portaria nº 95/2025/CTS/ARA, de 29 de abril de 2025, composta pelos docentes Luiz Fernando Belchior Ribeiro, SIAPE nº 3091588, Karoliny dos Santos Isoppo, SIAPE nº 3388760, e Daiana Cristine Bundchen, SIAPE nº 2125193, ficará responsável pela execução dos procedimentos necessários para a realização da eleição, de acordo com o regimento geral da UFSC.

Art. 28 – A Secretaria Integrada de Graduação do CTS (SIG) deverá autuar processo digital, contendo Edital de Convocação do Colegiado à Eleição e a Portaria de Designação da comissão eleitoral e encaminhar ao Presidente da comissão eleitoral. Parágrafo único: Deverá constar no processo, anexado pela comissão, todos os documentos pertinentes à consulta prévia e os recursos, se houverem, deverão tramitar apensados.

Art. 29 – Os recursos, salvo os de competência da comissão eleitoral, se existentes serão conduzidos na forma prevista pelo Regimento Geral da Universidade e casos omissos serão resolvidos pela comissão eleitoral.

Art. 30 – Este edital entra em vigor, a partir da publicação, na página eletrônica de consultas públicas e eleições do Campus Araranguá (https://ara.ufsc.br/consultas-publicas-e-eleicoes/).

 

APÊNDICE 1 – Formulário de inscrição para eleição de Coordenador e Subcoordenador do Curso de Graduação em Fisioterapia

CANDIDATO A COORDENADOR
Nome:	SIAPE:
Assinatura digital (em conformidade com a Portaria Normativa no 276/2019/GR/UFSC):
CANDIDATO A SUBCOORDENADOR
Nome:	SIAPE:
Assinatura digital (em conformidade com a Portaria Normativa no 276/2019/GR/UFSC):

 

Araranguá, ____de _____________de 2025.

 

DEPARTAMENTO DE PROCESSOS DISCIPLINARES

 

O DIRETOR GERAL EM EXERCÍCIO DO DEPARTAMENTO DE PROCESSOS DISCIPLINARES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso da competência que lhe confere o art. 143 e ss. da Lei nº 8.112/90 c/c Decreto nº 5.480/2005 e art. 4º, inciso II da Resolução Normativa nº 186/2023/CUn, de 12 de dezembro de 2023, RESOLVE:

 

PORTARIAS DE 9 DE JUNHO DE 2025

Nº 031/2025/DPD/UFSC – Art. 1º. PRORROGAR O AFASTAMENTO, preventivamente, sem prejuízo da remuneração, pelo prazo de 100 (cem) dias, a vigorar a partir de 9 de junho de 2025, o servidor R. R. G. de M., matrícula SIAPE 3400427, do exercício do cargo de Assistente em Administração, tendo como referência o Processo Administrativo Disciplinar n° 23080.070739/2024-17, instaurado por meio da Portaria nº 066/2024/DPD/UFSC, de 12 de dezembro de 2024.

Art. 2º. O AFASTAMENTO PREVENTIVO constitui medida acautelatória destinada a prevenir e mitigar eventuais riscos psicossociais, à segurança e à integridade física dos servidores e usuários da UFSC, com fundamento no artigo 45 da Lei nº 9.784/1999.

Art. 3º. O AFASTAMENTO PREVENTIVO configura, ademais, providência voltada à preservação de um ambiente laboral salubre nos setores da universidade envolvidos Processo Administrativo Disciplinar nº 23080.070739/2024-17, bem como à prevenção e mitigação de potenciais riscos jurídicos e reputacionais que possam recair sobre a UFSC e a ControladoriaGeral da União (CGU).

Art. 4º. Fica vedado ao servidor R. R. G. de M., matrícula SIAPE 3400427, o acesso a quaisquer sistemas de informação laboral e à administração de perfis institucionais oficiais das redes sociais da UFSC. Proíbe-se, ainda, a retenção de equipamentos e documentos pertencentes à autarquia, bem como o ingresso no campus de Florianópolis da UFSC, salvo para comparecimento nas dependências do Setor da Junta Médica Oficial (JMO/DAS/PRODEGESP/UFSC), nos termos do artigo 45 da Lei nº 9.784/1999.

Art. 5º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

(Ref. Processo n. 23080.070739/2024-17)

 

Nº 032/2025/DPD/UFSC – Art. 1º. Reconduzir a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela Portaria nº 024/2024/CORG/GR de 14 de maio de 2024, publicada no Boletim Oficial nº 89/2024 de 14/05/2024 e alterações, composta por ALEXANDRA CRISPIM DA SILVA BOING, SIAPE nº 3799564, Professor Magistério Superior, lotada no Departamento de Saúde Pública/SPB/CCS, na condição de presidente; MARTIELA KNAPPE DA SILVA, SIAPE nº 3160991, Assistente em Administração, lotada no Centro Tecnológico/CTC; e ALEXANDRE SHERLLEY CASIMIRO ONOFRE, SIAPE nº 1635890, Professor Magistério Superior, lotado no Departamento de Análises Clínicas/ACL/CCS.

Art. 2º. Estabelecer o prazo de 60 (sessenta) dias para conclusão dos trabalhos de apuração de irregularidades e responsabilidades administrativas descritas no Processo nº 23080.016584/2024-73, bem assim os fatos conexos que emergirem no decorrer dos trabalhos.

Art. 3º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

(Ref. Processo n. 23080.016584/2024-73)

 

 

 

 

PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISRTRAÇÃO DE PESSOAL, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

PORTARIAS DE 29 DE MAIO DE 2025

Nº 313/2025/DAP – RETIFICAR a Portaria Nº 306/2025/DAP, de 26 de maio de 2025, para onde se lê:

…MASIS nº 192141, SIAPE nº 4160231. Leia-se: …MASIS nº 138155, SIAPE nº 3160231…

Os efeitos financeiros decorrentes desta alteração de regime de trabalho vigoram a partir de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(processo nº 23080.024926/2025-18)

Nº 314/2025/DAP – Conceder pensão civil vitalícia a FLORÊNCIA AMARA SOARES DA SILVA, matrícula 07033257, cônjuge do servidor aposentado PEDRO CORDEIRO DA SILVA, matrícula SIAPE 1155412, ocupante do cargo de Auxiliar de Agropecuária, nível de classificação B, padrão de vencimento 15, falecido no dia 26 de janeiro de 2025, em conformidade com os arts. 215, 217, inciso I, e 222, inciso VII, alínea “b”, item “6”, da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com redação dada pela Lei nº 13.135, de 17 de junho de 2015, alterado pelo art. 1º, inciso VI, da Portaria ME nº 424, de 29/12/2020, combinado com os arts. 23 e 24, da Emenda Constitucional nº 103/2019. (Processo nº 23080.024915/2025-20)

Nº 315/2025/DAP – Conceder pensão civil vitalícia a LAURO LUIZ DE ANDRADE, matrícula SIAPE 07032781, cônjuge da servidora aposentada ENEUZA TEREZINHA TAVARES DE ANDRADE, matrícula SIAPE 1155869, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, Classe Adjunto, Nível 4, falecida no dia 13 de maio de 2025, em conformidade com os arts. 215, 217, inciso I, e 222, inciso VII, alínea “b”, item “6”, da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com redação dada pela Lei nº 13.135, de 17 de junho de 2015, alterado pelo art. 1º, inciso VI, da Portaria ME nº 424, de 29/12/2020, combinado com os arts. 23 e 24, da Emenda Constitucional nº 103/2019. (Processo nº 23080.025601/2025-44)

Nº 316/2025/DAP- Conceder pensão civil vitalícia a MARIA ANTUNES SIQUEIRA, matrícula SIAPE 07032838, cônjuge do servidor aposentado JOSE JORGE CORTES SIQUEIRA, matrícula SIAPE 1159500, ocupante do cargo de Contramestre/Ofício, Nível de Classificação C, Padrão de Vencimento 12, falecido no dia 16 de maio de 2025, em conformidade com os arts. 215, 217, inciso I, e 222, inciso VII, alínea “b”, item “6”, da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com redação dada pela Lei nº 13.135, de 17 de junho de 2015, alterado pelo art. 1º, inciso VI, da Portaria ME nº 424, de 29/12/2020, combinado com os arts. 23 e 24, da Emenda Constitucional nº 103/2019. (Processo nº 23080.025826/2025-09)

Nº 317/2025/DAP – Art. 1º Aposentar Debora Regina Cardoso Carpes, matrícula SIAPE 2710802, código de vaga 217786, ocupante do cargo de TÉCNICO EM ENFERMAGEM, nível de classificação D, padrão de vencimento 011, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, da carreira técnico-administrativa da Universidade Federal de Santa Catarina, nos termos do Art. 40, § 1º, Inciso I, da Constituição Federal, com redação dada pela Emenda Constitucional n° 103/2019, combinado com o Inciso II, § 1º do Art. 10 da Emenda Constitucional nº 103, de 13 de novembro de 2019, com proventos proporcionais a 84% da média aritmética, calculados com base no Art. 26, § 2º, Inciso I (Processo nº 23080.020646/2025-22). Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

PORTARIA DE 30 DE MAIO DE 2025

Nº 318/2025/DAP – Conceder pensão civil vitalícia a RITA DE CASSIA DE OLIVEIRA, matrícula SIAPE 7033273, na condição de companheira do servidor CARLOS CESAR SOUZA, matrícula SIAPE 1155555, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, classe Adjunto, nível 04, falecido no dia 09 de maio de 2025, em conformidade com os arts. 215, 217, inciso III, e 222, inciso VII, alínea “b”, item “6”, da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com redação dada pela Lei nº 13.135, de 17 de junho de 2015, alterado pelo art. 1º, inciso VI, da Portaria ME nº 424, de 29/12/2020, combinado com os arts. 23 e 24, da Emenda Constitucional nº 103/2019. (23080.026962/2025- 16).

PORTARIAS DE 2 DE JUNHO DE 2025

Nº 319/2025/DAP – Exonerar, a pedido, JANAINA MAFRA LOBO PERES, matrícula SIAPE 3410418, código de vaga 139355, a partir de 02 de junho de 2025, do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, nível de classificação D, padrão de vencimento 001, em regime de trabalho de 40 horas semanais, do quadro de pessoal da Universidade Federal de Santa Catarina, em conformidade com o Art. 34 da Lei nº 8.112 de 11 de dezembro de 1990 (Processo nº 23080.025972/2025-26).

Nº 320/2025/DAP – Art. 1º Declarar vago, a partir de 02 de junho de 2025, o cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, nível de classificação D, padrão de vencimento 012, em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, da carreira técnico-administrativa da Universidade Federal de Santa Catarina, ocupado por RICARDO JOSÉ TORRES, matrícula SIAPE 3040887, código de vaga 744550, em virtude de posse em outro cargo inacumulável, nos termos do Art. 33, Inciso VIII, da Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990 (Processo nº 23080.013633/2025-05).

Nº 321/2025/DAP – Art. 1º Declarar vago, a partir de 02 de junho de 2025, o cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, nível de classificação D, padrão de vencimento 012, em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, da carreira técnico-administrativa da Universidade Federal de Santa Catarina, ocupado por ALAN RIBEIRO RODRIGUES, matrícula SIAPE 2423836, código de vaga 690097, em virtude de posse em outro cargo inacumulável, nos termos do Art. 33, Inciso VIII, da Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990 (Processo nº 23080.024391/2025-77).

Nº 322/2025/DAP – Art. 1º Conceder à servidora ADRIANA FREIBERGER SCHUTZ, matrícula SIAPE 1803946, ocupante do cargo de TÉCNICO EM ENFERMAGEM, lotada/localizada na Unidade de Apoio à Gestão em Enfermagem / UAGENF/DENF/GAS/SUP/HU, licença à gestante pelo prazo de 120 (cento e vinte) dias, a partir do dia 20 de maio de 2025 a 16 de setembro de 2025, de acordo com o Art. 207 da Lei Nº 8.112/90 (Requerimento SouGov nº 7061368).

Nº 323/2025/DAP – Art. 1º Conceder à servidora ADRIANA FREIBERGER SCHUTZ, matrícula SIAPE 1803946, ocupante do cargo de TÉCNICO EM ENFERMAGEM, lotada/localizada na Unidade de Apoio à Gestão em Enfermagem / UAGENF/DENF/GAS/SUP/HU, prorrogação da licença à gestante pelo prazo de 60 (sessenta) dias, a partir do dia 17 de setembro de 2025 a 15 de novembro de 2025, de acordo com o Art. 2° do Decreto Nº 6.690, de 11/12/2008 (Requerimento SouGov nº 7061368).

Nº 324/2025/DAP – Art. 1º Conceder a Ana Cristina dos Santos, matrícula SIAPE 1756012, ocupante do cargo de Médico Veterinário, lotado/localizado(a) na Divisão de Tratamento e Controle Animal/DTCA/BIC/PROAD, licença para tratar de interesses particulares pelo prazo de 12 (doze) meses, de 30 de junho de 2025 a 29 de junho de 2026, de acordo com o art. 91 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Medida Provisória nº 2.225-45, de 4 de setembro de 2001 (Processo nº 23080.021271/2025-18).

PORTARIAS DE 4 DE JUNHO DE 2025

Nº 325/2025/DAP – Nos termos da Portaria ME nº 244, de 15 de junho de 2020 e da Instrução Normativa ME nº 45, de 15 de junho de 2020, publicadas no Diário Oficial da União (DOU) de 16 de junho de 2020: Restabelecer o pagamento dos proventos de Joaquim Elizeu de Miranda, matrícula SIAPE nº 1159280, a partir do mês de Junho de 2025, suspenso no mês de Maio de 2025, conforme o disposto na Portaria de nº 291, de 19 de maio de 2025, publicada no Diário Oficial da União de 21 de Maio de 2025, Seção 2, tendo em vista a atualização cadastral realizada.

Nº 326/2025/DAP – Art. 1º Conceder ao servidor JOSE ROBERTO ALVES, matrícula SIAPE 1002426, ocupante do cargo de técnico de PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, lotado/localizado no DEPARTAMENTO DE CIRURGIA / CLC/CCS, licença paternidade pelo prazo de 05 (cinco) dias, a partir do dia 02 de junho de 2025 a 06 de junho de 2025, de acordo com o Art. 2º do Decreto nº 8.737, de 03/05/2016 (conforme requerimento n. 7118915).

Nº 327/2025/DAP – Art. 1º Conceder ao servidor JOSE ROBERTO ALVES, matrícula SIAPE 1002426, ocupante do cargo de técnico de PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, lotado/localizado no DEPARTAMENTO DE CIRURGIA / CLC/CCS, prorrogação da licença paternidade pelo prazo de 15 (quinze) dias, a partir do dia 07 de junho de 2025 a 21 de junho de 2025, de acordo com o Art. 2º do Decreto nº 8.737, de 03/05/2016 (conforme requerimento n. 7118915).

CENTRO SOCIOECONÔMICO

 

A DIRETORA DO CENTRO SOCIOECONÔMICO, no uso das atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

PORTARIA DE 4 DE JUNHO DE 2025

Nº 037/2025/CSE – Art. 1º DESIGNAR, a partir 4 de junho de 2025, o servidor docente Mario de Souza Almeida para exercer as funções da Coordenação do Curso de Especialização em Gestão de Micro e Pequenas Empresas, vinculado ao CSE, nos seguintes termos:

Nome		Suplente	Função	CH	Início	Fim
1.	Mario de Souza Almeida	–	Coordenador(a)	0	04/06/2025	31/12/2026

Art. 2º ESTABELECER que esta portaria entre em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Processo n° 23080.023522/2025-07)

PORTARIAS DE 5 DE JUNHO DE 2025

Nº 038/2025/CSE – Art. 1º SUBSTITUIR, a partir 5 de junho de 2025, o servidor Otávio da Silva Custódio pela servidora Priscila Laurentino como representante do(a)s servidore(a)s técnico(a)s administrativo(a)s em educação no Colegiado Pleno do CGADM, nos seguintes termos:

Membro		Suplente	Função	CH	Início	Fim
1.	Priscila Laurentino	Marcia França de Sales	Representante TAE – CAD	0	05/06/2025	04/02/2027

Art. 2º ESTABELECER que esta portaria entre em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Solicitação Digital n° 029707/2025)

Nº 039/2025/CSE – Art. 1º ALTERAR, a partir de 05 de junho de 2025, a composição do Colegiado Pleno do CGADM, vinculado ao Centro Socioeconômico, que passa a ter o(a)s seguintes membros e termos:

Membro		Suplente	Função	Regulamentação	CH	Início	Fim
1.	Larissa Kvitko	–	Coordenador(a) – CGADM	art. 18, inciso I (CSE)	0	07/12/2024	–
2.	(vazio)	–	Subcoordenador(a) – CGADM	art. 18, inciso II (CSE)	0	–	–
3.	Ricardo Niehues Buss	Leandro Dorneles dos Santos	Representante CAD – Colegiado	art. 18, inciso III (CSE)	2	04/02/2025	04/02/2027
4.	Andressa Sasaki Vasques Pacheco	Rosalia Aldraci Barbosa Lavarda	Representante CAD – Colegiado	art. 18, inciso III (CSE)	2	04/02/2025	04/02/2027
5.	Rebeca de Moraes Ribeiro de Barcellos	Rogerio Tadeu de Oliveira Lacerda	Representante CAD – Colegiado	art. 18, inciso III (CSE)	2	04/02/2025	04/02/2027
6.	Gerson Rizzatti Junior	Allan Augusto Platt	Representante CAD – Colegiado	art. 18, inciso III (CSE)	2	04/02/2025	04/02/2027
7.	Mauricio Fernandes Pereira	André Luís da Silva Leite	Representante CAD – Colegiado	art. 18, inciso III (CSE)	2	04/02/2025	04/02/2027
8.	Solange Maria da Silva	Marcos Abílio Bosquetti	Representante CAD – Colegiado	art. 18, inciso III (CSE)	2	04/02/2025	04/02/2027
9.	Ani Caroline Grigion Potrich	Gabriela Gonçalves Silveira Fiates	Representante CAD – Colegiado	art. 18, inciso III (CSE)	2	04/02/2025	04/02/2027
10.	Vladimir Arthur Fey	Valdir Alvim da Silva	Representante CSE	art. 18, inciso III (CSE)	2	04/02/2025	04/02/2027
11.	Juliana Wulfing	Eduardo Antonio Temponi Lebre	Representante DIR – Colegiado	art. 18, inciso III (CSE)	2	04/02/2025	04/02/2027
12.	Marcelo Menezes Reis	Lynceo Falavigna Braghirolli	Representante CTC – Colegiado	art. 18, inciso III (CSE)	2	04/02/2025	04/02/2027
13.	Claudelino Martins Dias Junior	Milton Luiz Horn Vieira	Representante CCE – Colegiado	art. 18, inciso III (CSE)	2	04/02/2025	04/02/2027
14.	Francini Silveira da Cunha	Larissa da Silva Alves	Representante Discente – CGADM	art. 18, inciso V (CSE)	2	05/12/2024	04/12/2025
15.	Gabriel Antonio da Silva	Gustavo Fernandes Pires Almeida	Representante Discente – CGADM	art. 18, inciso V (CSE)	2	05/12/2024	04/12/2025
16.	Luigi Calheiro de Moraes	Ana Clara Filpi	Representante Discente – CGADM	art. 18, inciso V (CSE)	2	05/12/2024	04/12/2025
17.	Eduardo Aquino Hübler	Thiago Henrique Almino Francisco	Representante da Classe Profissional	art. 18, inciso VI (CSE)	2	04/02/2025	04/02/2027
18.	Priscila Laurentino	Marcia França de Sales	Representante TAE – CGADM	art. 18, inciso VII (CSE)	2	05/06/2025	04/02/2027
19.	Cristiano Tolfo	Karina de Déa Roglio	Coordenador(a) de Estágios – CGADM	art. 18, inciso VIII (CSE)	2	31/10/2023	31/10/2025
20.	Cindy Johanna Ibarra González	Ana Luiza Paraboni	Coordenador(a) de TCC – CGADM	art. 18, inciso IX (CSE)	2	16/12/2024	16/12/2026

Art. 2º ESTABELECER que esta portaria entre em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Solicitação Digital n° 029707/2025)

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

BOLETIM OFICIAL Nº 101/2025

Data da publicação: 06/06/2025

 

 

CAMPUS JOINVILLE	PORTARIAS Nº 53/2025/DCTJ a 057/2025/CTJ
GABINETE DA REITORIA	PORTARIAS Nº 813, 814, 1064 a 1074, 1077 a 1081, 1084, 1086, 1087, 1090 a 1097/2025/GR
HOSPITAL UNIVERSITÁRIO	Portaria – SEI nº 131 2025/SUPERINTENDÊNCIA/HU Portaria – SEI nº 132 2025/SUPERINTENDÊNCIA/HU Portaria – SEI nº 133 2025/SUPERINTENDÊNCIA/HU
PREFEITURA UNIVERSITÁRIA	PORTARIA Nº 008/PU/2025
PRÓ-REITORIA DE AÇÕES AFIRMATIVAS E EQUIDADE	PORTARIA Nº 053/ PROAFE/ 5 DE JUNHO DE 2025
PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS	PORTARIA Nº 17/2025/PRODEGESP
SECRETARIA DE CULTURA, ARTE E ESPORTE	PORTARIA Nº 20/2025/SECARTE PORTARIA Nº 021/2025/SECARTE
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA	EDITAIS Nº 37 a 41/UAB/SEAD/UFSC/2025
CENTRO DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO	PORTARIAS Nº 36/2025/CED Nº 43/2025/CED

 

 

CAMPUS JOINVILLE

 

CENTRO TECNOLÓGICO DE JOINVILLE

O DIRETOR DO CENTRO TECNOLÓGICO DE JOINVILLE, DO CAMPUS DE JOINVILLE, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

 

PORTARIA DE 9 DE MAIO DE 2025

 

Nº 53/2025/DCTJ – Art. 1º Constituir a Comissão de Revisão e Adequação de Resoluções e Regimento do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Sistemas Eletrônicos – PPGESE.

Art. 2º Designar para compô-la, os membros abaixo nominados:

Nome, Função

Pablo Andretta Jaskowiak, Docentes

Lucas Weihmann, Docentes

Rodrigo Trentini Preuss, Docentes

Aline Avila Giacomolli, Técnico-Administrativo

Art. 3º Serão concedidas duas horas semanais para o exercício da função.

Art. 4º Esta portaria tem vigência por seis meses, e entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Solicitação 022958/2025)

 

PORTARIA DE 12 DE MAIO DE 2025

 

Nº 054/2025/DCTJ – Art. 1º Revogar a Portaria 022/2025/DCTJ.

Art. 2º A Comissão de Seleção Acadêmica do curso de Pós-graduação em Engenharia e Ciências Mecânicas – Pós-ECM fica composta, sob a presidência da primeira, pelos docentes abaixo relacionados:

· Talita Sauter Possamai (Área de Fenômenos de Transporte);

· Marcus Vinicius Volponi Mortean (Área de Fenômenos de Transporte);

· Vanina Macowski Durski Silva (Área de Desenvolvimento de Sistemas de Engenharia).

· André Luís Condino Fujarra (Área de Fenômenos de Transporte);

· Claudimir Antonio Carminatti (Área de Materiais).

· Erick Cardoso Costa (Área de Materiais).

Art. 3º Atribuir aos membros 1 (uma) hora semanal para o exercício da função.

Art. 4º Esta Portaria tem vigência a partir desta data até 01 de novembro de 2026 e entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Solicitação 023848/2025)

PORTARIA DE 13 DE MAIO DE 2025 

Nº 055/2025/DCTJ – Art. 1º Alterar a Portaria n° 25/2025/DCTJ de 14 de março de 2025.

Art. 2º Designar os docentes abaixo nominados, sob a presidência do membro coordenador de curso, para compor o Colegiado do Curso de Engenharia de Transporte e Logística

Titulares: Christiane Wenck Nogueira Fernandes

Pedro Paulo de Andrade Junior

Cátia Regina Silva de Carvalho Pinto

Francielly Hedler Staudt

Helry Luvillany Fontenele Dias

Janaina Renata Garcia Renata Cavion (Coordenadora)

Simone Becker Lopes Silvia Lopes de Sena Taglialenha

Vanessa Aparecida Alves de Lima

Suplentes:

Fátima A. Machado

Andréa Holz Pfutzenreuter

Derce de Oliveira Souza Recouvreux

Art. 2º Aos membros Titulares serão atribuídas 2 horas semanais para a execução da atividade.

Art. 3º Esta Portaria tem vigência por dois anos e entra em vigor no dia de sua publicação no Boletim da UFSC.

 

PORTARIA DE 23 DE MAIO DE 2025 

 

Nº 056/2025/DCTJ – Art. 1º Revogar a Portaria nº 051/2025/DCTJ de 05 de maio de 2025, anteriormente identificada de forma equivocada como Portaria nº 051/2024/DCTJ de 05 de maio de 2025.

Art. 2º Designar para compor o Colegiado Pleno do Departamento de Engenharias da Mobilidade, os membros abaixo relacionados, em seus respectivos segmentos:

. Servidores Técnico Administrativos em Educação

Titular: Bruna Luiza Santos

1º. Suplente: Rogélio Paulino Luetke

2ª. Suplente: Stelamar Romminger .

Discentes de Pós-Graduação

Titular: Arthur Miguel Pereira Gabardo (Matrícula 202501096)

Suplente: Leonardo Afonso Ferreira Bortoni (Matrícula 202305274)

Art. 3º Esta Portaria tem vigência de 01 (hum) ano, retroativa a 05 do corrente e entra em vigor com sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(OF E 02/2025/EMB/CTJ/JOI)

 

PORTARIA DE 29 DE MAIO DE 2025 

Nº 057/2025/CTJ – Art. 1º – Designar a professora Andréa Holz Pfützenreuter como Coordenadora de Extensão do curso de Engenharia Ferroviária e Metroviária, conforme Normativa nº 01/2020/CGRAD/CEx.

Art. 2º Conceder 10 horas semanais para o desenvolvimento das atividades.

Art. 3º Esta Portaria tem vigência por dois anos e entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC

 

GABINETE DA REITORIA

 

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

 

PORTARIAS DE 24 DE ABRIL DE 2025

 

Nº 813/2025/GR – Art. 1º  Dispensar DORALICIA FURTADO DA ROSA, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3334444, do exercício da função de Chefe do Serviço de Expediente – SE/CAD/CSE, código FG4, para a qual foi designada pela Portaria nº 1003/2023/GR, DE 09 DE MAIO DE 2023.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

(Ref. Sol. 020195/2025)

 

Nº 814/2025/GR – Art. 1º Designar Arthur Pontes Bassetto, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1918223, para exercer a função de Chefe do Serviço de Expediente – SE/CAD/CSE.

Art. 2º  Atribuir ao servidor a função gratificada FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

(Ref. Sol. 020202/2025)

 

PORTARIAS DE 30 DE MAIO DE 2025

 

Nº 1064/2025/GR – Art. 1º Designar, a partir de 04 de Junho de 2025, RICARDO TRISKA,  PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe D, SIAPE nº 1170060, para exercer, em caráter pro tempore, a função de Chefe do Departamento de Gestão, Mídias e Tecnologia – DGMT/CCE, até que sejam realizadas eleições para o referido cargo.

Art. 2º Atribuir ao servidor a função gratificada FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

Art. 3º Revogar, a partir de 4 de junho, a Portaria nº 863/2024/GR, de 8 de abril de 2024.

(Ref. Sol. 28005/2025)

 

Nº 1065/2025/GR – Art. 1º Designar, a partir de 04 de Junho de 2025, EUGENIO ANDRES DIAZ MERINO,  PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe D, SIAPE nº 1296923, para exercer a função de Coordenador(a) do Programa de Pós-Graduação em Design e Expressão Gráfica – CPGEGR/CCE, para um mandato de 2 anos.

Art. 2º Atribuir ao servidor a Função Comissionada de Coordenação de Curso, código FCC.

Art. 3º Revogar, a partir de 4 de junho de 2025, a Portaria nº 2586/2023/GR, de 7 de dezembro de 2023.

(Ref. Sol. 16315/2025)

 

Nº 1066/2025/GR – Art. 1º Designar, a partir de 04 de Junho de 2025, JULIO MONTEIRO TEIXEIRA,  PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe B, SIAPE nº 1207812, para exercer a função de Subcoordenador do Programa de Pós-Graduação em Design e Expressão Gráfica – CPGEGR/CCE, para um mandato de 2 anos.

Art. 2º Atribuir ao servidor a carga horária de dez horas semanais.

(Ref. Sol. 16315/2025)

 

PORTARIAS DE 2 DE JUNHO DE 2025

 

Nº 1067/2025/GR – Art. 1º Extinguir a Comissão Permanente de Planejamento e Execução dos Processos de Aquisição de Materiais da Biblioteca Universitária, instituída pela Portaria nº 2399/2017/GR, de 30 de outubro de 2017, tendo em vista a reestruturação do Serviço de Compras da Secretaria de Planejamento e Administração da Biblioteca Universitária.

Art. 2º Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

(Ref. Sol. Correspondência OF E 24/BU/GR/UFSC/2025)

 

Nº 1068/2025/GR – Art. 1º Dispensar, a pedido, Jéssica Gonçalves Formigheri da condição de membro do Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humanos (CEPSH/UFSC), para a qual foi designada pela Portaria nº 374/2025/GR.

Art. 2º Tornar sem efeito a designação de Marisa Camargo como membro do CEPSH/UFSC, feita conforme o art. 1º da Portaria nº 886/2025/GR, de 6 de maio de 2025.

Art. 3º Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Sol. nº 022152/2025)

 

Nº 1069/2025/GR – Designar THIAGO JORGE FERREIRA SANTOS, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe A, SIAPE nº 1286152, para substituir o Chefe do Departamento de Metodologia de Ensino – MEN/CED, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 16/05/2025 a 03/06/2025, tendo em vista o afastamento do titular Anderson Jair Goulart, SIAPE nº 1841318, em licença para tratamento de saúde..

(Ref. Sol. 011755/2024)

 

Nº 1070/2025/GR – Art. 1º Designar, a partir de 02 de Junho de 2025, RAFAEL DE SANTIAGO,  PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe B, SIAPE nº 3057149, para exercer, em caráter pro tempore, a função de Chefe do Departamento de Informática e Estatísitca – INE/CTC, até que sejam realizadas eleições para o referido cargo.

Art. 2º Atribuir ao servidor a função gratificada FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

(Ref. Sol. 23080.027388/2025-13)

 

Nº 1071/2025/GR – Art. 1º Designar, a partir de 02 de Junho de 2025, ODORICO MACHADO MENDIZABAL,  PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe B, SIAPE nº 1808116, para exercer em caráter pro tempore, a função de Subchefe do Departamento de Informática e Estatística – INE/CTC, até que sejam realizadas eleições para o referido cargo.

Art. 2º Atribuir ao servidor a carga horária de 10 horas semanais.

(Ref. Sol. 23080.027388/2025-13)

 

Nº 1072/2025/GR – Art. 1º  Dispensar ARIANE LIMA BETTIM, TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA, SIAPE nº 2424592, do exercício da função de Chefe do Serviço Laboratorial de Biologia e Anatomia – SLBA/CCR/UFSC, código FG4, para a qual foi designada pela Portaria nº 2108/2024/GR, de 9 de outubro de 2024.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

(Ref. Sol. 1614/2022)

 

Nº 1073/2025/GR – Art. 1º Designar, a partir de 05 de Junho de 2025, LÚCIA HELENA MARTINS PACHECO,  PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe D, SIAPE nº 1159421, para exercer, em caráter pro tempore, a função de Coordenadora do Curso de Graduação em Ciências da Computação – CGCC/CTC, até que sejam realizadas eleições para o referido cargo.

Art. 2º Atribuir à servidora a Função Comissionada de Coordenação de Curso, código FCC.

(Ref. Sol. 23080.028623/2025-66)

 

Nº 1074 – Art. 1º Designar, a partir de 05 de Junho de 2025, Jerusa Marchi,  PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, SIAPE nº 2732068, para exercer em caráter pro tempore, a função de Subcoordenadora do Curso de Graduação em Ciências da Computação – CGCC/CTC, até que sejam realizadas eleições para o referido cargo.

Art. 2º Atribuir à servidora a carga horária de 10 horas semanais.

(Ref. Sol. 23080.028623/2025-66)

 

Nº 1077/2025/GR – Designar Danieli Jaci Silveira, CONTADOR, SIAPE nº 1132451, para substituir a Chefe do Serviço de Apoio Administrativo – SAA/CAN/GR, código FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 09/06/2025 a 13/06/2025, tendo em vista o afastamento da titular Juliana Cidrack Freire do Vale, SIAPE nº 2659330, em gozo de férias regulamentares.

(Ref. Sol. 028968/2025)

PORTARIAS DE 6 DE JUNHO DE 2025

 

Nº 1078/2025/GR – Art. 1º Extinguir o Serviço Laboratorial de Biologia e Anatomia – SLBA/CCR/UFSC.

Art. 2º Criar o Serviço Técnico Laboratorial de Biologia (TeLaB) do Centro de Ciências Rurais – CCR/UFSC.

Art. 3º Utilizar, no Serviço criado no art. 2º, a função gratificada de código FG-4 do Serviço extinto no art. 1º.

Art. 4º Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Sol. nº 1614/2022)

 

PORTARIAS DE 3 DE JUNHO DE 2025

 

Nº 1079/2025/GR – Designar JAKELINE BECKER CARBONERA, como membro suplente, representante do Sindicato de Trabalhadores em Educação da Universidade Federal de Santa Catarina (SINTUFSC), da Comissão para estudo e proposição das competências e atividades da Secretaria de Atenção à Saúde da Comunidade Universitária, instituída pela Portaria nº 968/2025/GR, de 16 de maio de 2025.

Art. 2º Esta portaria entrará em vigor na data da sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

(Ref. Sol. nº 25014/2025)

 

Nº 1080/2025/GR – Art. 1º Prorrogar, por mais 120 (cento e vinte) dias, o prazo para conclusão das atividades da comissão para rever a proposta de reestruturação das avaliações de desempenho e estágio probatório, instituída pela Portaria nº 1566/2024/GR, de 30 de julho de 2024.

Art. 2º Dispensar, a partir de 5 de maio de 2025, Kátia Regina Ferreira da condição de membro da comissão referida no art. 1º, para a qual foi designada pela Portaria nº 1649/2024/GR, de 8 de agosto de 2024.

Art. 3º Designar, a partir de 5 de maio de 2025, TAÍSE COELHO LEAL (CADC/DDP/PRODEGESP) para integrar a comissão mencionada no art. 1º.

Art. 4º Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Sol. Processo nº 23080.038037/2024-49)

 

Nº 1081/2025/GR – Designar NADJA MARGOTTI MENDONÇA, ASSISTENTE SOCIAL, SIAPE nº 1080638, para substituir a Diretora do Departamento de Permanência Estudantil – DPE/PRAE, código CD4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 09/06/2025 a 18/06/2025, tendo em vista o afastamento da titular MAYARA CAMILA FURTADO, SIAPE nº 2268664, em gozo de férias regulamentares.

(Ref. Sol. 029082/2025)

 

PORTARIAS DE 4 DE JUNHO DE 2025

 

Nº 1082/2025/GR – Art. 1º Designar os membros abaixo relacionados para, sob a presidência do primeiro, compor a comissão para avaliação da edificação de prédio do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (IBAMA) para inclusão no patrimônio da UFSC:

I – MATHEUS LIMA ALCANTARA – PU;

II – FABRÍCIA DE OLIVEIRA GRANDO – DPAE/PU;

III – CAROLINA CANNELLA PEÑA – DPAE/PU;

IV – KELVIN NOVAKOSKI DE OLIVEIRA – DPAE/PU;

V – AUGUSTO ROMERO MONTEIRO – DMPI/PU;

VI – ALESSANDRA CRISTINA SPRUNG DIAS – DFO/PU; e

VII – ISMAEL PAULO DOS SANTOS – DGI/GR; e

VIII – BRANDA VIEIRA – DGME/PRAE.

Art. 2º Fica atribuída aos servidores da comissão a carga horária de 2 (duas) horas semanais para o desempenho de suas atividades.

Art. 3º A comissão terá o prazo de 30 (trinta) dias para a conclusão dos trabalhos.

Art. 4º Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

(Ref. Sol. nº 29224/2025)

 

PORTARIAS DE 3 DE JUNHO DE 2025

Nº 1083/2025/GR – Art. 1º Designar JULIANO GIL NUNES WENDT, professor do magistério superior, SIAPE nº 1675152, para, na condição de suplente, representar o Centro de Ciências Rurais junto ao Conselho Universitário, para um mandato até 1º de outubro de 2026.

Art. 2º Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Sol. nº 012411/2025)

 

Nº 1084/2025/GR- Designar Jorge Tessari, TÉCNICO EM MECÂNICA, SIAPE nº 2044636, para substituir o Chefe da Divisão de Manutenção da Fazenda da Ressacada – DM/CTFER/CCA, código FG3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 02/06/2025 a 11/06/2025, tendo em vista o afastamento do titular JAIRO JOAO LUIZ, SIAPE nº 1158855, em gozo de férias regulamentares.

(Ref. Sol. 029225/2025)

 

PORTARIAS DE 4 DE JUNHO DE 2025

 

 

 

Nº 1086/2025/GR – Art. 1º Retificar o art. 1º da Portaria nº 913/2025/GR, de 9 de maio de 2025, modificando o trecho em que se lê “Centro de Tecnologia” para “Centro Tecnológico”.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

(Ref. Sol. Ofício nº 24/2025/SEC/CTC, de 24 de abril de 2025)

 

Nº 1087/2025/GR – Art. 1º Designar, a partir de 18 de maio de 2025, SHEILA RUBIA LINDNER, SIAPE nº 4363155, como representante suplente do Centro de Ciências da Saúde na Câmara de Extensão da Universidade Federal de Santa Catarina, para um mandato até 13 de abril de 2027.

Art. 2º Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Sol. Digital nº 029759/2025)

 

Nº 1090/2025/GR – Art. 1º Reconduzir, a partir de 26 de maio de 2025, GUILHERME WAGNER, professor do magistério superior, SIAPE nº 3354180, para, na condição de titular, representar o Centro Tecnológico, de Ciências Exatas e Educação do Campus de Blumenau (CTE/BNU) no Conselho Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina (CUn/UFSC), para um mandato até 25 de junho de 2025.

Art. 2º Reconduzir, a partir de 26 de maio de 2025, EDILAINE APARECIDA VIEIRA, professora do magistério superior, SIAPE nº 3255045, para, na condição de suplente, representar o CTE/BNU no CUn/UFSC, para um mandato até 25 de junho de 2025.

Art. 3º Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Sol. OF E 60/BNU/UFSC/2025 e tendo em vista que o Edital nº 10/2025/BNU ainda se encontra em andamento)

 

PORTARIAS DE 5 DE JUNHO DE 2025

 

Nº 1091/2025/GR – Designar ROBERTO CARLOS ALVES, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1169655, Diretor(a) Departamento de Manutenção Externa – DME/PU, para responder cumulativamente pela Prefeitura Universitária – PU/UFSC, código CD3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 09 de Junho de 2025 a 17 de Junho de 2025, tendo em vista o afastamento do titular, Matheus Lima Alcantara, SIAPE nº 2039169, em gozo de férias regulamentares.

(Ref. Sol. 029911/2025)

 

Nº 1092/2025/GR – Designar LUIZ GUSTAVO SILVA DOS SANTOS, ENGENHEIRO/ÁREA, SIAPE nº 2170362, para substituir o Coordenador de Manutenção Predial e Infraestrutura – CMPI/DMPI/PU, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 09/06/2025 a 18/06/2025, tendo em vista o afastamento do titular RICARDO SONNTAG, SIAPE nº 2270119, em gozo de férias regulamentares.

(Ref. Sol. 029912/2025)

 

Nº 1093/2025/GR – Reverter, a partir de 18 de junho de 2025, a jornada de trabalho da servidora Mariana Milis Vieira, SIAPE nº 1972654, ocupante do cargo de assistente em administração, lotada no Departamento de Administração de Pessoal/DAP/PRODEGESP, de 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais para 8 (oito) horas diárias e 40 (quarenta) horas semanais.

(Ref. Sol. nº 23080.028572/2025-72)

 

Nº 1094/2025/GR – Designar Mara Regina Machado Costa, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1915007, para substituir o CHEFE DO SERVIÇO DE CONTRATOS DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS – SCST/CCT/DPC/PROAD, código FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 09/06/2025 a 13/06/2025, tendo em vista o afastamento do titular MARCOS FELIPE RAVAZZOLI, SIAPE nº 2155845, em gozo de férias regulamentares.

(Ref. Sol. 29816/2025)

 

Nº 1095/2025/GR – Designar Milano Cardoso Cavalcante, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2229652, para substituir a Chefe do Setor de Apoio Administrativo – SAA/DCOM/PROAD, código FG2, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 23/06/2025 a 27/06/2025, tendo em vista o afastamento da titular ANA CORINA FAUSTINO DA SILVA, SIAPE nº 1968711, em gozo de férias regulamentares.

(Ref. Sol. 27435/2025)

 

Nº 1096/2025/GR – Designar MARITÊ BRUM FISCHER, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3214349, para substituir a Coordenadora de Apoio Administrativo – CAA/SEPLAN, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 09/06/2025 a 08/07/2025, tendo em vista o afastamento da titular KARYN PACHECO NEVES KONRAD, SIAPE nº 1453518, em licença capacitação.

(Ref. Sol. 030190/2025)

 

Nº 1097/2025/GR – Designar Rosiani Bion de Almeida, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1970669, para substituir a Coordenadora de Imprensa do Gabinete da Reitoria/ CI-GR, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 09/06/2025 a 13/06/2025, tendo em vista o afastamento da titular Stefani de Souza, SIAPE nº 1943249, em gozo de férias regulamentares.

(Ref. Sol. 029839/2025)

 

 

 

HOSPITAL UNIVERSITÁRIO

 

O SUPERINTENDENTE DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO PROFESSOR POLYDORO ERNANI DE SÃO THIAGO, no uso de suas atribuições e de acordo com o Processo-SEI nº 23820.008418/2025-73; RESOLVE:

Portaria – SEI nº 131 2025/SUPERINTENDÊNCIA/HU, de 3 de junho de 2025

Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/07/2025, a servidora ZAIRA APARECIDA DE OLIVEIRA CUSTÓDIO, cargo de Psicóloga, SIAPE 1160235, na Unidade de Saúde Mental – USME do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago. Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

O SUPERINTENDENTE DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO PROFESSOR POLYDORO ERNANI DE SÃO THIAGO, no uso de suas atribuições e de acordo com o Processo-SEI nº 23820.008733/2025-09; RESOLVE:

Portaria – SEI nº 132 2025/SUPERINTENDÊNCIA/HU, de 3 de junho de 2025

Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/07/2025, a servidora LETICIA MACEDO GABARRA, cargo de Psicóloga, SIAPE 1762332, na Unidade de Saúde Mental – USME do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago. Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC

 

O SUPERINTENDENTE DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO PROFESSOR POLYDORO ERNANI DE SÃO THIAGO, no uso de suas atribuições e de acordo com o Processo-SEI nº 23820.008737/2025-89; RESOLVE:

Portaria – SEI nº 133 2025/SUPERINTENDÊNCIA/HU, de 3 de junho de 2025

Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01/07/2025, a servidora DEBORA ZANGHELINI, cargo Assistente Social, SIAPE 1228799, na Unidade de Saúde Mental – USME do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

PREFEITURA UNIVERSITÁRIA

 

A Prefeitura Universitária da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), no uso de suas atribuições, conforme Portaria de delegação de competências nº 758/GR/2024 de 27 de março de 2024, e tendo em vista o disposto na Lei nº 14.133, de 1º de abril de 2021, na Instrução Normativa nº 5, de 26 de maio de 2017 e na Instrução Normativa nº 40, de 22 de maio de 2020, resolve:

PORTARIA  DE 4 DE JUNHO DE 2025

Nº 008/PU/2025 – Art. 1º Designar os servidores abaixo relacionados para, sob a presidência do primeiro, compor a Equipe de Planejamento de licitação para contratação da obra “Construção do Centro de Pesquisas Ambientais e Agroveterinárias CPAAV (CBS04), localizado no Campus Sede de Curitibanos, com área de intervenção de 1.239,03m²,. conforme consta no processo 23080.025981/2025-17

Nome	SIAPE	Cargo	Email
Fabrícia Oliveira Grando	1946107	Arquiteta e urbanista	direcao.dpae@contato.ufsc.br
Nêmora Nattrodt Monteiro	1760094	Engenheira/Área	nemora.monteiro@ufsc.br
Kelvin Kovakoski de Oliveira	3151880	Técnico em Eletrotécnica	kelvin.novakoski@ufsc.br
Claudia Mayumi Uekubo	1932554	Assistente em Administração	c.mayumi@ufsc.br
Simone da Costa	1669860	Assistente em Administração	Simone.c@ufsc.br

Art. 2º Compete à equipe de planejamento exercer as suas atribuições, em conformidade com a Lei 14.133/21, na Instrução Normativa nº 5, de 26 de maio de 2017, Instrução Normativa nº 40, de 22 de maio de 2020 e suas posteriores alterações:

§ 1º Os integrantes da equipe de Planejamento da Contratação devem ter ciência expressa da indicação das suas respectivas atribuições antes de serem formalmente designados.

Art. 3º A equipe de planejamento da contratação deverá observar, no desempenho das suas funções, as normativas do Governo Federal que vierem a entrar em vigência e que serão recepcionadas por esta portaria, inclusive sobre ela prevalecendo, caso haja conflito das suas redações.

Art. 4º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para a finalização dos trabalhos.

Art. 5º Esta Portaria entra em vigor nesta data, revogando-se as disposições em contrário.

 

 

 

PRÓ-REITORIA DE AÇÕES AFIRMATIVAS E EQUIDADE

 

A PRÓ-REITORA DA PRÓ-REITORIA DE AÇÕES AFIRMATIVAS E EQUIDADE DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

PORTARIA Nº 053/ PROAFE/ 5 DE JUNHO DE 2025

Art. 1º – ALTERAR a Portaria nº 052/PROAFE/2025, de 27 de maio de 2025, que designa a criação de um Grupo de Trabalho, com objetivo de desenvolver melhorias no processo de trabalho do serviço de validação de autodeclaração de Pessoas com Deficiência (PcD) na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

NOME	VÍNCULO	ESPECIALIDADE
Sarah Karoline Farias Dantas (presidenta)	1978815	Serviço Social
Suelen Aparecida Meraio	202403626	Nutrição
Camila Caroline Moresco Bernardi	202403606	Nutrição

Art. 2º Esta Portaria entra em vigência a partir desta data.

 

 

PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

 

A PRÓ-REITORA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições e considerando o disposto na Solicitação Digital 058964/2022, RESOLVE:

PORTARIA DE 4 DE JUNHO DE 2025

Nº 17/2025/PRODEGESP – Art. 1º REVOGAR a Portaria nº 22/2022/PRODEGESP que instituiu comissão permanente de avaliação de processos referentes a posse e exercício de servidores que possuem o precedente de acumulação de cargos previstos em Lei. Art. 2º Esta portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

SECRETARIA DE CULTURA, ARTE E ESPORTE

 

A Secretária de Cultura, Arte e Esporte, da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais atribuições e de acordo com a Portaria Normativa 471/2023/GR, RESOLVE:

 

PORTARIA DE 4 DE JUNHO DE 2025

 

Nº 20/2025/SECARTE – Art. 1º Designar para compor a Comissão Setorial para o Controle Social de Assiduidade da Secretaria Administrativa da SECARTE, conforme portarias normativas específicas, para acompanhamento do projeto piloto de teletrabalho e ampliação do atendimento com flexibilização da jornada de trabalho e controle Social dos Servidores Técnicos-Administrativos em Educação, conforme abaixo:

Membros Titulares:

· Fernanda Cordeiro – Coordenadoria de Infraestrutura e Logística

· Célia Cristina de Paulos Morais – Coordenadorias de Eventos

· Julie de Oliveira – Coordenadoria de Audiovisual

Membros Suplentes:

· Thayse Fernandes Cherem – Chefe do Serviço de Agendamento

· Mariana Bunn e Faria – Assistente em Administração

· Elizabeth Regina Carpes Alves – Vestiarista

· Julia Simas de Oliveira Espíndola – Auxiliar em Administração

· Tadeu Zomer Locatelli – Chefe da Seção de Exposição

· Marco Aurélio Ribeiro da Silva – Operador de Luz

· José Ricardo Vieira Neto – Chefe da Seção de Apoio Administrativo

· Andrés Tissier Corrêa de Araújo – Operador de Luz

· Jeferson Cansi Pedroso – Técnico em Audiovisual

· Paulo Marino das Neves – Editor de Imagens

· Everson Antunes Costa – Técnico em Audiovisual

· Edna Maria da Silva – Assistente em Administração

· Suelen Fernandes Vieira – Assistente em Administração

Art. 2º Estes servidores ficarão responsáveis pelo seguinte setor, de acordo com as lotações e localizações físicas expressas no sistema ADRH:

· 11672 – Departamento de Cultura e Eventos/DCEven/SeCArtE

· 11618 – Coordenadoria de Eventos/CE/DCEven/SeCArtE

· 11615 – Coordenadoria de Infraestrutura e Logística/CIL/ DCEven/SeCArtE

· 11617 – Coordenadoria de Audiovisual/CA/DCEven/SeCArtE

Art. 3º Os servidores designados também integram a Comissão da Unidade da Departamento de Cultura e Eventos/Secretaria de Cultura, Arte e Esporte.

Art. 4º Atribuir 6 (seis) horas semanais para o desempenho das atividades das comissões.

Art. 5º Revogar a Portaria 008/2023/SECARTE de 10 de maio de 2023.

Art. 5º Esta Portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC, com vigência enquanto durar o Projeto Piloto.

 

A Secretária de Cultura, Arte e Esporte, da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

 

PORTARIA DE 5 DE JUNHO DE 2025

 

Nº 021/2025/SECARTE – Art. 1º Instituir a comissão de Avaliação do Edital 018/2025/SECARTE/UFSC – Ocupação dos espaços do Departamento Artístico Cultural (DAC), para selecionar propostas de uso precário, temporário e eventual para realização de eventos institucionais nas áreas cultural, educacional e artística, no período de 01/08/2025 a 19/12/2025 no Departamento Artístico Cultural.

Art. 2º Designar os integrantes relacionados abaixo para, sob a coordenação da primeira, comporem a referida comissão.

· Tatiana Raquel Baptista Greff (Departamento Artístico Cultural/SeCArtE)

· Alexandre Brandalise (Departamento Artístico Cultural/SeCArtE)

· Andrés Tissier Corrêa de Araújo (Departamento de Cultura e Eventos/SeCArtE)

· Suelen Fernandes Vieira (Departamento de Cultura e Eventos/SeCArtE)

· Guilherme Rosário Rótulo (Departamento de Artes/CCE)

Art. 3º Serão atribuídas 02 horas semanais, quando necessário, para o desempenho das atividades na comissão.

Art. 4º A comissão atuará durante a vigência do Edital 018/2025/SECARTE/UFSC.

Art. 5º Revogar a portaria 013/2025/SECARTE de 02 de abril de 2025.

Art. 6º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

 

 

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

 

EDITAL Nº 37/UAB/SEAD/UFSC/2025, de 2 de junho de 2025

PROCESSO SELETIVO PARA TUTOR PRESENCIAL

O Coordenador da Universidade Aberta do Brasil (UAB) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), no uso de suas atribuições legais, torna pública a abertura das inscrições e as normas que regerão o Processo Seletivo com vistas ao preenchimento de vagas para atuação como bolsista UAB/CAPES em formação de cadastro reserva, na função de Tutor Presencial para os polos de Tubarão, Indaial, Itapema, Laguna, Palhoça, Canelinha e Criciúma, no curso de Administração Pública, na modalidade a distância, em conformidade com a Portaria CAPES nº 309/2024, de 27 de setembro de 2024, e nos termos da Lei nº 11.273/2006, para atender demanda do Programa Universidade Aberta do Brasil (UAB).

.1. DO CRONOGRAMA

DATA	EVENTO
03/06/2025 a 18/06/2025	Período de inscrições
25/06/2025	Publicação do resultado preliminar da análise de documentos (1ª Etapa)
Até 27/06/2025	Data limite para impugnação dos membros da Comissão Examinadora e interposição de recurso referente ao resultado da análise de documentos (1ª Etapa)
30/06/2025	Resultado Final da 1ª Etapa e Convocação para a 2ª Etapa
01/07/2025 a 03/07/2025	2ª Etapa – Entrevistas
04/07/2025	Publicação do resultado preliminar da 2ª etapa
Até 09/07/2025	Data limite para interposição de recurso referente à 2ª etapa
10/07/2025	Publicação do Resultado Final do Processo Seletivo

.1.1. O cronograma estipulado poderá ser alterado, caso haja situações imprevisíveis que retardem/adiem o andamento das atividades previstas no presente Processo Seletivo.

.2. DA COMISSÃO EXAMINADORA

2.1. A Comissão Examinadora será composta por três representantes do respectivo Departamento da UFSC responsável pela disciplina, nomeados por portaria da Coordenação do Núcleo UAB/UFSC.

.3. DO QUANTITATIVO DE VAGAS

POLOS	VAGAS
Tubarão, Indaial, Itapema, Laguna, Palhoça, Canelinha e Criciúma	Formação de Cadastro Reserva

.3.1. Serão reservadas 25% (vinte e cinco por cento) das vagas oferecidas para candidatos negros, pardos, indígenas, pessoas com deficiência, transgênero e travesti.

3.2. Os candidatos à vaga reservada deverão especificar sua opção no formulário de inscrição, bem como anexar o formulário de autodeclaração disponível em formulário de autodeclaração.

3.3. Os candidatos com deficiência deverão anexar, junto ao formulário de inscrição, laudo médico que contenha a assinatura e o carimbo do número do CRM do médico responsável por sua emissão e que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID.

3.4. Os candidatos negros, pardos, indígenas, transgêneros e travestis deverão comprovar a sua condição por meio de autodeclaração a ser anexada ao formulário de inscrição.

3.5. A autodeclaração terá validade apenas para este Processo Seletivo.

3.6. Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal, na hipótese de constatação de declaração falsa.

3.7. Constatada a falsidade da declaração, será o candidato eliminado do Processo Seletivo e, se houver sido convocado, terá o seu contrato rescindido após o procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditório e a ampla defesa.

3.8. As vagas reservadas que não forem providas por falta de candidatos, serão preenchidas pelos demais candidatos da listagem de ampla concorrência com estrita observância à ordem classificatória.

.4. DAS INSCRIÇÕES

4.1. As inscrições estarão abertas no período previsto no item 1 – Do Cronograma.

4.2. As inscrições serão realizadas exclusivamente por meio do preenchimento de formulário eletrônico disponível no endereço: https://inscricoes.ufsc.br/tp-37-2025.

4.3. A UFSC não se responsabiliza por fatores de ordem técnica que impeçam o preenchimento e envio do formulário eletrônico, como problemas relacionados à internet e aos servidores de e-mails.

4.4. O formulário eletrônico deve ser enviado devidamente preenchido até a data limite especificada neste edital.

4.4.1. Não haverá possibilidade de preenchimento do formulário de inscrição após o prazo final de inscrição.

4.4.2. Não haverá, sob qualquer pretexto, inscrição provisória, condicional ou com documentação incompleta.

4.5. Junto ao formulário eletrônico, devem ser anexados os seguintes documentos: a) Cópia digitalizada do documento de identidade e do Cadastro de Pessoa Física (RG e CPF); b) Cópia digitalizada do diploma acadêmico de graduação em curso devidamente reconhecido no Brasil, na forma da legislação vigente, constando obrigatoriamente frente e verso do documento; c) Cópia digitalizada de declaração de matrícula regular em curso de pós-graduação, assinada pela secretaria do referido programa de pós-graduação; d) Cópia digitalizada do diploma acadêmico de mestrado e/ou doutorado, se houver, devidamente reconhecidos no Brasil, na forma da legislação em vigor, constando obrigatoriamente frente e verso do documento; e) Cópia de documento comprobatório de experiência profissional em educação a distância, se houver; f) Cópia de documento comprobatório de experiência no magistério básico e/ou superior, se houver; g) Formulário de autodeclaração para os candidatos à vaga reservada; h) Cópia digitalizada do laudo médico que contenha a assinatura e o carimbo do número do CRM do médico responsável por sua emissão e que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID para os candidatos com deficiência que concorrem às vagas reservadas.

4.6. Os documentos solicitados no item 4.5 deste Edital deverão ser submetidos, no site de inscrição, em seus respectivos campos.

4.6.1. Serão desconsiderados documentos anexados em campo equivocado ou que não tenham relação com o requisitado no presente Edital.

4.7. A inscrição com ausência de documentação que comprove os requisitos constantes no item 7.1 (Dos Requisitos Para Candidatura) e os elencados no item 4.5 será INDEFERIDA pela Comissão Examinadora.

4.8. Para comprovação da experiência como docente na educação básica ou superior e da experiência profissional em educação a distância, se houver, serão aceitos cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), declaração da instituição empregadora ou contracheques.

4.8.1. Não são computadas como experiência, tanto na docência na educação básica ou superior quanto em educação a distância, a atuação em estágio ou prática de docência e monitoria.

4.8.2. Na documentação comprobatória da experiência como docente na educação básica ou superior e da experiência profissional em educação a distância deve constar a data precisa (dia/mês/ano) de início e término (caso já encerrado) do vínculo.

4.8.3. Não serão contabilizados como períodos de experiência os documentos nos quais haja apenas a indicação de meses, bimestres, trimestres, semestres, sem a especificação de dia de início e, caso já encerrado, dia de término do vínculo.

4.9. Para os efeitos de comprovação do vínculo ao quadro permanente da UFSC, serão aceitos contracheque ou declaração emitida pela instituição.

4.10. Serão pontuadas somente as informações comprovadas.

4.10.1. Documentos com dados insuficientes para validar a informação ou que estejam em condições ilegíveis serão desconsiderados, não sendo contabilizados na pontuação.

4.11. Somente será aceita documentação encaminhada via formulário, na forma deste Edital.

4.12. Caso a Comissão Examinadora julgue necessário, poderá, a qualquer momento, solicitar a apresentação dos documentos originais.

4.13. Cada candidato poderá se inscrever para atuar em uma única vaga.

4.14. Em caso de dúvidas acerca do processo de inscrição deste Edital, entrar em contato pelo e-mail uab@contato.ufsc.br.

5. DO PROCESSO SELETIVO

5.1. O processo seletivo será composto de 02 (duas) etapas: análise de documentos e entrevista.

5.2. DA PRIMEIRA ETAPA: ANÁLISE DE DOCUMENTOS

5.2.1. A etapa de análise de documentos valerá no máximo 25 pontos, segundo critérios abaixo discriminados:

a) Tempo de experiência profissional devidamente comprovada em educação a distância (EaD) – valor: 01 (um) ponto por ano ou fração, até o limite de 05 (cinco) pontos;

b) Tempo de experiência devidamente comprovada no magistério do ensino básico e/ou superior – valor: 01 (um) ponto por ano ou fração, até o limite de 05 (cinco) pontos;

c) Formação comprovada em nível de:

FORMAÇÃO	PONTOS
GRADUAÇÃO	05 pontos
MESTRADO EM ANDAMENTO	07 pontos
MESTRADO CONCLUÍDO	10 pontos
DOUTORADO EM ANDAMENTO	12 pontos
DOUTORADO CONCLUÍDO	15 pontos

.5.2.2. Para os fins de pontuação da formação acadêmica, será computado apenas o título de maior nível.

5.2.3. Para a pontuação dos tempos de experiência, a fração de ano compreendida entre 06 (seis) a 12 (doze) meses será considerada como 01 (um) ano de atividade.

5.2.3.1. Frações inferiores a 06 (seis) meses não serão computadas.

5.2.3.2. As experiências de monitoria, estágio ou prática de ensino não serão consideradas no cômputo da pontuação.

5.2.3.3. Experiências que ocorrerem em períodos concomitantes não serão computadas em duplicidade.

5.2.4. O candidato que obtiver menos de 07 pontos na primeira etapa será desclassificado.

5.2.5. O resultado da Etapa de Análise de Documentos será divulgado na data indicada no item 01 – Do Cronograma, no endereço Editais | Universidade Aberta do Brasil (ufsc.br).

5.2.6. Os candidatos interessados poderão ter acesso à sua nota por meio de solicitação realizada via e-mail: uab@contato.ufsc.br.

5.2.7. Caberá recurso administrativo do Resultado Parcial da Primeira Etapa exclusivamente por meio de abertura de chamado no portal Assistente de novo chamado – NewTicketWizardPublic – OTRS::ITSM 4 (ufsc.br), opção , no prazo estabelecido no item 01 – Do Cronograma.

5.3. DA SEGUNDA ETAPA: ENTREVISTA

5.3.1. A entrevista terá valor máximo de 15 pontos.

5.3.2. O tempo de entrevista levará, em média, 30 minutos por candidato.

5.3.3. As entrevistas serão virtuais, por meio da plataforma GoogleMeet, em endereço virtual previamente comunicado ao candidato.

5.3.4. O horário das entrevistas será divulgado no site Editais | Universidade Aberta do Brasil (ufsc.br), conforme previsto no item 01 – Do Cronograma.

5.3.5. Na entrevista, serão avaliados, por meio de arguição, os seguintes aspectos, segundo pontuação discriminada a seguir:

a) Conhecimento sobre o funcionamento da Educação a Distância – 0 a 4 pontos;

b) Conhecimento sobre a área das Unidades Curriculares pretendidas – 0 a 8 pontos;

c) Facilidade de comunicação e relação interpessoal – 0 a 3 pontos.

5.3.6. Não haverá entrevista em local e horário diferentes daqueles estabelecidos no ato de convocação.

5.3.7. O candidato que não comparecer à entrevista será eliminado do processo seletivo.

5.3.8. Somente os candidatos classificados até o 5º lugar em cada polo na 1ª etapa serão convocados para a entrevista.

5.3.9. O candidato que obtiver menos de 10 pontos na segunda etapa será desclassificado.

5.3.10. O resultado das entrevistas será publicado conforme item 01 – Do Cronograma, no endereço Editais | Universidade Aberta do Brasil (ufsc.br).

5.3.11. Os candidatos interessados poderão ter acesso à sua nota por meio de solicitação realizada via e-mail: uab@contato.ufsc.br.

5.3.12. Caberá recurso administrativo do Resultado Parcial da Segunda Etapa exclusivamente por meio de abertura de chamado no portal Assistente de novo chamado – NewTicketWizardPublic – OTRS::ITSM 4 (ufsc.br), opção, no prazo estabelecido no item 01 – Do Cronograma.

6. DA CLASSIFICAÇÃO

6.1. O Resultado Final do Processo Seletivo será divulgado na data prevista no item 01 – Do Cronograma, no endereço Editais | Universidade Aberta do Brasil (ufsc.br).

6.2. A classificação do processo seletivo obedecerá à ordem decrescente do total de pontos obtidos somando-se a pontuação da 1ª Etapa e da 2ª Etapa.

6.3. Em caso de empate, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios para desempate:

a) Candidato com idade mais elevada, considerando o dia, o mês e o ano de nascimento;

b) Candidato com mais tempo de experiência comprovada em docência na educação básica ou superior, excluído o período de estágio, monitoria ou prática em docência; c) Candidato com mais tempo de experiência em Educação a Distância, admitidas as experiências de tutoria e docência no magistério superior e excluído o período de estágio, monitoria e prática em docência.

7. DOS REQUISITOS PARA CANDIDATURA

7.1. De acordo com a Portaria CAPES nº 309/2024, de 27 de setembro de 2024, é requisito básico para exercer a função de tutor: ter formação de nível superior.

7.2. Os candidatos também deverão:

a) Atender às exigências da Portaria CAPES nº 309/2024 que regulamenta critérios, estrutura organizacional e normas para seleção de bolsistas e o pagamento de bolsas no âmbito do Sistema Universidade Aberta do Brasil (UAB);

b) Ter disponibilidade para participar de programas de capacitação, presenciais e/ou online, a serem administrados pela Instituição em datas e horários a serem definidos pela Coordenação do Curso e do Núcleo UAB/SEAD;

c) Dispor de 20 (vinte) horas semanais para o desenvolvimento das atribuições da função.

7.3. A atuação do servidor da UFSC dependerá de autorização da chefia imediata, não poderá acarretar prejuízo aos serviços do setor/área e não poderá coincidir com o dia/horário destinado às atividades de planejamento e execução do ensino constantes em sua agenda de atividades docentes.

8. DAS ATRIBUIÇÕES

8.1. Os bolsistas integrantes do Sistema UAB deverão firmar junto à UFSC um Termo de Compromisso, constante no Formulário de Cadastramento de Bolsista da Universidade Aberta do Brasil (Ficha de Cadastramento/Termo de Compromisso do Bolsista), disponível em Formulários | Universidade Aberta do Brasil (ufsc.br).

8.2. São atribuições do tutor:

a) Mediar a comunicação de conteúdos entre o professor e os cursistas;

b) Acompanhar as atividades discentes, conforme o cronograma do curso;

c) Apoiar o professor da disciplina no desenvolvimento das atividades docentes;

d) Estabelecer contato permanente com os alunos e mediar as atividades discentes;

e) Colaborar com a coordenação do curso na avaliação dos estudantes;

f) Participar das atividades de capacitação e atualização promovidas pela Instituição de Ensino;

g) Elaborar relatórios mensais de acompanhamento dos alunos e encaminhar à Coordenadoria de tutoria;

h) Participar do processo de avaliação da disciplina sob orientação do professor responsável;

i) Manter regularidade de acesso ao Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e dar retorno às solicitações dos cursistas no prazo máximo de 24 horas;

j) Apoiar operacionalmente a Coordenação do curso nas atividades presenciais nos polos, em especial na aplicação de avaliações.

8.3. O descumprimento de quaisquer obrigações previstas no Termo de Compromisso do bolsista implicará a imediata suspensão dos pagamentos de bolsas a ele destinados, temporária ou definitivamente, respeitados o contraditório e a ampla defesa

9. DA REMUNERAÇÃO, DA CARGA HORÁRIA E DA DURAÇÃO DO CONTRATO

9.1. O pagamento das bolsas, no âmbito do Sistema UAB, dar-se-á pela transferência direta dos recursos aos bolsistas, por meio de depósito em conta bancária, de acordo com orientações administrativas estabelecidas pela CAPES.

9.2. O pagamento das bolsas fica condicionado ao envio da confirmação mensal das atividades executadas pelos bolsistas, mediante apresentação de relatório das atividades desempenhadas na tutoria, que deve ser assinado pelo coordenador do curso e pelo bolsista.

9.3. As bolsas do Sistema UAB serão concedidas de acordo com critérios e modalidades gerais dispostos a seguir, enquanto exercer a função, conforme Portaria CAPES nº 309, de 27 de setembro de 2024.

9.4. Será concedida 01 (uma) bolsa mensal no valor de R$ 1.100,00 (um mil e cem reais).

9.5. O benefício financeiro deverá ser atribuído a um único bolsista, sendo vedado o seu fracionamento.

9.6. É vedado o acúmulo de bolsas cujo pagamento tenha por base a Lei nº 11.273/2006 e com outras bolsas concedidas pela CAPES, CNPq ou FNDE, exceto quando expressamente admitido em regulamentação própria.

9.7. É vedado o recebimento de mais de 01 (uma) bolsa do Sistema UAB referente ao mesmo mês, ainda que o bolsista tenha exercido mais de uma função no âmbito do Sistema UAB.

9.8. O período de duração das bolsas será limitado à duração do curso ou projeto ao qual o bolsista estiver vinculado, conforme Portaria CAPES nº 309/2024, podendo ser concedida por tempo inferior ou mesmo sofrer interrupção, desde que justificada, conforme §2º do art. 7º da Resolução FNDE/CD nº 026, de 05 de junho de 2009.

9.9. Assegurado o exercício do contraditório e da ampla defesa, a concessão das bolsas do Sistema UAB poderá ser cancelada pela CAPES a qualquer tempo, se constatada a ausência de qualquer dos requisitos da concessão, conforme Portaria CAPES nº 309/2024.

9.10. As atividades desenvolvidas não geram, em qualquer hipótese, vínculo empregatício e o bolsista poderá ser desvinculado a qualquer momento por interesse da Instituição.

9.11. A remuneração recebida não constitui vínculo trabalhista ou de regime jurídico do Serviço Público, portanto não se aplicam benefícios como férias, gratificação natalina, dispensa por motivos de doença, caso fortuito ou força maior.

9.12. O bolsista contratado poderá ser desligado do Programa, a qualquer tempo, a pedido, por deixar de cumprir com as atividades pertinentes à função, por conduta inadequada ou por indisponibilidade de tempo para o exercício das atividades.

9.13. A concessão das bolsas poderá sofrer atrasos em virtude de questões administrativas ou financeiras. Em caso de atraso, as bolsas serão pagas retroativamente.

10. DA DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA PARA CONTRATAÇÃO

10.1. O candidato aprovado deverá apresentar, na ocasião da contratação, os seguintes documentos:

a) Ficha Termo de Compromisso do Bolsista, disponível no endereço https://uab.ufsc.br/formularios-web/;

b) Declaração de Não Acúmulo de Bolsa, disponível no endereço https://uab.ufsc.br/formulariosweb/;

11. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

11.1. A inscrição do candidato ao presente Processo Seletivo implicará o conhecimento das instruções contidas neste Edital e a expressa concordância com os seus termos.

11.2. O candidato que prestar informação falsa ou inexata, em qualquer documento, ainda que constatada posteriormente, será excluído do processo seletivo e, caso tenha sido aprovado, terá seu contrato rescindido.

11.3. Este Processo Seletivo terá validade de 04 (quatro) anos, improrrogáveis, contados a partir da data de publicação do seu Resultado Final.

11.4. O presente Processo Seletivo se destina ao preenchimento das vagas existentes e daquelas que ocorrerem durante a sua validade.

11.5. Os candidatos classificados serão chamados quando se caracterizar a necessidade efetiva.

11.6. A aprovação no Processo Seletivo assegurará apenas a expectativa de direito à contratação, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes, da necessidade, interesse e conveniência da administração da UFSC, da rigorosa ordem de classificação e do prazo de validade do Processo Seletivo.

11.7. Será permitido, excepcionalmente, mediante justificativa detalhada e aprovação prévia da Coordenação da UAB/UFSC, o aproveitamento de candidatos aprovados para atuação em vagas diferentes às do ato de inscrição, observando-se a compatibilidade da formação do candidato com a nova vaga; a necessidade e conveniência da administração da UFSC; e o interesse do candidato convocado em atuar em outra vaga.

11.8. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todas as informações relativas ao Processo Seletivo regido por esse Edital.

11.9. É de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato manter seus dados atualizados junto ao Núcleo Universidade Aberta do Brasil da UFSC, para fins de convocação.

11.10. O candidato que utilizar meio fraudulento, ilícito ou proibido ou que atentar contra a disciplina será excluído do Processo Seletivo.

11.11. Podem candidatar-se às vagas desse Edital as pessoas que atendam aos requisitos acima estabelecidos; e não sejam cônjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, inclusive, dos integrantes da Coordenação UAB.

11.12. O discente regularmente matriculado no curso não poderá ser docente, orientador e/ou tutor do curso.

11.13. Em caso de dúvidas sobre o presente Processo Seletivo, o candidato poderá entrar em contato pelo e-mail uab@contato.ufsc.br. 11.14. Os casos omissos serão decididos pela Comissão Examinadora do Processo Seletivo.

 

EDITAL Nº 38/UAB/SEAD/UFSC/2025

PROCESSO SELETIVO PARA PROFESSOR FORMADOR

O Coordenador da Universidade Aberta do Brasil da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições legais, torna pública a abertura das inscrições e as normas que regerão o Processo Seletivo com vistas ao preenchimento de vagas para atuação como bolsista UAB/CAPES, na função de Professor Formador, em disciplinas no Curso de Administração Pública, na modalidade a distância, em conformidade com a Portaria CAPES nº 309/2024, de 27 de setembro de 2024, e nos termos da Lei nº 11.273/2006, para atender demanda do Programa Universidade Aberta do Brasil (UAB).

1. DO CRONOGRAMA

DATA	EVENTO
03/06/2025 a 18/06/2025	Período de inscrições
27/06/2025	Publicação do resultado preliminar da análise de documentos
Até 02/07/2025	Data limite para impugnação dos membros da Comissão Examinadora e interposição de recurso referente ao resultado da análise de documentos
03/07/2025	Publicação do Resultado Final do Processo Seletivo

. 1.1. O cronograma estipulado poderá ser alterado, caso haja situações imprevisíveis que retardem/adiem o andamento das atividades previstas no presente Processo Seletivo.

2. DA COMISSÃO EXAMINADORA

2.1. A Comissão Examinadora será composta por três representantes do respectivo Departamento da UFSC responsável pela disciplina, nomeados por portaria da Coordenação do Núcleo UAB.

3. DO QUANTITATIVO DE VAGAS

DISCIPLINA (conteúdo programático no Anexo I)	VAGAS
Semestre 2025-2
•             CCN9143 – Contabilidade Pública	Cadastro Reserva
•             CNM9108 – Economia Brasileira
•             DIR9954 – Instituições de Direito Público e Privado
•             SPO9103 – Sociologia Organizacional
•             CAD9140 – Teorias da Administração Pública
•             CAD9162 – Seminário Temático II – Gestão Pública Municipal
Semestre 2026-1
•             DIR9955 – Direito Administrativo	Cadastro Reserva
•             INE9127 – Estatística Aplicada à Administração
•             CAD9146 – Sistemas de Informação e Comunicação no Setor Público
•             CNM9144 – Teoria das Finanças Públicas
•             CAD9214 – Organização, Processos e Tomada de Decisão
•             CAD9163 – Seminário Temático III – Gestão em Saúde

.3.1. Serão reservadas 25% (vinte e cinco por cento) das vagas oferecidas para candidatos negros, pardos, indígenas, pessoas com deficiência, transgênero e travesti.

3.2. Os candidatos à vaga reservada deverão especificar sua opção no formulário de inscrição, bem como anexar o formulário de autodeclaração disponível em: https://nuvem.ufsc.br/formularios/autodeclaracao/index.html.

3.3. Os candidatos com deficiência deverão anexar, junto ao formulário de inscrição, laudo médico que contenha a assinatura e o carimbo do número do CRM do médico responsável por sua emissão e que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID.

3.4. Os candidatos negros, pardos, indígenas, transgêneros e travestis deverão comprovar a sua condição por meio de autodeclaração a ser anexada ao formulário de inscrição.

3.5. A autodeclaração terá validade apenas para este Processo Seletivo.

3.6. Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal, na hipótese de constatação de declaração falsa.

3.7. Constatada a falsidade da declaração, será o candidato eliminado do Processo Seletivo e, se houver sido convocado, terá o seu contrato rescindido após o procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditório e a ampla defesa.

3.8. As vagas reservadas que não forem providas por falta de candidatos, serão preenchidas pelos demais candidatos da listagem de ampla concorrência com estrita observância à ordem classificatória.

4. DAS UNIDADES CURRICULARES

DISCIPLINA	HORAS/AULA
Semestre 2025-2
•             CCN9143 – Contabilidade Pública	60
•             CNM9108 – Economia Brasileira	60
•             DIR9954 – Instituições de Direito Público e Privado	60
•             SPO9103 – Sociologia Organizacional	60
•             CAD9140 – Teorias da Administração Pública	60
•             CAD9162 – Seminário Temático II – Gestão Pública Municipal	30
Semestre 2026-1
•             DIR9955 – Direito Administrativo	60
•             INE9127 – Estatística Aplicada à Administração	60
•             CAD9146 – Sistemas de Informação e Comunicação no Setor Público	60
•             CNM9144 – Teoria das Finanças Públicas	60
•             CAD9214 – Organização, Processos e Tomada de Decisão	60
•             CAD9163 – Seminário Temático III – Gestão em Saúde	30

. 5. DAS INSCRIÇÕES

5.1. As inscrições estarão abertas no período previsto no item 1 – Do Cronograma.

5.2. As inscrições serão realizadas exclusivamente por meio do preenchimento de formulário eletrônico disponível no endereço: https://inscricoes.ufsc.br/pf-38-2025.

5.3. A UFSC não se responsabiliza por fatores de ordem técnica que impeçam o preenchimento e envio do formulário eletrônico, como problemas relacionados à internet e aos servidores de e-mails.

5.4. O formulário eletrônico deve ser enviado devidamente preenchido até a data limite especificada neste edital.

5.4.1. Não haverá possibilidade de preenchimento do formulário de inscrição após o prazo final de inscrição.

5.5. Não haverá, sob qualquer pretexto, inscrição provisória, condicional ou com documentação incompleta.

5.6. Junto ao formulário eletrônico, devem ser anexados os seguintes documentos: a) Cópia digitalizada do documento de identidade e Cadastro de Pessoa Física (RG e CPF); b) Cópia digitalizada do diploma acadêmico de graduação, devidamente reconhecido no Brasil, na forma da legislação vigente, constando obrigatoriamente frente e verso do documento; c) Cópia digitalizada do(s) diploma(s) acadêmico(s) de pós-graduação, se houver, devidamente reconhecido(s) no Brasil, na forma da legislação em vigor, constando obrigatoriamente frente e verso do documento; d) Cópia de documento comprobatório de experiência como docente na educação superior; e) Cópia de documento comprobatório de experiência profissional em educação a distância, se houver; f) Formulário de autodeclaração para os candidatos às vagas reservadas; g) Cópia digitalizada do laudo médico que contenha a assinatura e o carimbo do número do CRM do médico responsável por sua emissão e que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID para os candidatos com deficiência que concorrem às vagas reservadas; h) Declaração de não-acúmulo de bolsa (disponível em: https://uab.ufsc.br/wpcontent/uploads/2025/03/DeclaracaoNaoAcumuloBolsaNovoLeve.html).

5.7. Os documentos solicitados no item 5.5 deste Edital deverão ser submetidos no site de inscrição, em seus respectivos campos.

5.7.1. Serão desconsiderados documentos anexados em campo equivocado ou que não tenham relação com o requisitado no presente Edital.

5.8. A inscrição com ausência de documentação que comprove os requisitos constantes no item 8 (Dos Requisitos Para Candidatura) e os elencados no item 5.5 será INDEFERIDA pela Comissão Examinadora.

5.9. Para comprovação da experiência como docente na educação superior e da experiência profissional em educação a distância, se houver, serão aceitos cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), declaração da instituição empregadora ou contracheques.

5.9.1. Não são computadas como experiência, tanto em docência na educação superior quanto em educação a distância, a atuação em estágio ou prática de docência ou monitoria.

5.9.2. Na documentação comprobatória da experiência como docente na educação superior e da experiência profissional em educação a distância deve constar a data precisa (dia/mês/ano) de início e término (caso já encerrado) do vínculo.

5.9.3. Não serão contabilizados como períodos de experiência os documentos nos quais haja apenas a indicação de meses, bimestres, trimestres, semestres, sem a especificação de dia de início e, caso já encerrado, dia de término do vínculo.

5.10. Para os efeitos de comprovação do vínculo ao quadro permanente da UFSC, serão aceitos contracheque atual ou declaração emitida pela instituição.

5.11. Serão pontuadas somente as informações comprovadas.

5.11.1. Documentos com dados insuficientes para validar a informação ou que estejam em condições ilegíveis serão desconsiderados, não sendo contabilizados na pontuação.

5.12. Somente será aceita documentação encaminhada via formulário, na forma deste Edital.

5.13. Caso a Comissão Examinadora julgue necessário, poderá, a qualquer momento, solicitar a apresentação dos documentos originais.

5.14. Os candidatos que sejam docentes concursados da UFSC deverão informar o número de SIAPE no ato de inscrição.

5.15. Em caso de dúvidas acerca do processo de inscrição deste Edital, entrar em contato pelo e-mail uab@contato.ufsc.br.

6. DO PROCESSO SELETIVO

6.1. O processo seletivo será composto de 01 (uma) etapa: análise de documentos.

6.2. DA ANÁLISE DE DOCUMENTOS

6.2.1. A etapa de análise de documentos valerá no máximo 20 pontos, segundo critérios abaixo discriminados:

a) Tempo de experiência no magistério do ensino superior, devidamente comprovada – valor: 01 (um) ponto por ano ou fração, até o limite de 05 (cinco) pontos; b) Tempo de experiência profissional na educação a distância, devidamente comprovada – valor: 01 (um) ponto por ano ou fração, até o limite de 05 (cinco) pontos; c) Formação comprovada em nível de:

FORMAÇÃO	PONTOS
MESTRADO	05 pontos
DOUTORADO	10 pontos

.6.2.2. Para os fins de pontuação da formação acadêmica, será computado apenas o título de maior nível.

6.2.3. Para a pontuação do tempo de experiência no magistério do ensino superior, a fração de ano compreendida entre 06 (seis) a 12 (doze) meses será considerada como 01 (um) ano de atividade.

6.2.3.1. Frações inferiores a 06 (seis) meses não serão computadas.

6.2.3.2. As experiências de monitoria, estágio ou prática de ensino não serão consideradas no cômputo da pontuação.

6.2.3.3. Experiências que ocorrerem em períodos concomitantes não serão computadas em duplicidade.

6.2.3.4. Os comprovantes apresentados para pontuar experiência no magistério do ensino superior não serão contabilizados para pontuar experiência profissional em educação a distância, e viceversa.

6.2.4. O candidato que obtiver menos de 11 pontos na etapa única será desclassificado.

6.2.5. O resultado da Etapa de Análise de Documentos será divulgado na data indicada no item 01 – Do Cronograma, no endereço Editais | Universidade Aberta do Brasil (ufsc.br).

6.2.6. Os candidatos interessados poderão ter acesso à sua nota por meio de solicitação realizada via e-mail: uab@contato.ufsc.br.

6.2.7. Caberá recurso administrativo do Resultado Parcial da Análise de Documentos exclusivamente por meio de abertura de chamado no portal Assistente de novo chamado – NewTicketWizardPublic – OTRS::ITSM 4 (ufsc.br), no prazo estabelecido no item 01 – Do Cronograma.

7. DA CLASSIFICAÇÃO

7.1. O Resultado Final do Processo Seletivo será divulgado na data prevista no item 01 – Do Cronograma, no endereço Editais | Universidade Aberta do Brasil (ufsc.br).

7.2. A classificação do processo seletivo obedecerá à ordem decrescente do total de pontos obtidos na Análise de Documentos.

7.3. Em caso de empate, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios para desempate: a) Candidato com idade mais elevada, considerando o dia, o mês e o ano de nascimento; b) Candidato com mais tempo de experiência comprovada no magistério do ensino superior, excluído o período de estágio, monitoria ou prática em docência; c) Candidato com mais tempo de experiência profissional em educação a distância, admitidas as experiências de tutoria e docência no magistério superior e excluído o período de estágio, monitoria e prática em docência.

8. DOS REQUISITOS PARA CANDIDATURA

8.1. De acordo com a Portaria CAPES nº 309/2024, de 27 de setembro de 2024, art. 20, para as modalidades de Professor Formador e Professor Conteudista, os processos seletivos deverão priorizar a participação dos docentes efetivos do quadro da instituição, sendo admitida a ocupação de vagas não preenchidas por professores externos.

8.2. De acordo com a Portaria CAPES nº 309/2024, de 27 de setembro de 2024, é requisito básico para exercer a função de Professor Formador: ter experiência comprovada no magistério superior de, no mínimo, 01 (um) ano.

8.2.1. Para efeitos de comprovação de experiência, não serão consideradas as experiências de prática ou estágio em docência ou monitoria.

8.3. Os candidatos também deverão: a) Atender às exigências da Portaria CAPES nº 309/2024 que regulamenta critérios, estrutura organizacional e normas para seleção de bolsistas e o pagamento de bolsas no âmbito do Sistema Universidade Aberta do Brasil (UAB); b) Ter disponibilidade para participar de programas de capacitação, presenciais e/ou online, a serem administrados pela Instituição em datas e horários a serem definidos pela Coordenação do Curso e do Núcleo UAB/SEAD; c) Não possuir pendência de prestação de contas referente a bolsas recebidas anteriormente pela UAB/UFSC.

8.4. A atuação do servidor da UFSC dependerá de autorização da chefia imediata, não poderá acarretar prejuízo aos serviços do setor/área e, no caso de docentes, não poderá coincidir com o dia/horário destinado às atividades de planejamento e execução do ensino constantes em sua agenda de atividades docentes.

9. DAS ATRIBUIÇÕES E DAS OBRIGAÇÕES DO PROFESSOR FORMADOR

9.1. Os bolsistas integrantes do Sistema UAB deverão firmar junto à UFSC Termo de Compromisso, constante no Formulário de Cadastramento de Bolsista da Universidade Aberta do Brasil (Ficha de Cadastramento/Termo de Compromisso do Bolsista), disponível em Formulários | Universidade Aberta do Brasil (ufsc.br).

9.2. São atribuições do Professor Formador: d) Desenvolver as atividades docentes na capacitação de coordenadores, professores e tutores mediante o uso dos recursos e metodologia previstos no plano de capacitação; e) Participar das atividades de docência das disciplinas curriculares do curso; f) Participar de grupo de trabalho para o desenvolvimento de metodologia na modalidade a distância; g) Participar e/ou atuar nas atividades de capacitação desenvolvidas na Instituição de Ensino; h) Acompanhar as atividades acadêmicas dos tutores atuantes em disciplinas ou conteúdos sob sua responsabilidade; i) Apresentar ao coordenador de curso, ao final da disciplina ofertada, relatório do desempenho dos estudantes e do desenvolvimento da disciplina; j) Desenvolver, em colaboração com o coordenador de curso, a metodologia de avaliação do aluno; k) Desenvolver, participar e colaborar com pesquisa de acompanhamento das atividades de ensino desenvolvidas nos cursos na modalidade a distância; l) Disponibilizar a documentação pessoal comprobatória para o Coordenador Geral.

9.3. Os bolsistas do Sistema UAB devem: a) Manter seus dados atualizados por meio da constante interlocução com a sua instituição de ensino; b) Observar as orientações relativas aos procedimentos de implementação e pagamento das bolsas de acordo com o curso do Sistema UAB no qual o bolsista desempenha as suas atividades; c) Comprovar a regularidade da sua permanência no País, se estrangeiro; d) Participar, quando convocado pela CAPES, de comissão ad hoc, reuniões, seminários ou quaisquer outros eventos; e) Participar, obrigatoriamente, de reunião de capacitação para Professor Formador e/ou Conteudista, que será realizada em período e em local oportunamente definidos e divulgados; f) Devolver à CAPES eventuais benefícios recebidos indevidamente ou a maior, nos prazos e termos de atualização determinados pelo Tribunal de Contas da União (TCU); g) Firmar declaração específica de que não possui outros pagamentos de bolsas em desacordo com a legislação vigente; h) Disponibilizar, conforme orientações e critérios estabelecidos pela CAPES, quaisquer recursos educacionais desenvolvidos.

9.4. O descumprimento de quaisquer obrigações previstas no Termo de Compromisso do bolsista implicará a imediata suspensão dos pagamentos de bolsas a ele destinados, temporária ou definitivamente, respeitados o contraditório e a ampla defesa.

10. DA REMUNERAÇÃO, DA CARGA HORÁRIA E DA DURAÇÃO DO CONTRATO

10.1. O pagamento das bolsas, no âmbito do Sistema UAB, dar-se-á pela transferência direta dos recursos aos bolsistas, por meio de depósito em conta bancária, de acordo com orientações administrativas estabelecidas pela CAPES.

10.2. O pagamento das bolsas fica condicionado ao envio da confirmação mensal das atividades executadas pelos bolsistas, mediante apresentação de relatório das atividades desempenhadas, que deve ser assinado pelo coordenador do curso e pelo bolsista.

10.3. As bolsas do Sistema UAB serão concedidas de acordo com critérios e modalidades gerais dispostos a seguir, enquanto exercer a função, conforme Portaria CAPES nº 309, de 27 de setembro de 2024.

10.4. Será concedida 01 (uma) bolsa mensal no valor de R$ 1.850,00 (um mil, oitocentos e cinquenta reais) para a função de Professor Formador.

10.5. O benefício financeiro deverá ser atribuído a um único bolsista, sendo vedado o seu fracionamento.

10.6. É vedado o acúmulo de bolsas cujo pagamento tenha por base a Lei nº 11.273/2006 e com outras bolsas concedidas pela CAPES, CNPq ou FNDE, exceto quando expressamente admitido em regulamentação própria.

10.7. É vedado o recebimento de mais de 01 (uma) bolsa do Sistema UAB referente ao mesmo mês, ainda que o bolsista tenha exercido mais de uma função no âmbito do Sistema UAB.

10.8. O período de duração das bolsas será limitado à duração do curso ou projeto ao qual o bolsista estiver vinculado, conforme Portaria CAPES nº 309/2024, podendo ser concedida por tempo inferior ou mesmo sofrer interrupção, desde que justificada, conforme §2º do art. 7º da Resolução FNDE/CD nº 026, de 05 de junho de 2009.

10.9. Assegurado o exercício do contraditório e da ampla defesa, a concessão das bolsas do Sistema UAB poderá ser cancelada pela CAPES a qualquer tempo, se constatada a ausência de qualquer dos requisitos da concessão, conforme Portaria CAPES nº 309/2024.

10.10. As atividades desenvolvidas não geram, em qualquer hipótese, vínculo empregatício e o bolsista poderá ser desvinculado a qualquer momento por interesse da Instituição.

10.11. A remuneração recebida não constitui vínculo trabalhista ou de regime jurídico do Serviço Público, portanto não se aplicam benefícios como férias, gratificação natalina, dispensa por motivos de doença, caso fortuito ou força maior.

10.12. O bolsista contratado poderá ser desligado do Programa, a qualquer tempo, a pedido, por deixar de cumprir com as atividades pertinentes à função, por conduta inadequada ou por indisponibilidade de tempo para o exercício das atividades.

10.13. A concessão das bolsas poderá sofrer atrasos em virtude de questões administrativas ou financeiras. Em caso de atraso, as bolsas serão pagas retroativamente.

11. DA DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA PARA CONTRATAÇÃO

11.1. O candidato aprovado deverá apresentar, na ocasião da contratação, os seguintes documentos: a) Ficha Termo de Compromisso do Bolsista, disponível no endereço https://uab.ufsc.br/formularios-web/; b) Declaração de Não Acúmulo de Bolsa, disponível no endereço https://uab.ufsc.br/wpcontent/uploads/2025/03/DeclaracaoNaoAcumuloBolsaNovoLeve.html; c) Termo de Disponibilidade de Horário com o aval da chefia imediata, no caso de servidor da UFSC, disponível no endereço http://uab.ufsc.br/files/2018/03/ANEXO-IV.docx.

12. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

12.1. A inscrição do candidato ao presente Processo Seletivo implicará o conhecimento das instruções contidas neste Edital e a expressa concordância com os seus termos.

12.2. O candidato que prestar informação falsa ou inexata, em qualquer documento, ainda que constatada posteriormente, será excluído do processo seletivo e, caso tenha sido aprovado, terá seu contrato rescindido.

12.3. Este Processo Seletivo terá validade por 04 (quatro) anos, improrrogáveis, contados a partir da data de publicação do seu Resultado Final.

12.4. O presente Processo Seletivo se destina ao preenchimento das vagas existentes e daquelas que ocorrerem durante a sua validade.

12.5. Os candidatos classificados serão chamados quando se caracterizar a necessidade efetiva.

12.6. A aprovação no Processo Seletivo assegurará apenas a expectativa de direito à contratação, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes, da necessidade, interesse e conveniência da administração da UFSC, da rigorosa ordem de classificação e do prazo de validade do Processo Seletivo.

12.7. Será permitido, excepcionalmente, mediante justificativa detalhada e aprovação prévia da Coordenação da UAB/UFSC, o aproveitamento de candidatos aprovados para atuação em vagas diferentes às do ato de inscrição, observando-se a compatibilidade da formação do candidato com a nova vaga; a necessidade e conveniência da administração da UFSC; e o interesse do candidato convocado em atuar em outra vaga.

12.8. O período de oferta das Unidades Curriculares poderá ser alterado, caso haja situações imprevisíveis que retardem/adiem o andamento das atividades previstas no curso.

12.9. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todas as informações relativas ao Processo Seletivo regido por esse Edital.

12.10. É de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato manter seus dados atualizados junto ao Núcleo Universidade Aberta do Brasil da UFSC, para fins de convocação.

12.11. O candidato que utilizar meio fraudulento, ilícito ou proibido ou que atentar contra a disciplina será excluído do Processo Seletivo.

12.12. Podem candidatar-se às vagas desse Edital as pessoas que atendam aos requisitos acima estabelecidos; e não sejam cônjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, inclusive, dos integrantes da Coordenação UAB.

12.13. O discente regularmente matriculado no curso não poderá ser docente, orientador e/ou tutor do curso.

12.14. Em caso de dúvidas sobre o presente Processo Seletivo, o candidato poderá entrar em contato pelo e-mail uab@contato.ufsc.br.

12.15. Os casos omissos serão decididos pela Comissão Examinadora do Processo Seletivo.

Anexo I – Conteúdo Programático da(s) Disciplina(s)

Disciplina	Ementa
Semestre 2025-2
•             CCN9143 – Contabilidade Pública	Elementos de contabilidade geral. Contabilidade Pública: métodos e sistemas de escrituração. Receita e despesa pública. Contabilidade orçamentária, financeira e patrimonial. Demonstrações contábeis: balanços, variações patrimoniais, consolidação e prestação de contas. Lançamentos contábeis. Planificação contábil. Contabilização em empresas públicas. Campo de aplicação da contabilidade pública. Patrimônio público. Exercício financeiro. Aspectos fundamentais. Relatórios RREO e RGF.
•             CNM9108 – Economia Brasileira	Evolução histórica da economia brasileira no período republicano. A evolução recente da economia no Brasil: agricultura e indústria; comércio exterior; inflação; relações Inter setoriais e regionais. Temas emergentes na economia brasileira e a atualidade: o problema da distribuição de renda e indicadores socioeconômicos; desemprego e informalidade; globalização, inserção periférica e acordos internacionais
•             DIR9954 – Instituições de Direito Público e Privado	Noções de Direito; Norma jurídica e outras normas sociais. Direito público e direito privado. Subdivisões. Fontes do direito. Conceito de Estado, sua origem e formação; Elementos de Estado: Estado de Direito, Estado Social de Direito e Estado Democrático de Direito; Poder e funções do Estado; Formas de Estado, formas de Governo e sistemas de Governo. Conceito de Constituição; classificação e poder constituinte; Supremacia da Constituição e controle de constitucionalidade; As Constituições brasileiras. A constituição vigente. Organização do Estado Brasileiro: Forma de Estado, forma de Governo e sistema de Governo; Poder legislativo: função, organização, garantias; Poder Judiciário: funções, organização, garantias. Poder Executivo: funções, organização, atribuições e responsabilidade. Conceito de Administração pública; Princípios; Organização administrativa. Administração Direta e indireta; Servidores públicos. Direitos e Garantias Individuais; Direitos fundamentais do Homem.
•             SPO9103 – Sociologia Organizacional	A Sociologia e seu objeto de estudo. Conceitos básicos: relação social, estrutura e paradigmas de relacionamento, socialização e formação da cultura. Interação social: o indivíduo e a sociedade. Papel social, grupos e organização social. Organização formal e organização informal. Atitudes, valores e comportamento nas organizações. Cultura organizacional: tipologia, características e planejamento de mudanças.
•             CAD9140 – Teorias da Administração Pública	O Estado, o governo e a sociedade. Evolução da administração pública brasileira: patrimonialismo, burocracia e gerencialismo. Contexto contemporâneo da atuação do Estado. Governabilidade, governança e descentralização do poder. Estrutura e função da administração pública. Eficiência, eficácia e efetividade na administração pública. Reformas administrativas e programas de desburocratização: DASP, Decreto-Lei nº 200/67; Constituição de 1988 e Emenda Constitucional nº 19/98. Considerações sobre o novo papel do Estado e da administração pública. A reforma de Estado e da administração pública: experiências inglesa, americana e brasileira. Representação e participação: gestão pública e privada. Accountability e Responsiveness: as relações entre demandas, políticas, ação governamental, controles e resultados.
•             CAD9162 – Seminário Temático II – Gestão Pública Municipal	Apresentação de Atividades Temáticas referentes ao Módulo 3.
Semestre 2026-1
•             DIR9955 – Direito Administrativo	Conceito. Campo de Aplicação. Objeto do Direito. Sujeito direito. Pessoas jurídicas e administrativas. Fontes do Direito Administrativo. Administração Pública. Autarquias. Sociedades de economia mista. Empresas públicas. Fundações. Função pública e bens públicos. Relação de Direito Administrativo. Regime Jurídico- Administrativo. Princípios Constitucionais do Direito Administrativo. Poderes Administrativos. Organização Administrativa. Órgãos Administrativos. Atos Administrativos. Noções Gerais sobre Procedimento Administrativo. Licitação. Contratos Administrativos. Domínio público. Intervenção na propriedade. Responsabilidade civil da administração pública. Crimes contra a administração pública.
•             INE9127 – Estatística Aplicada à Administração	Fases do método estatístico. Dados brutos e derivados. Medidas de tendência central, separatrizes, medidas de dispersão. Probabilidade. Distribuições discretas e contínuas. Amostras e populações. Testes de hipóteses.
•             CAD9146 – Sistemas de Informação e Comunicação no Setor Público	Fundamentos de sistemas, processos e informações; Tecnologia e sistemas de informações aplicações no setor público e privado; Gestão de tecnologia da informação no setor público; Planejamento Estratégico e Tecnologia da Informação; Governo Eletrônico; Governança Tecnológica; Padrões de Sistemas de Informação e Políticas Públicas.
•             CNM9144 – Teoria das Finanças Públicas	Finanças públicas: teorias, conceitos, evolução. Finanças públicas no Brasil. Instituições financeiras brasileiras. Política fiscal, atividade econômica e finanças públicas: tributação e gasto público. Necessidade de financiamento do setor público, déficits e dívida pública. Renúncia de receita. Política fiscal e distribuição de renda. O problema previdenciário no Brasil. Reforma tributária e federalismo fiscal.
•             CAD9214 – Organização, Processos e Tomada de Decisão	Organização e reorganização. Organogramas. Aproveitamento racional do espaço físico. Processos: fluxogramas e otimização. Condicionantes e componentes da estrutura organizacional: autoridade, responsabilidade e comunicação; estratégia, tecnologia, ambiente, pessoas e objetivos. Departamentalização. Centralização e Descentralização. Métodos e instrumentos de modernização de estruturas, sistemas e processos das organizações. Estruturas alternativas; tendências atuais. A função decisão no contexto da Administração. Administração como um processo de tomada de decisões empresarial: análise estratégica, alocação e mobilização dos recursos, especificações e desempenho. Tipos de decisão. Métodos e processos de tomada de decisão. Instrumentos para a tomada de decisão.
•             CAD9163 – Seminário Temático III – Gestão em Saúde	Apresentação de Atividades Temáticas referentes ao Módulo 4.

 

EDITAL Nº 39/UAB/SEAD/UFSC/2025

PROCESSO SELETIVO PARA TUTOR A DISTÂNCIA

O Coordenador da Universidade Aberta do Brasil (UAB) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), no uso de suas atribuições legais, torna pública a abertura das inscrições e as normas que regerão o Processo Seletivo com vistas ao preenchimento de vagas para atuação como bolsista UAB/CAPES, na função de Tutor a Distância, no curso de Licenciatura em Ciências Biológicas, na modalidade a distância, em conformidade com a Portaria CAPES nº 309/2024, de 27 de setembro de 2024, e nos termos da Lei nº 11.273/2006, para atender demanda do Programa Universidade Aberta do Brasil (UAB).

1. DO CRONOGRAMA

DATA	EVENTO
02/06/2025 a 17/06/2025	Período de inscrições
25/06/2025 até às 18h	Publicação do resultado preliminar da análise de documentos
27/06/2025 até às 18h	Data limite para impugnação dos membros da Comissão Examinadora e interposição de recurso referente ao resultado da análise de documentos
30/06/2025	Resultado Final da 1ª Etapa e Convocação para a 2ª Etapa
01/07/2025 a 02/07/2025	2ª Etapa – Entrevistas
03/07/2025 até 18h	Publicação do resultado preliminar da 2ª etapa
Até 08/07/2025	Data limite para interposição de recurso referente à 2ª etapa
09/07/2025	Publicação do Resultado Final do Processo Seletivo

.1.1. O cronograma estipulado poderá ser alterado, caso haja situações imprevisíveis que retardem/adiem o andamento das atividades previstas no presente Processo Seletivo.

1.2. Em caso de apenas um candidato classificado, a etapa da entrevista poderá ser dispensada, a critério da Comissão Avaliadora. No caso da dispensa da entrevista, o candidato único será informado no site em que houve a publicação do edital.

2. DA COMISSÃO EXAMINADORA

2.1. A comissão examinadora será composta por três servidores docentes da Universidade Federal de Santa Catarina e/ou Coordenadores do Curso de Licenciatura em Ciências Biológicas – EaD UFSC, nomeados por portaria da Coordenação do Núcleo UAB/UFSC.

3. DO QUANTITATIVO DE VAGAS

Quadro I: Disciplina/créditos/vagas

DISCIPLINA (ementa no Anexo I)	HORAS/AULA – CRÉDITOS	Nº TOTAL DE VAGAS
BOT9105 – Anatomia Vegetal (Teórica) (PCC 20 horas) e BOT9106 – Anatomia Vegetal (Prática)	60 – 4	Cadastro reserva
MIP9101 – Microbiologia (Teórica) (PCC 4 horas) e MIP 9102 – Microbiologia (Prática)	45 – 3
MOR9103 – Anatomia (Teórica) e MOR9104 – Anatomia (Prática)	45 – 3

. 3.1. Serão reservadas até 25% (vinte e cinco por cento) das vagas oferecidas para candidatos negros, pardos, indígenas, pessoas com deficiência, transgênero e travesti.

3.2. Os candidatos à vaga reservada deverão especificar sua opção no formulário de inscrição, bem como anexar o formulário de autodeclaração disponível em formulário de autodeclaração.

3.3. Os candidatos com deficiência deverão anexar, junto ao formulário de inscrição, laudo médico que contenha a assinatura e o carimbo do número do CRM do médico responsável por sua emissão e que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID.

3.4. Os candidatos negros, pardos, indígenas, transgêneros e travestis deverão comprovar a sua condição por meio de autodeclaração a ser anexada ao formulário de inscrição.

3.5. A autodeclaração terá validade apenas para este Processo Seletivo.

3.6. Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal, na hipótese de constatação de declaração falsa.

3.7. Constatada a falsidade da declaração, será o candidato eliminado do Processo Seletivo e, se houver sido convocado, terá o seu contrato rescindido após o procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditório e a ampla defesa.

3.8. As vagas reservadas que não forem providas por falta de candidatos, serão preenchidas pelos demais candidatos da listagem de ampla concorrência com estrita observância à ordem classificatória.

4. DAS INSCRIÇÕES

4.1. As inscrições estarão abertas no período previsto no item 1 – Do Cronograma.

4.2. As inscrições serão realizadas exclusivamente por meio do preenchimento de formulário eletrônico disponível no endereço: https://inscricoes.ufsc.br/td-39-2025.

4.3. A UFSC não se responsabiliza por fatores de ordem técnica que impeçam o preenchimento e envio do formulário eletrônico, como problemas relacionados à internet e aos servidores de e-mails.

4.4. O formulário eletrônico deve ser enviado devidamente preenchido até a data limite especificada neste edital.

4.4.1. Não haverá possibilidade de preenchimento do formulário de inscrição após o prazo final de inscrição.

4.4.2. Não haverá, sob qualquer pretexto, inscrição provisória, condicional ou com documentação incompleta.

4.5. Junto ao formulário eletrônico, devem ser anexados os seguintes documentos: a) Cópia digitalizada do documento de identidade e do Cadastro de Pessoa Física (RG e CPF); b) Cópia digitalizada do diploma acadêmico de graduação em curso na área de Ciências Biológicas, devidamente reconhecido no Brasil, na forma da legislação vigente, constando obrigatoriamente frente e verso do documento; c) Cópia digitalizada de declaração de matrícula regular em cursos de pós-graduação na área de Ciências Biológicas, assinada pela secretaria do referido programa de pós-graduação. d) Cópia digitalizada do diploma acadêmico de mestrado e/ou doutorado na área de Ciências Biológicas, se houver, devidamente reconhecidos no Brasil, na forma da legislação em vigor, constando obrigatoriamente frente e verso do documento; e) Cópia de documento comprobatório de experiência profissional em educação a distância, se houver; f) Cópia de documento comprobatório de experiência no magistério básico e/ou superior, se houver; g) Formulário de autodeclaração para os candidatos à vaga reservada; h) Cópia digitalizada do laudo médico que contenha a assinatura e o carimbo do número do CRM do médico responsável por sua emissão e que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID para os candidatos com deficiência que concorrem às vagas reservadas.

4.6. Os documentos solicitados no item 4.5 deste Edital deverão ser submetidos, no site de inscrição, em seus respectivos campos.

4.6.1. Serão desconsiderados documentos anexados em campo equivocado ou que não tenham relação com o requisitado no presente Edital.

4.7. A inscrição com ausência de documentação que comprove os requisitos constantes no item 7.1 (Dos Requisitos Para Candidatura) e os elencados no item 4.5 será INDEFERIDA pela Comissão Examinadora.

4.8. Para comprovação da experiência como docente na educação básica ou superior e da experiência profissional em educação a distância, se houver, serão aceitos cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), declaração da instituição empregadora ou contracheques.

4.8.1. Não são computadas como experiência, tanto na docência na educação básica ou superior quanto em educação a distância, a atuação em estágio ou prática de docência e monitoria.

. 4.8.2. Na documentação comprobatória da experiência como docente na educação básica ou superior e da experiência profissional em educação a distância deve constar a data precisa (dia/mês/ano) de início e término (caso já encerrado) do vínculo.

4.8.3. Não serão contabilizados como períodos de experiência os documentos nos quais haja apenas a indicação de meses, bimestres, trimestres, semestres, sem a especificação de dia de início e, caso já encerrado, dia de término do vínculo.

4.9. Para os efeitos de comprovação do vínculo ao quadro permanente da UFSC, serão aceitos contracheque ou declaração emitida pela instituição.

4.10. Serão pontuadas somente as informações comprovadas.

4.10.1. Documentos com dados insuficientes para validar a informação ou que estejam em condições ilegíveis serão desconsiderados, não sendo contabilizados na pontuação.

4.11. Somente será aceita documentação encaminhada via formulário, na forma deste Edital.

4.12. Caso a Comissão Examinadora julgue necessário, poderá, a qualquer momento, solicitar a apresentação dos documentos originais.

4.13. Cada candidato poderá se inscrever para atuar em uma única vaga.

4.14. Em caso de dúvidas acerca do processo de inscrição deste Edital, entrar em contato pelo e-mail uab@contato.ufsc.br.

5. DO PROCESSO SELETIVO

5.1. O processo seletivo será composto de 02 (duas) etapas: análise de documentos e entrevista (esta etapa poderá ser suprimida, caso haja somente um candidato numa disciplina aprovado na primeira etapa).

5.2. DA PRIMEIRA ETAPA: ANÁLISE DE DOCUMENTOS

5.2.1. Na primeira etapa, será feita a análise de documentos, conforme consta no Quadro II. A análise de documentos da primeira etapa terá o valor máximo de 10 pontos.

5.2.2. Seguirão para a segunda etapa os candidatos que obtiverem o mínimo de 05 pontos na primeira etapa e atenderem aos requisitos para o preenchimento da vaga de Tutor a Distância (UFSC) na respectiva disciplina.

Quadro II: Distribuição da pontuação da primeira etapa.

PRIMEIRA ETAPA	PONTOS	LIMITE DE PONTOS
Tempo de experiência devidamente comprovada em educação a distância (EaD) como tutor e/ou professor	01 ponto por semestre	3
Tempo de experiência no magistério do ensino básico e/ou superior	01 ponto por semestre	3
Formação comprovada em nível de pós-graduação	Especialização ou Mestrado – 01 ponto Doutorado – 02 pontos	2
Formação acadêmica	Resumo publicado em evento – 0,2 ponto	01
	Artigo completo publicado em anais de evento – 0,3 ponto
	Artigo completo publicado em revista científica – 0,5 ponto
	Cursos relacionados ao EaD/Moodle – 0,2 ponto a cada 10h	01

. 5.2.3. Para os fins de pontuação da formação acadêmica, será computado apenas o título de maior nível.

5.2.4. Para a pontuação dos tempos de experiência, a fração de ano compreendida entre 06 (seis) a 12 (doze) meses será considerada como 01 (um) ano de atividade.

5.2.4.1. Frações inferiores a 06 (seis) meses não serão computadas.

5.2.4.2. As experiências de monitoria, estágio ou prática de ensino não serão consideradas no cômputo da pontuação.

5.2.4.3. Experiências que ocorrerem em períodos concomitantes não serão computadas em duplicidade.

5.2.5. O candidato que obtiver menos de 05 pontos na primeira etapa será desclassificado.

5.2.6. O resultado da Etapa de Análise de Documentos será divulgado na data indicada no item 01 – Do Cronograma, no endereço Editais | Universidade Aberta do Brasil (ufsc.br).

5.2.7. Os candidatos interessados poderão ter acesso à sua nota por meio de solicitação realizada via e-mail: uab@contato.ufsc.br.

5.2.8. Caberá recurso administrativo do Resultado Parcial da Primeira Etapa exclusivamente por meio de abertura de chamado no portal Assistente de novo chamado – NewTicketWizardPublic – OTRS::ITSM 4 (ufsc.br), opção , no prazo estabelecido no item 01 – Do Cronograma.

5.3. DA SEGUNDA ETAPA: ENTREVISTA (esta etapa poderá ser suprimida)

5.3.1. A entrevista terá valor máximo de 10 pontos. Nesta etapa o candidato precisará atingir o mínimo de 5 pontos para ser aprovado. Os itens a serem avaliados durante a entrevista constam no quadro III.

5.3.2. O tempo de entrevista levará, em média, 15 minutos por candidato.

5.3.3. As entrevistas serão virtuais, por meio da plataforma GoogleMeet, em endereço virtual previamente comunicado ao candidato.

5.3.4. O horário das entrevistas será divulgado no site Editais – https://uab.ufsc.br/blog/category/editais/ – | Universidade Aberta do Brasil (ufsc.br), conforme previsto no item 01 – Do Cronograma.

5.3.5. Na entrevista, serão avaliados, por meio de arguição, os seguintes aspectos, de acordo com o Quadro III.

QUADRO III – Distribuição da pontuação da segunda etapa (ENTREVISTA).

CRITÉRIOS DA SEGUNDA ETAPA	PONTOS
Facilidade de comunicação e relação interpessoal	De 0 a 4
Conhecimento sobre o funcionamento da Educação a Distância	De 0 a 3
Conhecimentos básicos de Biologia	De 0 a 3

.5.3.6. Não haverá entrevista em local e horário diferentes daqueles estabelecidos no ato de convocação.

5.3.7. O candidato que não comparecer à entrevista será eliminado do processo seletivo.

5.3.8. Somente os candidatos classificados até o 5º lugar na 1ª etapa serão convocados para a entrevista.

5.3.9. O candidato que obtiver menos de 05 pontos na segunda etapa será desclassificado. O resultado das entrevistas será publicado conforme item 01 – Do Cronograma, no endereço Editais | Universidade Aberta do Brasil (ufsc.br)

5.3.11. Os candidatos interessados poderão ter acesso à sua nota por meio de solicitação realizada via e-mail: uab@contato.ufsc.br.

5.3.12. Caberá recurso administrativo do Resultado Parcial da Segunda Etapa  exclusivamente por meio de abertura de chamado no portal Assistente de novo chamado – NewTicketWizardPublic – OTRS::ITSM 4 (ufsc.br)

https://atendimento.ufsc.br/otrs/public.pl?Action=NewTicketWizardPublic&QueueID=176, opção , no prazo estabelecido no item 01 – Do Cronograma.

6. DA CLASSIFICAÇÃO

6.1. O Resultado Final do Processo Seletivo será divulgado na data prevista no item 01 – Do Cronograma, no endereço Editais | Universidade Aberta do Brasil (ufsc.br).

6.2. A classificação do processo seletivo obedecerá à ordem decrescente do total de pontos obtidos somando-se a pontuação da 1ª Etapa e da 2ª Etapa (esta etapa poderá ser suprimida, caso haja somente um candidato aprovado na primeira etapa numa disciplina).

6.3. Em caso de empate, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios para desempate: a) Candidato com idade mais elevada, considerando o dia, o mês e o ano de nascimento; b) Candidato com mais tempo de experiência comprovada em docência na educação básica ou superior, excluído o período de estágio, monitoria ou prática em docência; c) Candidato com mais tempo de experiência em Educação a Distância, admitidas as experiências de tutoria e docência no magistério superior e excluído o período de estágio, monitoria e prática em docência.

7. DOS REQUISITOS PARA CANDIDATURA

7.1. De acordo com a Portaria CAPES nº 309/2024, de 27 de setembro de 2024, é requisito básico para exercer a função de tutor: ter formação de nível superior.

7.2. Os candidatos também deverão: a) Atender às exigências da Portaria CAPES nº 309/2024 que regulamenta critérios, estrutura organizacional e normas para seleção de bolsistas e o pagamento de bolsas no âmbito do Sistema Universidade Aberta do Brasil (UAB); b) Ter disponibilidade para participar de programas de capacitação, presenciais e/ou online, a serem administrados pela Instituição em datas e horários a serem definidos pela Coordenação do Curso e do Núcleo UAB/SEAD; c) Dispor de 20 (vinte) horas semanais, assim distribuídas: 12 (doze) horas de trabalho presencial, junto ao professor da disciplina no Campus da UFSC – Florianópolis e 8 (oito) horas de trabalho remoto. Semanalmente, em data e horário definidos pelo professor da disciplina, o tutor a distância deverá comparecer ao Campus Universitário para reuniões ou capacitações conforme a demanda. d) Morar na região da Grande Florianópolis para acompanhar eventuais viagens aos Polos de Apoio, cujas aulas presenciais ocorrem nas sextas-feiras à noite e/ou aos sábados (manhã e tarde) e cuja saída é de Florianópolis. e) Ter comprovação da experiência como docente na educação básica ou superior, de pelo menos um ano.

7.3. A atuação do servidor da UFSC dependerá de autorização da chefia imediata, não poderá acarretar prejuízo aos serviços do setor/área e não poderá coincidir com o dia/horário destinado às atividades de planejamento e execução do ensino constantes em sua agenda de atividades docentes.

8. DAS ATRIBUIÇÕES

8.1. Os bolsistas integrantes do Sistema UAB deverão firmar junto à UFSC um Termo de Compromisso, constante no Formulário de Cadastramento de Bolsista da Universidade Aberta do Brasil (Ficha de Cadastramento/Termo de Compromisso do Bolsista), disponível em Formulários | Universidade Aberta do Brasil (ufsc.br) https://uab.ufsc.br/formularios-web/

. 8.2. São atribuições do tutor: a) Mediar a comunicação de conteúdos entre o professor e os cursistas; b) Acompanhar as atividades discentes, conforme o cronograma do curso; c) Apoiar o professor da disciplina no desenvolvimento das atividades docentes; d) Estabelecer contato permanente com os alunos e mediar as atividades discentes; e) Colaborar com a coordenação do curso na avaliação dos estudantes; f) Participar das atividades de capacitação e atualização promovidas pela Instituição de Ensino; g) Elaborar relatórios mensais de acompanhamento dos alunos e encaminhar à Coordenadoria de tutoria; h) Participar do processo de avaliação da disciplina sob orientação do professor responsável; i) Manter regularidade de acesso ao Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e dar retorno às solicitações dos cursistas no prazo máximo de 24 horas; j) Apoiar operacionalmente a Coordenação do curso nas atividades presenciais nos polos, em especial na aplicação de avaliações. k) Acompanhar, junto ao professor, as atividades de recuperação previstas no cronograma de oferta do curso, além de atuar na reoferta da disciplina de dependência no semestre subsequente, ressaltando que no período de dependência, caso houver, não haverá pagamento de bolsa de tutoria.

8.3. O descumprimento de quaisquer obrigações previstas no Termo de Compromisso do bolsista implicará a imediata suspensão dos pagamentos de bolsas a ele destinados, temporária ou definitivamente, respeitados o contraditório e a ampla defesa.

9. DA REMUNERAÇÃO, DA CARGA HORÁRIA E DA DURAÇÃO DO CONTRATO

9.1. O pagamento das bolsas, no âmbito do Sistema UAB, dar-se-á pela transferência direta dos recursos aos bolsistas, por meio de depósito em conta bancária, de acordo com orientações administrativas estabelecidas pela CAPES.

9.2. O pagamento das bolsas fica condicionado ao envio da confirmação mensal das atividades executadas pelos bolsistas, mediante apresentação de relatório das atividades desempenhadas na tutoria, que deve ser assinado pelo coordenador do curso e pelo bolsista.

9.3. As bolsas do Sistema UAB serão concedidas de acordo com critérios e modalidades gerais dispostos a seguir, enquanto exercer a função, conforme Portaria CAPES nº 309, de 27 de setembro de 2024.

9.4. Serão concedidas até 03 (três) bolsas no valor de R$ 1.100,00, para atuar no semestre letivo da disciplina, conforme cronograma disponibilizado pelo coordenador de curso. Somente no caso de dependência, no semestre subsequente da oferta da disciplina regular, não há pagamento de bolsa.

9.5. O benefício financeiro deverá ser atribuído a um único bolsista, sendo vedado o seu fracionamento.

9.6. É vedado o acúmulo de bolsas cujo pagamento tenha por base a Lei nº 11.273/2006 e com outras bolsas concedidas pela CAPES, CNPq ou FNDE, exceto quando expressamente admitido em regulamentação própria.

9.7. É vedado o recebimento de mais de 01 (uma) bolsa do Sistema UAB referente ao mesmo mês, ainda que o bolsista tenha exercido mais de uma função no âmbito do Sistema UAB.

9.8. O período de duração das bolsas será limitado à duração do curso ou projeto ao qual o bolsista estiver vinculado, conforme Portaria CAPES nº 309/2024, podendo ser concedida por tempo inferior ou mesmo sofrer interrupção, desde que justificada, conforme §2º do art. 7º da Resolução FNDE/CD nº 026, de 05 de junho de 2009.

9.9. Assegurado o exercício do contraditório e da ampla defesa, a concessão das bolsas do Sistema UAB poderá ser cancelada pela CAPES a qualquer tempo, se constatada a ausência de qualquer dos requisitos da concessão, conforme Portaria CAPES nº 309/2024.

9.10. As atividades desenvolvidas não geram, em qualquer hipótese, vínculo empregatício e o bolsista poderá ser desvinculado a qualquer momento por interesse da Instituição.

9.11. A remuneração recebida não constitui vínculo trabalhista ou de regime jurídico do Serviço Público, portanto não se aplicam benefícios como férias, gratificação natalina, dispensa por motivos de doença, caso fortuito ou força maior.

9.12. O bolsista contratado poderá ser desligado do Programa, a qualquer tempo, a pedido, por deixar de cumprir com as atividades pertinentes à função, por conduta inadequada ou por indisponibilidade de tempo para o exercício das atividades.

9.13. A concessão das bolsas poderá sofrer atrasos em virtude de questões administrativas ou financeiras. Em caso de atraso, as bolsas serão pagas retroativamente.

10. DA DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA PARA CONTRATAÇÃO

10.1. O candidato aprovado deverá apresentar, na ocasião da contratação, os seguintes documentos: a) Ficha Termo de Compromisso do Bolsista, disponível no endereço https://uab.ufsc.br/formularios-web/; b) Declaração de Não Acúmulo de Bolsa, disponível no endereço https://uab.ufsc.br/formulariosweb/;

11. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

11.1. A inscrição do candidato ao presente Processo Seletivo implicará o conhecimento das instruções contidas neste Edital e a expressa concordância com os seus termos.

11.2. O candidato que prestar informação falsa ou inexata, em qualquer documento, ainda que constatada posteriormente, será excluído do processo seletivo e, caso tenha sido aprovado, terá seu contrato rescindido.

11.3. Este Processo Seletivo terá validade de 4 (quatro) anos, improrrogáveis, contados a partir da data de publicação do seu Resultado Final.

11.4. O presente Processo Seletivo se destina ao preenchimento das vagas existentes e daquelas que ocorrerem durante a sua validade.

11.5. Os candidatos classificados serão chamados quando se caracterizar a necessidade efetiva.

11.6. A aprovação no Processo Seletivo assegurará apenas a expectativa de direito à contratação, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes, da necessidade, interesse e conveniência da administração da UFSC, da rigorosa ordem de classificação e do prazo de validade do Processo Seletivo.

11.7. Será permitido, excepcionalmente, mediante justificativa detalhada e aprovação prévia da Coordenação da UAB/UFSC, o aproveitamento de candidatos aprovados para atuação em vagas diferentes às do ato de inscrição, observando-se a compatibilidade da formação do candidato com a nova vaga; a necessidade e conveniência da administração da UFSC; e o interesse do candidato convocado em atuar em outra vaga.

11.8. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todas as informações relativas ao Processo Seletivo regido por esse Edital.

11.9. É de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato manter seus dados atualizados junto ao Núcleo Universidade Aberta do Brasil da UFSC, para fins de convocação.

11.10. O candidato que utilizar meio fraudulento, ilícito ou proibido ou que atentar contra a disciplina será excluído do Processo Seletivo.

11.11. Podem candidatar-se às vagas desse Edital as pessoas que atendam aos requisitos acima estabelecidos; e não sejam cônjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, inclusive, dos integrantes da Coordenação UAB.

11.12. O discente regularmente matriculado no curso não poderá ser docente, orientador e/ou tutor do curso.

11.13. Em caso de dúvidas sobre o presente Processo Seletivo, o candidato poderá entrar em contato pelo e-mail uab@contato.ufsc.br.

11.14. Os casos omissos serão decididos pela Comissão Examinadora do Processo Seletivo.

ANEXO I – EMENTAS DAS UNIDADES CURRICULARES

BOT9105	Anatomia Vegetal Teórica (PCC 20 horas)	Histologia das plantas vasculares (Pteridófitas, Gimnospermas e Angiospermas): meristemas, parênquimas, tecidos de sustentação, tecidos de revestimento, tecidos de condução e estruturas secretoras. Estruturação dos órgãos vegetais: raiz, caule, folha, flor, fruto e semente. Estrutura dos rudimentos seminais e do gametófito feminino, tipologia do saco embrionário. Microsporângio, microsporogênese e gametófito masculino. Embriogênese.
BOT9106	Anatomia Vegetal Prática	Microtécnica vegetal; estudo dos conteúdos teóricos através da preparação de lâminas temporárias e semipermanentes de tecido vegetal de raiz, caule, folha; estudo e observação de outras estruturas (madeira, flor, fruto e semente) em lâminas permanentes.
MIP9101	Microbiologia Teórica (PCC 04 horas)	Morfologia, citologia, fisiologia e genética de microrganismos. Ecologia microbiana. Microbiologia do solo, da água, do ar e dos alimentos. Microrganismos patogênicos. Controle de microrganismos. Microrganismos em Biotecnologia.
MIP9102	Microbiologia Prática	Métodos de trabalho, esterilização, desinfecção e cultivo de microrganismos. Preparações microscópicas, morfologia de fungos e identificação de bactérias. Avaliação dos microrganismos presentes no ar, água e produtos biotecnológicos. Antibiograma.
MOR9103	Anatomia Teórica	Introdução ao Estudo da Anatomia Humana. Aparelho Locomotor (Osteologia, Junturas, Miologia). Sistema Cardiovascular. Sistema Respiratório. Sistema Digestório. Sistema Urinário. Sistema Genital Masculino e Feminino. Sistema Nervoso.
MOR9104	Anatomia Prática	Estudo prático dos ossos, das articulações, dos músculos, do sistema nervoso central e periférico, do sistema circulatório, do sistema respiratório, do sistema urinário, do sistema genital masculino e sistema genital feminino.

 

Edital nº 40/UAB/SEAD/UFSC/2025

PROCESSO SELETIVO PARA O CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO CULTURA OCEÂNICA E SUSTENTABILIDADE NA EDUCAÇÃO BÁSICA

A Coordenação do Curso de Especialização em Cultura Oceânica e Sustentabilidade na Educação Básica, no uso de suas atribuições legais, torna pública a abertura das inscrições com vistas a participação no processo seletivo, para ingresso no referido Curso oferecido pela Universidade Aberta do Brasil/Secretaria de Educação a Distância da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), conforme Edital da CAPES 25/2023.

1. DO CURSO

1.1. O curso de Especialização em Cultura Oceânica e Sustentabilidade na Educação Básica/UAB, ofertado pela Universidade Federal de Santa Catarina, é resultante da parceria entre essa instituição e a Universidade Aberta do Brasil (UAB).

1.2. O curso propõe formação em nível de especialização lato sensu, na modalidade de Ensino a Distância (EaD). Considera-se que essas atividades possam ocorrer no formato presencial conectado, que se dá através de tecnologias da informação e comunicação, possibilitando momentos síncronos que, de acordo com a necessidade e o planejamento letivo, serão agendados pela coordenação de cada curso. Existe previsão de atividades presenciais, que serão realizadas em conformidade com o decreto Nº 9.057/2017.

1.3. O curso de Especialização em Cultura Oceânica e Sustentabilidade na Educação Básica/UAB terá duração média de 18 meses, 3 semestres curriculares, com carga horária total de 360 horas e apresentação de Trabalho de Conclusão de Curso.

1.4. O curso poderá ser acessado pelo aluno em qualquer dia e horário, respeitando o cronograma do curso, bem como as atividades presenciais no polo.

1.5. O curso será financiado pela CAPES e sem cobranças referentes à matrícula, mensalidades ou taxas aos estudantes.

1.6. O custo e a estratégia de deslocamento ao Polo para as atividades presenciais serão de responsabilidade do cursista. 1.7. Unidades Curriculares

DISCIPLINA	HORAS/AULA
1. Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)	30
2. Mergulhando no Oceano: nossas relações com esse ecossistema	30
3. Os sete princípios da cultura oceânica	30
4. Ciência, sociedade e a cultura oceânica na Educação Básica	30
5. Ferramentas investigativas	30
6. Oceano motivador	30
7. Interdisciplinaridade e transversalidade na cultura oceânica	30
8. Educação para sustentabilidade: desafios e potenciais	30
9. Trabalho de Conclusão de Curso – TCC 1	30
10. Práticas pedagógicas transformadoras	30
11. Trabalho de Conclusão de Curso – TCC 2	60

.2. PÚBLICO PRINCIPAL, PRÉ-REQUISITOS E QUADRO DE VAGAS

2.1. O Curso destina-se a: a) Preferencialmente professores de qualquer área do conhecimento que estejam em regência na Educação Básica (da Educação Infantil ao Ensino Médio) do sistema público de ensino nas diferentes regiões brasileiras. b) Para o preenchimento de vagas remanescentes poderão ser contemplados outros profissionais, na seguinte ordem de prioridade: I. Professores da rede pública de qualquer área do conhecimento que não estejam em regência na Educação Básica; II. Professores da rede privada de qualquer área do conhecimento que estejam em regência na Educação Básica; e III. Licenciados de qualquer área do conhecimento que não estejam atuando na Educação Básica.

2.2. Pré-requisitos para ingresso no curso e critérios de seleção

2.2.1 Pré-requisitos para ingresso: a) Ter diploma de curso de graduação reconhecido pelo MEC. b) Atuar na Educação Básica em instituição pública (preferencialmente).

2.2.2 Critérios de seleção: a) Tipo de vínculo com a instituição de educação. b) Nível de escolaridade. c) Formação acadêmica. d) Tempo de atuação em instituição de educação

2.2.3 A partir dos critérios, o processo de seleção observará a seguinte pontuação a partir da documentação entregue na inscrição:

Critérios	Indicadores	Pontuação	Pontuação máxima
Tipo de vínculo com a instituição de educação	Temporário	1,0	10
	Efetivo	10,0
Formação acadêmica	Graduação	3,0	10
	Especialização	5,0
	Mestrado	7,0
	Doutorado	10,0
Tempo de atuação em instituição de educação*	Quantidade de anos	1,0 (por ano)	15

* O tempo de atuação considerará vínculo formal, como professor efetivo ou temporário, excluindo atividades como bolsistas ou estágios.

2.2.4 Para a pontuação dos tempos de experiência, a fração de ano compreendida entre 6 (seis) a 12 (doze) meses será considerada como 01 (um) ano de atividade. 2.2.5 Frações inferiores a 6 (seis) meses não serão computadas.

2.2.6 Experiências que ocorrerem em períodos concomitantes não serão computadas em duplicidade.

2.2.7 O candidato que obtiver menos de 3 (três) pontos será desclassificado.

2.2.8 O resultado da Etapa de Análise de Documentos será divulgado na data indicada no item 04, Cronograma, no endereço Editais | Universidade Aberta do Brasil (ufsc.br).

2.2.9 O recurso ao resultado preliminar deverá ser encaminhado para o e-mail culturaoceanica.ufsc@gmail.com (Assunto: “Recurso – Edital 40/UAB/SEAD/UFSC/2025”).

2.2.10 O critério de desempate considerará o tempo de atuação em instituição de educação.

2.2.11 Havendo mais candidatos do que vagas, as vagas serão preenchidas pela ordem de classificação definida, sorteadas respeitando os critérios anteriores e a política de ação afirmativa (item 2.3.2 deste edital).

2.3. DA OFERTA E DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS

2.3.1 Serão ofertadas 150 vagas, distribuídas no estado de Santa Catarina conforme o quadro de vagas abaixo. Os demais candidatos classificados comporão cadastro de reserva.

Cultura Oceânica e Sustentabilidade  (especialização)	JOINVILLE – SC	30	150
	ITAPEMA – SC	30
	SÃO JOSÉ – SC	30
	LAGUNA – SC	30
	ARARANGUÁ – SC	30

. 2.3.2 Considerando a Resolução Normativa da UFSC nº 145/2020/CUn, de 27/10/2020, que dispõe sobre a política de ações afirmativas na pós-graduação lato sensu e stricto sensu a distribuição das vagas:

– Serão reservadas 28% (vinte e oito porcento) das vagas do cadastro reserva para candidatos negros, pardos, indígenas, pessoas com deficiência, transgênero e travesti;

– Os candidatos com deficiência deverão anexar, junto ao formulário de inscrição, laudo médico que contenha a assinatura e o carimbo do número do CRM do médico responsável por sua emissão e que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID.

– Os candidatos negros, pardos, indígenas, transgêneros e travestis deverão comprovar a sua condição por meio de autodeclaração a ser anexada ao formulário de inscrição.

– A autodeclaração terá validade apenas para este Processo Seletivo.

– Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal, na hipótese de constatação de declaração falsa.

– Constatada a falsidade da declaração, será o candidato eliminado do Processo Seletivo e, se houver sido convocado, terá o seu contrato rescindido após o procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditório e a ampla defesa.

– As vagas reservadas que não forem providas por falta de candidatos, serão preenchidos pelos demais candidatos da listagem de ampla concorrência com estrita observância à ordem classificatória.

Número de vagas
Polos	Ampla concorrência	Negros(as) e indígenas	Pessoas com deficiência e outras categorias de vulnerabilidade social
JOINVILLE – SC	22	6	2
ITAPEMA – SC	22	6	2
SÃO JOSÉ – SC	22	6	2
LAGUNA – SC	22	6	2
ARARANGUÁ – SC	22	6	2

.2.3.3 Na inscrição, os candidatos deverão anexar a autodeclaração conforme anexo deste edital. Após a seleção dos cursistas, serão realizadas bancas de validação especificadas nas ações afirmativas na pós-graduação stricto sensu.

3. DAS INSCRIÇÕES

3.1. Do período das inscrições

3.1.1 As inscrições para o processo seletivo estarão abertas no período de 02/06/2025 até às 17h horas do dia 30/06/2025.

3.2 DA DOCUMENTAÇÃO

3.2.1 A documentação para o processo seletivo deverá ser digitalizada de forma que fique legível para a análise dos documentos enviados. A lista de documentos está disponível no item 3.2.2.

3.2.2 Documentação digitalizada e obrigatória para inscrição, nesta ordem: a) Cópia do documento de identidade civil válido. Somente será aceito RG, de acordo com o Art. 26, inciso XIX da Resolução Normativa nº 15/CUn/2011 de 13 de dezembro de 2011. b) Cópia da Certidão de Casamento, em caso de mudança de nome em relação aos documentos apresentados. c) Cópia do Diploma de Graduação e Pós-Graduação (quando for o caso) reconhecido pelo MEC. d) Para estudantes estrangeiros: cópia da cédula de identidade de estrangeiro permanente; ou cópia autenticada da cédula de identidade de estrangeiro temporário + cédula de identidade do país de origem; ou ainda, cópia autenticada do visto temporário, tipo IV (visto de estudante), contido no passaporte + cédula de identidade do país de origem; Cópia autenticada do diploma obtido no exterior com apostilamento (Apostile), conforme Modelo acordado na Convenção da Haia: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2016/Decreto/D8660.htm. e) Comprovante de atuação e tempo de experiência profissional em instituição de educação. Somente serão aceitos como comprovantes de atuação: a carteira de trabalho, contra-cheque e/ou declaração de comprovação de vínculo assinada pelo gestor. Quando houver mais de um documento comprobatório, inserir por ordem cronológica, considerando a não duplicidade, conforme o item 2.2.6 deste edital. f) Assinatura do termo de comprometimento (ANEXO 1); g) Autodeclaração quando o candidato se enquadrar nas políticas de ações afirmativas da pósgraduação.

3.3. Da realização da inscrição

3.3.1 As inscrições no processo seletivo deverão ser realizadas EXCLUSIVAMENTE pelo link a seguir: https://capg.sistemas.ufsc.br/inscricao/.

3.3.2 Em hipótese alguma serão aceitas inscrições por outras vias, sendo que envios fora do previsto no item 3.3.1 NÃO serão considerados.

3.3.3 Na realização das inscrições deverão ser anexados TODOS os documentos listados no item 3.2.2.

3.2.4 Havendo pendência nos documentos requeridos, ou se estes não estiverem em conformidade com o subitem 3.2.1, ou, ainda, não estiverem legíveis, a inscrição no processo seletivo NÃO será homologada.

4. DO CRONOGRAMA

DATA	EVENTO
02/06/2025 a 30/06/2025	Período de inscrições
07/07/2025	Homologação das inscrições e publicação do resultado preliminar da análise de documentos
Até 11/07/2025	Data limite para interposição de recurso referente a homologação das inscrições e ao resultado da análise de documentos
21/07/2025	Publicação do resultado final do processo seletivo
22/07/2025 a 03/08/2025	Período de envio de documentos e matrícula no curso
21/08/2025 – 20/12/2026	Período do curso

. 4.1 O cronograma estipulado poderá ser alterado, caso haja situações imprevisíveis que retardem/adiem o andamento das atividades previsto no presente Processo Seletivo.

5. DA COMISSÃO EXAMINADORA

5.1 A Comissão Examinadora será composta por três representantes do Curso de Especialização em Cultura Oceânica, nomeados por portaria da Coordenação do Núcleo UAB/UFSC.

6. DOS REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO NO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO

6.1 – Pertencer ao público-alvo definido no item 3 deste edital.

6.2 – Ser portador de diploma de curso de graduação reconhecido pelo MEC, conforme Art. 1º da Res. Normativa nº 15/CUn/2011;

6.3 – Não ter sido submetido à pena disciplinar de suspensão do cargo ou função, observado o esgotamento de todos os recursos previstos na legislação vigente.

6.4 – Não se encontrar em licença para tratamento de interesse particular.

6.5 – Não estar cumprindo pena privativa de liberdade imposta por sentença penal condenatória transitada em julgado, nem estar usufruindo o benefício de suspensão condicional da pena.

6.6 – Possuir conhecimentos básicos sobre Tecnologias da Informação e Comunicação.

6.7 – Ter disponibilidade para as atividades presenciais no POlo em que estará inscrito (ver item 1.2 deste edital).

7. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

7.1 A inscrição do candidato ao presente Processo Seletivo implicará o conhecimento das instruções contidas neste Edital e a expressa concordância com os seus termos.

7.2 O candidato que prestar informação falsa ou inexata, em qualquer documento, ainda que constatada posteriormente, será excluído do processo seletivo e, caso tenha sido aprovado, terá seu contrato rescindido.

7.3 Este Processo Seletivo terá validade de 1 (um) ano, improrrogáveis, contados a partir da data de publicação do seu Resultado Final.

7.4 O presente Processo Seletivo se destina ao preenchimento das vagas existentes e daquelas que ocorrerem durante a sua validade.

7.5 Os candidatos classificados serão chamados quando se caracterizar a necessidade efetiva.

7.6 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todas as informações relativas ao Processo Seletivo regido por esse Edital.

7.7 É de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato manter seus dados atualizados junto ao Núcleo Universidade Aberta do Brasil da UFSC, para fins de convocação.

7.8 O candidato que utilizar meio fraudulento, ilícito ou proibido ou que atentar contra a disciplina será excluído do Processo Seletivo.

7.9 O discente regularmente matriculado no curso não poderá ser docente, orientador e/ou tutor do curso.

7.10 Em caso de dúvidas sobre o presente Processo Seletivo, o candidato poderá entrar em contato pelo e-mail uab@contato.ufsc.br.

7.11 Os casos omissos serão decididos pela Comissão Examinadora do Processo Seletivo.

 

ANEXO I

(disponível para edição em: https://uab.ufsc.br/wp-content/uploads/2025/06/ANEXO-IEdital-40.docx)

TERMO DE COMPROMISSO

Eu ______________________, RG ___________ inscrito no processo de seleção para o curso de Especialização em Cultura Oceânica e Sustentabilidade ofertado pela Universidade Federal de Santa Catarina na modalidade a distância estou ciente que: a) o curso é ofertado na modalidade a distância, fazendo uso do Moodle e prevendo encontrossíncronos(on-line) e presenciais no polo com datas a serem definidas pelos planos de ensinos das disciplinas; b) os encontrossíncronos, por videoconferência, ocorrerão como atividade previstas nas disciplinas e serão realizados, preferencialmente, aos finais de semana; c) o curso prevê o desenvolvimento de atividades e intervenções nas escolas de atuação dos cursistas; d) deverá ser desenvolvido e apresentado um trabalho de conclusão de curso; e) o curso terá início em agosto de 2025 e prevê um período de recesso entre 23/12/2025 e 31/01/2025. Ciente disso, assino o termo e informo que tenho disponibilidade para participar das atividades previstas e comprometo-me concluir o curso. Em caso de impossibilidade, formalizarei meu pedido de desligamento à coordenação do curso.

Nome:

CPF:

 

EDITAL Nº 41/UAB/SEAD/UFSC/2025

PROCESSO SELETIVO PARA PROFESSOR FORMADOR

O Coordenador da Universidade Aberta do Brasil da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições legais, torna pública a abertura das inscrições e as normas que regerão o Processo Seletivo com vistas ao preenchimento de vagas para atuação como bolsista UAB/CAPES, na função de Professor Formador, exclusivamente para docentes efetivos da Universidade Federal de Santa Catarina dos Departamentos de Filosofia, Metodologia do Ensino e Psicologia, em disciplinas no Curso de de Filosofia, na modalidade a distância, em conformidade com a Portaria CAPES nº 309/2024, de 27 de setembro de 2024, e nos termos da Lei nº 11.273/2006, para atender demanda do Programa Universidade Aberta do Brasil (UAB).

1. DO CRONOGRAMA

DATA	EVENTO
03/06/2025 a 18/06/2025	Período de inscrições
23/06/2025	Publicação do resultado preliminar da análise de documentos
Até 27/06/2025	Data limite para impugnação dos membros da Comissão Examinadora e interposição de recurso referente ao resultado da análise de documentos
30/06/2025	Publicação do Resultado Final do Processo Seletivo

.1.1. O cronograma estipulado poderá ser alterado, caso haja situações imprevisíveis que retardem/adiem o andamento das atividades previstas no presente Processo Seletivo.

2. DA COMISSÃO EXAMINADORA

2.1. A Comissão Examinadora será composta por três representantes do respectivo Departamento da UFSC responsável pela disciplina, nomeados por portaria da Coordenação do Núcleo UAB.

3. DO QUANTITATIVO DE VAGAS

DISCIPLINA (conteúdo programático no Anexo I)	VAGAS
FIL 9603 – História da Filosofia III	01
FIL 9611 – Ética I	01
FIL9632 – Lógica II	01
FIL 9650 – Estética	01 (reservada)
FIL 9313 – Filosofia do Direito	01
FIL 9660 – Seminário de Ensino da Filosofia	01 (reservada)
MEN 9602 – Didática Geral	01
PSI 9137 – Psicologia Educacional: Desenvolvimento e Aprendizagem	01

. 3.1. Serão reservadas 25% (vinte e cinco por cento) das vagas oferecidas para candidatos negros, pardos, indígenas, pessoas com deficiência, transgênero e travesti.

3.2. Os candidatos à vaga reservada deverão especificar sua opção no formulário de inscrição, bem como anexar o formulário de autodeclaração disponível em: https://nuvem.ufsc.br/formularios/autodeclaracao/index.html.

3.3. Os candidatos com deficiência deverão anexar, junto ao formulário de inscrição, laudo médico que contenha a assinatura e o carimbo do número do CRM do médico responsável por sua emissão e que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID.

3.4. Os candidatos negros, pardos, indígenas, transgêneros e travestis deverão comprovar a sua condição por meio de autodeclaração a ser anexada ao formulário de inscrição.

3.5. A autodeclaração terá validade apenas para este Processo Seletivo.

3.6. Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal, na hipótese de constatação de declaração falsa.

3.7. Constatada a falsidade da declaração, será o candidato eliminado do Processo Seletivo e, se houver sido convocado, terá o seu contrato rescindido após o procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditório e a ampla defesa.

3.8. As vagas reservadas que não forem providas por falta de candidatos, serão preenchidas pelos demais candidatos da listagem de ampla concorrência com estrita observância à ordem classificatória.

4. DAS UNIDADES CURRICULARES

DISCIPLINA	HORAS/AULA
FIL 9603 – História da Filosofia III	90
FIL 9611 – Ética I	90
FIL9632 – Lógica II	72
FIL 9650 – Estética	72 (reservada)
FIL 9313 – Filosofia do Direito	94
FIL 9660 – Seminário de Ensino da Filosofia	90 (reservada)
MEN 9602 – Didática Geral	90
PSI 9137 – Psicologia Educacional: Desenvolvimento e Aprendizagem	72

. 5. DAS INSCRIÇÕES

5.1. As inscrições estarão abertas no período previsto no item 1 – Do Cronograma.

5.2. As inscrições serão realizadas exclusivamente por meio do preenchimento de formulário eletrônico disponível no endereço: https://inscricoes.ufsc.br/pf-41-2025.

5.3. A UFSC não se responsabiliza por fatores de ordem técnica que impeçam o preenchimento e envio do formulário eletrônico, como problemas relacionados à internet e aos servidores de e-mails.

5.4. O formulário eletrônico deve ser enviado devidamente preenchido até a data limite especificada neste edital.

5.4.1. Não haverá possibilidade de preenchimento do formulário de inscrição após o prazo final de inscrição.

5.5. Não haverá, sob qualquer pretexto, inscrição provisória, condicional ou com documentação incompleta. Junto ao formulário eletrônico, devem ser anexados os seguintes documentos: a) Cópia digitalizada do documento de identidade e Cadastro de Pessoa Física (RG e CPF); b) Cópia digitalizada do diploma acadêmico de pós-graduação na área de Filosofia (para as disciplinas de código FIL), Educação (para a disciplina de código MEN) e Psicologia (para a disciplina de código PSI), se houver, devidamente reconhecido no Brasil, na forma da legislação em vigor, constando obrigatoriamente frente e verso do documento; c) Cópia de documento comprobatório de experiência mínima de 01 (um) ano como docente na educação superior; d) Cópia de documento comprobatório de experiência profissional em educação a distância, se houver; e) Formulário de autodeclaração para os candidatos às vagas reservadas; f) Cópia digitalizada do laudo médico que contenha a assinatura e o carimbo do número do CRM do médico responsável por sua emissão e que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID para os candidatos com deficiência que concorrem às vagas reservadas; g) Declaração de não-acúmulo de bolsa (disponível em: https://uab.ufsc.br/wpcontent/uploads/2025/03/DeclaracaoNaoAcumuloBolsaNovoLeve.html).

5.6. Os documentos solicitados no item 5.5 deste Edital deverão ser submetidos no site de inscrição, em seus respectivos campos.

5.6.1. Serão desconsiderados documentos anexados em campo equivocado ou que não tenham relação com o requisitado no presente Edital.

5.7. A inscrição com ausência de documentação que comprove os requisitos constantes no item 8 (Dos Requisitos Para Candidatura) e os elencados no item 5.5 será INDEFERIDA pela Comissão Examinadora.

5.7.1. Para comprovação da experiência como docente na educação superior e da experiência profissional em educação a distância, se houver, serão aceitos cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), declaração da instituição empregadora ou contracheques. Não são computadas como experiência, tanto em docência na educação superior quanto em educação a distância, a atuação em estágio ou prática de docência ou monitoria.

5.7.2. Na documentação comprobatória da experiência como docente na educação superior e da experiência profissional em educação a distância deve constar a data precisa (dia/mês/ano) de início e término (caso já encerrado) do vínculo.

5.7.3. Não serão contabilizados como períodos de experiência os documentos nos quais haja apenas a indicação de meses, bimestres, trimestres, semestres, sem a especificação de dia de início e, caso já encerrado, dia de término do vínculo.

5.8. Para os efeitos de comprovação do vínculo ao quadro permanente da UFSC, serão aceitos contracheque atual ou declaração emitida pela instituição.

5.9. Serão pontuadas somente as informações comprovadas.

5.9.1. Documentos com dados insuficientes para validar a informação ou que estejam em condições ilegíveis serão desconsiderados, não sendo contabilizados na pontuação.

5.10. Somente será aceita documentação encaminhada via formulário, na forma deste Edital.

5.11. Caso a Comissão Examinadora julgue necessário, poderá, a qualquer momento, solicitar a apresentação dos documentos originais.

5.12. Cada candidato poderá se inscrever para atuar em uma única vaga.

5.13. Os candidatos que sejam docentes concursados da UFSC deverão informar o número de SIAPE no ato de inscrição.

5.14. Em caso de dúvidas acerca do processo de inscrição deste Edital, entrar em contato pelo e-mail uab@contato.ufsc.br.

6. DO PROCESSO SELETIVO

6.1. O processo seletivo será composto de 01 (uma) etapa: análise de documentos.

6.2. DA ETAPA: ANÁLISE DE DOCUMENTOS

6.2.1. A etapa de análise de documentos valerá no máximo 20 pontos, segundo critérios abaixo discriminados: a) Tempo de experiência no magistério do ensino superior, devidamente comprovada – valor: 01 (um) ponto por ano ou fração, até o limite de 05 (cinco) pontos; b) Tempo de experiência profissional na educação a distância, devidamente comprovada – valor: 01 (um) ponto por ano ou fração, até o limite de 05 (cinco) pontos; c) Formação comprovada em nível de:

FORMAÇÃO	PONTOS
DOUTORADO	10 pontos

. 6.2.2. Para a pontuação do tempo de experiência no magistério do ensino superior, a fração de ano compreendida entre 06 (seis) a 12 (doze) meses será considerada como 01 (um) ano de atividade.

6.2.2.1. Frações inferiores a 06 (seis) meses não serão computadas.

6.2.2.2. As experiências de monitoria, estágio ou prática de ensino não serão consideradas no cômputo da pontuação.

6.2.2.3. Experiências que ocorrerem em períodos concomitantes não serão computadas em duplicidade.

6.2.2.4. Os comprovantes apresentados para pontuar experiência no magistério do ensino superior não serão contabilizados para pontuar experiência profissional em educação a distância, e vice-versa.

6.2.3. O candidato que obtiver menos de 10 pontos na primeira etapa será desclassificado.

6.2.4. O resultado da Etapa de Análise de Documentos será divulgado na data indicada no item 01 – Do Cronograma, no endereço Editais | Universidade Aberta do Brasil (ufsc.br) https://uab.ufsc.br/blog/category/editais/.

6.2.5. Os candidatos interessados poderão ter acesso à sua nota por meio de solicitação realizada via e-mail: uab@contato.ufsc.br.

6.2.6. Caberá recurso administrativo do Resultado Parcial da Análise de Documentos exclusivamente por meio de abertura de chamado no portal Assistente de novo chamado – NewTicketWizardPublic – OTRS::ITSM 4 (ufsc.br) https://atendimento.ufsc.br/otrs/public.pl?Action=NewTicketWizardPublic&QueueID=176, no prazo estabelecido no item 01 – Do Cronograma.

7. DA CLASSIFICAÇÃO

7.1. O Resultado Final do Processo Seletivo será divulgado na data prevista no item 01 – Do Cronograma, no endereço Editais | Universidade Aberta do Brasil (ufsc.br).

7.2. A classificação do processo seletivo obedecerá à ordem decrescente do total de pontos obtidos na Análise de Documentos.

7.3. Em caso de empate, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios para desempate: a) Candidato com idade mais elevada, considerando o dia, o mês e o ano de nascimento; b) Candidato com mais tempo de experiência comprovada no magistério do ensino superior, excluído o período de estágio, monitoria ou prática em docência; c) Candidato com mais tempo de experiência profissional em educação a distância, admitidas as experiências de tutoria e docência no magistério superior e excluído o período de estágio, monitoria e prática em docência.

8. DOS REQUISITOS PARA CANDIDATURA

8.1. De acordo com a Portaria CAPES nº 309/2024, de 27 de setembro de 2024, é requisito básico para exercer a função de Professor Formador: ter experiência comprovada no magistério superior de, no mínimo, 01 (um) ano.

8.1.1. Para efeitos de comprovação de experiência, não serão consideradas as experiências de prática ou estágio em docência ou monitoria.

8.2. Os candidatos também deverão: a) Atender às exigências da Portaria CAPES nº 309/2024 que regulamenta critérios, estrutura organizacional e normas para seleção de bolsistas e o pagamento de bolsas no âmbito do Sistema Universidade Aberta do Brasil (UAB); b) Ter disponibilidade para participar de programas de capacitação, presenciais e/ou online, a serem administrados pela Instituição em datas e horários a serem definidos pela Coordenação do Curso e do Núcleo UAB/SEAD; c) Ter disponibilidade às quintas-feiras no horário noturno para participação em aulas síncronas; d) Ter disponibilidade para viajar aos Polos de Apoio Presencial (Criciúma, Indaial, Joinville, Lages e Videira), de acordo com as datas previstas no calendário acadêmico do curso, em regra, aos sábados, nos períodos matutino e vespertino, ou segundo outras necessidades; e) Não possuir pendência de prestação de contas referente a bolsas recebidas anteriormente pela UAB/UFSC.

8.3. A atuação do servidor da UFSC dependerá de autorização da chefia imediata, não poderá acarretar prejuízo aos serviços do setor/área e, no caso de docentes, não poderá coincidir com o dia/horário destinado às atividades de planejamento e execução do ensino constantes em sua agenda de atividades docentes.

9. DAS ATRIBUIÇÕES E DAS OBRIGAÇÕES DO PROFESSOR FORMADOR

9.1. Os bolsistasintegrantes do Sistema UAB deverão firmar junto à UFSC Termo de Compromisso, constante no Formulário de Cadastramento de Bolsista da Universidade Aberta do Brasil (Ficha de Cadastramento/Termo de Compromisso doBolsista), disponível em Formulários|Universidade Aberta do Brasil (ufsc.br).

9.2. São atribuições do Professor Formador: a) Desenvolver as atividades docentes na capacitação de coordenadores, professores e tutores mediante o uso dos recursos e metodologia previstos no plano de capacitação; b) Participar das atividades de docência das disciplinas curriculares do curso; c) Participar de grupo de trabalho para o desenvolvimento de metodologia na modalidade a distância; d) Participar e/ou atuar nas atividades de capacitação desenvolvidas na Instituição de Ensino; e) Acompanhar as atividades acadêmicas dos tutores atuantes em disciplinas ou conteúdos sob sua responsabilidade; f) Apresentar ao coordenador de curso, ao final da disciplina ofertada, relatório do desempenho dos estudantes e do desenvolvimento da disciplina; g) Desenvolver, em colaboração com o coordenador de curso, a metodologia de avaliação do aluno; h) Desenvolver, participar e colaborar com pesquisa de acompanhamento das atividades de ensino desenvolvidas nos cursos na modalidade a distância; i) Disponibilizar a documentação pessoal comprobatória para o Coordenador Geral.

9.3. Os bolsistas do Sistema UAB devem: a) Manter seus dados atualizados por meio da constante interlocução com a sua instituição de ensino; b) Observar as orientações relativas aos procedimentos de implementação e pagamento das bolsas de acordo com o curso do Sistema UAB no qual o bolsista desempenha as suas atividades; c) Comprovar a regularidade da sua permanência no País, se estrangeiro; d) Participar, quando convocado pela CAPES, de comissão ad hoc, reuniões, seminários ou quaisquer outros eventos; e) Participar, obrigatoriamente, de reunião de capacitação para Professor Formador e/ou Conteudista, que será realizada em período e em local oportunamente definidos e divulgados; f) Devolver à CAPES eventuais benefícios recebidos indevidamente ou a maior, nos prazos e termos de atualização determinados pelo Tribunal de Contas da União (TCU); g) Firmar declaração específica de que não possui outros pagamentos de bolsas em desacordo com a legislação vigente; h) Disponibilizar, conforme orientações e critérios estabelecidos pela CAPES, quaisquer recursos educacionais desenvolvidos.

9.4. O descumprimento de quaisquer obrigações previstas no Termo de Compromisso do bolsista implicará a imediata suspensão dos pagamentos de bolsas a ele destinados, temporária ou definitivamente, respeitados o contraditório e a ampla defesa.

10. DA REMUNERAÇÃO, DA CARGA HORÁRIA E DA DURAÇÃO DO CONTRATO

10.1. O pagamento das bolsas, no âmbito do Sistema UAB, dar-se-á pela transferência direta dos recursos aos bolsistas, por meio de depósito em conta bancária, de acordo com orientações administrativas estabelecidas pela CAPES.

10.2. O pagamento das bolsas fica condicionado ao envio da confirmação mensal das atividades executadas pelos bolsistas, mediante apresentação de relatório das atividades desempenhadas, que deve ser assinado pelo coordenador do curso e pelo bolsista.

10.3. As bolsas do Sistema UAB serão concedidas de acordo com critérios e modalidades gerais dispostos a seguir, enquanto exercer a função, conforme Portaria CAPES nº 309, de 27 de setembro de 2024.

10.4. Será concedida 01 (uma) bolsa mensal no valor de R$ 1.850,00 (um mil, oitocentos e cinquenta reais) para a função de Professor Formador.

10.5. O benefício financeiro deverá ser atribuído a um único bolsista, sendo vedado o seu fracionamento.

10.6. É vedado o acúmulo de bolsas cujo pagamento tenha por base a Lei nº 11.273/2006 e com outras bolsas concedidas pela CAPES, CNPq ou FNDE, exceto quando expressamente admitido em regulamentação própria.

10.7. É vedado o recebimento de mais de 01 (uma) bolsa do Sistema UAB referente ao mesmo mês, ainda que o bolsista tenha exercido mais de uma função no âmbito do Sistema UAB.

10.8. O período de duração das bolsas será limitado à duração do curso ou projeto ao qual o bolsista estiver vinculado, conforme Portaria CAPES nº 309/2024, podendo ser concedida por tempo inferior ou mesmo sofrer interrupção, desde que justificada, conforme §2º do art. 7º da Resolução FNDE/CD nº 026, de 05 de junho de 2009.

10.9. Assegurado o exercício do contraditório e da ampla defesa, a concessão das bolsas do Sistema UAB poderá ser cancelada pela CAPES a qualquer tempo, se constatada a ausência de qualquer dos requisitos da concessão, conforme Portaria CAPES nº 309/2024.

10.10. As atividades desenvolvidas não geram, em qualquer hipótese, vínculo empregatício e o bolsista poderá ser desvinculado a qualquer momento por interesse da Instituição.

10.11.A remuneração recebida não constitui vínculo trabalhista ou de regime jurídico do Serviço Público, portanto não se aplicam benefícios como férias, gratificação natalina, dispensa por motivos de doença, caso fortuito ou força maior.

10.12.O bolsista contratado poderá ser desligado do Programa, a qualquer tempo, a pedido, por deixar de cumprir com as atividades pertinentes à função, por conduta inadequada ou por indisponibilidade de tempo para o exercício das atividades.

10.13.A concessão das bolsas poderá sofrer atrasos em virtude de questões administrativas ou financeiras. Em caso de atraso, as bolsas serão pagas retroativamente.

11. DA DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA PARA CONTRATAÇÃO

11.1. O candidato aprovado deverá apresentar, na ocasião da contratação, os seguintes documentos: a) Ficha Termo de Compromisso do Bolsista, disponível no endereço https://uab.ufsc.br/formularios-web/; b) Declaração de Não Acúmulo de Bolsa, disponível no endereço https://uab.ufsc.br/wpcontent/uploads/2025/03/DeclaracaoNaoAcumuloBolsaNovoLeve.html; c) Termo de Disponibilidade de Horário com o aval da chefia imediata, no caso de servidor da UFSC, disponível no endereço http://uab.ufsc.br/files/2018/03/ANEXO-IV.docx.

12. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

12.1. A inscrição do candidato ao presente Processo Seletivo implicará o conhecimento dasinstruções contidas neste Edital e a expressa concordância com os seus termos.

12.2. O candidato que prestar informação falsa ou inexata, em qualquer documento, ainda que constatada posteriormente, será excluído do processo seletivo e, caso tenha sido aprovado, terá seu contrato rescindido.

12.3. Este Processo Seletivo terá validade por 01 (um) ano, improrrogável, contados a partir da data de publicação do seu Resultado Final.

12.4. O presente Processo Seletivo se destina ao preenchimento das vagas existentes e daquelas que ocorrerem durante a sua validade.

12.5. Os candidatos classificados serão chamados quando se caracterizar a necessidade efetiva.

12.6. A aprovação no Processo Seletivo assegurará apenas a expectativa de direito à contratação, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes, da necessidade, interesse e conveniência da administração da UFSC, da rigorosa ordem de classificação e do prazo de validade do Processo Seletivo.

12.7. Será permitido, excepcionalmente, mediante justificativa detalhada e aprovação prévia da Coordenação da UAB/UFSC, o aproveitamento de candidatos aprovados para atuação em vagas diferentes às do ato de inscrição, observando-se a compatibilidade da formação do candidato com a nova vaga; a necessidade e conveniência da administração da UFSC; e o interesse do candidato convocado em atuar em outra vaga.

12.8. O período de oferta das Unidades Curriculares poderá ser alterado, caso haja situações imprevisíveis que retardem/adiem o andamento das atividades previstas no curso.

12.9. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todas as informações relativas ao Processo Seletivo regido por esse Edital.

12.10.É de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato manter seus dados atualizados junto ao Núcleo Universidade Aberta do Brasil da UFSC, para fins de convocação.

12.11.O candidato que utilizar meio fraudulento, ilícito ou proibido ou que atentar contra a disciplina será excluído do Processo Seletivo.

12.12. Podem candidatar-se às vagas desse Edital as pessoas que atendam aos requisitos acima estabelecidos; e não sejam cônjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, inclusive, dos integrantes da Coordenação UAB.

12.13.O discente regularmente matriculado no curso não poderá ser docente, orientador e/ou tutor do curso.

12.14. Em caso de dúvidas sobre o presente Processo Seletivo, o candidato poderá entrar em contato pelo e-mail uab@contato.ufsc.br.

12.15.Os casos omissos serão decididos pela Comissão Examinadora do Processo Seletivo.

Anexo I – Conteúdo Programático da(s) Disciplina(s)

Disciplina	Ementa
FIL 9603 – História da Filosofia III	Do Renascimento ao Iluminismo. Atividades práticas de ensino, pesquisa e extensão nesses temas.
FIL 9611 – Ética I	Definição de Ética e suas dimensões: metaética, ética normativa e ética aplicada (p. ex. Ética ambiental). História da Ética. Éticas antigas e medievais. Atividades prática de ensino, pesquisa e extensão em Ética.
FIL9632 – Lógica II	O conceito semântico de consequência lógica. Procedimentos de prova. Noções sobre o método axiomático e sobre os conceitos de completude, decidibilidade, indecibilidade e incompletude. Atividades prática de ensino, pesquisa e extensão em Lógica.
FIL 9650 – Estética	Investigação das diversas teorias da sensibilidade produzidos na história da filosofia. Atividades prática de ensino, pesquisa e extensão em Estética.
FIL 9313 – Filosofia do Direito	O direito como objeto da reflexão filosófica. Clássicos da Filosofia do Direito.
FIL 9660 – Seminário de Ensino da Filosofia	Os pressupostos teórico-práticos da questão do método de ensino da filosofia. Atividades práticas de ensino da filosofia.
MEN 9602 – Didática Geral	Configuração histórica da área da Didática. Atividades de ensino como prática político-social e formativa do professor. Ensino-aprendizagem e questões político-pedagógicas e sociais da educação escolar. Concepção de conhecimento, de aprendizagem e as teorias pedagógicas. Organização do processo ensino-aprendizagem e o projeto pedagógico na escola. Modalidades de planejamento para a mediação pedagógica e sua relação com especificidade no campo de conhecimento da filosofia.
PSI 9137 – Psicologia Educacional: Desenvolvimento e Aprendizagem	Introdução à Psicologia como ciência: histórico, objetivo e métodos. Interações sociais no contexto educacional e o lugar do professor. Introdução ao estudo do desenvolvimento e de aprendizagem – infância, adolescência, idade adulta. Contribuições da Psicologia na prática escolar cotidiana e na compreensão do fracasso escolar. Prática como componente curricular.

 

CENTRO DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO

 

A Direção do Centro de Ciências da Educação da Universidade Federal de Santa Catariana, no uso de suas atribuições e conforme, RESOLVE:

PORTARIA DE 15 DE MAIO DE 2025

Nº 36/2025/CED – Art. 1º – DESIGNAR, a partir de 13/05/2025, os membros abaixo para compor a Comissão de Assessoria à Coordenação de Extensão do Curso de Licenciatura em Educação do Campo:

– Patrícia Guerrero (Presidente)

– Gabriela Furlan Carcaioli (Área de Ciências da Natureza e Matemática);

– Alfredo Ricardo Silva Lopes (Área de Ciências Humanas e Sociais);

– Beatriz Bittencourt Collere Hanff (Área Campo e Educação)

Art. 2º – Atribuir carga horária de 2 horas semanais para o desenvolvimento das atividades.

Art. 3º – A portaria possui validade até 17/03/2026. (Solicitação Digital 024357/2025)

 

PORTARIA DE 19 DE MAIO DE 2025

Nº 43/2025/CED – Art. 1º – DESIGNAR, a partir de 08 de abril de 2025, os discentes Noah Aaron Coelho Demetrio, matrícula 22102422 e Artur Favaretto Pereira, matrícula 22250596, como representantes titular e suplente, respectivamente, do Curso de Graduação em Pedagogia, junto ao Colegiado do Departamento de Metodologia de Ensino (MEN/CED).

Art. 2º – Esta Portaria revoga disposições em contrário e terá validade de 01 ano a partir de 08 de abril de 2025. (Solicitação Digital nº 019885/2025)

 

 

 

 

 

 

 

 

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

BOLETIM OFICIAL Nº 100/2025

Data da publicação: 03/06/2025

GABINETE DA REITORIA	PORTARIAS Nº 1017/2025/GR À Nº 1018/2025/GR  PORTARIAS Nº 1053/2025/GR À Nº 1063/2025/GR
PREFEITURA UNIVERSITÁRIA DA UFSC	PORTARIA Nº 185/2025/PU
PRO REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS	PORTARIAS Nº 600/2025/DDP À Nº 630/2025/DDP, PORTARIAS Nº 632/2025/DDP À Nº 713/2025/DDP
SECRETARIA DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS	PORTARIA Nº 33/2025/SINTER,
CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS	EDITAL Nº 7/2025/CCB, EDITAL Nº 8/2025/CCB, PORTARIA Nº 62/2025/CCB À Nº 68/2025/CCB,

 

 

 

GABINETE DA REITORIA

 

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

PORTARIAS DE 23 DE MAIO DE 2025

Nº 1017/2025/GR – Tornar sem efeito a Portaria nº 977/2025/GR, publicada no Diário Oficial da União de 21 de maio de 2025, seção 2, p. 25, que trata da nomeação de RAITAN BIZ RIGON, no cargo de Analista de Tecnologia da Informação, do Edital nº 001/2022/DDP, homologado pelo Edital nº 090/2022/DDP, retificado pelo Edital nº 091/2022/DDP, em regime de trabalho de 40 horas semanais.

(Ref. Sol. processo nº 23080.006526/2022-70)

 

Nº 1018/2025/GR – Tornar sem efeito a Portaria nº 978/2025/GR, publicada no Diário Oficial da União de 21 de maio de 2025, seção 2, p. 25, que trata da nomeação de ANDRE RICARDO NATAL SIMOES, no cargo de Analista de Tecnologia da Informação, do Edital nº 001/2022/DDP, homologado pelo Edital nº 090/2022/DDP, retificado pelo Edital nº 091/2022/DDP, em regime de trabalho de 40 horas semanais.

(Ref. Sol. processo nº 23080.006526/2022-70)

 

PORTARIAS DE 29 DE MAIO DE 2025

Nº 1053/2025/GR – Designar LYNCEO FALAVIGNA BRAGHIROLLI, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe B, SIAPE nº 1848379, para substituir a Chefe do Departamento de Engenharia de Produção e Sistemas – EPS/CTC, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 08/05/2025 a 18/05/2025, tendo em vista o afastamento da titular CAROLINE RODRIGUES VAZ, SIAPE nº 3019131, seu afastamento para participar do evento “Degrees Global Forum’ na qualidade de facilitador de workshop – Cape Town, África do Sul.

(Ref. Sol. 022052/2025)

 

Nº 1054/2025/GR – Designar BEATRIZ STEPHANIE RIBEIRO, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3136899, Chefe do Serviço de Submissão e Comunicação Editorial, para responder cumulativamente pela Coordenadoria Editorial – CE/EdUFSC/DGG, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 22 de Maio de 2025 a 20 de Julho de 2025, tendo em vista o afastamento da titular, FLAVIA ADELINA DE SOUZA VICENZI, SIAPE nº 1720738, em licença para tratamento de saúde..

(Ref. Sol. 027696/2025)

 

Nº 1055/2025/GR – Art. 1º Designar, a partir de 07 de Junho de 2025, ORIDES MEZZAROBA,  PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe D, SIAPE nº 1160642, para exercer a função de Coordenador do Programa de Pós-Graduação Profissional em Direito – CPGPD/CCJ, para um mandato de 3 anos.

Art. 2º Atribuir ao servidor a Função Comissionada de Coordenação de Curso, código FCC.

(Ref. Sol. 027792/2025)

 

Nº 1056/2025/GR – Art. 1º Designar, a partir de 07 de Junho de 2025, ANDRE LIPP PINTO BASTO LUPI,  PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe B, SIAPE nº 1196812, para exercer a função de Subcoordenador do Programa de Pós-Graduação Profissional em Direito – CPGPD/CCJ, para um mandato de 3 anos.

Art. 2º Atribuir ao servidor a carga horária de dez horas semanais.

(Ref. Sol. 027792/2025)

 

Nº 1057/2025/GR – Atribuir à servidora ELISE SCHEINPFLUG FENILLI, SIAPE nº 1254050, ocupante do cargo de médico, lotada no Hospital Universitário/HU, a partir de 1º de junho de 2025, a jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, nos termos do § 2º do art. 43 da Lei nº 12.702, de 7 de agosto de 2012.

(Ref. Sol. nº 017473/2025)

 

Nº 1058/2025/GR – Designar Eduardo Beeck Garozzi, ADMINISTRADOR, SIAPE nº 1125825, para substituir a Chefe da Divisão de Apoio Administrativo – DAA/CoAEs/PRAE, código FG3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 02/06/2025 a 03/06/2025, tendo em vista o afastamento da titular THAIS SANTOS ALVES, SIAPE nº 2999498, em gozo de férias regulamentares.

(Ref. Sol.  027765/2025)

 

PORTARIAS DE 30 DE MAIO DE 2025

Nº 1059/2025/GR – Designar NATASHA FINOKETTI MALICHESKI, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1811910, para substituir a Chefe do Serviço de Compras – SCP/SAF/DA/CBS, código FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, nos períodos de 25/03/2025 a 21/04/2025 e de 26/04/2025 a 22/05/2025, tendo em vista o afastamento  da titular ANDRESSA REGINA MATUSALEM MENUNCIN, SIAPE nº 3261915, em licença para tratamento de saúde.

(Ref. Sol. 27931/2025)

 

Nº 1060/2025/GR – Art. 1º Designar, a partir de 02 de Junho de 2025, RICARDO KAZAMA,  PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, SIAPE nº 1782711, para exercer a função de Coordenador do Curso de Graduação em Zootecnia – CGZOT/CCA, para um mandato de 2 anos.

Art. 2º Atribuir ao servidor a Função Comissionada de Coordenação de Curso, código FCC.

(Ref. Sol. 27024/2025)

 

Nº 1061/2025/GR – Art. 1º Designar, a partir de 02 de Junho de 2025, PRISCILA DE OLIVEIRA MORAES,  PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe B, SIAPE nº 2057666, para exercer a função de Subcoordenadora do Curso de Graduação em Zootecnia – CGZOT/CCA, para um mandato de 2 anos.

Art. 2º Atribuir à servidora a carga horária de dez horas semanais.

(Ref. Sol. 27024/2025)

 

Nº 1062/2025/GR – Designar LEILA CARVALHO MELO, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2166621, Coordenador(a) de Apoio Administrativo da Imprensa Universitária – CAA/IU/PROAD, para responder cumulativamente pela Diretoria-Geral da Imprensa Universitária – IU/PROAD, código CD4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 02 de Junho de 2025 a 30 de Junho de 2025, tendo em vista o afastamento do titular, MAURO CESAR DE SOUZA COELHO, SIAPE nº 1160082, em gozo de férias regulamentares.

(Ref. Sol. 26954/2025)

 

Nº 1063/2025/GR – Art. 1º Designar, a partir de 3 de maio de 2025, ALBERTO VINICIUS CASIMIRO ONOFRE, SIAPE nº 1853369, e ALINE CARMES KRUGER, SIAPE nº 1017723, para, na condição de titular e de suplente, respectivamente, representar o Centro de Ciências da Educação na Câmara de Extensão da Universidade Federal de Santa Catarina, para um mandato de dois anos.

Art. 2º Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Sol. nº 026645/2025)

 

 

 

PREFEITURA UNIVERSITÁRIA DA UFSC

O PREFEITO UNIVERSITÁRIO, no uso de suas atribuições, delegadas pela Portaria nº 758/2024/GR, de 27 de março de 2024, e posteriores alterações, e conforme disposto no § 3º do art. 8 da Lei nº 14.133, de 1º de abril de 2021, regulamentado pelo Decreto nº 11.246, de 27 de outubro de 2022, RESOLVE:

 

PORTARIA DE 30 DE MAIO DE 2025.

Nº 185/2025/PU – Art. 1º – Designar, os servidores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no CONTRATO Nº 055/UFSC/2025 (processo nº 23080.022172/2024-72), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa CONQUISTAR SERVIÇOS E CONSTRUÇÃO LTDA., CNPJ/MF nº 28.468.873/0001-42.

FUNÇÃO	NOME	CPF
GESTOR	RODRIGO BOSSLE FAGUNDES	016.982.319-97
SUPLENTE	NÊMORA NATTRODT MONTEIRO	511.262.062-53
FISCAL TÉCNICO (ESPEC. CIVIL)	ADRIANO PACHECO	070.093.029-95
FISCAL TÉCNICO (ESPEC. CIVIL)	GUILHERME SCHMIDT SILVA	054.820.479-97
FISCAL TÉCNICO (ESPEC. ELETRICISTA)	VICTOR LACERDA DA SILVA	082.653.879-70
FISCAL ADMINISTRATIVO	DANTE CRESPO DRAGO	027.385.859-90

Art. 2º – Para fins do disposto nesta Portaria, considera-se:

I – gestão de contrato – a coordenação das atividades relacionadas à fiscalização técnica e administrativa e dos atos preparatórios à instrução processual e ao encaminhamento da documentação pertinente ao setor de contratos para a formalização dos procedimentos relativos à prorrogação, à alteração, ao reequilíbrio, ao pagamento, à eventual aplicação de sanções e à extinção dos contratos, entre outros;

II – fiscalização técnica – o acompanhamento do contrato com o objetivo de avaliar a execução do objeto nos moldes contratados e, se for o caso, aferir se a quantidade, a qualidade, o tempo e o modo da prestação ou da execução do objeto estão compatíveis com os indicadores estabelecidos no edital, para fins de pagamento, conforme o resultado pretendido pela administração, com o eventual auxílio da fiscalização administrativa;

III – fiscalização administrativa – o acompanhamento dos aspectos administrativos contratuais quanto às obrigações previdenciárias, fiscais e trabalhistas e quanto ao controle do contrato administrativo no que se refere a revisões, a reajustes, a repactuações e a providências tempestivas nas hipóteses de inadimplemento;

.§ 1º As atividades de gestão e de fiscalização dos contratos deverão ser realizadas de forma preventiva, rotineira e sistemática e exercidas por agentes públicos, por equipe de fiscalização ou por agente público único, assegurada a distinção das atividades.

.§ 2º A distinção das atividades de que trata o § 1º não poderá comprometer o desempenho das ações relacionadas à gestão do contrato.

Art. 3º – Deverão ser observados os procedimentos estabelecidos no manual técnico operacional para a execução das atividades de gestão e de fiscalização dos contratos, de que trata o Art. 2º, editado pela Secretaria de Gestão da Secretaria Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital do Ministério da Economia.

Art. 4º – Caberá ao gestor do contrato e, nos seus afastamentos e seus impedimentos legais, ao seu substituto, em especial:

I – coordenar as atividades relacionadas à fiscalização técnica e administrativa, de que tratam os incisos II e III do caput do Art. 2º;

II – acompanhar os registros realizados pelos fiscais do contrato das ocorrências relacionadas à execução do contrato e as medidas adotadas, e informar à autoridade superior aquelas que ultrapassarem a sua competência;

III – acompanhar a manutenção das condições de habilitação do contratado, para fins de empenho de despesa e de pagamento, e anotar os problemas que obstem o fluxo normal da liquidação e do pagamento da despesa no relatório de riscos eventuais;

IV – coordenar a rotina de acompanhamento e de fiscalização do contrato, cujo histórico de gerenciamento deverá conter todos os registros formais da execução, a exemplo da ordem de serviço, do registro de ocorrências, das alterações e das prorrogações contratuais, e elaborar relatório com vistas à verificação da necessidade de adequações do contrato para fins de atendimento da finalidade da administração;

V – coordenar os atos preparatórios à instrução processual e ao envio da documentação pertinente ao setor de contratos para a formalização dos procedimentos de que trata o inciso I do caput do Art. 2º;

VI – elaborar o relatório final de que trata a alínea “d” do inciso VI do § 3º do art. 174 da Lei nº 14.133, de 2021, com as informações obtidas durante a execução do contrato;

VII – coordenar a atualização contínua do relatório de riscos durante a gestão do contrato, com apoio dos fiscais técnico e administrativo;

VIII – emitir documento comprobatório da avaliação realizada pelos fiscais técnico e administrativo quanto ao cumprimento de obrigações assumidas pelo contratado, com menção ao seu desempenho na execução contratual, baseado em indicadores objetivamente definidos e aferidos, e a eventuais penalidades aplicadas, a constarem do cadastro de atesto de cumprimento de obrigações conforme disposto em regulamento;

IX – designar a comissão para realizar o recebimento definitivo do objeto do contrato, mediante termo detalhado que comprove o atendimento das exigências contratuais; e

X – tomar providências para a formalização de processo administrativo de responsabilização para fins de aplicação de sanções, a ser conduzido pela comissão de que trata o art. 158 da Lei nº 14.133, de 2021.

Art. 5º – Caberá ao fiscal técnico do contrato e, nos seus afastamentos e seus impedimentos legais, ao seu substituto, em especial:

I – prestar apoio técnico e operacional ao gestor do contrato com informações pertinentes às suas competências;

II – anotar no histórico de gerenciamento do contrato todas as ocorrências relacionadas à execução do contrato, com a descrição do que for necessário para a regularização das faltas ou dos defeitos observados;

III – emitir notificações para a correção de rotinas ou de qualquer inexatidão ou irregularidade constatada, com a definição de prazo para a correção;

IV – informar ao gestor do contato, em tempo hábil, a situação que demandar decisão ou adoção de medidas que ultrapassem a sua competência, para que adote as medidas necessárias e saneadoras, se for o caso;

V – comunicar imediatamente ao gestor do contrato quaisquer ocorrências que possam inviabilizar a execução do contrato nas datas estabelecidas;

VI – fiscalizar a execução do contrato para que sejam cumpridas as condições estabelecidas, de modo a assegurar os melhores resultados para a administração, com a conferência das notas fiscais e das documentações exigidas para o pagamento e, após o ateste, que certifica o recebimento provisório, encaminhar ao gestor de contrato para ratificação;

VII – comunicar ao gestor do contrato, em tempo hábil, o término do contrato sob sua responsabilidade, com vistas à renovação tempestiva ou à prorrogação contratual;

VIII – participar da atualização do relatório de riscos durante a fase de gestão do contrato, em conjunto com o fiscal administrativo, conforme o disposto no inciso VII do caput do Art. 4º;

IX – auxiliar o gestor do contrato com as informações necessárias, na elaboração do documento comprobatório da avaliação realizada na fiscalização do cumprimento de obrigações assumidas pelo contratado, conforme o disposto no inciso VIII do caput do Art. 4º; e

X – realizar o recebimento provisório do objeto do contrato, mediante termo detalhado que comprove o cumprimento das exigências de caráter técnico.

Art. 6º – Caberá ao fiscal administrativo do contrato e, nos seus afastamentos e seus impedimentos legais, ao seu substituto, em especial:

I – prestar apoio técnico e operacional ao gestor do contrato, com a realização das tarefas relacionadas ao controle dos prazos relacionados ao contrato e à formalização de apostilamentos e de termos aditivos, ao acompanhamento do empenho e do pagamento e ao acompanhamento de garantias e glosas;

II – verificar a manutenção das condições de habilitação da contratada, com a solicitação dos documentos comprobatórios pertinentes, caso necessário;

III – examinar a regularidade no recolhimento das contribuições fiscais, trabalhistas e previdenciárias e, na hipótese de descumprimento, observar o disposto em ato do Secretário de Gestão da Secretaria Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital do Ministério da Economia;

IV – atuar tempestivamente na solução de eventuais problemas relacionados ao descumprimento das obrigações contratuais e reportar ao gestor do contrato para que tome as providências cabíveis, quando ultrapassar a sua competência;

V – participar da atualização do relatório de riscos durante a fase de gestão do contrato, em conjunto com o fiscal técnico, conforme o disposto no inciso VII do caput do Art. 4º;

VI – auxiliar o gestor do contrato com as informações necessárias, na elaboração do documento comprobatório da avaliação realizada na fiscalização do cumprimento de obrigações assumidas pelo contratado, conforme o disposto no inciso VIII do caput do Art. 4º; e

VII – realizar o recebimento provisório do objeto do contrato, mediante termo detalhado que comprove o cumprimento das exigências de caráter administrativo.

Art. 7º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

 

 

 

PRO REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

 

PORTARIAS DE 13 DE MAIO DE 2025

Nº 600/2025/DDP – Art. 1º – RETIFICAR a Portaria nº 535/2025/DDP, DE 30 DE ABRIL DE 2025, que concedeu Progressão/Promoção Funcional, por avaliação, aos docentes da Carreira do Magistério Federal:

Onde se lê: “…em conformidade com o disposto nas Leis nº 8.112/90 e nº 12.772/2012 e na Resolução nº 114/CUn/2017.”

Leia-se: “…em conformidade com o disposto nas Leis nº 8.112/90 e nº 12.772/2012, com redação alterada pela medida provisória nº 1.286, de 31/12/2024, e na Resolução nº 114/CUn/2017.”

 

N° 601/2025/DDP – Homologar o resultado do concurso público aprovado pelo Conselho de Unidade do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde (CTS), para a carreira do Magistério Superior, realizado pelo Coordenadoria Especial Interdisciplinar de Tecnologias da Informação e Comunicação (CIT), objeto do Edital nº 036/2023/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 20 de julho de 2023, seção 3, página 79.

Campo de Conhecimento: Engenharia/Tecnologia/Gestão

Regime de Trabalho: Dedicação Exclusiva (DE)

Vagas: 1 (uma)

Classe/Denominação/Nível: A/Adjunto A/1

Lista geral:

Classificação	Candidato	Média final
1°	ANDREI BONAMIGO	9,25
2°	DANILO RIBAMAR SÁ RIBEIRO	8,49
3°	ALINE DE BRITTOS VALDATI	8,31

Lista de Pessoas com Deficiência:

NÃO HOUVE CANDIDATO INSCRITO

Lista de Pessoas Negras:

Classificação	Candidato	Média final
1°	DANILO RIBAMAR SÁ RIBEIRO	8,49

(Ref. processo nº 23080.020500/2023-15)

 

Nº 602/2025/DDP – CONCEDER ao Monica Selau Bauer, SIAPE 1851574, ocupante do cargo de e Assistente em Administração, com lotação na Diretoria Administrativa – DA/ARA, 30 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 20/05/2025 a 18/06/2025, perfazendo 160 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 16/03/2021, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

(Ref. Processo nº 23080. 019902/2025-39)

 

Nº 603/2025/DDP – CONCEDER a Maria Eduarda Fernandes, SIAPE 2230207, ocupante do cargo de e Assistente em Administração, com lotação na Departamento de Pós-Graduação – DPG/PROPG, 30 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 27/05/2025 a 25/06/2025, perfazendo 130 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 28/05/2020, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97. (Ref. Processo nº 23080. 021266/2025-13)

 

Nº 604/2025/DDP – HOMOLOGAR o resultado da avaliação, que aprova a partir de 02/10/2025 o servidor JAIME ARTUR BARG SPENST, Matrícula UFSC nº 225415, Matrícula SIAPE nº 1249276, ocupante do cargo de ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, no Estágio Probatório a que está submetido desde o início do exercício no cargo de provimento efetivo acima referido.

(Ref. Processo nº 23080. 063322/2022-36)

 

PORTARIAS DE 14 DE MAIO DE 2025.

N° 605/2025/DDP – Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Engenharia de Controle, Automação e Computação – CAC, do Campus de Blumenau, instituído pelo Edital nº 012/2025/DDP, de 22 de abril de 2025, publicado no Diário Oficial da União nº 76, Seção 3, de 23/04/2025.

Campo de conhecimento: Engenharia Mecânica / Mecânica dos Sólidos.

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.

Nº de Vagas: 01 (uma), sendo esta, preferencialmente, reservada para pessoas candidatas trans, conforme o item 2 do edital.

Lista Geral:

Classificação	Pessoa Candidata	Média final
1º	Otávio Augusto Tovo	9,80

Lista de pessoas candidatas trans:

NÃO HOUVE PESSOA CANDIDATA INSCRITA

(Ref. processo nº 23080.019599/2025-74)

 

Nº 606/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Luana Vargas Raupp da Silva, Carlos Antônio Marques e Rossana Lopes Pereira de Souza para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 3ª Etapa, da servidora VITÓRIA DE LARA MIRANDA, ocupante do cargo de ASSISTENTE SOCIAL, matrícula UFSC 225478, matrícula SIAPE 3310807, admitida na UFSC em 26/09/2022.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 607/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Carlos Antônio Marques, Paulo Franco Goulart Junior e Josiel Pereira para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, do servidor LEOMAR MARCELO MARSCHALK, ocupante do cargo de TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, matrícula UFSC 229170, matrícula SIAPE 3381577, admitido na UFSC em 06/12/2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 608/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Marlene Grade, Alex Sandro Poltronieri e Liliane Della Libera para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, da servidora SOPHIA CASSOL, ocupante do cargo de TÉCNICA DE LABORATÓRIO/ÁREA, matrícula UFSC 229283, matrícula SIAPE 3382903, admitida na UFSC em 11/12/2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 609/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Marlene Grade, Alex Sandro Poltronieri e Liliane Della Libera para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, do servidor RAFAEL SCUR ORTIZ, ocupante do cargo de TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA, matrícula UFSC 229322, matrícula SIAPE 3383001, admitido na UFSC em 12/12/2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 610/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Adriana da Costa, Luís Fernando Possenti e Andressa da Costa Farias para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 1ª Etapa, da servidora GABRIELLI DEBORTOLI, ocupante do cargo de ASSISTENTE DE ALUNO, matrícula UFSC 231566, matrícula SIAPE 3423370, admitida na UFSC em 23/08/2024.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 611/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Raphael Schlickmann, Letícia de Souza Lanzer e Bárbara Cavalheiro da Silva para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, da servidora MONIQUE CHARARA DE CASTRO, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, matrícula UFSC 229238, matrícula SIAPE 3382544, admitida na UFSC em 11/12/2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 612/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Mayara Camila Furtado, Berenice Schelbauer do Prado e Michaela Ponzoni Accorsi para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, do servidor LEONARDO DA SILVA SOARES, ocupante do cargo de TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, matrícula UFSC 229330, matrícula SIAPE 1125749, admitido na UFSC em 08/12/2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 613/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Rui Daniel Schroder Prediger, Marcos Cesar Bernardino e Kheila Amorim Espindola para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, do servidor JOAQUIM DA ROCHA SOARES NETO, ocupante do cargo de TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, matrícula UFSC 229404, matrícula SIAPE 3383553, admitido na UFSC em 18/12/2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 614/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Fabrícia de Oliveira Grando, Kelvin Novakoski de Oliveira e Leila da Silva Cardozo para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 3ª Etapa, da servidora CAROLINA OLIVEIRA DA SILVA, ocupante do cargo de ARQUITETA E URBANISTA, matrícula UFSC 225210, matrícula SIAPE 3309508, admitida na UFSC em 16/09/2022.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 615/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Sérgio Peters, Ariana Casagrande e Fernanda Selistre da Silva Scheidt para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, do servidor DIEGO LOURENÇO NUNES MARTINS, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, matrícula UFSC 229363, matrícula SIAPE 1623071, admitido na UFSC em 13/12/2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 616/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Alex Degan, Luiz Gustavo da Cunha de Souza e Janete Eloi Guimarães para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 1ª Etapa, da servidora GRAZIELLI FERNANDES, ocupante do cargo de TÉCNICA EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, matrícula UFSC 231552, matrícula SIAPE 3423322, admitida na UFSC em 22/08/2024.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 617/2025/DDP – HOMOLOGAR o resultado da avaliação, que aprova a partir de 07/10/2025 o servidor MATHEUS RUFINO DOS SANTOS, Matrícula UFSC nº 225365, Matrícula SIAPE nº 1650634, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, no Estágio Probatório a que está submetido desde o início do exercício no cargo de provimento efetivo acima referido. (Ref. Processo nº 23080. 063642/2022-96)

 

Nº 618/2025/DDP – CONCEDER a ALICE TERESA MUNHOZ SEGA, SIAPE 3031052, ocupante do cargo de Assistente Em Administração, com lotação no Departamento De Desenvolvimento De Pessoas /PRODEGESP, 24 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 26/05/2025 a 18/06/2025, perfazendo 103 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 27/03/2023, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97. (Ref. Processo nº 23080. 19921/2025-65)

 

Nº 619/2025/DDP – CONCEDER a ELIANE SANTANA DIAS DEBUS, SIAPE 2467965, ocupante do cargo de Professor Magistério Superior, com lotação no Departamento De Metodologia De Ensino/CED, 30 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 26/05/2025 a 24/06/2025, perfazendo 129 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 28/05/2020, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97. (Ref. Processo nº 23080. 020691/2025-87)

 

Nº 620/2025/DDP – AUTORIZAR o afastamento de SAMUEL SOUZA DE ARAUJO, SIAPE 1182851, ocupante do cargo de Contador, lotado no Hospital Universitário/HU, para cursar Doutorado junto ao Programa de Pós-Graduação em Contabilidade, na Universidade Federal de Santa Catarina, em Florianópolis/Brasil, de 19/06/2025 a 19/12/2025, com ônus limitado. (Ref. Processo nº 23080. 021554/2025-60)

 

Nº 621/2025/DDP – RETIFICAR a Portaria n° 431/2025/DDP, 11 de abril de 2025, de interrupção de afastamento de EVELISE SANTOS SOUSA, SIAPE 1879287, onde se lê: “a contar de 12/03/2025”, leia-se “a contar de 12/02/2025”.

(Ref. Processo nº 23080. 12947/2024-00)

 

Nº 622/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Rosete Pescador, Mônica Yumi Tsuzuki e Leila Beatriz Hersing Costa para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 1ª Etapa, da servidora JENIFER MATOS DE ÁVILA, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, matrícula UFSC 230740, matrícula SIAPE 3409699, admitida na UFSC em 14/05/2024. Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

PORTARIAS 15 DE MAIO DE 2025

Nº 623/2025/DDP – CONCEDER a Fabiana Edier Dassoler, SIAPE 1163069, ocupante do cargo de Assistente em administração, lotada no Centro de Ciências Agrárias/CCA, afastamento integral para cursar Doutorado junto ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento, na Universidade Federal de Santa Catarina, em Florianópolis/Brasil, de 30/06/2025 a 30/06/2026, com ônus CAPES. (Ref. Processo nº 23080.013822/2025-70)

 

Nº 624/2025/DDP – LOTAR, de ofício, o servidor Enezimo Marcelino, Matrícula UFSC n.º 92783, Matrícula SIAPE n.º 1159197, ocupante do cargo de Servente de Limpeza, no Centro de Ciências Agrárias (CCA), com localização de exercício e física no Centro de Ciências Agrárias (CCA), a partir de 08 de maio de 2025, revogando sua lotação anterior no Departamento de Esporte, Cultura e Lazer (DECL/SECARTE). (Ref. processo nº 23080.022349/2025-11)

 

Nº 625/2025/DDP – LOTAR, de ofício, o servidor Yusanã Cauê Mignoni, Matrícula UFSC n.º 192036, Matrícula SIAPE nº 2765363, ocupante do cargo de Técnico em Audiovisual, na UFSC – TV, com localização de exercício e física na UFSC – TV, a partir de 14 de maio de 2025, revogando sua lotação anterior no Centro de Comunicação e Expressão (CCE).

(Ref. Processo nº 23080.018183/2025-39)

 

Nº 626/2025/DDP – CONCEDER o Incentivo à Qualificação (INQ) aos servidores técnico-administrativos em educação, abaixo relacionados, de acordo com o que determina a Lei nº 11.091/2005, o Decreto n° 5.824/2006 e o Ofício Circular SEI nº 2/2019/CGCAR ASSES/CGCAR/DESEN/SGP/SEDGG-ME.

Nome	Matrícula UFSC SIAPE	Cargo	A partir de	Percentual de INQ	Processo nº 23080.	UPAG
AURILENE DA ROCHA LIMA	230731 1316416	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	06-05-2025	30%	022256/2025-97	UFSC
FELIPE ALMEIDA	232341 3444651	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	07-05-2025	30%	022590/2025-41	UFSC
MARILZA DA SILVA	125975 1356689	TÉCNICO EM RADIOLOGIA	14-10-2024	30%	056686/2024-21	HU
RAFAEL ALFLEN	174429 2703759	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	09-05-2025	30%	023336/2025-60	HU
ROSIANI BION DE ALMEIDA	186176 1970669	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	12-05-2025	52%	023718/2025-93	UFSC
TAMARA NOLASCO TELLES REIS	232995 1230053	TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS	15-04-2025	30%	019034/2025-97	UFSC
WILMAR JOSÉ BORGES MUNIZ	93488 1159234	INSTRUMENTADOR CIRÚRGICO	07-05-2025	30%	022824/2025-50	UFSC

 

Nº 627/2025/DDP – CONCEDER a MICHELE AMORIM LIMA HENRIQUES, SIAPE 1032896, ocupante do cargo de Assistente em Administração, com lotação no Departamento de Desenvolvimento de Pessoas /PRODEGESP, 17 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 02/06/2025 a 18/06/2025, perfazendo 73 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 27/05/2023, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97. (Ref. Processo nº 23080.021839/2025-09)

 

Nº 628/2025/DDP – CONCEDER a MARCOS AURÉLIO MARQUES NORONHA, SIAPE 1284877, ocupante do cargo de Professor Magistério Superior, com lotação no Departamento de Engenharia Civil/CTC, 03 meses de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 01/08/2025 a 31/10/2025, perfazendo 387 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 08/03/2025, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97. (Ref. Processo nº 23080.021206/2025-92)

 

PORTARIAS DE 16 DE MAIO DE 2025.

Nº 629/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, FABRICIO DE SOUZA NEVES, LILIANSIBELLECAMPOS BERNARDES e JESSICA SARA DE SOUSA MACÊDO OLIVEIRA para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, da servidora ANGELA SOMAVILLA HIGIOKA, ocupante do cargo de FARMACÊUTICA BIOQUÍMICA, matrícula UFSC229419, matrícula SIAPE 2845647, admitida na UFSC em 18/12/2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 630/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Bernardo Meyer, Tereza Cristina Meurer Antunes e Carine Santos Albano para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, do servidor JEAN CARLOS GARCIA, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, matrícula UFSC 229476, matrícula SIAPE 3383560, admitido na UFSC em 26/12/2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 632/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Rui Daniel Schroder Prediger, Guilherme Razzera Maciel e Gabriela Duarte Karasiak, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, da servidora CARIME LESSA MANSUR PONTES, ocupante do cargo de TÉCNICA DE LABORATÓRIO/ÁREA, matrícula UFSC 229427, matrícula SIAPE3383481, admitida na UFSC em 08/12/2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 633/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Adriano Péres, Catieli Nunes de Figueredo Beléia e Carolina Suelen da Silva para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 1ª Etapa, da servidora HELOÍSA MAYARA ZAVADNIAK, ocupante do cargo de ADMINISTRADORA, matrícula UFSC 231680, matrícula SIAPE 3425805, admitida na UFSC em 03/09/2024.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 634/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Adriana da Costa, Luís Fernando Possenti e Maria Fernanda Batista Faraco para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, da servidora PAULA CARPANEZ CORRÊA, ocupante do cargo de PEDAGOGA/ÁREA, matrícula UFSC 229240, matrícula SIAPE 3382603, admitida na UFSCem11/12/2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

N° 635/2025/DDP – Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado da Coordenadoria Especial de Física, Química e Matemática – FQM – CTS do Campus de Araranguá, instituído pelo Edital nº 012/2025/DDP, de 22 de abril de 2025, publicado no Diário Oficial da União nº 76, Seção 3, de 23/04/2025.

Campo de conhecimento: Química.

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.

Nº de Vagas: 01 (uma), sendo esta, preferencialmente, reservada para pessoas candidatas negras, conforme o item 2 do edital.

Lista Geral:

Classificação	Pessoa Candidata	Média final
1º	Suzane Quintana Gomes	8,70
2º	Rodrigo Costa Zeferino	8,16
3º	Alex Basso	8,00

Lista de pessoas candidatas negras:

NÃO HOUVE PESSOA CANDIDATA INSCRITA

(Ref. Processo nº 23080.016563/2025-39)

 

Nº 636/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Rosete Pescador, Giustino Tribuzi e Morgana Frena para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório–3ªEtapa, do servidor GUSTAVO PADILHA, ocupante do cargo de QUÍMICO, matrícula UFSC225647, matrícula SIAPE 2049587, admitido na UFSC em 10/10/2022.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

N° 637/2025/DDP – Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Psicologia – PSI/CFH, instituído pelo Edital nº 009/2025/DDP, de 21 de março de 2025, publicado no Diário Oficial da União nº 56, Seção 3, de 24/03/2025.

Campo de conhecimento: Ciências Humanas / Psicologia.

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.

Nº de Vagas: 01 (uma).

Lista Geral:

Classificação	Pessoa Candidata	Média final
1º	Jorge Jose Ramirez Landaeta	9,04
2º	Paola Barros Delben	8,93
3º	Felipe Dutra Demetri	8,29
4º	Mayara Floriani	7,10

(Ref. Processo nº 23080.010027/2025-20)

 

N° 638/2025/DDP – Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Zootecnia e Desenvolvimento Rural – ZOT/CCA, instituído pelo Edital nº 012/2025/DDP, de 22 de abril de 2025, publicado no Diário Oficial da União nº 76, Seção 3, de 23/04/2025.

Campo de conhecimento: Zootecnia /Genética e Melhoramento dos Animais Domésticos.

Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais.

Nº de Vagas: 01 (uma).

Lista Geral:

Classificação	Pessoa Candidata	Média final
1º	Thamiris Vieira Marsico	9,35
2º	Camila Lisarb Velasquez Bastolla	9,16
3º	Luciano Augusto Weiss	8,28
4º	Luciana Velasquez Cervo	7,57

(Ref. Processo nº 23080.019331/2025-32)

 

N° 639/2025/DDP – Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Engenharia de Controle, Automação e Computação – CAC do Campus de Blumenau, instituído pelo Edital nº 012/2025/DDP, de 22 de abril de 2025, publicado no Diário Oficial da União nº 76, Seção 3, de 23/04/2025. Campo de conhecimento: Engenharia Elétrica / Automação Eletrônica de Processos Elétricos e Industriais. Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.

Nº de Vagas: 01 (uma).

Lista Geral:

Classificação	Pessoa Candidata	Média final
1º	Humberto Cunha de Oliveira	9,34

(Ref. Processo nº 23080.017167/2025-29)

 

Nº 640/2025/DDP – CONCEDER a KARLA GOMES SIFRONI, SIAPE 1834423, ocupante do cargo de Enfermeiro, com lotação no Núcleo de Desenvolvimento Infantil/CED, 3 meses de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 26/05/2025 a 23/08/2025, perfazendo 387 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 10/01/2021, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

(Ref. Processo nº 23080. 20705/2025-62)

 

Nº 641/2025/DDP – CONCEDER a FABRÍCIO SILVA ASSUMPÇÃO, SIAPE 1341655, ocupante do cargo de Bibliotecário-Documentalista, com lotação na Biblioteca Universitária/DGG, 26 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 23/06/2025 a 18/07/2025, perfazendo 112 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 27/10/2021, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97. (Ref. Processo nº 23080. 021957/2025-17)

 

Nº 642/2025/DDP – CONCEDER a MARIANA SILVEIRA BARCELOS, SIAPE 1544216, ocupante do cargo de Assistente Social, com lotação no Colégio De Aplicação/CED, 30 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 30/06/2025 a 29/07/2025, perfazendo 150 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 24/07/2021, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

(Ref. Processo nº 23080. 023523/2025-43)

 

Nº 643/2025/DDP – TAMIS RAUEN, SIAPE 2154965, ocupante do cargo de Assistente em Administração, com lotação na Superintendência de Ações Afirmativas e Equidades /PROAFE, 30 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 09/06/2025 a 08/07/2025, perfazendo 90 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 07/12/2024, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97. (Ref. Processo nº 23080. 023538/2025-10)

 

Nº 644/2025/DDP – HOMOLOGAR o resultado da avaliação, que aprova a partir de 21/08/2025 a servidora JULIANA MOTTA SEBBEN, Matrícula UFSC nº 224451, Matrícula SIAPE nº 1283369, ocupante do cargo de MÉDICA/ÁREA, no Estágio Probatório a que está submetida desde o início do exercício no cargo de provimento efetivo acima referido. (Ref. Processo nº 23080. 046487/2022-43)

 

PORTARIAS 20 DE MAIO DE 2025

Nº 645/2025/DDP – CONCEDER a ANDERSON FLORENTINO DA SILVA, SIAPE 1947871, ocupante do cargo de Assistente em Administração, com lotação na Biblioteca Universitária/DGG, 15 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 04/06/2025 a 18/06/2025, perfazendo 65 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 28/05/2022, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97. (Ref. Processo nº 23080.023339/2025-01)

 

Nº 646/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Rosete Pescador, Monica Yumi Tsuzuki e Vinicius Muller Buratto para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 3ª Etapa, do servidor JOSE ANTONIO DE OLIVEIRA JUNIOR, ocupante do cargo de QUÍMICO, matrícula UFSC 225573, matrícula SIAPE 3311528, admitido na UFSC em 06/10/2022.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 647/2025/DDP- Art. 1º DESIGNAR, Fabricio de Souza Neves, Mara Ambrosina de Oliveira Vargas e Marcelo Ferreira Vignochi para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 3ª Etapa, da servidora LORENA GÓES DA LUZ, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, matrícula UFSC 225739, matrícula SIAPE 3313047, admitida na UFSC em 17/10/2022.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 648/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Fabricio de Souza Neves, Ana Maria Furkim e Cássia Mitsuko Saito para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 3ª Etapa, da servidora ISADORA NUNES, ocupante do cargo de FONOAUDIÓLOGA, matrícula UFSC 225661, matrícula SIAPE 3312090, admitida na UFSC em 10/10/2022.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 649/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Fabricio de Souza Neves, Getúlio Rodrigues de Oliveira Filho e Mário César Ferreira para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 3ª Etapa, da servidora LARISSA HELENA PINHO, ocupante do cargo de TÉCNICA EM ENFERMAGEM, matrícula UFSC 225841, matrícula SIAPE 3313171, admitida na UFSC em 13/10/2022.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 650/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Luiz Augusto dos Santos Madureira, Douglas Soares Gonçalves e Giana Paula Schauffler para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 3ª Etapa, do servidor MARCELO PACHECO DOS SANTOS, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, matrícula UFSC 225618, matrícula SIAPE 3311536, admitido na UFSC em 10/10/2022.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 651/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Guilherme Jurkevicz Delben, Lucas Marlon Freiria e Felipe Antônio Costa para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 3ª Etapa, do servidor RONALDO JOSÉ PICCOLI, ocupante do cargo de MÉDICO VETERINÁRIO, matrícula UFSC 225749, matrícula SIAPE 1292800, admitido na UFSC em 18/10/2022.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 652/2025/DDP – CONCEDER ao Ariana Casagrande, SIAPE 1264386, ocupante do cargo de e Assistente em Administração, com lotação no Centro Tecnológico – CTC, 30 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 26/05/2025 a 23/06/2025, perfazendo 125 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 17/11/2020, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97. (Ref. Processo nº 23080. 021213/2025-94)

 

Nº 653/2025/DDP – HOMOLOGAR o resultado da avaliação, que aprova a partir de 11/08/2025 o servidor BRUNO ZOMER RUZZA, Matrícula UFSC nº 224850, Matrícula SIAPE nº 3305091, ocupante do cargo de MÉDICO/ÁREA, no Estágio Probatório a que está submetido desde o início do exercício no cargo de provimento efetivo acima referido. (Ref. Processo nº 23080. 052916/2022-11)

Nº 653/2025/DDP – HOMOLOGAR o resultado da avaliação, que aprova a partir de 11/08/2025 o servidor BRUNO ZOMER RUZZA, Matrícula UFSC nº 224850, Matrícula SIAPE nº 3305091, ocupante do cargo de MÉDICO/ÁREA, no Estágio Probatório a que está submetido desde o início do exercício no cargo de provimento efetivo acima referido. (Ref. Processo nº 23080. 052916/2022-11)

 

Nº 654/2025/DDP – HOMOLOGAR o seguinte estágio probatório docente: CRISTIANO TOLFO, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, Matrícula UFSC 224587, SIAPE 1850332, lotação DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO.

A homologação vigora a partir de 08/08/2025, de acordo com o Processo 23080.048364/2022-47.

 

Nº 655/2025/DDP – HOMOLOGAR o resultado da avaliação, que aprova a partir de 19/08/2025 a servidora FERNANDA CAROLINE COGO, Matrícula UFSC nº 224696, Matrícula SIAPE nº 3303764, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, no Estágio Probatório a que está submetida desde o início do exercício no cargo de provimento efetivo acima referido. (Ref. Processo nº 23080. 048867/2022-12)

 

Nº 656/2025/DDP – HOMOLOGAR o resultado da avaliação, que aprova a partir de 15/09/2025 o servidor ROBSON DE CARVALHO, Matrícula UFSC nº 225447, Matrícula SIAPE nº 1217186, ocupante do cargo de ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, no Estágio Probatório a que está submetida desde o início do exercício no cargo de provimento efetivo acima referido.

(Ref. Processo nº 23080. 063759/2022-70)

 

PORTARIAS DE 21 DE MAIO DE 2025.

Nº 657/2025/DDP – SUSPENDER de 03/12/2024 a 08/06/2025 o afastamento integral para realizar Mestrado de RITA DE CÁSSIA GIASSI, SIAPE 1880359, ocupante do cargo de Assistente Em Administração, lotada no Centro De Ciências Da Educação/CED, concedido pela Portaria nº 1073/2024/DDP, 23 de setembro de 2024.

(Ref. Processo nº 23080. 043550/2024-51)

 

Nº 658/2025/DDP – CONCEDER a DEISE FABIANA DA COSTA MEIRINHO, SIAPE 2237306, ocupante do cargo de Auxiliar em administração, com lotação no Departamento de Contratos DPC/PROAD, 22 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 09/06/2025 a 30/06/2025, perfazendo 95 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 02/07/2020, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97. (Ref. Processo nº 23080.017891/2025-52)

 

Nº 659/2025/DDP – Art. 1º LOTAR a servidora Luciana Bolan Frigo, Matrícula UFSC n.º 175743, Matrícula SIAPE n.º 1805632, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, no Departamento de Engenharia do Conhecimento (EGC/CTC), revogando sua lotação anterior no Departamento de Computação (DEC/CTS/ARA).

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

(Ref. Edital nº 045/2024/DDP e no processo n.º 23080.068845/2024-31)

 

N° 660/2025/DDP – Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Ciências da Administração – CAD/CSE, instituído pelo Edital nº 012/2025/DDP, de 22 de abril de 2025, publicado no Diário Oficial da União nº 76, Seção 3, de 23/04/2025.

Campo de conhecimento: Administração

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.

Nº de Vagas: 01 (uma), sendo esta, preferencialmente, reservada para pessoas candidatas com deficiência, conforme o item 2 do edital.

Lista Geral:

Classificação	Pessoa Candidata	Média final
1º	Gustavo Lima Soares	9,60
2º	Gabriela Mattei de Souza	9,20
3º	Isabela Marques Kumer	8,50
4º	Rodrigo Assunção Rosa	8,30
5º	Robson Vander Canarin da Rocha	7,40

Lista de pessoas candidatas com deficiência:

NÃO HOUVE PESSOA CANDIDATA INSCRITA

(Ref. Processo nº 23080.018497/2025-31)

 

PORTARIAS DE 22 DE MAIO DE 2025.

Nº 661/2025/DDP – DESIGNAR, Irineu Manoel de Souza, Bernardo Meyer e Renata Costa Silvério para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 1ª Etapa, do servidor JOÃO RAFAEL DE FAVERI LEACINA, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, matrícula UFSC 231520, matrícula SIAPE 1350361, admitido na UFSC em 23/08/2024.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 662/2025/DDP – INTERROMPER a pedido, a contar de 14/05/2025, o afastamento integral para realizar pósdoutorado de ANTÔNIO GABRIEL SANTANA MARTINS, SIAPE 2660237, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Agência De Comunicação/SECOM, concedido pela Portaria nº 0474/2024/DDP, 15 de maio de 2024. (Ref. Processo nº 23080. 019305/2024-23)

 

Nº 663/2025/DDP – HOMOLOGAR o resultado da avaliação, que aprova a partir de 29/09/2025 a servidora GABRIELA FURTADO CARVALHO, Matrícula UFSC nº 225286, Matrícula SIAPE nº 3309748, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, no Estágio Probatório a que está submetida desde o início do exercício no cargo de provimento efetivo acima referido. (Ref. Processo nº 23080. 063178/2022-38)

 

Nº 664/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, EDSON ROBERTO DE PIERI, RODRIGO CASTELAN CARLSON e LÍVIA SCHEFFER SANTOS para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 3ª Etapa, do servidor DIEGO RODRIGUES FERREIRA, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, matrícula UFSC 225605, matrícula SIAPE 3311604, admitido na UFSC em 10/10/2022.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 665/2025/DDP – CONCEDER a VANDERLÉIA VIEIRA, SIAPE 1822833, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, com lotação no Colégio de Aplicação/CED, 60 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 01/07/2025 a 29/08/2025, perfazendo 280 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 13/10/2020, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

(Ref. Processo nº 23080.021049/2025-15)

 

Nº 666/2025/DDP – CONCEDER a RAQUEL BERNADETE MACHADO, SIAPE 1892285, ocupante do cargo de Bibliotecário-Documentalista, com lotação na BIBLIOTECA UNIVERSITÁRIA/DGG, 25 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 01/07/2025 a 25/07/2025, perfazendo 108 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 26/09/2021, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.(Ref. Processo nº 23080.024246/2025-96)

 

Nº 667/2025/DDP -Art. 1º DESIGNAR, Joao Luiz Martins, Anna Cecilia Petrassi e Allisson Jhonatan Gomes Castro para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 3ª Etapa, da servidora LAIS CRISTINA ROZONE DE SOUZA, ocupante do cargo de ENGENHEIRA/ÁREA, matrícula UFSC 225713, matrícula SIAPE 3313147, admitida na UFSC em 17/10/2022.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 668/2025/DDP – Art. 1º – RETIFICAR a Portaria nº 578/2025/DDP, DE 08 DE MAIO DE 2025, que concedeu Progressão/Promoção Funcional, por avaliação, aos docentes da Carreira do Magistério Federal, na parte referente à servidora descrita abaixo.

Onde se lê:

Dilceane Carraro, Matrícula UFSC 193644, SIAPE 2860144, lotado (a) no DSS/CSE, sua Promoção para a Classe D (Associado) Nível 1 a partir de 17/04/2025, conforme processo 23080.010581/2025-15.

Leia-se:

Dilceane Carraro, Matrícula UFSC 193644, SIAPE 2860144, lotado (a) no DSS/CSE, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 17/04/2025, conforme processo 23080.010581/2025-15.

 

Nº 669/2025/DDP – CONCEDER a ANTONIO CARLOS GARDEL LEITAO, SIAPE 1159749, ocupante do cargo de Professor Magistério Superior, com lotação no Departamento de Matemática/CFM, 3 meses de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 03/08/2025 a 31/10/2025, perfazendo 387 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 10/11/2023, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97. (Ref. Processo nº 23080. 022785/2025-91)

 

Nº 670/2025/DDP –  CONCEDER a CLAUDELINO MARTINS DIAS JUNIOR, SIAPE 1662191, ocupante do cargo de Professor Magistério Superior, com lotação no Departamento de Gestão, Mídias e Tecnologia/CCE, 73 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 31/05/2025 a 11/08/2025, perfazendo 340 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 01/06/2020, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97. (Ref. Processo nº 23080. 025012/2025-66)

 

N° 671/2025/DDP – Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Pediatria – DPT/CCS, instituído pelo Edital nº 012/2025/DDP, de 22 de abril de 2025, publicado no Diário Oficial da União nº 76, Seção 3, de 23/04/2025.

Campo de conhecimento: Pediatria.

Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais.

Nº de Vagas: 02 (duas).

Lista Geral: NÃO HOUVE PESSOA CANDIDATA APROVADA

(Ref. processo nº 23080.017717/2025-18)

 

N° 672/2025/DDP – Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Biociências e Saúde Única – BSU/CCR do Campus de Curitibanos, instituído pelo Edital nº 012/2025/DDP, de 22 de abril de 2025, publicado no Diário Oficial da União nº 76, Seção 3, de 23/04/2025. Campo de conhecimento: Medicina Veterinária / Clínica Veterinária (ênfase em ruminantes e equinos) Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais. Nº de Vagas: 01 (uma) Lista Geral:

Classificação	Pessoa Candidata	Média final
1º	Giulia Canale Medeiros	8,16
2º	Ewelyn Pazini Sebem	8,00

(Ref. Processo nº 23080.018078/2025-08)

 

Nº 673/2025/DDP – CONCEDER a NADIA CRISTINA ZUNINO SIMONE, SIAPE 277764, ocupante do cargo de Auxiliar em administração, com lotação no Departamento de Administração de Pessoal/DAP/PRODEGESP, 15 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 02/06/2025 a 16/06/2025, perfazendo 65 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 08/01/2025, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97. (Ref. Processo nº 23080.020617/2025-61)

 

Nº 674/2025/DDP – CONCEDER a MARCO FABIANO VASSELAI, SIAPE 1660229, ocupante do cargo de Assistente em administração, com lotação no Departamento de Administração Escolar/DAE/PROGRAD, 19 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 23/06/2025 a 11/07/2025, perfazendo 120 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 13/10/2023, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97. (Ref. Processo nº 23080.025344/2025-41)

Nº 675/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Rosete Pescador, Mônica Yumi Tsuzuki e Milton Beck para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, do servidor CAIO BATALHA DEROCI, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, matrícula UFSC 228278, matrícula SIAPE 3364316, admitido na UFSC em 10/10/2022. Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

 

PORTARIA DE 23 DE MAIO DE 2025.

Nº 676/2025/DDP – HOMOLOGAR o resultado da avaliação, que aprova a partir de 12/10/2025 o servidor GABRIEL DORIGO ALMEIDA, Matrícula UFSC nº 225460, Matrícula SIAPE nº 1276349, ocupante do cargo de ARQUITETO E URBANISTA, no Estágio Probatório a que está submetido desde o início do exercício no cargo de provimento efetivo acima referido. (Ref. Processo nº 23080. 063165/2022-69)

 

PORTARIA DE 26 DE MAIO DE 2025.

N° 677/2025/DDP – Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Biociências e Saúde Única – BSU/CCR do Campus de Curitibanos, instituído pelo Edital nº 012/2025/DDP, de 22 de abril de 2025, publicado no Diário Oficial da União nº 76, Seção 3, de 23/04/2025. Campo de conhecimento: Medicina Veterinária / Medicina Veterinária Preventiva. Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais. Nº de Vagas: 01 (uma) Lista Geral:

Classificação	Pessoa Candidata	Média final
1º	Fernanda Monik Silva Martins	8,67
2º	Léa Beatriz Vogel Oravec	7,73
3º	Joice Aparecida de Andrade	7,03

(Ref. Processo nº 23080.016795/2025-97)

 

Nº 678/2025/DDP – CONCEDER a MARCIA MARIA DA SILVA BARBOSA, SIAPE 1264125, ocupante do cargo de Farmacêutico, com lotação no Centro Tecnológico de Joinville/ CTJ, 26 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 14/07/2025 a 08/08/2025, perfazendo 140 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 06/04/2023, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

(Ref. Processo nº 23080.023632/2025-61)

 

Nº 679/2025/DDP – CONCEDER a Camila Strelow Muller, SIAPE 2331916, ocupante do cargo de e Contador, com lotação no Departamento de Contratos – DPC/PROAD, três (3) meses de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 13/06/2025 a 13/09/2025, perfazendo 412 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 29/08/2021, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

(Ref. Processo nº 23080. 023937/2025-72)

 

Nº 680/2025/DDP – CONCEDER a Fabiana Regina Ely, SIAPE 1476137, ocupante do cargo de Assistente Social, com lotação no Departamento de Atenção À Saúde – DAS/PRODEGESP, 15 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 30/06/2025 a 14/07/2025, perfazendo 75 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 08/11/2023, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

 

Nº 681/2025/DDP – CONCEDER a MICHEL MILISTETD, SIAPE 1244128, ocupante do cargo de Professor Magistério Superior, com lotação no Departamento de Educação Física/DEF/CDS, 3 meses de LICENÇA CAPACITAÇÃO, na Universidade de Queensland, em Brisbane/Austrália, no período de 07/07/2025 a 06/10/2025, perfazendo 387 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 11/08/2020, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

(Ref. Processo nº 23080.025086/2025-01)

 

N° 682/2025/DDP – Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Metodologia de Ensino – MEN/CED, instituído pelo Edital nº 011/2025/DDP, de 03 de abril de 2025, publicado no Diário Oficial da União nº 65, Seção 3, de 04/04/2025.

Campo de conhecimento: Educação Pré-Escolar.

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.

Nº de Vagas: 02 (duas).

Lista Geral:

Classificação	Pessoa Candidata	Média final
1º	Edisa Assunção Correa	8,00

Lista de pessoas candidatas negras:

Classificação	Pessoa Candidata	Média final
1º	Edisa Assunção Correa	8,00

(Ref. Processo nº 23080.011974/2025-38)

 

N° 683/2025/DDP – Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Colégio de Aplicação – CA/CED, instituído pelo Edital nº 012/2025/DDP, de 22 de abril de 2025, publicado no Diário Oficial da União nº 76, Seção 3, de 23/04/2025.

Campo de conhecimento: Biologia

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.

Nº de Vagas: 01 (uma)

Lista Geral:

Classificação	Pessoa Candidata	Média final
1º	Kátia Regina Sgrott Sauer Machado	9,30
2º	Luciele Leonhardt Romanowski	9,12
3º	Mariane Ueda Vaz Ronque	8,83
4º	Claudiney Rocha Cândido	8,58
5º	Vera Helena Vidal Dias	8,20

(Ref. Processo nº 23080.019523/2025-49)

 

N° 684/2025/DDP – Prorrogar por 12 meses, a partir de 12 de junho de 2025, o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Visitante Sênior do Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGAdm, objeto do Edital n° 017/2024/DDP, de 04 de abril de 2024, e homologado pela Portaria n° 561/2024/DDP, publicada no Diário Oficial da União de 12 de junho de 2024. (Ref. processo nº 23080.014782/2024-01)

 

PORTARIAS DE 27 DE MAIO DE 2025

Nº 685/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Fabricio de Souza Neves, Ana Maria Furkim e Guilherme Rizzatti para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, do servidor VICENTE FLORÊNCIO ROCHA DA GAMA E SILVA, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, matrícula UFSC 229341, matrícula SIAPE 3383202, admitido na UFSC em 13/12/2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 686/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Gleide Bitencourte José Ordovás, Gabriel Araldi Walter e Silmara Maria Magnabosco para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, da servidora LETÍCIA BEATRIZ SOUZA, ocupante do cargo de TÉCNICA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, matrícula UFSC 229443, matrícula SIAPE 3383450, admitida na UFSC em 18/12/2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 687/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Gleide Bitencourte José Ordovás, Sigrid Karin Weiss e Gabriel Filipe Iahn para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, do servidor CHRISTIAN ROBERTO MEYBOM, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, matrícula UFSC 229450, matrícula SIAPE 3383452, admitido na UFSC em 18/12/2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 688/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Marlene Grade, Marcos Caivano Pedroso de Albuquerque e Maria Alcina Martins de Castro para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, da servidora SARITA LOCKS DE SOUZA, ocupante do cargo de TÉCNICA EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, matrícula UFSC 229276, matrícula SIAPE 2034185, admitida na UFSC em 08/12/2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

N° 689/2025/DDP – Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Psicologia – PSI/CFH, instituído pelo Edital nº 009/2025/DDP, de 21 de março de 2025, publicado no Diário Oficial da União nº 56, Seção 3, de 24/03/2025.

Campo de conhecimento: Tratamento e Prevenção Psicológica/Psicologia.

Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais.

Nº de Vagas: 01 (uma).

Lista Geral:

Classificação	Pessoa Candidata	Média final
1º	Ana Cláudia Monzon Zampoli	8,73
2º	Talissa Palma Müller	8,63
3º	Raissa Lara Barros Cordeiro	8,32
4º	Luciane Marques Raupp	8,26
5º	Virgínia Lima dos Santos Levy	8,17

(Ref. Processo nº 23080.010697/2025-46)

 

Nº 690/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Marlene Grade, Alex Sandro Poltronieri e Roque Junior Sartori Bellinaso para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 1ª Etapa, do servidor YOHAN FRITSCHE, ocupante do cargo de ENGENHEIRO AGRÔNOMO, matrícula UFSC 231719, matrícula SIAPE 3426598, admitido na UFSC em 05/09/2024.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 691/2025/DDP – Art. 1º – CONCEDER a Progressão/Promoção Funcional, por avaliação, aos seguintes docentes da Carreira do Magistério Federal.

Admir José Giachini, Matrícula UFSC 173872, SIAPE 2192372, lotado (a) no MIP/CCB, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 4 a partir de 24/03/2024, conforme processo 23080.007499/2025-03.

Adriano da Silva, Matrícula UFSC 207831, SIAPE 2177773, lotado (a) no EQA/CTC, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 24/02/2025, conforme processo 23080.003745/2025-40.

Alberto Sumiya, Matrícula UFSC 216237, SIAPE 1046288, lotado (a) no DEBSU/CCR, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 3 a partir de 18/05/2025, conforme processo 23080.002805/2025-15.

Alexandra Crispim da Silva Boing, Matrícula UFSC 219374, SIAPE 3799564, lotado (a) no SPB/CCS, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 2 a partir de 17/02/2025, conforme processo 23080.011606/2025-90. Alfredo Alberto Muxel, Matrícula UFSC 193598, SIAPE 2965314, lotado (a) no DCEE/CTE, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 27/03/2025, conforme processo 23080.009964/2025-32.

Ana Maria Maykot Prates Michels, Matrícula UFSC 121910, SIAPE 2169913, lotado (a) no CLM/CCS, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 2 a partir de 14/12/2016, conforme processo 23080.012069/2025-03.

Andre Vagner Peron de Morais, Matrícula UFSC 212223, SIAPE 3031133, lotado (a) no CA/CED, sua Progressão para a Classe B Nível 3 a partir de 19/03/2025, conforme processo 23080.017114/2025-16.

Ani Caroline Grigion Potrich, Matrícula UFSC 207718, SIAPE 1237045, lotado (a) no CAD/CSE, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 3 a partir de 24/02/2025, conforme processo 23080.019967/2025-84.

Antônio Carlos Sobieranski, Matrícula UFSC 212401, SIAPE 3034756, lotado (a) no DEC/CTS, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 3 a partir de 05/04/2025, conforme processo 23080.019735/2025-26.

Bianca Ramos Pezzini, Matrícula UFSC 204417, SIAPE 2322381, lotado (a) no CIF/CCS, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 4 a partir de 01/06/2025, conforme processo 23080.017351/2025-79.

Caetano Dias Corrêa, Matrícula UFSC 192923, SIAPE 2649004, lotado (a) no DIR/CCJ, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 20/02/2025, conforme processo 23080.000235/2025-11.

Camila Monteiro de Barros, Matrícula UFSC 189892, SIAPE 2930014, lotado (a) no CIN/CED, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 06/04/2025, conforme processo 23080.011535/2025-25.

Carlos Roberto Moratelli, Matrícula UFSC 212860, SIAPE 1006959, lotado (a) no CAC/CTE, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 3 a partir de 22/05/2025, conforme processo 23080.001586/2025-49.

Clarissa Franzoi Dri, Matrícula UFSC 184378, SIAPE 2882811, lotado (a) no CNM/CSE, sua Progressão para a Classe C (Associado) Nível 3 a partir de 19/05/2025, conforme processo 23080.001148/2025-81.

Claudelino Martins Dias junior, Matrícula UFSC 175131, SIAPE 1662191, lotado (a) no DGMT/CCE, sua Promoção para a Classe D (Titular) Nível 1 a partir de 01/06/2025, conforme processo 23080.000050/2025-14.

Claudio Michel Poffo, Matrícula UFSC 194519, SIAPE 1021419, lotado (a) no EMT/CTE, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 05/06/2025, conforme processo 23080.007140/2025-28.

Cristiano Binder, Matrícula UFSC 204140, SIAPE 2308903, lotado (a) no EMC/CTC, sua Progressão para a Classe B Nível 4 a partir de 04/05/2025, conforme processo 23080.019037/2025-21.

Daiane Martins Ramos, Matrícula UFSC 229207, SIAPE 1212799, lotado (a) no BOT/CCB, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 2 a partir de 03/06/2025, conforme processo 23080.015351/2025-34.

Daniel Granada da Silva Ferreira, Matrícula UFSC 213025, SIAPE 3046967, lotado (a) no DCNS/CCR, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 3 a partir de 22/05/2025, conforme processo 23080.000081/2025-67.

Danilo Piccoli Neto, Matrícula UFSC 204344, SIAPE 2312550, lotado (a) no GCN/CFH, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 4 a partir de 24/05/2025, conforme processo 23080.000363/2025-64.

Ebrahim Samer El youssef, Matrícula UFSC 193512, SIAPE 2935171, lotado (a) no CAC/CTE, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 17/04/2025, conforme processo 23080.007395/2025-91.

Edson Marcos de Anhaia, Matrícula UFSC 195728, SIAPE 2859064, lotado (a) no DEC/CED, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 3 a partir de 16/05/2022, conforme processo 23080.015943/2025-56.

Elisandro Ricardo Drechsler dos Santos, Matrícula UFSC 178718, SIAPE 1841912, lotado (a) no BOT/CCB, sua Progressão para a Classe C (Associado) Nível 4 a partir de 04/02/2025, conforme processo 23080.000093/2025-91.

Fábio Zazyki Galetto, Matrícula UFSC 194080, SIAPE 2930044, lotado (a) no QMC/CFM, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 22/05/2025, conforme processo 23080.000002/2025-18.

Giustino Tribuzi, Matrícula UFSC 204425, SIAPE 1281282, lotado (a) no CAL/CCA, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 4 a partir de 01/06/2025, conforme processo 23080.003808/2025-68.

Helena Paula Nierwinski, Matrícula UFSC 204336, SIAPE 2312541, lotado (a) no EMB/CTJ, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 4 a partir de 20/05/2025, conforme processo 23080.012269/2025-58.

Isabela Maia Toaldo Fedrigo, Matrícula UFSC 212932, SIAPE 3046140, lotado (a) no CAL/CCA, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 3 a partir de 22/05/2025, conforme processo 23080.005524/2025-14.

Jim Lau, Matrícula UFSC 212657, SIAPE 1152206, lotado (a) no DEC/CTS, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 3 a partir de 27/04/2025, conforme processo 23080.019768/2025-76.

Julio Faria Corrêa, Matrícula UFSC 204476, SIAPE 1609011, lotado (a) no DCEE/CTE, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 4 a partir de 02/06/2025, conforme processo 23080.014824/2025-86.

Kelly Mônica Marinho e Lima, Matrícula UFSC 212924, SIAPE 1318125, lotado (a) no DFT/CTS, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 3 a partir de 23/05/2025, conforme processo 23080.001004/2025-24.

Larissa Nardini Carli, Matrícula UFSC 193881, SIAPE 2121538, lotado (a) no EMT/CTE, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 12/05/2025, conforme processo 23080.009961/2025-07.

Lidiane Meier, Matrícula UFSC 193679, SIAPE 2120969, lotado (a) no DCEE/CTE, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 05/05/2025, conforme processo 23080.008141/2025-90.

Luciana Maccarini Schabbach, Matrícula UFSC 193504, SIAPE 2114597, lotado (a) no EMT/CTE, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 14/04/2025, conforme processo 23080.008758/2025-13.

Maiquel de Brito, Matrícula UFSC 212916, SIAPE 1327169, lotado (a) no CAC/CTE, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 3 a partir de 22/05/2025, conforme processo 23080.004889/2025-13.

Marcelo Bonazza, Matrícula UFSC 204050, SIAPE 2305705, lotado (a) no DABF/CCR, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 4 a partir de 05/06/2025, conforme processo 23080.017754/2025-18.

Marcio Roberto da Rocha, Matrícula UFSC 203380, SIAPE 2277324, lotado (a) no EMT/CTE, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 4 a partir de 04/02/2025, conforme processo 23080.020519/2025-23.

Maria Eliza Nagel Hassemer, Matrícula UFSC 187750, SIAPE 3295590, lotado (a) no ENS/CTC, sua Progressão para a Classe C (Associado) Nível 3 a partir de 26/02/2025, conforme processo 23080.005772/2025-57.

Maria Lígia dos Reis Bellaguarda, Matrícula UFSC 204409, SIAPE 2288503, lotado (a) no ENF/CCS, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 4 a partir de 02/06/2025, conforme processo 23080.004260/2025-73.

Maria Simone Kugeratski Souza, Matrícula UFSC 175522, SIAPE 2772024, lotado (a) no EMB/CTJ, sua Progressão para a Classe C (Associado) Nível 4 a partir de 12/01/2025, conforme processo 23080.004403/2025-47.

Marli Dias de Souza Pinto, Matrícula UFSC 187733, SIAPE 3313245, lotado (a) no CIN/CED, sua Progressão para a Classe C (Associado) Nível 3 a partir de 19/02/2025, conforme processo 23080.007839/2025-98.

Pablo Andretta Jaskowiak, Matrícula UFSC 204220, SIAPE 2310224, lotado (a) no EMB/CTJ, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 4 a partir de 06/05/2025, conforme processo 23080.018314/2025-88.

Patricia de Oliveira Iuva, Matrícula UFSC 194845, SIAPE 2129058, lotado (a) no ART/CTE, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 05/06/2025, conforme processo 23080.008366/2025-46.

Renata Cardozo Padilha, Matrícula UFSC 212398, SIAPE 3974911, lotado (a) no CEM/CFH, sua Progressão para a Classe B Nível 3 a partir de 04/04/2025, conforme processo 23080.016751/2025-67.

Ricardo Socas Wiese, Matrícula UFSC 207491, SIAPE 2930020, lotado (a) no ARQ/CTC, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 20/02/2025, conforme processo 23080.003647/2025-11.

Rodrigo de Sales, Matrícula UFSC 212673, SIAPE 1803323, lotado (a) no CIN/CED, sua Progressão para a Classe C (Associado) Nível 3 a partir de 03/04/2025, conforme processo 23080.009657/2025-51.

Rogério Feroldi Miorando, Matrícula UFSC 204077, SIAPE 1449906, lotado (a) no EPS/CTC, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 4 a partir de 18/04/2025, conforme processo 23080.020833/2025-14.

Romulo Adolfo Heringer Ferreira, Matrícula UFSC 215940, SIAPE 1173328, lotado (a) no EGR/CCE, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 4 a partir de 20/03/2025, conforme processo 23080.018137/2025-30.

Silmar José Spinardi Franchi, Matrícula UFSC 193180, SIAPE 2111267, lotado (a) no DCEE/CTE, sua Promoção para a Classe C (Associado) Nível 1 a partir de 19/03/2025, conforme processo 23080.007402/2025-54.

Silvia Maria Martins, Matrícula UFSC 137310, SIAPE 2372916, lotado (a) no CA/CED, sua Progressão para a Classe C Nível 4 a partir de 02/06/2025, conforme processo 23080.013827/2025-01.

Suzana de Fátima Alcantara, Matrícula UFSC 204093, SIAPE 2307089, lotado (a) no BOT/CCB, sua Progressão para a Classe B (Adjunto) Nível 4 a partir de 26/04/2025, conforme processo 23080.021262/2025-27.

Valcir Gassen, Matrícula UFSC 227557, SIAPE 2647964, lotado (a) no DIR/CCJ, sua Promoção para a Classe D (Titular) Nível 1 a partir de 01/06/2025, conforme processo 23080.002944/2025-31.

Viviane Lilian Soethe, Matrícula UFSC 175476, SIAPE 1797615, lotado (a) no EMB/CTJ, sua Progressão para a Classe C (Associado) Nível 4 a partir de 05/01/2025, conforme processo 23080.000997/2025-17.

 

Nº 692/2025/DDP – HOMOLOGAR o resultado da avaliação, que aprova a partir de 29/09/2025 a servidora ANDREIA LABREA PEREIRA, Matrícula UFSC nº 224860, Matrícula SIAPE nº 1198684, ocupante do cargo de ENFERMEIRA/ÁREA, no Estágio Probatório a que está submetida desde o início do exercício no cargo de provimento efetivo acima referido.

(Ref. Processo nº 23080. 052970/2022-67)

 

Nº 693/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Filipe Escobar de Mello, Barbara Paes Sprícigo e Fábio Frozza para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 3ª Etapa, do servidor THIAGO SILVA DUARTE, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, matrícula UFSC 225631, matrícula SIAPE 3311911, admitido na UFSC em 11/10/2022.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 694/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Edson Roberto De Pieri, Alexandra Rodrigues Finotti e Fernando de Souza Pereira para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 3ª Etapa, da servidora CLARA PADIAL LUCAS, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, matrícula UFSC 225542, matrícula SIAPE 3311497, admitida na UFSC em 06/10/2022.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 695/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Gleide Bitencourte José Ordovás, Gabriel Filipe Iahn e Janialy Alves Araujo Três para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 3ª Etapa, do servidor CRISTIANO SARDÁ DA CONCEIÇÃO, ocupante do cargo de BIBLIOTECÁRIO-DOCUMENTALISTA, matrícula UFSC 225566, matrícula SIAPE 1031750, admitido na UFSC em 05/10/2022.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 696/2025/DDP – HOMOLOGAR o resultado da avaliação, que aprova a partir de 16/09/2025 a servidora ALINE ROBERTO COSTA, Matrícula UFSC nº 225229, Matrícula SIAPE nº 3309472, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, no Estágio Probatório a que está submetida desde o início do exercício no cargo de provimento efetivo acima referido. (Ref. Processo nº 23080. 060946/2022-00)

 

Nº 697/2025/DDP – CONCEDER a Sirlene Pintro, SIAPE 2322138, ocupante do cargo de Bibliotecário Documentalista, com lotação no Biblioteca Universitária – BU/DGG, 15 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 30/06/2025 a 14/07/2025, perfazendo 70 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 06/07/2021, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97. (Ref. Processo nº 23080. 021365/2025-97)

 

Nº 698/2025/DDP – CONCEDER a Simone Cristina de Oliveira, SIAPE 2237294, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, com lotação no Departamento de Gestão de Bens Permanentes – DGP/PROAD, 30 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 30/05/2025 a 28/06/2025, perfazendo 129 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 08/07/2020, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

 

PORTARIAS DE 28 DE MAIO DE 2025.

Nº 699/2025/DDP – ALTERAR o exercício do servidor Guilherme Francisco Zucatelli, Matrícula UFSC n.º 198808, Matrícula SIAPE n.º 2195520, ocupante do cargo de Engenheiro/Área, da Divisão de Projeto de Reforma e Adequação à Acessibilidade (DPRAA/CPAE/DPAE/PU) da Prefeitura Universitária (PU/UFSC) para a Divisão de Infraestrutura e Segurança do Trabalho (DIST/DA/BNU) da Diretoria Administrativa (DA/BNU), no período de 26 de maio de 2025 a 26 de agosto de 2025.

 

Nº 700/2025/DDP – CONCEDER Progressão por Mérito Profissional (PMP), de acordo com o § 2° do Artigo 10, do Artigo 10-B da Lei n° 11.091/2005, com redação modificada pela Medida Provisória nº 1.286, de 31/12/2024, e com base no que consta no Artigo 29 da Resolução Normativa n° 82/2016/GR, aos Servidores Técnico-Administrativos em Educação abaixo relacionados.

Matrícula UFSC	Matrícula SIAPE	Servidor	Cargo	Ocorrência	Para Nível de Classificação   Padrão de Vencimento	Efeito Financeiro
230661	3408680	ADAUTO SCALON	TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO	PMP	D002	08/05/2025
224942	3305268	ADRIANO ENDERLE	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	17/02/2025
219821	1808564	ALCIONE ALVES HULSE	TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS	PMP	E015	15/01/2025
225316	3309567	ALEXANDRE SANTOS DE AQUINO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	16/03/2025
212305	3031052	ALICE TERESA MUNHOZ SEGA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D012	27/03/2025
224477	3301920	ALINE ALBERNAZ DA SILVA DE BRITO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	29/01/2025
170717	1696428	ALINE CARDOZO PEREIRA	ARQUIVISTA	PMP	E018	30/04/2025
230269	1246791	ALINE LEITE ANDRADE	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D002	27/03/2025
198514	2197542	ALINE LIEN QUADROS BAUER	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D012	02/03/2025
183584	1929246	ALINE MARIANA VENANCIO	TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA	PMP	D016	21/03/2025
225229	3309472	ALINE ROBERTO COSTA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	16/03/2025
198654	2193442	ALINE WEBER GARCIA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D014	26/02/2025
190432	1745515	ALTAIR ANTUNES	TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA	PMP	D015	12/02/2025
199294	2213066	AMANDA FINCK DREHMER	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D014	19/03/2025
189302	2041723	AMANDA HERZMANN VIEIRA FEIJÓ	AUXILIAR DE BIBLIOTECA	PMP	C013	02/01/2025
220870	1137902	AMANDA SOUZA DE MIRANDA	JORNALISTA	PMP	E011	15/01/2025
177029	1618532	ANA CARLA BASTOS	TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS	PMP	E017	20/03/2025
192303	1056774	ANA CAROLINA DEBIASI AURAS	AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	C015	05/03/2025
218159	3150902	ANA PAULA DE AZEVEDO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D011	08/04/2025
217448	3138147	ANA PAULA GONÇALVES RODRIGUES	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D011	15/01/2025
216691	1125559	ANA PAULA PERBICHE NEVES	FARMACÊUTICO/HABILITAÇÃO	PMP	E009	23/02/2025
230188	3400286	ANA PAULA TURATTI DA CUNHA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D002	21/03/2025
183339	1919136	ANA PAULA WERNECK DE CASTRO	MÉDICO/ÁREA	PMP	E014	28/02/2025
183550	1929697	ANDERSON ROBERTO OLIVEIRA	AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	C016	26/03/2025
225147	1124949	ANDRÉ LUIZ	ARQUITETO E URBANISTA	PMP	E005	15/03/2025
230276	3400946	ANDREY LUIZ PEREIRA	TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO	PMP	D002	28/03/2025
183088	1757413	ANE ELISA PAIM	ENFERMEIRO/ÁREA	PMP	E016	02/02/2025
189620	2046359	ANGELO MARCELO SILVEIRA DOS SANTOS	ADMINISTRADOR DE EDIFÍCIOS	PMP	C013	02/02/2025
180720	2660237	ANTÔNIO GABRIEL SANTANA MARTINS	ADMINISTRADOR	PMP	E016	04/04/2025
220285	1918223	ARTHUR PONTES BASSETTO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D016	01/02/2025
190327	2052719	AUDREY SCHMITZ SCHVEITZER	PROGRAMADOR VISUAL	PMP	E015	19/03/2025
199251	2211339	AUGUSTO SARDA VIEIRA	ADMINISTRADOR DE EDIFÍCIOS	PMP	C014	14/03/2025
230731	1316416	AURILENE DA ROCHA LIMA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D002	09/05/2025
221070	1115595	BÁRBARA CAVALHEIRO DA SILVA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D008	20/01/2025
175328	1794993	BÁRBARA CRISTINA TAVARES	ENFERMEIRO/ÁREA	PMP	E011	24/04/2025
189817	2048050	BARBARA QUADROS ISIDORIO	PEDAGOGO/ÁREA	PMP	E015	01/02/2025
224500	3302078	BÁRBARA RAFAELA ZEN DE ANDRADE BASTOS	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	03/02/2025
225355	3309581	BEATRIZ SCHROTER BROGNOLI	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	19/03/2025
217356	3136899	BEATRIZ STEPHANIE RIBEIRO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D011	10/01/2025
225679	3312059	BERNARDO DE FRANÇA DA SILVA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	11/04/2025
224449	3302007	BIANCA ROMEU	BIÓLOGO	PMP	E005	01/02/2025
230571	3408270	BRENON PAUL	TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO	PMP	D002	02/05/2025
189876	2051340	BRUNA COELHO RAUPP SILVANO	ADMINISTRADOR DE EDIFÍCIOS	PMP	C015	08/02/2025
198425	2193349	BRUNO LEAL PAULETTO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D014	23/02/2025
224850	3305091	BRUNO ZOMER RUZZA	MÉDICO/ÁREA	PMP	E003	11/02/2025
198158	2190150	CAETANO MACHADO	JORNALISTA	PMP	E014	06/02/2025
217920	3149938	CAMILA DA SILVA ALMEIDA	TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS	PMP	E011	02/04/2025
221244	3220139	CAMILA GARBIN SANDI	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D008	27/01/2025
205260	2331916	CAMILA STRELOW MULLER	CONTADOR	PMP	E013	28/02/2025
205421	2341284	CARLA MAEHLER	PSICÓLOGO/ÁREA	PMP	E013	27/04/2025
192044	1804934	CARLA SCHUBERT SENGL	PSICÓLOGO/ÁREA	PMP	E013	10/02/2025
212809	3043804	CARLOS GRAHAMHILL MACIEL DE MOURA	TRADUTOR INTERPRETE DE LINGUAGEM SINAIS	PMP	D008	11/05/2025
219597	1188338	CARLOS NEI LIMA DE VARGAS	TÉCNICO EM CONTABILIDADE	PMP	D014	27/01/2025
189264	2039649	CAROLINA ASSIS FERNANDES FERREIRA	ARQUITETO E URBANISTA	PMP	E015	08/01/2025
225301	3309722	CAROLINA BONES	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	19/03/2025
225210	3309508	CAROLINA OLIVEIRA DA SILVA	ARQUITETO E URBANISTA	PMP	E005	16/03/2025
199332	2225538	CEZAR GABRIEL ZANOTTO	TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO	PMP	D010	01/04/2025
182855	1908602	CHIARELLI BEZERRA ALBUQUERQUE DE ARAÚJO VALE	MÉDICO/ÁREA	PMP	E016	05/01/2025
199103	2216821	CHRISTINE CACERES BURGHART	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D014	25/03/2025
230612	1313184	CIBELE TESSER DA COSTA	TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA	PMP	D002	06/05/2025
218269	1122041	CINTHIA COUTINHO CEZAR	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D011	14/04/2025
225542	3311497	CLARA PADIAL LUCAS	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	06/04/2025
208773	1900050	CLARICE ELIAS FREITAS	AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	C016	05/05/2025
183770	1932554	CLAUDIA MAYUMI UEKUBO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D016	29/03/2025
189450	2044164	CLAUDIO FERNANDO SALOMONE BORRELLI	REVISOR DE TEXTOS	PMP	E015	22/01/2025
183614	1689847	CRINEU TRES	ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO	PMP	E016	13/03/2025
225620	3311796	CRISLEI MIORELLI RECH	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	10/04/2025
211057	1577963	CRISTHIANE MARTINS LIMA KREUSCH	BIBLIOTECÁRIO- DOCUMENTALISTA	PMP	E019	15/02/2025
229932	3391616	CRISTIAN BAUMANN GLATZ	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D002	26/02/2025
219708	1065690	CRISTIANO DA SILVA RUBIRA	TÉCNICO EM ELETRÔNICA	PMP	D015	30/04/2025
225566	1031750	CRISTIANO SARDÁ DA CONCEIÇÃO	BIBLIOTECÁRIO- DOCUMENTALISTA	PMP	E005	05/04/2025
199138	2891036	CRISTIANO TERTEROLA TAROUCO DOS SANTOS	PROGRAMADOR VISUAL	PMP	E016	30/04/2025
223314	1340731	DAIANE MARTINS RAMOS	TÉCNICO EM CONTABILIDADE	PMP	D013	18/04/2025
184521	1945998	DANIEL DAMBROWSKI	TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA	PMP	D015	26/03/2025
184483	1944528	DANIEL DE SOUZA GEREMIAS	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D014	16/05/2025
191749	2064355	DANIELA MARIA SILVA DE OLIVEIRA TOGNERI	ASSISTENTE SOCIAL	PMP	E015	11/04/2025
230118	3397954	DARLIN BONADIMAN	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D002	13/03/2025
184130	382523	DAVID JOSÉ CAUME	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D012	02/05/2025
221220	3220076	DAVID SOARES NORONHA MENDONÇA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D008	18/01/2025
218189	3151014	DEBORA DOS PASSOS RODRIGUES COELHO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D009	09/04/2025
221710	2533332	DEISE RATEKE	TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS	PMP	E019	17/03/2025
206804	1657399	DEIZI ANTUNES MARTINS	NUTRICIONISTA/HABILITAÇÃO	PMP	E012	07/02/2025
218067	3150106	DIANA PAULA WILL	PEDAGOGO/ÁREA	PMP	E011	02/04/2025
210981	3000886	DIEGO MAURICIO DOS SANTOS SILVA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D012	03/01/2025
225586	3311533	DIEGO PASCOAL DOLINSKI	TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA	PMP	D005	05/04/2025
225605	3311604	DIEGO RODRIGUES FERREIRA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	10/04/2025
224646	3303746	DOUGLAS FONSECA DE MORAES	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	09/02/2025
225801	3313157	DOUGLAS MARCELO BECKER DILKIN	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	19/04/2025
217468	3138247	DOUGLAS VIEIRA RIBEIRO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D011	22/01/2025
225857	1036933	DYANNE ALVES DOS SANTOS	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D005	17/04/2025
230531	1214233	EDER FURTADO COSTA	TÉCNICO EM MECÂNICA	PMP	D014	20/03/2025
199545	2221790	EDILON FRASSON DA ROSA	TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA	PMP	D014	02/04/2025
224463	3302143	EDUARDO FILLIPI LEITE MOTA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	01/02/2025
225405	1125894	ELANNE MELILO DE SOUZA	ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO	PMP	E005	15/03/2025
218040	1081319	ELIETE SANTIN STAUB	PEDAGOGO/ÁREA	PMP	E011	02/04/2025
188357	1805146	ELISÂNGELA DAGOSTINI	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D017	04/02/2025
217915	3150058	ELISANI DE ALMEIDA BASTOS	ASSISTENTE SOCIAL	PMP	E009	02/04/2025
130919	2965998	ELIZABETH GHEDIN KAMMERS	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D014	05/02/2025
217203	3133934	ELOAH CRISTINA MELO	TÉCNICO EM RESTAURAÇÃO	PMP	D009	10/01/2025
174038	1775697	ELOIR ESTEVÃO CALEGARI	TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA	PMP	D017	05/01/2025
230289	3402182	EMANUELLE CORREA GOMES	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D002	01/04/2025
230684	3408734	ERISVAN VIEIRA DA SILVA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D002	08/05/2025
230259	3400578	ERNANI BERNARDO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D002	25/03/2025
183991	1940066	EVERSON DALL AGNOL	TÉCNICO EM ELETROELETRÔNICA	PMP	D016	27/04/2025
193750	1476137	FABIANA REGINA ELY	ASSISTENTE SOCIAL	PMP	E015	08/05/2025
184270	1943219	FÁBIO JOSÉ CAMPOS	AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	C016	11/05/2025
175352	1794912	FABIO LORENSI DO CANTO	BIBLIOTECÁRIO- DOCUMENTALISTA	PMP	E017	05/01/2025
191706	2061676	FABIOLA BRISTOT SERPA	ARQUITETO E URBANISTA	PMP	E013	08/04/2025
217299	1629218	FABRÍCIO DA SILVA VILANOVA	TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO	PMP	D011	08/01/2025
198310	2193231	FELIPE GARCIA ROSA TERSARIOL	ENGENHEIRO/ÁREA	PMP	E014	13/02/2025
219635	1042375	FELIPE IOP CAPELETO	TÉCNICO EM AUDIOVISUAL	PMP	D012	02/05/2025
230245	3400482	FELIPE REIS FELIX PAGLIARINI	TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA	PMP	D002	25/03/2025
224696	3303764	FERNANDA CAROLINE COGO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	11/02/2025
189388	2044145	FERNANDA CRISTINA DE SOUZA	TÉCNICO EM NUTRIÇÃO E DIETÉTICA	PMP	D015	05/01/2025
223144	2156085	FERNANDA DITTMAR CARDOSO	TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA	PMP	D009	01/05/2025
199839	2223884	FERNANDA FELTRIN	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D014	09/04/2025
177614	1822772	FERNANDA GUIMARÃES	ADMINISTRADOR	PMP	E017	28/04/2025
217995	3150023	FERNANDA MARQUES	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D011	02/04/2025
183312	1918543	FERNANDA MORGANA MACHADO	TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA	PMP	D016	17/02/2025
212242	3030136	FERNANDO FERNANDES DINIZ	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D006	22/03/2025
198824	1652188	FERNANDO JOSE DA SILVA ESPINDOLA	TÉCNICO EM AUDIOVISUAL	PMP	D014	03/03/2025
200020	2225347	FERNANDO MATOS RODRIGUES	ADMINISTRADOR DE EDIFÍCIOS	PMP	C010	08/05/2025
198379	2193510	FILIPE ESCOBAR DE MELLO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D014	23/02/2025
198794	2205031	FLAVIA DA SILVA KRECHEMER	TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA	PMP	D014	02/03/2025
225904	3315121	FRANCISCA PATRÍCIA BORGES DE SOUZA	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D005	25/04/2025
178122	1827716	FRANCISCO FELIPE DA SILVA JUNIOR	ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO	PMP	E017	16/05/2025
225460	1276349	GABRIEL DORIGO ALMEIDA	ARQUITETO E URBANISTA	PMP	E005	26/03/2025
217080	1185980	GABRIEL FARIA MARTINS	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D014	05/01/2025
204760	2327096	GABRIEL VARALLA	OPERADOR DE CÂMERA DE CINEMA E TV	PMP	D009	25/01/2025
201760	1944175	GABRIELA CORDEIRO DE OLIVEIRA SQUARIZ	SECRETÁRIO EXECUTIVO	PMP	E016	15/05/2025
225286	3309748	GABRIELA FURTADO CARVALHO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	19/03/2025
199090	2217910	GABRIELA MATTEI DE SOUZA	ADMINISTRADOR	PMP	E014	30/03/2025
230028	3392758	GABRIELA REITZ MÜLLER NASCHENWENG	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D002	04/03/2025
230704	3409057	GABRIELA VILVERT VANSUITA	TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA	PMP	D002	09/05/2025
225130	1388067	GEISA SABINE ARAÚJO SILVA	AUDITOR	PMP	E005	15/03/2025
188721	1677271	GESMAR KINGESKI BARBOSA	BIBLIOTECÁRIO- DOCUMENTALISTA	PMP	E018	23/01/2025
191447	2058959	GESYKA MAFRA	REVISOR DE TEXTOS	PMP	E015	19/03/2025
212389	3033431	GILVANO DA ROSA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D012	22/03/2025
230219	3400349	GISELE ALICE BRAGA PALHARES BECKER	PEDAGOGO/ÁREA	PMP	E002	25/03/2025
217300	3136419	GISELI SALAIB SPRINGER	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D011	09/01/2025
204611	1108882	GIULLIA PIMENTEL	ADMINISTRADOR	PMP	E013	06/01/2025
172361	1755646	GRAZIELLA REGINA ALBA CAMPANELLA GOULART	NUTRICIONISTA/HABILITAÇÃO	PMP	E014	01/02/2025
211179	3006596	GUILHERME BERNARDO DE OLIVEIRA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D010	29/01/2025
230167	1868583	GUILHERME CARRION VIEIRA ACOSTA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D002	21/03/2025
183606	1929159	GUILHERME DA SILVA MACHADO	ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO	PMP	E016	09/03/2025
198913	2212251	GUILHERME FORTKAMP DA SILVEIRA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D014	19/03/2025
199642	2223770	GUILHERME VIEIRA NASCIMENTO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D014	13/04/2025
189159	2036280	GUSTAVO CRISTIANO SAMPAIO	ADMINISTRADOR	PMP	E015	16/01/2025
225264	1732425	GUSTAVO HENRIQUE MARQUARDT	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	16/03/2025
225647	2049587	GUSTAVO PADILHA	QUÍMICO	PMP	E005	10/04/2025
197569	2181073	HEITOR DANDOLINI DE SOUZA	TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA	PMP	D014	17/04/2025
211790	1942813	HELDER CARLO BELAN	ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO	PMP	E016	08/05/2025
141814	1669296	HOMERO FARIAS	TÉCNICO EM CONTABILIDADE	PMP	D018	02/01/2025
230628	3408283	IALI DE ORLEANS BATISTA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D002	07/05/2025
230601	2878536	ISABELA VERISSIMO OMELCZUK	ADMINISTRADOR	PMP	E002	06/05/2025
199510	2221992	ISABELA MARIA MARTINS	ENGENHEIRO/ÁREA	PMP	E014	30/03/2025
199120	2218828	ISADORA DE SOUZA BERNARDINI	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D014	01/04/2025
225661	3312090	ISADORA NUNES	FONOAUDIÓLOGO	PMP	E005	10/04/2025
198239	2190063	ISRAEL HENRIQUE ZIMMER	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D014	04/02/2025
200152	3675692	IVANDRO CARLOS VALDAMERI	TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS	PMP	E018	26/04/2025
198760	2195234	IVO CAOE BAPTISTON	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D014	27/02/2025
202236	1174451	IZABEL NAZARE CAMPOS	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D014	08/02/2025
225415	1249276	JAIME ARTUR BARG SPENST	ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO	PMP	E005	16/03/2025
222350	1068615	JAMILIE AKEMY INOKOSHI	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D015	01/05/2025
120370	1038431	JAMIRA DOS SANTOS	SERVENTE DE LIMPEZA	PMP	A019	07/03/2025
175336	1794469	JANAINA CANOVA	ENGENHEIRO/ÁREA	PMP	E017	06/01/2025
212750	3042337	JEAN BRESSAN ALBARELLO	TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA	PMP	D012	04/05/2025
230722	3409190	JEFFERSON VIRGILIO	ANTROPÓLOGO	PMP	E002	10/05/2025
230740	3409699	JENIFER MATOS DE ÁVILA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D002	14/05/2025
198670	2205941	JERKO LEDIC NETO	ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO	PMP	E014	02/03/2025
113233	1160341	JOAO BATISTA BROGNOLI	AUXILIAR DE ELETRICISTA	PMP	B015	09/05/2025
185986	1968756	JOÃO CARLOS VICENTE	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D015	18/04/2025
217713	1827980	JOAO JULIANO MONTEBLANCO CASTRO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D017	16/05/2025
220972	3219383	JOÃO LUCAS DE SIQUEIRA ROSA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D008	13/01/2025
212630	3040895	JOICE HELENA MANTOVANI	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D012	27/04/2025
174054	1775620	JONATHAS TROGLIO	BIBLIOTECÁRIO- DOCUMENTALISTA	PMP	E017	09/04/2025
202600	1486920	JORGE LUIZ GABILAN	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D017	05/05/2025
189434	2044636	JORGE TESSARI	TÉCNICO EM MECÂNICA	PMP	D015	24/01/2025
225573	3311528	JOSE ANTONIO DE OLIVEIRA JUNIOR	QUÍMICO	PMP	E005	06/04/2025
175581	1803977	JOSÉ FABRIS	ENGENHEIRO/ÁREA	PMP	E017	04/03/2025
223160	1095947	JOSÉ LUNA	MÉDICO/ÁREA	PMP	E010	29/01/2025
211124	3006341	JOSIELE MARIA DE SOUZA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D012	18/01/2025
225108	2169663	JOYCE DUTRA DE PAIVA NEVES	PSICÓLOGO/ÁREA	PMP	E005	08/03/2025
230676	1346157	JUAN AIRTON SANTOS	ADMINISTRADOR	PMP	E002	06/05/2025
212273	3030478	JULIA DE MARCHI	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D012	26/03/2025
200349	2228803	JULIANA COSTA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D014	14/05/2025
224060	1194719	JULIANA DE SOUZA CARDOSO	AUXILIAR DE BIBLIOTECA	PMP	C014	02/03/2025
198689	2193542	JULIANA MAUES SILVA	PEDAGOGO/ÁREA	PMP	E010	19/02/2025
224451	1283369	JULIANA MOTTA SEBBEN	MÉDICO/ÁREA	PMP	E005	01/02/2025
211340	3010699	JULIANA OSÓRIO E SILVA	AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	C012	01/02/2025
141741	1668841	JULIANA PIRES SCHULZ	CONTADOR	PMP	E018	21/01/2025
189531	2044857	JULIANA SILVA LOPES	PSICÓLOGO/ÁREA	PMP	E015	25/01/2025
198328	2522194	JULIANA VAMERLATI SANTOS	TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS	PMP	E017	08/02/2025
200012	2225242	JULIANE DE OLIVEIRA	AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	C014	11/05/2025
217314	1066788	JULIANE PASQUALETO	ASSISTENTE SOCIAL	PMP	E007	09/01/2025
227620	1352237	JÚLIO MARQUES CARDOSO	AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	C015	14/05/2025
229606	3388036	KALITA REGINA DA CRUZ	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D002	26/01/2025
199952	2224954	KÁTIA REGINA FARACO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D012	27/04/2025
230695	1808076	KELIENE MARIA SOUSA DE JESUS	ENGENHEIRO/ÁREA	PMP	E002	06/05/2025
218284	3151880	KELVIN NOVAKOSKI DE OLIVEIRA	TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA	PMP	D009	07/04/2025
212286	3030497	KENZO PEIXOTO HIRATSUKA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D012	26/03/2025
217183	3133751	KHEILA AMORIM ESPINDOLA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D011	01/01/2025
211197	1192941	KLEBER CARLOS FRANCISCO	TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO	PMP	D014	24/02/2025
225713	3313147	LAIS CRISTINA ROZONE DE SOUZA	ENGENHEIRO/ÁREA	PMP	E005	17/04/2025
225556	3311515	LAIS SOTTILI DE MATOS	QUÍMICO	PMP	E005	05/04/2025
225500	1167862	LARA CAROLINA MALANOWSKI	ASSISTENTE SOCIAL	PMP	E005	26/03/2025
230220	3400390	LARA PERSICH CRUZ	FARMACÊUTICO/HABILITAÇÃO	PMP	E002	25/03/2025
189469	1974471	LARA SIMONE DIAS	PSICÓLOGO/ÁREA	PMP	E015	11/01/2025
225841	3313171	LARISSA HELENA PINHO	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D005	13/04/2025
230593	1047351	LAUREN BERGMANN SOARES	TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA	PMP	D002	06/05/2025
199480	2225418	LEANDRO CARLOS SETUBAL	TÉCNICO EM MECÂNICA	PMP	D014	05/05/2025
229946	3391641	LEANDRO FEIL	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D002	21/02/2025
224494	3302146	LEANDRO PESSI ORIGE	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	03/02/2025
190173	2051274	LEONARDO ALEXANDRE REYNALDO	PROGRAMADOR VISUAL	PMP	E015	14/02/2025
183193	1916985	LEONARDO RIPOLL TAVARES LEITE	BIBLIOTECÁRIO- DOCUMENTALISTA	PMP	E016	13/02/2025
199847	2226426	LEONARDO SCHMIDT DURAND RODRIGUES	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D008	02/05/2025
198999	2212957	LETICIA MEDEIROS	AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	C014	31/03/2025
183720	1935145	LETICIA SANTOS DE FREITAS	MÉDICO/ÁREA	PMP	E016	05/04/2025
198298	2193090	LINDONES RANGEL	ADMINISTRADOR DE EDIFÍCIOS	PMP	C014	13/02/2025
212411	3034931	LISIANE ARAUJO CARDOSO	ARQUIVISTA	PMP	E012	06/04/2025
225480	3309573	LÍVIA CINDRA DE SOUZA	TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO	PMP	D005	26/03/2025
199880	2225636	LÍVIA SCHEFFER SANTOS	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D014	04/05/2025
225739	3313047	LORENA GÓES DA LUZ	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	17/04/2025
205565	1234450	LUANA FONSECA CASTANHEIRA E COSTA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D013	16/05/2025
230713	3409143	LUANA GOULARTE LOURO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D002	09/05/2025
217683	2674015	LUANDA ALVARIZA GOMES NEY	PEDAGOGO/ÁREA	PMP	E016	15/02/2025
184688	1779046	LUCAS CARDOSO	TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA	PMP	D016	09/05/2025
230290	3401478	LUCAS DE ANHAIA	TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO	PMP	D002	01/04/2025
198662	2204726	LUCIA GOMES BEUTER	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D012	24/03/2025
199537	2225291	LUCIANA CHAVES MELILO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D014	04/05/2025
199871	2225697	LUCIANA RAIMUNDO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D014	08/05/2025
184351	1943191	LUCIANO ANTONIO AGNES	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D016	08/05/2025
213254	1825633	LUÍS EDUARDO LYRA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D017	09/05/2025
220915	3218962	LUÍS FERNANDO POSSENTI	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D008	12/01/2025
189426	2044639	LUIZ ARTUR DE OLIVEIRA	TÉCNICO EM MECÂNICA	PMP	D015	26/01/2025
217331	3136497	LUIZ FELIPE ROSA DOS ANJOS	TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO	PMP	D011	09/01/2025
205520	1965524	LUIZ FERNANDO LORENCI	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D013	16/05/2025
198867	2209945	LUIZ ROQUE BEZERRA	TÉCNICO EM SOM	PMP	D010	09/02/2025
189272	2607142	LUIZA SOUZA IOPPI GOMES	PEDAGOGO/ÁREA	PMP	E015	02/01/2025
212320	3031115	LUZIANE CORDOVA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D010	22/03/2025
198204	2190691	MAITE PERIN	TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA	PMP	D014	02/03/2025
217344	3136827	MARA LETICIA RADIN	ADMINISTRADOR	PMP	E011	10/01/2025
183096	1915007	MARA REGINA MACHADO COSTA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D014	06/02/2025
201558	1053746	MARCELO FERREIRA VIGNOCHI	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D015	16/02/2025
203119	2355082	MARCELO LUIS RAKSSA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D016	28/01/2025
225618	3311536	MARCELO PACHECO DOS SANTOS	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D003	10/04/2025
225450	3309785	MARCOS XAVIER GIL JÚNIOR	TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO	PMP	D005	23/03/2025
211136	3006577	MARCUS PAULO PESSÔA DA SILVA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D012	17/01/2025
177495	2683496	MARIA ALCINA MARTINS DE CASTRO	MÉDICO VETERINÁRIO	PMP	E017	07/04/2025
229991	3391891	MARIA DO CARMO ANTONIAZZI FETT DE MAGALHÃES	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D002	28/02/2025
182871	1908019	MARIANA NEIS MACHADO SALVADOR	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D016	05/01/2025
230308	3401735	MARIANE RODRIGUES GRACIANO	TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA	PMP	D002	01/04/2025
210484	1153875	MARILIA GABRIELA DE OLIVEIRA	ARQUITETO E URBANISTA	PMP	E012	29/01/2025
225530	1417540	MARILIA ISABELA CARDOSO MATOS	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	29/03/2025
198476	2196457	MARINA BRUM OLIVEIRA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D014	25/02/2025
183177	1588169	MARINA CARRIERI DE SOUZA	ENGENHEIRO AGRÔNOMO	PMP	E016	26/01/2025
230322	3402178	MARINA LUIZ	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D002	02/04/2025
217257	3133750	MARINA PINTO FORTKAMP	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D011	02/01/2025
224421	1388255	MARINA PISSATTO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	29/01/2025
218122	3150509	MARIO ARTHUR FAVRETTO	TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA	PMP	D011	03/04/2025
198387	2193212	MATEUS BRUSCO DE FREITAS	TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA	PMP	D014	13/02/2025
225435	3310265	MATHEUS DEL REI MARTINS	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	19/03/2025
189256	2039169	MATHEUS LIMA ALCANTARA	TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES	PMP	D015	04/01/2025
225388	1381616	MATHEUS OLIVEIRA KÜHN	BIBLIOTECÁRIO- DOCUMENTALISTA	PMP	E005	15/03/2025
225365	1650634	MATHEUS RUFINO DOS SANTOS	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	19/03/2025
221034	3218713	MAURICIO MAURINO DA SILVA	ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO	PMP	E008	11/01/2025
222342	1510963	MIGUEL ANGELO DA SILVA COIMBRA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D019	17/04/2025
223390	1039996	MIRIAM NUNES ZONTA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D013	03/01/2025
198930	2211280	MÔNICA MARTINS MEDEIROS	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D014	06/03/2025
211806	3014537	NARJARA GOERTTMANN	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D012	01/03/2025
217969	3149998	NARJARA SILVEIRA	TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA	PMP	D011	02/04/2025
202180	1811910	NATASHA FINOKETTI MALICHESKI	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D017	25/02/2025
230634	1336894	NATHANE DE SOUZA GONÇALVES CAMPOS LIMA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D002	07/05/2025
184319	1942452	NAZARETE MENEGHEL RODRIGUES	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D016	07/05/2025
193164	1681247	NELI TERESINHA FERREIRA MACHADO	TÉCNICO EM CONTABILIDADE	PMP	D018	12/02/2025
199928	1661033	NICOLE ESPOSTO BIONDO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D014	28/04/2025
189299	2041407	NICOLE MAESTRI	ADMINISTRADOR	PMP	E015	09/01/2025
223179	1825026	PALOMA CRISTINA BARRIOS	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	07/05/2025
175360	1795311	PAMELA CAMILA FERNANDES RUMOR	ENFERMEIRO/ÁREA	PMP	E017	15/01/2025
205918	2345545	PATRIC MARCOS DE OLIVEIRA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D013	16/05/2025
230336	3401883	PATRICIA DIAS DE CASTRO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D002	21/03/2025
183070	1917046	PAULO ADOLFO DE MEDEIROS OENNING	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D016	01/02/2025
220895	3218894	PAULO LISBOA CORDEIRO CAMASAO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D008	12/01/2025
225422	1263645	PAULO ROGERIO MEDEIROS DE CHAVES	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	20/04/2025
225510	3309757	PAULO SERGIO FERREIRA DE LIMA JUNIOR	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	16/03/2025
212692	3041895	PRISCILA MARGARETE BONA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D012	03/05/2025
220072	1138452	RAFAEL TERRA DALL AGNOL	TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS	PMP	E011	17/01/2025
222520	1147779	RAISSA MIKAELY DE CARVALHO SILVA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D011	09/03/2025
223470	1024489	RAMON SANTOS DE ALMEIDA LINHARES	TRADUTOR INTERPRETE DE LINGUAGEM SINAIS	PMP	D011	08/05/2025
230173	1074336	RAMONE DA SILVA	CONTADOR	PMP	E002	21/03/2025
229618	3388047	REBECA VICTORIA MARTINS DA SILVA VEIGA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D002	29/01/2025
184262	1943382	RENATA ALMEIDA SCHMIDT	TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA	PMP	D016	08/05/2025
217380	3137309	RENATA BARBOSA ANDRADE DE FARIA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	10/01/2025
189647	2048081	RENATO RAMOS MILIS	PSICÓLOGO/ÁREA	PMP	E011	29/01/2025
217970	1388449	RIAN DE ALMEIDA DO ROSARIO	TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA	PMP	D005	02/04/2025
183983	1731253	RICARDO DE LIMA CHAGAS	BIBLIOTECÁRIO- DOCUMENTALISTA	PMP	E016	16/04/2025
212626	3040887	RICARDO JOSÉ TORRES	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D012	27/04/2025
184092	1940602	RICARDO JOSÉ VALDAMERI	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D016	07/05/2025
224788	3304752	RICARDO QUENTEL MELO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	12/02/2025
197887	2182033	ROBERTA DE OLIVEIRA RAMOS	TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA	PMP	D014	21/04/2025
225447	1217186	ROBSON DE CARVALHO	ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO	PMP	E005	15/03/2025
230200	3400325	RODRIGO BORATTI	TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO	PMP	D002	22/03/2025
224835	3305008	RODRIGO LAEMMLE	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	15/02/2025
218199	3151069	RODRIGO SUITCK ZALEUSKI	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D011	10/04/2025
170750	1697036	RODRIGO VALVERDE DA SILVA	CONTADOR	PMP	E018	06/05/2025
225749	1292800	RONALDO JOSÉ PICCOLI	MÉDICO VETERINÁRIO	PMP	E005	18/04/2025
175573	1805046	ROSÂNGELA LINHARES WATERKEMPER	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D017	02/02/2025
212266	3031160	ROSILDA LOPES OECHSLER	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D010	22/03/2025
217324	3136494	RUAN ROCHA SOUTO DOS SANTOS	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	09/01/2025
212605	3040868	RÚBIA SEDEMAKA SILVA VIRGILIO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D012	27/04/2025
180968	1886209	SABRINA REBELO SCHMITT	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D016	21/01/2025
181620	1891770	SALEZIO SCHMITZ JUNIOR	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D016	06/01/2025
183746	1935942	SAMIRA BELLETTINI BORGES	SECRETÁRIO EXECUTIVO	PMP	E016	12/04/2025
218138	2290349	SCHEILLA SOARES	PEDAGOGO/ÁREA	PMP	E007	23/04/2025
214235	3064087	SHEILA DUARTE NETTO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D011	25/02/2025
221106	2056430	SILVIA PELEGRINI	TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA	PMP	D008	20/01/2025
189477	1996027	SIMONE VALENTINI	PEDAGOGO/ÁREA	PMP	E015	11/01/2025
204590	2322138	SIRLENE PINTRO	BIBLIOTECÁRIO- DOCUMENTALISTA	PMP	E013	06/01/2025
212648	2283559	SÔNIA REGINA DUZ	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D012	27/04/2025
184424	1943249	STEFANI DE SOUZA	SECRETÁRIO EXECUTIVO	PMP	E016	11/05/2025
202210	1196588	SUELEN DIAS FAGUNDES BRANDOLT	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D014	26/02/2025
199502	1019976	SUSANE LOPES	TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA	PMP	D014	07/05/2025
177460	2652988	SUSANY PERARDT	ADMINISTRADOR	PMP	E017	08/04/2025
184467	1910942	TADEU ZOMER LOCATELLI	ADMINISTRADOR DE EDIFÍCIOS	PMP	C016	15/05/2025
212298	1867112	THAIS GUCOWSKI VARGAS FREITAS	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D012	27/03/2025
191439	2058905	THAYSE MOREIRA MONGUILHOTT	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D015	23/03/2025
212256	3030344	THIAGO DE OLIVEIRA RESSUREICAO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D012	26/03/2025
200101	2228002	THIAGO JOSÉ DA CUNHA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D014	11/05/2025
225631	3311911	THIAGO SILVA DUARTE	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D005	11/04/2025
199669	2222789	TIAGO AURÉLIO ALVES	TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO	PMP	D014	30/03/2025
198360	2193572	TIAGO BORTOLOTTO	TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA	PMP	D014	23/02/2025
183428	1924634	TICIANA CAMILO FRIGO AVILA	ENGENHEIRO/ÁREA	PMP	E016	08/03/2025
221009	3219084	TOMAZ SIELSKI ROSA	TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO	PMP	D006	13/01/2025
177584	1822833	VANDERLÉIA VIEIRA	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	13/04/2025
223500	1012376	VANESSA CRISTIANE DORNELLES VIDARTE	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D013	06/01/2025
204603	2322648	VINICIUS MULLER BURATTO	ENGENHEIRO/ÁREA	PMP	E013	11/01/2025
225478	3310807	VITÓRIA DE LARA MIRANDA	ASSISTENTE SOCIAL	PMP	E005	26/03/2025
225898	3313654	VIVIAN ALMEIDA KOSLOWSKI	TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA	PMP	D005	24/04/2025
191714	2061723	VIVIAN FERREIRA DIAS	FONOAUDIÓLOGO	PMP	E015	03/04/2025
200039	1696133	WILKER AUGUSTO GLANERT MAZETTO	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D014	28/04/2025
190475	2052374	WILLIAN GOLDONI COSTA	ENGENHEIRO AGRÔNOMO	PMP	E015	20/02/2025
198506	2197406	ZENIRA MARIA MALACARNE SIGNORI	PEDAGOGO/ÁREA	PMP	E014	23/02/2025

 

 

Nº 701/2025/DDP – CONCEDER Progressão por Mérito Profissional (PMP), de acordo com o § 2° do Artigo 10, do Artigo 10-B da Lei n° 11.091/2005, com redação modificada pela Medida Provisória nº 1.286, de 31/12/2024, e com base no que consta no Artigo 29 da Resolução Normativa n° 82/2016/GR, aos Servidores Técnico-Administrativos em Educação abaixo relacionados.

 

Matrícula UFSC	Matrícula SIAPE	Servidor	Cargo	Ocorrência	Para Nível de Classificação     Padrão de Vencimento	Efeito Financeiro
198301	2193174	ALINE COELHO CONRADESQUE	AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	C014	18/02/2025
177312	2710308	ALINE DA CONCEIÇÃO ALVES	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	10/04/2025
224523	1209670	ALINE DE ANDRADE RODRIGUES	ASSISTENTE SOCIAL	PMP	E005	02/02/2025
177860	1331684	ALINE VARELA DIAS	MÉDICO/ÁREA	PMP	E010	04/05/2025
225880	1127246	ALZIANE DA SILVA PEQUENO	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D005	25/04/2025
142284	1682838	AMANDA KLIEMANN	PSICÓLOGO/ÁREA	PMP	E018	25/03/2025
225876	1853507	ANA PAULA ESNIDEI PEREIRA	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D005	24/04/2025
200292	3710747	ANA PAULA HOCH BERTA TEDESCO	ENFERMEIRO/ÁREA	PMP	E014	09/04/2025
177541	1822448	ANA PAULA TASSO	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	08/04/2025
131894	1422528	ANABEL MAESTRI DE OLIVEIRA	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D015	18/02/2025
175603	1803259	ANDERSON MARINHO DUTRA DE OLIVEIRA	MÉDICO/ÁREA	PMP	E010	02/02/2025
198840	2198817	ANDRÉ ROBERTO BUSSMANN	MÉDICO/ÁREA	PMP	E014	04/03/2025
224860	1198684	ANDREIA LABREA PEREIRA	ENFERMEIRO/ÁREA	PMP	E005	03/02/2025
198433	2195467	ANDRESA FRASSON	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D008	23/02/2025
177703	1823335	ANDRESA ISOLETE DA SILVA	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	19/04/2025
177452	3702311	ARILENE LOHN	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	25/03/2025
184009	1938885	ARLENE LOURDES DOS SANTOS	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D016	23/04/2025
199189	2218248	BRUNA REGINA CAVALHEIRO MOREIRA	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D014	25/03/2025
177673	1823370	CARLA FÁTIMA DOS SANTOS	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D015	16/04/2025
182235	1895991	CARLA PAULI	ENFERMEIRO/ÁREA	PMP	E012	16/05/2025
175530	1803954	CAROLINA FRESCURA JUNGES	ENFERMEIRO/ÁREA	PMP	E017	30/01/2025
177274	1819521	CASSANDRA VILVERT MAGALHÃES	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	29/03/2025
132122	1423173	CHARLES ROBERTO MINEIRO DA SILVA	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	12/02/2025
131878	1422539	CILENE FERNANDES SOARES	ENFERMEIRO/ÁREA	PMP	E016	12/02/2025
225700	1075767	CINTIA BEATRIZ SOARES DE LEAO	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D005	10/04/2025
177568	1822855	CLÁUDIA DA SILVA	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	17/04/2025
199723	2223817	CRISTIANE DE OLIVEIRA COELHO	ENFERMEIRO/ÁREA	PMP	E014	22/04/2025
198344	2193465	CRISTIANE TEIXEIRA	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D014	19/02/2025
182561	1900563	CRISTIANI DE SOUZA	ENFERMEIRO/ÁREA	PMP	E016	13/01/2025
198093	2182920	DANIELA FELÍCIO	NUTRICIONISTA/HABILITAÇÃO	PMP	E012	20/01/2025
199944	2225396	DAYANA LIMA DOS SANTOS	ENFERMEIRO/ÁREA	PMP	E014	04/05/2025
225818	1228799	DÉBORA ZANGHELINI	ASSISTENTE SOCIAL	PMP	E005	17/04/2025
177924	1824201	DUANE JOSE MILIOLI	MÉDICO/ÁREA	PMP	E017	28/04/2025
183711	1935156	EDUARDO DEVES	MÉDICO/ÁREA	PMP	E016	11/04/2025
177908	1824221	EDUARDO MARTINS LINHARES	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	30/04/2025
183150	1914401	ELAINE CRISTINA DA ENCARNAÇÃO SILVA	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D016	26/02/2025
190254	2711134	ELAYNE CRISTINA DE MORAIS RATEKE	FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO	PMP	E015	01/02/2025
183819	1933601	EMERITA QUINTINA DE ANDRADE MOURA	FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO	PMP	E016	09/04/2025
177355	1820105	FABIANA HACK MARTINS	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	04/04/2025
177592	1822822	FABIANA LIDIA PITTOL	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D013	07/04/2025
132041	1423017	FABIANO DA SILVA MUNIZ	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D013	03/02/2025
198247	2190670	FERNANDA DONELLI	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D014	06/02/2025
177410	2710900	FERNANDA FORSTER	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	15/03/2025
174542	1783985	FERNANDA QUINTÃO DA SILVA SANTOS	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	27/03/2025
183967	1536901	GABRIEL GAMBA PIONER	MÉDICO/ÁREA	PMP	E010	18/04/2025
184432	1942478	GHERUSA HELENA MILBRATZ MORÉ	MÉDICO/ÁREA	PMP	E016	08/05/2025
131916	1422613	GILSON PINHEIRO DO AMARAL	AUXILIAR DE ENFERMAGEM	PMP	C017	05/03/2025
177266	2551360	GRAZIELE TELLES VIEIRA	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	29/03/2025
177720	1823402	GRAZYELA REGINA DE AGUIAR DE CARVALHO	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	08/05/2025
182847	1906343	GUSTAVO PHILIPPI DE LOS SANTOS	MÉDICO/ÁREA	PMP	E014	02/01/2025
178203	1309747	HAMILTON FILIPE CORREIA DE MALFUSSI	MÉDICO/ÁREA	PMP	E019	01/04/2025
131568	1421216	IONICE ISOLINA DE JESUS	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D019	15/01/2025
141903	1678760	ISABEL MACHADO CANABARRO	FARMACÊUTICO/HABILITAÇÃO	PMP	E017	19/01/2025
177894	1823757	IVANESSA ELIANA FERREIRA VIEIRA	FISIOTERAPEUTA	PMP	E017	26/04/2025
196686	2158811	IVONETE IRACY DE SOUTO	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D003	23/04/2025
175425	2358079	JAÇANY APARECIDA BORGES PRUDENTE	ENFERMEIRO/ÁREA	PMP	E015	05/01/2025
170865	2646100	JANAINA LUZ NARCISO SCHIAVON	MÉDICO/ÁREA	PMP	E018	27/04/2025
199855	2224909	JANE DA SILVA	MÉDICO/ÁREA	PMP	E014	22/04/2025
183762	2918587	JAQUELINE NUNES FLORES	TÉCNICO EM FARMÁCIA	PMP	D016	12/04/2025
177681	2716667	JOSIANE MULLER	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	20/03/2025
210514	1059280	JOSIELI BISCAYNO VIECILI	ENFERMEIRO/ÁREA	PMP	E015	13/03/2025
184033	1938876	JOVANA LINA BIASOTTO	TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA	PMP	D016	13/04/2025
177401	1819044	JULIANA VALGAS	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	15/03/2025
177886	1823753	KELLY CATTELAN BONORINO	FISIOTERAPEUTA	PMP	E017	26/04/2025
177851	2359510	KÉSIA FARIA DA SILVA NOVINTE	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D015	12/04/2025
177339	1820053	LEANDRO JOSÉ VILAMIL	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	04/04/2025
175590	2604396	LEONARDO JONCK STAUB	MÉDICO/ÁREA	PMP	E011	02/02/2025
183592	1929683	LETÍCIA KRAMER PACHECO	FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO	PMP	E016	29/03/2025
184165	1940281	LIA KARINA VOLPATO	MÉDICO/ÁREA	PMP	E016	01/05/2025
190823	2056327	LIANA CONRADO FRANÇA	FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO	PMP	E015	30/03/2025
177916	1824346	LUCIANA MAURA MIRANDA	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	14/04/2025
177479	1820072	LUCILENE SIMAS VARGAS	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D015	07/04/2025
174445	1782693	LUIZ CARLOS AMARAL	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D017	02/03/2025
230399	3403377	LUIZ HENRIQUE BORGES	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D002	22/03/2025
131843	1422530	MAGALI SCHUTZ CORREA	ENFERMEIRO/ÁREA	PMP	E015	16/03/2025
177363	1820042	MARCOS OURIQUES	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D011	28/04/2025
177967	1825076	MARCUS VINICIUS DE ANDRADE E MACIEL	MÉDICO/ÁREA	PMP	E011	10/05/2025
131908	1422647	MARIA ANTONIA KALAFATAS DE AMORIM	MÉDICO/ÁREA	PMP	E017	03/01/2025
132084	1423182	MARLETE CARDOSO	AUXILIAR DE ENFERMAGEM	PMP	C015	02/03/2025
131649	2359257	MICHELE PANOSSO DOTTO	ENFERMEIRO/ÁREA	PMP	E015	04/05/2025
198719	2606730	MIRELLA RODRIGUES OLIVEIRA	MÉDICO/ÁREA	PMP	E012	23/02/2025
177380	1818780	MÔNICA REBELLO BIANCHINI	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	01/04/2025
200322	2228545	MONIQUE DEL REI DE SOUZA	AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	C014	14/05/2025
225830	1264772	NAILTON CORDEIRO DA SILVA	ENFERMEIRO/ÁREA	PMP	E005	11/05/2025
218239	1289311	NATÁLIA AYRES BALDÍVIA JOST	ENFERMEIRO/ÁREA	PMP	E007	14/04/2025
191560	2059830	PATRICIA FRAGA	ASSISTENTE SOCIAL	PMP	E015	25/03/2025
131673	1421657	PAULO RICARDO FERREIRA DA ROCHA	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D019	05/02/2025
198859	1370998	PRICILA BERNARDI	MÉDICO/ÁREA	PMP	E010	06/03/2025
170563	1693447	RACHEL SCHLINDWEIN ZANINI	PSICÓLOGO/ÁREA	PMP	E018	01/03/2025
177738	1823414	RAFAEL SILVA DOS SANTOS	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	19/04/2025
177371	1819488	RAFAELA SERPA	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	27/03/2025
218022	3150137	RAQUEL CAMELLI LEMOS	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	PMP	D011	02/04/2025
177320	1820142	RENATA CORREA FERREIRA LIMA	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	04/04/2025
183304	1918577	RICARDO ALEXANDRE SOARES COSTA	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D012	19/02/2025
183800	2703725	RICARDO VALENTIM KLOEPPEL	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D012	28/04/2025
177304	1820181	RITA DE CASSIA SOARES PAPALIA	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	02/04/2025
177878	1823750	ROBERTA RODOLFO MAZZALI BISCARO	FISIOTERAPEUTA	PMP	E017	04/05/2025
177711	1823393	RONALDO ANTONIO DE SOUZA	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	18/04/2025
177690	1823345	ROSANA NUNES	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	18/04/2025
198816	2197007	SANDRA MARA TEODORO DA SILVA	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D014	03/03/2025
177037	1815534	SIRLENE RUBIK DOS SANTOS	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	10/03/2025
198450	2193555	TATIANA CONCEIÇÃO	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D014	23/02/2025
183142	1914995	TATIANA CRISTINA FARIAS	ENFERMEIRO/ÁREA	PMP	E016	06/02/2025
183738	1936029	TATIANA MARTINS	ENFERMEIRO/ÁREA	PMP	E016	13/04/2025
177290	1820160	THACYANE PADILHA DE CAMPOS BARCELLOS	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	01/04/2025
197437	2177490	TIAGO JORGE ANDERSON	ENFERMEIRO/ÁREA	PMP	E014	19/03/2025
184190	1521436	TIAGO TOMAZ DE SOUZA	MÉDICO/ÁREA	PMP	E014	02/05/2025
225025	1117401	VÍTOR MONTEIRO MORAES	ENFERMEIRO/ÁREA	PMP	E003	12/02/2025
177444	1819090	VIVIANE GERTRUDE FERREIRA	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	15/04/2025
179340	1854631	VIVIANE VIEIRA DE JESUS	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D015	07/05/2025
175611	1806604	WIVIANI DE SOUZA FIDÉLIS	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	PMP	D017	12/02/2025
184254	1940058	ZANNIS BENEVIDES DE ANDRADE	ENFERMEIRO/ÁREA	PMP	E016	23/04/2025

 

 

PORTARIAS DE 29 DE MAIO DE 2025

Nº 702/2025/DDP – CONCEDER a JULIANE DE OLIVEIRA, SIAPE 2225242, ocupante do cargo de Auxiliar em administração, com lotação na Pró-reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas/PRODEGESP, 30 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 18/06/2025 a 17/07/2025, perfazendo 135 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 11/05/2025, referente ao interstício completado em 09/06/2021, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

(Ref. Processo nº 23080.024225/2025-71)

 

Nº 703/2025/DDP – CONCEDER a MARIA SIMONE KUGERATSKI SOUZA, SIAPE 2772024, ocupante do cargo de Professora Magistério Superior, com lotação no Departamento de Engenharias da Mobilidade /EMB/CTJ, três meses de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 11/07/2025 a 10/10/2025, perfazendo 440 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 12/07/2020, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97. (Ref. Processo nº 23080.025617/2025-57)

 

Nº 704/2025/DDP – CONCEDER a CAMILA WALDRICH FISCHER, SIAPE 1677172, ocupante do cargo de Assistente em administração, com lotação na Diretoria administrativa/DA/BNU, 24 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 02/07/2025 a 25/07/2025, perfazendo 110 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 10/08/2020, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

 

Nº 705/2025/DDP – CONCEDER a ALCIONE ALVES HULSE, SIAPE 1808564, ocupante do cargo de Técnica em assuntos educacionais, lotada na Secretaria de Educação a Distância/SEAD, afastamento integral para cursar Doutorado junto ao Programa de Pós-Graduação em Linguística, na Universidade Federal de Santa Catarina, em Florianópolis/Brasil, de 05/08/2025 a 05/08/2026, com ônus CAPES.

(Ref. Processo nº 23080.025613/2025-79)

 

 

PORTARIAS DE 30 DE MAIO DE 2025.

Nº 706/2025/DDP – RETIFICAR, a PORTARIA Nº 610/2025/DDP, DE 14 DE MAIO DE 2025, que designa membros para constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 1ª Etapa, da servidora GABRIELLI DEBORTOLI,

Onde se lê:

“Art. 1º DESIGNAR, Adriana da Costa, Luís Fernando Possenti e Andressa da Costa Farias para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 1ª Etapa”….

Leia-se:

“Art. 1º DESIGNAR, Adriana da Costa, Luís Fernando Possenti e Gabriela Pereira Peres para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 1ª Etapa”….

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 707/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Luiz Augusto dos Santos Madureira, Natália Vale Asari e Tayse Feliciano Marques para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, da servidora JÉSSICA SABRINA CORREA, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, matrícula UFSC 228951, matrícula SIAPE 3372841, admitida na UFSC em 06/11/2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 708/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, João Carlos Vicente, Maria Erondina Kruschinski e Mayara Camila Furtado para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, do servidor GENIVAL DOS SANTOS FURTADO JÚNIOR, ocupante do cargo de TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, matrícula UFSC 228822, matrícula SIAPE 3371701, admitido na UFSC em 30/10/2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 709/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Adriano Péres, Catieli Nunes de Figueredo Beléia e Marilena Corrêa Fialho para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 1ª Etapa, do servidor CARLOS RENATO FERNANDES ALVES, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, matrícula UFSC 231438, matrícula SIAPE 3423280, admitido na UFSC em 20/08/2024.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 710/2025/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Mayara Camila Furtado, Nídia de Jesus Moraes e Lilian Mann dos Santos de Oliveira para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 3ª Etapa, da servidora LARA CAROLINA MALANOWSKI, ocupante do cargo de ASSISTENTE SOCIAL, matrícula UFSC 225500, matrícula SIAPE 1167862, admitida na UFSC em 26/09/2022.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

N° 711/2025/DDP – Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Metodologia de Ensino – MEN/CED, instituído pelo Edital nº 011/2025/DDP, de 03 de abril de 2025, publicado no Diário Oficial da União nº 65, Seção 3, de 04/04/2025.

Campo de conhecimento: Educação/Métodos, Técnicas e Prática de Ensino de Língua Portuguesa e Literatura de Língua Portuguesa.

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.

Nº de Vagas: 01 (uma), sendo esta, preferencialmente, reservada para pessoas candidatas negras, conforme o item 2 do edital.

Lista Geral:

Classificação	Pessoa Candidata	Média final
1º	Carlos Alberto Silva da Silva	9,30
2º	Thiago Muniz da Silva	8,53
3º	Anna Júlia Bastos Karini	8,31

Lista de pessoas candidatas negras:

Classificação	Pessoa Candidata	Média final
1º	Carlos Alberto Silva da Silva	9,30

(Ref. Processo nº 23080.011987/2025-15)

 

Nº 712/2025/DDP – INTERROMPER a pedido, a contar de 02/06/2025, o afastamento para cursar Doutorado de EMILI BORTOLON DOS SANTOS, SIAPE 2350071, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório, lotada no Centro de Ciências Biológicas/CCB, concedido pela Portaria n° 1328/2024/DDP, 28 de novembro de 2024.

(Ref. Processo nº 23080. 061508/2024-12)

 

Nº 712/2025/DDP – INTERROMPER a pedido, a contar de 02/06/2025, o afastamento para cursar Doutorado de EMILI BORTOLON DOS SANTOS, SIAPE 2350071, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório, lotada no Centro de Ciências Biológicas/CCB, concedido pela Portaria n° 1328/2024/DDP, 28 de novembro de 2024.

(Ref. Processo nº 23080. 061508/2024-12)

 

Nº 713/2025/DDP – HOMOLOGAR o seguinte estágio probatório docente: MAURICIO GIRARDI SCHAPPO, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, Matrícula UFSC 224986, SIAPE 3305632, lotação DEPARTAMENTO DE FÍSICA. Conceder, de acordo com o Art. 12, § 3º, inciso I da Lei nº 12.772/2012, a Promoção à Classe B (Adjunto) Nível 01. A homologação e a concessão vigoram a partir de 28/09/2025, de acordo com o Processo 23080.052474/2022-11.

 

 

 

 

SECRETARIA DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS

O SECRETÁRIO DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA (UFSC), no uso de suas atribuições previstas na Portaria nº 1104/2022/GR, de 5 de julho de 2022, RESOLVE:

 

PORTARIA DE 26 DE MAIO DE 2025

Nº 33/2025/SINTER – Art. 1º Designar a professora, Daniela Aparecida Pacífico, do Departamento de Zootecnia e Desenvolvimento Rural, do Centro de Ciências Agrárias (CCA), para atuar como coordenadora do Acordo de Cooperação entre a Universidade Federal de Santa Catarina e a Bordeaux Sciences Agro, da França, de 26 de maio de 2025 a 28 de junho de 2027.

Art. 2º Confiar à professora coordenadora do acordo de cooperação as seguintes atribuições:

I – Estimular a mobilidade internacional de estudantes de graduação e pós graduação, docentes e técnico-administrativos da UFSC para a instituição, buscando e divulgando oportunidades (bolsas, estágios, projetos, programas, pesquisas), com o apoio da Secretaria de Relações Internacionais (SINTER);

II – Auxiliar estudantes de graduação e pós-graduação, docentes e técnico administrativos da UFSC em processos de inscrição para mobilidade internacional e em outros processos junto à instituição conveniada, incluindo o estabelecimento dos contatos necessários (por exemplo: identificação de professores orientadores e de setores adequados para a mobilidade), com o apoio da SINTER;

III – Organizar e participar de reuniões relacionadas ao convênio (com representantes da instituição conveniada) ou providenciar representantes qualificados, quando demandado pela SINTER;

IV – Estimular parceiros da instituição conveniada a participar de atividades do Núcleo Institucional de Línguas e Tradução (NILT) da SINTER;

V – Elaborar e encaminhar à SINTER relatórios parciais (a cada ano) e totais (ao fim da vigência) das atividades ocorridas no âmbito do acordo.

VI – Desempenhar outras atribuições de mesma natureza e nível de complexidade, quando solicitado pela SINTER.

Art. 3º Atribuir uma hora semanal para o desempenho desta atividade.

Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

 

 

 

CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS

O Diretor do Centro de Ciências Biológicas (CCB), no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

EDITAL Nº 7/2025/CCB DE 23 DE MAIO DE 2025.

Nº 7/2025/CCB – Convocar os membros do Colegiado do Departamento de Ciências Morfológicas do Centro de Ciências Biológicas para eleição do Chefe e Subhefe do Departamento, com mandato de 2 (dois) anos, a partir de 16 de junho de 2025, conforme segue:

DATA DA ELEIÇÃO: 11/06/2025

HORÁRIO: : 9h às 12h e das 13h às 16h;

LOCAL DA VOTAÇÃO: Sala de reuniões 2, Bloco E, 4º Andar

PERÍODO DE INSCRIÇÃO DE CANDIDATURAS: 09/06/2025 a 10/06/2025, por meio do e-mail gestaopessoas.sidl@contato.ufsc.br.

Florianópolis, 23 de maio de 2025.

(Ref. Solicitação Digital nº 26262/2025)

 

 

EDITAL Nº 8/2025/CCB DE 02 DE JUNHO DE 2025

Nº 8/2025/CCB – Convocar os membros do Colegiado do Programa de Pós-Graduação Multicêntrico em Ciências Fisiológicas do Centro de Ciências Biológicas para eleição do Coordenador e Subcoordenador do Programa, com mandato de 2 (dois) anos, a partir de 1º de agosto de 2025, conforme segue:

DATA DA ELEIÇÃO: 16/062025. A eleição poderá ser postergada para o dia seguinte, conforme disponibilidade na agenda do e-Democracia para a data de 16 de junho.

HORÁRIO: das 9 às 17 horas

LOCAL DA VOTAÇÃO: Sistema e-Democracia

PERÍODO DE INSCRIÇÃO DE CANDIDATURAS: de 2 a 9 de junho de 2025 Os candidatos deverão requerer as suas inscrições encaminhando para o e-mail: pmpg@contato.ufsc.br

Florianópolis, 2 de junho de 2025.

(Ref. Solicitação Digital nº 28211/2025)

 

 

O DIRETOR DO CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

PORTARIA DE 23 DE MAIO DE 2025

Nº 62/2025/CCB – Designar as professoras Michelle Tillmann Biz, Leidiane Mazzardo Martins e Patrícia de Souza Brocardo como membros titulares e Aira Maria Bonfim Santos como membro suplente, sob a presidência da primeira, para compor a Comissão Eleitoral da Eleição de Chefe e Subchefe do Departamento de Ciências Morfológicas do Centro de Ciências Biológicas, que acontecerá no dia 11 de junho de 2025.

(Ref. Solicitação Digital n.º 26262/2025)

 

PORTARIA DE 28 DE MAIO DE 2025

Nº 63/2025/CCB – Designar o professor LEANDRO JOSÉ BERTOGLIO, SIAPE nº 1566474, Coordenador de Pesquisa do Departamento de Farmacologia do Centro de Ciências Biológicas, a partir de 16 de junho de 2025, pelo período de 2 (dois) anos, com atribuição de carga horária de 4 (quatro) horas semanais.

(Ref. Solicitação Digital nº 27245/2025)

 

PORTARIAS DE 2 DE JUNHO DE 2025

Nº 64/2025/CCB – Designar, a partir de 21 de maio de 2025, os professores Ana Claudia Rodrigues, José Eduardo da Silva Santos e Ariane Zamoner Pacheco de Souza para compor o Comitê Gestor da Secretaria Integrada de Pós-Graduação do Centro de Ciências Biológicas, vinculado à Câmara de Pós-Graduação do CCB, pelo período de 12 (doze) meses, com atribuição de carga horária de 2 (duas) horas semanais.

(Ref. Solicitação Digital nº 28598/2025)

 

 

Nº 65/2025/CCB – Designar, a partir de 20 de maio de 2025, os professores Ana Claudia Rodrigues e José Eduardo da Silva Santos, Presidente e Vice-Presidente, respectivamente, da Câmara do Centro de Ciências Biológicas de Pós-Graduação, pelo período de 12 (doze) meses, com atribuição de 2 (duas) horas semanais. (Ref. Solicitação Digital nº 28615/2025)

 

Nº 66/2025/CCB – Designar os professores Guilherme Fleury Fina Speretta, Luz Elena Durán Carabali e Mauricio Peña Cunha, sob a presidência do primeiro, para compor a Comissão Eleitoral da Eleição de Coordenador e Subcoordenador do Programa de Pós-Graduação Multicêntrico em Ciências Fisiológicas do Centro de Ciências Biológicas. (Ref. Solicitação Digital nº 28211/2025)

 

Nº 67/2025/CCB – Designar, a partir de 2 de junho de 2025, as professoras Talita da Silva Jeremias e Virgínia Meneghini Lazzari Coordenadora e Sub-Coordenadora, respectivamente, de Pesquisa do Departamento de Biologia Celular, Embriologia e Genética do Centro de Ciências Biológicas, pelo período de 2 (dois) anos, com atribuição de carga horária de 4 (quatro) horas semanais. (Ref. Solicitação Digital nº 28657/2025)

 

Nº 68/2025/CCB – Designar as discentes Caroline Gheller (Matrícula Mestrado 202402334 – PPG em Neurociências), como representante titular, e Fernanda de Souza Guterres (Matrícula Mestrado 202401221 – PPG em Farmacologia) como representante suplente dos alunos de Pós-graduação no Conselho do Centro de Ciências Biológicas, pelo período de 01 (um) ano a partir de 02 de junho de 2025.