UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

BOLETIM OFICIAL Nº 14/2023

Data da publicação: 19/01/2023

CAMPUS JOINVILLE	PORTARIAS Nº 101, 104/2022/CTJ 005/2022/CTJ 006/2023/CTJ
GABINETE DA REITORIA	PORTARIAS Nº 164/2023/GR 004 a 006/2023/CORG/UFSC
PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO	PORTARIAS Nº 001 a 009/DGP/PROAD/2023
PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS	PORTARIAS Nº 02,03/2023/PRODEGESP 0031, 032, 0033, 0034/2023/DDP 035/DDP/2023 036 a 038/2023/DDP 0039/2023/DDP 40, 41/2023/DDP 042/2023/DDP 043/2022/DDP 0044/2023/DDP 045/2023/DDP 0046, 0047/2023/DDP 048 a 051/2023/DDP 0052/2023/DDP 056/2023/DDP 059/2023/DDP

CAMPUS JOINVILLE

 

CENTRO TECNOLÓGICO

 

O Diretor do Centro Tecnológico de Joinville do Campus Joinville da UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE:

 

Portarias de 20 de dezembro de 2022

 

Nº 101/2022/CTJ – Art. 1º – Designar para compor a Comissão de Seleção de Estudantes Regulares do Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Sistemas Eletrônicos – PPGESE, sob a presidência do primeiro, os professores Lucas Weihmann (Presidente), Eduardo Augusto Bezerra e Ricardo José Pfitscher.

Art. 2º Atribuir aos membros, quatro horas semanais para o exercício da função no período no qual a atividade for exercida até o dia 26/12/2022. A partir desta data, atribuir 04 horas aos membros, exceto ao Presidente.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC, com vigência por dois anos, retroativa a 1º de março de 2022.

 

Nº 104/2022/CTJ – Art. 1º – Designar para compor a Comissão de Seleção de Bolsas do Curso de Pós-Graduação em Engenharia e Ciências Mecânicas – Pós-ECM, sob a presidência do primeiro, os professores:

. Diogo Lôndero da Silva;

. Derce de Oliveira Souza Recouvreux;

. Diego Alexandre Duarte e

. Leonel Rincon Cancino.

Art. 2º Atribuir aos membros, uma hora semanal para o exercício da função.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC, com vigência por dois anos, a partir de 23/02/2023.

 

Portarias de 13 de janeiro de 2023

 

Nº 005/2022/CTJ – Art. 1º – REVOGAR a Portaria 012/2022/DCTJ.

Art. 2º – Designar nova Comissão interna de redistribuição de bolsas de monitoria e designar os seguintes membros para compô-la, sob a presidência do primeiro:

• Profa Elisete Santos da Silva Zagheni
• Prof Benjamin Grando Moreira
• Profa Maria Simone Kugeratski Souza
• TAE Rogélio Paulino Luetke
• Estudante Leonardo Nogueira Caldas (Matrícula: 15205541).

Art. 3º – Será atribuída 01(uma) hora semanal aos membros docentes e técnicoadministrativo, para o desempenho da função.

Art. 4º – Esta Portaria é válida de 16/12/2022 a 10/03/2023.

 

Nº 006/2023/CTJ – Art. 1º – REVOGAR a Portaria 022/2021/DCTJ.

Art. 2º – Designar nova Comissão de Planejamento Estratégico do Campus de Joinville, sob a presidência da Vice-Diretora do CTJ. Reitera-se a inserção, na citada Comissão, da Servidora TécnicoAdministrativa Taíza Rodrigues em lugar do Docente Maurício de Campos Porath. A saber, fica assim composta a nova Comissão de Planejamento Estratégico do CTJ:

• Diretor do Centro Tecnológico de Joinville – CTJ;
• Vice-Diretora do CTJ;
• Diretor Administrativo do Campus de Joinville;
• Representante da Chefia do Departamento de Engenharias da Mobilidade;
• Representante da Coordenação de Pesquisa do CTJ;
• Representante da Coordenação de Extensão do CTJ;
• Docente Janaína Renata Garcia;
• Docente Lucas Weihmann;
• Servidora Técnico-Administrativa Taíza Rodrigues.
• Servidora Técnico-Administrativa Mariane Duarte.

Art. 3º – Serão atribuídas duas horas semanais para os servidores nominalmente elencados, exceto para os Diretores.

Art. 4º – Esta Portaria é válida até 31/12/24, retroativa à 16 de dezembro de 2022 e entra em vigor na data de sua publicação.

 

 

GABINETE DA REITORIA

 

A REITORA EM EXERCÍCIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tendo em vista o que consta na Solicitação nº 075281/2022, RESOLVE:

 

Portaria de 18 de janeiro de 2023

 

Nº 164/2023/GR – Art. 1º Alterar a vinculação Serviço de Expediente – SE/CRM/CCS da Coordenadoria de Residência Médica para a Coordenadoria de Apoio Administrativo – CAA/CCS.

Art. 2º Anular a Portaria Nº 119/2023/GR.

Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

 

 

                                                  CORREGEDORIA-GERAL DA UFSC

 

O CORREGEDOR-GERAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso da competência que lhe confere o art. 143 e ss. da Lei nº 8.112/90 c/c Decreto nº 5.480/2005 e art. 4º, inciso III da Resolução Normativa nº 42/CUn/2014, de 19 de agosto de 2014, RESOLVE:

 

Portarias de 17 de janeiro de 2023

 

Nº 004/2023/CORG/UFSC – Art. 1º Designar os servidores abaixo relacionados para, sob a presidência do primeiro, constituírem Comissão de Processo Administrativo Disciplinar visando à apuração de eventuais responsabilidades descritas no Processo nº 23080.075369/2022-42, bem como proceder ao exame dos atos e fatos conexos que emergirem no curso dos trabalhos:

I – RODRIGO FERNANDES DE REZENDE, SIAPE nº 2416266, Assistente em Administração, lotado na Corregedoria-Geral/UFSC;

II- CHARLES ROBERTO MINEIRO DA SILVA, SIAPE nº 1423173, Técnico em Enfermagem, lotado no Hospital Universitário/HU;

III – ELISANI DE ALMEIDA BASTOS, SIAPE nº 3150058, Assistente Social, lotada na Superintendência de Ações Afirmativas e Equidades/SAAE/PROAFE.

Art. 2º Estabelecer o prazo de 60 (sessenta) dias para conclusão dos trabalhos da referida comissão, nos termos do art. 152 da Lei n. 8112/90.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

 

Nº 005/2023/CORG/UFSC – Art. 1º Designar a servidora BARBARA NOBREGA SIMÃO, SIAPE nº 3241358, Assistente Social, lotada na Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidades/PROAFE, para constituir Sindicância Investigativa visando à apuração de eventuais responsabilidades descritas no Processo nº 23080.073506/2022-12, bem como proceder ao exame dos atos e fatos conexos que emergirem no curso dos trabalhos.

Art. 2º Estabelecer o prazo de 60 (sessenta) dias para conclusão dos trabalhos, nos termos do art. 152 da Lei n. 8112/90.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

 

Nº 006/2023/CORG/UFSC – Art. 1º Revogar a Portaria nº 088/2022/CORG/UFSC, de 16 de dezembro de 2022, publicada no Boletim Interno nº 190/2022, de 16 de dezembro de 2022, referente ao Processo Administrativo Disciplinar nº 23080.070610/2022-47.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

 

 

PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

 

DEPARTAMENTO DE GESTÃO PATRIMONIAL

 

A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE GESTÃO PATRIMONIAL, DA PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

 

Portarias de 16 de janeiro de 2023

 

Nº 001/DGP/PROAD/2023 – Art. 1º DESIGNAR os servidores TAINARA GARCIA, SIAPE nº 1754651, CARLOS EDUARDO COELHO, SIAPE nº 2034506 e JOÃO BENTO ROVARIS, SIAPE nº 1973147, para, sob a presidência do primeiro, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

(Ref. Processo Digital nº 23080.075842/2022-91)

 

Nº 002/DGP/PROAD/2023 – Art. 1º DESIGNAR os servidores TAINARA GARCIA, SIAPE nº 1754651, ROBERTO FERNANDO VIEIRA, SIAPE nº 1156993 e VANESSA DE AMORIM AMORIM, SIAPE nº 1725791, para, sob a presidência do primeiro, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

(Ref. Processo Digital nº 23080.018340/2019-68)

 

Nº 003/DGP/PROAD/2023 – Art. 1º DESIGNAR os servidores TAINARA GARCIA, SIAPE nº 1754651, LUANA MOREIRA FLORISBAL, SIAPE nº 1080333 e ROBERTO SACKS DE CAMPOS, SIAPE nº 1716083, para, sob a presidência do primeiro, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

(Ref. Processo Digital nº 23080.057059/2022-46)

 

Nº 004/DGP/PROAD/2023 – Art. 1º DESIGNAR os servidores TAINARA GARCIA, SIAPE nº 1754651, CAMILA MARCHIONI, SIAPE nº 2190691 e MAITÊ PERIN, SIAPE nº 3153686, para, sob a presidência do primeiro, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

(Ref. Processo Digital nº 23080.056841/2022-48)

 

Nº 005/DGP/PROAD/2023 – Art. 1º RECONDUZIR a comissão designada pela Portaria nº 96/DGP/PROAD/2022, de 27 de outubro de 2022, para proceder à avaliação dos bens doados pela a Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

(Ref. Processo Digital nº 23080.040769/2022-37)

 

Nº 006/DGP/PROAD/2023 – Art. 1º RECONDUZIR a comissão designada pela Portaria nº 107/DGP/PROAD/2022, de 10 de novembro de 2022, para proceder à avaliação dos bens doados pela a Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

(Ref. Processo Digital nº 23080.041179/2022-21)

 

Nº 007/DGP/PROAD/2023 – Art. 1º RECONDUZIR a comissão designada pela Portaria nº 105/DGP/PROAD/2022, de 10 de novembro de 2022, para proceder à avaliação dos bens doados pela a Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

(Ref. Processo Digital nº 23080.040661/2022-44)

 

Nº 008/DGP/PROAD/2023 – Art. 1º RECONDUZIR a comissão designada pela Portaria nº 112/DGP/PROAD/2022, de 10 de novembro de 2022, para proceder à avaliação dos bens doados pela a Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

(Ref. Processo Digital nº 23080.041257/2022-98)

 

Nº 009/DGP/PROAD/2023 – Art. 1º Art. 1º REVOGAR a Portaria nº 143/DGP/PROAD/2022, de 27 de dezembro de 2027.

Art. 2º DESIGNAR os servidores GRAZIELE ALANO GESSER, SIAPE nº 2940170, RODOLFO CÉSAR COSTA FLESCH, SIAPE nº 3780728 e DIEGO RODRIGUES FERREIRA, SIAPE nº 3311604 para, sob a presidência do primeiro, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Art. 3º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

(Ref. Processo Digital nº 23080.012763/2020-16)

 

 

PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

 

A PRÓ-REITORA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

 

Portarias de 17 de janeiro de 2023

 

Nº 02/2023/PRODEGESP – Art. 1º Prorrogar o projeto-piloto de teletrabalho junto ao Centro Socioeconômico (CSE) e à Pró-Reitoria de Administração (PROAD), instituído pela Portaria 40/2022/PRODEGESP, de 31 de janeiro de 2023 até 31 de março de 2023.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 03/2023/PRODEGESP – Art. 1º Prorrogar o prazo para finalizar os trabalhos do Grupo de Trabalho com objetivo de revisão e finalização da minuta de combate ao assédio moral na UFSC, instituído pela Portaria 13/2022/PRODEGESP, alterado pela Portaria 31/2022/PRODEGESP, em 90 (noventa) dias, a partir de 15 de dezembro de 2022.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

 

DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

 

A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

 

Portarias de 9 de janeiro de 2023

 

Nº 0031/2023/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Alexandre Verzani Nogueira, Maria Eduarda Fernandes e Kleyton Adailton Steinbach para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, do servidor ANDRÉ LUIS BAUMHARDT ZULIANI, ocupante do cargo de ADMINISTRADOR, matrícula UFSC 222335, matrícula SIAPE 3246010, admitido na UFSC em 28/07/2021.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 032/2023/DDP LOTAR a servidora Alice Teresa Munhoz Sega, Matrícula UFSC nº 212305, Matrícula SIAPE nº 3031052, ocupante do cargo de Assistente em Administração, no Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PRODEGESP), com localização de exercício e física na Divisão de Afastamento e Apoio a Capacitação (DAAC/CCP), a partir de 09 de janeiro de 2023, revogando sua lotação anterior no Centro de Ciências Jurídicas (CCJ).

(Ref. Processo nº 23080.076345/2022-19)

 

Nº 0033/2023/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Simone Sobral Sampaio, Cláudia Priscila C. dos Santos e Nídia de Jesus Moraes para, sob a presidência da primeira, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, do servidor VINÍCIUS PINHEIRO ALVES, ocupante do cargo de ASSISTENTE SOCIAL, matrícula UFSC 222157, matrícula SIAPE 3245541, admitido na UFSC em 19/07/2021.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 0034/2023/DDP – AUTORIZAR o afastamento do Professor Mauro Titton, SIAPE nº 1802196, lotado no DEPARTAMENTO DE METODOLOGIA DE ENSINO/CED, para realizar Pós-Doutorado em Ciências Humanas na Universidade Ca’Foscari Veneza, em Vêneto/Itália, de 1º de março de 2023 a 29 de fevereiro de 2024, com ônus limitado.

(Ref. Processo nº 23080.072048/2022-96)

 

Portaria de 5 de janeiro de 2023

 

Nº 035/DDP/2023 – CONCEDER a CÁSSIA CILENE DE ALMEIDA CHALÁ MACHADO, SIAPE 3624902, ocupante do cargo de Professor, lotada no Colégio de Aplicação – CA/CED, renovação de afastamento integral para cursar Doutorado, junto ao Programa de Pós-Graduação em Educação, da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC, no período de 19/03/2023 a 15/08/2023.

(Ref. Processo nº 23080.005148/2019-10)

 

Portarias de 9 de janeiro de 2023

 

Nº 036/2023/DDP – CONCEDER a Letícia de Souza Lanze, SIAPE 1984474, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Ensino – DEN/PROGRAD, 19 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 23/01/2023 a 10/022023, perfazendo 90 horas, referente ao interstício completado em 12/12/2022, de acordo com o art. 87 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

(Ref. Processo nº 23080.076992/2022-12)

 

Nº 037/2023/DDP – CONCEDER a Larissa Moreira Ferreira, SIAPE 2145126, ocupante do cargo de Professor, lotada no Departamento de Metodologia de Ensino – MEN/CED, 30 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 15/02/2023 a 16/03/2023, perfazendo 130 horas, referente ao interstício completado em 06/08/2019, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

(Ref. Processo nº 23080. 077506/2023-83)

 

Portaria de 10 de janeiro de 2023

 

Nº 038/2023/DDP – INTERROMPER a pedido, a contar 19/12/2022 o afastamento integral para cursar Mestrado de DANIELI JACI SILVEIRA, SIAPE 1132451, ocupante do cargo de Contador, lotada no Gabinete do Reitor – GR, concedido pela portaria nº 128/2022/DDP, 16 de fevereiro de 2022.

(Ref. Processo nº 23080.002155/2022-57)

 

Nº 0039/2023/DDP – Art. 1º DESIGNAR, José Isaac Pilati, Rosangela Alves e Mirela Souza Tobias. para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 2ª Etapa, do servidor EDUARDO DE MEIRELES KONESKI, ocupante do cargo de TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, matrícula UFSC 222138, matrícula SIAPE 3245104, admitido na UFSC em 14/07/2021.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

 

Nº 40/2023/DDP – Lotar a servidora Cintia Beatriz Soares de Leão, Matrícula UFSC nº 225700, Matrícula SIAPE nº 1075767, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, no Hospital Universitário (HU/UFSC), com localização de exercício e física na Unidade de Hematologia, Hemoterapia e Oncologia (UHHO/DGC/GAS/SUP/HU), a partir de 01 de fevereiro de 2023, revogando sua lotação anterior no Centro de Ciências da Saúde (CCS/UFSC).

(Ref. Processo nº 23080.074949/2022-12)

 

Nº 41/2023/DDP – Lotar a servidora Poliana Paz Barcelos, Matrícula UFSC nº 179846, Matrícula SIAPE nº 1871001, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, no Centro de Ciências da Saúde (CCS/UFSC), com localização de exercício e física no Departamento de Enfermagem (ENF/CCS), a partir de 01 de fevereiro de 2023, revogando sua lotação anterior no Hospital Universitário (HU/UFSC).

(Ref. Processo nº 23080.075064/2022-31)

 

Nº 042/2023/DDP – CONCEDER o Incentivo à Qualificação (INQ) aos servidores técnico-administrativos em educação, abaixo relacionados, de acordo com o que determina a Lei no 11.091/2005, o Decreto nº 5.824/2006 e o Ofício Circular SEI nº 2/2019/CGCAR ASSES/CGCAR/DESEN/SGP/SEDGG-ME.

Nome	Matrícula UFSC SIAPE	Cargo	A partir de	Percentual de INQ	Processo nº 23080.	UPAG
JAMES DIVINO SANTOS DA COSTA	226253 1862941	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	02-01-2023	30	000281/2023-58	UFSC
JONATAN DOS SANTOS	185510 1955811	TÉCNICO EM AUDIOVISUAL	23-12-2022	30	076968/2022-83	UFSC
LUCIANO INACIO DE FARIAS	226196 2383592	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	21-12-2022	30	076633/2022-65	UFSC
MAÍSA SANTOS DE JESUS	226231 1099122	PSICÓLOGO/ÁREA	23-12-2022	30	077119/2022-47	UFSC
SALETE MICHELON	226268 1187512	ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO	05-01-2023	30	001085/2023-09	UFSC

 

Portarias de 11 de janeiro de 2023

 

Nº 043/2022/DDP – AUTORIZAR o afastamento integral de THIAGO DE STURDZE, SIAPE 1723865, ocupante do cargo de Auxiliar de Biblioteca, lotado na Biblioteca Universitária – BU/DGG, para cursar Mestrado Profissional no Programa de Pós-Graduação em Administração Universitária – PPGAU, da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC, em Florianópolis/SC, de 06/03/2023 a 03/03/2024, com ônus limitado.

(Ref. Processo nº 23080.076762/2022-53)

 

Nº 0044/2023/DDP – ALTERAR a Portaria nº 0007/2023/DDP, 04 de janeiro de 2023, que concede afastamento da Professora MONICA YUMI TSUZUKI para realizar Pós-Doutorado, onde se lê “01/02/2023 a 31/01/2024”, leia-se “de 01/03/2023 a 28/02/2024”.

(Ref. Processo nº 23080.063930/2022-41)

 

Nº 045/2023/DDP – INTERROMPER o período de 13/03/2020 a 16/10/2020, o afastamento integral para cursar Doutorado, junto ao Programa de Pós-Graduação em Educação, da Faculdade de Educação, da Universidade Estadual de Campinas, em São Paulo – SP, de FERNANDO LEOCINO DA SILVA, SIAPE 2674136, ocupante do cargo de Professor, lotado no Colégio de Aplicação – CA/CED.

 

Portaria de 12 de janeiro de 2023

 

Nº 0046/2023/DDP – Art. 1º – RETIFICAR a Portaria nº 1190/2022/DDP que concede a Progressão/Promoção Funcional, por avaliação, aos docentes da Carreira do Magistério Federal, na parte referente ao servidor descrito abaixo.

Onde se lê: Beatriz Maykot Kuerten Gil, Matrícula UFSC 109562, SIAPE 1160063, lotado (a) no DTO/CCS, sua Promoção para a Classe D (Associado) Nível 1 a partir de 23/02/2018, conforme processo 23080.041673/2022-96.

Leia-se: Beatriz Maykot Kuerten Gil, Matrícula UFSC 109562, SIAPE 1160063, lotado (a) no DTO/CCS, sua Promoção para a Classe D (Associado) Nível 1 a partir de 22/08/2022, conforme processo 23080.041673/2022-96.

 

Portarias de 13 de janeiro de 2023

 

Nº 0047/2023/DDP – Cancelar a pedido a Licença para capacitação de JULIANA NOVO PACCOLA YUKIMURA, SIAPE 1264122, ocupante do cargo de Administradora, com lotação na Superintendência de Orçamento, concedida pela Portaria nº 1355/2022/DDP, 13 de dezembro de 2022.

(Ref. Processo nº 23080.073400/2022-19)

 

Nº 048/2023/DDP – LOTAR a servidora Adriana Angelita da Conceição, Matrícula UFSC nº 207939, Matrícula SIAPE nº 1981212, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, no Departamento de Metodologia de Ensino (MEN/CED), a partir de 13 de fevereiro de 2023, revogando sua lotação anterior no Departamento de Educação do Campo (EDC/CED).

(Ref. Edital nº 097/2022/DDP e no Processo nº 23080.054545/2022-11)

 

Nº 049/2023/DDP – LOTAR o servidor João Lucas de Siqueira Rosa, Matrícula UFSC nº 220972, Matrícula SIAPE nº 3219383, ocupante do cargo de Assistente em Administração, no Centro Socioeconômico (CSE/UFSC), com localização de exercício e física na Coordenadoria de Graduação em Serviço Social, a partir de 16 de janeiro de 2023, revogando sua lotação anterior no Centro de Ciências da Saúde (CCS/UFSC).

(Ref. Edital nº 100/2022/DDP e no Processo nº 23080.076344/2022-66)

 

Nº 050/2023/DDP – LOTAR o servidor Miguel Angelo da Silva Coimbra, Matrícula UFSC nº 222342, Matrícula SIAPE nº 1510963, ocupante do cargo de Assistente em Administração, no Centro de Educação (CED/UFSC), com localização de exercício e física na Coordenadoria de Graduação em Biblioteconomia, a partir de 17 de janeiro de 2023, revogando sua lotação anterior na Diretoria Administrativa do Campus de Curitibanos (DA/CBS)

(Ref. Edital nº 100/2022/DDP e no Processo nº 23080.076343/2022-11)

 

O DIRETOR, EM EXERCÍCIO, DO DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

 

Portarias de 16 de janeiro de 2023

 

Nº 051/2023/DDP – CONCEDER a Diego Rosa Ossanes, SIAPE 1995932, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Licitações/PROAD, 60 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 06/02/2023 a 06/04/2023, perfazendo 260 horas, referente ao interstício completado em 14/02/2018, de acordo com o art. 87 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

(Ref. Processo nº 23080.000853/2023-07)

 

Nº 0052/2023/DDP – AUTORIZAR o afastamento de MAYARA CRISTINA MOLLERI, SIAPE nº 3075721, ocupante do cargo de NUTRICIONISTA, lotada no Restaurante Universitário/PRAE, para cursar Mestrado em Nutrição, na Universidade Federal de Santa Catarina, em Florianópolis/Brasil, de 06/02/2023 a 30/08/2023, com ônus limitado.

(Ref. Processo nº 23080.000074/2023-01)

 

Nº 056/2023/DDP – INTERROMPER a pedido, a contar 16/01/2023 o afastamento parcial para cursar Doutorado de CLAUDIO DE LIMA, SIAPE 2236950, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informação, lotado no Departamento de Sistemas de Informação, concedido pela portaria nº 455/2022/DDP, 03 de maio de 2022.

(Ref. Processo nº 23080.019570/2022-40)

 

Portarias de 17 de janeiro de 2023

 

Nº 0057/2023/DDP – RETIFICAR, a Portaria nº 1387/2022/DDP, 20 de dezembro de 2022, que AUTORIZA afastamento integral do Professor MÁRCIO CELSO FREDEL:

Onde se lê: “…com ônus CNPq/PQ.”

Leia-se: “…com ônus CAPES/PRINT”

(Ref. Processo nº 23080.058941/2022-17)

 

Nº 059/2023/DDP – RETIFICAR a Portaria nº 0050/2023/DDP, que lota o servidor Miguel Angelo da Silva Coimbra, Matrícula UFSC nº 222342, Matrícula SIAPE nº 1510963, conforme segue:

Onde se lê: “…no Centro de Educação (CED/UFSC), com localização de exercício e física na Coordenadoria de Graduação em Biblioteconomia…”

Leia-se: “…no Centro de Ciências da Educação (CED/UFSC), com localização de exercício e física no Departamento de Educação do Campo…”

(Ref. Processo nº 23080.076343/2022-11)