Boletim Oficial
  • Boletim Nº 185/2022 – 08/12/2022

    Publicado em 08/12/2022 às 18:13

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

    BOLETIM OFICIAL Nº 185/2022

    Data da publicação: 08/12/2022

    GABINETE DA REITORIA

    PORTARIA NORMATIVA Nº 461/2022/GR

    PORTARIAS Nº 2382, 2447, 2521 a 2532, 2534, 2547/2022/GR

    CAMPUS ARARANGUÁ

    EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 015/CTS/ARA/2022

    PORTARIAS Nº 197 a 208/2022/CTS/ARA

    PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

    PORTARIAS Nº 126 a 128/DGP/PROAD/2022

     

    PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

     

    PORTARIAS

    Nº 824/2022/DAP

    Nº 1279, 1281, 1284 a 1300, 1302, 1305, 1307, 1308, 1310, 1313, 1315, 1318/2022/DDP

    GABINETE DA REITORIA

     

    O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    PORTARIA NORMATIVA Nº 461/2022/GR, de 6 de dezembro de 2022

     

    Art. 1º O caput do art. 6º da Portaria Normativa nº 102/2017/GR, de 28 de setembro de 2017, passa a vigorar com a seguinte redação:

    “Art. 6º Os servidores docentes e técnico-administrativos em educação lotados em unidades acadêmicas devem programar as suas férias considerando o período de recesso escolar, a ser estabelecido anualmente pelo calendário acadêmico.” (NR)

    Art. 2º Fica revogada a Portaria Normativa nº 194/2019/GR, de 8 de maio de 2019.

    Art. 3º Esta portaria normativa entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. a necessidade de regulamentar a concessão de férias aos servidores da Universidade e considerando o disposto na Solicitação nº 050268/2022)

     

    Portaria de 11 de novembro de 2022

     

    Nº 2382/2022/GR – Art. 1º Designar MAIARA SARDA SILVA, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3058296, para exercer a função de Coordenadora de Avaliação e Desenvolvimento na Carreira – CADC/DDP/PRODEGESP.

    Art. 2º Atribuir à servidora a função gratificada FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol.  068115/2022)

     

    Portaria de 22 de novembro de 2022

     

    Nº 2447/2022/GR – Designar Alessandra Sgreccia, PROCURADOR FEDERAL, SIAPE nº 2143614, para substituir o Procuradoria-Chefe PGF/UFSC, código CD3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 19/11/2022 a 25/11/2022, tendo em vista o afastamento do titular Juliano Scherner Rossi, SIAPE nº 2553390, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 69716/2022)

     

    Portarias de 5 de dezembro de 2022

     

    Nº 2521/2022/GR – Designar Augusto Romero Monteiro, ENGENHEIRO/ÁREA, SIAPE nº 2031234, para substituir o Coordenador de Manutenção Predial e Infraestrutura – CMPI/DMPI/SEOMA, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 10/10/2022 a 27/10/2022, tendo em vista o afastamento do titular LUIZ GUSTAVO SILVA DOS SANTOS, SIAPE nº 2170362, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 059425/2022)

     

    Nº 2522/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 01 de Janeiro de 2023, MARIA CAROLINA MACHADO MAGNUS, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, nível 1, SIAPE nº 2966833, para exercer a função de Chefe do Departamento de Educação do Campo – DEC/CED da Universidade Federal de Santa Catarina, para mandato de 2 anos.

    Art. 2º Atribuir à servidora a função gratificada FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    (Ref. Sol. 068268/2022)

     

    Nº 2523/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 01 de Janeiro de 2023, ANDRE TASCHETTO GOMES, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, nível 3, SIAPE nº 1137741, para exercer a função de Subchefe do Departamento de Educação do Campo – DEC/CED, para um mandato de 2 anos.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a carga horária de dez horas semanais.

    (Ref. Sol. 068268/2022)

     

    Nº 2524/2022/GR – Designar RAITAN BIZ RIGON, TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, SIAPE nº 3125442, para substituir o Chefe do Serviço de TI- TI/DA/BNU, código FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, nos períodos de 08/09/2022 a 17/09/2022 e de 01/11/2022 a 10/11/2022, tendo em vista o afastamento do titular Fabian Früchting, SIAPE nº 1111002, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 071992/2022)

     

    Nº 2525/2022/GR – Art. 1º Dispensar, a partir de 13 de Novembro de 2022, Fernanda Bratz, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1144796, do exercício da função de Chefe da Divisão de Assessoramento à Câmara de Graduação – DIACAD/CAA/PROGRAD, código FG3, para a qual foi designada pela Portaria nº 1430/2021/GR, DE 13 DE SETEMBRO DE 2021.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol.  072495/2022)

     

    Nº 2526/2022/GR – Art. 1º Dispensar, a partir de 04 de Dezembro de 2022, LUANA FONSECA CASTANHEIRA E COSTA, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1234450, do exercício da função de Chefe do Setor de Vendas e Marketing – SVM/EdUFSC/DGG, código FG2, para a qual foi designada pela Portaria nº 1775/2022/GR, DE 25 DE AGOSTO DE 2022.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 072500/2022)

     

    Nº 2527/2022/GR – Art. 1º Designar SONIA REGINA GARCIA NATIVIDADE, AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1159991, para exercer a função de Chefe do Setor de Vendas e Marketing – SVM/EdUFSC/DGG.

    Art. 2º Atribuir à servidora a função gratificada FG2, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 072500/2022)

     

    Nº 2528/2022/GR – Art. 1º Designar RENATA PACHECO, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2229013, para exercer a função de Chefe do Serviço de Expediente – SE/CPGETGT/CTC.

    Art. 2º Atribuir à servidora a função gratificada FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 072544/2022)

     

    Nº 2529/2022/GR – Art. 1º Designar RUI DANIEL SCHRODER PREDIGER para integrar o Grupo Gestor vinculado ao Projeto Institucional de Internacionalização – PRINT/CAPES-UFSC, instituído pela Portaria nº 297/2019/GR, de 4 de fevereiro de 2019.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Sol. nº 072684/2022)

     

    Portarias de 6 de dezembro de 2022

     

    Nº 2530/2022/GR – Art. 1º Dispensar, a partir de 01 de Dezembro de 2022, MARITÊ BRUM FISCHER, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3214349, do exercício da função de Chefe do Serviço de Expediente – SE/ODT/CCS, código FG4, para a qual foi designada pela Portaria nº 1937/2022/GR, DE 13 DE SETEMBRO DE 2022.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 072371/2022)

     

    Nº 2531/2022/GR – Art. 1º Designar CARLOS EDUARDO NORONHA ROESLER, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3065615, para exercer a função de Chefe do Serviço de Expediente – SE/ODT/CCS.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a função gratificada FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 072371/2022)

     

    Nº 2532/2022/GR – Designar ALICE CANAL, TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, SIAPE nº 1290229, Chefe da Divisão de Afastamento e Apoio à Capacitação – DAAC/CCP/DDP/PRODEGESP, para responder cumulativamente pela Coordenadoria de Capacitação Pessoas – CCP/DDP/PRODEGESP, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 21 de Novembro de 2022 a 02 de Dezembro de 2022, tendo em vista o afastamento da titular, Laís Silveira Santos, SIAPE nº 1828041, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 069705/2022)

     

    Nº 2534/2022/GR – Art. 1º Designar Fernando Ferreira Pitsch, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2020219, para exercer a função de Chefe da Divisão de Registros de Ativos – DRA/CC/DCF/SEPLAN.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a função gratificada FG3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 065663/2022)

     

    Portarias de 8 de dezembro de 2022

     

    Nº 2547/2022/GR – Art. 1º Instituir o Grupo de Trabalho da Moradia Indígena com o objetivo de aprofundar estudos que venham a contribuir com a concepção de um projeto de moradia para os estudantes indígenas.

    Art. 2º Designar os servidores abaixo relacionados para compor, sob a presidência do primeiro, o grupo mencionado no art. 1º:

    I – Ricardo Socas Wiese;

    II – Otávio Augusto Alves da Silveira; e

    III – Fabrícia de Oliveira Grando.

    Art. 3º O Grupo terá o prazo de 90 (noventa) dias, a partir da data da publicação desta portaria, para apresentar ao Gabinete da Reitoria da Universidade Federal de Santa Catarina (GR/UFSC) o relatório dos estudos realizados, bem como, se possível, um conjunto de informações necessárias e suficientes para a elaboração do projeto de moradia estudantil indígena.

    Art. 4º Atribuir aos membros do Grupo 10 (dez) horas semanais para o desempenho das atividades.

    Art. 5º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Sol. nº 074136/2022)

     

     

    CAMPUS ARARANGUÁ

    CENTRO DE CIÊNCIAS, TECNOLOGIAS E SAÚDE (CTS)

     

    O DIRETOR DO CENTRO DE CIÊNCIAS, TECNOLOGIAS E SAÚDE DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

    Edital de Convocação nº 015/CTS/ARA/2022, de 23 de novembro de 2022

    Eleição para Chefe e Subchefe da Coordenadoria Especial de Física, Química e Matemática do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde da Universidade Federal de Santa Catarina

     

    Art. 1º – Anunciar e convocar o colégio eleitoral da Coordenadoria Especial de Física, Química, e Matemática do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde do Campus Araranguá, para nos dias 08 e 09 de dezembro de 2022, das 09h00 às 17h00, por meio do Sistema de Votação On-Line eDemocracia (não presencial) conforme estabelecido na Portaria Normativa no 364/2020/GR, elegerem o Chefe e o Subchefe da Coordenadoria Especial acima mencionada. Caso a data não esteja disponível para agendamento no Sistema e-Democracia, a eleição será agendada para o dia útil posterior mais próximo disponível.

    Art. 2º – As inscrições dos candidatos a Chefe e Subchefe serão realizadas exclusivamente por meio eletrônico (não presencial) conforme estabelecido na Portaria Normativa no 364/2020/GR, com o preenchimento do formulário de inscrição (Apêndice 1), que deverá ser assinado digitalmente (em conformidade com a Portaria Normativa no 276/2019/GR/UFSC que disciplina o uso de certificação digital na UFSC) e enviado (no formato PDF) à Secretaria Integrada de Departamento no endereço sid.cts.ara@contato.ufsc.br, de 28 de novembro à 01 de dezembro de 2022, das 09h00 às 17h00.

    Art. 3º – A homologação das inscrições pela comissão eleitoral designada ocorrerá no dia 02 de dezembro de 2022 e será publicada na página da coordenadoria especial. Recursos referentes à homologação das inscrições terão o prazo de até 24 horas após a publicação e deverão ser encaminhados à comissão eleitoral exclusivamente por meio eletrônico, no endereço da Secretaria Integrada de Departamento (sid.cts.ara@contato.ufsc.br).

    Art. 4º – O Chefe e o Subchefe serão escolhidos, dentre os professores do quadro permanente da Coordenadoria Especial, para um mandato de dois anos, a iniciar-se assim que o resultado final for homologado.

    Art. 5º – Serão elegíveis aos cargos de Chefe e o Subchefe somente os professores permanentes lotados na coordenadoria especial.

    Art. 6º – O Chefe e o Subchefe poderão ser reconduzidos somente por mais um mandato consecutivo, podendo ser candidato depois de decorrido período mínimo igual ao tempo previsto para um mandato.

    Art. 7º – A eleição realizar-se-á por escrutínio secreto e uninominal, por meio sistema de votação on-line (não presencial) conforme estabelecido na Portaria Normativa no 364/2020/GR, sendo vedada a adoção de qualquer outro sistema, sendo considerado eleita a chapa que obtiver o maior percentual do número de votos.

    Art. 8º – A eleição será validada com qualquer quórum.

    Art. 9º – Compõem o colégio eleitoral todos os membros do Colegiado da Coordenadoria Especial de Física, Química, e Matemática do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde do Campus Araranguá.

    Art. 10 – A votação acontecerá por meio do Sistema de Votação On-Line e-Democracia, serviço oferecido pela Coordenadoria de Certificação Digital da Sala Cofre da UFSC e disponível no endereço https://e-democracia.ufsc.br.

    Art. 11 – A identificação do eleitor no acesso à cabine digital do sistema e-Democracia será feita pelo Sistema de Gestão de Identidade da UFSC (idUFSC).

    Art. 12 – Encerrada a votação, a comissão eleitoral designada receberá o relatório eletrônico de eleição gerado pelo sistema e-Democracia.

    Art. 13 – Em caso de empate será declarado eleito o candidato mais antigo no exercício do magistério da UFSC e, persistindo o empate, o candidato mais idoso.

    Art. 14 – Do resultado da eleição, caberá recurso ao Colegiado da Coordenadoria Especial de Física, Química, e Matemática no prazo de até 48 horas após divulgação do resultado na página da coordenadoria, e que deverá ser enviado exclusivamente por meio eletrônico (não presencial) à Secretaria Integrada de Departamento no endereço sid.cts.ara@contato.ufsc.br.

    Art. 15 – Ao final do processo eleitoral, o resultado apurado pela comissão será homologado pelo Colegiado da Coordenadoria e encaminhado à Direção do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde para as providências legais pertinentes.

    Art. 16 – Para fins de detalhamento do processo são fixados os seguintes prazos:

    I – Registro das candidaturas: de 28 de novembro a 01 de dezembro de 2022, das 09h00 às 17h00, exclusivamente por meio eletrônico, com envio de formulário preenchido e assinado digitalmente à Secretaria Integrada de Departamento (SID);

    II – Homologação das candidaturas: 02 de dezembro de 2022;

    III – Prazo para interposição de recursos: 24 horas após publicação da homologação das candidaturas, exclusivamente por meio eletrônico, encaminhados à comissão eleitoral no endereço da Secretaria Integrada de Departamento (SID);

    IV – Eleição: 08 e 09 de dezembro de 2022, das 09h00 às 17h00, por meio do Sistema de Votação On-Line e-Democracia. Caso a data não esteja disponível para agendamento no Sistema e-Democracia, a eleição será agendada para o dia útil posterior mais próximo disponível.

    V – Recebimento do relatório de votação pela comissão eleitoral: logo após o encerramento da votação;

    VI – Prazo para interposição de recursos: 48 horas após publicação da divulgação do resultado, exclusivamente por meio eletrônico, encaminhados ao Colegiado Delegado no endereço da Secretaria Integrada de Departamento;

    Art. 17 – A comissão eleitoral, nomeada pela Portaria no 196/2022/CTS/ARA, de 22 de novembro de 2022, composta pelos docentes Márcia Martins Szortyka, SIAPE nº 2775851, Marcelo Zannin da Rosa, SIAPE nº 2223190, e Marcelo Freitas de Andrade, SIAPE nº 1920981, ficará responsável pela execução dos procedimentos necessários para a realização da eleição, de acordo com o regimento geral da UFSC.

    Art. 18 – Este edital entra em vigor, a partir da publicação, na página eletrônica da Coordenadoria Especial de Física, Química e Matemática.

     

    APÊNDICE 1 – Formulário de inscrição para eleição de Chefe e Subchefe da Coordenadoria Especial de Física, Química, e Matemática

    CANDIDATO A CHEFE
    Nome: SIAPE:

     

    Assinatura digital (em conformidade com a Portaria Normativa no 276/2019/GR/UFSC):

     

    CANDIDATO A SUBCHEFE
    Nome:

     

    SIAPE:

     

    Assinatura digital (em conformidade com a Portaria Normativa no 276/2019/GR/UFSC):

     

     

     Araranguá, _____ de __________ de 2022

     

     

    Portarias de 28 de novembro de 2022

     

    Nº 197/2022/CTS/ARA – Art. 1º Tornar pública a composição da banca examinadora referente ao concurso público para Professor da Carreira do Magistério Superior do quadro permanente, do Departamento de Computação do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde do Campus Araranguá – UFSC, no campo de conhecimento Sistema de Computação – processo nº 23080.026235/2022-06 referente ao edital nº 95/2022/DDP:

    Banca examinadora
    Nome Instituição Membro
    Prof. Lisandro Zambenedetti Granville UFRGS Presidente
    Prof. Wyllian Bezerra da Silva UFSC Titular Interno
    Profª Janine Knies UDESC Titular Externo
    Prof. Ricardo J. Pfitscher UFSC Suplente
    Prof. João Cesar Netto UFRGS Suplente

    Art. 2º Designar a técnica administrativa em educação Giane de Farias Pereira Santana, (SIAPE 2416681), para secretariar os trabalhos da referida banca examinadora durante a vigência do referido concurso.

    (Ref. Deliberação do Conselho de Unidade nos termos do parecer nº 91/2022/CTS acerca do Ofício nº 5/DEC/CTS/ARA/2022 e da resolução 34/CUn/2013)

     

    Nº 198/2022/CTS/ARA – Art. 1º Tornar pública a composição da banca examinadora referente ao concurso público para Professor da Carreira do Magistério Superior do quadro permanente, do Departamento de Ciências da Saúde do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde do Campus Araranguá – UFSC, no campo de conhecimento Fisioterapia e Terapia Ocupacional/Fisioterapia Traumato Ortopédica Funcional/Reumatologia/Tecnologia de Próteses – objeto do edital nº 95/2022/DDP – processo nº 23080.010032/2022-90.

    Banca examinadora
    Nome Instituição Membro
    Profª Andréa Licre Pessina Gasparini UFTM Presidente
    Prof. Diogo Simões Fonseca UFJF Titular Externo
    Prof. Fernando Henrique Magalhães USP Titular Externo
    Prof. Fábio Mícolis de Azevedo UNESP Suplente
    Profª Franciane Barbieri Fiorio UFJ Suplente

    Art. 2º Designar a técnica administrativa em educação Claudia Milanezi Vieira, (SIAPE 1786311), para secretariar os trabalhos da referida banca examinadora durante a vigência do referido concurso.

    (Ref. deliberação do Conselho de Unidade nos termos do parecer nº 90/2022/CTS acerca da Solicitação Digital: 069205/2022 e da resolução 34/CUn/2013)

     

    Portarias de 1º de dezembro de 2022

     

    Nº 199/2022/CTS/ARA – Art. 1º Tornar pública a composição da banca examinadora referente ao concurso público para Professor da Carreira do Magistério Superior do quadro permanente, do Departamento de Ciências da Saúde, do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde do Campus Araranguá – UFSC, no campo de conhecimento Semiologia/Ensino Tutorial/Integração EnsinoServiço/Fundamentos do SUS:

    Banca examinadora
    Nome Instituição Membro
    Profª. Flávia Corrêa Guerra UFSC Presidente
    Profª. Ritele Hernandez da Silva UFSC Titular Interno
    Prof. Rafael Alencastro Brandão Ostermann UNESC Titular Externo
    Prof. Luciano Kurtz Jornada UFSC Suplente
    Prof. Gabriela Serafim Keller UNESC Suplente

    Art. 2º Designar os técnicos administrativos em educação Roniéry Rógeris Oliveira dos Santos, (SIAPE 3216552), e Gabriel Faria Martins (SIAPE 1185980), titular e suplente, respectivamente, para secretariar os trabalhos da referida banca examinadora durante a vigência do referido concurso.

    (Ref. Aprovação ad referendum do presidente do Conselho da Unidade do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde, em 01/12/2022 acerca da Solicitação digital 072592/2022)

     

    Nº 200/2022/CTS/ARA – Art. 1º Tornar pública a composição da banca examinadora referente ao concurso público para Professor da Carreira do Magistério Superior do quadro permanente, do Departamento de Ciências da Saúde, do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde do Campus Araranguá – UFSC, no campo de conhecimento Medicina de Família e Comunidade/Ensino Tutorial/Habilidades Clínicas/Fundamentos do SUS:

    Banca examinadora
    Nome Instituição Membro
    Profª. Christine Zomer Dal Molin UFSC Presidente
    Profª. Péttala Rigon UFSC Titular Interno
    Prof. Jacks Soratto UNESC Titular Externo
    Profª. Maruí Weber CorseuilGiehl UFSC Suplente
    Profª. Virgínia de Menezes Portes FVA Suplente

    Art. 2º Designar os técnicos administrativos em educação Franciele Caetano Vieira, e Vitor Germano Bertolini Giongo, titular e suplente, respectivamente, para secretariar os trabalhos da referida banca examinadora durante a vigência do referido concurso.

    (Ref. Aprovação ad referendum do presidente do Conselho da Unidade do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde, em 01/12/2022 acerca da Solicitação digital 072592/2022)

     

    Nº 201/2022/CTS/ARA – Art. 1º Tornar pública a composição da banca examinadora referente ao concurso público para Professor da Carreira do Magistério Superior do quadro permanente, do Departamento de Ciências da Saúde, do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde do Campus Araranguá – UFSC, no campo de conhecimento Pediatria/ Ensino Tutorial/ Comunidades/ Integração Ensino-Serviço/ Habilidades Médicas/ Simulação/ Fundamentos do SUS:

    Banca examinadora
    Nome Instituição Membro
    Profª. Ana Carolina Lobor Cancelier UFSC Presidente
    Profª. Iane Franceschetde Souza UFSC Titular Interno
    Profª. Karla Dal Bó Michels UNISUL Titular Externo
    Profª. Josete Mazon UFSC Suplente
    Prof. João Batista de Oliveira Junior Uniasselvi Suplente

    Art. 2º Designar os técnicos administrativos em educação Franciely Vanessa Costa, (SIAPE 1896209), e Gabriel Faria Martins (SIAPE 1185980), titular e suplente, respectivamente, para secretariar os trabalhos da referida banca examinadora durante a vigência do referido concurso.

    (Ref. Aprovação ad referendum do presidente do Conselho da Unidade do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde, em 01/12/2022 acerca da Solicitação digital 072592/2022)

     

    Nº 202/2022/CTS/ARA – Art. 1º Tornar pública a composição da banca examinadora referente ao concurso público para Professor da Carreira do Magistério Superior do quadro permanente, do Departamento de Ciências da Saúde, do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde do Campus Araranguá – UFSC, no campo de conhecimento Cirurgia Geral/ Ensino Tutorial/ Comunidades/ Integração Ensino-Serviço/ Habilidades Médicas/ Simulação/ Fundamentos do SUS:

    Banca examinadora
    Nome Instituição Membro
    Profª. Ana Carolina Lobor Cancelier UFSC Presidente
    Profª. Tayara Faria Ruaro UFSC Titular Interno
    Prof. Antônio Augusto Schafer UNESC Titular Externo
    Profª. Josete Mazon UFSC Suplente
    Profª. Fernanda de Oliveira Meller UNESC Suplente

    Art. 2º Designar os técnicos administrativos em educação Tiago Bortolotto, e Vitor Germano Bertolini Giongo, titular e suplente, respectivamente, para secretariar os trabalhos da referida banca examinadora durante a vigência do referido concurso.

    (Ref. Aprovação ad referendum do presidente do Conselho da Unidade do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde, em 01/12/2022 acerca da Solicitação digital 072592/2022)

     

    Portarias de 2 de dezembro de 2022

     

    Nº 203/2022/CTS/ARA – Art. 1º DESIGNAR os servidores e alunos abaixo listados, para, sob a presidência da Assistente em Administração e Coordenadora Acadêmica Claudia Milanezi Vieira, SIAPE nº 1786311, constituírem a Comissão Interna de Bolsas de Monitoria do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde (CTS), atribuindo-lhes duas (2) horas semanais de carga horária administrativa, com vigência de 01 de dezembro de 2022 até 30 de março de 2023, podendo ser acionada a qualquer momento posterior para resolver casos omissos referentes à distribuição de bolsas no CTS.

    Alison Roberto Panisson SIAPE nº 1111564 Departamento de Computação (DEC) Titular
    Cláudia Weber Corseuil SIAPE nº 1811909 Departamento de Energia e Sustentabilidade (EES) Titular
    Maurício Girardi SIAPE nº 1543564 Coordenação Especial de Física, Química e Matemática (FQM) Titular
    Vitor Germano Bortolini Giongo SIAPE nº 3239978 Coordenadoria Especial Interdisciplinar de Tecnologias da Informação e Comunicação (CIT) Titular
    Ana Lucia Danielewicz SIAPE nº 1459600 Departamento Ciências da Saúde (DCS) Titular
    Fernando José Spanhol

     

    SIAPE nº 2159948 Coordenadoria Especial Interdisciplinar de Tecnologias da Informação e Comunicação (CIT) Titular
    Letícia Torcheto Ramos Matrícula nº 22103677 Discente Titular

    Art. 2º Esta portaria revoga a anterior nº 64/2022/CTS/ARA, de 30 de março de 2022.

     

    Nº 204/2022/CTS/ARA – Art. 1º Designar os seguintes professores para constituírem o Colegiado do curso de Graduação em Engenharia de Energia do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde da Universidade Federal de Santa Catarina, sob a presidência da professora Kátia Cilene Rodrigues Madruga, SIAPE nº 2292998, atribuindo-lhes até 02 (duas) horas semanais de carga administrativa, com vigência de 23 de novembro de 2022 até 23 de novembro de 2024:

    DEPARTAMENTO DE ENERGIA E SUSTENTABILIDADE
    MEMBROS TITULARES SIAPE
    Luciano Lopes Pfitscher 1775764
    Elise Sommer Watzko 2047541
    Giuliano Arns Rampinelli 2057426
    Leonardo Elizeire Bremermann 2221997
    Reginaldo Geremias 1772001
    Thiago Dutra 2367434
    MEMBROS SUPLENTES  
    César Cataldo Scharlau 2049292
    Cláudia Weber Corseuil 1811909
    Fernando Henrique Milanese 1606552
    Elaine Virmond 1824004
    Claus Tröger Pich 1250046
    Rogério Gomes de Oliveira 1724307
    COORDENADORIA ESPECIAL DE FÍSICA, QUÍMICA E MATEMÁTICA
    MEMBROS TITULARES SIAPE
    Marcelo Freitas de Andrade 1920981
    Marcia Martins Szortyka 2775851
    MEMBRO SUPLENTE SIAPE
    Luiz Fernando Belchior Ribeiro 3091588
    Agenor Hentz da Silva Junior 1822056

    Art. 2º Revogar a portaria anterior, nº 114/2022/CTS/ARA, de 15 de julho de 2022.

    Art. 3º Esta portaria entra em vigor a partir da data de publicação no boletim oficial da UFSC.

     

    Nº 205/2022/CTS/ARA – Art. 1º CONCEDER, a partir de 01 de outubro de 2022, o adicional de insalubridade no percentual de 10%, equivalente ao grau médio, à servidora Juliana Scholtão Luna, SIAPE nº 1846320, ocupante do cargo de fisioterapeuta, lotada no Departamento de Ciências da Saúde, UORG 000955, do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde, por realizar atividades de risco biológico (contato direto com pacientes internados ou em tratamento fisioterapêutico em ambiente hospitalar) no Hospital Regional de Araranguá (HRA), em circunstâncias ou condições insalubres, como atribuição legal do seu cargo, por tempo igual ou superior à metade da jornada de trabalho mensal (referente ao laudo individual nro 26246-001.070/2022 de 01 de outubro de 2022).

    Art. 2º LOCALIZAR a servidora supracitada no Departamento de Ciências da Saúde, UORG, 000955, do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde.

    Art. 3º Esta Portaria revoga a anterior, nº 197/2022/CTS/ARA, de 23 de novembro de 2022.

    Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

    Portaria de 5 de dezembro de 2022

     

    Nº 206/2022/CTS/ARA – Art. 1º Designar os acadêmicos Gustavo Rodrigues Podeleski, matrícula nº 21101399, e Lucas Tell Marchi, matrícula nº 18207167, como representantes discentes titulares, e Guilherme Prezotto, matrícula nº 20204121, e Rafaela Oliveira Modesto, matrícula 20207398, como representantes discentes suplentes, no Colegiado do curso de graduação em Medicina do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde, para o período de 24 de outubro de 2022 até 23 de outubro de 2023.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor, a partir da publicação no boletim oficial da UFSC.

     

    Portarias de 6 de dezembro de 2022

     

    Nº 207/2022/CTS/ARA – Art. 1º Designar os acadêmicos Luiza Carolina MirandaGarcia, matrícula nº 19207037, e Thiago da Silva Fialho, matrícula nº 17202791, como representantes discentes titulares, e Carolina Dekker, matrícula nº 22101993, e Derick Gustavo Andrighetti, matrícula 22101995, como representantes discentes suplentes, no Colegiado do curso de graduação em Tecnologias da Informação e Comunicação, do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde, para o período de 18 de outubro de 2022 até 17 de outubro de 2023.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor, a partir da publicação no boletim oficial da UFSC.

     

    Nº 208/2022/CTS/ARA – Art. 1º Designar a professora Cláudia Weber Corseuil, SIAPE 1811909, para exercer a função de Coordenadora de Ensino do Departamento de Energia e Sustentabilidade, do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde da Universidade Federal de Santa Catarina, atribuindo-lhe até 10 (dez) horas semanais de carga horária administrativa, para um mandato de 24 de novembro de 2022 a 23 de novembro de 2024.

     

     

    PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

    DEPARTAMENTO DE GESTÃO PATRIMONIAL

     

    O DIRETOR EM EXERCÍCIO DO DEPARTAMENTO DE GESTÃO PATRIMONIAL, DA PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

     

    Portarias de 2 de dezembro de 2022

     

    Nº 126/DGP/PROAD/2022 – Art. 1º DESIGNAR os servidores GRAZIELE ALANO GESSER, SIAPE nº 2940170, FERNANDA MORGANA MACHADO, SIAPE nº 1918543 e NARJARA SILVEIRA, SIAPE nº 3149998, para, sob a presidência do primeiro, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

    Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

    (Ref. Processo Digital nº 23080.070817/2022-11)

     

    Nº 127/DGP/PROAD/202 – Art. 1º DESIGNAR os servidores TAINARA GARCIA, SIAPE nº 1754651, CARLOS EDUARDO COELHO, SIAPE nº 2034506 e JOÃO BENTO ROVARIS, SIAPE nº 1973147, para, sob a presidência do primeiro, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

    Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

    (Ref. Processo Digital nº 23080.064334/2022-88)

     

    Nº 128/DGP/PROAD/2022 – Art. 1º DESIGNAR os servidores TAINARA GARCIA, SIAPE nº 1754651, ANDREA SANTAROSA FREIRE, SIAPE nº 1299672 e BÁRBARA SEGAL RAMOS, SIAPE nº 1669534, para, sob a presidência do primeiro, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

    Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

    (Ref. Processo Digital nº 23080.041077/2022-14)

     

     

    PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

     

    DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

     

    A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tendo em vista o que consta no processo nº 23080.053574/2022-57, RESOLVE:

     

    Portaria de 7 de dezembro de 2022

     

    Nº 824/2022/DAP – TORNAR sem efeito a Portaria Nº 812/2022/DAP, de 05 de dezembro de 2022 que altera regime de trabalho de SERGIO MURILO STEFFENS, SIAPE nº 3160487, lotado no Departamento de Ginecologia e Obstetrícia / DTO/CCS, das atuais 20 horas semanais para 40 horas semanais sem dedicação exclusiva.

     

     

    DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

     

    A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 30 de novembro de 2022

     

    Nº 1279/2022/DDP – Prorrogar por 24 meses, a partir de 29 de dezembro de 2022, o prazo de validade do concurso público do Núcleo de Desenvolvimento Infantil, do Centro de Ciências da Educação, campo de conhecimento: Educação Infantil, objeto do Edital nº 064/2019/DDP, publicado no Diário Oficial da União nº 134, de 15/07/2019, e homologado pela Portaria nº 627/2020/DDP, publicada no Diário Oficial da União de 29 de dezembro de 2020.

    (Ref. Processo 23080.030915/2019-11 e no item 13.1 do Edital do Concurso)

     

    Nº 1281/2022/DDP – Prorrogar por 24 meses, a partir de 02 de junho de 2023, o prazo de validade do concurso público do Departamento de Jornalismo (JOR), do Centro de Comunicação e Expressão (CCE), campo de conhecimento: Videojornalismo e Telejornalismo, objeto do Edital nº 121/2019/DDP, publicado no Diário Oficial da União, de 13/11/2019, e homologado pela Portaria nº 389/2021/DDP, publicada no Diário Oficial da União de 02 de junho de 2021.

    (Ref. Processo 23080.062333/2019-01 e no item 14.1 do Edital do Concurso)

     

    Nº 1284/2022/DDP – Prorrogar por 24 meses, a partir de 10 de julho de 2023, o prazo de validade do concurso público do Departamento de Ciência e Tecnologia de Alimentos, do Centro de Ciências Agrárias, campo de conhecimento: Tecnologia de Produtos de Origem Animal, objeto do Edital nº 020/2019/DDP, publicado no Diário Oficial da União, de 29/04/2019, e homologado pela Portaria nº 633/2019/DDP, retificada pela Portaria nº 646/2019/DDP, publicada no Diário Oficial da União de 26 de setembro de 2019 (retificação em 30 de setembro de 2019)

    (Ref. Processo 23080.017640/2019-20 e no item 14.1 do Edital do Concurso)

     

    Nº 1285/2022/DDP – CONCEDER a DIANA FABILA FURLANETTO, SIAPE 1258585, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, com lotação no CENTRO DE DESPORTOS, 30 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de e 02/01/2023 a 31/01/2023, perfazendo 129 horas, referente ao interstício completado em 26/10/2020, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

    (Ref. Processo nº 23080. 066001/2022-93)

     

    Portarias de 1º de dezembro de 2022

     

    Nº 1286/2022/DDP – CONCEDER a MARCELO FONTANELLA WEBSTER, SIAPE 1169732, ocupante do cargo de ENGENHEIRO/ÁREA, com lotação no DEPARTAMENTO DE ATENÇÃO À SAÚDE, 83 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 03/01/2023 a 26/03/2023, perfazendo 360 horas, referente ao interstício completado em 03/05/2019, de acordo com o art. 87 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

    (Ref. Processo nº 23080.068734/2022-62)

     

    Nº 1287/2022/DDP – CONCEDER a Andrei Krepsky de Melo, SIAPE 1953036, ocupante do cargo de PROGRAMADOR VISUAL, com lotação na AGÊNCIA DE COMUNICAÇÃO, 30 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 02/01/2023 a 31/01/2023, perfazendo 130 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 18/06/2022, de acordo com o art. 87 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

    (Ref. Processo nº 23080.069626/2022-15)

     

    Nº 1288/2022/DDP – CONCEDER a SIMONE DUARTE LEONCIO SILVA, SIAPE 1668746, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, com lotação no DEPARTAMENTO DE COMPRAS, 88 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 09/01/2023 a 06/04/2023, perfazendo 378 horas, referente ao interstício completado em 17/12/2018, de acordo com o art. 87 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

    (Ref. Processo nº 23080. 064624/2022-21)

     

    Nº 1289/2022/DDP – CONCEDER a Rita Luciana dos Santos, SIAPE 1979802, ocupante do cargo de CONTADORA, com lotação no DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE E FINANÇAS, 30 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 02/01/2023 a 31/01/2023, perfazendo 140 horas, referente ao interstício completado em 21/12/2021, de acordo com o art. 87 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

    (Ref. Processo nº 23080.068805/2022-27)

     

    Nº 1290/2022/DDP – CONCEDER a Francis Solange Vieira Tourinho, SIAPE 2578475, ocupante do cargo de PROFESSORA, com lotação no DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM, 60 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 09/01/2023 a 09/03/2023, perfazendo 280 horas, referente ao interstício completado em 08/07/2019, de acordo com o art. 87 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

    (Ref. Processo nº 23080.070200/2022-04)

     

    Nº 1291/2022/DDP – CONCEDER a HOMERO FARIAS, SIAPE 1669296, ocupante do cargo de TÉCNICO EM CONTABILIDADE, com lotação no CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS, 30 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 13/01/2023 a 11/02/2023, perfazendo 130 horas, referente ao interstício completado em 02/01/2019, de acordo com o art. 87 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

    (Ref. Processo nº 23080.068774/2022-12)

     

    Nº 1292/2022/DDP – CONCEDER a RICARDO JOAO MAGRO, SIAPE 1665515, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, com lotação na DIRETORIA ADMINISTRATIVA, 28 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 01/02/2023 a 28/02/2023, perfazendo 120 horas, com ônus limitado, referente ao interstício completado em 01/12/2018, de acordo com o art. 87 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

    (Ref. Processo nº 23080.069203/2022-97)

     

    Nº 1293/2022/DDP – CONCEDER a Keyla Cristiane do Nascimento, SIAPE 3492734, ocupante do cargo de PROFESSORA DO MAGISTÉRIO SUPERIOR, com lotação no DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM, 79 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 30/04/2023 a 17/07/2023, perfazendo 340 horas, referente ao interstício completado em 18/06/2019, de acordo com o art. 87 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

    (Ref. Processo nº 23080.058936/2022-04)

     

    Portarias de 2 de dezembro de 2022

     

    Nº 1294/2022/DDP – CONCEDER a Maina Guimarães Rymsza, SIAPE 1239394, ocupante do cargo de BibliotecárioDocumentalista, lotada na Biblioteca Universitária – BU/DGG, 26 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 02/01/2023 a 27/01/2023, perfazendo 120 horas, referente ao interstício completado em 01/07/2020, de acordo com o art. 87 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

    (Ref. Processo nº 23080.065670/2022-48)

     

    Nº 1295/2022/DDP – CONCEDER a Tereza Cristina Meurer Antunes, SIAPE 1659120, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Ensino – DEN/PROGRAD, 33 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 02/01/2023 a 03/02/2023, perfazendo 145 horas, referente ao interstício completado em 06/10/2018, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

    (Ref. Processo nº 23080.068240/2022-88)

     

    Nº 1296/2022/DDP – CONCEDER a Paulo Roberto Kammer, SIAPE 1659120, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, lotado na Diretoria Administrativa – DA/CBS, 33 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 12/12/2022 a 30/12/2022, perfazendo 100 horas, referente ao interstício completado em 28/01/2020, de acordo com o art. 87 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

    (Ref. Processo nº 23080. 069937/2022-76)

     

    Nº 1297/2022/DDP – CONCEDER a Priscila Mendes da Conceição Fulgieri, SIAPE 2971978, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Biblioteca Universitária – BU/DGG, 30 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 09/01/2023 a 07/02/2023, perfazendo 130 horas, referente ao interstício completado em 01/07/2019, de acordo com o art. 87 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

    (Ref. Processo nº 23080. 063802/2022-05)

     

    Nº 1298/2022/DDP – CONCEDER a Josiane Martins Cordeiro, SIAPE 1887046, ocupante do cargo de Administrador, lotada no Centro de Ciências da Saúde – CCS, 19 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 02/01/2023 a 20/01/2023, perfazendo 83 horas, referente ao interstício completado em 05/09/2021, de acordo com o art. 87 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

    (Ref. Processo nº 23080. 065368/2022-90)

     

    Nº 1299/2022/DDP – Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Colégio de Aplicação, instituído pelo Edital nº 102/2022/DDP, de 03 de novembro de 2022, publicado no Diário Oficial da União nº 209, Seção 3, de 04/11/2022.

    Campo de conhecimento: Educação Especial.

    Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.

    Nº de Vagas: 01 (uma).

    Lista Geral:

    Classificação Candidato Média final
    Moises Ribeiro do Nascimento 8,66
    Luma Alves Batista Mendes 7,23

    (Ref. processo nº 23080.064332/2022-99)

     

    Nº 1300/2022/DDP – CONCEDER a Michele Durante da Costa, SIAPE 1977511, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Administração de Pessoal – DAP/PRODEGESP, 30 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 09/01/2023 a 07/02/2023, perfazendo 140 horas, referente ao interstício completado em 06/11/2022, de acordo com o art. 87 da Lei n° 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

    (Ref. Processo nº 23080. 069585/2022-59)

     

    Nº 1302/2022/DDP – CONCEDER a Leila Cristina Weiss, SIAPE 2022201, ocupante do cargo de BibliotecárioDocumentalista, lotada na Biblioteca Universitária – BU/DGG, 33 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 09/01/2023 a 10/02/2023, perfazendo 142 horas, referente ao interstício completado em 02/05/2018, de acordo com o art. 87 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

    (Ref. Processo nº 23080.066489/2022-59)

     

    Nº 1305/2022/DDP – CONCEDER a Janayna Mariane Costa Santos, SIAPE 2390673, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Compras – DCOM/PROAD, 19 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 16/01/2023 a 03/02/2023, perfazendo 82 horas, referente ao interstício completado em 02/05/2022, de acordo com o art. 87 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

    (Ref. Processo nº 23080. 062675/2022-19)

     

    Nº 1307/2022/DDP – CONCEDER a Juliana Costa, SIAPE 2228803, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Atenção à Saúde – DAS/PRODEGESP, 33 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 16/01/2023 a 17/02/2023, perfazendo 150 horas, referente ao interstício completado em 14/05/2022, de acordo com o art. 87 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

    (Ref. Processo nº 23080. 068742/2022-17)

     

    Nº 1308/2022/DDP – Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Engenharias da Mobilidade – EMB/CTJ do Campus Joinville, instituído pelo Edital nº 102/2022/DDP, de 03 de novembro de 2022, publicado no Diário Oficial da União nº 209, Seção 3, de 04/11/2022.

    Campo de conhecimento: Usinagem.

    Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais.

    Nº de Vagas: 01 (uma).

    Lista Geral:

    Classificação Candidato Média final
    Sabrina Bodziak 9,33

    (Ref. processo nº 23080.064390/2022-12)

     

    Nº 1310/2022/DDP – CONCEDER ao Willian Goldoni Costa, SIAPE 2052374, ocupante do cargo de Engenheiro Agrônomo, lotado no Centro de Ciências Agrárias – CCA, 30 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 02/01/2023 a 31/01/2023, perfazendo 155 horas, referente ao interstício completado em 20/08/2018, de acordo com o art. 87 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

    (Ref. Processo nº 23080.060360/2022-37)

    Nº 1312/2022/DDP – CONCEDER ao Leonardo Alexandre Reynaldo, SIAPE 2051274, ocupante do cargo de Programador Visual, lotado na Agência de Comunicação – AGECOM/SECOM, 29 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 02/01/2023 a 30/01/2023, perfazendo 125 horas, referente ao interstício completado em 29/08/2018, de acordo com o art. 87 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

    (Ref. Processo nº 23080.062988/2022-77)

     

    Portarias de 5 de dezembro de 2022

     

    Nº 1313/2022/DDP – AUTORIZAR o afastamento integral da Professora KARINA MARY DE PAIVA, SIAPE nº 2056934, lotada no Departamento de Fonoaudiologia – FONO/CCS, para realizar Pós-Doutorado junto ao Programa de Pós-Doutorado da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo, em São Paulo – SP, no período de 06/03/2023 a 05/03/2024, com ônus limitado.

    (Ref. Processo nº 23080.053328/2022-03)

     

    Nº 1315/2022/DDP – Homologa o resultado do concurso público aprovado pelo Conselho de Unidade do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde (CTS), para a carreira do Magistério Superior, realizado pelo Departamento de Ciências da Saúde (DCS), objeto do Edital nº 038/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União nº 58, de 25/03/2022, Seção 3, página 112.

    Campo de Conhecimento: Semiologia/Ensino tutorial/Integração

    Ensino-Serviço/Fundamentos do SUS

    Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas Vagas: 2 (duas) sendo 1 (uma), preferencialmente, reservada para candidatos com deficiência conforme prevê a seção 4 deste Edital

    Classe/Denominação/Nível: A/Auxiliar/1

    Lista geral:

    Classificação Candidato Média final
    GABRIEL HAHN MONTEIRO LUFCHITZ 8,55

    Lista de Pessoas com Deficiência: NÃO HOUVE CANDIDATO INSCRITO

    Lista de Pessoas Negras: NÃO HOUVE CANDIDATO INSCRITO

    (Ref. processo nº 23080.010326/2022-11)

     

    Nº 1318/2022/DDP – Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Engenharias da Mobilidade – EMB/CTJ do Campus Joinville, instituído pelo Edital nº 102/2022/DDP, de 03 de novembro de 2022, publicado no Diário Oficial da União nº 209, Seção 3, de 04/11/2022.

    Campo de conhecimento: Engenharia Elétrica/Circuitos Elétricos, Magnéticos e Eletrônicos.

    Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais.

    Nº de Vagas: 01 (uma), sendo esta, preferencialmente, reservada para candidatos negros, conforme prevê a seção 2 do Edital.

    Lista Geral:

    Classificação Candidato Média final
    Marcos Vinicius Bressan 9,64
    Felipe Joel Zimann 9,55

    Lista de candidatos negros: NÃO HOUVE CANDIDATO APROVADO

    (Ref. processo nº 23080.064395/2022-45)


  • Boletim Nº 184/2022 – 07/12/2022

    Publicado em 07/12/2022 às 17:03

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

    BOLETIM OFICIAL Nº 184/2022

    Data da publicação: 07/12/2022

    GABINETE DA REITORIA

    PORTARIA NORMATIVA Nº 460/2022/GR

    GABINETE DA REITORIA

     

    PORTARIA NORMATIVA Nº 460/2022/GR, de 6 de dezembro de 2022

    Altera o Anexo 1 da Portaria Normativa nº 447/2022/GR, que autorizou a flexibilização da jornada de trabalho dos servidores técnicoadministrativos em educação lotados na Coordenadoria de Acessibilidade Educacional da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (CAE/PROAFE), para modificar o horário de atendimento da servidora Tatiane Bevilacqua e incluir a servidora Patrícia Pissolato Rodrigues Leite no quadro de horários de atendimento.

     

    O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tendo em vista o disposto no processo administrativo nº 23080.028868/2022-41, RESOLVE:

    Art. 1º O Quadro de Horários do Anexo da Portaria Normativa nº 447/2022/GR passa a vigorar com a seguinte redação:

    “QUADRO DE HORÁRIOS

    …………………………………………..

    Tatiane Bevilacqua

    Siape: 1888479

    Cargo: Assistente Social

    07h – 13h 07h – 13h 07h – 13h 07h – 13h 07h – 13h

    …………………………………………..

    Patrícia Pissolato Rodrigues Leite

    Siape: 2421193

    Cargo: Assistente Social

    13h – 19h 13h – 19h 13h – 19h 13h – 19h 13h – 19h

    ” (NR)

    Art. 2º Esta portaria normativa entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.


  • Boletim Nº 183/2022 – 06/12/2022

    Publicado em 06/12/2022 às 16:39

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

    BOLETIM OFICIAL Nº 183/2022

    Data da publicação: 06/12/2022

    GABINETE DA REITORIA

    EXTRATO DE TERMO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA 16/2022

     

    PORTARIAS Nº 085, 086/2022/CORG/UFSC

    HOSPITAL UNIVERSITÁRIO

    PORTARIA-SEI Nº 240/2022/SUPERINTENDÊNCIA/HU-UFSC

    PORTARIA-SEI Nº 241/2022/SUPERINTENDÊNCIA/HU-UFSC

    PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

    PORTARIAS Nº 337 a 342/PROAD/2022

     PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

    PORTARIAS Nº 809, 812/2022/DAP

     PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E INOVAÇÃO

    PORTARIA Nº 12/2022/SINOVA/PROPESQ

    PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO

    PORTARIA Nº 21/2022/PROPG

    CENTRO DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO

    PORTARIAS Nº 128 a 132/2022/CED

    CENTRO DE CIÊNCIAS FÍSICAS E MATEMÁTICAS

    PORTARIAS Nº 171 a 173/2022/CFM

    CENTRO TECNOLÓGICO

    PORTARIAS Nº 337 a 345/2022/DIR/CTC

    GABINETE DA REITORIA

     

    O CORREGEDOR-GERAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas competências, RESOLVE:

     

    EXTRATO DE TERMO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA 16/2022

     

    Publicar o extrato do Termo de Ajustamento de Conduta celebrado entre a Corregedoria-geral da Universidade Federal de Santa Catarina e a servidora Débora da Rocha Gaspar.

    I – Processo: 23080.044382/2022-50.

    II – Autoridade Celebrante: Fabrício Pinheiro Guimarães, Corregedor-geral da UFSC;

    III – Autoridade Homologadora: Fabrício Pinheiro Guimarães, Corregedor-Geral da UFSC;

    IV – Servidor celebrante: Débora da Rocha Gaspar.

    V – Descrição genérica do fato: infração aos artigos 116, III e 117, XVIII, ambos da Lei nº 8.112/90. (Ref. Processo 23080.044382/2022-50).

     

    Portarias de 5 de dezembro de 2022

     

    Nº 085/2022/CORG/UFSC – Art. 1º Prorrogar por 30 (trinta) dias o prazo para a conclusão dos trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar de Rito Sumário designada pela Portaria nº 072/2022/CORG/GR de 30 de setembro de 2022, publicada no Boletim Oficial nº 142/2022 de 30/09/2022 e alterações, para apuração de irregularidades e responsabilidades administrativas descritas no processo nº 23080.039266/2022-19, bem como proceder ao exame dos atos e fatos conexos que emergirem no curso dos trabalhos.

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

     

    Nº 086/2022/CORG/UFSC – Art. 1º Designar CRISTIANO BINDER, SIAPE nº 2308903, Professor Magistério Superior, lotado no Departamento de Engenharia Mecânica/EMC/CTC, para compor Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, na qualidade de membro, visando à apuração de eventuais responsabilidades descritas no Processo de nº 23080.059893/2022-76, bem como proceder ao exame de atos e fatos conexos, inclusive os que emergirem no curso dos trabalhos, em substituição a DANIEL MARTINS, SIAPE nº 2171783, Professor Magistério Superior, lotado no Departamento de Engenharia Mecânica/EMC/CTC.

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

     

    HOSPITAL UNIVERSITÁRIO

     

    A SUPERINTENDENTE DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO PROFESSOR POLYDORO ERNANI DE SÃO THIAGO, no uso de suas atribuições regimentais, RESOLVE:

     

    Portarias de 2 de dezembro de 2022

     

    Portaria-SEI nº 240/2022/SUPERINTENDÊNCIA/HU-UFSC – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 03 de agosto de 2022 a servidora Andreia Labrea Pereira, Enfermeiro, SIAPE 1198684, na Unidade da Criança e do Adolescente (UCA) – CLÍNICA PEDIÁTRICA do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

    Art 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Processo SEI nº 23820.013859/2022-44)

     

    Portaria-SEI nº 241/2022/SUPERINTENDÊNCIA/HU-UFSC – Art. 1º CONCEDER, a partir de 03/08/2022, o adicional de insalubridade no percentual de 10%, equivalente ao grau médio, para a servidora Andreia Labrea Pereira, Enfermeiro, SIAPE 1198684, lotada na Unidade da Criança e do Adolescente (UCA) – CLÍNICA PEDIÁTRICA do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago, por atuar de forma permanente com trabalhos ou operações em contato/proximidade com pacientes em isolamento (inclusive respiratório) por doenças infecto contagiosas, bem como objetos usados não previamente esterilizados.

    Art 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Processo SEI nº 23820.013859/2022-44)

     

    PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

     

    O PRÓ-REITOR DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 29 de novembro de 2022

     

    Nº 337/PROAD/2022 – Art. 1º DESIGNAR o servidor LARISSA DALLA CORTE EUZEBIO, SIAPE nº 3309606, Assistente em Administração, lotado na no Centro Socioeconômico e localizado no Departamento de Economia e Relações Internacionais (CNM/CSE), para atuar como Agente Patrimonial Setorial.

    Art. 2º O servidor ora designado será o responsável pela gestão patrimonial dos bens móveis permanentes integrados ao patrimônio da referida setorial de Patrimônio, junto ao Departamento de Economia e Relações Internacionais (CNM/CSE).

    Art. 3º Esta Portaria entrará em vigor a partir da sua publicação no Boletim da UFSC.

    (Ref. Solicitação Digital nº 069741/2022)

     

    Portarias de 30 de novembro de 2022

     

    Nº 338/PROAD/2022 – Art. 1º DISPENSAR a servidora MARIA THEREZA ALVES FRANCO, SIAPE nº 1133636, Assistente em Administração, da função de Agente Patrimonial Setorial junto ao Departamento de Expressão Gráfica (EGR/CCE), para o qual foi designada através da Portaria nº 71/PROAD/2022, de 7 de abril de 2022.

    Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor a partir da sua publicação no Boletim da UFSC.

    (Ref. Solicitação Digital nº 072449/2022)

     

    Nº 339/PROAD/2022 – Art. 1º DESIGNAR a servidora MARIA THEREZA ALVES FRANCO, SIAPE nº 1133636, Assistente em Administração, lotada no Centro de Comunicação e Expressão (CCE) e localizada no Departamento de Jornalismo (JOR/CCE), para atuar como Agente Patrimonial Setorial.

    Art. 2º A servidora ora designada será a responsável pela gestão patrimonial dos bens móveis permanentes integrados ao patrimônio da referida setorial de Patrimônio, junto ao Departamento de Jornalismo (JOR/CCE).

    Art. 3º Esta Portaria entrará em vigor a partir da sua publicação no Boletim da UFSC.

    (Ref. Solicitação Digital nº 072449/2022)

     

    Nº 340/PROAD/2022 – APLICAR à Empresa LIMPMAIS COMERCIAL EIRELI, CNPJ nº 37.266.331/0001-88, a sanção impedimento de impedimento de licitar e contratar com a União pelo período de 6 (seis) meses, de acordo com o artigo 7º da Lei 10.520/2002.

    (Ref. Processo Digital nº 23080.047822/2022-21)

     

    Portaria de 1º de dezembro de 2022

     

    Nº 341/PROAD/2022 – Art. 1º REVOGAR a Portaria nº 324/PROAD/2022, de 1º de novembro de 2022.

    Art. 2º DESIGNAR os servidores SIMONE DIEFENBACH BORGES, SIAPE nº 3052336, Técnico em Assuntos Educacionais/CPGCCN/CSE, PAULO SERGIO FERREIRA DE LIMA JUNIOR, SIAPE nº 3309757, Assistente em Administração/CCN/CSE e LARISSA DALLA CORTE EUZEBIO, SIAPE nº 3309606, Assistente em Administração/CNM/CSE, para, sob a presidência do primeiro, constituir comissão para instauração de processo administrativo contra a Empresa MOBILETEC COMÉRCIO DE MÓVEIS – EIRELI, CNPJ nº 36.848.092/0001-01, Pregão Eletrônico nº 184/2020 – Ata de Registro de Preços nº 615/2020.

    Art. 3º A Comissão terá o prazo de sessenta dias para apresentar relatório conclusivo.

    Art. 4º Os servidores ora designados respondem civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições, inclusive por ato omissivo ou comissivo, constituindo-se em dever funcional a participação em comissões de processo administrativo a partir da convocação pela autoridade competente (artigos 116, 121 e 124 da Lei nº 8.112/1990).

     

    Portaria de 2 de dezembro de 2022

     

    Nº 342/PROAD/2022 – PRORROGAR para 09/01/2023, o prazo para a comissão instituída através da Portaria nº 239/PROAD/2022, de 11 de agosto de 2022, apresentar relatório conclusivo dos trabalhos referente ao processo administrativo contra a Empresa PLANALTO ENGENHARIA LTDA, CNPJ nº 10.381.236/0001-79, RDC nº 006/2021 – Contrato nº 220/UFSC/2021.

    (Ref. Processo Digital nº 23080.037814/2022-76)

     

    PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

     

    DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

     

    A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 2 de dezembro de 2022

     

    Nº 809/2022/DAP – ALTERAR o regime de trabalho de ALVARO MENIN, SIAPE nº 2227899, lotado no Coordenadoria Especial de Biociências e Saúde Única / CEBSU/CCR, das atuais 40 horas semanais com Dedicação Exclusiva para 20 horas semanais sem dedicação exclusiva.

    Os efeitos financeiros decorrentes desta alteração de regime de trabalho vigoram a partir de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Processo nº 23080.060997/2022-23)

     

    Portaria de 5 de dezembro de 2022

     

    Nº 812/2022/DAP – ALTERAR o regime de trabalho de SERGIO MURILO STEFFENS, SIAPE nº 3160487, lotado no Departamento de Ginecologia e Obstetrícia / DTO/CCS, das atuais 20 horas semanais para 40 horas semanais sem dedicação exclusiva.

    Os efeitos financeiros decorrentes desta alteração de regime de trabalho vigoram a partir de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Processo nº 23080.053574/2022-57)

     

    PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E INOVAÇÃO

     

    DEPARTAMENTO DE INOVAÇÃO

     

    A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE INOVAÇÃO/PROPESQ DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 5 de dezembro de 2022

     

    Nº 12/2022/SINOVA/PROPESQ – Art. 1º Instituir a comissão para construção de proposta de instrumento normativo sobre a valoração dos ativos de Propriedade Intelectual da Universidade Federal de Santa Catarina.

    Art. 2º Designar os servidores relacionados abaixo para, sob a presidência do primeiro, comporem a referida comissão:

    1. Irineu Afonso Frey, SIAPE 1680726;
    2. Alexandre Moraes Ramos, SIAPE 40850;
    3. Alfredo Kleper Chaves Lavor, CPF 347.232.937-87;
    4. Luiz Victor Pittella Siqueira, SIAPE 2764543;
    5. Rogério Tadeu de Oliveira Lacerda, SIAPE 2098241;
    6. Ronaldo David Viana Barbosa, SIAPE 1695256;
    7. Volnei Darino Pol, Matrícula 202200113.

    Art. 3º Atribuir aos membros da referida comissão a carga horária de 2 (duas) horas semanais para o desempenho das atividades.

    Art. 4º A referida comissão terá o prazo de até 90 (noventa) dias para a conclusão dos trabalhos.

    Art. 5º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

    PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO

     

    PORTARIA Nº 21/2022/PROPG, de 1º de dezembro de 2022

    Designa comissão de seleção do Programa de PósGraduação em Educação Científica e Tecnológica

     

    O PRÓ-REITOR DE PÓS-GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e Regimentais, e de acordo com o disposto na Ata nº 46 da sessão ordinária do Colegiado Pleno do Programa de Pós-Graduação em Educação Científica e Tecnológica, de 4 de novembro de 2022, RESOLVE:

    Art. 1º – Designar, a contar de 4 de novembro de 2022, os professores abaixo relacionados para, sob a presidência do primeiro, constituírem comissão de seleção para admissão de estudantes no curso de doutorado do Programa de Pós-Graduação em Educação Científica e Tecnológica (PPGECT), para ingresso no segundo semestre de 2023.

    1. JOSÉ FRANCISCO CUSTÓDIO FILHO (presidente) – Centro de Ciências Físicas e Matemáticas (CFM);
    2. CAROLINA DOS SANTOS FERNANDES – Centro de Ciências da Educação (CED);
    3. EVERALDO SILVEIRA – Centro de Ciências da Educação (CED);
    4. ANDRÉ ARY LEONEL – Centro de Ciências da Educação (CED);
    5. DAVID ANTONIO DA COSTA – Centro de Ciências da Educação (CED);

    Art. 2º – Designar o professor JULIANO CAMILLO, do Centro de Ciências da Educação (CED) para, na condição de suplente, compor a comissão de que trata o art. 1º.

    Art. 3º – Atribuir aos membros titulares da comissão carga horária de duas horas semanais, no período de novembro de 2022 a outubro de 2023.

    Art. 4º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO

     

    A Direção do Centro de Ciências da Educação da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

     

    Portaria de 17 de novembro de 2022

     

    Nº 128/2022/CED – Art. 1º – RETIFICAR a portaria 116/2022/CED, de 3 de novembro de 2022.

    Art. 2º – Onde se lê: “- Rhaysa Terezinha Gonzaga – Titular – Representante PGCIN;”

    Leia-se: “- Rhaysa Terezinha Gonzaga – Titular – Representante PPGECT;”

    (Ref. Solicitação Digital nº 66362/2022)

     

    Portaria de 18 de novembro de 2022

     

    Nº 129/2022/CED – DESIGNAR, a partir de 1º de março de 2023, a professora DANIELA KARINE RAMOS como Coordenadora do curso de Especialização em Psicopedagogia Institucional, do Departamento de Metodologia em Ensino (MEN/CED), até a data de 31 de dezembro 2024.

     

    Portaria de 24 de novembro de 2022

     

    Nº 130/2022/CED – Art. 1º – REVOGAR a portaria 88/2021/CED, de 5 de julho de 2021.

    Art. 2º – DESIGNAR o professor Enrique Muriel Torrado para exercer a função de Coordenador do Laboratório de Periódicos do Departamento de Ciência da Informação, com carga horária de 10 horas semanais.

    Art. 3º – Esta portaria entra em vigor a partir de 1° de fevereiro de 2023 e terá validade até a data de 14 de julho de 2023.

     

    Portaria de 25 de novembro de 2022

     

    Nº 131/2022/CED – Art. 1º – REVOGAR a portaria 096/2022/CED, de 31 de agosto de 2022.

    Art. 2º – DESIGNAR a servidora Bethania Negreiros Barroso como representante titular dos TAEs junto à Câmara de Pesquisa do CED, por um período de 2 anos, a partir de 25 de novembro de 2022.

    (Ref. Solicitação Digital nº 71459/2022)

     

    Portaria de 29 de novembro de 2022

     

    Nº 132/2022/CED – DISPENSAR, a pedido, o professor Cezar Karpinski, designado pela Portaria 67/2022/CED, de 14 de julho de 2022, como editor da revista “Ágora: Arquivologia em debate”, sob a responsabilidade do Curso de Graduação em Arquivologia e do Departamento de Ciência da Informação, a partir de 23 de novembro de 2022.

    (Ref. Solicitação digital nº 71693/2022)

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS FÍSICAS E MATEMÁTICAS

     

    O Diretor do Centro de Ciências Físicas e Matemáticas da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso das atribuições legais, RESOLVE:

     

    Portaria de 2 de dezembro de 2022

     

    Nº 171/2022/CFM – Art. 1º – DISPENSAR o docente ANTÔNIO CARLOS GARDEL LEITÃO da UFSC, da composição da Banca Examinadora do Concurso Público para Professor Adjunto do Departamento de Matemática, no campo de conhecimento: Matemática; Álgebra/Análise/Geometria e Topologia/Matemática Aplicada, de que trata o Processo no 23080.023104/2022-69, objeto do Edital no 095/2022/DDP, para o qual fora designado pela Portaria nº 0169/2022/CFM, de 24/11/2022.

    Art. 2º – DESIGNAR o docente JULIANO DE BEM FRANCISCO da UFSC, para a função de presidente da Banca Examinadora do Concurso Público para Professor Adjunto do Departamento de Matemática, no campo de conhecimento: Matemática; Álgebra/Análise/Geometria e Topologia/Matemática Aplicada.

    Art. 3º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Aaprovação do Conselho da Unidade)

     

    Portarias de 5 de dezembro de 2022

     

    Nº 172/2022/CFM – DESIGNAR os professores Doutores Titulares LUIZ AUGUSTO DOS SANTOS MADUREIRA, VALDIR ROSA CORREIA e SIDNEY DOS SANTOS AVANCINI para, sob a presidência do primeiro, apreciar e homologar o resultado da avaliação realizada pela CPPD para fins de progressão funcional para a classe de Professor Associado III, da professora Maria Inez Cardoso Gonçalves, do Departamento de Matemática (processo n o 23080.072310/2022-01).

     

    Nº 173/2022/CFM – Art. 1º Retificar a Portaria nº 169/2022/CFM, de 24 de novembro de 2022, modificando o trecho em que se lê:

    Prof. Dr. Vladimir Pestov Suplente UFPB

    Leia-se:

    Prof. Dr. Vladimir Pestov Suplente Professor aposentado da University of Ottawa

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Solicitação Digital nº 070227/2022)

     

    CENTRO TECNOLÓGICO

     

    O Diretor do Centro Tecnológico da UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

     

    Portaria de 29 de novembro de 2022

     

    Nº 340/2022/DIR/CTC – Designar os seguintes servidores docentes para comporem o Colegiado do Curso de Graduação em Engenharia de Alimentos, para o período de 27/10/2022 a 26/10/2024, atribuindo duas horas semanais de carga administrativa aos representantes titulares:

    Presidente do Colegiado Vice-Presidente do Colegiado
    Marco Di Luccio Patrícia Poletto

     

    Representantes do Departamento de Engenharia Química e Engenharia de Alimentos – CTC

    Titular Suplente
    João Borges Laurindo Sandra Regina Salvador Ferreira
    Bruno Augusto Mattar Carciofi Alan Ambrosi
    José Miguel Muller Alcilene Rodrigues Monteiro Fritz
    Marcelo Lanza Jaciane Lutz Ienczak

     

    Representantes do Centro de Ciências Biológicas – CCB

    Titular Suplente
    Diogo Robl Iraci Tosin

     

    Representantes do Departamento de Nutrição – CCS

    Titular Suplente
    Ana Paula Gines Geraldo Francilene Gracieli Kunradi Vieira

     

    Representantes do Centro de Comunicação e Expressão – CCE

    Titular Suplente
    Virgílio Vieira Peixoto Márcio Schneider de Castro

     

    Representantes do Departamento de Matemática – CFM

    Titular Suplente
    Cleverson Roberto da Luz Jauber Cavalcante de Oliveira

     

    Representantes do Departamento de Física – CFM

    Titular Suplente
    Paulo Juliano Liebgott Roberto Kalbusch Saito

     

    Representantes do Departamento de Química – CFM

    Titular Suplente
    Daniela Zambelli Mezalira Adriana Passarella Gerola

     

    Representantes do Departamento de Ciência e Tecnologia de Alimentos – CCA

    Titular Suplente
    Maria Manuela Camino Feltes Jane Mara Block

     

    Representantes do Conselho Regional de Química – CRQ 13ª Região

    Titular Suplente
    Eng.º de Alimentos

    Marcos Ivan Wagner Behr

    Eng.º Químico

    Saulo Vitorino

    (Ref. Solicitação Digital nº 072053/2022)

     

    Portarias de 30 de novembro de 2022

     

    Nº 341/2022/DIR/CTC – Designar os servidores ROGÉRIO FEROLDI MIORANDO (Presidente), MIRNA DE BORBA (Membro), LIZANDRA GARCIA LUPI VERGARA (Suplente) e DALTO DO NASCIMENTO DOS SANTOS (Secretário) para compor a comissão que conduzirá o processo eleitoral para a escolha de chefe e subchefe do Departamento de Engenharia de Produção e Sistemas.

    (Ref. Solicitação Digital nº 072232/2022)

     

    Nº 342/2022/DIR/CTC – Convalidar os atos praticados pelas discentes ANA LUÍSA DA SILVEIRA (Titular – Matrícula 202200804) e ALANA MÉRCIA ENGEL (Suplente – Matrícula 202200788) junto ao Colegiado Delegado do Programa de Pós-Graduação em Métodos e Gestão em Avaliação (PPGMGA), no período de 06/11/2022 até 05/11/2023.

    (Ref. OF E 03/PPGMGA/2022)

     

    Nº 343/2022/DIR/CTC – Convalidar os atos praticados pelos(as) discentes abaixo indicados junto ao Colegiado Pleno do Programa de Pós-Graduação em Métodos e Gestão em Avaliação (PPGMGA), no período de 06/11/2022 até 05/11/2023:

    Titulares Suplentes
    Alana Mércia Engel

    (Matrícula 202200788)

    Marly Melo Araújo Raulino

    (Matrícula 202200868)

    Ana Luísa da Silveira

    (Matrícula 202200804)

    Juciane Rodrigues de Abreu

    (Matrícula 202200802)

    Síntia Elizabete Ferreira

    (Matrícula 202200789

    Ana Paula Borrmann

    (Matrícula 202200792)

     

    Nº 344/2022/DIR/CTC – Designar os servidores docentes PEDRO ALBERTO BARBETTA, SILVANA LIGIA VINCENZI e DALTON FRANCISCO DE ANDRADE para compor, sob a presidência do primeiro, a comissão que conduzirá o processo eleitoral para a escolha de coordenador e subcoordenador do Programa de Pós-graduação em Métodos e Gestão em Avaliação – PPGMGA.

    (Ref. Processo nº 23080.072295/2022-92)

     

    Nº 345/2022/DIR/CTC – Designar os servidores Guilherme Mariz de Oliveira Barra e Tatiane Tramontin da Silva Nunes e o discente Felipe Batista para compor, sob a presidência do primeiro, a comissão que conduzirá o processo eleitoral para a escolha de coordenador e subcoordenador do Curso de Graduação em Engenharia de Materiais.

    (Ref. Solicitação Digital nº 072556/2022)


  • Boletim Nº 182/2022 – 05/12/2022

    Publicado em 05/12/2022 às 11:52

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

    BOLETIM OFICIAL Nº 182/2022

    Data da publicação: 05/12/2022

    CÂMARA DE PÓS-GRADUAÇÃO

    RESOLUÇÃO Nº 122/2022/CPG

    GABINETE DA REITORIA

    PORTARIAS Nº

    2372, 2479, 2489, 2492 a 2520/2022/GR

     

    CAMPUS ARARANGUÁ

    PORTARIAS

    Nº 28/DCS/CTS/ARA/2022

    Nº 07/DEC/CTS/ARA/2022

     

     

    PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

     

    PORTARIAS Nº

    1263, 1264, 1272 a 1276/2022/DDP

    CENTRO SOCIOECONÔMICO

    PORTARIAS Nº

    95/CSE/2022, 105/2022/CSE, 106/CSE/2022

     

    CENTRO TECNOLÓGICO

    2º AVISO DE RETIFICAÇÃO DO EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 19/2022/DIR/CTC

    EDITAL DE CONVOCAÇÃO

    Nº 20/2022/DIR/CTC

    Nº 21/2022/DIR/CTC

    Nº 22/2022/DIR/CTC

     

    CÂMARA DE PÓS-GRADUAÇÃO

     

    RESOLUÇÃO Nº 122/2022/CPG, de 25 de novembro de 2022

    Aprova a readequação da norma de credenciamento e recredenciamento de docentes do Programa de Pós-Graduação em Ciências Médicas.

     

    O PRESIDENTE DA CÂMARA DE PÓS-GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, em conformidade com a Resolução Normativa nº 154/2021/CUn, de 4 de outubro de 2021 e, considerando a deliberação do Plenário relativa ao Parecer nº 165/2022/CPG, acostado ao processo nº 23080.068122/2022-70, RESOLVE:

    Art. 1º – Aprovar a readequação da norma de credenciamento e recredenciamento de docentes do Programa de Pós-Graduação em Ciências Médicas, da Universidade Federal de Santa Catarina, em nível de mestrado e de doutorado.

    Parágrafo único. A norma de que trata o caput deste artigo é parte integrante desta Resolução.

    Art. 2º – Esta resolução entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS MÉDICAS

    RESOLUÇÃO Nº 01/2022/PPGCM

    Dispõe sobre credenciamento e recredenciamento de professores no Programa de Pós-Graduação em Ciências Médicas

     

    A Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Ciências Médicas da Universidade Federal de Santa Catarina (PPGCM), no uso de suas atribuições, e considerando o que dispõe a Resolução Normativa n° 154/2021/CUn e o Regimento do PPGCM, RESOLVE:

    APROVAR a Resolução sobre os critérios para credenciamento e recredenciamento de professores nos cursos de mestrado e doutorado do PPGCM.

    TÍTULO I

    DISPOSIÇÕES INICIAIS

    Art. 1º Para fins de credenciamento e recredenciamento junto ao Programa de Pós-Graduação em Ciências Médicas, os professores serão classificados como:

    I – professores permanentes;

    II – professores colaboradores; ou

    III – professores visitantes.

    Art. 2º A atuação eventual em atividades esporádicas não caracteriza um docente ou pesquisador como integrante do corpo docente do programa em nenhuma das classificações previstas no art. 1º.

    Parágrafo único. Por atividades esporádicas a que se refere o caput deste artigo entendem-se as palestras ou conferências, a participação em bancas examinadoras, a colaboração em disciplinas, a coautoria de trabalhos publicados, coorientação ou cotutela de trabalhos de conclusão de curso, a participação em projetos de Pesquisa e em outras atividades acadêmicas caracterizadas como esporádicas no Regimento do programa.

     

    Art. 3º A comissão de credenciamento e recredenciamento do PPGCM, composta por três docentes permanentes e pelo chefe de expediente do programa para um mandato de dois anos, será designada pela coordenação do programa e aprovada em reunião do Colegiado.

    TÍTULO II

    DAS CATEGORIAS PARA CREDENCIAMENTO E RECREDENCIAMENTO

    Seção I

    Disposições gerais

    Art. 4º O primeiro credenciamento de novos docentes não poderá ser solicitado na categoria professor colaborador.

    Seção II

    Dos Professores Permanentes

    Art. 5º Podem integrar a categoria de permanentes os professores enquadrados e declarados anualmente pelo programa na plataforma Sucupira e que atendam a todos os seguintes pré-requisitos:

    I – desenvolvimento, com regularidade, de atividades de ensino na PósGraduação;

    II – participação em projetos de Pesquisa do PPGCM;

    III – orientação, com regularidade, de alunos de mestrado e/ou doutorado do programa;

    IV – regularidade e qualidade na produção intelectual; e

    V – vínculo funcional-administrativo com a instituição.

    § 1º As funções administrativas no PPGCM serão atribuídas aos docentes permanentes do quadro de pessoal docente efetivo da Universidade.

    § 2º A quantidade de orientandos por orientador deve atender às recomendações previstas pelo Conselho Técnico e Científico da Educação Superior (CTC-ES) e os documentos de área.

    § 3º O PPGCM zelará pela estabilidade, ao longo do quadriênio, do conjunto de docentes declarados como permanentes.

    § 4º Quando se tratar de servidor técnico-administrativo em Educação da UFSC, a atuação no programa deverá ser realizada sem prejuízo das suas atividades na unidade de lotação, podendo-se assegurar até 20 (vinte) horas semanais para alocação em atividades de Pesquisa e/ou Extensão.

    § 5º Os professores permanentes do programa deverão pertencer majoritariamente ao quadro de docentes efetivos da UFSC.

    Art. 6º Em casos especiais e devidamente justificados, docentes e pesquisadores não integrantes do quadro de pessoal efetivo da UFSC que vierem a desenvolver atividades de Pesquisa, Ensino e orientação junto ao PPGCM poderão ser credenciados como permanentes, nas seguintes situações:

    I – quando recebam bolsa de fixação de docentes ou pesquisadores de agências federais ou estaduais de fomento;

    II – quando, na qualidade de professores ou pesquisadores aposentados, tenham formalizado termo de adesão para prestar serviço voluntário na Universidade nos termos da legislação vigente;

    III – quando tenham sido cedidos, por acordo formal, para atuar na UFSC;

    IV – a critério do programa, quando os docentes estiverem em afastamento longo para a realização de estágio pós-doutoral, estágio sênior ou atividade relevante em Educação, Ciência, Tecnologia e Inovação e não desenvolverem, com regularidade, atividades de ensino na Pós-Graduação e projetos de pesquisa;

    V – docentes ou pesquisadores integrantes do quadro de pessoal de outras instituições de ensino superior ou de Pesquisa, mediante a formalização de convênio específico com a instituição de origem, por um período determinado;

    VI – docentes ou pesquisadores que, mediante a formalização de termo de adesão, vierem a prestar serviço voluntário na Universidade nos termos da legislação pertinente; ou

    VII – professores visitantes com acordo formal com a UFSC.

    Parágrafo único. O percentual de professores permanentes não integrantes do quadro pessoal efetivo da UFSC deve ser de no máximo 50%.

    Art. 7º Além das condições dispostas nos artigos 5º e 6º, para o credenciamento de professores permanentes também são requisitos:

    I – título de Doutor, Livre Docente ou Notório Saber;

    II – produção científica mínima, nos últimos quatro anos (mais a fração do ano corrente, se for o caso), compatível com os critérios e com o sistema de pontuação adotados pela comissão da área de Medicina I da CAPES;

    III – atuação em no máximo três programas de pós-graduação;

    IV – participação em grupo de pesquisa cadastrado no Diretório de Pesquisa do CNPq.

    Parágrafo único. Para que o professor permanente possa orientar doutorando(s), é necessário que ele já tenha levado à defesa, com sucesso, no mínimo duas dissertações de mestrado, e ter obtido o título de doutor há pelo menos três anos.

    Art. 8º O professor permanente deverá dedicar pelo menos duas horas semanais ao programa.

    Art. 9º O percentual mínimo de docentes permanentes que deverão atuar exclusivamente no PPGCM é de 70%.

    Seção III

    Dos Professores Colaboradores

    Art. 10. Podem integrar a categoria de colaboradores os demais membros do corpo docente do programa que não atendam a todos os requisitos para serem enquadrados como professores permanentes ou como visitantes, incluídos os bolsistas de pós-doutorado, mas que participem de forma sistemática do desenvolvimento de projetos de Pesquisa ou atividades de Ensino ou Extensão, independentemente de possuírem ou não vínculo com a instituição.

    § 1º As atividades desenvolvidas pelo professor colaborador deverão atender aos requisitos previstos nos documentos da respectiva área de avaliação do SNPG.

    § 2º A atividade de Pesquisa ou Extensão poderá ser executada com a orientação de mestrandos e doutorandos.

    § 3º Docentes e pesquisadores não integrantes do quadro de pessoal efetivo da UFSC poderão ser credenciados como colaboradores, respeitadas as condições definidas nos incisos I a VII do art. 6º desta Resolução.

    Art. 11. Além das condições dispostas no art. 10, para o credenciamento de professores colaboradores também são requisitos:

    I – título de Doutor, Livre Docente ou Notório Saber;

    II – produção científica mínima, nos últimos quatro anos (mais a fração do ano corrente, se for o caso), compatível com os critérios e com o sistema de pontuação adotados pela comissão da área de Medicina I da CAPES.

    Parágrafo único. Para que o professor colaborador possa orientar doutorando(s), é necessário que ele já tenha levado à defesa, com sucesso, no mínimo duas dissertações de mestrado, e ter obtido o título de doutor há pelo menos três anos.

    Art. 12. O percentual de professores colaboradores em relação ao quadro total de docentes do programa será de até 30%.

    Art. 13. Não é permitido que o primeiro credenciamento do docente no PPGCM seja na categoria de professor colaborador.

    Seção IV

    Dos Professores Visitantes

    Art. 14. Podem integrar a categoria de visitantes os docentes ou pesquisadores com vínculo funcional-administrativo com outras instituições, brasileiras ou não, que sejam liberados, mediante acordo formal, das atividades correspondentes a tal vínculo para colaborarem, por um período contínuo de tempo e em regime de dedicação integral, em projeto de Pesquisa e/ou atividades de Ensino no programa, permitindo-se que atuem como coorientadores.

    § 1º A atuação dos docentes ou pesquisadores visitantes no programa deverá ser viabilizada por contrato de trabalho por tempo determinado com a instituição ou por bolsa concedida para esse fim, pela própria instituição ou por agência de fomento.

    § 2º A Câmara de Pós-Graduação estabelecerá as normas e os procedimentos para contratação de professor visitante na UFSC.

    Art. 15. Além das condições dispostas no art. 14, para o credenciamento de professores visitantes também são requisitos para o docente:

    I – título de Doutor, Livre Docente ou Notório Saber;

    II – produção científica mínima, nos últimos quatro anos (mais a fração do ano corrente, se for o caso), compatível com os critérios e com o sistema de pontuação adotados pela comissão da área de Medicina I da CAPES.

    Seção V

    Dos Jovens Docentes Permanentes

    Art. 16. Jovem docente permanente é uma categoria especial de professores permanentes, estrategicamente planejada para garantir a renovação e a ampliação do corpo docente permanente do PPGCM, e para a melhoria e a modernização das linhas de pesquisa desenvolvidas pelos docentes do programa.

    § 1º A categoria de jovem docente permanente é sugerida no documento de área da Medicina I da CAPES.

    § 2º Normas específicas e mais flexíveis são aplicadas ao credenciamento desta categoria de docentes, conforme sugerido no documento de área da Medicina I.

    Art. 17. O número de jovens docentes permanentes do PPGCM não poderá exceder 20% do número total de docentes do programa.

    Art. 18. Ao jovem docente permanente será atribuído um professor mentor, escolhido entre os professores permanentes do PPGCM, que supervisionará e facilitará as atividades de pesquisa e docência do jovem docente durante a vigência de seu credenciamento.

    Art. 19. O jovem docente permanente poderá orientar até dois alunos de mestrado no PPGCM e ministrará disciplinas do programa, a critério da Coordenação e aprovadas pelo Colegiado.

    Art. 20. É permitido que o professor permaneça na categoria jovem docente permanente por no máximo quatro anos (máximo um período de credenciamento de até quatro anos).

    Art. 21. A conclusão com sucesso de pelo menos uma orientação de aluno de mestrado é requisito essencial para a solicitação de credenciamento como professor permanente do programa, após o término da vigência do credenciamento do docente na categoria jovem docente permanente.

    Art. 22. Podem habilitar-se ao credenciamento na categoria de jovens docentes permanentes:

    I – docentes recém-contratados pela UFSC; ou

    II – docentes de outras instituições de ensino, que tenham concluído estágio pósdoutoral no PPGCM; ou

    III – jovens pesquisadores, possuidores de vínculo assistencial com a UFSC.

    Art. 23. Além das condições dispostas nesta Seção, para o credenciamento dos jovens docentes permanentes também são requisitos:

    I – ter concluído o curso de Doutorado no PPGCM em período de tempo não superior a dez anos a contar retrospectivamente a partir da data de solicitação de credenciamento ou recredenciamento;

    II – produção científica, nos últimos quatro anos (mais a fração do ano corrente, se for o caso): pelo menos uma publicação em um dos seguintes formatos:

    a) um manuscrito publicado ou aceito em periódico classificado como Qualis A ou B da Área de Medicina I da CAPES; ou

    b) patente (depositada, concedida ou licenciada).

    III – participação em grupo de pesquisa cadastrado no Diretório de Pesquisa do CNPq;

    IV – atuação em no máximo três programas de pós-graduação;

    V – elaboração de um projeto de pesquisa (máximo oito páginas) em uma das linhas de pesquisa do PPGCM, abrangendo os seguintes aspectos:

    i) objetivos do trabalho;

    ii) plano de trabalho;

    iii) contribuição ao programa;

    iv) resultados esperados;

    v) infraestrutura disponível;

    e vi) parcerias;

    VI – declaração de que dispõe de infraestrutura mínima para atuar no âmbito do PPGCM ou, no caso de compartilhamento de infraestrutura, declaração do(s) coordenador(es) cedente(s) de que a infraestrutura está disponível para o desenvolvimento de suas pesquisas;

    VII – carta de aceitação de um professor permanente do programa como mentor do candidato a jovem docente permanente.

    Art. 24. A solicitação de recredenciamento como professor permanente pode ser feita a qualquer tempo durante o quadriênio de credenciamento do jovem docente, cumpridas as condições estabelecidas no Regimento do PPGCM e nesta Resolução.

    TÍTULO III

    DOS PROCEDIMENTOS PARA CREDENCIAMENTO E RECREDENCIAMENTO

    Art. 25. O Colegiado do PPGCM é a instância responsável pela apreciação e aprovação dos pedidos de credenciamento e recredenciamento de docentes.

    Parágrafo único. A comissão de credenciamento e recredenciamento do PPGCM avaliará os pedidos e encaminhará seu parecer ao Colegiado do programa.

    Art. 26. O pedido de credenciamento ou recredenciamento deverá ser realizado mediante entrega dos seguintes documentos:

    I – requerimento para credenciamento/recredenciamento (Anexo I);

    II – plano de trabalho (Anexo II);

    III – tabela de classificação Qualis (Anexo III), com comprovação;

    IV – declaração de disponibilidade para participar de atividades de orientação, docência e para ministrar disciplinas no PPGCM, assinada pelo chefe do respectivo departamento a que o professor estiver vinculado (ou ao órgão equivalente da UFSC em que esteja lotado o candidato);

    V – documentos que comprovem os requisitos dispostos no Título II desta Resolução (na Seção da categoria que se pretende o credenciamento ou o recredenciamento).

    § 1º O professor credenciado no PPGCM será vinculado em uma ou mais linhas de pesquisa existentes no programa.

    § 2º O Anexo IV desta Resolução elenca a documentação que deve ser entregue para cada categoria.

    Art. 27. O recredenciamento deverá ocorrer ao término do credenciamento vigente de cada professor.

    Art. 28. Para o recredenciamento dos docentes, devem ser observados os requisitos de cada categoria dispostos no Título II desta Resolução.

    Art. 29. Além das exigências dispostas no art. 28, devem ser considerados os seguintes quesitos para fins de recredenciamento:

    I – o corpo discente do programa deverá realizar a avaliação do docente;

    II – o docente deverá ter ministrado no mínimo uma disciplina no último quadriênio.

    Art. 30. O docente permanente que desejar o recredenciamento no programa e não atingir os requisitos para manter-se na categoria de professor permanente, poderá solicitar o recredenciamento como professor colaborador, desde que cumpra os quesitos para esta categoria.

    § 1º Após o primeiro recredenciamento como professor colaborador (período de até quatro anos), o docente poderá se recredenciar novamente nesta mesma categoria por apenas mais uma vez (mais um período de até quatro anos), cumpridos novamente os requisitos para a categoria.

    § 2º Após dois recredenciamentos (período de até oito anos) como professor colaborador, o recredenciamento somente será possível para a categoria de professor permanente (cumpridos os requisitos dispostos nesta Resolução).

    Art. 31. O jovem docente permanente que desejar o recredenciamento no programa não poderá se recredenciar na mesma categoria. O recredenciamento somente será possível para a categoria de professor permanente (cumpridos os requisitos desta Resolução).

    TÍTULO IV

    DO DESCREDENCIAMENTO DE DOCENTES

    Art. 32. Serão descredenciados do programa, após apreciação do Colegiado, com base nos resultados das análises da comissão:

    I – os docentes que solicitarem o descredenciamento;

    II – os docentes que não atenderem aos requisitos dispostos nesta Resolução.

    Parágrafo único. No caso de não recredenciamento do docente por não conseguir atender aos requisitos de nenhuma categoria, este deverá ser vinculado na categoria de professor colaborador até finalizar as suas orientações em andamento. Durante este período, não é permitido que o docente abra vagas para o processo seletivo subsequente. Após as defesas dos alunos, haverá o descredenciamento do professor.

    TÍTULO V

    DISPOSIÇÕES FINAIS

    Art. 33. O credenciamento de novos docentes se dará em fluxo contínuo.

    Art. 34. A vigência do credenciamento e do recredenciamento dos docentes será de até quatro anos.

    Art. 35. O número máximo de orientandos por docente deve respeitar o estabelecido no documento de área e na Resolução nº 154/2021/CUn.

    Art. 36. Após a aprovação dos pedidos de credenciamento e recredenciamento pelo Colegiado do PPGCM, os processos deverão ser analisados e homologados pela Câmara de Pós-Graduação, caso o programa seja novo (ainda sem nota) ou tenha nota 3 ou 4 no SNPG.

    Art. 37. Os casos omissos serão analisados e avaliados pelo Colegiado do PPGCM.

    Art. 38. Esta norma está em conformidade com a Resolução nº 154/2021/CUn e com a Portaria Nº 81/CAPES, de 3 de junho de 2016, que define, para efeitos de enquadramento nos programas e cursos de pós-graduação e das avaliações, as categorias de docentes dos programas desse nível de ensino.

    Art. 39. Esta Resolução entrará em vigor após sua aprovação no Colegiado do PPGCM e homologação pela Câmara de Pós-Graduação, revogando a Norma nº 01/PPGCM/2019.

     

    ANEXO I: REQUERIMENTO PARA CREDENCIAMENTO/RECREDENCIAMENTO

     

    Ao Colegiado do Programa de Pós-Graduação em Ciências Médicas da UFSC:

    Nome do candidato ao credenciamento/recredenciamento:

    _________________________________________________

    Venho, por meio deste requerimento, solicitar:

    ( ) Credenciamento

    ( ) Recredenciamento no Programa de Pós-Graduação em Ciências Médicas – UFSC, na categoria de:

    ( ) Professor Permanente

    ( ) Professor Colaborador

    ( ) Professor Visitante

    ( ) Jovem Docente Permanente

    Nestes termos, peço deferimento.

    Assinatura: _________________________________________

    Florianópolis, ______ de ___________________ de 20_____

     

     

    ANEXO II: PLANO DE TRABALHO E DEMAIS INFORMAÇÕES

    1- Informações iniciais:

     

    Nome completo: Matrícula SIAPE:
    CPF: Telefone/Celular:
    Departamento: Centro de Ensino:
    E-mail UFSC: E-mail alternativo:
    ORCID (https://orcid.org):
    Endereço para acessar o CV Lattes (www.lattes.cnpq.br):
    Grupo de Pesquisa cadastrado no Diretório dos Grupos de Pesquisa no Brasil (ATIVO): (obrigatório para as categorias “professor permanente” e “jovem docente permanente”)

    (www.lattes.cnpq.br/web/dgp)

    (  ) Líder      (  ) Participante      (  ) Não possuo

    Nome do grupo:

    Ano de formação:

    Bolsista de Produtividade em Pesquisa do CNPq:

     

    (  ) Sim – Nível:

    Vigência:

     

    (  ) Não

    Sou docente cadastrado e ativo em outro programa de PG (indicar quais):

    (os professores permanentes e os jovens docentes permanentes podem atuar em no máximo três Programas de Pós-Graduação (incluindo o PPGCM)).

    (  ) Sim, na UFSC. Quais?

    (  ) Sim, fora da UFSC. Quais?

    (  ) Não

    Estou ciente que o número máximo de orientandos por docente deve respeitar o estabelecido no documento de área e na Resolução n° 154/2021/CUn:

    (  ) Sim

    (  ) Não

     

    2- Linha(s) de pesquisa em que pretende desenvolver atividades de pesquisa e docência no PPGCM:

    ( ) Doenças do adulto: investigação de aspectos clínicos e epidemiológicos

    ( ) Saúde materno-infantil: investigação da promoção da saúde e prevenção dos seus agravos

    ( ) Educação e informação em saúde

    ( ) Modelos experimentais em procedimentos cirúrgicos

    ( ) Mecanismos celulares e moleculares envolvidos na patogênese e resposta terapêutica das doenças crônicas

    ( ) Mecanismos celulares e moleculares envolvidos na patogênese e resposta terapêutica da inflamação das vias aéreas

     

    3- Experiência em orientação acadêmica de trabalhos científicos – colocar a quantidade:

     

    Orientador Coorientador
    Finalizados

    (Concluídos)

    Em andamento

    (Ativos)

    Finalizados

    (Concluídos)

    Em andamento

    (Ativos)

    Graduação – TCC
    Graduação – Iniciação Científica com bolsa (PIBIC, outros)
    Residência Médica
    Mestrado
    Doutorado

     

    4- Possui financiamento de pesquisa de alguma agência de fomento como PESQUISADOR PRINCIPAL?

    ( ) Sim ( ) Não

    Em caso positivo, por favor, forneça detalhes, incluindo o período de vigência do fomento:

    Número do processo: _____________________________________________________

    Título do projeto: ________________________________________________________

    Ano de aprovação: ________________ Vigência (duração): ________________

    Agência de fomento: ________________ Valor captado: ________________

     

    5- Possui premiações recebidas por trabalhos científicos (Prêmio CAPES de tese ou equivalente – premiação por sociedade ou equivalente que conte com candidatos de diferentes programas, com comissão externa de avaliação)?

    ( ) Sim. Quais? ____________________________________________________________

    ( ) Não 6- Disciplinas obrigatórias do PPGCM que se compromete a ministrar 1 vez ao ano, se solicitado pela Coordenação do programa:

    ( ) PCM1002000 – Bioestatística

    ( ) PCM3004000 – Bioestatística avançada

    ( ) PCM1006000 – Bioética

    ( ) PCM1001000 – Epidemiologia Clínica

    ( ) PCM2003000 – Medicina Baseada em Evidências

    ( ) PCM3003000 – Metodologia Avançada da Pesquisa

    ( ) PCM510039 – Scientific Writing in English

    ( ) PCM2014000 – Tópicos Especiais em Educação e Informação em Saúde

    ( ) PCM410037 – Metodologia do Ensino Superior

    ( ) PCM410039 – Comunicação Científica – Seminários I

    ( ) PCM510045 – Comunicação Científica – Seminários II

     

    7- Qual(is) disciplina(s) eletiva(s) você propõe a ministrar 1 vez ao ano no PPGCM? ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________

     

    8- Anexou anuência do departamento de origem declarando disponibilizar carga horária mínima de duas horas para atividades de docência e pesquisa no PPGCM? (Apenas para a categoria “professor permanente”)

    ( ) Sim ( ) Não

    Declaro serem verdadeiras as informações prestadas neste documento.

    Assinatura: _________________________________________

    Florianópolis, ______ de ___________________ de 20_____

     

     

    ANEXO III: CLASSIFICAÇÃO QUALIS-CAPES DOS PERIÓDICOS SEGUNDO O FATOR DE IMPACTO COM A RESPECTIVA PONTUAÇÃO CONFORME CRITÉRIOS DA ÁREA DE MEDICINA I

     

    III.A) TABELA PARA O CREDENCIAMENTO INICIAL:

    Período considerado para a pontuação (últimos quatro anos): _________ a _________

     

    Estrato Pontuação Número de publicações do requerente Número de pontos do requerente
    A1 100
    A2 80
    A3 60
    A4 40
    B1 30
    B2 20
    B3 10
    B4 5
    C 0
    Total:
    • Pontuação exigida para a categoria de professor permanente e visitante: 600 pontos na produção de artigos nos últimos quatro anos (mais a fração do ano corrente, se for o caso).
    • Os periódicos predatórios, conforme identificados pela CAPES, serão automaticamente classificados no estrato C.
    • Para fins de comprovação, anexar a primeira página dos artigos junto à tabela

     

    III.B) TABELA PARA O RECREDENCIAMENTO:

    Período considerado para a pontuação (últimos quatro anos): _________ a _________

     

    Estrato Fator de impacto Pontuação Número de publicações do requerente Número de pontos do requerente
    A1 ≥ 4,5 100
    A2 > 3,23 ≤ 4,49 80
    B1 > 2,21 ≤ 3,22 60
    B2 > 1,11 ≤ 2,20 40
    B3 > 0,51 ≤ 1,1 20
    B4 < 0,5 10
    B5 Indexado ISI, Scopus, Pubmed ou Scielo sem FI 5
    C Não indexado 0
    Total:
    • Pontuação exigida para a categoria de professor permanente: 320 pontos na produção de artigos nos últimos quatro anos (mais a fração do ano corrente, se for o caso).
    • Pontuação exigida para a categoria de professor colaborador: 240 pontos na produção de artigos nos últimos quatro anos (mais a fração do ano corrente, se for o caso).
    • Os periódicos predatórios, conforme identificados pela CAPES, serão automaticamente classificados no estrato C.
    • Para fins de comprovação, anexar a primeira página dos artigos junto à tabela.

     

     

    ANEXO IV: CHECKLIST DA DOCUMENTAÇÃO A SER ENTREGUE PARA O CREDENCIAMENTO OU RECREDENCIAMENTO

    IV.A) PROFESSOR PERMANENTE:

    • Anexo I;
    • Anexo II;
    • Anexo III com comprovação;
    • Declaração de disponibilidade para participar de atividades de orientação, docência e para ministrar disciplinas no PPGCM, assinada pelo chefe do respectivo departamento a que o professor estiver vinculado (ou ao órgão equivalente da UFSC em que esteja lotado o candidato). Nessa declaração deve constar a disponibilidade de dedicação de pelo menos duas horas semanais ao programa;
    • Comprovante do título de Doutor, Livre Docente ou Notório Saber;
    • Caso deseje orientar doutorando(s):
    • comprovação de conclusão, com sucesso, de pelo menos duas orientações de mestrado;
    • o título de doutor deve ter sido obtido há pelo menos três anos.
    • Caso o candidato a professor permanente seja um jovem docente permanente do PPGCM:
    • comprovação de conclusão, com sucesso, de pelo menos uma orientação de mestrado.

    IV.B) PROFESSOR COLABORADOR (apenas recredenciamento):

    • Anexo I;
    • Anexo II;
    • Anexo III com comprovação;
    • Declaração de disponibilidade para participar de atividades de orientação, docência e para ministrar disciplinas no PPGCM, assinada pelo chefe do respectivo departamento a que o professor estiver vinculado (ou ao órgão equivalente da UFSC em que esteja lotado o candidato);
    • Comprovante do título de Doutor, Livre Docente ou Notório Saber;
    • Caso deseje orientar doutorando(s):
    • comprovação de conclusão, com sucesso, de pelo menos duas orientações de mestrado;
    • o título de doutor deve ter sido obtido há pelo menos três anos.

    IV.C) PROFESSOR VISITANTE:

    • Anexo I;
    • Anexo II;
    • Anexo III com comprovação;
    • Declaração de disponibilidade para participar de atividades de orientação, docência e para ministrar disciplinas no PPGCM, assinada pelo chefe do respectivo departamento a que o professor estiver vinculado (ou ao órgão equivalente da UFSC em que esteja lotado o candidato);
    • Comprovante do título de Doutor, Livre Docente ou Notório Saber.

    IV.D) JOVEM DOCENTE PERMANENTE:

    • Anexo I;
    • Anexo II;
    • Anexo III com comprovação (substituído pelo Art. 23, inciso II):
    • um manuscrito publicado ou aceito em periódico classificado como Qualis A ou B da Área de Medicina I da CAPES; ou
    • patente (depositada, concedida ou licenciada).
    • Declaração de disponibilidade para participar de atividades de orientação, docência e para ministrar disciplinas no PPGCM, assinada pelo chefe do respectivo departamento a que o professor estiver vinculado (ou ao órgão equivalente da UFSC em que esteja lotado o candidato);
    • Comprovação de pertencer a uma das categorias abaixo:
    • docente recém-contratado pela UFSC; ou
    • docente de outra instituição de ensino, que tenha concluído estágio pós-doutoral no PPGCM; ou
    • jovem pesquisador, possuidor de vínculo assistencial com a UFSC.
    • Diploma de doutorado do PPGCM obtido em período não superior a dez anos a contar retrospectivamente a partir da data de solicitação de credenciamento/recredenciamento;
    • Projeto de pesquisa (máximo oito páginas) em uma das linhas de pesquisa do PPGCM, abrangendo os seguintes aspectos:

    i) objetivos do trabalho;

    ii) plano de trabalho;

    iii) contribuição ao programa;

    iv) resultados esperados;

    v) infraestrutura disponível; e

    vi) parcerias;

    • Declaração de que dispõe de infraestrutura mínima para atuar no âmbito do PPGCM ou, no caso de compartilhamento de infraestrutura, declaração do(s) coordenador(es) cedente(s) de que a infraestrutura está disponível para o desenvolvimento de suas pesquisas;
    • Carta de aceitação de um professor permanente do programa como mentor.

     

     

     

    GABINETE DA REITORIA

     

     

    O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 10 de novembro de 2022

     

    Nº 2372/2022/GR – Art. 1º Dispensar NICOLAS RUFINO DOS SANTOS, AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2274006, do exercício da função de Chefe do Serviço de Protocolo Geral – SPG/CAC/PROAD, código FG4, para a qual foi designado pela Portaria nº 2229/2022/GR, DE 27 DE OUTUBRO DE 2022.

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 067058/2022)

     

    Portaria de 28 de novembro de 2022

     

    Nº 2479/2022/GR – Dispensar, a partir de 30 de Dezembro de 2022, IRMA IACZINSKI, TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA, SIAPE nº 1169714, do exercício da função de Chefe do Serviço de Expediente – SE/CPGFIL/CFH, código FG4, para a qual foi designada pela Portaria nº 754/2022/GR, DE 19 DE MAIO DE 2022, tendo em vista em licença capacitação.

    (Ref. Sol. 070595/2022)

     

    Portarias de 30 de novembro de 2022

     

    Nº 2489/2022/GR – Dispensar, a partir de 15 de Dezembro de 2022, Ivan Tadeu Gomes de Oliveira, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2132689, do exercício da função de Chefe do Serviço de Expediente – SE/CGDEF/CDS, código FG4, para a qual foi designado pela Portaria nº 085/2021/GR, DE 11 DE JANEIRO DE 2021, tendo em vista tendo em vista seu afastamento para formação.

    (Ref. Sol. Processo 23080.071400/2022-76)

     

    Nº 2492/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 07 de Dezembro de 2022, Ricardo Niehues Buss, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, nível 4, SIAPE nº 1855905, para exercer a função de Coordenador do Curso de Graduação em Administração – CGADM/CSE, para um mandato de 2 anos.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a Função Comissionada de Coordenação de Curso, código FCC.

    (Ref. Sol.  070865/2022)

     

    Nº 2493/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 07 de Dezembro de 2022, André Luís da Silva Leite, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe D, nível 2, SIAPE nº 1882626, para exercer a função de Subcoordenador do Curso de Graduação em Administração – CGADM/CSE, para um mandato de 2 anos.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a carga horária de dez horas semanais.

    (Ref. Sol.  070865/2022)

     

    Nº 2494/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 23 de Novembro de 2022, CARLOS LUIZ CARDOSO, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe D, nível 4, SIAPE nº 1159639, para exercer a função de Coordenador do Curso de Graduação em Educação Física – CGDEF/CDS, para um mandato de 2 anos.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a Função Comissionada de Coordenação de Curso, código FCC.

    (Ref. Sol. 071129/2022)

     

    Nº 2495/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 23 de Novembro de 2022, JAISON JOSÉ BASSANI, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe D, nível 2, SIAPE nº 2613011, para exercer a função de Subcoordenador do Curso de Graduação em Educação Física – CGDEF/CDS, para um mandato de 2 anos.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a carga horária de dez horas semanais.

    (Ref. Sol. 071129/2022)

     

    Nº 2496/2022/GR – Dispensar, a partir de 06 de Dezembro de 2022, MARIANA SANTOS DA ROSA, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2390690, do exercício da função de Chefe do Serviço de Compras, Emissão e Controle de Empenhos – SCECE/CAEX/DCOM/PROAD, código FG4, para a qual foi designada pela Portaria nº 584/2019/GR, DE 22 DE MARÇO DE 2019, tendo em vista seu pedido de exoneração.

    (Ref. Sol. 072531/2022)

     

    Nº 2497/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 06 de Dezembro de 2022, Ana Paula Matias Silveira, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2248327, para exercer a função de Chefe do Serviço de Compras, Emissão e Controle de Empenhos – SCECE/CAEX/DCOM/PROAD.

    Art. 2º Atribuir à servidora a função gratificada FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    (Ref. Sol. 072531/2022)

     

    Nº 2498/2022/GR – Art. 1º Designar Maíra Melo de Souza, SIAPE nº 2860233, para integrar, em caráter pro tempore, a Comissão Permanente do Pessoal Docente (CPPD), até que sejam realizadas eleições dos novos membros.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. nº 53230/2022)

     

    Nº 2499/2022/GR – Designar ADEMIR PODESTA, AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1169712, Chefe da Divisão de Armazenamento e Distribuição de Materiais – DADM/CGAC/DCOM/PROAD, para responder cumulativamente pela Coordenadoria Geral do Almoxarifado Central – CGA, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 31 de Outubro de 2022 a 13 de Novembro de 2022, tendo em vista o afastamento do titular, JOSE EDGAR KURCESKI, SIAPE nº 1157774, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 059398/2022)

     

    Nº 2500/2022/GR – Reverter, a partir de 01 de dezembro de 2022, de trinta para quarenta horas semanais, a jornada de trabalho do servidor Diego Eller Gomes, assistente em administração, SIAPE nº 2022079, lotado no Departamento de Licitações / DPL/PROAD.

    (Ref. Sol. processo administrativo nº 23080.070934/2022-85)

     

    Nº 2501/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 30 de Novembro de 2022, IARA COSTA LEITE, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, nível 3, SIAPE nº 1772688, para exercer a função de Coordenadora do Curso de Graduação em Relações Internacionais – CGRI/CSE, para um mandato de 2 anos.

    Art. 2º Atribuir à servidora a Função Comissionada de Coordenação de Curso, código FCC.

    (Ref. Sol. 063948/2022)

     

    Nº 2502/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 30 de Novembro de 2022, Clarissa Franzoi Dri, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe D, nível 1, SIAPE nº 2882811, para exercer a função de Subcoordenadora do Curso de Graduação em Relações Internacionais – CGRI/CSE, para um mandato de 2 anos.

    Art. 2º Atribuir à servidora a carga horária de dez horas semanais.

    (Ref. Sol. 063948/2022)

     

    Nº 2503/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 27 de Novembro de 2022, MICHELE ROMANELLO, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, nível 3, SIAPE nº 2263741, para exercer a função de Coordenadora do Curso de Graduação em Ciências Econômicas – CGCNM/CSE, para um mandato de 2 anos.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a Função Comissionada de Coordenação de Curso, código FCC.

    (Ref. Sol. Processo 23080.071537/2022-21)

     

    Nº 2504/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 27 de Novembro de 2022, WAGNER LEAL ARIENTI, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe E, SIAPE nº 1158405, para exercer a função de Subcoordenador do Curso de Graduação em Ciências Econômicas – CGCNM/CSE, para um mandato de 2 anos.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a carga horária de dez horas semanais.

    (Ref. Sol. Processo 23080.071537/2022-21)

     

    Nº 2505/2022/GR – Designar ÉRICA MARIANA BERNARDES DA ROSA, TÉCNICO EM CONTABILIDADE, SIAPE nº 3074554, para substituir o Chefe do Setor de Ações Judiciais e Controle de Pagamento de Pessoal – SAJCPP/CPP/DAP/PRODEGESP, código FG2, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, nos períodos de 31/10/2022 a 09/11/2022 e de 28/11/2022 a 09/12/2022, tendo em vista o afastamento  do titular THIAGO DE OLIVEIRA NEDEL, SIAPE nº 3065643, em licença para tratamento de saúde e férias, respectivamente.

    (Ref. Sol. Processo 23080.071471/2022-79)

     

    Nº 2506/2022/GR – Designar CARLOS RAFAEL SILVA DE OLIVEIRA, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe A, nível 1D, SIAPE nº 2011577, para substituir o Chefe do Departamento de Engenharia Têxtil – DET/CTE, código FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 10/01/2023 a 26/01/2023, tendo em vista o afastamento do titular Miguel Angelo Granato, SIAPE nº 2369544, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 071736/2022)

     

    Nº 2507/2022/GR – Art. 1º Dispensar, a partir de 24 de Novembro de 2022, JORGE PEREIRA ODA, AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3000154, do exercício da função de Chefe do Serviço de Manutenção – SM/CIMEF/CTC, código FG4, para a qual foi designado pela Portaria nº 1281/2022/GR, DE 13 DE JULHO DE 2022.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 071416/2022)

     

    Nº 2508/2022/GR – Art. 1º Designar Fernanda Selistre da Silva Scheidt, ADMINISTRADOR DE EDIFÍCIOS, SIAPE nº 1893943, para exercer a função de Chefe do Serviço de Manutenção – SM/CIMEF/CTC.

    Art. 2º Atribuir à servidora a função gratificada FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 071416/2022)

     

    Portarias de 1º de dezembro de 2022

     

    Nº 2509/2022/GR – Art. 1º Designar, na forma do art. 158 da Portaria Normativa nº 7/GR/2007, de 15 de outubro de 2007, os servidores ROSIANI BION DE ALMEIDA, assistente em administração, SIAPE nº 1970669, ALBERTO MANOEL ASSIS JÚNIOR, administrador, SIAPE nº 1950638, e RENATO IRINEU JOSÉ, técnico de tecnologia da informação, SIAPE nº 1976027, para, sob a presidência da primeira, compor Comissão Interna para Elaboração do Inventário Físico dos Bens Móveis da TV UFSC, referente ao exercício 2022.

    Art. 2º O relatório de inventário gerado pelo sistema SIP, a planilha de bens sem identificação, o relatório da comissão e eventuais documentos deverão ser apresentados ao agente patrimonial nato da seccional inventariada até o dia 30 de outubro de 2022, conforme procedimentos de encaminhamento disponibilizados pelo Departamento de Gestão Patrimonial (DGP), para que sejam analisados e encaminhados de forma consolidada ao DGP até o dia 30 de novembro de 2022.

    Art. 3º A planilha de bens sem identificação também deverá ser enviada pela Comissão ao DGP, de acordo com as orientações a serem emitidas no manual de apoio, a ser disponibilizado oportunamente na página do DGP na internet.

    Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Sol. Correspondência OF E 6/UFSCTV/2022

     

    Nº 2510/2022/GR – Art. 1º Dispensar, a partir de 05 de Dezembro de 2022, MAURICIO POLICARPO, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3127293, do exercício da função de Chefe do Serviço de Expediente – SE/AQI/CCA, código FG4, para a qual foi designado pela Portaria nº 1662/2020/GR, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2020.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. Correspondência OF E 68/AQI/CCA/2022)

     

    Nº 2511/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 05 de Dezembro de 2022, Thaisy Fernandes, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1880754, para exercer a função de Chefe do Serviço de Expediente – SE/AQI/CCA.

    Art. 2º Atribuir à servidora a função gratificada FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    (Ref. Sol. Correspondência OF E 68/AQI/CCA/2022)

     

    Nº 2512/2022/GR – Designar Adriano Gonçalves, AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1970713, para substituir o Coordenador da Biblioteca Central – CBC/BU/DGG, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 28/11/2022 a 13/12/2022, tendo em vista o afastamento do titular Fabio Lorensi do Canto, SIAPE nº 1794912, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 072022/2022)

     

    Nº 2513/2022/GR – Designar BIANCA COSTA SILVA DE SOUZA, PEDAGOGO/ÁREA, SIAPE nº 2038033, Coordenador(a) de Acessibilidade Educacional – CAE/SAAE/PROAFE, para responder cumulativamente pela Superintendência de Ações Afirmantivas e Equidades – SAAE/PROAFE, código CD3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 01 de Dezembro de 2022 a 13 de Dezembro de 2022, tendo em vista o afastamento da titular, Marilise Luiza Martins dos Reis Sayão, SIAPE nº 2622522, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 072235/2022)

     

    Nº 2514/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 03 de Dezembro de 2022, Maria Elisa Magri, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, nível 2, SIAPE nº 3769854, para exercer, em caráter pro tempore, a função de Coordenadora de Graduação em Engenharia Sanitária e Ambiental – CGENS/CTC, até que sejam realizadas eleições para o referido cargo.

    Art. 2º Atribuir à servidora a Função Comissionada de Coordenação de Curso, código FCC.

    (Ref. Sol. 066969/2022)

     

    Nº 2515/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 03 de Dezembro de 2022, BRUNO SEGALLA PIZZOLATTI, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, nível 1, SIAPE nº 1023928, para exercer em caráter pro tempore, a função de Subcoordenador do Curso de Graduação em Engenharia Sanitária e Ambiental – CGENS/CTC, até que sejam realizadas eleições para o referido cargo.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a carga horária de 10 horas semanais.

    (Ref. Sol. 066969/2022)

     

    Nº 2516/2022/GR – Designar Patrícia Andréia Amaral de Freitas Barthel, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2242604, para substituir o Chefe do Serviço de Expediente – SE/DA/BNU, código FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 21/11/2022 a 06/01/2023, tendo em vista o afastamento do titular EDGAR NOSCHANG KUNZ, SIAPE nº 2351101, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 072346/2022)

     

    Nº 2517/2022/GR – Art. 1º Designar FERNANDO FERNANDES DINIZ, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3030136, para exercer a função de Chefe do Serviço de Expediente – PF/UFSC.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a função gratificada FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol.  071853/2022)

     

    Nº 2518/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 2 de janeiro de 2023, para um mandato de três anos, RICARDO DE ALMEIDA PIMENTA, professor do magistério superior, SIAPE nº 1065571, como membro representante do Centro de Desportos (CDS) junto ao Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humanos, em substituição a PATRICIA LUIZA BREMER BOAVENTURA, designada pela Portaria nº 1418/2022/GR.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Sol. 71795/2022)

     

    Nº 2519/2022/GR – Atribuir à servidora Valdete de Oliveira Martins, Cozinheira, SIAPE nº 1159926, lotado no NÚCLEO DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL / NDI/CED, a partir de 30 de novembro de 2022, a jornada de quatro horas diárias e vinte horas semanais de trabalho, nos termos do Art. 98 da Lei nº 8.112/90, de 11 de dezembro de 1990.

    (Ref. Sol. processo administrativo nº 23080.068676/2022-77)

     

    Nº 2520/2022/GR – Art. 1º Reconduzir, até 16 de dezembro de 2022, os acadêmicos relacionados abaixo para representar o corpo discente dos programas de pós-graduação stricto sensu na Câmara de Pós-Graduação da Universidade Federal de Santa Catarina:

    I – LUÍSA NUNES ESTÁCIO, matrícula nº 202101638, na condição de titular;

    II – PAULO RENATO PINTO DE AQUINO, matrícula nº 202004476, na condição de titular, e LISA BELMIRO CAMARA, matrícula nº 202000191, na condição de suplente;

    III – JAQUELINE DE FREITAS, matrícula nº 202105346, na condição de titular, e FERNANDA DENISE SIEMS, matrícula nº 202001449, na condição de suplente;

    IV – JÚLIA MAY VENDRAMI, matrícula nº 202004000, na condição de titular, e FILIPE ALFREDO NEVES, matrícula nº 202104236, na condição de suplente;

    V – NATALIA SUSIN CECHINATO, matrícula nº 202101491, na condição de titular; e

    VI – JEFERSON LUIZ RODRIGUES SOUZA, matrícula nº 202106006, na condição de titular.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Sol. Ofício nº 12/APG/2022, de 28 de novembro de 2022)

     

     

    CAMPUS ARARANGUÁ

    CENTRO DE CIÊNCIAS, TECNOLOGIAS E SAÚDE

     

    DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE

     

    O CHEFE DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE DO CENTRO DE CIÊNCIAS, TECNOLOGIAS E SAÚDE DO CAMPUS ARARANGUÁ DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE:

     

    Portaria de 17 de novembro de 2022

     

    Nº 28/DCS/CTS/ARA/2022 – Artigo 1º – DESIGNAR os professores ANA CAROLINA LOBOR CANCELIER (3091564), titular, FLÁVIA CORRÊA GUERRA (1754907), titular, CHRISTINE ZOMER DAL MOLIN (3046074), titular, JOSETE MAZON (3058258), suplente, e a técnica de laboratório GEOVANA DAGOSTIM SAVI BORTOLOTTO, como secretária, para sob a presidência da primeira, compor a Banca Examinadora que avaliará os candidatos à vaga de professor substituto na área de conhecimento: Clínica Médica, processo seletivo simplificado 23080.063965/2022-80, sob responsabilidade do Departamento de Ciências da Saúde, Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde, Campus Araranguá – UFSC, de acordo com o Edital nº 102/2022/DDP, de 04 de novembro de 2022.

     

    DEPARTAMENTO DE COMPUTAÇÃO

     

    A CHEFE DO DEPARTAMENTO DE COMPUTAÇÃO DO CENTRO DE CIÊNCIAS, TECNOLOGIAS E SAÚDE DO CAMPUS ARARANGUÁ DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE:

    Portaria de 17 de novembro de 2022

     

    Nº 07/DEC/CTS/ARA/2022 – Artigo 1º – DESIGNAR os professores FÁBIO RODRIGUES DE LA ROCHA (1781774), titular, JIM LAU (1152206), titular, LENON SCHMITZ (1013187), titular, RODERVAL MARCELINO (1920975), suplente, para sob a presidência do primeiro, compor a Banca Examinadora que avaliará os candidatos à vaga de professor substituto na área de conhecimento: Ciência da Computação/Hardware, processo seletivo simplificado 23080.064335/2022-22, sob responsabilidade do Departamento de Computação, Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde, Campus Araranguá – UFSC, de acordo com o Edital nº 102/2022/DDP, de 04 de novembro de 2022.

     

     

    PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

     

    DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

     

    O DIRETOR EM EXERCÍCIO DO DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portarias de 21 de novembro de 2022

     

    Nº 1263/2022/DDP – Lotar a servidora VIVIANE BARAZZUTTI, Matrícula UFSC nº 207397, Matrícula SIAPE nº 2529574, ocupante do cargo de Tradutor Intérprete de Língua de Sinais, na Superintendência de Ações Afirmativas e Equidades (SAAE/UFSC), com localização de exercício e física na Coordenadoria de Acessibilidade Educacional (CAE/SAAE), a partir de 28 de novembro de 2022, revogando sua lotação anterior no Centro de Comunicação e Expressão (CCE/UFSC).

    (Ref. Processo nº 23080.059294/2022-52)

     

    Nº 1264/2022/DDP – Lotar a servidora LAIS DOS SANTOS DI BENEDETTO FRASCA, Matrícula UFSC nº 208005, Matrícula SIAPE nº 2374171, ocupante do cargo de Tradutor e Intérprete, na Superintendência de Ações Afirmativas e Equidades (SAAE/UFSC), com localização de exercício e física na Coordenadoria de Acessibilidade Educacional (CAE/SAAE), a partir de 28 de novembro de 2022, revogando sua lotação anterior no Centro de Comunicação e Expressão (CCE/UFSC).

    (Ref. Processo nº 23080.059296/2022-41)

     

    Portarias de 25 de novembro de 2022

     

    Nº 1272/2022/DDP – Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Ciências da Saúde do Campus Araranguá, instituído pelo Edital nº 102/2022/DDP, de 03 de novembro de 2022, publicado no Diário Oficial da União nº 209, Seção 3, de 04/11/2022.

    Campo de conhecimento: Ginecologia e Obstetrícia.

    Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais.

    Nº de Vagas: 01 (uma).

    NÃO HOUVE CANDIDATO INSCRITO

    (Ref. processo nº 23080.063965/2022-80)

     

    Nº 1273/2022/DDP – Art. 1º Lotar o servidor Armando José Vidal, Matrícula UFSC nº 59263, Matrícula SIAPE nº 1157687, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, no Centro Socioeconômico (CSE/UFSC), com localização de exercício e física na Coordenadoria de Apoio Administrativo (CAA/CSE), revogando sua lotação anterior no Departamento de Manutenção Externa (DME/PU).

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Processo nº 23080.071619/2022-75)

     

    Portaria de 28 de novembro de 2022

     

    Nº 1274/2022/DDP – Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Ciências da Saúde do Campus Araranguá, instituído pelo Edital nº 102/2022/DDP, de 03 de novembro de 2022, publicado no Diário Oficial da União nº 209, Seção 3, de 04/11/2022.

    Campo de conhecimento: Clínica Médica.

    Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais.

    Nº de Vagas: 03 (três), sendo 01 (uma) destas, preferencialmente, reservada para candidatos negros.

    Lista Geral:

    Classificação Candidato Média final
    Stefânio Napoli Oliveira 9,14

    Lista de candidatos negrso:

    NÃO HOUVE CANDIDATO INSCRITO

    (Ref. processo nº 23080.063963/2022-91)

     

    A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portarias de 29 de novembro de 2022

     

    Nº 1275/2022/DDP – Tornar sem efeito a concessão de progressão funcional para a Classe D (Associado) nível 1 a partir de 05/08/2019 ao docente ANTÔNIO FERNANDO HARTER FETTER FILHO proferida pela Portaria nº 325/2019/PROGRAD (Processo nº 23080.048639/2019- 68).

    (Ref. PARECER DE FORÇA EXECUTÓRIA nº 01476/2022/EATE-PES/ER-ADM-PRF4/PGF/AGU e no Processo 23080.043702/2022-54)

     

    Nº 1276/2022/DDP – Art. 1º – CONCEDER a Progressão Funcional, por avaliação, ao seguinte docente da Carreira do Magistério Federal. ANTÔNIO FERNANDO HARTER FETTER FILHO, Matrícula UFSC 180470, SIAPE 1189718, lotado (a) no OCN/CFM, sua Promoção para a Classe D (Associado) Nível 1 a partir de 05/08/2017, conforme processo 23080.048600/2017-61.

    (Ref. PARECER DE FORÇA EXECUTÓRIA nº 01476/2022/EATE-PES/ER-ADM-PRF4/PGF/AGU e no Processo 23080.043702/2022-54)

     

     

    CENTRO SOCIOECONÔMICO

     

    A DIRETORA DO CENTRO SOCIOECONÔMICO, no uso das atribuições legais RESOLVE:

     

    Portaria de 3 de novembro de 2022

     

    Nº 95/CSE/2022 – Art. 1º INSTITUIR a Comissão Setorial de Controle Social, do Centro Socioeconômico, vinculado à unidade de ensino Centro Socioeconômico, a partir de 1º de novembro de 2022.

    Art. 2º DESIGNAR os servidores abaixo relacionados e seus respectivos suplentes para compor a Comissão:

    Filipe Jose Dias (presidente)

    Luiz Eduardo Pizzzinatto (titular)

    Mauricio Rissi (titular)

    Regina Célia Alvez Franco de Lima (suplente)

    Ana de Castro Schenkel (suplente)

    Thays Izabel Da Silva (suplente)

    Art. 3º ESTABELECER 30 dias para a conclusão dos trabalhos.

    Art. 4º DEFINIR (2) duas horas semanais para o desempenho das funções.

    Art. 5º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

    Portaria de 30 de novembro de 2022

     

    Nº 105/2022/CSE – Art. 1º: Instituir a banca examinadora referente ao concurso público para Professor da Carreira do Magistério Superior do quadro permanente do Departamento de Ciências Contábeis, da Universidade Federal de Santa Catarina, no campo de conhecimento Ciências Contábeis/Controladoria e Finanças, objeto do edital nº 95/2022/DDP, processo referência nº 23080.023358/2022-87, a ser composta pelos seguintes membros:

    Antônio Cezar Bornia – Universidade Federal de Santa Catarina (presidente);

    Luiza Santangelo Reis – Universidade Federal de Santa Catarina (titular interno);

    Cláudio de Araujo Wanderley – Universidade Federal de Pernambuco (titular externo);

    Maíra Melo de Souza – Universidade Federal de Santa Catarina (suplente interno);

    Antônio André Cunha Callado – Universidade Federal Rural de Pernambuco (suplente externo).

    Art. 2º Designar os servidores Cíntia dos Santos Machado (titular) e Filipe José Dias (suplente), ambos lotados no Centro Socioeconômico, para secretariar os trabalhos da referida banca examinadora durante a vigência do concurso em tela.

    Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação na página https://095ddp2022.concursos.ufsc.br/.

    (Ref. Solicitação Digital nº 072343/2022)

     

    Portaria de 29 de novembro de 2022

     

    Nº 106/CSE/2022 – Art. 1º Designar para um mandato de dois anos, a partir de 07/12/2022, os membros docentes do Colegiado Delegado do Programa de Pós-Graduação em Administração Universitária nominados a seguir:

    Raphael Schlickamnn, Presidente;

    Márcia Barros de Sales, Vice-Presidente;

    Representantes da Linha de pesquisa: Análises, Modelos e Técnicas em Gestão Universitária:

    Pedro Antônio de Melo (titular) e Marcos Baptista Lopez Dalmau (suplente)

    Representantes da Linha de pesquisa: Sistemas de Avaliação e Gestão Acadêmica:

    Rogério da Silva Nunes (titular) e Andressa Sasaki Vasques Pacheco (suplente)

    Representantes dos professores credenciados como permanentes que não integram o quadro de pessoal docente efetivo da UFSC:

    Rafael Pereira Ocampo Moré (titular) e Kelly Cristina Benetti Tonani Tosta (suplente)

    Art. 2º Designar os representantes discentes Jose Pereira do Canto (titular) e Nilara Izabel Von Fruauff Pavan (suplente) para um mandato de um ano, a partir de 25/07/2022 junto ao Colegiado Delegado do Programa de Pós-Graduação em Administração Universitária.

    Art. 3º Atribuir 02 (duas) horas semanais para o desempenho das atividades.

    Art. 4º Dispensar, a partir de 07/12/2022, os membros do Colegiado Delegado do PPGAU, designados pela Portaria Nº 027/CSE/2020.

    (Ref. Solicitação Digital Nº 072259/2022)

     

     

    CENTRO TECNOLÓGICO

     

    O Diretor do Centro Tecnológico, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

    2º AVISO DE RETIFICAÇÃO, de 29 de novembro de 2022

    EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 19/2022/DIR/CTC

     

    Tornar pública a retificação do Edital nº 19/2022/DIR/CTC, de 18 de novembro de 2022, que trata das eleições para Chefe e Subchefe do Departamento de Arquitetura e Urbanismo.

    Onde se lê: “Art. 3º A eleição será realizada no dia 12 de dezembro de 2022, das 08h00min às 17h00min, via plataforma digital e-Democracia, disponível no endereço https://edemocracia.ufsc.br”.

    Leia-se: “Art. 3º A eleição será realizada no dia 12 de dezembro de 2022, das 09h00min às 17h00min, via plataforma digital e-Democracia, disponível no endereço https://edemocracia.ufsc.br”.

    (Ref. OF E nº 151/ARQ/CTC/2022)

     

     EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 20/2022/DIR/CTC, de 30 de novembro de 2022

     

    Art. 1º Anunciar e convocar eleições para Chefe e Subchefe do Departamento de Engenharia de Produção e Sistemas.

    Art. 2º As solicitações de registro de candidatura deverão ser realizadas presencialmente na Secretaria do Departamento Engenharia de Produção e Sistemas, no período de 12/12/2022 a 16/12/2022, das 08h30 às 11h30 e das 14h00 às 17h00 horas.

    Art. 3º A eleição será realizada no dia 20 de dezembro de 2022, das 08h30 às 11h30 e das 14h00 às 17h00 horas, na Secretaria do Departamento de Engenharia de Produção e Sistemas.

    (Ref. Solicitação Digital nº 072232/2022)

     

     

    EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 21/2022/DIR/CTC, de 30 de novembro de 2022

     

    Art. 1º Anunciar e convocar eleições para Coordenador e Subcoordenador do Programa de Pós-graduação em Métodos e Gestão em Avaliação – PPGMGA.

    Art. 2º As solicitações de registro de candidatura deverão ser encaminhadas para o e-mail ppgmga@contato.ufsc.br, até às 17h00min do dia 09/12/2022.

    Art. 3º A eleição será realizada no dia 13 de dezembro de 2022, das 09h00min às 17h00min, via plataforma digital e-Democracia, disponível no endereço https://edemocracia.ufsc.br.

    Art. 4º Caso a data supracitada não esteja disponível no sistema e-Democracia, a eleição será agendada para o dia útil posterior mais próximo e o cronograma será ajustado e divulgado por e-mail aos eleitores.

    (Ref. Processo nº 23080.072295/2022-92)

     

    EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 22/2022/DIR/CTC, de 30 de novembro de 2022

     

    Art. 1º Anunciar e convocar eleições para Coordenador e Subcoordenador do Curso de Graduação em Engenharia de Materiais – CGEMAT.

    Art. 2º As solicitações de registro de candidatura deverão ser encaminhadas para o e-mail materiais@contato.ufsc.br até às 17h00min do dia 15/12/2022.

    Art. 3º A eleição será realizada no dia 20 de dezembro de 2022, das 09h00min às 17h00min, via plataforma digital e-Democracia, disponível no endereço https://edemocracia.ufsc.br.

    Art. 4º Caso a data supracitada não esteja disponível no sistema e-Democracia, a eleição será agendada para o dia útil posterior mais próximo e o cronograma será ajustado e divulgado por e-mail aos eleitores.

    (Ref. solicitação digital nº 072556/2022)

     


  • Boletim Nº 181/2022 – 02/12/2022

    Publicado em 02/12/2022 às 12:26

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

    BOLETIM OFICIAL Nº 181/2022

    Data da publicação: 2/12/2022

    PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

    PORTARIAS Nº 116 a 141/2022/DPL

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS FÍSICAS E MATEMÁTICAS

     

     

    PORTARIAS Nº 061, 062/2022/PPGQ-UFSC

     

    CENTRO DE COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO

     

    EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 19/2022/CCE

    PORTARIAS Nº 170, 172/2022/CCE

     

    PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

     

    A DIRETORA EM EXERCÍCIO DO DEPARTAMENTO DE LICITAÇÕES DA PRÓREITORIA DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso das atribuições legais, RESOLVE:

     

    Portaria de 17 de outubro de 2022

     

    Nº 116/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 233/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.016223/2022-65 da Universidade Federal de Santa Catarina, a servidora GRAICE DE FARIA, SIAPE nº 2030173, Administradora/DPL, para exercer a função de Pregoeira

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores ADÃO DE OLIVEIRA FILHO, SIAPE nº 1157746, Técnico em Assuntos Educacionais/BU, ANA CLAUDIA RODRIGUES, SIAPE nº 2445480, Professora Magistério Superior/CCB, CHRISTIAN JEAN ABES, SIAPE nº 2389508, Técnico em Audiovisual/CCE, DANIEL MARTINS LIMA, SIAPE nº 1112317, Professor Magistério Superior/CTE, EDUARDO BRUNO DA COSTA KRUKOSKI, SIAPE nº 673159, Analista de Tecnologia da Informação/CFM, ELISE LARA GALITZKI, SIAPE nº 1761428, Técnica de Laboratório-Área/CCB, EVELYN WINTER DA SILVA, SIAPE nº 1133789, Professora Magistério Superior/CCR, GUILHERME DA SILVA DE OLIVEIRA, SIAPE nº 2351094, Técnico em Eletrotécnica/ARA, JIM LAU, SIAPE nº 1152206, Professor Magistério Superior/ARA, MARILIA MATOS GONÇALVES, SIAPE nº 3312968, Professora Magistério Superior/CCE e MAYRA CATHINE BAZZANELLA, SIAPE nº 2170414, Administradora de Edifícios/BNU, como membros titulares, e os servidores ANDRESSA REGINA MATUSALEM MENUNCIN, SIAPE nº 3261915, Assistente em Administração/CCE, GREICY MICHELLE MARAFIGA CONTERATO, SIAPE nº 2117598, Professora Magistério Superior/CCR, JONATAN SERNAJOTTO URBANO DE MORAES, SIAPE nº 2167107, Administrador de Edifícios/CFH, LUZIANE CORDOVA, SIAPE nº 3031115, Assistente em Administração/BU, MARCELO CIDADE GRUSCHINSKE, SIAPE nº 1762320, Técnico de Laboratório-Área/CCB, MARCO ANTÔNIO POSSAMAI, SIAPE nº 3125820, Assistente em Administração/CFM, REGIANE TREVISAN PUPO, SIAPE nº 1886405, Professora Magistério Superior/CCE, ROSILENE DE JESUS BELO, SIAPE nº 2408685, Técnica em Eletrotécnica/CTE e VALDIR NESI JÚNIOR, SIAPE nº 2403161, Técnico em Eletroeletrônica/ARA, na condição de membros suplentes.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Portarias de 19 de outubro de 2022

     

    Nº 117/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 193/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.035172/2021-90 da Universidade Federal de Santa Catarina, a servidora MERYELLEM YOKOYAMA NEVES, SIAPE nº 2021794, Assistente em Administração/DPL, para exercer a função de Pregoeira.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores ADILSON AMÉRICO, SIAPE nº 2390678, Técnico de Laboratório/ARA, ANA PAULA PERES DA SILVA, SIAPE nº 1973173, Auxiliar em Administração/DPC, ARTUR BATTISTI NETO, SIAPE nº 2345649, Assistente em Administração/CCE, BIANCA KAIZER DE OLIVEIRA, SIAPE nº 3049641, Técnico Em Assuntos Educacionais/SECARTE, DANIEL MARTINS LIMA, SIAPE nº 1112317, Professor Magistério Superior/CTE, EDUARDO JOSÉ BORBA DE AMORIM, SIAPE nº 2270082, Técnico em Audiovisual/PRODEGESP, FELIPE ARTHUR TONIN GOMES, SIAPE nº 2133033, Operador de Câmera de Cinema e TV/CCE, FELIPE IOP CAPELETO, SIAPE nº 1042375, Técnico em Audiovisual/CTE, FERNANDA ZUCKI MATHIAS, SIAPE nº 3006128, Professor do Magistério Superior/SFDC/CCS, GABRIEL VARALLA, SIAPE nº 2327096, Operador de Câmera e Cinema e TV/CCE, JACKELINE CLAUDETE PINHEIRO, SIAPE nº 1994995, Assistente em Administração/CED, JANIALY ALVES ARAÚJO TRÊS, SIAPE nº 1640167, Assistente em Administração/BU, JONAS DE MEDEIROS GOULART SIAPE nº 2424657, Assistente em Administração/ARA, LIA CAETANO BASTOS, SIAPE nº 1158307, Professora Magistério Superior/CTC, LUANA PRISCILLA CARREIRO VARÃO LEITE, SIAPE nº 2128668, Assistente em Administração/SINTER, MARCO A. RIBEIRO DA SILVA, SIAPE nº 3049171, Operador de Luz/SECARTE, MARCO ANTÔNIO POSSAMAI, SIAPE nº 3125820, Assistente em Administração/CFM, MARÍLIA MATOS GONÇALVES, SIAPE nº 3312968, Professora do Magisterio Superior/EGR/CCE, MARINA BRUM OLIVEIRA, SIAPE nº 2196457, Assistente em Administração/CED, RENATO JOSÉ HENDGES JÚNIOR, SIAPE nº 2022348, Técnico de Tecnologia da Informação/SEPLAN, TAKANORI OGAWA, SIAPE nº 1694099, Técnico de Tecnologia da Informação/CBS, THAISY FERNANDES, SIAPE nº 1880754, Assistente em Administração/CCA, VIVIANE HALFEN PORTO, SIAPE nº 2345487, Assistente em Administração/CCS e YUSANÃ CAUÊ MIGNONI, SIAPE nº 2765363, Técnico em Audiovisual/CCE, como membros titulares, e os servidores ANDRESSA REGINA M. MENUNCIN , SIAPE nº 3261915, Assistente em Administração/CCE, AUGUSTO FORNARI, SIAPE nº 2487647, Programador visual/PRODEGESP, CRISTIANO ALVES DA SILVA, SIAPE nº 1934035, Professor do Magisterio Superior/EGR/CCE, EVERSON ANTUNES COSTA, SIAPE nº 1891060, Técnico Audiovisual/SECARTE, FABRÍCIO DE SOUZA NEVES , SIAPE nº 1880651, Professor Magistério Superior/CCS, FELIPE ARTHUR TONIN GOMES, SIAPE nº 2133033, Operador de Câmera de Cinema e TV/CCE, GABRIEL FELIP GOMES OLIVO, SIAPE nº 1894016, Técnico de Laboratório/CBS, GABRIEL VARALLA, SIAPE nº 2327096, Operador de Câmera e Cinema e TV/CCE, GABRIEL VARALLA, SIAPE nº 2327096, Operador de Câmera e Cinema e TV/CCE, GABRIELA G. DE LIMA BECK, SIAPE nº 21066574, Administrador/CED, GUSTAVO DAL TOÉ NOVELLI , SIAPE nº 3150047, Assistente em Administração/SFDC/CCS, JORGE PEREIRA ODA, SIAPE nº 3000154, Auxiliar em Administração/CTC, LUANA VARGAS RAUPP DA SILVA, SIAPE nº 2408781, Assistente em Administração/ARA, LUCIANO BUENO DE OLIVEIRA , SIAPE nº 1944370, Operador de Luz/SECARTE, LUIS FERNANDO POSSENTI , SIAPE nº 3218962, Assistente em Administração/CA/CED, LUIZ FERNANDO BOSSA , SIAPE nº 3126615, Matemático/BNU, LUZIANE CORDOVA, SIAPE nº 3031115, Assistente em Administração/BU, MAURICIO POLICARPO, SIAPE nº 3127293, Assistente em Administração/AQI/CCA, RAFAELA RIBEIRO CÉSPEDES , SIAPE nº 1895584, Secretário Executivo/SINTER, RAPHAEL FALCÃO DA HORA , SIAPE nº 1531367, Professor do Magistério Superior/CAF/CFM, REGINA C. ALVES FRANCO DE LIMA , SIAPE nº 1979683, Assistente em Administração/CSE, ROBERTO FERNANDO VIEIRA , SIAPE nº 1156993, Assistente em Administração/ECV/CTC, ROSILENE DE JESUS BELO , SIAPE nº 2408685, Técnico em Eletrotécnica/BNU, e WESLLEY DA COSTA SILVA , SIAPE nº 1211289, Técnico de Tecnologia da Informação/SETIC, na condição de membros suplentes.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Nº 118/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 235/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.026792/2022-19 da Universidade Federal de Santa Catarina, a servidora GRAICE DE FARIA, SIAPE nº 2030173, Administradora/DPL, para exercer a função de Pregoeira.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores ALINE PESSÔA DA ASCENÇÃO ALCOFORADO, SIAPE nº 1649302, Museóloga/CFH, ANA CLAUDIA RODRIGUES, SIAPE nº 2445480, Professora Magistério Superior/CCB, ANA PAULA MINUZZI, SIAPE nº 2236496, Enfermeiro-Área/CED, ANDRESSA STOCKMANN MARAFIGA, SIAPE nº 3064370, Técnica em Química/CFM, CLARICE ELISABETE ANTUNES, SIAPE nº 2786539, Técnico em Agropecuária/CCR, FABRÍCIO DA SILVA VILANOVA, SIAPE nº 1629218, Técnico em Segurança do Trabalho/BNU, FERNANDA MORGANA MACHADO, SIAPE nº 1918543, Técnico de Laboratório-Área/CCA, GABRIELA DUARTE KARASIAK, SIAPE nº 2183493, Técnica de Laboratório-Área/CCB, GABRIELA MOTA ZAMPIERI, SIAPE nº 2662673, Administradora/DGG, GIULIANA OLIVEIRA RUAS COSTA, SIAPE nº 2270138, Técnica de Laboratório-Área/CCS, GUILHERME ROSÁRIO ROTULO, SIAPE nº 1888990, Cenotécnico/CCE, JOANÉSIA MARIA JUNKES ROTHSTEIN, SIAPE nº 1156509, Técnico de Laboratório-Área/BIC, JOSÉ PAULO SPECK PEREIRA, SIAPE nº 1892287, Bibliotecário-Documentalista/BU, KARLA ZANENGA SCHERER, SIAPE nº 1159902, Técnica da Laboratório/CCB, LÍVIA DALLA COSTA, SIAPE nº 3001349, Assistente em Administração/CCA, MAGNO PONCE CAMPOS, SIAPE nº 2407884, Administrador/PRAE, MARA BEATRIZ DA SILVA OLIVEIRA, SIAPE nº 1972909, Auxiliar em Administração/PROPESQ, MARCELO CIDADE GRUSCHINSKE, SIAPE nº 1762320, Técnico de Laboratório-Área/CCB, MARCELO VENTURI, SIAPE nº 2658093, Engenheiro Agrônomo/CCA, RENNÉ LUIZ CÂMARA MEDEIROS DE ARAUJO, SIAPE nº 1342544, Professor Magistério Superior/CFM, THAISY FERNANDES, SIAPE nº 1880754, Assistente em Administração/CCA, VANESSA CARLA RUSCHEL, SIAPE nº 3022167, Professora Magistério Superior/CCS e WILLIAN GOLDONI COSTA, SIAPE nº 2052374, Engenheiro Agrônomo/CCA, como membro titular, e os servidores ALESSANDRA RODRIGUES DE CAMARGO, SIAPE nº 2895344, Professora Magistério Superior/CCS, AMÉLIA REGINA SOMENSI ZEGGIO, SIAPE nº 1417033, Nutricionista-Habilitação/PRAE, ANDRESSA REGINA MATUSALEM MENUNCIN, SIAPE nº 3261915, Assistente em Administração/CCE, ANE ELISA PAIM, SIAPE nº 1757413, Enfermeira/CED, ANNA CECÍLIA MENDONÇA AMARAL PETRASSI, SIAPE nº 1762268, Economista/DGG, ARIANE LIMA BETTIM, SIAPE nº 2424592, Técnica de Laboratório-Área/CCR, CAMILA PAGANI, SIAPE nº 2106671, Administradora/PROPESQ, CRISTIANE QUADROS MADEMANN, SIAPE nº 2081260, Técnica de Laboratório-Área/CCS, DIEGO ROCHA MACEDO, SIAPE nº 2136570, Auxiliar de Agropecuária/CCA, EDGAR NOSCHANG KUNZ, SIAPE nº 2351101, Técnico em Eletricidade/BNU, ELAINE MITIE NAKAMURA, SIAPE nº 2230094, Técnica de Laboratório-Área/CCB, ELISE LARA GALITZKI, SIAPE nº 1761428, Técnica de Laboratório-Área/CCB, JULIANA TROLEIS, SIAPE nº 1654424, Técnica de Laboratório-Área/CCB, LUCAS NICOLAO, SIAPE nº 2153563, Professor Magistério Superior/CFM, LUZIANE CORDOVA, SIAPE nº 3031115, Assistente em Administração/BU, MARTINA BLANK, SIAPE nº 1946136, Bióloga/CCB, MATEUS BRUSCO DE FREITAS, SIAPE nº 2193212, Técnico de Laboratório-Área/CCA, MAURÍCIO POLICARPO, SIAPE nº 3127293, Assistente em Administração/CCA, MAYRA CATHINE BAZZANELLA, SIAPE nº 2170414, Administradora de Edifícios/BNU, RITA DE CASSIA DAVID, SIAPE nº 1157935, Administradora/CFM, ROBERTA MONGUILHOTT DALMARCO, SIAPE nº 1896709, Assistente em Administração/BIC, SAMUEL MILANEZ, SIAPE nº 2396597, Técnico de Laboratório/CCA e SEBASTIÃO FERREIRA MAGAGNIN, SIAPE nº 1775864, Engenheiro Agrônomo/CCA, na condição de membro suplente.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Portarias de 21 de outubro de 2022

     

    Nº 119/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 256/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.040729/2022-95 da Universidade Federal de Santa Catarina, a servidora MERYELLEM YOKOYAMA NEVES, SIAPE nº 2021794, Assistente em Administração/DPL, para exercer a função de Pregoeira.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores THAISY FERNANDES, SIAPE nº 1880754, Assistente em Administração/CCA, JONATAN SERNAJOTTO URBANO DE MORAES, SIAPE nº 2167107, Administrador de Edifícios/CFH, LUIZE DAIANE DOS SANTOS ZIEGELMANN, SIAPE nº 2390259, Arquivista/CAC, JOSIANE MARTINS CORDEIRO, SIAPE nº 1887046, Administradora/CCS, POLLYANA THAYS LAMEIRA DA COSTA, SIAPE nº 1215933, Enfermeiro-Área/CCS, BRÍGIDA ANTÔNIA DE CARVALHO VIEIRA, SIAPE nº 1126287, Assistente em Administração/CED, AMÉLIA REGINA SOMENSI ZEGGIO, SIAPE nº 1417033, Nutricionista-Habilitação/PRAE, RAPHAEL FALCÃO DA HORA, SIAPE nº 1531367, Professor Magistério Superior/CFM, GIOVANA BINOTTO, SIAPE nº 1953438, Administradora/NDI, MARINA BRUM OLIVEIRA, SIAPE nº 2196457, Assistente em Administração/CED, VERÔNICA PEREIRA ORLANDI, SIAPE nº 3125593, Técnico em Restauração/DGG, JULIANE FONSECA SOARES, SIAPE nº 1932376, Bibliotecário-Documentalista/BU, LUANA VARGAS RAUPP DA SILVA, SIAPE nº 2408781, Assistente em Administração/ARA, ANDRESSA REGINA MATUSALEM MENUNCIN, SIAPE nº 3261915, Assistente em Administração/CCE, ALEXSANDRO FURTADO PEREIRA, SIAPE nº 1953115, Assistente em Administração/CBS, JOÃO BENTO ROVARIS, SIAPE nº 1973147, Engenheiro-Área/ CTC, CIBELLE STAHNKE LEHMKUHL, SIAPE nº 3053486, Assistente em Administração/BNU, GRAZYELLA CRISTINA OLIVEIRA DE AGUIAR, SIAPE nº 2279493, Professora Magistério Superior/CTE, MARCEL LUIS AGOSTINI, SIAPE nº 2280167, Administrador de Edifícios/BNU, e ROBERTA DE ANDREIS PIRES, SIAPE nº 2886395, Administradora/PU, como membros titulares.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Nº 120/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 258/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.049586/2022-87 da Universidade Federal de Santa Catarina, o servidor GERSON JARDEL KAZMIRCZAK, SIAPE nº 3074014, Técnico em Contabilidade/DPL, para exercer a função de Pregoeiro.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores ANGELO ADOLFO RUZZA, SIAPE nº 575942, Assistente em Administração/CFM, ARIANE LIMA BETTIM, SIAPE nº 2424592, Técnica de Laboratório-Área/CCR, DIANA FABILA FURLANETTO, SIAPE nº 1258585, Assistente em Administração/CDS, EDGAR NOSCHANG KUNZ, SIAPE nº 2351101, Técnico em Eletricidade/BNU, EVERTON PEDEBOS PITTALUGA, SIAPE nº 1177507, Técnico de Laboratório-Área/CFH, FERNANDA CRISTINA DE SOUZA, SIAPE nº 2044145, Técnica em Nutrição e Dietética/CCS, GABRIELA MOTA ZAMPIERI, SIAPE nº 2662673, Administradora/DGG, GIOVANA BINOTTO, SIAPE nº 1953438, Administradora/NDI, JOANÉSIA MARIA JUNKES ROTHSTEIN, SIAPE nº 1156509, Técnico de Laboratório-Área/BIC, JULIA MIRANDA BRESSANE, SIAPE nº 2181942, BibliotecáriaDocumentalista/BNU, JULIANA DA ROSA, SIAPE nº 1885885, Assistente em Administração/JOI, KARLA ZANENGA SCHERER, SIAPE nº 1159902, Técnica da Laboratório/CCB, LÍVIA DALLA COSTA, SIAPE nº 3001349, Assistente em Administração/CCA, LIZIANE DA SILVA DE VARGAS, SIAPE nº 1132191, NutricionistaHabilitação/NDI, LUÍS FERNANDO POSSENTI, SIAPE nº 3218962, Assistente em Administração/CED, OTÁVIO RÔVERE BITTENCOURT, SIAPE nº 2349929, Técnico em Química/CFM, RAPHAEL FALCÃO DA HORA, SIAPE nº 1531367, Professor Magistério Superior/CFM, como membros titulares, e os servidores MICHELE MONGUILHOTT, SIAPE nº 1287694, Professora Magistério Superior /CFH, CLAUDIA MAYUMI UEKUBO, SIAPE nº 1984949, Assistente em Administração/CBS, ROBERTA MONGUILHOTT DALMARCO, SIAPE nº 1896709, Assistente em Administração/BIC, DEIZI ANTUNES MARTINS, SIAPE nº 1657399, Nutricionista-Habilitação/CED, RITA DE CASSIA DAVID, SIAPE nº 1157935, Administradora/CFM, FERNANDA DITTMAR CARDOSO, SIAPE nº 2156085, Técnico de Laboratório – Área/CFM, EDUARDO ULISSES BASTOS E SILVA, Auxiliar em Administração/CFM, MATEUS BRUSCO DE FREITAS, SIAPE nº 2193212, Técnico de Laboratório-Área/CCA, MICHEL ANGILLO SAAD, SIAPE nº 1279743, Professor Magistério Superior/CDS, LUZIANE CORDOVA, SIAPE nº 3031115, Assistente em Administração/BU, FERNANDA CAROLINE COGO, SIAPE nº 3303764, Assistente em Administração/JOI, GILBERTO LOPES LERINA, SIAPE nº 755185, Assistente em Administração/NDI, JACKELINE NASS MACHADO MELO, SIAPE nº 1205510, Nutricionista-Habilitação/CED, PATRÍCIA ANDRÉIA AMARAL DE FREITAS BARTHEL, SIAPE nº 2242604, Assistente em Administração /CTE, ANNA CECÍLIA MENDONÇA AMARAL PETRASSI, SIAPE nº 1762268, Economista/DGG, ELAINE MITIE NAKAMURA, SIAPE nº 2230094, Técnica de LaboratórioÁrea/CCB, ANA PAULA GINES GERALDO, SIAPE nº 2258330, Professora Magistério Superior/CCS, na condição de membros suplentes.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Nº 121/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 257/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.040824/2022-99 da Universidade Federal de Santa Catarina, a servidora GRAICE DE FARIA, SIAPE nº 2030173, Administradora/DPL, para exercer a função de Pregoeira.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores JOANÉSIA MARIA JUNKES ROTHSTEIN, SIAPE nº 1156509, Técnico de Laboratório-Área/BIC, ARIANE LIMA BETTIM, SIAPE nº 2424592, Técnica de LaboratórioÁrea/CCR, ROBERTA MONGUILHOTT DALMARCO, SIAPE nº 1896709, Assistente em Administração/BIC, MARCY LANCIA PEREIRA, SIAPE nº 2225211, Professora Magistério Superior/CCR, VANESSA CARLA RUSCHEL, SIAPE nº 3022167, Professora Magistério Superior/CCS, LETICIA RUHLAND, SIAPE nº 3091014, Professora Magistério Superior/CCS, DANNY OMAR MENDOZA MARIN, SIAPE nº 3091017, Professor Magistério Superior/CCS, CLEONICE DA SILVEIRA TEIXEIRA, SIAPE nº 4283551, Professora Magistério Superior/CCS, CARLA MIRANDA SANTANA, SIAPE nº 2690748, Professora Magistério Superior/CCS, CARLA D AGOSTINI DERECH NUNES, SIAPE nº 5351745, Professora Magistério Superior/CCS, CAROLINA DA LUZ BARATIERI, SIAPE nº 2934830, Professora Magistério Superior/CCS, DALTRO ENEAS RITTER, SIAPE nº 5314047, Professor Magistério Superior/CCS, ANALUCIA GEBLER PHILIPPI, SIAPE nº 1159821, Professora Magistério Superior/CCS, ELISA ODERICH, SIAPE nº 2865903, Professora Magistério Superior /CCS, FERNANDA ZUCKI MATHIAS, SIAPE nº 3006128, Professor Magistério Superior/CCS, e GUSTAVO DAL TOÉ NOVELLI, SIAPE nº 3150047, Assistente em Administração/CCS, como membros titulares.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    O Diretor do Departamento de Licitações da Pró-Reitoria de Administração da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE:

     

    Portarias de 26 de outubro de 2022

     

    Nº 122/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 259/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.016254/2022-16 da Universidade Federal de Santa Catarina, o servidor DIEGO ELLER GOMES, SIAPE nº 2022079, Assistente em Administração/DPL, para exercer a função de Pregoeiro.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores LUANA MORAIS DE AGUIAR, SIAPE nº 2229482, Assistente em Administração/CCA, MILTON BECK, SIAPE nº 1983468, Administrador de Edifícios/CCA, EZMIR DIPPE ELIAS, SIAPE nº 1158923, Bibliotecária-Documentalista/CAC, LUIZE DAIANE DOS SANTOS ZIEGELMANN, SIAPE nº 2390259, Arquivista/CAC, LÍVIA DALLA COSTA, SIAPE nº 3001349, Assistente em Administração/CCA, MATEUS BRUSCO DE FREITAS, SIAPE nº 2193212, Técnico de Laboratório-Área/CCA, DIANA FABILA FURLANETTO, SIAPE nº 1258585, Assistente em Administração/CDS, MICHEL ANGILLO SAAD, SIAPE nº 1279743, Professor Magistério Superior/CDS, ROBERTO CARLOS ALVES, SIAPE nº 1169655, Assistente em Administração/PU, REGINA CÉLIA ALVES FRANCO DE LIMA, SIAPE nº 1979683, Assistente em Administração/CSE, GUSTAVO GHISLANDI FERREIRA DE SOUZA, SIAPE nº 2350077, Administrador de Edifícios/ARA, LUANA VARGAS RAUPP DA SILVA, SIAPE nº 2408781, Assistente em Administração/ARA, RAFAEL ALBUQUERQUE PODDIXI, SIAPE nº 3216601, Assistente em Administração/ARA, EDUARDO BRUNO DA COSTA KRUKOSKI, SIAPE nº 673159, Analista de Tecnologia da Informação/CFM, MARCO ANTÔNIO POSSAMAI, SIAPE nº 3125820, Assistente em Administração/CFM, RICARDO JOÃO MAGRO, SIAPE nº 1665515, Assistente em Administração/CBS, ALEXSANDRO FURTADO PEREIRA, SIAPE nº 1953115, Assistente em Administração/CBS, GIULIANA OLIVEIRA RUAS COSTA, SIAPE nº 2270138, Técnica de Laboratório-Área/CCS, CRISTIANE QUADROS MADEMANN, SIAPE nº 2081260, Técnica de Laboratório-Área/CCS, FABRÍCIO DE SOUZA NEVES, SIAPE nº 1880651, Professor Magistério Superior/CCS, VIVIANE HALFEN PORTO, SIAPE nº 2345487, Assistente em Administração/CCS, FERNANDA ZUCKI MATHIAS, SIAPE nº 3006128, Professor Magistério Superior/CCS, GUSTAVO DAL TOÉ NOVELLI, SIAPE nº 3150047, Assistente em Administração/CCS, JACKELINE CLAUDETE PINHEIRO, SIAPE nº 1994995, Assistente em Administração/CED, GABRIELA GUICHARD DE LIMA BECK, SIAPE nº 21066574, Administradora/CED, MAIRA DIEDERICHS WENTZ, SIAPE nº 2345691, Assistente em Administração/SECARTE, MARINA SELINKE CASAGRANDE, SIAPE nº 3219674, Administradora/SECART, JOÃO BENTO ROVARIS, SIAPE nº 1973147, Engenheiro-Área/CTC, CARLOS EDUARDO COELHO, SIAPE nº 2034506, Técnico em Mecânica/CTC, ANDRESSA REGINA MATUSALEM MENUNCIN, SIAPE nº 3261915, Assistente em Administração/CCE, ARTUR BATTISTI NETO, SIAPE nº 2345649, Assistente em Administração/CCE, PATRÍCIA FERNANDES, SIAPE nº 1761433, Secretária Executiva/CTC, JORGE PEREIRA ODA, SIAPE nº 3000154, Auxiliar em Administração/CTC, VALÉRIA SEOANE STANDT, SIAPE nº 2020162, Assistente em Administração/DAS, BRUNO PHILIPPE BLAU, SIAPE nº 3215319, Assistente em Administração/ PRODEGESP, ISABEL CRISTINA SILVEIRA, SIAPE nº 2346015, Assistente em Administração/JOI, TAIZA RODRIGUES, SIAPE nº 1760562, Administradora/JOI, EDGAR NOSCHANG KUNZ, SIAPE nº 2351101, Técnico em Eletricidade/BNU, PATRÍCIA ANDRÉIA AMARAL DE FREITAS BARTHEL, SIAPE nº 2242604, Assistente em Administração/CTE, como membros titulares.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Nº 123/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 261/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.049587/2022-21 da Universidade Federal de Santa Catarina, a servidora MERYELLEM YOKOYAMA NEVES, SIAPE nº 2021794, Assistente em Administração/DPL, para exercer a função de Pregoeira.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores DIANA FABILA FURLANETTO, SIAPE nº 1258585, Assistente em Administração/CDS, EDGAR NOSCHANG KUNZ, SIAPE nº 2351101, Técnico em Eletricidade/BNU, FABRÍCIO DA SILVA VILANOVA, SIAPE nº 1629218, Técnico em Segurança do Trabalho/BNU, JOSIANE MARTINS CORDEIRO, SIAPE nº 1887046, Administradora/CCS, LUÍS FERNANDO POSSENTI, SIAPE nº 3218962, Assistente em Administração/CED, OTAVIO RECHSTEINER MAGHELLY, SIAPE nº 1658977, Engenheiro Agrônomo/CCA, como membros titulares, e os servidores ALBERTO COSTA GIESBRECHT, SIAPE nº 244370, Engenheiro – Área/BNU, MAXSUEL CÉSAR BONATTO, SIAPE nº 1379316, Assistente em Administração/CED, MICHEL ANGILLO SAAD, SIAPE nº 1279743, Professor Magistério Superior/CDS, PATRÍCIA ANDRÉIA AMARAL DE FREITAS BARTHEL, SIAPE nº 2242604, Assistente em Administração /CTE, RITA DE CASSIA DAVID, SIAPE nº 1157935, Administradora/CFM, VIVIANE HALFEN PORTO, SIAPE nº 2345487, Assistente em Administração/CCS, na condição de membros suplentes.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Portarias de 27 de outubro de 2022

     

    Nº 124/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 265/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.016250/2022-38 da Universidade Federal de Santa Catarina, a servidora GRAICE DE FARIA, SIAPE nº 2030173, Administradora/DPL, para exercer a função de Pregoeira.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores THAISY FERNANDES, SIAPE nº 1880754, Assistente em Administração/CCA, MAURÍCIO POLICARPO, SIAPE nº 3127293, Assistente em Administração/CCA, PATRÍCIA FERNANDES, SIAPE nº 1761433, Secretária Executiva/CTC, JORGE PEREIRA ODA, SIAPE nº 3000154, Auxiliar em Administração/CTC, JOANÉSIA MARIA JUNKES ROTHSTEIN, SIAPE nº 1156509, Técnico de Laboratório-Área/BIC, ROBERTA MONGUILHOTT DALMARCO, SIAPE nº 1896709, Assistente em Administração/BIC, EDILSON URSULINO DE MORAIS FILHO, SIAPE nº 3013591, Assistente em Administração/CCB, AGUINALDO ROBERTO PINTO, SIAPE nº 13801853, Professor Magistério Superior/CCB, GABRIELA DUARTE KARASIAK, SIAPE nº 2183493, Técnica de Laboratório-Área/CCB, GLORISTER ALVES ALTE, SIAPE nº 2390199, Técnico de Laboratório – Área/CCB, KARLA ZANENGA SCHERER, SIAPE nº 1159902, Técnica da Laboratório/CCB, ELAINE MITIE NAKAMURA, SIAPE nº 2230094, Técnica de Laboratório-Área/CCB, ANDRESSA REGINA MATUSALEM MENUNCIN, SIAPE nº 3261915, Assistente em Administração/CCE, ARTUR BATTISTI NETO, SIAPE nº 2345649, Assistente em Administração/CCE, DIANA FABILA FURLANETTO, SIAPE nº 1258585, Assistente em Administração/CDS, MICHEL ANGILLO SAAD, SIAPE nº 1279743, Professor Magistério Superior/CDS, JACKELINE CLAUDETE PINHEIRO, SIAPE nº 1994995, Assistente em Administração/CED, GABRIELA GUICHARD DE LIMA BECK, SIAPE nº 21066574, Administradora/CED, EDUARDO BRUNO DA COSTA KRUKOSKI, SIAPE nº 6731594, Analista de Tecnologia da Informação/CFM, MARCO ANTÔNIO POSSAMAI, SIAPE nº 3125820, Assistente em Administração/CFM, FABRÍCIO DE SOUZA NEVES, SIAPE nº 1880651, Professor Magistério Superior/CCS, VIVIANE HALFEN PORTO, SIAPE nº 2345487, Assistente em Administração/CCS, LUANA MORAIS DE AGUIAR, SIAPE nº 2229482, Assistente em Administração/CCA, MILTON BECK, SIAPE nº 1983468, Administrador de Edifícios/CCA, CÉSAR SOUSA HOCH, SIAPE nº 2996307, Administrador de Edifícios/CA, KARINA KARIM DA COSTA MARTINS, SIAPE nº 18936415, Secretário Executivo/PRAE, LUANA VARGAS RAUPP DA SILVA, SIAPE nº 2408781, Assistente em Administração/ARA, LEONARDO FELISBERTO OLIVIER, SIAPE nº 2389699, Assistente em Administração /ARA, VALÉRIA SEOANE STANDT, SIAPE nº 2020162, Assistente em Administração/DAS, BRUNO PHILIPPE BLAU, SIAPE nº 3215319, Assistente em Administração/PRODEGESP, LÍVIA DALLA COSTA, SIAPE nº 3001349, Assistente em Administração/CCA, MATEUS BRUSCO DE FREITAS, SIAPE nº 2193212, Técnico de Laboratório-Área/CCA, VERÔNICA PEREIRA ORLANDI, SIAPE nº 3125593, Técnico em Restauração/DGG, LUZIANE CORDOVA, SIAPE nº 3031115, Assistente em Administração/BU, MARINA BRUM OLIVEIRA, SIAPE nº 2196457, Assistente em Administração/CED, LUÍS FERNANDO POSSENTI, SIAPE nº 3218962, Assistente em Administração/CED, RICARDO JOÃO MAGRO, SIAPE nº 1665515, Assistente em Administração/CBS, ALEXSANDRO FURTADO PEREIRA, SIAPE nº 1953115, Assistente em Administração/CBS, JOÃO BENTO ROVARIS, SIAPE nº 1973147, Engenheiro-Área/CTC, CARLOS EDUARDO COELHO, SIAPE nº 2034506, Técnico em Mecânica/CTC, JULIANE MENDES ROSA LA BANCA, SIAPE nº 1880533, Professora Ensino Básico Técnico e Tecnológico/NDI, GIOVANA BINOTTO, SIAPE nº 1953438, Administradora/NDI, MAIRA DIEDERICHS WENTZ, SIAPE nº 2345691, Assistente em Administração/SECARTE, MARINA SELINKE CASAGRANDE, SIAPE nº 3219674, Administradora/SeCArte, EDGAR NOSCHANG KUNZ, SIAPE nº 2351101, Técnico em Eletricidade/BNU, JOSÉ WILMO DA CRUZ JÚNIOR, SIAPE nº 2279782, Professor Magistério Superior/CBLU, como membros titulares.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Nº 125/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 266/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.016123/2022-39 da Universidade Federal de Santa Catarina, o servidor GERSON JARDEL KAZMIRCZAK, SIAPE nº 3074014, Técnico em Contabilidade/DPL, para exercer a função de Pregoeiro.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores THAISY FERNANDES, SIAPE nº 1880754, Assistente em Administração/CCA, LUÍS FERNANDO POSSENTI, SIAPE nº 3218962, Assistente em Administração/CED, MARCY LANCIA PEREIRA, SIAPE nº 2225211, Professora Magistério Superior/CCR, PAULA GIAROLA FRAGOSO DE OLIVEIRA, SIAPE nº 2177700, Técnica de Laboratório/CCS, GILMARA DAVID LEMOS, SIAPE nº 1009050, Técnica de Laboratório/CCS, MAURICIO MALHEIROS BADARO, SIAPE nº 1372170, Professor Magistério Superior/CCS, FABRÍCIO DE SOUZA NEVES, SIAPE nº 1880651, Professor Magistério Superior/CCS, TAINAM MARINHO PESSOTO, SIAPE nº 3137750, Assistente em Administração/CCB, ANA CLAUDIA RODRIGUES, SIAPE nº 2445480, Professora Magistério Superior/CCB, MAURÍCIO EDUARDO GRAIPEL, SIAPE nº 1158873, Assistente em Administração/CCB, LÍVIA FELICIO ANDRADE, SIAPE nº 2344401, Técnica em Anatomia e Necropsia/CCB, MARA BEATRIZ DA SILVA OLIVEIRA, SIAPE nº 1972909, Auxiliar em Administração/PROPESQ, LÍVIA DALLA COSTA, SIAPE nº 3001349, Assistente em Administração/CCA, VALÉRIA SEOANE STANDT, SIAPE nº 2020162, Assistente em Administração/DAS, EDUARDO ZAPP, SIAPE nº 2222455, Professor Magistério Superior/CTE, ALBERTO COSTA GIESBRECHT, SIAPE nº 244370, Engenheiro/BNU, MÁRCIO ROBERTO DA ROCHA, SIAPE nº 2277324, Professor Magistério Superior/CTE, DANIEL MARTINS LIMA, SIAPE nº 1112317, Professor Magistério Superior/CTE, LUIZ FERNANDO BOSSA, SIAPE nº 3126615, Matemático/CTE, MIGUEL ÂNGELO GRANATO, SIAPE nº 2369544, Professor Magistério Superior/CTE, FERNANDA STEFFENS, SIAPE nº 2268335, Professora Magistério Superior/CTE, como membros titulares, e MAURÍCIO POLICARPO, SIAPE nº 3127293, Assistente em Administração/CCA, GABRIELA DANIEL DA COSTA, SIAPE nº 2845663, Enfermeira/CA, LUCAS MARLON FREIRIA, SIAPE nº 1115349, Médico Veterinário/CCR, CRISTIANE QUADROS MADEMANN, SIAPE nº 2081260, Técnica de Laboratório/CCS, FILIPE MODOLO SIQUEIRA, SIAPE nº 1563573, Professor Magistério Superior/CCS, LETICIA RUHLAND, SIAPE nº 3091014, Professora Magistério Superior/CCS, VIVIANE HALFEN PORTO, SIAPE nº 2345487, Assistente em Administração/CCS, FLÁVIA CARDOSO AMARAL, SIAPE nº 3134007, Técnico de Laboratório/CCB, BIBIANA SGORLA DE ALMEIDA, SIAPE nº 1660666, Biomédica/CCB, MARCELO CIDADE GRUSCHINSKE, SIAPE nº 1762320, Técnico de Laboratório/CCB, ELISE LARA GALITZKI, SIAPE nº 1761428, Técnica de Laboratório/CCB, KARLA ZANENGA SCHERER, SIAPE nº 1159902, Técnica da Laboratório/CCB, THIAGO MEDEIROS ROCHA, SIAPE nº 1767045, Técnico em Anatomia e Necropsia/CCB, GABRIELA COSTA DE OLIVEIRA, SIAPE nº 1772728, Secretária Executivo/GR, MATEUS BRUSCO DE FREITAS, SIAPE nº 2193212, Técnico de Laboratório/CCA, BRUNO PHILIPPE BLAU, SIAPE nº 3215319, Assistente em Administração/PRODEGESP, MARÍLIA ISABEL TARNOWSKI CORREIA, SIAPE nº 3065755, Técnica de Laboratório/CTE, JOSUÉ ANDRADE, SIAPE nº 2246114, Técnico em Edificações/BNU, HENRIQUE HUNGER MORESCO, SIAPE nº 1104348, Técnico de Laboratório-Área/CTE, ROSILENE DE JESUS BELO, SIAPE nº 2408685, Técnica em Eletrotécnica/CTE, JORGE CÁSSIO COSTA NÓBRIGA, SIAPE nº 2312243, Professor Magistério Superior/CTE, CÁTIA ROSANA LANGE DE AGUIAR, SIAPE nº 2109397, Professora Magistério Superior/CTE, MIGUEL ÂNGELO GRANATO, SIAPE nº 2369544, Professor Magistério Superior/CTE, na condição de membros suplentes.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Portarias de 1º de novembro de 2022

     

    Nº 126/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 267/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.026885/2022-43 da Universidade Federal de Santa Catarina, a servidora MERYELLEM YOKOYAMA NEVES, SIAPE nº 2021794, Assistente em Administração/DPL, para exercer a função de Pregoeira.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores ANA CLAUDIA RODRIGUES, SIAPE nº 2445480, Professora Magistério Superior/CCB, ANA PAULA MINUZZI, SIAPE nº 2236496, Enfermeiro-Área/CED, CAROLINA THIESEN LEHMKUHL, SIAPE nº 2182634, Técnico de Laboratório – Área/CCS, CLARICE LIGOCKI PINTO PEDRO, SIAPE nº 1478099, Técnica da Laboratório/CCB, DANIEL MARTINS LIMA, SIAPE nº 1112317, Professor Magistério Superior/CTE, EVERTON PEDEBOS PITTALUGA, SIAPE nº 1177507, Técnico de Laboratório-Área/CFH, FABRÍCIO DE SOUZA NEVES, SIAPE nº 1880651, Professor Magistério Superior/CCS, GABRIELA DUARTE KARASIAK, SIAPE nº 2183493, Técnica de Laboratório-Área/CCB, GILMARA DAVID LEMOS, SIAPE nº 1009050, Técnica de Laboratório/CCS, LÍVIA DALLA COSTA, SIAPE nº 3001349, Assistente em Administração/CCA, LUÍS FERNANDO POSSENTI, SIAPE nº 3218962, Assistente em Administração/CED, LUIZ FERNANDO KELLER, SIAPE nº 2270893, Engenheiro-Área/BNU, MARCELO CIDADE GRUSCHINSKE, SIAPE nº 1762320, Técnico de Laboratório/CCB, MARCY LANCIA PEREIRA, SIAPE nº 2225211, Professora Magistério Superior/CCR, MAURO HENRIQUE DARTORA DUTRA, SIAPE nº 1682205, Químico/CCB, PAULA GIAROLA FRAGOSO DE OLIVEIRA, SIAPE nº 2177700, Técnica de Laboratório-Área/CCS, POLLYANA THAYS LAMEIRA DA COSTA, SIAPE nº 1215933, Enfermeiro-Área/CCS, ROBERTA DE PAULA MARTINS, SIAPE nº 3058266, Professora Magistério Superior/ARA, SAMUEL MILANEZ, SIAPE nº 2396597, Técnico de Laboratório/CCA, THAISY FERNANDES, SIAPE nº 1880754, Assistente em Administração/CCA, TIAGO ELIAS ALLIEVI FRIZON, SIAPE nº 2367529, Professor Magistério Superior/ARA, como membros titulares.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Nº 127/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 268/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.049592/2022-34 da Universidade Federal de Santa Catarina, a servidora GRAICE DE FARIA, SIAPE nº 2030173, Administradora/DPL, para exercer a função de Pregoeira.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores LUIZE DAIANE DOS SANTOS ZIEGELMANN, SIAPE nº 2390259, Arquivista/CAC, JEOVANA DIOMAR PINHEIRO JANUÁRIO, SIAPE nº 1030545, Administradora/CAC, JOANÉSIA MARIA JUNKES ROTHSTEIN, SIAPE nº 1156509, Técnico de Laboratório/BIC, ROBERTA MONGUILHOTT DALMARCO, SIAPE nº 1896709, Assistente em Administração/BIC, VERÔNICA PEREIRA ORLANDI, SIAPE nº 3125593, Técnico em Restauração/DGG, LUZIANE CORDOVA, SIAPE nº 3031115, Assistente em Administração/BU, EVERTON PEDEBOS PITTALUGA, SIAPE nº 1177507, Técnico de Laboratório/CFH, MICHELE MONGUILHOTT, SIAPE nº 1287694, Professora Magistério Superior/CFH, ANE ELISA PAIM, SIAPE nº 1757413, Enfermeira/CED, KARLA GOMES SIFRONI, SIAPE nº 1834423, Enfermeiro/CED, KARLA ZANENGA SCHERER, SIAPE nº 1159902, Técnica da Laboratório/CCB, ELAINE MITIE NAKAMURA, SIAPE nº 2230094, Técnica de Laboratório/CCB, LÍVIA FELICIO ANDRADE, SIAPE nº 2344401, Técnica em Anatomia e Necropsia/CCB, CHRISTOPHER NEDEL CHRISTOFOLETTI, SIAPE nº 2390117, Técnico em Anatomia e Necropsia/CCB, CLARICE LIGOCKI PINTO PEDRO, SIAPE nº 1478099, Técnica da Laboratório/CCB, GILMAR STIPP, SIAPE nº 1478087, Técnico de Laboratório/CCB, ANA CLAUDIA RODRIGUES, SIAPE nº 2445480, Professora Magistério Superior/CCB, ELISE LARA GALITZKI, SIAPE nº 1761428, Técnica de Laboratório/CCB, MARCELO CIDADE GRUSCHINSKE, SIAPE nº 1762320, Técnico de Laboratório/CCB, JULIANA TROLEIS, SIAPE nº 1654424, Técnica de Laboratório/CCB, LEILI DAIANE HAUSMANN, SIAPE nº 1387439, Técnica de Laboratório/CCB, ANDREA RITA MARRERO, SIAPE nº 2645371, Professora Magistério Superior/CCB, GABRIELA DUARTE KARASIAK, SIAPE nº 2183493, Técnica de Laboratório/CCB, MARTINA BLANK, SIAPE nº 1946136, Bióloga/CCB, MAURO HENRIQUE DARTORA DUTRA, SIAPE nº 1682205, Químico/CCB, GLORISTER ALVES ALTE, SIAPE nº 2390199, Técnico de Laboratório/CCB, FÉLIX BAUMGARTEN ROSUMEK, SIAPE nº 2733968, Biólogo/CCB, RENATO HAJENIUS ACHÉ DE FREITAS, SIAPE nº 2046408, Professor Magistério Superior/CCB, KARIN DE MEDEIROS, SIAPE nº 1914409, Técnica de Laboratório/CCA, e SAMUEL MILANEZ, SIAPE nº 2396597, Técnico de Laboratório/CCA, como membros titulares.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº. 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Nº 128/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 269/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.026806/2022-02 da Universidade Federal de Santa Catarina, o servidor GERSON JARDEL KAZMIRCZAK, SIAPE nº 3074014, Técnico em Contabilidade/DPL, para exercer a função de Pregoeiro.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores CÉSAR SOUSA HOCH, SIAPE nº 2996307, Administrador de Edifícios/CA, DAIANE MARA BOBERMIN, SIAPE nº 1660667, Biomédica/CCB, EDUARDO ZAPP, SIAPE nº 2222455, Professor Magistério Superior/CTE, GILMARA DAVID LEMOS, SIAPE nº 1009050, Técnica de Laboratório/CCS, GLAUBER RENAN DE LIMA, SIAPE nº 2795439, Químico/CFM, JOANÉSIA MARIA JUNKES ROTHSTEIN, SIAPE nº 1156509, Técnico de Laboratório-Área/BIC, LARISSA NARDINI CARLI, SIAPE nº 2121538, Professora Magistério Superior/CTE, MAGNO PONCE CAMPOS, SIAPE nº 2407884, Administrador/PRAE, MARA BEATRIZ DA SILVA OLIVEIRA, SIAPE nº 1972909, Auxiliar em Administração/PROPESQ, MARCOS HENRIQUE BARRETA, SIAPE nº 1786862, Professor Magistério Superior/CCR, TAINAM MARINHO PESSOTO, SIAPE nº 3137750, Assistente em Administração/CCB, como membros titulares, e os servidores AMÉLIA REGINA SOMENSI ZEGGIO, SIAPE nº 1417033, Nutricionista-Habilitação/PRAE, ANDRÉIA SIMÕES DE CASTRO CUNHA, SIAPE nº 3133748, Técnica de Laboratório -Área/CCB, BIBIANA SGORLA DE ALMEIDA, SIAPE nº 1660666, Biomédica/CCB, CLÁUDIA REGINA DOS SANTOS, SIAPE nº 1518633, Professora Magistério Superior/CCS, FLÁVIA CARDOSO AMARAL, SIAPE nº 3134007, Técnico de Laboratório/CCB, FRANCISCO FÁVARO DE ASSIS, SIAPE nº 3156390, Professor Magistério Superior/CFM, HENRIQUE HUNGER MORESCO, SIAPE nº 1104348, Técnico de Laboratório-Área/CTE, JOSÉ WILMO DA CRUZ JÚNIOR, SIAPE nº 2279782, Professor Magistério Superior/CBLU, KARINA KARIM DA COSTA MARTINS, SIAPE nº 18936415, Secretário Executivo/PRAE, LUCIANO DE OLIVEIRA, SIAPE nº 1658541, TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ PROPESQ, ROBERTA MONGUILHOTT DALMARCO, SIAPE nº 1896709, Assistente em Administração/BIC, VANESSA SASSO PADILHA, SIAPE nº 1264382, Professora Magistério Superior/CCR, na condição de membros suplentes.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Portaria de 7 de novembro de 2022

     

    Nº 129/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 272/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.016108/2022-91 da Universidade Federal de Santa Catarina, o servidor GERSON JARDEL KAZMIRCZAK, SIAPE nº 3074014, Técnico em Contabilidade/DPL, para exercer a função de Pregoeiro.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores ANA CLAUDIA RODRIGUES, SIAPE nº 2445480, Professora Magistério Superior/CCB, ANNA CECÍLIA MENDONÇA AMARAL PETRASSI, SIAPE nº 1762268, Economista/DGG, BRUNO FARIA DE PAULA, SIAPE nº 1993941, Técnico de Laboratório-Área/CCB, DANIEL MARTINS LIMA, SIAPE nº 1112317, Professor Magistério Superior/CTE, DIEGO SANTOS GREFF, SIAPE nº 2467345, Professor do Magistério Superior/CTJ, ELAINE MITIE NAKAMURA, SIAPE nº 2230094, Técnica de Laboratório-Área/CCB, EVERTON PEDEBOS PITTALUGA, SIAPE nº 1177507, Técnico de Laboratório-Área/CFH, FÉLIX BAUMGARTEN ROSUMEK, SIAPE nº 2733968, Biólogo/CCB, JOANÉSIA MARIA JUNKES ROTHSTEIN, SIAPE nº 1156509, Técnico de Laboratório-Área/BIC, JOSÉ WILMO DA CRUZ JÚNIOR, SIAPE nº 2279782, Professor Magistério Superior/CTE, KAREN LAÍSE MOROSKI, SIAPE nº 2344927, Assistente em Administração/CFM, KELEN HAYGERT LENCINA, SIAPE nº 2157412, Professor Magistério Superior /CCR, LÍVIA DALLA COSTA, SIAPE nº. 3001349, Assistente em Administração/CCA, LUANA MORAIS DE AGUIAR, SIAPE nº 2229482, Assistente em Administração/CCA, MÁRCIO ROBERTO DA ROCHA, SIAPE nº 2277324, Professor Magistério Superior/CTE, RITA DE CASSIA DAVID, SIAPE nº 1157935, Administradora/CFM, SAMUEL MILANEZ, SIAPE nº 2396597, Técnico de Laboratório/CCA, como membros titulares, e os servidores ALLISSON JHONATAN GOMES CASTRO, SIAPE nº 2859045, Biólogo/DGG, ANA CLAUDIA JANUARIO, SIAPE nº 1501738, Técnico de Laboratório-Área/CCB, EDUARDO ZAPP, SIAPE nº 2222455, Professor Magistério Superior/CTE, EVERSON DALL AGNOL, SIAPE nº 1940066, Técnico em Eletroeletrônica/CTJ, GUILHERME RENZO ROCHA BRITO, SIAPE nº 1257801, Professor Magistério Superior/CCB, ISMAEL CASAGRANDE BELLETTINI, SIAPE nº 2109139, Professor Magistério Superior/CTE, KARIN DE MEDEIROS, SIAPE nº 1914409, Técnica de Laboratório-Área/CCA, KARINA SOARES MODES, SIAPE nº 1805705, Professora Magistério Superior /CCR, KARLA ZANENGA SCHERER, SIAPE nº 1159902, Técnica da Laboratório/CCB, MARCELO CIDADE GRUSCHINSKE, SIAPE nº 1762320, Técnico de Laboratório/CCB, MARTA ELISA ROSSO DOTTO, SIAPE nº 2776267, Professora Magistério Superior/CFM, MATEUS BRUSCO DE FREITAS, SIAPE nº 2193212, Técnico de Laboratório/CCA, MICHELE MONGUILHOTT, SIAPE nº 1287694, Professora Magistério Superior/CFH, ROBERTA MONGUILHOTT DALMARCO, SIAPE nº 1896709, Assistente em Administração/BIC, WILLIAN GOLDONI COSTA, SIAPE nº 2052374, Engenheiro Agrônomo/CCA, na condição de membros suplentes.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Portarias de 8 de novembro de 2022

     

    Nº 130/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 275/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.062789/2022-69 da Universidade Federal de Santa Catarina, a servidora MERYELLEM YOKOYAMA NEVES, SIAPE nº 2021794, Assistente em Administração/DPL, para exercer a função de Pregoeira.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores MARCO AURÉLIO RIBEIRO DA SILVA, SIAPE nº 3049171, Operador de Luz/SECARTE e BIANCA KAIZER DE OLIVEIRA, SIAPE nº 3049641, Técnica em Assuntos Educacionais/SECARTE, como membros titulares, e os servidores BRUNNO ROSSETTI OGIBOWSKI, SIAPE nº 3127712, Técnico em Som/SECARTE e THAYSE FERNANDES CHEREM, SIAPE nº 1974585, Auxiliar em Administração/SECARTE, como membros suplentes.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Nº 131/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 276/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.062557/2022-19 da Universidade Federal de Santa Catarina, a servidora MERYELLEM YOKOYAMA NEVES, SIAPE nº 2021794, Assistente em Administração/DPL, para exercer a função de Pregoeira.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores AUGUSTO ROMERO MONTEIRO, SIAPE nº 2031234, Engenheiro-Área/SEOMA, LUIZ GUSTAVO SILVA DOS SANTOS, SIAPE nº 2170362, Engenheiro-Área/SEOMA, como membros titulares, e os servidores MATHEUS LIMA ALCANTARA, SIAPE nº 2039169, Técnico em Edificações/SEOMA e TICIANA CAMILO FRIGO ÁVILA, SIAPE nº 1924634, Engenheira-Área/SEOMA, na condição de membros suplentes.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Portarias de 11 de novembro de 2022

     

    Nº 132/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 279/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.026889/2022-21 da Universidade Federal de Santa Catarina, a servidora GRAICE DE FARIA, SIAPE nº 2030173, Administradora/DPL, para exercer a função de Pregoeira.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores ANA CLAUDIA RODRIGUES, SIAPE nº 2445480, Professora Magistério Superior/CCB, ANA PAULA MINUZZI, SIAPE nº 2236496, Enfermeiro-Área/CED, ANDRESSA STOCKMANN MARAFIGA, SIAPE nº 3064370, Técnica em Química/CFM, ANE ELISA PAIM, SIAPE nº 1757413, Enfermeira/CED, ANGELO ADOLFO RUZZA, SIAPE nº 575942, Assistente em Administração/CFM, ARIANE LIMA BETTIM, SIAPE nº 2424592, Técnica de Laboratório-Área/CCR, CAROLINA THIESEN LEHMKUHL, SIAPE nº 2182634, Técnico de Laboratório – Área/CCS, CÁSSIA MITSUKO SAITO, SIAPE nº 1412611, Enfermeiro-Área/CCS, CÉSAR AGOSTINHO SCHAEFER, SIAPE nº 2182962, Técnico de Laboratório/BNU, CRISTIANE QUADROS MADEMANN, SIAPE nº 2081260, Técnica de Laboratório/CCS, ELAINE MITIE NAKAMURA, SIAPE nº 2230094, Técnica de Laboratório-Área/CCB, ELISE LARA GALITZKI, SIAPE nº 1761428, Técnica de Laboratório/CCB, EVERTON PEDEBOS PITTALUGA, SIAPE nº 1177507, Técnico de Laboratório-Área/CFH, FABRÍCIO DE SOUZA NEVES, SIAPE nº 1880651, Professor Magistério Superior/CCS, FERNANDA DITTMAR CARDOSO, SIAPE nº 2156085, Técnico de Laboratório – Área/CFM, FERNANDA ZUCKI MATHIAS, SIAPE nº 3006128, Professor Magistério Superior/CCS, FILIPE MODOLO SIQUEIRA, SIAPE nº 1563573, Professor Magistério Superior/CCS, FLÁVIA DA SILVA KRECHEMER, SIAPE nº 2205031, Técnica de Laboratório-área/CCR, GABRIELA DANIEL DA COSTA, SIAPE nº 2845663, Enfermeira/CA, GABRIELA DUARTE KARASIAK, SIAPE nº 2183493, Técnica de Laboratório-Área/CCB, GILMARA DAVID LEMOS, SIAPE nº 1009050, Técnica de Laboratório/CCS, GIULIANA OLIVEIRA RUAS COSTA, SIAPE nº 2270138, Técnica de Laboratório-Área/CCS, GLORISTER ALVES ALTE, SIAPE nº 2390199, Técnico de Laboratório – Área /CCB, GUSTAVO DAL TOÉ NOVELLI, SIAPE nº 3150047, Assistente em Administração/CCS, JOANÉSIA MARIA JUNKES ROTHSTEIN, SIAPE nº 1156509, Técnico de Laboratório-Área/BIC, JULIANA TROLEIS, SIAPE nº 1654424, Técnica de Laboratório-Área/CCB, KARIN DE MEDEIROS, SIAPE nº 1914409, Técnica de Laboratório-Área/CCA, KARLA ZANENGA SCHERER, SIAPE nº 1159902, Técnica da Laboratório/CCB, LILIAN SIBELLE CAMPOS BERNARDES, SIAPE nº 1682836, Professor Magistério Superior/CCS, LÍVIA DALLA COSTA, SIAPE nº 3001349, Assistente em Administração/CCA, LUCAS NICOLAO, SIAPE nº 2153563, Professor Magistério Superior/CFM, LUÍS FERNANDO POSSENTI, SIAPE nº 3218962, Assistente em Administração/CED, LUIZ FERNANDO KELLER, SIAPE nº 2270893, Engenheiro-Área/BNU, MARCELO CIDADE GRUSCHINSKE, SIAPE nº 1762320, Técnico de Laboratório/CCB, MARTINA BLANK, SIAPE nº 1946136, Bióloga/CCB, MATEUS BRUSCO DE FREITAS, SIAPE nº 2193212, Técnico de Laboratório/CCA, MAURÍCIO POLICARPO, SIAPE nº 3127293, Assistente em Administração/CCA, MAURO HENRIQUE DARTORA DUTRA, SIAPE nº 1682205, Químico/CCB, MICHELE MONGUILHOTT, SIAPE nº 1287694, Professora Magistério Superior/CFH, POLLYANA THAYS LAMEIRA DA COSTA, SIAPE nº 1215933, Enfermeiro-Área/CCS, RENNÉ LUIZ CÂMARA MEDEIROS DE ARAUJO, SIAPE nº 1342544, Professor Magistério Superior/CFM, RITA DE CASSIA DAVID, SIAPE nº 1157935, Administradora/CFM, ROBERTA DE PAULA MARTINS, SIAPE nº 3058266, Professora Magistério Superior/ARA, ROBERTA MONGUILHOTT DALMARCO, SIAPE nº 1896709, Assistente em Administração/BIC, SAMUEL MILANEZ, SIAPE nº 2396597, Técnico de Laboratório/CCA, SUELEN SANTOS DA SILVA, SIAPE nº 3049901, Assistente de Laboratório/ARA, THAISY FERNANDES, SIAPE nº 1880754, Assistente em Administração/CCA, TIAGO BORTOLOTTO, SIAPE nº 2193572, Técnico de Laboratório-Área/ARA, TIAGO ELIAS ALLIEVI FRIZON, SIAPE nº 2367529, Professor Magistério Superior/ARA, VIVIANE HALFEN PORTO, SIAPE nº 2345487, Assistente em Administração/CCS, como membros titulares.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Nº 133/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 277/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.049585/2022-32 da Universidade Federal de Santa Catarina, o servidor GERSON JARDEL KAZMIRCZAK, SIAPE nº 3074014, Técnico em Contabilidade/DPL, para exercer a função de Pregoeiro.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores WILLIAN GOLDONI COSTA, SIAPE nº 2052374, Engenheiro Agrônomo/CCA, EDGAR NOSCHANG KUNZ, SIAPE nº 2351101, Técnico em Eletricidade/BNU, LUÍS FERNANDO POSSENTI, SIAPE nº 3218962, Assistente em Administração/CED, SAMIRA DE AQUINO LEITE FIORDALISI, SIAPE nº 3047445, Assistente de Laboratório/CCA e JACKELINE NASS MACHADO MELO, SIAPE nº 1205510, Nutricionista-Habilitação/CED, como membros titulares, e os servidores LUANA MORAIS DE AGUIAR, SIAPE nº 2229482, Assistente em Administração/CCA, PATRÍCIA ANDRÉIA AMARAL DE FREITAS BARTHEL, SIAPE nº 2242604, Assistente em Administração /CTE, DEIZI ANTUNES MARTINS, SIAPE nº 1657399, Nutricionista-Habilitação/CED, KAREN MENDES DE CASTRO PRAZERES, SIAPE nº 3046432, Assistente de Laboratório/CCS e LIZIANE DA SILVA DE VARGAS, SIAPE nº 1132191, Nutricionista-Habilitação/CED, na condição de membros suplentes.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Nº 134/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 278/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.063125/2022-17 da Universidade Federal de Santa Catarina, a servidora MERYELLEM YOKOYAMA NEVES, SIAPE nº 2021794, Assistente em Administração/DPL, para exercer a função de Pregoeira.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores AMÉLIA REGINA SOMENSI ZEGGIO, SIAPE nº 1417033, Nutricionista-Habilitação/PRAE e MAGNO PONCE CAMPOS, SIAPE nº 2407884, Administrador/PRAE, como membros titulares.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Nº 135/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 280/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.040817/2022-97 da Universidade Federal de Santa Catarina o servidor GERSON JARDEL KAZMIRCZAK, SIAPE nº 3074014, Técnico em Contabilidade/DPL, para exercer a função de Pregoeiro.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores ARIANE LIMA BETTIM, SIAPE nº 2424592, Técnica de Laboratório-Área/CCR, CARLA D AGOSTINI DERECH NUNES, SIAPE nº 5351745, Professora Magistério Superior/CCS, DANNY OMAR MENDOZA MARIN, SIAPE nº 3091017, Professor Magistério Superior/CCS, LUIS ANDRÉ MENDONÇA MEZZOMO, SIAPE nº 1017695, Professor Magistério Superior/CCS, LUÍS FERNANDO POSSENTI, SIAPE nº 3218962, Assistente em Administração/CED, SHEILA CRISTINA STOLF CUPANI, SIAPE nº 3715553, Professora Magistério Superior/CCS, como membros titulares, e os servidores CAROLINA DA LUZ BARATIERI, SIAPE nº 2934830, Professora Magistério Superior/CCS, DALTRO ENEAS RITTER, SIAPE nº 5314047, Professor Magistério Superior/CCS, JULIANA SILVA RIBEIRO DE ANDRADE, SIAPE nº 1238394, Professora Magistério Superior/CCS, LETICIA RUHLAND, SIAPE nº 3091014, Professora Magistério Superior/CCS, MARCY LANCIA PEREIRA, SIAPE nº 2225211, Professora Magistério Superior/CCR, PAMELA CAMILA FERNANDES RUMOR, SIAPE nº 1795311, Enfermeira/Área – CED, SILVANA BATALHA SILVA, SIAPE nº 3937922, Professora Magistério Superior/CCS, THAIS MARQUES SIMEK VEGA GONÇALVES, SIAPE nº 2228788, Professora Magistério Superior/CCS, VANESSA CARLA RUSCHEL, SIAPE nº 3022167, Professora Magistério Superior/CCS, na condição de membros suplentes.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Portaria de 17 de novembro de 2022

     

    Nº 136/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 282/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.051165/2022-16 da Universidade Federal de Santa Catarina, o servidor DIEGO ELLER GOMES, SIAPE nº 2022079, Assistente em Administração/DPL, para exercer a função de Pregoeiro.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores AMÉLIA REGINA SOMENSI ZEGGIO, SIAPE nº 1417033, Nutricionista/PRAE e MAGNO PONCE CAMPOS, SIAPE nº 2407884, Administrador/PRAE, como membros titulares.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Portaria de 18 de novembro de 2022

     

    Nº 137/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 283/2023, referente ao Processo Licitatório nº 23080.066482/2022-37 da Universidade Federal de Santa Catarina, o servidor DIEGO ELLER GOMES, SIAPE nº 2022079, Assistente em Administração/DPL, para exercer a função de Pregoeiro.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores ADEMIR PODESTA, SIAPE nº 1169712, Auxiliar em Administração/DCOM e RAIMUNDO VINICIUS PAES LANDIM PEREIRA, SIAPE nº 1153704, Assistente em Administração/ DCOM, como membros titulares.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Portarias de 21 de novembro de 2022

     

    Nº 138/2022DPL – 1.  DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 285/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.062733/2022-12 da Universidade Federal de Santa Catarina, a servidora GRAICE DE FARIA, SIAPE nº 2030173, Administradora/DPL, para exercer a função de Pregoeira.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores AMÉLIA REGINA SOMENSI ZEGGIO, SIAPE nº 1417033, Nutricionista/PRAE e MAGNO PONCE CAMPOS, SIAPE nº 2407884, Administrador/PRAE, como membros titulares.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Nº 139/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 284/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.049589/2022-11 da Universidade Federal de Santa Catarina, a servidora Graice Hobold Faria, SIAPE nº 2030173, Administradora/DPL, para exercer a função de Pregoeira.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores ANGELO ADOLFO RUZZA, SIAPE nº 575942, Assistente em Administração/CFM, CLÁUDIO DA CUNHA TORRES JÚNIOR, SIAPE nº 1946958, Técnico de Laboratório-Área/CCR, FERNANDA DITTMAR CARDOSO, SIAPE nº 2156085, Técnico de Laboratório – Área/CFM, FLÁVIA DA SILVA KRECHEMER, SIAPE nº 2205031, Técnica de Laboratório-área/CCR, GABRIEL FELIP GOMES OLIVO, SIAPE nº 1894016, Técnico de Laboratório – Área/CCR, KELEN HAYGERT LENCINA, SIAPE nº 2157412, Professor Magistério Superior/CCR, KETLIN SCHNEIDER, SIAPE nº 3052629, Assistente de Laboratório/CCR, LUCAS NICOLAO, SIAPE nº 2153563, Professor Magistério Superior/CFM, MAURÍCIO POLICARPO, SIAPE nº 3127293, Assistente em Administração/CCA, NATAN GLÁUBER FILIPPI, SIAPE nº 2417946, Técnico de Laboratório-Área/CCR, OTÁVIO RÔVERE BITTENCOURT, SIAPE nº 2349929, Técnico em Química/CFM, RENNÉ LUIZ CÂMARA MEDEIROS DE ARAUJO, SIAPE nº 1342544, Professor Magistério Superior/CFM, RITA DE CASSIA DAVID, SIAPE nº 1157935, Administradora/CFM, THAISY FERNANDES, SIAPE nº 1880754, Assistente em Administração/CCA, como membros titulares.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Portaria de 23 de novembro de 2022

     

    Nº 140/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 286/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.051164/2022-71 da Universidade Federal de Santa Catarina, a servidora MERYELLEM YOKOYAMA NEVES, SIAPE nº 2021794, Assistente em Administração/DPL, para exercer a função de Pregoeira.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, as servidoras AMÉLIA REGINA SOMENSI ZEGGIO, SIAPE nº 1417033, nutricionista/PRAE e BEATRIZ CONEDERA MARTINELLI, SIAPE nº 1159883, cozinheira/PRAE, como membros titulares.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Portaria de 29 de novembro de 2022

     

    Nº 141/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 287/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.048760/2022-74 da Universidade Federal de Santa Catarina, o servidor DIEGO ROSA OSSANES, SIAPE nº 1995932, Assistente em Administração/DPL, para exercer a função de Pregoeiro.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores DEIZI ANTUNES MARTINS, SIAPE nº 1657399, Nutricionista/CED, JACKELINE NASS MACHADO MELO, SIAPE nº 1205510, Nutricionista/CED, JULIANA SANTANA, SIAPE nº 2124259, Técnica em Nutrição e Dietética/CED e ISABEL CRISTINA DA ROSA, SIAPE nº 1660227, Pedagoga/CED, como membros titulares, e os servidores LUÍS FERNANDO POSSENTI, SIAPE nº 3218962, Assistente em Administração/CED e GIOVANA BINOTTO, SIAPE nº 1953438, Administradora/NDI, na condição de membros suplentes.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS FÍSICAS E MATEMÁTICAS

     

    PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM QUÍMICA

     

    O SUBCOORDENADOR DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM QUÍMICA DA UFSC, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

     

    Portaria de 28 de novembro de 2022

     

    Nº 061/2022/PPGQ-UFSC – Artigo 1º – DESIGNAR os Professores: Dr. Gustavo Amadeu Micke (Química Analítica), Drª. Camila Fabiano de Freitas Marin (Físico-Química), Dr. Ricardo Ferreira Affeldt (Química Orgânica) e Drª. Christiane Fernandes Horn (Química Inorgânica) para, sob a presidência do Prof. Dr. Eduard Westphal, orientador, constituírem a Banca Examinadora da Defesa do Exame de Qualificação de Wilson Aparecido de Oliveira, do Programa de Pós-Graduação em Química da Universidade Federal de Santa Catarina.

    Artigo 2º – A defesa do trabalho, intitulado “Matrizes líquidos cristalinas de auto-organização colunar com alto intervalo T1-S0 para emissores anisotrópicos de luminescência atrasada”, dar-se-á em 08/12/2022, às 08:30hs, na sala PG2, do Departamento de Química desta instituição.

    Artigo 3º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

    Portaria de 30 de novembro de 2022

     

    Nº 062/2022/PPGQ-UFSC – Artigo 1º – DESIGNAR os Professores: Dr. Wallans Torres Pio dos Santos (Relator-UFVJM), Drª. Regina Massako Takeuchi (UFU-Campus Ituiutaba), Dr. Leandro Machado de Carvalho (DQ-UFSM) e Drª Daniela Zambelli Mezalira (DQ-UFSC) para, sob a presidência da Profª. Drª. Cristiane Luisa Jost, orientadora, constituírem a Banca Examinadora da defesa de Tese de Rayane Bueno Goularte, do Programa de Pós-Graduação em Química da Universidade Federal de Santa Catarina.

    Artigo 2º – A defesa do trabalho, intitulado “Determinação eletroanalítica de anti-inflamatórios não esteroidais utilizando nanopartículas metálicas e silsesquioxanos”, dar-se-á em 20/12/2022, às 13:30hs, através de videoconferência.

    Artigo 3º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

    CENTRO DE COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO

     

    O DIRETOR DO CENTRO DE COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 19/2022/CCE, de 29 de novebro de 2022

     

    CONVOCA: Os professores do Departamento de Artes para elegerem o(a) Chefe e o(a) Subchefe do DART, para um mandato de dois anos, de acordo com o Estatuto e Regimento Geral da UFSC, conforme abaixo especificado:

    Eleição: Dia 15 de dezembro de 2022, das 10h às 17h, a ser realizada de forma eletrônica por meio de formulário google vinculado à conta art.ufsc2020@gmail.com.

    Inscrição de Chapas: de 24 até 28 de novembro de 2022, a partir das 10h do primeiro dia de inscrição até as 17h do último dia. A inscrição deve ser feita com envio de e-mail ao Departamento de Artes (art@contato.ufsc.br) informando os nomes de candidatos a Chefia e Sub-chefia do Departamento.

    Homologação das inscrições: 29 de novembro de 2022

    (Ref. Solicitação Digital 059172/2022 e no Ofício nº 06/ART/2022)

     

    Portarias de 23 de novembro de 2022

     

    Nº 170/2022/CCE – Art. 1º Designar, a contar de 23 de novembro de 2022, o servidor docente Gabriel de Souza Prim para exercer a função de e Coordenador de Extensão do Departamento de Gestão, Midias e Tecnologia, pelo período de dois anos.

    Art. 2º Atribuir cinco horas semanais para o exercício de tal atividade.

    (Ref. Solicitação Digital nº 024652/2020)

     

    Nº 172/2022/CCE – Art. 1º Designar, a contar de 23 de novembro de 2022, o servidor docente Nicholas Bruggner Grassi para exercer a função de e Coordenador de Ensino do Departamento de Gestão, Midias e Tecnologia, pelo período de dois anos.

    Art. 2º Atribuir cinco horas semanais para o exercício de tal atividade.

    (Ref. Solicitação Digital nº 024652/2020)


  • Boletim Nº 180/2022 – 1º/12/2022

    Publicado em 01/12/2022 às 17:42

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

    BOLETIM OFICIAL Nº 180/2022

    Data da publicação: 1º/12/2022

    CÂMARA DE PÓS-GRADUAÇÃO

    RESOLUÇÃO NORMATIVA Nº 5/2022/CPG

    RESOLUÇÕES Nº 123 a 126/2022/CPG

     

    GABINETE DA REITORIA

    PORTARIAS Nº

    2328, 2444, 2445, 2458 a 2478, 2480 a 2482, 2485 a 2488, 2490, 2491/2022/GR

     

     

    PRÓ-REITORIA DE AÇÕES AFIRMATIVAS E EQUIDADE

     

    PORTARIA Nº 053/PROAFE/2022

    PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

    PORTARIAS Nº 122 a 125/DGP/PROAD/2022

     

    PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

     

    PORTARIAS Nº

    40 e 43/2022/PRODEGESP

    PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO

    PORTARIAS Nº 19 e 20/2022/PROPG

     

    CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS

    PORTARIAS Nº

    120 a 129/2022/CFH

    17/2022/DPSI

     

    CENTRO SOCIOECONÔMICO

    PORTARIAS Nº 97 a 0104/CSE/2022

    CENTRO TECNOLÓGICO

    EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 22/2022/DIR/CTC

    CÂMARA DE PÓS-GRADUAÇÃO

     

    O PRESIDENTE DA CÂMARA DE PÓS-GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    RESOLUÇÃO NORMATIVA Nº 5/2022/CPG, de 24 de novembro de 2022

     

    Art. 1º As redes colaborativas de Programas de Pós-Graduação da UFSC (Redes PPG-UFSC) constituem-se como ação transversal entre Programas de Pós-Graduação (PPGs) stricto sensu da UFSC para a formação de mestres e de doutores com ênfase em temáticas emergentes, inovadoras ou de interesse especial (tema da rede) que não seja atendido integralmente por PPG individual da UFSC.

    Art. 2º Cada rede será denominada de “Rede Colaborativa de Programas de Pós-Graduação da UFSC em [tema da rede]” e, em língua inglesa, “Collaborative Network of Graduate Programs in [network theme] at UFSC”.

    Parágrafo único. Cada rede poderá ser denominada de forma abreviada como “Rede UFSC em [Tema da rede]” e, em língua inglesa, “UFSC Network in [network theme]”.

    Art. 3º Os objetivos das Redes PPG-UFSC são:

    I – promover a colaboração em ações de ensino e de pesquisa na pósgraduação da UFSC, promovendo a capacidade de atender demandas sociais e a visibilidade interna e externa do tema da rede;

    II – promover o fortalecimento e a expansão da Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I) e a formação em nível de pós-graduação no tema da rede;

    III – integrar conhecimentos e infraestruturas associados à PPGs da UFSC para ampliar a formação em pós-graduação no tema da rede;

    IV – integrar professores, discentes, pós-doutorandos e demais pesquisadores vinculados aos PPGs membros, visando identificar novas oportunidades de PD&I, isoladas ou conjuntas.

    Art. 4º Cada Rede PPG-UFSC será constituída por, no mínimo, 3 (três) PPGs membros da UFSC.

    §1º Cada Rede PPG-UFSC terá um colegiado da rede, integrado por todos os PPGs membros.

    §2º A coordenação das ações da rede será exercida por um Comitê Gestor.

    Art. 5º A solicitação de criação de uma Rede PPG-UFSC deverá ser realizada pelas coordenações dos PPGs proponentes da rede, mediante encaminhamento à PróReitoria de Pós-Graduação (PROPG) da UFSC de manifestação formal e de minuta do regimento interno da rede, nos termos constantes na presente Resolução Normativa.

    Parágrafo único. A PROPG emitirá portaria instituindo a rede proposta, os PPGs membros e seu regimento interno.

    Art. 6º A solicitação de adesão de um PPG a uma Rede PPG-UFSC já criada deverá ser realizada ao Comitê Gestor da rede, mediante encaminhamento de ofício e de manifestação de aceitação dos termos do regimento interno da rede pelo Colegiado Pleno do PPG, e de posterior encaminhamento, pelo Comitê Gestor à PROPG, para emissão de nova portaria.

    Art. 7º O colegiado de uma Rede PPG-UFSC será constituído por todos os(as) coordenadores(as) dos PPGs membros, com as seguintes atribuições:

    I – designar os membros do Comitê Gestor da rede e, dentre estes, o(a) coordenador(a) da rede;

    II – emitir parecer referente à adesão de novos PPG à rede por indicação do Comitê Gestor da rede;

    III – aprovar alterações no regimento interno da rede, submetendo-o à homologação da PROPG.

    Art. 8º O Comitê Gestor de uma Rede PPG-UFSC será constituído por no mínimo 3 (três) e no máximo 5 (cinco) membros, sendo estes docentes permanentes de distintos PPGs que compõem a rede.

    §1º Caberá ao(à) coordenador(a) da rede a presidência do Comitê Gestor.

    §2º O mandato dos membros do Comitê Gestor será de 2 (dois) anos, sendo permitida a recondução por mais um mandato.

    §3º As decisões do Comitê Gestor serão tomadas sempre pela maioria dos membros presentes, sendo o quórum mínimo de metade mais um do número de membros, cabendo ao presidente o voto de minerva.

    Art. 9º São atribuições do Comitê Gestor de uma Rede PPG-UFSC:

    I – Definir taxonomia no tema da rede a ser seguida para fins de identificações e classificações previstas neste artigo e nos artigos 10 e 11 desta Resolução Normativa;

    II – Identificar, baseado na taxonomia, as áreas de concentração e linhas de pesquisa associadas ao tema da rede, dos PPGs membros;

    III – Identificar, baseado na taxonomia, disciplinas ou atividades complementares dos PPGs membros associadas ao tema da rede, as quais serão denominadas “Disciplinas e Atividades Complementares da Rede”;

    IV – Definir, dentre as Disciplinas e Atividades Complementares da Rede, aquelas que tenham como conteúdo principal os fundamentos do tema da rede, as quais serão denominadas “Disciplinas Fundamentais” da Rede PPG-UFSC;

    V – Criar e manter a relação de dissertações e de teses em andamento e defendidas nos PPGs membros, no tema da rede;

    VI – Encaminhar à PROPG requerimento de emissão de declaração, em favor do(a) discente, de defesa de dissertação ou de tese no tema da rede.

    VII – Promover eventos periódicos de integração da rede;

    VIII – Desenvolver processos de avaliação de desempenho e de planejamento da Rede.

    Parágrafo único. Os elementos resultantes da aplicação dos incisos I a IV deverão constar do regimento interno da rede.

    Art. 10 Os PPGs membros da Rede PPG-UFSC comprometem-se em:

    I – Deliberar, junto aos seus colegiados nos termos dos seus regimentos internos, sobre a criação de área de concentração e/ou de linhas de pesquisas contendo em sua denominação o tema da rede;

    II – Fornecer, quando requisitado, as informações necessárias para o cumprimento do estabelecido nos incisos I a IV do Art. 9º desta Resolução Normativa.

    III – Divulgar, junto aos(às) docentes e discentes do PPG do qual fazem parte, a Rede PPG-UFSC e propiciar os meios necessários para que os(as) discentes possam vincular-se à rede;

    IV – Atualizar, quando solicitado pelo Comitê Gestor da Rede PPG-UFSC, informações sobre discentes matriculados(as) que estejam vinculados(as) à rede e sobre dissertações e teses defendidas;

    V – Atualizar, quando necessário, suas normativas internas para efetivação e continuidade da participação do PPG na Rede PPG-UFSC.

    Art. 11 A vinculação de discente a uma Rede PPG-UFSC ocorrerá mediante cumprimento de todos os itens a seguir:

    I – estar matriculado(a) em curso de mestrado ou de doutorado de um PPG pertencente à Rede PPG-UFSC;

    II – cursar no mínimo 6 (seis) créditos em Disciplinas da Rede, no caso de discente de mestrado;

    III – cursar no mínimo 12 (doze) créditos em Disciplinas da Rede, no caso de discente de doutorado;

    IV – Cursar disciplinas ofertadas por mais de um PPG da rede;

    V – Cursar no mínimo 1 (uma) Disciplina Fundamental da Rede PPG-UFSC, conforme estabelecido no inciso IV do Art. 9º desta Resolução Normativa;

    VI – Participar de evento previsto no inciso VII do Art. 9º desta Resolução Normativa;

    VII – Elaborar trabalho de conclusão vinculado ao tema da rede e a uma área de concentração ou linha de pesquisa identificadas como aderentes à Rede PPG-UFSC.

    Art. 12 Mediante solicitação do Comitê Gestor, a PROPG emitirá declaração de conclusão do curso de que o mestrado ou o doutorado teve ênfase no tema da rede e que esteve vinculado à Rede PPG-UFSC.

    Art. 13 A área de concentração constante no diploma de conclusão de curso será aquela à qual o(a) discente esteve vinculado(a), podendo ser a área de concentração no tema da rede, se pertinente.

    Parágrafo único. O(A) discente também terá direito à declaração emitida pela PROPG, nos termos do Art. 12.

    Art. 14 Durante o presente ciclo avaliativo quadrienal 2021-2024 da CAPES, cada Programa de Pós-Graduação poderá participar de até 3 (três) redes colaborativas.

    Parágrafo único. A restrição definida no caput poderá ser revista com base em avaliação dos seus efeitos por uma comissão a ser designada pela PROPG.

    Art. 15 Os casos omissos nesta Resolução Normativa serão resolvidos pela Câmara de Pós-Graduação da UFSC.

    Art. 16 A presente Resolução Normativa entrará em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Deliberação do plenário em sessão realizada no dia 24 de novembro de 2022, conforme autos do processo nº 23080.069548/2022-41)

     

    Resoluções de 25 de novembro de 2022

     

    Nº 123/2022/CPG – Art. 1º Aprovar a criação do curso de pós-graduação lato sensu denominado “Curso de Especialização em Logística Portuária”, na modalidade à distância, a ser ofertado pelo Departamento de Engenharia Civil do Centro Tecnológico da UFSC.

    Art. 2º O curso tem previsão de início no primeiro semestre de 2023 e de término no segundo semestre de 2024.

    Art. 3º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Deliberação do plenário relativa ao Parecer nº 170/2022/CPG, acostado ao processo nº 23080.068907/2022-42)

     

    Nº 124/2022/CPG – Art. 1º Aprovar a oferta de turma de Mestrado Interinstitucional (MINTER) do Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação, na forma de Projeto de Cooperação Institucional (PCI), por meio de convênio a ser firmado entre a UFSC, como instituição promotora, e a Universidade da Polícia Rodoviária Federal (UNIPRF), como instituição receptora.

    Art. 2º – Esta resolução normativa entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Deliberação do Plenário relativa ao Parecer nº 168/2022/CPG, acostado ao processo nº 23080.065513/2022-32)

     

    Nº 125/2022/CPG – Art. 1º Aprovar a oferta de turma de Mestrado Interinstitucional (MINTER) do Programa de Pós-Graduação em Ciência da Computação, na forma de Projeto de Cooperação Institucional (PCI), por meio de convênio a ser firmado entre a UFSC, como instituição promotora, e o Instituto Superior Politécnico da Caála (ISPC), como instituição receptora.

    Art. 2º – Esta resolução normativa entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Deliberação do Plenário relativa ao Parecer nº 169/2022/CPG, acostado ao processo nº 23080.067925/2022-15)

     

    Nº 126/2022/CPG – Art. 1º Aprovar a criação do Programa de Pós-Graduação stricto sensu em Ecossistemas Agrícolas e Naturais da Universidade Federal de Santa Catarina, em nível de doutorado acadêmico.

    Art. 2º Aprovar o regimento interno e a norma de credenciamento e recredenciamento de docentes do referido Programa.

    Parágrafo único. O regimento e a norma de que tratam o caput deste artigo são partes integrantes desta Resolução.

    Art. 3º O início do funcionamento do curso de que trata o art. 1º, fica condicionado à sua prévia recomendação pelo Conselho Técnico-Científico da Educação Superior (CTC-ES) da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) e homologação pela Câmara de Educação Superior (CES) do Conselho Nacional de Educação (CNE).

    Art. 4º – A presente Resolução entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Deliberação do Plenário relativa ao Parecer nº 172/2022/CPG, acostado ao processo nº 23080.064172/2022-88)

     

     

    GABINETE DA REITORIA

     

    O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 8 de novembro de 2022

     

    Nº 2328/2022/GR – Art. 1º Instituir a Comissão de Recepção aos Estudantes na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), por um período de um ano.

    Art. 2º Designar os membros abaixo relacionados para compor a comissão mencionada no art. 1º:

    – JANANA SANTOS DE MACEDO – PROGRAD;

    – BARBARA WOLLINGER NIEHUES – PROGRAD;

    – KARINE ALBRESCHT KERR – PRAE;

    – ICLICIA VIANA– PROAFE;

    – NATÁLIA ROTH DA SILA TAXWEILER– SINTER;

    – JÚLIA SIMAS DE OLIVEIRA ESPINDOLA – SeCArtE;

    – MARIANA BUNN E FARIA – SeCArtE;

    – RICARDO JOSÉ TORRES – SECOM;

    – RUI DANIEL SCHRODER PREDIGER – PROPG;

    – NARBAL SILVA – PROE; e

    – CAMILA PAGANI – PROPESQ;

    Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Sol. nº 66984/2022)

     

    Portarias de 22 de novembro de 2022

     

    Nº 2444/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 23 de Novembro de 2022, Kátia Cilene Rodrigues Madruga, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe D, nível 2, SIAPE nº 2292998, para exercer, em caráter pro tempore, a função de Coordenadora do Curso de Graduação em Engenharia de Energia – CGEE/CTS/CARA, até que sejam realizadas eleições para o referido cargo.

    Art. 2º Atribuir à servidora a Função Comissionada de Coordenação de Curso, código FCC.

    (Ref. Sol. 069697/2022)

     

    Nº 2445/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 23 de Novembro de 2022, Thiago Dutra, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, nível 2, SIAPE nº 2367434, para exercer em caráter pro tempore, a função de Subcoordenador do Curso de Graduação em Engenharia de Energia – CGEE/CTS/CARA, até que sejam realizadas eleições para o referido cargo.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a carga horária de 10 horas semanais.

    (Ref. Sol. 069697/2022)

     

    Nº 2458/2022/GR – Designar MARINA PINTO FORTKAMP, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3133750, para substituir a Chefe da Divisão de Aposentadorias, Pensões e Exonerações – DAPE/CAPE/DAP/PRODEGESP, código FG3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 16/11/2022 a 28/11/2022, tendo em vista o afastamento da titular CAROLINE SANTOS SILVA, SIAPE nº 3125052, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 68700/2022)

     

    Nº 2459/2022/GR – Art. 1º Dispensar Brenda Teresa Porto de Matos, SIAPE nº 2510360, da condição de representante titular do Centro Tecnológico, de Ciências Exatas e Educação (CTE) na Câmara de Extensão (CEx) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), para a qual foi designada pela Portaria nº 251/2022/GR.

    Art. 2º Dispensar Cristiane da Costa, SIAPE nº 1023086, da condição de representante suplente do CTE na CEx da UFSC, para a qual foi designada pela Portaria nº 251/2022/GR.

    Art. 3º Designar, a partir de 22 de novembro de 2022, ESLLEY SCATENA GONÇALES, SIAPE nº 1058455, para, na condição de titular, representar o CTE na CEx da UFSC, para um mandato de dois anos.

    Art. 4º Designar, a partir de 22 de novembro de 2022, CARLOS RAFAEL SILVA DE OLIVEIRA, SIAPE nº 2011577, para, na condição de suplente, representar o CTE na CEx da UFSC, para um mandato de dois anos.

    (Ref. Sol. Portaria nº 176/BNU/2022)

     

    Portarias de 25 de novembro de 2022

     

    Nº 2460/2022/GR – Art. 1º Designar IVAN ALMEIDA DE AZEVEDO, CONTADOR, SIAPE nº 1188753, para exercer a função de Auditor Chefe – AUDIN/GR da Universidade Federal de Santa Catarina.

    Art. 2º Atribuir ao servidor o cargo de direção, código CD4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. Processo 23080.049366/2022-53)

     

    Nº 2461/2022/GR – Dispensar, a partir de 17 de Novembro de 2022, Maria Helena Lenzi, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, nível 2, SIAPE nº 2363308, do exercício da função de Subcoordenadora do Curso de Graduação em Geografia – CGGEOG/CFH, para a qual foi designada pela Portaria nº 1488/2021/GR, DE 21 DE SETEMBRO DE 2021.

    (Ref. Sol. 070174/2022)

     

    Nº 2462/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 17 de Novembro de 2022, DANILO PICCOLI NETO, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, nível 1, SIAPE nº 2312550, para exercer a função de Subcoordenador do Curso de Graduação em Geografia – CGGEOG/CFH, para completar mandato a expirar-se em 11 de Setembro de 2023.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a carga horária de dez horas semanais.

    (Ref. Sol. 070174/2022)

     

    Nº 2463/2022/GR – Art. 1º Designar Patrick Cunha, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1782401, para exercer a função de Ouvidor da UFSC.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a função gratificada FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. Processo 23080.037351/2022-42)

     

    Nº 2464/2022/GR – Art. 1º Retificar a Portaria nº 2083/2022/GR, de 10 de outubro de 2022, em seu art. 1º, modificando o trecho em que se lê “Inventário Físico dos Bens Móveis da Auditoria Interna (AUDIN/UFSC)” para “Inventário Físico dos Bens Móveis do Gabinete da Reitoria”.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Sol. nº 60536/2022)

     

    Nº 2465/2022/GR – Designar Sérgio Murilo Gomes, AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1977890, Coordenador(a) de Apoio Administrativo – CAA/DME/PU, para responder cumulativamente pela Diretoria Departamento de Manutenção Externa – DME/PU, código CD4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, nos períodos de 07 de Dezembro de 2022 a 23 de Dezembro de 2022 e de 02 de Janeiro de 2023 a 20 de Janeiro de 2023, tendo em vista o afastamento do titular, ROBERTO CARLOS ALVES, SIAPE nº 1169655, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol.  070743/2022)

     

    Nº 2466/2022/GR – Designar Rodrigo Gonçalves, ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, SIAPE nº 1889818, para substituir o Coordenador de Gestão dos Serviços de Rede – CGSR/DTIR/SETIC/SEPLAN, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 16/11/2022 a 02/12/2022, tendo em vista o afastamento do titular VITOR AUGUSTO SCHWEITZER, SIAPE nº 1171309, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 070360/2022)

     

    Nº 2467/2022/GR – Designar MAURICIO SOARES LEITE, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe D, nível 1, SIAPE nº 1519122, para responder pela função de subcoordenador do Curso de Graduação em Nutrição – CGNTR/CCS, no período de 14/11/2022 a 04/01/2023, tendo em vista o afastamento da titular SUELLEN SECCHI MARTINELLI, SIAPE nº 2882616, em licença à gestante.

    (Ref. Sol. 070765/2022)

     

    Nº 2468/2022/GR – Dispensar, a partir de 07 de Novembro de 2022, LUIZ HENRIQUE DA SILVA, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1156911, do exercício da função de Chefe da Divisão de Cadastro Acadêmico e Matrícula – DCAM/DAE/PROGRAD, código FG3, para a qual foi designado pela Portaria nº 517/GR/2010, DE 30 DE ABRIL DE 2010, tendo em vista sua aposentadoria.

    (Ref. Sol. 070878/2022)

     

    Nº 2469/2022/GR – Art. 1º Designar JALMIR PIRES, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1157557, para exercer a função de Chefe da Divisão de Cadastro Acadêmico e Matrícula – DCAM/DAE/PROGRAD.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a função gratificada FG3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 070878/2022)

     

    Nº 2470/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 17 de Novembro de 2022, Yesid Ernesto Asaff Mendoza, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, nível 2, SIAPE nº 2117760, para exercer a função de Coordenador do Curso de Graduação em Engenharia Ferroviária e Metroviária – CEFM/CTJ, para um mandato de 2 anos.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a Função Comissionada de Coordenação de Curso, código FCC.

    (Ref. Sol. 070810/2022)

     

    Nº 2471/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 17 de Novembro de 2022, Yader Alfonso Guerrero Perez, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, nível 2, SIAPE nº 2122343, para exercer a função de Subcoordenador do Curso de Graduação em Engenharia Ferroviária e Metroviária –  CGEFM/CTJOI, para um mandato de 2 anos.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a carga horária de dez horas semanais.

    (Ref. Sol. 070810/2022)

     

    Nº 2472/2022/GR – Art. 1º Anular a Portaria nº 126/2022/GR, de 25 de janeiro de 2022, publicada DOU nº 20, seção 2, página 27, em 28 de janeiro de 2022, e a Portaria nº 127/2022/GR, de 25 de janeiro de 2022, que designam, respectivamente, MARCELO MINGHELLI, SIAPE nº 2688420, para a função de chefe do Departamento de Ciências da Informação (CIN/CED) e MARLI DIAS DE SOUZA PINTO, SIAPE nº 3313245, para a função de subchefe do CIN/CED, tendo em vista a duplicidade de portarias.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. nº 70947/2022)

     

    Nº 2473/2022/GR – Art. 1º Dispensar, a partir de 23 de Novembro de 2022, Alexandre Ferrarezi, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2230222, do exercício da função de Chefe do Serviço de Compras – SCP/SAF/DA/CBS, código FG4, para a qual foi designado pela Portaria nº 1362/2022/GR, DE 19 DE JULHO DE 2022.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 071111/2022)

     

    Nº 2474/2022/GR – Art. 1º Designar ANDRESSA REGINA MATUSALEM MENUNCIN, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3261915, para exercer a função de Chefe do Serviço de Compras – SCP/SAF/DA/CBS.

    Art. 2º Atribuir à servidora a função gratificada FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 071111/2022)

     

    Nº 2475/2022/GR – Art. 1º Ceder, por tempo indeterminado, o servidor DOUGLAS FRANCISCO KOVALESKI, SIAPE nº 2457520, pertencente ao quadro de pessoal da Universidade Federal de Santa Catarina, para exercício junto à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.

    Art. 2º O ônus pela remuneração ou salário é do órgão cedente.

    Art. 3º O servidor deverá apresentar-se imediatamente ao órgão cedente ao término da cessão, observado o disposto no art. 8º do Decreto nº 10.835, de 14 de outubro de 2021.

    Art. 4º Cumpre ao cessionário comunicar a frequência do servidor, mensalmente, ao órgão ou entidade cedente.

    Art. 5º Torna-se sem efeito o disposto nesta portaria caso o servidor não se apresente ao órgão cessionário no prazo de trinta dias.

    Art. 6º Esta portaria entra em vigor na data da sua publicação.

    (Ref. Sol. Processo nº 23080.062257/2022-21)

     

    Nº 2476/2022/GR – Art. 1º Designar CLEZIO AUGUSTO LIMA, AUXILIAR DE AGROPECUÁRIA, SIAPE nº 1160129, para exercer a função de Chefe da Divisão de Desfazimentos de Bens – DDB/DGP/PROAD.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a função gratificada FG3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 051896/2022)

     

    Portarias de 28 de novembro de 2022

     

    Nº 2477/2022/GR – Designar KETLIN SCHNEIDER, ASSISTENTE DE LABORATÓRIO, SIAPE nº 3052629, para substituir o Chefe do Serviço Laboratorial de Química – SLQ/CCR/UFSC, código FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 06/12/2022 a 25/12/2022, tendo em vista o afastamento do titular NATAN GLÁUBER FILIPPI, SIAPE nº 2417946, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 071226/2022)

     

    Nº 2478/2022/GR – Designar Cláudio da Cunha Torres Júnior, TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA, SIAPE nº 1946958, Chefe do Serviço de Produtos Químicos Controlados – SPQC/CCR/UFSC, para responder cumulativamente pela Chefia do Serviço Laboratorial de Química – SLQ/CCR/UFSC, código FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, nos períodos de 26 de Dezembro de 2022 a 30 de Dezembro de 2022 e de 02 de Janeiro de 2023 a 20 de Janeiro de 2023, tendo em vista o afastamento do titular, NATAN GLÁUBER FILIPPI, SIAPE nº 2417946, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 071226/2022)

     

    Nº 2480/2022/GR – Designar ANA AMELIA PEREIRA DO PRADO ROSA, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3158070, para substituir o Chefe do Serviço de Expediente – SE/CGFIL/CFH, código FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 13/10/2022 a 11/11/2022, tendo em vista o afastamento do titular Érico Hélio dos Santos, SIAPE nº 1977527, seu afastamento em licença capacitação.

    (Ref. Sol. 071262/2022)

     

    Nº 2481/2022/GR – Designar MARINA PISSATTO, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1388255, para substituir a Chefe da Divisão de Afastamento e Apoio à Capacitação – DAAC/CCP/DDP/PRODEGESP, código FG3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 06/12/2022 a 18/12/2022, tendo em vista o afastamento da titular ALICE CANAL, SIAPE nº 1290229, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 070932/2022)

     

    Nº 2482/2022/GR – Designar LUIZ EDUARDO PIZZINATTO, TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, SIAPE nº 1894167, para substituir o Chefe do Setor de Informática – SI/CSE, código FG2, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, nos períodos de 24/11/2022 a 02/12/2022 e de 02/01/2023 a 13/12/2022, tendo em vista o afastamento do titular Angelo Marcelo Silveira dos Santos, SIAPE nº 2046359, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 071255/2022 e 071266/2022)

     

    Portarias de 30 de novembro de 2022

     

    Nº 2485/2022/GR – Designar EDUARDO DE MELLO GARCIA, ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, SIAPE nº 1176833, null, para responder cumulativamente pela Diretoria do Departamento de Tecnologia da Informação e Redes – DTIR/SETIC/SEPLAN, código CD4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 07 de Novembro de 2022 a 25 de Novembro de 2022, tendo em vista o afastamento do titular, GUILHERME ARTHUR GERONIMO, SIAPE nº 1654415, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 071295/2022)

     

    Nº 2486/2022/GR – Designar LUIZ EDUARDO PIZZINATTO, TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, SIAPE nº 1894167, para substituir o Chefe do Setor de Informática – SI/CSE, código FG2, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 05/12/2022 a 07/12/2022, tendo em vista o afastamento do titular Angelo Marcelo Silveira dos Santos, SIAPE nº 2046359, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 071283/2022)

     

    Nº 2487/2022/GR – Art. 1º Designar os membros abaixo relacionados para integrar o Núcleo de Apoio à Avaliação da Comissão Própria de Avaliação do Campus de Joinville, para um mandato até 31 de julho de 2024:

    – SUSE CRISTINE KELLER – docente;

    – STELAMAR ROMMINGER – servidora técnico-administrativa em educação;

    – AZALIAH ALEXANDRE DOS SANTOS – discente de graduação; e

    – PEDRO SHIOGA – representante da sociedade civil.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Sol. nº 071354/2022)

     

    Nº 2488/2022/GR – Designar CÉSAR SOUSA HOCH, ADMINISTRADOR DE EDIFÍCIOS, SIAPE nº 2996307, para substituir o Chefe da Divisão de Administração da Moradia Estudantil – DAME/CA/PRAE, código FG3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 01/11/2022 a 31/12/2022, tendo em vista o afastamento do titular EDGAR JAIR DE MELO, SIAPE nº 2240328, em licença para tratamento de saúde.

    (Ref. Sol. 070928/2022)

     

    Nº 2490/2022/GR – Designar LUIZE DAIANE DOS SANTOS ZIEGELMANN, ARQUIVISTA, SIAPE nº 2390259, para substituir a Coordenadora do Arquivo Central – CAC/PROAD, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 21/11/2022 a 20/12/2022, tendo em vista o afastamento da titular ANA PAULA ALVES SOARES, SIAPE nº 1661196, em licença para tratamento de saúde.

    (Ref. Sol. 070727/2022)

     

    Nº 2491/2022/GR – Designar DAVI MAGALHÃES LIMA, TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, SIAPE nº 3133596, para substituir o Chefe do Setor de Infraestrutura e Apoio – SIA/CFH, código FG2, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 28/11/2022 a 11/12/2022, tendo em vista o afastamento do titular JONATAN SERNAJOTTO URBANO DE MORAES, SIAPE nº 2167107, em licença capacitação.

    (Ref. Sol. 071426/2022)

     

     

     

    PRÓ-REITORIA DE AÇÕES AFIRMATIVAS E EQUIDADE

     

    A PRÓ-REITORA DA PRÓ-REITORIA DE AÇÕES AFIRMATIVAS E EQUIDADE DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 29 de novembro de 2022

     

    Nº 053/PROAFE/2022 – Art. 1º ALTERAR a Portaria nº 012/SAAD/2022, de 23 de fevereiro de 2022, que designa os membros para integrarem a Comissão de Validação de Autodeclaração de Pessoas com Deficiência dos candidatos classificados nos Processos Seletivos 2022, optantes pelas ações afirmativas, ingressantes nos Programas de Pós-Graduação.

    Incluir o membro abaixo:

     

    Nome                                                                                                 Cargo                                                  SIAPE/Matrícula

    MARCELO PACHECO DOS SANTOS               ASSISTENTE ADMINISTRATIVO                              3311536

     

    Art. 2º Esta Portaria tem efeitos a partir desta data.

     

     

    PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

     

    DEPARTAMENTO DE GESTÃO PATRIMONIAL

     

    O DIRETOR EM EXERCÍCIO DO DEPARTAMENTO DE GESTÃO PATRIMONIAL, DA PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

     

    Portaria de 24 de novembro de 2022

     

    Nº 122/DGP/PROAD/2022 – Art. 1º DESIGNAR os servidores TAINARA GARCIA, SIAPE nº 1754651, CLÁUDIO ROBERTO FONSECA DE SOUZA SOARES, SIAPE nº 1784727 e MÁRCIO JOSÉ ROSSI, SIAPE nº 1566802, para, sob a presidência do primeiro, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

    Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

    (Ref. Processo Digital nº 23080.041196/2022-69)

     

    Portarias de 29 de novembro de 2022

     

    Nº 123/DGP/PROAD/2022 – Art. 1º DESIGNAR os servidores TAINARA GARCIA, SIAPE nº 1754651, AGENOR DE NONI JUNIOR, SIAPE nº 3011533 e REGINA DE FÁTIMA PERALTA MUNIZ MOREIRA, SIAPE nº 1158119, para, sob a presidência do primeiro, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

    Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

    (Ref. Processo Digital nº 23080.062244/2022-52)

     

    Nº 124/DGP/PROAD/2022 – Art. 1º DESIGNAR os servidores TAINARA GARCIA, SIAPE nº 1754651, DANIEL SANTOS MANSUR, SIAPE nº 1828602 e EDROALDO LUMMERTZ DA ROCHA, SIAPE nº 3152151, para, sob a presidência do primeiro, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

    (Ref. Processo Digital nº 23080.042940/2022-42)

     

    Nº 125/DGP/PROAD/2022 – Art. 1º DESIGNAR os servidores GRAZIELE ALANO GESSER, SIAPE nº 2940170, CLEONICE DA SILVEIRA TEIXEIRA, SIAPE nº 4283551 e RICARDO DE SOUZA VIEIRA, SIAPE nº 1156581, para, sob a presidência do primeiro, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados por Moustafa Salah Abdelfattah Abdelaziz, CPF nº 065.553.287-03 à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

    Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

    (Ref. Processo Digital nº 23080.067176/2022-18)

     

     

    PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

     

    A PRÓ-REITORA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

     

    Portaria de 30 de novembro de 2022

     

    Nº 40/2022/PRODEGESP – Art. 1º Instituir o projeto-piloto de teletrabalho junto ao Centro Socioeconômico (CSE) e à Pró-Reitoria de Administração (PROAD), de 1º de dezembro de 2022 a 31 de janeiro de 2023, passível de prorrogação, conforme Portaria Normativa nº 459/2022/GR, de 30 de novembro de 2022.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

    Portaria de 1º de dezembro de 2022

     

    Nº 43/2022/PRODEGESP – Art. 1º Instituir o projeto-piloto de Controle Social junto ao Arquivo Central da PróReitoria de Administração, de 1º de dezembro de 2022 a 10 de janeiro de 2023, que será composto pelos seguintes servidores:

    BIANCA FERREIRA HERNANDEZ

    CRISTIANO CAVALHEIRO LUTZ

    JEOVANA DIOMAR PINHEIRO JANUÁRIO

    LUIZE DAIANE DOS SANTOS ZIEGELMANN

    LUCAS COELHO SIQUEIRA

    CÁSSIO VINÍCIUS ARAÚJO SPÓSITO

    HENRIQUE PROCHASKA JÚNIOR

    JACQUELINE MARIA NEHME ROCCO

    IURI IANISKI DE MOURA

    MARCOS JOSÉ ELIAS

    Art. 2º Atribuir aos servidores designados a carga horária de dez horas semanais.

    Art. 3º Esta portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

     

    PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO

     

    O PRÓ-REITOR DE PÓS-GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portarias de 28 de novembro de 2022

     

    Nº 19/2022/PROPG – Art. 1º Designar, a contar de 5 de julho de 2022, os professores abaixo relacionados para integrarem o Comitê Assessor Permanente da Pró-Reitoria de Pós-Graduação (PROPG).

    1. MARCUS PAULO PESSÔA DA SILVA

    Diretor de Pós-Graduação

    II. RICARDO COVOLO ROCHA

    Representante da Pró-Reitoria de Pós-Graduação

    III. RENATA DIAS DE MELLO CASTANHO AMBONI

    Representante da área de Ciências Agrárias

    IV. EDMUNDO CARLOS GRISARD

    Representante da área de Ciências Biológicas

    V.PATRICIA FARIA DI PIETRO

    Representante da área de Ciências da Saúde

    VI.IVAN HELMUTH BECHTOLD

    Representante da área de Ciências Exatas e da Terra

    VII. EDSON ROBERTO DE PIERI

    Representante da área de Engenharias

    VIII. EUNICE SUELI NODARI

    Representante da área de Ciências Humanas

    IX.DANIELLE JACON AYRES PINTO

    Representante da área de Ciências Sociais Aplicadas

    X.MAILCE BORGES MOTA

    Representante da área de Lingüística, Letras e Artes

    XI.ROBERTO CARLOS DOS SANTOS PACHECO

    Representante da área Multidisciplinar

    Art. 2º Atribuir aos integrantes do Comitê, a carga horária de duas horas semanais para suas atividades.

    Art. 3º Revogar as Portarias nº 788/2012/GR, de 22 de maio de 2012, nº 895/2014/GR, de 30 de maio de 2014, nº 2912/2016/GR, de 20 de dezembro de 2016, nº 353/2017/GR, de 14 de fevereiro de 2017, e nº 1246/2018/GR, de 08 de junho de 2018.

    Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

    Nº 20/2022/PROPG – Art. 1º Dispensar MARCOS MOISES POMPILIO, Assistente em Administração, SIAPE nº 1158275, da função de ordenador de despesas de passagens e diárias desta PróReitoria, para a qual foi nomeado por meio da Portaria nº 1/2020/PROPG, de 28/01/2020.

    Art. 2º Designar, a partir de 25 de julho de 2022, em substituição ao servidor dispensado nos termos do Art. 1º, MARCUS PAULO PESSÔA DA SILVA, MASIS nº 211136, SIAPE nº 3006577, Diretor de Pós-Graduação, para exercer, conjuntamente com o Pró-Reitor e com o Superintendente de Pós-Graduação, a função de ordenador de despesas de passagens e diárias da PROPG.

    Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

     

    CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS

     

    O VICE-DIRETOR PRO TEMPORE DO CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 10 de outubro de 2022

     

    Nº 120/2022/CFH – Designar a docente ANDREA VALÉRIA STEIL, SIAPE 2798047, o servidor técnico-administrativo JOÃO MARCOS MINATTO, SIAPE 1169695 e a discente MARIA LUIZA DE AGUIAR VIEIRA DIAS, Matrícula 1169695 para, sob a presidência da primeira, constituírem Comissão Eleitoral que conduzirá o processo de consulta ao Colégio Eleitoral do Departamento de Psicologia, para eleição de Chefe e Subchefe do referido Departamento.

    (Ref. Solicitação digital nº 059791/2022)

     

    A DIRETORA DO CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, e tendo em vista a homologação do resultado da eleição dos representantes dos Técnico-Administrativos em Educação no Conselho de Unidade do CFH, em sessão realizada em 06 de outubro de 2022; RESOLVE:

     

    Portaria de 11 de outubro de 2022

     

    Nº 121/2022/CFH – Art. 1º Designar os servidores abaixo relacionados, lotados no Centro de Filosofia e Ciências Humanas, para comporem o Conselho de Unidade do CFH, como representantes dos servidores Técnico-Administrativos em Educação – TAEs, a partir de 06/10/2022, pelo período de 2 (dois) anos:

      Nome SIAPE
    Titular André Cruz Goulart 2416010
    Suplente Arelly Cecília Silva Padilha 1152392
    Titular Raphael Tarso Silveira 2388438
    Suplente Cristiane Valério de Souza 1159347-1

    Art. 2º Revogar, a partir de 06/10/2022, a Portaria nº 54/2020/CFH, de 05 de agosto de 2020.

     

    O VICE-DIRETOR PRO TEMPORE DO CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portarias de 17 de outubro de 2022

     

    Nº 122/2022/CFH – Designar os alunos e alunas abaixo relacionados, do Curso de Graduação em Filosofia, para comporem o Colegiado do Departamento de Filosofia, como representantes discentes, pelo período de 05/10/2022 a 04/10/2023:

      Nome Matrícula
    Titular José Danilo Debacker Damian 22102341
    Suplente José Vitor Lovato Aumann 20101017
    Titular Leonardo Martins 17104597
    Suplente João Pedro Alcover Monnaka 19101029
    Titular Bruno Vieira de Araujo 20101006
    Suplente Gabriela Theisges Justen 16101553
    Titular Eduardo Doege Mello 21101190
    Suplente Luiza Silva Alves 17103673
    Titular João Marcelo Gugelmin 21100282
    Suplente José Ronaldo Silva Ferreira 22102723

    (Ref. Processo digital nº 23080.060254/2022-53)

     

    Nº 123/2022/CFH – Designar os alunos abaixo relacionados, do Curso de Graduação em Filosofia, para comporem o Colegiado do referido Curso, como representantes discentes, pelo período de 05/10/2022 a 04/10/2023:

      Nome Matrícula
    Titular Eduardo Fagundes Santana 22102340
    Suplente Mateus de Noronha Fajardo da Silva 18250466

    (Ref. Processo digital nº 23080.060254/2022-53)

     

    Nº 124/2022/CFH – Designar o aluno e a aluna abaixo relacionados, do Curso de Graduação em Filosofia, para comporem o Conselho da Unidade do CFH, como representantes discentes, pelo período de 05/10/2022 a 04/10/2023:

      Nome Matrícula
    Titular Luiz Roberto Pereira do Vale Silva 21102344
    Suplente Vitória Galiazzi 22101076

    (Ref. Processo digital nº 23080.060254/2022-53)

     

    A DIRETORA DO CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, e tendo em vista a Solicitação digital nº 055265/2022; RESOLVE:

     

    Portaria de 20 de outubro de 2022

     

    Nº 125/2022/CFH – Art. 1º CONCEDER, a partir de 08 de setembro de 2022, o adicional de insalubridade no percentual de 10%, equivalente ao grau médio, para os servidores EVERTON PEDEBOS PITTALUGA, SIAPE 1777507, e PAULO RICARDO OLIVEIRA GOULART, SIAPE 1159321, ambos ocupantes do cargo de Técnico de Laboratório, localizados no Laboratório de Sedimentologia – LABSED/GCN, por realizar atividades de manuseio/contato direto com álcalis cáusticos (hidróxido de sódio) em circunstâncias ou condições insalubres, como atribuição legal dos seus cargos, por tempo igual ou superior à metade da jornada de trabalho mensal. (Ref. Laudo Pericial nº 26246-001.059/2022, emitido pelo DSST/DAS/PRODEGESP, em 08/09/2022).

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

    O VICE-DIRETOR PRO TEMPORE DO CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 26 de outubro de 2022

     

    Nº 126/2022/CFH – Art. 1º Dispensar, a partir de 28 de setembro de 2022, a professora MARIA EUGÊNIA DOMINGUEZ, SIAPE 1855020, da representação como membro titular, no Colegiado do Curso de Graduação em Antropologia, para a qual foi designada pela Portaria nº 99/2021/CFH, de 08 de setembro de 2021.

    Art. 2º Designar, em substituição à representante dispensada nos termos do artigo 1º, a professora SILVIA LOCH, SIAPE 1669770, pelo período de 28 de setembro de 2022 a 17 de maio de 2023.

    (Ref. Solicitação digital nº 064438/2022)

     

    Portarias de 7 de novembro de 2022

     

    Nº 127/2022/CFH – Art. 1º Designar, a partir de 07/11/2022, a professora Andréia Isabel Giacomozzi, SIAPE 2924861, e-mail andreia.giacomozzi@ufsc.br e o professor Helder Lima Gusso, SIAPE 2257590, e-mail helder.gusso@ufsc.br, para atuarem como membros da Comissão Interna de Seleção e Acompanhamento do Programa Institucional de Iniciação Científica – PIBIC, do Centro de Filosofia e Ciências Humanas – CFH, designada pela Portaria nº 38/2022/CFH.

    Art. 2º Conceder 02 horas semanais aos servidores para a realização das atividades previstas em edital e outras atividades, de acordo com a necessidade do Programa.

    Art. 3º Convocar os membros aqui designados para leitura de material necessário à execução das atividades dentro dos prazos estabelecidos, com risco de, em casos de omissão e/ou atrasos, causar perda de bolsas do programa ao Centro de Filosofia e Ciências Humanas.

    Art. 4º Determinar que fatos e ocorrências relacionadas ao programa, mas não previstas em edital ou regulamento, devem ser informadas e reguladas pela PROPESQ.

     

    Nº 128/2022/CFH – Art. 1º – Designar os professores doutores Suzana da Rosa Tolfo (Titular – UFSC/SC), Elódio Sebem (Titular – IFSC/SC), Masato Kobiyama (Titular – UFRGS/RS), Nelson Rego (Titular – UFRGS/RS), e o suplente, Aldomar Arnaldo Ruckert (UFRGS/RS) para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação do Memorial de Atividades Acadêmicas (MAA) e de Homologação do Memorial de Avaliação de Desempenho (MAD) do professor doutor HARRYSSON LUIZ DA SILVA, do Departamento de Geociências, para fins de promoção à Classe E – Professor Titular da Carreira do Magistério Superior.

    Art. 2º – Designar a técnica administrativa Kátia Regina Faraco para secretariar as atividades da Comissão Avaliadora.

    Art. 3º – Estabelecer que as atividades de que trata o Art. 1º ocorrerão no dia 30 de novembro de 2022, às 14h, por videoconferência.

    (Ref. Ofício nº 37/2022/GCN)

     

    Nº 129/2022/CFH – Designar os alunos abaixo relacionados, do Curso de Graduação em Geografia, para comporem o Colegiado do referido Curso, como representantes discentes, pelo período de 07/10/2022 a 06/10/2023:

      Nome Matrícula
    Titular Lucas Ribeiro Bonatto 20101347
    Suplente Tainara de Souza 19101355

    (Ref. Processo digital nº 23080.061011/2022-32)

     

     

    DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA

     

    A CHEFE DO DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA, Professora Carolina Baptista Menezes, designada pela Port. Nº 188/2021/GR, RESOLVE:

     

    Portaria de 25 de novembro de 2022

     

    Nº 17/2022/DPSI – Art. 1º Designar as professoras Maria Fernanda Diogo, Anna Carolina Ramos, Iúri Novaes Luna e Valéria de Bettio Mattos, para, sob a presidência da primeira, compor a comissão de análise e emissão de parecer sobre o período de Planejamento e Acompanhamento de Atividades Docentes PAAD 2023.1, do Departamento de Psicologia.

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua emissão.

     

     

    CENTRO SOCIOECONÔMICO

     

    A DIRETORA DO CENTRO SOCIOECONÔMICO, no uso das suas atribuições, RESOLVE:

     

    Portarias de 21 de novembro de 2022

     

    Nº 97/CSE/2022 – Art. 1º DESIGNAR Cristiane Luiza Sabino de Souza, na função de Coordenadora de Extensão do Departamento de Serviço Social – com efeitos retroativos a partir de 01 de novembro de 2022, para um mandato de 2 (dois) anos.

    Art. 2º DEFINIR (8) oito horas semanais para o desempenho da função.

    Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua assinatura.

    (Ref. Ofício nº 28/2022/DSS da Solicitação digital 069096/2022)

     

    Nº 98/CSE/2022 – Art. 1º DESIGNAR Carla Rosane Bressan, na função de Coordenação de Pesquisa do Departamento de Serviço Social – com efeitos retroativos a partir de 01 de novembro de 2022, para um mandato de 2 (dois) anos.

    Art. 2º DEFINIR (8) oito horas semanais para o desempenho da função.

    Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua assinatura.

    (Ref. Ofício nº 27/2022/DSS da Solicitação digital 069096/2022)

     

    Nº 99/CSE/2022 – Art. 1º DESIGNAR Edilane Bertelli, na função de Coordenadora de Atividades Complementares do Departamento de Serviço Social – com efeitos retroativos a partir de 01 de novembro de 2022, para um mandato de 2 (dois) anos.

    Art. 2º DEFINIR (10) dez horas semanais para o desempenho da função.

    Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua assinatura.

    (Ref. Ofício nº 28/2022/DSS da Solicitação digital 069096/2022)

     

    Nº 100/CSE/2022 – Art. 1º DESIGNAR Helder Boska de Moraes Sarmento, na função de Coordenador de Estágios do Departamento de Serviço Social – com efeitos retroativos a partir de 01 de novembro de 2022, para um mandato de 2 (dois) anos.

    Art. 2º DEFINIR (10) dez horas semanais para o desempenho da função.

    Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua assinatura.

    (Ref. Ofício nº 29/2022/DSS da Solicitação digital 069096/2022)

     

    Nº 0101/CSE/2022 – Art. 1º DESIGNAR, pro tempore, os representantes discentes do Curso de Graduação em Economia, abaixo relacionados, para atuarem como representantes titulares e suplentes, respectivamente, do Centro Acadêmico Livre de Economia (CALE) no colegiado do Departamento de Economia e Relações Internacionais:

    Titulares:

    1.João Batista Tomaz Neto

    2.Arthur Gouvea Jacob Ignácio

    3.Luan de Paula Batista Oliveira

    4.Davi Rosin Gonçalves

    5.Erick Edward Bondan

    6.Natalia Mayumi Von Zuccalmaglio

    Suplentes

    1. Júlia de Oliveira Silva
    2. Rafael de Sousa
    3. Jean Lourenço Luzinda
    4. Guilherme Henrique Rocha de Oliveira
    5. Giovanna Nobre Aguirre
    6. Natalia Motta Martins

    Art. 2º – ESTABELECER que a portaria entre em vigor na data de sua assinatura.

     

    Portaria de 22 de novembro de 2022

     

    Nº 102/CSE/2022 – Art. 1º DISPENSAR a servidora técnica administrativa em educação THAYS IZABEL DA SILVA, da comissão eleitoral que conduzirá o processo que trata das eleições para coordenador e subcoordenador do Programa de Pós-Graduação em Administração 2022.

    Art. 2º DESIGNAR o servidor técnico administrativo em educação ANDRE TIAGO DIAS DA SILVA, para compor e presidir a comissão eleitoral que conduzirá o processo que trata das eleições para coordenador e subcoordenador do Programa de Pós-Graduação em Administração 2022.

    Art. 3º DEFINIR (2) duas horas semanais para o desempenho das funções.

    Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de assinatura.

    (Ref. Art. 3º do Edital 010/CSE/2022, de 22 de novembro de 2022)

     

    Portaria de 28 de novembro de 2022

     

    Nº 103/2022/CSE – Art. 1º DESIGNAR a partir de 09 de novembro de 2022, os docentes Ricardo Niehues Buss, Ana Luiza Paraboni, Andressa Sasaki Vasques Pacheco, Gerson Rizzatti Junior, Joana Stelzer, Leandro Dorneles dos Santos e Raphael Schlickmann, sob a presidência do primeiro, para compor o Núcleo Docente Estruturante do Curso de Graduação em Administração, para um mandato de dois anos.

    Art. 2º Atribuir uma hora de trabalho semanal a cada membro do Núcleo para o desempenho de suas atribuições.

    Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Art. 5º da Portaria 233/PREG/2010, tendo em vista o que consta na Solicitação 065125/2022)

     

    Portaria de 29 de novembro de 2022

     

    Nº 0104/CSE/2022 – Art. 1º DESIGNAR os representantes discentes do Curso de Graduação em Economia, abaixo relacionados, para atuarem como representantes titulares e suplentes, respectivamente, do Centro Acadêmico Livre de Economia (CALE) no colegiado do Departamento de Economia e Relações Internacionais:

    Titulares:

    1.João Batista Tomaz Neto

    2.Arthur Gouvea Jacob Ignácio

    3.Luan de Paula Batista Oliveira

    4.Davi Rosin Gonçalves

    5.Erick Edward Bondan

    6.Natalia Mayumi Von Zuccalmaglio

    Suplentes

    1. Júlia de Oliveira Silva
    2. Rafael de Sousa
    3. Jean Lourenço Luzinda
    4. Guilherme Henrique Rocha de Oliveira
    5. Giovanna Nobre Aguirre 6. Natalia Motta Martins

    Art. 2º – ESTABELECER que a portaria entre em vigor na data de sua assinatura.

    (Ref. Solicitação 071659/2022)

     

     

    CENTRO TECNOLÓGICO

     

    EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 22/2022/DIR/CTC, de 30 de novembro de 2022

     

    O Diretor do Centro Tecnológico, no uso de atribuição estabelecida pelo Art.13 do Regimento Geral da UFSC e tendo em vista o que consta na solicitação digital nº 072556/2022, RESOLVE: Art. 1º Anunciar e convocar eleições para Coordenador e Subcoordenador do Curso de Graduação em Engenharia de Materiais – CGEMAT.

    Art. 2º As solicitações de registro de candidatura deverão ser encaminhadas para o e-mail materiais@contato.ufsc.br até às 17h00min do dia 15/12/2022.

    Art. 3º A eleição será realizada no dia 20 de dezembro de 2022, das 09h00min às 17h00min, via plataforma digital e-Democracia, disponível no endereço https://edemocracia.ufsc.br.

    Art. 4º Caso a data supracitada não esteja disponível no sistema e-Democracia, a eleição será agendada para o dia útil posterior mais próximo e o cronograma será ajustado e divulgado por e-mail aos eleitores.


  • Boletim Nº 179/2022 – 30/11/2022

    Publicado em 30/11/2022 às 13:49

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

    BOLETIM OFICIAL Nº 179/2022

    Data da publicação: 30/11/2022

    GABINETE DA REITORIA

    PORTARIA NORMATIVA Nº 459/2022/GR

    PORTARIA Nº 2373/2022/GR

    CAMPUS ARARANGUÁ

    EDITAL Nº 001/2022 do Centro Acadêmico de Engenharia de Computação

    ATA Nº 1 da Comissão Eleitoral do Centro Acadêmico de Engenharia de Computação

     

    PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

     

    PORTARIAS Nº 330 a 336/PROAD/2022

     

    PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

     

    PORTARIAS Nº 41, 42/2022/PRODEGESP

    SECRETARIA DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS

    EDITAL Nº 17/2022/SINTER

    PORTARIAS Nº 78 a 81/2022/SINTER

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS

    EDITAL Nº 18/2022/CCB

    PORTARIAS Nº 187 a 194/2022/CCB

    CENTRO DE CIÊNCIAS FÍSICAS E MATEMÁTICAS

    PORTARIAS Nº 169, 170/2022/CFM

    CENTRO TECNOLÓGICO

    PORTARIAS Nº 338, 339/2022/DIR/CTC

    GABINETE DA REITORIA

     

    PORTARIA NORMATIVA Nº 459/2022/GR, de 30 de novembro de 2022

    Estabelece orientações, critérios e procedimentos gerais para implementação do projeto piloto da modalidade teletrabalho na Universidade Federal de Santa Catarina, para os servidores da carreira Técnico-Administrativo em Educação.

     

    O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tendo em vista o disposto no processo nº 23080.071366/2022-30, RESOLVE:

    Art. 1º Estabelecer orientações, critérios e procedimentos gerais para implementação do projeto piloto da modalidade teletrabalho na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), em regime de execução parcial, aos servidores técnico-administrativos em educação (TAEs).

     

    CAPÍTULO I

    DISPOSIÇÕES GERAIS

    Art. 2º Para os fins desta portaria normativa, considera-se:

    I – jornada de trabalho – período diário de trabalho fixado em razão das atribuições pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a duração máxima do trabalho semanal de quarenta horas e observados os limites mínimo e máximo de seis horas e oito horas diárias, respectivamente, e o disposto na Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005;

    II – teletrabalho – modalidade de trabalho em que o cumprimento da jornada de trabalho pode ocorrer fora das dependências da UFSC, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação, que, por sua natureza, não configura trabalho externo;

    III – regime de execução parcial – regime em que há jornada parcial de trabalho exercida na modalidade teletrabalho, sendo a restante exercida na modalidade presencial;

    IV – trabalho externo – conjunto de atividades laborais que, em razão da sua natureza, do cargo ou das atribuições da servidora ou do servidor que as desempenha, são desenvolvidas externamente às dependências da UFSC e cujo local de realização é definido em função do seu objeto;

    V – usuários – pessoas ou coletividades internas ou externas à UFSC que usufruem direta ou indiretamente dos serviços por ela prestados;

    VI – plano de implementação da modalidade teletrabalho – documento elaborado pelas servidoras e pelos servidores de uma unidade universitária ou administrativa, observados os critérios, as orientações e os procedimentos estabelecidos nesta portaria normativa;

    VII – plano de trabalho mensal – documento digital construído, em conjunto, pela servidora ou pelo servidor e sua chefia imediata, dentro do sistema de controle social de assiduidade, que organiza o processo de trabalho, indicando o planejamento das atividades a serem desenvolvidas em determinado mês;

    VIII – processo de trabalho – conjunto de ações sequenciadas que organizam as atividades da força de trabalho e a utilização dos meios de trabalho, visando o cumprimento dos objetivos e das metas institucionais;

    IX – direção da unidade – autoridade máxima responsável pela direção da unidade administrativa ou universitária de lotação da servidora ou do servidor;

    X – unidade administrativa – diretorias administrativas (incluindo as dos campi fora de sede), departamentos administrativos, superintendências, órgãos suplementares vinculados ao Gabinete da Reitoria (Biblioteca Universitária, Editora Universitária, Hospital Universitário, Museu de Arqueologia e Etnologia e Restaurante Universitário), pró-reitorias e secretarias;

    XI – unidade universitária – unidade correspondente aos centros de ensino;

    XII – dirigente máximo da instituição – reitor(a) da UFSC;

    XIII – chefia imediata – a autoridade a quem a servidora ou o servidor está diretamente subordinada ou subordinado hierarquicamente conforme o definido na estrutura organizacional;

    XIV – área de gestão de pessoas – unidades administrativas que compõem a Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas da instituição;

    XV – setor – local em que são desenvolvidas as atividades administrativas, de assistência, de ensino, de pesquisa e de extensão;

    XVI – controle social de assiduidade – controle público e coletivo dos horários de realização das jornadas de trabalho dos ocupantes da carreira;

    XVII – Comissão Setorial de Controle Social – comissão formada por dois servidores técnicoadministrativos em educação eleitos pelos TAEs do setor, bem como pela chefia do setor;

    XVIII – Colegiado de Controle Social da Unidade – colegiado composto por todos os membros das comissões setoriais de controle social de uma dada unidade; e

    XIX – Conselho de Controle Social – órgão composto por dois representantes de cada um dos colegiados de controle social das unidades na UFSC.

    Art. 3º São objetivos do teletrabalho:

    I – melhorar a eficiência dos serviços prestados à sociedade e a qualidade dos processos de trabalho;

    II – contribuir com a melhoria na alocação de recursos humanos; e

    III – melhorar a qualidade de vida de servidoras e servidores da UFSC.

    Art. 4º Durante o projeto piloto, servidoras e servidores dos setores autorizados somente poderão exercer o teletrabalho em regime de execução parcial, respeitando-se a jornada de trabalho e o horário de funcionamento dos setores.

    § 1º No teletrabalho em regime de execução parcial, a modalidade teletrabalho será realizada em 3 (três) dias úteis da semana, devendo os 2 (dois) dias úteis restantes serem realizados na modalidade de trabalho presencial.

    § 2º Situações excepcionais em que o funcionamento dos setores participantes do projeto piloto seja incompatível com o disposto no § 1º serão avaliadas pelos responsáveis pelo acompanhamento do projeto piloto da modalidade teletrabalho na UFSC, conforme o art. 9º desta portaria normativa.

    § 3º É vedado à servidora ou ao servidor exercer dois tipos de modalidade de trabalho – presencial e teletrabalho – em um mesmo dia.

    § 4º Os dias destinados ao teletrabalho serão definidos pela servidora ou pelo servidor em conjunto com a chefia imediata e registrados no Plano de Trabalho Mensal.

    Art. 5º Poderão exercer o teletrabalho os setores autorizados a participar do projeto piloto do teletrabalho, as servidoras e os servidores da carreira técnico-administrativa em educação, técnicos administrativos temporários e empregados públicos anistiados em exercício na UFSC, cujas atividades exercidas possam ser executadas de forma remota, a partir do uso de recursos tecnológicos, sem prejuízo do atendimento presencial aos usuários, observado o disposto no art. 6º desta portaria normativa.

    § 1º Na hipótese de empregados públicos anistiados em exercício na UFSC, a alteração da modalidade presencial para teletrabalho dependerá de autorização da entidade de origem.

    § 2º Não se adéquam à modalidade teletrabalho as atividades que, em razão da natureza do cargo ou das atribuições da unidade de lotação, são desempenhadas externamente às dependências do órgão.

    § 3º Estagiárias e estagiários poderão exercer o teletrabalho, observado o disposto na Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, na Resolução Normativa nº 73/2016/CUn, de 7 de junho de 2016, e na Instrução Normativa/SEGES/ME nº 213, de 17 de dezembro de 2019.

    Art. 6º A modalidade teletrabalho não poderá prejudicar o atendimento aos usuários, nem ser adotada por servidoras e servidores que exerçam apenas funções que requeiram atendimento presencial.

    Parágrafo único. Não há vedação à flexibilização da jornada de trabalho de servidoras e servidores que executem o teletrabalho em regime de execução parcial, nos dias em que a atividade laboral seja executada presencialmente, desde que autorizada a ampliação do atendimento no setor pela autoridade competente na UFSC.

    Art. 7º A implementação do teletrabalho nos setores participantes do projeto piloto é facultativa, devendo ocorrer em função da conveniência e do interesse do serviço prestado, não se constituindo direito nem obrigação da servidora ou do servidor.

    Art. 8º O controle formal de frequência e assiduidade das servidoras e dos servidores participantes do projeto piloto da modalidade teletrabalho na UFSC se dará por meio de preenchimento da folha-ponto já utilizada na modalidade de trabalho presencial.

    § 1º As chefias imediatas das servidoras e dos servidores participantes do projeto piloto deverão seguir preenchendo os boletins de frequência referentes a seus subordinados durante a duração do projeto piloto.

    § 2º De forma concomitante ao controle de frequência e assiduidade previsto no caput, servidoras e servidores participantes do projeto piloto da modalidade teletrabalho na UFSC registrarão sua frequência e assiduidade, em caráter de teste, no sistema de Controle Social de Assiduidade, nos termos dispostos nesta portaria normativa.

     

    CAPÍTULO II

    DO ACOMPANHAMENTO DO PROJETO PILOTO DA MODALIDADE TELETRABALHO NA UFSC

    Art. 9º O acompanhamento do projeto piloto da modalidade teletrabalho aos TAEs na UFSC será realizado por membros do Grupo de Trabalho para estudo das políticas do Programa de Gestão e Desempenho, Flexibilização da Jornada de Trabalho dos TAEs e Dimensionamento de Pessoal na UFSC, instituído pela Portaria nº 16/2022/PRODEGESP e alterações, e por membros das comissões setoriais de controle social onde os pilotos forem implementados, tendo como objetivo:

    I – acompanhar, orientar e avaliar a implementação do projeto piloto da modalidade teletrabalho na UFSC;

    II – fornecer elementos para eventuais alterações nesta portaria normativa e para a elaboração de relatórios sobre o projeto piloto da modalidade teletrabalho na UFSC;

    III – auxiliar na elaboração dos planos de implementação dos pilotos do teletrabalho nas unidades; e

    IV – analisar e dar parecer fundamentado sobre os casos omissos.

    Art. 10. Servidoras e servidores com jornada de trabalho na modalidade teletrabalho observarão as normas e os procedimentos relativos à segurança da informação institucional e guardarão sigilo a respeito das informações contidas nos processos e documentos que lhe forem atribuídos, sob pena de responsabilidade, nos termos da legislação em vigor.

     

    CAPÍTULO III

    DOS PLANOS DE IMPLEMENTAÇÃO DA MODALIDADE TELETRABALHO

    Art. 11. As direções das unidades cujos setores participem do projeto piloto da modalidade teletrabalho, em conjunto com as servidoras e os servidores, deverão elaborar um plano de implementação da modalidade teletrabalho contendo:

    I – o número de servidoras e servidores na unidade;

    II – o número de servidoras e servidores que atendem aos requisitos para adesão à modalidade teletrabalho na unidade, observado o disposto nos artigos 5º e 6º desta portaria normativa;

    III – lista nominal das interessadas e dos interessados na participação do projeto piloto da modalidade teletrabalho em regime de execução parcial e seus respectivos setores de lotação; e

    IV – o prazo de antecedência mínima de convocação para comparecimento pessoal à unidade durante a realização do projeto piloto da modalidade teletrabalho, que não deve ser inferior a 2 (dois) dias úteis, quando houver interesse fundamentado da Administração ou pendência que não possa ser solucionada por meios telemáticos ou informatizados.

    Parágrafo único. Em casos excepcionais em que haja urgência devidamente justificada pela chefia imediata, o prazo disposto no inciso IV deste artigo poderá ser reduzido pela metade.

    Art. 12. Os setores, durante o projeto piloto, adotarão o revezamento entre servidoras e servidores na modalidade teletrabalho parcial, mantendo a capacidade de atendimento presencial aos usuários.

    Art. 13. As servidoras e os servidores que adotarem a modalidade teletrabalho parcial durante o projeto piloto poderão retornar ao trabalho integralmente presencial, independentemente do interesse da Administração, a qualquer momento, observada a antecedência mínima de 10 (dez) dias úteis.

    Parágrafo único. O prazo citado no caput pode ser reduzido, caso haja comum acordo entre a servidora ou o servidor e a chefia imediata.

    CAPÍTULO IV

    DO PLANO DE TRABALHO MENSAL E DO SEU ACOMPANHAMENTO DURANTE O PROJETO PILOTO DA MODALIDADE TELETRABALHO NA UFSC

    Art. 14. A servidora ou o servidor que exerça a modalidade teletrabalho deverá organizar um Plano de Trabalho Mensal, que conterá:

    I – as atividades a serem executadas ao longo do mês, contendo as datas de início e término previstas para o cumprimento do plano;

    II – os dias em que realizará a modalidade teletrabalho, observado o disposto no art. 4º desta portaria normativa;

    III – campo para registro de ocorrências e outros comentários; e

    IV – a carga horária exercida pela servidora ou pelo servidor.

    § 1º O Plano de Trabalho Mensal deverá ser elaborado em conjunto pela servidora ou pelo servidor e por sua chefia imediata.

    § 2º Após sua elaboração, o Plano de Trabalho Mensal deverá ser aprovado pela Comissão Setorial de Controle Social.

    § 3º O Plano de Trabalho Mensal poderá ser alterado durante a sua execução, seja pela servidora ou pelo servidor que o executa, seja pela sua chefia imediata, desde que com a anuência de ambos e com o seu registro no campo previsto para ocorrências na ferramenta do Controle Social de Assiduidade.

    § 4º Em caso de desacordo entre servidora ou servidor e sua chefia imediata referente à elaboração do Plano de Trabalho Mensal, a Comissão Setorial de Controle Social atuará como instância mediadora ou decisória.

    § 5º Da decisão da Comissão Setorial de Controle Social sobre a elaboração do Plano de Trabalho Mensal será assegurado direito a pedido de reconsideração e recurso, nos termos dispostos no art. 16, §§ 3º a 7º desta portaria normativa.

    § 6º As atividades listadas no Plano de Trabalho Mensal deverão ser compatíveis com as atividades registradas pela servidora ou pelo servidor em outros sistemas relacionados a gestão e desenvolvimento de pessoas na UFSC, como o ADRH.

    § 7º Deverá ser descrita a carga horária destinada ao exercício de atividades de pesquisa, extensão, formação e à participação em comissões, grupos de trabalho e órgãos colegiados instituídos no âmbito da UFSC.

    § 8º O Plano de Trabalho Mensal será registrado por meio do sistema de Controle Social de Assiduidade.

    Art. 15. O acompanhamento do teletrabalho ocorrerá a partir:

    I – da aprovação prévia do Plano de Trabalho Mensal pela Comissão Setorial de Controle Social; e

    II – da verificação do cumprimento do Plano de Trabalho Mensal pela chefia imediata em conjunto com a Comissão Setorial de Controle Social.

    § 1º A verificação do cumprimento do Plano de Trabalho Mensal deve ocorrer em até 5 (cinco) dias corridos após a finalização de sua execução, e deve ser realizada à luz das ocorrências relatadas.

    § 2º A consequência do não cumprimento do Plano de Trabalho Mensal será o desligamento da servidora ou do servidor do projeto piloto da modalidade teletrabalho.

    § 3º À servidora ou ao servidor será assegurado direito a pedido de reconsideração e a recurso sobre a verificação do cumprimento do Plano de Trabalho Mensal, nos termos dispostos no art. 16, §§ 3º a 7º desta portaria normativa.

     

    CAPÍTULO V

    DO DESLIGAMENTO DO TELETRABALHO

    Art. 16. A Comissão Setorial de Controle Social poderá, a qualquer tempo, propor o desligamento da servidora ou do servidor do projeto piloto da modalidade teletrabalho, nas seguintes situações:

    I – por solicitação da servidora ou do servidor, observado o disposto no art. 13 desta portaria normativa;

    II – no interesse da Administração, por razão de conveniência, necessidade ou redimensionamento da força de trabalho, devidamente justificada por escrito;

    III – em virtude de remoção, com alteração da unidade de exercício, da qual decorra incompatibilidade com a modalidade teletrabalho;

    IV – pela superveniência das hipóteses de vedação previstas nesta portaria normativa;

    V – pelo descumprimento do disposto nesta portaria normativa; e

    VI – pelo descumprimento do Plano de Trabalho Mensal.

    § 1º Para as situações previstas nos incisos II a VI deste artigo, deverá ser observada a antecedência mínima de 10 (dez) dias úteis para o retorno da servidora ou do servidor à modalidade presencial de trabalho.

    § 2º As servidoras e os servidores em teletrabalho deverão ser notificados, por escrito, do desligamento descrito no caput.

    § 3º Às servidoras e aos servidores será assegurado pedido de reconsideração à Comissão Setorial de Controle Social quanto à decisão de desligamento do projeto piloto da modalidade teletrabalho.

    § 4º Da decisão do pedido de reconsideração, caberá recurso ao Colegiado de Controle Social da Unidade e, da decisão deste, caberá recurso ao Conselho de Controle Social.

    § 5º As servidoras e os servidores continuarão em regular exercício das atividades na modalidade teletrabalho até que sejam notificados, por escrito, do resultado do pedido de reconsideração e, se houver, do(s) recurso(s).

    § 6º O prazo a que se refere o § 1º deste artigo será contado da data da tomada de ciência, pela servidora ou pelo servidor, da decisão de seu desligamento do projeto piloto da modalidade teletrabalho.

    § 7º A contagem do prazo a que se refere o § 1º deste artigo deve ser interrompida enquanto tramitar pedido de reconsideração ou recurso, nos termos deste artigo.

     

    CAPÍTULO VI

    DAS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES

    Art. 17. Constituem atribuições e responsabilidades das servidoras e dos servidores na modalidade teletrabalho, durante o projeto piloto:

    I – executar o Plano de Trabalho Mensal, registrando ocorrências que prejudiquem sua execução plena;

    II – atender às convocações para comparecimento à unidade sempre que a presença física for necessária e houver interesse da Administração, respeitado o disposto no art. 11, IV e parágrafo único, desta portaria normativa;

    III – manter dados cadastrais e de contato permanentemente atualizados e ativos;

    IV – consultar diariamente a caixa postal individual de correio eletrônico institucional, os sistemas de gestão administrativa e demais sistemas que se fizerem necessários para a execução do trabalho;

    V – permanecer em disponibilidade para contato durante o horário de funcionamento do seu setor de lotação, respeitando-se a duração de sua jornada de trabalho;

    VI – manter a chefia imediata informada acerca das ocorrências funcionais de forma periódica e sempre que demandado, por meio eletrônico institucional;

    VII – registrar no Plano de Trabalho Mensal e comunicar à chefia imediata sobre a ocorrência de afastamentos, licenças ou outros impedimentos;

    VIII – zelar pelas informações acessadas de forma remota, mediante observância às normas internas e externas de segurança da informação; e

    IX – retirar processos e demais documentos das dependências da unidade, quando necessários à realização das atividades, observando os procedimentos relacionados à segurança da informação e à guarda documental, constantes de regulamentação própria, quando houver, e mediante termo de recebimento e responsabilidade.

    Art. 18. Quando na modalidade teletrabalho, caberá às servidoras e aos servidores providenciar as estruturas física e tecnológica necessárias, mediante a utilização de equipamentos e mobiliários adequados e ergonômicos, assumindo, inclusive, os custos referentes à conexão à internet, à energia elétrica e ao telefone, entre outras despesas decorrentes do exercício de suas atribuições.

    § 1º Conforme normas institucionais relativas à gestão de patrimônio, e de acordo com a disponibilidade, a unidade poderá providenciar às servidoras e aos servidores os equipamentos e mobiliários previstos no caput deste artigo.

    § 2º A disponibilização ao participante das estruturas previstas no caput deste artigo não poderá implicar aumento de despesa à Administração.

    Art. 19. Compete à direção da unidade em que haja setores participantes do projeto piloto da modalidade teletrabalho na UFSC:

    I – manter contato permanente com os responsáveis pelo acompanhamento do projeto piloto da modalidade teletrabalho na UFSC, conforme o art. 9º desta portaria normativa, a fim de assegurar o regular cumprimento da modalidade teletrabalho na unidade; e

    II – comunicar aos responsáveis pelo acompanhamento do projeto piloto de teletrabalho na UFSC, conforme o art. 9º desta portaria normativa, sobre a suspensão ou a exclusão de servidoras e servidores do piloto de teletrabalho.

    Art. 20. Compete à chefia imediata:

    I – acompanhar e fornecer retornos e devolutivas sobre a execução das atividades na modalidade teletrabalho;

    II – manter contato permanente com servidoras e servidores na modalidade teletrabalho, repassando instruções e manifestando considerações sobre a atuação;

    III – dar ciência à Comissão do Controle Social e ao Grupo de Trabalho a que se refere o art. 9º desta portaria normativa sobre as dificuldades encontradas e quaisquer outras situações ocorridas;

    IV – manter dados cadastrais e de contato permanentemente atualizados e ativos; e

    V – permanecer em disponibilidade para contato durante o horário de funcionamento do seu setor de lotação, respeitando-se a duração de sua jornada de trabalho.

     

    CAPÍTULO VII

    DAS INDENIZAÇÕES E VANTAGENS

    Art. 21. Nos deslocamentos em caráter eventual ou transitório ocorridos no interesse da Administração para localidade diversa da sede do órgão ou da entidade de exercício do agente público, a servidora ou o servidor participante do projeto piloto da modalidade teletrabalho na UFSC fará jus a diárias e passagens, sendo utilizado como ponto de referência:

    I – a localidade a partir da qual exercer as suas funções remotamente; ou

    II – caso implique menor despesa para a Administração, o endereço do órgão ou da entidade de exercício.

    Art. 22. As servidoras e os servidores participantes do projeto piloto da modalidade teletrabalho na UFSC somente farão jus ao pagamento do auxílio-transporte nos casos em que houver deslocamentos de sua residência para o local de trabalho e vice-versa, nos termos da Instrução Normativa nº 207, de 21 de outubro de 2019.

    Art. 23. Não há vedação, às servidoras e aos servidores participantes do projeto piloto da modalidade teletrabalho na UFSC em regime de execução parcial, ao pagamento de adicionais ocupacionais de insalubridade, periculosidade, irradiação ionizante e gratificação por atividades com raios X ou substâncias radioativas.

    Art. 24. Não será devido o pagamento de adicional noturno às servidoras e aos servidores participantes do projeto piloto da modalidade teletrabalho na UFSC.

    Parágrafo único. O disposto no caput não se aplica aos casos em que for comprovada a atividade, ainda que remota, prestada em horário compreendido entre vinte e duas horas de um dia e cinco horas do dia seguinte, desde que haja necessidade comprovada da Administração e autorização concedida por sua chefia imediata.

     

    CAPÍTULO VIII

    DISPOSIÇÕES FINAIS

    Art. 25. Os formulários e demais ferramentas utilizados no projeto piloto da modalidade teletrabalho na UFSC serão objeto de revisão e aperfeiçoamento ao longo do piloto e, por esse motivo, serão disponibilizados em sítio eletrônico oficial da instituição, em sua versão mais atual.

    Art. 26. Os casos específicos não tratados nesta portaria normativa deverão ser avaliados pelos responsáveis pelo acompanhamento do projeto piloto da modalidade teletrabalho na UFSC, conforme o art. 9º desta portaria normativa, e serão resolvidos pela área de gestão de pessoas na UFSC.

    Art. 27. Os setores serão autorizados a participar do projeto piloto da modalidade teletrabalho por meio de ato complementar emitido pela Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas.

    Art. 28. O projeto piloto da modalidade teletrabalho na UFSC terá duração até o dia 31 de janeiro de 2023, podendo esse prazo ser prorrogado, conforme interesse da Administração.

    Art. 29. Esta portaria normativa entrará em vigor na data de publicação no Boletim Oficial da UFSC, estando revogadas as disposições em contrário.

     

     

     

    O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 10 de novembro de 2022

     

    Nº 2373/2022/GR – Art. 1º Extinguir o Serviço de Comunicação e Expedição – SCE/CAC/PROAD.

    Art. 2º Criar o Serviço de Protocolo Externo e Correspondência da Coordenadoria do Arquivo Central da PROAD.

    Art. 3º Utilizar, no Serviço criado no art. 2º, a função de código FG-4 da Divisão extinta no art. 1º.

    Art. 4º Extinguir o Serviço de Protocolo Geral – SPG/CAC/PROAD.

    Art. 5º Criar o Serviço de Apoio Administrativo da Coordenadoria do Arquivo Central da PROAD.

    Art. 6º Utilizar, no Serviço criado no art. 5º, a função de código FG-4 da Divisão extinta no art. 4º.

    Art. 7º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Solicitação nº 67058/2022)

     

     

    CAMPUS ARARANGUÁ

     

    CENTRO ACADÊMICO DE ENGENHARIA DE COMPUTAÇÃO

    EDITAL Nº 001/2022, de 30 de novembro de 2022

     

    A Comissão Eleitoral, designada em assembleia do dia 29 de novembro de 2022, dos discentes do curso de Engenharia de Computação da Universidade Federal de Santa Catarina, torna público o edital de convocação da eleição da Diretoria Executiva do Centro Acadêmico de Engenharia de Computação.

    Disposições gerais

    Artigo 1º – Anunciar e convocar todos os estudantes regularmente matriculados no curso de Engenharia de Computação da Universidade Federal de Santa Catarina, em gozo dos seus direitos estatutários, no dia 20 de dezembro de 2022 (quinta-feira) das 8h às 18h, de forma remota através da plataforma e-Democracia da UFSC, para elegerem a diretoria executiva de Centro Acadêmico de Engenharia de Computação inscrito no CNPJ 33.101.434/0001-37 para o mandato de 1 (um) ano.

    Do registro das chapas

    Artigo 2º – As inscrições das chapas candidatas à direção do Centro Acadêmico de Engenharia de Computação – CAEC ocorrerão entre os dias 30 de novembro de 2022 (quarta-feira) às 8h até 15 de dezembro (quarta-feira) às 23h59min, via e-mail (eleicoes@caec.ufsc.br) com o título “Inscrição de chapa CAEC”.

    A homologação das inscrições ocorrerá no dia 16 de dezembro de 2022, após o encerramento das inscrições, uma positiva, ou negativa, da homologação será enviada para o e-mail do solicitante da inscrição da chapa. As chapas homologadas terão a divulgação de sua homologação através dos canais oficiais do CAEC, assim como as suas mídias sociais. Recursos referentes à homologação das inscrições terão o prazo de até 24 horas após a mesma e deverão ser encaminhados à Comissão Eleitoral via email.

    Artigo 3º – São elegíveis para cargos da Diretoria Executiva todos os membros acadêmicos do curso de Engenharia de Computação da Universidade Federal de Santa Catarina em gozo dos seus direitos estatutários e que não estiverem participando da Comissão Eleitoral.

    Artigo 4º – As inscrições dos candidatos a Diretoria Executiva serão realizadas em formato de chapa, exclusivamente por meio eletrônico (não presencial), com o preenchimento e assinatura do formulário de inscrição (Anexo I) e da entrega de um projeto para a gestão (Anexo II), que deverão ser assinados digitalmente por todos os integrantes da chapa (através do https://assina.ufsc.br, em conformidade com a Portaria Normativa nº 276/2019/GR/UFSC que disciplina o uso de certificação digital na UFSC) e enviado no formato PDF ao endereço de e-mail da comissão eleitoral eleicoes@caec.ufsc.br. Ambos os documentos serão disponibilizados para os votantes (após homologação) através de plataforma online.

    a) Os cargos que obrigatoriamente compõe a diretoria executiva do Centro Acadêmico de Engenharia da Computação – CAEC são:

    1. Presidente;
    2. Vice-presidente;
    3. Secretário;
    4. Vice-Secretário;
    5. Tesoureiro;
    6. Vice-Tesoureiro;

    b) O número máximo de integrantes, por chapa, é de 30 (trinta) integrantes.

    c) O número mínimo de integrantes, por chapa, é de 6 (seis) integrantes.

    Artigo 5º – Em caso de inscrição de mais de uma chapa, um debate deverá ser realizado publicamente que será divulgado através dos canais oficiais do CAEC a ser realizado entre os dia 16 de dezembro de 2022 e 19 de dezembro de 2022, mediado pela comissão eleitoral em um formato a ser estabelecido pela comissão eleitoral.

    Parágrafo único: Caso seja uma chapa única, uma sessão de perguntas dos discentes poderá ser realizada entre os dias 16 de dezembro de 2022 e 19 de dezembro de 2022, em um formato a ser definido pela Comissão Eleitoral.

    Da votação

    Artigo 6º – A eleição realizar-se-á no dia 20 de dezembro de 2022, das 08 às 18 horas, por escrutínio secreto e uninominal e acontecerá por meio do Sistema de Votação On-Line e-Democracia, serviço oferecido pela Coordenadoria de Certificação Digital da Sala Cofre da UFSC, disponível no endereço https://e-democracia.ufsc.br.

    Parágrafo 1º – Caso a data não esteja disponível no Sistema e-Democracia, a eleição será agendada para o dia útil posterior mais próximo disponível.

    Parágrafo 2º – Em caso de indisponibilidade em utilizar o Sistema e-Democracia antes do final do semestre letivo 2022.2 de acordo com o Calendário Acadêmico Suplementar Excepcional definido pela Resolução nº 12/2020 da UFSC, poderá ser utilizado outro método a ser comunicado pela C.E. com no mínimo uma semana de antecedência a data prevista da eleição.

    Artigo 7º – A identificação do eleitor no acesso à cabine digital do sistema e-Democracia será feita pelo Sistema de Gestão de Identidade da UFSC (IdUFSC).

    Artigo 8º – O link da cabine de votação será encaminhada para o e-mail institucional dos eleitores.

    Artigo 9º – É de responsabilidade do eleitor a correta execução do procedimento de votação. Caso o eleitor não efetue o procedimento até o final indicado pelo sistema, seu voto não será contabilizado.

    Artigo 10º – Estão aptos a votar todos os discentes do curso de Engenharia de Computação da Universidade Federal de Santa Catarina em pleno gozo dos seus direitos estatutários regularmente matriculados no semestre da eleição.

    Artigo 11º – Não serão admitidos votos por procuração.

    Artigo 12º – Encerrada a votação, a comissão eleitoral designada receberá os relatórios eletrônicos de eleição gerados pelo sistema e-Democracia e providenciará o cálculo dos percentuais, bem como o preenchimento da ata de eleição, que deverá ser assinada digitalmente.

    Artigo 13º – A eleição será validada com qualquer quórum.

    Artigo 14º – Será declarada eleita a chapa que obtiver maior percentual de votos válidos.

    Parágrafo único: Consideram-se válidos os votos atribuídos a candidatos regularmente inscritos, excluídos os votos em branco e os nulos.

    Artigo 16º – Em caso de empate será declarada eleita a chapa cujo a média dos IAA de todos os integrantes seja a maior, persistindo o empate, o presidente com o IAA maior. Caso um integrante não possua um IAA será atribuído 6.

    Disposições finais

    Artigo 17º – Do resultado da eleição, caberá recurso exclusivo à comissão eleitoral no prazo de até 24h após o encerramento das votações.

    Artigo 18º – Proclamado o resultado da eleição pelo Presidente da Comissão Eleitoral, esta enviará a ata e o material da eleição para o Colegiado do Curso de Engenharia de Computação, para a diretoria executiva em exercício do Centro Acadêmico de Engenharia de Computação para homologação, e para a Secretaria Integrada de Graduação.

    Artigo 19º – As denúncias, dúvidas e reclamações devem ser enviadas por e-mail para o endereço eleicoes@caec.ufsc.br para apuração da comissão eleitoral, e terão o prazo de 48h para resposta.

    Artigo 20º – Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Eleitoral.

     

    Anexo I:

    Formulário de inscrição de chapa para eleição da Diretoria Executiva do CAEC

     

    Nome da Chapa:

     

    Presidente(a)

    Nome:

    Matrícula:

    CPF:

     

    Vice-Presidente(a)

    Nome:

    Matrícula:

    CPF:

     

    Tesoureiro(a)

    Nome:

    Matrícula:

    CPF:

     

    Vice-Tesoureiro(a)

    Nome:

    Matrícula:

    CPF:

     

    Secretário(a)

    Nome:

    Matrícula:

    CPF:

     

    Vice-Secretário(a)

    Nome:

    Matrícula:

    CPF:

     

    Integrante 7

    Nome:

    Matrícula:

    CPF:

     

    Integrante 8

    Nome:

    Matrícula:

    CPF:

     

    Integrante 9

    Nome:

    Matrícula:

    CPF:

     

    Integrante 10

    Nome:

    Matrícula:

    CPF:

     

    Araranguá, ___ de dezembro de 2022

     

     

     

     

    Anexo II:

    Proposta de gestão para Diretoria Executiva do CAEC

     

    A proposta de gestão deverá conter as considerações iniciais da chapa para o mandato da gestão e os tópicos principais que definirão o perfil da gestão. Não existe formato pré estabelecido, nem número mínimo de linhas, ou máximo de páginas.

    Alguns exemplos de tópicos interessantes a serem abordados na proposta:

    1. A frequência que se dará às reuniões da gestão;
    2. O tempo de dedica atividades do CAEC;
    3. A posição da gestão para os assuntos estudantis, a participação em ação semanal que a gestão pretende exercer para os eventos (sejam eles promovidos pelo CTS ou por outros CAs);
    4. A recepção de calouros, os canais de comunicação que se adotará para com os discentes;
    5. A elaboração da Semana Acadêmica de Engenharia de Computação;
    6. Captação de recursos para manutenção do CAEC;
    7. A promoção do engajamento dos discentes do curso de engenharia de computação;
    8. A composição dos membros para as atividades de representação discente dos colegiados (departamento, curso e unidade);
    9. Atividades extra-curriculares;
    10. Projetos, eventos e metas propostas pela gestão;

     

    Lembrando que os tópicos sugeridos não são obrigatórios, e nem a proposta é limitada aos escopos citados.

     

    ATA Nº 1 DA COMISSÃO ELEITORAL DO CENTRO ACADÊMICO DE ENGENHARIA DE COMPUTAÇÃO

    Ata de posse da Comissão Eleitoral do Centro Acadêmico de Engenharia da Computação, realizada no dia 29 de novembro de 2022, às 18 horas e 30 min, no Campus Araranguá da UFSC.

     

    Aos vigésimo nono dias do mês de novembro do ano de dois mil e vinte dois, às dezoito horas e trinta minutos na sala 206 do bloco A da Unidade Jardim das Avenidas do Campus Araranguá da UFSC, durante a Assembleia Extraordinária dos discentes do curso de engenharia de computação, foi lavrada a ata de posse da Comissão Eleitoral (C.E.) para a diretoria executiva do CAEC, conforme deliberado em assembleia no mesmo dia, os membros Gustavo Simões Mendonça (presidente da C.E) e Antônio P. C. de Castro foram os empossados na data. Nada mais consta a respeito da posse da C.E. Finalizada a posse da comissão eleitoral, eu, Gustavo Simões Mendonça, Presidente do Centro Acadêmico de Engenharia de Computação, lavrei a presente ata.

     

     

    PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

     

    A PRÓ-REITORA DE ADMINISTRAÇÃO EM EXERCÍCIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

     

    Portarias de 16 de novembro de 2022

     

    Nº 330/PROAD/2022 – PRORROGAR para 17/12/2022, o prazo para a comissão instituída através da Portaria nº 246/PROAD/2022, de 17 de agosto de 2022, apresentar relatório conclusivo dos trabalhos referente ao processo administrativo contra a Empresa FIK COMÉRCIO DE ARTIGOS DE LABORATÓRIO EIRELI, CNPJ nº 20.840.177/0001-03, Pregão Eletrônico nº 291/2020 – Ata de Registro de Preços nº 104/2021.

    (Ref. Processo Digital nº 23080.045412/2022-45)

     

    Nº 331/PROAD/2022 – Art. 1º DESIGNAR os servidores GABRIEL SANCHES TEIXEIRA, SIAPE nº 2889099, Professor Magistério Superior/MEN/CED, EVERALDO SILVEIRA, SIAPE nº 1623072, Professor Magistério Superior/MEN/CED e REGINA CÉLIA GRANDO, SIAPE nº 1211786, Professor Magistério Superior/MEN/CED, para, sob a presidência do primeiro, constituir comissão para instauração de processo administrativo contra a Empresa EGC COMÉRCIO E ATACADISTA DE INFORMÁTICA E ELETROELETRÔNICOS EIRELI, CNPJ nº 31.768.037/0001-98, Pregão Eletrônico nº 10/2021 – Ata de Registro de Preços nº 257/2021.

    Art. 2º A Comissão terá o prazo de sessenta dias para apresentar relatório conclusivo.

    Art. 3º Os servidores ora designados respondem civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições, inclusive por ato omissivo ou comissivo, constituindo-se em dever funcional a participação em comissões de processo administrativo a partir da convocação pela autoridade competente (artigos 116, 121 e 124 da Lei nº 8.112/1990).

    (Ref. o Processo Digital nº 23080.064093/2022-77)

     

    Portaria de 18 de novembro de 2022

     

    Nº 332/PROAD/2022 – Art. 1º DESIGNAR o servidor LEONARDO SCHMIDT DURAND RODRIGUES, SIAPE nº 2226426, Assistente em Administração, lotado na Biblioteca Universitária (BU/DGG) e localizado na Divisão de Desenvolvimento de Coleções e Tratamento da Informação (DDCTI/BU/DGG), para atuar como Agente Patrimonial Seccional.

    Art. 2º O servidor ora designado será o responsável pela gestão patrimonial dos bens móveis permanentes integrados ao patrimônio da referida seccional de Patrimônio, junto à Biblioteca Universitária (BU/DGG).

    Art. 3º Esta Portaria entrará em vigor a partir da sua publicação no Boletim da UFSC.

    (Ref. Solicitação Digital nº 069753/2022)

     

    Nº 333/PROAD/2022 – Art. 1º Atualizar o rol de servidores responsáveis por realizarem a elaboração do processo licitatório para contratação de empresa especializada em segurança patrimonial eletrônica, para uso em todos os campi da UFSC, cuja comissão foi instituída pela Portaria nº 250/PROAD/2022, de 23 de agosto de 2022.

    Art. 2º Designar os servidores abaixo relacionados para, sob a presidência do primeiro, compor a referida comissão:

    – Teles Espíndola, SIAPE 1159893, Vigilante/DESEG/SSI;

    – Clóvis Chaves de Sousa, SIAPE 1169679, Auxiliar Em Administração/DESEG/SSI;

    – Tiago Aurélio Alves, SIAPE 2222789, Técnico em Segurança do Trabalho/DESEG/SSI;

    – Bruno Carlo Celeguim de Amattos, SIAPE 1760126, Técnico de Tecnologia da Informação/SETIC/SEPLAN;

    – Guilherme Arthur Gerônimo, SIAPE 1654415, Analista de Tecnologia da Informação/SETIC/SEPLAN;

    – Kelvin Novakoski de Oliveira, SIAPE 3151880, Técnico em Eletrotécnica/DPAE/PU;

    – William Schauffert, SIAPE 1874584, Engenheiro-Área/DPAE/PU

    – Juliana Gibran Pogibin, SIAPE 2891054, Assistente em Administração/HU

    Art. 3º A Comissão terá o prazo de 60 dias para a finalização dos trabalhos.

     

    Portaria de 23 de novembro de 2022

     

    Nº 334/PROAD/2022 – Art. 1º DESIGNAR o servidor ALEXANDRE FERRAREZI, SIAPE nº 2230222, Assistente em Administração, lotado na Diretoria Administrativa do Campus Curitibanos (DA/CBS) e localizado no Setor Administrativo e Financeiro (SAF/DA/CBS), para atuar como Agente Patrimonial Setorial.

    Art. 2º O servidor ora designado será o responsável pela gestão patrimonial dos bens móveis permanentes integrados ao patrimônio da referida setorial de Patrimônio, junto à Diretoria Administrativa do Campus Curitibanos (DA/CBS).

    Art. 3º Esta Portaria entrará em vigor a partir da sua publicação no Boletim da UFSC.

    (Ref. Solicitação Digital nº 070961/2022)

     

    Portaria de 24 de novembro de 2022

     

    Nº 335/PROAD/2022 – Art. 1º DESIGNAR o servidor CARLOS ALBERTO DO ESPÍRITO SANTO JÚNIOR, SIAPE nº 2345316, Assistente em Administração, lotado na no Centro Socioeconômico e localizado no Departamento de Ciências da Administração (CAD/CSE), para atuar como Agente Patrimonial Setorial.

    Art. 2º O servidor ora designado será o responsável pela gestão patrimonial dos bens móveis permanentes integrados ao patrimônio da referida setorial de Patrimônio, junto ao Departamento de Ciências da Administração (CAD/CSE).

    Art. 3º Esta Portaria entrará em vigor a partir da sua publicação no Boletim da UFSC.

    (Ref. Solicitação Digital nº 071444/2022)

     

    O PRÓ-REITOR DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

     

    Portaria de 28 de novembro de 2022

     

    Nº 336/PROAD/2022 – Art. 1º INSTITUIR a equipe de planejamento da contratação de solução de TI, que será composta pelos servidores:

    Integrante requisitante: Daniel Martins Lima, SIAPE 1112317;

    Integrante técnico: Cezar Gabriel Zanotto, SIAPE 2225538;

    Integrante administrativo: Fábio Frozza, SIAPE 2345598.

    Art. 2º Os servidores ora designados deverão ter conhecimento de suas atribuições contidas na Instrução Normativa nº 1/2019/SGD/ME.

    Art. 3º Esta Portaria entrará em vigor a partir da sua publicação no Boletim da UFSC.

    (Ref. Instrução Normativa nº 1/2019/SGD/ME e, considerando o que consta no Processo Digital nº 23080.059090/2022-11)

     

     

    PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

     

    A PRÓ-REITORA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

     

    Portarias de 28 de novembro de 2022

     

    Nº 41/2022/PRODEGESP – Art. 1º Instituir o projeto-piloto de Controle Social junto à Imprensa Universitária da Pró-Reitoria de Administração, de 28 de novembro de 2022 a 10 de janeiro de 2023, que será composto pelos seguintes servidores:

    ADRIANO HERMESDORFF HEDLER

    ALICE THULLER DE CARVALHO TOMAZ

    CÉSAR MURILO NATIVIDADE

    CAROLINE DE BRITO MENESES

    JORGE LUIZ FERNANDES LEONARDO MOREIRA DEL CLARO LUCAS MULLER DE JESUS MAURO JOSÉ ELIAS MAURO CESAR DE SOUZA COELHO

    OSCAR ÁVILA NETO PAULO MARCIO ÁVILA LEILA CARVALHO MELO THIAGO TORRES GRAMS

    Art. 2º Atribuir aos servidores designados a carga horária de dez horas semanais.

    Art. 3º Esta portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

    Nº 42/2022/PRODEGESP – Art. 1º Instituir o projeto-piloto de Controle Social junto ao Departamento de Gestão Patrimonial da Pró-Reitoria de Administração (DGP/PROAD), de 28 de novembro de 2022 a 10 de janeiro de 2023, que será composto pelos seguintes servidores:

    IBERAÍ FERNANDES PEREIRA – SIAPE 2135140

    KENZO PEIXOTO HIRATSUKA – SIAPE 3030497

    JULIANE SILVA ALVES – SIAPE 1680205

    BRENDA MORELLI PIAZZA – SIAPE 1654498

    LYZA PEREIRA – SIAPE 1887038

    GRAZIELE ALANO GESSER – SIAPE 2940170

    SIMONE CRISTINA DE OLIVEIRA – SIAPE 2237294

    MÁRIO AUGUSTO NISHIYAMA – SIAPE 1950641

    TAINARA GARCIA – SIAPE 1754651

    LUANA MARTINS – SIAPE 1659818

    PAULA OLIVEIRA DA COSTA – SIAPE 2140746

    Art. 2º Atribuir aos servidores designados a carga horária de dez horas semanais.

    Art. 3º Esta portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

     

    SECRETARIA DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS

     

    EDITAL Nº 17/2022/SINTER, de 25 de outubro de 2022

    Programa de Mobilidade The Norwegian Agency for Exchange Cooperartion (NOREC) 2022

     

    O SECRETÁRIOS DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA (UFSC), no uso de suas atribuições previstas na Portaria nº 1104/2022/GR, de 5 de julho de 2022, considerando o Acordo de Cooperação entre a UFSC e Norwegian Research Centre (NORCE), Noruega, e tendo em vista a possibilidade da realização de intercâmbio acadêmico de estudantes de graduação e pós-graduação da UFSC no NORCE por meio do Programa de Mobilidade The Norwegian Agency for Exchange Cooperation (NOREC) 2022, torna público o presente Edital.

    1 DO PROGRAMA

    O Programa de Mobilidade NOREC 2022 tem como tema o estudo das Ciências Agrarias e é destinado aos estudantes dos cursos de graduação e pós-graduação em Agronomia e Biologia, que tenham interesse em aprofundar seus conhecimentos por meio de intercâmbio acadêmico no Norwegian Research Centre (NORCE). O Programa contempla três ciclos de intercâmbio, cada ciclo com duração de quatorze meses, sendo doze meses de estadia no NORCE (Noruega) e dois meses (um mês antes e um mês após a estadia) na UFSC para cursos preparatórios e preparação de relatórios.

    O objetivo geral do Programa é fortalecer a pesquisa da UFSC sobre o impacto de organismos editados por genes nas metas globais da ONU de sustentabilidade alimentar. Esse objetivo será alcançado por meio da geração de conhecimento, incluindo a conscientização das partes interessadas e a capacitação de jovens pesquisadores sobre os sistemas alimentares globais, o uso da biotecnologia na produção de alimentos e como esses sistemas aderem aos tratados nacionais e internacionais de alimentos e biodiversidade da ONU.

    Muito do conhecimento acerca dos sistemas alimentares globais está desconectado ou disperso devido à sua complexidade e sua escala. Este programa propõe uma abordagem holística, na qual participantes de diferentes organizações serão capazes de vivenciar, aprender e ensinar sobre sistemas alimentares e relações alimentares de uma perspectiva diferente do seu país de origem. Em específico, os participantes desta primeira rodada de intercâmbio irão pesquisar questões de rotulagem e detecção de produtos geneticamente editados que podem estar presentes na cadeira alimentar tanto no Brasil quanto na Europa. O intercâmbio compreende atividades teóricas e práticas no laboratório de biologia molecular no NORCE em Tromsø, na Noruega.

    2 DOS BENEFÍCIOS

    2.1 O NORCE, por meio do Programa de intercâmbio do Norec, oferecerá:

    • Bolsa NOREC mensal de 10.000 NOK (Dez mil coroas norueguesas) para estudantes da pós-graduação e 7.000 NOK (Sete mil coroas norueguesas) para estudantes da graduação;
    • Auxílio moradia de 10.000 NOK (Dez mil coroas norueguesas);
    • Seguro saúde e de vida pagos pelo NORCE;
    • Impostos e pensão pagos pelo NORCE;
    • Passagens e taxas de vistos reembolsáveis no valor máximo de 32.000 NOK (Trinta e dois mil coroas norueguesas);
    • Curso de língua norueguesa no valor máximo de 6.000 NOK (Seis mil coroas norueguesas).

    2.2 Os pagamentos de bolsa e outros benefícios serão feitos pelo NORCE diretamente ao participante, ao chegar à Noruega.

    3 DO PÚBLICO-ALVO

    3.1 Poderão se candidatar à seleção os estudantes regularmente matriculados nos cursos de graduação de Agronomia, Aquicultura, Zootecnia, Biologia, Nutrição e Ciência dos Alimentos da UFSC, ou nos cursos de pós-Graduação dos seguintes programas: Recursos Genéticos Vegetais, Agroecossistemas, Aquicultura e Ciência dos Alimentos.

    3.2 Tanto os estudantes de graduação quanto de pós-graduação deverão ter concluído, no mínimo, 60% da carga horária total do curso no momento de inscrição.

    3.3 A participação no Programa requer que o candidato tenha capacidade de comunicação oral e escrita em língua inglesa equivalente ou superior ao nível B2 ou intermediário.

    3.4 Para este ciclo (2023-2024), candidatos com formação e experiência nas áreas temáticas de biologia molecular, transgenia, edição de genomas (CRISPR), PCR tempo-real, bioinformática, genômica, biossegurança e legislação sobre organismos geneticamente modificados serão valorizados no processo seletivo.

    3.5 Estagiários da SINTER não poderão participar do presente edital.

    4 DAS VAGAS

    4.1 Serão disponibilizadas duas (2) vagas nesta chamada do Programa, uma para estudantes da graduação e outra para estudantes da pós-graduação. Os dois primeiros classificados na seleção deste edital ocuparão as vagas para realização do intercâmbio com início previsto para março de 2023 (Primeiro ciclo 2023/2024 do NOREC).

    4.2 Serão aprovados e classificados até quatro (4) candidatos, dois da graduação e dois da pós-graduação e, caso haja desistência, o candidato classificado e aprovado em posição subsequente será chamado.

    4.3 O período da mobilidade poderá ser alterado ou cancelado pelo NORCE em virtude da pandemia de Covid-19, bem como a entrada e circulação de estudantes na Noruega poderá ser limitada pelos governos nacionais ou pela União Europeia/Região Schengen.

    5 DOS REQUISITOS

    O candidato deverá cumprir os seguintes requisitos para candidatura:

    • Apresentar bom rendimento acadêmico, com IAA igual ou superior ao IAA médio do seu curso;
    • Ter concluído pelo menos 60% da carga horária do seu curso no momento da inscrição e ter, no mínimo, um semestre a cursar ao retornar do intercâmbio;
    • Ser capaz de compreender, ler, falar e escrever no idioma inglês;
    • Apresentar todos os documentos listados no item 6 deste Edital;
    • Para este ciclo, é desejável que os candidatos apresentem formação e experiência nas áreas temáticas de biologia molecular, transgenia, edição de genomas (CRISPR), PCR tempo-real, bioinformática, genômica, legislação sobre organismos geneticamente modificados.
    • Não ter sido contemplado anteriormente com bolsa de estudos de quaisquer programas administrados pela SINTER.

    6 DA DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA CANDIDATURA

    • Atestado de matrícula atualizado;
    • Histórico Síntese atualizado;
    • Carta de Intenções (máximo 700 palavras) redigida em inglês explicando o seu interesse no Programa NOREC e a compatibilidade do Programa com seu percurso acadêmico;
    • Link para o Currículo Lattes na Plataforma Lattes do CNPq.

    7 DA INSCRIÇÃO

    7.1 O candidato deverá enviar toda a documentação listada no item 6 deste edital de forma digital, salva em quatro arquivos separados no formato Portable Document Format (.pdf) para o endereço de correio eletrônico saag@norceresearch.no, entre os dias 25 e 31 de outubro 2022.

    7.2 O e-mail de candidatura deverá ter como assunto NOREC_PRIMEIRO NOME _ÚLTIMO SOBRENOME do candidato (ex.: NOREC_ANA_SILVA). As candidaturas que não forem apresentadas nesse formato, que estejam com documentação incompleta, ou que não tenham os requisitos para participação, não serão homologadas.

    8 DA SELEÇÃO

    8.1 A seleção será feita por comissão examinadora designada pela SINTER, com base no desempenho acadêmico, na relevância da mobilidade para a trajetória acadêmica do estudante, na capacidade de comunicação oral e escrita em língua inglesa dos candidatos, nas motivações para a realização do intercâmbio e na formação e experiência nas áreas temáticas mencionadas nos “requisitos”.

    8.2 O Índice de Aproveitamento Acumulado (IAA) do estudante deve ser maior que o IAA médio do curso. Candidatos com IAA abaixo da média do curso serão desclassificados.

    8.3 Serão avaliadas as motivações do estudante para a realização do intercâmbio, a relevância da mobilidade na trajetória acadêmica do estudante, bem como a capacidade de comunicação escrita em língua inglesa com base na análise da Carta de Intenções e de recomendações.

    8.4 A análise da carta de intenções terá caráter classificatório no processo seletivo. A classificação final dos candidatos obedecerá ao resultado final da etapa classificatória. A pontuação final consistirá na soma da pontuação obtida na carta de intenções (até 4 pontos) e do currículo cadastrado na plataforma Lattes, que inclui a formação e/ou experiência em nas áreas temáticas (até 4 pontos) e Histórico Escolar (até 2 pontos). O candidato que não obtiver pontuação mínima de 7 pontos será desclassificado do processo seletivo.

    8.5 O candidato mais bem classificado na seleção fará jus aos benefícios constantes no item 2 deste Edital.

    8.6 Em caso de desistência, se oficializada em tempo hábil, poderá ser chamado outro candidato para receber os benefícios, respeitando-se a ordem de classificação.

    9 DOS RESULTADOS E DOS RECURSOS

    9.1 O resultado da classificação será divulgado no website da SINTER (http://sinter.ufsc.br/) no dia 1o de novembro de 2022.

    9.2 Os(as) candidatos(as) terão até o dia 3 de novembro 11, às 18 horas, para interpor recurso ao resultado. O candidato que desejar interpor recurso ao resultado preliminar do processo seletivo poderá fazê-lo até 23h59min do dia 3 de novembro 2022. O recurso deverá ser apresentado em formato .PDF e enviado para o endereço de correio eletrônico  programas.sinter@contato.ufsc.br.

    9.3 O e-mail de recurso deverá ter como assunto RECURSO UHK + PRIMEIRO NOME + ÚLTIMO SOBRENOME do candidato (ex.: RECURSO ANA SILVA). Recursos que não forem apresentados nesse formato serão desconsiderados.

    9.4 Os recursos serão julgados pela comissão examinadora até 7 de novembro de 2022, quando será divulgado o resultado final do processo seletivo no website da SINTER (http://sinter.ufsc.br/).

    10 DOS COMPROMISSOS DO ESTUDANTE SELECIONADO

    10.1 Em caso de desistência

    10.1.1 O candidato é responsável por verificar, antes de se inscrever, sua disponibilidade acadêmica, pessoal e financeira para realização do intercâmbio. Portanto, se o estudante selecionado precisar desistir do intercâmbio, deverá apresentar à SINTER uma Carta de justificativa, devidamente documentada, o mais rapidamente possível.

    10.1.2 Serão consideradas justificativas razoáveis aquelas que incluírem situações imprevisíveis, como, por exemplo, problemas de saúde ou acidentes. Situações previsíveis, como, por exemplo, indisponibilidade financeira, não serão consideradas justificativas razoáveis.

    10.1.3 Se o estudante selecionado desistir sem apresentar justificativa razoável não poderá participar de quaisquer outros programas oferecidos pela SINTER durante 2023 e 2024.

    10.2 Obrigações acadêmicas e administrativas

    • Elaborar Plano de Trabalho, baseado na Tabela de Resultados já prevista pelo Programa, juntamente com seu supervisor de intercâmbio;
    • Participar de todos os workshops e treinamentos previstos no programa de intercâmbio;
    • Manter o vínculo com a UFSC mediante matrícula na disciplina “Programa de Intercâmbio” durante o período da mobilidade;
    • Assumir, sob sua responsabilidade, todos os custos e as providências necessárias à viabilização de sua participação no Programa, no que diz respeito `aqueles itens que não estão contemplados pelo Programa;
    • Ao chegar ao NORCE, apresentar à SINTER o documento “Proof of International Academic Mobility” preenchido (ver modelo disponível na página da SINTER (http://sinter.ufsc.br/files/2009/11/Proof-of-International-Academic-Mobility.pdf) e assinado;
    • Ao término do intercâmbio, solicitar ao Gabinete de Relações Internacionais da universidade anfitriã o certificado com notas, os programas e as ementas das disciplinas cursadas para serem anexados ao processo de validação de disciplinas.
    • No retorno do intercambio, se disponibilizar a socializar sua experiência na forma de relato e em eventos promovidos pela SINTER, como forma de incentivar a mobilidade internacional acadêmica de outros estudantes da UFSC.

    10.3 Seguro Internacional

    O NORCE irá providenciar para o participante o seguro de viagem internacional válido por todo o período da mobilidade. O seguro deve cobrir acidentes, enfermidades, invalidez, morte e repatriação médica e funerária.

    11 DO RECONHECIMENTO DE CRÉDITOS

    11.1 No caso da graduação, caberá à Coordenação do Curso analisar e aprovar as eventuais disciplinas que poderão ser cursadas na Universidade do Ártico da Noruega (UiT), parceira do NORCE, com aproveitamento no intercâmbio. Tais disciplinas deverão ser validadas no retorno do estudante.

    12 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

    12.1 A SINTER poderá alterar ou encerrar este Edital independentemente do calendário estabelecido.

    12.2 Os casos omissos serão resolvidos pela SINTER.

    13 CRONOGRAMA

     

    EVENTO PRAZO
    Divulgação do Edital 25 de outubro de 2022
    Inscrição dos candidatos de 25 de outubro a 31 de outubro de 2022
    Avaliação das candidaturas 1º de novembro de 2022
    Divulgação do resultado do processo seletivo 1º de novembro de 2022
    Prazo para recurso 3 de novembro de 2022
    Resultado final da classificação 7 de novembro de 2022
    Prazo para nomeação e envio de documentos para o NORCE 30 de novembro de 2022

     

     

    O SECRETÁRIO DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA (UFSC), no uso de suas atribuições previstas na Portaria nº 1104/2022/GR, de 5 de julho de 2022, RESOLVE:

     

    Portaria de 17 de novembro de 2022

     

    Nº 78/2022/SINTER – Art. 1º Designar a professora Cárlida Emerim, do Departamento de Jornalismo do Centro de Comunicação e Expressão para atuar como Coordenadora do Acordo de Cooperação entre a Universidade Federal de Santa Catarina e Sung Kyun Kwan University, Coréia do Sul, a partir de 16 de novembro de 2022 até 31 de janeiro de 2024.

    Art. 2º Confiar ao professor coordenador do acordo de cooperação as seguintes atribuições:

    I – Estimular a mobilidade internacional de estudantes de graduação e pósgraduação, docentes e técnico-administrativos da UFSC para a instituição, buscando e divulgando oportunidades (bolsas, estágios, projetos, programas, pesquisas), com o apoio da Secretaria de Relações Internacionais (SINTER);

    II – Auxiliar estudantes de graduação e pós-graduação, docentes e técnicoadministrativos da UFSC em processos de inscrição para mobilidade internacional e em outros processos junto à instituição conveniada, incluindo o estabelecimento dos contatos necessários (por exemplo: identificação de professores orientadores e de setores adequados para a mobilidade), com o apoio da SINTER;

    III – Organizar e participar de reuniões relacionadas ao convênio (com representantes da instituição conveniada) ou providenciar representantes qualificados, quando demandado pela SINTER;

    IV – Estimular parceiros da instituição conveniada a participar de atividades do Núcleo Institucional de Línguas e Tradução (NILT) da SINTER;

    V – Elaborar e encaminhar à SINTER relatórios parciais (a cada seis meses) e totais (ao fim da vigência) das atividades ocorridas no âmbito do acordo.

    VI – Desempenhar outras atribuições de mesma natureza e nível de complexidade, quando solicitado pela SINTER.

    Art. 3º Atribuir uma hora semanal para o desempenho desta atividade.

    Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

    Portarias de 18 de novembro de 2022

     

    Nº 79/2022/SINTER – Art. 1º Designar o professor Álvaro Menin, da Coordenadoria Especial de Biociências e Saúde Única do Campus Curitibanos, para atuar como suplente da UFSC no Comitê Acadêmico de Saúde Animal da AUGM.

    Art. 2º Será atribuída uma hora semanal para o desempenho desta atividade.

    Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

    Nº 80/2022/SINTER – Art. 1º Designar os docentes abaixo relacionados para, sob a presidência do primeiro, comporem a comissão de seleção dos candidatos ao Programa Docente da Asociación de Universidades Grupo Montevideo (AUGM), referente ao ano 2023.

    NOME SIAPE

    Renata Goulart Castro 4322953

    Luiz Carlos Pinheiro Machado Filho 1158176

    Narbal Silva 1160088

    Art. 2º Será atribuída 10 horas para o desempenho desta atividade, que ocorre entre os dias 09 e 25 de novembro de 2022.

    Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

    A SECRETÁRIA DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS EM EXERCÍCIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA (UFSC) EM EXERCÍCIO, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

     

    Portaria de 2 de novembro de 2022

     

    Nº 81/2022/SINTER – Retificar o cronograma de resultados do Edital nº 16/SINTER/2022, de 29 de setembro de 2022, referente ao Programa Escala Docente da Asociación de Universidades Grupo Montevideo (AUGM).

    Onde se lê:

    7 DO RESULTADO PRELIMINAR DO PROCESSO SELETIVO

    7.1 O resultado preliminar será divulgado na página http://www.sinter.ufsc.br, no dia 23 de novembro de 2022.

    8 DOS RECURSOS

    8.1 O candidato que desejar interpor recurso ao resultado preliminar do processo seletivo poderá fazê-lo até o dia 23 de novembro de 2022 até às 23h59min. O recurso deverá ser enviado, exclusivamente, por correio eletrônico, para o endereço augm.sinter@contato.ufsc.br. O assunto da mensagem enviada deverá ser RECURSO ESCALA DOCENTE + PRIMEIRO NOME E ÚLTIMO SOBRENOME DO CANDIDATO (Exemplo: RECURSO ESCALA DOCENTE MARIA SILVA). Os recursos que não forem apresentados nesse formato ou após o prazo (ver item 13 deste edital) serão desconsiderados.

     

    13 CRONOGRAMA

    Evento Prazo
    Divulgação do Edital 29 de setembro de 2022
    Inscrição dos candidatos De 29 de setembro a 02 de novembro de 2022
    Análise das candidaturas e seleção Entre 03 a 18 de novembro de 2022
    Divulgação do resultado preliminar 21 de novembro de 2022
    Prazo para recurso 23 de novembro de 2022
    Resultado final do processo seletivo Até 25 de novembro de 2022
    Período da Mobilidade Entre fevereiro e novembro de 2023

     

    Leia-se:

    7 DO RESULTADO PRELIMINAR DO PROCESSO SELETIVO

    7.1 O resultado preliminar será divulgado na página http://www.sinter.ufsc.br, no dia 23 de novembro de 2022.

    8 DOS RECURSOS

    8.1 O candidato que desejar interpor recurso ao resultado preliminar do processo seletivo poderá fazê-lo até o dia 24 de novembro de 2022 até às 23h59min. O recurso deverá ser enviado, exclusivamente, por correio eletrônico, para o endereço augm.sinter@contato.ufsc.br. O assunto da mensagem enviada deverá ser RECURSO ESCALA DOCENTE + PRIMEIRO NOME E ÚLTIMO SOBRENOME DO CANDIDATO (Exemplo: RECURSO ESCALA DOCENTE MARIA SILVA). Os recursos que não forem apresentados nesse formato ou após o prazo (ver item 13 deste edital) serão desconsiderados.

     

    13 CRONOGRAMA

    Evento Prazo
    Divulgação do Edital 29 de setembro de 2022
    Inscrição dos candidatos De 29 de setembro a 08 de novembro de 2022
    Análise das candidaturas e seleção Entre 03 a 18 de novembro de 2022
    Divulgação do resultado preliminar 23 de novembro de 2022
    Prazo para recurso 24 de novembro de 2022
    Resultado final do processo seletivo Até 25 de novembro de 2022
    Período da Mobilidade Entre fevereiro e novembro de 2023

     

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS

     

    O Diretor do Centro de Ciências Biológicas, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    EDITAL Nº 18/2022/CCB, de 25 de novembro de 2022

     

    CONVOCA: Os membros do Colegiado do Programa de Pós-Graduação em Bioquímica do Centro de Ciências Biológicas para eleição de Coordenador e Subcoordenador do Programa, com mandato de 2 (dois) anos, a partir de 2 de janeiro de 2023, conforme segue:

    DATA DA ELEIÇÃO: 15/12/2022

    HORÁRIO: Durante todo o dia.

    LOCAL DA VOTAÇÃO: A eleição será realizada via e-mail do PPGBQA (ppgbqa@contato.ufsc.br).

    PERÍODO DE INSCRIÇÃO DE CANDIDATURAS: 25/11/2022 a 12/12/2022.

    Os candidatos deverão requerer as suas inscrições encaminhando para o e-mail: ppgbqa@contato.ufsc.br.

    (Ref. Solicitação Digital 71538/2022)

     

    Portaria de 18 de novembro de 2022

     

    Nº 187/2022/CCB – Art. 1º Designar os membros discentes abaixo para comporem o Colegiado Delegado do Programa de Pós-graduação em Biotecnologia e Biociências do Centro de Ciências Biológicas, pelo período de um ano a partir de 11/12/2022:

     

    Emili Bortolon dos Santos – matrícula 202202182 Titular
    Rafael Dorighello Cadamuro – matrícula 202205318 Suplente

     

    Art. 2º Designar os membros discentes abaixo para comporem o Colegiado Pleno do Programa de Pós-Graduação em Biotecnologia e Biociências do Centro de Ciências Biológicas, pelo período de um ano a partir de 11/12/2022:

     

    Emili Bortolon dos Santos – matrícula 202202182 Titular
    Rafael Dorighello Cadamuro – matrícula 202205318 Titular
    Viviani Tadioto – matrícula 202204604 Suplente

    (Ref. Solicitação Digital nº 69907/2022)

     

    Portaria de 22 de novembro de 2022

     

    Nº 188/2022/CCB – Art. 1º Incluir a servidora docente Josefina Steiner do Departamento de Biologia Celular, Embriologia e Genética – BEG como membro da Comissão das Coleções Biológicas do Centro de Ciências Biológicas, designada pela Portaria nº 149/2022/CCB de 30 de setembro de 2022, com o objetivo de organizá-las para facilitar estudos futuros, publicações e a colaboração dos envolvidos.

    Art. 2º Atribuir a carga horária de 2 (duas) horas semanais para o desempenho de suas atividades junto à comissão, pelo período de 2 (dois) anos.

     

    Portaria de 23 de novembro de 2022

     

    Nº 189/2022/CCB – Dispensar a servidora docente Cristine Maria Bressan, representante do Departamento de Biologia Celular, Embriologia e Genética (BEG), como membro titular no Colegiado do Curso de Licenciatura em Ciências Biológicas na modalidade a distância e no Núcleo Docente Estruturante do Curso de Licenciatura em Ciências Biológicas na modalidade a distância.

     

    Portarias de 24 de novembro de 2022

     

    Nº 190/2022/CCB – Art. 1º Designar a servidora docente Patrícia Flávia Quaresma para representar o Departamento de Microbiologia, Imunologia e Parasitologia (MIP) como membro titular no Colegiado do Curso de Licenciatura em Ciências Biológicas na modalidade a distância, até 31/07/2024 com atribuição de carga horária de 2 (duas) horas semanais.

    Art. 2º Designar a servidora docente Patrícia Flávia Quaresma para representar o Departamento de Microbiologia, Imunologia e Parasitologia (MIP) como membro titular no Núcleo Docente Estruturante do Curso de Licenciatura em Ciências Biológicas na modalidade a distância, até 31/07/2024 com atribuição de carga horária de 1 (uma) hora semanal.

     

    Nº 191/2022/CCB – Designar os servidores docentes José Eduardo da Silva Santos, Regina de Sordi, Alfeu Zanotto Filho, Antonio de Pádua Carobrez e Fernanda Barbosa Lima, sob a presidência do primeiro, para comporem a Comissão de Seleção do Programa de Pós-Graduação em Farmacologia, no período de 23 de novembro de 2022 a 31 de dezembro de 2023, com carga horária de 2 (duas) horas semanais.

    (Ref. Solicitação Digital nº 71200/2022)

     

    Portarias de 25 de novembro de 2022

     

    Nº 192/2022/CCB – Designar os servidores docentes Patrícia Hermes Stoco, Diogo Robl, Izabella Thaís da Silva e José Henrique Maia Campos de Oliveira, sob a presidência da primeira, para comporem a Comissão de Seleção do Programa de Pós-Graduação em Biotecnologia e Biociências – PPGBTC/CCB, a partir de 6 de dezembro de 2022 por 2 (dois) anos, com carga horária de 2 (duas) horas semanais.

    (Ref. Solicitação Digital nº 71536/2022)

     

    Nº 193/2022/CCB – Tornar pública a composição da Banca Examinadora para o Concurso Público para provimento de cargo de professor da Carreira do Magistério Superior, para o Quadro Permanente da Universidade Federal de Santa Catarina, objeto do Edital nº 95/2022/DDP, nos termos do processo 23080.022715/2022-90.

    Departamento: Botânica

    Campo do Conhecimento: Ficologia

    Número de vagas: 1 (uma)

    Denominação: Adjunto A

    Regime de Trabalho: Dedicação Exclusiva (DE)

     

    Nome IES Titular/Suplente
    Profa. Dra. Ana Claudia Rodrigues UFSC Presidente – Membro Titular Interno
    Profa. Dra. Valéria Launeville Teixeira UFF Membro Titular Externo
    Prof. Dr. Luiz Laureano Mafra Junior UFPR Membro Titular Externo
    Prof. Dr. Dárlio Inácio Alves Teixeira UFRN Membro Suplente Externo
    Prof. Dr. Paulo Tamaso Mioto UFSC Membro Suplente Interno

     

    (Ref. Aprovação ad referendum do presidente do Conselho da Unidade do Centro de Ciências Biológicas em 25/11/2022)

     

    Nº 194/2022/CCB – Designar os servidores docentes Ana Lucia Rodrigues, Boris Juan Carlos Ugarte Stambuk, e a discente Bárbara dos Santos, sob a presidência do primeiro, para constituírem a comissão eleitoral com a finalidade de receber e apurar os votos da Eleição para Coordenador e Subcoordenador Programa de Pós-Graduação em Bioquímica do Centro de Ciências Biológicas que será realizada no dia 15 de dezembro de 2022, durante todo o dia, pelo e-mail ppgbqa@contato.ufsc.br, conforme o Edital nº 18/2022/CCB.

    (Ref. Solicitação Digital nº 71538/2022)

     

     

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS FÍSICAS E MATEMÁTICAS

     

     

    O Diretor do Centro de Ciências Físicas e Matemáticas da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE:

     

    Portaria de 24 de novembro de 2022

     

    Nº 169/2022/CFM – Art 1º Tornar pública a composição da Banca Examinadora para o Concurso Público para Professor Adjunto, Nível A, Dedicação Exclusiva (DE) do Departamento de Matemática, de que trata o Processo no 23080.023104/2022-69, objeto do Edital no 095/2022/DDP.

     

    Campo de Conhecimento: Matemática; Álgebra/Análise/Geometria e Topologia/Matemática Aplicada.
    Membros Internos Composição

    Banca

    Instituição
    Prof. Dr. Antônio Carlos Gardel Leitão Presidente UFSC
    Profa  Dra  Marianna Ravara Vago Titular UFSC
    Prof. Dr. Juliano de Bem Francisco Suplente UFSC
    Prof.  Dr.  Luciano  Bedin Suplente UFSC
    Prof. Dr. Matheus Cheque Bortolan Suplente UFSC
    Membros Externos Composição

    Banca

    Instituição
    Prof. Dr. . Alexandre Madureira Titular LNCC
    Prof. Dr. Vladimir Pestov Suplente UFPB
    Prof. Dr. Fábio Armando Tal Suplente USP
    Prof. Dr. Edson Ribeiro Alvares Suplente UFPR

     

    Art. 2º Designar os servidores Eduardo Ulisses Bastos e Silva (SIAPE 2236467), como 1º secretário e Marco Antônio Possamai (SIAPE 3125820) como como fiscal.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Solicitação Digital nº 070227/2022 e considerando a aprovação do Conselho da Unidade)

     

    Portaria de 25 de novembro de 2022

     

    Nº 170/2022/CFM – DESIGNAR os professores Doutores Titulares LUIZ AUGUSTO DOS SANTOS MADUREIRA, VALDIR ROSA CORREIA e SIDNEY DOS SANTOS AVANCINI para, sob a presidência do primeiro, apreciar e homologar o resultado da avaliação realizada pela CPPD para fins de progressão funcional para a classe de Professor Associado IV, do professor Oswaldo de Medeiros Ritter, do Departamento de Física (processo no 23080.070160/2022-92).

     

     

     

    CENTRO TECNOLÓGICO

     

     

    O DIRETOR DO CENTRO TECNOLÓGICO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 25 de novembro de 2022

     

    Nº 338/2022/DIR/CTC – Designar as servidoras técnico-administrativas ARIANA CASAGRANDE e JULIANA BLAU para secretariar as atividades da Comissão Avaliadora de Memoriais da Avaliação de Desempenho (MAD) e Memoriais de Atividades Acadêmicas (MAA) ou Teses Inéditas dos docentes do Centro Tecnológico aptos a se submeter à promoção à Classe E no segundo semestre de 2022 (Portarias nº 284/2022/DIR/CTC e 332/2022/DIR/CTC).

     

    Portaria de 28 de novembro de 2022

     

    Nº 339/2022/DIR/CTC – Art. 1º Conceder, a contar de 03/01/2019, o adicional de periculosidade no percentual de 10% para o servidor JEFFERSON LUIZ BRUM MARQUES, SIAPE 1219781-2, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Engenharia Elétrica e Eletrônica (EEL), por realizar atividades de risco físico no Laboratório de Ensino de Eletrônica em circunstâncias ou condições periculosas, de maneira habitual (Referente ao Laudo Pericial nº 014/2015, emitido pela DSST/DAS/PRODEGESP em 30/09/2015);

    Art. 2º Localizar o servidor JEFFERSON LUIZ BRUM MARQUES em seu respectivo local de trabalho;

    Art. 3º Revogar os atos anteriores de concessão de adicionais ocupacionais;

    Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. solicitação digital 069636/2022)


  • Boletim Nº 178/2022 – 29/11/2022

    Publicado em 29/11/2022 às 17:18

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

    BOLETIM OFICIAL Nº 178/2022

    Data da publicação: 29/11/2022

    GABINETE DA REITORIA

    PORTARIAS Nº 083, 084/2022/CORG/UFSC

    CAMPUS JOINVILLE

    PORTARIAS Nº 084 a 087/2022/DCTJ

     

    PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

     

    PORTARIAS Nº

     729, 741 a 743, 745 a 771/2022/DAP

    1231, 1270, 1271/2022/DDP

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS FÍSICAS E MATEMÁTICAS,

    CENTRO DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO

    E

    CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS

     

    PORTARIAS Nº

    157 a 160/2022/CFM/CED/CCB

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS FÍSICAS E MATEMÁTICAS

     

     

    PORTARIAS Nº

    161, 162/2022/CFM

    163/CFM/2022

    164 a 167/2022/CFM

    168/CFM/2022

    060/2022/PPGQ-UFSC

     

    CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS

    PORTARIA Nº 11/2022/FIL

    GABINETE DA REITORIA

    CORREGEDORIA-GERAL DA UFSC

     

    O CORREGEDOR-GERAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas competências, RESOLVE:

     

    Portarias de 25 de novembro de 2022

     

    Nº 083/2022/CORG/UFSC – Art. 1º Prorrogar por 60 (sessenta) dias o prazo para a conclusão dos trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela nº 067/2022/CORG/GR de 26 de setembro de 2022, publicada no Boletim Oficial nº 139/2022 de 27/09/2022 e alterações, para apuração de irregularidades e responsabilidades administrativas descritas no processo nº 23080.049001/2022-29, bem como proceder ao exame dos atos e fatos conexos que emergirem no curso dos trabalhos.

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

     

    Nº 084/2022/CORG/UFSC – Art. 1º Prorrogar por 60 (sessenta) dias o prazo para a conclusão dos trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela nº 024/2022/CORG/GR de 25 de maio de 2022, publicada no Boletim Oficial nº 59/2022 de 25/05/2022 e alterações, para apuração de irregularidades e responsabilidades administrativas descritas no processo n° 23080.018619/2022-47, bem como proceder ao exame dos atos e fatos conexos que emergirem no curso dos trabalhos.

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

     

     

    CAMPUS JOINVILLE

     

    CENTRO TECNOLÓGICO

     

    O DIRETOR DO CENTRO TECNOLÓGICO DE JOINVILLE, DO CAMPUS DE JOINVILLE, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 8 de novembro de 2022

     

    Nº 084/2022/DCTJ – Art. 1º Alterar a Portaria nº 077/2022/DCTJ, de 06 de julho de 2021.

    Art. 2º Substituir os docentes Fabiano Gilberto Wolf, Wagner Maurício Pachekoski e Xisto Lucas Travassos Junior pelos docentes Marcus Vinicius Volponi Mortean, Gabriel Benedet, e Andrea Piga Carboni.

    Art. 3º A nova Comissão de Seleção Acadêmica do curso de Pós-graduação em Engenharia e Ciências Mecânicas – Pós-ECM –, fica assim recomposta, sob a presidência da primeira:

    • Talita Sauter Possamai (Área de Fenômenos de Transporte);
    • Marcus Vinicius Volponi Mortean (Área de Fenômenos de Transporte);
    • Luciano Senff (Área de Materiais);
    • Gabriel Benedet Dutra (Área de Materiais)
    • Andrea Piga Carboni (Área de Desenvolvimento de Sistemas de Engenharia);
    • Thiago Antonio Fiorentin (Área de Desenvolvimento de Sistemas de Engenharia).

    Art. 4º Atribuir aos membros 1 (uma) hora semanal para o exercício da função.

    Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e tem validade até 06 (seis) de julho de 2023.

     

    Portaria de 9 de novembro de 2022

     

    Nº 085/2022/DCTJ – Art. 1º Designar a Professora Fátima Araujo Machado para realizar o desenvolvimento de ferramenta para o Planejamento Acadêmico do Departamento de Engenharias da Mobilidade.

    Art. 2º Atribuir 05 (cinco) horas semanais o exercício da atividade.

    Art. 5º Esta Portaria tem vigência a partir de 22 de novembro até 23 de julho de 2023 e entra em vigor na data de sua publicação e tem validade até 06 (seis) de julho de 2023.

     

    Portarias de 24 de novembro de 2022

     

    Nº 086/2022/DCTJ – Art. 1º DESIGNAR os discentes abaixo nominados, como membros do Colegiado do Curso De Bacharelado em Ciência e Tecnologia:

    Titulares:

    . Laura Vacondio Paulino

    . Francis Ferronato

    Suplentes:

    . Andréa Chen Gao

    . Priscila de Matos Barros.

    Art. 2º Esta Portaria tem vigência por um ano, com data retroativa à 19 de novembro de 2022 e entra em vigor na data de sua publicação no Boletim da UFSC.

    (Ref. Processo 23080.071353/2022-61)

     

    Nº 087/2022/DCTJ – Art. 1º DESIGNAR os docentes abaixo nominados, como membros do Colegiado do Curso De Bacharelado em Ciência e Tecnologia, sob a presidência da primeira:

    Titulares:

    . Andréa Holz Pfutzenreuter .

    . Rómulo Alberto Castillo Cardenas

    . Maria Simone Kugeratski

    . Souza Cesar Augusto Bortot

    . Derce de Oliveira Souza Recouvreux

    . Luis Fernando Peres Calil

    . Susie Cristine Keller

    . Sueli Fischer Beckert

    . Vanessa Aparecida Alves de Lima

    . Benjamin Grando Moreira e

    . Antônio de Assis Brito Neto

    Suplentes:

    . Tatiana Garcia e

    . Victor Simões.

    Art. 2º Esta Portaria tem vigência por dois anos, com data retroativa à 19 de novembro de 2022 e entra em vigor na data de sua publicação no Boletim da UFSC.

    (Ref. Processo 23080.071353/2022-61)

     

    A VICE-DIRETORA DO CENTRO TECNOLÓGICO DE JOINVILLE, DO CAMPUS DE JOINVILLE, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições legais, resolve:

     

    Portaria de 24 de novembro de 2022

     

    Nº 088/2022/DCTJ – Art. 1º DESIGNAR os docentes abaixo nominados, para compor a banca examinadora do concurso público para professor do magistério superior de que trata o Edital nº 095/2022/DDP, campo de conhecimento: Eletrônica Industrial:

    Profº Diego Santos Greff – UFSC (Presidente)

    Profº Alceu André Badin – UTFPR (Membro titular externo)

    Profº Dalton Luiz Rech Vidor – UFSC (Membro titular interno)

    Prof. Janderson Duarte – IFSC (Membro suplente externo)

    Profª Aline Durrer Patelli Juliani – UFSC (Membro suplente interno)

    Art. 2º Esta Portaria tem vigência até o final do certame e entra em vigor na data de sua publicação no Boletim da UFSC.

     

     

    PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

     

    DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

     

    A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 17 de outubro de 2022

     

    Nº 729/2022/DAP – Art. 1º Alterar a Portaria nº 566, de 12 de agosto de 2022, publicada no Diário Oficial da União (DOU) de 15 de agosto de 2022, que concedeu aposentadoria ao servidor ROBERTO CORREA DA SILVA, matrícula SIAPE 1159684, para alterar a proporcionalidade da aposentadoria. Onde se lê “com proventos proporcionais a 80% da média aritmética”, leia-se “com proventos proporcionais a 84% (oitenta e quatro por cento) da média aritmética”. (Processo nº 23080.028618/2022-19).

     

    Portarias de 21 de outubro de 2022

     

    Nº 741/2022/DAP – Art. 1º Declarar vago, a partir de 21 de outubro de 2022, o cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, Nível de Classificação D, Nível de Capacitação 3, Padrão de Vencimento 06, em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, da carreira técnico-administrativa da Universidade Federal de Santa Catarina, ocupado por KELLI KARINE ABRÃO, matrícula SIAPE 2170046, código de vaga 689393, em virtude de posse em outro cargo inacumulável, nos termos do Art. 33, Inciso VIII, da Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990 (Processo nº 23080.062458/2022-29).

     

    Nº 742/2022/DAP – Art. 1º Alterar a Portaria nº 1646/DP/93, de 03 de dezembro de 1993, publicada no Diário Oficial da União, de 08 de dezembro de 1993, que concedeu aposentadoria ao servidor ANTONIO D ACAMPORA, matrícula SIAPE 1155974, para incluir a vantagem prevista no art. 190, da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, nos termos da Orientação Normativa nº 5, de 15 de julho de 2008 e Medida Provisória nº 441, de 29 de agosto de 2008, convertida na Lei nº 11.907, de 02 de fevereiro de 2009, tendo em vista Laudo Médico Pericial emitido pela Junta Médica Oficial desta Instituição em 20 de setembro de 2022. (Processo nº 23080.063851/2022-30).

     

    Nº 743/2022/DAP – Art. 1º Conceder servidora Monica Beppler Kist, matrícula SIAPE 2696312, ocupante do cargo de Administrador, lotada/localizada na Coordenadoria de Gestão Estratégica/CGE/SEPLAN, licença à gestante pelo przo de 120 (cento e vinte) dias, a partir do dia 11 de outubro de 2022 a 07 de fevereiro de 2023, de acordo com o Art. 207 da Lei Nº 8.112/90. (Requerimento Sigepe Nº 2511790)

     

    Nº 745/2022/DAP – Art. 1º Conceder servidora SUELLEN SECCHI MARTINELLI, matrícula SIAPE 2882616, ocupante do cargo de Administrador, lotada/localizada no Departamento de Nutrição/NTR/CCS, licença à gestante pelo prazo de 120 (cento e vinte) dias, a partir do dia 16 de outubro de 2022 a 12 de fevereiro de 2023, de acordo com o Art. 207 da Lei Nº 8.112/90. (Requerimento Sigepe Nº 2535475)

     

    Nº 746/2022/DAP – Art. 1º Conceder à servidora SUELLEN SECCHI MARTINELLI, matrícula SIAPE 2882616, ocupante do cargo de Administrador, lotada/localizada no Departamento de Nutrição/NTR/CCS, prorrogação da licença à gestante pelo prazo de 60 (sessenta) dias, a partir do dia 13 de fevereiro de 2023 a 13 de abril de 2023, de acordo com o Art. 2º do Decreto Nº 6.690, de 11/12/2008. (Requerimento Sigepe Nº 2535475)

     

    Portarias de 25 de outubro de 2022

     

    Nº 747/2022/DAP – Art. 1º Aposentar JOICE REGINA DA COSTA SANTANA DA LAPA, matrícula SIAPE 1160489, código de vaga nº 692159, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, nível de classificação D, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 16, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, da carreira técnico-administrativa da Universidade Federal de Santa Catarina, nos termos do Art. 4º, da Emenda Constitucional nº 103, de 13 de novembro de 2019, com a totalidade da remuneração, conforme § 6º, Inciso I, do Art. 4º C/C com o § 8º do Art. 4º da EC nº 103/2019, incorporando 04% (quatro por cento) de adicional por tempo de serviço (Processo nº 23080.057239/2022-28).

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

     

    Nº 748/2022/DAP – Art. 1º Cessar os efeitos da Portaria nº 387/DRH/2003, de 28 de abril de 2003, publicada no Diário Oficial da União, de 30 de abril de 2003, que aposentou a servidora MARIA DA GRACA PEREIRA DO NASCIMENTO, matrícula SIAPE 1156655, ocupante do cargo de Professor de Magistério Superior, em regime de trabalho de dedicação exclusiva, da carreira de Magistério Superior da Universidade Federal de Santa Catarina, tendo em vista o Comunica nº 563908, de 18 de fevereiro de 2022, e a constatação da irregularidades na concessão inicial do processo de aposentadoria 23080.004171/91-71 (Processo nº 23080.018733/2022-77).

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

     

    Nº 749/2022/DAP – Art. 1º Alterar a Portaria nº 298/2019/DAP, de 25 de abril de 2019, publicada no Diário Oficial da União de 26 de abril de 2019, a qual concedeu aposentadoria ao servidor PAULO ROBERTO DA SILVA MENDES, matrícula SIAPE 1159994, para alterar o fundamento legal da aposentadoria. Onde se lê “nos termos do art. 57 da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, e Orientação Normativa SEGEP/MP nº 16, de 23 de dezembro de 2013, alterada pela Orientação Normativa SEGEP/MP nº 5, de 22 de julho de 2014, aplicável por força da Súmula Vinculante nº 33 ou por ordem concedida em mandado de injunção, conferindo aposentadoria especial ao servidor que exerceu atividades no serviço público federal, em condições especiais, submetido a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou integridade física pelo período de 25 (vinte e cinco) anos de trabalho permanente, não ocasional, nem intermitente, com reconhecimento da especialidade da atividade exercida pelo servidor em decisão judicial proferida no processo 5015641- 63.2016.4.04.7200, incorporando 5% (cinco por cento) de adicional de tempo de serviço, com proventos integrais calculados com base no art. 1º da Lei nº 10.887/04”, leia-se “nos termos do Art. 3º, incisos I a III e parágrafo único da Emenda Constitucional nº 47 de 05 de julho de 2005, combinado com o § 1º do Art. 3º da Emenda Constitucional nº 103, de 13 de novembro de 2019, com proventos integrais, incorporando 05% (cinco por cento) de adicional por tempo de serviço”, em atendimento à decisão judicial exarada no processo nº 5015641-63.2016.4.04.7200 (Processo nº 23080.064452/2022-96).

     

    Portarias de 26 de outubro de 2022

     

    Nº 750/2022/DAP – Art. 1º Aposentar MARIA DA GRACA PEREIRA DO NASCIMENTO, matrícula SIAPE 1156655, ocupante do cargo de PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, Classe C (Professor Adjunto), Nível 4, com Doutorado, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, da carreira do magistério superior da Universidade Federal de Santa Catarina, nos termos do Art. 20 da Emenda Constitucional nº 103, de 13 de novembro de 2019, com a totalidade da remuneração no cargo efetivo em que se der a aposentadoria, conforme § 2º, Inciso I, do Art. 20 C/C com o § 8º do Art. 4º da EC nº 103/2019, incorporando 20% (vinte por cento) de adicional por tempo de serviço (Processo nº 23080.056316/2022-22).

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

     

    Nº 751/2022/DAP – Art. 1º Conceder ao servidor Gleizer Ferreira da Silva, matrícula SIAPE 3254826, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotado/localizado no Departamento de Física/CFM, licença paternidade pelo prazo de 05 (cinco) dias, a partir do dia 19 de outubro 2022 a 23 de outubro de 2022, de acordo com o Art. 2º do Decreto nº 8.737, de 03/05/2016. (Requerimento Sigepe Nº 2549940).

     

    Nº 752/2022/DAP – Art. 1º Conceder ao servidor Gleizer Ferreira da Silva, matrícula SIAPE 3254826, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotado/localizado no Departamento de Física/CFM, prorrogação da licença paternidade pelo prazo de 15 (quinze) dias, a partir do dia 24 de outubro de 2022 a 08 de novembro de 2022, de acordo com o Art. 2º do Decreto nº 8.737, de 03/05/2016. (Requerimento Sigepe Nº 2549940).

     

    Nº 753/2022/DAP – Art. 1º Conceder a Rachel Teixeira Dantas, matrícula SIAPE 1891619, ocupante do cargo de Camareiro de Espetáculo, lotada/localizada no Departamento de Artes/ART/CCE, licença para tratar de interesses particulares pelo prazo de 01 (um) ano, de 07 de dezembro de 2022 a 06 de dezembro de 2023, de acordo com o art. 91 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Medida Provisória nº 2.225-45, de 4 de setembro de 2001. (Processo nº 23080.034124/2022-65)

     

    Nº 754/2022/DAP – Art. 1º Conceder pensão civil vitalícia a MARIA JOSÉ DA COSTA BRANDÃO, matrícula SIAPE 06779212, na condição de cônjuge divorciada do servidor CARLOS FERNANDO MIGUEZ, matrícula SIAPE 1156347, ocupante do cargo de Professor de Magistério Superior, classe Adjunto, nível 4, falecido no dia 19 de agosto de 2022, em conformidade com os arts. 215, 217, inciso II, e 222, inciso VII, alínea “b”, item “6”, da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com redação dada pela Lei nº 13.135, de 17 de junho de 2015, alterado pelo art. 1º, inciso VI, da Portaria ME nº 424, de 29/12/2020, combinado com os arts. 23 e 24, da Emenda Constitucional nº 103/2019. (Processo nº 23080.063272/2022-97)

     

    Portaria de 27 de outubro de 2022

     

    Nº 755/2022/DAP – Art. 1º Conceder auxílio-funeral a MARINA ZULMIRA DE SOUZA, em decorrência do falecimento do servidor aposentado MARCIO PEREIRA WENDHAUSEN, matrícula SIAPE 1155565, ocupante do cargo de Professor de Magistério Superior, classe Adjunto, nível 4, falecido no dia 08 de outubro de 2022, nos termos do art. 226, da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 (Processo nº 23080.064230/2022-73).

     

    Portarias de 31 de outubro de 2022

     

    Nº 756/2022/DAP -Art. 1º Aposentar ROSANGELA ANALIA DA SILVA FRAGA, matrícula SIAPE 1160300, código de vaga nº 691970, ocupante do cargo de AUXILIAR DE NUTRIÇÃO E DIETÉTICA, nível de classificação B, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 16, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, da carreira técnico-administrativa da Universidade Federal de Santa Catarina, nos termos do Art. 20 da Emenda Constitucional nº 103, de 13 de novembro de 2019, com a totalidade da remuneração no cargo efetivo em que se der a aposentadoria, conforme § 2º, Inciso I, do Art. 20 C/C com o § 8º do Art. 4º da EC nº 103/2019, incorporando 4% (quatro por cento) de adicional por tempo de serviço (Processo nº 23080.054677/2022-34).

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

     

    Nº 757/2022/DAP – Art. 1º Aposentar VALBERTO FRANCELINO VIEIRA, matrícula SIAPE 1155753, código de vaga nº 687834, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, nível de classificação D, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 16, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, da carreira técnico-administrativa da Universidade Federal de Santa Catarina, nos termos do Art. 3º, incisos I a III e parágrafo único da Emenda Constitucional nº 47 de 05 de julho de 2005, combinado com o § 1º do Art. 3º da Emenda Constitucional nº 103, de 13 de novembro de 2019, com proventos integrais, incorporando 27% (vinte e sete por cento) de adicional por tempo de serviço (Processo nº 23080.059189/2022-13).

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

     

    Nº 758/2022/DAP – Art. 1º Aposentar ADRIANA DE TOLEDO GIEBUROWSKI, matrícula SIAPE 1160583, código de vaga nº 692253, ocupante do cargo de MÉDICO/ÁREA, nível de classificação E, nível de capacitação 2, padrão de vencimento 16, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, da carreira técnico-administrativa da Universidade Federal de Santa Catarina, nos termos do Art. 3º, incisos I a III e parágrafo único da Emenda Constitucional nº 47 de 05 de julho de 2005, combinado com o § 1º do Art. 3º da Emenda Constitucional nº 103, de 13 de novembro de 2019, com proventos integrais, incorporando 3% (três por cento) de adicional por tempo de serviço (Processo nº 23080.053329/2022-40).

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

     

    Nº 759/2022/DAP – Art. 1º Aposentar AUDI LUIZ VIEIRA, matrícula SIAPE 1157523, código de vaga nº 689299, ocupante do cargo de ADMINISTRADOR, nível de classificação E, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 16, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, da carreira técnico-administrativa da Universidade Federal de Santa Catarina, nos termos do Art. 3º, incisos I a III e parágrafo único da Emenda Constitucional nº 47 de 05 de julho de 2005, combinado com o § 1º do Art. 3º da Emenda Constitucional nº 103, de 13 de novembro de 2019, com proventos integrais, incorporando 18% (dezoito por cento) de adicional por tempo de serviço (Processo nº 23080.053740/2022-15).

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

     

    Nº 760/2022/DAP – Art. 1º Conceder pensão civil vitalícia a JOSÉ ROMEU BECKER, matrícula SIAPE 06779689, na condição de cônjuge da servidora aposentada CELIA JUNGBLUTH BECKER, matrícula SIAPE 1160470, ocupante do cargo de Enfermeiro/Área, nível de classificação E, nível de capacitação 3, padrão de vencimento 12, falecida no dia 15 de agosto de 2022, em conformidade com os arts. 215, 217, inciso I, e 222, inciso VII, alínea “b”, item “6”, da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com redação dada pela Lei nº 13.135, de 17 de junho de 2015, alterado pelo art. 1º, inciso VI, da Portaria ME nº 424, de 29/12/2020, combinado com os arts. 23 e 24, da Emenda Constitucional nº 103/2019. (Processo nº 23080.056904/2022-66)

     

    Portaria de 1º de novembro de 2022

     

    Nº 761/2022/DAP – Art. 1º Alterar a Portaria nº 724/DAP/2019, de 16 de outubro de 2019, publicada no Diário Oficial da União de 17 de outubro de 2019, que concedeu aposentadoria à servidora ALESSANDRA DE LINHARES JACOBSEN, matrícula SIAPE 2169892. Onde se lê “com proventos proporcionais a 22/30 (vinte e dois trinta avos) ”, leia-se “com proventos proporcionais a 24/30 (vinte e quatro trinta avos) ” (Processo nº 23080.066103/2022-17).

     

    Portaria de 3 de novembro de 2022

     

    Nº 762/2022/DAP – Art. 1º Aposentar LUIZ HENRIQUE DA SILVA, matrícula SIAPE 1156911, código de vaga nº 688745, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, nível de classificação D, nível de capacitação 4, padrão de vencimento 16, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, da carreira técnico-administrativa da Universidade Federal de Santa Catarina, nos termos do Art. 3º, incisos I a III e parágrafo único da Emenda Constitucional nº 47 de 05 de julho de 2005, combinado com o § 1º do Art. 3º da Emenda Constitucional nº 103, de 13 de novembro de 2019, com proventos integrais, incorporando 20% (vinte por cento) de adicional por tempo de serviço (Processo nº 23080.044389/2021-91).

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

     

    Portarias de 4 de novembro de 2022

     

    Nº 763/2022/DAP – Art. 1º Conceder ao servidor Isaias Scalabrin Bianchi, matrícula SIAPE 1762990, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, lotado/localizado na Secretaria de Educação a Distancia/SEAD, licença paternidade pelo prazo de 05 (cinco) dias, a partir do dia 30 de outubro 2022 a 03 de novembro de 2022, de acordo com o Art. 2º do Decreto nº 8.737, de 03/05/2016. (Requerimento Sigepe Nº 2595346).

     

    Nº 764/2022/DAP – Art. 1º Conceder ao servidor Isaias Scalabrin Bianchi, matrícula SIAPE 1762990, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, lotado/localizado no Secretaria de Educação a Distancia/SEAD, prorrogação da licença paternidade pelo prazo de 15 (quinze) dias, a partir do dia 04 de novembro de 2022 a 18 de novembro de 2022, de acordo com o Art. 2º do Decreto nº 8.737, de 03/05/2016. (Requerimento Sigepe Nº 2595346)

     

    Nº 765/2022/DAP – Art. 1º Conceder à servidora Paula Elize Monteiro, matrícula SIAPE 2240918, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório, lotada/localizada na Coordenadoria de Diagnóstico Complementar/CDC/DAADC/HU, licença à gestante pelo prazo de 120 (cento e vinte) dias, a partir do dia 27 de outubro de 2022 a 23 de fevereiro de 2023, de acordo com o Art. 207 da Lei Nº 8.112/90. (Requerimento Sigepe Nº 2612832)

     

    Nº 766/2022/DAP – Art. 1º Conceder à servidora Paula Elize Monteiro, matrícula SIAPE 240918, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório, lotada/localizada na Coordenadoria de Diagnóstico Complementar/CDC/DAADC/HU, prorrogação da licença à gestante pelo prazo de de 60 (sessenta) dias, a partir do dia 24 de fevereiro de 2023 a 25 de abril de 2023, de acordo com o Art. 2º do Decreto Nº 6.690, de 11/12/2008. (Requerimento Sigepe Nº 2612832)

     

    Nº 767/2022/DAP – Art. 1º Interromper, a partir de 03 de novembro de 2022, a licença para tratar de interesses particulares, sem remuneração, concedida através da Portaria nº 549/2022/DAP, à servidora CARLA DA SILVA FLOR, Diagramador, MASIS nº 186621, SIAPE nº 1975692. (Processo Digital nº 23080.066108/2022-31)

     

    Nº 768/2022/DAP – Art. 1º Conceder servidora Jovana Lina Biasotto, matrícula SIAPE 1938876, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório, lotada/localizada na Coordenadoria de Diagnóstico Complementar/CDC/DAADC/HU, licença à gestante pelo prazo de 120 (cento e vinte) dias, a partir do dia 29 de outubro de 2022 a 25 de fevereiro de 2023, de acordo com o Art. 207 da Lei Nº 8.112/90. (Requerimento Sigepe Nº 2614226)

     

    Nº 769/2022/DAP – Art. 1º Conceder à servidora Jovana Lina Biasotto, matrícula SIAPE 1938876, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório, lotada/localizada na Coordenadoria de Diagnóstico Complementar/CDC/DAADC/HU, prorrogação da licença à gestante pelo prazo de 60 (sessenta) dias, a partir do dia 26 de fevereiro de 2023 a 24 de abril de 2023, de acordo com o Art. 2º do Decreto Nº 6.690, de 11/12/2008. (Requerimento Sigepe Nº 2614226)

     

    Nº 770/2022/DAP – Art. 1º Conceder à servidora Maisa de Souza Silva, matrícula SIAPE 2264266, ocupante do cargo de Assistente em Administracao, lotada/localizada na Coordenadoria de Suprimentos/CS/DA/HU, licença à gestante pelo prazo de 120 (cento e vinte) dias, a partir do dia 25 de outubro de 2022 a 21 de fevereiro de 2023, de acordo com o Art. 207 da Lei Nº 8.112/90. (Requerimento Sigepe Nº 2616562)

     

    Nº 771/2022/DAP – Art. 1º Conceder à servidora Maisa de Souza Silva, matrícula SIAPE 2264266, ocupante do cargo de Assistente em Administracao, lotada/localizada na Coordenadoria de Suprimentos/CS/DA/HU, prorrogação da licença à gestante pelo prazo de 60 (sessenta) dias, a partir do dia 22 de fevereiro de 2023 a 22 de abril de 2023, de acordo com o Art. 2º do Decreto Nº 6.690, de 11/12/2008. (Requerimento Sigepe Nº 2616562)

     

    DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

     

    A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 8 de novembro de 2022

     

    Nº 1231/2022/DDP – Art. 1º Lotar a servidora Janaína Gusmão Teixeira Araújo, Matrícula UFSC nº 223497, Matrícula SIAPE nº 1645533, ocupante do cargo de Assistente em Administração, no Centro de Ciências da Educação (CED/UFSC), com localização de exercício e física na Coordenadoria de Graduação em Biblioteconomia (CGBIB/CED), revogando sua lotação anterior no Departamento de Pós-Graduação (DPG/PROPG).

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Processo nº 23080.062947/2022-81)

     

     

    O DIRETOR EM EXERCÍCIO DO DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 23 de novembro de 2022

     

    Nº 1270/2022/DDP – Art. 1º – CONCEDER a Progressão/Promoção Funcional, por avaliação, aos seguintes docentes da Carreira do Magistério Federal.

    Ana Maria Hecke Alves, Matrícula UFSC 119070, SIAPE 1203475, lotado (a) no ODT/CCS, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 4 a partir de 21/11/2022, conforme processo 23080.063177/2022-93.

    Daniel Christian Henrique, Matrícula UFSC 189825, SIAPE 1979377, lotado (a) no EPS/CTC, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 3 a partir de 19/11/2022, conforme processo 23080.056341/2022-14.

    Douglas Dyllon Jeronimo de Macedo, Matrícula UFSC 202090, SIAPE 1128052, lotado (a) no CIN/CED, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 3 a partir de 11/11/2022, conforme processo 23080.069198/2022-12.

    Douglas Francisco Kovaleski, Matrícula UFSC 186974, SIAPE 2457520, lotado (a) no SPB/CCS, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 2 a partir de 09/11/2022, conforme processo 23080.061334/2022-26.

    Glauco Garcia Martins Pereira Da Silva, Matrícula UFSC 190394, SIAPE 1022427, lotado (a) no CGEPRO/CTC, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 4 a partir de 21/08/2022, conforme processo 23080.068940/2022-72.

    Luciano Soares, Matrícula UFSC 218103, SIAPE 2331475, lotado (a) no CIF/CCS, sua Progressão para a Classe A (Adjunto – A) Nível 2 a partir de 02/10/2021, conforme processo 23080.065271/2022-87.

    Modesto Hurtado Ferrer, Matrícula UFSC 189779, SIAPE 2047389, lotado (a) no CAUT/CTJ, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 3 a partir de 01/08/2020, conforme processo 23080.068602/2022-31.

    Rafael Machado Casali, Matrícula UFSC 176308, SIAPE 3329603, lotado (a) no EMB./CTJ, sua Progressão para a Classe D(Associado) Nível 3 a partir de 16/08/2022, conforme processo 23080.050769/2022-45.

    Thiago Caon, Matrícula UFSC 202104, SIAPE 2264000, lotado (a) no CIF/CCS, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 3 a partir de 23/11/2022, conforme processo 23080.048725/2022-55.

     

    Portaria de 24 de novembro de 2022

     

    Nº 1271/2022/DDP – HOMOLOGA as inscrições dos candidatos abaixo relacionados, referente ao EDITAL Nº 095/2022/DDP – CONCURSO PÚBLICO.

     

    Centro / Depto: CTS / DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE

    Área/Subárea de Conhecimento: Cirurgia Geral/Ensino Tutorial/Comunidades/Integração Ensino-Serviço/Habilidades Médicas/Simulação/Fundamentos do SUS (Observar o item 15.8.2)

    Classe: AUXILIAR

     

    Relação geral

    Inscrição Nome

    45810005 ALINE ASTAFIEFF DA ROSA

    45810004 EDUARDO PEREIRA DE MIRANDA

    45810003 MIGUEL DE OLIVEIRA OSTA

     

    Centro / Depto: CTS / DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE

    Área/Subárea de Conhecimento: Medicina de Família e Comunidade/Ensino Tutorial/Habilidades Clínicas/Fundamentos do SUS (Observar o item 15.8.2)

    Classe: AUXILIAR

     

    Relação geral

    Inscrição Nome

    45830004 ANA LUCIA SOARES CAMARGO FAGUNDES

    45830007 BERTHIER ALVES PEREIRA DE MATOS

    45830001 LARA HAHN DA SILVA

    45830005 LORENA SILVA DA ROSA RODRIGUES

    45830002 LUCIANA TRICAI CAVALINI

    45830003 MARIA FERNANDA ARAUJO

    45830006 VIVIANE DE ALENCAR ARRAIS DURAN

     

    Centro / Depto: CTS / DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE

    Área/Subárea de Conhecimento: Pediatria/Ensino Tutorial/Comunidades/Integração Ensino-Serviço/Habilidades Médicas/Simulação/Fundamentos do SUS (Observar o item 15.8.2)

    Classe: AUXILIAR

     

    Relação geral

    Inscrição Nome

    45840003 CAMILA BELLETTINI HIRSCH

    45840002 FELIPPE FLAUSINO SOARES

    45840006 KAROLINE FERNANDA MEZZOMO DA SILVA

    45840004 MARIA LETICIA SIMON

    45840001 THAÍS OLIVEIRA DE SOUSA

     

    Centro / Depto: CTS / DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE

    Área/Subárea de Conhecimento: Semiologia/Ensino Tutorial/Integração EnsinoServiço/Fundamentos do SUS (Observar o item 15.8.2)

    Classe: AUXILIAR

     

    Relação geral

    Inscrição Nome

    45850002 CLERISTON DA SILVA CALHEIROS

    45850003 JOÃO PAULO GAMEIRO DE AZEVEDO

    45850010 JULIA DE LUCA MACCARINI

    45850008 MARCOS JULIANO DE ABREU

    45850001 MURILO ZOMER FRASSON

    45850007 OSCAR CARDOSO DIMATOS

    45850011 PAULO ROBERTO RAMOS ALVES

    45850006 PÉRICLES BRASIL SPARTALIS JÚNIOR

    45850009 RAIMUNDO RODRIGUES DOS SANTOS NETO

     

    Centro / Depto: CTE / DEP. DE ENGENHARIA DE CONTROLE, AUTOMAÇÃO E COMPUTAÇÃO

    Área/Subárea de Conhecimento: Robotização/Automação Eletrônica de Processos Elétricos e Industriais

    Classe: ADJUNTO A

     

    Relação de candidatos Negros

    Inscrição Nome

    45920006 NAZARENO DE OLIVEIRA PACHECO

     

    Relação geral

    Inscrição Nome

    45920013 ANELIZE ZOMKOWSKI SALVI

    45920019 BERNARDO BARANCELLI SCHWEDERSKY

    45920002 CLAUDIO ERNESTO PONCE SALDIAS

    45920016 FERES AZEVEDO SALEM

    45920011 GUILHERME BRASIL PINTARELLI

    45920004 JULIA GRASIELA BUSARELLO WOLFF

    45920005 JULIO CESAR FRANTZ

    45920001 MÁRCIO JOSÉ DA SILVA

    45920003 MARINA BALDISSERA DE SOUZA

    45920006 NAZARENO DE OLIVEIRA PACHECO

    45920010 PETRUS EMMANUEL OLIVEIRA GOMES BRANT ABR

     

    Centro / Depto: CCR / COORDENADORIA ESPECIAL DE BIOCIÊNCIAS E SAÚDE ÚNICA

    Área/Subárea de Conhecimento: Anatomia Humana/Ensino Tutorial/Habilidades Médicas (Observar o item 15.8.2)

    Classe: ADJUNTO A

     

    Relação geral

    Inscrição Nome

    45930005 CLÉIA ROCHA DE OLIVEIRA

    45930007 CLÓVIS DERVIL APPRATTO CARDOSO JÚNIOR

    45930004 DENIS GUILHERME GUEDERT

    45930017 HELENA MENDES ABELAIRA

    45930008 ISABEL CRISTINA DA COSTA ARALDI

    45930006 JOSÉ ERICKSON ALVES SILVA

    45930011 LEANDRO CAETANO GUENKA

    45930013 LUCAS SAGRILLO FAGUNDES

    45930001 MARCIO DA SILVEIRA CORREA

    45930002 PAOLA DE LIMA

    45930010 PATRICIA VIEIRA MARTINS

    45930016 VIVIANE DEMETRIO DO NASCIMENTO

     

    Centro / Depto: CCR / COORDENADORIA ESPECIAL DE BIOCIÊNCIAS E SAÚDE ÚNICA

    Área/Subárea de Conhecimento: Clínica Médica/Educação na Comunidade/Semiologia/Ensino Tutorial/Habilidades Médicas/Fundamentos do SUS (Observar o item 15.8.2)

    Classe: AUXILIAR

     

    Relação de candidatos Negros

    Inscrição Nome

    45940003 CICERO FRANCIVALDO SILVA DE FIGUEIREDO

     

    Relação geral

    Inscrição Nome

    45940003 CICERO FRANCIVALDO SILVA DE FIGUEIREDO

    45940004 DAIANE APARECIDA SPIESS

    45940002 LUCIANA TRICAI CAVALINI

    Centro / Depto: CCR / COORDENADORIA ESPECIAL DE BIOCIÊNCIAS E SAÚDE ÚNICA

    Área/Subárea de Conhecimento: Fisiologia/Morfologia/Ensino Tutorial/Habilidades Médicas (Observar o item 15.8.2)

    Classe: ADJUNTO A

     

    Relação de candidatos Negros

    Inscrição Nome

    45950026 DIEGO HENRIQUE DA SILVA SILVESTRE

    45950014 ELVIRA ALICIA APARICIO CORDERO

    45950004 LOESTE DE ARRUDA BARBOSA

    45950027 LUIZA SHEYLA EVENNI PORFIRIO WILL CASTRO

    45950001 MARCELO GOMES DE GOMES

    45950006 MARIANE CRISTINE VICENTE

    45950025 MICHELY LOPES NUNES

    45950020 TRACY MARTINA MARQUES MARTINS

    45950019 VANDER SILVA ALVES

     

    Relação geral

    Inscrição Nome

    45950009 ADARLY KROTH

    45950010 ADNY HENRIQUE SILVA

    45950031 ADRIANO EMANUEL MACHADO

    45950011 CHELIN AUSWALDT STECLAN

    45950030 CRISTIANE RICKLI BARBOSA

    45950003 DENIS GUILHERME GUEDERT

    45950026 DIEGO HENRIQUE DA SILVA SILVESTRE

    45950014 ELVIRA ALICIA APARICIO CORDERO

    45950007 FRANCINI FRANSCESCON

    45950008 ISABELLA APARECIDA HEINRICH

    45950022 JÚLIA CISILOTTO

    45950024 LEONARDO JENSEN SOCAS

    45950004 LOESTE DE ARRUDA BARBOSA

    45950027 LUIZA SHEYLA EVENNI PORFIRIO WILL CASTRO

    45950001 MARCELO GOMES DE GOMES

    45950006 MARIANE CRISTINE VICENTE

    45950025 MICHELY LOPES NUNES

    45950012 NAJLA ADEL SALEH

    45950023 NATÁLIA SARETTA SULZBACH

    45950002 PAOLA DE LIMA

    45950021 STEFANI VALÉRIA FISCHER

    45950017 THAIS MARIA DA MATA MARTINS

    45950020 TRACY MARTINA MARQUES MARTINS

    45950013 VALFREDO SCHLEMPER

    45950019 VANDER SILVA ALVES

    45950005 VANESSA ANGONESI ZBOROWSKI

     

    Centro / Depto: CCR / COORDENADORIA ESPECIAL DE BIOCIÊNCIAS E SAÚDE ÚNICA

    Área/Subárea de Conhecimento: Medicina de Família e Comunidade/Educação na Comunidade/Integração Ensino Serviço/Semiologia/Ensino Tutorial/Habilidades Médicas (Observar o item 15.8.2)

    Classe: AUXILIAR

     

    Relação geral

    Inscrição Nome

    45960005 LAÍS YUMI YAMADA LASOTA

    45960002 LUCIANA TRICAI CAVALINI

    45960004 PAULO ROBERTO DE OLIVEIRA

     

    Centro / Depto: CCR / COORDENADORIA ESPECIAL DE BIOCIÊNCIAS E SAÚDE ÚNICA

    Área/Subárea de Conhecimento: Pediatria/Semiologia/Ensino Tutorial/Habilidades Médicas/Fundamentos do SUS (Observar o item 15.8.2)

    Classe: AUXILIAR

     

    Relação geral

    Inscrição Nome

    45970001 ÁQUILA JASMINE DE MORAES GOETTEN

     

    Centro / Depto: CTJ / DEPARTAMENTO DE ENGENHARIAS DA MOBILIDADE

    Área/Subárea de Conhecimento: Arquitetura de Sistemas de Computação

    Classe: ADJUNTO A

     

    Relação geral

    Inscrição Nome

    46000017 ALEXANDRE AUGUSTO ANGELO DE SOUZA

    46000010 ANDRÉ SOBIECKI

    46000007 CASSIANA FAGUNDES DA SILVA

    46000001 CRISTIANO FLORES DOS SANTOS

    46000008 JORGE WERNER

    46000006 JOSENALDE BARBOSA DE OLIVEIRA

    46000005 LAIO ORIEL SEMAN

    46000015 LUCIANO BARRETO

    46000013 LUIZ CARLOS CAMARGO

    46000011 MICHAEL GUILHERME JORDAN

    46000003 PAULO ANTÔNIO XAVIER FURTADO

    46000016 RAMON HUGO DE SOUZA

    46000009 TATIANA PEREIRA FILGUEIRAS

     

    Centro / Depto: CCA / DEPTO DE ENGENHARIA RURAL

    Área/Subárea de Conhecimento: Agronomia/Geociências Aplicadas para Fins Agropecuários, Florestais, Agrícolas e Pesqueiros/Sistemas, Métodos, Usos e Aplicações da Topografia, Cartografia e das Geociências

    Classe: ADJUNTO A

     

    Relação de candidatos Negros

    Inscrição Nome

    46030003 BARBARA SANTOS VENTURA

    46030006 GLAUCIA DE SOUSA MORENO

    46030013 PATRÍCIA FERREIRA DA SILVA

    46030007 ROBERT MARTINS DA SILVA

     

    Relação geral

    Inscrição Nome

    46030003 BARBARA SANTOS VENTURA

    46030014 CASSIANE JRAYJ DE MELO

    46030008 DANIEL ALEXANDRE HEBERLE

    46030009 DEIVID ARAUJO MAGANO

    46030002 EDER DUARTE FANAYA JÚNIOR

    46030006 GLAUCIA DE SOUSA MORENO

    46030005 LEANDRO MEERT

    46030010 LUCAS SANTOS SANTANA

    46030021 MARCOS VINÍCIUS MUNIZ MACHADO

    46030013 PATRÍCIA FERREIRA DA SILVA

    46030022 PEDRO ROGERIO GIONGO

    46030007 ROBERT MARTINS DA SILVA

     

    Centro / Depto: CCB / DEPTO DE CIENCIAS MORFOLOGICAS

    Área/Subárea de Conhecimento: Anatomia Humana

    Classe: ADJUNTO A

     

    Relação de candidatos Negros

    Inscrição Nome

    46080004 SEVERINO DENICIO GONCALVES DE SOUSA

     

    Relação geral

    Inscrição Nome

    46080002 ADRIANO EMANUEL MACHADO

    46080006 ANGELICA MIKI STEIN

    46080020 CAROLINE CUNHA DO ESPÍRITO SANTO

    46080019 DIEGO MARTINS

    6080014 FERNANDO FALKENBURGER MELLEU

    46080018 FRANCIS LEONARDO PAZINI

    46080011 JHENIFER KARVAT LORBIÉSKI

    46080013 JULIANA BEN

    46080005 JULIETE PALANDI

    46080009 MARCELO MORGANTI SANT ANNA

    46080017 MAURICIO SCHULER NIN

    46080010 PATRICIA VIEIRA MARTINS

    46080004 SEVERINO DENICIO GONCALVES DE SOUSA

     

    Centro / Depto: CCS / DEPTO DE ANALISES CLINICAS

    Área/Subárea de Conhecimento: Farmácia/Análises Clínico-Laboratoriais/Bioquímica Clínica

    Classe: ADJUNTO A

     

    Relação geral

    Inscrição Nome

    46110034 ALINE DE CRISTO SOARES ALVES RAMOS

    46110017 ANA PAULA DALMAGRO

    46110008 ANE FRANCYNE COSTA

    46110031 ARACELI APARECIDA HASTREITER

    46110026 DAIANE FÁTIMA ENGEL

    46110024 DANIELE STÉFANIE SARA LOPES LERA NONOSE

    46110033 DIEGO DE SOUZA

    46110023 EDUARDO BENEDETTI PARISOTTO

    46110025 FABIANA DALLA VECCHIA GENVIGIR

    46110022 FRANCIELE HINTERHOLZ KNEBEL

    46110039 GABRIELLA DA ROSA MONTE MACHADO

    46110007 GIANNI MANCINI

    46110020 GRACIELE CRISTIANE MORE MANICA BENETTI

    46110015 HELOISA PAMPLONA CUNHA

    46110012 KIUANNE LINO LOBO METZKER

    46110018 LAURA OTTO WALTER

    46110001 LUCAS BOCHNIA BUENO

    46110009 MARCELL VALANDRO SOARES

    46110016 MAURICIO TAVARES JACQUES

    46110002 MICHELLE LIMA GARCEZ

    46110019 RODRIGO MENDONÇA CARDOSO PESTANA

    46110003 RÔMULO PILLON BARCELOS

    46110011 SAMIRA DAL TOE DE PRA

    46110037 SILVANA SANDRI

    46110028 TAIANE FREITAS MEDEIROS

    46110004 TARCIZIO JOSÉ DOS SANTOS FILHO

    46110014 TATHIANE MAISTRO MALTA PEREIRA

    46110021 TATIANA HERRERIAS

    46110032 TONI RICARDO MARTINS

     

    Centro / Depto: CCS / DEPARTAMENTO DE FONOAUDIOLOGIA

    Área/Subárea de Conhecimento: Fonoaudiologia/Disfagia

    Classe: ADJUNTO A

     

    Relação de candidatos Negros

    Inscrição Nome

    46140012 EVELINE DE LIMA NUNES

    46140015 RODRIGO ALVES DE ANDRADE

     

    Relação geral

    Inscrição Nome

    46140010 ADRIANA PONSONI

    46140006 AMANDA PAGLIOTTO DA SILVA

    46140017 BARBARA CAROLINA BRANDAO

    46140018 CAMILA DE CASTRO CORRÊA

    46140014 CHENIA CALDEIRA MARTINEZ

    46140009 CHRISTYANN LIMA CAMPOS BATISTA

    46140008 DIANE DE LIMA OLIVEIRA

    46140005 DIEGO FERNANDO DORNELES BILHERI

    46140012 EVELINE DE LIMA NUNES

    46140011 FABIANE KAYAMORI

    46140002 HELLEN NATALY CORREIA LAGOS GUIMARÃES

    46140007 LAUREN MEDEIROS PANIAGUA

    46140003 LÍVIA ALVES DE OLIVEIRA

    46140016 MARINA GARCIA DE SOUZA BORGES

    46140001 MARTA MARIA DA SILVA LIRA BATISTA

    46140015 RODRIGO ALVES DE ANDRADE

     

    Centro / Depto: CCS / DEPTO DE ODONTOLOGIA

    Área/Subárea de Conhecimento: Odontologia/Periodontia/Implantodontia

    Classe: ADJUNTO A

     

    Relação geral

    Inscrição Nome

    46160020 ADHEMAR MENDES DURO JUNIOR

    46160009 ALBERTO JOÃO ZORTÉA JUNIOR

    46160010 ARTUR BRENO WANDERLEY ALECIO

    46160007 BERNARDO BORN PASSONI

    46160004 CARLOS CESAR DE ANTONI

    46160008 CAROLINA DOS SANTOS SANTINONI

    46160001 DIEGO JOSÉ GAMBIN

    46160022 EDWIN ANDRES RUALES CARRERA

    46160019 FRANCISCO WILKER MUSTAFA GOMES MUNIZ

    46160012 GABRIEL LEONARDO MAGRIN

    46160018 MAISA CASARIN

    46160013 PATRICIA PAULETTO

    46160006 PATRICIA TOLENTINO DA ROSA DE SOUZA

    46160014 RODRIGO DA CUNHA ROSSIGNOLLO TAVARES

     

    Centro / Depto: CFM / DEPTO DE QUIMICA

    Área/Subárea de Conhecimento: Quimiometria

    Classe: ADJUNTO A

     

    Relação de candidatos Negros

    Inscrição Nome

    46180008 EDUARDO MACEDO DE MELO

     

    Relação geral

    Inscrição Nome

    46180007 CINTHIA ELOISE DOMINGUES

    46180009 DIEGO GALVAN

    46180008 EDUARDO MACEDO DE MELO

    46180001 HERY MITSUTAKE

    46180003 JUCELINO BALBINO DA SILVA JUNIOR

    46180012 PRISCILA LAGNER DA SILVEIRA ESTEVÃO

    46180014 SANDRA STETS

     

    Centro / Depto: CFH / COORDENADORIA ESPECIAL DE MUSEOLOGIA/CFH

    Área/Subárea de Conhecimento: Museologia/Teoria Museológica e Educação

    Classe: ADJUNTO A

     

    Relação de candidatos com deficiência

    Inscrição Nome

    46220008 TONY WILLIAN BOITA

     

    Relação de candidatos Negros

    Inscrição Nome

    46220015 VINÍCIUS SANTOS DA SILVA

     

    Relação geral

    Inscrição Nome

    46220004 ANA RAMOS RODRIGUES CASTRO

    46220001 CARLOS AUGUSTO RIBEIRO JOTTA

    46220003 GLORIA ALEJANDRA GUARNIZO LUNA

    46220013 HEIDE ROVIENE SANTANA DOS SANTOS

    46220020 JOSSANA PEIL COELHO

    46220002 KARINE LIMA DA COSTA

    46220009 LUCAS MONTEIRO DE ARAÚJO

    46220012 MANOELA NASCIMENTO SOUZA

    46220010 MARISTELA DOS SANTOS SIMÃO

    46220011 ROSE MOREIRA DE MIRANDA

    46220014 ROSIANE DA SILVA NUNES

    46220008 TONY WILLIAN BOITA

    46220015 VINÍCIUS SANTOS DA SILVA

     

    Centro / Depto: CSE / DEPTO DE CIENCIAS CONTABEIS

    Área/Subárea de Conhecimento: Ciências Contábeis/Ciência de Dados Aplicados à Contabilidade

    Classe: ADJUNTO A

     

    Relação de candidatos Negros

    Inscrição Nome

    46270014 CRISIANE TEIXEIRA DA SILVA

    46270021 IVONETE TELLES MEDEIROS PLACIDO

     

    Relação geral

    Inscrição Nome

    46270006 CAMILA DE OLIVEIRA

    46270015 CÉSAR PANISSON

    46270014 CRISIANE TEIXEIRA DA SILVA

    46270008 DENISE ISABEL RIZZI

    46270020 ELISE SOERGER ZARO

    46270019 ELMO DIAS DA SILVEIRA

    46270017 EMANUELE ENGELAGE

    46270016 FÁBIO MINATTO

    46270021 IVONETE TELLES MEDEIROS PLACIDO

    46270003 JOICE DENISE SCHAFER

    46270001 LUCAS DOS SANTOS MATOS

    46270004 MARCELO MACHADO DE FREITAS

    46270010 MARISA NILSON

    46270005 MAURO LIZOT

     

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS FÍSICAS E MATEMÁTICAS,

    CENTRO DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO

    E

    CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS

    Os Diretores dos Centros de Ciências Físicas e Matemáticas, Ciências da Educação e Ciências Biológicas da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições, RESOLVEM:

     

    Portarias de 21 de novembro de 2022

     

    Nº 157/2022/CFM/CED/CCB – DESIGNAR os representantes docentes para comporem o Colegiado Delegado do Programa de Pós-Graduação em Educação Científica e Tecnológica, no período de 21 de novembro de 2022 a 20 de novembro de 2024:

    Representantes docentes indicados pelos Centros:

    Paulo José Sena dos Santos (titular/CFM);

    José Francisco Custódio Filho (suplente/CFM);

    Adriana Mohr (titular/CED);

    André Ary Leonel (suplente/CED) e

    Walter Antonio Bazzo (titular/CTC).

    Representantes docentes eleitos:

    Regina Célia Grando (1ª titular);

    Fabio Peres Gonçalves (1º suplente);

    Patricia Montanari Giraldi (2ª titular);

    David Antonio da Costa (2º suplente);

    Marina Bazzo de Espíndola (3ª titular) e

    Carlos Alberto Marques (3ºsuplente).

    Representantes técnico-administrativos:

    Leonardo Borges da Silva Martins (titular) e

    Rodrigo Garcia (suplente).

    (Ref. Solicitação nº 053749/2022)

     

    Nº 158/2022/CFM/CED/CCB – Art. 1º DESIGNAR os acadêmicos Barbara Baccin dos Santos (1ª titular), Raquel de Almeida Dias (1º suplente), Guilherme Mulinari (2º titular) e Janine Marques da Costa Gregório (2º suplente) como representantes discentes para comporem o Colegiado Delegado do Programa de Pós-Graduação em Educação Científica e Tecnológica, até 30 de setembro de 2024.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Solicitação nº 053749/2022)

     

    Nº 159/2022/CFM/CED/CCB – Art. 1º DESIGNAR os acadêmicos Luan de Pinho (titular), Rhaysa Terezinha Gonzaga (titular), Renan Mantovani Rabelo (titular), Ruthinere Ribeiro Farias (suplente), Cristina Saibert (titular), Alan Silva de Aviz (suplente), Cintia Schneider (titular), Isral Muller dos Santos (suplente) como representantes discentes para comporem o Colegiado Pleno do Programa de Pós-Graduação em Educação Científica e Tecnológica, até 30 de setembro de 2023.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Solicitação nº 053749/2022)

     

    Nº 160/2022/CFM/CED/CCB – RESOLVEM: DESIGNAR os servidores Leonardo Borges da Silva Martins (titular) e Rodrigo Garcia (suplente) representantes técnico-administrativos em educação para comporem o Colegiado Pleno do Programa de Pós-Graduação em Educação Científica e Tecnológica, no período de 21 de novembro de 2022 a 20 de novembro de 2024.

    (Ref. Solicitação nº 053749/2022)

     

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS FÍSICAS E MATEMÁTICAS

     

    O Diretor do Centro de Ciências Físicas e Matemáticas da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

     

    Portarias de 22 de novembro de 2022

     

    Nº 161/2022/CFM – Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 14/02/2022, o servidor Leonardo Negri Furini, SIAPE nº 1163316, ocupante do cargo de professor magistério superior, no antigo Laboratório de Sistemas Anisotrópicos (LSA), atualmente chamado de Laboratório de Optoeletrônica Orgânica e Sistemas Anisotrópicos (LOOSA).

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. processo nº 23080.064392/2022-10)

     

    Nº 162/2022/CFM – Art. 1º CONCEDER, a partir de 14/02/2022, o adicional de insalubridade equivalente ao grau médio, para o servidor LEONARDO NEGRI FURINI, SIAPE nº 1163316, ocupante do cargo de professor magistério superior, localizado no antigo Laboratório de Sistemas Anisotrópicos (LSA), atualmente chamado de Laboratório de Optoeletrônica Orgânica e Sistemas Anisotrópicos (LOOSA), por realizar atividades com risco químico, como manipulação de acetona, tolueno e álcool etílico diariamente em circunstâncias ou condições insalubres, como atribuição legal do seu cargo, por tempo igual ou superior à metade da jornada de trabalho mensal. (Ref. Laudo Pericial nº 006/2013, emitido pelo DAS/SEGESP, em 19/04/2013).

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. processo nº 23080.064392/2022-10)

     

    O Vice-Diretor do Centro de Ciências Físicas e Matemáticas da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 22 de novembro de 2022

     

    Nº 163/CFM/2022 – Designar a Comissão Avaliadora do Memorial da Avaliação de Desempenho (MAD) e da Tese Inédita ou do Memorial de Atividades Acadêmicas (MAA), para promoção ao topo da carreira do Magistério Superior – classe E (Titular de Carreira), do professor JULIANO DE BEM FRANCISCO do Departamento de Matemática (processo no 23080.062211/2022-11).

    Luis Guilherme de Carvalho Rego                            UFSC                        Presidente

    Sandra Augusta dos Santos                                   UNICAMP                    Titular

    Luiz Carlos Matioli                                                      UFPR                         Titular

    Mário Salvatierra Júnior                                           UFAM                         Titular

    Roberto Andreani                                                      UNICAMP                   Suplente

    Nilton da Silva Branco                                               UFSC                           Suplente

     

    O Diretor do Centro de Ciências Físicas e Matemáticas da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 22 de novembro de 2022

     

    Nº 164/2022/CFM – Art. 1º DESIGNAR os professores Dr.ª Mariana Brasil Ramos (Orientadora – PPGECT/UFSC), Dr.ª Luciana Passos Sá (Coorientadora – PPGECT/UFSC), Dr. Yonier Alexander Orozco Marín (Examinador – UFNT), Dr. Allan Moreira Xavier (Examinador – UFABC) e Dr. Leandro Duso (Examinador Suplente – PPGECT/UFSC), para constituírem a Banca de Análise do Projeto de Dissertação de Mestrado de JOICE HINKEL sob o título “Testosterona, bruxas e preservativos: análise de estudos sobre gênero e sexualidade no ensino de Química”, do Curso de Mestrado do Programa de Pós-Graduação em Educação Científica e Tecnológica, no dia 01 de dezembro de 2022, às 14h00min.

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

    Portarias de 23 de novembro de 2022

     

    Nº 165/2022/CFM – DESIGNAR, de 1º/01/2023 a 31/12/2023, o professor Felipe Lopes Castro para exercer a função de Coordenador da Câmara de Ensino do Departamento de Matemática, atribuindo-lhe uma carga horária de 10 (dez) horas semanais.

    (Ref. Solicitação Digital nº 071095/2022)

     

    Nº 166/2022/CFM – DESIGNAR, de 1º/01/2023 a 31/12/2023, o professor Eliezer Batista para exercer a função de Coordenador da Câmara de Pesquisa do Departamento de Matemática, atribuindo-lhe uma carga horária de 10 (dez) horas semanais.

    (Ref. Solicitação Digital nº 071096/2022)

     

    Nº 167/2022/CFM – DESIGNAR, de 1º/01/2023 a 31/12/2023, o professor Paulinho Demeneghi para exercer a função de Coordenador da Câmara de Extensão do Departamento de Matemática, atribuindo-lhe uma carga horária de 8 (oito) horas semanais.

    (Ref. Solicitação Digital nº 071097/2022)

     

    Nº 168/CFM/2022 – Art. 1o DESIGNAR os professores abaixo relacionados para comporem o Colegiado do Curso de Graduação em Química, até 30/06/2024, atribuindo a carga horária de 2 (duas) horas semanais aos membros titulares.

    Representantes do Departamento de Química:

    -Miguel Soriano Balparda Caro (1º titular);

    -Ricardo Affeldt (1º suplente);

    -Rosely Aparecida Peralta (2ª titular);

    -Juliana Paula da Silva (2ª suplente);

    -Eduardo Carasek da Rocha (3ª titular);

    -Gustavo Amadeu Micke (3º suplente);

    -Camila Fabiano de Freitas Marin (4º titular);

    -Luís Otávio de Brito Benetoli (4º suplente);

    -Santiago Francisco Yunes (5º titular) e

    -Anelise Maria Regiani (5ª suplente).

    Representantes do Departamento de Física:

    -Eduardo Cerutti Mattei (titular) e

    -Gustavo Nicolodelli (suplente).

    Representantes do Departamento de Matemática:

    -Paul Krause (titular) e

    -Leonardo Silveira Borges (suplente).

    Representantes do Centro de Comunicação e Expressão:

    -Virgilio Vieira Peixoto (titular) e

    -João Carlos Linhares (suplente).

    Representantes do Centro de Filosofia e Ciências Humanas:

    -Rogério Machado Rosa (titular) e

    -Lígia Rocha Cavalcante Feitosa (suplente).

    Representantes do Centro Tecnológico:

    -Adriano da Silva (titular) e

    -Agenor Furigo Junior (suplente).

    Representantes do Centro de Ciências Agrárias:

    -Carlise Beddin Fritzen Freire (titular) e

    -Juliano de Dea Lindner (suplente).

    Representantes do Centro de Educação:

    -Carolina dos Santos Fernandes (titular) e

    -Carlos Alberto Marques (suplente).

    Representante do Conselho Regional de Química:

    -Jonas Comin Nunes (titular) e

    -Saulo Vitorino (suplente).

    Art. 2º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Solicitação Digital nº 071122/2022)

     

    PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM QUÍMICA

     

    O SUBCOORDENADOR DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM QUÍMICA DA UFSC, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

     

    Portaria de 25 de novembro de 2022

     

    Nº 060/2022/PPGQ-UFSC – Artigo 1º – DESIGNAR as Professoras: Drª. Karen Wohnrath (Relatora-UEPG), Drª. Cecília de Carvalho Castro e Silva (Mackenzie), Drª. Juliana Paula da Silva (DQ-UFSC) e Drª Daniela Zambelli Mezalira (DQUFSC/Suplente) para, sob a presidência da Profª. Drª. Cristiane Luisa Jost, orientadora, constituírem a Banca Examinadora da defesa de Tese de Marília Reginato de Barros, do Programa de Pós-Graduação em Química da Universidade Federal de Santa Catarina.

    Artigo 2º – A defesa do trabalho, intitulado “Síntese e caracterização de novos materiais híbridos de titânia/sílica e aplicação na determinação eletroanalítica de agrotóxicos organoclorados”, dar-se-á em 21/12/2022, às 08:30hs, através de videoconferência.

    Artigo 3º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

     

    CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS

     

    DEPARTAMENTO DE FILOSOFIA

     

    A CHEFE DO DEPARTAMENTO DE FILOSOFIA, Professora Milene Consenso Tonetto, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 23 de novembro de 2022

     

    Nº 11/2022/FIL – DESIGNAR os servidores técnico-administrativos Camila do Nascimento Francelino, André Cruz Goulart e Edinéia Cristiane Pedrotti para assumirem, respectivamente, as funções de primeira secretária (titular), segundo secretário (titular) e secretária suplente do concurso para o cargo de professor do Departamento de Filosofia, regido pelo Edital Nº 095/2022/DDP, Processo: 23080.022308/2022-82.


  • Boletim Nº 177/2022 – 28/11/2022

    Publicado em 28/11/2022 às 10:28

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

    BOLETIM OFICIAL Nº 177/2022

    Data da publicação: 28/11/2022

    CONSELHO UNIVERSITÁRIO

            RESOLUÇÕES Nº 183 a 207/2022/CC

    CAMPUS ARARANGUÁ

    PORTARIAS

    Nº 188, 189, 192 a 196/2022/CTS/ARA

     

     

    PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

     

    PORTARIAS

    Nº  718, 721, 722, 725, 727, 728, 730 a 740/2022/DAP

     

    PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO

    E

    PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E INOVAÇÃO

     

    EDITAL Nº 9/2022/PROEX/PROPESQ/SEPLAN

    CONSELHO DE CURADORES

     

    O PRESIDENTE DO CONSELHO DE CURADORES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tendo em vista o que deliberou esse Conselho, RESOLVE:

     

    Resoluções de 17 de novembro de 2022

     

    Nº 183/2022/CC – Art. 1º Homologar a aprovação, pela presidência, ad referendum do Conselho de Curadores, do aditivo ao contrato celebrado entre a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e a Fundação de Ensino e Engenharia de Santa Catarina (FEESC), que tem por objetivo a execução do projeto de pesquisa intitulado “Consórcio Brasil-Noruega de Otimização de Produção – Fase 2”.

    Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Parecer nº 179/2022/CC, constante do Processo nº 23080.007521/2019-69)

     

    Nº 184/2022/CC – Art. 1º Homologar a aprovação, pela presidência, ad referendum do Conselho de Curadores, do convênio a ser celebrado entre a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), a Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) e a Prefeitura Municipal de Biguaçu/SC, que tem por objetivo a execução do projeto de extensão intitulado “Elaboração do Plano Diretor Participativo – PDP para o município de Biguaçu”.

    Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Parecer nº 177/2022/CC, constante do Processo nº 23080.006501/2022-76)

     

    Nº 185/2022/CC – Art. 1º Homologar a aprovação, pela presidência, ad referendum do Conselho de Curadores, do aditivo ao convênio ser celebrado entre a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), a Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) e a Rio Paraná Energia S. A., que tem por objetivo a execução do projeto de pesquisa intitulado “Geradores fotovoltaicos bifaciais de última geração: Maximização de desempenho e vida útil para geração centralizada em usinas solares de grande porte – Fase I: Estudos operacionais sob condições extremas de irradiância, temperatura, albedo e sujeira”.

    Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Parecer nº 178/2022/CC, constante do Processo nº 23080.018246/2020-42)

     

    Nº 186/2022/CC – Art. 1º Homologar a aprovação, pela presidência, ad referendum do Conselho de Curadores, do termo de convênio celebrado entre a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), a Fundação de Ensino e Engenharia de Santa Catarina (FEESC) e a Dynamox S. A., que tem por objetivo a execução do projeto de pesquisa intitulado “Tecnologias para a análise de sinais de ruído e vibrações para a detecção, prognóstico e correção de falhas em máquinas e estruturas”.

    Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Parecer nº 180/2022/CC, constante do Processo nº 23080.057279/2022-70)

     

    Nº 187/2022/CC – Art. 1º Homologar a aprovação, pela presidência, ad referendum do Conselho de Curadores, do termo contrato celebrado entre a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e a Fundação de Ensino e Engenharia de Santa Catarina (FEESC), que tem por objetivo a execução do projeto de extensão intitulado “15º Congresso de Cadastro Multifinalitário e Gestão Territorial – INCRA”.

    Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Parecer nº 181/2022/CC, constante do Processo nº 23080.051521/2022-00)

     

    Nº 188/2022/CC – Art. 1º Homologar a aprovação, pela presidência, ad referendum do Conselho de Curadores, do termo contrato celebrado entre a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), a Fundação de Ensino e Engenharia de Santa Catarina (FEESC) e a Prefeitura Municipal de Santa Maria, que tem por objetivo a execução do projeto de extensão intitulado “Distrito Criativo Centro-Gare”.

    Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Parecer nº 182/2022/CC, constante do Processo nº 23080.047876/2022-96)

     

    Nº 189/2022/CC – Art. 1º Homologar a aprovação, pela presidência, ad referendum do Conselho de Curadores, do termo de convênio a ser celebrado entre a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), a Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicas (FEPESE) e o Conselho Regional dos Representantes Comerciais de Santa Catarina (CORE/SC), que tem por objetivo a execução do projeto de extensão intitulado “Projeto de Estruturação de ambiente de dados para tomada de decisão do CORE”. Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Parecer nº 183/2022/CC, constante do Processo nº 23080.059010/2022-28)

     

    Nº 190/2022/CC – Art. 1º Homologar a aprovação, pela presidência, ad referendum do Conselho de Curadores, do termo de convênio a ser celebrado entre a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), a Fundação de Ensino e Engenharia de Santa Catarina (FEESC) e a Indústria e Comercio de Produtos Médicos e Odontológicos Ltda. (Orthometric), que tem por objetivo a execução do projeto de pesquisa intitulado “Novos materiais sinterizados produzidos por moldagem de pós por injeção”.

    Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Parecer nº 184/2022/CC, constante do Processo nº 23080.060820/2022-27)

     

    Nº 191/2022/CC – Art. 1º Homologar a aprovação, pela presidência, ad referendum do Conselho de Curadores, do termo de convênio a ser celebrado entre a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), a Fundação de Ensino e Engenharia de Santa Catarina (FEESC) e a Petróleo Brasileiro S.A. (PETROBRÁS), que tem por objetivo a execução do projeto de pesquisa intitulado “APCLEAN_2 – Estudo em Escala Piloto Suportado por Simulação Numérica para a Aplicação de Misturadores, Ozonização e Extração Líquido-Líquido na Redução do TOG da Água Produzida”;.

    Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Parecer nº 185/2022/CC, constante do Processo nº 23080.065080/2022-15)

     

    Nº 192/2022/CC – Art. 1º Homologar a aprovação, pela presidência, ad referendum do Conselho de Curadores, do termo de convênio a ser celebrado entre a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), a Fundação de Ensino e Engenharia de Santa Catarina (FEESC) e a Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP), que tem por objetivo a execução do projeto de pesquisa intitulado “Uma plataforma vacinal, mediada por células, para o combate à Dengue”.

    Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. o Parecer nº 186/2022/CC, constante do Processo nº 23080.048515/2022-67)

     

    Nº 193/2022/CC – Art. 1º Homologar a aprovação, pela presidência, ad referendum do Conselho de Curadores, do termo de aditivo ao convênio celebrado entre a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), a Fundação de Ensino e Engenharia de Santa Catarina (FEESC) e a Cencoderma Instituição de Pesquisa e Desenvolvimento de Cosméticos Ltda., que tem por objetivo a execução do projeto de pesquisa intitulado “Lixury”.

    Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Parecer nº 187/2022/CC, constante do Processo nº 23080.050996/2021-90)

     

    Nº 194/2022/CC – Art. 1º Homologar a aprovação, pela presidência, ad referendum do Conselho de Curadores, do termo de contrato celebrado entre a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e Secretaria de Estado da Infraestrutura e Mobilidade (SIE), que tem por objetivo a execução do projeto de extensão intitulado “Assistência na Revisão e Atualização do Plano Aeroviário Estadual do Estado de Santa Catarina – PAE/SC”.

    Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Parecer nº 48/2022/CC, constante do Processo nº 23080.003876/2022-84)

     

    Nº 195/2022/CC – Art. 1º Homologar a aprovação, pela presidência, ad referendum do Conselho de Curadores, o termo de contrato celebrado entre a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), a Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) e a Secretaria de Estado da Infraestrutura e Mobilidade (SIE), que tem por objetivo a execução do projeto de extensão intitulado “Assistência na Revisão e Atualização do Plano Aeroviário Estadual do Estado de Santa Catarina – PAE/SC”.

    Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Parecer nº 188/2022/CC, constante do Processo nº 23080.003876/2022-84)

     

    Nº 196/2022/CC – Art. 1º Aprovar o convênio a ser celebrado entre a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), a Fundação de Ensino e Engenharia de Santa Catarina (FEESC) e a Petróleo Brasileiro S. A. (PETROBRÁS), que tem por objetivo a execução do projeto de pesquisa intitulado “Ferramentas de monitoramento e quantificação da depleção de massa de hidrocarbonetos de petróleo em fontes de contaminação para o apoio no encerramento de casos de contaminação”.

    Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Parecer nº 189/2022/CC, constante do Processo nº 23080.084970/2018-40)

     

    Nº 197/2022/CC – Art. 1º Aprovar o convênio a ser celebrado entre a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), a Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) e a Fernando Costa Faria & CIA Ltda, que tem por objetivo a execução do projeto de extensão intitulado “Mapeamento Ambiental de Bacias Hidrográficas”.

    Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Parecer nº 190/2022/CC, constante do Processo nº 23080.059432/2022-01)

     

    Nº 198/2022/CC – Art. 1º Aprovar o convênio a ser celebrado entre a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), a Fundação de Ensino e Engenharia de Santa Catarina (FEESC) e o Instituto Hercílio Randon (IHR), que tem por objetivo a execução do projeto de pesquisa intitulado “Caracterização das propriedades físicas de novos materiais: aplicação na geração de energia limpa, renovável e acessível”.

    Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Parecer nº 191/2022/CC, constante do Processo nº 23080.059920/2022-19)

     

    Nº 199/2022/CC – Art. 1º Aprovar o termo aditivo ao convênio celebrado entre a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), a Fundação de Ensino e Engenharia de Santa Catarina (FEESC) e a Rede Nacional de Ensino e Pesquisa (RNP), que tem por objetivo a execução do projeto de pesquisa intitulado “Projetos, implantação e operação de meios e serviços de redes avançadas junto as instituições conectadas ao PoP-SC/RNP 2021-2022”.

    Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Parecer nº 192/2022/CC, constante do Processo nº 23080.041104/2021-60)

     

    Nº 200/2022/CC – Art. 1º Aprovar o contrato a ser celebrado entre a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), a Fundação de Ensino e Engenharia de Santa Catarina (FEESC) e a Companhia Águas de Joinville, que tem por objetivo a execução do projeto de pesquisa intitulado “Valoração do lodo de esgoto como fonte de nutrientes para cultivo de milho e aveia em solo de textura arenosa e argilosa”.

    Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Parecer nº 193/2022/CC, constante do Processo nº 23080.061472/2022-13)

     

    Nº 201/2022/CC – Art. 1º Aprovar o convênio a ser celebrado entre a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), a Fundação de Ensino e Engenharia de Santa Catarina (FEESC) e a Supergasbras Energia Ltda., que tem por objetivo a execução do projeto de pesquisa intitulado “Obtenção de Biomoléculas a partir de Biomassa Lignocelulósica”.

    Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Parecer nº 194/2022/CC, constante do Processo nº 23080.043539/2022-20)

     

    Nº 202/2022/CC – Art. 1º Aprovar o contrato a ser celebrado entre a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e a Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU), que tem por objetivo a execução do projeto institucional intitulado “Projeto Fazenda Experimental da Ressacada: Inserção Social e Desenvolvimento de Oportunidades em Ensino, Pesquisa e Extensão nas Ciências Agrárias. 2022 a 2027”.

    Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Parecer nº 195/2022/CC, constante do Processo nº 23080.052344/2022-71)

     

    Nº 203/2022/CC – Art. 1º Aprovar o convênio a ser celebrado entre a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Fundação José Arthur Boiteux (FUNJAB) e a Universidade Estadual de Santa Cruz (UESC), que tem por objetivo a execução do projeto pesquisa intitulado “Projeto de Pesquisa – Cooperação Interinstitucional para implementação de Doutorado entre UFSC e UESC”.

    Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Parecer nº 196/2022/CC, constante do Processo nº 23080.061079/2022-11)

     

    Nº 204/2022/CC – Art. 1º Aprovar o convênio a ser celebrado entre a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), a Fundação de Ensino e Engenharia de Santa Catarina (FEESC) e a Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP), que tem por objetivo a execução do projeto pesquisa intitulado “COOPERAÇÃO BRASIL-SUÉCIA: Sistemas de Atuação Multimodos (MMAS) ”.

    Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Parecer nº 197/2022/CC, constante do Processo nº 23080.066673/2022-07)

     

    Nº 205/2022/CC – Art. 1º Aprovar o convênio a ser celebrado entre a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), a Fundação de Ensino e Engenharia de Santa Catarina (FEESC) e a Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP), que tem por objetivo a execução do projeto pesquisa intitulado “Aperfeiçoamento e renovação da infraestrutura multiusuária da UFSC – INFRAUFSC”.

    Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Parecer nº 198/2022/CC, constante do Processo nº 23080.011588/2022-01)

     

    Nº 206/2022/CC – Art. 1º Aprovar a doação dos bens constantes dos processos a seguir: 23080.040736/2022-97; 23080.019106/2019-58; 23080.055440/2014-61; 23080.053923/2019-35; 23080.042923/2022-13; 23080.043023/2022-85; 23080.041145/2022-37; 23080.040758/2022-57; 23080.046172/2022-04; 23080.041242/2022-20; 23080.041254/2022-54; 23080.041133/2022-11; 23080.040837/2022-68; 23080.041283/2022-16; 23080.014161/2013-66.

    Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref.  Parecer nº 199/2022/CC, constante nos Processos acima)

     

    Nº 207/2022/CC – Art. 1º Não aprovar a prestação de contas do Convênio nº 2018/0009, firmado entre a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), a Fundação de Ensino e Engenharia de Santa Catarina (FEESC) e a Empresa Metalúrgica W3sat Ltda., que teve como objeto o projeto de pesquisa intitulado “Desenvolvimento de Antenas de Recepção para Operação com Satélites Geoestacionários na Banda Ka”.

    Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Parecer nº 200/2022/CC, constante do Processo nº 23080.079092/2017-60)

     

     

    CAMPUS ARARANGUÁ

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS, TECNOLOGIAS E SAÚDE

     

    O DIRETOR DO CENTRO DE CIÊNCIAS, TECNOLOGIAS E SAÚDE DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portarias de 8 de novembro de 2022

     

    Nº 188/2022/CTS/ARA – Art. 1º DESIGNAR o professor Fernando Henrique Milanese, SIAPE nº 1606552, para exercer a função de Supervisor do laboratório de ensino de Fenômenos de Transporte e Termodinâmica, atribuindo-lhe 8 (oito) horas semanais de carga administrativa, com vigência de 31 de outubro de 2022 a 30 de outubro de 2024.

    Art. 2º Esta portaria revoga a anterior, nº 128/2020/CTS/ARA, de 11 de novembro de 2020.

     

    Nº 189/2022/CTS/ARA – Art. 1º DESIGNAR os professores Andréa Sabedra Bordin, SIAPE nº 1054011, Lenon Schmitz, SIAPE nº 1013187, Rafaela Silva Moreira, SIAPE nº 1723829, Jim Lau, SIAPE nº 1152206, Marcelo Zannin da Rosa, SIAPE nº 2223190, Paulo Cesar Leite Esteves, SIAPE nº 1769243, Rogério Gomes de Oliveira, SIAPE nº 1724307, e Kátia Cilene Rodrigues Madruga, SIAPE 2292998, para, sob a presidência da primeira, constituírem Comissão para analisar e avaliar os projetos inscritos no Edital nº 4/2022/PROEX – PROBOLSAS/2023.

    Art. 2º Esta portaria revoga a anterior, nº 178/2022/CTS/ARA, de 10 de outubro de 2022.

    Art. 3º ATRIBUIR aos membros da referida comissão a carga horária de 02 (duas) horas semanais para o desempenho das atividades pelo período de 03 de novembro de 2022 a 07 de dezembro de 2022.

    Art. 4º Esta portaria entra em vigor a partir da data de publicação no boletim oficial da UFSC.

     

    Portarias de 22 de novembro de 2022

     

    Nº 191/2022/CTS/ARA – Art. 1º Designar os seguintes representantes, docentes e discentes, para constituírem o Colegiado do curso de graduação em Fisioterapia do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde da Universidade Federal de Santa Catarina, sob a presidência da professora Mirieli Denardi Limana, SIAPE nº 2059556, atribuindo-lhes até 02 (duas) horas semanais de carga administrativa, com vigência de 11 de novembro de 2022 até 11 de novembro de 2024:

    MEMBROS TITULARES SIAPE/MATRÍCULA
    Cristiane Aparecida Moran 212460
    Daiana Cristine Bundchen 2125193
    Alexandre Marcio Marcolino 1863921
    Angélica Cristiane Ovando 2297967
    Poliana Penasso Bezerra 1017767
    Janeisa Franck Virtuoso 2222578
    Gisele Agustini Lovatel 2053163
    Bernardo Walmott Borges 1780642
    Kelly Mônica Marinho e Lima 1318125
    Ana Lúcia Danielewicz 1004407
    MEMBROS SUPLENTES SIAPE/MATRÍCULA
    Luiz Fernando Belchior Ribeiro 3091588

    Art. 2º Esta portaria revoga a anterior nº 137/2022/CTS/ARA, de 25 de julho de 2022.

     

    Nº 192/2022/CTS/ARA – Art. 1º DESIGNAR os seguintes professores para constituírem o Núcleo Docente Estruturante (NDE) do curso de graduação em Fisioterapia, do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde da Universidade Federal de Santa Catarina, sob a presidência da professora Mirieli Denardi Limana, SIAPE nº 2059556, atribuindo-lhes até 02 (duas) horas semanais de carga administrativa, com vigência de 11 de novembro de 2022 a 11 de novembro de 2024:

    DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE
    MEMBROS TITULARES SIAPE
    Heloyse Uliam Kuriki 2050434
    Poliana Penasso Bezerra 1017767
    Janeisa Franck Virtuoso 2222578
    Cristiane Aparecida Moran 3037211
    Kelly Mônica Marinho e Lima 1318125
    Danielle Soares Rocha Vieira 1899821
    Gisele Agustini Lovatel 2053163

    Art. 2º Esta portaria revoga a anterior, nº 138/2022/CTS/ARA, de 04 de agosto de 2022.

     

    Nº 193/2022/CTS/ARA – Art. 1º Designar a professora Gisele Agustini Lovatel, SIAPE nº 2053163, como Coordenadora de Atividades Complementares do curso de Graduação em Fisioterapia (FISIO), atribuindo-lhe a carga horária máxima total de até 02 (duas) horas semanais de trabalho para o desempenho desta atividade, para um mandato de 11 de novembro de 2022 a 11 de novembro de 2024.

    Art. 2º Esta portaria revoga a anterior, nº 84/2021/CTS/ARA, de 22 de junho de 2021.

     

    Nº 194/2022/CTS/ARA – Art. 1º DESIGNAR o professor Luciano Lopes Pfitscher, SIAPE nº 1775764, para exercer a função de Supervisor do Laboratório de Ensino de Energia Elétrica, do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC, atribuindo a carga horária de até oito (8) horas semanais de trabalho para o desempenho desta atividade, para um mandato de 17 de novembro de 2022 a 16 de novembro de 2024.

     

    Nº 195/2022/CTS/ARA – Art. 1º DESIGNAR o professor Roderval Marcelino, SIAPE nº 1920975, para exercer a função de Supervisor do Laboratório de Circuitos Elétricos, atribuindo-lhe 8 (oito) horas semanais de carga administrativa, com vigência de 17 de novembro de 2022 a 16 de novembro de 2024.

    Art. 2º Esta portaria revoga a anterior, nº 172/2021/CTS/ARA, de 21 de dezembro de 2021.

     

    Nº 196/2022/CTS/ARA – Art. 1º DESIGNAR os docentes Márcia Martins Szortyka, SIAPE nº 2775851, Marcelo Zannin da Rosa, SIAPE nº 2223190, e Marcelo Freitas de Andrade, SIAPE nº 1920981, para, sob a presidência da primeira, constituírem a comissão eleitoral, responsável pela realização da eleição para os cargos de chefe e subchefe da Coordenadoria Especial de Física, Química e Matemática, atribuindo-lhes duas (2) horas semanais de carga horária administrativa, com vigência de 16 de novembro de 2022 até o término dos trabalhos.

     

     

    PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

     

    DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

     

    A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 10 de outubro de 2022

     

    Nº 718/2022/DAP – ALTERAR o regime de trabalho de ALEXANDRE MORAES RAMOS, SIAPE nº 40850, lotado no DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO/CAD/CSE, das atuais 40 horas semanais com Dedicação Exclusiva para 20 horas semanais.

    Os efeitos financeiros decorrentes desta alteração de regime de trabalho vigoram a partir de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. processo nº 23080.056238/2022-66)

     

    Portarias de 13 de outubro de 2022

     

    Nº 721/2022/DAP – Art. 1º Conceder pensão civil vitalícia a AMADEU JOÃO DE BEM, matrícula SIAPE 6774792, na condição de cônjuge da servidora aposentada MARIA FERMINIA LUCHTEMBERG DE BEM, matrícula SIAPE 1207387, ocupante do cargo de Professor Magistério Superior, Classe Titular, falecida no dia 07 de setembro de 2022, em conformidade com os arts. 215, 217, inciso I, e 222, inciso VII, alínea “b”, item “6”, da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com redação dada pela Lei nº 13.135, de 17 de junho de 2015, alterado pelo art. 1º, inciso VI, da Portaria ME nº 424, de 29/12/2020, combinado com os arts. 23 e 24, da Emenda Constitucional nº 103/2019. (Processo nº 23080.056786/2022-96).

     

    Nº 722/2022/DAP – Restabelecer o pagamento de proventos de Gert Hering, matrícula nº 1155420 suspenso na Folha de Pagamento do mês de setembro de 2022, conforme o disposto na Portaria nº 674, de 19 de setembro de 2022, publicada no Diário Oficial da União de 21 de setembro de 2022, Seção 2, tendo em vista a atualização cadastral realizada.

     

    Nº 725/2022/DAP – Art. 1º Conceder pensão civil vitalícia a LORENA MARIA PESSI XAVIER, matrícula SIAPE 06775161, na condição de cônjuge do servidor aposentado LEO MAURO XAVIER, matrícula SIAPE 928503, ocupante do cargo de Professor Magistério Superior, Classe E (Titular), Nível Único, falecido no dia 09 de setembro de 2022, em conformidade com os arts. 215, 217, inciso I, e 222, inciso VII, alínea “b”, item “6”, da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com redação dada pela Lei nº 13.135, de 17 de junho de 2015, alterado pelo art. 1º, inciso VI, da Portaria ME nº 424, de 29/12/2020, combinado com os arts. 23 e 24, da Emenda Constitucional nº 103/2019. (Processo nº 23080.057202/2022-08).

     

    Portaria de 14 de outubro de 2022

     

    Nº 727/2022/DAP – Art. 1º Conceder auxílio-funeral a ELIANI ONÉLIA VIEIRA, em decorrência do falecimento do servidor aposentado OLIMPIO VIEIRA, matrícula SIAPE 1155309, ocupante do cargo de Porteiro, nível de classificação C, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 14, falecido no dia 22 de setembro de 2022, nos termos do art. 226, da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 (Processo nº 23080.061926/2022-48).

     

    Portaria de 13 de outubro de 2022

     

    Nº 728/2022/DAP – Art. 1º Conceder pensão civil vitalícia a RUBEM ABREU MACHADO, matrícula SIAPE 06776035, na condição de cônjuge da servidora aposentada MARIA MARQUES MACHADO, matrícula SIAPE 1157450, ocupante do cargo de Professor Magistério Superior, Classe Adjunto, Nível 4, falecida no dia 25 de setembro de 2022, em conformidade com os arts. 215, 217, inciso I, e 222, inciso VII, alínea “b”, item “6”, da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com redação dada pela Lei nº 13.135, de 17 de junho de 2015, alterado pelo art. 1º, inciso VI, da Portaria ME nº 424, de 29/12/2020, combinado com os arts. 23 e 24, da Emenda Constitucional nº 103/2019. (Processo nº 23080.060545/2022-41).

     

    Portarias de 17 de outubro de 2022

     

    Nº 730/2022/DAP – Art. 1º Conceder ao servidor THALES MAIER DE SOUZA, matrícula SIAPE 2333438, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado/localizado no DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE MOBILIDADE, licença paternidade pelo prazo de 05 (cinco) dias, a partir do dia 24 de setembro 2022 a 28 de setembro de 2022, de acordo com o Art. 2º do Decreto nº 8.737, de 03/05/2016. (Requerimento Sigepe Nº 2449974).

     

    Nº 731/2022/DAP – Art. 1º Conceder ao servidor THALES MAIER DE SOUZA, matrícula SIAPE 2333438, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado/localizado no DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE MOBILIDADE, prorrogação da licença paternidade pelo prazo de 15 (quinze) dias, a partir do dia 29 de setembro de 2022 a 13 de outubro de 2022, de acordo com o Art. 2º do Decreto nº 8.737, de 03/05/2016. (Requerimento Sigepe Nº 2449974).

     

    Nº 732/2022/DAP – Suspender o pagamento dos proventos de Alda Maria Santos, matrícula nº 1158560, Anastácia Margarida da Silveira, matrícula nº 1158557, Antônio Carlos Donath, matrícula nº 1156931, João Jucelino Nunes, matrícula nº 1157421, Maria do Carmo Duarte da Silva, matrícula nº 1160617, Maria Helena Pereira, matrícula nº 1187846, e de Valmir Valmor dos Anjos, matrícula nº 1157416, a partir da Folha de Pagamento de Outubro de 2022, por falta de Prova de Vida, que deveria ter sido realizada em Julho de 2022.

     

    Nº 733/2022/DAP – Art. 1º Conceder servidora CIBELI BORBA MACHADO, matrícula SIAPE 1586068, ocupante do cargo de Administrador, lotada/localizada na Diretoria Administrativa campus Araranguá, licença à gestante pelo prazo de 120 (cento e vinte) dias, a partir do dia 17 de setembro de 2022 a 14 de janeiro de 2023, de acordo com o Art. 207 da Lei Nº 8.112/90. (Requerimento Sigepe Nº 2474491)

     

    Nº 734/2022/DAP – Art. 1º Conceder à servidora Cibeli BORBA MACHADO, matrícula SIAPE 1586068, ocupante do cargo de Administrador, na Diretoria Administrativa campus Araranguá, prorrogação da licença à gestante pelo prazo de 60 (sessenta) dias, a partir do dia 15 de janeiro de 2023 a 15 de março de 2023, de acordo com o Art. 2° do Decreto Nº 6.690, de 11/12/2008. (Requerimento Sigepe Nº 2474491).

     

    Nº 735/2022/DAP – Art. 1º Conceder ao servidor JULIANO CAMILLO, matrícula SIAPE 2230426, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado/localizado no Departamento de Metodologia de Ensino, licença paternidade pelo prazo de 05 (cinco) dias, a partir do dia 13 de outubro 2022 a 17 de outubro de 2022, de acordo com o Art. 2º do Decreto nº 8.737, de 03/05/2016. (Requerimento Sigepe Nº 2513726).

     

    Nº 736/2022/DAP – Art. 1º Conceder ao servidor JULIANO CAMILLO, matrícula SIAPE 2230426, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado/localizado no Departamento de Metodologia de Ensino, prorrogação da licença paternidade pelo prazo de 15 (quinze) dias, a partir do dia 18 de outubro de 2022 a 01 de novembro de 2022, de acordo com o Art. 2º do Decreto nº 8.737, de 03/05/2016. (Requerimento Sigepe Nº 2513726).

     

    Portarias de 18 de outubro de 2022

     

    Nº 737/2022/DAP – Art. 1º Conceder a Adriana Neves dos Santos, matrícula SIAPE 2058598, ocupante do cargo de Professor Magistério Superior, lotada/localizada no Departamento de Ciências da Saúde/DCS/CTS/ARA, licença para tratar de interesses particulares pelo prazo de 07 (sete) meses, de 01 de novembro de 2022 a 29 de maio de 2023, de acordo com o art. 91 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Medida Provisória nº 2.225-45, de 4 de setembro de 2001. (Processo nº 23080.035245/2022-24).

     

    Nº 738/2022/DAP – Art. 1º Conceder a Daniele Weidle, matrícula SIAPE 2230128, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada/localizada na Secretaria de Educação a Distancia/SEAD, licença para tratar de interesses particulares pelo prazo de 01 (um) ano, de 01 de novembro de 2022 a 31 de outubro de 2023, de acordo com o art. 91 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Medida Provisória nº 2.225-45, de 4 de setembro de 2001. (Processo nº 23080.055577/2022-25).

     

    Portarias de 20 de outubro de 2022

     

    Nº 739/2022/DAP – Art. 1º Aposentar MARILZA BUENO, matrícula SIAPE 1159164, código de vaga nº 690859, ocupante do cargo de AUXILIAR DE ENFERMAGEM, nível de classificação C, nível de capacitação 3, padrão de vencimento 16, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, da carreira técnico-administrativa da Universidade Federal de Santa Catarina, nos termos do Art. 3º, incisos I a III e parágrafo único da Emenda Constitucional nº 47 de 05 de julho de 2005, combinado com o § 1º do Art. 3º da Emenda Constitucional nº 103, de 13 de novembro de 2019, com proventos integrais, incorporando 11% (onze por cento) de adicional por tempo de serviço (Processo nº 23080.053266/2022-21).

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

     

    Nº 740/2022/DAP – Art. 1º Conceder ao servidor Augusto Adam Netto, matrícula SIAPE Nº 1158358, ocupante do cargo de Professor Magistério Superior, lotado/localizado no Departamento de Cirurgia/CLC/CCS 180 (cento e oitenta) dias de Licença Prêmio por Assiduidade referente ao primeiro e segundo quinquênios, a partir de 23 de outubro de 2022 a 21 de abril de 2022, de acordo com o Artigo 87 da Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990, combinado com o Artigo 7º da Lei 9.527 de 10 de dezembro de 1997. (Processo Nº 23080.054034/2022-91).

     

     

    PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO E PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E INOVAÇÃO

     

    EDITAL Nº 9/2022/PROEX/PROPESQ/SEPLAN, de 21 de novembro de 2022

    EDITAL PARA SELEÇÃO DE PROPOSTAS DE INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO SOCIAL

     

    A Pró-Reitoria de Extensão (PROEX) e a Pró-Reitoria de Pesquisa e Inovação (PROPESQ), por meio da Diretoria de Inovação (SINOVA), em parceria com a Secretaria de Planejamento e Orçamento (SEPLAN) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), tornam público por meio deste Edital, os critérios para a apresentação de propostas de PROJETOS DE EXTENSÃO, com o objetivo de incentivar e estimular ações, em diferentes áreas do conhecimento, voltadas para a Inovação e o Empreendedorismo Social.

    1. PRESSUPOSTOS GERAIS Este edital foi elaborado considerando:

    1.1 A Política de Empreendedorismo e Inovação da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), conforme Resolução Normativa nº 164/2022/CUn, de 29 de Abril de 2022;

    1.2 O Programa de Empreendedorismo e Inovação da UFSC, suportado pela SINOVA, que busca atuar em cinco eixos (infraestrutura física, habitats de inovação, mobilização interna, infraestrutura digital e conexão externa), a fim de fortalecer a inovação e o empreendedorismo como estratégias para o desenvolvimento institucional, científico, tecnológico, social, cultural e econômico da UFSC;

    1.3 As diferentes iniciativas no âmbito da UFSC alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU), que visam ações de combate à pobreza, de oferta de educação de qualidade, de proteção ao meio ambiente e ao clima e da promoção de sociedades pacíficas e inclusivas até 2030. A saber:

    a) Erradicação da pobreza;

    b) Fome zero e agricultura sustentável;

    c) Saúde e bem-estar;

    d) Educação de qualidade;

    e) Igualdade de gênero;

    f) Água potável e saneamento;

    g) Energia limpa e acessível;

    h) Trabalho decente e crescimento econômico;

    i) Indústria, inovação e infraestrutura;

    j) Redução das desigualdades;

    l) Cidades e comunidades sustentáveis;

    m) Consumo e produção responsáveis;

    n) Ação contra a mudança global do clima;

    o) Vida na água;

    p) Vida terrestre;

    q) Paz, justiça e instituições eficazes; e

    r) Parcerias e meios de implementação.

    1.4 O atendimento dos objetivos E. 10, Ext. 6, Ext. 8, Ext. 10, G. 6 e G. 10 do Plano de Desenvolvimento Institucional 2020-2024, Resolução nº 24/CUn/2019, de 17 de dezembro de 2019;

    1.5 O empreendedorismo como “conjunto de comportamentos e habilidades que tornam capaz uma pessoa, ou um grupo de pessoas, de identificar problemas e transformá-los em oportunidades que visem o desenvolvimento de soluções, gerando mudanças no cotidiano das pessoas”;

    1.6 O empreendedorismo social como “o conjunto de comportamentos e habilidades empreendedoras focadas na resolução de problemas sociais a partir da proposição de soluções de impacto social e/ou ambiental positivo”;

    1.7 A inovação como a “introdução de algo novo ou significativamente melhorado que resulte em novos produtos, serviços ou processos e que de forma prioritária gere valor, sob diversos aspectos, para sociedade”;

    1.8 A inovação social como “a busca por novas, ou significativamente melhoradas, soluções para problemas sociais existentes de forma mais eficaz, eficiente, sustentável e/ou justa do que as soluções pré-existentes gerando valor para a sociedade”;

    1.9 A Mentoria como “aconselhamento, orientação ou direcionamento realizado por um mentor a fim de motivar e potencializar o desenvolvimento das ideias e soluções, bem como o crescimento pessoal e profissional, de um mentorado ou de uma equipe”;

    1.10 A Política de Ações afirmativas da UFSC que busca ampliar o acesso de estudantes egressos de escolas públicas, pretos, pardos, indígenas, quilombolas e de famílias com baixa renda a Universidade, promovendo a diversidade étnico-racial e social no ambiente universitário;

    1. OBJETO

    2.1 O presente edital tem como objetivo apoiar e estimular a criação de até 12 (doze) propostas de PROJETOS DE EXTENSÃO voltados para a inovação e empreendedorismo social e alinhados aos ODS da ONU.

    2.2 O período de vigência deste edital é de 1º de abril de 2023 a 31 de março de 2024.

    1. CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO

    3.1 DA PROPOSTA

    3.1.1 A proposta deverá estar registrada no SIGPEX na categoria PROJETO DE EXTENSÃO, com data de execução que contemple o período completo de 1º de abril de 2023 a 31 de março de 2024.

    § 1º A proposta deverá contemplar no mínimo um dos eixos dos ODS da ONU.

    § 2º A proposta deverá incentivar a participação da comunidade interna e externa de todos os campi da UFSC.

    3.1.2 Cada proposta deve oferecer, obrigatoriamente e no mínimo, todas as seguintes ações:

    a) um curso de extensão;

    b) 120 horas de mentoria para inovadores(as) e empreendedores(as) social(is) ou potenciais empreendedores(as) e inovadores(as); e

    c) 6 palestras e/ou workshops, digitais ou presenciais, abertas e com temáticas relacionadas ao objeto deste edital.

    3.1.3 Cada curso de extensão:

    i) deverá ter carga horária mínima de 40 horas;

    ii) poderá ser ministrado na modalidade presencial ou não-presencial;

    iii) quando presencial, deverá ofertar no mínimo 40 vagas;

    iv) quando não presencial, deverá ofertar no mínimo 100 vagas;

    v) quando ministrado na modalidade não presencial, deverá ter no mínimo 20 horas de atividades síncronas (em tempo real, esta carga horária não contabiliza as horas de monitoria) e deverá ser integralmente ministrado na plataforma Moodle Grupos UFSC, onde todas as atividades síncronas e assíncronas deverão ser disponibilizadas aos participantes.

    3.1.4 As mentorias poderão ser ofertadas na modalidade presencial ou não-presencial, associando atividades síncronas.

    3.1.5 Todos os cursos de extensão, mentorias, palestras e/ou workshops deverão ser gratuitos aos participantes.

    3.1.6 Todas as ações previstas em cada projeto devem contemplar o público interno e externo da UFSC.

    3.1.7 As inscrições dos participantes nos cursos de extensão, mentorias, palestras e/ou workshops deverão ser feitas por meio do sistema de inscrições da UFSC (http://inscricoes.ufsc.br).

    3.1.8 Os certificados dos cursos de extensão, mentorias, palestras e/ou workshops para os participantes deverão ser emitidos por meio do sistema de certificados da UFSC (https://certificados.ufsc.br).

    3.2 DO(A) PROPONENTE

    3.2.1 Poderão ser proponentes docentes efetivos(as), com vínculo ativo na UFSC.

    3.2.2 A participação do(a) proponente e integrantes do projeto não poderá prejudicar as suas atividades de ensino, pesquisa e administrativa, definidas pelos Departamentos e Unidades de cada participante.

    3.2.3 Docentes que se aposentarem ou que por motivo de interesse pessoal vierem a se afastar durante a vigência deste edital terão o apoio imediatamente encerrado.

    3.3 DO(A) BOLSISTA

    3.3.1 Estar regularmente matriculado(a) em curso de graduação ou pós-graduação da UFSC;

    3.3.2 Possuir índice de aproveitamento acumulado (IAA) igual ou superior a 6,0, exceto alunos(as) de primeira fase;

    3.3.3 Dispor de 20 horas semanais para dedicação ao projeto;

    3.3.4 Não ter relação de parentesco direto com o(a) coordenador(a) do projeto, o que inclui cônjuge, companheiro(a), parente em linha reta, colateral ou por afinidade até 3º grau;

    3.3.5 Não ter vínculo empregatício ou receber outra bolsa de qualquer natureza (exceto a Bolsa Estudantil instituída pela Resolução Normativa 32/CUn/2013).

    1. DAS ATRIBUIÇÕES

    4.1. DO(A) COORDENADOR CONTEMPLADO

    4.1.1 Elaborar o projeto de extensão conforme as Resoluções Normativas 88/2016/CUn e 1/2020/CGRAD/CEx.

    4.1.2 Providenciar recursos humanos e recursos materiais necessários para o desenvolvimento do projeto, com as anuências necessárias.

    4.1.3 Selecionar os(as) bolsistas membros da equipe de acordo com as competências necessárias para cumprir o plano de trabalho, em processo transparente e amplamente divulgado, seguindo os critérios estabelecidos pelas Resoluções Normativas 9/CUn/2010 e 1/CEx/2021.

    4.1.4 Preencher a aba financeiro do SIGPEX seguindo as informações: Unidade Gestora PROEX/SEPLAN/UFSC, financiamento esfera “federal”, “tipo III”, financiador “Universidade Federal de Santa Catarina”, edital “Edital 9/2022/PROEX/PROPESQ/SEPLAN”, valor conforme o recurso financeiro recebido neste Edital.

    4.1.5 Preencher a aba participante do SIGPEX com as informações dos(as) bolsistas, período, tipo “Bolsa de Extensão – Editais PROEX”, valor da bolsa de extensão (mensal e total).

    4.1.6 Divulgar os cursos relacionados ao projeto de extensão no “Divulga UFSC”, nos sites de Departamento, nas Direções de Centro/Unidade, no site da PROEX, PROPESQ e SINOVA, e também em outros meios que alcancem a comunidade interna e externa.

    4.1.7 Participar das reuniões agendadas pela SINOVA.

    4.1.8 Coordenar o PROJETO DE EXTENSÃO durante seu processo, supervisionando todas as atividades.

    4.1.9 Após a conclusão do PROJETO DE EXTENSÃO, elaborar o relatório final, dar os encaminhamentos necessários para o encerramento no prazo máximo de 30 dias.

    4.1.10 Emitir os certificados para os participantes concluintes e membros da equipe executora no prazo máximo de 30 dias após o encerramento do PROJETO DE EXTENSÃO.

    4.1.11 Atuar como consultor(a) ad hoc para emissão de pareceres sobre ações de extensão e sobre artigos científicos submetidos à Revista Eletrônica Extensio.

    4.1.12 Incluir o nome dos(as) bolsistas membros da equipe nas publicações e nos trabalhos apresentados em congressos decorrentes do programa, bem como sempre citar o apoio da PROEX e PROPESQ e da UFSC.

    4.2 DOS(AS) BOLSISTAS

    4.2.1 Participar de atividades de preparação das aulas e das lives; contribuir com o preparo de material didático; fazer mentoria e outras atividades de apoio necessárias para o desenvolvimento do PROJETO DE EXTENSÃO, estabelecidas pelo(a) coordenador(a) do projeto.

    4.2.2 Preencher as informações complementares relativas ao seu cadastro no SIGPEX.

    4.3 DAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS

    4.3.1 Compete à PROEX implementar as bolsas e conceder os recursos financeiros necessários para o lançamento deste edital.

    4.3.2 Compete à SINOVA/PROPESQ coordenar o processo de seleção das propostas.

    4.3.3 Compete à SEPLAN complementar os recursos financeiros necessários para o lançamento deste Edital e sua manutenção.

    5 DA INSCRIÇÃO

    5.1 A proposta ao edital deverá ser encaminhada via portal de atendimento da SINOVA, serviço: “outros”.

    5.2 O título do assunto deve conter “EDITAL Nº 9/2022/PROEX/PROPESQ/SEPLAN” seguido do nome do proponente.

    5.3 A proposta deverá conter os seguintes documentos:

    I – PDF do projeto de extensão gerado pelo próprio SIGPEX;

    II – Formulário de Inscrição (Anexo 1), com anuência do Chefe do Departamento e do Diretor de Centro;

    III – Descrição da Proposta (Anexo 2);

    IV – Plano de Trabalho dos Bolsistas (Anexo 3).

    5.34 Os arquivos devem ser salvos com o nome do proponente, em formato PDF, conforme os exemplos abaixo:

    NomeSobrenome.Sigpex.pdf

    NomeSobrenome.FormularioInscricao.pdf

    NomeSobrenome.Proposta.pdf

    NomeSobrenome.PlanodeTrabalho.pdf

    5.5 Cada docente poderá inscrever apenas uma proposta.

    6 DA SELEÇÃO DAS PROPOSTAS E RESULTADO PROVISÓRIO

    6.1 Uma comissão designada pelo Diretor de Inovação selecionará as propostas.

    6.2 O trabalho da comissão seguirá o cronograma apresentado neste edital.

    6.3 A avaliação das propostas será realizada de acordo com os critérios dispostos em duas fases:

    Fase 1: Análise documental e homologação das inscrições;

    Fase 2: Análise das propostas.

    6.4 Na Fase 2, as propostas serão avaliadas de acordo com a tabela a seguir:

     

    Itens da proposta Pontuação Máxima
    I.        Proposta e Plano de Trabalho Até 20 (vinte)
    II.        Experiência prévia no tema e em projetos de inovação e empreendedorismo social Até 15 (quinze)
    III.        Capacidade técnica e infraestrutura Até 15 (quinze)
    IV.             Coerência na execução Até 15 (quinze)
    V.             Execução em rede Até 10 (dez)
    VI.        Potencial de impacto social da proposta Até 15 (quinze)
    VII. Articulação da inovação e/ou empreendedorismo social com o público das ações afirmativas da UFSC Até 10 (dez)

    6.5 Propostas que contemplarem bolsistas ingressos por meio da política de ações afirmativas (AA) terão acrescidas ao final da avaliação mais 10 (dez) pontos.

    6.6 Serão reprovadas as propostas que não alcançarem 60 (sessenta) pontos.

    6.7 O resultado provisório de cada fase será publicado no site da PROEX, PROPESQ e SINOVA, de acordo com o cronograma deste Edital.

    7 DA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS

    7.1 Admitir-se-á recurso, contra o resultado provisório, que deverá ser endereçado ao Diretor de Inovação.

    7.2 O recurso, após assinado, deverá ser digitalizado (formato PDF) e anexado à mensagem eletrônica.

    7.3 O recurso deverá ser encaminhado via portal de atendimento da SINOVA, serviço: “outros”.

    7.4 Os recursos devem ser enviados até a data limite para a interposição de recurso, de acordo com o cronograma.

    7.5 Não haverá reapreciação de recursos.

    8 DO RESULTADO DEFINITIVO

    8.1 O resultado final utilizará os mesmos critérios estabelecidos para o resultado provisório.

    8.2 As propostas avaliadas e aprovadas serão classificadas em ordem decrescente de nota.

    8.3 Será selecionada, no mínimo, uma proposta por campus com o objetivo de fomentar a disseminação e o fortalecimento da cultura da inovação e do empreendedorismo social em todos os campi da UFSC.

    8.4 Caso tenha campus que não encaminhe proposta ou que não tenha proposta selecionada por não cumprimento às exigências deste edital, serão escolhidas as melhores propostas classificadas entre todos os campi.

    8.5 Caso ocorra empate entre as propostas, será considerado como item de classificação as melhores notas obtidas de acordo com a seguinte ordem dos critérios citados no item 6.4: I, II, IV, V e III.

    8.6 Concluído o julgamento das propostas, a Comissão de Seleção encaminhará o resultado para divulgação do resultado final nos sites da PROEX, PROPESQ e SINOVA.

    9 DOS RECURSOS FINANCEIROS

    9.1 O presente edital prevê o aporte de até R$ 14.580,00 (catorze mil e quinhentos e oitenta reais) por projeto contemplado, na forma de bolsas de extensão:

    a) 12 (doze) parcelas de R$ 420,00 para ATÉ 2 (dois) estudantes de graduação regularmente matriculados(as) na UFSC.

    b) 3 (três) parcelas de R$ 1.500,00 para ATÉ 1 (um) estudante de pós-graduação, regularmente matriculado(a) na UFSC.

    § 1º Nos casos em que o coordenador optar por dois estudantes de graduação, um estudante deverá ser obrigatoriamente ingresso por AA (Ações Afirmativas).

    § 2º O(A) estudante de graduação ingresso por AA deverá anexar no cadastro discente do SIGPEX a declaração da PROAFE comprovando seu ingresso por meio de AA.

    9.2 O projeto contemplado deverá estar com situação APROVADO até o dia 31 de março de 2023.

    9.3 O total máximo de recursos deste edital é de R$ 174.960,00, provenientes dos ressarcimentos institucionais recolhidos pelos projetos de extensão financiados, conforme Resolução Normativa 88/CUn/2016.

    10 DO CRONOGRAMA

     

    01/12/2022 a 21/02/2023 Período de inscrição via portal de atendimento SINOVA
    22 a 28/02/2023 Avaliação inicial das propostas para homologação das inscrições – Fase 1
    01/03/2023 Divulgação do resultado provisório da Fase 1, sites da

    PROEX, PROPESQ e SINOVA

    02/03/2023 a 06/03/2023 Recursos via portal de atendimento SINOVA
    10/03/2023 Resultado dos recursos e divulgação final das propostas

    aprovadas nos sites da PROEX, PROPESQ e SINOVA

    31/03/2023 Prazo final para cadastro dos bolsistas no SIGPEX e

    aprovação do projeto

    01/04/2023 a 31/03/2024 Execução do Projeto
    30/04/2024 Prazo final de avaliação dos resultados obtidos pela equipe

    e preenchimento do relatório final no SIGPEX

    30/04/2024 Prazo final para a emissão dos certificados

     

    11 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

    11.1 Informações adicionais poderão ser obtidas via portal de atendimento da SINOVA, pelo e-mail sinova@contato.ufsc.br.

    11.2 Os casos omissos serão resolvidos pela Pró-reitoria de Extensão.

     

     

    EDITAL Nº 9/2022/PROEX/PROPESQ/SEPLAN

    Anexo 1

    Formulário de Inscrição

     

    Coordenador(a):

    Departamento e Centro (ou unidade administrativa):

    Campus: ( ) Florianópolis ( ) Araranguá ( ) Joinville ( ) Blumenau ( ) Curitibanos

    E-mail:

    Celular:

    Outros membros da equipe:

    Eixo da ODS a que a proposta está vinculada:

    Objetivo da proposta:

     

    Pontos fortes sobre as características e exequibilidade da proposta:

     

    Experiência anterior da equipe em projetos semelhantes (liste projetos cadastrados no SIGPEX ou disciplinas ministradas com conteúdo semelhante):

     

     

    Público-alvo da proposta:

    (Informar aqui também se está contemplado o público de ações afirmativas, se sim, quais grupos serão contemplados)

    (Informar aqui também se está contemplado o público de comunidades em vulnerabilidade social, se sim, quais grupos serão contemplados)

     

    Potencial de impacto social da proposta:

    Comentários adicionais:

    A proposta prevê equipe multidisciplinar? ( ) sim ( ) Não

    A proposta é realizada intercursos, intercentros ou interdepartamentos ( ) sim ( ) não

    Há uma rede de apoio interno na UFSC para a execução da proposta? ( ) sim ( ) não

    Há uma rede de apoio externo à UFSC para a execução da proposta? ( ) sim ( ) não

     

    Assinatura do Proponente

     

    Assinatura do Chefe de Departamento

     

    Assinatura do Diretor de Centro

     

     

    EDITAL Nº 9/2022/PROEX/PROPESQ/SEPLAN

    Anexo 2

    Proposta

    (máximo três páginas)

    Coordenador(a):

    Centro:

    Campus: ( ) Florianópolis ( ) Araranguá ( ) Joinville ( ) Blumenau ( ) Curitibanos

    Objetivos da proposta: Metas potenciais da proposta:

    Número de cursos:

    Público-alvo dos cursos:

    Número de palestras:

    Público-alvo das palestras:

    Número de workshops:

    Público-alvo dos workshops:

    Número de mentorias:

    Público-alvo das mentorias:

    Quantidade de participantes:

    Informações sobre a proposta:

     

    Programação preliminar do Curso:

    Controle da frequência dos(as) estudantes:

    Forma de avaliação de aproveitamento:

     

    Programação preliminar das Palestras:

    Controle da frequência dos(as) participantes:

    Forma de avaliação de aproveitamento:

     

    Programação preliminar dos Workshops:

    Controle da frequência dos(as) participantes:

    Forma de avaliação de aproveitamento:

     

    Programação preliminar das Mentorias:

    Controle da frequência dos(as) participantes:

    Forma de avaliação de aproveitamento

     

    EDITAL Nº 9/2022/PROEX/PROPESQ/SEPLAN

    Anexo 3

    Plano de trabalho dos bolsistas

     

    Estudante 1 – (o nome deverá ser definido e inserido no programa do SIGPEX antes do início do projeto)

    ( ) graduação

    ( ) pós-graduação Cronograma de atividades (data e descrição da atividade):

    ( ) Bolsista de ações afirmativas

     

    Estudante 2 – (o nome deverá ser definido e inserido no programa do SIGPEX antes do início do projeto)

    ( ) graduação

    ( ) pós-graduação Cronograma de atividades (data e descrição da atividade):

    ( ) Bolsista de ações afirmativas

     

    Estudante 3 – (o nome deverá ser definido e inserido no programa do SIGPEX antes do início do projeto)

    ( ) graduação

    ( ) pós-graduação Cronograma de atividades (data e descrição da atividade):

    ( ) Bolsista de ações afirmativas


  • Boletim Nº 176/2022 – 25/11/2022

    Publicado em 25/11/2022 às 17:20

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

    BOLETIM OFICIAL Nº 176/2022

    Data da publicação: 25/11/2022

    GABINETE DA REITORIA

    PORTARIAS Nº

    2284, 2347, 2368, 2370, 2371, 2377, 2378, 2381, 2387, 2391 a 2395, 2397 a 2432, 2434, 2435, 2437 a 2443, 2446, 2448 a 2450, 2452 a 2457/2022/GR

     

    GABINETE DA REITORIA

     

    O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 3 de novembro de 2022

     

    Nº 2284/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 01 de Novembro de 2022, Simone Meister Sommer Bilessimo, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe D, nível 2, SIAPE nº 1932382, para exercer a função de Subcoordenadora da Coordenadoria Especial Interdisciplinar de Tecnologias da Informação e Comunicação – CIT/CTS/ARA, para um mandato de 2 anos.

    Art. 2º Atribuir à servidora a carga horária de dez horas semanais.

    (Ref. Sol. Processo 23080.065721/2022-31)

     

    Portaria de 9 de novembro de 2022

     

    Nº 2347/2022/GR – Art. 1º Dispensar FERNANDO FERNANDES DINIZ, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3030136, do exercício da função de Chefia da Divisão de Expediente – DE/SEOMA, código FG3, para a qual foi designado pela Portaria nº 1931/2022/GR, DE 13 DE SETEMBRO DE 2022.

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 067909/2022)

     

    Portarias de 10 de novembro de 2022

     

    Nº 2368/2022/GR – Art. 1º Dispensar, a pedido, a partir de 27 de setembro de 2022, ALESSANDRO HAUPENTHAL, SIAPE nº 2282077, do exercício da função de representante suplente na Câmara de Pós-Graduação, para a qual foi designado pela Portaria nº 1757/2022/GR, de 22 de agosto de 2022.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Sol. Portaria nº 2160/2022/GR, de 19 de outubro de 2022)

     

    Nº 2370/2022/GR – Art. 1º Dispensar, a pedido, ALDY VERGES MAINGUE, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, MASIS nº 115759, SIAPE nº 1160567, do exercício da função de Chefe da Seção de Acervo Fotográfico – SAF/AGECOM/DGG, código FG5, para a qual foi designado pela Portaria nº 1462 /GR/2010, DE 18 DE NOVEMBRO DE 2010.

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 068050/2022)

     

    Nº 2371/2022/GR – Art. 1º Dispensar Lucas Coelho Siqueira, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1968772, do exercício da função de Chefe do Serviço de Comunicação e Expedição – SCE/CAC/PROAD, código FG4, para a qual foi designado pela Portaria nº 1968/2022/GR, DE 19 DE SETEMBRO DE 2022.

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 067058/2022)

     

    Portarias de 11 de novembro de 2022

     

    Nº 2377/2022/GR – Art. 1º Designar HIGOR EISTEN FRANCISCONI LORIN, OPERADOR DE ESTAÇÃO DE TRATAMENTO ÁGUA E ESGOTO, SIAPE nº 3050391, para exercer a função de Chefe do Serviço de Engenharia, Manutenção e Infraestrutura -SEMI/DA/CBS.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a função gratificada FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 068147/2022)

     

    Nº 2378/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 16 de Novembro de 2022, Rodrigo Castelan Carlson, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe D, nível 2, SIAPE nº 1953788, para exercer a função de Chefe do Departamento de Automação e Sistemas – DAS/CTC da Universidade Federal de Santa Catarina, para mandato de 2 anos.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a função gratificada FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    (Ref. Sol. 061740/2022)

     

    Nº 2381/2022/GR – Art. 1º Dispensar, a partir de 08 de Novembro de 2022, PAULA DEBIASI REYNAUD, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1978748, do exercício da função de Coordenadora de Avaliação e Desenvolvimento na Carreira – CADC/DDP/PRODEGESP, código FG1, para a qual foi designada pela Portaria nº 1660/2020/GR, DE 4 DE DEZEMBRO DE 2020.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 068115/2022)

     

    Portarias de 16 de novembro de 2022

     

    Nº 2387/2022/GR – Art. 1º Nomear, em caráter efetivo, de acordo com o art. 9º, inciso I da Lei nº 8.112/90, MONIQUE KOWALSKI SCHMITZ, classificado(a) em 3º lugar no concurso público de provas e títulos, da Lista Geral, instituído pelo Edital nº 121/2019/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 13 de novembro de 2019, homologado através da Portaria nº 871/2021/DDP, publicada no DOU de 17 de dezembro de 2021, no cargo de Professor da Carreira do Magistério Superior, Classe A, Denominação Adjunto, em regime de trabalho de 20 horas, com exercício no Departamento de Clínica Médica (CLM), com código de vaga 692341, decorrente da aposentadoria de Vanir Cardoso, por meio da Portaria nº 665/DAP/202,  publicada no Diário Oficial da União de 20 de setembro de 2022.

    Art. 2º A posse do nomeado ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação deste ato no Diário Oficial da União, de acordo com o parágrafo 1º do art. 13, da Lei nº 8.112/90.

    (Ref. Sol. nº 23080.060698/2019-93 e no Decreto nº 7.485, de 18 de maio de 2011, e suas alterações)

     

    Nº 2391/2022/GR – Art. 1º Designar ANA PAULA PARAIZO, ADMINISTRADOR, SIAPE nº 1084548, para exercer a função de Chefe da Divisão Administrativa – DADM/PU.

    Art. 2º Atribuir à servidora a função gratificada FG3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 47939/2022)

     

    Portarias de 17 de novembro de 2022

     

    Nº 2392/2022/GR – Designar GLECI BECKER FACCO, TÉCNICO EM CONTABILIDADE, SIAPE nº 1456237, Coordenador(a) de Controle Orçamentário – CCO/SO/SEPLAN, para responder cumulativamente pela Superintendência de Orçamento – SO/SEPLAN, código CD3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 09 de Novembro de 2022 a 11 de Novembro de 2022, tendo em vista o afastamento da titular, Mariana Wagner da Silva, SIAPE nº 1975325, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 063781/2022)

     

    Nº 2393/2022/GR – Designar Karina Jansen Beirão, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2036623, para substituir o Corregedor Coordenador / Corregedoria-Geral / UFSC, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 14/11/2022 a 18/11/2022, tendo em vista o afastamento do titular Paulo Adolfo de Medeiros Oenning, SIAPE nº 1917046, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 068495/2022)

     

    Portarias de 21 de novembro de 2022

     

    Nº 2394/2022/GR – Designar Ticiana Camilo Frigo Avila, ENGENHEIRO/ÁREA, SIAPE nº 1924634, Diretor(a) do Departamento de Manutenção Predial e de Infraestrutura – DMPI/PU, para responder cumulativamente pela Prefeitura Universitária – PU/UFSC, código CD3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 06 de Dezembro de 2022 a 23 de Dezembro de 2022, tendo em vista o afastamento do titular, Helio Rodak de Quadros Junior, SIAPE nº 1946122, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 68201/2022)

     

    Nº 2395/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 5 de janeiro de 2023, os professores FRANCISCO EMÍLIO DE MEDEIROS e CARLOS LUIZ CARDOSO para, na condição de titular e de suplente, respectivamente, representar o Centro de Desportos no Conselho Editorial da Editora da Universidade Federal de Santa Catarina, para um mandato de dois anos.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Sol. 068378/2022)

     

    Nº 2397/2022/GR – Designar OSCAR AVILA NETO, TÉCNICO EM ARTES GRÁFICAS, SIAPE nº 1202709, para substituir o Coordenador Técnico – CT/IU/PROAD, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 03/11/2022 a 11/11/2022, tendo em vista o afastamento do titular LUCAS MÜLLER DE JESUS, SIAPE nº 3074007, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 68523/2022)

     

    Nº 2398/2022/GR – Designar CAROLINE DE BRITO MENESES, TÉCNICO EM ARTES GRÁFICAS, SIAPE nº 3065619, para substituir o Chefe da Divisão Operacional – DO/CT/IU/PROAD, código FG3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 07/11/2022 a 15/11/2022, tendo em vista o afastamento do titular MAURO JOSE ELIAS, SIAPE nº 1158916, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 68523/2022)

     

    Nº 2399/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 01 de Dezembro de 2022, Ana Carolina de Oliveira Costa, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, nível 4, SIAPE nº 1805054, para exercer a função de Coordenadora do Curso de Graduação em Ciência e Tecnologia de Alimentos – CGCTA/CCA, para um mandato de 2 anos.

    Art. 2º Atribuir à servidora a Função Comissionada de Coordenação de Curso, código FCC.

    (Ref. Sol. Processo 23080.051708/2022-03)

     

    Nº 2400/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 01 de Dezembro de 2022, Carmen Maria Olivera Müller, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, nível 4, SIAPE nº 2047824, para exercer a função de Subcoordenadora do Curso de Graduação em Ciência e Tecnologia de Alimentos – CGCTA/CCA, para um mandato de 2 anos.

    Art. 2º Atribuir à servidora a carga horária de dez horas semanais.

    (Ref. Sol. Processo 23080.051708/2022-03)

     

    Nº 2401/2022/GR – Dispensar, a partir de 29 de Julho de 2022, HUMBERTO ROESLER MARTINS, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2408024, do exercício da função de Chefe do Serviço de Expediente – SE/CGGEOG/CFH, código FG4, para a qual foi designado pela Portaria nº 1290/2019/GR, de 12 de junho de 2019, tendo em vista outra função.

    (Ref. Sol. 23080.067491/2022-45)

     

    Portaria de 17 de novembro de 2022

     

    Nº 2402/2022/GR – Art. 1º Designar MARCOS ANTONIO PIRES, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1159143, para exercer a função de Chefe do Serviço de Expediente – SE/CGGEOG/CFH.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a função gratificada FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 23080.067491/2022-45)

     

    Portarias de 21 de novembro de 2022

     

    Nº 2403/2022/GR – Art. 1º Dispensar, a partir de 12 de Setembro de 2022, PAULO FERNANDO LIEDTKE, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1159522, do exercício da função de Chefe da Seção de Comunicação Interna – SCI/CCONM/AGECOM/DGG, código FG5, para a qual foi designado pela Portaria n° 2274/2013/GR, de 04 de dezembro de 2013.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 63030/2022)

     

    Nº 2404/2022/GR – Art. 1º Designar Antônio Gabriel Santana Martins, ADMINISTRADOR, SIAPE nº 2660237, para exercer a função de Chefe da Seção de Comunicação Interna – SCI/CCONM/AGECOM/DGG.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a função gratificada FG5, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 63030/2022)

     

    Nº 2405/2022/GR – Designar CAROLINE SANTOS SILVA, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3125052, Chefe da Divisão de Aposentadorias, Pensões e Exonerações – DAPE/CAPE/DAP/PRODEGESP, para responder cumulativamente pela Coordenadoria de Aposentadorias, Pensões e Exonerações – CAPE/DAP/PRODEGESP, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 05 de Dezembro de 2022 a 24 de Dezembro de 2022, tendo em vista o afastamento do titular, ANDRÉ LOPES FIALHO, SIAPE nº 1897655, em licença capacitação.

    (Ref. Sol. 068698/2022)

     

    Nº 2406/2022/GR – Designar Jéssica Rodrigues Ugoski, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1041795, para substituir o Coordenadoria de Aposentadorias, Pensões e Exonerações – CAPE/DAP/PRODEGESP, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 02/01/2023 a 31/01/2023, tendo em vista o afastamento do titular ANDRÉ LOPES FIALHO, SIAPE nº 1897655, em licença capacitação.

    (Ref. Sol. 068698/2022)

     

    Nº 2407/2022/GR – Art. 1º Designar FERNANDO OLIVEIRA NOAL como representante titular do Biotério Central da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) na Comissão de Ética no Uso de Animais (CEUA) da instituição, em substituição a Cândice Maria Boff, designada pela Portaria nº 26/2022/GR, de 4 de janeiro de 2022.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Sol. nº 68616/2022)

     

    Nº 2408/2022/GR – Designar Maricleide dos Santos Nunes, TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA, SIAPE nº 1281713, para substituir o Chefe de Expediente da Seção de Informática – SI/CAA/CCS, código FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 01/12/2022 a 30/12/2022, tendo em vista o afastamento do titular AMILCAR JOEL SIMM, SIAPE nº 2984556, em licença capacitação.

    (Ref. Sol. 68058/2022)

     

    Nº 2409/2022/GR – Art. 1º Designar EDUARDO DE MELLO GARCIA, ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, SIAPE nº 1176833, para exercer a função de Coordenador de Gestão do Centro de Dados e Serviços – CGCDS/DTIR/SETIC/SEPLAN.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a função gratificada FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 68877/2022)

     

    Nº 2410/2022/GR – Designar LUCIANA MIASHIRO LIMA, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1902664, Chefe do Serviço de Tradução – ST/SINTER, para responder cumulativamente pela Coordenadoria de Convênios Internacionais – CCI/SINTER, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 16 de Novembro de 2022 a 25 de Novembro de 2022, tendo em vista o afastamento da titular, AMANDA FINCK DREHMER, SIAPE nº 2213066, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 068867/2022)

     

    Nº 2411/2022/GR – Designar GUILHERME BERNARDO DE OLIVEIRA, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3006596, Chefe da Divisão de Apoio Contábil,Orçamentário e Financeiro – DACOF/DeAE/PRAE, para responder cumulativamente pela Diretoria do Departamento de Assuntos Estudantis – DeAE/PRAE, código CD4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 16 de Novembro de 2022 a 17 de Novembro de 2022, tendo em vista o afastamento do titular, DIOGO FÉLIX DE OLIVEIRA, SIAPE nº 2168230, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 069226/2022)

     

    Nº 2412/2022/GR – Art. 1º Dispensar LUCIANA MOREIRA PENNA RAMOS, TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, SIAPE nº 1020138, do exercício da função de Chefe do Serviço de Expediente – SE/CPGEA/CTC, código FG4, para a qual foi designada pela Portaria nº 646/2022/GR, DE 03 DE MAIO DE 2022.

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 069352/2022)

     

    Nº 2413/2022/GR – Art. 1º Designar CLARA PADIAL LUCAS, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3311497, para exercer a função de Chefe do Serviço de Expediente – SE/CPGEA/CTC.

    Art. 2º Atribuir à servidora a função gratificada FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 069354/2022)

     

    Nº 2414/2022/GR – Designar TAINARA GARCIA, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1754651, para substituir a Chefe da Divisão de Inventário – DI/DGP/PROAD, código FG3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 16/11/2022 a 25/11/2022, tendo em vista o afastamento da titular LUANA MARTINS, SIAPE nº 1659818, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 069320/2022)

     

    Nº 2415/2022/GR – Tornar sem efeito a Portaria nº 2227/2022/GR, publicada no Diário Oficial da União de 1 de novembro de 2022, seção 2, p. 49, que trata da nomeação de ALINE ROCHA BEZERRA, no cargo de Psicólogo/Educacional, do Edital nº 001/2022/DDP, homologado pelo Edital nº 090/2022/DDP, retificado pelo Edital nº 091/2022/DDP, em regime de trabalho de 40 horas semanais.

    (Ref. Sol. nº 23080.006526/2022-70)

     

    Nº 2416/2022/GR – Art. 1º Nomear, em caráter efetivo, de acordo com o artigo 9º, inciso I da Lei nº 8.112/90, MAÍSA SANTOS DE JESUS, classificado(a) em 5º lugar no concurso público, Lista Geral, instituído pelo Edital nº 001/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 3 de março de 2022, homologado pelo Edital nº 090/2022/DDP, retificado pelo Edital nº 091/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 24 de junho de 2022, retificação publicada em 15/07/2022, no cargo de Psicólogo/Educacional, Nível de Classificação E, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 1, em regime de trabalho de 40 horas semanais, com exercício no Campus de Araranguá, em vaga redistribuída, código de vaga 714211, pela Portaria nº 438/MEC/2029, publicada no Diário Oficial da União de 27 de junho de 2022.

    Art. 2º A posse do nomeado ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação deste ato no Diário Oficial da União, de acordo com o parágrafo 1º do art.13 da Lei nº 8.112/90.

    (Ref. Sol. 23080.006526/2022-70)

     

    Nº 2417/2022/GR – Art. 1º Nomear, em caráter efetivo, de acordo com o artigo 9º, inciso I da Lei nº 8.112/90, MIKAELA LOBO DE MATOS, classificado(a) em 6º lugar no concurso público, Lista Geral, instituído pelo Edital nº 001/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 3 de março de 2022, homologado pelo Edital nº 090/2022/DDP, retificado pelo Edital nº 091/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 24 de junho de 2022, retificação publicada em 15/07/2022, no cargo de Assistente Social, Nível de Classificação E, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 1, em regime de trabalho de 40 horas semanais, com exercício no Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima – Florianópolis, em vaga decorrente da aposentadoria de Corina Martins Espindola, código de vaga 744509, pela Portaria nº 669/DAP/2022, publicada no Diário Oficial da União de 19 de setembro de 2022.

    Art. 2º A posse do nomeado ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação deste ato no Diário Oficial da União, de acordo com o parágrafo 1º do art.13 da Lei nº 8.112/90.

    (Ref. Sol. 23080.006526/2022-70)

     

    Nº 2418/2022/GR – Art. 1º Nomear, em caráter efetivo, de acordo com o artigo 9º, inciso I da Lei nº 8.112/90, SALETE MICHELON, classificado(a) em 32º lugar no concurso público, Lista Geral, instituído pelo Edital nº 001/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 3 de março de 2022, homologado pelo Edital nº 090/2022/DDP, retificado pelo Edital nº 091/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 24 de junho de 2022, retificação publicada em 15/07/2022, no cargo de Assistente em Administração, Nível de Classificação D, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 1, em regime de trabalho de 40 horas semanais, com exercício no Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima – Florianópolis, em vaga decorrente da exoneração de Manuela Perleberg, código de vaga 902637, pela Portaria nº 308/DAP/2022, publicada no Diário Oficial da União de 06 de maio de 2022.

    Art. 2º A posse do nomeado ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação deste ato no Diário Oficial da União, de acordo com o parágrafo 1º do art.13 da Lei nº 8.112/90.

    (Ref. Sol. 23080.006526/2022-70)

     

    Nº 2419/2022/GR – Art. 1º Nomear, em caráter efetivo, de acordo com o artigo 9º, inciso I da Lei nº 8.112/90, JAMES DIVINO SANTOS DA COSTA, classificado(a) em 33º lugar no concurso público, Lista Geral, instituído pelo Edital nº 001/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 3 de março de 2022, homologado pelo Edital nº 090/2022/DDP, retificado pelo Edital nº 091/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 24 de junho de 2022, retificação publicada em 15/07/2022, no cargo de Assistente em Administração, Nível de Classificação D, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 1, em regime de trabalho de 40 horas semanais, com exercício no Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima – Florianópolis, em vaga decorrente da exoneração de Angélica Teixeira do Amaral, código de vaga 866418, pela Portaria nº 335/DAP/2022, publicada no Diário Oficial da União de 19 de maio de 2022.

    Art. 2º A posse do nomeado ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação deste ato no Diário Oficial da União, de acordo com o parágrafo 1º do art.13 da Lei nº 8.112/90.

    (Ref. Sol. 23080.006526/2022-70)

     

    Nº 2420/2022/GR – Art. 1º Nomear, em caráter efetivo, de acordo com o artigo 9º, inciso I da Lei nº 8.112/90, FERNANDA VIEIRA RODRIGUES, classificado(a) em 34º lugar no concurso público, Lista Geral, instituído pelo Edital nº 001/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 3 de março de 2022, homologado pelo Edital nº 090/2022/DDP, retificado pelo Edital nº 091/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 24 de junho de 2022, retificação publicada em 15/07/2022, no cargo de Assistente em Administração, Nível de Classificação D, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 1, em regime de trabalho de 40 horas semanais, com exercício no Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima – Florianópolis, em vaga decorrente da aposentadoria de Max Bilck, código de vaga 690923, pela Portaria nº 563/DAP/2022, publicada no Diário Oficial da União de 12 de agosto de 2022.

    Art. 2º A posse do nomeado ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação deste ato no Diário Oficial da União, de acordo com o parágrafo 1º do art.13 da Lei nº 8.112/90.

    (Ref. Sol. 23080.006526/2022-70)

     

    Nº 2421/2022/GR – Art. 1º Nomear, em caráter efetivo, de acordo com o artigo 9º, inciso I da Lei nº 8.112/90, VANESSA OLIVEIRA FERNANDES, classificado(a) em 35º lugar no concurso público, Lista Geral, instituído pelo Edital nº 001/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 3 de março de 2022, homologado pelo Edital nº 090/2022/DDP, retificado pelo Edital nº 091/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 24 de junho de 2022, retificação publicada em 15/07/2022, no cargo de Assistente em Administração, Nível de Classificação D, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 1, em regime de trabalho de 40 horas semanais, com exercício no Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima – Florianópolis, em vaga decorrente da posse em outro cargo inacumulável de Paola Cristine Dagostin, código de vaga 867376, pela Portaria nº 229/DAP/2022, publicada no Diário Oficial da União de 05 de abril de 2022.

    Art. 2º A posse do nomeado ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação deste ato no Diário Oficial da União, de acordo com o parágrafo 1º do art.13 da Lei nº 8.112/90.

    (Ref. Sol. 23080.006526/2022-70)

     

    Nº 2422/2022/GR – Art. 1º Nomear, em caráter efetivo, de acordo com o artigo 9º, inciso I da Lei nº 8.112/90, FERNANDA MORAES DE JESUS, classificado(a) em 36º lugar no concurso público, Lista Geral, instituído pelo Edital nº 001/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 3 de março de 2022, homologado pelo Edital nº 090/2022/DDP, retificado pelo Edital nº 091/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 24 de junho de 2022, retificação publicada em 15/07/2022, no cargo de Assistente em Administração, Nível de Classificação D, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 1, em regime de trabalho de 40 horas semanais, com exercício no Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima – Florianópolis, em vaga decorrente da posse em outro cargo inacumulável de Karen Laise Moroski, código de vaga 689576, pela Portaria nº 706/DAP/2022, publicada no Diário Oficial da União de 07 de outubro de 2022.

    Art. 2º A posse do nomeado ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação deste ato no Diário Oficial da União, de acordo com o parágrafo 1º do art.13 da Lei nº 8.112/90.

    (Ref. Sol. 23080.006526/2022-70)

     

    Nº 2423/2022/GR – Art. 1º Nomear, em caráter efetivo, de acordo com o artigo 9º, inciso I da Lei nº 8.112/90, BÁRBARA ZARDO DE NARDI, classificado(a) em 37º lugar no concurso público, Lista Geral, instituído pelo Edital nº 001/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 3 de março de 2022, homologado pelo Edital nº 090/2022/DDP, retificado pelo Edital nº 091/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 24 de junho de 2022, retificação publicada em 15/07/2022, no cargo de Assistente em Administração, Nível de Classificação D, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 1, em regime de trabalho de 40 horas semanais, com exercício no Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima – Florianópolis, em vaga decorrente da posse em outro cargo inacumulável de Kelli Karine Abrão, código de vaga 689393, pela Portaria nº 741/DAP/2022, publicada no Diário Oficial da União de 24 de outubro de 2022.

    Art. 2º A posse do nomeado ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação deste ato no Diário Oficial da União, de acordo com o parágrafo 1º do art.13 da Lei nº 8.112/90.

    (Ref. Sol. 23080.006526/2022-70)

     

    Nº 2424/2022/GR – Art. 1º Nomear, em caráter efetivo, de acordo com o artigo 9º, inciso I da Lei nº 8.112/90, LUCIANO INACIO DE FARIAS, classificado(a) em 10º lugar no concurso público, Lista de Pessoas Negras, instituído pelo Edital nº 001/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 3 de março de 2022, homologado pelo Edital nº 090/2022/DDP, retificado pelo Edital nº 091/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 24 de junho de 2022, retificação publicada em 15/07/2022, no cargo de Assistente em Administração, Nível de Classificação D, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 1, em regime de trabalho de 40 horas semanais, com exercício no Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima – Florianópolis, em vaga decorrente da aposentadoria de Luiz Henrique da Silva, código de vaga 688745, pela Portaria nº 762/DAP/2022, publicada no Diário Oficial da União de 07 de novembro de 2022.

    Art. 2º A posse do nomeado ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação deste ato no Diário Oficial da União, de acordo com o parágrafo 1º do art.13 da Lei nº 8.112/90.

    (Ref. Sol. 23080.006526/2022-70)

     

    Nº 2425/2022/GR – Art. 1º Nomear, em caráter efetivo, de acordo com o artigo 9º, inciso I da Lei nº 8.112/90, JANQUIELI SCHIRMANN, classificado(a) em 2º lugar no concurso público, Lista Geral, instituído pelo Edital nº 001/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 3 de março de 2022, homologado pelo Edital nº 090/2022/DDP, retificado pelo Edital nº 091/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 24 de junho de 2022, retificação publicada em 15/07/2022, no cargo de Assistente em Administração, Nível de Classificação D, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 1, em regime de trabalho de 40 horas semanais, com exercício no Campus de Curitibanos, em vaga decorrente da exoneração de Raquel Santin, código de vaga 688716, pela Portaria nº 605/DAP/2022, publicada no Diário Oficial da União de 01 de setembro de 2022.

    Art. 2º A posse do nomeado ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação deste ato no Diário Oficial da União, de acordo com o parágrafo 1º do art.13 da Lei nº 8.112/90.

    (Ref. Sol. 23080.006526/2022-70)

     

    Nº 2426/2022/GR – Art. 1º Nomear, em caráter efetivo, de acordo com o artigo 9º, inciso I da Lei nº 8.112/90, MARIA EDUARDA ABDALA JOSE, classificado(a) em 3º lugar no concurso público, Lista Geral, instituído pelo Edital nº 001/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 3 de março de 2022, homologado pelo Edital nº 090/2022/DDP, retificado pelo Edital nº 091/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 24 de junho de 2022, retificação publicada em 15/07/2022, no cargo de Assistente em Administração, Nível de Classificação D, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 1, em regime de trabalho de 40 horas semanais, com exercício no Campus de Joinville, em vaga decorrente da posse em outro cargo inacumulável de Isabel Cristina Silveira, código de vaga 218584, pela Portaria nº 627/DAP/2022, publicada no Diário Oficial da União de 09 de setembro de 2022.

    Art. 2º A posse do nomeado ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação deste ato no Diário Oficial da União, de acordo com o parágrafo 1º do art.13 da Lei nº 8.112/90.

    (Ref. Sol. 23080.006526/2022-70)

     

    Nº 2427/2022/GR – Art. 1º Nomear, em caráter efetivo, de acordo com o artigo 9º, inciso I da Lei nº 8.112/90, FERNANDO TAVARES DE ALBUQUERQUE, classificado(a) em 4º lugar no concurso público, Lista Geral, instituído pelo Edital nº 001/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 3 de março de 2022, homologado pelo Edital nº 090/2022/DDP, retificado pelo Edital nº 091/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 24 de junho de 2022, retificação publicada em 15/07/2022, no cargo de Arquiteto e Urbanista, Nível de Classificação E, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 1, em regime de trabalho de 40 horas semanais, com exercício no Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima – Florianópolis, em vaga decorrente da aposentadoria de Luiz Antonio Zenni, código de vaga 690748, pela Portaria nº 650/DAP/2022, publicada no Diário Oficial da União de 16 de setembro de 2022.

    Art. 2º A posse do nomeado ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação deste ato no Diário Oficial da União, de acordo com o parágrafo 1º do art.13 da Lei nº 8.112/90.

    (Ref. Sol. 23080.006526/2022-70)

     

    Nº 2428/2022/GR – Reverter, a partir de 19 de dezembro de 2022, de trinta para quarenta horas semanais, a jornada de trabalho do servidor RICARDO SONNTAG, técnico em edificações, SIAPE nº 2270119, lotado no Departamento de Manutenção Predial e de Infraestrutura (DMPI/PU).

    (Ref. Sol. Administrativo nº 23080.067981/2022-41)

     

    Nº 2429/2022/GR – Reverter, a partir de 9 de dezembro de 2022, de trinta para quarenta horas semanais, a jornada de trabalho da servidora TAISE COELHO LEAL, assistente em administração, SIAPE nº 1945687, lotada no Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PRODEGESP).

    (Ref. Sol. Processo Administrativo nº 23080.068674/2022-88)

     

    Nº 2430/2022/GR – Atribuir à servidora LÍVIA CINDRA DE SOUZA, técnica de tecnologia da informação, SIAPE nº 3309573, lotada no Centro Socioeconômico (CSE), a partir de 28 de novembro de 2022, a jornada de quatro horas diárias e vinte horas semanais de trabalho, nos termos da Medida Provisória nº 2.174-28, de 24 de agosto de 2001.

    (Ref. Sol. Processo nº 23080.068820/2022-75)

     

    Nº 2431/2022/GR – Reverter, a partir de 1º de dezembro de 2022, de trinta para quarenta horas semanais, a jornada de trabalho do servidor RAFAEL GUEDERT BATISTA, assistente em administração, SIAPE nº 3047417, lotado no Centro de Ciências da Educação (CED).

    (Ref. Sol. Processo Administrativo nº 23080.069222/2022-13)

     

    Nº 2432/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 7 de dezembro de 2022, LIANE RAMOS DA SILVA, professora do magistério superior, SIAPE nº 1017418, para, na condição de suplente do conselheiro Malcon Andrei Martinez Pereira, representar a Câmara de Graduação (CGRAD) junto ao Conselho Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina (CUn/UFSC), para um mandato até 17 de abril de 2023.

    Art. 2º Reconduzir, a partir de 16 de novembro de 2022, MALCON ANDREI MARTINEZ PEREIRA, professor do magistério superior, SIAPE nº 1434118, para, na condição de titular, representar a CGRAD junto ao CUn/UFSC, para um mandato até 14 de novembro de 2024.

    Art. 3º Designar, a partir de 18 de novembro de 2022, PATRÍCIA DE MORAES LIMA, professora do magistério superior, SIAPE nº 2644380, para, na condição de suplente da conselheira Glaucia Santos Zimmermann, representar a CGRAD junto ao CUn/UFSC, para um mandato até 11 de maio de 2023.

    Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Sol. nº 67275/2022 e nº 63009/2022)

     

    Portarias de 21 de novembro de 2022

     

    Nº 2434/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 10 de novembro de 2022, LIVIA ARCÊNCIO DO AMARAL, professora do magistério superior, SIAPE nº 1013144, na condição de suplente, para representar os coordenadores dos programas de pós-graduação stricto sensu do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde, Campus Araranguá, na Câmara de Pós-Graduação da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), com mandato vinculado ao do titular, professor Giovani Mendonça Lunardi.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Sol. Digital nº 68548/2022)

     

    Nº 2435/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 9 de novembro de 2022, WAGNER MAURICIO PACHEKOSKI, professor do magistério superior, SIAPE nº 2151131, na condição de titular, e ROBERTO SIMONI, professor do magistério superior, SIAPE nº 3531398, na condição de suplente, para representar os coordenadores dos programas de pós-graduação stricto sensu do Centro Tecnológico de Joinville na Câmara de Pós-Graduação da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), com mandato até 29 de outubro de 2024.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Sol. Digital nº 68253/2022)

     

    Nº 2437/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 14 de novembro de 2022, JUSSARA GUE MARTINI, professora do magistério superior, SIAPE nº 1466140, para exercer a função de coordenadora da Comissão de Residência Multiprofissional e Uniprofissional em Saúde (COREMU), para um mandato de dois anos.

    Art. 2º Atribuir à servidora a carga horária de 20 (vinte) horas semanais.

    Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Sol. nº 066427/2022)

     

    Nº 2438/2022/GR – Art. 1º Revogar a Portaria nº 856/2020/GR, de 17 de junho de 2020, e a Portaria nº 1294/2021/GR, de 20 de agosto de 2021, tendo em vista a declaração de encerramento da emergência em saúde pública de importância nacional em decorrência da COVID-19, por meio da Portaria GM/MS nº 913, de 22 de abril de 2022.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Sol. nº 060357/2022 e nº 060728/2022)

     

    Portarias de 22 de novembro de 2022

     

    Nº 2439/2022/GR – Art. 1º Instituir a Comissão para realizar processo de tomada de contas especial no âmbito da UFSC para um período de dois anos.

    Art. 2º Designar os membros abaixo relacionados para, sob a presidência do primeiro, compor a comissão mencionada no art. 1º:

     

    – FABRÍCIO PINHEIRO GUIMARAES – CG/GR;

    – JONAS FEDRIGO – CCA; e

    – CARLOS NEI LIMA DE VARGAS – SGODC/GR.

    Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Sol. nº 069440/2022)

     

    Nº 2440/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 17 de Novembro de 2022, Viviane Lilian Soethe Parucker, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe D, nível 1, SIAPE nº 1797615, para exercer a função de Coordenadora do Curso de Graduação em Engenharia Naval – CGEN/CTJOI, para um mandato de 2 anos.

    Art. 2º Atribuir à servidora a Função Comissionada de Coordenação de Curso, código FCC.

    (Ref. Sol. 069863/2022)

     

    Portaria de 17 de novembro de 2022

     

    Nº 2441/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 17 de Novembro de 2022, Ricardo Aurélio Quinhões Pinto, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, nível 4, SIAPE nº 2886135, para exercer a função de Subcoordenador do Curso de Graduação em Engenharia Naval – CGEN/CTJO, para um mandato de 2 anos.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a carga horária de dez horas semanais.

    (Ref. Sol. 069863/2022)

     

    Portarias de 22 de novembro de 2022

     

    Nº 2442/2022/GR – Art. 1º Designar Vanessa Stopanovski Ribeiro, TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, SIAPE nº 1900782, para exercer a função de Chefe do Serviço de Expediente – SE/CGECV/CTC.

    Art. 2º Atribuir à servidora a função gratificada FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 069530/2022)

     

    Nº 2443/2022/GR – Designar THIAGO DE OLIVEIRA NEDEL, TÉCNICO EM CONTABILIDADE, SIAPE nº 3065643, Chefe do Setor de Ações Judiciais e Controle de Pagamento de Pessoal – SAJCPP/CPP/DAP/PRODEGESP, para responder cumulativamente pela Diretoria do Departamento de Administração de Pessoal – DAP/PRODEGESP, código CD4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 17 de Novembro de 2022 a 17 de Novembro de 2022, tendo em vista o afastamento da titular, Dauana Berndt Inácio, SIAPE nº 1257091, pela prestação de serviços à justiça eleitoral.

    (Ref. Sol. 69143/2022)

     

    Nº 2446/2022/GR – Designar Iberaí Fernandes Pereira, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2135140, Chefe da Divisão de Incorporação de Bens de Aquisição – DIBA/DGP/PROAD, para responder cumulativamente pela Coordenadoria de Planejamento e Desenvolvimento Administrativo – CPDA/DGP/PROAD, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 03 de Novembro de 2022 a 11 de Novembro de 2022, tendo em vista o afastamento da titular, LYZA PEREIRA, SIAPE nº 1887038, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 69171/2022)

     

    Nº 2448/2022/GR – Designar Carlos Alberto Rodrigues, TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO, SIAPE nº 1757387, para substituir a Chefe da Divisão de Saúde e Segurança do Trabalho – DSST/CPVS/DAS/PRODEGESP, código FG3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 16/11/2022 a 01/12/2022, tendo em vista o afastamento da titular REGIANE MACHADO WESTPHAL, SIAPE nº 1180151, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 64783/2022)

     

    Nº 2449/2022/GR – Designar ANTONIO MARCOS MIRANDA, OPERADOR DE MÁQUINAS AGRICOLAS, SIAPE nº 3052650, para substituir o Coordenador Técnico da Fazenda Experimental da Ressacada – CTFER/CCA, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 16/11/2022 a 01/12/2022, tendo em vista o afastamento do titular MARCELO VENTURI, SIAPE nº 2658093, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 69059/2022)

     

    Nº 2450/2022/GR – Designar Gustavo Cristiano Sampaio, ADMINISTRADOR, SIAPE nº 2036280, para substituir o Chefe do Serviço de Contratos – SCT/SAF/DA/CBS, código FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 16/11/2022 a 25/11/2022, tendo em vista o afastamento do titular RODRIGO SUITCK ZALEUSKI, SIAPE nº 3151069, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 69177/2022)

     

    Nº 2452/2022/GR – Designar Vanessa Alves, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1900358, para substituir o Coordenador de Apoio Administrativo – CAA/CDS, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 16/11/2022 a 18/11/2022, tendo em vista o afastamento do titular Thiago José da Cunha, SIAPE nº 2228002, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 68729/2022)

     

    Nº 2453/2022/GR – Designar GUILHERME CIDADE DOS SANTOS, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2345110, Chefe do Serviço de Expediente – SE/DIP/PROGRAD, para responder cumulativamente pela CoordenadorIa de Estágios – CE/DIP/PROGRAD, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 21 de Novembro de 2022 a 20 de Dezembro de 2022, tendo em vista o afastamento da titular, SARAH YASMINNI DOS SANTOS MORELLI, SIAPE nº 1975803, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 70468/2022)

     

    Nº 2454/2022/GR – Designar Thayse Fernandes Cherem, AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1974585, Chefe do Serviço de Agendamento – SA/CIL/DCEVEN/SeCArte, para responder cumulativamente pela Coordenadoria de Infraestrutura e Logística – CIL/DCEVEN/SeCArte, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 01 de Dezembro de 2022 a 15 de Dezembro de 2022, tendo em vista o afastamento da titular, Fernanda Cordeiro, SIAPE nº 2034605, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 70212/2022)

     

    Nº 2455/2022/GR – Designar ALICE TERESA MUNHOZ SEGA, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3031052, Chefe Seção de Apoio Administrativo – SAA/CAA/EMAJ/CCJ, para responder cumulativamente pela Coordenadoria de Apoio Administrativo – CAA/EMAJ/CCJ, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 21 de Novembro de 2022 a 02 de Dezembro de 2022, tendo em vista o afastamento da titular, CRISTIANE NERY DA FONSECA KOGUT, SIAPE nº 2344909, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 70569/2022)

     

    Nº 2456/2022/GR – Designar GUILHERME CARVALHO BATISTA, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1967166, Coordenador(a) de Acompanhamento e Execução de Compras – CAEX/DCOM/PROAD, para responder cumulativamente pela Diretoria do Departamento de Compras – DCOM/PROAD, código CD4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 28 de Novembro de 2022 a 04 de Dezembro de 2022, tendo em vista o afastamento do titular, FÁBIO FROZZA, SIAPE nº 2345598, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 69983/2022)

     

    Nº 2457/2022/GR – Designar JANAYNA MARIANE COSTA SANTOS, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2390673, Chefe do Setor de Apoio Administrativo – SAA/DCOM/PROAD, para responder cumulativamente pela Diretoria do Departamento de Compras – DCOM/PROAD, código CD4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 05 de Dezembro de 2022 a 17 de Dezembro de 2022, tendo em vista o afastamento do titular, FÁBIO FROZZA, SIAPE nº 2345598, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 69984/2022)