Boletim Oficial
  • Boletim Nº 147/2022 – 07/10/2022

    Publicado em 07/10/2022 às 17:43

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

    BOLETIM OFICIAL Nº 147/2022

    Data da publicação: 07/10/2022

    GABINETE DA REITORIA

     

    PORTARIAS Nº 1936, 2000, 2002 a 2004, 2026, 2028 a 2036, 2038, 2039, 2041 a 2044, 2046 a 2051, 2053 a 2062, 2065 a 2068/2022/GR

     

    CAMPUS BLUMENAU

    PORTARIAS Nº 158 a 160/2022/BNU

    HOSPITAL UNIVERSITÁRIO

     

    PORTARIA-SEI Nº 192/2022/SUPERINTENDÊNCIA/HU-UFSC

     

     

    PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

     

    PORTARIA Nº 27/2022/PRODEGESP

     

    PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO E EDUCAÇÃO BÁSICA

     

    PORTARIAS Nº 291 a 295/2022/PROGRAD

    GABINETE DA REITORIA

     

    O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 13 de setembro de 2022

     

    Nº 1936/2022/GR – Art. 1º Ceder, por tempo indeterminado, a servidora TAISE COSTA RIBEIRO KLEIN, SIAPE nº 1160353, pertencente ao quadro de pessoal da Universidade Federal de Santa Catarina, para exercício junto à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.

    Art. 2º O ônus pela remuneração ou salário é do órgão cedente.

    Art. 3º A servidora deverá apresentar-se imediatamente ao órgão cedente ao término da cessão, observado o disposto no art. 8º do Decreto nº 10.835, de 14 de outubro de 2021.

    Art. 4º Cumpre ao cessionário comunicar a frequência da servidora, mensalmente, ao órgão ou entidade cedente.

    Art. 5º Torna-se sem efeito o disposto nesta portaria caso a servidora não se apresente ao órgão cessionário no prazo de trinta dias.

    Art. 6º Esta portaria entra em vigor na data da sua publicação.

    (Ref. Sol. Processo nº 23080.050255/2022-90)

     

    Portarias de 26 de setembro de 2022

     

    Nº 2000/2022/GR – Anular, a pedido, a Portaria nº 1484/2022/GR, de 29 de julho de 2022, publicada no DOU nº 144, seção 2, página 64, em 1º de agosto de 2022, que dispensou Leticia Tambosi, técnica em assuntos educacionais, SIAPE nº 1169736, do exercício da função de chefe do Serviço de Supervisão do Processo de Revisão, código FG-4, e a Portaria nº 1485/2022/GR, de 29 de julho de 2022, publicada no DOU nº 144, seção 2, página 64, em 1º de agosto de 2022, que designou Júlia Crochemore Restrepo para a função supracitada.

    (Ref. Sol. nº 043832/2022)

     

    Nº 2002/2022/GR – Art. 1º Dispensar, a partir de 26 de Setembro de 2022, ANDRESSA REGINA MATUSALEM MENUNCIN, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3261915, do exercício da função de Chefe do Setor Financeiro – SF/CCE, código FG2, para a qual foi designada pela Portaria nº 892/2022/GR, DE 08 DE JUNHO DE 2022.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 057526/2022)

     

    Nº 2003/2022/GR – Art. 1º Designar GABRIELA FURTADO CARVALHO, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3309748, para exercer a função de Chefe do Setor Financeiro – SF/CCE.

    Art. 2º Atribuir à servidora a função gratificada FG2, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 057526/2022)

     

    Nº 2004/2022/GR – Art. 1º Dispensar, a partir de 01 de Novembro de 2022, JOSÉ NORBERTO GUIZ FERNANDES CORRÊA, ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, SIAPE nº 2390404, do exercício da função de Coordenador de Gestão do Centro de Dados e Serviços – CGCDS/DTIR/SETIC, código FG1, para a qual foi designado pela Portaria nº 1455/2022/GR, DE 28 DE JULHO DE 2022, tendo em vista seu pedido de afastamento para licença capacitação.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 056591/2022)

     

    Portaria de 29 de setembro de 2022

     

    Nº 2026/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 22 de setembro de 2022, DÉBORA DE OLIVEIRA, professora do magistério superior, SIAPE nº 2882106, e SANDRA REGINA SALVADOR FERREIRA, professora do magistério superior, SIAPE nº 2205311, para, na condição de titular e de suplente, respectivamente, representar os coordenadores dos programas de pós-graduação stricto sensu do Centro Tecnológico na Câmara de Pós-Graduação da Universidade Federal de Santa Catarina, para um mandato até 21 de junho de 2024.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Sol. Ofício nº 46/2022/SEC/CTC, de 22 de setembro de 2022)

     

    Portarias de 30 de setembro de 2022

     

    Nº 2028/2022/GR – Art. 1º Dispensar, a pedido, as acadêmicas relacionadas abaixo da condição de representante do corpo discente da Associação de Pós-Graduandos junto ao Conselho Universitário:

    I – Mariana Nór do Nascimento, matrícula nº 201905541, titular, designada pela Portaria nº 911/2021/GR;

    II – Luísa Nunes Estácio, matrícula nº 202101638, suplente, designada pela Portaria nº 911/2021/GR;

    III – Ana Aparecida Zandoná, matrícula nº 201905550, suplente, designada pela Portaria nº 1745/2021/GR.

    Art. 2º Designar os acadêmicos relacionados abaixo para representar o corpo discente da Associação de Pós-Graduandos junto ao Conselho Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina, para um mandato pro tempore:

    I – LUÍSA NUNES ESTÁCIO, matrícula nº 202101638, titular;

    II – NATALIA SUSIN CECHINATO, matrícula nº 202101491, suplente;

    III – JAQUELINE FREITAS, matrícula nº 202105346, suplente.

    Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial

    da UFSC.

    (Ref. Sol. Ofício nº 10/APG/2022, de 26 de setembro de 2022)

     

    Nº 2029/2022/GR – Art. 1º Alterar o art. 1º da Portaria nº 1999/2022/GR, de 26 de setembro de 2022, o qual passa a ter a seguinte redação:

    “Art. 1º Alterar a vinculação do Serviço de Apoio a Sistemas de Comunicação Educativa da AGECOM para a Coordenadoria de Comunicação Organizacional e Novas Mídias da AGECOM.

    Parágrafo único. A alteração a que se refere o caput também se aplica à Portaria nº 1307/2022/GR.”

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Sol. nº 057385/2022)

     

    Nº 2030/2022/GR – Atribuir à servidora RAQUEL MARTINELLI, professora do magistério superior, SIAPE nº 2934354, lotada no Departamento de Expressão Gráfica do Centro de Comunicação e Expressão, a partir de 26 de agosto de 2022, a jornada de quatro horas diárias e vinte horas semanais de trabalho, nos termos do Art. 98 da Lei nº 8.112/90, de 11 de dezembro de 1990.

    (Ref. Sol. 23080.034391/2022-32)

     

    Nº 2031/2022/GR – Art. 1º Ceder, por tempo indeterminado, o servidor RENATO ANTONIO LEAL, SIAPE nº 1158765, pertencente ao quadro de pessoal da Universidade Federal de Santa Catarina, para exercício junto à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.

    Art. 2º O ônus pela remuneração ou salário é do órgão cedente.

    Art. 3º O servidor deverá apresentar-se imediatamente ao órgão cedente ao término da cessão, observado o disposto no art. 8º do Decreto nº 10.835, de 14 de outubro de 2021.

    Art. 4º Cumpre ao cessionário comunicar a frequência do servidor, mensalmente, ao órgão ou entidade cedente.

    Art. 5º Torna-se sem efeito o disposto nesta portaria caso o servidor não se apresente ao órgão cessionário no prazo de trinta dias.

    Art. 6º Esta portaria entra em vigor na data da sua publicação.

    (Ref. Sol. processo nº 23080.052945/2022-83)

     

    Nº 2032/2022/GR – Dispensar, a partir de 27 de Setembro de 2022, MARCIA FRANCA DE SALES, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2410380, do exercício da função de Chefe do Serviço de Expediente – SE/CCN/CSE, código FG4, para a qual foi designada pela Portaria nº 630/2021/GR, de 03 de maio de 2021, tendo em vista a servidora assumirá outra função.

    (Ref. Sol. 58172/2022)

     

    Nº 2033/2022/GR – Art. 1º Designar MARCIA FRANCA DE SALES, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2410380, para exercer a função de Chefe do Serviço de Expediente – SE/CGCCN/CSE.

    Art. 2º Atribuir à servidora a função gratificada FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 58404/2022)

     

    Nº 2034/2022/GR – Art. 1º Designar CINTIA DOS SANTOS MACHADO, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1755790, para exercer a função de Chefe do Serviço de Expediente – SE/CCN/CSE.

    Art. 2º Atribuir à servidora a função gratificada FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 58172/2022)

     

    Nº 2035/2022/GR – Designar Cinthia Coutinho Cezar, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1122041, para substituir a Chefe do Serviço de Expediente – SE/PSI/CFH, código FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 26/09/2022 a 11/10/2022, tendo em vista o afastamento da titular Thayse Moreira Monguilhott, SIAPE nº 2058905, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 56888/2022)

     

    Nº 2036/2022/GR – Designar Cinthia Coutinho Cezar, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1122041, para substituir a Chefe do Serviço de Expediente – SE/PSI/CFH, código FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 13/10/2022 a 02/11/2022, tendo em vista o afastamento da titular Thayse Moreira Monguilhott, SIAPE nº 2058905, em licença capacitação.

    (Ref. Sol. 56888/2022)

     

    Nº 2038/2022/GR – Art. 1º Designar EDUARDO LUIZ GASNHAR MOREIRA como representante suplente do Centro de Ciências Biológicas na Comissão de Ética no Uso de Animais (CEUA) da Universidade Federal de Santa Catarina, em substituição a Andrei Mayer de Oliveira, designado pela Portaria nº 26/2022/GR, de 4 de janeiro de 2022.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Sol. nº 58087/2022)

     

    Portaria de 3 de outubro de 2022

     

    Nº 2039/2022/GR – Dispensar, a pedido, a partir de 03 de Outubro de 2022, CLESAR LUIZ LOCH, ADMINISTRADOR, SIAPE nº 1169721, do exercício da função de Coordenador de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas – CDGP/PRODEGESP, código FG1, para a qual foi designado pela Portaria nº 2059/2016/GR, DE 05 DE SETEMBRO DE 2016.

    (Ref. Sol. 058563/2022)

     

    Portaria de 5 de outubro de 2022

     

    Nº 2040/2022GR – Art. 1º Designar FLAVIA DA SILVA KRECHEMER, TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA, SIAPE nº 2205031, para exercer a função de Chefe do Serviço Laboratorial de Biologia e Anatomia – SLBA/CCR/UFSC.

    Art. 2º Atribuir à servidora a função gratificada FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 001614/2022)

     

    Portarias de 3 de outubro de 2022

     

    Nº 2041/2022/GR – Art. 1º Designar HELENA MORAES CORTES para integrar, como representante do Centro de Ciências da Saúde (CCS), o Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humanos da Universidade Federal de Santa Catarina, para um mandato de 3 (três) anos.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Sol. nº 058094/2022)

     

    Nº 2042/2022/GR – Designar Barbara Paes Spricigo, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1902563, para substituir o Coordenador de Análise e Planejamento de Compras – CAPL/DCOM/PROAD, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 03/10/2022 a 10/10/2022, tendo em vista o afastamento do titular FILIPE ESCOBAR DE MELLO, SIAPE nº 2193510, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 058484/2022)

     

    Nº 2043/2022/GR – Designar RENAN GAMBALE ROMANO, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, nível 2, SIAPE nº 2330914, para substituir o Coordenador(a) do Curso de Licenciatura em Matemática – CCLM/CTE, código FCC, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 26/09/2022 a 30/09/2022, tendo em vista o afastamento do titular FRANCIS FELIX CORDOVA PUMA, SIAPE nº 1019478, para participar no Congresso CNMAC 2022, em Campinas-SP.

    (Ref. Sol. 054055/2022)

     

    Nº 2044/2022/GR – Designar ALEX FABIANO BUENO, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe A, nível 2D, SIAPE nº 1768180, para substituir o Chefe do Departamento de Engenharia de Controle, Automação e Computação do Centro de Blumenau, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 26/09/2022 a 30/09/2022, tendo em vista o afastamento do titular HUGO JOSE LARA URDANETA, SIAPE nº 2311413, para participar do Congresso CNMAC do Titular.

    (Ref. Sol. 057072/2022)

     

    Nº 2046/2022/GR – Dispensar, a partir de 23 de Setembro de 2022, Daniel Alejandro Ponce Saldias, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, nível 3, SIAPE nº 2222981, do exercício da função de Subcoordenador do Curso de Engenharia de Controle e Automação – CGECA/CBLU, para a qual foi designado pela Portaria nº 869/2022/GR, DE 03 DE JUNHO DE 2022.

    (Ref. Sol. Correspondência OF E 95/BNU/UFSC/2022)

     

    Nº 2047/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 23 de Setembro de 2022, MAURI FERRANDIN, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, nível 3, SIAPE nº 2153705, para exercer a função de Subcoordenador do Curso de Engenharia de Controle e Automação – CGECA/CBLU, para completar mandato a expirar-se em 30 de Junho de 2024.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a carga horária de dez horas semanais.

    (Ref. Sol. Correspondência OF E 95/BNU/UFSC/2022)

     

    Portarias de 4 de outubro de 2022

     

    Nº 2048/2022/GR – Designar MARINA PISSATTO, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1388255, para substituir a Chefe da Divisão de Afastamento e Apoio à Capacitação – DAAC/CCP/DDP/PRODEGESP, código FG3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 26/09/2022 a 30/09/2022, tendo em vista o afastamento da titular ALICE CANAL, SIAPE nº 1290229, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 58946/2022)

     

    Nº 2049//2022/GR – Designar Talita Martins Nunes, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2126371, para substituir a Chefe da Divisão de Contratação Temporária – DCT/CAC/DDP/PRODEGESP, código FG3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 03/10/2022 a 31/10/2022, tendo em vista o afastamento da titular ALVAIR DUTRA DE ARMAS, SIAPE nº 1111207, em licença capacitação.

    (Ref. Sol. 59084/2022)

     

    Nº 2050/2022/GR – Art. 1º Designar LARISSA DALLA CORTE EUZEBIO, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3309606, para exercer a função de Chefe do Serviço de Expediente do Departamento de Economia e Relações Internacionais – SE/CNM/CSE.

    Art. 2º Atribuir à servidora a função gratificada FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 58897/2022)

     

    Nº 2051/2022/GR – Designar Daniel Franco, TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA, SIAPE nº 1637823, Chefe da Divisão de Gestão, Gerenciamento e Acompanhamento dos Serviços de Manutenção Predial –  DGGASMP/CMP/DME/PU, para responder cumulativamente pela Coordenadoria de Manutenção de Áreas Verdes – CMAV/DME/PU, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 03 de Outubro de 2022 a 17 de Outubro de 2022, tendo em vista o afastamento do titular, EDSON ALVES PEREIRA, SIAPE nº 1160447, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 59171/2022)

     

    Nº 2053/2022/GR – Art. 1º Anular a Portaria nº 1490/2022/GR, de 29 de julho de 2022, e a Portaria nº 1491/2022/GR, de 29 de julho de 2022, que designam, respectivamente, Katiana de Castro Dutra, SIAPE nº 1775875, e Sabrina Fonseca de Conto, SIAPE nº 1782714, para substituir o superintendente de Pós-Graduação (SPG/PROPG), tendo em vista que o titular usufruiu as férias em outro período.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Sol. nº 43333/2022)

     

    Nº 2054/2022/GR – Designar Gogliardo Vieira Maragno, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, nível 2, SIAPE nº 1350239, para substituir a Chefe do Departamento de Expressão Gráfica – EGR/CCE, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 22/09/2022 a 15/10/2022, tendo em vista o afastamento da titular MARISA ARAUJO CARVALHO, SIAPE nº 2344408, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 59094/2022)

     

    Nº 2055/2022/GR – Retificar a Portaria nº 1365/2022/GR, de 19 de julho de 2022, que designa Paulo Lourenço da Silva, para substituir a Chefe do Serviço de Expediente – SE/DEC/CED, modificando o trecho em que se lê “no período de 04/06/2022 a 11/11/2022” para “no período de 04/06/2022 a 09/10/2022”.

    (Ref. Sol. 59092/2022)

     

    Nº 2056/2022/GR – Dispensar, a pedido, a partir de 01 de Outubro de 2022, KAREN LAISE MOROSKI, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2344927, do exercício da função de Chefe do Serviço de Expediente – SE/FSC/CFM, código FG4, para a qual foi designada pela Portaria nº 834/2018/GR, de 19 de Abril de 2018.

    (Ref. Sol. 58586/2022)

     

    Nº 2057/2022/GR – Art. 1º Designar MARIA DAS DORES ASSUNCAO, CONTÍNUO, SIAPE nº 1158567, para exercer a função de Chefe do Serviço de Expediente – SE/FSC/CFM.

    Art. 2º Atribuir à servidora a função gratificada FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 58586/2022)

     

    Nº 2058/2022/GR – Retificar a Portaria nº 1926/2022/GR, de 13 de setembro de 2022, que designa Leticia Medeiros, para substituir a Chefe da Divisão de Afastamento e Apoio à Capacitação – DAAC/CCP/DDP/PRODEGESP, modificando o trecho em que se lê “no período de 23/09/2022 a 30/09/2022” para “no período de 23/09/2022 a 25/09/2022”.

    (Ref. Sol. 58946/2022)

     

    Portarias de 5 de outubro de 2022

     

    Nº 2059/2022/GR – Art. 1º Dispensar, a partir de 05 de Outubro de 2022, Fernanda Riffel Frediani, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1803922, do exercício da função de Chefe da Divisão de Dimensionamento – DiD/CDiM/DDP/PRODEGESP, código FG3, para a qual foi designada pela Portaria nº 1523/2022/GR, DE 02 DE AGOSTO DE 2022.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 059273/2022)

     

    Nº 2060/2022/GR – Art. 1º Designar Emanuel Martins Burigo, ADMINISTRADOR, SIAPE nº 1749715, para exercer a função de Chefe da Divisão de Dimensionamento – DiD/CDiM/DDP/PRODEGESP.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a função gratificada FG3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 059273/2022)

     

    Nº 2061/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 01 de Outubro de 2022, LYNCEO FALAVIGNA BRAGHIROLLI, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, nível 3, SIAPE nº 1848379, para exercer, em caráter pro tempore, a função de Chefe do Departamento de Engenharia de Produção e Sistemas – EPS/CTC, até que sejam realizadas eleições para o referido cargo.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a função gratificada FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    (Ref. Sol. 059255/2022)

     

    Nº 2062/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 3 de outubro de 2022, WILKER AUGUSTO GLANERT MAZETTO, assistente em administração, SIAPE nº 1696133, chefe da Divisão de Apoio Processual – DAP/SEAI, para substituir automaticamente, sem prejuízo de suas atribuições, a função de Secretário(a) de Aperfeiçoamento Institucional – SEAI – nos afastamentos e impedimentos legais ou regulamentares da titular.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Sol. nº 58371/2022)

     

    Nº 2065/2022/GR – Art. 1º Dispensar, a partir de 3 de outubro de 2022, os docentes relacionados abaixo da condição de representantes do Centro de Filosofia e Ciências Humanas junto ao Conselho Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina, para a qual haviam sido designados pela Portaria nº 884/2021/GR:

    I – Carlos Antônio Oliveira Vieira, SIAPE nº 1058258, titular;

    II – Paulo Pinheiro Machado, SIAPE nº 1159161, suplente.

    Art. 2º Designar, a partir de 3 de outubro de 2022, os docentes relacionados abaixo para representar o Centro de Filosofia e Ciências Humanas junto ao Conselho Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina, para um mandato de dois anos:

    I – THAINÁ CASTRO COSTA FIGUEIREDO LOPES, SIAPE nº 2054644, titular;

    II – MARIA HELENA LENZI, SIAPE nº 2363308, suplente.

    Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Sol. Digital nº 059211/2022)

     

    Nº 2066/2022/GR – Atribuir à servidora RAFAELA CRISTINA ALVES, técnica em enfermagem, SIAPE nº 2102244, lotada no Hospital Universitário/HU, a partir de 1º de setembro de 2022, a jornada de quatro horas diárias e vinte horas semanais de trabalho, nos termos do Art. 98 da Lei nº 8.112/90, de 11 de dezembro de 1990.

    (Ref. Sol. nº 23080.005542/2020-83)

     

    Nº 2067/2022/GR – Atribuir à servidora SILVIA PELEGRINI, técnica de laboratório, SIAPE nº 2056430, lotada no Departamento de Física, a partir de 12 de outubro de 2022, a jornada de quatro horas diárias e vinte horas semanais de trabalho, nos termos da Medida Provisória nº 2.174-28, de 24 de agosto de 2001.

    (Ref. Sol. nº 23080.057965/2022-41)

     

    Portaria de 6 de outubro de 2022

     

    Nº 2068/2022/GR – Designar TOMAZ SIELSKI ROSA, TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, SIAPE nº 3219084, para substituir o Coordenador de Ambientes de Eventos Acadêmicos – CAEA/CCE, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 18/07/2022 a 30/07/2022, tendo em vista o afastamento do titular CHRISTIAN JEAN ABES, SIAPE nº 2389508, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 40768/2022)

     

     

    CAMPUS BLUMENAU

     

    CENTRO TECNOLÓGICO, DE CIÊNCIAS EXATAS E EDUCAÇÃO

     

    O VICE-DIRETOR DO CENTRO TECNOLÓGICO, DE CIÊNCIAS EXATAS E EDUCAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE:

     

    Portarias de 6 de outubro de 2022

     

    Nº 158/2022/BNU – Art. 1º DESIGNAR, a partir de 05 de outubro de 2022, os representantes discentes do Colegiado Pleno do Programa de Pós-Graduação em Engenharia Têxtil do Centro Tecnológico, de Ciências Exatas e Educação da Universidade Federal de Santa Catarina, pelo período de 01(um) ano.

    • Aline Ferreira Knihs (Titular – 1º mandato)
    • Beatriz Barbosa de Brito (Suplente – 2º mandato)
    • Isadora Bertini Martins Francisco (Titular – 1º mandato)
    • Jacqueline Rodrigues Moraes (Suplente – 1º mandato)
    • Marcos Henrique de Souza Santana (Titular – 1º mandato)
    • Quesli Martins (Suplente – 1º mandato)

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Ofício 16/2022/PGETEX/BNU/UFSC)

     

    Nº 159/2022/BNU – Art. 1º DESIGNAR, a partir de 04 de outubro de 2022, os representantes discentes do Colegiado do Curso de Bacharelado em Química do Centro Tecnológico, de Ciências Exatas e Educação da Universidade Federal de Santa Catarina, pelo período de 01 (um) ano.

    • Lucas Gonçalves (Titular)
    • Bruna Luíza Martini Quost (Titular)
    • Maryanna Sanches Carneiro (Suplente de Lucas Gonçalves)
    • Gabriel Aparecido Almeida Bomfim (Suplente de Bruna Luíza Martini Quost)

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Ofício 15/2022/COORDBQMC/BNU/UFSC)

     

    Nº 160/2022/BNU – Art. 1º DESIGNAR, a partir de 04 de outubro de 2022, os representantes discentes do Colegiado do Curso de Licenciatura em Química do Centro Tecnológico, de Ciências Exatas e Educação da Universidade Federal de Santa Catarina, pelo período de 01 (um) ano.

    • Lucas Gonçalves (Titular)
    • Bruna Luíza Martini Quost (Titular)
    • Maryanna Sanches Carneiro (Suplente de Lucas Gonçalves)
    • Gabriel Aparecido Almeida Bomfim (Suplente de Bruna Luíza Martini Quost)

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Ofício 030/2022/COORDQMC/BNU/UFSC)

     

    HOSPITAL UNIVERSITÁRIO

     

    A SUPERINTENDENTE DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO PROFESSOR POLYDORO ERNANI DE SÃO THIAGO, no uso de suas atribuições, e considerando o que consta no Parágrafo 1º do Art. 4º da Resolução nº 55/CUn/94, e considerando o Processo-SEI nº 23820.009726/2022-73 e Processo-SPA nº 23080.009490/2020-14; RESOLVE:

     

    Portaria-SEI nº 192/2022/SUPERINTENDÊNCIA/HU-UFSC, de 3 de outubro de 2022

     

    DESIGNAR os servidores, Nélio Francisco Schmitt, Luiz Correa de Souza e Nelson Delfino, sob a presidência do primeiro, para compor a Comissão de Avaliação de Desempenho no Estágio Probatório, 3ª Etapa, da servidora PRISCILA LAURENTINO, admitida em 19 de janeiro de 2020 nesta instituição.

     

     

    PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

     

    A PRÓ-REITORA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

     

    Portarias de 7 de outubro de 2022

     

    Nº 27/2022/PRODEGESP – Art. 1º Instituir o projeto-piloto de Controle Social junto ao Departamento de Compras (DCOM), de 10 de outubro de 2022 a 10 de janeiro de 2023, que será composto pelos seguintes Técnicos Administrativos em Educação:

    Ademir Podestá

    Ana Corina Faustino da Silva

    Ana Paula Matias Silveira

    Barbara Paes Spricigo

    Beatriz Schroter Brognoli

    Caio Ragazzi Pauli Simão

    Eveline Boppré Besen Wolniewicz

    Fábio Frozza

    Filipe Escobar de Mello

    Guilherme Carvalho Batista

    Guilherme Krause Alves

    Janayna Mariane Costa Santos

    João Gabriel Sobierajski de Souza

    José Edgar Kurceski

    Luciana Raimundo

    Mariana Santos da Rosa

    Matheus Rufino dos Santos

    Raimundo Vinicius Paes

    Landim Pereira

    Simone Duarte Leoncio Silva

    Talita Frozza

    Art. 2º Atribuir aos servidores designados a carga horária de dez horas semanais.

    Art. 3º Esta portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

     

    PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO E EDUCAÇÃO BÁSICA

     

    A PRÓ-REITORA DE GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portarias de 19 de setembro de 2022

     

    Nº 291/2022/PROGRAD – Art. 1º – Aprovar a matriz curricular do Curso de História – Bacharelado, turno noturno, pertencente ao Centro de Filosofia e Ciências Humanas, o qual, sob forma de anexo, passa a integrar esta Portaria.

    Parágrafo 1º – Trata-se do Projeto Pedagógico aprovado pela Resolução 020/2022/CGRAD, de 22 de junho de 2022.

    Parágrafo 2º – 1ª a 5ª fase-sugestão da referida matriz já foi aprovada por meio do ingresso denominado Área Básica de Ingresso (ABI) do curso de História, grau Bacharelado, turno noturno.

    Parágrafo 3º – O referido curso será implantado, progressivamente, a partir do primeiro semestre letivo de 2023 com periodicidade semestral.

    Parágrafo 4º – O currículo 2007.1 entrará em extinção progressiva a partir da implantação do novo currículo 2023.1.

    Art. 2º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

    (Ref. Processos de número 23080.048029/2020-87 da Coordenadoria do Curso de História do Centro de Filosofia e Ciências Humanas)

     

     

    ANEXO DA PORTARIA Nº 291/2022/PROGRAD, DE 19 DE SETEMBRO DE 2022

    CURSO DE HISTÓRIA – BACHARELADO

    (Currículo em implantação progressiva a partir de 2023.1)

    Curso: 347 – História – grau – Bacharelado

    Currículo: 2023.1

    Grau: Bacharelado em História

    Turno: Noturno

    Objetivo: Formar historiadores capacitados para a realização de pesquisas especializadas e para a condução dos diferentes processos relativos à construção e à difusão do conhecimento histórico.

    Titulação: Bacharel em História

    Diplomado em: História

    Período de Conclusão do Curso: Mínimo: 08 semestres      Máximo: 15 semestres

    Carga horária obrigatória: UFSC: 2934h-a (2445H) CNE: 2400H (2880h-a)

    Número de aulas semanais: Mínimo: 12 Máximo: 25

    Coordenadoria do Curso: Prof. Drº Alex Degan

    Telefone: (48) 3721-4048 e-mail: historia@contato.ufsc.br

     

    Regras de Integralização – Currículo 2023.1
    Componente Curricular Carga horária

    (horas-aula)

    Carga horária

    (horas)

    Disciplinas Obrigatórias 1368h-a 1140h
    Disciplinas Optativas 540h-a

    Cumpre-se 648h-a em disciplinas optativas. Para cômputo de integralização curricular aplica-se apenas 540h-a, pois 108h-a encontra-se acrescida no componente curricular de PCC.

    450h
    Prática como Componente Curricular (PCC) 324h-a 270h
    Atividades Complementares 72h-a 60h
    Trabalho de Conclusão de Curso 324h 270h
    Extensão Obrigatória 306h-a

    Cumpre-se 252h-a em Atividades de Extensão divididas em Extensão I (72h-a) e Extensão II (180h-a), acrescida de 54h-a em uma Unidade de Curricular de Extensão.

    255h
    TOTAL 2934h-a 2445h

     

    CURSO DE HISTÓRIA – BACHARELADO

    Curso UFSC 347

    (Currículo em implantação progressiva a partir de 2023.1)

    1ª Fase
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7101 Introdução aos Estudos Históricos 72h-a 72h-a 4h-a
    HST8425 Arqueologia e Povoamento Global (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a HST1121
    HST7102 História do Oriente Antigo (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7103 História da Antiguidade Ocidental (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7104 História da Arte

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a

     

    2ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7201 História Medieval

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7304 História Indígena

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    EED5331 Teorias da Educação 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7303 História da América Portuguesa

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a

     

    3ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH Teórica CH Prática CH Extensão CH PCC CH Total Semestral CH Total Semanal Equivalência Pré-requisito
    HST7302 História da América Colonial (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7202 História da África

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7301 História Moderna

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    MEN5602 Didática B (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
     

    _______

    Lab. de Ensino e Pesquisa I (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a

     

    4ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7402 História Contemporânea I

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7403 História da América Independente

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7404 História do Brasil Monárquico

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7401 Teoria da História I 72h-a 72h-a 4h-a
     

    _______

    Lab. de Ensino e Pesquisa II (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a

     

    5ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7502 História do Brasil Republicano I

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7601 História Contemporânea II

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7603 História de Santa Catarina

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7501 Teoria da História II 72h-a 72h-a 4h-a HST7401
    _______ Lab. de Ensino e Pesquisa III (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a

     

    6ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7502 História do Brasil Republicano II

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    _______ Optativa Dirigida I 72h-a 72h-a 4h-a
    _______ Tópico Especial I 72h-a 72h-a 4h-a

     

    7ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST8426 TCC I 144h-a 144h-a
    _______ Optativa 72h-a 72h-a 4h-a
    _______ Tópico Especial II 72h-a 72h-a 4h-a
    _______ Tópico Especial III 72h-a 72h-a 4h-a
    _______ Extensão I 72h-a 72h-a 4h-a

     

    8ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST8427 TCC II 180h-a 180h-a HST8426
    _______ Optativa Dirigida II 72h-a 72h-a 4h-a
    _______ Extensão II 180h-a 180h-a 10h-a

     

    Atividades Complementares
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir no mínimo 72h-a (60h) em Atividades Complementares, conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.
    Código Atividade Complementar Carga Horária
    HST8428 Atividades Complementares 72h-a

     

     Atividades de Extensão
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir obrigatoriamente 252h-a (210) em Atividades de Extensão, conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.

     

    Unidade Curricular de Extensão
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir obrigatoriamente 54h-a (45h) em Unidade Curricular de Extensão, conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.
    Código Unidade Curricular Carga Horária
    HST8455 Unidade Curricular de Extensão 54h-a
    Optativas – Laboratório de Ensino e Pesquisa
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir obrigatoriamente no mínimo 216h-a (180h) em disciplinas pertencentes a este rol, das quais 108h-a é somada em Prática como Componentes Curricular (PCC), conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST8430 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História Indígena (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7004
    HST8431 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História – Oficina de Vídeo-História I (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7001
    HST8432 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História – Oficina de Vídeo-História II (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7002
    HST8433 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História: Imagem e Narrativa Histórica (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7033
    HST8434 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História da Historiografia (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7036
    HST8435 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História: História da Cartografia e a Didática da História (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7037
    HST8436 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História Oral (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7006
    HST8437 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História das Religiões 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7007
    HST8438 Laboratório de Ensino e Pesquisa de Gênero e História (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7008
    HST8439 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História: História Contemporânea (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7010
    HST8440 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História: Meio Ambiente e História (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7011
    HST8441 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História Social do Campesinato (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7014
    HST8442 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História: Historiografia Inglesa (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7015
    HST8443 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História Social do Trabalho e da Cultura (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7018
    HST8444 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História da Saúde (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7019
    HST8445 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História da África (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7021
    HST8446 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História e Mito (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7023
    HST8447 Laboratório de Ensino e Pesquisa – Arqueologia: métodos e técnicas (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7024
    HST8448 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História Migrações e Meio Ambiente (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7025
    HST8449 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História: Memória, Acervo e Patrimônio (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7027
    HST8450 Laboratório de Ensino e Pesquisa: Arqueologia e Educação (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST 7028
    HST8451 Laboratório de Ensino e Pesquisa de Histórias Pré-Modernas (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7029
    HST8452 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História Visual da África (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7034  
    HST8453 Laboratório de Ensino e Pesquisa: Práticas de escrita, técnicas narrativas e historiográficas (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7045  
    HST8454 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História e Plantas Medicinais (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST8307  

     

    Optativas – Tópicos Especiais
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir no mínimo 216h-a (180h) em disciplinas de Tópicos Especiais pertencentes a este rol, conforme a política estabelecida pelo Colegiado do curso.
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST5147 História Econômica Geral 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5202 Teoria e Metodologia da História II 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5303 Teoria e Metodologia da História III 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5518 Historia da Cultura Ibérica 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5878 Tópico Especial – A Guerra Sertaneja do Contestado 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5880 Tópico Especial – História da Escravidão no Brasil 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5941 Tópico Especial: Escravidão Indígena na América Colonial 72h-a 72h-a 4h-a
    HST8308 Tópico Especial: Etnoarqueologia e História Indígena nas Américas 72h-a 72h-a 4h-a
    HST8319 Tópico Especial: Movimentos Sociais Rurais na História Brasileira 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5906 Tópico Especial – História, Gênero, Religião e Teologia Feminina 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5907 Tópico Especial – Historiografia Antiga 72h-a 72h-a 4h-a
    HST8317 Tópico Especial: Historiografia Medieval 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5908 Tópico Especial – Introdução à Micro-Análise Histórica 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5909 Introdução à Pesquisa em Arqueologia 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5910 Tópico Especial – História e Contracultura 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5914 Tópico Especial – Ditadura Militar, Repressão e Gênero 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5915 Tópico Especial – Novas Abordagens para a História da Escravidão e Pós-Emancipação 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5916 Tópico Especial – Escravidão no Sul do Brasil 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5917 Tópico Especial – As Relações entre Brasil e EUA no Contexto da ‘Política da Boa Vizinhança’ 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5918 Tópico Especial – História dos Desenhos Animados 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5919 Tópico Especial Política e Sociedade no Brasil República 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5920 Tópico Especial África Colonial 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5921 Tópicos Especiais: História, Patrimônio Cultural e Memória 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5922 Tópico Especial – História Contemporânea do México: da Revolução Contemporânea ao ano 2000 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5923 Tópico Especial – Aspectos de Educação no Brasil Colonial 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5924 Tópico Especial – Construções Socioculturais na Península Ibérica Medieval 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5925 Tópico Especial – Cultura Escrita: da circulação de livros à apropriação de texto 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5926 Tópico Especial – Tópico especial – História, Biopolítica e Poder 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5928 Tópico Especial – Interfaces entre a História e a Geografia nas abordagens sobre desastres ambientais 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5929 Tópicos Especiais – História das Relações Internacionais 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5930 Tópico Especial – Romantismo e História 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5931 Tópico Especial – História e Literatura 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5932 Tópico Especial – Arqueologia Brasileira 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5933 Tópico Especial – Idade Média Oriental: A Rota da Seda 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5934 Tópico Especial – Usos da Memória em Etnohistória 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5935 Tópico Especial – Leitura de Textos Historiográficos em Inglês 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5111 Pré-história Geral e do Brasil 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5213 História Econômica, Social, Política Geral do Brasil 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5733 Tópico Especial II – Cotidiano e Relações de Gênero 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5834 Tópico Especial – Relação USA com América Latina: História, Política e Estratégia 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5837 Tópico Especial – História e Imagem 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5838 Tópico Especial – Introdução à Arqueologia 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5840 Tópico Especial – Teoria e Metodologia da História Oral 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5846 Tópico Especial – Movimento de Contra-Cultura nas Décadas de 60 e 70 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5848 Tópico Especial – Literatura e História 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5852 Tópico Especial – Teoria Geral do Estado 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5853 Tópico Especial – História, Medicina e Sociedade 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5870 Tópico Especial – Índios: Cotidiano e Representação 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5869 Tópico Especial: História dos Estados Unidos 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5871 Tópico Especial – Movimentos Sociais e História 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5872 Tópico Especial – Cinema e História 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5876 Tópico Especial – Relações de Gênero e História 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5877 Tópico Especial – Revolução Sexual e Guerra Fria: Os Anos 60 e 70 do Século XX 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5881 Tópico Especial – História da Diáspora Africana nas Américas 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5882 Tópico Especial – História das Atividades Agropecuária e Meio Ambiente no Brasil 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5883 Tópico Especial-Cultura Política, Cidade e Trabalho: Temas História Republicana Brasileira,1930-1964 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5884 Tópico Especial – Cinema e Política na América Latina 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5885 Tópico Especial – Escravidão e Liberdade no Brasil Meridional 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5886 Tópico Especial – História Contemporânea I: A Grande Transformação 36h-a 36h-a 2h-a
    HST5891 Tópico Especial – História da África I 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5892 Tópico Especial – História da África II 36h-a 36h-a 2h-a
    HST5894 Tópico Especial – Thompson Essencial: Introdução ao Pensamento E. P. Thompson 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5895 Tópico Especial – Cultura Política, Nação e Modernidade na República: O Brasil Novo 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7038 Tópico Especial: História e Rock 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5940 Reflexões femininas entre a história e a literatura, séculos XVIII-XIX 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5942 Tópico Especial – História Ameríndia Pré-Colonial, Colonial e Pós-Colonial 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7035 Tópico Especial: Mitologia e lendas ameríndias 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7039 Tópico Especial: Capitalismo Histórico e o Escravismo Atlântico 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7040 Tópico Especial: História da Índia 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7041 Tópico Especial: História das Religiões e Religiosidades 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7042 Tópico Especial: O percurso da diáspora, entre a História e a Literatura: Conexões 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7043 Tópico Especial – História da Ásia 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7044 Tópico Especial em Arqueologia do Mediterrâneo Antigo 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7405 História da Arte II 72h-a 72h-a 4h-a
    HST8320 Tópico Especial – História Pública 72h-a 72h-a 4h-a

     

    Optativas – Optativas Dirigidas
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir no mínimo 144h-a (120h) em disciplinas Dirigidas pertencentes a este rol, conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    ANT 7101 Introdução à Antropologia 108h-a 108h-a 6h-a
    ANT 7202 Introdução à Etnografia 72h-a 72h-a 4h-a
    HST 7922 História Oral, Documentos e Arquivos 72h-a 72h-a 4h-a
    SPO5234 Ciência Política 72h-a 72h-a 4h-a
    SPO5111 Sociologia 72h-a 72h-a 4h-a
    GCN 7301 Geografia Industrial (Geografia do Desenvolvimento Histórico) 72h-a 72h-a 4h-a
    EED 7149 Educação Especial na Educação Básica 72h-a 72h-a 4h-a
    FIL5601 História da Filosofia I 90h-a 90h-a 5h-a
    FIL5602 História da Filosofia II 90h-a 90h-a 5h-a
    FIL5603 História da Filosofia III 90h-a 90h-a 5h-a

     

    Optativas
    Para efeito de integralização curricular, os alunos que realizaram Programa de intercâmbio deverão cumprir no mínimo 72h-a (60h) em disciplina Optativa pertencente a este rol, conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST5901 Programa de Intercâmbio I
    HST5902 Programa de Intercâmbio II HST5901
    HST5937 Programa de Intercâmbio III HST5902

     

    Nº 292/2022/PROGRAD – Art. 1º – Aprovar a matriz curricular do Curso de História – Licenciatura, turno matutino, pertencente ao Centro de Filosofia e Ciências Humanas, o qual, sob forma de anexo, passa a integrar esta Portaria.

    Parágrafo 1º – Trata-se do Projeto Pedagógico aprovado pela Resolução 023/2022/CGRAD, de 22 de junho de 2022.

    Parágrafo 2º – 1ª a 5ª fase-sugestão da referida matriz já foi aprovada por meio do ingresso denominado Área Básica de Ingresso (ABI) do curso de História, grau Licenciatura, turno matutino.

    Parágrafo 3º – O referido curso será implantado, progressivamente, a partir do primeiro semestre letivo de 2023 com periodicidade semestral.

    Parágrafo 4º – O currículo 2007.1 entrará em extinção progressiva a partir da implantação do novo currículo 2023.1.

    Art. 2º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

    (Ref. Processos de número 23080.047991/2020-07 da Coordenadoria do Curso de História do Centro de Filosofia e Ciências Humanas)

     

    ANEXO DA PORTARIA Nº 292/2022/PROGRAD, DE 19 DE SETEMBRO DE 2022

    CURSO DE HISTÓRIA – LICENCIATURA

    (Currículo em implantação progressiva a partir de 2023.1)

    Curso: 345 – História – grau – Licenciatura

    Currículo: 2023.1

    Grau: Licenciado em História

    Turno: Matutino Objetivo: Capacitar o estudante para atuar na área de História, com formação em licenciatura de forma conectada aos processos de construção e difusão da História.

    Titulação: Licenciado em História

    Diplomado em: História

    Período de Conclusão do Curso: Mínimo: 10 semestres Máximo: 16 semestres

    Carga horária obrigatória: UFSC: 3852h-a (3210H) CNE: 3200H (3840h-a)

    Número de aulas semanais: Mínimo: 12 Máximo: 25

    Coordenadoria do Curso: Prof. Drº Alex Degan

    Telefone: (48) 3721-4048 e-mail: historia@contato.ufsc.br

    Regras de Integralização – Currículo 2023.1
    Componente Curricular Carga horária

    (horas-aula)

    Carga horária

    (horas)

    Disciplinas Obrigatórias 1626h-a 1355h
    Disciplinas Optativas 468h-a

    Cumpre-se 576h-a em disciplinas optativas. Para cômputo de integralização curricular aplica-se apenas 468h-a, pois 108h-a encontra-se acrescida no componente curricular de PCC.

    390h
    Prática como Componente Curricular (PCC) 480h-a 400h
    Trabalho de Conclusão de Curso 324h 270h
    Estágio Obrigatório 486h-a 405h
    Atividades Complementares 72h-a 60h
    Extensão Obrigatória 396h-a

    Cumpre-se 252h-a em Atividades de Extensão divididas em Extensão I (72h-a) e Extensão II (180h-a), acrescida de 144h-a em uma Unidade de Curricular de Extensão.

    330h
    TOTAL 3852h-a 3210h

     

    CURSO DE HISTÓRIA – LICENCIATURA

    Curso UFSC 345

    (Currículo em implantação progressiva a partir de 2023.1)

    1ª Fase
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7101 Introdução aos Estudos Históricos 72h-a 72h-a 4h-a
    HST8425

     

    Arqueologia e Povoamento Global (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a HST1121
    HST7102 História do Oriente Antigo (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7103 História da Antiguidade Ocidental (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7104 História da Arte

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a

     

    2ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7201 História Medieval

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7304 História Indígena

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    EED5331 Teorias da Educação 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7303 História da América Portuguesa

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a

     

    3ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7302 História da América Colonial (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7202 História da África

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7301 História Moderna

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    MEN5602 Didática B (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
     

    _______

    Lab. de Ensino e Pesquisa I (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a

     

    4ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7402 História Contemporânea I

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7403 História da América Independente

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7404 História do Brasil Monárquico

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7401 Teoria da História I 72h-a 72h-a 4h-a
     

    _______

    Lab. de Ensino e Pesquisa II (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a

     

    5ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7502 História do Brasil Republicano I

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7601 História Contemporânea II

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7603 História de Santa Catarina

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7501 Teoria da História II 72h-a 72h-a 4h-a HST7401
    _______ Lab. de Ensino e Pesquisa III (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a

     

    6ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7602 História do Brasil Republicano II

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    PSI5137 Psicologia Educacional: Desenvolvimento e Aprendizagem 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    EED8007 Organização Escolar 72h-a 18h-a 90h-a 5h-a
    LSB7244 Língua Brasileira de Sinais 54h-a 18h-a 72h-a 4h-a    
    _______ Optativa Dirigida I 72h-a 4h-a

     

    7ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST8426 TCC I 144h-a 144h-a HST7501
    MEN7003 Seminário de Pesquisa em Ensino 72h-a 72h-a 4h-a    
    _______ Extensão I   72h-a 72h-a 4h-a
    _______ Optativa 72h-a 72h-a 72h-a

     

    8ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    MEN7005 Metodologia do Ensino de História 72h-a 36h-a 108h-a 6h-a
    HST8427 TCC II 180h-a 180h-a HST8426
    _______ Extensão II 180h-a 180h-a 10h-a

     

    9ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    MEN7017 Estágio Supervisionado de História I 216h-a MEN7005 e MEN5602
    _______ TE I 72h-a 4h-a
    _______ TE II 72h-a 4h-a

     

    10ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    MEN7018 Estágio Supervisionado de História II 270h-a MEN7003
    _______ TE III 72h-a 4h-a

     

     Atividades Complementares
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir no mínimo 72h-a (60h) em Atividades Complementares, conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.
    Código Atividade Complementar Carga Horária
    HST8428 Atividades Complementares 72h-a

     

    Atividades de Extensão
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir obrigatoriamente 252h-a (210h) em Atividades de Extensão divididas em Extensão I (72h-a) e Extensão II (180h-a), conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.

     

    Unidade Curricular de Extensão
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir obrigatoriamente 144h-a (120h) em Unidade Curricular de Extensão, conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.
    Código Unidade Curricular Carga Horária
    HST8429 Unidade Curricular de Extensão 144h-a

     

    Optativas – Laboratório de Ensino e Pesquisa
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir obrigatoriamente no mínimo 216h-a (180h) em disciplinas pertencentes a este rol, das quais 108h-a é somada em Prática como Componentes Curricular (PCC), conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST8430 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História Indígena (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7004
    HST8431 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História – Oficina de Vídeo-História I (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7001
    HST8432 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História – Oficina de Vídeo-História II (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7002
    HST8433 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História: Imagem e Narrativa Histórica (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7033
    HST8434 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História da Historiografia (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7036
    HST8435 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História: História da Cartografia e a Didática da História (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7037
    HST8436 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História Oral (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7006
    HST8437 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História das Religiões (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7007
    HST8438 Laboratório de Ensino e Pesquisa de Gênero e História (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7008
    HST8439 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História: História Contemporânea (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7010
    HST8440 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História: Meio Ambiente e História (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7011
    HST8441 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História Social do Campesinato (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7014
    HST8442 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História: Historiografia Inglesa (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7015
    HST8443 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História Social do Trabalho e da Cultura (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7018
    HST8444 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História da Saúde (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7019
    HST8445 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História da África (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7021
    HST8446 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História e Mito (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7023
    HST8447 Laboratório de Ensino e Pesquisa – Arqueologia: métodos e técnicas (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7024
    HST8448 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História Migrações e Meio Ambiente (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7025
    HST8449 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História: Memória, Acervo e Patrimônio (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7027
    HST8450 Laboratório de Ensino e Pesquisa: Arqueologia e Educação (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST 7028
    HST8451 Laboratório de Ensino e Pesquisa de Histórias Pré-Modernas (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7029
    HST8452 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História Visual da África (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7034
    HST8453 Laboratório de Ensino e Pesquisa: Práticas de escrita, técnicas narrativas e historiográficas (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7045
    HST8454 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História e Plantas Medicinais (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST8307

     

     

    Optativas – Tópicos Especiais
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir no mínimo 216h-a (180h) em disciplinas de Tópicos Especiais pertencentes a este rol, conforme a política estabelecida pelo Colegiado do curso.
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST5147 História Econômica Geral 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5114 História da Cultura 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5202 Teoria e Metodologia da História II 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5303 Teoria e Metodologia da História III 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5518 Historia da Cultura Ibérica 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5878 Tópico Especial – A Guerra Sertaneja do Contestado 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5880 Tópico Especial – História da Escravidão no Brasil 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5941 Tópico Especial: Escravidão Indígena na América Colonial 72h-a 72h-a 4h-a
    HST8308 Tópico Especial: Etnoarqueologia e História Indígena nas Américas 72h-a 72h-a 4h-a
    HST8319 Tópico Especial: Movimentos Sociais Rurais na História Brasileira 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5906 Tópico Especial – História, Gênero, Religião e Teologia Feminina 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5907 Tópico Especial – Historiografia Antiga 72h-a 72h-a 4h-a
    HST8317 Tópico Especial: Historiografia Medieval 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5908 Tópico Especial – Introdução à Micro-Análise Histórica 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5909 Introdução à Pesquisa em Arqueologia 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5910 Tópico Especial – História e Contracultura 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5914 Tópico Especial – Ditadura Militar, Repressão e Gênero 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5915 Tópico Especial – Novas Abordagens para a História da Escravidão e Pós-Emancipação 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5916 Tópico Especial – Escravidão no Sul do Brasil 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5917 Tópico Especial – As Relações entre Brasil e EUA no Contexto da ‘Política da Boa Vizinhança’ 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5918 Tópico Especial – História dos Desenhos Animados 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5919 Tópico Especial Política e Sociedade no Brasil República 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5920 Tópico Especial África Colonial 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5921 Tópicos Especiais: História, Patrimônio Cultural e Memória 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5922 Tópico Especial – História Contemporânea do México: da Revolução Contemporânea ao ano 2000 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5923 Tópico Especial – Aspectos de Educação no Brasil Colonial 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5924 Tópico Especial – Construções Socioculturais na Península Ibérica Medieval 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5925 Tópico Especial – Cultura Escrita: da circulação de livros à apropriação de texto 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5926 Tópico Especial – Tópico especial – História, Biopolítica e Poder 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5928 Tópico Especial – Interfaces entre a História e a Geografia nas abordagens sobre desastres ambientais 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5929 Tópicos Especiais – História das Relações Internacionais 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5930 Tópico Especial – Romantismo e História 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5931 Tópico Especial – História e Literatura 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5932 Tópico Especial – Arqueologia Brasileira 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5933 Tópico Especial – Idade Média Oriental: A Rota da Seda 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5934 Tópico Especial – Usos da Memória em Etnohistória 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5935 Tópico Especial – Leitura de Textos Historiográficos em Inglês 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5111 Pré-história Geral e do Brasil 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5213 História Econômica, Social, Política Geral do Brasil 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5733 Tópico Especial II – Cotidiano e Relações de Gênero 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5834 Tópico Especial – Relação USA com América Latina: História, Política e Estratégia 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5837 Tópico Especial – História e Imagem 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5838 Tópico Especial – Introdução à Arqueologia 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5840 Tópico Especial – Teoria e Metodologia da História Oral 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5846 Tópico Especial – Movimento de Contra-Cultura nas Décadas de 60 e 70 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5848 Tópico Especial – Literatura e História 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5852 Tópico Especial – Teoria Geral do Estado 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5853 Tópico Especial – História, Medicina e Sociedade 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5870 Tópico Especial – Índios: Cotidiano e Representação 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5869 Tópico Especial: História dos Estados Unidos 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5871 Tópico Especial – Movimentos Sociais e História 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5872 Tópico Especial – Cinema e História 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5876 Tópico Especial – Relações de Gênero e História 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5877 Tópico Especial – Revolução Sexual e Guerra Fria: Os Anos 60 e 70 do Século XX 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5881 Tópico Especial – História da Diáspora Africana nas Américas 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5882 Tópico Especial – História das Atividades Agropecuária e Meio Ambiente no Brasil 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5883 Tópico Especial-Cultura Política, Cidade e Trabalho: Temas História Republicana Brasileira,1930-1964 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5884 Tópico Especial – Cinema e Política na América Latina 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5885 Tópico Especial – Escravidão e Liberdade no Brasil Meridional 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5886 Tópico Especial – História Contemporânea I: A Grande Transformação 36h-a 36h-a 2h-a
    HST5891 Tópico Especial – História da África I 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5892 Tópico Especial – História da África II 36h-a 36h-a 2h-a
    HST5894 Tópico Especial – Thompson Essencial: Introdução ao Pensamento E. P. Thompson 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5895 Tópico Especial – Cultura Política, Nação e Modernidade na República: O Brasil Novo 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7038 Tópico Especial: História e Rock 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5940 Reflexões femininas entre a história e a literatura, séculos XVIII-XIX 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5942 Tópico Especial – História Ameríndia Pré-Colonial, Colonial e Pós-Colonial 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7035 Tópico Especial: Mitologia e lendas ameríndias 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7039 Tópico Especial: Capitalismo Histórico e o Escravismo Atlântico 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7040 Tópico Especial: História da Índia 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7041 Tópico Especial: História das Religiões e Religiosidades 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7042 Tópico Especial: O percurso da diáspora, entre a História e a Literatura: Conexões 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7043 Tópico Especial – História da Ásia 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7044 Tópico Especial em Arqueologia do Mediterrâneo Antigo 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7405 História da Arte II 72h-a 72h-a 4h-a
    HST8320 Tópico Especial – História Pública 72h-a 72h-a 4h-a

     

    Optativas – Optativas Dirigidas
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir no mínimo 72h-a (60h) em disciplinas Dirigidas pertencentes a este rol, conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    ANT7101 Introdução à Antropologia 108h-a 108h-a 6h-a
    ANT7202 Introdução à Etnografia 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7922 História Oral, Documentos e Arquivos 72h-a 72h-a 4h-a
    SPO5234 Ciência Política 72h-a 72h-a 4h-a
    SPO5111 Sociologia 72h-a 72h-a 4h-a
    GCN7301 Geografia Industrial (Geografia do Desenvolvimento Histórico) 72h-a 72h-a 4h-a
    EED7149 Educação Especial na Educação Básica 72h-a 72h-a 4h-a
    FIL5601 História da Filosofia I 90h-a 90h-a 5h-a
    FIL5602 História da Filosofia II 90h-a 90h-a 5h-a
    FIL5603 História da Filosofia III 90h-a 90h-a 5h-a

     

    Optativas
    Para efeito de integralização curricular, os alunos que realizaram Programa de intercâmbio deverão cumprir no mínimo 72h-a (60h) em disciplina Optativa pertencente a este rol, conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST5901 Programa de Intercâmbio I
    HST5902 Programa de Intercâmbio II HST5901
    HST5937 Programa de Intercâmbio III HST5902

     

    Nº 293/2022/PROGRAD – Art. 1º – Aprovar a matriz curricular do Curso de História – Licenciatura, turno noturno, pertencente ao Centro de Filosofia e Ciências Humanas, o qual, sob forma de anexo, passa a integrar esta Portaria.

    Parágrafo 1º – Trata-se do Projeto Pedagógico aprovado pela Resolução 023/2022/CGRAD, de 22 de junho de 2022.

    Parágrafo 2º – 1ª a 5ª fase-sugestão da referida matriz já foi aprovada por meio do ingresso denominado Área Básica de Ingresso (ABI) do curso de História, grau Licenciatura, turno noturno.

    Parágrafo 3º – O referido curso será implantado, progressivamente, a partir do primeiro semestre letivo de 2023 com periodicidade semestral.

    Parágrafo 4º – O currículo 2007.1 entrará em extinção progressiva a partir da implantação do novo currículo 2023.1.

    Art. 2º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

    (Ref. Processos de número 23080.047991/2020-07 da Coordenadoria do Curso de História do Centro de Filosofia e Ciências Humanas)

     

    ANEXO DA PORTARIA Nº 293/2022/PROGRAD, DE 19 DE SETEMBRO DE 2022

    CURSO DE HISTÓRIA – LICENCIATURA

    (Currículo em implantação progressiva a partir de 2023.1)

    Curso: 348 – História – grau – Licenciatura

    Currículo: 2023.1

    Grau: Licenciado em História

    Turno: Noturno

    Objetivo: Capacitar o estudante para atuar na área de História, com formação em licenciatura de forma conectada aos processos de construção e difusão da História.

    Titulação: Licenciado em História

    Diplomado em: História

    Período de Conclusão do Curso: Mínimo: 10 semestres Máximo: 16 semestres

    Carga horária obrigatória: UFSC: 3852h-a (3210H) CNE: 3200H (3840h-a)

    Número de aulas semanais: Mínimo: 12 Máximo: 25

    Coordenadoria do Curso: Prof. Drº Alex Degan

    Telefone: (48) 3721-4048 e-mail: historia@contato.ufsc.br

     

    Regras de Integralização – Currículo 2023.1
    Componente Curricular Carga horária

    (horas-aula)

    Carga horária

    (horas)

    Disciplinas Obrigatórias 1626h-a 1355h
    Disciplinas Optativas 468h-a

    Cumpre-se 576h-a em disciplinas optativas. Para cômputo de integralização curricular aplica-se apenas 468h-a, pois 108h-a encontra-se acrescida no componente curricular de PCC.

    390h
    Prática como Componente Curricular (PCC) 480h-a 400h
    Trabalho de Conclusão de Curso 324h 270h
    Estágio Obrigatório 486h-a 405h
    Atividades Complementares 72h-a 60h
    Extensão Obrigatória 396h-a

    Cumpre-se 252h-a em Atividades de Extensão divididas em Extensão I (72h-a) e Extensão II (180h-a), acrescida de 144h-a em uma Unidade de Curricular de Extensão.

    330h
    TOTAL 3852h-a 3210h

     

    CURSO DE HISTÓRIA – LICENCIATURA

    Curso UFSC 348

    (Currículo em implantação progressiva a partir de 2023.1)

    1ª Fase
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7101 Introdução aos Estudos Históricos 72h-a 72h-a 4h-a
    HST8425

     

    Arqueologia e Povoamento Global (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a HST1121
    HST7102 História do Oriente Antigo (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7103 História da Antiguidade Ocidental (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7104 História da Arte

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a

     

    2ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7201 História Medieval

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7304 História Indígena

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    EED5331 Teorias da Educação 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7303 História da América Portuguesa

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a

     

    3ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7302 História da América Colonial (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7202 História da África

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7301 História Moderna

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    MEN5602 Didática B (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
     

    _______

    Lab. de Ensino e Pesquisa I (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a

     

    4ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7402 História Contemporânea I

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7403 História da América Independente

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7404 História do Brasil Monárquico

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7401 Teoria da História I 72h-a 72h-a 4h-a
     

    _______

    Lab. de Ensino e Pesquisa II (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a

     

    5ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7502 História do Brasil Republicano I

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7601 História Contemporânea II

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7603 História de Santa Catarina

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7501 Teoria da História II 72h-a 72h-a 4h-a HST7401
    _______ Lab. de Ensino e Pesquisa III (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a

     

    6ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7602 História do Brasil Republicano II

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    PSI5137 Psicologia Educacional: Desenvolvimento e Aprendizagem 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    EED8007 Organização Escolar 72h-a 18h-a 90h-a 5h-a
    LSB7244 Língua Brasileira de Sinais 54h-a 18h-a 72h-a 4h-a    
    _______ Optativa Dirigida I 72h-a 4h-a

     

    7ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST8426 TCC I 144h-a 144h-a HST7501
    MEN7003 Seminário de Pesquisa em Ensino 72h-a 72h-a 4h-a    
    _______ Extensão I   72h-a 72h-a 4h-a
    _______ Optativa 72h-a 72h-a 72h-a 4h-a

     

    8ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    MEN7005 Metodologia do Ensino de História 72h-a 36h-a 108h-a 6h-a
    HST8427 TCC II 180h-a 180h-a HST8426
    _______ Extensão II 180h-a 180h-a 10h-a

     

    9ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    MEN7017 Estágio Supervisionado de História I 216h-a MEN7005 e MEN5602
    _______ TE I 72h-a 4h-a
    _______ TE II 72h-a 4h-a

     

    10ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    MEN7018 Estágio Supervisionado de História II 270h-a MEN7003
    _______ TE III 72h-a 4h-a

     

    Atividades Complementares
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir no mínimo 72h-a (60h) em Atividades Complementares, conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.
    Código Atividade Complementar Carga Horária
    HST8428 Atividades Complementares 72h-a

     

    Atividades de Extensão
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir obrigatoriamente 252h-a (210h) em Atividades de Extensão divididas em Extensão I (72h-a) e Extensão II (180h-a), conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.

     

    Unidade Curricular de Extensão
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir obrigatoriamente 144h-a (120h) em Unidade Curricular de Extensão, conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.
    Código Unidade Curricular Carga Horária
    HST8429 Unidade Curricular de Extensão 144h-a

     

    Optativas – Laboratório de Ensino e Pesquisa
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir obrigatoriamente no mínimo 216h-a (180h) em disciplinas pertencentes a este rol, das quais 108h-a é somada em Prática como Componentes Curricular (PCC), conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST8430 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História Indígena (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7004
    HST8431 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História – Oficina de Vídeo-História I (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7001
    HST8432 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História – Oficina de Vídeo-História II (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7002
    HST8433 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História: Imagem e Narrativa Histórica (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7033
    HST8434 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História da Historiografia (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7036
    HST8435 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História: História da Cartografia e a Didática da História (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7037
    HST8436 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História Oral (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7006
    HST8437 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História das Religiões (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7007
    HST8438 Laboratório de Ensino e Pesquisa de Gênero e História (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7008
    HST8439 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História: História Contemporânea (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7010
    HST8440 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História: Meio Ambiente e História (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7011
    HST8441 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História Social do Campesinato (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7014
    HST8442 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História: Historiografia Inglesa (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7015
    HST8443 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História Social do Trabalho e da Cultura (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7018
    HST8444 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História da Saúde (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7019
    HST8445 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História da África (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7021
    HST8446 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História e Mito (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7023
    HST8447 Laboratório de Ensino e Pesquisa – Arqueologia: métodos e técnicas (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7024
    HST8448 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História Migrações e Meio Ambiente (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7025
    HST8449 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História: Memória, Acervo e Patrimônio (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7027
    HST8450 Laboratório de Ensino e Pesquisa: Arqueologia e Educação (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST 7028
    HST8451 Laboratório de Ensino e Pesquisa de Histórias Pré-Modernas (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7029
    HST8452 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História Visual da África (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7034
    HST8453 Laboratório de Ensino e Pesquisa: Práticas de escrita, técnicas narrativas e historiográficas (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7045
    HST8454 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História e Plantas Medicinais (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST8307

     

    Optativas – Tópicos Especiais
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir no mínimo 216h-a (180h) em disciplinas de Tópicos Especiais pertencentes a este rol, conforme a política estabelecida pelo Colegiado do curso.
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST5147 História Econômica Geral 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5114 História da Cultura 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5202 Teoria e Metodologia da História II 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5303 Teoria e Metodologia da História III 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5518 Historia da Cultura Ibérica 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5878 Tópico Especial – A Guerra Sertaneja do Contestado 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5880 Tópico Especial – História da Escravidão no Brasil 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5941 Tópico Especial: Escravidão Indígena na América Colonial 72h-a 72h-a 4h-a
    HST8308 Tópico Especial: Etnoarqueologia e História Indígena nas Américas 72h-a 72h-a 4h-a
    HST8319 Tópico Especial: Movimentos Sociais Rurais na História Brasileira 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5906 Tópico Especial – História, Gênero, Religião e Teologia Feminina 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5907 Tópico Especial – Historiografia Antiga 72h-a 72h-a 4h-a
    HST8317 Tópico Especial: Historiografia Medieval 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5908 Tópico Especial – Introdução à Micro-Análise Histórica 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5909 Introdução à Pesquisa em Arqueologia 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5910 Tópico Especial – História e Contracultura 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5914 Tópico Especial – Ditadura Militar, Repressão e Gênero 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5915 Tópico Especial – Novas Abordagens para a História da Escravidão e Pós-Emancipação 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5916 Tópico Especial – Escravidão no Sul do Brasil 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5917 Tópico Especial – As Relações entre Brasil e EUA no Contexto da ‘Política da Boa Vizinhança’ 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5918 Tópico Especial – História dos Desenhos Animados 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5919 Tópico Especial Política e Sociedade no Brasil República 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5920 Tópico Especial África Colonial 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5921 Tópicos Especiais: História, Patrimônio Cultural e Memória 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5922 Tópico Especial – História Contemporânea do México: da Revolução Contemporânea ao ano 2000 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5923 Tópico Especial – Aspectos de Educação no Brasil Colonial 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5924 Tópico Especial – Construções Socioculturais na Península Ibérica Medieval 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5925 Tópico Especial – Cultura Escrita: da circulação de livros à apropriação de texto 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5926 Tópico Especial – Tópico especial – História, Biopolítica e Poder 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5928 Tópico Especial – Interfaces entre a História e a Geografia nas abordagens sobre desastres ambientais 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5929 Tópicos Especiais – História das Relações Internacionais 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5930 Tópico Especial – Romantismo e História 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5931 Tópico Especial – História e Literatura 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5932 Tópico Especial – Arqueologia Brasileira 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5933 Tópico Especial – Idade Média Oriental: A Rota da Seda 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5934 Tópico Especial – Usos da Memória em Etnohistória 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5935 Tópico Especial – Leitura de Textos Historiográficos em Inglês 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5111 Pré-história Geral e do Brasil 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5213 História Econômica, Social, Política Geral do Brasil 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5733 Tópico Especial II – Cotidiano e Relações de Gênero 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5834 Tópico Especial – Relação USA com América Latina: História, Política e Estratégia 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5837 Tópico Especial – História e Imagem 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5838 Tópico Especial – Introdução à Arqueologia 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5840 Tópico Especial – Teoria e Metodologia da História Oral 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5846 Tópico Especial – Movimento de Contra-Cultura nas Décadas de 60 e 70 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5848 Tópico Especial – Literatura e História 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5852 Tópico Especial – Teoria Geral do Estado 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5853 Tópico Especial – História, Medicina e Sociedade 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5870 Tópico Especial – Índios: Cotidiano e Representação 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5869 Tópico Especial: História dos Estados Unidos 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5871 Tópico Especial – Movimentos Sociais e História 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5872 Tópico Especial – Cinema e História 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5876 Tópico Especial – Relações de Gênero e História 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5877 Tópico Especial – Revolução Sexual e Guerra Fria: Os Anos 60 e 70 do Século XX 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5881 Tópico Especial – História da Diáspora Africana nas Américas 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5882 Tópico Especial – História das Atividades Agropecuária e Meio Ambiente no Brasil 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5883 Tópico Especial-Cultura Política, Cidade e Trabalho: Temas História Republicana Brasileira,1930-1964 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5884 Tópico Especial – Cinema e Política na América Latina 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5885 Tópico Especial – Escravidão e Liberdade no Brasil Meridional 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5886 Tópico Especial – História Contemporânea I: A Grande Transformação 36h-a 36h-a 2h-a
    HST5891 Tópico Especial – História da África I 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5892 Tópico Especial – História da África II 36h-a 36h-a 2h-a
    HST5894 Tópico Especial – Thompson Essencial: Introdução ao Pensamento E. P. Thompson 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5895 Tópico Especial – Cultura Política, Nação e Modernidade na República: O Brasil Novo 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7038 Tópico Especial: História e Rock 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5940 Reflexões femininas entre a história e a literatura, séculos XVIII-XIX 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5942 Tópico Especial – História Ameríndia Pré-Colonial, Colonial e Pós-Colonial 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7035 Tópico Especial: Mitologia e lendas ameríndias 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7039 Tópico Especial: Capitalismo Histórico e o Escravismo Atlântico 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7040 Tópico Especial: História da Índia 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7041 Tópico Especial: História das Religiões e Religiosidades 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7042 Tópico Especial: O percurso da diáspora, entre a História e a Literatura: Conexões 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7043 Tópico Especial – História da Ásia 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7044 Tópico Especial em Arqueologia do Mediterrâneo Antigo 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7405 História da Arte II 72h-a 72h-a 4h-a
    HST8320 Tópico Especial – História Pública 72h-a 72h-a 4h-a

     

    Optativas – Optativas Dirigidas
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir no mínimo 72h-a (60h) em disciplinas Dirigidas pertencentes a este rol, conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    ANT7101 Introdução à Antropologia 108h-a 108h-a 6h-a
    ANT7202 Introdução à Etnografia 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7922 História Oral, Documentos e Arquivos 72h-a 72h-a 4h-a
    SPO5234 Ciência Política 72h-a 72h-a 4h-a
    SPO5111 Sociologia 72h-a 72h-a 4h-a
    GCN7301 Geografia Industrial (Geografia do Desenvolvimento Histórico) 72h-a 72h-a 4h-a
    EED7149 Educação Especial na Educação Básica 72h-a 72h-a 4h-a
    FIL5601 História da Filosofia I 90h-a 90h-a 5h-a
    FIL5602 História da Filosofia II 90h-a 90h-a 5h-a
    FIL5603 História da Filosofia III 90h-a 90h-a 5h-a

     

    Optativas
    Para efeito de integralização curricular, os alunos que realizaram Programa de intercâmbio deverão cumprir no mínimo 72h-a (60h) em disciplina Optativa pertencente a este rol, conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST5901 Programa de Intercâmbio I
    HST5902 Programa de Intercâmbio II HST5901
    HST5937 Programa de Intercâmbio III HST5902

     

    Nº 294/2022/PROGRAD – Art. 1º Incluir a seguinte disciplina no currículo 2006.1 do Curso de Graduação em Engenharia Mecânica (203), conforme as especificações a seguir:

    Fase/Rol Disciplina Tipo Carga horária total

    semestral

    Pré-requisito Equivalência
    Optativas: “Engenharia Mecânica- Fabricação” EMC5227– Automação de Processos de Soldagem Optativa 54h-a

    Art.2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC, com efeitos a partir do primeiro semestre letivo de 2023.

    (Ref. processo 23080.033667/2022-65 da Coordenadoria do Curso de Graduação em Engenharia Mecânica do Centro Tecnológico)

     

    Portaria de 20 de setembro de 2022

    Nº 295/2022/PROGRAD – Art. 1º – Designar os servidores abaixo nominados para, sob a Presidência da primeira, comporem a Equipe Multiprofissional responsável por avaliar os laudos técnicos apresentados por candidatos que solicitaram condições especiais para realização das provas do Concurso Vestibular Unificado UFSC/IFSC/2023, conforme previsto na Portaria 02/2022/COPERVE do Edital 14/2022/COPERVE:

    – Emiliana Domingues Cunha da Silva – COPERVE (presidente da comissão);

    – Fernanda Lemes Ferreira – DSST/DAS/PRODEGESP;

    – Maria José Baldessar – COPERVE;

    – Vanessa Amadeo – COPERVE (suplente);

    – Vivian Ferreira Dias – PROAFE;

    – Tatiane Bevilacqua – PROAFE (suplente).

    Art. 2º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.


  • Boletim Nº 146/2022 – 06/10/2022

    Publicado em 06/10/2022 às 18:20

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

    BOLETIM OFICIAL Nº 146/2022

    Data da publicação: 06/10/2022

    CONSELHO UNIVERSITÁRIO

    RESOLUÇÃO NORMATIVA Nº 169/2022/CUn

    GABINETE DA REITORIA

     

    EXTRATO DE TERMO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA

     

     11/2022

    12/2022

    13/2022

     

     

    PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO E EDUCAÇÃO BÁSICA

     

    PORTARIAS Nº  267 a 290/2022/PROGRAD

     

    SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO

     

     

    HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES DO EDITAL 01/2022/SEPLAN

     

    RETIFICAÇÃO DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES DO EDITAL 01/2022/SEPLAN

     

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS

     

    PORTARIAS Nº 149 a 157/2022/CCB

     

    EDITAL Nº 015/2022/CCB

     

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS FÍSICAS E MATEMÁTICAS

     

    PORTARIAS Nº 132 a 139/2022/CFM

    CONSELHO UNIVERSITÁRIO

     

    RESOLUÇÃO NORMATIVA Nº 169/2022/CUn, DE 27 DE SETEMBRO DE 2022

    Altera a Resolução Normativa nº 157/2021/CUn, retificando o calendário acadêmico de 2022 da Universidade Federal de Santa Catarina para considerar dia letivo o dia 9 de dezembro de 2022.

     

    O PRESIDENTE DO CONSELHO UNIVERSITÁRIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tendo em vista a deliberação do plenário em sessão realizada no dia 27 de setembro de 2022 pela aprovação dos termos do parecer constante às páginas 12 a 14 do processo nº 23080.053632/2022-42, RESOLVE:

    Art. 1º O Anexo da Resolução Normativa nº 157/2021/CUn passa a vigorar com as seguintes alterações:

    I – o dia 9 de dezembro de 2022 deixa de ser reservado ao Vestibular 2023, passando a ser considerado dia letivo;

    II – os dias 10 e 11 de dezembro de 2022 ficam reservados ao Vestibular 2023;

    III – todos os campi passam a ter 4 dias letivos às sextas-feiras do mês de dezembro de 2022;

    IV – o Campus de Curitibanos passa a ter 18 dias letivos no mês de dezembro de 2022;

    V – os campi de Araranguá, Blumenau, Florianópolis e Joinville passam a ter 19 dias letivos no mês de dezembro de 2022;

    VI – os campi de Blumenau e de Curitibanos passam a ter 103 dias letivos no semestre de 2022.2;

    VII – os campi de Araranguá, Florianópolis e Joinville passam a ter 104 dias letivos no semestre de 2022.2.

    Art. 2º Esta resolução normativa entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

     

    GABINETE DA REITORIA

     

    CORREGEDORIA-GERAL DA UFSC

     

    O CORREGEDOR-GERAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso da competência que lhe confere o art. 143 e ss. da Lei nº 8.112/90 c/c Decreto nº 5.480/2005 e art. 4º, inciso III da Resolução Normativa nº 42/CUn/2014, de 19 de agosto de 2014 e considerando o disposto no Art. 7º da Instrução Normativa da CGU nº 04 de 21 de fevereiro de 2020, RESOLVE:

     

    EXTRATO DE TERMO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA 11/2022

     

    Publicar o extrato do Termo de Ajustamento de Conduta celebrado entre a Corregedoria-geral da Universidade Federal de Santa Catarina e o servidor Issakar de Lima Souza.

    I – Processo: 23080.036491/2022-01

    II – Autoridade Celebrante: Fabrício Pinheiro Guimarães, Corregedor-geral da UFSC;

    III – Autoridade Homologadora: Fabrício Pinheiro Guimarães, Corregedor-Geral da UFSC;

    IV – Servidor celebrante: Issakar de Lima Souza.

    V – Descrição genérica do fato: infração ao artigo 116, III, IX e XI, da Lei n° 8.112/90. (Ref. Processo 23080.036491/2022-01).

     

    EXTRATO DE TERMO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA 12/2022

     

    Publicar o extrato do Termo de Ajustamento de Conduta celebrado entre a Corregedoria-geral da Universidade Federal de Santa Catarina e o servidor Victor Hugo Sepúlveda da Costa.

    I – Processo: 23080.036025/2022-18

    II – Autoridade Celebrante: Fabrício Pinheiro Guimarães, Corregedor-geral da UFSC;

    III – Autoridade Homologadora: Fabrício Pinheiro Guimarães, Corregedor-Geral da UFSC;

    IV – Servidor celebrante: Victor Hugo Sepúlveda da Costa.

    V – Descrição genérica do fato: infração aos artigos 116, III e 117, XVIII, ambos da Lei n° 8.112/90. (Ref. Processo 23080.036025/2022-18).

     

    EXTRATO DE TERMO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA 13/2022

     

    Publicar o extrato do Termo de Ajustamento de Conduta celebrado entre a Corregedoria-geral da Universidade Federal de Santa Catarina e o servidor Anderson Roberto de Oliveira.

    I – Processo: 23080.037122/2022-28

    II – Autoridade Celebrante: Fabrício Pinheiro Guimarães, Corregedor-geral da UFSC;

    III – Autoridade Homologadora: Fabrício Pinheiro Guimarães, Corregedor-Geral da UFSC;

    IV – Servidor celebrante: Anderson Roberto de Oliveira.

    V – Descrição genérica do fato: infração ao artigo 116, III, da Lei n° 8.112/90. (Ref. Processo 23080.037122/2022-28).

     

     

    PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO E EDUCAÇÃO BÁSICA

     

    A PRÓ-REITORA DE GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portarias de 6 de setembro de 2022

     

    Nº 267/2022/PROGRAD – Art. 1º Criar as seguintes disciplinas conforme as especificações:

    Código Nome CH Teórica total semestral CH Prática total semestral CH Extensão total semestral CH TOTAL semestral CH TOTAL semanal
    CNM8010 Economia e Filosofia 72h-a 72h-a 4h-a
    CNM8011 História do Pensamento Econômico e Mulheres 72h-a 72h-a 4h-a
    CNM8012 Ciência de Dados para Economistas 72h-a 72h-a 4h-a
    CNM8013 Economia Informal e Subdesenvolvimento 72h-a 72h-a 4h-a
    CNM8014 Problemas Contemporâneos da Economia Brasileira 72h-a 72h-a 4h-a

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Processo 23080.033603/2022-64 do Curso de Ciências Econômicas, do Centro Socioeconômico)

     

    Nº 268/2022/PROGRAD – Art. 1º Incluir as seguintes disciplinas no currículo 2019.1 dos Cursos de Graduação em Ciências Econômicas (304) e Ciências Econômicas (318), conforme especificações:

    Fase/Rol Disciplina Tipo Carga horária total semestral Pré-requisito Equivalência
    1ª Fase MTM3561 – Matemática Financeira Obrigatória 72h-a
    Disciplinas Optativas do Departamento de Economia e Relações Internacionais – CNM CNM8010 – Economia e Filosofia Optativa 72h-a
    Disciplinas Optativas do Departamento de Economia e Relações Internacionais – CNM CNM8011 – História do Pensamento Econômico e Mulheres Optativa 72h-a
    Disciplinas Optativas do Departamento de Economia e Relações Internacionais – CNM CNM8012 – Ciência de Dados para Economistas Optativa 72h-a
    Disciplinas Optativas do Departamento de Economia e Relações Internacionais – CNM CNM8013 – Economia Informal e Subdesenvolvimento Optativa 72h-a
    Disciplinas Optativas do Departamento de Economia e Relações Internacionais – CNM CNM8014 – Problemas Contemporâneos da Economia Brasileira Optativa 72h-a

    Art. 2º Excluir a disciplina MTM3100 do currículo 2019.1 dos Cursos de Graduação em Ciências Econômicas (304) e Ciências Econômicas (318), conforme as seguintes especificações:

    Fase/ Rol Disciplina
    MTM3100 – Pré-Cálculo

     Art. 3º Dispensar do cumprimento da disciplina MTM3561 – Matemática Financeira o estudante vinculado ao currículo 2019.1 dos Cursos de Graduação em Ciências Econômicas (304) e Ciências Econômicas (318), que cursou com aproveitamento a disciplina MTM3100 até 2022.2 letivo, inclusive.

    Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC com efeitos a partir do primeiro semestre letivo do ano de 2023.

    (Ref. processo SPA nº 23080.033603/2022-64 da Coordenadoria de Graduação em Ciências Econômicas)

    Nº 269/2022/PROGRAD – Art. 1º Alterar o pré-requisito da disciplina OCN7018 pertencente ao no currículo 2008.1 do Curso de Graduação em Oceanografia (Curso UFSC 333):

     

    Fase/Rol Disciplina Pré-requisito

    (como deve ficar)

    88ª Fase OCN7018 Metodologia Científica (ECZ7004) e

    (OCN7103 ou GCN7003) e

    (OCN7013 ou GCN7013) e

    (OCN7042 ou GCN7042) e

    ( 2300 h-a)

     

    Art. 2º Para efeitos de integralização curricular, os alunos vinculados ao currículo 2008.1 do Curso de Graduação em Oceanografia (Curso UFSC 333) que cursaram com aproveitamento as disciplinas obrigatórias MTM3100 (Pré-cálculo -72h-a) e MTM3103 (Cálculo 3 -72h-a) até 2021.2 (inclusive), terão a carga horária destas disciplinas computadas para fins de cumprimento da carga horária de disciplinas optativas.

    Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC, com efeitos a partir do primeiro semestre letivo do ano de 2023.

    (Ref. processo SPA nº 23080.011332/2022-96 da Coordenadoria do Curso de Graduação em Oceanografia do Centro de Ciências Físicas e Matemáticas)

     

    Portaria de 9 de setembro de 2022

     

    Nº 270/2022/PROGRAD – Art. 1º – DESIGNAR, na forma do artigo nº 158 da Portaria Normativa nº 007/GR/2007, de 15/10/2007, os servidores ANA PAULA GONÇALVES RODRIGUES, CPF: 286.691.808-80, ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO e SYLVIA GRAVANA DA CUNHA, CPF: 621.495.040-49, ARQUIVISTA, para compor a comissão designada pela PORTARIA Nº 159/2022/PROGRAD, DE 28 DE JUNHO DE 2022.

    Art. 2º – Esta portaria entre em vigor na data de sua assinatura.

     

    Portarias de 12 de setembro de 2022

     

    Nº 271/2022/PROGRAD – Art. 1º – Criar a seguinte disciplina:

    Código Nome da disciplina Carga horária Teórica Semestral Carga horária Prática Semestral Carga horária de Extensão semestral Carga horária

    Total Semestral

    Carga horária

    Total Semanal

    EPS2302 Introdução à Engenharia de Produção 54h-a 54h-a 3h-a

    Art. 2º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Processo de número 23080.008234/2022-71 do Curso de Graduação em Engenharia de Produção do Centro Tecnológico)

     

    Nº 272/2022/PROGRAD – Art. 1º Criar as disciplinas especificadas a seguir:

    Código Nome da disciplina Carga horária teórica semestral Carga horária prática semestral Carga horária

    total semestral

    Carga horária

    total semanal

    CIN7948 Profissional da Informação nas Humanidades Digitais 18h-a 18h-a 36h-a 2h-a

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. solicitação SPA nº 033742/2022 do departamento de Ciência da Informação)

     

    Nº 273/2022/PROGRAD – Art. 1º Criar as seguintes disciplinas conforme as especificações:

    Código Nome CH Teórica total

    semestral

    CH Prática

    total semestral

    CH Extensão

    total

    semestral

    CH TOTAL semestral CH TOTAL

    semanal

    CEE7101 Química Geral I 72h-a 72h-a 4h-a
    CEE7004 Física Experimental II 36h-a 36h-a 2h-a
    CEE7005 Física III 72h-a 72h-a 4h-a

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. OF E 036/2022/COORDTEX/BNU, do curso de Engenharia Têxtil, do Centro Tecnológico, de Ciências Exatas e Educação)

     

    Nº 274/2022/PROGRAD – Art. 1º Excluir as seguintes disciplinas do currículo 2021.1 do Curso de Graduação em Curso de Graduação em Engenharia Têxtil (755), conforme as seguintes especificações:

    Fase/rol Tipo Código Disciplina CH  Semestral Total CH Semanal  
    1ª Fase Obrigatória CEE6003 Química Geral e Inorgânica 72h-a 4h-a  
    4ª Fase Obrigatória CEE6209 Física Experimental II 36h-a 2h-a  
    5ª Fase Obrigatória CEE6110 Física III 72h-a 4h-a  

    Art. 2º Incluir as seguintes disciplinas do currículo 2021.1 do Curso de Graduação em Curso de Graduação em Engenharia Têxtil (755), conforme as seguintes especificações:

    Fase/rol Tipo Código Disciplina CH  Semestral Total CH  Semanal Pré-requisito Equivalência
    1ª Fase Obrigatória CEE7101 Química Geral I 72h-a 4h-a CEE6003 OU CEE5101
    4ª Fase Obrigatória CEE7004 Física Experimental II 36h-a 2h-a CEE6106 e CEE6206 CEE6209 ou

    BLU6209 ou

    BLU6009

    5ª Fase Obrigatória CEE7005 Física III 72h-a 4h-a CEE6109 e MAT2301 CEE6110 ou

    BLU6110 ou

    BLU6010

    Art. 3º Atualizar os pré-requisitos para as seguintes disciplinas pertencentes ao currículo 2021.1 do Curso de Graduação em Engenharia Têxtil (755), conforme as seguintes especificações:

    Código Nome Pré-requisito

    (como deve ficar)

    CEE2400 Química Orgânica CEE6003 ou CEE7101
    DET1202 Ciência dos Materiais Têxteis CEE6003 ou CEE7101
    DET1205 Polímeros e Fibras I CEE6003 ou CEE7101
    DET1408 Fenômenos de Superfície CEE6003 ou CEE7101
    CEE6310 Ótica BLU6010 ou BLU6110 ou CEE6110 ou CEE7005

    Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC com efeitos a partir do primeiro semestre letivo do ano de 2023.

    (Ref. OF E 20/COORDTEXTIL/BNU/2022 e 036/2022/COORDTEX/BNU da Coordenação do curso de Engenharia Têxtil do Centro Tecnológico, de Ciências Exatas e Educação)

     

    Nº 275/2022/PROGRAD – Art. 1º – Criar as disciplinas especificadas a seguir:

     

    Código Nome da Disciplina Carga Horária

    Teórica semestral Total

    Carga Horária

    Prática semestral Total

    Carga Horária

    Extensão semestral Total

    Carga Horária Semanal

    Total

    Carga Horária Semestral

    Total

    ABF7860 Anatomia Animal I 36h-a 72h-a 6h-a 108h-a
    ABF7861 Etologia e Bem-estar Animal 18h-a 18h-a 18h-a
    ABF7862 Fisiologia Veterinária I 54h-a 36h-a 5h-a 90h-a
    ABF7863 Parasitologia Veterinária 72h-a 4h-a 72h-a
    ABF7864 Anatomia Animal II 36h-a 72h-a 6h-a 108h-a
    ABF7865 Fisiologia Veterinária II 36h-a 36h-a 4h-a 72h-a
    ABF7866 Anatomia Animal Aplicada 18h-a 54h-a 4h-a 72h-a
    ABF7867 Laboratório Clínico Veterinário

    (EXT 36h-a)

    18h-a 36h-a 3h-a 54h-a

    Art. 2º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Processo SPA nº 23080.053755/2021-01 da Coordenadoria do Curso de Medicina Veterinária do Centro de Ciências Rurais)

     

    Nº 276/2022/PROGRAD – Art. 1º – Criar as disciplinas especificadas a seguir:

     

    Código Nome da Disciplina Carga Horária

    Teórica semestral Total

    Carga Horária

    Prática semestral Total

    Carga Horária

    Extensão semestral Total

    Carga Horária Semanal

    Total

    Carga Horária Semestral

    Total

    BSU7200 Genética Veterinária 54h-a 3h-a 54h-a
    BSU7201 Introdução à Medicina Veterinária 18h-a 1h-a 18h-a
    BSU7202 Conceitos 36h-a 4h-a 36h-a
    BSU7203 Fundamentos do Melhoramento Animal 36h-a 36h-a 2h-a
    BSU7204 Farmacologia Veterinária I 36h-a 2h-a 36h-a
    BSU7205 Saúde Ambiental 54h-a 3h-a 54h-a
    BSU7206 Imunologia Veterinária 54h-a 3h-a 54h-a
    BSU7207 Farmacologia Veterinária II 72h-a 4h-a 72h-a
    BSU7208 Microbiologia Clínica 54h-a 36h-a 5h-a 90h-a
    BSU7209 Semiologia Veterinária 18h-a 36h-a 3h-a 54h-a
    BSU7210 Anestesiologia Veterinária 36h-a 2h-a 36h-a
    BSU7211 Diagnóstico por Imagem em Medicina Veterinária 18h-a 18h-a 2h-a 36h-a
    BSU7212 Técnica Cirúrgica Veterinária 18h-a 36h-a 3h-a 54h-a
    BSU7213 Educação em Saúde 36h-a 2h-a 36h-a
    BSU7214 Comunicação e Saúde 18h-a 1h-a 18h-a
    BSU7215 Gestão em Saúde 54h-a 3h-a 54h-a
    BSU7216 Relações humano/animal/ambiente 18h-a 1h-a 18h-a
    BSU7217 Trabalho de Conclusão de Curso 18h-a 1h-a 18h-a
    BSU7220 Estágio Curricular Obrigatório em Medicina Veterinária I 432h-a 432h-a
    BSU7221 Estágio Curricular Obrigatório em Medicina Veterinária II 432h-a 432h-a
    BSU7222 Módulo – Medicina e Criação de Ruminantes

    (EXT 144h-a)

    288h-a 72h-a 144h-a 504h-a
    BSU7223 Módulo – Medicina de Cães e Gatos (EXT 126h-a) 234h-a 162h-a 126h-a 522h-a
    BSU7224 Módulo – Medicina e Produção de Não Ruminantes (EXT 36h-a) 162h-a 108h-a 36h-a 306h-a
    BSU7225 Módulo – Medicina de Animais Selvagens, Exóticos e de Laboratório (EXT 36h-a) 72h-a 72h-a 36h-a 180h-a
    BSU7226 Módulo – Medicina e criação de Equinos

    (EXT 54h-a)

    198h-a 36h-a 54h-a 288h-a
    BSU7227 Módulo – Inspeção e tecnologia de Produtos de origem animal (EXT 18h-a) 108h-a 90h-a 18h-a 216h-a
    BSU7228 Atividades Complementares 72h-a   72h-a
    BSU7229 Ações de Extensão I – Projetos 18h-a 18h-a
    BSU7230 Ações de Extensão II – Eventos 18h-a 18h-a
    BSU7231 Ações de Extensão III – Cursos 18h-a 18h-a

     

    Art. 2º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Processo de número 23080.053755/2021-01 da Coordenadoria do Curso de Medicina Veterinária do Centro de Ciências Rurais)

     

    Nº 277/2022/PROGRAD – Art. 1º – Criar a disciplina especificada a seguir:

     

    Código Nome da Disciplina Carga Horária

    Teórica semestral Total

    Carga Horária

    Prática semestral Total

    Carga Horária

    Extensão semestral Total

    Carga Horária Semanal

    Total

    Carga Horária Semestral

    Total

    CBA7834 Biologia Celular 36h-a 36h-a 4h-a 72h-a

     

    Art. 2º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Processos SPA nº 23080.053755/2021-01 da Coordenadoria do Curso de Medicina Veterinária do Centro de Ciências Rurais)

     

    Nº 278/2022/PROGRAD – Art. 1º – Criar as disciplinas especificadas a seguir:

    Código Nome da Disciplina Carga Horária

    Teórica semestral Total

    Carga Horária

    Prática semestral Total

    Carga Horária

    Extensão semestral Total

    Carga Horária Semanal

    Total

    Carga Horária Semestral

    Total

    CNS7320 Ciência, Ética e Metodologia da Pesquisa 36h-a 2h-a 36h-a
    CNS7321 Microbiologia geral 36h-a 2h-a 36h-a
    CNS7322 Antropologia 36h-a 2h-a 36h-a
    CNS7323 Sociologia Rural e Ambiental 18h-a 18h-a 2h-a 36h-a
    CNS7324 Fundamentos de Economia 36h-a 2h-a 36h-a
    CNS7325 Desenvolvimento rural 18h-a 1h-a 18h-a
    CNS7326 Administração e Gestão 18h-a 1h-a 18h-a
    CNS7327 Administração e Marketing 18h-a 1h-a 18h-a

     

    Art. 2º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Processo SPA nº 23080.053755/2021-01 da Coordenadoria do Curso de Medicina Veterinária do Centro de Ciências Rurais)

     

    Nº 279/2022/PROGRAD – Art. 1º – Aprovar a matriz curricular do Curso de Medicina Veterinária – Bacharelado, turno integral, pertencente ao Centro de Ciências Rurais, Campus Curitibanos, o qual, sob forma de anexo, passa a integrar esta Portaria.

    Parágrafo 1º – Trata-se do Projeto Pedagógico aprovado pela Resolução 019/2022/CGRAD, de 22 de junho de 2022.

    Parágrafo 2º – O referido curso será implantado, progressivamente, a partir do primeiro semestre letivo de 2023 com periodicidade semestral.

    Parágrafo 3º – O currículo 2012.1 entrará em extinção progressiva a partir da implantação do novo currículo 2023.1.

    Art. 2º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

    (Ref. Processos de número 23080.053755/2021-01 da Coordenadoria do Curso de Medicina Veterinária do Centro de Ciências Rurais)

     

    ANEXO DA PORTARIA Nº 279/2022/PROGRAD, DE 12 DE SETEMBRO DE 2022

    CURSO DE MEDICIA VETERINÁRIA – BACHARELADO

    (Currículo em implantação progressiva a partir de 2023.1)

     

    Curso: 552 – Medicina Veterinária – grau – Bacharelado

    Currículo: 2023.1

    Grau: Bacharelado em Medicina Veterinária

    Turno: Integral

    Objetivo: Formar Médicos Veterinários diferenciados com cunho generalista, sólida formação teórico-prática, com domínio dos instrumentais e com capacidade analítica que facilite o aprendizado de novas técnicas e visão crítica da realidade. O egresso será um profissional apto à tomada de decisões habilitado para atuar em qualquer área do mercado de trabalho.

    Titulação: Bacharel em Medicina Veterinária

    Diplomado em: Medicina Veterinária

    Período de Conclusão do Curso:

    Mínimo: 10 semestres

    Máximo: 16 semestres

    Carga horária obrigatória: UFSC: 5490h-a (4575H) CNE: 4000H (4800h-a)

    Número de aulas semanais: Mínimo: 18h-a (15H) Máximo: 38h-a (32H)

    Coordenadoria do Curso: Prof. Dr. Malcon Andrei Martinez Pereira

    Telefone: (48) 3721-7167 e-mail: medicina.veterinaria@contato.ufsc.br

     

    Regras de Integralização – Currículo 2023.1
    Componente Curricular Carga horária

    (horas-aula)

    Carga horária

    (horas)

    Disciplinas Obrigatórias 3906h-a 3225h
    Disciplinas Optativas 72h-a

    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir no mínimo 72h-a (60h) em disciplinas optativas do currículo.

    60h
    Estágio Curricular Obrigatório I e II 864h-a 720h
    Trabalho de Conclusão de Curso 18h-a 15h
    Atividades Complementares 72h-a 60h
    Extensão Obrigatória 558h-a

    486h-a (405h) em disciplinas obrigatórias e 72h-a (60h) em ações de extensão na forma de unidade curricular.

    465h
    TOTAL 5490h-a 4575h

     

     

    CURSO DE MEDICINA VETERINÁRIA – BACHARELADO Curso UFSC 552

    (Currículo em implantação progressiva a partir de 2023.1)

     

    1ª Fase – Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    ABF7103 Ecologia Geral 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a CBV7103 ou CRC7101
    ABF7104 Bioquímica 72h-a   72h-a 4h-a CBV7104 ou CRC7213
    ABF7860 Anatomia Animal I 36h-a 72h-a 108h-a 6h-a CBV7601 ou MVC7102 ou

    ABF7601

    ABF7604 Histologia Veterinária I 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a CBV7604 ou MVC7103
    BSU7200 Genética Veterinária 54h-a 54h-a 3h-a CBV7112 ou CRC7311 ou MVC7311 ou

    BSU7112

    CBA7834 Biologia Celular 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a AGC7101 ou CRC7209 ou CBA7101
    BSU7201 Introdução à Medicina Veterinária 18h-a 18h-a 1h-a CBV7404 ou MVC7101 ou

    BSU7404

    ABF7861 Etologia e Bem-estar Animal 18h-a 18h-a 18h-a ABF7802
    BSU7202 Conceitos 36h-a 36h-a 4h-a
    CNS7320 Ciência, Ética e Metodologia da Pesquisa 36h-a 36h-a 2h-a CNS7115 ou

    CBV7405 ou CRC7105 ou MVC7100

     

     

    2ª Fase – Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    ABF7862 Fisiologia Veterinária I 54h-a 36h-a 90h-a 5h-a CBV7110 ou MVC7301 ou ABF7112 (AGC7101 ou CBA7101 ou CBA7834) e ABF7104 ou CBV7104 e (ABF7601 ou ABF7860 ou CBV7601) e ABF7604
    ABF7863 Parasitologia Veterinária 72h-a 72h-a 4h-a CBV7508 ou MVC7402 ou

    ABF7508

    ABF7864 Anatomia Animal II 36h-a 72h-a 108h-a 6h-a CBV7602 ou MVC7200 ou

    ABF7602

    (ABF7601 ou CBV7601 ou ABF7860)
    ABF7605 Histologia Veterinária II 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a CBV7605 ou MVC7201 ABF7604 ou CBV7604
    BSU7203 Fundamentos do Melhoramento Animal 36h-a 36h-a 2h-a CBV7804 ou CBV7817 ou MVC7304 ou BSU7804 (CBV7112 ou BSU7112 ou BSU7200) e CNS7416
    BSU7204 Farmacologia Veterinária I 36h-a 36h-a 2h-a CBV7710 ou MVC7403 ou BSU7141
    CNS7321 Microbiologia geral 36h-a 36h-a 2h-a AGC7206 ou CRC7401 ou CNS7206 (AGC7101 ou CBA7101 ou CBA7834) e (ABF7104 ou CBV7104)
    BSU7205 Saúde Ambiental 54h-a 54h-a 3h-a
    CNS7322 Antropologia 36h-a 36h-a 2h-a CRC7205

     

     

    3ª Fase – Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    ABF7865 Fisiologia Veterinária II 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a CBV7111 ou MVC7401 ou

    ABF7111

    (AGC7101 ou CBA7101 ou CBA7834) e ABF7104 ou CBV7104 e (ABF7601 ou CBV7601 ou ABF7860) e ABF7604
    ABF7866 Anatomia Animal Aplicada 18h-a 54h-a 72h-a 4h-a CBV7603 ou MVC7302 ou

    ABF7603

    (ABF7112 ou ABF7862) e (ABF7602 ou ABF7864)
    BSU7206 Imunologia Veterinária 54h-a 54h-a 3h-a CBV7113 MVC7405 ou

    BSU7113

    (AGC7101 ou CBA7101 ou CBA7834) e ABF7104 ou CBV7104 e (ABF7602 ou ABF7864 ou CBV7602) e ABF7605 ou CBV7605
    BSU7207 Farmacologia Veterinária II 72h-a 72h-a 4h-a CBV7710 ou

    MVC7403 ou

    BSU7151

    ABF7112 ou ABF7862
    BSU7208 Microbiologia Clínica 54h-a 36h-a 90h-a 5h-a CBV7507 ou MVC7400 ou

    BSU7507

    AGC7206 ou CNS7206 ou CNS7321
    BSU7706 Epidemiologia Veterinária 72h-a 72h-a 4h-a
    CNS7314 Estatística Básica 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a CNS7215 ou

    CRC7304

    CNS7323 Sociologia Rural e Ambiental 18h-a 18h-a 36h-a 2h-a

     

    4ª Fase – Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    ABF7607 Patologia Veterinária Geral (EXT 18h-a) 36h-a 18h-a 18h-a 72h-a 4h-a CBV7607 ou MVC7404 (ABF7111 ou ABF7865) e (BSU7113 ou BSU7206)
    ABF7867 Laboratório Clínico Veterinário (EXT 36h-a) 18h-a 36h-a 54h-a 3h-a CBV7712 ou MVC7501 ou

    ABF7713

    ABF7112 ou ABF7862
    BSU7209 Semiologia Veterinária 18h-a 36h-a 54h-a 3h-a CBV7714 ou MVC7502 ou

    BSU7714

    (ABF7111 ou ABF7865) e (ABF7603 ou ABF7866)
    BSU7115 Nutrição Animal 54h-a 54h-a 3h-a BSU7805 ou CBV7805 ou MVC7505 ou MVC7604 ABF7112 ou ABF7862 e ABF7104
    BSU7210 Anestesiologia Veterinária 36h-a 36h-a 2h-a CBV7702 ou MVC7700 ou

    BSU7702

    (ABF7112 ou ABF7862) e (BSU7141 ou BSU7204)
    BSU7211 Diagnóstico por Imagem em Medicina Veterinária 18h-a 18h-a 36h-a 2h-a CBV7709 ou MVC7503 ou

    BSU7709

    ABF7603 ou ABF7866
    BSU7212 Técnica Cirúrgica Veterinária 18h-a 36h-a 54h-a 3h-a CBV7715 ou MVC7703 ou

    BSU7715

    ABF7603 ou ABF7866
    BSU7509 Saúde Pública 72h-a 72h-a 4h-a
    CNS7416 Estatística Experimental 36h-a 18h-a 54h-a 3h-a CNS7314
    CNS7324 Fundamentos de Economia 36h-a 36h-a 2h-a

     

    5ª Fase – Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    BSU7222 Módulo – Medicina e Criação de Ruminantes

    (EXT 144h-a)

    288h-a 72h-a 144h-a 504h-a ABF7103 e ABF7104 e ABF7860 e ABF7604 e BSU7200 e CBA7834 e BSU7201 e ABF7861 e BSU7202 e CNS7320 e ABF7862 e ABF7863 e ABF7864 e ABF7605 e BSU7203 e BSU7204 e CNS7321 e BSU7205 e CNS7322 e ABF7865 e ABF7866 e BSU7206 e BSU7207 e BSU7208 e BSU7706 e CNS7314 e CNS7323 e ABF7607 e ABF7867 e BSU7209 e BSU7115 e BSU7210 e BSU7211 e BSU7212 e BSU7509 e CNS7416 e CNS7324
    BSU7213 Educação em Saúde 36h-a 36h-a 2h-a
    CNS7325 Desenvolvimento rural 18h-a 18h-a 1h-a

     

    6ª Fase – Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    BSU7223 Módulo – Medicina de Cães e Gatos (EXT 126h-a) 234h-a 162h-a 126h-a 522h-a ABF7103 e ABF7104 e ABF7860 e ABF7604 e BSU7200 e CBA7834 e BSU7201 e ABF7861 e BSU7202 e CNS7320 e ABF7862 e ABF7863 e ABF7864 e ABF7605 e BSU7203 e BSU7204 e CNS7321 e BSU7205 e CNS7322 e ABF7865 e ABF7866 e BSU7206 e BSU7207 e BSU7208 e BSU7706 e CNS7314 e CNS7323 e ABF7607 e ABF7867 e BSU7209 e BSU7115 e BSU7210 e BSU7211 e BSU7212 e BSU7509 e CNS7416 e CNS7324
    BSU7214 Comunicação e Saúde 18h-a 18h-a 1h-a
    CNS7326 Administração e Gestão 18h-a 18h-a 1h-a

     

    7ª Fase – Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    BSU7224 Módulo – Medicina e Produção de Não Ruminantes (EXT 36h-a) 162h-a 108h-a 36h-a 306h-a ABF7103 e ABF7104 e ABF7860 e ABF7604 e BSU7200 e CBA7834 e BSU7201 e ABF7861 e BSU7202 e CNS7320 e ABF7862 e ABF7863 e ABF7864 e ABF7605 e BSU7203 e BSU7204 e CNS7321 e BSU7205 e CNS7322 e ABF7865 e ABF7866 e BSU7206 e BSU7207 e BSU7208 e BSU7706 e CNS7314 e CNS7323 e ABF7607 e ABF7867 e BSU7209 e BSU7115 e BSU7210 e BSU7211 e BSU7212 e BSU7509 e CNS7416 e CNS7324
    BSU7225 Módulo – Medicina de Animais Selvagens, Exóticos e de Laboratório (EXT 36h-a) 72h-a 72h-a 36h-a 180h-a ABF7103 e ABF7104 e ABF7860 e ABF7604 e BSU7200 e CBA7834 e BSU7201 e ABF7861 e BSU7202 e CNS7320 e ABF7862 e ABF7863 e ABF7864 e ABF7605 e BSU7203 e BSU7204 e CNS7321 e BSU7205 e CNS7322 e ABF7865 e ABF7866 e BSU7206 e BSU7207 e BSU7208 e BSU7706 e CNS7314 e CNS7323 e ABF7607 e ABF7867 e BSU7209 e BSU7115 e BSU7210 e BSU7211 e BSU7212 e BSU7509 e CNS7416 e CNS7324
    BSU7215 Gestão em Saúde 54h-a 54h-a 3h-a
    CNS7327 Administração e Marketing 18h-a 18h-a 1h-a

     

     

    8ª Fase – Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    BSU7226 Módulo – Medicina e criação de Equinos

    (EXT 54h-a)

    198h-a 36h-a 54h-a 288h-a ABF7103 e ABF7104 e ABF7860 e ABF7604 e BSU7200 e CBA7834 e BSU7201 e ABF7861 e BSU7202 e CNS7320 e ABF7862 e ABF7863 e ABF7864 e ABF7605 e BSU7203 e BSU7204 e CNS7321 e BSU7205 e CNS7322 e ABF7865 e ABF7866 e BSU7206 e BSU7207 e BSU7208 e BSU7706 e CNS7314 e CNS7323 e ABF7607 e ABF7867 e BSU7209 e BSU7115 e BSU7210 e BSU7211 e BSU7212 e BSU7509 e CNS7416 e CNS7324
    BSU7227 Módulo – Inspeção e tecnologia de Produtos de origem animal (EXT 18h-a) 108h-a 90h-a 18h-a 216h-a ABF7103 e ABF7104 e ABF7860 e ABF7604 e BSU7200 e CBA7834 e BSU7201 e ABF7861 e BSU7202 e CNS7320 e ABF7862 e ABF7863 e ABF7864 e ABF7605 e BSU7203 e BSU7204 e CNS7321 e BSU7205 e CNS7322 e ABF7865 e ABF7866 e BSU7206 e BSU7207 e BSU7208 e BSU7706 e CNS7314 e CNS7323 e ABF7607 e ABF7867 e BSU7209 e BSU7115 e BSU7210 e BSU7211 e BSU7212 e BSU7509 e CNS7416 e CNS7324
    BSU7216 Relações humano/animal/ambiente 18h-a 18h-a 1h-a
    CNS7716 Extensão Rural (EXT 18h-a) 36h-a 18h-a 54h-a 3h-a

     

    9ª Fase – Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    BSU7220 Estágio Curricular Obrigatório em Medicina Veterinária I 432h-a 432h-a ABF7103 e ABF7104 e ABF7860 e ABF7604 e BSU7200 e CBA7834 e BSU7201 e ABF7861 e BSU7202 e CNS7320 e ABF7862 e ABF7863 e ABF7864 e ABF7605 e BSU7203 e BSU7204 e CNS7321 e BSU7205 e CNS7322 e ABF7865 e ABF7866 e BSU7206 e BSU7207 e BSU7208 e BSU7706 e CNS7314 e CNS7323 e ABF7607 e ABF7867 e BSU7209 e BSU7115 e BSU7210 e BSU7211 e BSU7212 e BSU7509 e CNS7416 e CNS7324 e BSU7222 e BSU7213 e CNS7325 e BSU7223 e BSU7214 e CNS7326 e BSU7224 e BSU7225 e BSU7215 e CNS7327 e BSU7226 e BSU7227 e BSU7216 e CNS7716

     

    10ª Fase – Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    BSU7221 Estágio Curricular Obrigatório em Medicina Veterinária II 432h-a 432h-a BSU7220
    BSU7217 Trabalho de Conclusão de Curso 18h-a 18h-a 1h-a

     

    Optativas
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir no mínimo 72h-a (60h) em disciplinas optativas pertencentes a este rol, conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    ABF7610 Anatomia de Animais Selvagens 18h-a 36h-a 54h-a 3h-a ABF7866

     

    ABF7611 Medicina Veterinária Legal 54h-a 54h-a 3h-a ABF7607
    ABF7724 Inseminação Artificial 36h-a 36h-a 2h-a ABF7865 e

    BSU7209

    ABF7828 Embriologia Veterinária 36h-a 36h-a 2h-a CBA7834 e

    ABF7604

    ABF7829 Práticas em Análises Clínica Veterinárias   36h-a 36h-a 2h-a ABF7867
    BSU7004 Endocanabinologia 36h-a 36h-a 2h-a
    BSU7106 Tópicos Avançados em Saúde Pública 36h-a 36h-a 2h-a BSU7509
    BSU7111 Intercâmbio I
    BSU7114 Biologia Molecular 36h-a 36h-a 2h-a
    BSU7116 Intercâmbio II    
    BSU7718 Homeopatia e Fitoterapia Veterinária 36h-a 36h-a 2h-a
    BSU7184 Conceitos Introdutórios Básicos De Cinesioterapia 36h-a 36h-a 2h-a BSU7209
    BSU7185 Práticas Integrativas e Complementares Em Saúde 36h-a 36h-a 2h-a
    BSU7186 Desenvolvimento, Saúde e Qualidade de Vida no Meio Rural 72h-a 72h-a 4h-a
    BSU7187 Odontologia Veterinária: Inter-Relação Entre Saúde Bucal e Bem-Estar Animal 36h-a 36h-a 2h-a
    BSU7407 Práticas Laboratoriais 36h-a 36h-a 2h-a
    BSU7720 Práticas Hospitalares 36h-a 36h-a 2h-a
    BSU7812 Práticas Zootécnicas 36h-a 36h-a 2h-a
    BSU7819 Cuidados Paliativos em Medicina Veterinária 36h-a 36h-a 2h-a
    BSU7820 Introdução às Modalidades Terapêuticas em Reabilitação 36h-a 36h-a 2h-a BSU7209
    BSU7821 Introdução à Metodologia da Pesquisa Qualitativa 36h-a 36h-a 2h-a CNS7314
    CNS7007 Relações e Interações Humano-Animal 36h-a 36h-a 2h-a
    CNS7010 Gestão de Impactos Ambientais 54h-a 54h-a 3h-a
    CNS7016 Relações Inter-Étnicas 36h-a 36h-a 2h-a
    CNS7018 Educação Ambiental em Ciências Agrárias 36h-a 36h-a 2h-a
    CNS7021 Sistemas Agroalimentares 36h-a 36h-a 2h-a
    CNS7412 Legislação e Gestão Ambiental 36h-a 36h-a 2h-a
    CNS7615 Saneamento Ambiental 36h-a 36h-a 2h-a
    LSB7904 Libras 36h-a 36h-a 2h-a
     Atividades Complementares
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir no mínimo 72h-a (60h) em Atividades Complementares, conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.
    Código Atividade Complementar Carga Horária
    BSU7228 Atividades Complementares 72h-a

     

    Atividades de Extensão
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir no mínimo 72h-a (60h) em Atividades de Extensão. Assim distribuídas: 18h-a (15h) Ações de Extensão I – Projetos, 18h-a (15h) Ações de Extensão II – Eventos e 18h-a (15h) Ações de Extensão III – Cursos, conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.
    Código Atividade de Extensão Carga Horária
    BSU7229 Ações de Extensão I – Projetos 18h-a
    BSU7230 Ações de Extensão II – Eventos 18h-a
    BSU7231 Ações de Extensão III – Cursos 18h-a

     

    Portarias de 13 de setembro de 2022

     

    Nº 280/2022/PROGRAD – Art. 1º Criar as seguintes disciplinas conforme as especificações:

    Código Nome CH Teórica total

    semestral

    CH Prática

    total semestral

    CH Extensão

    total

    semestral

    CH TOTAL semestral CH TOTAL

    semanal

    PTL7006 Patologia Geral Aplicada à Fonoaudiologia 36h-a 18h-a 54h-a 3h-a

     

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Processo 23080.033081/2022-09 do Curso de Graduação em Fonoaudiologia, do Centro de Ciências da Saúde)

     

    Nº 281/2022/PROGRAD – Art. 1º – Incluir a disciplina optativa no currículo 2018.1 do Curso de Graduação em Fonoaudiologia (109), conforme as seguintes especificações:

    Rol Disciplina Tipo Carga horária total

    semestral

    Equivalência Pré-requisito
    Optativa  

    PTL7006 – Patologia Geral Aplicada à Fonoaudiologia

    Optativa 54h-a FON7100

    e

    FON7115

    e

    FON7200

    Art. 2º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC com efeitos a partir do primeiro semestre do ano letivo de 2023.

    (Ref. Processo SPA nº 23080.033081/2022-09 da Coordenadoria do Curso de Graduação em Fonoaudiologia)

     

    Portarias de 15 de setembro de 2022

     

    Nº 282/2022/PROGRAD – Art. 1º – REVOGAR a Portaria nº 203/2022/PROGRAD, de 20 de julho de 2022.

    Art. 2º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Processo de número 23080.010407/2021-31 do Curso de Direito, do Centro de Ciências Jurídicas)

     

    Nº 283/2022/PROGRAD – Art. 1º Criar as seguintes disciplinas conforme as especificações:

     

    Código Nome CH Teórica total

    semestral

    CH Prática

    total semestral

    CH Extensão

    total

    semestral

    CH TOTAL semestral CH TOTAL

    semanal

    DIR5191 Teoria do Direito 72h-a 72h-a 4h-a
    DIR5511 Direito Constitucional I 72h-a 72h-a 4h-a
      Criminologia e Política Criminal 54h-a 18h-a 72-a 4h-a
    DIR5512 Direito Constitucional II 54h-a 18h-a 72-a 4h-a
    DIR5513 Direito Constitucional III 54h-a 18h-a 72-a 4h-a
    DIR5871 Prática Jurídica I 90h-a 90h-a 5h-a
    DIR5733 Processo do Trabalho 54h-a 18h-a 72-a 4h-a
    DIR5227 Direito Civil – Contratos e Atos Unilaterais 54h-a 18h-a 72-a 4h-a
    DIR5312 Direito Previdenciário 36h-a 36h-a 2h-a
    DIR5842 Prática Jurídica Simulada Trabalhista 36h-a 36h-a 2h-a
    DIR5992 Teoria da Legislação 36h-a 36h-a 2h-a
    DIR5383 Tópicos Especiais de Direito do Trabalho 36h-a 36h-a 2h-a
    DIR5384 Tópicos Especiais de Direito Administrativo 36h-a 36h-a 2h-a
    DIR5993 Tópicos Especiais de Processo Civil II 36h-a 36h-a 2h-a
    DIR5912 Trabalho de Conclusão de Curso 144h-a 144h-a 8h-a
    DIR5081 Atividades Complementares 162h-a 9h-a

     

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Processo 23080.010407/2021-31 do Curso de Direito, do Centro de Ciências Jurídicas)

     

    Nº 284/2022/PROGRAD – Art. 1º – Aprovar a nova matriz curricular (2023.1) do Curso de Graduação em Direito, grau Bacharelado, Curso UFSC de número 005 (Noturno) e 303 (Diurno), a qual, sob forma de anexo, passa a integrar esta Portaria.

    Parágrafo 1º – Trata-se do Projeto Pedagógico aprovado pela Resolução 014/2022/CGRAD, de 15 de junho de 2022.

    Parágrafo 2º – O referido currículo será implantado, progressivamente, a partir do (primeiro) semestre letivo de 2023 com periodicidade semestral.

    Parágrafo 3º – O currículo 2010.1 entrará em extinção progressiva a partir da implantação do novo currículo (2023.1)

    Art. 2º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Processo de número 23080.010407/2021-31, do curso de Direito, do Centro de Ciências Jurídicas)

     

     

    ANEXO DA PORTARIA Nº 284/2022/PROGRAD, DE 15 DE SETEMBRO DE 2022

     

    CURSO DE DIREITO – grau Bacharelado

    MODALIDADE PRESENCIAL

    (Currículo em implantação progressiva a partir de 2023.1)

     

    Curso: 005 (Noturno) e 303 (Diurno) UFSC Direito – grau Bacharelado

    Currículo: 2023.1

    Objetivo: Formar profissionais qualificados para exercerem as atividades atinentes aos diversos operadores do direito (advogados, juízes, promotores, procuradores, dentre outros), com visão crítica e consciência sociopolítica.

    Titulação: Bacharel em Direito

    Diplomado em: Direito – Bacharelado

    Período de Conclusão do Curso: Mínimo: 10 semestres      Máximo: 16 semestres

    Carga horária total obrigatória:            UFSC 4464h-a (37200h)            CNE: 4440h-a (3700h)

    Número de aulas semanais:            Mínimo: 20                                    Máximo: 25

    Coordenadoria do Curso: Prof. Dr. Luiz Henrique Urquhart Cademartori

    Contato: (48) 3721-5603– e-mail: luiz.cademartori@gmail.com

    Currículo 2023.1 letivo
    Componente curricular Carga horária (em horas-aula) Carga horária (em horas)
    Disciplinas obrigatórias 3060h-a 2550h
    Disciplinas optativas 180h-a 150h
    Trabalho de Conclusão de Curso 144h-a 120h
    Estágio obrigatório 180h-a 150h
    Atividade prática em disciplinas obrigatórias (sem estágio) 270h-a 225h
    Atividades Complementares 162h-a 135h
    Extensão 468h-a 390h
    TOTAL 4464h-a 3720h

     

    CURSO DE DIREITO – grau Bacharelado

    MODALIDADE PRESENCIAL

    (Currículo em implantação progressiva a partir de 2023.1)

    1ª Fase
    Código Nome CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    Total

    Pré-requisito Equivalência
    DIR5218 Direito Civil – Parte Geral I 54h-a 18h-a 72h-a DIR5201 e DIR5211
    DIR5605 Direito Penal I 72h-a 72h-a DIR5601
    DIR5191 Teoria do Direito 72h-a 72h-a DIR5100 ou DIR5101 ou

    DIR5102

    DIR5106 História do Direito 72h-a 72h-a DIR5105
    DIR5116 Teoria Política 72h-a 72h-a DIR5115

     

    2ª Fase
    Código Nome CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    Total

    Pré-requisito Equivalência
    DIR5126 Sociologia do Direito 72h-a 72h-a DIR5125
    DIR5606 Direito Penal II 54h-a 18h-a 72h-a DIR5605 DIR5602
    DIR5511 Direito Constitucional I 54h-a 18h-a 72h-a DIR5121
    DIR5219 Direito Civil – Parte Geral II 72h-a 72h-a DIR5218 DIR5202 e DIR5211
    DIR5012 Metodologia da Pesquisa em Direito 36h-a 36h-a
    CNM5122 Economia Política 36h-a 36h-a

     

    3ª Fase
    Código Nome CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    Total

    Pré-requisito Equivalência
    DIR5131 Criminologia e Política Criminal 54h-a 18h-a 72h-a DIR5130
    DIR5222 Direito Civil – Obrigações (EXT = 18h-a) 54h-a 18h-a 72h-a DIR5219 DIR5204 ou DIR5212
    DIR5607 Direito Penal III 54h-a 18h-a 72h-a DIR5606 DIR5603
    DIR5512 Direito Constitucional II 54h-a 18h-a 72h-a DIR5511 DIR5502 ou

    DIR5503

    DIR8101 Iniciação à extensão 36h-a 36h-a
    DIR7106 Formas alternativas de solução de conflitos I 36h-a 36h-a

     

    4ª Fase
    Código Nome CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    Total

    Pré-requisito Equivalência
    DIR5113 Teoria do Processo (EXT =18h-a) 54h-a 18h-a 72h-a DIR5511 DIR5110 ou DIR5111 ou

    DIR5112

    DIR5513 Direito Constitucional III 54h-a 18h-a 72h-a DIR5511 DIR5501 ou

    DIR5504

    DIR5227 Direito Civil – Contratos e Atos Unilaterais 54h-a 18h-a 72h-a DIR5222 DIR5205

     

    DIR5608 Direito Penal IV 54h-a 18h-a 72h-a DIR5606 ou

    DIR5607

    DIR5604
    DIR7107 Formas alternativas de solução de conflitos II 18h-a 18h-a 36h-a
    DIR5118 Antropologia Jurídica 36h-a 36h-a

     

    5ª Fase
    Código Nome CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    Total

    Pré-requisito Equivalência
    DIR5726 Processo Penal I (EXT = 18h-a) 54h-a 18h-a 72h-a DIR5113 DIR5721 ou

    DIR5724

    DIR5543 Direito Internacional 72h-a 72h-a DIR5512 DIR5541
    DIR5223 Direito Civil – Responsabilidade Civil (EXT = 18h-a) 54h-a 18h-a 72h-a DIR5222 DIR5203 e DIR5214
    DIR5305 Direito do Trabalho I 72h-a 72h-a DIR5512 DIR5301 ou DIR5303
    DIR5713 Processo Civil I (EXT = 18h-a) 54h-a 18h-a 72h-a DIR5113 DIR5701 ou DIR5705 ou

    DIR5709

     

    6ª Fase
    Código Nome CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    Total

    Pré-requisito Equivalência
    DIR5224 Direito Civil – Família (EXT = 18h-a) 54h-a 18h-a 72h-a DIR5222 DIR5206 ou DIR5216 ou

    DIR5221

    DIR5137 Filosofia do Direito 72h-a 72h-a DIR5135 ou DIR5136
    DIR5306 Direito do Trabalho II 72h-a 72h-a DIR5305 DIR5302 ou DIR5304
    DIR5727 Processo Penal II (EXT = 18h-a) 54h-a 18h-a 72h-a DIR5726 DIR5722 ou DIR5725
    DIR5710 Processo Civil II 72h-a 72h-a DIR5713 DIR5702 ou DIR5706
    DIR 5804 Prática Jurídica I 90h-a 90h-a DIR 5713 e

    DIR5726

    DIR5851 e DIR5855

     

    7a Fase
    Código Nome CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    Total

    Pré-requisito Equivalência
    DIR5410 Direito Empresarial I 54h-a 18h-a 72h-a DIR5191 DIR5401 ou DIR5404
    DIR5225 Direito Civil – Coisas (EXT = 18h-a) 54h-a 18h-a 72h-a DIR5222 DIR5210
    DIR5523 Direito Administrativo I 54h-a 18h-a 72h-a DIR5513 DIR5521
    DIR5733 Processo do Trabalho 54h-a 18h-a 72h-a DIR5305 e DIR5713 DIR5731 ou DIR5732
    DIR5711 Processo Civil III 72h-a 72h-a DIR5710 DIR5703 ou DIR5707
    DIR5860 Prática Jurídica II

     

    90h-a 90h-a DIR 5224 DIR5852 e DIR5856

     

    8ª Fase
    Código Nome CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    Total

    Pré-requisito Equivalência
    DIR5405 Direito Empresarial II 54h-a 18h-a 72h-a DIR5191 DIR5402
    DIR5524 Direito Administrativo II 54h-a 18h-a 72h-a DIR5523 DIR5522
    DIR5535 Direito Tributário I (EXT = 18h-a) 54h-a 18h-a 72h-a DIR5513 DIR5531
    DIR5217 Direito Civil – Sucessões 36h-a 36h-a DIR5224 DIR5207
    DIR5708 Processo Civil IV 54h-a 18h-a 72h-a DIR5711 DIR5704
    DIR5901 Projetos de Pesquisa em Direito 36h-a 36h-a DIR5012 DIR5900
    DIR5861 Prática Jurídica III 90h-a 90h-a DIR5860 DIR5853 e DIR5857

     

    9 Fase
    Código Nome CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    Total

    Pré-requisito Equivalência
    DIR5408 Direito Empresarial III 54h-a 18h-a 72h-a DIR5410 DIR5403 e DIR5928
    DIR5534 Direito Tributário II 54h-a 18h-a 72h-a DIR5535 DIR5532 ou

    DIR5533

    DIR5525 Direito Administrativo III 36h-a 36h-a 72h-a DIR5524 DIR5741
    DIR5747 Processo Constitucional (EXT = 18h-a) 18h-a 18h-a 36h-a DIR5710 DIR5753
    DIR5558 Direito Ambiental 36h-a 36h-a
    DIR5141 Ética Profissional 36h-a 36h-a DIR5140
    DIR 5929 Direito Internacional Privado 36h-a 36h-a DIR5405
    DIR5863 Prática Jurídica IV (EXT = 90h-a) 90h-a 90h-a DIR5861 DIR5854 e DIR5858

     

    10ª Fase
    Código Nome CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    Total

    Pré-requisito Equivalência
    DIR5312 Direito Previdenciário 36h-a 36h-a DIR5513 DIR5922
    DIR5918 Direito da Criança e do Adolescente 36h-a 36h-a
    DIR5104 Hermenêutica Jurídica 36h-a 36h-a DIR5155 ou DIR5171
    DIR5924 Direito do Consumidor 36h-a 36h-a DIR5213
    PSI5629 Psicologia Jurídica 36h-a 36h-a
    DIR8102

     

    Ações de Extensão I –Projetos (EXT = 72h-a) 72h-a 72h-a
    DIR8103

     

    Ações de Extensão II- Eventos (EXT = 36h-a) 36h-a 36h-a
    DIR8104

     

    Ações de Extensão III – Cursos (EXT = 36h-a) 36h-a 36h-a
    DIR5864 Prática Jurídica V (EXT = 90h-a) 90h-a 90h-a DIR5861 DIR5854 e DIR5858
    DIR 5911 Trabalho de Conclusão de Curso 144h-a 144h DIR 5901  

     

    Rol de disciplinas optativas
    Código Nome CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH PCC CH

    Total

    Pré-requisito Equivalência
    DIR5610 Direito Penal Internacional 36h-a 36h-a DIR5606 e DIR5726
    DIR5611 Direito e Política na União Europeia 36h-a 36h-a
    DIR5916 Arbitragem 36h-a 36h-a DIR5706 ou DIR5710 DIR5758
    DIR5917 Biodireito 36h-a 36h-a DIR5160
    DIR5919 Direito da Informática 36h-a 36h-a DIR5511
    DIR5920 Direito da Integração 36h-a 36h-a DIR5543 DIR5553
    DIR5921 Direito da Propriedade Intelectual 36h-a 36h-a DIR5225 DIR5256
    DIR5922 Direito da Seguridade Social 36h-a 36h-a DIR5513 DIR5311
    DIR5923 Direito do Comércio Internacional 36h-a 36h-a DIR5543 DIR5451
    DIR5925 Direito Econômico 36h-a 36h-a DIR5513 DIR5551
    DIR5926 Direito Educacional 36h-a 36h-a DIR5513 DIR5557
    DIR5927 Direito Eleitoral e Partidário 36h-a 36h-a DIR5512 DIR5554
    DIR5931 Direito Penitenciário 36h-a 36h-a DIR5727
    DIR5932 Direito Romano 36h-a 36h-a DIR5152
    DIR5933 Direitos Humanos 36h-a 36h-a DIR5158
    DIR5935 Linguagem e Argumentação Jurídica 36h-a 36h-a DIR5136 ou DIR5137 DIR5156
    DIR5992 Teoria da Legislação 36h-a 36h-a DIR5513 DIR5757 ou DIR5936
    DIR5937 Processo nos Juizados Especiais 36h-a 36h-a DIR5706 ou DIR5710 DIR5752
    DIR5948 Epistemologia Jurídica 36h-a 36h-a DIR5012
    DIR5949 Direito, Cultura e meio Ambiente 36h-a 36h-a
    DIR5950 Análise Econômica do Direito 36h-a 36h-a DIR5103
    DIR5955 Judiciário do Futuro 36h-a 36h-a DIR5111 ou DIR5112
    DIR5956 Trabalho, Fraternidade e Legislação Social 36h-a 36h-a
    DIR5959 Direito Aquaviário 36h-a 36h-a DIR5012
    DIR5960 Direito Marítimo 36h-a 36h-a DIR5012
    DIR5974 Acesso à Justiça e Processo 36h-a 36h-a DIR5111 ou DIR5112 ou

    DIR5113

    DIR5975 Fundamentos da Educação Jurídica 36h-a 36h-a DIR5120 ou DIR5511
    DIR5984 Direito Internacional Avançado 36h-a 36h-a 1800 Horas
    DIR5987 Direito Internacional Econômico 36h-a 36h-a
    DIR5988 Direitos Animais 36h-a 36h-a
    DIR5990 Tópicos Especiais de Processo Civil 36h-a 36h-a DIR5710
    DIR6001 Direito e Feminismos 36h-a 36h-a DIR5512
    DIR6002 Constitucionalismo e Democracia 36h-a 36h-a DIR5511
    DIR6003 Direito Urbanístico 36h-a 36h-a
    DIR6005 Direito e Sistemas 36h-a 36h-a
    DIR5384 Tópicos Especiais de Direito Administrativo 36h-a 36h-a DIR5944
    DIR5945

     

    Tópicos Especiais de Direito Tributário 36h-a 36h-a
    DIR5383 Tópicos Especiais de Direito do Trabalho 36h-a 36h-a DIR5943

     

    DIR9992 Justiça Restaurativa 36h-a 36h-a
    DIR5990 Tópicos Especiais de Processo Civil II 36h-a 36h-a DIR5710
    LSB7244 Língua Brasileira de Sinais I 54h-a 18h-a 72h-a LSB7904
    DIR 5979 História do Direito Penal e da justiça criminal 36h-a 36h-a
    DIR59780 Sistema de Justiça Penal e Operadores 36h-a 36h-a
    DIR7108 Direito Imobiliário 36h-a 36h-a
    PTL5307 Medicina Legal 36h-a 36h-a DIR5608
    DIR5979 História do Direito Penal 36h-a 36h-a
    DIR5934 Informática Jurídica 36h-a 36h-a
    DIR5103 Teoria do Direito II 36h-a 36h-a
    DIR5947 Liberdade de Expressão 36h-a 36h-a DIR5512 DIR5946
    DIR5842 Prática Jurídica Simulada Trabalhista 36h-a 36h-a DIR5732 DIR5890
    DIR5226 Tópicos Avançados de Direito Civil 36h-a 36h-a
    DIR5993 Tópicos Especiais de Processo Civil II 36h-a 36h-a DIR5710

     

    Portarias de 19 de setembro de 2022

     

    Nº 285/2022/PROGRAD – Art. 1º Estabelecer a seguinte equivalência, para efeito de integralização do currículo 2016.1 do Curso de Graduação em Engenharia Civil de Infraestrutura (607):

     

    Fase/Rol Disciplina Carga horária total

    semestral

    Equivalência
    8ª Fase EMB5961 – Engenharia Econômica 54h-a EPS7019

     

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC, com efeitos a partir do segundo semestre letivo do ano de 2022.

    (Ref. solicitação SPA nº 055120/2022 da Coordenadoria do Curso de Graduação em Engenharia Civil de Infraestrutura do Centro Tecnológico de Joinville)

     

    Nº 286/2022/PROGRAD – Art. 1º Retificar a Portaria nº 070/2022/PROGRAD, DE 08 DE MARÇO DE 2022 em seu artigo 2º, no que se refere ao pré-requisito da disciplina DET8000.

    Onde se lê:

    Fase Código Disciplina CH Teórica CH Prática CH Total Semanal CH Total Semestral Pré-requisito Equivalência
    08ª Fase DET8000 Tecnologia de Confecção 18h-a 54h-a 4h-a 72h-a BLU1810

    Leia-se:

    Fase Código Disciplina CH Teórica CH Prática CH Total Semanal CH Total Semestral Pré-requisito Equivalência
    08ª Fase DET8000 Tecnologia de Confecção 18h-a 54h-a 4h-a 72h-a DET7200

    ou

    BLU1904

    BLU1810

    Art.2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Processo SPA nº 23080.038875/2021-70 da Coordenadoria do Curso de Graduação em Engenharia Têxtil do Centro do Centro Tecnológico, de Ciências Exatas e Educação)

     

    Nº 287/2022/PROGRAD – Art. 1º – Criar as disciplinas especificadas a seguir:

     

    Código Disciplinas CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    HST8425 Arqueologia e Povoamento Global (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST8426 TCC I 144h-a 144h-a
    HST8427 TCC II 180h-a 180h-a
    HST8428 Atividades Complementares 72h-a
    HST8429 Unidade Curricular de Extensão 144h-a 144h-a
    HST8430 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História Indígena (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a
    HST8431 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História – Oficina de Vídeo-História I (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a
    HST8432 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História – Oficina de Vídeo-História II (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a
    HST8433 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História: Imagem e Narrativa Histórica (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a
    HST8434 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História da Historiografia (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a
    HST8435 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História: História da Cartografia e a Didática da História (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a
    HST8436 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História Oral (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a
    HST8437 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História das Religiões (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a
    HST8438 Laboratório de Ensino e Pesquisa de Gênero e História (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a
    HST8439 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História: História Contemporânea (PCC 36h-a)- 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a
    HST8440 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História: Meio Ambiente e História (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a
    HST8441 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História Social do Campesinato (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a
    HST8442 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História: Historiografia Inglesa (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a
    HST8443 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História Social do Trabalho e da Cultura (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a
    HST8444 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História da Saúde (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a
    HST8445 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História da África (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a
    HST8446 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História e Mito (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a
    HST8447 Laboratório de Ensino e Pesquisa – Arqueologia: métodos e técnicas (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a
    HST8448 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História Migrações e Meio Ambiente (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a
    HST8449 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História: Memória, Acervo e Patrimônio (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a
    HST8450 Laboratório de Ensino e Pesquisa: Arqueologia e Educação (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a
    HST8451 Laboratório de Ensino e Pesquisa de Histórias Pré-Modernas (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a
    HST8452 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História Visual da África (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a
    HST8453 Laboratório de Ensino e Pesquisa: Práticas de escrita, técnicas narrativas e historiográficas (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a
    HST8454 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História e Plantas Medicinais (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a
    HST8455 Unidade Curricular de Extensão 54h-a   54h-a

     

    Art. 2º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Processos SPA nº 23080.048029/2020-87 e 23080.047991/2020-07 da Coordenadoria do Curso de Graduação em História do Centro de Filosofia e Ciências Humanas)

     

    Nº 288/2022/PROGRAD – Art. 1º – Aprovar a matriz curricular do Ciclo Básico do Curso de História, pertencente ao Centro de Filosofia e Ciências Humanas, o qual, sob forma de anexo, passa a integrar esta Portaria.

    Parágrafo 1º – Trata-se do atributo de ingresso denominado Área Básica de Ingresso (ABI) do curso de História, grau Bacharelado e grau Licenciatura.

    Parágrafo 2º – Este Ciclo Básico está vinculado ao Projeto Pedagógico do Curso de História, grau Bacharelado, aprovado pela Resolução nº 020/2022/CGRAD e ao Projeto Pedagógico do Curso de História, grau Licenciatura, aprovado pela Resolução nº 023/2022/CGRAD.

    Parágrafo 3º – O referido Ciclo Básico será implantado, progressivamente, a partir do primeiro semestre letivo de 2023 com periodicidade semestral.

    Art. 2º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

    (Ref. Processos de número 23080.047991/2020-07 e 23080.048029/2020-87 da Coordenadoria do Curso de História do Centro de Filosofia e Ciências Humanas)

     

     

    CURSO DE HISTÓRIA – Ciclo Básico (ABI)

    (Currículo em implantação progressiva a partir de 2023.1)

     

    Curso: 343 – História – Ciclo Básico – Área Básica de Ingresso (ABI)

    Currículo: 2023.1

    Atributo de ingresso: ABI – (Área Básica de Ingresso) – refere-se à situação em que uma única entrada no curso de História, possibilitará ao estudante, após a conclusão de um conjunto básico de disciplinas (denominado de Ciclo Básico) a escolha de uma entre duas formações acadêmicas (Bacharelado ou Licenciatura).

    Carga horária obrigatória: UFSC: 1728h-a (1440H)

    Turno: Matutino

    Responsável pelo Ciclo Básico: Prof. Dr. Alex Degan

    Telefone: (48) 3721-4048 e-mail: historia@contato.ufsc.br

    RESUMO DA CARGA HORÁRIA DO CICLO BÁSICO DO CURSO DE HISTÓRIA

    – DISCIPLINAS OBRIGATÓRIAS: 1308 horas-aula (1090 horas)

    – DISCIPLINAS OPTATIVAS: 108 horas-aula (90 horas)

    – PRÁTICA COMO COMPONENTE CURRICULAR: 312 horas-aula (260 horas)

    – TOTAL PARA INTEGRALIZAÇÃO NA UFSC: 1728 horas-aula (1440 horas)

     

    Regras de Integralização – Currículo 2023.1
    Componente Curricular Carga horária

    (horas-aula)

    Carga horária

    (horas)

    Disciplinas Obrigatórias 1308h-a 1090h
    Disciplinas Optativas 108h-a 90h
    Prática como Componente Curricular (PCC) 312h-a 260h
    TOTAL 1728h-a 1440h

     

    CICLO BÁSICO DO CURSO DE HISTÓRIA – ABI

    Curso UFSC 343

    (Currículo em implantação progressiva a partir de 2023.1)

    1ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7101 Introdução aos Estudos Históricos 72h-a 72h-a 4h-a
    HST8425 Arqueologia e Povoamento Global (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a HST1121
    HST7102 História do Oriente Antigo (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7103 História da Antiguidade Ocidental (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7104 História da Arte

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a

     

    2ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7201 História Medieval

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a
    HST7304 História Indígena

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a
    EED5331 Teorias da Educação 72h-a 72h-a
    HST7303 História da América Portuguesa

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a

     

    3ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7302 História da América Colonial (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a
    HST7202 História da África

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a
    HST7301 História Moderna

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a
    MEN5602 Didática B (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a
     

    ______

    Lab. de Ensino e Pesquisa I (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a

     

    4ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7402 História Contemporânea I

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a
    HST7403 História da América Independente

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a
    HST7404 História do Brasil Monárquico

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a
    HST7401 Teoria da História I 72h-a 72h-a
     

    _______

    Lab. de Ensino e Pesquisa II (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a

     

    5ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7502 História do Brasil Republicano I

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a
    HST7601 História Contemporânea II

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a
    HST7603 História de Santa Catarina

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a
    HST7501 Teoria da História II 72h-a 72h-a HST7401 HST7401
    ______ Lab. de Ensino e Pesquisa III (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a

     

    Nº 289/2022/PROGRAD – Art. 1º – Aprovar a matriz curricular do Ciclo Básico do Curso de História, pertencente ao Centro de Filosofia e Ciências Humanas, o qual, sob forma de anexo, passa a integrar esta Portaria.

    Parágrafo 1º – Trata-se do atributo de ingresso denominado Área Básica de Ingresso (ABI) do curso de História, grau Bacharelado e grau Licenciatura.

    Parágrafo 2º – Este Ciclo Básico está vinculado ao Projeto Pedagógico do Curso de História, grau Bacharelado, aprovado pela Resolução nº 020/2022/CGRAD e ao Projeto Pedagógico do Curso de História, grau Licenciatura, aprovado pela Resolução nº 023/2022/CGRAD.

    Parágrafo 3º – O referido Ciclo Básico será implantado, progressivamente, a partir do primeiro semestre letivo de 2023 com periodicidade semestral.

    Art. 2º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

    (Ref. Processos de número 23080.047991/2020-07 e 23080.048029/2020-87 da Coordenadoria do Curso de História do Centro de Filosofia e Ciências Humanas)

     

    CURSO DE HISTÓRIA – Ciclo Básico (ABI)

    (Currículo em implantação progressiva a partir de 2023.1)

     

    Curso: 346 – História – Ciclo Básico – Área Básica de Ingresso (ABI)

    Currículo: 2023.1

    Atributo de ingresso: ABI – (Área Básica de Ingresso) – refere-se à situação em que uma única entrada no curso de História, possibilitará ao estudante, após a conclusão de um conjunto básico de disciplinas (denominado de Ciclo Básico) a escolha de uma entre duas formações acadêmicas (Bacharelado ou Licenciatura).

    Carga horária obrigatória: UFSC: 1728h-a (1440H)

    Turno: Noturno

    Responsável pelo Ciclo Básico: Prof. Dr. Alex Degan

    Telefone: (48) 3721-4048 e-mail: historia@contato.ufsc.br

    RESUMO DA CARGA HORÁRIA DO CICLO BÁSICO DO CURSO DE HISTÓRIA

    – DISCIPLINAS OBRIGATÓRIAS: 1308 horas-aula (1090 horas)

    – DISCIPLINAS OPTATIVAS: 108 horas-aula (90 horas)

    – PRÁTICA COMO COMPONENTE CURRICULAR: 312 horas-aula (260 horas)

    – TOTAL PARA INTEGRALIZAÇÃO NA UFSC: 1728 horas-aula (1440 horas)

     

    Regras de Integralização – Currículo 2023.1
    Componente Curricular Carga horária

    (horas-aula)

    Carga horária

    (horas)

    Disciplinas Obrigatórias 1308h-a 1090h
    Disciplinas Optativas 108h-a 90h
    Prática como Componente Curricular (PCC) 312h-a 260h
    TOTAL 1728h-a 1440h

     

    CICLO BÁSICO DO CURSO DE HISTÓRIA – ABI

    Curso UFSC 346

    (Currículo em implantação progressiva a partir de 2023.1)

    1ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7101 Introdução aos Estudos Históricos 72h-a 72h-a 4h-a
    HST8425 Arqueologia e Povoamento Global (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a HST1121
    HST7102 História do Oriente Antigo (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7103 História da Antiguidade Ocidental (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7104 História da Arte

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a

     

    2ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7201 História Medieval

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a
    HST7304 História Indígena

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a
    EED5331 Teorias da Educação 72h-a 72h-a
    HST7303 História da América Portuguesa

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a

     

    3ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7302 História da América Colonial (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a
    HST7202 História da África

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a
    HST7301 História Moderna

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a
    MEN5602 Didática B (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a
     

    Op.

     

    Lab. de Ensino e Pesquisa I (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a

     

    4ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7402 História Contemporânea I

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a
    HST7403 História da América Independente

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a
    HST7404 História do Brasil Monárquico

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a
    HST7401 Teoria da História I 72h-a 72h-a
     

    ______

    Lab. de Ensino e Pesquisa II (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a

     

    5ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7502 História do Brasil Republicano I

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a
    HST7601 História Contemporânea II

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a
    HST7603 História de Santa Catarina

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a
    HST7501 Teoria da História II 72h-a 72h-a HST7401 HST7401
    ­­­­______ Lab. de Ensino e Pesquisa III (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a

     

     

    Nº 290/2022/PROGRAD – Art. 1º – Aprovar a matriz curricular do Curso de História – Bacharelado, turno matutino, pertencente ao Centro de Filosofia e Ciências Humanas, o qual, sob forma de anexo, passa a integrar esta Portaria.

    Parágrafo 1º – Trata-se do Projeto Pedagógico aprovado pela Resolução 020/2022/CGRAD, de 22 de junho de 2022.

    Parágrafo 2º – 1ª a 5ª fase-sugestão da referida matriz já foi aprovada por meio do ingresso denominado Área Básica de Ingresso (ABI) do curso de História, grau Bacharelado, turno matutino.

    Parágrafo 3º – O referido curso será implantado, progressivamente, a partir do primeiro semestre letivo de 2023 com periodicidade semestral.

    Parágrafo 4º – O currículo 2007.1 entrará em extinção progressiva a partir da implantação do novo currículo 2023.1.

    Art. 2º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

    (Ref. Processos de número 23080.048029/2020-87 da Coordenadoria do Curso de História do Centro de Filosofia e Ciências Humanas)

     

    Regras de Integralização – Currículo 2023.1
    Componente Curricular Carga horária

    (horas-aula)

    Carga horária

    (horas)

    Disciplinas Obrigatórias 1368h-a 1140h
    Disciplinas Optativas 540h-a

    Cumpre-se 648h-a em disciplinas optativas. Para cômputo de integralização curricular aplica-se apenas 540h-a, pois 108h-a encontra-se acrescida no componente curricular de PCC.

    450h
    Prática como Componente Curricular (PCC) 324h-a 270h
    Atividades Complementares 72h-a 60h
    Trabalho de Conclusão de Curso 324h 270h
    Extensão Obrigatória 306h-a

    Cumpre-se 252h-a em Atividades de Extensão divididas em Extensão I (72h-a) e Extensão II (180h-a), acrescida de 54h-a em uma Unidade de Curricular de Extensão.

    255h
    TOTAL 2934h-a 2445h

     

    CURSO DE HISTÓRIA – BACHARELADO

    Curso UFSC 344

    (Currículo em implantação progressiva a partir de 2023.1)

    1ª Fase
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7101 Introdução aos Estudos Históricos 72h-a 72h-a 4h-a
    HST8425 Arqueologia e Povoamento Global (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a HST1121
    HST7102 História do Oriente Antigo (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7103 História da Antiguidade Ocidental (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7104 História da Arte

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a

     

    2ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7201 História Medieval

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7304 História Indígena

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    EED5331 Teorias da Educação 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7303 História da América Portuguesa

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a

     

    3ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7302 História da América Colonial (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a  

    4h-a

    HST7202 História da África

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7301 História Moderna

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    MEN5602 Didática B (PCC 12h-a) 60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
     

    _______

    Lab. de Ensino e Pesquisa I (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a

     

    4ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7402 História Contemporânea I

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7403 História da América Independente

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7404 História do Brasil Monárquico

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7401 Teoria da História I 72h-a 72h-a 4h-a
     

    _______

    Lab. de Ensino e Pesquisa II (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a

     

    5ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7502 História do Brasil Republicano I

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7601 História Contemporânea II

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7603 História de Santa Catarina

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    HST7501 Teoria da História II 72h-a 72h-a 4h-a HST7401
    _______ Lab. de Ensino e Pesquisa III (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a

     

    6ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST7502 História do Brasil Republicano II

    (PCC 12h-a)

    60h-a 12h-a 72h-a 4h-a
    _______ Optativa Dirigida I 72h-a 72h-a 4h-a
    _______ Tópico Especial I 72h-a 72h-a 4h-a

     

    7ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST8426 TCC I 144h-a 144h-a
    _______ Optativa 72h-a 72h-a 4h-a
    _______ Tópico Especial II 72h-a 72h-a 4h-a
    _______ Tópico Especial III 72h-a 72h-a 4h-a
    _______ Extensão I 72h-a 72h-a 4h-a

     

    8ª Fase Sugestão
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST8427 TCC II 180h-a 180h-a HST8426
    _______ Optativa Dirigida II 72h-a 72h-a 4h-a
    _______ Extensão II 180h-a 180h-a 10h-a

     

     Atividades Complementares
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir no mínimo 72h-a (60h) em Atividades Complementares, conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.
    Código Atividade Complementar Carga Horária
    HST8428 Atividades Complementares 72h-a

     

    Atividades de Extensão
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir obrigatoriamente 252h-a (210) em Atividades de Extensão, conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.

     

    Unidade Curricular de Extensão
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir obrigatoriamente 54h-a (45h) em Unidade Curricular de Extensão, conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.
    Código Unidade Curricular Carga Horária
    HST8455 Unidade Curricular de Extensão 54h-a
    Optativas – Laboratório de Ensino e Pesquisa
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir obrigatoriamente no mínimo 216h-a (180h) em disciplinas pertencentes a este rol, das quais 108h-a é somada em Prática como Componentes Curricular (PCC), conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST8430 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História Indígena (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7004
    HST8431 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História – Oficina de Vídeo-História I (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7001
    HST8432 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História – Oficina de Vídeo-História II (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7002
    HST8433 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História: Imagem e Narrativa Histórica (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7033
    HST8434 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História da Historiografia (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7036
    HST8435 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História: História da Cartografia e a Didática da História (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7037
    HST8436 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História Oral (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7006
    HST8437 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História das Religiões (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7007
    HST8438 Laboratório de Ensino e Pesquisa de Gênero e História (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7008
    HST8439 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História: História Contemporânea (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7010
    HST8440 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História: Meio Ambiente e História (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7011
    HST8441 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História Social do Campesinato (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7014
    HST8442 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História: Historiografia Inglesa (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7015
    HST8443 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História Social do Trabalho e da Cultura (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7018
    HST8444 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História da Saúde (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7019
    HST8445 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História da África (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7021
    HST8446 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História e Mito (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7023
    HST8447 Laboratório de Ensino e Pesquisa – Arqueologia: métodos e técnicas (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7024
    HST8448 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História Migrações e Meio Ambiente (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7025
    HST8449 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História: Memória, Acervo e Patrimônio (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7027
    HST8450 Laboratório de Ensino e Pesquisa: Arqueologia e Educação (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST 7028
    HST8451 Laboratório de Ensino e Pesquisa de Histórias Pré-Modernas (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7029
    HST8452 Laboratório de Ensino e Pesquisa em História Visual da África 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7034  
    HST8453 Laboratório de Ensino e Pesquisa: Práticas de escrita, técnicas narrativas e historiográficas (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST7045  
    HST8454 Laboratório de Ensino e Pesquisa de História e Plantas Medicinais (PCC 36h-a) 36h-a 36h-a 72h-a 4h-a HST8307  

     

    Optativas – Tópicos Especiais
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir no mínimo 216h-a (180h) em disciplinas de Tópicos Especiais pertencentes a este rol, conforme a política estabelecida pelo Colegiado do curso.
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST5147 História Econômica Geral 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5202 Teoria e Metodologia da História II 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5303 Teoria e Metodologia da História III 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5518 Historia da Cultura Ibérica 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5878 Tópico Especial – A Guerra Sertaneja do Contestado 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5880 Tópico Especial – História da Escravidão no Brasil 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5941 Tópico Especial: Escravidão Indígena na América Colonial 72h-a 72h-a 4h-a
    HST8308 Tópico Especial: Etnoarqueologia e História Indígena nas Américas 72h-a 72h-a 4h-a
    HST8319 Tópico Especial: Movimentos Sociais Rurais na História Brasileira 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5906 Tópico Especial – História, Gênero, Religião e Teologia Feminina 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5907 Tópico Especial – Historiografia Antiga 72h-a 72h-a 4h-a
    HST8317 Tópico Especial: Historiografia Medieval 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5908 Tópico Especial – Introdução à Micro-Análise Histórica 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5909 Introdução à Pesquisa em Arqueologia 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5910 Tópico Especial – História e Contracultura 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5914 Tópico Especial – Ditadura Militar, Repressão e Gênero 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5915 Tópico Especial – Novas Abordagens para a História da Escravidão e Pós-Emancipação 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5916 Tópico Especial – Escravidão no Sul do Brasil 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5917 Tópico Especial – As Relações entre Brasil e EUA no Contexto da ‘Política da Boa Vizinhança’ 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5918 Tópico Especial – História dos Desenhos Animados 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5919 Tópico Especial Política e Sociedade no Brasil República 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5920 Tópico Especial África Colonial 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5921 Tópicos Especiais: História, Patrimônio Cultural e Memória 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5922 Tópico Especial – História Contemporânea do México: da Revolução Contemporânea ao ano 2000 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5923 Tópico Especial – Aspectos de Educação no Brasil Colonial 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5924 Tópico Especial – Construções Socioculturais na Península Ibérica Medieval 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5925 Tópico Especial – Cultura Escrita: da circulação de livros à apropriação de texto 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5926 Tópico Especial – Tópico especial – História, Biopolítica e Poder 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5928 Tópico Especial – Interfaces entre a História e a Geografia nas abordagens sobre desastres ambientais 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5929 Tópicos Especiais – História das Relações Internacionais 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5930 Tópico Especial – Romantismo e História 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5931 Tópico Especial – História e Literatura 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5932 Tópico Especial – Arqueologia Brasileira 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5933 Tópico Especial – Idade Média Oriental: A Rota da Seda 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5934 Tópico Especial – Usos da Memória em Etnohistória 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5935 Tópico Especial – Leitura de Textos Historiográficos em Inglês 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5111 Pré-história Geral e do Brasil 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5213 História Econômica, Social, Política Geral do Brasil 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5733 Tópico Especial II – Cotidiano e Relações de Gênero 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5834 Tópico Especial – Relação USA com América Latina: História, Política e Estratégia 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5837 Tópico Especial – História e Imagem 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5838 Tópico Especial – Introdução à Arqueologia 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5840 Tópico Especial – Teoria e Metodologia da História Oral 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5846 Tópico Especial – Movimento de Contra-Cultura nas Décadas de 60 e 70 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5848 Tópico Especial – Literatura e História 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5852 Tópico Especial – Teoria Geral do Estado 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5853 Tópico Especial – História, Medicina e Sociedade 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5870 Tópico Especial – Índios: Cotidiano e Representação 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5869 Tópico Especial: História dos Estados Unidos 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5871 Tópico Especial – Movimentos Sociais e História 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5872 Tópico Especial – Cinema e História 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5876 Tópico Especial – Relações de Gênero e História 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5877 Tópico Especial – Revolução Sexual e Guerra Fria: Os Anos 60 e 70 do Século XX 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5881 Tópico Especial – História da Diáspora Africana nas Américas 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5882 Tópico Especial – História das Atividades Agropecuária e Meio Ambiente no Brasil 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5883 Tópico Especial-Cultura Política, Cidade e Trabalho: Temas História Republicana Brasileira,1930-1964 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5884 Tópico Especial – Cinema e Política na América Latina 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5885 Tópico Especial – Escravidão e Liberdade no Brasil Meridional 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5886 Tópico Especial – História Contemporânea I: A Grande Transformação 36h-a 36h-a 2h-a
    HST5891 Tópico Especial – História da África I 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5892 Tópico Especial – História da África II 36h-a 36h-a 2h-a
    HST5894 Tópico Especial – Thompson Essencial: Introdução ao Pensamento E. P. Thompson 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5895 Tópico Especial – Cultura Política, Nação e Modernidade na República: O Brasil Novo 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7038 Tópico Especial: História e Rock 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5940 Reflexões femininas entre a história e a literatura, séculos XVIII-XIX 72h-a 72h-a 4h-a
    HST5942 Tópico Especial – História Ameríndia Pré-Colonial, Colonial e Pós-Colonial 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7035 Tópico Especial: Mitologia e lendas ameríndias 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7039 Tópico Especial: Capitalismo Histórico e o Escravismo Atlântico 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7040 Tópico Especial: História da Índia 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7041 Tópico Especial: História das Religiões e Religiosidades 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7042 Tópico Especial: O percurso da diáspora, entre a História e a Literatura: Conexões 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7043 Tópico Especial – História da Ásia 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7044 Tópico Especial em Arqueologia do Mediterrâneo Antigo 72h-a 72h-a 4h-a
    HST7405 História da Arte II 72h-a 72h-a 4h-a
    HST8320 Tópico Especial – História Pública 72h-a 72h-a 4h-a

     

    Optativas – Optativas Dirigidas
    Para efeito de integralização curricular, os alunos deverão cumprir no mínimo 144h-a (120h) em disciplinas Dirigidas pertencentes a este rol, conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    ANT 7101 Introdução à Antropologia 108h-a 108h-a 6h-a
    ANT 7202 Introdução à Etnografia 72h-a 72h-a 4h-a
    HST 7922 História Oral, Documentos e Arquivos 72h-a 72h-a 4h-a
    SPO5234 Ciência Política 72h-a 72h-a 4h-a
    SPO5111 Sociologia 72h-a 72h-a 4h-a
    GCN 7301 Geografia Industrial (Geografia do Desenvolvimento Histórico) 72h-a 72h-a 4h-a
    EED 7149 Educação Especial na Educação Básica 72h-a 72h-a 4h-a
    FIL5601 História da Filosofia I 90h-a 90h-a 5h-a
    FIL5602 História da Filosofia II 90h-a 90h-a 5h-a
    FIL5603 História da Filosofia III 90h-a 90h-a 5h-a

     

    Optativas
    Para efeito de integralização curricular, os alunos que realizaram Programa de intercâmbio deverão cumprir no mínimo 72h-a (60h) em disciplina Optativa pertencente a este rol, conforme a política estabelecida pelo Colegiado do Curso.
    Código Disciplina CH

    Teórica

    CH

    Prática

    CH

    Extensão

    CH

    PCC

    CH

    Total

    Semestral

    CH

    Total

    Semanal

    Equivalência Pré-requisito
    HST5901 Programa de Intercâmbio I
    HST5902 Programa de Intercâmbio II HST5901
    HST5937 Programa de Intercâmbio III HST5902

     

     

    SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO

     

    Inscrições Homologadas do Edital 01/2022/SEPLAN

     

    A Comissão constituída para avaliação dos candidatos inscritos no Edital 01/2022/SEPLAN pela PORTARIA Nº 08/2022/SEPLAN, de 28 de setembro de 2022 torna pública a homologação das inscrições do referido Edital, conforme detalhado abaixo, e informa que a convocação para a entrevista ocorrerá por intermédio do endereço de e-mail informado no formulário de inscrição. Cabe integralmente ao candidato acompanhar seu e-mail para viabilizar o agendamento do dia, horário e formato (presencial ou virtual) da entrevista.

    VAGA: Estudante de Pós-Graduação Stricto Sensu para estágio não obrigatório na Secretaria de Planejamento e Orçamento – SEPLAN:

     

    Candidato(a) Situação da Inscrição
    Roberta de Souza Matos Homologada
    Suelen Priscila Buffon Muhl Homologada

     

     

    Edital 01/2022/SEPLAN – Inscrições Homologadas

    RETIFICAÇÃO, em 5 de outubro de 2022

     

    A Comissão constituída para avaliação dos candidatos inscritos no Edital 01/2022/SEPLAN pela PORTARIA Nº 08/2022/SEPLAN, de 28 de setembro de 2022, retifica a homologação das inscrições do referido Edital, conforme detalhado abaixo, e informa que a convocação para a entrevista ocorrerá por intermédio do endereço de e-mail informado no formulário de inscrição. Cabe integralmente ao candidato acompanhar seu e-mail para viabilizar o agendamento do dia, horário e formato (presencial ou virtual) da entrevista.

    VAGA: Estudante de Pós-Graduação Stricto Sensu para estágio não obrigatório na Secretaria de Planejamento e Orçamento – SEPLAN:

     

    Candidato(a) Situação da Inscrição
    Roberta de Souza Matos Homologada
    Suelen Priscila Buffon Muhl Homologada
    Patrick Wendell Barbosa Lessa  Homologada

     

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS

     

    A DIREÇÃO DO CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 30 de setembro de 2022

     

    Nº 149/2022/CCB – Art. 1º Designar os servidores abaixo relacionados, sob a Presidência do primeiro, para comporem a Comissão das Coleções Biológicas do Centro de Ciências Biológicas com o objetivo de organizá-las para facilitar estudos futuros, publicações e a colaboração dos envolvidos:

    Nome   Departamento
    Paulo Christiano de Anchietta Garcia Titular ECZ
    Felix Baumgarten Rosumek Suplente ECZ
    Morgana Duarte da Silva Titular CFS
    Carlos José de Carvalho Pinto Titular MIP
    Diogo Robl Suplente MIP
    Carlos Peres Silva Titular BQA
    Gabriela Duarte Karasiak Suplente BQA
    Juliana de Paula Souza Titular BOT
    Suzana de Fátima Alcântara Suplente BOT

     

    Art. 2º Atribuir aos membros a carga horária de 02 (duas) horas semanais para o desempenho de suas atividades junto à comissão, pelo período de 02 (dois) anos.

     

    Portaria de 3 de outubro de 2022

     

    Nº 150/2022/CCB – Designar os docentes Carla Gabrielli, Natalia Hanazaki e Afonso Celso Dias Bainy para, sob a presidência da primeira, constituírem comissão de avaliação do desempenho acadêmico da Progressão Funcional da Classe D (Associado) nível 02 para Classe D (Associado) nível 03 da docente Aira Maria Bonfim Santos, requerente do processo nº 23080.051721/2022-54.

    (Ref. Processo Digital nº 23080.051721/2022-54)

     

    Portaria de 4 de outubro de 2022

     

    Nº 151/2022/CCB – Art. 1º Dispensar, a partir de 1º de outubro de 2022, o professor Admir José Giachini, como representante do Departamento de Microbiologia, Imunologia e Parasitologia no Núcleo Docente Estruturante dos Cursos de Graduação em Ciências Biológicas do Centro de Ciências Biológicas.

    Art. 2º Designar, a partir de 1º de outubro de 2022, o professor Glauber Wagner como representante do Departamento de Microbiologia, Imunologia e Parasitologia no Núcleo Docente Estruturante dos Cursos de Graduação em Ciências Biológicas do Centro de Ciências Biológicas por um período de 2 (dois) anos com atribuição de carga horária de 1 (uma) hora semanal.

    (Ref. Solicitação Digital nº 59757/2022)

     

    Portarias de 5 de outubro de 2022

     

    Nº 152/2022/CCB – Designar Daniel Barboza Capella, matrícula 202103492, mestrando no Programa de Pós-Graduação em Ecologia como representante titular e Thayza Martins Melzer, matrícula 202204591, doutoranda no Programa de Pós-Graduação em Neurociências como representante suplente dos discentes de Pós-graduação do Centro de Ciências Biológicas no Conselho da Unidade, pelo período de 1 (um) ano a partir de 5 de outubro de 2022.

     

    Nº 153/2022/CCB – Art. 1º Conceder, a partir de 05 de outubro de 2022, o adicional de insalubridade no percentual de 20%, correspondente ao grau máximo, para o servidor HERNAN FRANCISCO TERENZI, SIAPE nº 1250410, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, do Departamento de Bioquímica do Centro de Ciências Biológicas, localizado no LABORATÓRIO DE BIOLOGIA MOLECULAR ESTRUTURAL- LABIMESALA DE ESPECTROMETRIA DE MASSA, por realizar trabalhos e operações em contato com material infecto-contagiante em laboratório e manipulação de acetonitrila em condições insalubres, como atribuição legal de seu cargo, por tempo igual à metade da jornada de trabalho mensal (Ref. Laudo Pericial Nº 26246-000.018/2021 de 23/04/2021).

    Art. 2º Localizar o servidor citado acima em seu respectivo local de trabalho.

    Art. 3º Revogar os atos anteriores que versem de forma contrária ao disposto nesta portaria.

    Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. exclusão do Laudo Pericial CEBIME PROPESQ Nº 26246-000.923/2019 de 16/05/2019 pela Divisão de Saúde e Segurança do Trabalho)

     

    Nº 154/2022/CCB – Designar os servidores técnico-administrativos Isabela Omelczuk, Claudinei Turra e Rosi Corrêa de Abreu, para sob a presidência do primeiro, constituírem a comissão eleitoral com a finalidade de conduzir a eleição para representante técnico-administrativo no Conselho do Centro de Ciências Biológicas, conforme o Edital 015/2022/CCB.

    (Ref. Edital 015/2022/CCB)

     

    Nº 155/2022/CCB – Art. 1º Conceder a partir de 09 de agosto de 2022, o adicional de periculosidade para o servidor EDWILSON RIBEIRO, SIAPE nº 1157593, ocupante do cargo de Auxiliar de saúde, localizado no Centro de Ciências Biológicas, por realizar as atividades de enchimento de vasilhames com óleo diesel em local aberto, no abastecimento de tanque de combustível próprio de geradores de energia elétrica a partir de bombonas em condições perigosas, por tempo igual à metade da jornada de trabalho mensal (Ref. Laudo Pericial nº 26246- 000.924/2022, de 12/05/2022).

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

    Nº 156/2022/CCB – Art. 1º Designar os servidores abaixo relacionados como membros da Comissão das Coleções Biológicas do Centro de Ciências Biológicas, designada pela Portaria nº 149/2022/CCB de 30 de setembro de 2022, com o objetivo de organizá-las para facilitar estudos futuros, publicações e a colaboração dos envolvidos:

     

    Nome   Departamento
    Ana Paula Marzagão Casadei Titular MOR
    Kieiv Resende Sousa de Moura Suplente MOR

    Art. 2º Atribuir ao membro titular a carga horária de 02 (duas) horas semanais para o desempenho de suas atividades junto à comissão, pelo período de 02 (dois) anos.

     

    Nº 157/2022/CCB – Retificar a Portaria nº 149/2022/CCB, de 30 de setembro de 2022, que designa a Comissão das Coleções Biológicas do Centro de Ciências Biológicas, modificando-a conforme o que segue:

    Onde se lê: “Art. 2º Atribuir aos membros a carga horária de 02 (duas) horas semanais para o desempenho de suas atividades junto à comissão, pelo período de 02 (dois) anos. ”

    Leia-se: “Art. 2º Atribuir aos membros titulares a carga horária de 02 (duas) horas semanais para o desempenho de suas atividades junto à comissão, pelo período de 02 (dois) anos. ”

     

    EDITAL Nº 015/2022/CCB, de 5 de outubro de 2022

     

    CONVOCA: Os Servidores Técnico-administrativos em Educação (STAEs) do Centro de Ciências Biologicas para eleição de um representante (1 titular e 1 suplente) junto ao Conselho da Unidade, para mandato de 2 (dois) anos, a partir de 03 de novembro de 2022, conforme segue:

    DATA DA ELEIÇÃO: 31/10/2022 (poderá ser alterada conforme disponibilidade na agenda do e-Democracia) HORÁRIO: 9h as 17h

    LOCAL DA VOTAÇÃO: e-Democracia

    PERÍODO DE INSCRIÇÃO DE CANDIDATURAS: 06/10/2022 a 20/10/2022

    Os candidatos deverão requerer as suas inscrições encaminhando por e-mail para o endereço direcao.ccb@contato.ufsc.br.

     

     

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS FÍSICAS E MATEMÁTICAS

     

    O Diretor do Centro de Ciências Físicas e Matemáticas da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

     

    Portaria de 21 de setembro de 2022

     

    Nº 132/2022/CFM – Art. 1º – DESIGNAR, de 20/09/2022 a 19/09/2023, a acadêmica do Curso de Graduação em Matemática Isadora Cristina Ludvig, matrícula 18102275 (titular), como representante discente junto ao Conselho da Unidade.

    Art. 2º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Solicitação Digital no 056819/2022)

     

    Portaria de 23 de setembro de 2022

     

    Nº 133/2022/CFM – Art. 1º – DESIGNAR os docentes abaixo listados para, sob a presidência do primeiro, constituírem Comissão de Avaliação dos Projetos do Programa de Bolsas de Extensão – Edital nº 04/2022/PROEX – PROBOLSAS 2023, no âmbito do Centro de Ciências Físicas e Matemáticas.

     

    Docente Depto. E-mail
    1. Adriana Passarella Gerola QMC adriana.gerola@ufsc.br
    2. Paulinho Demeneghi MTM paulinho.demeneghi@ufsc.br
    3. Juliana Eccher FSC juliana.eccher@ufsc.br
    4. Antonio Fernando Harter Fetter Filho OCN antonio.fetter@ufsc.br

    Art. 2º – Conceder 02 (duas) horas semanais aos membros para realização das atividades previstas em edital.

    Art. 3º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC e terá validade até 23/12/2022.

     

    Portarias de 26 de setembro de 2022

     

    Nº 134/2022/CFM – DESIGNAR os professores Doutores Titulares LUIZ AUGUSTO DOS SANTOS MADUREIRA, VALDIR ROSA CORREIA e SIDNEY DOS SANTOS AVANCINI para, sob a presidência do primeiro, apreciar e homologar o resultado da avaliação realizada pela CPPD para fins de progressão funcional para a classe de Professor Associado IV, do professor Eduardo Inácio Duzzioni, do Departamento de Física (Processo nº 23080.051684/2022-84).

     

    Nº 135/2022/CFM – DESIGNAR os professores Doutores Titulares LUIZ AUGUSTO DOS SANTOS MADUREIRA, VALDIR ROSA CORREIA e SIDNEY DOS SANTOS AVANCINI para, sob a presidência do primeiro, apreciar e homologar o resultado da avaliação realizada pela CPPD para fins de progressão funcional para a classe de Professor Associado III, da professora Marinez Eymael Garcia Scherer, da Coordenadoria Especial de Oceanografia (Processo nº 23080.051817/2022-12).

     

    Nº 136/2022/CFM – DESIGNAR os professores Doutores Titulares LUIZ AUGUSTO DOS SANTOS MADUREIRA, VALDIR ROSA CORREIA e SIDNEY DOS SANTOS AVANCINI para, sob a presidência do primeiro, apreciar e homologar o resultado da avaliação realizada pela CPPD para fins de progressão funcional para a classe de Professor Associado III, do professor Antonio Henrique da Fontoura Klein, da Coordenadoria Especial de Oceanografia (Processo nº 23080.051818/2022-67).

     

    Nº 137/2022/CFM – DESIGNAR os professores Doutores Titulares LUIZ AUGUSTO DOS SANTOS MADUREIRA, VALDIR ROSA CORREIA e SIDNEY DOS SANTOS AVANCINI para, sob a presidência do primeiro, apreciar e homologar o resultado da avaliação realizada pela CPPD para fins de progressão funcional para a classe de Professor Associado III, da professora Cristiane Luisa Jost, do Departamento de Química (Processo nº 23080.052033/2022-10).

     

    Portaria de 28 de setembro de 2022

     

    Nº 138/2022/CFM – DESIGNAR os professores Doutores Titulares LUIZ AUGUSTO DOS SANTOS MADUREIRA, VALDIR ROSA CORREIA e SIDNEY DOS SANTOS AVANCINI para, sob a presidência do primeiro, apreciar e homologar o resultado da avaliação realizada pela CPPD para fins de progressão funcional para a classe de Professor Associado II, da professora Roseline Beatriz Strieder, do Departamento de Física (Processo nº 23080.048715/2022-10).

     

    Portaria de 5 de outubro de 2022

     

    Nº 139/2022/CFM – Art. 1º CANCELAR, a partir de 3/10/2022 a concessão do adicional de insalubridade para a servidora Mariane Rotta, SIAPE nº 3252133, ocupante do cargo de Farmacêutica.

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC, revogando-se a Portaria nº 201/CFM/2021, de 29/11/2021.

    (Ref. Solicitação Digital nº 059269/2022)


  • Boletim Nº 145/2022 – 05/10/2022

    Publicado em 05/10/2022 às 17:56

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

    BOLETIM OFICIAL Nº 145/2022

    Data da publicação: 05/10/2022

    GABINETE DA REITORIA

    PORTARIA Nº 2029/2022/GR

    PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

     

    PORTARIAS

    Nº 0284 a 0286, 0288 a 0290, 0296 a 0299/2022/DPC

     

    Nº 84 a 89/DGP/PROAD/2022

     

     

    PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

     

     

    PORTARIAS

    Nº 681, 682, 686, 689, 691/2022/DAP

    Nº 1062, 1094, 1096 1098, 1100, 1102 a 1111, 1115, 1121, 1122, 1124/2022/DDP

     

    PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO

    EDITAL Nº 5/2022/PROEX

    CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS

     

    EDITAL Nº 004/2022/CCA

     

    PORTARIAS Nº 069 a 075/2022/CCA

     

    GABINETE DA REITORIA

     

    O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tendo em vista o que consta na Solicitação nº 057385/2022, RESOLVE:

     

    Portaria de 30 de setembro de 2022

     

    Nº 2029/2022/GR – Art. 1º Alterar o art. 1º da Portaria nº 1999/2022/GR, de 26 de setembro de 2022, o qual passa a ter a seguinte redação:

    “Art. 1º Alterar a vinculação do Serviço de Apoio a Sistemas de Comunicação Educativa da AGECOM para a Coordenadoria de Comunicação Organizacional e Novas Mídias da AGECOM.

    Parágrafo único. A alteração a que se refere o caput também se aplica à Portaria nº 1307/2022/GR.”

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

     

     

    PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

     

    DEPARTAMENTO DE PROJETOS, CONTRATOS E CONVÊNIOS

     

    O(A) Diretor(a) do Departamento de Projetos, Contratos e Convênios, no uso de suas atribuições, delegadas pela Portaria no 295/PROAD/2017, de 02 de agosto de 2017 e de acordo com o previsto no Art. 67 da Lei no 8.666, de 21 de junho de 1993 e legislação correlata, RESOLVE:

     

    Portarias de 23 de setembro de 2022

     

    Nº 0284/2022/DPC – Art. 1º – Designar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00009/2021 (processo 022897/2019-01), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição RS TURISMO E EVENTOS LTDA ME, CNPJ nº 16.417.272/0001-21.

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal Setorial MARINA BRUM OLIVEIRA 050718779-29
    Fiscal Setorial Maxsuel César Bonatto 096063919-57

    Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

     

    Portarias de 26 de setembro de 2022

     

    Nº 0285/2022/DPC – Art. 1º – Designar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00029/2022 (processo 006174/2022-52), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição ONDREPSB LIMPEZA E SERV. ESPECIAIS LTDA., CNPJ nº 83.953.331/0001-73.

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal Técnico JOSE DIAS JUNIOR 712093799-53
    Fiscal Técnico EDSON ALVES PEREIRA 674730169-20
    Gestor ROBERTO CARLOS ALVES 560378489-04

    Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

     

    Nº 0286/2022/DPC – Art. 1º – Designar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00043/2022 (processo 010889/2021-29), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição ANGELIS AUREA DE SOUZA EIRELI, CNPJ nº 11.304.935/0001-88.

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal FABIO LUIZ LOPES DA SILVA 924788597-34

    Art. 2º – Dispensar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00043/2022 (processo 010889/2021-29), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição ANGELIS AUREA DE SOUZA EIRELI, CNPJ nº 11.304.935/0001-88.

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal ARTUR BATTISTI NETO 066837429-28
    Fiscal ANDRESSA REGINA MATUSALEM ME 057460809-50

    Art. 3º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

     

    Portarias de 27 de setembro de 2022

     

    Nº 0288/2022/DPC – Art. 1º – Dispensar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00029/2022 (processo 006174/2022-52), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição ONDREPSB LIMPEZA E SERV. ESPECIAIS LTDA., CNPJ nº 83.953.331/0001-73.

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal Administrativo ARIVAN SAMPAIO ZANLUCA 482852779-68
    Fiscal Técnico ARMANDO JOSE VIDAL 416912889-34
    Gestor SOELI SOARES DE MORAES 507098609-00

    Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

     

    Portarias de 29 de setembro de 2022

     

    Nº 0289/2022/DPC- Art. 1º – Designar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00154/2022 (processo 052709/2022-67), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição ONDREPSB LIMPEZA E SERV. ESPECIAIS LTDA., CNPJ nº 83.953.331/0001-73.

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal Administrativo LUÍS FERNANDO POSSENTI 059856789-54
    Fiscal Técnico DEIZI ANTUNES MARTINS 000941250-66

    Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

     

    Nº 0290/2022/DPC Art. 1º – Designar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00155/2022 (processo 052709/2022-67), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição ONDREPSB LIMPEZA E SERV. ESPECIAIS LTDA., CNPJ nº 83.953.331/0001-73.

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal Administrativo GRAZIELA DA ROSA PERSICH 397802950-20
    Fiscal Administrativo Liziane da Silva de Vargas 007732850-75
    Fiscal Técnico JACKELINE NASS MACHADO MELO 084239029-43

    Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

     

    Portarias de 30 de setembro de 2022

     

    Nº 0296/2022/DPC Art. 1º – Designar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00088/2022 (processo 049423/2021-13), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição ECOSAN SERVIÇOS LTDA., CNPJ nº 25.229.768/0001-62.

    FUNÇÃO NOME CPF
    Gestor ROBERTO CARLOS ALVES 560378489-04

    Art. 2º – Dispensar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00088/2022 (processo 049423/2021-13), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição ECOSAN SERVIÇOS LTDA., CNPJ nº 25.229.768/0001-62.

    FUNÇÃO NOME CPF
    Gestor SOELI SOARES DE MORAES 507098609-00

    Art. 3º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

     

    Nº 0297/2022/DPC – Art. 1º – Designar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00088/2022 (processo 049423/2021-13), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição ECOSAN SERVIÇOS LTDA., CNPJ nº 25.229.768/0001-62.

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal Técnico EDSON ALVES PEREIRA 674730169-20

    Art. 2º – Dispensar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00088/2022 (processo 049423/2021-13), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição ECOSAN SERVIÇOS LTDA., CNPJ nº 25.229.768/0001-62.

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal Técnico ANDERSON ROBERTO OLIVEIRA 024585829-66

    Art. 3º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

     

    Portaria de 3 de outubro de 2022

     

    Nº 0298/2022/DPC – Art. 1º – Designar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00146/2022 (processo 032524/2022-36), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição D & L SERV. DE APOIO ADMINISTRATIVO LTDA, CNPJ nº 09.172.237/0001-24.

     

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal Administrativo TIAGO AURÉLIO ALVES 031197609-35

    Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

     

    Nº 0299/2022/DPC – Art. 1º – Designar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00147/2019 (processo 006835/2019-44), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição Uatuma Turismo e Eventos Eireli, CNPJ nº 14.181.341/0001-15.

     

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal Setorial GABRIELA FURTADO CARVALHO 075496909-60

    Art. 2º – Dispensar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00147/2019 (processo 006835/2019-44), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição Uatuma Turismo e Eventos Eireli, CNPJ nº 14.181.341/0001-15.

     

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal Setorial ANDRESSA REGINA MATUSALEM ME 057460809-50

    Art. 3º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

     

     

    DEPARTAMENTO DE GESTÃO PATRIMONIAL

     

    A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE GESTÃO PATRIMONIAL, DA PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

     

    Portarias de 4 de outubro de 2022

     

    Nº 84/DGP/PROAD/2022 – Art. 1º DESIGNAR os servidores GRAZIELE ALANO GESSER, SIAPE nº 2940170, DANIEL FERNANDES, SIAPE nº 2364569 e TADEU LEMOS, SIAPE nº 1160395, para, sob a presidência do primeiro, compor comissão para proceder à avaliação bens doados pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

    Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

    (Ref. Processo Digital nº 23080.044992/2021-72)

     

    Nº 85/DGP/PROAD/2022 – Art. 1º DESIGNAR os servidores TAINARA GARCIA, SIAPE nº 1754651, JEAN EVERSON MARTINA, SIAPE nº 1018912 e RICARDO FELIPE CUSTÓDIO, SIAPE nº 1160094, para, sob a presidência do primeiro, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

    Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

    (Ref. Processo Digital nº 23080.047692/2022-26)

     

    Nº 86/DGP/PROAD/2022 – Art. 1º DESIGNAR os servidores TAINARA GARCIA, SIAPE nº 1754651, JEAN EVERSON MARTINA, SIAPE nº 1018912 e RICARDO FELIPE CUSTÓDIO, SIAPE nº 1160094, para, sob a presidência do primeiro, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

    Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

    (Ref. Processo Digital nº 23080.047674/2022-44)

     

    Nº 87/DGP/PROAD/2022 – Art. 1º DESIGNAR os servidores TAINARA GARCIA, SIAPE nº 1754651, ELENA RIET CORREA RIVERO, SIAPE nº 2475410 e FÁBIO JOSÉ CAMPOS, SIAPE nº 1943219, para, sob a presidência do primeiro, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

    Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

    (Ref. Processo Digital nº 23080.041263/2022-45)

     

    Nº 88/DGP/PROAD/2022 – Art. 1º DESIGNAR os servidores CLÉZIO AUGUSTO LIMA, SIAPE nº 1160129, KENZO PEIXOTO HIRATSUKA, SIAPE nº 3030497 e MARIO AUGUSTO NISHIYAMA, SIAPE nº 1950641, para, sob a presidência do primeiro, compor comissão para proceder à avaliação dos bens a serem doados pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) à Seara Espirita Entreposto da Fé (SEEDE).

    Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

    (Ref. Processo Digital nº 23080.059193/2022-81)

     

    Nº 89/DGP/PROAD/2022 – Art. 1º DESIGNAR os servidores CLÉZIO AUGUSTO LIMA, SIAPE nº 1160129, LYZA PEREIRA, SIAPE nº 1887038 e PAULA OLIVEIRA DA COSTA, SIAPE nº 2140746, para, sob a presidência do primeiro, compor comissão para proceder à avaliação dos bens a serem doados pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) à unidade do Presídio Regional Masculino de Florianópolis.

    Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

    (Ref. Processo Digital nº 23080.058970/2022-71)

     

     

    PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

     

    DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

     

    A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 22 de setembro de 2022

     

    Nº 681/2022/DAP – Art. 1º Conceder ao servidor BRUNO CATARINO BISPO, matrícula SIAPE 1247868, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado/localizado no DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA ELÉTRICA E ELETRÔNICA/EEL/CTC, prorrogação da licença paternidade pelo prazo de 15 (quinze) dias, a partir do dia 26 de setembro de 2022 a 11 de outubro de 2022, de acordo com o Art. 2º do Decreto nº 8.737, de 03/05/2016. (Requerimento Sigepe Nº 2436642).

     

    Portaria de 27 de setembro de 2022

     

    Nº 682/2022/DAP – Art. 1º Declarar vago, a partir de 22 de setembro de 2022, o cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, Nível de Classificação D, Nível de Capacitação 2, Padrão de Vencimento 03, em regime de trabalho de 30 (quarenta) horas semanais, da carreira técnico-administrativa da Universidade Federal de Santa Catarina, ocupado por DÉBORA CAROLINE BUBLITZ, matrícula SIAPE 3054657, código de vaga 744464, em virtude de posse em outro cargo inacumulável, nos termos do Art. 33, Inciso VIII, da Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990 (Processo nº 23080.056129/2022-49)

     

    Portaria de 26 de setembro de 2022

     

    Nº 686/2022/DAP ­ – Art. 1º Conceder auxílio-funeral a HUGO PESSI XAVIER, em decorrência do falecimento do servidor aposentado LEO MAURO XAVIER, matrícula SIAPE 928503, ocupante do cargo de Professor Magistério Superior, Classe E (Titular), Nível Único, falecido no dia 09 de setembro de 2022, nos termos do Art. 226, da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 (Processo nº 23080.057208/2022-77).

     

    Portaria de 27 de setembro de 2022

     

    Nº 689/2022/DAP – Art. 1º Conceder servidora PAMELA CAMILA FERNANDES RUMOR, matrícula SIAPE 1795311, ocupante do cargo de Enfermeiro-Area, lotada/localizada no Departamento de Colégio de Aplicação/CA/CED, licença à gestante pelo prazo de 120 (cento e vinte) dias, a partir do dia 27 de agosto de 2022 a 24 de dezembro de 2022, de acordo com o Art. 207 da Lei Nº 8.112/90. (Requerimento Sigepe Nº 2380348)

     

    Portaria de 28 de setembro de 2022

     

    Nº 691/2022/DAP – Retificar a Portaria nº 682/DAP/2022, de 27 de setembro de 2022, publicada no Diário Oficial da União de 28 de setembro de 2022, que declarou vago o cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO ocupado pela servidora DÉBORA CAROLINE BUBLITZ, matrícula SIAPE 3054657. Onde se lê, “em regime de trabalho de 30 (quarenta) horas semanais”, leia-se, “em regime de trabalho de 30 (trinta) horas semanais” (Processo 23080.056129/2022-49).

     

     

    DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

     

    A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 12 de setembro de 2022

     

    Nº 1062/2022/DDP – HOMOLOGAR o estágio probatório dos seguintes docentes:

    CLEYTON DE OLIVEIRA RITTA, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, Matrícula UFSC 218790, SIAPE 3157682, lotação DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS. Conceder, de acordo com o Art. 13 da Lei nº 12.772/2012, a Promoção Acelerada à Classe C (Adjunto) Nível 01. A homologação e a concessão vigoram a partir de 19/12/2022, de acordo com o Processo 23080.030913/2020-65.

    MANUELA BEATRIZ VELHO, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, Matrícula UFSC 219319, SIAPE 3686335, lotação DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM. Conceder, de acordo com o Art. 13 da Lei nº 12.772/2012, a Promoção Acelerada à Classe C (Adjunto) Nível 01. A homologação e a concessão vigoram a partir de 13/01/2023, de acordo com o Processo 23080.024100/2020-36.

    ANDRE LIPP PINTO BASTO LUPI, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, Matrícula UFSC 218551, SIAPE 1196812, lotação DEPARTAMENTO DE DIREITO. Conceder, de acordo com o Art. 13 da Lei nº 12.772/2012, a Promoção Acelerada à Classe C (Adjunto) Nível 01. A homologação e a concessão vigoram a partir de 21/11/2022, de acordo com o Processo 23080.018172/2020-44.

    THAÍS FERNANDES, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, Matrícula UFSC 219169, SIAPE 2868811, lotação DEPARTAMENTO DE LÍNGUA E LITERATURA VERNÁCULAS. Conceder, de acordo com o Art. 13 da Lei nº 12.772/2012, a Promoção Acelerada à Classe C (Adjunto) Nível 01. A homologação e a concessão vigoram a partir de 29/12/2022, de acordo com o Processo 23080.001082/2020-14.

    IANE MARIA TEIXEIRA DAGOSTIN, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, Matrícula UFSC 218932, SIAPE 1280693, lotação DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE. A homologação vigora a partir de 23/12/2022, de acordo com o Processo 23080.000388/2020-53.

    SORAIA CAROLINA DE MELLO, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, Matrícula UFSC 219389, SIAPE 3160387, lotação DEPARTAMENTO DE HISTÓRIA. Conceder, de acordo com o Art. 13 da Lei nº 12.772/2012, a Promoção Acelerada à Classe C (Adjunto) Nível 01. A homologação e a concessão vigoram a partir de 24/01/2023, de acordo com o Processo 23080.034343/2020-82.

    ROBSON ANDRADE RODRIGUES, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, Matrícula UFSC 219517, SIAPE 3160802, lotação DEPARTAMENTO DE AQUICULTURA. Conceder, de acordo com o Art. 13 da Lei nº 12.772/2012, a Promoção Acelerada à Classe C (Adjunto) Nível 01. A homologação e a concessão vigoram a partir de 27/01/2023, de acordo com o Processo 23080.002946/2020-15.

    ANTONIO CARLOS VALDIERO, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, Matrícula UFSC 218846, SIAPE 1145033, lotação DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA MECÂNICA. Conceder, de acordo com o Art. 13 da Lei nº 12.772/2012, a Promoção Acelerada à Classe C (Adjunto) Nível 01. A homologação e a concessão vigoram a partir de 19/12/2022, de acordo com o Processo 23080.089094/2019-29.

     

    Portaria de 21 de setembro de 2022

     

    Nº 1094/2022/DDP – Tornar sem efeito a concessão de progressão funcional para a Classe C (Adjunto) nível 2 a partir de 05/08/2013 ao docente ANTÔNIO FERNANDO HARTER FETTER FILHO proferida pela Portaria nº 1603/2013/DDP (Processo nº 23080.042389/2013-46).

    (Ref. PARECER DE FORÇA EXECUTÓRIA nº 01476/2022/EATE-PES/ER-ADM-PRF4/PGF/AGU e no Processo 23080.043702/2022-54)

     

    Portarias de 22 de setembro de 2022

     

    Nº 1096/2022/DDP – CONCEDER a GRAZIELLA REGINA ALBA CAMPANELLA GOULART, SIAPE 1755646, ocupante do cargo de NUTRICIONISTA, com lotação no RESTAURANTE UNIVERSITÁRIO, 90 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 21/10/2022 a 18/01/2023, perfazendo 390 horas, referente ao interstício completado em 31/01/2022, de acordo com o art. 87 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

    (Ref. Processo nº 23080.053845/2022-74)

     

    Nº 1098/2022/DDP – HOMOLOGAR o resultado da avaliação, que aprova a partir de 14/12/2022 a servidora Fernanda Dittmar Cardoso, Matrícula UFSC nº 223144, Matrícula SIAPE nº 2156085, ocupante do cargo de TÉCNICA DE LABORATÓRIO/ÁREA, no Estágio Probatório a que está submetida desde o início do exercício no cargo de provimento efetivo acima referido.

    (Ref. Processo nº 23080.054593/2021-10)

     

    Portarias de 23 de setembro de 2022

     

    Nº 1100/2022/DDP – HOMOLOGAR o resultado da avaliação, que aprova a partir de 17/01/2023 a servidora JULIANE FONSECA SOARES, Matrícula UFSC nº 219551, Matrícula SIAPE nº 1932376, ocupante do cargo de BIBLIOTECÁRIADOCUMENTALISTA, no Estágio Probatório a que está submetida desde o início do exercício no cargo de provimento efetivo acima referido.

    (Ref. Processo nº 23080.009481/2020-23)

     

    Nº 1102/2022/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Rodrigo Valverde da Silva, Ramone da Silva e Dayana Trento Maciel para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 1ª Etapa, do servidor ANDRÉ CARLOS DE SOUZA, ocupante do cargo de CONTADOR, matrícula UFSC 223406, matrícula SIAPE 3269467, admitido na UFSC em 17/01/2022.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

    Nº 1103/2022/DDP – LOTAR, de ofício, a servidora THAYNARA GILLI TONOLLI, Matrícula UFSC nº 205700, Matrícula SIAPE nº 2344999, ocupante do cargo de Assistente em Administração, na PróReitoria de Permanência e Assuntos Estudantis (PRAE/UFSC) com localização física e de exercício na Coordenadoria Administrativa (CA/PRAE), a partir de 22 de setembro de 2022, revogando sua lotação anterior no Centro Socioeconômico (CSE).

    (Ref. Processo nº 23080.042728/2022-85)

     

    Nº 1104/2022/DDP – HOMOLOGAR o resultado da avaliação, que aprova a partir de 22/01/2023 a servidora MARI APARECIDA LIMA, Matrícula UFSC nº 219506, Matrícula SIAPE n.º 3160750, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, no Estágio Probatório a que está submetida desde o início do exercício no cargo de provimento efetivo acima referido.

    (Ref. Processo nº 23080.009482/2020-78)

     

    Portarias de 26 de setembro de 2022

     

    Nº 1105/2022/DDP – Retificar a Portaria 782/2021/DDP, publicada no Diário Oficial da União nº 214, de 16 de novembro de 2021.

    Onde se lê:

    Classificação Candidato Média final
    Giancarlo De La Torre Canales 9,62
    Jairo Matosinho Cordeiro 8,94
    Lígia Figueiredo Valesan 8,25
    Patrícia Pauletto 8,20
    Jéssica Conti Réus 8,19

     

    Leia-se:

    Classificação Candidato Média final
    Giancarlo De La Torre Canales 9,62
    Jairo Matosinho Cordeiro 8,94
    Lígia Figueiredo Valesan 8,25
    Patrícia Pauletto 8,20
    Jéssica Conti Réus 8,19
    Anna Torrezani 7,83
    Helena Polmann 7,78
    Júlia Meller Dias de Oliveira 7,71

     

    (Ref. Processo nº 23080.043414/2021-19)

     

    Nº 1106/2022/DDP – CONCEDER a Thais Luciana dos Santos Martins Brighenti, SIAPE nº 1018768, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, com lotação no DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS/DDP/PRODEGESP, afastamento integral para cursar MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO na UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA – UNISUL, em FLORIANÓPOLIS, BRASIL, no período de 10/10/2022 a 09/10/2023.

    (Ref. Processo nº 23080.048288/2022-70)

     

    Nº 1107/2022/DDP – CONCEDER a Sebastião Ferreira Magagnin, SIAPE nº 1775864, ocupante do cargo de ENGENHEIRO AGRÔNOMO, com lotação no CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS/CCA, afastamento integral para cursar Doutorado no Programa de Pós-graduação em Ciências de Alimentos – PPGCAL, na Universidade Federal de Santa Catarina-UFSC, no período de 08/10/2022 a 07/10/2023.

    (Ref. Processo nº 23080.053070/2022-37)

     

    Nº 1108/2022/DDP – Art. 1º DESIGNAR, Marcos Moises Pompilio, Sabrina Fonseca de Conto e João Henrique Corte Medeiros para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório – 3ª Etapa, do servidor DIOGO YU XAVIER IKEDA, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, matrícula UFSC 219677, matrícula SIAPE 3161939, admitido na UFSC em 06/02/2020.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

    Portarias de 28 de setembro de 2022

     

    Nº 1109/2022/DDP – HOMOLOGAR o resultado da avaliação, que aprova a partir de 18/01/2023 a servidora CLARISSA COUTINHO ROSA, Matrícula UFSC nº 219476, Matrícula SIAPE nº 3160569, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, no Estágio Probatório a que está submetida desde o início do exercício no cargo de provimento efetivo acima referido.

    (Ref. Processo nº 23080.009488/2020-45)

     

    Nº 1110/2022/DDP – Art. 1º – CONCEDER a Progressão/Promoção Funcional, por avaliação, aos seguintes docentes da Carreira do Magistério Federal.

    Adão Boava, Matrícula UFSC 196821, SIAPE 2779311, lotado (a) no CAC/CTE, sua Promoção para a Classe D (Associado) Nível 1 a partir de 09/09/2022, conforme processo 23080.047997/2022-38.

    Aderbal Silva Aguiar Junior, Matrícula UFSC 189787, SIAPE 1017757, lotado (a) no DCS/CTS, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 4 a partir de 02/08/2022, conforme processo 23080.051075/2022-25.

    Adir Valdemar Garcia, Matrícula UFSC 175387, SIAPE 3205291, lotado (a) no EED/CED, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 3 a partir de 08/07/2022, conforme processo 23080.049901/2022-76.

    Adriana Dutra Tholl, Matrícula UFSC 208021, SIAPE 2375537, lotado (a) no ENF/CCS, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 2 a partir de 15/03/2022, conforme processo 23080.051618/2022-12.

    Alex Rafacho, Matrícula UFSC 175824, SIAPE 1805643, lotado (a) no CFS/CCB, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 3 a partir de 09/08/2022, conforme processo 23080.047988/2022-47.

    Alexandre Guilherme Lenzi de Oliveira, Matrícula UFSC 175344, SIAPE 2549256, lotado (a) no ZOT/CCA, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 3 a partir de 08/07/2022, conforme processo 23080.047982/2022-70.

    Aline Durrer Patelli Juliani, Matrícula UFSC 200977, SIAPE 2242414, lotado (a) no EMB./CTJ, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 3 a partir de 30/07/2022, conforme processo 23080.050092/2022-45.

    Ana Carolina de Oliveira Costa, Matrícula UFSC 175832, SIAPE 1805054, lotado (a) no CAL/CCA, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 4 a partir de 09/08/2016, conforme processo 23080.017265/2022-13.

    Ana Carolina Rabello de Moraes, Matrícula UFSC 191404, SIAPE 3551176, lotado (a) no ACL/CCS, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 4 a partir de 19/09/2022, conforme processo 23080.051628/2022-40.

    Ana Karina Timbola Hobmeir, Matrícula UFSC 178696, SIAPE 2616508, lotado (a) no CA/CED, sua Progressão para a Classe D IV Nível 3 a partir de 18/09/2022, conforme processo 23080.049086/2022-45.

    Ana Lúcia Mandelli de Marsillac, Matrícula UFSC 190289, SIAPE 1933805, lotado (a) no PSI/CFH, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 4 a partir de 15/08/2022, conforme processo 23080.048830/2022-94.

    André Luís Condino Fujarra, Matrícula UFSC 201060, SIAPE 2242766, lotado (a) no EMB./CTJ, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 3 a partir de 30/07/2022, conforme processo 23080.050320/2022-87.

    Andreia Zanella, Matrícula UFSC 201523, SIAPE 1572414, lotado (a) no INE/CTC, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 3 a partir de 29/09/2022, conforme processo 23080.048351/2022-78.

    Andrey Ricardo da Silva, Matrícula UFSC 196104, SIAPE 2824231, lotado (a) no EMC/CTC, sua Promoção para a Classe D (Associado) Nível 1 a partir de 21/08/2022, conforme processo 23080.048235/2022-59.

    Carolina Medeiros Bahia, Matrícula UFSC 189809, SIAPE 2047790, lotado (a) no DIR/CCJ, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 4 a partir de 06/08/2022, conforme processo 23080.052008/2022-28.

    Cassiano Ricardo Rech, Matrícula UFSC 190661, SIAPE 2053886, lotado (a) no DEF/CDS, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 4 a partir de 28/08/2022, conforme processo 23080.051875/2022-46.

    César Cataldo Scharlau, Matrícula UFSC 189973, SIAPE 2049292, lotado (a) no EES/CTS, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 4 a partir de 07/08/2022, conforme processo 23080.051257/2022-04.

    Cláudio Márcio Yudi Ikino, Matrícula UFSC 177207, SIAPE 3445576, lotado (a) no CLC/CCS, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 3 a partir de 24/09/2022, conforme processo 23080.048694/2022-32.

    Daniele Detanico, Matrícula UFSC 190408, SIAPE 2052420, lotado (a) no DEF/CDS, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 4 a partir de 19/08/2022, conforme processo 23080.050046/2022-46.

    Danilo Silva, Matrícula UFSC 176294, SIAPE 1810916, lotado (a) no EEL/CTC, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 3 a partir de 19/08/2022, conforme processo 23080.048205/2022-42.

    David Antonio da Costa, Matrícula UFSC 176987, SIAPE 1815588, lotado (a) no MEN/CED, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 3 a partir de 20/09/2022, conforme processo 23080.048214/2022-33.

    Elaine Virmond, Matrícula UFSC 189922, SIAPE 1824004, lotado (a) no EES/CTS, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 4 a partir de 14/08/2022, conforme processo 23080.050100/2022-53.

    Elise Sommer Watzko, Matrícula UFSC 189736, SIAPE 2047541, lotado (a) no EES/CTS, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 4 a partir de 05/08/2022, conforme processo 23080.050093/2022-90.

    Elison Antonio Paim, Matrícula UFSC 185609, SIAPE 1957723, lotado (a) no MEN/CED, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 2 a partir de 19/07/2022, conforme processo 23080.049491/2022-63.

    Emilio Ernesto Paladino, Matrícula UFSC 603052, SIAPE 2544744, lotado (a) no EMC/CTC, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 4 a partir de 01/02/2022, conforme processo 23080.037374/2022-57.

    Enzo Morosini Frazzon, Matrícula UFSC 175514, SIAPE 1804979, lotado (a) no EPS/CTC, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 3 a partir de 02/08/2022, conforme processo 23080.048334/2022-31.

    Fabiana Raupp, Matrícula UFSC 218442, SIAPE 1660594, lotado (a) no DET/CTE, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 2 a partir de 21/09/2022, conforme processo 23080.048930/2022-11.

    Fabio Rafael Segundo, Matrícula UFSC 201183, SIAPE 2242510, lotado (a) no CAC/CTE, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 3 a partir de 03/08/2022, conforme processo 23080.050312/2022-31.

    Fernando Jose Spanhol, Matrícula UFSC 189396, SIAPE 2159948, lotado (a) no CIT/CTS, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 4 a partir de 09/07/2022, conforme processo 23080.048225/2022-13.

    Fernando Richartz, Matrícula UFSC 209583, SIAPE 2409324, lotado (a) no CCN/CSE, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 2 a partir de 01/08/2022, conforme processo 23080.050448/2022-41.

    Fernando Simon Westphal, Matrícula UFSC 176065, SIAPE 1807319, lotado (a) no ARQ/CTC, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 3 a partir de 17/08/2022, conforme processo 23080.048763/2022-16.

    Flavio Lobo Heldwein, Matrícula UFSC 196236, SIAPE 1443746, lotado (a) no CLC/CCS, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 3 a partir de 11/08/2021, conforme processo 23080.051961/2022-59.

    Geison de Souza Izídio, Matrícula UFSC 185056, SIAPE 1950750, lotado (a) no BEG/CCB, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 2 a partir de 05/06/2022, conforme processo 23080.047636/2022-91.

    Gilles Gonçalves de Castro, Matrícula UFSC 176715, SIAPE 1770272, lotado (a) no MTM/CFM, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 3 a partir de 26/08/2022, conforme processo 23080.048442/2022-11.

    Guilherme Razzera Maciel, Matrícula UFSC 191323, SIAPE 2916881, lotado (a) no BQA/CCB, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 4 a partir de 17/09/2022, conforme processo 23080.048165/2022-39.

    Gustavo Lemos Pelandré, Matrícula UFSC 190610, SIAPE 1519896, lotado (a) no CLM/CCS, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 2 a partir de 28/08/2021, conforme processo 23080.051327/2022-16.

    Hellen Karine Stulzer Koerich, Matrícula UFSC 176227, SIAPE 2534243, lotado (a) no CIF/CCS, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 3 a partir de 19/08/2022, conforme processo 23080.047961/2022-54.

    James Schipmann Eger, Matrícula UFSC 191641, SIAPE 1025204, lotado (a) no EMB./CTJ, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 2 a partir de 17/09/2022, conforme processo 23080.050777/2022-91.

    Janaina Gonçalves Guimarães, Matrícula UFSC 196600, SIAPE 1307453, lotado (a) no CAC/CTE, sua Promoção para a Classe D (Associado) Nível 1 a partir de 19/08/2022, conforme processo 23080.048007/2022-89.

    Jason de Lima e Silva, Matrícula UFSC 176138, SIAPE 1807546, lotado (a) no MEN/CED, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 3 a partir de 28/09/2022, conforme processo 23080.048789/2022-56.

    Jean Vianei Leite, Matrícula UFSC 176928, SIAPE 1714133, lotado (a) no EEL/CTC, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 3 a partir de 25/08/2022, conforme processo 23080.049098/2022-70.

    Joana Célia Dos Passos, Matrícula UFSC 191358, SIAPE 3198100, lotado (a) no EED/CED, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 4 a partir de 12/09/2022, conforme processo 23080.049566/2022-14.

    João Luiz Dornelles Bastos, Matrícula UFSC 176219, SIAPE 2568695, lotado (a) no SPB/CCS, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 3 a partir de 16/08/2022, conforme processo 23080.048211/2022-08.

    Leandro Fleck Fadel Miguel, Matrícula UFSC 176839, SIAPE 1568712, lotado (a) no ECV/CTC, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 3 a partir de 02/09/2022, conforme processo 23080.047965/2022-32.

    Leslie Sedrez Chaves, Matrícula UFSC 207785, SIAPE 2367248, lotado (a) no JOR/CCE, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 2 a partir de 24/02/2022, conforme processo 23080.051526/2022-24.

    Luciana Pedrosa Marcassa, Matrícula UFSC 174801, SIAPE 1316215, lotado (a) no MEN/CED, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 3 a partir de 14/12/2021, conforme processo 23080.050149/2022-14.

    Luis Leonildo Boff, Matrícula UFSC 105281, SIAPE 1159763, lotado (a) no ODT/CCS, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 3 a partir de 28/12/2020, conforme processo 23080.042162/2022-91.

    Lynceo Falavigna Braghirolli, Matrícula UFSC 213823, SIAPE 1848379, lotado (a) no EPS/CTC, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 3 a partir de 17/07/2022, conforme processo 23080.049718/2022-71.

    Marcelo Macedo, Matrícula UFSC 190157, SIAPE 2050581, lotado (a) no EGC/CTC, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 4 a partir de 14/08/2022, conforme processo 23080.049957/2022-21.

    Marco Antonio de Moraes Ocke, Matrícula UFSC 209745, SIAPE 2412343, lotado (a) no CAD/CSE, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 2 a partir de 10/08/2022, conforme processo 23080.051650/2022-90.

    Marina Bazzo de Espíndola, Matrícula UFSC 176995, SIAPE 1815726, lotado (a) no MEN/CED, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 3 a partir de 23/09/2022, conforme processo 23080.048296/2022-16.

    Mauricio Mello Petrucio, Matrícula UFSC 136829, SIAPE 1524296, lotado (a) no ECZ/CCB, sua Promoção para a Classe E (Titular) Nível Único a partir de 07/03/2022, conforme processo 23080.017130/2022-58.

    Mauro Augusto da Rosa, Matrícula UFSC 191145, SIAPE 2054967, lotado (a) no EEL/CTC, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 4 a partir de 04/09/2022, conforme processo 23080.050228/2022-17.

    Max Hering de Queiroz, Matrícula UFSC 136330, SIAPE 1450198, lotado (a) no DAS/CTC, sua Promoção para a Classe E (Titular) Nível Único a partir de 26/01/2022, conforme processo 23080.015874/2022-38.

    Natacha Eugenia Janata, Matrícula UFSC 191544, SIAPE 3353565, lotado (a) no DEC/CED, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 4 a partir de 06/09/2022, conforme processo 23080.049606/2022-10.

    Pablo Heleno Sezerino, Matrícula UFSC 185544, SIAPE 2494430, lotado (a) no ENS/CTC, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 2 a partir de 28/06/2022, conforme processo 23080.040029/2022-09.

    Rachel Louise Sutton Spence, Matrícula UFSC 196937, SIAPE 2168454, lotado (a) no LSB/CCE, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 3 a partir de 09/10/2021, conforme processo 23080.046462/2022-40.

    Rafael Diego da Rosa, Matrícula UFSC 190084, SIAPE 2047897, lotado (a) no BEG/CCB, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 4 a partir de 08/08/2022, conforme processo 23080.050597/2022-18.

    Reginaldo Manoel Teixeira, Matrícula UFSC 178645, SIAPE 1841081, lotado (a) no CA/CED, sua Promoção para a Classe D IV Nível 1 a partir de 10/07/2022, conforme processo 23080.049087/2022-90.

    Roberto Francisco Coelho, Matrícula UFSC 190122, SIAPE 2050421, lotado (a) no EEL/CTC, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 4 a partir de 08/08/2022, conforme processo 23080.049580/2022-18.

    Rodrigo Sudatti Delevatti, Matrícula UFSC 209729, SIAPE 2412002, lotado (a) no DEF/CDS, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 2 a partir de 09/08/2022, conforme processo 23080.051386/2022-94.

    Roque Brinckmann, Matrícula UFSC 135563, SIAPE 1477967, lotado (a) no CCN/CSE, sua Promoção para a Classe E (Titular) Nível Único a partir de 05/07/2021, conforme processo 23080.022915/2022-42.

    Rosalia Aldraci Barbosa Lavarda, Matrícula UFSC 190890, SIAPE 1904139, lotado (a) no CAD/CSE, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 4 a partir de 27/08/2022, conforme processo 23080.051021/2022-60.

    Sergio Ricardo Floeter, Matrícula UFSC 136837, SIAPE 1524376, lotado (a) no ECZ/CCB, sua Promoção para a Classe E (Titular) Nível Único a partir de 07/03/2022, conforme processo 23080.015897/2022-42.

    Tadeu Lemos, Matrícula UFSC 113810, SIAPE 1160395, lotado (a) no FMC/CCB, sua Progressão para a Classe D (Associado) Nível 2 a partir de 01/05/2008, conforme processo 23080.046078/2022-47. Em conformidade com o Ofício Circular nº 53/2018 do MP, de 28/02/2018, os efeitos financeiros dessa progressão/promoção vigoram a partir de 01/08/2016.

    Telles Brunelli Lazzarin, Matrícula UFSC 189868, SIAPE 2860238, lotado (a) no EEL/CTC, sua Progressão para a Classe C (Adjunto) Nível 4 a partir de 06/08/2022, conforme processo 23080.050198/2022-49.

     

    Portaria de 29 de setembro de 2022

     

    Nº 1111/2022/DDP – HOMOLOGAR, o resultado da avaliação que aprova a partir de 29/10/2023, o servidor JOÃO FRANCISCO FERREIRA GUIMARÃES, Matrícula UFSC nº 219522, Matrícula SIAPE nº 3160903, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, no Estágio Probatório a que está submetido, desde o início do exercício no cargo de provimento efetivo acima referido.

    (Ref. Processo nº 23080.009477/2020-65)

     

    Portaria de 30 de setembro de 2022

     

    Nº 1115/2022/DDP – HOMOLOGAR o resultado da avaliação, que aprova, a partir de 31/01/2023, a servidora Elisa Freitas Schemes, Matrícula UFSC nº 224051, Matrícula SIAPE nº 1032048, ocupante do cargo de TÉCNICA EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, no Estágio Probatório a que está submetida desde o início do exercício no cargo de provimento efetivo acima referido.

    (Ref. Processo nº 23080.030171/2022-30)

     

    Portarias de 3 de outubro de 2022

     

    Nº 1121/2022/DDP – CONCEDER Progressão por Capacitação Profissional – PCP aos servidores técnicoadministrativos em educação abaixo relacionados, de acordo com o que determina a Lei nº 11.091 de 12/01/2005, o Decreto nº 5.824 de 29/06/2006, a Portaria nº 9/MEC/2006 de 29/06/2006, a Resolução nº 1, de 18/10/2010 da Comissão Nacional de Supervisão do PCCTAE e a Lei nº 12.772 de 28/12/2012.

     

    Nome Matrícula

    UFSC

    Matrícula

    SIAPE

    Cargo A partir de Nível de Classificação

    Nível de Capacitação

    Padrão de Vencimento

    De

    Nível de Classificação

    Nível de Capacitação

    Padrão de Vencimento

    Para

    Processo /

    Solicitação n°

    23080.

     

     

    UPAG

    ALICE TERESA MUNHOZ SEGA 212305 3031052 ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO 27-09-2022 D303 D403 030496/2022-12 UFSC
    AMANDA SOUZA DE MIRANDA 220870 1137902 JORNALISTA 26-09-2022 E203 E303 022757/2022-21 UFSC
    DOUGLAS VIEIRA RIBEIRO 217468 3138247 ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO 31-08-2022 D203 D303 052371/2022-43 UFSC
    Nome Matrícula

    UFSC

    Matrícula

    SIAPE

    Cargo A partir de Nível de Classificação

    Nível de Capacitação

    Padrão de Vencimento

    De

    Nível de Classificação

    Nível de Capacitação

    Padrão de Vencimento

    Para

    Processo /

    Solicitação n°

    23080.

     

     

    UPAG

    EMERSON VALERIO FORNALSKI 133935 1456238 TÉCNICO DE LABORATÓRIO/

    ÁREA

    13-09-2022 D312 D412 054933/2022-93 UFSC
    FERNANDA MARQUES 217995 3150023 ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO 02-10-2022 D202 D302 013014/2022-60 UFSC
    GILVANO DA ROSA 212389 3033431 ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO 22-09-2022 D303 D403 054574/2022-74 UFSC
    IVAN FERRAZ LEMKE 214590 3071085 ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO 08-09-2022 D203 D303 054241/2022-45 UFSC
    JANAYNA MARIANE COSTA SANTOS 208614 2390673 ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO 13-10-2022 D304 D404 057876/2022-02 UFSC
    JESSICA VILVERT KLOPPEL 211973 1078220 AUXILIAR DE BIBLIOTECA 01-09-2022 C304 C404 052596/2022-08 UFSC
    JOAO BATISTA BROGNOLI 113233 1160341 AUXILIAR DE ELETRICISTA 26-09-2022 B208 B308 057985/2022-11 UFSC
    JOÃO LUIZ SEVERO ANTUNES JÚNIOR 209018 2400624 ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO 07-10-2022 D304 D404 034611/2022-28 UFSC
    JOSIANE MARGARETE DE AMORIM 213630 3052939 TÉCNICO EM ENFERMAGEM 22-09-2022 D203 D303 057322/2022-05 UFSC
    LUCIANO VALDEMIRO GONZAGA 111273 1160161 ASSISTENTE DE LABORATÓRIO 27-09-2022 C116 C216 058186/2022-62 UFSC
    Nome Matrícula

    UFSC

    Matrícula

    SIAPE

    Cargo A partir de Nível de Classificação

    Nível de Capacitação

    Padrão de Vencimento

    De

    Nível de Classificação

    Nível de Capacitação

    Padrão de Vencimento

    Para

    Processo /

    Solicitação n°

    23080.

     

     

    UPAG

    LUIZE DAIANE DOS SANTOS ZIEGELMANN 208490 2390259 ARQUIVISTA 12-09-2022 E204 E304 053953/2022-47 UFSC
    MARINA BRUM OLIVEIRA 198476 2196457 ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO 22-09-2022 D306 D406 057128/2022-11 UFSC
    MARIO ARTHUR FAVRETTO 218122 3150509 TÉCNICO DE LABORATÓRIO/

    ÁREA

    03-10-2022 D202 D302 048368/2022-25 UFSC
    MICHELE DE SOUZA 188098 2011031 ASSISTENTE SOCIAL 05-09-2022 E306 E406 022236/2022-73 UFSC
    NARJARA SILVEIRA 217969 3149998 TÉCNICO DE LABORATÓRIO/

    ÁREA

    02-10-2022 D202 D302 045333/2022-34 UFSC
    PATRICIA JERONIMO 202767 2270038 ENGENHEIRO/

    ÁREA

    09-09-2022 E305 E405 051244/2022-27 UFSC
    THIAGO DE OLIVEIRA RESSUREIÇÃO 212256 3030344 ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO 26-09-2022 D303 D403 044454/2022-69 UFSC
    WESLLEY DA COSTA SILVA 216434 1211289 TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 30-09-2022 D203 D303 055234/2022-61 UFSC
    DALNELTZ WENCK 212455 1412518 ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO 11-10-2022 D303 D403 035666/2022-55 HU
    ELAINE CRISTINA DA ENCARNAÇÃO SILVA 183150 1914401 TÉCNICO EM ENFERMAGEM 26-09-2022 D308 D408 007026/2022-55 HU
    Nome Matrícula

    UFSC

    Matrícula

    SIAPE

    Cargo A partir de Nível de Classificação

    Nível de Capacitação

    Padrão de Vencimento

    De

    Nível de Classificação

    Nível de Capacitação

    Padrão de Vencimento

    Para

    Processo /

    Solicitação n°

    23080.

     

     

    UPAG

    RAFAELA CRISTINA ALVES 193210 2102244 TÉCNICO EM ENFERMAGEM 26-07-2022 D306 D406 043189/2022-00 HU
    RAQUEL CAMELLI LEMOS 218022 3150137 ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO 02-10-2022 D202 D302 053013/2022-58 HU
    RICARDO ALEXANDRE SOARES COSTA 183304 1918577 TÉCNICO EM ENFERMAGEM 11-08-2022 D107 D207 047579/2022-41 HU

     

    Nº 1122/2022/DDP – RETIFICAR, a PORTARIA Nº 1115/2022/DDP, DE 30 DE SETEMBRO DE 2022 que homologa o resultado da avaliação no Estágio Probatório da servidora Elisa Freitas Schemes.

    Onde se lê: “ HOMOLOGAR o resultado da avaliação, que aprova a partir de 31/01/2023…”

    Leia-se: “ HOMOLOGAR o resultado da avaliação, que aprova a partir de 19/01/2023…”

    (Ref. Processo nº 23080.030171/2022-30)

     

    Nº 1124/2022/DDP – HOMOLOGAR o resultado da avaliação, que aprova a partir de 25/11/2022 a servidora NATÁLIA AYRES BALDÍVIA JOST, Matrícula UFSC nº 218239, Matrícula SIAPE nº 1289311, ocupante do cargo de ENFERMEIRA/ÁREA, no Estágio Probatório a que está submetida desde o início do exercício no cargo de provimento efetivo acima referido.

    (Ref. Processo nº 23080.081765/2019-11)

     

     

    PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO

     

    EDITAL Nº 5/2022/PROEX, de 4 de outubro de 2022

    EDITAL DE APOIO A PROJETOS VINCULADOS AO NÚCLEO DE ESTUDOS DA TERCEIRA IDADE

     

    A Pró-reitoria de Extensão (PROEX) torna público por meio deste Edital os critérios para a apresentação de propostas de criação de PROJETOS DE EXTENSÃO a serem desenvolvidos no NÚCLEO DE ESTUDOS DA TERCEIRA IDADE (NETI), com o objetivo de incentivar e apoiar o desenvolvimento de ATIVIDADES SOCIOEDUCATIVAS para o ano letivo de 2023.

    1. PRESSUPOSTOS GERAIS Este edital foi elaborado, considerando:

    1.1. A Extensão na Educação Superior Brasileira como a atividade que se integra à matriz curricular e à organização da pesquisa, constituindo-se em processo interdisciplinar, político educacional, cultural, científico, tecnológico, que promove a interação transformadora entre as instituições de ensino superior e os outros setores da sociedade, por meio da produção e da aplicação do conhecimento, em articulação permanente com o ensino e a pesquisa.

    1.2. A atuação do NETI, há 40 anos, no desenvolvimento do ensino, pesquisa e extensão na área do envelhecimento humano, de forma multidisciplinar.

    1.3. Os(As) participantes do NETI, público alvo das atividades, como pessoas da comunidade com idade igual ou superior a 50 anos.

    1.4. A ATIVIDADE SOCIOEDUCATIVA como uma atividade de extensão oferecida à comunidade, no formato de cursos ou oficinas presenciais, com duração de um semestre e ocorrência semanal, seguindo o calendário letivo da UFSC; caracterizada como ação de educação permanente de caráter não formal voltada ao aprendizado ao longo de toda a vida; podendo envolver as dimensões socioeducativa, de lazer, compensatória, emancipatória, de atualização e de manutenção das capacidades cognitivas.

    1.5. Servidores(as) docentes e técnico-administrativos(as) aposentados(as) dão contribuições fundamentais para a UFSC e devem ser valorizados por sua experiência e capacidade de conectar a universidade à sociedade.

    1. OBJETO

    2.1. O presente edital tem como objetivos incentivar e apoiar a criação de PROJETOS DE EXTENSÃO para o oferecimento de ATIVIDADES SOCIOEDUCATIVAS a serem desenvolvidas no NETI, na modalidade presencial, proporcionando um espaço para o desenvolvimento de ações na área da gerontologia.

    2.2. A vigência deste edital é de 1º de março a 30 de novembro de 2023.

    2.3. Este edital prevê a seleção de até 10 propostas.

    1. DAS PROPOSTAS

    3.1. As propostas deverão estar registradas no SIGPEX na modalidade PROJETO DE EXTENSÃO, com data de execução que contemple o período completo deste edital, conforme item 2.2.

    3.2. Os PROJETOS DE EXTENSÃO poderão ser criados em parceria por servidores(as) docentes e técnico-administrativos em educação efetivos, estudantes e/ou membros externos, desde que 2/3 dos(as) ministrantes possuam vínculo ativo com a UFSC e tenham a supervisão do(a) coordenador(a) da proposta. Parágrafo único: poderão ser coordenadores de proposta servidores(as) docente ou técnico-administrativo em educação da UFSC em exercício.

    3.3. As propostas devem obrigatoriamente apresentar ATIVIDADES SOCIOEDUCATIVAS com base nos escopos apresentados no Anexo I deste edital, abordando de forma multidisciplinar a temática “Envelhecimento Humano”.

    3.4. Cada proposta deverá ofertar no mínimo uma ATIVIDADE SOCIOEDUCATIVA por semestre.

    § 1º Cada proposta deverá ofertar no mínimo 72 horas em ATIVIDADES SOCIOEDUCATIVAS por semestre.

    § 2º Cada ATIVIDADE SOCIOEDUCATIVA deverá ter no mínimo 15 horas e no máximo 54 horas por semestre.

    § 3º Cada ATIVIDADE SOCIOEDUCATIVA deverá ser executada semanalmente no com no mínimo 1 hora e no máximo 3 horas de atividades.

    § 4º Cada ATIVIDADE SOCIOEDUCATIVA deverá oferecer no mínimo 15 vagas. O número máximo de vagas ofertadas deverá considerar o espaço físico previsto para a realização da mesma.

    3.5. Os pré-requisitos para a inscrição em cada ATIVIDADE SOCIOEDUCATIVA deverão ser estabelecidos pelo(a) coordenador(a) e estarem descritos na proposta.

    3.6. A participação da comunidade nas ATIVIDADES SOCIOEDUCATIVAS será realizada por meio de inscrição em EDITAL semestral específico do NETI, respeitando a idade mínima de 50 anos e o pagamento da taxa de inscrição.

    1. CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO

    4.1. Ser servidor(a) docente ou técnico-administrativo ativo(a) quadro permanente da Universidade.

    § 1º O(A) proponente docente deverá estar com contrato em regime de dedicação exclusiva;

    § 2º O(A) proponente técnico-administrativo em educação deverá estar em regime de 40 horas e ter concluído o estágio probatório.

    4.2. Ser o(a) coordenador(a) da proposta inscrita no edital;

    Parágrafo único. Na proposta coordenada por servidor(a) técnico-administrativo em educação, a equipe de trabalho deverá OBRIGATORIAMENTE ter um participante docente.

    4.3. A participação do(a) proponente não poderá prejudicar as suas atividades inerentes ao cargo, definidas pelo seu respectivo Departamento ou Unidade Administrativa.

    4.4. É recomendável que entre os membros da equipe estejam presentes servidores docentes e/ou técnico-administrativos aposentados(as).

    4.5. Cada servidor(a) pode coordenar apenas uma proposta no presente edital.

    4.6. O PROJETO DE EXTENSÃO aprovado e contemplado não poderá ser substituído.

    1. DAS ATRIBUIÇÕES

    5.1. Do(a) coordenador(a) de proposta:

    5.1.1. Elaborar a proposta conforme a Resolução Normativa nº 88/2016/CUn e de acordo com este edital.

    5.1.2. Se contemplado(a), providenciar a aprovação do PROJETO DE EXTENSÃO junto ao seu departamento ou unidade administrativa até o dia 20 de fevereiro de 2023.

    § 1º. Preencher a aba financeira do SIGPEX seguindo as informações: Unidade Gestora PROEX/SEPLAN/UFSC, financiamento esfera “federal”, “tipo III”, financiador “Universidade Federal de Santa Catarina”, edital “Edital 5/2022/PROEX”, valor conforme o recurso financeiro recebido neste Edital.

    § 2º. Incluir os bolsistas na aba “participante” do SIGPEX observando o período, o valor da bolsa (mensal e total) e o tipo de bolsa (Bolsa de Extensão – Edital NETI).

    5.1.3. Providenciar recursos humanos (selecionar os(as) bolsistas) e recursos materiais necessários para o desenvolvimento da proposta, com as anuências necessárias.

    5.1.4. Selecionar estudantes membros da equipe de acordo com as competências necessárias para cumprir o plano de trabalho, em processo transparente e amplamente divulgado.

    5.1.5. Participar das reuniões agendadas pelo NETI.

    5.1.6. Coordenar o PROJETO DE EXTENSÃO, supervisionando a execução de todas as ATIVIDADES SOCIOEDUCATIVAS.

    5.1.7. Emitir os certificados para os(as) participantes concluintes das ATIVIDADES SOCIOEDUCATIVAS e equipe executora no prazo máximo de 30 dias após o encerramento de cada semestre letivo, conforme Cronograma de execução descrito no Item 11.

    5.1.8. Após a conclusão do PROJETO DE EXTENSÃO, elaborar o relatório final no prazo máximo de 30 dias.

    5.1.9. Se docente, atuar como consultor ad hoc para emissão de pareceres sobre ações de extensão e sobre artigos científicos submetidos à Revista Eletrônica Extensio.

    5.1.10. Incluir o nome de todos os membros da equipe nas publicações e nos trabalhos apresentados em congressos decorrentes do PROJETO DE EXTENSÃO, bem como sempre citar o apoio do NETI, da PROEX e da UFSC.

    5.1.11. Avisar imediatamente à PROEX caso ocorram as seguintes situações durante a vigência do edital: licença gestação, licença adotante, afastamento para tratamento de saúde superior a trinta dias. Nesses casos, um(a) novo(a) coordenador(a) poderá ser indicado pela chefia de departamento ou pela chefia da unidade. § 1º. O(A) novo(a) coordenador(a) indicado(a) pela chefia deve, obrigatoriamente, atender aos seguintes requisitos:

    I – Enquadrar-se nas condições de participação previstas no item 4 deste edital;

    II – Ser do mesmo departamento ou unidade administrativa do(a) coordenador(a) da proposta contemplada;

    III – Estar registrado(a) no SIGPEX como participante da equipe proposta no projeto no momento da inscrição no edital;

    IV – Não poderá ser coordenador(a) de outro projeto já contemplado neste edital. § 2º. A substituição do(a) coordenador(a) está sujeita à avaliação da PROEX.

    5.2. Dos(as) estudantes membros da equipe:

    5.2.1. Participar da preparação e condução das ATIVIDADES SOCIOEDUCATIVAS, contribuir com o preparo de material didático e de outras atividades de apoio necessárias para o desenvolvimento do PROJETO DE EXTENSÃO de acordo com as orientações do(a) coordenador(a).

    5.2.2. Realizar o cadastro das informações complementares no módulo discente do SIGPEX, para recebimento das bolsas de extensão.

    5.3. Do NETI:

    5.3.1. Realizar a avaliação e seleção das propostas submetidas.

    5.3.2. Elaborar, publicar e divulgar os editais para a inscrição dos(as) participantes nas ATIVIDADES SOCIOEDUCATIVAS.

    5.3.3. Realizar o acompanhamento pedagógico das ATIVIDADES SOCIOEDUCATIVAS.

    5.3.4. Acompanhar e avaliar o desenvolvimento das ATIVIDADES SOCIOEDUCATIVAS.

    1. DA APRESENTAÇÃO E ENVIO DAS PROPOSTAS

    6.1. As propostas deverão ser encaminhadas via portal de atendimento da PROEX, serviço: “Editais”, número do edital: “Edital 5/2022/PROEX – NomeSobrenome”.

    6.2. A proposta deverá conter os seguintes documentos:

    I – Formulário de Inscrição (Anexo 2), com anuência do Chefe do Departamento e do Diretor de Centro/Unidade;

    II – PDF do PROJETO DE EXTENSÃO gerado pelo próprio SIGPEX.

    III – Plano de Trabalho dos Bolsistas (Anexo 3).

    6.3. Os arquivos devem ser salvos com o nome do proponente, em formato PDF, conforme os exemplos abaixo:

    NomeSobrenome.Formulario.pdf

    NomeSobrenome.ProjetoSIGPEX.pdf

    NomeSobrenome.PlanodeTrabalho.pdf

    1. DA SELEÇÃO DAS PROPOSTAS

    7.1. A PROEX designará a comissão de seleção das propostas por meio de Portaria.

    7.2. O trabalho da comissão seguirá o cronograma apresentado neste edital.

    7.3. A avaliação das propostas será realizada de acordo com os critérios dispostos na tabela a seguir e detalhados no Anexo IV:

    Itens da proposta avaliados Pontuação máxima
    1.       Características da proposta 20
    2.       Exequibilidade da proposta 20
    3.       Caráter inovador da proposta 10
    4.       Experiência anterior da equipe 10
    5.       Adequação teórica e metodológica da proposta 20
    6.       Diversidade geracional da equipe proponente 20

     

    1. DA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS 8.1. Admitir-se-á recurso contra o resultado provisório, que deverá ser endereçado à PróReitora de Extensão.

    8.2. O recurso deverá ser encaminhado por meio do portal de atendimento da PROEX, serviço: “Editais”, número do edital: “Recurso Edital 5/2022/PROEX”.

    8.3. Os recursos devem ser enviados até a data limite para a interposição de recurso, de acordo com o cronograma.

    8.4. Não haverá reapreciação de recursos.

    1. DO RESULTADO DEFINITIVO

    9.1. A classificação final utilizará os mesmos critérios estabelecidos para o resultado provisório.

    9.2. As propostas avaliadas e aprovadas serão classificadas em ordem decrescente de nota e serão contempladas as propostas até a décima colocação.

    9.3. Concluído o julgamento das propostas, a Comissão de Seleção encaminhará o resultado para a PROEX para divulgação do resultado final em seu site.

    1. DOS RECURSOS FINANCEIROS

    10.1. Para cada PROJETO DE EXTENSÃO contemplado, o presente Edital prevê o pagamento de 9 parcelas de bolsas de extensão para ATÉ dois estudantes de graduação e/ou ATÉ um estudante de pós-graduação. Dois destes devem ser obrigatoriamente ingressos por AA (ações Afirmativas).

    § 1º. São elegíveis para receber bolsa de extensão os(as) estudantes de qualquer curso de graduação da UFSC, regularmente matriculados e ativos, e que atendam os critérios da Resolução Normativa nº 9/2010/CUn.

    § 2º. São elegíveis para receber bolsa de extensão os(as) estudantes de qualquer curso de pós-graduação da UFSC, regularmente matriculados e ativos, e que atendam os critérios da Resolução Normativa nº 1/2021/CEx.

    § 3º O(A) estudante de graduação ou pós-graduação ingresso por AA deverá anexar no cadastro discente do SIGPEX a declaração da PROAFE comprovando seu ingresso por meio de AA.

    10.2. As bolsas dos(as) estudantes de graduação serão no valor de R$ 420,00, a parcela.

    10.3. As bolsas dos(as) estudantes de pós-graduação serão no valor de R$ 1.100,00, a parcela.

    10.4. As bolsas serão liberadas somente após a aprovação do cadastro dos(as) bolsistas no SIGPEX pela PROEX. § 1º O cadastro dos(as) bolsistas no SIGPEX é de responsabilidade do(a) coordenador(a) do projeto; § 2º O cadastro das informações complementares do(a) bolsista no SIGPEX é de responsabilidade do(a) bolsista.

    10.5. O total máximo de recursos deste edital é de R$ 174.600,00, provenientes dos ressarcimentos institucionais conforme Resolução Normativa nº 88/2016/CUn.

    1. DO CRONOGRAMA

     

    24 a 31 de outubro de 2022 Período de inscrição via portal de atendimento PROEX
    1 a 9 de novembro Avaliação das propostas
    10 de novembro Divulgação do resultado provisório na página da PROEX
    11 de novembro Recebimento de recursos via portal de atendimento PROEX
    18 de novembro Divulgação da resposta aos recursos na página da PROEX
    21 de novembro Divulgação do resultado final na página da PROEX
    20 de fevereiro de 2023 Prazo para cadastro dos bolsistas e aprovação do projeto de extensão no SIGPEX
    20 de março a 30 de junho de 2023 Período de realização das ATIVIDADES SOCIOEDUCATIVAS de 2023.1
    21 de agosto a 30 de novembro de 2023 Período de realização das ATIVIDADES SOCIOEDUCATIVAS de 2023.2
    Até 30 de dezembro de 2023 Envio do relatório final do PROJETO no SIGPEX (todos com relatório final aprovado e certificados emitidos)

     

    1. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

    12.1. Informações adicionais poderão ser obtidas via portal de atendimento da PROEX.

    12.2. Os casos omissos serão resolvidos pela PROEX.

     

     

     

    EDITAL Nº 5/2022/PROEX

    EDITAL DE APOIO A PROJETOS VINCULADOS AO NÚCLEO DE ESTUDOS DA TERCEIRA IDADE

    Anexo I

    Escopo

    As propostas devem ter como público-alvo pessoas com 50 anos ou mais e podem envolver OBRIGATORIAMENTE uma ou mais das seguintes áreas temática:

    1. Capacitação para o uso de tecnologias no cotidiano. Exemplos: oficinas de informática, aprendizado envolvendo diferentes recursos no smartfone, uso consciente de redes sociais; uso plataformas de lives e videoconferências; uso de Ferramentas do google: google fotos, gmail, google drive, google maps, reconhecimento de fake news.
    2. Formação em direitos humanos, ambientais, política públicas. Exemplos: cursos ou oficinas sobre direito humanitário, políticas públicas voltadas à pessoa idosa, acesso a direitos, proteção do patrimônio cultural e natural do mundo, sustentabilidade, práticas e compras sustentáveis, no dia a dia, consciência ambiental e social na sociedade.
    3. Redução de riscos em saúde, promoção de saúde física e mental. Exemplos: cursos, oficinas, rodas de conversa ou demais atividades grupais envolvendo temas como prevenção de acidentes, prevenção de doenças, primeiros socorros, comportamentos saudáveis, prevenção de todas as formas de violência, inteligência emocional, prática de yoga e meditação, alongamento, exercícios físicos, preservação da saúde geral e bucal.
    4. Incentivo ao aprendizado de línguas estrangeiras, artes, expressão artística. Exemplos: cursos de inglês, espanhol, francês, literatura, contação de histórias, dramatização, cinedebates, aprendizado de atividades manuais, artesanato.
    5. Ações orientadas para aposentadoria. Exemplos: cursos, grupos reflexivos ou oficinas que envolvam a preparação para aposentaria, reorientação profissional e/ou aprendizados sobre a vivência da aposentadoria com qualidade de vida.
    6. Ações orientadas para a diversidade geracional. Exemplo: oficinas, aulas, atividades de aprendizado que incentivem a convivência entre pessoas de diferentes idades dentro do espaço da universidade.

     

     

    EDITAL Nº 5/2022/PROEX

    EDITAL DE APOIO A PROJETOS VINCULADOS AO NÚCLEO DE ESTUDOS DA TERCEIRA IDADE

    Anexo II

    Formulário de Inscrição

    Número SIGPEX:

    Nome do Projeto de Extensão:

    Nome Coordenador(a) do Projeto de Extensão:

    Departamento ou Unidade Administrativa:

    E-mail:

    Celular:

    Características da Proposta

    Quantidade de Bolsas Solicitadas (máximo 2 estudantes de graduação e/ou máximo estudante de 1 pós-graduação):

    ( ) bolsista de graduação (0, 1 ou 2)

    ( ) bolsista de pós-graduação (0 ou 1) Na equipe executora do projeto há participação de servidor(a):

    ( ) docente da ativa (obrigatório quando o projeto é coordenado por servidor(a) técnicoadministrativo)

    ( ) docente aposentado(a) (recomendável)

    ( ) técnico-administrativo em educação da ativa

    ( ) técnico-administrativo em educação aposentado(a) (recomendável)

    Data:

     

    Assinatura do Coordenador do Projeto de Extensão

    Assinatura do Chefe de Departamento ou Unidade Administrativa

     

     

     

    EDITAL Nº 5/2022/PROEX

    EDITAL DE APOIO A PROJETOS VINCULADOS AO NÚCLEO DE ESTUDOS DA TERCEIRA IDADE

    Anexo III

    Plano de trabalho dos bolsistas

     

    Estudante 1 – (   ) Graduação –  (   ) Pós-Graduação (o nome deverá ser definido e inserido no SIGPEX antes do início das atividades)
    Cronograma de atividades (data e descrição da atividade):

     

    Estudante 2 –  (   ) Graduação   (   ) Pós-graduação (o nome deverá ser definido e inserido no SIGPEX antes do início das atividades)
    Cronograma de atividades (data e descrição da atividade):

     

     

    Estudante 3 –  (   ) Graduação   (    ) Pós-Graduação – (o nome deverá ser definido e inserido no SIGPEX antes do início das atividades)
    Cronograma de atividades (data e descrição da atividade):

     

     

     

     

    EDITAL Nº 5/2022/PROEX

    EDITAL DE APOIO A PROJETOS VINCULADOS AO NÚCLEO DE ESTUDOS DA TERCEIRA IDADE

    Anexo IV

    Critérios de Avaliação e Indicadores

     

    A comissão de seleção das propostas deverá basear a avaliação nos seguintes indicadores:

    1. Características da Proposta. Itens a serem considerados: a) compatibilidade dos objetivos do projeto com os objetivos do NETI, b) atuação coletiva e ações conjuntas entre coordenador e estudantes, c) capacidade de formação de estudantes de graduação/pós-graduação da universidade, d) qualidade do projeto, em termos de fundamentação teórica e precisão metodológica.

    2. Exequibilidade da proposta. Itens a serem considerados: a) capacidade da equipe em coordenar o projeto; b) recursos humanos e c) materiais disponíveis para a execução do projeto, d) espaço físico disponível para a execução do projeto, e) uso de metodologia compatível com o público do NETI.

    3. Caráter inovador da proposta. Itens a serem considerados: a) a capacidade de inovação, considerando as novas demandas de uma sociedade que envelhece, b) estímulo ao protagonismo da pessoa idosa na sua própria vida e na sociedade.

    4. Experiência anterior da equipe em programas ou projetos similares. Itens a serem considerados: a) oferta anterior de atividades no NETI, b) oferta anterior de atividades de extensão voltada à população idosa.

    5. Adequação teórica e metodológica da proposta. Itens a serem considerados: a) adequação do projeto a um ou mais dos escopos dispostos no Anexo I, b) adequação da carga-horária das atividades àquelas previstas no item 3.4 do edital.

    6. Diversidade geracional da equipe proponente. Itens a serem considerados: a) inclusão na equipe de servidor(a) docente e/ou técnico administrativo aposentado(a).

     

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS

     

     A DIRETORA DO CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE:

     

    Edital de 8 de setembro de 2022

     

    Nº 004/2022/CCA – Art. 1º ANUNCIAR a eleição para a função de Coordenador(a) e Subcoordenador(a) do Curso de Graduação em Ciência e Tecnologia de Alimentos, para um mandato de dois anos, a partir de 01 de dezembro de 2022.

    Art. 2º CONVOCAR os membros do Colegiado do Curso de Graduação em Ciência e Tecnologia de Alimentos para participarem da eleição.

    Art.3º A eleição será realizada no dia 4 de outubro de 2022, terça-feira, às 10h30min, na Sala de Aula CAL005, no Bloco C, Piso Superior, do Prédio do Departamento de Ciência e Tecnologia de Alimentos (CAL), no Centro de Ciências Agrárias (CCA).

    Art.4º As solicitações de registro de candidaturas deverão ser efetuadas do dia 14 ao dia 26 de setembro de 2022, através do envio ao e-mail da Coordenação do Curso, das seguintes informações:

    a) Assunto do e-mail: Solicitação de Registro de Candidatura.

    b) Corpo do e-mail: nome completo; número SIAPE e indicação à função que pretende se candidatar: Coordenador(a) ou Subcoordenador(a).

    c) Anexo do e-mail: declaração de aceite de investidura na função, caso eleito(a), devidamente preenchida e assinada digitalmente pelo/a candidato/a, conforme disposto no § 3º, do artigo 13, do Regimento Geral da Universidade Federal de Santa Catarina.

    Art.5º A homologação das candidaturas será divulgada no dia 27 de setembro de 2022, na página do Curso de Ciência e Tecnologia de Alimentos < https://cta.ufsc.br/>.

    Art. 6º Segue abaixo a nominata dos membros do Colegiado do Curso para convocação do Colegiado Eleitoral.

     

    TITULARES SUPLENTES
    Ana Carolina de Oliveira Costa Presidente
    Alexandre Luís Parize Christiane Fernandes Horn
    Carlise Beddin Fritzen Freire Renata Dias de Mello Castanho Amboni
    Carmen Maria Olivera Müller Maria Manuela Camino Feltes
    Daniele Cristina da Silva Kazama Alberto Fontanella Brighenti
    Elane Schwinden Prudêncio Ana Carolina Maisonnave Arisi
    Hernan Francisco Terenzi Renata Maria Lataro
    Patrícia Faria Di Pietro Francilene Graciele Kunradi Vieira
    Rafael Cabreira Gomes Roberto Correa da Silva
    Silvani Verruck Isabela Maia Toaldo Fedrigo
    Vivian Maria Burin Giustino Tribuzi
    Marcela Teixeira da Silva Emmanuelle Bianca Schweiger Dalpiaz

    (Ref. Processo 23080.051708/2022-03)

     

    Portarias de 8 de setembro de 2022

     

    Nº 069/2022/CCA – DESIGNAR as Professoras Vivian Maria Burin, SIAPE 1108775, na condição de presidente, Isabela Maia Toaldo Fedrigo, SIAPE 3046140, e Silvani Verruck, SIAPE 1776912, na condição de membros, para comporem a Comissão Eleitoral para a Eleição de Coordenador(a) e Subcoordenador(a) deste Curso de Graduação, referente ao biênio 2022- 2024.

    (Ref. Processo 23080.051708/2022-03)

     

    Nº 070/2022/CCA – DESIGNAR os Representantes Docentes no Colegiado do Curso de Graduação em Engenharia de Aquicultura do Centro de Ciências Agrárias da Universidade Federal de Santa Catarina – CCA/UFSC, para um mandato de 2 (dois) anos, a partir de 03/08/2022, com carga horária de 1 (uma) hora semanal, conforme abaixo relacionados:

     

    DEPARTAMENTO/CENTRO TITULAR(ES) SUPLENTE(S)
    Coordenação do Curso de Graduação em Engenharia de Aquicultura/CCA Prof. Marcos Caivano Pedroso de Albuquerque Prof. Luis Alejandro Vinatea Arana
    Departamento de Aquicultura/CCA Prof. José Luiz Pedreira Mouriño

    Prof. Claudio Manoel Rodrigues de Melo

    Profª. Anita Rademaker Valença

    Prof. Roberto Bianchini Derner

    Prof.ª Monica Yumi Tsuzuki

    Prof. Gilberto José Pereira Onofre de Andrade

    Prof. Alex Pires de Oliveira Nuñer

    Prof. Scheila Anelise Pereira

    Departamento de Ciência e Tecnologia de Alimentos/CCA Profª. Isabela Maia Toaldo Fedrigo Prof. Giustino Tribuzi
    Departamento de Engenharia Rural/CCA Prof. Sérgio Ricardo Rodrigues de Medeiros

    Prof. Leonardo de Brito Andrade

    Prof. Jorge Luiz Barcelos Oliveira

    Prof. Alberto Kazushi Nagaoka

    Departamento de Zootecnia e Desenvolvimento Rural/CCA Prof.ª Paola Beatriz May Rebollar Profª. Priscila Arrigucci Bernardes
    Centro de Ciências Biológicas/CCB Profª. Iraci Tosin Prof. Diogo Robl
    Centro de Ciências Físicas e Matemáticas/CFM Prof. Vinícius Viana Albani Profª. Flávia Tereza Giordani

    (Ref. Ofício E 6/SEXP/CCGAQI/2022)

     

    Portaria de 20 de setembro de 2022

     

    Nº 071/2022/CCA – Art. 1º DESIGNAR o docente Tiago Olivoto, SIAPE 1241962, para substituir a docente Cristina Magalhães Ribas, do Departamento de Fitotecnia, designada através da Portaria 042/2022/CCA, na Comissão que irá elaborar o regimento interno da Fazenda Experimental da Ressacada – FER.

    Art. 2º ATRIBUIR 01 (uma) hora de carga horária semanal de trabalho.

     

    Portaria de 21 de setembro de 2022

     

    Nº 072/2022/CCA – DESIGNAR os Docentes MARCOS CAIVANO PEDROSO DE ALBUQUERQUE, ANITA RADEMAKER VALENÇA, CLAUDIO MANOEL RODRIGUES DE MELO, DIOGO ROBL, JOSÉ LUIZ PEDREIRA MOURIÑO, LEONARDO DE BRITO ANDRADE, LUIS ALEJANDRO VINATEA ARANA, ROBERTO BIANCHINI DERNER e SÉRGIO RICARDO RODRIGUES DE MEDEIROS, sob a presidência do primeiro, para constituírem o Núcleo Docente Estruturante (NDE) do Curso de Graduação em Engenharia de Aquicultura do Centro de Ciências Agrárias da Universidade Federal de Santa Catarina – CCA/UFSC, para um mandato de 2 (dois) anos, atribuindo a carga horária de 1 (uma) hora semanal, a partir de 15/08/2020.

    (Ref. Ofício E 8/SEXP/CCGAQI/2022)

     

    Portaria de 23 de setembro de 2022

     

    Nº 073/2022/CCA – Art. 1º Designar os professores Marília Carla de Mello Gaia, ZOT, SIAPE 2264013, Antônio Augusto Alves Pereira, ENR, SIAPE 1158458, Silvani Verruck, CAL, SIAPE 1776912, Robson Andrade Rodrigues, AQI, SIAPE 3160802 e Tiago Montagna – FIT – SIAPE 3091229, para, sob a presidência do primeiro, constituírem Comissão para analisar e avaliar os projetos inscritos no Edital nº 04/2022/PROEX – PROBOLSAS/2023.

    Art. 2º Atribuir aos membros da comissão a carga horária de 8 horas para o desempenho de suas atividades no período de 03 de novembro a 07 de dezembro de 2022.

     

    Portaria de 3 de outubro de 2022

     

    Nº 074/2022/CCA – Art. 1º ALTERAR, a partir de 23 de Setembro de 2022, o adicional ocupacional de Insalubridade no percentual de 20%, equivalente ao grau máximo, para o servidor Juliano de Dea Lindner, SIAPE 2046845, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, localizado no Departamento de Ciência e Tecnologia de Alimentos, com atuação no Laboratório de Micotoxicologia e Outros Contaminantes 1, do Centro de Ciências Agrárias, por realizar atividades de Manipulação de substância cancerígena (benzano e hexano), em circunstâncias ou condições insalubres, como atribuição legal do seu cargo, de forma habitual, por tempo igual ou superior à metade da jornada de trabalho mensal (Ref. Laudo Pericial nº 005/DAS/2018, emitido em 06 de julho de 2018).

    Art. 2º LOCALIZAR, a partir de 23 de Setembro de 2022, o servidor Juliano de Dea Lindner, SIAPE 2046845, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, no Departamento de Ciência e Tecnologia de Alimentos, com atuação no Laboratório de Micotoxicologia e Outros Contaminantes 1.

    Art. 3º REVOGAR a Portaria 034/2019/CCA, de 03 de Abril de 2019, e os atos anteriores que versem de forma contrária ao disposto nesta portaria.

    Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua Publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Solicitação Digital 059370/2022)

     

    Portaria de 4 de outubro de 2022

     

    Nº 075/2022/CCA – DESIGNAR a servidora Silvani Verruck, SIAPE nº 1776912, como Coordenadora de Extensão do Departamento de Ciência e Tecnologia de Alimentos, no período de 03 de abril a 30 de novembro de 2022, atribuindo-lhe carga horária de 8 (oito) horas semanais.

    (Ref. Solicitação Digital 059722/2022)


  • Boletim Nº 144/2022 – 04/10/2022

    Publicado em 04/10/2022 às 17:15

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

    BOLETIM OFICIAL Nº 144/2022

    Data da publicação: 04/10/2022

    GABINETE DA REITORIA

    PORTARIA Nº 2037/2022/GR

    CAMPUS ARARANGUÁ

     

    EDITAL DE CONVOCAÇÃO

    Nº 007/CTS/ARA/2022

    Nº 008/CTS/ARA/2022

    EDITAL Nº 09/2022/CTS/ARA

    EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 010/CTS/ARA/2022

    EDITAL DE RETIFICAÇÃO Nº 12/2022/CTS/ARA

     

    PORTARIAS Nº 158 a 171/2022/CTS/ARA

     

     

    PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

     

    PORTARIAS Nº 22, 23, 25, 26/2022/PRODEGESP

    SECRETARIA DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS

    EDITAL Nº 16/SINTER/2022

     

    SECRETARIA DE SEGURANÇA INSTITUCIONAL

     

    PORTARIA Nº 05

    CENTRO DE COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO

     

    EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 15/2022/CCE

     

    GABINETE DA REITORIA

     

    O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tendo em vista o que consta na Solicitação nº 57817/2022, RESOLVE:

     

    Portaria de 30 de setembro de 2022

     

    Nº 2037/2022/GR – Art. 1º Criar o Serviço de Supervisão do Processo Editorial da Coordenadoria Editorial da Editora Universitária (EdUFSC).

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

     

     

     

    CAMPUS ARARANGUÁ

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS, TECNOLOGIAS E SAÚDE (CTS)

     

    Edital de Convocação Nº 007/CTS/ARA/2022, de 28 de setembro de 2022

    Eleição para Coordenador e Subcoordenador do Curso de Graduação em Engenharia de Energia do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde da Universidade Federal de Santa Catarina

     

    O Diretor do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde no uso de suas atribuições, de acordo com o Art. 13 do Regimento Geral da UFSC, juntamente com a comissão para elaboração das normas eleitorais para o cargo de Coordenador e Subcoordenador do Curso de Graduação em Engenharia de Energia do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde do Campus Araranguá, conforme o que determinam o Regimento da UFSC, a Resolução no 18/CUn/2004 e o Regimento Interno do Curso de Graduação em Engenharia de Energia, RESOLVE:

    Art. 1º – Anunciar e convocar os professores do quadro permanente do Curso de Graduação em Engenharia de Energia do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde do Campus Araranguá, que ministrem aulas para o curso no semestre atual, ou no semestre anterior, bem como todos os estudantes regularmente matriculados no respectivo curso, para nos dias 26 de outubro das 9 das 9 às 17 horas, no hall de entrada da Unidade Jardim das Avenidas do Centro, elegerem o Coordenador e Subcoordenador do curso acima mencionado.

    Art. 2º – O Coordenador e o Subcoordenador serão escolhidos, dentre os professores do curso, para um mandato de dois anos, com início em 23 de novembro de 2022.

    Art. 3º – Serão elegíveis somente os professores que ministrem aula(s) para o curso, que tenham mais de três anos de efetivo exercício na Universidade Federal de Santa Catarina, em regime de Dedicação Exclusiva ou de 40 horas, e que estejam lotados em departamentos da unidade universitária à qual o curso está vinculado e que sejam responsáveis por carga horária igual ou superior a 10% (dez por cento) do total necessário à integralização curricular, segundo o Regimento Interno do Colegiado do Curso de Graduação em Engenharia de Energia.

    Art. 4º – O Coordenador e o Subcoordenador poderão ser reconduzidos somente por mais um mandato consecutivo, podendo ser candidato depois de decorrido período mínimo igual ao tempo previsto para um mandato.

    Art. 5º – As inscrições dos candidatos a Coordenador e Subcoordenador serão realizadas exclusivamente por meio eletrônico (não presencial) conforme estabelecido na Portaria Normativa nº 364/2020/GR, com o preenchimento do formulário de inscrição (Apêndice 1), que deverá ser assinado digitalmente (em conformidade com a Portaria Normativa nº 276/2019/GR/UFSC que disciplina o uso de certificação digital na UFSC) e enviado (no formato PDF) à Secretaria Integrada de Graduação no endereço sig.cts.ara@contato.ufsc.br, de 29 de setembro a 03 de outubro de 2022, das 9 horas às 17 horas.

    Art. 6º – A homologação das inscrições pela comissão eleitoral designada ocorrerá no dia 04 de outubro de 2020 e será publicada na página do curso.

    Art. 7º – Findo o prazo de inscrição, a comissão eleitoral publicará imediatamente documento contendo a relação das chapas inscritas.

    Art. 8º – Em razão de incompatibilidade de algum candidato caberá recurso para impugnação de chapa até às 17 horas do dia 05 de outubro de 2022 e deverão ser encaminhados à comissão eleitoral exclusivamente por meio eletrônico, no endereço da Secretaria Integrada de Graduação (sig.cts.ara@contato.ufsc.br).

    § 1º – A impugnação de que trata o caput deste artigo deverá ser acompanhada de prova da incompatibilidade alegada e poderá ser apresentada:

    I – pelos candidatos;

    II – por qualquer eleitor.

    § 2º – Havendo impugnação, será dado conhecimento do fato à chapa mediante notificação, estabelecendo o prazo de 2 (dois) dias úteis para manifestação contados do seu recebimento.

    § 3º – O pedido de impugnação não tem efeito suspensivo do processo eleitoral.

    Art. 9º – Os componentes da chapa poderão requerer até o término das inscrições o cancelamento da inscrição da respectiva chapa.

    Art. 10 – A ordem das chapas será definida por sorteio.

    Art. 11 – Após o término do prazo das inscrições, a substituição de candidatos somente poderá ocorrer nos casos de falecimento ou incapacitação física ou mental do candidato inscrito.

    Art. 12 – Havendo desistências de chapas, após o término das inscrições, serão considerados nulos os votos que Ihe forem atribuídos.

    Art. 13 – A eleição realizar-se-á por escrutínio secreto e uninominal, em turno único, sendo considerada eleita a chapa que obtiver o maior percentual do número de votos.

    Art. 14 – São aptos a votar todos os professores efetivos do Curso de Graduação em Engenharia de Energia do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde do Campus Araranguá, que ministram ou tenham ministrado aulas para o curso no referido semestre ou no semestre anterior, e todos os alunos regularmente matriculados no curso no semestre em que ocorra a eleição.

    Art. 15 – O voto será paritário entre os professores e os alunos aptos a votar, segundo o cálculo* abaixo:

    *Disponível no Edital – Consultar a secretaria do curso*

    Art. 16 – Para os fins deste edital consideram-se válidos os votos atribuídos a candidatos regularmente inscritos, excluídos os votos em branco e os nulos.

    Parágrafo único: Não será permitido o voto cumulativo, por procuração ou em separado, conforme previsto no Regimento da UFSC.

    Art. 17 – A eleição será validada com qualquer quórum.

    Art. 18 – Encerrada a votação, a comissão eleitoral elaborará o relatório e providenciará o preenchimento e assinatura da ata.

    Art. 19 – Em caso de empate será declarado eleito o candidato mais antigo no exercício do magistério da UFSC e, persistindo o empate, o candidato mais idoso.

    Art. 20 – Do resultado da eleição, caberá recurso ao Colegiado do Curso de Graduação em Engenharia de Energia no prazo de até 48 horas após divulgação do resultado na página do curso, e que deverá ser enviado exclusivamente por meio eletrônico (não presencial) à Secretaria Integrada de Graduação no endereço sig.cts.ara@contato.ufsc.br.

    Art. 21 – Ao final do processo eleitoral, o resultado apurado pela comissão será homologado pelo Colegiado do Curso e encaminhado à Direção do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde para as providências legais pertinentes.

    Art. 22 – No caso de infração às normas estabelecidas pela comissão eleitoral sobre a eleição para a escolha do subcoordenador, sujeitar-se-á o infrator às seguintes penalidades:

    I – advertência verbal e reservada;

    II – advertência por escrito.

    § 1º – Quando houver prejuízo ao patrimônio público, por ação ou omissão, dolo ou culpa, além das penalidades previstas neste artigo, o processo será encaminhado ao órgão competente da Universidade para a abertura de processo administrativo disciplinar.

    § 2º Em qualquer situação, o infrator deve promover a reparação do dano.

    Art. 23 – Cabe à comissão eleitoral aplicar as penalidades previstas neste edital e solicitar a abertura de processo administrativo disciplinar, se for o caso.

    Art. 24 – A comissão eleitoral, nomeada pela Portaria nº 147/2022/CTS/ARA, de 17 de agosto de 2022, composta pelos docentes Kátia Cilene Rodrigues Madruga, SIAPE nº 2292998, Elise Sommer Watzko, SIAPE nº 2047541, e Reginaldo Geremias, SIAPE nº 1772001, ficará responsável pela execução dos procedimentos necessários para a realização da eleição, de acordo com o regimento geral da UFSC.

    Art. 25 – A Secretaria Integrada de Graduação do CTS (SIG) deverá autuar processo digital, contendo Edital de Convocação do Colegiado à Eleição e a Portaria de Designação da comissão eleitoral e encaminhar ao Presidente da comissão eleitoral.

    Parágrafo único: Deverá constar do processo, anexado pela comissão, todos os documentos pertinentes à consulta prévia, os recursos, se houverem, deverão tramitar apensados.

    Art. 26 – Os recursos, salvo os de competência da comissão eleitoral, se existentes, serão conduzidos na forma prevista pelo Regimento Geral da Universidade e casos omissos serão resolvidos pela comissão eleitoral.

    Art. 27 – Este edital entra em vigor a partir da publicação na página eletrônica do curso.

     

     

    APÊNDICE 1 – Formulário de inscrição para eleição de Coordenador e Subcoordenador do Curso de Graduação em Engenharia de Energia

    CANDIDATO A COORDENADOR
    Nome:

     

    SIAPE:

     

    Assinatura digital (em conformidade com a Portaria Normativa no 276/2019/GR/UFSC):

     

    CANDIDATO A SUBCOORDENADOR
    Nome:

     

    SIAPE:

     

    Assinatura digital (em conformidade com a Portaria Normativa no 276/2019/GR/UFSC):

     

     

     

    Araranguá, _____ de __________ de 2022

     

     

     

    Edital de Convocação Nº 008/CTS/ARA/2022, de 20 de setembro de 2022

    Eleição para Chefe e Subchefe do Departamento de Energia e Sustentabilidade do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde da Universidade Federal de Santa Catarina

     

    O Diretor do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde no uso de suas atribuições, de acordo com o Art. 13 do Regimento Geral da UFSC, RESOLVE:

    Art. 1º – Anunciar e convocar o colégio eleitoral do Departamento de Energia e Sustentabilidade do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde do Campus Araranguá, para no dia 03 de outubro de 2022, das 09h00min às 12h00min e das 14h00min às 17h00min, elegerem o Chefe e Subchefe do Departamento supramencionado. § 1º O sistema de votação será presencial, com voto em cédula impressa; § 2º A urna de votação estará disponível no Bloco A da UFSC – Campus Araranguá, Jardim das Avenidas, Sala A219.

    Art. 2º – As inscrições dos candidatos a Chefe e Subchefe serão realizadas exclusivamente por meio eletrônico (não presencial) com o preenchimento do formulário de inscrição (Apêndice 1), que deverá ser assinado digitalmente (em conformidade com a Portaria Normativa nº 276/2019/GR/UFSC que disciplina o uso de certificação digital na UFSC) e enviado no formato PDF à Secretaria Integrada de Departamento no endereço sid.cts.ara@contato.ufsc.br, a partir do dia 21 de setembro de 2022 até às 17h00min do dia 22 de setembro de 2022.

    Art. 3º – A homologação das inscrições pela comissão eleitoral designada ocorrerá no dia 23 de setembro de 2022 e será publicada na página do Departamento. Recursos referentes à homologação das inscrições terão o prazo de até 24 horas após a publicação e deverão ser encaminhados à comissão eleitoral exclusivamente por meio eletrônico, no endereço da Secretaria Integrada de Departamento (sid.cts.ara@contato.ufsc.br).

    Art. 4º – O Chefe e o Subchefe serão escolhidos, dentre os professores do quadro permanente do Departamento, para um mandato de dois anos, a iniciar-se em 13 de outubro de 2022.

    Art. 5º – Serão elegíveis aos cargos de Chefe e o Subchefe somente os professores permanentes lotados no Departamento.

    Art. 6º – O Chefe e o Subchefe poderão ser reconduzidos somente por mais um mandato consecutivo, podendo voltar a ser candidato depois de decorrido período mínimo igual ao tempo previsto para um mandato.

    Art. 7º – A eleição realizar-se-á por escrutínio secreto e uninominal, por meio de sistema de votação, sendo considerado eleita a chapa que obtiver o maior percentual do número de votos.

    Art. 8º – A eleição será validada com qualquer quórum.

    Art. 9º – Compõem o colégio eleitoral todos os membros do Colegiado do Departamento de Energia e Sustentabilidade do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde do Campus Araranguá.

    Art. 10 – Encerrada a votação, a comissão eleitoral realizará a contagem dos votos.

    Parágrafo Único: O resultado da votação será divulgado na página do Departamento em até 24 horas após seu encerramento.

    Art. 11 – Em caso de empate será declarado eleito o candidato mais antigo no exercício do magistério da UFSC e, persistindo o empate, o candidato mais idoso.

    Art. 12 – Do resultado da eleição, caberá recurso ao Colegiado do Departamento de Energia e Sustentabilidade no prazo de até 48 horas após divulgação do resultado na página do Departamento, e que deverá ser enviado exclusivamente por meio eletrônico (não presencial) à Secretaria Integrada de Departamento no endereço sid.cts.ara@contato.ufsc.br.

    Art. 13 – Ao final do processo eleitoral, o resultado apurado pela comissão será homologado pelo Colegiado do Departamento e encaminhado à Direção do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde para as providências legais pertinentes.

    Art. 14 – Para fins de detalhamento do processo são fixados os seguintes prazos:

    I – Registro das candidaturas: de 21 de setembro até às 17h00min do dia 22 de setembro de 2022, exclusivamente por meio eletrônico, com envio de formulário preenchido e assinado digitalmente à Secretaria Integrada de Departamento (SID);

    II – Homologação das candidaturas: 23 de setembro de 2020;

    III – Prazo para interposição de recursos: 24 horas após publicação da homologação das candidaturas, exclusivamente por meio eletrônico, encaminhados à comissão eleitoral no endereço da Secretaria Integrada de Departamento (SID);

    IV – Eleição: 03 de outubro de 2022, das 09h00min às 12h00min e das 14h00min às 17h00min, por meio votação presencial no Bloco A da UFSC – Campus Araranguá, Jardim das Avenidas, Sala A219;

    V – Divulgação do resultado preliminar: até 24 horas após o encerramento da votação;

    VI – Prazo para interposição de recursos: até 48 horas após publicação da divulgação do resultado, exclusivamente por meio eletrônico, encaminhados ao Colegiado Delegado no endereço da Secretaria Integrada de Departamento;

    Art. 17 – A comissão eleitoral, nomeada pela Portaria Nº 156/2022/CTS/ARA, de 12 de setembro de 2022, composta pelos docentes Luciano Lopes Pfitscher, SIAPE nº 1775764, Cláudia Weber Corseuil, SIAPE nº 1811909, Thiago Dutra, SIAPE nº 2367434, Kátia Cilene Rodrigues Madruga, SIAPE nº 2292998, e pelo discente Jonathan Possenti Damasceno, matrícula nº 17104188, ficará responsável pela execução dos procedimentos necessários para a realização da eleição, de acordo com o regimento geral da UFSC.

    Art. 18 – Este edital entra em vigor, a partir da publicação, na página eletrônica do Departamento de Energia e Sustentabilidade.

     

    APÊNDICE 1 – Formulário de inscrição para eleição de Chefe e Subchefe do Departamento de Energia e Sustentabilidade

     

    CANDIDATO A CHEFE
    Nome:

     

    SIAPE:

     

    Assinatura digital (em conformidade com a Portaria Normativa no 276/2019/GR/UFSC):

     

     

    CANDIDATO A SUBCHEFE
    Nome:

     

    SIAPE:

     

    Assinatura digital (em conformidade com a Portaria Normativa no 276/2019/GR/UFSC):

     

     

    Araranguá, _____ de setembro de 2022

     

     

     

    EDITAL Nº 09/2022/CTS/ARA, de 15 de setembro de 2022

     

    A Direção do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde (CTS) do Campus de Araranguá da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições, considerando as Diretrizes Curriculares Nacionais do curso de graduação em Medicina (DCNs/2014); o Ofício Circular nº 26/2021/CGEGES/DDES/SESU/SESU-MEC; a Lei nº 11.129, de 30 de junho de 2005; o contido no processo nº 23080.054406/2021-06 e no processo 23080.030763/2022-51; torna pública a realização de processo seletivo para ocupar uma (01) vaga de bolsa de preceptoria do Programa de Desenvolvimento da Preceptoria em Saúde (PRODEPS – 2022) do curso de graduação em Medicina da UFSC Araranguá, financiado pela Secretaria de Educação Superior (SESu) do Ministério da Educação (MEC), que visa a dar suporte aos cursos de graduação em Medicina, nas universidades federais ou sem seus campi, que não possuem hospitais próprios, para fins de utilização como forma de acesso ao campo de prática para o internato.

    1. DAS INSCRIÇÕES

    1.1 Tendo em vista o objetivo de fomentar o estreitamento de relações da Universidade com os profissionais de saúde e as redes de atenção locais, este processo seletivo é destinado aos seguintes profissionais e na seguinte ordem de preferência, conforme recomendação do MEC:

    a) médicos da rede de saúde local (Araranguá e Arroio do Silva);

    b) professores da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) em regime de 20 horas semanais de trabalho, que trabalham na rede de saúde local;

    c) professores da UFSC em regime de 20 horas, que não trabalham na rede de saúde local;

    d) professores da UFSC em regime de 40 horas;

    e) professores da UFSC em regime de 40 horas com dedicação exclusiva.

    1.2 As inscrições para este Edital deverão ser realizadas, exclusivamente de modo on-line, a partir de 00h00min do dia 16 de setembro de 2022 até às 23h59min do dia 19 de setembro de 2022 por meio do e-mail prodeps.ara@contato.ufsc.br, mediante o envio dos seguintes documentos em formato PDF:

    a) Ficha de Inscrição (Anexo I);

    b) cópia de documento oficial de identificação com foto;

    c) cópia do documento de identidade do CRM;

    d) curriculum vitae ou currículo Lattes, com documentos comprobatórios englobando a trajetória acadêmica e profissional, se houver;

    e) cópia do diploma de graduação em Medicina emitido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC;

    1.2.1 Não serão aceitas inscrições após o período estipulado no item 1.2., exceto no caso previsto no item 1.2.2.

    1.2.2 Poderá inscrever-se no processo seletivo a pessoa maior de 18 anos, brasileira, nata ou naturalizada, e a pessoa estrangeira portadora de visto permanente, mediante o preenchimento do formulário de inscrição e a apresentação dos documentos exigidos no item 1.2.

    1.2.3 Serão aceitos como documento oficial de identificação: carteira de identidade ou equivalente, de validade nacional e com foto; carteira de trabalho; e passaporte.

    1.2.3.1 No caso de candidato estrangeiro, será aceito como documento oficial de identificação passaporte com comprovação de Visto Permanente ou Registro Nacional Migratório (RNM).

    1.2.4 Serão aceitos como documentos comprobatórios de experiência profissional: carteira de trabalho com especificação de cargo ocupado ou declaração de chefia assinada comprovando tempo de serviço e experiência ou, ainda, documento que ateste a experiência profissional emitido pelo setor de administração de pessoal de órgão público (município, estado ou governo federal).

    1.2.5 Somente serão aceitos diplomas de graduação e de pós-graduação emitidos por instituição de ensino superior com curso reconhecido pelo MEC.

    1.2.5.1 Os diplomas obtidos em instituição estrangeira serão aceitos mediante sua revalidação no Brasil.

    1.2.6 É de responsabilidade do candidato a veracidade das informações prestadas no formulário de inscrição, e qualquer declaração falsa ou omissão da verdade implicará a possibilidade de aplicação das sanções cominadas no artigo 299 do Código Penal Brasileiro.

    1.2.7 A qualquer tempo a Universidade Federal de Santa Catarina poderá solicitar a verificação de autenticidade e validade dos dados coletados na ficha de inscrição.

    1.3 Somente serão homologadas as inscrições que cumprirem todos os requisitos previstos neste processo seletivo.

    1.3.1 Será divulgada portaria com as inscrições homologadas conforme o cronograma previsto no item 7 deste edital.

    1. DAS VAGAS E DA CONCESSÃO DE BOLSAS

    2.1 No quadro a seguir está relacionado o número de vagas, as áreas de atuação, os campos de prática e os requisitos mínimos de formação dos preceptores a serem selecionados por este processo:

     

    Número de bolsas Bolsista Local Requisito mínimo
     

    1

    Clínica Médica ou Clínica Cirúrgica Hospital Regional de Araranguá, Policlínica Regional, Policlínica Regional de Especialidades Bom Pastor e Unidades de Saúde de Arroio do Silva Graduação em Medicina

     

    2.2 O(A) preceptor(a) selecionado(a) exercerá suas atividades durante o período do internato compreendido entre 26 de setembro e 31 dezembro de 2022, de acordo com o cronograma de execução do plano de trabalho do “Programa de Preceptoria para o Internato do Curso de Medicina do Campus Araranguá”.

    3 DA AVALIAÇÃO

    3.1 Este processo seletivo será conduzido por banca examinadora, instituída pela portaria nº 84/2022/CTS/ARA, de 18 de maio de 2022, composta por integrantes do Departamento de Ciências da Saúde do CTS/ARA.

    3.2 Os(As) candidatos(as) serão avaliados(as) a partir dos documentos enviados conforme o indicado na seção 1.2 deste Edital.

    3.3 O(A) candidato(a) será avaliado(a) por meio de análise do currículo, sendo a nota atribuída na escala de 0 (zero) a 10 (dez), conforme o descrito no anexo II.

    4 DO RESULTADO E DOS RECURSOS

    4.1 A classificação será obtida com base na nota dos(as) candidatos(as), em ordem decrescente de pontuação, considerando a ordem de preferência mencionada no item 1.1.

    4.2 No caso de empate, a classificação observará a seguinte ordem de preferência:

    a) realização de curso ou formação em preceptoria;

    b) maior carga horária dedicada a preceptoria;

    c) maior tempo de atuação como preceptor(a) na rede pública de saúde;

    d) maior tempo de atuação como profissional na rede pública de saúde;

    e) maior idade.

    4.3 O resultado preliminar da seleção será divulgado até às 17h do dia 22/09/2022, no site https://medicina.ararangua.ufsc.br/.

    4.4 Da classificação a que se refere o item 4.1 caberá reconsideração à própria banca mencionada no item 3.1, no prazo de um dia útil a contar da publicação do resultado preliminar, a qual deverá ser interposta pelo(a) requerente através do e-mail prodeps.ara@contato.ufsc.br com a exposição dos fundamentos do pedido de reexame de forma clara e objetiva, podendo anexar os documentos que julgar convenientes.

    4.5 Persistindo o indeferimento, o(a) recorrente poderá interpor recurso ao Conselho de Unidade do CTS no prazo de um dia útil a partir da ciência da resposta ao pedido de reconsideração, por meio do e-mail conselho.ara@contato.ufsc.br.

    4.6 O resultado final será publicado até às 17h do dia 24/09/2022, no site https://medicina.ararangua.ufsc.br/.

    5 DA FORMA DE PAGAMENTO DOS PRECEPTORES

    5.1 O pagamento dos(as) preceptores(as) para o internato do curso de Medicina da UFSC do Campus de Araranguá será de R$ 1.100,00 (mil e cem reais) mensais, por implementação de BOLSA PRODEPS oriunda de recurso financeiro da Diretoria de Desenvolvimento da Educação em Saúde da Secretaria de Educação Superior do Ministério da Educação (DDES/SESU/MEC).

    5.2 O pagamento das bolsas está condicionado à existência de previsão orçamentária e disponibilidade dos repasses financeiros por parte da SESU/MEC para a UFSC.

    5.3 Os(As) preceptores(as) selecionados(as) para este programa deverão enviar ao e-mail prodeps.ara@contato.ufsc.br, em data a ser informada após publicação do resultado final, os dados a seguir:

    1. nome completo;
    2. CPF;
    3. número de agência bancária;
    4. número de conta corrente, em que seja titular.

    5.4 É de responsabilidade do(a) preceptor(a) o envio dos dados solicitados.

    5.4.1 Em caso de não envio dos dados até a data informada no item 5.3, a bolsa passará automaticamente ao(à) candidato(a) subsequente na lista de espera.

    5.5 O projeto PRODEPS/UFSC é executado por meio do Termo de Execução Descentralizada (TED) nº 10929/2022, de recursos oriundos da SESU/MEC, não sendo de responsabilidade da UFSC a execução de qualquer pagamento com seus recursos.

    5.6 O pagamento da bolsa do(a) preceptor(a) somente será liberado após a verificação mensal do trabalho como preceptor(a), da assiduidade e do compromisso com a preceptoria do internato médico.

    5.7 Os(As) preceptores(as) deverão possuir controle de presença de suas atividades ao longo de todo o período de concessão das bolsas, o qual deverá ser disponibilizado ao final do projeto para a coordenação do curso de graduação em Medicina.

    1. DA CONVOCAÇÃO DOS SELECIONADOS E DA NATUREZA DO VÍNCULO

    6.1 O vínculo dos(as) preceptores(as) com as instituições envolvidas não configura relação de emprego, podendo ser rescindido a qualquer tempo a critério da Coordenação do Curso de Medicina da UFSC do Campus de Araranguá.

    6.2 Após o envio dos dados para recebimento da bolsa, os(as) preceptores(as) deverão entrar em contato com a Coordenação do Curso de Medicina por meio do e-mail medicina.ara@contato.ufsc.br, para orientação sobre as atividades a serem desenvolvidas.

    1. CRONOGRAMA
    • Inscrições: 16/09/2022 até 19/09/2022.
    • Homologação de inscritos: 20/09/2022.
    • Divulgação do resultado preliminar: 22/09/2022.
    • Prazo para interposição de recursos se houver: até 23/09/2022.
    • Divulgação do resultado final até 24/09/2022.
    1. DAS ATRIBUIÇÕES DOS PRECEPTORES

    8.1. São atribuições dos(as) bolsistas preceptores(as) selecionados(as):

    a) auxiliar na orientação do estudante quanto ao plano de atividades do internato;

    b) acompanhar e orientar o estudante em suas atividades práticas, zelando pelo cumprimento do plano de atividades;

    c) informar ao coordenador do internato sobre qualquer ocorrência que ocorra com os estudantes sob sua orientação;

    d) avaliar periodicamente o estudante e emitir relatório de avaliação definido pela coordenação do internato;

    e) participar das atividades de acompanhamento e avaliação, colaborando com o aperfeiçoamento do programa.

    8.2 Os(As) preceptores(as) selecionados(as) para este programa deverão participar das atividades de formação em competências de preceptoria ofertadas pela UFSC, que visam a apoiar a implementação dessas atividades.

    1. DO DESLIGAMENTO DO PROGRAMA

    9.1 Será desligado do programa o profissional que:

    1. perder o vínculo com a rede pública de saúde;
    2. solicitar seu desligamento, com justificativa, à Coordenação do Curso de Medicina do Campus de Araranguá da UFSC (medicina.ara@contato.ufsc.br);
    3. tiver seu desligamento solicitado coordenador de internato, mediante justificativa, especialmente quando o(a) preceptor(a) não estiver atendendo aos objetivos e às obrigações;
    4. deixar de cumprir as condições estabelecidas neste Edital.

    9.2 Na hipótese de ocorrer o desligamento de um(a) preceptor(a), será feita a sua substituição por outro(a) que estiver na lista de espera, caso a seleção ainda esteja dentro do prazo de vigência.

    9.2.1 O substituto deverá atender a todas as exigências deste Edital, observando-se os prazos de conclusão do programa.

    1. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

    10.1 Todas as informações relativas à execução do processo seletivo a que se refere este Edital (prorrogação do prazo das inscrições, caso não haja candidato(a) inscrito(a); publicação da portaria de homologação das inscrições; e divulgação dos resultados) serão publicadas na página eletrônica do curso de Medicina em https://medicina.ararangua.ufsc.br/.

    10.2 O acompanhamento de todos os atos referentes ao processo seletivo é de inteira responsabilidade dos interessados.

    10.3 O prazo de validade do processo seletivo será de 1 (um) ano para as vagas constantes no item 2 deste Edital, contado da data da publicação da homologação do seu resultado na página eletrônica do curso de Medicina em https://medicina.ararangua.ufsc.br/.

    10.4 Casos omissos serão decididos pela banca examinadora do processo seletivo.

    10.5 São anexos deste Edital:

    a) Anexo I – Ficha de Inscrição:

    b) Anexo II – Tabela de Pontuação para Avaliação do Currículo;

     

     

    ANEXO I – FICHA DE INSCRIÇÃO

    1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO:
    Nome: ________________________________________________
    Data de nascimento: ________________________________________________
    Cidade de nascimento: ________________________________________________
    UF: ________________________________________________
    Sexo: Masculino (       ) Feminino (       )
    CPF: ________________________________________________
    Estado civil: ________________________________________________
    Nome do cônjuge: ________________________________________________

    Endereço pessoal:

    Logradouro: ________________________________________________
    ________________________________________________
    Complemento: ________________________________________________
    Bairro: ________________________________________________
    Município: ________________________________________________
    UF: ________________________________________________
    CEP: ________________________________________________
    Telefone: ________________________________________________
    Celular: ________________________________________________
    E-mail: ________________________________________________

    Carteira de identidade

    ________________________________________________
    Órgão expedidor: ________________________________________________
    Data de expedição: ________________________________________________
    UF: ________________________________________________

    Estrangeiro

    Nº de passaporte: ________________________________________________
    País de origem: ________________________________________________
    Data de chegada: ________________________________________________

    Escolaridade

    Graduação

    Estabelecimento de ensino: ________________________________________________
    Município: ________________________________________________
    UF: ________________________________________________
    Concluída em: ________________________________________________

    Especialização/Residência

    Estabelecimento de ensino: ________________________________________________
    Município: ________________________________________________
    UF: ________________________________________________
    Concluída em: ________________________________________________

    Mestrado

    Estabelecimento de ensino: ________________________________________________
    Município: ________________________________________________
    UF: ________________________________________________
    Concluído em: ________________________________________________

    Doutorado

    Estabelecimento de ensino: ________________________________________________
    Município: ________________________________________________
    UF: ________________________________________________
    Concluído em: ________________________________________________

     

    1. DISPONIBILIDADE PARA DEDICAÇÃO AO PROGRAMA

    Tempo Semanal Disponível Para Dedicar Ao Programa De Preceptoria (Em Horas): _________

     

    1. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL INDICADA NO EDITAL (Acrescente outra, se necessário).

    Período:_____________________________________________________________________

    Local (Unidade):_______________________________________________________________

    Cidade:______________________________________________________________________

    Período:_____________________________________________________________________

    Local (Unidade):_______________________________________________________________

    Cidade:______________________________________________________________________

    Período:_____________________________________________________________________

    Local (Unidade):_______________________________________________________________

    Cidade:______________________________________________________________________

     

    Eu, acima identificado(a), requeiro minha inscrição no processo seletivo objeto do EDITAL Nº 06/2022/CTS/ARA, de 15 de junho de 2022, DECLARANDO, sob as penas da lei:

    1. que as informações constantes nesta ficha e em meu currículo anexo são verdadeiras;
    2. que tenho plena ciência do inteiro teor do referido Edital.
    Assinatura digital do(a) Candidato(a):  

     

    ________________________________________________

     

    Cidade e Data:

     

    ________________________________________________

     

     

    ANEXO II – TABELA DE PONTUAÇÃO PARA AVALIAÇÃO DO CURRÍCULO

    1. A) Formação acadêmica
    Descritivo Pontuação
    ESPECIALIZAÇÃO na área de atuação pretendida. 6
    RESIDÊNCIA MÉDICA expedida por instituição nacional credenciada pelo MEC ou revalidada na forma da lei, quando estrangeiro, na área de atuação pretendida. 10
    MESTRADO expedido por instituição de ensino superior nacional credenciada pelo MEC ou revalidado na forma da lei, quando estrangeiro. 14
    DOUTORADO expedido por instituição de ensino superior nacional credenciada pelo MEC ou revalidado na forma da lei, quando estrangeiro. 20
    Total da Pontuação A 20
    1. B) Experiência em atividades de assistência e preceptoria
    Descritivo Pontuação
    EXPERIÊNCIA em atividade de assistência, em instituição pública e/ou privada na área pretendida:

    ●        5 pontos para cada 12 meses de experiência

    Até 20
    EXPERIÊNCIA em atividade de preceptoria em ensino médico, em instituição pública e/ou privada na área pretendida:

    ●        5 pontos para cada 12 meses de experiência

    Até 20
    Total da Pontuação B 40
    1. C) Tempo disponível para dedicação ao Programa:
    Descritivo Pontuação
    4 horas semanais 4
    8 horas semanais 8
    12 horas semanais 12
    16 horas semanais 16
    20 horas semanais 20
    Mais de 20 horas 40
    Total da Pontuação C 40

     

     

    Edital de Convocação Nº 010/CTS/ARA/2022, de 21 de setembro de 2022

    Eleição para Chefe e Subchefe da Coordenadoria Especial Interdisciplinar de Tecnologias da Informação e Comunicação do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde da Universidade Federal de Santa Catarina

     

    O Diretor do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde no uso de suas atribuições, de acordo com o Art. 13 do Regimento Geral da UFSC, RESOLVE:

    Art. 1º – Anunciar e convocar o colégio eleitoral da Coordenadoria Especial Interdisciplinar de Tecnologias da Informação e Comunicação do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde do Campus Araranguá, para nos dias 06 e 07 de outubro de 2022, por meio do Sistema de Votação On-Line e-Democracia (não presencial) conforme estabelecido na Portaria Normativa nº 364/2020/GR, elegerem o Chefe e Subchefe da Coordenadoria Especial acima mencionada.

    Art. 2º – As inscrições dos candidatos serão realizadas exclusivamente por meio eletrônico (não presencial) conforme estabelecido na Portaria Normativa nº 364/2020/GR, com o preenchimento do formulário de inscrição (Apêndice 1), que deverá ser assinado digitalmente (em conformidade com a Portaria Normativa nº 276/2019/GR/UFSC que disciplina o uso de certificação digital na UFSC) e enviado (no formato PDF) à Secretaria Integrada de Departamentos no endereço sid.cts.ara@contato.ufsc.br, de 26 a 28 de setembro de 2022, das 9 horas às 17 horas.

    Art. 3º – A homologação das inscrições pela comissão eleitoral designada ocorrerá no dia 29 de setembro 2022 e será publicada na página da coordenadoria especial. Recursos referentes à homologação das inscrições terão o prazo de até 24 horas após a publicação e deverão ser encaminhados à comissão eleitoral exclusivamente por meio eletrônico, no endereço da Secretaria Integrada de Departamentos (sid.cts.ara@contato.ufsc.br).

    Art. 4º – O Chefe e o Subchefe serão escolhidos, dentre os professores do quadro permanente da Coordenadoria Especial, para um mandato de dois anos, a iniciar-se em 10 de outubro de 2022.

    Art. 5º – Serão elegíveis aos cargos de Chefe e o Subchefe somente os professores permanentes lotados na coordenadoria especial.

    Art. 6º – O Chefe e o Subchefe poderão ser reconduzidos somente por mais um mandato consecutivo, podendo ser candidato depois de decorrido período mínimo igual ao tempo previsto para um mandato.

    Art. 7º – A eleição realizar-se-á por escrutínio secreto e uninominal, por meio sistema de votação on-line (não presencial) conforme estabelecido na Portaria Normativa nº 364/2020/GR, sendo vedada a adoção de qualquer outro sistema, sendo considerado eleita a chapa que obtiver o maior percentual do número de votos.

    Art. 8º – A eleição será validada com qualquer quórum.

    Art. 9º – Compõem o colégio eleitoral todos os membros do Colegiado da Coordenadoria Especial Interdisciplinar de Tecnologias da Informação e Comunicação do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde do Campus Araranguá.

    Art. 10 – A votação acontecerá por meio do Sistema de Votação On-Line e-Democracia, serviço oferecido pela Coordenadoria de Certificação Digital da Sala Cofre da UFSC e disponível no endereço https://e-democracia.ufsc.br.

    Art. 11 – A identificação do eleitor no acesso à cabine digital do sistema e-Democracia será feita pelo Sistema de Gestão de Identidade da UFSC (idUFSC).

    Art. 12 – Encerrada a votação, a comissão eleitoral designada receberá o relatório eletrônico de eleição gerado pelo sistema e-Democracia.

    Art. 13 – Em caso de empate será declarado eleito o candidato mais antigo no exercício do magistério da UFSC e, persistindo o empate, o candidato mais idoso.

    Art. 14 – Do resultado da eleição, caberá recurso ao Colegiado da Coordenadoria Especial Interdisciplinar de Tecnologias da Informação e Comunicação no prazo de até 48 horas após divulgação do resultado na página da coordenadoria, e que deverá ser enviado exclusivamente por meio eletrônico (não presencial) à Secretaria Integrada de Departamentos no endereço sid.cts.ara@contato.ufsc.br.

    Art. 15 – Ao final do processo eleitoral, o resultado apurado pela comissão será homologado pelo Colegiado da Coordenadoria e encaminhado à Direção do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde para as providências legais pertinentes.

    Art. 16 – Para fins de detalhamento do processo são fixados os seguintes prazos:

    I – Registro das candidaturas: de 26 a 28 de setembro de 2022, das 9 às 17 horas, exclusivamente por meio eletrônico, com envio de formulário preenchido e assinado digitalmente à Secretaria Integrada de Departamentos (SID);

    II – Homologação das candidaturas: 29 de setembro de 2022;

    III – Prazo para interposição de recursos: 24 horas após publicação da homologação das candidaturas, exclusivamente por meio eletrônico, encaminhados à comissão eleitoral no endereço da Secretaria Integrada de Departamentos (SID);

    IV – Eleição: 06 e 07 de outubro de 2022, das 9 às 17 horas, por meio do Sistema de Votação On-Line e-Democracia;

    V – Recebimento do relatório de votação pela comissão eleitoral: logo após o encerramento da votação;

    VI – Prazo para interposição de recursos: 48 horas após publicação da divulgação do resultado, exclusivamente por meio eletrônico, encaminhados ao Colegiado no endereço da Secretaria Integrada de Departamento;

    Art. 17 – A comissão eleitoral, nomeada pela Portaria no 164/2022/CTS/ARA, de 20 de setembro de 2022, composta pelos docentes Cristian Cechinel, SIAPE Nº 2548595, Giovani Mendonça Lunardi, SIAPE Nº 1459600, e Vilson Gruber, SIAPE Nº 1926214, ficará responsável pela execução dos procedimentos necessários para a realização da eleição, de acordo com o regimento geral da UFSC.

    Art. 18 – Este edital entra em vigor a partir da publicação na página eletrônica da Coordenadoria Especial Interdisciplinar de Tecnologias da Informação e Comunicação.

     

     

    APÊNDICE 1 – Formulário de inscrição para eleição de Chefe e Subchefe da Coordenadoria Especial Interdisciplinar de Tecnologias da Informação e Comunicação

     

    CANDIDATO A CHEFE
    Nome:

     

    SIAPE:

     

    Assinatura digital (em conformidade com a Portaria Normativa no 276/2019/GR/UFSC):

     

     

    CANDIDATO A SUBCHEFE
    Nome:

     

    SIAPE:

     

    Assinatura digital (em conformidade com a Portaria Normativa no 276/2019/GR/UFSC):

     

     

     

    Araranguá, _____ de __________ de 2022

     

     

     

     

    Edital de Retificação Nº 12/2022/CTS/ARA, de 28 de setembro de 2022

    Referente ao Edital nº 010/CTS/ARA/2022 – Eleição para Chefe e Subchefe da Coordenadoria Especial Interdisciplinar de Tecnologias da Informação e Comunicação

     

    O Diretor do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde, no uso de suas atribuições, de acordo com o art. 13 do Regimento Geral da UFSC, considerando os trabalhos da comissão para elaboração das normas eleitorais para o cargo de Chefe e Subchefe da Coordenadoria Especial em Tecnologias da Informação e Comunicação (Portaria nº 164/2022/CTS/ARA, de 20 de setembro de 2022), RESOLVE:

    Art. 1º Retificar os seguintes artigos no edital nº 010/CTS/ARA/2022 da seguinte forma:

    Onde se lê:

    Art. 1º – Anunciar e convocar o colégio eleitoral da Coordenadoria Especial Interdisciplinar de Tecnologias da Informação e Comunicação do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde do Campus Araranguá, para nos dias 06 e 07 de outubro de 2022, por meio do Sistema de Votação On-Line eDemocracia (não presencial) conforme estabelecido na Portaria Normativa nº 364/2020/GR, elegerem o Chefe e Subchefe da Coordenadoria Especial acima mencionada.

     

    Leia-se:

    Art. 1º – Anunciar e convocar o colégio eleitoral da Coordenadoria Especial Interdisciplinar de Tecnologias da Informação e Comunicação do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde do Campus Araranguá, para no dia 20 de outubro de 2022, às 14 horas, elegerem o Chefe e Subchefe da Coordenadoria Especial acima mencionada.

     

    Onde se lê:

    Art. 4º – O Chefe e o Subchefe serão escolhidos, dentre os professores do quadro permanente da Coordenadoria Especial, para um mandato de dois anos, a iniciar-se em 10 de outubro de 2022.

    Leia-se:

    Art. 4º – O Chefe e o Subchefe serão escolhidos, dentre os professores do quadro permanente da Coordenadoria Especial, para um mandato de dois anos.

     

    Onde se lê:

    Art. 5º – Serão elegíveis aos cargos de Chefe e o Subchefe somente os professores permanentes lotados na coordenadoria especial.

     

    Leia-se:

    Art. 5º – Serão elegíveis aos cargos de Chefe e o Subchefe somente os professores permanentes lotados na coordenadoria especial com mais de dois anos de efetivo exercício na UFSC.

     

    Onde se lê:

    Art. 7º – A eleição realizar-se-á por escrutínio secreto e uninominal, por meio sistema de votação online (não presencial) conforme estabelecido na Portaria Normativa nº 364/2020/GR, sendo vedada a adoção de qualquer outro sistema, sendo considerado eleita a chapa que obtiver o maior percentual do número de votos.

     

    Leia-se:

    Art. 7º – A eleição realizar-se-á por escrutínio secreto e uninominal, de forma presencial em ambiente a definir, sendo considerado eleita a chapa que obtiver o maior percentual do número de votos.

     

    Onde se lê:

    Art. 16 – […]

    IV – Eleição: 06 e 07 de outubro de 2022, das 9 às 17 horas, por meio do Sistema de Votação On-Line e-Democracia;

     

    Leia-se:

    Art. 16 – […]

    IV – Eleição: 20 de outubro de 2022, das 14 horas às 15 horas, em ambiente a definir;

     

    Art. 2º – Revogar os art. 10, 11 e 12 do referido edital e inserir os novos artigos da seguinte forma:

    Art. 10 – A votação será realizada em cédula eleitoral única, contendo as chapas registradas com os nomes de seus integrantes, respectivos cargos e número da chapa.

    Art. 11 – A identificação do eleitor será feita por meio de documento oficial de identificação com foto.

    Art. 12 – Terminada a votação, a comissão proceder-se-á à apuração e totalização dos votos registrando a apuração em ata.

     

    Art. 3º – Revogar o inciso V do art. 16 do referido edital.

     

    Art. 4º – O art. 18 passa a vigorar com a seguinte redação:

    Art. 18 – A Secretaria Integrada de Departamentos (SID) deverá autuar processo físico, contendo Edital de Convocação à Eleição e a Portaria de Designação da comissão eleitoral e encaminhar ao Presidente da comissão.

    Parágrafo único: Deverá constar do processo, anexado pela comissão, todos os documentos pertinentes à consulta prévia, os recursos, se houverem, deverão tramitar apensados.

     

    Art. 5º – Esta retificação entra em vigor, a partir da publicação na página eletrônica da coordenadoria.

     

     

     

    O DIRETOR DO CENTRO DE CIÊNCIAS, TECNOLOGIAS E SAÚDE DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, conferidas pela portaria no 1810/2020/GR de 15 de dezembro de 2020, RESOLVE:

     

    Portarias de 14 de setembro de 2022

     

    Nº 158/2022/CTS/ARA – Art. 1º CONCEDER o adicional de insalubridade no percentual de 20%, equivalente ao grau máximo, ao servidor Tiago Elias Allievi Frizon, SIAPE nº 2367529, ocupante do cargo de Professor, localizado na Coordenadoria Especial de Física, Química e Matemática do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde; a contar de 24 de agosto de 2022, por realizar atividades de risco químico no Laboratório de Química Experimental (contato direto com produtos químicos como fenol, ácidos clorídrico, nítrico e sulfúrico, hidróxidos, metanol e benzeno), em circunstâncias ou condições insalubres, como atribuição legal do seu cargo, por tempo igual ou superior à metade da jornada de trabalho mensal (Ref. Laudo Pericial nº 26246-000.594/2018 de 01/11/2018).

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

    Nº 159/2022/CTS/ARA – Art. 1º DESIGNAR a professora Marina Carradore Sérgio, SIAPE nº 1203318, para exercer a função de Supervisora do Laboratório de Ensino de Sistemas Multimídia e Interface Humano-Computador (Labensinomídia), atribuindo-lhe 08 (oito) horas semanais de carga administrativa, com vigência de 29 de junho de 2022 a 28 de junho de 2023. Art. 2º Esta portaria revoga a anterior, nº 106/2022/CTS/ARA, de 30 de junho de 2022.

     

    Nº 160/2022/CTS/ARA – Art. 1º DESIGNAR os seguintes professores para constituírem o Colegiado do Curso de Graduação em Tecnologias da Informação e Comunicação, do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde da Universidade Federal de Santa Catarina, sob a presidência do professor Vilson Gruber, SIAPE nº 1926214, atribuindo-lhes até 02 (duas) horas semanais de carga administrativa, com vigência de 13 de setembro de 2022 até 13 de setembro de 2024:

    MEMBROS TITULARES SIAPE
    Fabrício Herpich 1198799
    Cristian Cechinel 1548595
    Fernando José Spanhol 2159948
    Giovani Mendonça Lunardi 1459600
    Juarez Bento da Silva 2714127
    Patrícia Jantsch Fiuza 2058903
    Paulo Cesar Leite Esteves 1769243
    Simone Meister Sommer Bilessimo 1932382
    Solange Maria da Silva 2801518
    Roderval Marcelino 1920975
    Marina Carradore Sérgio 1203318
    MEMBRO SUPLENTE
    Jim Lau 1152206

    Art. 2º Esta portaria revoga a anterior, nº 26/2022/CTS/ARA, de 14 de março de 2022.

     

    Nº 161/2022/CTS/ARA – Art. 1º DESIGNAR os professores Marcelo Freitas de Andrade, SIAPE Nº 1920981, Mauricio Girardi, SIAPE Nº 1543564, Marcia Martins Szortyka, SIAPE Nº 2775851, e Leandro Batirolla Krott, SIAPE Nº 2223080, para constituírem, sob a presidência do primeiro, a Comissão de seleção para gerir o processo seletivo para alunos do Mestrado Nacional Profissional em Ensino de Física (MPEF), do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde da Universidade Federal de Santa Catarina, atribuindo-lhes até 02 (duas) horas semanais de carga administrativa, com vigência de 15 de setembro de 2022 até 23 de dezembro de 2022.

     

    Portarias de 20 de setembro de 2022

     

    Nº 162/2022/CTS/ARA – TORNAR pública a homologação das inscrições para o Edital nº 09/2022/CTS/ARA, referente ao Processo de Seleção de 1 (uma) vaga de Preceptoria para o Internato do curso de Medicina do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde (CTS) do Campus de Araranguá da Universidade Federal de Santa Catarina referente ao Programa de Desenvolvimento da Preceptoria em Saúde (PRODEPS – 2022) em ordem alfabética:

     

    PRECEPTORIA DE CIRURGIA OU CLÍNICA MÉDICA –  1 vaga
    Nome CPF
    Elmerson Caldas Pitrowsky 732.832.474-20
    Flávia Corrêa Guerra  974.300.560-91

    (Ref. processo nº 23080.054406/2021-06 que trata do Programa de Desenvolvimento da Preceptoria em Saúde (PRODEPS – 2022) e o edital nº 09/2022/CTS/ARA)

     

    Nº 163/2022/CTS/ARA – Art. 1º Designar o professor Lenon Schmitz, SIAPE 1013187, para exercer a função de Coordenador de Extensão do Departamento de Computação (DEC) do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde da Universidade Federal de Santa Catarina, atribuindo-lhe até 08 (oito) horas semanais de carga horária administrativa, para um mandato de 01 de outubro de 2022 a 30 de setembro de 2024.

     

    Nº 164/2022/CTS/ARA – Art. 1º DESIGNAR os professores Cristian Cechinel, SIAPE Nº 2548595, Giovani Mendonça Lunardi, SIAPE Nº 1459600, e Vilson Gruber, SIAPE Nº 1926214, para constituírem, sob a presidência do primeiro, a comissão eleitoral, responsável pela realização da eleição para chefia da Coordenadoria Especial Interdisciplinar de Tecnologias da Informação e Comunicação, atribuindo-lhes duas (2) horas semanais de carga horária administrativa, com vigência de 15 de setembro de 2022 até o término dos trabalhos.

     

    Portarias de 23 de setembro de 2022

     

    Nº 165/2022/CTS/ARA – Art. 1º DESIGNAR os docentes Juarez Bento da Silva, SIAPE nº 2714127, Cristian Cechinel, SIAPE nº 1548595, Fernando José Spanhol, SIAPE nº 2159948, e Solange Maria da Silva, SIAPE nº 2801518, para, sob a presidência do primeiro, constituírem a comissão de elaboração da APCN para o doutorado do Programa de Pós-Graduação em Tecnologias da Informação e Comunicação (PPGTIC), atribuindo-lhes 02 (duas) horas semanais de carga horária administrativa, com vigência de 21 de setembro de 2022 até 20 de setembro de 2023.

    Art. 2º Esta portaria revoga a anterior, nº 61/2022/CTS/ARA, de 28 de março de 2022.

     

    Nº 166/2022/CTS/ARA – Art. 1º DESIGNAR os professores Simone Meister Sommer Bilessimo, SIAPE Nº 1932382, Paulo Cesar Leite Esteves, SIAPE Nº 1769243, e Fernando José Spanhol, SIAPE Nº 2159948, para constituírem, sob a presidência da primeira, a comissão eleitoral responsável pela realização da eleição para Subcoordenador do Programa de Pós-Graduação em Tecnologias da Informação e Comunicação do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde da UFSC (PPGTIC), atribuindo-lhes duas (2) horas semanais de carga horária administrativa, com vigência de 21 de setembro de 2022 a 20 de dezembro de 2022.

     

    Nº 167/2022/CTS/ARA – Art. 1º REVOGAR a portaria nº 158/2022/CTS/ARA, de 14 de setembro de 2022, que trata de concessão de adicional de insalubridade ao servidor Tiago Elias Allievi Frizon, SIAPE nº 2367529, do Laboratório de Química Experimental, do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde.

    Art. 2º – Esta portaria entra em vigor a partir da data de publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

    Portarias de 30 de setembro de 2022

     

    Nº 168/2022/CTS/ARA – Art. 1º Designar os acadêmicos Gisele Cristina Lima Goes, matrícula nº 22102830, como representante discente titular, e Jadson Goulart de Matos, matrícula nº 21103270, como representante discente suplente, no Colegiado da Coordenadoria Especial de Física, Química e Matemática do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde, para o período de 09 de setembro de 2022 a 08 de setembro de 2023.

     

    Nº 169/2022/CTS/ARA – Art. 1º Designar os discentes Ricardo Battaglin Neto, matrícula nº 18207053, e Thiago de Luca Reis, matrícula nº 20104597, titular e suplente, respectivamente, para representar os discentes no Colegiado do Departamento de Engenharia de Computação (DEC) do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde, com mandato de 09 de setembro de 2022 a 08 de setembro de 2023.

     

    Nº 170/2022/CTS/ARA – Art. 1º Designar os acadêmicos Julian Henrique Perucchi, matrícula nº 14103308, e Izabelle Custódia Teixeira Sebastião, matrícula nº 21103269, como representantes discentes titular e suplente, respectivamente, no Colegiado do curso de graduação em Engenharia de Computação do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde, para o período de 09 de setembro de 2022 a 08 de setembro de 2023.

     

    Nº 171/2022/CTS/ARA – Designar os discentes Gustavo Simões Mendonça, matrícula nº 21100781, e Fabiola Augusta Dahlke Spredemann, matrícula nº 19104067, titular e suplente, respectivamente, para representar os discentes do Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde no Conselho da Unidade pelo período de 09 de setembro de 2022 a 08 de setembro de 2023.

     

     

    PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

     

    A PRÓ-REITORA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

     

    Portaria de 3 de outubro de 2022

     

    Nº 22/2022/PRODEGESP – Art. 1º Instituir comissão permanente de avaliação de processos referentes a posse e exercício de servidores que possuem o precedente de acumulação de cargos previstos em Lei.

    Art. 2º Designar os servidores relacionados para, sob a presidência do primeiro, compor a referida comissão:

    Julia Korbes Loebens – CAC/DDP

    Nicolle Doneda Ruzza – CPVS/DAS

    Luana Renostro Heinen – SEAI

    Thalita Bez Batti de Souza – DAJOR/DAP

    Marcelo Cassanta Antunes – DAJOR/DAP (Suplente)

    Thiago Carvalho Cavaler Lange – CAC/DDP (suplente)

    Art. 3º Esta portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

    Portaria de 4 de outubro de 2022

     

    Nº 23/2022/PRODEGESP – Art. 1º A portaria nº 16/2022/PRODEGESP, que instituiu grupo de trabalho para estudo das políticas do Programa de Gestão e Desempenho, Flexibilização da jornada de Trabalho dos TAEs e dimensionamento de pessoal na Universidade Federal de Santa Catarina, passa a ser composta pelos seguintes servidores:

    Membros Titulares:

    JULIANE DE OLIVEIRA – CAA/PRODEGESP (Presidente)

    LUCIANA RAIMUNDO – DCOM/PROAD (Vice-presidente)

    GABRIEL MARGONARI RIBEIRO – PF/GR

    MILENE BARAZZUTTI – AGECOM

    EDUARDO DE MELLO GARCIA – SETIC

    CAIO RAGAZZI PAULI SIMÃO – DCOM/PROAD

    CARLA CERDOTE DA SILVA – DDP/PRODEGESP

    ELISANDRA DOS ANJOS FORTKAMP DE OLIVEIRA – NDI/CED

    TIAGO PASITO SCHULTZ – CTS – ARARANGUÁ

    DOUGLAS FRANCISCO KOVALESKI – DAS/PRODEGESP

    DAUANA BERENDT INÁCIO – DAP/PRODEGESP

    GABRIELA GUICHAD DE LIMA BECK – CAA/CED

    VERÔNICA PEREIRA ORLANDI – BU/DGG

    CARLOS GRAHAMHILL MACIEL DE MOURA – JOINVILLE

    CATIELI NUNES DE FIGUEIREDO – BLUMENAU

    TAKANORI OGAWA – CURITIBANOS

    CLAUDIA MILANEZI VIEIRA – CA/CTS/ARA

    Membros Suplentes:

    NICOLLE DONEDA RUZZA – DAS/PRODEGESP

    MARCELO CASSANTA ANTUNES – DAP/PRODEGESP

    FERNANDA RIFFEL FREDIANI – DDP/PRODEGESP

    HÉLIO RODAK DE QUADROS JUNIOR – PREFEITURA UNIVERSITÁRIA

    VANESSA MENDONÇA MENDES VARGAS – JOINVILLE

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

    Portaria de 3 de outubro de 2022

     

    Nº 25/2022/PRODEGESP – Art. 1º Institui Comissão de Trabalho destinada a alterar e atualizar a Portaria Normativa Nº 58/2015/GR, de 9 de julho de 2015, de acordo com as novas instruções normativas emitidas pelo Governo Federal.

    Art. 2º A composição da Comissão fica, portanto, assim constituída:

    FRANCISCO FELIPE DA SILVA JUNIOR – ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO – DSST/DAS/PRODEGESP (Presidente);

    NICOLLE DONEDA RUZZA – TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO (Titular);

    MARCELO FONTANELLA WEBSTER – ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO (Titular);

    REGIANE MACHADO WESTPHAL – ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO (Titular);

    ABIQUEILA AGUIAR ODY DE OLIVEIRA – TÉCNICO EM CONTABILIDADE – CPP/DAP/PRODEGESP (Titular)

    Art. 3º Esta portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC

     

    Portaria de 4 de outubro de 2022

     

    Nº 26/2022/PRODEGESP – Art. 1º Alterar a composição e definir as atribuições dos servidores que compõem o Grupo de Agentes de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas nos Campi de Araranguá, Blumenau, Curitibanos e Joinville, instituído pela Portaria nº 102/2016/PRODEGESP e alterado pelas Portarias nº 485/2019/PRODEGESP, 364/2020/PRODEGESP, 48/2021/PRODEGESP, 70/2021/PRODEGESP e 10/2022/PRODEGESP.

    Art. 2º A composição do Grupo fica, portanto, assim constituída:

    JULIANE DE OLIVEIRA – CAA/PRODEGESP – Presidente

    JOSÉ EDUARDO MOREIRA COLOMBO – Araranguá – Titular

    SUELEN DIAS FAGUNDES BRANDOLT – Araranguá – Suplente

    CATIELI NUNES DE FIGUEIREDO BELÉIA – Blumenau – Titular

    GIULLIA PIMENTEL – Blumenau – Suplente

    RICARDO JOÃO MAGRO – Curitibanos – Titular

    SANDRA ELISABETH LIMA – Curitibanos – Suplente

    ANGELA ANGELONI ROVARIS – Joinville – Titular

    JULIANA DA ROSA – Joinville – Suplente

    Art. 3º Esta portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

     

    SECRETARIA DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS

     

    EDITAL Nº 16/SINTER/2022, de 29 de setembro 2022

     

    O SECRETÁRIO DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA (UFSC), no uso de suas atribuições previstas na Portaria nº 1104/2022/GR, de 5 de julho de 2022, faz saber aos interessados que estão abertas as inscrições para a mobilidade acadêmica por meio do Programa Escala Docente, promovido no âmbito do acordo de cooperação internacional entre a UFSC e a Asociación de Universidades Grupo Montevideo (AUGM).

    1 DO OBJETIVO

    1.1 Promover o intercâmbio científico e cultural entre a UFSC e instituições parceiras da AUGM, por meio da mobilidade internacional de docentes.

    2 DO PÚBLICO ALVO

    2.1 Docentes do quadro permanente da UFSC, cujas mobilidades deverão centrar-se nas funções de ensino, pesquisa, extensão e gestão universitária, com vistas à cooperação entre as universidades-membro da AUGM.

    3 DAS VAGAS, DAS INSTITUIÇÕES E DO PERÍODO DA MOBILIDADE

    3.1 Serão doze vagas para a UFSC, distribuídas entre as universidades da Argentina, e Uruguai listadas a seguir:

    Instituição Número de vagas
    Argentina
    Universidad de Buenos Aires (UBA) 2
    Universidad Nacional de Córdoba (UNC) 1
    Universidade Nacional de Cuyo (UNCU) 2
    Universidad Nacional del Litoral (UNL) 2
    Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) 2
    Bolívia
    Universidad Mayor San Simón (UMSS) 1
    Universidad Mayor, Real y Pontificia de San Francisco Xavier de Chuquisaca (UMRPSFXCH) 1
    Chile
    Universidad de Playa Ancha (UPLA) 1
    Paraguai
    Universidad Nacional de Itapúa (UNI) 1
    Uruguai
    Universidad de la República (UDELAR) 2
    TOTAL 15

    3.2 O período da mobilidade será de no mínimo cinco dias e no máximo quinze dias, necessariamente compreendido entre fevereiro e dezembro de 2023.

    4 DAS INSCRIÇÕES

    4.1 As inscrições serão realizadas somente por meio do correio eletrônico augm.sinter@contato.ufsc.br

    entre os dias 29 de setembro e 2 de novembro de 2022.

    4.2 O assunto da mensagem de candidatura deverá ser “Nome do Programa + Nome completo do candidato” (por exemplo: ESCALA DOCENTE + ANA DA SILVA).

    4.3Os documentos listados no item 5 deste Edital deverão ser anexados em arquivos separados, salvos no formato Portable Document Format (.pdf).

    4.4 Cada docente poderá apresentar apenas uma candidatura.

    5 DA DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA A CANDIDATURA

    5.1 Formulário de inscrição devidamente preenchido, incluindo as assinaturas solicitadas (assinatura do candidato e de sua chefia imediata) e o Plano de Atividades, de até duas páginas (item 3. Atividades a realizar), disponível na página da Convocatória 2022: http://grupomontevideo.org/escaladocente/index.php/formularios/.

    5.1.1 A assinatura do delegado assessor não é necessária para a etapa de seleção. Os formulários dos docentes selecionados serão assinados posteriormente.

    5.2 Carta convite firmada pelo docente que será o eventual anfitrião na universidade de destino, com o aval da autoridade ou chefia imediata da faculdade ou instituto do docente anfitrião e do Delegado Assessor da AUGM daquela instituição, conforme modelo disponível em http://grupomontevideo.org/escaladocente/index.php/formularios/.

    5.2.1 Os dados de contato dos responsáveis pela gestão do Programa Escala Docente em cada universidade estão disponíveis em http://grupomontevideo.org/escaladocente/index.php/responsables-de-la-gestion/.

    5.3 Currículo Lattes atualizado.

    5.3.1 Serão consideradas as produções científicas dos últimos cinco anos.

    5.4 Link de vídeo, postado na plataforma Youtube, com duração de até 2 minutos, em língua espanhola, sobre quais as atividades decorrentes da mobilidade o docente irá realizar ao regressar a UFSC para fortalecer a internacionalização da Instituição.

    5.5 Indicação, no próprio corpo do e-mail de envio da candidatura, de mais duas instituições em ordem de preferência para realização da mobilidade em alternativa à primeira opção, considerando a classificação final neste processo seletivo. Observar a viabilidade da realização da mobilidade na escolha da segunda e terceira opções.

    6 DA SELEÇÃO

    6.1 A avaliação das candidaturas será realizada no período entre 3 e 18 de novembro de 2022, por uma comissão de docentes nomeada pela SINTER. A comissão deverá contar com a representação de, no mínimo, duas pró-reitorias acadêmicas (PROGRAD, PROPESQ, PROEX e PROPG).

    6.2 A comissão avaliadora realizará a avaliação das candidaturas com base nos seguintes critérios:

    Critérios de avaliação das candidaturas
    Objeto de análise Critérios Peso
    a) Plano de atividades – Viabilidade da execução do plano de trabalho;

    – Impacto das atividades planejadas para a instituição de destino;

    – Contribuição para as atividades que desenvolve na UFSC;

    – Contribuição para a promoção da cooperação internacional entre a UFSC e a instituição de destino.

    50
    b) Currículo Lattes – Avaliação da produção científica e demais atividades acadêmicas dos últimos cinco anos, com ênfase em:

    – Coerência entre as atividades acadêmicas que desempenha na UFSC e as atividades que deseja realizar na instituição;

    – Histórico de colaboração internacional com professores, pesquisadores e instituições oriundas dos países que fazem parte da AUGM.

    35
    c) Vídeo – Qualidade de apresentação e da comunicação em língua espanhola. 15

     

    6.2.1 Em caso de empate, os candidatos serão classificados de acordo com o maior tempo de serviço na instituição.

    7 DO RESULTADO PRELIMINAR DO PROCESSO SELETIVO

    7.1 O resultado preliminar será divulgado na página http://www.sinter.ufsc.br, no dia 23 de novembro de 2022.

    8 DOS RECURSOS

    8.1 O candidato que desejar interpor recurso ao resultado preliminar do processo seletivo poderá fazê-lo até o dia 23 de novembro de 2022 até às 23h59min. O recurso deverá ser enviado, exclusivamente, por correio eletrônico, para o endereço augm.sinter@contato.ufsc.br. O assunto da mensagem enviada deverá ser RECURSO ESCALA DOCENTE + PRIMEIRO NOME E ÚLTIMO SOBRENOME DO CANDIDATO (Exemplo: RECURSO ESCALA DOCENTE MARIA SILVA). Os recursos que não forem apresentados nesse formato ou após o prazo (ver item 13 deste edital) serão desconsiderados.

    9 DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO

    9.1 O resultado do processo seletivo será divulgado até o dia 25 de novembro de 2022 no website da SINTER (http://sinter.ufsc.br).

    10 DOS BENEFÍCIOS

    10.1 Passagem aérea em classe econômica paga pela UFSC, cabendo à SINTER a decisão sobre a escolha dos voos, de acordo com os limites orçamentários.

    10.1.1 Será adquirida passagem aérea até o aeroporto mais próximo da instituição de destino. Não será fornecido recurso financeiro ou pagamento de passagem para eventual deslocamento terrestre.

    10.2 Cada universidade anfitriã oferecerá hospedagem e alimentação de maneira própria. Para saber mais sobre esse tópico, o candidato poderá solicitar informações diretamente à universidade desejada.

    10.3 A UFSC não oferecerá nenhum tipo de auxílio adicional. Caberá ao docente selecionado verificar e administrar o recurso oferecido pela Instituição de destino.

    11 DO SEGURO SAÚDE

    11.1 O docente selecionado deverá providenciar, com antecedência, o seguro com validade internacional para todo o período da mobilidade, que deverá incluir cobertura médica em caso de doença ou acidente, bem como repatriação médica e funerária. A SINTER somente emitirá as passagens mediante apresentação da apólice do seguro.

    12 DAS OBRIGAÇÕES DO DOCENTE SELECIONADO

    12.1 Manter contato com a universidade de destino para obter as informações necessárias (período da mobilidade, condições de hospedagem e alimentação, documentos adicionais).

    12.2 Agendar com o professor anfitrião da universidade de destino o período em que realizará o intercâmbio, com a antecedência devida, observando os prazos estabelecidos pela instituição anfitriã.

    12.3 Enviar para a SINTER o formulário “Requisição de Passagem” e encaminhá-lo juntamente com a cópia do passaporte ou RG para augm.sinter@contato.ufsc.br, com antecedência mínima de 30 dias da data da viagem.

    12.4 Encaminhar cópia da publicação do afastamento do país no Diário Oficial da União (DOU), com ônus para a UFSC. A solicitação de afastamento do país deverá ser feita com antecedência mínima de 30 dias, uma vez que a compra das passagens será feita somente após a publicação do afastamento no DOU.

    12.5 Enviar cópia da Apólice de Seguro para a SINTER, pelo e-mail augm.sinter@contato.ufsc.br, até o último dia antes da viagem, impreterivelmente.

    12.6 Antes de viajar, verificar as exigências de vacinas para o país de destino. Em caso de dúvida, verificar informações na página da ANVISA (https://goo.gl/c9ZVrZ).

    12.7 No prazo de cinco dias após o retorno da mobilidade, encaminhar relatório de viagem para augm.sinter@contato.ufsc.br, bem como comprovantes de embarque (ida e volta) e certificado de participação no evento ou qualquer outro documento que comprove a realização da mobilidade (devem ser obtidos na universidade de destino).

    12.8 O professor que realizar mobilidade pelo Programa ESCALA Docente deverá realizar uma palestra expondo a experiência de participação no Programa em evento que será organizado pela SINTER em 2024.

    Parágrafo único: O professor contemplado pelo Programa ESCALA Docente assume o compromisso de participar e colaborar nos processos seletivos da AUGM na UFSC quando solicitado pela SINTER.

    13 CRONOGRAMA

     

    Evento Prazo
    Divulgação do Edital 29 de setembro de 2022
    Inscrição dos candidatos De 29 de setembro a 02 de novembro de 2022
    Análise das candidaturas e seleção Entre 03 a 18 de novembro de 2022
    Divulgação do resultado preliminar 21 de novembro de 2022
    Prazo para recurso 23 de novembro de 2022
    Resultado final do processo seletivo Até 25 de novembro de 2022
    Período da Mobilidade Entre fevereiro e novembro de 2023

    14 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

    14.1 A SINTER e a comissão de seleção poderão alterar ou encerrar este Edital em qualquer momento independentemente do calendário estabelecido.

    14.2 Os casos omissos serão resolvidos pela comissão de seleção.

     

     

    SECRETARIA DE SEGURANÇA INSTITUCIONAL

     

    O Secretário de Segurança Institucional DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

     

    Portaria de 4 de outubro de 2022

     

    Nº 05 – CONCEDER, a partir de 04 de outubro de 2022, o adicional de periculosidade, no percentual de 10% (dez por cento), incidente sobre o salário do cargo efetivo, ao servidor TIAGO AURÉLIO ALVES, SIAPE 2222789 lotado na Secretaria de Segurança Institucional da UFSC, no serviço de Segurança do Trabalho, Prevenção de acidentes e fiscalização de contratos da Coordenadoria de Segurança Física por realizar atividades e operações perigosas com exposição a roubos ou espécies de violência física nas atividades profissionais, segurança de eventos, segurança ambiental e florestal, segurança pessoal, supervisão/fiscalização operacional e telemonitoramento/telecontrole com base no laudo pericial emitido pelo DAS.

    Esta portaria entra em vigor na data da publicação no boletim UFSC.

     

     

    CENTRO DE COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO

     

     EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 15/2022/CCE, de 30 de setembro de 2022

     

    O DIRETOR DO CENTRO DE COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tendo em vista a legislação em vigor e o que consta na Solicitação Digital 23080.050464/2022, CONVOCA:

    Art. 1º Todos os professores credenciados no programa do Curso de Pós-Graduação em Design, para elegerem o(a) vice-coordenador(a) do Curso de Pós-Graduação em Design, para mandato de 01/11/2022 a 01/04/2024, de acordo com o Estatuto e Regimento Geral da UFSC, na data, horário e local abaixo discriminado:

    Data: 14 de outubro de 2022

    Local: ambiente virtual – Helios Voting

    Horário: 08:00 – 18:00

    Art. 2º Nesta eleição todos os professores credenciados como permanentes no programa de Pós-Graduação em Design podem candidatar-se aos cargos. As inscrições devem ser feitas até o dia 10 de outubro de 2022, pelo e-mail posdesign@contato.ufsc.br.


  • Boletim Nº 143/2022 – 03/10/2022

    Publicado em 03/10/2022 às 17:29

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

    BOLETIM OFICIAL Nº 143/2022

    Data da publicação: 03/10/2022

    CÂMARA DE PÓS-GRADUAÇÃO

     

    RESOLUÇÕES

    Nº 106/2022/CPG

    Nº 108 a 112/2022/CPG

     

    CAMPUS BLUMENAU

    PORTARIAS Nº 154 a 157/2022/BNU

    BIBLIOTECA UNIVERSITÁRIA

    PORTARIA Nº 002/2022/BU

     

    PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E INOVAÇÃO

     

    EDITAL Nº 09/2022/SINOVA

     

    SECRETARIA DE OBRAS, MANUTENÇÃO E AMBIENTE

     

    PORTARIA Nº 01/PU/2022

    CÂMARA DE PÓS-GRADUAÇÃO

     

    RESOLUÇÃO Nº 106/2022/CPG, DE 29 DE SETEMBRO DE 2022

    Aprova a readequação das normas de credenciamento e recredenciamento de docentes do Programa de Pós-Graduação em Ensino de Física, campus Blumenau.

     

    O PRESIDENTE EM EXERCÍCIO DA CÂMARA DE PÓS-GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, em conformidade com a Resolução Normativa nº 154/2021/CUn, de 4 de outubro de 2021 e, considerando a deliberação do Plenário relativa ao Parecer nº 136/2022/CPG, acostado ao processo nº 23080.053457/2022-93, RESOLVE:

    Art. 1º – Aprovar a readequação da norma de credenciamento e recredenciamento de docentes do Programa de Pós-Graduação em Ensino de Física, campus Blumenau, da Universidade Federal de Santa Catarina, em nível de mestrado profissional.

    Parágrafo único. A norma de que trata o caput deste artigo é parte integrante desta Resolução.

    Art. 2º – Esta resolução entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

    NORMAS DE CREDENCIAMENTO E RECREDENCIAMENTO NO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO MESTRADO PROFISSIONAL EM ENSINO DE FÍSICA – MPE

    Dispõe sobre o credenciamento, recredenciamento e descredenciamento de professores no Programa de Pós-Graduação Mestrado Profissional em Ensino de Física (MPEF – BNU) da Universidade Federal de Santa Catarina – Centro de Blumenau.

     

    Os critérios específicos para credenciamento, recredenciamento e descredenciamento de docentes no Programa de Pós-Graduação MPEF – BNU foram criados com base no que dispõe a Resolução Normativa Nº 154/2021/CUN, o Regimento Interno do Programa e o Regimento Geral do Mestrado Nacional Profissional em Ensino de Física (MNPEF).

    Art. 1º O pedido de credenciamento ou recredenciamento deve ser submetido à aprovação do Colegiado Delegado ou Pleno do Curso de Pós-Graduação MPEF – BNU pelo Docente.

    § 1. A avaliação do pedido de credenciamento será avaliada por comissão específica e referendada pelo Colegiado do MPEF, pautando-se pelos critérios estabelecidos por estas normas.

    § 2. A avaliação do pedido de recredenciamento será realizada pelo Colegiado do MPEF – BNU, pautando-se pelos critérios estabelecidos por estas normas.

    § 3. Após aprovado pelo colegiado, o pedido será encaminhado para a Comissão de Pós-Graduação Nacional, que julgará o pedido de acordo com a resolução CPG/MNPEF Nº 01/2019.

    DO CREDENCIAMENTO NO CURSO DE MESTRADO PROFISSIONAL

    Dos Docentes Permanentes

    Art. 2º Serão credenciados como docentes permanentes os professores que irão atuar com preponderância no programa de pós-graduação, constituindo o núcleo estável de docentes, e que atendam aos seguintes requisitos:

    I – ser titulado doutor em Física ou áreas afins ou em Educação ou em Ensino;

    II – integrar o quadro de pessoal efetivo da Universidade e ter o título de doutor, obtido no mínimo há um ano ou completar um ano até dezembro do ano do credenciamento;

    III – desenvolver, com regularidade, atividades de ensino na pós-graduação;

    IV – participar de projetos de pesquisa junto ao programa;

    V – apresentar regularidade e qualidade na produção intelectual;

    VI – desenvolver atividades de orientação.

    § 1º As funções administrativas nos programas serão atribuídas aos docentes do quadro permanente.

    § 2º O número de programas em que o docente poderá ser credenciado como permanente deve seguir as diretrizes vigentes estabelecidas pelo SNPG e pela Câmara de Pós-Graduação.

    § 3º O afastamento temporário de docentes permanentes para realização de estágio pósdoutoral, estágio sênior ou outras atividades acadêmicas relevantes não impede a manutenção do seu credenciamento, desde que mantidas as atividades previstas nos incisos III, IV e V deste artigo.

    § 4º Docentes permanentes devem dedicar no mínimo 3(três) horas por semana ao programa. Estas horas devem ser distribuídas entre ensino, pesquisa, orientação e administração.

    Art. 3º Docentes que não fazem parte do quadro de pessoal efetivo da Universidade podem solicitar credenciamento, desde que respeitem o disposto no artigo 26 da Resolução Normativa 154/CUN/2021.

    Parágrafo Único: O número de docentes permanentes que não fazem parte do quadro de pessoal efetivo da Universidade deverá ser inferior a 50% do número total de docentes permanentes do programa.

    Art. 4º O pedido de credenciamento deve ser acompanhado da apresentação de um plano de trabalho detalhado, para os próximos quatro anos, incluindo atividades de ensino, de desenvolvimento de produtos educacionais, de extensão e de orientação de alunos, explicitando os motivos, a área de concentração, a categoria de enquadramento solicitada e acompanhado do curriculum vitae gerado pela Plataforma Lattes do CNPq seguindo as instruções da norma específica definida pelo Colegiado Delegado ou Pleno.

    Art. 5º A avaliação do credenciamento deverá ser embasada na avaliação do plano de trabalho apresentado e na produção acadêmico-científica.

    § 1º O plano de trabalho deverá estar em consonância com as diretrizes do Mestrado Nacional Profissional em Ensino de Física.

    § 2º A análise de produtividade acadêmico-científica para o credenciamento ou recredenciamento será realizada com base nos últimos 48 meses seguindo atribuição de pontos conforme a tabela abaixo, condicionada à pontuação mínima de 225 pontos.

    Produção                                                                                                                                                                                                              Pontos

    Orientação de TCC concluído                                                                                                                                                                              25

    Orientação em Pós-Graduação                                                                                                                                                                           25/sem

    Cargo administrativo                                                                                                                                                                                            75/ano

    Anais de congressos (na área de Ensino de Física)                                                                                                                                        75

    Livro sem ISSN (na área de Ensino de Física)                                                                                                                                                75

    Artigos indexados sem Qualis (na área de Ensino de Física)                                                                                                                      100

    Artigos com Qualis C                                                                                                                                                                                            50

    Artigos com Qualis B                                                                                                                                                                                            90

    Capítulo de livro com ISSN                                                                                                                                                                                100

    Artigos com Qualis A                                                                                                                                                                                           125

    Livro com ISSN                                                                                                                                                                                                     150

    Participação em eventos na área de Ensino de Física                                                                                                                                   50

    Organização de eventos da área de ensino de Física e/ou de divulgação científica                                                                               150

    Projeto de extensão na área de Física que envolva divulgação ou Ensino de Física                                                                             25/sem

    Art. 6º A solicitação de credenciamento para professor permanente será feita através de edital específico.

    § 1º Os editais de credenciamento serão abertos com periodicidade inferior a 4 anos.

    § 2º A comissão de avaliação será composta por 2 (dois) professores permanentes do programa.

    § 3º O ingresso para professor colaborador será feito em fluxo contínuo.

    Dos Docentes Colaboradores

    Art. 7º Serão credenciados como colaboradores os docentes da própria UFSC (participantes internos) ou de outras instituições (participantes externos) que contribuem para o Programa de forma sistemática ou esporádica.

    Parágrafo único. O credenciamento dos docentes na categoria colaborador atenderá aos seguintes critérios:

    a) Docentes que não atendam a todos os requisitos para serem enquadrados como docentes permanentes ou visitantes.

    b) Docentes aposentados que cumpram os requisitos relativos ao inciso III do artigo 2º.

    c) O número de docentes colaboradores não poderá ultrapassar 30% do número total de docentes do programa.

    Dos Docentes Visitantes

    Art. 8º Poderão ser credenciados como visitantes aqueles docentes vinculados a outras instituições do ensino superior no Brasil ou no exterior, que durante um período contínuo e determinado estejam à disposição da UFSC.

    § 1º Os docentes visitantes poderão contribuir nas atividades de ensino e pesquisa do programa.

    § 2º É permitido que os docentes visitantes atuem apenas como co-orientadores.

    DO RECREDENCIAMENTO

    Art. 9º O recredenciamento de docentes do MPEF – BNU deverá ocorrer a cada quatro anos.

    Art. 10º Para o recredenciamento de docentes permanentes do MPEF – BNU serão exigidos:

    a) Que o docente apresente um pedido de recredenciamento, encaminhando-o ao colegiado delegado do programa;

    b) Que o docente tenha ministrado, no mínimo, 4 (quatro) créditos no MPEF – BNU no último quadriênio;

    c) Que o docente cumpra os requisitos do parágrafo 2 do Art. 5º desta normativa;

    d) Que apresente a certidão negativa de registro de reclamação da ação docente emitido pela secretaria do programa. No caso de haver registro de reclamação docente nos últimos 4 (anos), cabe ao docente apresentar uma carta assinada por N+1 discentes que atestem seu bom trabalho. Onde N é o número de discentes reclamantes.

    Parágrafo Único: No caso de haver registro de reclamação e não havendo condições de apresentar uma carta assinada pelos N+1 discentes, o requerente deve submeter um pedido de desagravo das reclamações ao colegiado pleno.

    Art. 11º A avaliação do recredenciamento é feita por um professor permanente e deverá ser aprovada pelo colegiado delegado ou pleno.

    DO DESCREDENCIAMENTO

    Art. 12º Serão descredenciados do MPEF – BNU, após apreciação do Colegiado Delegado ou Pleno:

    a) os docentes que solicitarem o descredenciamento;

    b) os docentes que não atenderem às normas explicitadas nos artigos anteriores.

    Art. 13º O docente descredenciado não poderá iniciar novas orientações e ministrar disciplinas. Deverá concluir as orientações em andamento e poderá apresentar nova solicitação de credenciamento quando voltar a preencher os requisitos.

    Parágrafo único. O docente descredenciado permanecerá como professor colaborador do MPEF – BNU enquanto ainda possuir orientandos.

    Art. 14º Os casos omissos serão analisados e avaliados pelo Colegiado Delegado ou Pleno do MPEF – BNU.

    DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS

    Art. 15º O credenciamento ou recredenciamento do docente aprovado pelo Colegiado Delegado ou Pleno deverá ser homologado pela Câmara de Pós-Graduação e pela Comissão de Pós-Graduação do MNPEF.

    Art.16º O credenciamento ou recredenciamento dos docentes terão validade de 4 anos.

    Art. 17º O número máximo de orientandos por docente é limitado de acordo com a categoria do credenciamento:

    I – Docentes permanentes podem orientar até 12 estudantes simultaneamente;

    II – Docentes colaboradores podem orientar até 4 estudantes;

    III – Docentes visitantes só podem atuar como co-orientadores.

    Art. 18º Esta resolução entra em vigor após sua aprovação no Colegiado Delegado ou Pleno do Curso e homologação pela Câmara de Pós-Graduação, revogando as disposições em contrário.

     

     

    RESOLUÇÃO Nº 108/2022/CPG, DE 29 DE SETEMBRO DE 2022

    Aprova a readequação das normas de credenciamento e recredenciamento de docentes do Programa de Pós-Graduação em Economia.

     

    O PRESIDENTE EM EXERCÍCIO DA CÂMARA DE PÓS-GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, em conformidade com a Resolução Normativa nº 154/2021/CUn, de 4 de outubro de 2021 e, considerando a deliberação do Plenário relativa ao Parecer nº 142/2022/CPG, acostado ao processo nº 23080.055114/2022-63, RESOLVE:

    Art. 1º – Aprovar a readequação da norma de credenciamento e recredenciamento de docentes do Programa de Pós-Graduação em Economia, da Universidade Federal de Santa Catarina, em nível de mestrado e de doutorado.

    Parágrafo único. A norma de que trata o caput deste artigo é parte integrante desta Resolução.

    Art. 2º – Esta resolução entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

     

    RESOLUÇÃO 029/PPGEco/2022, de 30/08/2022

    Dispõe sobre critérios para credenciamento e recredenciamento dos Professores no Programa de Pós-Graduação em Economia da Universidade Federal de Santa Catarina para o biênio 2023-24.

     

    A Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Economia (PPGEco), tendo em vista o disposto na Resolução Normativa 154/CUn/2021, no seu Regimento de 28 de março de 2022 e nos critérios para credenciamento e recredenciamento estabelecidos pela Câmara de Pós-Graduação da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), e considerando a decisão de seu Colegiado Pleno em reunião de 30/08/2022, RESOLVE APROVAR a seguinte Resolução:

    Art. 1º Entende-se por credenciamento e recredenciamento a autorização do Colegiado Pleno do Programa para os Professores participarem de atividades de ensino, pesquisa, orientação e extensão no PPGEco no biênio 2023-24.

    Art. 2º O processo de credenciamento terá validade por dois anos, em período que corresponde à metade dos quadriênios de avaliação da CAPES, iniciando-se no mês de janeiro do ano 01 (um) ou 03 (três) e terminando no mês de dezembro do ano 02 (dois) ou 04 (quatro), respectivamente.

    Parágrafo único. O processo de credenciamento e recredenciamento será feito uma vez a cada dois anos e validado pelo colegiado delegado, no mês de dezembro do ano 02 (dois) ou 04 (quatro), e será voluntário por parte dos professores, que encaminharão à Secretaria do Programa a solicitação de credenciamento ou de recredenciamento, em formulário próprio disponível em link na página do PPGEco, acompanhada dos comprovantes de publicações.

    Art. 3º Poderão ser recredenciados como professores permanentes os professores com título de doutorado que tenham desenvolvido as seguintes atividades no Programa, nos três anos antecedentes ao biênio para o qual se solicita o recredenciamento:

    I – orientado ou estar orientando pelo menos um trabalho de conclusão de curso de Pós-Graduação no PPGEco ou co-orientado pelo menos um trabalho de conclusão de curso de Pós-Graduação dentro ou fora do PPGEco no período de referência ou ofertado disciplina no Programa e, caso tenha ministrado disciplina, obtido resultado positivo em processo de avaliação efetuado pelo corpo discente do Programa.

    II – publicado em periódicos constantes do Qualis da área de Economia da Capes do quadriênio 2013-2016 com pontuação mínima de 160 (cento e sessenta) pontos, conforme o WebQualis Capes (Plataforma Sucupira) e planilha eletrônica disponibilizada pela área.

    §1º A pontuação de cada artigo constante no Qualis da área de Economia da Capes corresponderá a seguinte estratificação: A1 = 100 pontos A2 = 80 pontos B1 = 60 pontos B2 = 40 pontos B3 = 20 pontos B4 = 10 pontos B5 = 5 pontos

    § 2º Caso haja discrepância entre o WebQualis da Capes (Plataforma Sucupira) e a planilha eletrônica, no que se refere a classificação dos periódicos por estratos A1, A2, B1, B2, B3, B4 e B5, valerá a classificação de estrato de periódico mais elevada do quadriênio 2013-2016.

    Art. 4º Para credenciamentos novos o(a) docente deverá atender ao item II do artigo 3º.

    Art. 5º O número mínimo de professores permanentes do programa será dez, ou será o número de pedidos de credenciamento caso este seja inferior a dez.

    § 1º Caso o número de professores que atendem ao critério estabelecido nos artigos 3º e 4º seja inferior ao número mínimo fixado no caput deste artigo, as vagas restantes serão preenchidas de acordo com a pontuação obtida em publicações em periódicos do Qualis da área de Economia da Capes do quadriênio 2013-2016.

    § 2º O critério de desempate será a publicação em periódico de classificação mais elevada.

    Art. 6º O(a) professor(a) com orientação formalizada em andamento que não for recredenciado(a) como permanente permanecerá como colaborador(a) até a conclusão da orientação.

    Parágrafo único. O Programa não credenciará professores na categoria colaborador, exceto no caso estabelecido no caput deste artigo.

    Art. 7º Para as publicações apresentadas nos pedidos de credenciamento e recredenciamento:

    I – Considera-se como comprovante de publicação a folha de rosto, ou o link do artigo publicado, ou o artigo publicado e seu doi ainda que sem atribuição de número e volume.

    II – Cada publicação deverá constar do Currículo Lattes no ano de sua efetiva publicação.

    III – Publicações em coautoria entre candidatos ao credenciamento e recredenciamento terão sua pontuação dividida pelo número de coautores candidatos ao credenciamento e recredenciamento.

    Parágrafo único. Não serão considerados aceites para publicação.

    Art. 8º O número máximo de orientandos por docente no biênio em curso será 8 (oito).

    Art. 9º Professores que ingressem no quadro de docentes efetivos da UFSC durante o biênio em curso poderão se credenciar durante o biênio em curso se alcançarem a pontuação mínima exigida para credenciamento como permanente estabelecida para esse biênio, obtida nos três anos imediatamente anteriores ao pedido e respeitando o estabelecido no item II do artigo 3º.

    Art. 10. Poderão ser credenciados para integrar a categoria de professores visitantes os professores com título de doutorado que tenham vínculo com outra Instituição de Ensino Superior, no Brasil ou no Exterior, desde que:

    I – tenham aprovado pelo Colegiado Pleno do Programa o plano de trabalho a ser desenvolvido durante a estadia no PPGEco;

    II – tenham demonstrado experiência de ensino, pesquisa e orientação na instituição de origem.

    Parágrafo único. O credenciamento como visitante será concedido se o(a) professor(a) permanecer por um período de até dois anos no PPGEco. Se a estada for superior a dois anos, o credenciamento segue as regras definidas para professores permanentes, abrangendo as atividades desenvolvidas no triênio anterior ao mês do pedido para atuar no PPGEco.

    Art. 11. Professores que desejarem dupla inserção com outro programa de pós-graduação da UFSC para o biênio deverão solicitá-la juntamente com o credenciamento, indicando a prioridade de programa em caso de não atendimento da solicitação de dupla inserção.

    § 1 A dupla inserção estará limitada a 20% do número de professores permanentes, desprezando-se a fração.

    § 2 Os pedidos de dupla inserção até o limite estabelecido no inciso I serão concedidos por ordem decrescente de produção obtida em publicações em periódicos do Qualis da área de Economia da Capes do quadriênio 2013-2016.

    Art. 12. Considerando as atividades de ensino, pesquisa, extensão, orientação e administração, a carga horária mínima dos docentes permanentes dedicadas ao PPGEco será de 20 horas.

    Art. 13. O descredenciamento de professores fora do período regular será decidido pelo Colegiado Pleno em caso de não cumprimento com as obrigações regimentais.

    Art. 14. As solicitações de credenciamento e recredenciamento serão analisadas por comissão de Credenciamento e Recredenciamento, composta de no mínimo três membros do Colegiado Pleno do Programa, especificamente nomeada para este fim pela Coordenação do PPGEco, que avaliará o desempenho dos requerentes quanto ao atendimento dos critérios desta resolução e serão referendadas em reunião do Colegiado Delegado.

    Parágrafo único. A Comissão de Credenciamento e Recredenciamento, quando emitir parecer favorável, deverá explicitar individualmente a categoria do credenciamento do(a) professor(a); o período (data de início e fim) de credenciamento; a habilitação para orientação em quais níveis; a habilitação para ministração de disciplinas; entre outras atividades.

    Art. 15. O percentual de docentes colaboradores e de docentes permanentes não integrantes do quadro de pessoal efetivo da UFSC estará limitado a 20% do quadro total de docentes credenciados ou do número de docentes permanentes credenciados no Programa.

    Art. 16. Quando se tratar de credenciamento em bloco, de todo o corpo de professores, este deverá ser homologado pela Câmara de Pós-graduação, conforme estabelecido na Resolução Normativa 154/CUn/2021.

    Art. 17. Esta Resolução entra em vigor na data da sua publicação e revoga a Resolução 27/PPGEco/2018, de 04/12/2018.

     

     

    RESOLUÇÃO Nº 109/2022/CPG, DE 29 DE SETEMBRO DE 2022

    Aprova a readequação das normas de credenciamento e recredenciamento de docentes do Programa de Pós-Graduação em Tecnologias da Informação e Comunicação.

     

    O PRESIDENTE EM EXERCÍCIO DA CÂMARA DE PÓS-GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, em conformidade com a Resolução Normativa nº 154/2021/CUn, de 4 de outubro de 2021 e, considerando a deliberação do Plenário relativa ao Parecer nº 143/2022/CPG, acostado ao processo nº 23080.034052/2022-56, RESOLVE:

    Art. 1º – Aprovar a readequação da norma de credenciamento e recredenciamento de docentes do Programa de Pós-Graduação em Tecnologias da Informação e Comunicação, da Universidade Federal de Santa Catarina, em nível de mestrado.

    Parágrafo único. A norma de que trata o caput deste artigo é parte integrante desta Resolução.

    Art. 2º – Esta resolução entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

     

    PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃOEM TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO, CAMPUS ARARANGUÁ

     

    RESOLUÇÃO Nº 01/PPGTIC/2022

    Dispõe sobre as normas de credenciamento e recredenciamento de professores no Programa de Pós-graduação em Tecnologias da Informação e Comunicação

     

    A Coordenação do Programa de Pós-graduação em Tecnologias da Informação e Comunicação (PPGTIC), no uso de suas atribuições e em conformidade com a resolução normativa Nº 154/2021/CUN, de 4 de outubro de 2021, RESOLVE:

    Regulamentar as normas para credenciamento e recredenciamento de docentes no Programa de Pós-Graduação em Tecnologias da Informação e Comunicação da UFSC, conforme descrito a seguir:

     

    CAPITULO I

    Do Corpo Docente

    Art. 1º – O corpo docente do PPGTIC será constituído por professores portadores do título de doutor, credenciados pelo colegiado, a partir de normas específicas, as quais estão em consonância com as determinações da CAPES, do Regimento Interno do Programa e da Resolução Nº 154/2021/CUN.

    Art. 2º – Os professores poderão candidatar-se ao credenciamento no Programa, de forma individual, ou poderão ser indicados pelas áreas de concentração ou linhas de pesquisa.

    §1º Para os fins de credenciamento junto ao PPGTIC, os docentes serão classificados como:

    I – docentes permanentes;

    II – docentes colaboradores;

    III – docentes visitantes.

    §2º A caracterização dos professores como permanentes, colaboradores e visitantes deverá respeitar a Resolução 154/2021/CUn (Art. 23 a 28).

    Art 3º – Professores credenciados como Permanentes deverão orientar acadêmicos e também:

    1. Ministrar anualmente ao menos uma disciplina no curso
    2. Participar anualmente de ao menos uma comissão de trabalho do curso
    3. Participar das reuniões de delegado pleno.
    4. Coordenar ou participar de pesquisa pertinente à sua área de atuação no PPGTIC.

    Art 4º – Professores credenciados como Colaboradores e Visitantes poderão coorientar acadêmicos e deverão:

    1. Ministrar anualmente ao menos uma disciplina no curso
    2. Participar anualmente de ao menos uma comissão de trabalho do curso
    3. Coordenar ou participar de pesquisa pertinente à sua área de atuação no PPGTIC

    Art. 5º – O pedido de credenciamento para docente permanente e colaborador deve ser apresentado a partir da publicação de Edital próprio de credenciamento e por meio de requerimento que explicite a área de concentração, a linha de pesquisa e a categoria de enquadramento solicitada.

    Parágrafo único. Acompanhando o requerimento de solicitação de credenciamento, o docente deve apresentar os seguintes documentos:

    1. Curriculum vitae gerado pela Plataforma Lattes do CNPq referente aos últimos quatro anos;
    2. Plano de atividades de pesquisa a desenvolver no PPGTIC, compatível com a linha de pesquisa a qual se vinculará, detalhando os temas de interesse específico;
    3. Carta de intenções, declarando as disciplinas a ministrar e o número de orientações (ou coorientações) que pretende realizar, no próximo período de avaliação, ou seja, no próximo quadriênio.

    Art. 6º O credenciamento de docentes visitantes será feito de acordo com o Art. 28 da Resolução 154/2021/CUN, mediante ofício de solicitação do professor interessado ao coordenador do PPGTIC, indicando a categoria de enquadramento solicitada, a área de concentração e a linha de pesquisa a qual pretende se vincular. Esta solicitação deve ser acompanhada dos seguintes documentos:

    1. Curriculum vitae gerado pela Plataforma Lattes do CNPq referente aos últimos quatro anos;
    2. Plano de atividades de pesquisa a desenvolver no PPGTIC, compatível com a linha de pesquisa a qual se vinculará, detalhando os temas de interesse específico;
    3. Carta de intenções, declarando as disciplinas a ministrar e o número de orientações (ou coorientações) que pretende realizar, no próximo período de avaliação, ou seja, no próximo quadriênio.

    Parágrafo único. Para fins de credenciamento como docente visitante, o professor deve possuir título de doutor há no mínimo 05 anos; ser pesquisador de reconhecida competência e produção científica na área.

    Art. 7º O número de docentes colaboradores e visitantes não poderá exceder a 30% do corpo docente do PPGTIC.

    Parágrafo único. No caso de haver um número de solicitações simultâneas maior que o número de vagas disponíveis, serão priorizados os docentes que tiverem a pontuação mais alta de acordo com a tabela de pontuação de produção do ANEXO I.

    Art. 8º O corpo docente permanente deve ter, no mínimo, 15 horas de dedicação às atividades do Programa, que incluem ensino, pesquisa, orientação e atividades administrativas.

    Art. 9º O percentual mínimo de docentes credenciados como permanentes que deverão atuar exclusivamente no programa é de 50%.

    Art. 10º O percentual de docentes permanentes não integrantes do quadro de pessoal efetivo da UFSC não deverá ultrapassar 30% do total de docentes permanentes do curso.

     

    CAPITULO II

    Do Credenciamento, Recredenciamento e Descredenciamento

    Art. 11º – A pontuação para fins de credenciamento como docente permanente, colaborador e visitante será estabelecida em Edital próprio de credenciamento e seguirá a tabela de pontuação de produção do ANEXO I

    Art. 12º – A pontuação para fins de recredenciamento como docente permanente colaborador e visitante será estabelecida em Edital próprio de recredenciamento e seguirá a tabela de pontuação de produção do ANEXO I

    Art. 13º – Para o recredenciamento como docente permanente, colaborador ou visitante deverá ser encaminhado requerimento de solicitação de recredenciamento, no prazo determinado pela Coordenação do PPGTIC, juntamente com a documentação solicitada em Edital.

    Parágrafo único. A pontuação para recredenciamento será considerada, proporcionalmente ao período de vínculo do docente com o PPGTIC.

    Art. 14º – Para fins de recredenciamento como docente permanente, o docente deve no período do seu último credenciamento junto ao Programa, ter cumprido as seguintes condições:

    1. Ter ministrado pelo menos uma disciplina, por ano.
    2. Ter levado à defesa e aprovação uma dissertação dos seus orientados no PPGTIC, por ano. Exceto os docentes do PPGTIC com credenciamento inferior ao último triênio;
    3. Ter concluído como coordenador ou pesquisador participante, pelo menos uma pesquisa pertinente à área de atuação no PPGTIC, com relatório submetido à agência financiadora, ao Campus de Araranguá e/ou ao departamento de vinculação docente. Exceto os docentes do PPGTIC com credenciamento inferior ao último triênio;
    4. Ter pelo menos uma publicação, por ano, convergente as suas linhas de pesquisa, em periódicos científicos, indexados na área interdisciplinar;
    5. Ter participado em no mínimo 75% das reuniões de colegiado pleno.
    6. Ter participado de no mínimo uma comissão de trabalho por ano.
    7. Ter fornecido anualmente, a pedido da Coordenação do Curso, documentação detalhada de sua produção para fins de auxiliar o processo de autoavaliação do Curso.

    Art. 15º – Para fins de recredenciamento como docente colaborador o docente deve, no período do seu último credenciamento junto ao Programa, ter cumprido ao menos, duas das seguintes condições:

    1. Ter ministrado pelo menos uma disciplina, por ano;
    2. Ter levado à defesa e aprovação uma dissertação de seus coorientados no PPGTIC, por ano.
    3. Ter pelo menos uma publicação, por ano, convergente as suas linhas de pesquisa em periódicos científicos, indexados na área interdisciplinar;

    §1º A pontuação para recredenciamento será considerada, proporcionalmente, ao período de vínculo do docente com o PPGTIC.

    §2º A depender do Edital específico publicado, um professor credenciado como colaborador poderá pedir seu credenciamento como permanente. Para isso, o mesmo deverá ter cumprido duas das condições anteriormente citadas no caput desse artigo.

    Art. 16º O recredenciamento de docentes permanentes, colaboradores e visitantes dependerá, obrigatoriamente, do resultado da avaliação realizada pelo corpo discente referente às disciplinas oferecidas nos últimos quatro anos, segundo disposto no §2 do Art. 22 da Resolução 154/Cun/2021.

    Art. 17º Será constituída uma comissão composta de pelo menos três professores, presidida pelo coordenador do PPGTIC, para analisar as propostas de credenciamento e recredenciamento dos docentes e submeter seu parecer ao colegiado delegado para aprovação.

    Parágrafo único. A Comissão de Credenciamento e Recredenciamento de docentes, quando emitir parecer favorável, deverá explicitar individualmente a categoria do (re)credenciamento do docente; o período (data de início e fim) de credenciamento e recredenciamento; a habilitação para a orientação em quais níveis; a habilitação para a ministração de disciplinas; entre outras atividades.

    Art. 18º O período de validade do credenciamento ou recredenciamento de docentes será de dois anos e deverá ser aprovado pelo Colegiado Delegado do Programa, conforme Art. 22 da Resolução 154/Cun/2021.

    §1º Uma vez credenciado ou recredenciado, dentro do quadriênio vigente, todo o quadro de docentes será submetido a homologação da Câmara de Pós-Graduação.

    §2º Os professores credenciados no PPGTIC como docente permanente ou colaborador deverão se submeter a novo processo de recredenciamento ao término do período de dois anos, a serem contados a partir da data da homologação de seu credenciamento ou recredenciamento.

    Art. 19º Os professores que não conseguirem atender os critérios de recredenciamento estabelecidos nesta resolução serão descredenciados do PPGTIC e só poderão solicitar novo vínculo, no próximo processo de credenciamento.

    § 1º Nos casos de não recredenciamento, o docente manterá somente as orientações em andamento.

    § 2º O docente descredenciado ficará cadastrado no PPGTIC como colaborador até que conclua suas orientações, não podendo neste período, assumir novas orientações e nem ministrar disciplinas.

    Art. 20º O credenciamento de novos docentes se dará a cada 2 anos por meio de edital específico.

    Art. 21º O número máximo de orientandos por docente no Programa é de 10 orientações simultâneas, considerando todos os Programas de pós-graduação em que participa.

    Art. 22º Os casos omissos serão discutidos pelo Colegiado Delegado do Programa.

    Art. 23º Estas Normas entram em vigor na data de sua homologação na Câmara de Pós-Graduação.

     

    ANEXO I

    TABELA DE PONTOS PARA AVALIAÇÃO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA E TECNOLÓGICA

     

    Tipo de Produção QUALIS CAPES Pontos para QUALIS Interdisciplinar Pontos para QUALIS em Qualquer outra área
    1)        IndProdArt

     

    (Publicação de artigo em periódico com QUALIS)

    a)        A1 1 0,88
    b)        A2 0,88 0,75
    c)        A3 0,75 0,63
    d)        A4 0,63 0,50
    e)        B1 0,50 0,38
    f)         B2 0,38 0,25
    g)        B3 0,25 0,13

     

    h)        B4 0,13 0,05
    Tipo de Produção Classificação Ponto por unidade Limite
    2)        IndProdLiv

    (Publicação de livro, com ISBN e Conselho Editorial)

    a)        L1 – Livro Internacional 2,0
    b)        L2 – Livro Nacional 1,5
    3)        IndProdCap

     

    (Publicação de capítulo de livro com ISBN)

    a)        C1 – Capítulo Internacional 1,0 Limitado a 2 capitulos por obra
    b)        C2 – Capítulo Nacional 0,8
    4)        IndProdVer

     

    (Produção no formato de verbetes de livros e dicionários)

    a)        Verbete 0,2 Limitado a 5 verbetes por obra
    5)        IndProdTec

     

    (Produção Tecnológica)

    a)        Patente, Software (programa de computador) registrado no INPI, Produto bibliográfico técnico/tecnológico 2 Limitado a 25% da produção total (IndProd)
    b)        Processo/Tecnologia Não patenteável, Tecnologia Social 1,5
    c)        Atividade técnica/tecnológica, editoria, material didático. 1
    d)        Manual/protocolo, base de dados técnico-científica, marca, norma ou marco regulatório, relatório técnico conclusivo 0,5
    e)        Projetos de extensão à comunidade, curso de formação, declaração de terceiros sobre impacto, desenho industrial, produto de comunicação, acervo, cultivar. 0,1
    6)        IndProdArtCult

    (Produção Artística e cultural)

    a)        Produtos e processos criativos, poéticos, interpretativos,  expressos por meio de linguagens visuais, cênicas, musicais, literárias etc. (relacionados aos objetivos do PPGTIC) 0,5
    IndProd

    (Produção Total final)

    IndProd = IndProdArt + IndProdLiv + IndProdCap + IndProdVer + IndProdTec + IndProdArtCult

     

    OBS: Para classificação dos artigos em periódicos utilizando o QUALIS,  deve-se observar o último período oficial divulgado no site do periódicos qualis (https://sucupira.capes.gov.br/sucupira)

     

    A tabela utilizada nesse anexo considera a nova classificação do QUALIS em que os artigos de periódicos podem receber as seguintes classificações: A1, A2, A3, A4, B1, B2, B3, B4.

     

    Caso a classificação QUALIS vigente ainda não utilize essas categorias, os artigos devem ser reclassificados pelo candidato da seguinte maneira:

    • Classificação ANTIGO => NOVO
      • A1 => A1; A2 => A2;     B1 => A3;     B2 => A4;      B3 => B1;    B4 => B2;     B5 => B3;    C => B4.

     

     

     

    RESOLUÇÃO Nº 110/2022/CPG, DE 29 DE SETEMBRO DE 2022

    Aprova a readequação das normas de credenciamento e recredenciamento de docentes do Programa de Pós-Graduação em Engenharia Civil.

     

    O PRESIDENTE EM EXERCÍCIO DA CÂMARA DE PÓS-GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, em conformidade com a Resolução Normativa nº 154/2021/CUn, de 4 de outubro de 2021 e, considerando a deliberação do Plenário relativa ao Parecer nº 146/2022/CPG, acostado ao processo nº 23080.056711/2022-13, RESOLVE:

    Art. 1º – Aprovar a readequação da norma de credenciamento e recredenciamento de docentes do Programa de Pós-Graduação em Engenharia Civil, da Universidade Federal de Santa Catarina, em nível de mestrado e de doutorado.

    Parágrafo único. A norma de que trata o caput deste artigo é parte integrante desta Resolução.

    Art. 2º – Esta resolução entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

     

    PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA CIVIL

    RESOLUÇÃO Nº 03/PPGEC/2022, de 23 de setembro de 2022

     

    Assunto: Dispõe sobre normas específicas para credenciamento e recredenciamento de docentes no Programa de Pós-Graduação em Engenharia Civil da UFSC. O Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Engenharia Civil da Universidade Federal de Santa Catarina, de acordo com o previsto no inciso V do art. 14 e nos artigos 20 a 23 da Resolução Normativa nº 154/2021/CUN, de 04/10/2021, e com a decisão do Colegiado Pleno, em reunião realizada em 14/09/2022, resolve publicar as normas específicas para credenciamento e recredenciamento de docentes no Programa de Pós-Graduação em Engenharia Civil.

    Art. 1º O credenciamento e o recredenciamento de docentes para atuação no Programa de Pós-Graduação em Engenharia Civil, denominado doravante nesta resolução como PPGEC, obedecerão as normas gerais estabelecidas na Resolução Normativa nº 154/2021/CUN, de 04/10/2021.

    Art. 2º É requisito de credenciamento a titulação de Doutor em área compatível com a Engenharia Civil.

    Parágrafo único: o perfil do docente do PPGEC será o de professor pesquisador com histórico de publicações em periódicos de elevado impacto na área de Engenharias I que também oriente alunos de iniciação científica, participe de congressos nacionais e internacionais com publicação de trabalhos científicos, escreva livros e capítulos de livros, participe/esteja inserido em projetos de pesquisa aprovados em agências de fomento e desenvolva atividades consideradas relevantes na área de Engenharias I.

    Art. 3º Para efeito de credenciamento junto ao PPGEC, os docentes serão designados como Permanentes, Colaboradores ou Visitantes. O enquadramento dos docentes no PPGEC ocorrerá de acordo com a Portaria nº 81, de 03/06/2016 da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), respeitando a Resolução Normativa nº 154/2021/CUN, de 04/10/2021.

    § 1º Docentes Permanentes são aqueles que atuam com preponderância no PPGEC, constituindo o núcleo estável de docentes, e que atendam aos seguintes requisitos:

    I – integrar o quadro de pessoal efetivo da Universidade, em regime de tempo integral ou quando aposentado com vínculo de professor voluntário aprovado na UFSC;

    II – desenvolver, com regularidade mínima anual, atividades de ensino na graduação e na pós-graduação;

    III – participar de projetos de pesquisa junto ao programa;

    IV – apresentar regularidade e qualidade na produção intelectual com envolvimento dos discentes;

    V – desenvolver atividades de orientação.

    § 2º O percentual de Docentes Permanentes que atuam exclusivamente no PPGEC não poderá ser inferior a 60% (sessenta por cento) em relação ao número total de Docentes Permanentes.

    § 3º O percentual de Docentes Permanentes não integrantes do quadro de pessoal efetivo da UFSC não poderá ser superior a 10% (dez por cento) em relação ao número total de Docentes Permanentes.

    § 4º Docentes Colaboradores são aqueles que não atendam a todos os requisitos para serem enquadrados como professores permanentes ou como visitantes, incluídos os bolsistas de pósdoutorado, mas que participem de forma sistemática do desenvolvimento de projetos de Pesquisa ou atividades de Ensino ou Extensão, independentemente de possuírem ou não vínculo com a instituição.

    § 5º O percentual de Docentes Colaboradores que atuam no PPGEC não poderá ser superior a 20% (vinte por cento) da quantidade de docentes permanentes credenciados, excetuando-se situações temporárias e justificadas, sob aprovação do colegiado pleno do programa.

    § 6º Podem integrar a categoria de visitantes os docentes ou pesquisadores com vínculo funcional-administrativo com outras instituições, brasileiras ou não, que sejam liberados, mediante acordo formal, das atividades correspondentes a tal vínculo para colaborarem, por um período contínuo de tempo e em regime de dedicação integral, em projeto de Pesquisa e/ou atividades de Ensino no programa, permitindo-se que atuem como coorientadores.

    § 7º Cada professor credenciado deve vincular-se, para fins organizacionais, a uma única área de concentração sendo que a quantidade de orientandos por orientador deve atender às recomendações previstas pelo Conselho Técnico e Científico da Educação Superior (CTC-ES) e os documentos de área.

    Art. 4º O credenciamento, assim como o recredenciamento, será válido por quatro anos e deverá ser aprovado pelo colegiado delegado. Anualmente, a Comissão de Credenciamento fará o levantamento da pontuação mínima exigida, que deverá obedecer ao art. 6º e seus parágrafos.

    § 1º Será formada uma Comissão de Credenciamento constituída por três docentes permanentes de reconhecida competência, sendo um de cada área de concentração.

    § 2º O mandato da Comissão de Credenciamento acompanhará o mandato estabelecido para o Coordenador do PPGEC.

    Art. 5º O credenciamento de professores no PPGEC será anual, em processo de fluxo contínuo de solicitação, submetendo-se os pedidos à aprovação do Colegiado Delegado, fixando-se a validade de quatro anos para o credenciamento.

    Parágrafo único: a solicitação de credenciamento deverá ser encaminhada pelo docente ao Coordenador do PPGEC e será avaliada pelo Colegiado Delegado.

    Art. 6º Para o credenciamento e recredenciamento do docente, será exigida pontuação mínima relativa à produção científica referente aos 48 meses anteriores à data da solicitação, considerando-se as informações registradas no Curriculum Vitae da Plataforma Lattes do CNPq.

    I – Serão pontuados periódicos classificados de acordo com a qualificação QUALIS/CAPES vigente no período em Engenharias I. Também poderão ser utilizados os indicadores CiteScore (base Scopus), Fator de Impacto – FI (base Web of Science – Clarivate) e o h5 (base Google Scholar), utilizando os critérios de percentil adotados pela CAPES.

    II – No caso de divergência das classificações, publicadas pela CAPES, e, dos periódicos no momento da análise, deve prevalecer a maior classificação.

    III – Será considerada uma pontuação pelos docentes nas atividades de gestão e internacionalização no programa (PGI), de 0,60 ponto no período de quatro anos, considerando para isso a participação:

    a) na comissão de seleção (0,10 ponto/semestre para presidente e 0,05 ponto/semestre para integrantes);

    b) demais comissões (0,08 ponto/semestre para presidente e 0,04 ponto/semestre para integrantes); c) ministrar disciplinas em língua inglesa (0,20 ponto/disciplina);

    d) projetos de cooperação internacional oficiais, envolvendo o PPGEC, e, registrados na SINTER/UFSC e/ou nas agências de fomento (como por exemplo, CAPES, CNPq, FAPESC, 0,30 ponto/projeto);

    e) membros titulares do colegiado delegado (0,15 ponto/ano);

    f) coordenador e subcoordenador do PPGEC (0,30 ponto/ano).

    § 1º A pontuação de gestão e internacionalização (PGI) poderá ser de no máximo 0,60 ponto no período de quatro anos, e, poderá ser compensada pela produção qualificada (PQD1).

    § 2º A contabilização da pontuação de cada docente será definida de acordo com a produção qualificada média dos últimos 48 meses e quantificada por meio das publicações de artigos em periódicos dos quatro estratos superiores, como por exemplo, A1, A2, A3 e A4, conforme a expressão: PQD1 = (A1 + 0,90 A2 + 0,75 A3 + 0,60 A4)/4 sendo que A1, A2, A3 e A4 representam o total de artigos publicados durante o quadriênio em cada um destes estratos.

    § 3º Quando uma publicação tiver mais de um autor credenciado no PPGEC, para fins de cálculo do PQD1, a pontuação será dividida uniformemente entre eles a não ser que seja solicitada outra forma de divisão.

    § 4º Após o cômputo da produção (PQD1) e pontuação de gestão e internacionalização (PGI), serão credenciados como docentes permanentes aqueles que nos últimos quatro anos atinjam uma pontuação (PQD1+PGI) mínima de 0,65 ponto (zero vírgula sessenta e cinco), com PQD1 mínimo de 0,50 ponto (zero vírgula cinco).

    § 5º Caso algum professor tenha publicado nesse período algum capítulo de livro, livro editado internacionalmente ou tenha posse de uma patente, ele deve elaborar um documento simplificado para solicitar equivalência (uma página apontando o que foi feito e as suas quantidades, junto com a comprovação). Fica a cargo da Comissão de Credenciamento definir quanto esta atividade vale em termos PQD1, sendo limitada a 50% do valor mínimo para o credenciamento.

    § 6º No mês de novembro de cada ano do quadriênio, cada docente deverá realizar o pedido de recredenciamento com sua pontuação PQD1 e PGI, informando essa pontuação no período à Comissão de Credenciamento, que fará a verificação da pontuação de cada docente permanente considerando os últimos quatro anos. Caso o docente permanente não atinja a pontuação prevista no § 4º do Art. 6º, ele será impossibilitado de oferecer novas vagas para alunos nos editais de seleção subsequentes até normalizar sua situação.

    § 7º Para o primeiro credenciamento como docente permanente será exigido que o solicitante tenha publicado, pelo menos, dois artigos classificados como sendo de nível A1 ou A2 no QUALIS/CAPES nos últimos quatro anos a partir da data do pedido.

    § 8º Para o primeiro recredenciamento será exigida uma pontuação – PQD1+PGI – de 0,50 ponto/ano (zero vírgula cinquenta) no período, com um índice PQD1 mínimo de 0,35 ponto/ano (zero vírgula trinta e cinco).

    § 9º Poderá ser credenciado como docente colaborador ou docente visitante, o docente e/ou pesquisador com experiência e qualificação para oferecimento de disciplinas do programa, que atinja PQD1 mínimo de 0,25 (zero vírgula vinte e cinco) ponto/ano em um período de quatro anos.

    § 10. Para o credenciamento em qualquer categoria no PPGEC, será considerada a avaliação pelos discentes das disciplinas e respectivos docentes. A avaliação será realizada por meio de ficha de avaliação elaborada e aprovada pelo Colegiado Delegado do PPGEC. Será aplicada a todas as disciplinas ministradas no final de cada período letivo. Esse artigo não se aplica para o primeiro credenciamento do docente no PPGEC.

    § 11. O Coordenador do PPGEC está liberado de atingir a pontuação definida neste artigo em igual período que esteve à frente da gestão do Programa (no quadriênio imediatamente posterior de cada mandato).

    § 12. Em consonância pelo estabelecido no Art. 4º da Portaria nº 81, de 3 de junho de 2016 da CAPES, a atuação como docente permanente poderá se dar em no máximo três programas de pós-graduação, seja lato sensu ou stricto sensu. Na solicitação de credenciamento ou de recredenciamento, a informação e comprovação da quantidade de programas de pós-graduação em que o docente atua é obrigatória.

    § 13. A atuação acadêmica do docente do PPGEC a ser inserida anualmente na Plataforma Sucupira será demonstrada por meio da carga horária anual de disciplinas ministradas, sua respectiva produção intelectual e quantidade de orientações de mestrado e doutorado em andamento.

    § 14. Aos docentes permanentes a dedicação exigida ao programa para o desenvolvimento de atividades de ensino, pesquisa, orientação e administração será de, no mínimo, oito horas semanais e, às demais categorias, no mínimo, de duas horas semanais.

    § 15. Quanto às orientações, serão atribuídas ao docente na Plataforma Sucupira aquelas em andamento no ano base. As orientações concluídas no ano base serão atribuídas no indicador denominado Trabalhos de Conclusão.

    § 16. Em observância ao estabelecido pelo regulamento geral da pós-graduação na UFSC, o número máximo de orientandos por docente, em qualquer nível, deverá respeitar as diretrizes do Sistema Nacional de Pós-Graduação, guardado o limite de até 12 (doze) orientações.

    Art. 7º Caso o docente não atinja os critérios definidos no Art. 6º para credenciamento como docente permanente, com aprovação do colegiado delegado, poderá ser credenciado como docente colaborador se possuir orientações em andamento. Neste caso, o docente permanecerá como docente colaborador do PPGEC até a conclusão das orientações, não podendo assumir novas orientações nem oferecer disciplinas no PPGEC.

    Parágrafo único. Ao docente que incorrer no exposto neste artigo, será exigida a pontuação prevista no § 4º do Art. 6º quando de uma nova solicitação de credenciamento como docente permanente.

    Art. 8º Para ser orientador de doutorado será necessário que o docente tenha obtido seu doutoramento há, no mínimo, três anos e que já tenha concluído, com sucesso, a orientação de, no mínimo, duas dissertações de mestrado acadêmico.

    Art. 9º Docentes em primeiro credenciamento poderão ofertar no máximo duas vagas de mestrado no primeiro edital de seleção que participarem.

    Parágrafo único: os docentes referidos no caput deste artigo poderão disponibilizar duas vagas adicionais a cada ano em que estejam credenciados como docentes permanentes, não se aplicando tal restrição os que tenham alcançado índice PQD1 ≥ 1,0.

    Art. 10. O levantamento da pontuação realizada pela Comissão de Credenciamento deverá acontecer na primeira quinzena de novembro de cada ano, considerando a pontuação informada pelo docente, utilizando formulário disponibilizado pela comissão.

    Art. 11. Todos os docentes credenciados no PPGEC deverão encaminhar anualmente, dentro da segunda quinzena do mês de outubro ou, em atendimento a solicitações justificadas pela Coordenação, todos os dados pertinentes à produção científica e projetos de pesquisa relacionados ao PPGEC para serem incluídos no relatório anual a ser submetido à avaliação da CAPES.

    Art. 12. Os casos omissos e excepcionais serão resolvidos pelo Colegiado do PPGEC.

    Art. 13. Esta resolução entrará em vigor após homologação pela Câmara de Pós-Graduação, revogando-se as disposições em contrário.

     

     

    RESOLUÇÃO Nº 111/2022/CPG, DE 29 DE SETEMBRO DE 2022

     

    O PRESIDENTE EM EXERCÍCIO DA CÂMARA DE PÓS-GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, considerando a deliberação do plenário relativa ao Parecer nº 137/2022/CPG, acostado ao processo nº 23080.047739/2022-51, e em conformidade com a Resolução Normativa nº 15/CUn/2011, de 13/12/2011, e com a Portaria Normativa Nº 1/2021/PROPG, de 01/03/2021, RESOLVE:

    Art. 1º Aprovar a criação do curso de pós-graduação lato sensu denominado “Curso de Especialização em Veículos Elétricos e Autônomos”, na modalidade presencial, a ser ofertado pelo Departamento de Engenharia Elétrica, do Centro Tecnológico da UFSC.

    Art. 2º O curso tem previsão de início no segundo semestre de 2022 e de término no primeiro semestre de 2024.

    Art. 3º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

     

    RESOLUÇÃO Nº 112/2022/CPG, DE 29 DE SETEMBRO DE 2022

     

    O PRESIDENTE EM EXERCÍCIO DA CÂMARA DE PÓS-GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, considerando a deliberação do plenário relativa ao Parecer nº 144/2022/CPG, acostado ao processo nº 23080.035247/2022-13, e em conformidade com a Resolução Normativa nº 15/CUn/2011, de 13/12/2011, e com a Portaria Normativa Nº 1/2021/PROPG, de 01/03/2021, RESOLVE:

    Art. 1º Aprovar a criação do curso de pós-graduação lato sensu denominado “Curso de Especialização em Permacultura”, na modalidade presencial, a ser ofertado pelo Departamento de Arquitetura e Urbanismo, do Centro Tecnológico da UFSC.

    Art. 2º O curso tem previsão de início no primeiro semestre de 2023 e de término no primeiro semestre de 2024.

    Art. 3º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

     

    CAMPUS BLUMENAU

     

    CENTRO TECNOLÓGICO, DE CIÊNCIAS EXATAS E EDUCAÇÃO

     

    O VICE-DIRETOR DO CENTRO TECNOLÓGICO, DE CIÊNCIAS EXATAS E EDUCAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Portaria nº 1804/2022/GR, de 30 de agosto de 2022, RESOLVE:

     

    Portarias de 30 de setembro de 2022

     

    Nº 154/2022/BNU – Art. 1º DESIGNAR a partir de 29 de setembro de 2022, o docente WANDERSON SANTANA DA SILVA, SIAPE 1715105, para o exercício da função de Supervisor do Laboratório de Ensaios Mecânicos (LEM) da Coordenadoria Especial de Engenharia de Materiais, do Centro Tecnológico, de Ciências Exatas e Educação, pelo período de 1 (um) ano.

    Art. 2º ATRIBUIR carga horária administrativa de até 08 (oito) horas semanais.

    Art. 3º REVOGAR a Portaria nº 107/2021/BNU.

    (Ref. Ofício 05/2022/EMT/BNU/UFSC)

     

    Nº 155/2022/BNU – Art. 1º DESIGNAR a partir de 29 de setembro de 2022, a docente LARISSA NARDINI CARLI, SIAPE 2121538, para o exercício da função de Supervisora do Laboratório de Microscopia e Análise Estrutural (LAMAE) da Coordenadoria Especial de Engenharia de Materiais, do Centro Tecnológico, de Ciências Exatas e Educação, pelo período de 1 (um) ano.

    Art. 2º ATRIBUIR carga horária administrativa de até 08 (oito) horas semanais.

    Art. 3º REVOGAR a Portaria nº 108/2021/BNU.

    (Ref. Ofício 05/2022/EMT/BNU/UFSC)

     

    Nº 156/2022/BNU – Art. 1º DESIGNAR a partir de 29 de setembro de 2022, o docente CRISTIANO DA SILVA TEIXEIRA, SIAPE 2111065, para o exercício da função de Supervisor do Laboratório de Análises Térmicas e Espectroscopia (LTE) da Coordenadoria Especial de Engenharia de Materiais, do Centro Tecnológico, de Ciências Exatas e Educação, pelo período de 1 (um) ano.

    Art. 2º ATRIBUIR carga horária administrativa de até 08 (oito) horas semanais.

    Art. 3º REVOGAR a Portaria nº 109/2021/BNU.

    (Ref. Ofício 05/2022/EMT/BNU/UFSC)

     

    Nº 157/2022/BNU – Art. 1º DESIGNAR, a partir de 29 de setembro de 2022, a docente LARISSA NARDINI CARLI, SIAPE 2121538, para o exercício da função de Coordenadora de Trabalho de Conclusão de Curso da Coordenadoria Especial de Engenharia de Materiais do Centro Tecnológico, de Ciências Exatas e Educação, pelo período de 1 (um) ano.

    Art. 2º REVOGAR a Portaria nº 43/2022/BNU.

    (Ref. Ofício 05/2022/EMT/BNU/UFSC)

     

     

    BIBLIOTECA UNIVERSITÁRIA

     

    A DIRETORA DA BIBLIOTECA UNIVERSITÁRIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tendo em vista o disposto na RN 47/CUn/2014, RESOLVE:

     

    Portaria de 30 de setembro de 2022

     

    Nº 002/2022/BU – Criar a “Comissão de Acompanhamento da Jornada de Trabalho dos Servidores da BU/UFSC”, em resposta à Portaria Normativa Nº 444/2022/GR.

    A Comissão, que será permanente, tem como finalidade apoiar a Direção da BU/UFSC no que se refere:

    a) ao monitoramento e registro dos resultados advindos da jornada flexibilizada na BU/UFSC a partir do levantamento de indicadores e da apresentação de relatórios periódicos à Administração;

    b) à atualização periódica do quadro de horários dos servidores com jornada flexibilizada, de forma a garantir o atendimento ininterrupto;

    c) à elaboração do Plano de Contingência previsto na Portaria da Flexibilização;

    d) ao acompanhamento dos debates institucionais acerca da flexibilização da jornada de trabalho, dimensionamento de pessoal e da implementação de programa de gestão, de acordo com a Instrução Normativa referente ao teletrabalho.

    2. A Comissão será composta pelos membros listados a seguir, sob a coordenação do primeiro:

    1. Veronica Pereira Orlandi;
    2. Adriana Stefani Cativelli;
    3. Adriano Gonçalves;
    4. Ana Paula Granja Saccomani Sana;
    5. Cristhiane Martins Lima Kreusch;
    6. Débora Maria Russiano Pereira;
    7. Gleide Bitencourte José Ordovás;
    8. Jamilie Akemy Inokoshi;
    9. Joana Carla da Matta Felício;
    10. Leila Cristina Weiss;
    11. Luziane Cordova;
    12. Mirna Cassettari Saidy;
    13. Ricardo Kruger Tavares;
    14. Silmara Maria Magnabosco;
    15. Wanessa Caroline da Silva.

     

    3. Será atribuído aos servidores a carga horária de 1 (hora) semanal.

     

     

     

    PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E INOVAÇÃO

     

    DEPARTAMENTO DE INOVAÇÃO

    Seleção de estudantes de pós-graduação para estágio não obrigatório no DIN/PROPESQ

     

    EDITAL Nº 09/2022/SINOVA, DE 30 DE SETEMBRO DE 2022

     

    A Diretora do Departamento de Inovação da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições e em consonância com a Lei nº 11.788/2011, Instrução Normativa nº 213, de 17 de dezembro de 2019, do Ministério da Economia e a Resolução Normativa nº 1/2019/CPG da UFSC, torna público o presente edital de seleção de estudantes para estágio não obrigatório no Departamento de Inovação da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

    1. DO OBJETO O presente edital tem por objeto a seleção de 08 (oito) estudantes de pós-graduação lato e stricto sensu e formação de cadastro reserva para a realização de estágio não obrigatório no formato presencial no Departamento de Inovação da Universidade Federal de Santa Catarina (DIN/PROPESQ).
    2. DAS CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO

     

    1. Estar regulamente matriculado em programa de pós-graduação lato e stricto sensu em nível de especialização, mestrado ou doutorado de qualquer instituição de ensino superior reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).
    2. Ter Índice de Aproveitamento Acumulado (IAA) igual ou superior a 6 (seis), ou notação similar.
    3. Não ter sido reprovado por frequência insuficiente (FI).
    4. Dispor de 30 (trinta) horas semanais para a jornada de atividade em estágio, podendo ser realizada em caráter remoto no limite de 1/3 da carga horária semanal.
    5. Obter a concordância:

     

    1. do professor orientador, credenciado ao respectivo programa, para estudantes de pós-graduação stricto sensu.
    2. do coordenador do programa, para estudantes de pós-graduação lato sensu ou caso o estudante de pós-graduação stricto sensu esteja na fase inicial do curso e não possua orientador.

    VI. Atender aos requisitos (se houver) indicados no item 3.1.

    3. DA VAGA E ATIVIDADES

    3.1 Serão ofertadas 8 (oito) vagas para estudantes de pós-graduação lato e stricto sensu dos programas de qualquer instituição de ensino superior que cumprir os requisitos especificados no item 2 deste edital, distribuídas da seguinte forma:

     

    Vagas Curso Atividades Requisito
    01 Pós-Graduação da área de Comunicação Social Participação na criação de campanhas de comunicação institucional; auxílio no desenvolvimento de identidade visual para eventos internos/externos; elaboração de vídeos. Experiência com edição de vídeo; domínio dos programas de edição Adobe; atento às tendências e com olhar voltado aos detalhes estéticos e visuais; boa capacidade de comunicação oral e escrita; gostar de trabalhar em equipe; buscar por soluções criativas e inovadoras.
    02 Pós-Graduação Engenharias e Administração Realização de mapeamento de processos do DIN/PROPESQ, otimização de seus fluxos e padronização de sua operação em suas diversas áreas. Definição da gestão do conhecimento do DIN/PROPESQ. Experiência em mapeamento de processos e gestão do conhecimento em organizações públicas ou privadas.
    01 Pós-Graduação Ciência da Informação e Engenharias Realização da gestão da Informação dos dados provenientes do DIN/PROPESQ e da interface da UFSC com empreendedorismo, inovação e propriedade intelectual; Criação de painéis de dados como forma de explicitar as informações; Realização da gestão da informação para apoio as solicitações recebidas pelo DIN/PROPESQ para a tomada de decisão e sua transparência, visibilidade interna e externa. Conhecimento em Power BI e em gestão da informação.
    01 Pós-Graduação Economia, Ciências Contábeis e  Administração Realização da gestão dos acordos de transferência de tecnologia; Atualização dos valores monetários já firmados com projeções futuras; Confirmação dos valores de royalties a receber. Conhecimento na área de valoração de tecnologia
    01 Pós-Graduação PROFNIT Recebimento de solicitação de pedidos de registro de PI; Envio, acompanhamento de redação e busca de anterioridade junto ao escritório. Conhecimento em Propriedade Intelectual
    02 Pós-Graduação Direito Pesquisas doutrinárias e jurisprudenciais; Confecção de minutas de pareceres, notas técnicas, despachos, ofícios, memorandos e similares; Análise de processos administrativos que demandem manifestação da DIN/PROPESQ; Estudo de matérias relacionadas à atuação da DIN/PROPESQ, tais como direito administrativo, propriedade intelectual, inovação, empreendedorismo, dentre outros. Conhecimento em Propriedade Intelectual

    3.2 O estudante selecionado realizará as suas atividades a fim de prestar suporte e análise técnica:

    1. Na definição e nos desdobramentos da estratégia de inovação na UFSC;
    2. No acompanhamento das reuniões/tarefas relacionadas a sua área;
    3. Em projetos visando promover a transformação de processos e o desenvolvimento de novas soluções;
    4. Nas iniciativas de engajamento com empreendimentos inovadores no âmbito da comunidade da UFSC;
    5. Outras atividades correlatas.
    6. DA BOLSA DE ESTÁGIO

    4.1 O concessor da bolsa de estágio será a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), sendo os valores definidos pela Instrução Normativa nº 213 de 17/12/2019:

    Escolaridade Carga Horária Remuneração Vale-Transporte
    Pós-graduação 30 horas/semana R$ 1.665,22 R$220,00
    1. DA INSCRIÇÃO

    5.1 Para a inscrição no processo seletivo é necessário o envio dos documentos digitalizados para o e-mail sinova@contato.ufsc.br na sequência descrita abaixo:

    1. Formulário de inscrição preenchido e assinado (anexo I deste edital);
    2. Atestado de matrícula;
    3. Histórico acadêmico atualizado, caso o estudante não esteja no primeiro semestre do curso;
    4. Currículo vitae;
    5. Carta de intenção;
    6. Portfólio, no caso de candidatura para vaga de Pós-Graduação em Comunicação Social.

    5.2 O e-mail deverá conter todos os documentos descritos de I a V com o assunto “Inscrição – Edital 09-2022-SINOVA”. Os arquivos devem ser salvos no formato PDF com o nome do estudante, conforme os exemplos abaixo:

    NomeSobrenome.formulario

    NomeSobrenome.atestado

    NomeSobrenome.historico

    NomeSobrenome.curriculo

    NomeSobrenome.cartadeintencao

    NomeSobrenome.portfolio (no caso de candidatura para vaga de Pós-Graduação em Comunicação Social).

    5.3 Os candidatos que não seguirem as orientações descritas nos itens 5.1 e 5.2 terão sua inscrição indeferida.

    5.4 As inscrições deverão seguir os prazos estipulados no cronograma constante no item 9 deste edital.

    1. DA SELEÇÃO

    6.1 A seleção dos estudantes será realizada por comissão a ser instituída pela Diretora de Inovação por meio de portaria publicada no Boletim Oficial da UFSC.

    6.2 O processo seletivo está dividido em duas etapas, sendo a primeira composta pela análise dos documentos encaminhados pelo candidato e a segunda, entrevista individual.

    6.3 Os critérios de avaliação da primeira etapa, de caráter classificatório e eliminatório, serão:

    a) Histórico acadêmico (40%): maior Índice de Aproveitamento Acadêmico (IAA), observando-se, também, os itens 2.III e 2.IV deste edital.

    b) Currículo vitae (30%): levará em conta as experiências do estudante que contribuirão para a sua atuação na realização das atividades do estágio.

    c) Carta de intenção (30%): analisará a coesão e clareza nas ideias e argumentos, além do uso adequado de vocabulário e da norma padrão da língua portuguesa, conhecimentos específicos, motivação e entusiasmo demonstrados pelo candidato.

    6.4 Serão selecionados até 10 (dez) candidatos para a etapa de entrevista individual, baseada na classificação decrescente das notas obtidas na primeira etapa.

    6.5 Caso a quantidade de inscrições seja superior ao limite presente no item 6.4 deste edital, a nota da carta de intenção descrita no item 6.3 “c” será utilizada como critério de desempate.

    6.6 A segunda etapa, de caráter classificatório e eliminatório, consistirá em entrevista presencial, na Sede do Departamento de Inovação (Avenida Desembargador Vitor Lima, 222 – Loja 03. Reitoria Prédio 2, Trindade – Florianópolis, SC) que terá o objetivo de avaliar os perfis dos estudantes (aptidões) mais adequados para atuação no setor.

    6.7 Os critérios de avaliação da segunda etapa serão:

    a) Habilidades para transmitir suas ideias (30%);

    b) Experiência prévia e conhecimentos específicos (40%); c) Disposição de aprendizado (30%).

    6.8 Estarão classificados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,00 (sete), equivalente a 70% da pontuação indicada no Item 6.7. Os candidatos que obtiverem nota inferior a 7,00 (sete) serão desclassificados nesta etapa.

    6.9 As entrevistas serão realizadas conforme o cronograma constante no item 9 do edital.

    6.10 O estudante que não comparecer pontualmente no dia e hora agendados para entrevista será considerado desistente.

    6.11 O dia, o horário e o local das entrevistas serão disponibilizados no site da DIN/PROPESQ, de acordo com o cronograma constante no item 9 do edital.

    6.12 É de inteira responsabilidade do estudante, informar no formulário de inscrição telefone e e-mail de contato, sendo desclassificados aqueles que não responderem ao contato em tempo hábil.

    1. DOS RESULTADOS

    7.1 A homologação dos inscritos e o resultado final serão publicados na página http://sinova.ufsc.br/  conforme o cronograma no item 9 deste edital.

    7.2 Será selecionado para a vaga descrita no item 1 deste edital, o candidato classificado em 1º lugar na classificação decrescente das notas obtidas na segunda etapa.

    7.3 Os estudantes que não forem selecionados neste edital, classificados após as entrevistas, comporão cadastro de reserva e poderão ser convocados no caso de rescisão do TCE pelos motivos previstos nos itens 10.1 e 10.3, pelo não comparecimento dos estudantes classificados no local de estágio dentro do prazo previsto para início das atividades do estágio ou caso surja nova vaga.

    1. DA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS

    8.1. O estudante que desejar interpor recurso disporá de 01 (um) dia útil a partir da data de publicação do resultado provisório.

    8.2. O estudante deverá enviar o seu recurso substanciado para o email sinova@contato.ufsc.br com o assunto “Recurso – Edital 09-2022-SINOVA”

    8.3. Será indeferido preliminarmente, o recurso extemporâneo, inconsistente de intenção distorcida ou referente a questões que não atendam às exigências e especificações estabelecidas neste Edital.

    1. CRONOGRAMA
    Atividade Datas Local
    Período para inscrição Até 17.10.2022 sinova@contato.ufsc.br
    Homologação das inscrições 18.10.2022 http://sinova.ufsc.br/
    Realização das entrevistas 19 a 21.10.2022 DIN/PROPESQ
    Divulgação do resultado provisório 21.10.2022 http://sinova.ufsc.br/
    Interposição de recursos 24.10.2022 sinova@contato.ufsc.br
    Divulgação do resultado final 25.10.2022 http://sinova.ufsc.br/
    Previsão de início das atividades 01.11.2022 DIN/PROPESQ

     

    1. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

    10.1 Todas as informações fornecidas pelos estudantes estarão sujeitas à verificação e, comprovada a não veracidade das informações, a qualquer tempo, o estudante perderá o direito de participar deste edital, além de estar sujeito às penalidades previstas.

    10.2 É assegurado o direito ao recesso remunerado de 30 (trinta) dias a cada 12 (doze) meses de estágio ou proporcional ao período estagiado se menor de um ano, a ser gozado, preferencialmente, durante o recesso acadêmico.

    10.3 O Termo de Contrato de Estágio (TCE) poderá ser rescindido a qualquer tempo por interesse do estagiário ou pela DIN/PROPESQ, de forma discricionária, por conveniência ou oportunidade, ou mediante descumprimento dos termos contidos no referido TCE.

    10.4 Este edital poderá ser revogado ou anulado a qualquer tempo, no todo ou em parte, por motivo de interesse público, sem que isso implique direito de indenização de qualquer natureza.

    10.5 O Departamento de Inovação será responsável por solucionar os casos omissos a este edital.

     

     

    SECRETARIA DE OBRAS, MANUTENÇÃO E AMBIENTE

     

    PREFEITURA UNIVERSITÁRIA

     

    O Prefeito Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições, conferidas pela portaria nº 1808/2022/GR, de 30 de agosto de 2022, RESOLVE:

     

    Portaria de 29 de setembro de 2022

     

    Nº 01/PU/2022 – Art. 1º Designar o (a) Coordenador (a) de Fiscalização de Obras do DFO, o (a) Fiscal da Obra e um Técnico (a) ou Engenheiro (a) ou Arquiteto (a), Servidores estes do quadro permanente da Universidade Federal de Santa Catarina/UFSC, para sob a presidência do (a) Coordenador (a) de Fiscalização de Obras do DFO, constituírem Comissão Permanente para análise de pedidos de prorrogações de prazos contratuais das obras fiscalizadas pelo Departamento de Fiscalização de Obras/DFO da Prefeitura Universitária da Universidade Federal de Santa Catarina/UFSC.

    Art. 2º Revogar a Portaria nº 05/SEOMA/2017 de 31 de março de 2017


  • Boletim Nº 142/2022 – 30/09/2022

    Publicado em 30/09/2022 às 17:35

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

    BOLETIM OFICIAL Nº 142/2022

    Data da publicação: 30/09/2022

    GABINETE DA REITORIA

     

    PORTARIAS

     

    Nº 1830, 1950, 1956, 1984 a 1998, 2001, 2005, 2006, 2008 a 2025/2022/GR

     

    Nº 072/2022/CORG/UFSC

     

     

    PRÓ-REITORIA DE AÇÕES AFIRMATIVAS E EQUIDADE

     

    PORTARIA Nº 045/PROAFE/2022

    PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

    PORTARIAS Nº 280 a 287/PROAD/2022

     

    PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

     

    PORTARIAS Nº 683 a 685, 687 a 690, 692/2022/DAP

     

    SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO

     

    PORTARIAS Nº 08, 09/2022/SEPLAN

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS

     

    PORTARIAS Nº 145 a 148/2022/CCB

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS FÍSICAS E MATEMÁTICAS

     

    PORTARIA Nº 051/2021/PPGQ-UFSC

    CENTRO SOCIOECONÔMICO

    PORTARIAS Nº 010, 011/2022/CCN

    GABINETE DA REITORIA

     

     O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 31 de agosto de 2022

     

    Nº 1830/2022/GR – Art. 1º Ceder, por tempo indeterminado, o servidor SAMUEL SOUZA DE ARAUJO, SIAPE nº 1182851, pertencente ao quadro de pessoal da Universidade Federal de Santa Catarina, para exercício junto à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH.

    Art. 2º O ônus pela remuneração ou salário é do órgão cedente.

    Art. 3º O servidor deverá apresentar-se imediatamente ao órgão cedente ao término da cessão, observado o disposto no art. 8º do Decreto nº 10.835, de 14 de outubro de 2021.

    Art. 4º Cumpre ao cessionário comunicar a frequência do servidor, mensalmente, ao órgão ou entidade cedente.

    Art. 5º Torna-se sem efeito o disposto nesta portaria caso o servidor não se apresente ao órgão cessionário no prazo de trinta dias.

    Art. 6º Esta portaria entra em vigor na data da sua publicação.

    (Ref. Sol. processo nº 23080.050115/2022-11)

     

    Portaria de 15 de setembro de 2022

     

    Nº 1950/2022/GR – Dispensar, a pedido, a partir de 13 de Setembro de 2022, GUILHERME KRAUSE ALVES, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1968838, do exercício da função de Coordenador de Análise e Planejamento de Compras – CAPL/DCOM/PROAD, código FG1, para a qual foi designado pela Portaria nº 1247/2022/GR, DE 12 DE JULHO DE 2022.

    (Ref. Sol. 055079/2022)

     

    Portaria de 16 de setembro de 2022

     

    Nº 1956/2022/GR – Art. 1º Designar MARIANE CARDOSO CARVALHO, professora do Magistério Superior, SIAPE nº 2512335, na condição de titular, e THAÍS CRISTINE MARQUES SINCERO, professora do Magistério Superior, SIAPE nº 2487373, na condição de suplente, para representarem os coordenadores dos programas de pós-graduação stricto sensu do Centro de Ciências da Saúde na Câmara de Pós-Graduação da Universidade Federal de Santa Catarina, para um mandato até 12 de março de 2023.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Sol. Ofício nº 45/2022/CCS, de 11 de agosto de 2022)

     

    Portarias de 22 de setembro de 2022

     

    Nº 1984/2022/GR – Art. 1º Nomear, em caráter efetivo, de acordo com o artigo 9º, inciso I da Lei nº 8.112/90, IZABELA DE PITTA, classificado(a) em 2º lugar no concurso público, Lista de Pessoas com Deficiência, instituído pelo Edital nº 001/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 3 de março de 2022, homologado pelo Edital nº 090/2022/DDP, retificado pelo Edital nº 091/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 24 de junho de 2022, retificação publicada em 15/07/2022, no cargo de Arquiteto e Urbanista, Nível de Classificação E, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 1, em regime de trabalho de 40 horas semanais, com exercício no Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima – Florianópolis, em vaga decorrente da aposentadoria de Roberto Tonera, código de vaga 687426, pela Portaria nº 198/DAP/2022, publicada no Diário Oficial da União de 25 de março de 2022.

    Art. 2º A posse do nomeado ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação deste ato no Diário Oficial da União, de acordo com o parágrafo 1º do art.13 da Lei nº 8.112/90.

    (Ref. Sol. 23080.006526/2022-70)

     

    Nº 1985/2022/GR – Art. 1º Nomear, em caráter efetivo, de acordo com o artigo 9º, inciso I da Lei nº 8.112/90, KÊNIA BARROS ALMEIDA LIMA, classificado(a) em 2º lugar no concurso público, Lista Geral, instituído pelo Edital nº 001/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 3 de março de 2022, homologado pelo Edital nº 090/2022/DDP, retificado pelo Edital nº 091/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 24 de junho de 2022, retificação publicada em 15/07/2022, no cargo de Psicólogo/Educacional, Nível de Classificação E, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 1, em regime de trabalho de 40 horas semanais, com exercício no Campus de Curitibanos, em vaga redistribuída, código de vaga 984788, pela Portaria nº 355/SEPT/MEC/2022, publicada no Diário Oficial da União de 23 de maio de 2022.

    Art. 2º A posse do nomeado ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação deste ato no Diário Oficial da União, de acordo com o parágrafo 1º do art.13 da Lei nº 8.112/90.

    (Ref. Sol. 23080.006526/2022-70)

     

    Nº 1986/2022/GR – Art. 1º Dispensar THAYNARA GILLI TONOLLI, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2344999, do exercício da função de Chefe do Serviço de Expediente – SE/CGCNM/CSE, código FG4, para a qual foi designada pela Portaria nº 1900 /2018/GR, DE 22 DE AGOSTO DE 2018.

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 050631/2022)

     

    Nº 1987/2022/GR – Art. 1º Designar DENIZE MARTINS SILVA, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3244680, para exercer a função de Chefe do Serviço de Expediente – SE/CGCNM/CSE.

    Art. 2º Atribuir à servidora a função gratificada FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 050631/2022)

     

    Portarias de 23 de setembro de 2022

     

    Nº 1988/2022/GR – Art. 1º Dispensar ARMANDO JOSE VIDAL, AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1157687, do exercício da função de Coordenador de Manutenção de Áreas Verdes – CMA, código FG1, para a qual foi designado pela Portaria nº 1170/2016/GR, DE 25 DE MAIO DE 2016.

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol.  056862/2022)

     

    Nº 1989/2022/GR – Art. 1º Dispensar EDSON ALVES PEREIRA, JARDINEIRO, SIAPE nº 1160447, do exercício da função de Chefe da Divisão de Gestão, Gerenciamento e Acompanhamento dos Serviços de Manutenção Predial –  DGGASMP/CMP/DME/PU, código FG3, para a qual foi designado pela Portaria nº 83 /2020/GR, DE 14 DE JANEIRO DE 2020.

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 056862/2022)

     

    Nº 1990/2022/GR – Art. 1º Designar EDSON ALVES PEREIRA, JARDINEIRO, SIAPE nº 1160447, para exercer a função de Coordenador de Manutenção de Áreas Verdes – CMA.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a função gratificada FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 056862/2022)

     

    Nº 1991/2022/GR – Art. 1º Designar Daniel Franco, TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA, SIAPE nº 1637823, para exercer a função de Chefe da Divisão de Gestão, Gerenciamento e Acompanhamento dos Serviços de Manutenção Predial –  DGGASMP/CMP/DME/PU.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a função gratificada FG3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 056862/2022)

     

    Nº 1992/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 23 de Setembro de 2022, HAMILTON DE GODOY WIELEWICKI, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe D, nível 3, SIAPE nº 2092338, para exercer a função de diretor do Centro de Ciências da Educação da Universidade Federal de Santa Catarina, para um mandato de quatro anos.

    Art. 2º Atribuir ao servidor o cargo de direção, código CD3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    (Ref. Sol. Processo 23080.056548/2022-81)

     

    Nº 1993/2022/GR – Designar Luana Schieffelbein, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2164555, para substituir a Coordenadora Apoio Administrativo – CAA/CED, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 03/10/2022 a 11/10/2022, tendo em vista o afastamento da titular TATIANE TEREZINHA DA SILVA PEREIRA, SIAPE nº 1754709, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 056988/2022)

     

    Nº 1994/2022/GR – Art. 1º Dispensar, a partir de 09 de Setembro de 2022, Gisele Agustini Lovatel, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe A, nível 2D, SIAPE nº 2053163, do exercício da função de Coordenadora do Curso de Graduação em Fisioterapia – CGF/CTS/ARA, código FCC, para a qual foi designada pela Portaria nº 714/2021/GR, DE 18 DE MAIO DE 2021.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. Correspondência OF E 8/CGFISIO/CTS/ARA/2022)

     

    Nº 1995/2022/GR – Dispensar, a partir de 09 de Setembro de 2022, Mirieli Denardi Limana, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe B, nível 2, SIAPE nº 2059556, do exercício da função de Subcoordenadora do Curso de Graduação em Fisioterapia – CGF/CTS/ARA, para a qual foi designada pela Portaria nº 778/2022/GR, DE 24 DE MAIO DE 2022.

    (Ref. Sol. Correspondência OF E 8/CGFISIO/CTS/ARA/2022)

     

    Nº 1996/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 09 de Setembro de 2022, Mirieli Denardi Limana, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe B, nível 2, SIAPE nº 2059556, para exercer a função de Coordenadora do Curso de Graduação em Fisioterapia – CGF/CTS/ARA, para um mandato de 8 meses e 2 semanas e 2 dias.

    Art. 2º Atribuir à servidora a Função Comissionada de Coordenação de Curso, código FCC.

    (Ref. Sol. Correspondência OF E 8/CGFISIO/CTS/ARA/2022)

     

    Nº 1997/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 09 de Setembro de 2022, KELLY MÔNICA MARINHO E LIMA, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, nível 1, SIAPE nº 1318125, para exercer a função de Subcoordenadora do Curso de Graduação em Fisioterapia – CGF/CTS/ARA, para um mandato de 8 meses e 2 semanas e 2 dias.

    Art. 2º Atribuir à servidora a carga horária de dez horas semanais.

    (Ref. Sol. Correspondência OF E 8/CGFISIO/CTS/ARA/2022)

     

    Portarias de 26 de setembro de 2022

     

    Nº 1998/2022/GR – Designar DAVI MAGALHÃES LIMA, TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, SIAPE nº 3133596, para substituir o Chefe do Setor de Infraestrutura e Apoio – SIA/CFH, código FG2, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 08/09/2022 a 16/09/2022, tendo em vista o afastamento do titular JONATAN SERNAJOTTO URBANO DE MORAES, SIAPE nº 2167107, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 057305/2022)

     

    Nº 2001/2022/GR – Art. 1º Designar RAPHAEL GRAZZIANO como representante titular do Centro Tecnológico (CTC) junto ao Conselho Editorial da Editora da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), em substituição a José Ripper Kós, designado pela Portaria nº 1430/2022/GR, de 26 de julho de 2022.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Sol. nº 057465/2022)

     

    Portarias de 27 de setembro de 2022

     

    Nº 2005/2022/GR – Art. 1º Designar FILIPE ESCOBAR DE MELLO, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2193510, para exercer a função de Coordenador de Análise e Planejamento de Compras – CAPL/DCOM/PROAD.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a função gratificada FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 056529/2022)

     

    Nº 2006/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 01 de Setembro de 2022, Roger Behling, PROFESSOR MAGISTÉRIO SUPERIOR, classe C, nível 2, SIAPE nº 2504982, para exercer a função de Subchefe do Departamento de Matemática – MAT/CBLU, para completar mandato a expirar-se em 08 de Dezembro de 2023.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a carga horária de dez horas semanais.

    (Ref. Sol. Correspondência OF E 86/BNU/UFSC/2022)

     

    Nº 2008/2022/GR – Designar CAIO CORRÊA COSTA, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2998349, para substituir a Chefe do Serviço de Apoio Financeiro – SAF/CF/DPG/PROPG, código FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 12/09/2022 a 15/09/2022, tendo em vista o afastamento da titular HELOISE ANDREIA ROTTA, SIAPE nº 3216618, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 057924/2022)

     

    Nº 2009/2022/GR – Designar CAIO CORRÊA COSTA, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2998349, para substituir o Chefe do Serviço de Internacionalização – SI/CI/PROPG, código FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 19/09/2022 a 26/09/2022, tendo em vista o afastamento do titular ARTUR ROCHA SILVA, SIAPE nº 3046426, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 057924/2022)

     

    Nº 2010/2022/GR – Designar GIÓRGIO DE JESUS DA PAIXÃO, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1754737, Chefe do Serviço de Apoio Administrativo – SAA/CA/DPG/PROPG, para responder cumulativamente pela Coordenadoria Administrativo(a) – CA/PROPG, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 03 de Outubro de 2022 a 12 de Outubro de 2022, tendo em vista o afastamento da titular, Katiana de Castro Dutra, SIAPE nº 1775875, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 057924/2022)

     

    Nº 2011/2022/GR – Designar CÉSAR SOUSA HOCH, ADMINISTRADOR DE EDIFÍCIOS, SIAPE nº 2996307, para substituir o Chefe da Divisão de Administração da Moradia Estudantil – DAME/CA/PRAE, código FG3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 11/09/2022 a 10/10/2022, tendo em vista o afastamento do titular EDGAR JAIR DE MELO, SIAPE nº 2240328, em licença para tratamento de saúde.

    (Ref. Sol. 057991/2022)

     

    Nº 2012/2022/GR – Designar GUSTAVO MIGUEL DOS SANTOS DA SILVA, TÉCNICO EM CONTABILIDADE, SIAPE nº 3084760, para substituir a Coordenadora de Pagamento de Pessoal – CPP/DAP/PRODEGESP, código FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 17/10/2022 a 09/11/2022, tendo em vista o afastamento da titular Abiqueila Aguiar Ody de Oliveira, SIAPE nº 1241395, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 057975/2022)

     

    Portarias de 28 de setembro de 2022

     

    Nº 2013/2022/GR – Designar TAIZA RODRIGUES, ADMINISTRADOR, SIAPE nº 1760562, para substituir o Diretor Administrativa – DA/JOI, código CD4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 04/10/2022 a 11/10/2022, tendo em vista o afastamento do titular MAYCON PSCHEIDT, SIAPE nº 2346083, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 057797/2022)

     

    Nº 2014/2022/GR – Art. 1º Designar CECILIA AZEVEDO RODRIGUES, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3058356, para exercer a função de Chefe do Serviço de Expediente – SE/ENR/CCA.

    Art. 2º Atribuir à servidora a função gratificada FG4, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 057824/2022)

     

    Nº 2015/2022/GR – Art. 1º Dispensar Carlos Fernando Silva dos Santos, ADMINISTRADOR, SIAPE nº 2571573, do exercício da função de Coordenador de Apoio Administrativo – CAA/CCE, código FG1, para a qual foi designado pela Portaria nº 1890/2022/GR, DE 08 DE SETEMBRO DE 2022.

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. Processo 23080.057897/2022-10)

     

    Nº 2016/2022/GR – Art. 1º Dispensar HELENA DE STURDZE, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1357592, do exercício da função de Chefe da Seção de Apoio Administrativo e Financeiro – SAAF/CAA/CCE, código FG5, para a qual foi designada pela Portaria nº 1891/2022/GR, DE 08 DE SETEMBRO DE 2022.

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. Processo 23080.057897/2022-10)

     

    Nº 2017/2022/GR – Art. 1º Designar HELENA DE STURDZE, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 1357592, para exercer a função de Coordenadora de Apoio Administrativo – CAA/CCE.

    Art. 2º Atribuir à servidora a função gratificada FG1, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. Processo 23080.057897/2022-10)

     

    Nº 2018/2022/GR – Art. 1º Alterar o art. 2º da Portaria nº 1428/2020/GR, de 4 de novembro de 2020, que designa os membros da Comissão de Comunicação e Marketing da Biblioteca Universitária, o qual passa a ter a seguinte redação:

    “Art. 2º Designar os membros abaixo relacionados, para, sob a coordenação do primeiro, compor a comissão mencionada no art. 1º:

    I –  LEONARDO RIPOLL TAVARES LEITE;

    II – ANDRÉA FIGUEIREDO LEÃO GRANTS;

    III – DÉBORA MARIA RUSSIANO PEREIRA;

    IV – FABRÍCIO SILVA ASSUMPÇÃO;

    V – GLEIDE BITENCOURTE JOSÉ ORDOVÁS;

    VI – JOSÉ PAULO SPECK PEREIRA;

    VII – JULIANE FONSECA SOARES;

    VIII – ROBERTA MORAES DE BEM. ”

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

    (Ref. Sol. Correspondência OF E 80/BU/GR/UFSC/2022)

     

    Nº 2019/2022/GR – Designar MARCOS LAUERMANN DOS SANTOS, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 3215708, para substituir o Chefe da Divisão de Apoio Processual – DAP/SEAI, código FG3, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 13/10/2022 a 22/10/2022, tendo em vista o afastamento do titular WILKER AUGUSTO GLANERT MAZETTO, SIAPE nº 1696133, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 058200/2022)

     

    Nº 2020/2022/GR – Designar ERIK PERSSON SOUZA, ADMINISTRADOR, SIAPE nº 2968652, para substituir o Pregoeiro(a) do Departamento de Licitação – DPL/PROAD, código FG2, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas, no período de 20 de Outubro de 2022 à 27 de Outubro de 2022, tendo em vista o afastamento do titular ANDERSON WILFRIED DORNBUSCH, SIAPE nº 1345100, em gozo de férias regulamentares.

    (Ref. Sol. 058206/2022)

     

    Nº 2021/2022/GR – Dispensar, a pedido, a partir de 03 de Outubro de 2022, Diego Eller Gomes, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE nº 2022079, do exercício da função de Pregoeiro do Departamento de Licitações – DPL/PROAD, código FG2, para a qual foi designado pela Portaria nº 1147 /2013/GR, DE 02 DE JULHO DE 2013.

    (Ref. Sol. 058169/2022)

     

    Nº 2022/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 03 de Outubro de 2022, Graice de Faria, ADMINISTRADOR, SIAPE nº 2030173, para exercer a função de Pregoeira do Departamento de Licitações – DPL/PROAD.

    Art. 2º Atribuir à servidora a função gratificada FG2, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    (Ref. Sol. 058169/2022)

     

    Nº 2023/2022/GR – Art. 1º Dispensar, a partir de 31 de Outubro de 2022, ANDERSON WILFRIED DORNBUSCH, ADMINISTRADOR, SIAPE nº 1345100, do exercício da função de Pregoeiro do Departamento de Licitação – DPL/PROAD, código FG2, para a qual foi designado pela Portaria nº 2667/2018/GR, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2018, tendo em vista seu pedido de afastamento para capacitação.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

    (Ref. Sol. 058231/2022)

     

    Nº 2024/2022/GR – Art. 1º Designar, a partir de 31 de Outubro de 2022, ERIK PERSSON SOUZA, ADMINISTRADOR, SIAPE nº 2968652, para exercer a função de Pregoeiro do Departamento de Licitação – DPL/PROAD.

    Art. 2º Atribuir ao servidor a função gratificada FG2, integrante do Quadro Distributivo de Cargos de Direção e Funções Gratificadas.

    (Ref. Sol. 058231/2022)

     

    Nº 2025/2022/GR – Atribuir ao servidor DIEGO ELLER GOMES, assistente em administração, SIAPE nº 2022079, lotado no Departamento de Licitações (DPL/PROAD), a partir de 3 de outubro de 2022, a jornada de seis horas diárias e trinta horas semanais de trabalho, nos termos da Medida Provisória nº 2.174-28, de 24 de agosto de 2001.

    (Ref. Sol. processo nº 23080.058121/2022-17)

     

      

    CORREGEDORIA-GERAL DA UFSC

     

    O CORREGEDOR-GERAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso da competência que lhe confere o art. 133, 140, 143 e ss., e 148 da Lei nº 8.112/90 c/c Decreto nº 5.480/2005 e art. 4º, inciso III da Resolução Normativa nº 42/CUn/2014, de 19 de agosto de 2014, RESOLVE:

     

    Portaria de 30 de setembro de 2022

     

    Nº 072/2022/CORG/UFSC – Art. 1º Designar ANDRÉ LAURINDO COSTA, SIAPE nº 1886339, Assistente em Administração, lotado na Procuradoria Federal junto à UFSC/PF/UFSC e NICOLE ESPOSTO BIONDO, SIAPE nº 1661033, Assistente em Administração, lotada no Hospital Universitário/HU, para constituírem, sob a presidência do primeiro, Comissão de Processo Administrativo Disciplinar de Rito Sumário visando à apuração de possível abandono de cargo atribuído ao servidor LUIZ CARLOS JOAQUIM, SIAPE nº 1157619, Vigilante, lotado no Departamento de Segurança Física e Patrimonial/DESEG/SSI, em vista da ausência ininterrupta ao serviço de 01/06/2022 a 01/09/2022, conforme consta nos autos do Processo Administrativo nº 23080.039266/2022-19.

    Art. 2º Estabelecer o prazo de 30 (trinta) dias para conclusão dos trabalhos da referida comissão.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

     

     

    PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

     

     O PRÓ-REITOR DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

     

    Portaria de 23 de setembro de 2022

     

    Nº 280/PROAD/2022 – Art. 1º DESIGNAR os servidores RICARDO JOÃO MAGRO, SIAPE nº 1665515, Assistente em Administração/DA/CBS, LUANA DOS SANTOS LOPES, SIAPE nº 3243691, Assistente em Administração/CCR/UFSC e MIGUEL ÂNGELO DA SILVA COIMBRA, SIAPE nº 1510963, Assistente em Administração/DA/CBS, para, sob a presidência do primeiro, constituir comissão para instauração de processo administrativo contra a Empresa ACS GOLD COMÉRCIO DE EQUIPAMENTOS PARA PESQUISA E CONTROLE DA QUALIDADE LTDA., CNPJ nº 36.556.535/0001-90, Pregão Eletrônico nº 020/2022 – Ata de Registro de Preços nº 125/2022.

    Art. 2º A Comissão terá o prazo de sessenta dias para apresentar relatório conclusivo.

    Art. 3º Os servidores ora designados respondem civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições, inclusive por ato omissivo ou comissivo, constituindo-se em dever funcional a participação em comissões de processo administrativo a partir da convocação pela autoridade competente (artigos 116, 121 e 124 da Lei nº 8.112/1990).

    (Ref. Processo Digital nº 23080.052924/2022-68)

     

    Portarias de 26 de setembro de 2022

     

    Nº 281/PROAD/2022 – APLICAR à Empresa CIRÚRGICA PARMA LTDA, CNPJ nº 10.368.534/0001-29, a sanção de Advertência, de acordo com o artigo 87º, inciso I, da Lei 8.666/93.

    (Ref. Processo Digital nº 23080.033696/2021-46)

     

    Nº 282/PROAD/2022 – APLICAR à Empresa SETUP SERVIÇOS ESPECIALIZADOS LTDA, CNPJ nº 09.249.662/0001-74, a sanção de Advertência, de acordo com o artigo 87º, inciso I, da Lei 8.666/93.

    (Ref. Processo Digital nº 23080.027189/2022-54)

     

    Nº 283/PROAD/2022 – Art. 1º RECONDUZIR a comissão designada pela Portaria nº 160/PROAD/2022, de 7 de junho de 2022.

    Art. 2º PRORROGAR para 25/11/2022, o prazo para a comissão instituída através da Portaria nº 160/PROAD/2022, apresentar relatório conclusivo dos trabalhos referente ao processo administrativo contra a Empresa VITRALAB EQUIPAMENTOS E SUPRIMENTOS PARA LABORATORIOS E HOSPITAIS EIRELI, CNPJ nº 13.440.815/0001-33, Pregão Eletrônico nº 277/2020 – Ata de Registro de Preços nº 832/2020.

    (Ref. Processo Digital nº 23080.024503/2022-47)

     

    Portarias de 27 de setembro de 2022

     

    Nº 284/PROAD/2022 – Art. 1º DESIGNAR o servidor ANDERSON ROBERTO OLIVEIRA, SIAPE nº 1929697, Auxiliar em Administração, lotado no Departamento de Manutenção Externa (DME/PU) e localizado na Coordenadoria de Transportes (CT/DME/PU), para atuar como Agente Patrimonial Seccional.

    Art. 2º O servidor ora designado será o responsável pela gestão patrimonial dos bens móveis permanentes integrados ao patrimônio da referida seccional de Patrimônio, junto à Coordenadoria de Transportes (CT/DME/PU).

    Art. 3º Esta Portaria entrará em vigor a partir da sua publicação no Boletim da UFSC.

    (Ref. Solicitação Digital nº 057000/2022/SEC/PU)

     

    Nº 285/PROAD/2022 – Art. 1º INSTITUIR comissão para elaboração do processo licitatório para contratação de serviços gráficos na Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC.

    Art. 2º Designar os servidores abaixo relacionados para, sob a presidência do primeiro, compor a referida comissão:

    – Airton Jordani Jardim Filho, SIAPE 1086581, Assistente em Administração/AGECOM/SECOM;

    – Ricardo José Torres, SIAPE 3040887, Assistente em Administração/AGECOM/SECOM;

    – Audrey Schmitz Schveitzer, SIAPE 2052719, Programador Visual/AGECOM/SECOM;

    – Roberto Carlos Alves, SIAPE 1169655, Assistente em Administração/DME/PU;

    – Luziane Cordova Marques, SIAPE 3031115, Assistente em Administração/BU/DGG;

    – Ana Paula Granja Saccomani Sana, SIAPE 3215201, Assistente em Administração/BU/DGG;

    – Daiane Martins Santos, SIAPE 1340731, Técnico em Contabilidade/SECARTE;

    – Salvador Gomes, SIAPE 2182877, Administrador de Edifícios/SECARTE;

    – Andrea Ventura, SIAPE 1494365, Assistente em Administração/SECARTE;

    – Regina Célia Alves Franco de Lima, SIAPE 1979683, Assistente em Administração/CSE;

    – Jonas de Medeiros Goulart, SIAPE 2424657, Assistente em Administração/DA/ARA;

    – Gustavo Cristiano Sampaio, SIAPE 2036280, Administrador/DA/CBS;

    – Mariane Duarte, SIAPE 2345516, Assistente em Administração/CTJ;

    – Felipe Iop Capeleto, SIAPE 1042375, Técnico em Audiovisual/CTE/UFSC

    Art. 3º A Comissão terá o prazo de 60 dias para a finalização dos trabalhos.

    (Ref. Solicitação Digital nº 056405/2022)

     

    Nº 286/PROAD/2022 – PRORROGAR para 23/11/2022, o prazo para a comissão instituída através das Portarias nº 169/PROAD/2022, de 20 de junho de 2022 e nº 279/PROAD/2022, de 23 de setembro de 2022, apresentar relatório conclusivo dos trabalhos referente ao processo administrativo contra a Empresa F. MARQUES DE SA, CNPJ nº 04.855.570/0001-14, Pregão Eletrônico nº 201/2020 – Ata de Registro de Preços nº 735/2020.

    (Ref. Processo Digital nº 23080.025209/2022-52)

     

    Portaria de 28 de setembro de 2022

     

    Nº 287/PROAD/2022 – Art. 1º DESIGNAR os servidores RICARDO JOÃO MAGRO, SIAPE nº 1665515, Assistente em Administração/DA/CBS, LUANA DOS SANTOS LOPES, SIAPE nº 3243691, Assistente em Administração/CCR/UFSC e MIGUEL ÂNGELO DA SILVA COIMBRA, SIAPE nº 1510963, Assistente em Administração/DA/CBS, para, sob a presidência do primeiro, constituir comissão para instauração de processo administrativo contra a Empresa BASPRIX COMÉRCIO E SERVIÇOS EIRELI, CNPJ nº 10.698.323/0001- 54, Pregão Eletrônico nº 184/2021 – Ata de Registro de Preços nº 466/2021.

    Art. 2º A Comissão terá o prazo de sessenta dias para apresentar relatório conclusivo.

    Art. 3º Os servidores ora designados respondem civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições, inclusive por ato omissivo ou comissivo, constituindo-se em dever funcional a participação em comissões de processo administrativo a partir da convocação pela autoridade competente (artigos 116, 121 e 124 da Lei nº 8.112/1990).

    (Ref. Processo Digital nº 23080.055935/2022-08)

     

     

    PRÓ-REITORIA DE AÇÕES AFIRMATIVAS E EQUIDADE

     

    A PRÓ-REITORA DA PRÓ-REITORIA DE AÇÕES AFIRMATIVAS E EQUIDADE DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 29 de setembro de 2022

     

    Nº 045/PROAFE/2022 – Art. 1º ALTERAR a Portaria nº 001/SAAD/2022, de 31 de Janeiro de 2022, que instituiu um Grupo de Trabalho, sob a coordenação da COEMA/PROAFE, com o objetivo de atualizar a Proposta de Resolução Normativa sobre Racismo, e articular ações de enfrentamento ao racismo institucional na UFSC.

    Incluir os membros abaixo:

    Nome Matrícula/ SIAPE/CPF Cargo Lotação
    Marilise Luiza Martins dos Reis Sayão 2622522 Diretora AAE PROAFE PROAFE
    Geisa Sabine Araújo Silva 1388067 Auditora Auditoria UFSC
    Matheus Ulian 19201782 Estagiário COEMA/PROAFE PROAFE
    Viviane Alves de Paula 19102818 Estagiária COEMA/PROAFE PROAFE
    Cristiane Luiza Sabino de Souza 1080955 Professor Magistério Superior Departamento de Serviço Social / UFSC
    Lindberg Nascimento Júnior 1374056 Professor Magistério Superior Departamento de Geociências / CFH
    Rosiane Rosa Guimarães 2133319 Assistente em Administração Ouvidoria UFSC
    Mariéli Pereira da Rosa 21101505 Estudante Coletivo Ori de Psicologia e Quilombola
    Luciano Palhano Soares Barbosa 16102757 Estudante Escola Livre Ubuntu de Florianópolis / Filosofia – UFSC
    Karime Fernanda Ribeiro Limeira 21150340 Estudante Coletivo Curitiblack

     

    Excluir os membros abaixo:

    Nome Matrícula/ SIAPE/CPF Cargo Lotação
    Juliane Pasqualeto 1066788 Assistente Social COEMA/PROAFE
    Fábio Júnior Pickler 1051064

     

    Técnico em Assuntos Educacionais NAE- Campus Blumenau
    Leoni Rita Vitória 18101218 Estudante de Graduação – Psicologia – Movimento Social Coletivo Orí
    Helena de Sturdze 1357592 Assistente em Administração Ouvidoria

     

    Ângela Della Flora 3580551 Professor Magistério Superior CED- Centro de Educação-  Alteritas
    Ezequiel Lopes de Souza 19206347 Estudante de Direito – UFSC Representação Quilombola
    Deise Travasso 2498455 Administradora PROEX
    Mara Beatriz da Silva de Oliveira 1972909 Auxiliar em Administração PROPESQ
    Carolina Cunha Seidel 1999306 Pedagogo/área CDGEN/PROAFE

    Art. 2º Prorrogar o prazo por mais:

    § 1º 90 dias para atualizar a proposta de Resolução Normativa sobre racismo para encaminhamento ao Conselho Universitário;

    § 2º 180 dias para realizar um diagnóstico do racismo institucional na UFSC considerando os diferentes níveis e setores;

    § 3º 180 dias para propor e visibilizar as ações de enfrentamento ao racismo institucional na UFSC.

    Art. 3º Esta Portaria tem efeitos a partir desta data.

     

     

    PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

      

    A Diretora do Departamento de Administração de Pessoal, da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portarias de 23 de setembro de 2022

     

    Nº 683/2022/DAP – Art. 1º – ALTERAR o regime de trabalho, a título precário, de João Carlos Costa de Oliveira, MASIS nº 119355, SIAPE nº 2159566, lotado no Departamento de Cirurgia – CLC/CCS, das atuais 20 horas semanais, para 40 horas semanais com Dedicação Exclusiva.

    Art. 2º – A manutenção do regime de Dedicação Exclusiva, está condicionada a apresentação de Relatório Anual de Atividades, conforme o disposto nos parágrafos do Art. 9º da Resolução Normativa nº 46/CUn/2014.

    Art. 3°- Cancelar automaticamente o regime de Dedicação Exclusiva (DE) em caso de solicitação de aposentadoria antes de completado o período de 5 (cinco) anos de vigência do regime a título precário.

    Art. 4º – Os efeitos financeiros decorrentes desta alteração de regime de trabalho vigoram a partir de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. processo nº 23080. 021655/2022-98)

     

    Nº 684/2022/DAP – ALTERAR o regime de trabalho de HUMBERTO FENNER LYRA JUNIOR, SIAPE nº 3312603, lotado no DEPARTAMENTO DE CIRURGIA/CLC/CCS, das atuais 20 horas semanais para 40 horas semanais sem Dedicação Exclusiva. Os efeitos financeiros decorrentes desta alteração de regime de trabalho vigoram a partir de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Processo nº 23080.021658/2022-21)

     

    Nº 685/2022/DAP – Art. 1º Conceder a Roberta de Oliveira Ramos, matrícula SIAPE 2182033, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório/Área, lotada/localizada no Departamento de Ciências Farmacêuticas/CIF/CCS, licença para tratar de interesses particulares pelo prazo de 150 (cento e cinquenta) dias, de 04 de outubro de 2022 a 03 de março de 2023, de acordo com o art. 91 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Medida Provisória nº 2.225-45, de 4 de setembro de 2001. (Processo nº 23080.046193/2022-11)

     

    Portarias de 27 de setembro de 2022

     

    Nº 687/2022/DAP – Art. 1º Conceder servidora Leidiane Mazzardo Martins, matrícula SIAPE 2147872, ocupante do cargo de Professor Magistério Superior, lotada/localizada no Departamento de Ciências Morfológicas/MOR/CCB, licença à gestante pelo prazo de 120 (cento e vinte) dias, a partir do dia 09 de setembro de 2022 a 06 de janeiro de 2023, de acordo com o Art. 207 da Lei Nº 8.112/90. (Requerimento Sigepe Nº 2404153)

     

    Nº 688/2022/DAP – Art. 1º Conceder à servidora Leidiane Mazzardo Martins, matrícula SIAPE 2147872, ocupante do cargo de Professor Magistério Superior, lotada/localizada no Departamento de Ciências Morfológicas/MOR/CCB, prorrogação da licença à gestante pelo prazo de 60 (sessenta) dias, a partir do dia 07 de janeiro de 2023 a 07 de março de 2023, de acordo com o Art. 2º do Decreto Nº 6.690, de 11/12/2008. (Requerimento Sigepe Nº 2404153)

     

    Nº 689/2022/DAP – Art. 1º Conceder servidora Pamela Camila Fernandes Rumor, matrícula SIAPE 1795311, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotada/localizada no Departamento de Colégio de Aplicação/CA/CED, vinte) dias, licença à gestante pelo prazo de 120 (cento e vinte) dias, a partir do dia 27 de agosto de 2022 a 24 de dezembro de 2023, de acordo com o Art. 207 da Lei Nº 8.112/90. (Requerimento Sigepe Nº 2380348)

     

    Nº 690/2022/DAP – Art. 1º Conceder à servidora Pamela Camila Fernandes Rumor, matrícula SIAPE 1795311, ocupante do cargo de Enfermeiro-Area, lotada/localizada no Departamento de Colégio de Aplicação/CA/CED, prorrogação da licença à gestante pelo prazo de 60 (sessenta) dias, a partir do dia 25 de Dezembro de 2022 a 22 de fevereiro de 2023, de acordo com o Art. 2º do Decreto Nº 6.690, de 11/12/2008. (Requerimento Sigepe Nº 2380348)

     

    Portaria de 29 de setembro de 2022

     

    Nº 692/2022/DAP – Art. 1º Alterar a Portaria nº 841/DRH/03, de 02 de setembro de 2003, publicada no Diário Oficial da União de 03 de setembro de 2003, que retificada pela Portaria nº 1106/DRH/2003, de 10 de novembro de 2003, publicada no Diário Oficial da União de 11 de novembro de 2003, a qual concedeu aposentadoria à servidora MIRIAM TERESA RODRIGUES DE BRITO, matrícula SIAPE 1159873, para alterar a proporção dos proventos de aposentadoria.

    Onde se lê “com proventos proporcionais a 22/30 (vinte e dois, trinta avos) ”, leia-se “com proventos proporcionais a 24/30 (vinte e quatro, trinta avos) ”, em atendimento à decisão judicial exarada no processo nº 5001530-45.2014.4.04.7200 (Processo nº 23080.058564/2022- 16).

     

     

     

    SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO

     

     A SECRETÁRIA DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, designado pela Portaria nº 1103/2022/GR, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portarias de 28 de setembro de 2022

     

    Nº 08/2022/SEPLAN – Art. 1º Designar os servidores Luiz Victor Pittella Siqueira, SIAPE: 3764543, Economista/SEPLAN, Mariana Wagner da Silva, SIAPE: 1975325, Contadora/SO/SEPLAN, Karyn Pacheco Neves, Assistente em Administração/SEPLAN, SIAPE: 1453518, para, sob a presidência do primeiro, constituírem Comissão para avaliação dos candidatos inscritos no Edital 01/2022/SEPLAN. O referido Edital trata da seleção de acadêmicos de pós-graduação stricto sensu, em nível de mestrado e doutorado, regularmente matriculado em Programa de Pós-Graduação em Administração ou Administração Universitária ou Ciência da Informação ou Contabilidade ou Economia ou Engenharias ou Métodos e Gestão em Avaliação da Universidade Federal de Santa Catarina, para a realização de estágio não obrigatório junto à SEPLAN/UFSC, relacionado ao assunto “Orçamento Público e Gestão de Custos.

    Art. 2º A Comissão terá até o dia 19/10/2022, conforme previsto no item 9. Cronograma, do referido Edital, para apresentar o resultado final.

     

    Nº 09/2022/SEPLAN – Art. 1º Conceder ao servidor Weslley da Silva, lotado na Superintendência de Governança Eletrônica e Tecnologia da Informação e Comunicação – SeTIC/SEPLAN, SIAPE UFSC nº 1211289, carga horária administrativa de 2 (duas) horas semanais, na Coordenadoria de Certificação Digital da Sala Cofre – CCD/SEPLAN.

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

     

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS

     

     O DIRETOR DO CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 19 de setembro de 2022

     

    Nº 145/2022/CCB – Art. 1º Dispensar a partir de 12 de setembro de 2022 a professora Leidiane Mazzardo Martins, SIAPE 2147872, da função de Supervisora do Laboratório de Anatomia Humana do Departamento de Ciências Morfológicas do Centro de Ciências Biológicas, designada pela Portaria nº 230/2019/CCB, de 16 de agosto de 2019.

    Art. 2º Designar o professor Luiz Fernando Gil, SIAPE 2790673, como Supervisor do Laboratório de Anatomia Humana do Departamento de Ciências Morfológicas do Centro de Ciências Biológicas no período de 15 de setembro de 2022 a 30 de junho de 2023 com atribuição de carga horária de 6 (seis) horas semanais.

    (Ref. Solicitação Digital nº 56384/2022)

     

    Portaria de 20 de setembro de 2022

     

    Nº 146/2022/CCB – Art. 1º Designar os professores Aderbal Silva Aguiar Junior, como Presidente, Morgana Duarte da Silva, como Vice-presidente, Eduardo Luiz Gasnhar Moreira, Ana Lucia Severo Rodrigues, Carla Inês Tasca, Guilherme Fleury Fina Speretta e Patrícia de Souza Brocardo como membros titulares, Cristiane Ribeiro de Carvalho e Marcelo Farina, como membros suplentes, do Colegiado Delegado do Programa de Pós-Graduação em Neurociências (PPGNeuro) do Centro de Ciências Biológicas (CCB), pelo período de 2 (dois) anos a partir de 1º de outubro de 2022, com atribuição de carga horária de 2 (duas) horas semanais para os membros titulares.

    Art. 2º Revogar, a partir de 1º de outubro de 2022, a PORTARIA Nº 159/2022/GR de 20 de dezembro de 2021.

    (Ref. Solicitação Digital nº 56610/2022)

     

    Portaria de 21 de setembro de 2022

     

    Nº 147/2022/CCB – Art. 1º Designar os professores Natalia Hanazaki, como Presidente, Eduardo Luís Hettwer Giehl como Vice-presidente, Andrea Santarosa Freire e Bruno Renaly Souza Figueiredo como membros titulares, Fabio Gonçalves Daura Jorge e Nei Kavaguichi Leite como membros suplentes do Colegiado Delegado do Programa de Pós-Graduação em Ecologia do Centro de Ciências Biológicas (CCB), pelo período de 2 (dois) anos a partir de 5 de setembro de 2022, com atribuição de carga horária de 2 (duas) horas semanais para os membros titulares.

    Art. 2º Revogar, a partir de 5 de setembro de 2022, a PORTARIA Nº 105/2022/GR de 23 de agosto de 2021.

    (Ref. Solicitação Digital nº 56922/2022)

     

    Portaria de 28 de setembro de 2022

     

    Nº 148/2022/CCB – Art. 1º Designar os servidores docentes Carlos Rodrigo Zarate-Blades, Oscar BrunaRomero, Alcir Luiz Dafre, Ariane Zamoner Pacheco de Souza, Manuella Pinto Kaster, Alex Rafacho, Patricia de Souza Brocardo e os servidores técnico-administrativos Andréia Simões de Castro Cunha, Luciana Aparecida Honorato e Thiago Mombach Pinheiro Machado, sob a presidência do primeiro, para comporem Comissão com o objetivo organizar os trabalhos dos biotérios departamentais e buscar soluções com setores específicos e atendimento de editais relacionados.

    Art. 2º Atribuir aos membros a carga horária de 2 (duas) horas semanais para o desempenho de suas atividades junto à comissão durante 2 (dois) anos.

     

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS FÍSICAS E MATEMÁTICAS

     

    PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM QUÍMICA-PPGQ

     

    O COORDENADOR DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM QUÍMICA DA UFSC, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES, RESOLVE:

     

    Portaria de 29 de setembro de 2022

     

    Nº 051/2021/PPGQ-UFSC – Artigo 1º – DESIGNAR os Professores: Dr. Diogo Alexandre Siebert (FURB), Dr. Luiz Augusto dos Santos Madureira (DQ-UFSC) e Dra. Cristiane Luisa Jost (DQ-UFSC/Suplente) para, sob a presidência do Prof. Dr. Luciano Vitali, orientador, constituírem a Banca Examinadora da defesa de Dissertação de Maria Johann Fensterseifer, do Programa de Pós-Graduação em Química da Universidade Federal de Santa Catarina.

    Artigo 2º – A defesa do trabalho, intitulado “Avaliação de uma metodologia de preparo de amostras por microextração em filme fino formado por quitosana quaternizada sobre suporte de algodão de haste flexível fixado ao 96 well plate para extração e determinação de ácidos orgânicos em vinho empregando LC-MS/MS”, dar-se-á em 26/10/2022, às 15hs, através de videoconferência.

    Artigo 3º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

     

     

    CENTRO SOCIOECONÔMICO

     

    DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

     

    A Professora Fabrícia Silva da Rosa, chefe do Departamento de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 28 de setembro de 2022

     

    Nº 010/2022/CCN – Art. 1º Tornar pública a composição da Comissão, sob a presidência do primeiro, para a realização do 13º Congresso UFSC de Controladoria e Finanças 2023, que ocorrerá entre os dias 01 de outubro a 31 de dezembro de 2023:

    Luiza Santangelo Reis

    Moacir Manoel Rodrigues Junior

    Viviani Theiss

    Erves Ducatti

    Pedro Jose Von Mecheln

    Orion Augusto Platt Neto

    Valdirene Gasparetto

    Paulo Lima

    Fernando Richartz

    Ilse Maria Beuren

     

    Portaria de 30 de setembro de 2022

     

    Nº 11/2022/CCN – Art. 1º Designar a comissão de Avaliação do Estágio Probatório do servidor Moacir Manoel Rodrigues Junior, ocupante do cargo de Professor, denominado de Adjunto A, da Carreira do Magistério Superior, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva (DE), do Plano de Carreiras e Cargos de Magistério Federal (Lei 12.772/2012), lotado no Departamento de Ciências Contábeis (CCN/CSE), a ser composta pelos seguintes membros:

    Ilse Maria Beuren (presidente)

    Alcindo Cipriano Argolo Mendes (titular)

    Sérgio Murilo Petri (titular)

    Alex Mussoi Riberio (suplente)

    Luiz Alberton (suplente)

    Rogerio João Lunkes (suplente)

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Processo nº 23080.052541/2022-90)


  • Boletim Nº 141/2022 – 29/09/2022

    Publicado em 29/09/2022 às 17:41

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

    BOLETIM OFICIAL Nº 141/2022

    Data da publicação: 29/09/2022

    CONSELHO UNIVERSITÁRIO

     

    RESOLUÇÃO NORMATIVA Nº 170/2022/CUn

     

    RESOLUÇÃO Nº 20/2022/CUn

     

    GABINETE DA REITORIA

    PORTARIA Nº 1999/2022/GR

    CAMPUS BLUMENAU

    PORTARIAS Nº 150 a 153/2022/BNU

    CAMPUS JOINVILLE

    PORTARIAS Nº 73, 074/2022/DCTJ

     

    PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

     

    PORTARIAS Nº 1095, 1097/2022/DDP

     

    SECRETARIA DE CULTURA, ARTE E ESPORTE

     

    PORTARIA Nº 016/2022/SECARTE

     

    SECRETARIA DE OBRAS, MANUTENÇÃO E AMBIENTE

     

    PORTARIA Nº 13/SEOMA/2022

    CONSELHO UNIVERSITÁRIO

     

    RESOLUÇÃO NORMATIVA Nº 170/2022/CUn, de 27 de setembro de 2022

     

    Altera a Resolução Normativa nº 154/2021/Cun, que aprovou o Regulamento Geral da Pós-Graduação stricto sensu na Universidade Federal de Santa Catarina, modificando a redação do artigo 9º, inciso III, do artigo 19, caput, do artigo 52, caput, e do artigo 58, §§ 3º e 4º.

     

    O PRESIDENTE DO CONSELHO UNIVERSITÁRIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tendo em vista a deliberação do plenário em sessão realizada no dia 27 de setembro de 2022 pela aprovação dos termos do parecer constante às páginas 45 e 46 do processo nº 23080.005829/2022-75, RESOLVE:

    Art. 1º A Resolução Normativa nº 154/2021/CUn passa a vigorar com as seguintes alterações: “Art. 9º ……………………………………………….

    III – representantes dos professores credenciados como permanentes que não integram o quadro de pessoal docente efetivo da UFSC, eleitos pelos seus pares, na proporção de, no máximo, 1/5 (um quinto) dos membros docentes efetivos do colegiado pleno, sendo a fração superior a 0,5 (zero vírgula cinco) computada como 1 (um) representante; e” (NR)

    “Art. 19 O corpo docente dos programas de Pós-Graduação será constituído por professores doutores credenciados pelo colegiado delegado, observadas as disposições desta seção e os critérios do SNPG. …………………………………………………………..” (NR)

    “Art. 52 O fluxo do estudante nos cursos será definido nos termos do art. 30, podendo os prazos ser acrescidos em até 50% (cinquenta por cento), mediante mecanismos de prorrogação, excetuados os períodos de trancamento, a licença-maternidade e a licença para tratamento de saúde.” (NR)

    “Art. 58 ……………………………………………….

    § 3º Poderá ser atribuída menção “I” (incompleto) nas situações em que, por motivos diversos, o estudante não completou suas atividades no período previsto ou não pôde realizar a avaliação prevista.

    § 4º A menção “I” só poderá vigorar até o encerramento do período letivo subsequente a sua atribuição. …………………………………………………………..” (NR)

    Art. 2º Esta resolução normativa entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

     

     

    RESOLUÇÃO Nº 20/2022/CUn, de 27 de setembro de 2022

     

    O PRESIDENTE DO CONSELHO UNIVERSITÁRIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, considerando a decisão do plenário tomada na sessão ordinária realizada em 27 de setembro de 2022 pela aprovação do teor do parecer constante à página 34 do processo digital nº 23080.042824/2022-23, RESOLVE:

    Art. 1º Aprovar autorização para que a Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária – FAPEU – possa apoiar a Universidade Federal do Pampa – UNIPAMPA – na condição de fundação de apoio, por um período de um ano.

    Art. 2º Esta resolução entrará em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da Universidade.

      

     

    GABINETE DA REITORIA

     

    O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tendo em vista o que consta na Solicitação nº 057385/2022, RESOLVE:

     

    Portaria de 26 de setembro de 2022

     

    Nº 1999/2022/GR – Art. 1º Alterar a vinculação do Serviço de Apoio a Sistemas de Comunicação Educativa da AGECOM para a Coordenadoria de Comunicação Organizacional e Novas Mídias da AGECOM.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

     

    CAMPUS BLUMENAU

     

    CENTRO TECNOLÓGICO, DE CIÊNCIAS EXATAS E EDUCAÇÃO

     

    O DIRETOR DO CENTRO TECNOLÓGICO, DE CIÊNCIAS EXATAS E EDUCAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Portaria nº 1803/2022/GR, de 30 de agosto de 2022, RESOLVE:

     

    Portarias de 26 de setembro de 2022

     

    Nº 150/2022/BNU – Art. 1º DESIGNAR os docentes abaixo para compor comissão de avaliação do Edital Nº 4/2022/PROEX – PROBOLSAS 2023 do Centro Tecnológico, de Ciências Exatas e Educação (CTE) do Campus de Blumenau.

    • Cristiane da Costa (Presidente)
    • Brenda Teresa Porto de Matos
    • Carlos Rafael Silva de Oliveira
    • Eslley Scatena Gonçalves
    • Felipe Vieira
    • Luciana Maccarini Schabbach

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC e tem validade até 31 de dezembro de 2022.

     

    Nº 151/2022/BNU – Art. 1º ALTERAR a Portaria nº 040/2022/BNU, incluindo o docente RENAN GAMBALE ROMANO, SIAPE 2330914 e dispensando o docente FELIPE DELFINI CAETANO FIDALGO, SIAPE 2258139, da composição da Comissão Interna de Seleção e Acompanhamento do Programa Institucional de Iniciação Científica – PIBIC do Centro Tecnológico, de Ciências Exatas e Educação.

     

    Portarias de 28 de setembro de 2022

     

    Nº 152/2022/BNU – Art. 1º DESIGNAR, a partir de 27 de setembro de 2022 o docente ROGER BEHLING, SIAPE nº 2504982, para compor o Comitê Acadêmico do Centro Tecnológico, de Ciências Exatas e Educação da Universidade Federal de Santa Catarina, com vigência até 19/07/2023.

    Art. 2º DISPENSAR, a partir de 27 de setembro de 2022, o docente FELIPE VIEIRA, SIAPE nº 3611512.

    Art. 3º ATRIBUIR carga horária administrativa de até 2 (duas) horas semanais para o membro designado.

     

    Nº 153/2022/BNU – Art. 1º DISPENSAR o docente JOÃO BATISTA RODRIGUES NETO, SIAPE nº 1805587, da composição do Colegiado do Curso de Engenharia de Materiais, do Centro Tecnológico, de Ciências Exatas e Educação, para qual foi designado pela Portaria nº 006/2021/BNU.

     

     

    CAMPUS JOINVILLE

     

    CENTRO TECNOLÓGICO DE JOINVILLE

     

    O DIRETOR DO CENTRO TECNOLÓGICO DE JOINVILLE, DO CAMPUS DE JOINVILLE, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 27 de setembro de 2022

     

    Nº 73/2022/DCTJ – Art. 1º Constituir Comissão Eleitoral para conduzir o processo de escolha do novo Coordenador do Curso de Engenharia Civil de Infraestrutura do biênio 2022-2024.

    Art. 2º Designar para compô-la, os Professores Breno Salgado Barra e Daniel Hastenpflug.

    Art. 3º Será concedida uma hora semanal para o desempenho da função.

    Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim da UFSC.

     

     

    A VICE-DIRETORA DO CENTRO TECNOLÓGICO DE JOINVILLE, DO CAMPUS DE JOINVILLE, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 27 de setembro de 2022

     

    Nº 074/2022/DCTJ – Art. 1º Revogar a Portaria nº 045/2021/DCTJ, que designa docentes para constituir o Núcleo Docente Estruturante – NDE –, do Curso de Engenharia Aeroespacial;

    Art. 2º Designar os docentes abaixo relacionados para constituir novo Núcleo Docente Estruturante – NDE – do Curso supracitado:

    . Alexandre Miers Zabot;

    . Antônio Otaviano Dourado;

    . Diogo Nardelli Siebert;

    . Diogo Lôndero da Silva;

    . João Carlos Xavier;

    . Juan Pablo de Lima Costa Salazar;

    . Rafael de Camargo Catapan;

    . Rafael Gigena Cuenca;

    . Helton da Silva Gaspar;

    . Fátima Machado;

    . Talita Sauter Possamai.

    Art. 3º Atribuir 01(uma) hora semanal para o desempenho da função.

    Art. 4º Esta Portaria é válida por dois anos e entra em vigor na data de sua publicação no Boletim da UFSC.

     

     

    PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

     

    DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

     

    A DIRETORA, EM EXERCÍCIO, DO DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 21 de setembro de 2022

     

    Nº 1095/2022/DDP – CONCEDER a Beatriz Dulcineia Mendes de Souza, SIAPE 4446257, ocupante do cargo de Professor, lotada no Departamento de Odontologia ODT/CCS, 60 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 28/09/2022 a 26/11/2022, perfazendo 258 horas, referente ao interstício completado em 09/10/2020, de acordo com o art. 87 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

    (Ref. Processo nº 23080.052702/2022-45)

     

    Portaria de 22 de setembro de 2022

     

    Nº 1097/2022/DDP – CONCEDER a Ricardo da Silva Pereira, SIAPE 2132639, ocupante do cargo Assistente em Administração, lotado no Centro de Filosofia e Ciências Humanas – CFH, 20 dias de LICENÇA CAPACITAÇÃO, no período de 31/10/2022 a 19/11/2022, perfazendo 86 horas, referente ao interstício completado em 24/06/2019, de acordo com o art. 87 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei 9.527, de 10/12/97.

    (Ref. Processo nº 23080.055711/2022-98)

     

     

    SECRETARIA DE CULTURA, ARTE E ESPORTE

     

    A SECRETÁRIA DE CULTURA E ARTE, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 23 de setembro de 2022

     

    Nº 016/2022/SECARTE – Art 1º Designar, sob a coordenação da primeira, Fernanda Cordeiro (Coordenadora de Infraestrutura e Logística – DCEven/SeCArtE), Thayse Fernandes Cherem (Chefe do Serviço de Agendamento/DCEven/SeCArtE), Marco Aurélio Ribeiro da Silva (Coordenador de Audiovisual/DCEven/SeCArtE) e Maira Diederichs Wentz (Chefe de Projetos/SeCArtE), para comporem a Comissão de Avaliação do Edital Externo nº 06/DCEven/SeCArte/2022, o qual tem por objetivo ocupação dos seguintes espaços da UFSC: Auditório Garapuvu, copa, hall do segundo andar, sala Goiabeira, sala Laranjeira, sala Pitangueira e Camarins 1, 2 e 3).

    Art 2º A referida comissão realizará seus trabalhos de acordo com demandas existentes.

    Art 3º Esta portaria entre em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

     

    SECRETARIA DE OBRAS, MANUTENÇÃO E AMBIENTE

     

     O Secretário de Obras, Manutenção e Ambiente da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições, conferidas pela portaria nº 1223/2022/GR, de 08 de julho de 2022, RESOLVE:

     

    Portaria de 21 de setembro de 2022

     

    Nº 13/SEOMA/2022 – Art. 1º CONCEDER, a partir do dia 11 de agosto de 2022, o adicional de insalubridade, no percentual de 20%, equivalente ao grau máximo, para o servidor Luiz Artur de Oliveira, SIAPE nº 2044639, ocupante do cargo de Técnico em Mecânica, localizado no NÚCLEO DE MANUTENÇÃO / NUMA/DME/PU, por manipulação de produtos contendo hidrocarbonetos aromáticos alifáticos e manipulação de óleos minerais, como atribuição legal do seu cargo, (Ref. Laudo Pericial, avaliação nº 26246-001.067/2022, emitido pelo DSST/DAS, em 13 de setembro de 2022).

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.


  • Boletim Nº 140/2022 – 28/09/2022

    Publicado em 28/09/2022 às 17:43

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

    BOLETIM OFICIAL Nº 140/2022

    Data da publicação: 28/09/2022

    GABINETE DA REITORIA

     

    PORTARIAS Nº 069 a 071/2022/CORG/UFSC

     

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO

     

     

    PORTARIAS

    Nº 100 a 105/2022/CED

     

    Nº 19 a 21/2022/NDI

     

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS FÍSICAS E MATEMÁTICAS

     

    EDITAL Nº 4/2022/PPGFSC

    GABINETE DA REITORIA

     

     CORREGEDORIA GERAL DA UFSC

     

    O CORREGEDOR-GERAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso da competência que lhe confere o art. 143 e ss. da Lei nº 8.112/90 c/c Decreto nº 5.480/2005 e art. 4º, inciso III da Resolução Normativa nº 42/CUn/2014, de 19 de agosto de 2014, RESOLVE:

     

    Portarias de 28 de setembro de 2022

     

    Nº 069/2022/CORG/UFSC – Art. 1º Reconduzir a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela Portaria nº 76/2018/CORG/GR, publicada no Boletim Oficial nº 56/2018 de 16/05/2018 e alterações, nomeando ANDRÉ LAURINDO COSTA, SIAPE nº 1886339, Assistente em Administração, lotado na Procuradoria Federal junto à UFSC/PF/UFSC, na condição de presidente, NICOLE ESPOSTO BIONDO, SIAPE nº 1661033, Assistente em Administração, lotada no Hospital Universitário/HU e CLAUDETE MARCON, SIAPE nº 1160163, Psicólogo/Área, lotada na Coordenadoria de Apoio Assistencial/DAADC/HU/CAA.

    Art. 2º Estabelecer o prazo de 60 (sessenta) dias para conclusão dos trabalhos de apuração de irregularidades e responsabilidades administrativas descritas no processo de nº 23080.016991/2018-32, bem como proceder ao exame dos atos e fatos conexos que emergirem no curso dos trabalhos.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

     

    Nº 070/2022/CORG/UFSC – Art. 1º Designar o servidor ANDRÉ LAURINDO COSTA, SIAPE nº 1886339, Assistente em Administração, lotado na Procuradoria Federal junto à UFSC/PF/UFSC, para constituir Sindicância Investigativa visando à apuração de eventuais responsabilidades descritas no Processo nº 23080.058347/2022-18, bem como proceder ao exame dos atos e fatos conexos que emergirem no curso dos trabalhos.

    Art. 2º Estabelecer o prazo de 60 (sessenta) dias para conclusão dos trabalhos, nos termos do art. 152 da Lei n. 8112/90.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

     

    Nº 071/2022/CORG/UFSC – Art. 1º Reconduzir a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela Portaria nº 028/2020/CORG/GR, publicada no Boletim Oficial nº 32/2020 de 11/03/2020, e designar MARCOS JOSE ELIAS, SIAPE nº 2159864, Técnico em Agropecuária, lotado na Coordenadoria do Arquivo Central/CAC/PROAD na qualidade de presidente; e na qualidade de membros designar os servidores DIEGO VIEIRA, SIAPE nº 2022990, Técnico de Tecnologia da Informação, lotado no Centro de Ciências da Educação/CED, e CARLOS EDUARDO COELHO, SIAPE 2034506, Técnico em Mecânica, lotado no Departamento de Engenharia Mecânica/EMC/CTC.

    Art. 2º Estabelecer o prazo de 60 (sessenta) dias para conclusão dos trabalhos de apuração de irregularidades e responsabilidades administrativas descritas no processo de nº 23080.052540/2019-40, bem como proceder ao exame dos atos e fatos conexos que emergirem no curso dos trabalhos.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

     

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO

      

    A Direção do Centro de Ciências da Educação da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

     

    Portaria de 8 de setembro de 2022

     

    Nº 100/2022/CED – PRORROGAR a Portaria nº 62/2022/CED, de 4 de maio de 2022, de designação dos membros abaixo relacionados, que compõe a Comissão Editorial do Núcleo de Publicações do Centro de Ciências da Educação (NUP/CED), até a data de 6 de setembro de 2022.

     

    George Luiz França – Titular

    Fernanda Müller – Suplente

    Colégio de Aplicação (CA)
    Juliana Cristina Faggion Bergmann – Titular

    Eliane Santana Dias Debus – Suplente

    Zenilde Durli – Titular

    Patrícia de Moraes Lima – Suplente

    Departamento de Metodologia de Ensino (MEN)
    Patrícia Guerreiro – Titular

    Marcelo Gules Borges – Suplente

    Departamento de Educação do Campo (EDC)
    Marcos Edgar Bassi – Titular

    Patricia Laura Torriglia – Suplente

    Departamento de Estudos Especializados em Educação (EED)
    Débora Cristina de Sampaio Peixe – Titular

    Caroline Machado – Suplente

    Núcleo de Desenvolvimento Infantil (NDI)
    Diana Carvalho de Carvalho – Titular

    Gilka Elvira Ponzi Girardello – Suplente

    Mônica Fantin – Titular

    Jéferson Silveira Dantas – Suplente

    Programa de Pós-Graduação em Educação (PPGE)
    Suzani Cassiani – Titular

    David Antonio da Costa – Suplente

    Programa de Pós-Graduação em Educação Científica e Tecnológica (PPGECT)

    (Ref. Solicitação digital nº 53792/2022)

     

    Portaria de 22 de setembro de 2022

     

    Nº 101/2022/CED – DESIGNAR, os membros abaixo relacionados, para compor a Comissão Editorial do Núcleo de Publicações do Centro de Ciências da Educação (NUP/CED), por um período de 2 anos, a partir de 7 de setembro de 2022.

    Fernanda Müller – Titular

    Thereza Cristina Bertazzo Silveira Viana – Suplente

    Colégio de Aplicação (CA)
    Juliana Cristina Faggion Bergmann – Titular

    Eliane Santana Dias Debus – Suplente

    Luciane Maria Schlindwein – Titular

    Marcelo Gules Borges– Suplente

    Departamento de Metodologia de Ensino (MEN)
    Patrícia Guerreiro – Titular

    Natacha Eugênia Janata – Suplente

    Departamento de Educação do Campo (EDC)
    Patricia Laura Torriglia – Titular

    Jocemara Triches – Suplente

    Departamento de Estudos Especializados em Educação (EED)
    Edgar Bisset Alvarez – Titular

    Patrícia Neubert – Suplente

    Departamento de Ciência da Informação (CIN)
    Caroline Machado – Titular

    Elizandra de Souza Peres – Suplente

    Núcleo de Desenvolvimento Infantil (NDI)
    Diana Carvalho de Carvalho – Titular

    Célia Regina Vendramini – Suplente

    Mônica Fantin – Titular

    Soraya Franzoni Conde – Suplente

    Programa de Pós-Graduação em Educação (PPGE)
    Suzani Cassiani – Titular

    Marina Bazzo de Espíndola – Suplente

    Programa de Pós-Graduação em Educação Científica e Tecnológica (PPGECT)

    (Ref. Solicitação digital nº 53801/2022)

     

    Portaria de 23 de setembro de 2022

     

    Nº 102/2022/CED – Art. 1º – DESIGNAR os membros relacionados para compor a comissão de avaliação do CED para o Edital n. 4/2022/PROEX – PROBOLSAS 2023.

    Jéferson Silveira Dantas – EED (Presidente)

    Adriana Angelita da Conceição – EDC

    Angélica Silvana Pereira – EED

    Caroline Machado – NDI

    Daiane Eccel – EED

    Jucilaine Zucco – NDI

    Marcelo Gules Borges – MEN

    Nathalia Berger Werlang – CIN

    Rodrigo Souza – EDC

    Silvio Domingos Mendes da Silva – MEN

    Victor Julierme Santos da Conceição – CA

    Art. 2º – Atribuir carga horária de 2 horas semanais para o desenvolvimento das atividades.

    Art. 3º – Esta portaria terá validade entre o período de 14/10/2022 a 15/12/2022.

     

    Portarias de 28 de setembro de 2022

     

    Nº 103/2022/CED – Art. 1º – DESIGNAR, a partir de 26/09/2022, as professoras LARA RODRIGUES PEREIRA e JANE BITTENCOURT como Coordenadora e subcoordenadora de Extensão, respectivamente, do Departamento de Metodologia de Ensino (MEN), por um período de 1 ano.

    Art. 2º – Atribuir 8 horas semanais para o desenvolvimento das atividades.

     

    Nº 104/CED/2022 – Art. 1º DESIGNAR a banca examinadora para a avaliação do Memorial da Avaliação de Desempenho (MAD) e do Memorial de Atividades Acadêmicas (MAA) ou da tese inédita, para promoção ao topo da carreira do Magistério Superior – classe E (Titular de Carreira), da professora MARIA HELENA MICHELS, do Departamento de Estudos Especializados em Educação, do Centro de Ciências da Educação (EED/CED):

    Leda Scheibe UFSC Presidente (Membro Interno)
    José Geraldo Silveira Bueno PUC/SP Membro titular externo
    Denise Meyrelles de Jesus UFES Membro titular externo
    Mônica Carvalho Magalhães Kassar UFMS Membro titular externo
    Andrea Vieira Zanella UFSC Membro suplente interno
    Sônia Lopes Victor        UFES Membro suplente externo
    Jorge Luiz Gabilan CED/UFSC Secretário

    Art. 2º A banca examinadora ocorrerá no dia 30 de novembro de 2022, no período matutino.

     

    Nº 105/CED/2022 – Art. 1º DESIGNAR a banca examinadora para a avaliação do Memorial da Avaliação de Desempenho (MAD) e do Memorial de Atividades Acadêmicas (MAA) ou da tese inédita, para promoção ao topo da carreira do Magistério Superior – classe E (Titular de Carreira), da professora ROSALBA MARIA CARDOSO GARCIA, do Departamento de Estudos Especializados em Educação, do Centro de Ciências da Educação (EED/CED):

    Daniela Ribeiro Schneider CFH/UFSC Presidente (Membro Interno)
    Diana Carvalho de Carvalho CED/UFSC Membro suplente interno
    Sônia Lopes Victor UFES Membro titular externo
    Mariléia Maria da Silva UDESC Membro titular externo
    Fabiane Adela Tonetto Costas UFSM Membro titular externo
    Monica de Carvalho de Magalhães Kassar        UFMS Membro suplente externo
    Jorge Luiz Gabilan CED/UFSC Secretário

    Art. 2º A banca examinadora ocorrerá no dia 2 de dezembro de 2022, no período matutino.

     

     

    NÚCLEO DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL

     

    A DIRETORA DO NÚCLEO DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL, DO CENTRO DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso das atribuições previstas na Portaria nº 025/2022/GR, RESOLVE:

     

    Portarias de 28 de setembro de 2022

     

    Nº 19/2022/NDI – Art. 1º Designar as professoras Ligia Mara Santos, Angélica D´Avila Tasquetto, Giseli Day, Caroline Machado e Juliete Schneider sob a presidência da primeira, para comporem a COMISSÃO DE ORGANIZAÇÃO DO ACERVO PEDAGÓGICO.

    Art. 2º – A comissão terá 1 hora semanal, durante o período de 01 de Agosto de 2022 a 31 de julho de 2023 para conclusão dos trabalhos.

     

    Nº 20/2022/NDI – Art. 1º Retificar a Portaria nº 09/2021/NDI, de 09 de novembro de 2021, que designa a composição da Comissão permanente para o planejamento, acompanhamento, recebimento e avaliação dos materiais pedagógicos, esportivos e livros, seguindo o calendário de compras da UFSC e as orientações do setor administrativo do NDI, instituída pela Portaria nº 28/NDI/2020.

    Art. 2º Alterar a composição da comissão para docente Angélica D´Avila Tasquetto (presidente), docente Jucilaine Zucco, docente Rodrigo Antonio Chioda, docente Andressa Joseane da Silva, docente Juliete Schneider, docente Regina Ingrid Bragagnolo, a técnica administrativa em educação Katia de Moura Graça Paixão, a técnica administrativa em educação Valdete Oliveira Martins e a técnica administrativa em educação Sandra Regina Costa.

     

    Nº 21/2022/NDI – Art. 1º Retificar a Portaria nº 14/2022/NDI, de 11 de maio de 2022, que designa a composição da Comissão de seleção de estagiários não obrigatórios do NDI.

    Art. 2º Alterar a composição da comissão para docente Jucilaine Zucco, o técnico administrativo em educação Dyego Anderson Silva Pereira e a técnica administrativa em educação Camila da Silva Almeida sob a presidência da primeira.

     

     

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS FÍSICAS E MATEMÁTICAS

     

    Edital nº 4/2022/PPGFSC, de 19 de setembro de 2022

    PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA INGRESSO NO CURSO DE DOUTORADO EM FÍSICA

     

    O Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Física da Universidade Federal de Santa Catarina (PPGFSC/UFSC), no uso de suas atribuições conferidas pela Resolução Normativa nº 154/2021/CUn, de 4 de outubro de 2021, Resolução Normativa nº 57/2019/CPG, de 28 de novembro de 2019 e a Resolução nº 31/2019/CPG, de 7 de junho de 2019, torna pública a abertura e estabelece as normas para realização do processo seletivo destinado a selecionar candidatos(as) para ingresso no curso de doutorado.

    1. OBJETIVO

    1.1. O presente edital tem por objetivo iniciar o processo seletivo para ingresso no curso de doutorado do PPGFSC/UFSC, o qual visa proporcionar um programa de aperfeiçoamento científico e profissional através de estudos avançados e pesquisas científicas.

    2. CRONOGRAMA

    1. Lançamento do edital: 19 de setembro de 2022.
    2. Período de inscrição para o processo seletivo no Programa de Pós-Graduação em Física da UFSC: de 19 de setembro de 2022 até as 17 horas do dia 07 de outubro de 2022.
    3. Homologação das inscrições: 10 de outubro de 2022 após as 17 horas.
    4. Prazo para apresentação de recursos da homologação das inscrições: de 10 de outubro de 2022 até as 17 horas do dia 14 de outubro de 2022.
    5. Divulgação da homologação das inscrições após análise dos recursos: 17 de outubro de 2022 após as 17 horas.
    6. Divulgação do resultado final: 28 de outubro de 2022 após as 17 horas.
    7. Período para apresentação de recursos da divulgação do resultado final: de 28 de outubro de 2022 até as 17 horas do dia 31 de outubro de 2022.
    8. Divulgação do resultado final após a análise dos recursos: 31 de outubro de 2022 após as 17 horas.
    9. Período para realização de pré-matrícula: de 01 de novembro de 2022 a 07 de novembro de 2022.

    3. INSCRIÇÃO

    3.1. Pode inscrever-se o(a) candidato(a) que possua o título de mestre em física ou nas áreas de ciências exatas e/ou engenharias. Esta opção será denominada “doutorado com mestrado” neste edital.

    3.2. O PPGFSC/UFSC poderá admitir diretamente ao curso de doutorado o(a) candidato(a) que concluiu o curso de bacharelado em física, ou diploma equivalente, que não possua título de mestre. Esta opção será denominada “doutorado direto” neste edital.

    3.3. Para inscrever-se no processo seletivo para o curso de doutorado o(a) candidato(a) deverá obrigatoriamente providenciar a seguinte documentação:

    1. Preencher a ficha de inscrição on-line, disponível em: https://capg.sistemas.ufsc.br/inscricao/home.xhtml
    2. Anexar à ficha de inscrição on-line os seguintes documentos:

    a) Cópia digitalizada do documento de identificação com foto e do CPF;

    b) Cópia digitalizada do diploma de graduação (frente e verso). Para efeitos de inscrição neste processo seletivo, exclusivamente para o(a) candidato(a) que optar na ficha de inscrição on-line pela opção “doutorado direto”, poderão ser aceitos outros documentos que atestem a previsão de conclusão do curso em tempo hábil para a realização da pré-matrícula no PPGFSC/UFSC na data definida neste edital;

    c) Cópia digitalizada do diploma do título de mestre (frente e verso). Para efeitos de inscrição nesse processo seletivo poderão ser aceitos outros documentos que atestem a previsão de conclusão do curso em tempo hábil para a realização da matrícula no PPGFSC/UFSC na data definida pelo calendário acadêmico da UFSC para o início do semestre 2022/2 – simplificado nos programas de pós-graduação;

    d) Cópia digitalizada do histórico escolar atualizado do curso de graduação (exclusivamente no caso de inscrição para o “doutorado direto”);

    e) Cópia digitalizada do histórico escolar atualizado do curso de mestrado;

    f) Comprovante de inscrição no Exame Unificado de Pós-graduação EUF. É necessário anexar cópia digitalizada de documento contendo o número de inscrição;

    g) Cópia digitalizada do Curriculum Lattes/CNPq, atualizada, disponível em http://lattes.cnpq.br/.

    O(A) candidato(a) de nacionalidade estrangeira poderá a presentar curriculum em formato livre;

    h) Cópia digitalizada dos documentos que comprovem a produção bibliográfica inserida no curriculum;

    i) Relação quantitativa da produção bibliográfica para análise do curriculum, devidamente preenchida (vide Anexo 1).

    3.4. A ficha de inscrição on-line só permitirá upload de arquivos PDF, com limite de 20 (vinte) megabytes por arquivo.

    3.5. É vedada a inscrição extemporânea, bem como por fax, correios e/ou similar.

    3.6. O(A) candidato(a) deve informar na ficha de inscrição on-line (vide item 3.4) seu número de inscrição no Exame Unificado de Pós-Graduações em Física (EUF) e o mês e ano em que realizou o EUF.

    3.7. Será aceito um único número de inscrição correspondente a qualquer uma das edições do EUF realizadas em 2020, 2021 e 2022.

    3.8. Verificando-se mais de uma inscrição de um mesmo candidato(a) para o curso de doutorado, será considerada apenas a inscrição recebida cuja data seja a mais recente.

    1. DO PROCESSO SELETIVO

    4.1. O processo seletivo para o(a) candidato(a) inscrito no curso de doutorado consistirá de duas notas parciais: nota normalizada do EUF (N1) e avaliação do curriculum (N2).

    4.2. A nota final (NF) será dada pela expressão: NF = N1 + N2

    4.3. A nota normalizada do EUF (N1) será calculada pela fórmula: N1 = [(Nota EUF x 4,0) / (Média do EUF)], onde a “Média do EUF” refere-se à nota média do EUF na edição prestada pelo(a) candidato(a). A nota N1 será calculada até a segunda casa decimal.

    4.4. Será desclassificado o(a) candidato(a) que obtiver N1 menor que 1,50 (um vírgula cinco).

    4.5. A nota N2 consiste da análise do curriculum do(a) candidato(a).

    4.6. Para fins de pontuação no curriculum, considera-se revista indexada aquela que está indexada nas bases Scopus, Scielo, Web of Science ou presente nos Qualis da CAPES.

    4.7. Para pontuar itens de currículo é essencial apresentar documentação comprobatória. O curriculum deve ser encaminhado com cópia dos documentos que comprovem a produção bibliográfica inserida, o qual deverá ser analisado pela Comissão do Processo seletivo conforme os seguintes critérios:

    1. Artigo publicado/aceito em revista científica indexada (Para pontuar é necessário apresentar cópia digitalizada da primeira página do trabalho):
    • 1,0 (um vírgula zero) ponto se Qualis CAPES A1 ou A2;
    • 0,8 (zero vírgula oito) ponto se Qualis CAPES B1 ou B2;
    • 0,5 (zero vírgula cinco) ponto se Qualis CAPES B3, B4 ou B5;
    • 0,25 (zero vírgula vinte e cinco) ponto se Qualis CAPES C.

    II. Artigos submetidos para publicação em revista científica indexada (Para pontuar é necessário apresentar comprovante digitalizado de submissão, cópia digitalizada da primeira página do trabalho e comprovante de vínculo de orientação/coorientação):

    • 0,2 (zero vírgula dois) ponto. Limitado a 2 (dois) artigos.

    III. Publicações em anais de congressos (Para pontuar é necessário apresentar comprovante digitalizado de submissão e cópia digitalizada da primeira página do trabalho e comprovante de vínculo de orientação/coorientação):

    • 0,2 (zero vírgula dois) ponto para artigos completos (mínimo de duas páginas). Resumos simples ou estendidos não serão pontuados.

    IV. Apresentação de trabalho em conferências científicas (Para pontuar é necessário apresentar certificado digitalizado de apresentação de trabalho):

    • Conferências: Apresentado pelo(a) candidato(a): 0,30 (zero vírgula três) para apresentação oral; 0,10 (zero vírgula um) ponto para apresentação de pôster;
    • Não serão aceitos trabalhos como coautor;
    • Máximo 1,20 (um vírgula dois) para este item.

    V. Organização de conferências científicas (Para pontuar é necessário apresentar comprovante digitalizado):

    • Membro de comitê científico ou organizador local: 0,15 (zero vírgula quinze) ponto;
    • Máximo de 0,60 (zero vírgula seis) ponto para este item.

    VI. Iniciação científica (Para pontuar é necessário apresentar comprovante digitalizado):

    • 0,25 (zero vírgula vinte e cinco) ponto por semestre de iniciação científica;
    • 0,10 (zero vírgula um) ponto por semestre de Projeto de Educação Tutorial (PET), Iniciação à Docência (PIBID) e Atividade de extensão supervisionada;
    • Máximo de 1,0 (um vírgula zero) ponto para este item.

    4.8. Para artigos científicos, serão consideradas as atribuições Qualis CAPES para a área de Astronomia e Física mais recente das duas últimas avaliações da CAPES. Em caso de não haver classificação na área de Astronomia e Física, será considerada a classificação em áreas afins.

    4.9. No caso de artigos submetidos e sem parecer, apenas serão considerados artigos submetidos para publicação em revista científica indexada, cuja submissão ocorreu em até 12 meses anteriores à data limite de inscrição no processo seletivo e que contam com coautoria do orientador/coorientador de iniciação científica de mestrado ou de doutorado. Serão desconsiderados dessa análise os trabalhos que foram rejeitados.

    4.10. Para apresentação de trabalho, apenas serão computados os pontos de apresentação pelo(a) candidato(a) e da forma de apresentação oral se estiver explicitamente identificado no certificado de apresentação do trabalho.

    4.11. Informações lançadas no curriculum, cujos documentos comprobatórios estejam ausentes quando da submissão da inscrição, serão desconsiderados da análise do curriculum, assim como o envio de documentos cuja titularidade esteja impossibilitada de ser atribuída ao(à) candidato(a).

    4.12. A pontuação total máxima da nota N2 será de 4,0 (quatro vírgula zero) pontos.

    1. DA POLÍTICA DE AÇÕES AFIRMATIVAS

    5.1. Conforme a Resolução Normativa nº 145/2020/CUn, de 27 de outubro de 2020, que dispõe sobre a política de ações afirmativas para negros(as) (pretos e pardos), indígenas, pessoas com deficiência e outras categorias de vulnerabilidade social nos cursos de pós-graduação lato sensu e stricto sensu da Universidade Federal de Santa Catarina, serão reservadas no mínimo, 28% (vinte e oito por cento) das bolsas disponíveis anualmente para efetivação dessa política.

    5.2. No caso em que os percentuais das vagas definidas no caput deste artigo resultem em um número fracionado, o arredondamento será feito para cima.

    5.3. O percentual de alocação de bolsas estabelecido no item 5.1, caso o número de bolsas disponíveis pelas agências de fomento quando do momento da implementação não contemplem a política de ações afirmativas, esse percentual será considerado no processo seletivo subsequente do corrente ano.

    5.4. O(A) candidato(a) deverá, no ato de preenchimento da ficha de inscrição on-line, assinalar o campo específico destinado à política de ações afirmativas, devendo escolher apenas uma das seguintes categorias:

    1. Negros(as) (Pretos e Pardos);
    2. Indígenas;
    3. Pessoas com deficiência;
    4. Quilombolas;
    5. Beneficiários(as) do Programa Universidade para Todos (PROUNI) do governo federal, ou beneficiários(as) de bolsa de estudo voltada a estudantes de graduação da rede pública de ensino superior em situação de vulnerabilidade socioeconômica.

    5.5. O(A) candidato(a) deverá encaminhar, por intermédio da ficha de inscrição on-line, além dos documentos listados no item 3.2 desse edital, o(s) seguinte(s) documento(s), de acordo com a opção escolhida no item 5.4:

    5.5.1. Bolsas destinadas à pretos e pardos:

    I. Autodeclaração de que é preto ou pardo, conforme quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE para os/as candidatos/as optantes na modalidade de reserva de vagas para negros (pretos e pardos), Anexo 2.

    A validação da autodeclaração de Preto ou Pardo será feita pela comissão de seleção do programa ou Comissão de Heteroidentificação de Fenótipo, que poderá contar com auxílio da Secretaria de Ações Afirmativas de Diversidade – SAAD, com o seguinte critério: os autodeclarados pretos ou pardos deverão possuir aspectos fenotípicos que os caracterizem como pertencentes ao grupo racial negro. Conforme o Supremo Tribunal Federal, na votação de constitucionalidade da Ação de Descumprimento de Preceito Fundamental nº 186, o critério é o fenótipo e não a ancestralidade.

    5.5.2. Bolsas destinadas aos indígenas:

    1. Autodeclaração de que é indígena, a qual etnia pertence, o nome e município da aldeia e o estado da federação, contida no Anexo 3;
    2. Cópia do registro administrativo de nascimento e óbito de índios (RANI) ou declaração de pertencimento emitida pelo povo indígena, reconhecido pela FUNAI, assinada por liderança indígena reconhecida para os/as candidatos/as optantes na modalidade de reserva de vaga para indígena.

    A validação da autodeclaração de Indígena será confirmada pela comissão de seleção do programa, que poderá contar com o auxílio da Secretaria de Ações Afirmativas de Diversidade – SAAD.

    5.5.3. Bolsas destinadas aos quilombolas:

    1. Autodeclaração de que é quilombola, nome da comunidade quilombola, município e estado da federação, contida no Anexo 4;
    2. Documento comprobatório de residência/pertencimento às comunidades remanescentes de quilombo, assinado por membro da diretoria de Associação Quilombola reconhecida pela Fundação Palmares.

    A validação da autodeclaração de Quilombola será feita pela comissão de seleção do programa, que poderá contar com auxílio da Secretaria de Ações Afirmativas de Diversidade – SAAD.

    5.5.4. Bolsas destinadas às pessoas com deficiências:

    1. Laudo médico, realizado no máximo nos doze meses anteriores à inscrição neste processo seletivo, que deverá estar assinado por um médico especialista na área da deficiência do candidato, contendo, na descrição clínica, o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID e descrição do impacto da deficiência na funcionalidade. Deve ainda conter o nome legível, carimbo, assinatura e CRM do médico que forneceu o atestado.
    2. Candidatos com Deficiência Auditiva (Surdez), além do laudo médico, devem apresentar os seguintes exames: audiometria (tonal e vocal) e imitanciometria, realizados nos doze meses anteriores à inscrição neste processo seletivo, nos quais constem o nome legível, carimbo, assinatura e número do conselho de classe do profissional que realizou o exame.
    3. Candidatos com Deficiência Visual, além do laudo médico, devem apresentar exame oftalmológico em que conste a acuidade visual, realizado no máximo nos doze meses anteriores à inscrição neste processo seletivo, como também o nome legível, carimbo, assinatura e CRM do profissional que realizou o exame.

    A documentação dos candidatos classificados para a vaga de pessoa com deficiência será feita pela comissão de seleção do programa, que poderá contar com auxílio da Secretaria de Ações Afirmativas de Diversidade – SAAD. A comissão poderá, caso necessário, solicitar aos candidatos que entreguem documentação adicional e/ou passem por uma entrevista presencial.

    5.5.5. Bolsas destinadas à beneficiário(a) do PROUNI ou beneficiário(a) de bolsa de estudo voltada a estudantes de graduação da rede pública de ensino superior em situação de vulnerabilidade socioeconômica:

    1. Comprovante de ter sido beneficiário/a do Programa Universidade para Todos (PROUNI) do governo federal ou beneficiário(a) de bolsa de estudo voltada a estudantes de graduação da rede pública de ensino superior em situação de vulnerabilidade socioeconômica.

    5.6. O resultado da Comissão de Validação da Autodeclaração de Pretos, Pardos e Negros dos candidatos optantes pelas Ações Afirmativas poderá ser publicado após a divulgação do resultado final do processo seletivo.

    5.7. Do resultado da Comissão de Validação da Autodeclaração de Pretos, Pardos e Negros dos candidatos optantes pelas Ações Afirmativas, caberá recurso nos termos definidos por essa comissão.

    1. DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS

    6.1. Será assegurado ao(à) candidato(a) o direito ao recurso contra a homologação das inscrições e a divulgação da lista de classificação.

    1. DOS RECURSOS

    7.1. Será assegurado ao(à) candidato(a) o direito ao recurso contra a homologação das inscrições e a divulgação da lista de classificação.

    7.2. O recurso deverá estar devidamente fundamentado, com argumentação lógica e consistente.

    7.3. O recurso deverá ser dirigido à Comissão do Processo Seletivo, devendo ser enviado para o endereço eletrônico: ppgfsc@contato.ufsc.br.

    7.4. É vedado o recurso extemporâneo, bem como por fax, correios e/ou similar.

    1. DA CLASSIFICAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO

    8.1. A classificação final do(a) candidato(a) seguirá a ordem decrescente da pontuação obtida.

    8.2. Havendo empate na pontuação, para efeito de desempate, será feita a análise do histórico curricular do(a) candidato(a).

    8.3. O(A) candidato(a) será aprovado(a) no processo seletivo se a nota final (NF) for igual ou superior a 5,0 (cinco vírgula zero).

    8.4. O(A) candidato(a) aprovado(a) no processo seletivo poderá matricular-se como discente regular do programa, mesmo que não seja comtemplado pela oferta de bolsa de estudos.

    8.5. O(A) candidato(a) aprovado(a) no processo seletivo, cujo no momento da inscrição tenha optado pela política de ações afirmativas, terá seu nome relacionado na classificação geral contendo a informação dessa adesão.

    1. DO PRAZO DE VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO

    9.1. O resultado do presente processo seletivo terá validade desde a data da publicação de seu resultado até a data de realização do processo seletivo do semestre subsequente.

    1. DISPOSIÇÕES GERAIS

    10.1. A aprovação no processo seletivo assegura ao(à) candidato(a) apenas a expectativa de direito a ingressar no PPGFSC/UFSC, ficando a concretização deste ato, bem como a concessão de bolsa de estudos, condicionada à observância das disposições legais pertinentes, da rigorosa ordem de classificação, da decisão da comissão de bolsa registrada em ata e do prazo de validade do processo seletivo.

    10.2. A convocação do(a) candidato(a) para ingresso no curso de doutorado do PPGFSC/UFSC se dará através de e-mail ao(à) candidato(a), conforme informado na ficha de inscrição on-line.

    10.3. O não envio da documentação solicitada excluirá o(a) candidato(a) do processo seletivo.

    10.4. Não será fornecido ao(à) candidato(a) qualquer documento comprobatório de classificação no processo seletivo, valendo para este fim a homologação do resultado final do processo seletivo, publicado no site e no mural do PPGFSC/UFSC.

    10.5. A qualquer tempo poder-se-ão anular a inscrição e o ingresso do(a) candidato(a) no PPGFSC/UFSC, desde que verificada a falsidade em qualquer declaração e/ou qualquer irregularidade nas provas ou em documentos apresentados quando da submissão da inscrição on-line.

    10.6. A inscrição no processo seletivo implicará no conhecimento e aceitação tácita das condições estabelecidas no inteiro teor desse edital e demais expedientes reguladores do processo seletivo, do qual o(a) candidato(a) não poderá alegar desconhecimento.

    10.7. A coordenadoria do PPGFSC fará contato com o(a) candidato(a) aprovado(a), contemplados com bolsa de estudos ou não, por intermédio de e-mail informado na ficha de inscrição on-line, para realização da pré-matrícula, que ocorrerá no período de 01 de novembro de 2022 a 07 de novembro de 2022. Caso o(a) candidato(a) opte por não ingressar no PPGFSC, deverá enviar e-mail para ppgfsc@contato.ufsc.br, informando da sua desistência do ingresso.

    10.8. O(A) candidato(a) contemplado com bolsa que não efetuar o procedimento de prématrícula no período estipulado, terá a implementação da bolsa cancelada e a Coordenação do PPGFSC fará contato com o candidato subsequente da lista de classificação.

    10.9. O(A) candidato(a) que escolher a opção “doutorado com mestrado” na ficha de inscrição on-line para o processo seletivo do PPGFSC/UFSC, quando do ingresso no curso de doutorado, deverá apresentar, até cinco dias úteis após o prazo de pré-matrícula, cópia de documento que comprove a conclusão do mestrado ou comprovante de que a data da defesa está marcada para até trinta dias após o prazo de pré-matrícula no curso da PPGFSC/UFSC definido no item 10.7 deste edital.

    10.10. O(A) candidato(a) que escolher a opção “doutorado direto” na ficha de inscrição on-line para o processo seletivo do PPGFSC/UFSC, quando do ingresso no curso de doutorado, deverá apresentar, até cinco dias úteis após o prazo de pré-matrícula, cópia do título de graduação ou comprovante da outorga do grau, ou documento que comprove que a outorga do grau está marcada para até trinta dias após o prazo de pré-matrícula no curso da PPGFSC/UFSC definido no item 10.7 deste edital.

    10.11. Não havendo a apresentação de pelo menos um dos documentos mencionados no item 10.9 ou 10.10 deste edital, no prazo estipulado, o(a) candidato(a) terá seu resultado final no processo seletivo alterado para a situação de desclassificado(a).

    10.12. O PPGFSC/UFSC divulgará, sempre que for necessário, editais, normas complementares e avisos oficiais sobre o processo seletivo.

    10.13. Os casos omissos serão submetidos à Comissão do Processo seletivo do PPGFSC/UFSC.


  • Boletim Nº 139/2022 – 27/09/2022

    Publicado em 27/09/2022 às 17:48

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

    BOLETIM OFICIAL Nº 139/2022

    Data da publicação: 27/09/2022

    GABINETE DA REITORIA

     

    EXTRATO DE TERMO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA 10/2022

     

    PORTARIAS

    Nº 065 a 068/2022/CORG/UFSC

     

     

    PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

     

     

    PORTARIAS

     

    Nº 80 a 83/DGP/PROAD/2022

     

    Nº 100 a 108/2022/DPL

     

    CENTRO DE DESPORTOS

     

    PORTARIAS

    Nº 018 a 032/2022/CDS

     

    GABINETE DA REITORIA

     

    CORREGEDORIA-GERAL DA UFSC

     

    O CORREGEDOR-GERAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso da competência, RESOLVE:

     

    EXTRATO DE TERMO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA 10/2022

     

    Publicar o extrato do Termo de Ajustamento de Conduta celebrado entre a Corregedoria-geral da Universidade Federal de Santa Catarina e o servidor Hélio Rodak de Quadros Júnior.

    I – Processo: 23080.028455/2022-66.

    II – Autoridade Celebrante: Fabrício Pinheiro Guimarães, Corregedor-geral da UFSC;

    III – Autoridade Homologadora: Fabrício Pinheiro Guimarães, Corregedor-Geral da UFSC;

    IV – Servidor celebrante: Hélio Rodak de Quadros Júnior

    V – Descrição genérica do fato: infração ao artigo 116, X e XI e 117, V da Lei nº 8.112/90. (Ref. Processo 23080.028455/2022-66).

     

    Portarias de 26 de setembro de 2022

     

    Nº 065/2022/CORG/UFSC – Art. 1º Designar os servidores abaixo relacionados para, sob a presidência do primeiro, constituírem Sindicância Investigativa visando à apuração de eventuais responsabilidades descritas no Processo nº 23080.049880/2022-99, bem como proceder ao exame dos atos e fatos conexos que emergirem no curso dos trabalhos:

    I – ANDRÉ LAURINDO COSTA, SIAPE nº 1886339, Assistente em Administração, lotado na Procuradoria Federal junto à UFSC/PF/UFSC.

    II- LUCAS ROVARIS CIDADE, SIAPE nº 2345705, Assistente em Administração, lotado na Procuradoria Federal junto à UFSC/PF/UFSC.

    Art. 2º Estabelecer o prazo de 60 (sessenta) dias para conclusão dos trabalhos da referida comissão, nos termos do art. 152 da Lei n. 8112/90.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

     

    Nº 066/2022/CORG/UFSC – Art. 1º Designar o servidor ANDRÉ LAURINDO COSTA, SIAPE nº 1886339, Assistente em Administração, lotado na Procuradoria Federal junto à UFSC/PF/UFSC, para constituir Sindicância Investigativa visando à apuração de eventuais responsabilidades descritas no Processo nº 23080.057469/2022-97, bem como proceder ao exame dos atos e fatos conexos que emergirem no curso dos trabalhos.

    Art. 2º Estabelecer o prazo de 60 (sessenta) dias para conclusão dos trabalhos, nos termos do art. 152 da Lei n. 8112/90.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

     

    Nº 067/2022/CORG/UFSC – Art. 1º Designar os servidores abaixo relacionados para, sob a presidência do primeiro, constituírem Sindicância Investigativa visando à apuração de eventuais responsabilidades descritas no Processo nº 23080.049001/2022-29, bem como proceder ao exame dos atos e fatos conexos que emergirem no curso dos trabalhos:

    I – CAROLINA DA LUZ BARATIERI, SIAPE nº 2934830, Professora, lotada no Departamento de Odontologia/ODT/CCS

    II- ARTUR SANTA CATARINA, SIAPE nº 2549648, Professor, lotado no Departamento de Engenharia de Produção e Sistemas/EPS/CTC.

    Art. 2º Estabelecer o prazo de 60 (sessenta) dias para conclusão dos trabalhos da referida comissão, nos termos do art. 152 da Lei n. 8112/90.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

     

    Portaria de 27 de setembro de 2022

     

    Nº 068/2022/CORG/UFSC – Art. 1º Reconduzir a Comissão de Sindicância Investigativa designada pela Portaria nº 024/2022/CORG/GR de 25 de maio de 2022, publicada no Boletim Oficial nº 59/2022 de 25/05/2022 e alterações, composta por MARCO ANTONIO DE LORENZO, SIAPE nº 2328847, Médico Veterinário, lotado na Pró-Reitoria de Administração/PROAD, na qualidade de presidente, e DHIANCARLOS PICININ, SIAPE nº 1455705, Assistente em Administração, lotado no Departamento de Projetos de Arquitetura e Engenharia/DPAE/SEOMA.

    Art. 2º Estabelecer o prazo de 60 (sessenta) dias para conclusão dos trabalhos de apuração de irregularidades e responsabilidades administrativas descritas no processo de nº 23080.018619/2022-47, bem como proceder ao exame dos atos e fatos conexos que emergirem no curso dos trabalhos.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

     

     

    PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

     

    DEPARTAMENTO DE GESTÃO PATRIMONIAL – DGP

     

    A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE GESTÃO PATRIMONIAL, DA PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

     

    Portarias de 27 de setembro de 2022

     

    Nº 80/DGP/PROAD/2022 – Art. 1º DESIGNAR os servidores GRAZIELE ALANO GESSER, SIAPE nº 2940170, ANTÔNIO OTAVIANO DOURADO, SIAPE nº 1017972 e JAMES SCHIPMANN EGER, SIAPE nº 1025204 para, sob a presidência do primeiro, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

    Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

    (Ref. Processo Digital nº 23080.035977/2022-14)

     

    Nº 81/DGP/PROAD/2022 – Art. 1º DESIGNAR os servidores GRAZIELE ALANO GESSER, SIAPE nº 2940170, JEAN EVERSON MARTINA, SIAPE nº 1018912 e RICARDO FELIPE CUSTÓDIO, SIAPE nº 1160094 para, sob a presidência do primeiro, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

    Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

    (Ref. Processo Digital nº 23080.040667/2022-11)

     

    Nº 82/DGP/PROAD/2022 – Art. 1º DESIGNAR os servidores TAINARA GARCIA, SIAPE nº 1754651, KAREN MENDES DE CASTRO PRAZERES, SIAPE nº 3046432 e NARJARA SILVEIRA, SIAPE nº 3149998 para, sob a presidência do primeiro, compor comissão para proceder à avaliação dos bens doados pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU) à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

    Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

    (Ref. Processo Digital nº 23080.047809/2022-71)

     

    Nº 83/DGP/PROAD/2022 – Art. 1º DESIGNAR os servidores IBERAÍ FERNANDES PEREIRA, SIAPE nº 2135140, EDSON ANACLETO DE LIMA, SIAPE nº 1159499 e FÁBIO DA SILVA, SIAPE nº 3127355, para, sob a presidência do primeiro, compor comissão para proceder à avaliação de veículos, para desfazimento, da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

    Art. 2º A Comissão terá o prazo de 60 (sessenta) dias para apresentar o relatório conclusivo.

    (Ref. Processo Digital nº 23080.056793/2022-98)

     

     

     

    DEPARTAMENTO DE LICITAÇÕES – DPL

     

    A DIRETORA EM EXERCÍCIO DO DEPARTAMENTO DE LICITAÇÕES DA PRÓREITORIA DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso das atribuições legais, RESOLVE:

     

    Portarias de 20 de setembro de 2022

     

    Nº 100/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 224/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.040836/2022-13 da Universidade Federal de Santa Catarina, o servidor GERSON JARDEL KAZMIRCZAK, SIAPE nº 3074014, Técnico em Contabilidade/DPL, para exercer a função de Pregoeiro.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores THAISY FERNANDES, SIAPE nº 1880754, Assistente em Administração/CCA, JOANÉSIA MARIA JUNKES ROTHSTEIN, SIAPE nº 1156509, Técnica de Laboratório/BIC, CLARICE ELISABETE ANTUNES, SIAPE nº 2786539, Técnico em Agropecuária/CCR, GABRIELA MOTA ZAMPIERI, SIAPE nº 2662673, Administradora/DGG, MARCELO VENTURI, SIAPE nº 2658093, Engenheiro Agrônomo/CCA, LÍVIA DALLA COSTA, SIAPE nº 3001349, Assistente em Administração/CCA, WILLIAN GOLDONI COSTA, SIAPE nº 2052374, Engenheiro Agrônomo/CCA, MARA BEATRIZ DA SILVA OLIVEIRA, SIAPE nº 1972909, Auxiliar em Administração/PROPESQ, como membros titulares, e os servidores MAURICIO POLICARPO, SIAPE nº 3127293, Assistente em Administração/CCA, ROBERTA MONGUILHOTT DALMARCO, SIAPE nº 1896709, Assistente em Administração/BIC, KELEN HAYGERT LENCINA, SIAPE nº 2157412, Professor Magistério Superior /CCR, ALLISSON JHONATAN GOMES CASTRO, SIAPE nº 2859045, Biólogo/DGG, OTAVIO RECHSTEINER MAGHELLY, SIAPE nº 1658977, Engenheiro Agrônomo/CCA, MATEUS BRUSCO DE FREITAS, SIAPE nº 2193212, Técnico de Laboratório/CCA, LUANA MORAIS DE AGUIAR, SIAPE nº 2229482, Assistente em Administração/CCA, CAMILA PAGANI, SIAPE nº 2106671, Administradora/ PROPESQ, na condição de membros suplentes.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Nº 101/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 223/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.040728/2022-41 da Universidade Federal de Santa Catarina, o servidor GERSON JARDEL KAZMIRCZAK, SIAPE nº 3074014, Técnico em Contabilidade/DPL, para exercer a função de Pregoeiro.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores ALEXSANDRO FURTADO PEREIRA, SIAPE nº 1953115, Assistente em Administração/CBS, ALINE PESSÔA DA ASCENÇÃO ALCOFORADO, SIAPE nº 1649302, Museóloga/CFH, AMÉLIA REGINA SOMENSI ZEGGIO, SIAPE nº 1417033, Nutricionista-Habilitação/PRAE, ANA CLAUDIA RODRIGUES, SIAPE nº 2445480, Professora Magistério Superior/CCB, ANDRESSA REGINA MATUSALEM MENUNCIN, SIAPE nº 3261915, Assistente em Administração/CCE, ANGELO ADOLFO RUZZA, SIAPE nº 575942, Assistente em Administração/CFM, BRÍGIDA ANTÔNIA DE CARVALHO VIEIRA, SIAPE nº 1126287, Assistente em Administração/CED, CIBELLE STAHNKE LEHMKUHL, SIAPE nº 3053486, Assistente em Administração/BNU, ELAINE LÚCIA SIEGEL AGUIAR, SIAPE nº 1976930, Auxiliar em Administração/DGG, FABRÍCIO SILVA ASSUMPÇÃO, SIAPE nº 1341655, Bibliotecário-Documentalista/BU, FERNANDA ZUCKI MATHIAS, SIAPE nº 3006128, Professor Magistério Superior/CCS, GIOVANA BINOTTO, SIAPE nº 1953438, Administradora/NDI, JAMILIE AKEMY INOKOSHI, SIAPE nº 1068615, Assistente em Administração/BU, JOSIANE MARTINS CORDEIRO, SIAPE nº 1887046, Administradora/CCS, JULIANA DA ROSA, SIAPE nº 1885885, Assistente em Administração/JOI, MARINA BRUM OLIVEIRA, SIAPE nº 2196457, Assistente em Administração/CED, POLLYANA THAYS LAMEIRA DA COSTA, SIAPE nº 1215933, Enfermeiro-Área/CCS, RAPHAEL FALCÃO DA HORA, SIAPE nº 1531367, Professor Magistério Superior/CFM, TAINAM MARINHO PESSOTO, SIAPE nº 3137750, Assistente em Administração/CCB, THAISY FERNANDES, SIAPE nº 1880754, Assistente em Administração/CCA e VERÔNICA PEREIRA ORLANDI, SIAPE nº 3125593, Técnico em Restauração/DGG, como membros titulares, e os servidores ARIANE LIMA BETTIM, SIAPE nº 2424592, Técnica de Laboratório-Área/CCR, BIBIANA SGORLA DE ALMEIDA, SIAPE nº 1660666, Biomédica/CCB, CAROLINA SUELEN DA SILVA, SIAPE nº 2245992, Assistente em Administração/BNU, CÉZAR KARPINSKI, SIAPE nº 1926080, Professor Magistério Superior/CED, EDUARDO ULISSES BASTOS E SILVA, Auxiliar em Administração/CFM, ELISE LARA GALITZKI, SIAPE nº 1761428, Técnica de LaboratórioÁrea/CCB, FERNANDA DITTMAR CARDOSO, SIAPE nº 2156085, Técnico de Laboratório – Área/CFM, GUILHERME ROSÁRIO ROTULO, SIAPE nº 1888990, Cenotécnico/CCE, GUSTAVO DAL TOÉ NOVELLI, SIAPE nº 3150047, Assistente em Administração/CCS, JULIANA COELHO PINA, SIAPE nº 2212793, Professora Magistério Superior/CCS, JULIANA PIRES DE SOUZA, SIAPE nº 1940054, Auxiliar em Administração /NDI, LUÍS FERNANDO POSSENTI , SIAPE nº 3218962, Assistente em Administração/CED, LUZIANE CORDOVA, SIAPE nº 3031115, Assistente em Administração/BU, MAGNO PONCE CAMPOS, SIAPE nº 2407884, Administrador/PRAE, MAURÍCIO POLICARPO, SIAPE nº 3127293, Assistente em Administração/CCA, MAYCON PSCHEIDT, SIAPE nº 2346083, Assistente em Administração/JOI, MAYRA CATHINE BAZZANELLA, SIAPE nº 2170414, Administradora de Edifícios/BNU, VERÔNICA PEREIRA ORLANDI, SIAPE nº 3125593, Técnico em Restauração/DGG e VIVIANE HALFEN PORTO, SIAPE nº 2345487, Assistente em Administração/CCS, na condição de membros suplentes.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Portaria de 21 de setembro de 2022

     

    Nº 102/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 185/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.035265/2022-03 da Universidade Federal de Santa Catarina, o servidor GERSON JARDEL KAZMIRCZAK, SIAPE nº 3074014, Técnico em Contabilidade/DPL, para exercer a função de Pregoeiro.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores MÁRCIO CLEMES, SIAPE nº 1158544, Analista de Tecnologia da Informação/SEPLAN, MELISE PERUCHINI, SIAPE Nº 1756343, Analista de Tecnologia da Informação/SEPLAN e EDUARDO DE MELLO GARCIA, SIAPE Nº 1176833, Analista de Tecnologia da Informação/SEPLAN, como membros titulares.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Portarias de 22 de setembro de 2022

     

    Nº 103/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 225/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.043887/2022-05 da Universidade Federal de Santa Catarina, o servidor ANDERSON WILFRIED DORNBUSCH, SIAPE nº 1345100, Administrador/DPL, para exercer a função de Pregoeiro.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, o servidor MAURO CÉSAR DE SOUZA COELHO, SIAPE nº 1160082, Técnico em Artes Gráficas/UI, como membro titular, e o servidor CÉSAR MURILO NATIVIDADE, SIAPE nº 1157781, Assistente em Administração/IU, na condição de membro suplente.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Nº 104/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 236/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.040828/2022-77 da Universidade Federal de Santa Catarina, o servidor GERSON JARDEL KAZMIRCZAK, SIAPE nº 3074014, Técnico em Contabilidade/DPL, para exercer a função de Pregoeiro.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores CARLA D AGOSTINI DERECH NUNES, SIAPE nº 5351745, Professora Magistério Superior/CCS, FERNANDA ZUCKI MATHIAS, SIAPE nº 3006128, Professora Magistério Superior/CCS, LETICIA RUHLAND, SIAPE nº 3091014, Professora Magistério Superior/CCS, LUCAS MARLON FREIRIA, SIAPE nº 1115349, Médico Veterinário/CCR, LUÍS FERNANDO POSSENTI, SIAPE nº 3218962, Assistente em Administração/CED, MARA BEATRIZ DA SILVA OLIVEIRA, SIAPE nº 1972909, Auxiliar em Administração/PROPESQ, MÁRCIO ROBERTO DA ROCHA, SIAPE nº 2277324, Professor Magistério Superior/CTE, MAURICIO MALHEIROS BADARO, SIAPE nº 1372170, Professor Magistério Superior/CCS, RENATA GONDO MACHADO, SIAPE nº 2530263, Professora Magistério Superior/CCS e POLLYANA THAYS LAMEIRA DA COSTA, SIAPE nº 1215933, Enfermeiro-Área/CCS, como membros titulares, e os servidores ARIANE LIMA BETTIM, SIAPE nº 2424592, Técnica de LaboratórioÁrea/CCR, CAMILA PAGANI, SIAPE nº 2106671, Administradora/ PROPESQ, CAROLINA DA LUZ BARATIERI, SIAPE nº 2934830, Professora Magistério Superior /CCS, CLÁUDIA MERLINI, SIAPE nº 2261640, Professora Magistério Superior/CTE, CLEONICE DA SILVEIRA TEIXEIRA, SIAPE nº 4283551, Professora Magistério Superior/CCS, GUSTAVO DAL TOÉ NOVELLI, SIAPE nº 3150047, Assistente em Administração/CCS, JULIANA COELHO PINA, SIAPE nº 2212793, Professora Magistério Superior/CCS, PAMELA CAMILA FERNANDES RUMOR, SIAPE nº 1795311, Enfermeiro-Área/CED, THALISSON SAYMO DE OLIVEIRA SILVA, SIAPE nº 3937922, Professor Magistério Superior/CCS e VANESSA CARLA RUSCHEL, SIAPE nº 3022167, Professora Magistério Superior/CCS, na condição de membros suplentes.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

    Portarias de 23 de setembro de 2022

     

    Nº 105/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 233/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.016223/2022-65 da Universidade Federal de Santa Catarina, o servidor DIEGO ROSA OSSANES, SIAPE nº 1995932, Assistente em Administração/DPL, para exercer a função de Pregoeiro.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores ADÃO DE OLIVEIRA FILHO, SIAPE nº 1157746, Técnico em Assuntos Educacionais/BU, ANA CLAUDIA RODRIGUES, SIAPE nº 2445480, Professora Magistério Superior/CCB, CHRISTIAN JEAN ABES, SIAPE nº 2389508, Técnico em Audiovisual/CCE, DANIEL MARTINS LIMA, SIAPE nº 1112317, Professor Magistério Superior/CTE, EDUARDO BRUNO DA COSTA KRUKOSKI, SIAPE nº 673159, Analista de Tecnologia da Informação/CFM, ELISE LARA GALITZKI, SIAPE nº 1761428, Técnica de Laboratório-Área/CCB, EVELYN WINTER DA SILVA, SIAPE nº 1133789, Professora Magistério Superior/CCR, GUILHERME DA SILVA DE OLIVEIRA, SIAPE nº 2351094, Técnico em Eletrotécnica/ARA, JIM LAU, SIAPE nº 1152206, Professor Magistério Superior/ARA, MARILIA MATOS GONÇALVES, SIAPE nº 3312968, Professora Magistério Superior/CCE e MAYRA CATHINE BAZZANELLA, SIAPE nº 2170414, Administradora de Edifícios/BNU, como membros titulares, e os servidores ANDRESSA REGINA MATUSALEM MENUNCIN, SIAPE nº 3261915, Assistente em Administração/CCE, GREICY MICHELLE MARAFIGA CONTERATO, SIAPE nº 2117598, Professora Magistério Superior/CCR, JONATAN SERNAJOTTO URBANO DE MORAES, SIAPE nº 2167107, Administrador de Edifícios/CFH, LUZIANE CORDOVA, SIAPE nº 3031115, Assistente em Administração/BU, MARCELO CIDADE GRUSCHINSKE, SIAPE nº 1762320, Técnico de Laboratório-Área/CCB, MARCO ANTÔNIO POSSAMAI, SIAPE nº 3125820, Assistente em Administração/CFM, REGIANE TREVISAN PUPO, SIAPE nº 1886405, Professora Magistério Superior/CCE, ROSILENE DE JESUS BELO, SIAPE nº 2408685, Técnica em Eletrotécnica/CTE e VALDIR NESI JÚNIOR, SIAPE nº 2403161, Técnico em Eletroeletrônica/ARA, na condição de membros suplentes.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Nº 106/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 235/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.026792/2022-19 da Universidade Federal de Santa Catarina, o servidor ANDERSON WILFRIED DORNBUSCH, SIAPE nº 1345100, Administrador/DPL, para exercer a função de Pregoeiro.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores ALINE PESSÔA DA ASCENÇÃO ALCOFORADO, SIAPE nº 1649302, Museóloga/CFH, ANA CLAUDIA RODRIGUES, SIAPE nº 2445480, Professora Magistério Superior/CCB, ANA PAULA MINUZZI, SIAPE nº 2236496, Enfermeiro-Área/CED, ANDRESSA STOCKMANN MARAFIGA, SIAPE nº 3064370, Técnica em Química/CFM, CLARICE ELISABETE ANTUNES, SIAPE nº 2786539, Técnico em Agropecuária/CCR, FABRÍCIO DA SILVA VILANOVA, SIAPE nº 1629218, Técnico em Segurança do Trabalho/BNU, FERNANDA MORGANA MACHADO, SIAPE nº 1918543, Técnico de Laboratório-Área/CCA, GABRIELA DUARTE KARASIAK, SIAPE nº 2183493, Técnica de Laboratório-Área/CCB, GABRIELA MOTA ZAMPIERI, SIAPE nº 2662673, Administradora/DGG, GIULIANA OLIVEIRA RUAS COSTA, SIAPE nº 2270138, Técnica de Laboratório-Área/CCS, GUILHERME ROSÁRIO ROTULO, SIAPE nº 1888990, Cenotécnico/CCE, JOANÉSIA MARIA JUNKES ROTHSTEIN, SIAPE nº 1156509, Técnico de Laboratório-Área/BIC, JOSÉ PAULO SPECK PEREIRA, SIAPE nº 1892287, Bibliotecário-Documentalista/BU, KARLA ZANENGA SCHERER, SIAPE nº 1159902, Técnica da Laboratório/CCB, LÍVIA DALLA COSTA, SIAPE nº 3001349, Assistente em Administração/CCA, MAGNO PONCE CAMPOS, SIAPE nº 2407884, Administrador/PRAE, MARA BEATRIZ DA SILVA OLIVEIRA, SIAPE nº 1972909, Auxiliar em Administração/PROPESQ, MARCELO CIDADE GRUSCHINSKE, SIAPE nº 1762320, Técnico de Laboratório-Área/CCB, MARCELO VENTURI, SIAPE nº 2658093, Engenheiro Agrônomo/CCA, RENNÉ LUIZ CÂMARA MEDEIROS DE ARAUJO, SIAPE nº 1342544, Professor Magistério Superior/CFM, THAISY FERNANDES, SIAPE nº 1880754, Assistente em Administração/CCA, VANESSA CARLA RUSCHEL, SIAPE nº 3022167, Professora Magistério Superior/CCS e WILLIAN GOLDONI COSTA, SIAPE nº 2052374, Engenheiro Agrônomo/CCA, como membro titular, e os servidores ALESSANDRA RODRIGUES DE CAMARGO, SIAPE nº 2895344, Professora Magistério Superior/CCS, AMÉLIA REGINA SOMENSI ZEGGIO, SIAPE nº 1417033, Nutricionista-Habilitação/PRAE, ANDRESSA REGINA MATUSALEM MENUNCIN, SIAPE nº 3261915, Assistente em Administração/CCE, ANE ELISA PAIM, SIAPE nº 1757413, Enfermeira/CED, ANNA CECÍLIA MENDONÇA AMARAL PETRASSI, SIAPE nº 1762268, Economista/DGG, ARIANE LIMA BETTIM, SIAPE nº 2424592, Técnica de Laboratório-Área/CCR, CAMILA PAGANI, SIAPE nº 2106671, Administradora/PROPESQ, CRISTIANE QUADROS MADEMANN, SIAPE nº 2081260, Técnica de Laboratório-Área/CCS, DIEGO ROCHA MACEDO, SIAPE nº 2136570, Auxiliar de Agropecuária/CCA, EDGAR NOSCHANG KUNZ, SIAPE nº 2351101, Técnico em Eletricidade/BNU, ELAINE MITIE NAKAMURA, SIAPE nº 2230094, Técnica de Laboratório-Área/CCB, ELISE LARA GALITZKI, SIAPE nº 1761428, Técnica de Laboratório-Área/CCB, JULIANA TROLEIS, SIAPE nº 1654424, Técnica de Laboratório-Área/CCB, LUCAS NICOLAO, SIAPE nº 2153563, Professor Magistério Superior/CFM, LUZIANE CORDOVA, SIAPE nº 3031115, Assistente em Administração/BU, MARTINA BLANK, SIAPE nº 1946136, Bióloga/CCB, MATEUS BRUSCO DE FREITAS, SIAPE nº 2193212, Técnico de Laboratório-Área/CCA, MAURÍCIO POLICARPO, SIAPE nº 3127293, Assistente em Administração/CCA, MAYRA CATHINE BAZZANELLA, SIAPE nº 2170414, Administradora de Edifícios/BNU, RITA DE CASSIA DAVID, SIAPE nº 1157935, Administradora/CFM, ROBERTA MONGUILHOTT DALMARCO, SIAPE nº 1896709, Assistente em Administração/BIC, SAMUEL MILANEZ, SIAPE nº 2396597, Técnico de Laboratório/CCA e SEBASTIÃO FERREIRA MAGAGNIN, SIAPE nº 1775864, Engenheiro Agrônomo/CCA, na condição de membro suplente.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Portarias de 26 de setembro de 2022

     

    Nº 107/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 107/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.040786/2022-74 da Universidade Federal de Santa Catarina, o servidor DIEGO ELLER GOMES, SIAPE nº 2022079, Assistente em Administração/DPL, para exercer a função de Pregoeiro.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores ALBERTO COSTA GIESBRECHT, SIAPE nº 244370, Engenheiro – Área/BNU, ALINE DURRER PATELLI JULIANI, SIAPE nº 2242414, Professora Magistério Superior/CTJ, ANA PAULA GRANJA SACCOMANI SANA, SIAPE nº 3215201, Assistente em Administração/BU, ANDRESSA REGINA MATUSALEM MENUNCIN, SIAPE nº 3261915, Assistente em Administração/CCE, CARLOS ANTÔNIO MARQUES, SIAPE nº 2270099, Técnico em Edificações/ARA, CARLOS EDUARDO COELHO, SIAPE nº 2034506, Técnico em Mecânica/CTC, DANIEL MARTINS LIMA, SIAPE nº 1112317, Professor Magistério Superior/CTE, DIEGO ROCHA MACEDO, SIAPE nº 2136570, Auxiliar de Agropecuária/CCA, EDUARDO ULISSES BASTOS E SILVA, Auxiliar em Administração/CFM, GABRIEL VARALLA, SIAPE nº 2327096, Operador de Câmera de Cinema e Tv /CCE, GIAN RICARDO BERKENBROCK, SIAPE nº 2047937, Professor Magistério Superior/CTJ, GUILHERME DA SILVA DE OLIVEIRA, SIAPE nº 2351094, Técnico em Eletrotécnica/ARA, GUILHERME ROSÁRIO ROTULO, SIAPE nº 1888990, Cenotécnico/CCE, HENRIQUE HUNGER MORESCO, SIAPE nº 1104348, Técnico de Laboratório-Área/CTE, JACKELINE CLAUDETE PINHEIRO, SIAPE nº 1994995, Assistente em Administração/CED, JIM LAU, SIAPE nº 1152206, Professor Magistério Superior/ARA, JOÃO BENTO ROVARIS, SIAPE nº 1973147, Engenheiro-Área/ CTC,

    LÍVIA DALLA COSTA, SIAPE nº 3001349, Assistente em Administração/CCA, LUZIANE CORDOVA, SIAPE nº 3031115, Assistente em Administração/BU, MÁRCIO ROBERTO DA ROCHA, SIAPE nº 2277324, Professor Magistério Superior/CTE, MARILIA MATOS GONÇALVES, SIAPE nº 3312968, Professora Magistério Superior/CCE, MATEUS BRUSCO DE FREITAS, SIAPE nº 2193212, Técnico de Laboratório-Área/CCA, MAURÍCIO POLICARPO, SIAPE nº 3127293, Assistente em Administração/CCA, RAPHAEL FALCÃO DA HORA, SIAPE nº 1531367, Professor Magistério Superior/CFM, REGIANE TREVISAN PUPO, SIAPE nº 1886405, Professora Magistério Superior/CCE, RODERVAL MARCELINO, SIAPE nº 1920975, Professor Magistério Superior / ARA, ROSILENE DE JESUS BELO, SIAPE nº 2408685, Técnica em Eletrotécnica/CTE, THAISY FERNANDES, SIAPE nº 1880754, Assistente em Administração/CCA, WELITON HODECKER, SIAPE nº 2242582, Engenheiro-Área/BNU, WILLIAM MOLDENHAUER DE JESUS, SIAPE nº 2349847, Técnico em Audiovisual/CED e WILLIAN GOLDONI COSTA, SIAPE nº  2052374, Engenheiro Agrônomo/CCA.

    1. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    2. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    3. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    4. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    5. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

    Nº 108/2022/DPL – 1. DESIGNAR, para a condução do Pregão Eletrônico nº 237/2022, referente ao Processo Licitatório nº 23080.044645/2022-21 da Universidade Federal de Santa Catarina, o servidor DIEGO ELLER GOMES, SIAPE nº 2022079, Assistente em Administração/DPL, para exercer a função de Pregoeiro.

    1. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação das propostas, bem como auxiliar na fase de habilitação, quando necessário, os servidores RAIMUNDO VINICIUS PAES LANDIM PEREIRA, SIAPE nº 1153704, Assistente em Administração/ DCOM e ADEMIR PODESTA, SIAPE nº 1169712, Auxiliar em Administração/DCOM como membros titulares.
    2. CONFERIR aos membros da equipe de apoio, em nível técnico, a responsabilidade correspondente à análise de compatibilidade das propostas ofertadas pelos licitantes no certame em relação à especificação definida no ato convocatório, de modo a isentar a atuação do pregoeiro no âmbito da fase de aceitação das propostas, ficando tal fase vinculada estritamente a procedimentos de natureza técnica.
    3. DEFINIR, com base nos pressupostos do art. 24 da Lei nº 9.784/1999, que os membros designados como integrantes da equipe de apoio, em nível técnico, para fins de atuação na fase de aceitação terão, impreterivelmente, até 3 (três) dias úteis para registrarem manifestação quanto à análise da proposta ofertada para o(s) item(ns) de sua responsabilidade, sob pena de cancelamento da mesma pela omissão do retorno dentro deste prazo.
    4. DESIGNAR como equipe de apoio, em nível administrativo, para fins de atuação no âmbito do sistema COMPRASNET, os servidores ADRIANO COELHO, SIAPE nº 1952391, Auxiliar em Administração/DPL, ALESSANDRA PEREIRA, SIAPE nº 3133896, Contadora/DPL e FÁBIO ALEXANDRE ROSA, SIAPE nº 2021712, Assistente em Administração/DPL.
    5. DISPENSAR a equipe de apoio, em nível administrativo, de atuar ou assumir qualquer responsabilidade relacionada à fase de aceitação do certame, a qual compete exclusivamente aos servidores designados como membros da equipe de apoio em nível técnico.
    6. ATRIBUIR ao final do certame, a carga horária correspondente aos docentes integrantes da equipe de apoio do referido Pregão Eletrônico, se for o caso, em consonância com a efetiva dedicação destes no que concerne às atividades denominadas de Funções Administrativas, por meio de declaração futura, conforme modelo contemplado na Portaria Normativa nº 01/PROAD/2016, para fins de alocação de pontos nas tabelas de pontuação de progressão funcional.

     

     

    CENTRO DE DESPORTOS

      

    O DIRETOR do Centro de Desportos, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria de 22 de julho de 2022

     

    Nº 018/2022/CDS – Art 1º – DESIGNAR, as Docentes, FRANCILENE GRACIELI KUNRADI VIEIRA e LETÍCIA CARINA RIBEIRO DA SILVA. Para na condição de titular e suplente respectivamente, representarem o Departamento de Nutrição junto ao Colegiado dos Cursos de Educação Física – Licenciatura e Bacharelado, em substituição as representantes anteriores, para completarem o mandato de 02 (dois) anos, iniciado em de 15/06/2022.

    (Ref. OFÍCIO Nº 25/2022/CCEF/CDS)

     

    Portaria de 26 de agosto de 2022

     

    Nº 019/2022/CDS – Art 1º – DESIGNAR, os(as) Docentes, BRUNA BARBOZA SERON, PATRICIA LUIZA BREMER BOAVENTURA JUSTO DA SILVA e LUCIANA FIAMONCINI para, sob a presidência do primeiro, compor Comissão Organizadora do 3º Seminário de Extensão do Centro de Desportos do semestre 2022-2.

    Art 2º – DESIGNAR, os(as) Docentes, VALMIR JOSÉ OLÉIAS, RODRIGO SUDATTI DELEVATTI E CÍNTIA DE LAROCHA FREITAS, para comporem a comissão na condição de suplentes.

    Art 3º – ATRIBUIR, a carga horária administrativa de 02 horas semanais.

     

    Portarias de 29 de agosto de 2022

     

    Nº 020/2022/CDS – Art 1º – Designar os(as) servidores(as) Docentes ANDERSON SANTIAGO TEIXEIRA, RICARDO DANTAS DE LUCAS, CAROLINE FERNANDES DA SILVA E KELLY SAMARA DA SILVA, para sob presidência do(a) primeiro(a) comporem a Comissão de Pesquisa do Núcleo Docente Estruturante dos Cursos de Graduação em Educação Física.

    Art 2º – ATRIBUIR, a carga horária administrativa de 02 horas semanais.

     

    Nº 021/2022/CDS – Art 1º – Designar os(as) servidores(as) Docentes BRUNA BARBOZA SERON, LISIANE SCHILING POETA, DANIELE DENTÂNICO, RODRIGO SUDATTI DELEVATTI E PATRÍCIA LUIZA BREMER BOAVENTURA JUSTO DA SILVA, para sob presidência do(a) primeiro(a) comporem a Comissão de Extensão do Núcleo Docente Estruturante dos Cursos de Graduação em Educação Física.

    Art 2º – ATRIBUIR, a carga horária administrativa de 02 horas semanais.

     

    Nº 022/2022/CDS – Art 1º – Designar os(as) servidores(as) Decentes MICHELE CAROLINA DE SOUZA, BRUNA BARBOZA SERON, FABIENE CASTILHO TEIXEIRA BRESCHILIARE E CARLOS LUIZ CARDOSO, para sob presidência do(a) primeiro(a) comporem a Comissão de trabalhos de conclusão de curso – TCC do Núcleo Docente Estruturante dos Cursos de Graduação em Educação Física.

    Art 2º – ATRIBUIR, a carga horária administrativa de 02 horas semanais.

     

    Nº 023/2022/CDS – Art 1º – Designar os(as) servidores(as) Decentes CAROLINA PICCHETTI NASCIMENTO, ANDRIZE RAMIRES COSTA, TIAGO TURNES E CRISTIANE KER DE MELO, para sob presidência do(a) primeiro(a) comporem a Comissão de estágios do Núcleo Docente Estruturante dos Cursos de Graduação em Educação Física.

    Art 2º – ATRIBUIR, a carga horária administrativa de 02 horas semanais.

     

    Nº 024/2022/CDS – Art 1º – Designar os(as) servidores(as) Decentes JULIANA PIZANI, JUCEMAR BENEDET, JUAREZ VIEIRA DO NASCIMENTO E LUIZ GUILHERME ANTONACCI GUCLIELMO para sob presidência do(a) primeiro(a) comporem a Comissão de ranqueamento e escolha de formação do Núcleo Docente Estruturante dos Cursos de Graduação em Educação Física.

    Art 2º – ATRIBUIR, a carga horária administrativa de 02 horas semanais.

     

    Nº 025/2022/CDS – Art 1º – Designar os(as) servidores(as) Decentes JAISON JOSÉ BASSANI, JULIANA PIZANI E GIOVANI FIRPO DEL DUCA para sob presidência do(a) primeiro(a) comporem a Comissão de horas complementares do Núcleo Docente Estruturante dos Cursos de Graduação em Educação Física.

    Art 2º – ATRIBUIR, a carga horária administrativa de 02 horas semanais.

     

    Nº 026/2022/CDS – Art 1º – Designar os(as) servidores(as) Decentes ANDERSON SANTIAGO TEIXEIRA, THIAGO SOUSA MATIAS, ALINE MENDES GERAGE DA SILVA, TANIA ROSANE BERTOLDO BENEDETTI, ROGÉRIO SANTOS PEREIRA, LUCIANA FIAMONCINI E EDGARD MATIELLO JÚNIOR, para sob presidência do(a) primeiro(a) comporem a Comissão de ementas e programas do Núcleo Docente Estruturante dos Cursos de Graduação em Educação Física.

    Art 2º – ATRIBUIR, a carga horária administrativa de 02 horas semanais.

     

    Portarias de 2 de setembro de 2022

     

    Nº 027/2022/CDS – Art 1º – DESIGNAR os(as) Acadêmicos(as) AHLAN BENEZAR LIMA (titular) e ALLANA ALEXANDRE CARDOSO (suplente), como representantes discentes da área: Teoria e Prática Pedagógica em Educação Física, junto aos Colegiados Delegado e Pleno do Programa de Pós-Graduação em Educação Física, com mandato de 01/09/2022 a 31/08/2023.

    (Ref. Ofício nº 16/2022/PPGEF)

     

    Nº 028/2022/CDS – Art 1º – DESIGNAR os(as) Acadêmicos(as) CECÍLIA BERTUOL (titular) e ANNE RIBEIRO STREB (suplente), como representantes discentes da área: Atividade Física Relacionada à Saúde, junto aos Colegiados Delegado e Pleno do Programa de Pós-Graduação em Educação Física, com mandato de 01/09/2022 a 31/08/2023.

    (Ref. Ofício nº 16/2022/PPGEF)

     

    Nº 029/2022/CDS – Art 1º – DESIGNAR os(as) Acadêmicos(as) MARINA SALDANHA DA SILVA ATHAYDE (titular) e HAIKO BRUNO ZIMMERMANN (suplente), como representantes discentes da área: Biodinâmica do Desempenho Humano, junto aos Colegiados Delegado e Pleno do Programa de Pós-Graduação em Educação Física, com mandato de 01/09/2022 a 31/08/2023.

     

    Portaria de 14 de setembro de 2022

     

    Nº 030/2022/CDS – Art. 1º – DESIGNAR, os Professores (as) RODRIGO SUDATTI DELEVATTI, SIAPE: 2412002; PATRICIA LUIZA BREMER BOAVENTURA JUSTO DA SILVA, SIAPE 3050994; LISIANE SCHILLING POETA FERNANDES, SIAPE: 2192926; FABIANE CASTILHO TEIXEIRA BRESCHILIARE, SIAPE: 3144071; BRUNA BARBOZA SERON, SIAPE: 2300573; DANIELE DETÂNICO, SIAPE: 2052420; e RAMON CRUZ, SIAPE: 3158977; para, sob a presidência do primeiro, constituírem Comissão para analisar e avaliar os projetos inscritos no Edital no 4/2022/PROEX – PROBOLSAS/2023.

    Art. 2º – Atribuir aos membros da comissão a carga horária de 05 horas para o desempenho de suas atividades no período de 03/11 a 07/12 de 2022.

     

    Portarias de 19 de setembro de 2022

     

    Nº 031/2022/CDS – DESIGNAR, os Professores(as) Doutores(as) EMILIA ADDISON MACHADO MOREIRA (CCS/UFSC); ANTÔNIO CESAR CABRAL DE OLIVEIRA (UFS), JUAN PEDRO FUENTES GARCÍA (University of Extremadura, Cáceres, Spain) e ROBERTO GONDIM PIRES (UESB) para sob a presidência do primeiro, compor Banca de Defesa de Memorial de Atividades Acadêmicas da Professora Doutora Aline Rodruigues Barbosa (CDS/UFSC), e do Professor Doutor Adilson André Martins Monte (CDS/UFSC), como requisito a Promoção para a Carreira de Professor Titular (Classe E) da Universidade Federal de Santa Catarina, conforme processos nº 23080.025936/2022-10 e 23080.026004/2022-94 respectivamente.

     

    Nº 032/2022/CDS – DESIGNAR os Docentes, ADILSON ANDRÉ MARTINS MONTE, EDGARD MATIELLO JÚNIOR E RICARDO DE ALMEIDA PIMENTA para, sob presidência do primeiro, constituírem comissão Eleitoral para conduzir os trabalhos de organização, votação e escrutínio da eleição para Representante do Centro de Desportos junto ao Conselho Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina, com um mandato de dois anos de acordo com o Regimento e o Estatuto da Universidade.


  • Boletim Nº 138/2022 – 26/09/2022

    Publicado em 26/09/2022 às 17:22

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

    BOLETIM OFICIAL Nº 138/2022

    Data da publicação: 26/09/2022

    GABINETE DA REITORIA

     

    PORTARIA NORMATIVA

    Nº 453/2022/GR

     

    HOSPITAL UNIVERSITÁRIO

     

    PORTARIA-SEI Nº

    175 a 180/2022/SUPERINTENDÊNCIA/HU-UFSC

     

     

    PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

     

     

    PORTARIAS

    Nº 0256, 0257, 0263 a 0267, 0269, 0270, 0273 a 0275, 0278, 0279, 0281, 0282/2022/DPC

     

     

    PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

     

    PORTARIAS

    Nº 21, 24/2022/PRODEGESP

     

    SECRETARIA DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS

     

    EDITAL Nº 15/SINTER/2022

    CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE

     

    PORTARIAS

    Nº 212 a 230/2022/CCS

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS

     

    PORTARIAS

    Nº 15 a 19/2022/CCJ

     

    GABINETE DA REITORIA

     

    PORTARIA NORMATIVA Nº 453/2022/GR, de 23 de setembro de 2022

    Dispõe sobre a Avaliação de Desempenho dos servidores Técnico-Administrativos em Educação da Universidade Federal de Santa Catarina no ano de 2022.

     

    O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA (UFSC), no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tendo em vista o que consta no art. 15 da Resolução nº 82/CUn/2016, bem como na Solicitação 51893/2022, RESOLVE:

    Art. 1º Estabelecer, para fins de Avaliação de Desempenho no ano de 2022, o período avaliativo de 2 de setembro de 2021 a 1º de setembro de 2022.

    Art. 2º Estabelecer o prazo de 3 a 31 de outubro de 2022 para a realização da Avaliação de Desempenho por meio do Sistema Gestor de Avaliação de Desempenho (SIGAD).

    Art. 3º O resultado da Avaliação de Desempenho no ano de 2022 será utilizado para fins de concessão de Progressão por Mérito Profissional (PMP) a partir da sua publicação no SIGAD.

    Art. 4º Para fins de recurso, o servidor terá o prazo de 30 (trinta) dias para tomar ciência do resultado da Avaliação de Desempenho no ano de 2022, a partir de sua publicação no SIGAD. Parágrafo único. O servidor terá direito a até três instâncias recursais, nos termos da legislação vigente.

    Art. 5º Ficam definidas, na forma deste artigo, as competências no que tange à Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnico-Administrativos em Educação lotados no Hospital Universitário Polydoro Ernani de São Thiago (HU), tendo em vista a gestão da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH).

    § 1º Compete às gerências de Atenção à Saúde, Administrativa e de Ensino e Pesquisa do Hospital Universitário a compilação dos dados dos servidores lotados na unidade e seus respectivos gestores avaliadores, assim como o envio desses dados dentro do prazo estabelecido à Superintendência de Governança Eletrônica e Tecnologia da Informação e Comunicação (SeTIC) para servir de base de informações para o SIGAD.

    § 2º Compete à Superintendência do Hospital Universitário a autenticidade das informações prestadas à SeTIC para realização da Avaliação de Desempenho.

    § 3º Compete à SeTIC formatar e importar os dados dos servidores do HU para o SIGAD.

    § 4º Compete à Superintendência do Hospital Universitário, em conjunto com o Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP), a coordenação, a implantação, a execução, o acompanhamento, a avaliação e o aperfeiçoamento da Avaliação de Desempenho dos servidores técnico-administrativos em educação lotados no Hospital Universitário.

    § 5º Compete às gerências de Atenção à Saúde, Administrativa e de Ensino e Pesquisa do Hospital Universitário, quanto aos recursos da Avaliação de Desempenho, conforme art. 32 da Resolução nº 82/CUn/2016:

    I – analisar os recursos encaminhados por meio do Sistema de Processos Administrativos (SPA), considerando os prazos estabelecidos;

    II – dialogar com avaliadores e avaliados e emitir parecer ao DDP; e

    III – dar ciência ao requerente do resultado dos recursos.

    § 6º Compete à Superintendência do Hospital Universitário a responsabilidade pela realização da Avaliação de Desempenho por meio do SIGAD, dentro do prazo estabelecido no art. 2º desta Portaria Normativa, de todos os servidores técnico-administrativos em educação lotados no HU.

    Art. 6º Os casos omissos serão resolvidos pela Pró-Reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas.

    Art. 7º Esta Portaria Normativa entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

     

     

    HOSPITAL UNIVERSITÁRIO

     

    A SUPERINTENDENTE DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO PROFESSOR POLYDORO ERNANI DE SÃO THIAGO, no uso de suas atribuições regimentais, RESOLVE:

     

    Portaria-SEI nº 175/2022/SUPERINTENDÊNCIA/HU-UFSC, 13 de setembro de 2022

     

    Art. 1º CONCEDER, a partir de 01 de agosto de 2022 o adicional de insalubridade no percentual de 10%, equivalente ao grau médio, para a servidora Tatiane Lazzarotto Sousa, Matrícula SIAPE nº 1837116 , ocupante do cargo de enfermeira, lotada na Unidade De Diagnósticos por Imagem e Diagnósticos Especializados-UDIDE (UORG 001117- Tomografia-permanecem em área controlada/ de irradiação) do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago por atuar de forma PERMANENTE no contato direto na assistência a pacientes e/ou com materiais por eles utilizados sem prévia esterilização, em ambiente hospitalar.

    Art 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC,

    (Ref. Processo SEI nº 23820.010954/2022-96, considerando que o laudo da Unidade de Diagnósticos por Imagem e Diagnósticos Especializados-UDIDE e foi incluído no sistema SIASS em 01 de abril de 2022)

     

    Portaria-SEI nº 176/2022/SUPERINTENDÊNCIA/HU-UFSC, de 13 de setembro de 2022

     

    Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01 de agosto de 2022, a servidora Tatiane Lazzarotto Sousa, Matrícula SIAPE nº 1837116, ocupante do cargo de enfermeira, na Unidade De Diagnósticos por Imagem e Diagnósticos Especializados-UDIDE no Hospital Universitário (HU/UFSC).

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Processo SEI nº 23820.010954/2022-96)

     

    Portaria-SEI nº 177/2022/SUPERINTENDÊNCIA/HU-UFSC, de 13 de setembro de 2022

     

    Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01 de julho de 2022, a servidora JONICE FERREIRA MACEDO, Matrícula SIAPE nº 2081407, ocupante do cargo de Técnica de Enfermagem, na Unidade De Diagnósticos por Imagem e Diagnósticos Especializados-UDIDE no Hospital Universitário (HU/UFSC).

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Processo SEI nº 23820.010954/2022-96)

     

    Portaria-SEI nº 178/2022/SUPERINTENDÊNCIA/HU-UFSC, 13 de setembro de 2022

     

    Art. 1º CONCEDER, a partir de 01 de julho de 2022 o adicional de insalubridade no percentual de 10%, equivalente ao grau médio, para a servidora JONICE FERREIRA MACEDO, Matrícula SIAPE n.º 2081407 , ocupante do cargo de Técnica em Enfermagem, lotada na Unidade De Diagnósticos por Imagem e Diagnósticos Especializados-UDIDE ( UORG 001117) do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago por atuar de forma PERMANENTE no contato direto na assistência a pacientes e/ou com materiais por eles utilizados sem prévia esterilização, em ambiente hospitalar.

    Art 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Processo SEI nº 23820.010954/2022-96, considerando que o laudo da Unidade de Diagnósticos por Imagem e Diagnósticos Especializados-UDIDE e foi incluído no sistema SIASS em 01 de abril de 2022)

     

    Portaria-SEI nº 179/2022/SUPERINTENDÊNCIA/HU-UFSC, 13 de setembro de 2022

     

    Art. 1º CONCEDER, a partir de 01 de agosto de 2022 o adicional de insalubridade no percentual de 10%, equivalente ao grau médio, para a servidora Aldanéa Norma de Souza Silvestrin, Matrícula SIAPE nº 2291773, ocupante do cargo de Enfermeira, lotada na Unidade De Diagnósticos por Imagem e Diagnósticos Especializados-UDIDE ( UORG 001117) do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago por atuar de forma PERMANENTE no contato direto na assistência a pacientes e/ou com materiais por eles utilizados sem prévia esterilização, em ambiente hospitalar.

    Art 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Processo SEI nº 23820.010954/2022-96; considerando que o laudo da Unidade de Diagnósticos por Imagem e Diagnósticos Especializados-UDIDE e foi incluído no sistema SIASS em 01 de abril de 2022)

     

    Portaria-SEI nº 180/2022/SUPERINTENDÊNCIA/HU-UFSC, de 13 de setembro de 2022

     

    Art. 1º LOCALIZAR, a partir de 01 de agosto de 2022, a servidora Aldanéa Norma de Souza Silvestrin, Matrícula SIAPE nº 2291773, ocupante do cargo de Enfermeira, na Unidade De Diagnósticos por Imagem e Diagnósticos Especializados-UDIDE (UORG 001117) do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago.

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Processo SEI nº 23820.010954/2022-96)

     

     

    PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

     

    DEPARTAMENTO DE PROJETOS, CONTRATOS E CONVÊNIOS

     

    O(A) Diretor(a) do Departamento de Projetos, Contratos e Convênios,no uso de suas atribuições, delegadas pela Portaria nº 295/PROAD/2017, de 02 de agosto de 2017 e de acordo com o previsto no Art. 67 da Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993 e legislação correlata, RESOLVE:

     

    Portaria de 2 de setembro de 2022

     

    Nº 0256/2022/DPC – Art. 1º – Designar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00139/2022 (processo 012241/2021-97), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição METROHM BRASIL INST. ANALITICA EIRELI, CNPJ nº 07.748.837/0001-62.

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal

    Fiscal

    RITA DE CASSIA DAVID

    OTÁVIO RÔVERE BITTENCOURT

    432593089-20

    078679779-70

     Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

     

    Portaria de 5 de setembro de 2022

     

    Nº 0257/2022/DPC – Art. 1º – Designar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00140/2022 (processo 051088/2020-32), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição Engenharia de Eventos Eireli – EPP, CNPJ nº 07.502.330/0001-24.

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal

    Fiscal

    JULIANA PIRES DA SILVA

    CLAUDIA MILANEZI VIEIRA

    040295809-80

    056920819-03

    Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

     

    Portaria de 9 de setembro de 2022

     

    Nº 0263/2022/DPC – Art. 1º – Designar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00122/2021 (processo 052140/2019-34), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição SETUP SERVICOS ESPECIALIZADOS LTDA, CNPJ nº 09.249.662/0001-74.

    FUNÇÃO NOME CPF
    Gestor Ticiana Camilo Frigo Avila 030285829-61

     Art. 2º – Dispensar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00122/2021 (processo 052140/2019-34), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição SETUP SERVICOS ESPECIALIZADOS LTDA, CNPJ nº 09.249.662/0001-74.

     

    FUNÇÃO NOME CPF
    Gestor FABIO MATYS CARDENUTO 071187879-06

    Art. 3º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

     

    Portaria de 12 de setembro de 2022

     

    Nº 0264/2022/DPC – Art. 1º – Designar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00118/2022 (processo 021243/2022-58), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição FEESC – FUND. ENSINO DA ENG. EM SC, CNPJ nº 82.895.327/0001-33.

     

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal

    Fiscal

    Eduardo Lobo

    JUCILEI CORDINI

    597029580-91
    288862409-53

    Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

     

    Portarias de 13 de setembro de 2022

     

    Nº 0265/2022/DPC – Art. 1º – Designar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00119/2022 (processo 022069/2022-61), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição FEESC – FUND. ENSINO DA ENG. EM SC, CNPJ nº 82.895.327/0001-33.

     

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal

    Fiscal

    JIM LAU

    ANTONIO CARLOS SOBIERANSKI

    613464702-00 005305809-77

    Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

     

    Nº 0266/2022/DPC – Art. 1º – Dispensar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00009/2022 (processo 019385/2021-74), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição MÃOS PERUANAS REST, LANCH, E EVENTOS EIR, CNPJ nº 15.340.396/0001-93.

     

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal Técnico Fábio Junior Pickler 288950608-81

    Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

     

    Portarias de 14 de setembro de 2022

     

    Nº 0267/2022/DPC – Art. 1º – Designar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00143/2022 (processo), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição DATEN TECNOLOGIA LTDA., CNPJ nº 04.602.789/0001-01.

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal MARCO AURÉLIO RIBEIRO DA SILVA 485159300-72

    Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

     

    Nº 0269/2022/DPC – Art. 1º – Designar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00138/2022 (processo 028292/2021-31), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição PROTEC COM. E AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL LTDA, CNPJ nº 22.932.456/0001-22.

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal

    Fiscal

    Fabricio de Souza Neves

    GUSTAVO SAGÁS MAGALHÃES

    017025979-03

    006657519-23

    Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

     

    Nº 0270/2022/DPC – Art. 1º – Designar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00141/2022 (processo 043057/2022-70), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição Maresia Turismo Náutico Ltda, CNPJ nº 00.115.730/0001-38.

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal

    Fiscal

    Gestor

    JACI VALDEMIRO NUNES

    DAIANE MARTINS SANTOS

    Geisa Pereira Garcia

    593603569-72
    008207912-96

    007222999-31

    Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

     

    Nº 0273/2022/DPC – Art. 1º – Designar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00009/2021 (processo 022897/2019-01), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição RS TURISMO E EVENTOS LTDA ME, CNPJ nº 16.417.272/0001-21.

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal Setorial DILNEY CARVALHO DA SILVA 697170440-15

    Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

     

    Portarias de 15 de setembro de 2022

     

    Nº 0274/2022/DPC – Art. 1º – Designar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00147/2019 (processo 006835/2019-44), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição Uatuma Turismo e Eventos Eireli, CNPJ nº 14.181.341/0001-15.

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal Setorial DILNEY CARVALHO DA SILVA 697170440-15

    Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

     

    Nº 0275/2022/DPC – Art. 1º – Designar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00049/2019 (processo 053315/2018-40), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição SETUP SERVICOS ESPECIALIZADOS LTDA, CNPJ nº 09.249.662/0001-74.

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal Técnico Josué Andrade 895863019-15

    Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

     

    Portaria de 19 de setembro de 2022

     

    Nº 0278/2022/DPC – Art. 1º – Designar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00038/2022 (processo 025217/2021-18), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição ROMARCK GERADORES – COMERCIO E SER. LTDA, CNPJ nº 04.298.489/0001-80.

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal EDWILSON RIBEIRO 454714449-49

    Art. 2º – Dispensar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00038/2022 (processo 025217/2021-18), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição ROMARCK GERADORES – COMERCIO E SER. LTDA, CNPJ nº 04.298.489/0001-80.

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal JOAO FRANCISCO GOMES CORREIA 429482400-00

    Art. 3º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

     

    Portaria de 20 de setembro de 2022

     

    Nº 0279/2022/DPC – Art. 1º – Designar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00146/2022 (processo 032524/2022-36), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição D & L SERV. DE APOIO ADMINISTRATIVO LTDA, CNPJ nº 09.172.237/0001-24.

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal Administrativo RUBIA BERTELLI PERES 008537969-71
    Fiscal Técnico CLOVIS CHAVES DE SOUZA 590870569-15
    Gestor TELES ESPINDOLA 660530489-68

    Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

     

    Portaria de 21 de setembro de 2022

     

    Nº 0281/2022/DPC – Art. 1º – Dispensar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00221/2017 (processo 021154/2017-44), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição ORBENK – ADMINISTRACAO E SERVICOS LTDA., CNPJ nº 79.283.065/0001-41.

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal KATIA DENISE MOREIRA 907055210-87

    Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

     

    Portaria de 22 de setembro de 2022

     

    Nº 0282/2022/DPC – Art. 1º – Designar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00053/2022 (processo 006280/2022-36), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição Julio Cesar Jakubiak – ME, CNPJ nº 00.497.003/0001-82.

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal Filipe José Dias 009583949-62

    Art. 2º – Dispensar, conforme disciplinado na Instrução Normativa nº 05/SLTI/MP, de 26 de maio de 2017, os servidores/setores abaixo relacionados, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato nº 00053/2022 (processo 006280/2022-36), celebrado entre a UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA e a empresa/instituição Julio Cesar Jakubiak – ME, CNPJ nº 00.497.003/0001-82.

    FUNÇÃO NOME CPF
    Fiscal ROBERTO CARLOS ALVES 560378489-04

    Art. 3º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência até o vencimento do contrato e de sua garantia quando houver.

     

     

    PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

     

    A PRÓ-REITORA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO EM EXERCÍCIO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

     

    Portaria de 23 de setembro de 2022

     

    Nº 21/2022/PRODEGESP – Art. 1º Institui a Comissão com o objetivo de implementar a ferramenta de controle social para os servidores da carreira técnico-administrativa em educação.

    Art. 2º A composição da Comissão, com sua respectiva lotação e a carga horária para desenvolvimento dos trabalhos, sob presidência do primeiro, fica assim constituída:

    Antônio Gabriel Santana Martins – AGECOM – 40h

    Daniel Dambrowski – CFM – 6h

    Dauana Berndt Inácio – PRODEGESP – 20h

    Juliane de Oliveira – PRODEGESP – 6h

    Ítalo de Holanda Padilha Vieira – AGECOM – 20h

    Luciano Antonio Agnes – AGECOM – 20h

    Veridiana Bertelli Ferreira de Oliveira – EDUFSC – 20h

    Art. 4º Esta portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

    Portaria de 26 de setembro de 2022

     

    Nº 24/2022/PRODEGESP – Art. 1º A Portaria nº 11/2022/PRODEGESP, que designou os membros da Comissão Interna para Elaboração do Inventário Físico dos bens móveis da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas e seus respectivos departamentos, referente ao exercício 2022, passa a ser composta pelos seguintes membros: Carolina Bones, CPF 030.561.190-90, Assistente em Administração; Juliane de Oliveira, CPF 042.949.029-14, Auxiliar em Administração; Elisângela Dagostini, CPF 656.426.860-20, Assistente em Administração; Valéria Seoane Standt, CPF 994.412.840-68, Assistente em Administração; Bruno Philippe Blau, CPF 088.987.369-08, Assistente em Administração; Liane Nazareth Joaquim Fredo, CPF 491.801.180- 20, Auxiliar de Cozinha; Ricardo José Valdameri, CPF 042.584.929-57, Assistente em Administração e Meri Ilse Ribeiro Pereira, CPF 764.569.789-04, Técnica em serviços educacionais, sob presidência da primeira.

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

     

     

    SECRETARIA DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS

     

    EDITAL Nº 15/SINTER/2022, de 19 de setembro 2022

     

    O SECRETÁRIO DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA (UFSC), no uso de suas atribuições previstas na Portaria nº 1104/2022/GR, de 5 de julho de 2022, faz saber aos interessados que estão abertas as inscrições para o intercâmbio acadêmico do Programa Escala Posgrado, promovido no âmbito do acordo de cooperação internacional entre a UFSC e a Asociación de Universidades Grupo Montevideo (AUGM).

    1 DOS OBJETIVOS

    1.1 Promover o intercâmbio científico e cultural entre a UFSC e instituições estrangeiras parceiras da AUGM, por meio da mobilidade de estudantes regulares de mestrado e doutorado.

    1.2 Este programa de mobilidade não se trata de cotutela, nem se destina à obtenção de qualquer título de pós-graduação, diploma de educação continuada ou equivalente.

    2 DO PÚBLICO ALVO

    2.1 Estudantes regularmente matriculados em cursos de pós-graduação Stricto Sensu da UFSC.

    2.2 É vedada a participação de servidores e estagiários da Secretaria de Relações Internacionais (SINTER).

    3 DAS VAGAS, ÁREAS E INSTITUIÇÕES

    3.1 São quatro vagas distribuídas entre as universidades membro da AUGM listadas na Convocatória 2023 (ESCALA Posgrado (grupomontevideo.org)), sendo duas vagas para estudantes de mestrado e duas vagas para estudantes de doutorado, cabendo à SINTER a redistribuição desse quadro, se necessário, sem alteração no número total de vagas oferecidas.

    3.2 O candidato deverá consultar previamente a página da AUGM e certificar-se das condições gerais do Programa e de oferta da universidade de destino desejada (http://grupomontevideo.org/escalaposgrado/).

    3.3 A mobilidade dos estudantes de pós-graduação poderá ser realizada em qualquer outra universidade da AUGM participante da convocatória com oferta de Programas de mestrado ou doutorado, ou outras atividades relacionadas, desde que seja de um país diferente daquele de sua residência.

    3.4 Cabe ao candidato verificar a disponibilidade do curso de pós-graduação desejado na universidade de destino, antes de fazer a inscrição para a mobilidade.

    4 DAS INSCRIÇÕES

    4.1 As inscrições, na SINTER, serão realizadas pelo candidato, exclusivamente por meio de correio eletrônico, no período de 19 de setembro a 16 de outubro de 2022.

    4.2 O candidato deverá enviar toda a documentação necessária, digitalizada no formato Portable Document Format (.pdf), em arquivos separados, para o correio eletrônico augm.sinter@contato.ufsc.br.  O assunto da mensagem enviada deverá ser POSGRADO + PRIMEIRO NOME E ÚLTIMO SOBRENOME DO CANDIDATO (Ex: POSGRADO MARIA SILVA). As candidaturas que não forem apresentadas nesse formato serão desconsideradas.

    4.3 A UFSC não se responsabilizará por inscrições não recebidas dentro do prazo em decorrência de eventuais problemas técnicos, de congestionamentos das linhas de comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.

    5 DOS CRITÉRIOS DE ELEGIBILIDADE

    5.1 Ser estudante regular de programa Stricto Sensu da UFSC, com matrícula ativa.

    5.2 Ter concluído, no momento da inscrição, o mínimo de 6 créditos para mestrado e 12 créditos para doutorado.

    5.3 Ter, no mínimo, um período letivo a cursar na UFSC após seu retorno da mobilidade.

    5.4 Ter somente conceitos A ou B, ou sua equivalência por notas, no histórico de Pósgraduação, conforme tabela abaixo:

     

    Notas Conceitos
    10 A
    9,5 A
    9,0 A
    8,5 B
    8,0 B
     

    Fonte: Memorando nº 019/PROPG/2017.

     

    6 DA DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA A CANDIDATURA

    6.1 Histórico Escolar da pós-graduação atualizado.

    6.2 Curriculum modelo Lattes.

    6.3 Carta de motivação, em espanhol, redigida e assinada pelo candidato, limitada a uma página, para avaliação da clareza de objetivos em relação à mobilidade e sua contribuição para a formação acadêmica e profissional.

    6.4 Proposta de programa de trabalho a ser desenvolvido na universidade de destino com a aprovação por escrito do orientador acadêmico na UFSC e o cronograma do período de vigência.

    6.4.1 A proposta de programa de trabalho, limitada a duas páginas, deverá conter a duração da mobilidade de acordo com a oferta de instituição de destino. O candidato poderá realizar atividades no âmbito de seu programa de estudos de pós-graduação, como estadias de pesquisa, práticas de laboratório, assistir a cursos/seminários etc.

    6.5 Documento de indicação de candidatura assinado pela Coordenação do Programa de Pós-Graduação (PPG), contendo declaração de:

    (a) disposição para aceitar estudantes de outros países no âmbito deste programa;

    (b) comprometimento de validação/aproveitamento dos estudos realizados durante a mobilidade;

    (c) no caso de candidato bolsista, compromisso de manutenção da bolsa durante a mobilidade e retorno à UFSC.

    6.6 Vídeo, com duração de até 3 minutos, em língua espanhola, apresentando o plano de trabalho que deseja desenvolver na mobilidade.

    7 DO PROCESSO DE SELEÇÃO

    7.1 O processo completo de seleção inclui duas etapas:

    (1) a pré-seleção na UFSC e

    (2) a seleção e o aceite pela universidade de destino.

    7.1 A pré-seleção das candidaturas será realizada pela UFSC por uma comissão de, no mínimo, três servidores da UFSC, docentes ou técnico-administrativos, nomeados pelo Secretário de Relações Internacionais.

    7.2.1 A comissão pré-selecionará até oito candidatos que terão suas candidaturas enviadas às respectivas instituições de destino.

    7.2.2 A comissão classificará os candidatos pré-selecionados de 1º a 8º colocados, com base nos seguintes critérios:

    7.2.2.1 Viabilidade de execução do plano de trabalho no período da mobilidade;

    7.2.2.2 Clareza e pertinência da proposta de trabalho;

    7.2.2.3 Capacidade de comunicação em língua espanhola;

    7.2.3 Será atribuída uma nota de 0,00 (zero) a 10,00 (dez) para cada um dos critérios expressos no item 6.2.2, e a nota final dos candidatos na pré-seleção será a média aritmética das 3 (três) notas.

    7.2.4 O candidato que obtiver nota final inferior a 6,00 (seis) será desclassificado do processo seletivo.

    7.2.5 Em caso de empate, os candidatos serão classificados de acordo com a maior produção acadêmico-científica conforme currículo Lattes.

    7.3 A SINTER enviará a documentação das oito candidaturas pré-selecionadas para as instituições de destino e para a Secretaria Executiva da AUGM.

    7.4 Caberá às instituições de destino realizar a seleção dos candidatos para as vagas disponíveis nos seus programas.

    7.5 Caso o número de candidatos da UFSC selecionados pelas instituições ultrapasse as quatro vagas ofertadas pelo programa, a seleção final dos candidatos se dará com base na ordem de classificação emitida pela comissão de seleção conforme item 7.2.2.

    8 DO RESULTADO PRELIMINAR DO PROCESSO SELETIVO

    8.1 O resultado preliminar do processo seletivo, com a respectiva ordem de classificação, será divulgado na página http://www.sinter.ufsc.br, no dia 24 de outubro de 2022.

    9 DOS RECURSOS

    9.1 O candidato que desejar interpor recurso ao resultado preliminar do processo seletivo poderá fazê-lo até o dia 25 de outubro de 2022 até às 23h59min. O recurso deverá ser enviado, exclusivamente, por correio eletrônico, para o endereço augm.sinter@contato.ufsc.br. O assunto da mensagem enviada deverá ser RECURSO + PRIMEIRO NOME E ÚLTIMO SOBRENOME DO CANDIDATO (Ex: RECURSO MARIA SILVA). Os recursos que não forem apresentados nesse formato, ou após às 23h59min do dia 25 de outubro de 2022, serão desconsiderados.

    10 DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO DE PRÉ-SELEÇÃO

    10.1 Será divulgado até o dia 27 de outubro de 2022, na página http://www.sinter.ufsc.br.

    11 DOS BENEFÍCIOS

    11.1 A universidade anfitriã oferecerá ao estudante selecionado isenção do pagamento de taxas acadêmicas, além de auxílio hospedagem e alimentação.

    11.2 Cada universidade anfitriã oferecerá hospedagem e alimentação de maneira própria, conforme descrito na Convocatória 2023: ESCALA Posgrado (grupomontevideo.org)

    12 DOS COMPROMISSOS DO ESTUDANTE SELECIONADO

    12.1 Tomar, sob sua responsabilidade, todas as providências necessárias à viabilização de sua participação no Programa, especialmente no que se refere à obtenção de visto, passaporte, e demais providências.

    12.4 Acompanhar todas as comunicações encaminhadas pela AUGM, pela PROPG, pela SINTER, pela universidade anfitriã e pelo seu Programa de pós-graduação.

    12.5 Arcar com os custos e despesas que excedam os benefícios oferecidos, inclusive passagens e seguro.

    12.6 Providenciar com antecedência o seguro com validade internacional, para todo o período do intercâmbio, que deve incluir cobertura médica em caso de doença ou acidente, bem como repatriação médica e funerária.

    12.7 Manter o vínculo com a UFSC, respeitando os procedimentos regulares de afastamento, conforme seu Programa de pós-graduação.

    12.8 Dedicar-se integralmente ao plano de atividades proposto durante todo o período de mobilidade.

    12.9 Até 30 dias após o fim da mobilidade, enviar Relatório de Atividades, aprovado pelo seu orientador, junto com cópia do certificado de estudos fornecido pela universidade anfitriã, para o correio eletrônico augm.sinter@contato.ufsc.br.

    12.10 O aluno que realizar mobilidade pelo Programa ESCALA Posgrado terá que participar do evento que será organizado pela SINTER em 2023 expondo sua experiência durante a mobilidade.

    13 DO RECONHECIMENTO DE CRÉDITOS

    14.1 O reconhecimento de créditos em disciplinas ou outras atividades acadêmicas será realizado pelo Colegiado de cada Programa, observados os artigos 14, inciso XII e Art. 35 da Resolução 095/CUn/2017 e o item 6.7 deste edital.

    15 CRONOGRAMA

     

    EVENTO PRAZO
    Divulgação do Edital 19 de setembro de 2022
    Inscrição dos candidatos 19 de setembro a 16 de outubro de 2022
    Divulgação do resultado preliminar 24 de outubro de 2022
    Interposição de recursos Até 25 de outubro de 2022
    Divulgação do resultado final do processo de pré-seleção Até 27 de outubro de 2022

     

    16 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

    16.1 A SINTER e a comissão de seleção poderão alterar ou encerrar este Edital em qualquer momento independentemente do calendário estabelecido.

    16.2 Os casos omissos serão resolvidos pela comissão de seleção.

     

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE

     

    O DIRETOR DO CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, RESOLVE:

     

    Portarias de 16 de setembro de 2022

     

    Nº 212/2022/CCS – Art. 1º Dispensar, a partir de 14 de setembro de 2022, a professora abaixo relacionada da condição de membro do Núcleo Docente Estruturante (NDE) do Curso de Graduação em Nutrição, para a qual foi designada pela Portaria nº 244/2021/CCS, DE 28 DE SETEMBRO DE 2021:

    MEMBRO DEPARTAMENTO
    Tânia Mara Fischer Günther BQA

    Art. 2º Designar, no período de 14 de setembro de 2022 a 14 de agosto de 2023, a professora abaixo relacionada como membros do Núcleo Docente Estruturante (NDE) do Curso de Graduação em Nutrição, instituído pela Portaria nº 244/2021/CCS, DE 28 DE SETEMBRO DE 2021:

    MEMBRO DEPARTAMENTO
    Joana Margarida Navalho Gaspar BQA

    Art. 3º Atribuir carga horária administrativa de 1 (uma) hora semanal para a docente, conforme Portaria 233/PROGRAD/2010, de 25/02/2016, art. 5º, parágrafo 1º.

    Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Solicitação nº 055393/2022)

     

    Nº 213/2022/CCS – Art. 1º Dispensar, a partir de 14 de setembro de 2022, a docente abaixo relacionada da condição de membro titular do Colegiado do Curso de Graduação em Nutrição, para a qual foi designada pela Portaria nº 258/2021/CCS, DE 8 DE OUTUBRO DE 2021:

    Membro Titular Departamento
    Tânia Mara Fischer Günther BQA

    Art. 2º Designar, no período de 14 de setembro de 2022 a 14 de agosto de 2023, a docente abaixo relacionada como membro titular do Colegiado do Curso de Graduação em Nutrição, instituído pela Portaria nº 258/2021/CCS, DE 8 DE OUTUBRO DE 2021:

    MEMBRO DEPARTAMENTO
    Joana Margarida Navalho Gaspar BQA

    Art. 3º Atribuir carga horária administrativa de duas horas semanais para a titular, conforme Resolução Normativa 001/CCS/2016, Tabela 01 (atualizada em 17 de março de 2022). Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Solicitação nº 055393/2022)

     

    Nº 214/2022/CCS – Art. 1º Designar o professor ROGÉRIO DE OLIVEIRA GONDAK (PTL), como Coordenador do Núcleo de Microscopia e Microanálise do Departamento de Patologia, no período de 20/09/2022 e 19/09/2024. Art. 2º Atribuir ao Professor carga horária administrativa de duas horas semanais, conforme Resolução Normativa 001/CCS/2016, de 22/02/2016 – atualizada em 17 de março de 2022. Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Solicitação nº 055681/2022)

     

    Portarias de 19 de setembro de 2022

     

    Nº 215/2022/CCS – Art. 1º Dispensar, a partir de 19/09/2022, as docentes abaixo relacionadas da condição de membro do Núcleo Docente Estruturante (NDE) do Curso de Graduação em Enfermagem, para a qual foram designadas pela Portaria nº 263/2021/CCS, DE 18 DE OUTUBRO DE 2021:

    MEMBRO DEPARTAMENTO
    Soraia Dornelles Schoeller (presidente) CCS/NFR
    Rosani Ramos Machado CCS/NFR

    Art. 2º Designar, no período de 19/09/2022 a 31/05/2023, as docentes abaixo relacionadas como membros do Núcleo Docente Estruturante (NDE) do Curso de Graduação em Enfermagem instituído pela Portaria nº 263/2021/CCS, DE 18 DE OUTUBRO DE 2021:

    MEMBRO DEPARTAMENTO
    Ana Izabel Jatobá de Souza (presidente) CCS/NFR
    Bruna Pedroso Canever CCS/NFR

    Art. 3º Atribuir carga horária administrativa de 1 (uma) hora semanal para cada membro, conforme Portaria 233/PROGRAD/2010, de 25/02/2016, art. 5º, parágrafo 1º.

    Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Solicitação nº 056248/2022)

     

    Nº 216/2022/CCS – Art. 1º Dispensar, a partir de 16 de setembro de 2022, a professora MARGARETE MARIA DE LIMA (NFR) da condição de membro titular do Colegiado do Curso de Graduação em Enfermagem, para a qual foi designada pela Portaria n° 216/2021/CCS, DE 6 DE SETEMBRO DE 2021. Art. 2º Designar, no período de 16 de setembro de 2022 a 20 de agosto de 2023, as docentes abaixo relacionadas como membros titulares e suplentes do Colegiado do Curso de Graduação em Enfermagem instituído pela Portaria nº 216/2021/CCS, DE 6 DE SETEMBRO DE 2021:

    Titular Departamento Suplente Departamento
    ARIANE THAISE FRELLO ROQUE NFR SAMARA ELIANE RABELO SUPLICI NFR

     

    Art. 3º Atribuir carga horária administrativa de duas horas semanais para cada membro docente titular, conforme Resolução Normativa 001/CCS/2016, de 22/02/2016 – Tabela 01 – atualizada em 17 de março de 2022.

    Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Solicitação nº 056113/2022)

     

    Nº 217/2022/CCS – Art. 1º Dispensar, a partir de 15/09/2022, as docentes abaixo relacionadas da condição de membro do Colegiado do Curso de Graduação em Farmácia para a qual foram designadas pela Portaria nº 126/2021/CCS, DE 14 DE JUNHO DE 2021:

    Departamento Titular Suplente
    CIF Silvana Nair Leite Contezini Izabella Thaís da Silva

    Art. 2º Designar, no período de 15/09/2022 a 31/05/2023, os docentes abaixo relacionados como membros titulares e suplentes do Colegiado do Curso de Graduação em Farmácia instituído pela Portaria nº 126/2021/CCS, DE 14 DE JUNHO DE 2021:

     

    Departamento Titular Suplente
    CIF Izabella Thaís da Silva Filipe Carvalho Matheus

    Art. 3º Atribuir carga horária administrativa de duas horas semanais ao(s) membro(s) docente(s) titular(es), conforme Resolução Normativa 001/CCS/2016, de 22/02/2016 – Tabela 01 – atualizada em 17 de março de 2022.

    Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Solicitação nº 056053/2022)

     

    Portarias de 20 de setembro de 2022

     

    Nº 218/2022/CCS – Art. 1º Designar as discentes Bárbara Amaral Silva, matrícula 202200724, e Thaís Emanuelle Bonfim Aragão, matrícula 202200713, como membros titulares do Colegiado do Programa de Pós-Graduação em Fonoaudiologia, pelo período de um ano a partir de 19 de setembro de 2022.

    Art. 2º Designar os discentes Fabiani Rodrigues da Silveira, matrícula 202200714, e Vitor Martins Guesser, matrícula 202103798, como membros suplentes do Colegiado do Programa de Pós-Graduação em Fonoaudiologia, pelo período de um ano a partir de 19 de setembro de 2022.

    Art. 3º Revogar, a partir 19 de setembro de 2022, a Portaria nº 49/2022/CCS, DE 16 DE MARÇO DE 2022.

    Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Solicitação nº 054877/2022)

     

    Nº 219/2022/CCS – Art. 1º Designar os professores abaixo relacionados como membros titulares e suplentes do Colegiado Delegado do Programa de Pós-Graduação em Fonoaudiologia (PPGFONO), pelo período de dois anos a partir de 19 de setembro de 2022:

    1. Ana Carolina de Assis Moura Ghirardi (Presidente)
    2. Daniela Polo Camargo da Silva (Vice-Presidente)
    3. Fernanda Zucki Mathias (Titular)
    4. Renata Coelho Scharlach (Titular)
    5. Stephan Paul (Titular)
    6. Ana Paula de Oliveira Santana (Suplente)
    7. Fabiane Miron Stefani (Suplente)
    8. Maria Madalena Canina Pinheiro (Suplente)

    Art. 2º Atribuir carga horária administrativa de duas horas semanais aos membros docentes titulares, conforme Resolução Normativa nº 154/2021/CUN, Art. 11, § 2º.

    Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Solicitação nº 054880/2022)

     

    Nº 220/2022/CCS – Art. 1º Designar as discentes Bárbara Amaral Silva, matrícula 202200724, e Thaís Emanuelle Bonfim Aragão, matrícula 202200713, como membros titulares do Colegiado Delegado do Programa de Pós-Graduação em Fonoaudiologia, pelo período de um ano a partir de 19 de setembro de 2022.

    Art. 2º Designar os discentes Fabiani Rodrigues da Silveira, matrícula 202200714, e Vitor Martins Guesser, matrícula 202103798, como membros suplentes do Colegiado Delegado do Programa de Pós-Graduação em Fonoaudiologia, pelo período de um ano a partir de 19 de setembro de 2022.

    Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Solicitação nº 054880/2022)

     

    Nº 221/2022/CCS – Art. 1º Designar os servidores docentes e técnico-administrativos abaixo relacionados como membros titulares e suplentes do Colegiado Delegado do Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva (PPGSC), pelo período de dois anos a partir de 1º de setembro de 2022:

     

    SEGMENTO MEMBRO TITULAR MEMBRO SUPLENTE
    Coordenação do PPGSC Marta Inez Machado Verdi
    Subcoordenação do PPGSC Andreia Morales Cascaes
    Chefia do Departamento de Saúde Pública – SPB Rodrigo Otávio Moretti Pires Sheila Rubia Lindner
    Representante Docente – Ciências Sociais e Humanas em Saúde Mirelle Finkler Charles Dalcanale Tesser
    Representante Docente – Gestão e Planejamento em Saúde Daniela Alba Nickel Josimari Telino de Lacerda
    Representante Docente – Epidemiologia Eleonora d’Orsi Antonio Fernando Boing
    Representante Docente Fátima Buchele Assis Elza Berger Salema Coelho
    Representante Docente Francieli Cembranel Fabrício Augusto Menegon
    Representante Docente Maria Cristina Marino Calvo Walter Ferreira de Oliveira
    Secretaria do PPGSC Maria Julia das Chagas

    Art. 2º Atribuir carga horária administrativa de duas horas semanais aos membros docentes titulares, conforme Resolução Normativa nº 154/2021/CUN, Art. 11, § 2º.

    Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Solicitação nº 055373/2022)

     

    Nº 222/2022/CCS – Art. 1º Designar os discentes abaixo relacionados como membros titulares e suplentes do Colegiado Delegado do Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva (PPGSC), pelo período de um ano a partir de 1º de setembro de 2022:

     

    MEMBRO TITULAR MEMBRO SUPLENTE
    Eliana Funk Eliane Ricardo Charneski
    Bruna Lima Selau Juliberta Alves Macedo

    Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Solicitação nº 055373/2022)

     

    Portarias de 21 de setembro de 2022

     

    Nº 223/2022/CCS – Art. 1º Designar as docentes Marli Terezinha Stein Backes, Luciara Fabiane Sebold, Luciana Martins da Rosa, Jane Cristina Anders e Ana Izabel Jatobá de Souza para, sob a presidência da primeira, constituírem a comissão de seleção dos candidatos inscritos no Edital nº 01/2022/PPGPENF – SELEÇÃO PARA O CURSO DE DOUTORADO PROFISSIONAL – TURMA 2023 – do Programa de Pós-Graduação em Gestão do Cuidado em Enfermagem (PPGPENF).

    Art. 2º Atribuir, aos professores, carga horária administrativa de duas horas semanais, conforme Resolução Normativa 001/CCS/2016, de 22/02/2016 – Tabela 01 (atualizada em 17 de março de 2022).

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC, e terá validade enquanto durarem os trabalhos da Comissão, conforme cronograma do Edital nº 01/2022/PPGPENF.

    (Ref. Solicitação nº 056843/2022)

     

    Nº 224/2022/CCS – Art. 1º Designar as docentes Francine Lima Gelbcke, Mônica Stein, Alacoque Lorenzini Erdmann e Melissa Orlandi Honório Locks para, sob a presidência da primeira, constituírem a comissão de seleção dos candidatos inscritos no Edital nº 02/2022/PPGPENF – SELEÇÃO PARA O CURSO DE MESTRADO PROFISSIONAL – TURMA 2023 – do Programa de PósGraduação em Gestão do Cuidado em Enfermagem (PPGPENF).

    Art. 2º Atribuir, aos professores, carga horária administrativa de duas horas semanais, conforme Resolução Normativa 001/CCS/2016, de 22/02/2016 – Tabela 01 (atualizada em 17 de março de 2022).

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC, e terá validade enquanto durarem os trabalhos da Comissão, conforme cronograma do Edital nº 02/2022/PPGPENF.

    (Ref. Solicitação nº 056843/2022)

     

    Nº 225/2022/CCS – Art. 1º Dispensar, a partir de 19/09/2022, as professoras abaixo relacionadas da condição de membro do Núcleo Docente Estruturante (NDE) do Curso de Graduação em Farmácia, para a qual foram designadas pela Portaria nº 44/2021/CCS, DE 8 DE MARÇO DE 2021:

     

    TITULAR SUPLENTE DEPARTAMENTO
    Camila Marchioni Cláudia Regina dos Santos PTL

    Art. 2º Designar, no período de 19/09/2022 a 01/03/2023, as professoras abaixo relacionadas como membros titulares e suplentes do Núcleo Docente Estruturante (NDE) do Curso de Graduação em Farmácia, instituído pela Portaria nº 44/2021/CCS, DE 8 DE MARÇO DE 2021:

     

    TITULAR SUPLENTE DEPARTAMENTO
    Cristiane Ribeiro de Carvalho Camila Marchioni PTL

    Art. 3º Atribuir carga horária administrativa de 1 (uma) hora semanal para cada membro titular, conforme Portaria 233/PROGRAD/2010, de 25/02/2016, art. 5º, parágrafo 1º.

    Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Solicitação nº 056900/2022)

     

    Portarias de 22 de setembro de 2022

     

    Nº 226/2022/CCS – Art. 1º Designar a professora MARCELA BORO VEIROS, SIAPE nº 1674142, lotada no Departamento de Nutrição, como Coordenadora Pro Tempore de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) do Curso de Graduação em Nutrição, no período de 15/10/2022 a 30/05/2023, em substituição à professora SUELLEN SECCHI MARTINELLI, designada pela Portaria nº 33/2021/CCS, DE 2 DE MARÇO DE 2021, em razão de licença maternidade da titular.

    Art. 2º Atribuir à professora carga horária administrativa de duas horas semanais, conforme Resolução Normativa 001/CCS/2016, de 22/02/2016, Tabela 01 (atualizada em 17 de março de 2022).

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Solicitação nº 057122/2022)

     

     

    Nº 227/2022/CCS – Art. 1º LOCALIZAR a Servidora Técnico-Administrativa JOICE CRISTINA GUESSER, SIAPE nº 2711119, MASIS nº 171942, ocupante do cargo de ENFERMEIRO/ÁREA, lotada no Departamento de Odontologia do Centro de Ciências da Saúde (ODT/CCS), com efetivo exercício na Central de Esterilização do Departamento de Odontologia.

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Solicitação nº 052570/2022 e na Declaração para Fins de Emissão de Portaria de Concessão de Insalubridade)

     

    Nº 228/2022/CCS – Art. 1º CONCEDER, a partir de 16 de agosto de 2022, o adicional de insalubridade, no percentual de 10%, equivalente ao grau médio, para a Servidora TécnicoAdministrativa JOICE CRISTINA GUESSER, SIAPE nº 2711119, MASIS nº 171942, ocupante do cargo de ENFERMEIRO/ÁREA, lotada no Departamento de Odontologia do Centro de Ciências da Saúde (ODT/CCS), por exercer suas atividades na Central de Esterilização do Departamento de Odontologia, em circunstâncias ou condições insalubres, como atribuição legal de seu cargo, por tempo igual ou superior à metade da jornada de trabalho mensal. (Ref. Laudo nº 019/DSST/DAS/2018).

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Solicitação nº 052570/2022 e na Declaração para Fins de Emissão de Portaria de Concessão de Insalubridade)

     

    Nº 229/2022/CCS – Art. 1º LOCALIZAR a Servidora Docente do Magistério Superior GIOVANA CAROLINA BAZZO, SIAPE nº 1226586, lotada no Departamento de Ciências Farmacêuticas do Centro de Ciências da Saúde (CIF/CCS), com efetivo exercício no Laboratório de Controle de Qualidade do Departamento de Ciências Farmacêuticas.

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Solicitação nº 053557/2022 e Declaração para Fins de Emissão de Portaria de Concessão de Insalubridade)

     

    Nº 230/2022/CCS – Art. 1º CONCEDER, a partir de 25 de agosto de 2022, o adicional de insalubridade no percentual de 20%, equivalente ao grau máximo, para a Servidora Docente do Magistério Superior GIOVANA CAROLINA BAZZO, SIAPE nº 1226586, lotada no Departamento de Ciências Farmacêuticas do Centro de Ciências da Saúde (CIF/CCS), por exercer suas atividades, conforme PAAD 2022.2, no Laboratório de Controle de Qualidade do Departamento de Ciências Farmacêuticas, em circunstâncias ou condições insalubres, como atribuição legal de seu cargo, por tempo igual ou superior à metade da jornada de trabalho mensal. (Ref. Laudo nº 010/DAS/14, de 25/11/2014).

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFSC.

    (Ref. Solicitação nº 053557/2022 e na Declaração para Fins de Emissão de Portaria de Concessão de Insalubridade)

     

     

    CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS

     

     O DIRETOR DO CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Portaria nº 1107/2019/GR, de 23 de maio de 2019. RESOLVE:

     

    Portaria de 5 de agosto de 2022

     

    Nº 15/2022/CCJ – Art. 1º DESIGNAR os servidores CRISTINA MENDES BERTONCINI CORREA, docente do Magistério Superior – SIAPE 2328630, CRISTIANE NERY DA FONSECA KOGUT, Assistente em Administração – SIAPE 2344909, THAIS GUCOWSKI VARGAS FREITAS – Assistente em Administração, SIAPE 1867112, EDUARDO DE MEIRELES KONESKI – Técnico de Tecnologia da Informação, SIAPE 3245104 e ANA PAULA PERES DA SILVA – Auxiliar em Administração/PROAD, SIAPE 1973173 para sob a presidência da primeira constituírem a comissão de estudos, análise e definição da contratação do software para gerenciamento dos processos e atividades do Núcleo de Prática Jurídica – NPJ e Escritório Modelo de Assistência Jurídica da UFSC – EMAJ.

    Art. 2º Os designados deverão apresentar num prazo de 30 (trinta) dias, uma proposta contendo as diretrizes operacionais para a contratação do serviço.

     

    Portaria de 14 de setembro de 2022

     

    Nº 16/2022/CCJ – Art. 1º DESIGNAR os docentes, Dra. Carolina Medeiros Bahia, SIAPE 2047790, Dra. Carolina SENA VIEIRA, SIAPE 2531087 e Dr. Francisco Quintanilha Veras Neto, SIAPE 1459813 para, sob a presidência do primeiro, constituírem Comissão para analisar e avaliar os projetos inscritos no Edital nº 04/2022/PROEX – PROBOLSAS/2023.

    Art. 2º Atribuir aos membros da comissão a carga horária de 10 horas para o desempenho de suas atividades no período de 03 de novembro a 07 de dezembro de 2022.

     

    Portarias de 19 de setembro de 2022

     

    Nº 17/2022/CCJ – Art. 1º – Designar os servidores HUMBERTO PEREIRA VECCHIO, MASIS 103068, SIAPE 1159637, ORIDES MEZZAROBA, MASIS 116763, SIAPE 1160642 e FRANCISCO QUINTANILHA VERAS NETO, MASIS 214226, SIAPE 1459813, professores titulares da carreira do magistério superior, para, sob a presidência do primeiro, homologarem o resultado da avaliação realizada pela CPPD no pedido de progressão funcional na Classe D (Associado) de nível 2 para nível 3, da servidora Letícia Albuquerque, nos termos do processo nº 23080. 050560/2022-81.

     

    Nº 18/2022/CCJ – Art. 1º – Designar os servidores HUMBERTO PEREIRA VECCHIO, MASIS 103068, SIAPE 1159637, ORIDES MEZZAROBA, MASIS 116763, SIAPE 1160642 e FRANCISCO QUINTANILHA VERAS NETO, MASIS 214226, SIAPE 1459813, professores titulares da carreira do magistério superior, para, sob a presidência do primeiro, homologarem o resultado da avaliação realizada pela CPPD no pedido de progressão funcional na Classe D (Associado) de nível 2 para nível 3, da servidora Cristiane Derani, nos termos do processo nº 23080.049518/2022-18.

     

    Portaria de 20 de setembro de 2022

     

    Nº 19/CCJ/2022 – Art. 1º DESIGNAR os seguintes acadêmicos como representantes discentes junto aos Órgãos Deliberativos do Centro de Ciências Jurídicas para cumprir mandato de 01 (um) ano, a partir desta data.

     

    CONSELHO DA UNIDADE

    TITULAR SUPLENTE
    Victória Salgado Figueiredo Gomes – 1920058 Maite Fortes Vieira – 20203908
    Eduardo Matos Pereira – 19206726 Matheus Lopes Morais – 20203224
    Joao Carlos Rodrigues – 22203760 Flávia do Nascimento Madruga – 22100177

     

    COLEGIADO DELEGADO DO DEPARTAMENTO

    TITULAR SUPLENTE
    Lucas Eduardo Brum de Matos Rigoli – 21103591 Lara Nunes – 21103383
    Álvaro Huber de Souza – 20201764 Mariah de Lima Walendorff – 22101017

     

    COLEGIADO DO CURSO

    TITULAR SUPLENTE
    Felipe Malschitzky Messias – 21101634 Matheus Ghelen – 22100191
    Eduardo José Mariuzza – 20100083 João Vitor Barbosa Zamboni – 0203226

    Art. 2º Fica revogada a Portaria nº 31/CCJ/2021, de 01/07/2021